中心办公室工作制度

中心办公室工作制度（共14篇）

中心办公室工作制度 篇1

中心办公室工作制度

1、在中心主任的领导下，负责全中心的行政管理和综合协调工作。

2、负责起草中心的行政工作计划、总结和报告。

3、做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时，拟办意见要恰当，领导阅批后的文件，要认真落实和催办；处理后要及时将结果、情况向中心领导汇报，必要时要向来文的领导机关汇报。

4、负责中心行政文件的草拟、审核、印发工作。负责对各职能部门及业务科、所、室以中心的名义草拟的公文进行具体审核，所有中心发文核稿后，由主任签发。

5、负责情况综合工作。经常深入各部门，了解各项工作的情况，加以综合分析，向主任汇报，并提出意见和建议，供领导决策参考。

6、具体安排各种行政会议，做好会议记录。及时传达中心及各种行政会议做出的决定，并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达，沟通行政科室之间某些工作方面的联系，做好协调工作。

7、严格按照印鉴及介绍信管理制度，做好中心印鉴和介绍信的使用和管理工作。

8、做好中心的宣传报道工作。

9、承办日常行政事务和领导交办的其他临时性工作。

档案管理制度

1、认真学习宣传贯彻《档案法》、《档案法实施办法》、《归档文件整理规则》等有关法规文件，钻研业务知识，提高业务水平。

2、负责文件材料的收集、整理、立卷、归档工作并编制检索工具。

3、搞好档案的保管、利用、统计和汇编工作，熟悉保管档案的内容，积极提供档案利用，并做好档案利用登记等各种记录。

4、严格执行档案管理各项制度和保密守则，维护档案的完整和安全。

5、配合有关部门进行档案的鉴定工作，对超过保管期限的档案提出存毁意见，做好销毁工作。

6、做好档案保管工作，发现问题及时处理并做好记录。

7、借阅和传阅文件，要办理登记手续，退还文件要办理注销手续。上级机关和外单位需要借阅档案，须持该单位介绍信，经审批同意后方可查阅，如有特殊原因需要借出者，须经中心领导批准，并办理借阅手续，外借时间不得超过三天。

中心办公室工作制度 篇2

关键词：综合服务,办事观,参谋助手,办公室

办公室作为机关运转的中枢机构, 是领导决策的“参谋室”、协调上下左右关系的“协调室”、后勤事务管理的“后勤室”, 其工作水平和服务质量高低直接关系机关工作运转效能。当前, 办公室在主动适应新形势下, 必须围绕“一个中心, 两个基本点”, 创造性地开展各项工作, 争创工作新局面。

一、综合服务是工作主线

(一) 坚持不断增强服务的主观能动意识。“凡事预则立, 不预则废”, 办公室工作具有直接性、并行性、突发性等特征, 因而对待各项工作, 要未雨绸缪先部署, 提前准备早谋划, 以工作的超前性增加工作的主观能动性。办公室的服务工作仅为领导决策提供单一服务是不够的, 而应贯穿于领导决策前、决策中、决策后的始终, 提供全过程、全方位的服务。决策前, 及时提供第一手资料, 进行初步筛选、综合分析后, 向领导提供有价值的参考意见;决策中, 准确无误地领会领导意图, 吃透上级精神, 把握正确方向, 与领导保持一致;决策后, 认真制定工作落实方案, 协调各部门原原本本地贯彻落实。

(二) 坚持不断增强处理各方关系的协调服务意识。办公室属于综合协调的职能部门, 既有对上协调、又有对下协调;既有对内协调、又有对外协调。在实际工作中, 要研究工作重心, 突出工作重点;抓住主要矛盾, 不忽视次要矛盾;先急后缓, 先主要后次要, 找准问题切入点, 积极主动开展各项协调工作。对上服务、对中服务、对下服务要一致, 不可厚此薄彼。在为领导做好服务的同时, 不断加强为其他科室职工和来访群众做好服务工作, 真真实实建立起一座领导与职工、领导与群众之间沟通的桥梁, 切实发挥办公室纽带作用。

二、正确办事观是工作基石

(一) 不以事小而不为。办公室既是忙家、杂家, 也是管家, 立足于抓大事、善于抓大事是明智的, 但不抓小事、不抓细节, 任由其发展, 终会酿成大事, 千里之堤, 溃于蚁穴。因此, 办公室工作无小事, 是由其性质所决定的。每项工作都要从大处着眼小处着手, 把握好尺度, 明确重心, 突出重点, 做到严谨周密。

(二) 不以事杂而乱为。办公室工作的多样性决定了工作任务的多重性, 其工作内容包括文书处理、文稿起草、公务接待、调查研究、信息收集、会务组织、协调沟通等。在具体工作中, 常常要扮演不同的角色, 分清矛盾主次, 在琐碎繁杂的事务中突出重围寻找突破口。不乱为, 不以事杂而手忙脚乱, 一要吃透上情、摸清下情, 办事才有方向。二要知规知矩, 按规章制度办事, 办事才有章程。三要团结协作, 密切配合, 办事才有合力。

(三) 不以事急而盲为。办公室往往是急事和突发事件的第一知情人, 是急事、突发事件信息来源的汇聚地。作为“当事人”, 切忌自乱阵脚, 必须保持清醒头脑和高度政治敏感性, 沉着应对, 冷静分析, 及时将准确信息呈送领导, 同时提供多种可行性解决方案, 以便领导科学决策。

三、当好参谋助手是工作落脚点

(一) 坚定责任意识, 发扬“三种精神”。正确的工作态度, 高度的责任心, 是做好办公室工作的前提。每个办公室都应当发扬“三种精神”, 改进工作作风:一是要发扬爱岗敬业精神。在各自工作岗位上, 尽力做好本职工作。二是要发扬艰苦奋斗精神。崇尚清廉, 淡泊名利, 守得住清贫, 耐得住寂寞, 经得起考验。三是要发扬开拓创新精神。突破墨守成规思想, 学习新理念, 运用新思维, 总结新经验, 创造新业绩。

(二) 明确角色定位, 把握“三个标准”。一是参政有方。方, 就是要讲求方法、注重方式。一要适应与理解领导。每个领导都有各自性格特点、思维方式、工作方法和处事习惯, 适应并掌握领导在长期工作中形成的思维和工作方式, 有助于准确地、系统地领会领导意图。二要广集信息、心怀全局。信息是开展辅政工作的基础, 掌握准确、全面的信息, 如上级精神、群众意见, 有助于为领导科学决策提供有效的参谋服务。三要虚心请示、耐心学习。对领导意图未完全理解时, 应虚心请示, 明了意图, 避免在执行过程中出现偏差。要坚持“四不原则”, 即“到位不越位”“理解不曲解”“直言不讳言”“参谋不掺和”, 准确传达指示精神, 确保政令畅通, 决策落地生根。二是言政有时。时, 就是要把握时机、掌握火候。在谏言时, 要巧妙地掌握谏言时机, 既不能在领导有较为成形的想法时“多管闲事”, 也不能在失误和损失发生后成为“事后诸葛亮”。办公室作为机关辅政“外脑”, 应当密切关注领导关注的热点、重点问题, 帮助其分析潜在风险, 同时拿出可行的改进方案。

