上海公务员财务管理

上海公务员财务管理（通用8篇）

上海公务员财务管理 篇1

单选

1、抽象行政行为区别于具体行政行为的特点是 A可执行性B普遍性C自由裁量性D可诉性

2、公务员两年不称职，会被 A辞退 B降级 C降职 D开除

3、属于党政机关公文，而不是行政机关公文文种的是： A决定 B通报 C指示 D请示

参考资料：

《中国共产党机关公文处理条例》规定，适用于党的机关工作需要的有14个主要文种；《国家行政机关公文处理办法》规定，适用于行政机关工作需要的有13个文种。其中，“决定、通知、通报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要”等9个文种党政机关都适用。党的机关有“决议、指示、公报、条例、规定”等5个文种特有文种；行政机关有“命令、公告、通告、议案” 等4个特有文种。

4、申请行政诉讼的时限

A、自知道具体行政行为2个月内 B、自知道具体行政行为6个月内 C、自收到行政复议决定1个月内 D、自收到行政复议决定2个月内

这题我晕了，我记得是知道行政诉讼3个月内，收到复议决定15天内。最后随便选了C。不知道是不是我掌握的资料有误阿

5、专利许可证属于

a共存性许可证b排他性许可证c非排他性许可证d特殊许可证

6、关于预算的，我国目前要大力推行的是

A部门预算B多级预算C预算编制D预算执行和调整

7、我国政府所说的的4万亿拉动内需，是什么决策性 A确定型B不确定型C风险型D应变型

8、基层领导者最应该注重

A人事观念B创新观念C技巧观念D思想观念?

9、公文标题中那个不能省

A发文机关B主送机关C事由D文种

10、国家对地震灾民进行生活补贴，此类政府支出属于： A购买性支出B投资性支出C转移性支出D不记得了

11、人民法院须要征得原告同意的是（）

A 允许被告改变具体行政行为 B 通知第三人 C 决定合并审理 D 追加被告

12、某工商局在办理完毕某企业变更法定代表人登记1年之后，发现办理登记的工作人员由于汇作疏忽末认真核实有关材料，导致作出了错误的变更登记。在这种情况下，工商局应当如何处理？

A.撤销变更登记，恢复到原来的登记状态

B.吊销企业法人营业执照

C.撤销企业法人营业执照，对于由此给企业造成的损失予以适当赔偿

D.注销企业法人营业执照，给予企业适当补偿

13、区工商局以涉嫌虚假宣传为由扣押了王某财产，王某不服诉至法院。在此案的审理过程中，法院发现王某涉嫌受贿犯罪需追究刑事责任。法院的下列哪种做法是正确的？

A.终止案件审理，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理

B.继续审理，待案件审理终结后，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理

C.中止案件审理，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理，待刑事诉讼程序终结后，恢复案件审理

D.继续审理，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理

15、消费者权益保护委员会属于

A强制性公共组织B半强制性C非强制性

17、下列行政机关公文用语中，不正确的是 A以上想法是否妥当，请迅速指示 B请与区教育局商办 C****，建议批转执行 D以上所述，特此指示

我选了D，但是关于A项的“迅速”也觉得不妥

18、民主集中制反映的是什么之间的关系？

上下级平级领导

19、一交警下班回家的路上看到有人酒后驾车，把车扣了，回家停在路边，然后就回家吃饭，打算吃完再把车开到警局，结果吃完发现车被撞了，应该由谁赔偿 A交警没错，由装坏车的人赔 B由公安机关赔 C下班后不属于执法者，属私人行为，交警赔（还有个选项不记得了）

20、要式和非要式区别 ？ 法律规范不同、法定程序、。。。。

要式行政行为与非要式行政行为的区分标准：是否具备一定的法定形式

21、属于司法规费的是

A遗产管理登记费B学费C公路费？

22、某甲为生财，偷盗一截铁轨，某铁路工作人员及时发现缺失，将此段铁轨补上，未导致火车翻塌事故，问此人为：

A犯罪中止B犯罪既遂C犯罪未遂D还有一个不记得了 选了犯罪既遂。

23、一分为二,然后再选择...属于什么方式 A孔多塞原则B淘汰法C博尔顿计数

24、哪个机关有权批准直辖市设置街道办事处,县设区公所...A上级人民政府B国务院

25、关于“政出多门”，要选择甚么处理方法，A “跟踪处理法” B谈心法C冷处理法

26、关于基层人民政府的

A黄浦区人民政府B崇明县人民政府C还有个街道办事处D还有个村委会

多选

1、非领导职务的有: A乡副科级B主任科员B 巡视员D调研员E 办事员 参考答案：

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

2、甲市张某到乙市购买材料，后以材料质量差为由不付全货款，双方争执后报警，乙市公安机关以张某涉嫌敲诈为由 将其逮捕，并扣押其商品，后经调查将张某释放，但并未归还物品，张某不服，提出上诉。1）那些司法机关可接受张某的上诉