中心办公室工作制度 篇3

过去的一年，全省各市、县（市、区）教育局办公室围绕“创强争先建高地”中心工作，充分发挥职能，为全省教育事业改革发展作出了突出贡献。徐仕敏充分肯定了2015年的工作成绩，他指出，在“十二五”的收官之年，全省各地市县教育局办公室围绕中心，积极发挥参谋助手作用；聚焦落实，推动重点工作任务顺利完成；突出服务，确保政务运转平稳高效。办公室作为教育局机关的枢纽，接下来，要进一步加强作风建设，严守规矩和纪律，带头践行“三严三实”，带头抓好“两学一做”学习教育。首先，各办公室要继续提高办文办会办事规范化水平。增强公文办理、公务接待以及办事程序的规范性；第二，要努力当好“第一参谋助手”。做到政治坚定可靠，围绕中心、服务大局，追求结果导向；第三，要以政务服务工作信息化为重点，提高工作效能。打通公文流通“内外”节点，稳步推进网上办事大厅建设，力促新媒体和传统媒体有效融合，做好教育系统新闻宣传工作；第四，要进一步做好信访、保密、档案和语言文字工作。

在会上，王创特别引用“不谋全局者，不足以谋一域”来说明办公室工作人员能力提升的重要性。他说，全省教育系统办公室一线的同志首先要树立全局意识，切实增强做好办公室工作的责任感和使命感。面对新形势、新任务，办公室工作也应有更新、更高的要求。全省教育行政部门办公室主任要认清形势、把握大局，自觉地把办公室工作放在全省教育发展的大背景下，从全局的高度，研究思考办公室工作如何适应教育发展的需要。办公室的每一位同志，都要适应新形势，进一步增强做好办公室工作的责任感、使命感和紧迫感，以与时俱进的精神，适应新形势、把握新情况、研究新问题，始终保持奋发有为的精神状态，努力做到思想观念有新飞跃、工作水平有新提升、作风建设有新变化、队伍素质有新提高，为我省率先实现教育现代化提供优质高效的服务。其次，要做好工作衔接，确保率先基本实现教育现代化各项工作平稳开局。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实加强教育系统党的领导；坚决落实立德树人根本任务，引导学生树立正确的人生观价值观；不断优化教育结构，进一步推动各级各类教育协调发展；落实教育民生实事，大力保障教育公平。第三，抓住重点环节，确保办公室工作取得明显实效。教育行政部门办公室要着力提升围绕中心服务大局的能力，当好“左右手”、“千里眼”和“润滑剂”；要切实增强规则意识，全面掌握现行有效的工作依据，注重对办公室工作人员规则意识的培养，将规则意识的强化与廉政建设有机融合；要扎实推进督查督办工作，思想上高度重视督查督办工作，做好决策落实中各种情况的反馈工作，进一步加大专项督查督办力度。

管理中心办公室工作总结 篇4

办公室主要负责会堂全体成员的信息汇总，制作会堂通讯录、空课表、值班表，各场活动的人员安排表。活动期间，负责检票、守门、开关大门及侧门;在贵宾室接待领导;将各部门之间的工作联系到一起;检查工作证佩戴情况;记录所有成员的日常考勤情况。

二、工作中的不足

在日常工作中我们还是存在各种不足的，例如活动安排表的制作方面，总会出现字体不统一，表格未居中，排布太杂乱等各种问题;活动时雨伞的放置，盒饭的丢弃因未和负责人沟通确定而导致会堂内部变脏从而增加大伯的工作量;各部门的基本技能还未能完全掌握，独自操控还并不熟练。

三、未来规划

发现问题解决问题是至关重要的，办公室应当完善自己的职能，沟通各部门，及时更新会堂成员的信息。分派到每个部门的负责人要主动与相应部门成员联系，尽量熟练掌握相应的技能，做到独自一人遇到突发状况时也能顺利解决问题，活动中能够更加认真负责，管理好会堂。

希望会堂能够越来越好，举办更多有意义的活动，希望校会堂管理中心这个团队日益完善，期待新成员的到来!

宣传中心办公室工作总结报告 篇5

某县委宣传部办公室主任个人工作总结。1994年9月在县司法局参加工作，1995年8月到宣传部学习帮忙，初正式调入县委宣传部工作至今。加入中国共产党。自到宣传部工作来始终从事新闻宣传工作，在领导的正确领导和关怀下，本人的政治理论水平和业务素质不断得到提高，紧紧围绕县里的中心工作深入进行采访，为全县写了大量的重头稿件，取得了较好的成绩，得到领导及同志们的肯定。

加强学习，不断提高自己的工作能力

自1995年到宣传部以来，始终坚持刻苦学习，勤于思考。平时把人民日报、经济日报、大众日报等中央省级的重要文章、好文章，找出来进行钻研，并且或买或借来一些专业书籍进行学习，提高写作水平。在搞好政府学习的同时，注意与实践紧密联系起来，做到善于发现新闻。

中心办公室工作制度 篇6

近年来，办公室在单位行政领导的正确领导下，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，紧紧围绕中心工作，充分发挥办公室的职能，注重发挥参谋助手作用，抓好作风建设、制度建设，在为群众、为基层、为领导服务上做了大量有成效的工作，全面推进了各项工作的顺利开展，较好地完成了工作任务。现将近几年来的工作情况总结如下：

一、增强履行职能意识，切实为单位中心工作服务。

近年来，我们从服务中心工作、服务发展大局出发，履行好办公室职能，发挥作用，积极做好服务工作。

一是服务中心工作，做好各类资质的申报、换证、年检等工作。各类资质关系到我们的生存和发展，是队伍闯市尝发展经济的重要硬件。近年我办先后完成了地灾勘查及施工资质申报、地勘证书统检、勘察甲级资质升级申报、测绘资质换证等重点工作，并协助完成了ISO质量认证、安全许可证申报等工作，同时每年还完成各种资质证书的年检和驻外办事处的备案登记年检工作，为单位获得更多的市嘲通行证”进而争取更多项目和占领市场付出了一定的努力。在各项资质的申报和年检工作中，我们在单位领导和省局处室的支持下，充分发挥积极性、主动性，注意收集有关信息，吃透具体要求，在人员少、要求高、时间紧的情况下，加班加点，克服各种困难，想方设法收集资料，较好地完成各种材料，同时与有关主管部门加强沟通，都顺利通过了初审，为资质的申请通过和升级打好了基矗特别是今年3月在开展党员先进性教育活动的同时，做到“学习、工作两不误”，积极做好测绘资质换证复审材料工作，加班加点整理资料，通过了初审。在取得各类资质后，我们都及时向各主管部门和社会做好宣传工作，进一步扩大影响。

二是为单位经济发展的中心工作积极服务，近年我们协助做好重大项目的投标工作，如石化项目详勘与测量、钢铁厂勘察与地灾、水泥厂勘察、水质净化厂地灾评估、客运专线勘察等项目的投标工作，与有关部门共同努力，按时完成资格预审材料和投标文件的制作等。同时为重点项目提供后勤保障服务工作，如根据安排，调配办公室车辆和司机到生产第一线工地值班，直接为生产服务，最多时有3位司机同时在各野外工地值班；再如水文地质调查项目的报告整理，我们及时想方设法为工程技术人员解决电脑应用中的一些技术性问题，协助做好资料整理工作等等，为顺利完成各个大项目作出了一定的贡献。

近年来，我办能够履行职能作用，较好地完成各项服务工作，有力支持了单位的经济中心工作。

二、树立正确服务意识，努力做好“三服务”工作。

近年来，我们树立正确服务意识，以群众满意、部门和基层满意、领导满意为工作目标，坚持做好为基层和群众服务、为机关服务、领导服务的“三服务”工作，坚持从大事着眼，从小事做起，努力提高服务质量。

一是围绕领导决策，当好参谋助手。我办紧紧围绕单位中心工作，以服务领导决策为宗旨，做好服务工作，注意通过网络、报刊等渠道收集各类信息，及时准确为单位领导提供各方面的动态、动向和信息，做好信息的上传下达，今年起编发单位的《工作简报》，方便了信息上报。准确领会和贯彻领导意图，起草好重要文件，如工作报告、工作计划要点、小区物业管理办法等，提出具体建议，为领导科学决策提供依据。对领导交办的工作认真落实，把握全局性，发挥综合协调作用，做好督办工作，有效落实领导的安排部署，保证单位工作的顺利进行，如2003年预防“非典”工作，我办根据有关情况及时起草加强防治工作的文件，认真督促和检查各有关单位做好预防工作，以确保职工群众的健康。

二是积极为机关科室和二级单位服务，发挥桥梁枢纽作用，做好上传下达和协调工作。加强内部协调，积极主动同机关科室互通情况，努力做到统一认识，步调一致，共同围绕中心工作搞好服务，当好参谋。充分发挥办公室联系上下的枢纽作用，确保协调到位、落实有力，共同做好工作，保证单位各项工作的顺利开展。

三是热情为基层和职工群众服务，对来访和办事的职工群众热情接待，帮助解决一些困难，妥善处理好来信来访工作，有关问题及时转领导审阅。同时深入基层，了解生产、经营动态，开展调查研究，掌握和反馈信息。

三、强化服务意识，不断提高工作质量。

办公室日常运转工作效率的高低关系到单位的形象。因此我们从全局着眼，强化服务意识，认真做好办文、办会、办事等日常服务工作，变被动服务为主动服务，把工作尽量想在前面、做在前面，讲求效率，不断提高服务工作质量。

中心办公室工作制度 篇7

2014年8月25日, 中国工程院中国工程科技知识中心项目管理办公室来水利部水利信息中心开展数据资源和信息化建设情况调研, 并与相关处室交流座谈。部水利信息中心常志华副总工接待了调研组一行。

会上, 中国工程科技知识中心项目管理办公室介绍了“中国工程科技知识中心”项目整体情况, 说明项目自2012年启动建设, 旨在汇集国内外工程科技领域中的海量数据, 通过深度检索和智能获取技术, 挖掘和发现数据背后的知识, 向我国各级政府和企事业单位的科学决策提供支撑, 为以院士为代表的广大工程科技工作提供科研、教育等知识服务, 项目目前已初步建成包括制造业、农业等在内的12个专业领域知识服务系统;并强调本次调研是为下一阶段准备启动水利水电专业知识服务系统建设而开展的前期工作。

部水利信息中心针对调研目的, 重点介绍了信息中心基本情况, 近年来水利信息化建设情况, 水利部目前已有软硬件、网络等基础设施及水利普查成果等信息资源情况, 并就信息资源更新机制、下一阶段如何利用水利信息资源为水利业务和社会开展服务进行了交流。

中心办公室工作制度 篇8

舍柯地产租赁及市场总监Kip Spencer表示：“潜在租户和买家已对项目表示了浓厚兴趣。”他说：“我们很高兴能够有机会与一些最具创新能力，知名度最高的企业洽谈合作，他们认为南港卓越的地理位置不但有助企业运营，而且是对员工极具吸引力的办公地点。

舍柯地产将为寻求创新工作环境的高科技公司创建新一代的高科技企业聚集地。办公园区拥有高速光纤连接所带来的100GB数据传输速度，以及高品质的网络基础设施和备用电源电网。

南港坐落于华盛顿湖畔的中心位置，提供了周边社区无法比拟的生活方式和经济优势。例如，南港办公园区的租金将低于西雅图市中心和贝尔维尤市中心25%左右。南港所在的兰顿市与金郡范围内其他城市相比，拥有最低的营业税。另外，南港直通华盛顿湖，并紧邻占地23万平方米的珍妮寇伦纪念沙滩公园。

舍柯地产首席执行官兼总裁Michael Christ介绍说：“南港的设计，提供了华盛顿湖畔生活，工作，娱乐，入住的全方位生活方式。舍柯地产专注于开发既能创建新社区，又能增强现有社区的项目，南港办公园区将与南港凯悦酒店，和Bristol公寓一起，促进兰顿市的发展。”

去年秋季，舍柯地产和凯悦酒店集团共同揭幕了西雅图华盛顿湖南港凯悦酒店，该酒店拥有347间客房。2017年开业后，南港凯悦酒店将成为西雅图国际机场16公里半径内第一家四星级酒店。

南港办公园区开工后，将成为普吉湾地区规模最大的在建写字楼项目之一。它还将是金郡南部最大的办公园区，以及兰顿市唯一的甲级写字楼。

金郡南部子市场拥有的150万平方米办公面积中，大约三分之一位于兰顿市和图奎拉市。南港提供的办公面积将超过该范围内任何一座写字楼或办公区的两倍。

南港整体开发区总占地面积约7万平方米，坐拥一望无际的华盛顿湖全景，西雅图天际线，秀丽的奥林匹克雪山和雷尼尔雪山。南港办公园区直通华盛顿湖，并紧邻珍妮寇伦纪念沙滩公园。办公园区位于西雅图和贝尔维尤之间，极具策略性的选址可快速到达I- 5， I- 405和I-90州际公路以及西塔克国际机场。