A甲市基层法院 B乙市基层法院 C甲市中级法院 D乙市中级法院 E省高级法院

2）司法机关可能做出哪些判决

A维持原判B撤销判决C确认判决D赔偿判决E履行判决

3、公共财政作用

A拉动需求B资源再分配C采购公共产品D稳定经济E还有一个选项不记得了

4、关于行政司法的观点错误的是 A行政司法遵循的是准司法程序 B行政司法既是司法，也是具体行政行为 C依照法律，可以对行政司法裁决上诉 D行政司法的主体只能是行政机关 E还有一个选项不记得了><

5、公务员受到警告处分，不得——

A晋升职务B晋升职级C晋升工资D交流E还有一个选项不记得了>< 参考答案：

第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

6、公务员的分类：

A综合管理类B行政执法类C专业技术类D不记得了E不记得了 参考答案：

第十四条 国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

7、国行政立法体制中，制定规章权力的是

A国务院办公厅B知识产权局C法制办公室D海关总署E证券业监督管理委员会

8、政府工作的民营化机制：

A特许投标，B用者付费，C拍卖，D产权交易，E内部市场 2008年考过

9、近年来，不少地方政府在公共管理中大量运用了市场化的手段来提高政府管理的质量和服务水平，一般地，在高速公路、铁路、供电供水、垃圾处理、城市供暖等领域。比较适合使用的市场化工具有——。

A．合同外包 B．民营化 C．用者付费 D．特许经营 E．产权交易

10、一般地，下列活动环节属于信访案件处理过程的是（）A 拟办 B 转办 C 批办 D 承办 E 交办

11、政府收费作为公共财政收入一部分的特定是（）A 无偿性 B 排他性 C 规范性 D 收益补偿性 E强制性

12、公平征税的原则：

A同等税收待遇原则B支付能力原则C受益原则D公开原则E效率原则

13、人事行政管理有道多选题，概念

A人事行政管理是管理机关公务人员活动的行为OR职能

14、公共财政的作用：

A 公共采购 B 资源配置 C收入分配 D 拉动内需 E 调节经济

15、下列既是行政复议又可以作为行政诉讼的

A公安派出所B街道办事处C市打假办D税务所E市政府办公厅 还有两个想不起来了！

17、行政诉讼中中级法院的管辖权

确认发明专利权的案件，海关，国务院各部门，直辖市人民政府为被告的案件 参考答案：

第十四条 中级人民法院管辖下列第一审行政案件：

（一）确认发明专利权的案件、海关处理的案件；

（二）对国务院各部门或者省、自治区、直辖市人民政府所作的具体行政行为提起诉讼的案件；

（三）本辖区内重大、复杂的案件。

18、发文处理多选：选项里面包括了一些步骤 审核、签发、复核、缮印、用印、装封、分发

19、信息管理工作包括：

A信息工作奖惩制度B信息交流制度C信息报送制度D信息销毁制度

41、集体决策的缺点：

A速度慢B，C，D，E容易产生“上有政策、下有对策”

42，职务权力与个人权力的关系

43，非领导职务包括哪些：A乡科副级，B巡视员，C主任科员，D调研员，E一般科员

44，政府召开与拆迁办和居民的座谈会，问这种行政协调是一种什么协调： A利益协调B促进协调，C，D会议协调，E

46，再分配时体现了公平目标的：

A，B对什么的补贴，C教育，D什么社保之类的吧，E

47，政府收费

49，政府工作的民营化机制：A特许投标，B用者付费，C拍卖，D产权交易，E 内部市场

附08年真题的答案解析： 50．近年来，不少地方政府在公共管理中大量运用了市场化的手段来提高政府管理的质量和服务水平，一般地，在高速公路、铁路、供电供水、垃圾处理、城市供暖等领域。比较适合使用的市场化工具有——。

A．合同外包 B．民营化 C．用者付费 D．特许经营 E．产权交易 50．【答案】ABCDE。解析：常用的市场化工具包括民营化、合同承包、用者付费、特许经营、凭单制、产权交易、全面质量管理和流程再造等。

另附常用市场化工具介绍：http://blog.gmw.cn/u/4342/archives/2007/14855.html

50，新公共管理

51，行政方法

1，会议纪要的特点

A没有主送机关B不需要加盖印章C不要印发机关D 无成文日期 等

2，下列行政处罚行为不成立的是

A有违反法定程序B 认定事实不请的 C没有听相对人陈述和辩解的 D没有法定依据的 等

本题主要考察 行政处罚无效 和不成立的情形差别 3，公务员警告期间不得

A晋升职务B 晋升级别C 工资的增加D津贴的享受E

受处罚的人到期不申请复议，也不申请诉讼，怎么处理 A 要求人民法院强制实施 B每日按照3%处罚 参考答案：

第五十一条 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关 可以采取下列措施：

（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；

（二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款 ；

（三）申请人民法院强制执行。

行政诉讼第三人的概念 我选择前面3个选项，应该就是法条里面一摸一样的

公务员交流的概念又考到了

好像一个选项是挂职锻炼人事关系也转过去了 × 还有一个交流只能单位安排批准不能自己申请 × 参考答案：

第六十三条 国家实行公务员交流制度。

公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

第六十四条国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任人选应当具备本法第十一条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十四条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。