舍柯预计，华盛顿湖南港办公园区全部入驻后的总价值将接近10亿美元。

五沟中心学校办公室主要工作职责 篇9

（一）、负责起草中心校中长期工作规划、学年（期）工作计划、总结、报告、决议、决定，以及校领导的重要讲话稿；起草或审核以中心学校名义上报下发的各类公文函件。

（二）、负责起草、完善和汇编学校各种规章制度。

（三）、负责上级文件、通知、来电、来函的接收、登记、分发、立卷归档工作，根据学校领导安排组织学习、催办、督办。

（四）、组织安排校长办公会议、中小学校干会及全校性重要会议和重要活动的通知、组织、协调和落实，做好会议记录，起草会议纪要，拟定、印发会议文件资料。

（五）、负责与中心校所辖各校的联络工作，了解掌握实际情况，为校领导决策提供信息服务，协助校领导对学校重大工作决策进行调查研究、咨询论证和信息反馈等。

（六）、协调安排学校领导的校务活动和联系基层工作。

（七）、负责学校公章、校长印鉴的管理，负责经校长授权出具以中心校名义开出的证明、介绍信等，以及中心校辖区内各校公章刻制的审核工作。

（八）、负责对外联络工作，做好上级部门、兄弟学校、及相关单位的领导来校检查、指导、交流与合作等方面的协调、接待工作。

（九）、负责起草全校寒暑假、节假日及临时性的放假通知。

中心办公室工作制度 篇10

（2016—2017学第一学期）

办公室承担着学校宣传、信息传达、会议安排、日常接待、资料归整等工作任务，零零碎碎，事务繁杂，既要对上级领导和校领导负责，又要和校内各部门密切合作，还要与应与广大教师保持紧密联系和沟通。本学期，学校办公室在校长室的领导下，在校各部门大力支持配合下，发挥了应有的参谋、组织、协调和服务职能，比较圆满地完成了校领导交给的各项任务。

一、思想上自觉服从校领导的安排，深刻领会校领导的意图和要求，把配合、协助校领导工作作为自己的主体意识，形成了团结、和谐的关系。对校领导交办的各项工作任务积极、主动、创造性地开展并完成，遇到问题及时向校领导请示、汇报，尽力将自己的工作做到位，让大家放心、称心。

二、行动上勤奋务实，以身作则，当好助手，做好参谋。学校办公室总是站在学校发展的角度和总体利益的高度看问题、出主意，为校长出谋划策，尽量提出富有建设性、实效性的见解。发挥了承上启下的桥梁作用，及时把学校的意见、要求布置贯彻下去；同时又做一个有心人，及时了解全体教师的思想动态，把同志们的意见和要求反馈上来，做到信息畅通，以自己认真、塌实的工作作风来凝聚人、带动人。

具体工作如下：

1、本学期，学校办公室组织起草或参与起草各类计划、总结、报告等重要文件。开学初，根据学校各部门工作安排，拟定了学校工作计划；学期结束，根据学校工作开展情况，收集和汇总学校各部门工作小结，形成学校学期工作总结。

2、为保障学生在校活动安全，维护学校良好的教学秩序和教学环境，每学期开学都征得老师们意见，周密安排教师护导。及时印发、填写和装订校务日记和教师签到表。本学期，因为职责明确，监督到位，护导教师认真负责，校园内一直保持了良好的教学秩序和环境卫生，无一例学生安全事故发生。

3、参加学校行政办公会和教师例会，认真听取和记录了会议内容，理清了学校每周工作要点，并及时发布学校公告栏，让各位老师对照学校每周工作要点仔细安排和实施各自的教育教学事务。

4、完成了学校各级文件的收发、登记和传达工作，以及繁杂的打印维护和材料供给事务，保证了学校各项活动的顺利开展。

5、认真做好了省市县校接待工作，并及时拍照存档。要求相关处室对学校的多项活动写成信息报道，加大学校新闻的宣传力度，提高了学校办学声誉。

6、协助学校教导处、大队部、工会等部门做好了各项工作等。

医院办公室工作要领 篇11

爱岗敬业，提高自身素质。作为办公室工作人员，不仅工作态度要好，善于处理各方面的关系，还要有良好的道德品质和适应工作的文化知识、工作能力。要做一名优秀的办公室管理人员，首先要发挥主动性和积极性，不要像个闹钟，扭一下，转一下，有问题要自己寻求答案;其次要有较强的组织和表达能力，多思考，说话、做事要有分寸，有水平，有耐心。政治上要强，业务上要精，作风上要硬，修养上要好;讲团结，顾大局，能克服各种困难，有坚强的意志，有较强的自我管理能力。处事严谨，办事稳妥，公道正派、清正廉洁，团结同志，虚心好学。有实事求是的思想作风和迅速、准确、细致、严密的工作作风;有严格的保密意识，遵守保密纪律。

办公室工作一年到头都非常忙，经常加班加点连轴转。这就需要工作人员要有“舍小家，顾大家”的奉献精神，吃苦耐劳，任劳任怨，爱岗敬业，不计名利，不计较个人得失，甘当无名英雄。工作中要自觉做到大事讲原则，小事讲风格，严以律己，与人为善。同事之间要树立相互理解、相互信任、相互关心的良好风气，工作中努力争取大家的理解和支持。做办公室工作除了要有默默无闻的奉献精神外，还必须具备较强的“受过忍责”的心理素质。始终保持强烈的事业心，尽职尽责，兢兢业业，埋头苦干，真正让领导放心，让基层满意，让同事们理解和支持。接待要一视同仁，通过院办公室这个“窗口”树立医院的良好形象。

当好参谋助手，履行好办公室职能。 办公室职能主要有：公文管理，即办公室负责公文的收发、传阅、催办等各环节的具体事宜;事务管理，如会议的安排、会场的布置、接待等;信息处理，即利用计算机网络等各种现代化手段，为办公自动化服务。办公室工作无小事，无论办文还是办事，每一件工作都不能马虎，一旦出现疏忽，都有可能误大事。因此，办公室工作人员必须牢固树立时间观念、效率观念，增强责任心和紧迫感，做到工作认真、态度严谨、处事果断。对已定的各项目标、措施、任务，落实都要不折不扣、迅速到位，绝不能疲疲沓沓，拖拖拉拉;对上级下达的批示，要准确记录，及时传达。办事要快捷利索，好中要快，快中求好，努力提高工作效率。切实做到日事日毕，急事急办，特事特办，及时完成领导交办的各项工作任务。

积极发挥参谋助手作用，尽力为领导排忧解难，凡事要想在先、干在前。“想在先”，就是要立足当前谋长远，想在领导构思之先，谋在领导决策之前，要通过调查研究，收集整理各方面的意见，为领导决策提供信息和建议。“干在前”，就是要善于围绕领导的工作意图，对工作中暴露出来的问题及时提出补充调整意见，帮助领导理顺关系，化解矛盾和问题，当好参谋、搞好服务。工作要超前，就必须认真做好信息、调研等工作。还要善于了解最新的重要情况，并及时向领导汇报，为领导决策提供准确全面的信息，提出意见和建议，拿出方案和举措，为领导决策提供参考。为领导出主意、当参谋，一定要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。

勇于创新，更好地服务于社会。观念创新是发展的第一动力。要敢于突破常规思维，准确把握时代脉搏，创造性地开展工作。要创新工作方法，发挥主观能动性，谋新策，出新招，创新意，把创新的理论和要求体现到每一项工作中去。既要按照领导的意图办事，又要勤于动脑，善于在决策参谋中争取主动。在执行中掌握主动，在落实中寻找主动，增强服务的主动性、超前性。加强工作的预见性，主动、超前考虑解决问题的方法和意见，为领导决策提供具有前瞻性的服务。要创新服务内容，出主意，当参谋，实现由被动服务向主动服务的转变，由滞后服务向超前服务的转变，由常规性服务向创造性服务的转变，以一种改革的精神去思考和研究本职工作，做到方方面面求突破，点点滴滴求发展。创新工作手段，充分利用先进的信息网络技术，解决办公室工作多与人员少之间的矛盾，将以前的纸质文件转变为电子公文流转，不断提高工作效率。

办公室工作虽然各有分工，各有职责，但很多工作是要依靠群体的力量合作来完成。要保证办公室的整体合力，必须建立起同事之间良好的工作关系，彼此取长补短，每个人在完成本职工作的同时，要多与其他同事协调衔接，集思广益，共同进步，以提高工作质量和效率。

办公室工作很光荣，很重要，也很辛苦。办公室人员要始终认识到自己的工作价值，甘当不为名利的“小草”，乐于奉献的“蜜蜂”，恪尽职守的“螺丝钉”。如果大家都能同心同德，尽心尽力，把工作开展得有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，那么能够在办公室这个集体工作是幸运的，也是幸福的。保持一个良好的心态，带着责任、激情、感恩去工作，面对繁杂的工作能够忙中有细，面对社会的诱惑能够洁身自好，就能够做好医院办公室工作，真正地做到服务于医院，服务于患者，服务于社会。

（作者单位：华北石油管理局总医院）

（责任编辑：胡 正）

p：0pt; margin-bottom：0pt; " >“春秋有序人民不亏时彦，宇宙无极伟业尚待后贤”。公平正义和公道正派，历来为员工所推崇。“当失去公信力时，不论说真话还是假话、做好事还是坏事，都会被认为说假话，做坏事”。要清醒看到每搞一次特殊就降低一分威信、每破一次规矩就留下一个污点、每谋一次私利就失去一片人心，努力做到“足容重、手容恭、目容端、口容止、声容静、头容直、气容肃、立容德、色容庄”，既心正言正，更身正行正，多想想组织的关心和厚爱，多想想员工的艰苦奋斗，多想想岗位职责担当，知恩不忘本，知足不攀比，知责不懈怠，让“精神阳光、蓬勃向上、正气充盈、勇于负责、敢于担当、处事公正、清正廉洁”汇聚成信息通信产业做大做强实现跨越式发展的强大力量。

（责任编辑：罗志荣）

amily：'方正楷体_GBK'; " >日在第二届中央企业精神文明建设“五个一工程”颁奖仪式上的致辞，标题为编者所加）

（责任编辑：李 直）

中心办公室工作制度 篇12

建筑融入城市打造共享空间

中关村金融中心建筑群呈东南向扇形展开, 塔楼位于东北, 北隔海淀大街与津乐汇中关村店相邻, 东距中关村大街约250米;配楼位于西南, 西临海淀中街;塔楼和配楼的主要功能均为办公, 是富有活力且能闹中取静的高品质写字楼。一座弧形的玻璃连廊在8层高处将二者相连, 建筑群体形成1/4环形态势。连廊内部是空中餐厅, 以4个交通核形成的4根立柱支撑于其下方三层高的弧形平台之上。这个平台是区域规划的已有条件, 它联系了西北面由中关村金融中心环抱而成的绿化广场, 并向东南跨善缘街以绿化台地的形式层层叠落至东侧的中关村大街和南侧的新中关步行商业区, 形成一个自中关村大街斜铺至中关村金融中心的楔形景观面。

作为城市空间的立体介质, 中关村金融中心以耐人寻味的造型成为这个规划景观面的焦点和硅谷的门户。作为150米高的超高层地标建筑, 中关村金融中心没有以强势的姿态唯我独尊, 而是以温和的曲线亲人尺度介入。塔楼采用独有的双曲面玻璃幕外墙设计, 梭形收分使建筑更显挺拔秀丽, 连廊的拱形金属屋面贯通整个建筑群, 配楼以反向曲面立体穿插。建筑群线条柔和舒展, 细部细致精到, 形体富于变化, 其独特的造型对城市空间产生亦分亦合的效果, 成为中关村高科技园核心区的新地标。

架空连廊和支撑立柱与规划平台相结合, 形成了城市的立体取景框。并与中关村原有DNA雕塑遥相呼应, 延续了发展的脉络, 城市空间延景观面层层递进, 至此来至硅谷的大门。这一空间地处核心, 四通八达, 宜动宜静, 是良好的驻足空间, 人们既可在此观赏风景, 也可行至广场。这里现已成为人们休憩和眺望硅谷的平台。

引入市民活力立体共享资源

从建筑使用的角度, 中关村金融中心与周边区域良好融合, 打造与市民共享的空间。紧邻的规划平台内部和金融中心西北侧广场的地下是餐饮、商业和停车等功能。北京市最大的地下商业空间之一——中关村购物中心就位于此。中关村金融中心在内部与这些部分相连成为一个整体, 在明确功能分区的同时, 整合区域资源, 方便人们使用, 并给自身带来活力。

利用广场、平台和连廊几个不同高度之间的联系, 中关村金融中心为市民打造了立体的共享空间。底层广场提供了市民休闲娱乐的场所, 既是社区居民的露天舞场又可作为年轻人体育活动的运动场;平台台阶供市民休息驻足, 在朋友聚会聊天的同时可以欣赏广场表演和周边风景;空中连廊则起到了遮阳降温和增加绿色空间的作用。不仅丰富了建筑本身的室内外空间联系, 增强建筑予人的亲切感, 也使得建筑内部的公共空间真正与城市空间融合, 成为城市的共生体。

中关村金融中心由美国KPF建筑师事务所和中国建筑设计研究院合作设计完成, 作为中国建筑设计研究院该项目的建筑设计负责人之一, 我有幸参加了这一过程。在中心已经成熟运营、区域建设已经完善的今天, 重新回到现场, 对于建筑设计的城市属性有了更直观和深刻的体会。