第六十五条 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

第六十六条 根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

第六十七条 公务员应当服从机关的交流决定。

公务员本人申请交流的，按照管理权限审批。

行政诉讼中，如果行政机关不肯执行怎么办？ A和人事纪检部门联系

B责成上级行政单位处理 × 参考答案：

第六十五条 当事人必须履行人民法院发生法律效力的判决、裁定。公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定的，行政机关可以向第一审人民法院申请强制执行，或者依法强制执行。

行政机关拒绝履行判决、裁定的，第一审人民法院可以采取以下措施：

（一）对应当归还的罚款或者应当给付的赔偿金，通知银行从该行政机关的帐户内划拨；

（二）在规定期限内不执行的，从期满之日起，对该行政机关按日处五十元至一百元的罚款；

（三）向该行政机关的上一级行政机关或者监察、人事机关提出司法建议。接受司法建议的机关，根据有关规定进行处理，并将处理情况告知人民法院；

（四）拒不执行判决、裁定，情节严重构成犯罪的，依法追究主管人员和直接责任人员的刑事责任。

直线职能制的优点：

协调议事机构属于什么管理体制 职位与职权关系

政府听证是什么沟通方式？

公共财政职能

可以联合行文的单位：

某工商局在办理完毕某企业变更法定代表人登记1年之后，发现办理登记的工作人员由于汇作疏忽末认真核实有关材料，导致作出了错误的变更登记。在这种情况下，工商局应当如何处理？

A.撤销变更登记，恢复到原来的登记状态

B.吊销企业法人营业执照

C.撤销企业法人营业执照，对于由此给企业造成的损失予以适当赔偿

D.注销企业法人营业执照，给予企业适当补偿

区工商局以涉嫌虚假宣传为由扣押了王某财产，王某不服诉至法院。在此案的审理过程中，法院发现王某涉嫌受贿犯罪需追究刑事责任。法院的下列哪种做法是正确的？

A.终止案件审理，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理

B.继续审理，待案件审理终结后，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理

C.中止案件审理，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理，待刑事诉讼程 序终结后，恢复案件审理

D.继续审理，将有关材料移送有管辖权的司法机关处理

人民法院审理行政案件，不受什么影响： A人民检察院院长 B人民法院院长

C人民检察院工作人员？

考到以下这个概念：

第七条 公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请：

（一）国务院部门的规定；

（二）县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定；

（三）乡、镇人民政府的规定。

前款所列规定不含国务院部、委员会规章和地方人民政府规章。规章的审查依照法律、行政法规办理。

综合管理：

3．我国政府纵向决策子系统的最低层次是()。

A．县级政府 B．乡镇政府 C．居民委员会 D．村民委员会 答案显然是B 不过我们的综合管理考的有问题，没有乡镇的选项，有一个区政府，一个县政府，一个街道办事处，一个居委会。这个题应该是引申出来的。不过好像出的有问题。没有乡镇政府啊！可以是街道么？

这个就不解了，区和县我也分不出哪个更加大些。街道也不知道有没有决策权。

上海公务员财务管理 篇2

1 对象与方法

1.1 研究对象

采用整群随机抽样方法,2010年7月27、29日选取上海市静安区机关党工委和税务局共265名公务员进行现场身体形态指标测量,剔除无效测试数据,共收集有效数据262名,其中,84名来自机关党工委,178名来自税务局;男149名,女113名;从年龄分布来看,20～29岁80名,30～39岁55名,40～49岁65名,50～59岁62名,提示此项研究对象分布比较均衡。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法