中心办公室工作制度 篇13

工作计划

新年伊始，万象更新，本着“服务”的宗旨，做好上传下达，统筹兼顾的内勤工作，想在前，做在后，争取无论是思想认识，还是工作能力，都在这个崭新的一年有更大的提升，结合城南辖区教育实际拟定如下工作计划：

一、积极传达各级指示精神，保证信息不延误，不遗漏。

作为中心校的信息承接员，负责接收教委传达给基层学校的所有通知，并且送递到负责此项工作的主管领导手中。一些通知上班时间足以处理，有些通知很紧急，可能在下班时间或者是假期，可能要求回复的时间很仓促，但保证所有的通知都会在第一时间发送到主管领导的手中，不延误此项工作的开展和顺利进行，并且保证即使在假期里，只要手边能接触到电脑，就会打开办公网查收通知，保证每一项工作不延误，不遗漏。

二、规范合理开展办公室的日常工作。

办公室的日常工作很琐碎，很杂乱，主要包括：

1、上级红头文件的登记，存档；

2、学校获得荣誉的登记、存档；

3、职员日志的收取，归纳整理；

4、周未及节假日安排的拟定，上传，打印，张贴；

5、发送校讯通及活动信息的编写，发送。

三、积极协助其他部门开展各项活动。办公室作为学校的工作主线，起到了枢纽和统筹的作用，因此要积极协助其他部门更好地开展工作，才能保证学校工作的顺利开展。

四、妥善的处理好突发问题。

因为不了解学校各个分管人员的职责，其他人员很多事情会直接找到办公室要求处理，如果对学校所做工作有误解的话，态度很可能很恶劣，大吵大闹影响学校的秩序和形象，作为办公室的职员，要学会智慧妥善得处理此类情况，要安抚好来人的情绪，妥善得处理，维护好学校的声誉。

五、积极学习，提高素质。

作为中心校的办公室职员，更要不断学习，提升自己。工作中还会碰上各种各样的问题，不仅要用智慧，更要用心，只有心脑并用，才能行之有效、完满得完成各项工作。

中心办公室工作制度 篇14

关键词：深基坑,施工技术,质量控制措施

1 工程概况

本工程位于福州市仓山区盖山镇浦下村南江滨路, 与新建鼓山大桥交叉路西北侧, 工程东侧紧靠南江滨路, 其余场地周边为空地。拟建场地, 原为垃圾堆放场和抛石围堰后形成的水塘, 池塘现有水面标高4.3m。福州东部新城商务中心办公区工程, 由A、B、C、D、E、F、G、H共8栋办公楼和一栋附属楼组成, 呈矩形布局, AB楼之间、CD楼之间设连廊, 建筑用地面积为75302.6m2, 总建筑面积为336576m2, 地下2层, 地上最高19层, 高度最高83.90m。中央商务区附属商业配楼层高三层, 1层地下室。平面布置见图1。

2 地质概述

工程地基土层主要为人工堆积、淤积、冲积、洪积、残积成因, 第三系、第四系覆盖层厚度大于50m。据钻孔所揭示的岩土层, 可分为上段、中段和下段:上段为地表到地表下20m左右, 该上段以 (1) 杂填土、 (2) 淤泥 (夹砂) 、 (3) 中砂、 (4) 淤泥 (质土) 夹砂为主, 主要为冲积、淤积成因;中段地层以 (5) 粉质粘土、 (6) 细中砂、 (7) 粉质粘土、 (8) 粉砂为主, 其中 (5) 粉质粘土、 (7) 粉质粘土和 (8) 粉砂厚度较薄, 且空间分布不均匀, 工程地质性能较差;下段地层以 (9) 砾卵石为主, 该层力学指标较好, 力学强度较高。

3 基坑支护方案的选择

3.1 围护形式

采用Φ850mm三轴劲性水泥土搅拌桩作围护结构, 内插300mm×700mm×13mm×24mmH型钢, 插入基坑底以下6.5m～12m, 共插入H型钢282根, 水泥搅拌桩搭接250mm, H型钢间距1200mm。围护结构应用SMW工法进行基坑围护加1道型钢支撑组成的支护体系。

3.2 支撑形式

基坑内采用1道钢支撑作为基坑稳定的支撑体系, 采用2H600mm×300mm×12mm×20mm双拼型钢支撑。桩顶用钢筋混凝土圈梁支撑围檩, 1道双拼型钢支撑搁置在围檩四周的砼牛腿上, 形成了可靠的网格式基坑支撑围护体系。

3.3 施工总流程

总体施工组织为钢支撑的安装与土方开挖、锚杆施工、降水井施工交叉进行。总原则是:SMW工法支护施工 (包括围檩) →土方开挖到平支撑底标高→钢支撑平撑安装施工→井点降水→土方开挖→基础结构底板施工后→拆除钢支撑。

4 Φ850SMW工法施工工艺及质量保证措施

4.1 SMW施工工艺流程

施工工艺流程, 应根据施工场地大小、周围环境等因素来安排。施工时不得出现冷缝, 搭接施工相邻桩的施工间歇时间, 应不超过10～16h, 合理设计施工流程, 确保安全。

(1) SMW搅拌机施工流程:材料进场、质量检验→桩基测量放样→开挖沟槽→设置导向定位型钢→SMW搅拌机就位安装校正→拌制水泥浆, 开启空压机, 送浆至桩机钻头→钻头喷浆、气及切割土体下沉至设计桩底标高→钻头喷浆、气, 并提升至设计桩顶标高→型钢涂减磨材料→H型钢垂直起吊, 定位→校核H型钢垂直度→插入型钢→固定型钢→施工完毕→搅拌机机械退场。

(2) 为保证Ф850三轴水泥搅拌桩的连续性和接头的施工质量, 达到设计要求的防渗要求, 主要依靠重复套钻来保证, 图2中阴影部分为重复套钻。Ф850水泥搅拌围护桩施工顺序见图2。

4.2 施工技术要点

(1) SMW工法水泥土搅拌桩的施工采用三轴搅拌设备, 桩型采用Φ850@600水泥土搅拌桩。

(2) 水泥土搅拌桩, 采用P32.5复合硅酸盐水泥, 水灰比1.5, 水泥掺入比20%。

(3) 为保证水泥土搅拌均匀, 必须控制好钻具下沉及提升速度, 钻机钻进搅拌速度一般在1m/min, 提升搅拌速度一般在1.0～1.5m/min。施工时确保水泥土能够充分搅拌混合均匀。提升速度不宜过快, 避免孔壁塌方等现象。桩施工时, 不得冲水下沉。相邻两桩施工间隔不得超过12h。

(4) H型钢必须在搅拌桩施工完毕后3h内插入, 要求桩位偏差不大于±20mm, 标高误差不大于±100mm, 垂直度偏差不大于0.5%。

(5) 型钢须保持平直, 若有焊接接头, 接头处须确保焊接可靠。

(6) H型钢在地下结构完成后回收, 故在成桩及浇筑围檩混凝土时施工单位应考虑相应回收措施。

4.3 测量放线

(1) 施工前, 先根据设计图纸和业主提供的坐标基准点, 精确计算出围护中心线角点坐标 (或转角点坐标) , 利用测量仪器精确放样出围护中心线, 并进行坐标数据复核, 同时做好护桩。

(2) 根据已知坐标进行垂直防渗墙轴线的交线定位, 并提请总包、监理进行放线复核确认。

4.4 开挖沟槽

(1) 根据放样出的水泥土搅拌桩围护中心线, 用挖掘机沿围护中心线平行方向开掘工作沟槽, 沟槽宽度根据围护结构宽度确定, 沟槽宽约1.2m, 深度0.6～1.0m。

(2) 场地遇有地下障碍物时, 利用镐头机将地下障碍物破除干净, 如破除后产生过大的空洞, 则需回填压实, 重新开挖沟槽, 确保施工顺利进行。

4.5 定位型钢放置

在平行沟槽方向放置两根定位型钢, 规格为300×300, 长8～12m, 定位型钢必须放置固定好, 必要时用点焊进行相互连接固定;H型钢定位采用型钢定位卡 (见图3) 。

4.6 孔位放样及桩机就位

(1) 在开挖的工作沟槽两侧设计定位辅助线, 按设计要求在定位辅助线上划出钻孔位置。

(2) 根据确定的位置, 严格控制钻机桩架的移动就位, 就位误差不大于2cm。

(3) 开钻前应用水平尺, 将平台调平, 并且调直机架, 确保机架垂直度不小于1/150。

(4) 由当班班长统一指挥桩机就位, 移动前看清上、下、左、右, 各个方位的情况, 发现有障碍物应及时清除, 移动结束后检查定位情况并及时纠正不当之处, 桩机应平稳、平正。

4.7 喷浆、搅拌成桩

(1) 水泥采用P32.5级复合硅酸盐水泥, 水泥浆液的水灰比1.5, 水泥掺入比20%。

(2) 施工的关键在于保证桩身的强度和均匀性。施工中应加强对水泥用量和水灰比的控制, 确保泵送压力。

(3) 根据钻头下沉和提升二种不同的速度, 注入土体搅拌均匀的水泥浆液, 确保水泥土搅拌桩, 在初凝前达到充分搅拌, 水泥与被加固土体充分拌和, 以确保搅拌桩的加固质量。

(4) 水泥浆液制备系统每一个时间段, 电脑计量水和水泥的量。自动拌浆系统配制好的水泥浆液, 输送至储浆罐为三轴搅拌设备连续供浆。

(5) 在施工中根据地层条件, 严格控制搅拌钻机下沉速度和提升速度, 确保搅拌时间, 根据设计图纸的搅拌桩深度, 钻机在钻孔下沉和提升过程中, 钻头下沉速度为1m/min, 提升速度为1.0～1.5m/min, 每根桩均应匀速下钻、匀速提升 (见图4) 。

(6) 经常进行现场实测压浆泵的流量、泥浆比重、浆液配合比, 并与电脑数据相比较, 使理论数据与实测数据相吻合, 确保桩体的成桩质量。

(7) 三轴水泥土搅拌桩, 在下沉和提升过程中均应注入水泥浆液, 同时严格控制下沉和提升速度。

4.8 H型钢选材与焊接

H型钢选用H700×300×13×24型钢, 在H700×300×13×24型钢顶端双面焊接645×200×12mm的加强板, 且在距H型钢顶端0.2m处开一个圆形孔, 孔径约10cm。型钢端部加强板示意见图5。

若所需H型钢长度不够, 需进行拼焊, 焊缝均应破口满焊, 焊好后用砂轮打磨焊缝, 至与型钢表面一样平。

4.9 涂刷减摩剂

根据设计要求, 本支护结构的H型钢, 在结构强度达到设计要求后必须全部拔出回收。H型钢在使用前必须涂刷减摩剂, 以利拔出;要求型钢表面均匀涂刷减摩剂。

(1) 清除H型钢表面的污垢及铁锈, 减摩剂必须用电热棒加热至完全融化, 用搅棒搅时感觉厚薄均匀, 才能涂敷于H型钢上, 否则涂层不均匀, 易剥落。

(2) 如遇雨天, 型钢表面潮湿, 应先用抹布擦干表面才能涂刷减摩剂, 不可以在潮湿表面上直接涂刷, 否则将剥落。如H型钢在表面铁锈清除后, 未立即涂刷减摩剂, 必须在以后涂刷前抹去表面灰尘。

(3) H型钢表面涂上涂层后, 一旦发现涂层开裂、剥落, 必须将其铲除, 重新涂刷减摩剂。

基坑开挖后, 设置支撑钢牛腿时, 必须清除H型钢外露部分的涂层, 方能电焊。地下结构完成后撤除支撑, 必须清除钢牛腿和牛腿周围的混凝土, 并磨平型钢表面, 然后重新均匀涂刷上减摩剂, 否则型钢将无法拔出。

4.1 0 型钢的插入与固定

(1) 在H型钢插入前预先热涂减摩剂。用电热丝将固体状减摩剂加热熔化后, 均匀涂抹在H型钢表面, 也利于H型钢以后的回收再用。

(2) 水泥土搅拌桩施工完毕, 吊机应立即就位, 准备吊放H型钢。装好吊具和固定钩, 采用50t履带吊机起吊H型钢, 型钢必须保持垂直状态。H型钢插入时间, 必须控制在搅拌桩施工完毕3h内。

(3) 用槽钢穿过吊筋搁置在定位型钢上, 待水泥土搅拌桩达到一定硬化时间后, 将吊筋与沟槽定位型钢撤除。定位卡必须牢固、水平, 然后将H型钢底部中心对正桩位中心, 沿定位卡缓慢垂直地插入水泥土搅拌桩体内, 用线锤控制其垂直度。

(4) 当H型钢插入到设计标高时, 用8吊筋将H型钢固定。溢出的水泥土进行处理, 控制到一定标高, 以便进行下道工序施工。

(5) 待水泥土搅拌桩硬化到一定程度后, 将吊筋与槽沟定位型钢拆除。若H型钢插放达不到设计标高时, 则应采用提升H型钢, 重复下插使其插到设计标高 (见图6) 。下插过程中始终用线锤跟踪控制H型钢垂直度。

4.1 1 施工记录

施工过程中, 由工长负责填写施工记录, 施工记录表中详细记录了桩位编号、桩长、断面面积、下沉 (提升) 搅拌喷浆的时间及深度、水泥用量、试块编号、水泥掺入比、水灰比。施工过程中质检员、技术负责人、监理工程师监督施工, 施工记录报经项目监理审批。

4.1 2 拔除H型钢

(1) 在围护结构完成使用功能后, 由监理方书面通知进场拔除。保证围护外侧满足履带吊>6m回转半径的施工作业面。型钢两面用钢板贴焊加强, 顶升夹具将H型钢夹紧后, 用千斤顶反复顶升夹具, 直至吊车配合将H型钢拔除。

(2) H型钢露出地面部分, 不能有串连现象, 否则必须用氧气、乙炔把连接部分割除, 并用磨光机磨平。

(3) 桩头两面应有钢板贴焊, 增加强度, 检查桩头Φ100圆孔是否符合要求, 若孔径不足必须改成Φ100;如孔径超过则应该割除桩头并重新开孔, 每根桩头必须待两面贴焊钢板后才能进行拔除施工。

5 施工质量控制措施

5.1 成桩施工期的质量控制

(1) 认真做好各施工班组作业人员分层次技术交底, 以及上岗前的培训工作, 持证上岗, 确保岗位工作质量。

(2) 对多规格桩长和型钢长度在施工过程, 每班项目技术负责要下达当日作业指导书, 明确作业要求。施工时质量员即时检查, 作好隐蔽记录, 班后由班长、质量员核对, 防止出现差错。

(3) 成桩期间, 每天每台机械要求做一组规格为7.07cm×7.07 cm×7.07cm的试块, 试块宜取自最后一次搅拌钻头提升出来的附于钻头上的水泥土, 试块制作好后进行编号、记录、养护, 及时送实验室检验。

(4) 在施工过程中, 若遇处理障碍物、机械设备损坏维修、断电等意外情况发生, 造成施工时间拖延过长, 需在相邻两幅桩外侧进行补桩。

5.2 确保桩身强度和均匀性质量要求

(1) 水泥流量、注浆压力采用人工控制, 严格控制每桶搅拌桶的水泥用量及液面高度, 用水量采取总量控制, 并用比重仪随时检查水泥浆的比重。土体应充分搅拌, 严格控制钻孔下沉, 撑控提升速度, 使原状土充分破碎, 有利于水泥浆与土均匀拌和。

(2) 浆液不能发生离析, 水泥浆液应严格按预定配合比制作。为防止灰浆离析, 放浆前必须搅拌30s再倒入存浆桶。压浆阶段输浆管道不能堵塞, 不允许发生断浆现象, 全桩须注浆均匀, 不得发生土浆夹心层。

(3) 发生管道堵塞, 应立即停泵处理。待处理结束后立即把搅拌钻具上提和下沉1.0m后方能继续注浆, 等待10～20s, 恢复向上提升搅拌, 以防止断桩发生。

5.3 插入H型钢质量保证措施

(1) 型钢到场需得到监理确认, 待监理检查型钢的平整度、焊接质量, 认为质量符合施工要求后, 进行下插H型钢施工。

(2) 型钢进场要逐根吊放, 型钢底部垫枕木以减少型钢的变形, 下插H型钢前要检查型钢的平整度, 确保型钢顺利下插。

(3) 型钢插入前必须将型钢的定位设备准确固定, 并校核其水平。

(4) 型钢吊起后用经纬仪调整型钢的垂直度, 达到垂直度要求后下插H型钢, 利用水准仪控制H型钢的顶标高, 保证H型钢的插入深度。

(5) 型钢起吊安装前必须重新检验表面的减摩剂涂层是否完整。

5.4 特殊情况处理措施

(1) 有异常, 如施工遇到无法达设计深度时, 及时上报甲方、监理, 经各方研究后, 采取补救措施。

(2) 在碰到地面沟或地下管线无法按设计走向施工时, 宜与设计单位、业主、监理共同协商, 确定解决办法。

(3) 施工过程中, 遇停电或特殊情况造成停机, 导致成墙工艺中断时, 均应将搅拌机下降至停浆点以下0.5m处, 待恢复供浆后勤部再喷浆钻搅, 以防止出现不连续墙体;如因故停机时间较长, 宜先拆卸输浆管路, 妥为清洗, 以防止浆液硬结堵管。

5.5 施工冷缝处理

(1) 按常规套钻1个孔, 改为套钻2个孔, 增加搭接的强度和抗渗度。

(2) 严格控制上提和下沉的速度, 做到轻压慢速以提高搭接的质量。

(3) 如上述方法无法满足要求, 采取在冷缝处, 围护桩外侧补搅素桩方案, 以防偏钻, 保证补桩效果, 素桩与围护桩搭接厚度约10cm (见图7) , 确保围护桩的止水效果。

5.6 渗漏水处理

在整个基坑开挖阶段, 组织工地现场小组常驻工地并备好相应设备及材料, 密切注视基坑开挖情况, 一旦发现墙体有漏点, 及时进行封堵。具体采用以下两种方法补漏。

引流管:在基坑渗水点插引流管, 在引流管周围, 用速凝防水水泥砂浆封堵, 待水泥砂浆达到强度后, 再将引流管打结。

6 型钢支撑顺序

围檩安装→基坑钢支撑吊装、就位→钢支撑施加轴力→钢支撑焊接、斜撑、纵向系杆安装→锚杆施工→临时钢立柱安装→地下结构底板浇捣和传力带施工完成→H型钢拆除 (先撑后挖, 分块开挖) 。

7 地下室施工顺序

(1) 施工坑内外围护桩、加固桩及立柱桩; (2) 施工砼围檩及钢支撑; (3) 混凝土强度达到设计强度的80%后, 开挖至坑底; (4) 浇筑快硬混凝土垫层; (5) 开挖电梯井、集水井深坑; (6) 浇捣混凝土底板及传力带; (7) 待底板及传力带达到设计强度的80%后, 拆除支撑。

7.1 基底加固施工

坑底加固采用三轴劲性水泥土搅拌桩, C32.5复硅水泥, 0～6.6m空钻, 水泥掺量为15%, 压密注浆孔从@500mm梅花状桩布置, 用单液注浆进行施工。

7.2 纵向系杆, 钢立柱施工

在地表用钻孔机钻Φ750mm孔后, 置入4L125×12的角钢制成440×440的钢立柱, 钢立柱的嵌固深度为1.8～2.1m。在开挖底标高时, 形成型钢混凝土柱, 从而保证整个系统的稳定, 立柱桩为Φ750钻孔灌注桩, 型钢格构立柱在穿越底板的范围内需设置止水片。

7.3 钢支撑、纵向系杆、临时钢立柱连接节点的施工

钢支撑、纵向系杆、临时钢立柱节点的连接采用电焊连接。节点受力特点是对钢支撑、纵向系杆、临时钢立柱的连接既有三向约束作用, 钢支撑、纵向系杆又可在各自轴线方向有变化, 便于组成钢支撑支护体系各构件再推进利用。

8 结语