通过查阅和检索文献,收集相关资料,为研究的开展提供理论和实证依据。

1.2.2 测量法

对262名公务员进行身体形态测量,主要测量指标包括身高、体重、胸围、腰围、臀围。

1.2.3 数理统计法

运用SPSS 19.0统计软件包对数据进行描述性统计分析。

2 结果

2.1 静安区公务员的身高与体重情况

静安区男公务员平均身高为(173.2±6.0)cm,女公务员平均身高为(161.3±4.8)cm,其中,男公务员身高有69.1%(181/262)集中在167.3～179.2 cm,即在均值的正负一个标准差之内,14.1%(37/262)集中在179.3～185.0 cm,即在均值的正一个标准差和正两个标准差之间;女公务员身高有69.9%(183/262)集中在156.6～166.1 cm,即在均值的正负一个标准差之内,有15%(39/262)集中在166.2～170.9 cm,即在均值的正一个标准差和正两个标准差之间,还有13.3%(15/262)集中在151.8～156.5 cm,即在均值的负一个标准差和负两个标准差之间。由此可见,身高中等甚至中等偏高的男公务员较为多见,对于女公务员而言,身高中等和中等偏低的女公务员较为多见。此外,测量对象中没有女公务员身高超过171 cm,也没有男公务员矮于155 cm,由此表明,身高这一形象指标对于公务员而言具有一定的影响力。

静安区男公务员平均体重为(74.0±11.9)kg,女公务员平均体重为(56.6±7.3)kg,其中男公务员体重绝大多数[73.2%(191/262)]集中在正负一个标准差之内,但有8.1%(21/262)和4.7%(12/262)者超过两个甚至三个标准差,这部分即为超重或者肥胖的公务员;女公务员体重有73.5%(193/262)集中在正负一个标准差之内,但女公务员体重有两种倾向,一种是体重低于49.3 kg,即均值的负两个标准差以下者占13.3%(35/262),另一种是体重高于64 kg,即均值的正两个标准差以上者占13.3%(35/262)。

2.2 静安区公务员的身高体重指数情况

静安区男公务员的BMI均值为(24.6±3.4)kg/m2,女公务员BMI均值为(21.8±2.8)kg/m2。如表1所示,男公务员只有36.2%(95/262)拥有健康体重,超重和肥胖的男公务员达48.3%(127/262)和11.4%(30/262);女公务员有71.7%(188/262)的体重处在了健康状态,但是轻体重的女公务员占8.0%(21/262),超重女公务员占15.9%(42/262)。

2.3 静安区公务员的三围情况

静安区男公务员平均胸围为(91.3±7.4)cm,女公务员平均胸围为(82.8±5.5)cm,其中,有68.4%(179/262)的男公务员胸围集中在84.0～98.7 cm;有73.4%(192/262)的女公务员胸围集中在77.4～88.3 cm。虽然不能单独从胸围来判断公务员的身体形态,但结合其他身高等身体形态指标,可以推测14.8%(39/262)的男公务员胸围可能超过了正常的指标,存在肥胖的可能,女公务员则有胸部不够丰满的倾向。

静安区男女公务员的平均腰围分别为(85.2±10.3)cm和(73.2±8.3)cm。从腰围的具体分布来看,有32.2%(84/262)的男公务员腰围超过了90.0 cm,其中有5.4%(14/262)超过了102 cm;女公务员有14.2%(37/262)的腰围在80.0～89.9 cm之间,有4.4%(12/262)超过了90.0 cm。参照亚洲的标准,如果男性腰围超过90 cm,女性超过85 cm,即表示肥胖,腰围超过102 cm被视为高风险,女性腰围81 cm是危险临界点,89 cm是高风险临界值。由此可见,近1/3的静安区公务员腰围超过了危险临界点,甚至有少部分公务员的腰围已经超过了高风险临界点。提示静安区公务员的腰部脂肪堆积比较严重,应该引起足够的重视。

静安区男女公务员的平均臀围分别为(95.7±6.8)cm和(91.1±5.7)cm。81.2%(213/262)的男公务员臀围集中在90.0～109.9 cm之间,78.7%(206/262)的女公务员臀围集中在85.0～99.9 cm之间。值得注意的是,有13.3%(35/262)的女公务员臀围低于85 cm。提示臀围过小作为下肢肌肉比较薄弱、缺少足够体育锻炼的显性表现应该引起女性公务员的关注。

3 讨论

3.1 肥胖是上海市静安区男公务员身体形态的显要特征

研究结果显示,59.7%(156/262)的男公务员BMI值显示超重和肥胖,该比例已不在少数,足以表明静安区男公务员超重和肥胖的倾向比较严重。南方日报2010年9月12日报道称,近25%的广州男性公务员进入了偏胖和肥胖的行列。由此可见,超重和肥胖现象绝不仅仅在静安区男公务员中存在,而其涉及的广度已经比较严重,应该引起相关部门和公务员本身的足够重视。肥胖常常会导致许多疾病的伴随,诸如心血管疾病、糖尿病和高血脂症等[1]。研究认为,健康是一个人是否具有强吸引力的基本特征[2,3,4]。因此,保持健康的身材对于公务员而言显得非常重要。而众多身体形态指标中,腰围是最能反映身体主要疾病的指标[1]。因此,对于男公务员而言,控制腰围是远离疾病的一种较好方式。

导致公务员超重和肥胖的原因,可能非常复杂,诸如饮食不规律、外出就餐的频率太高等,其中,无法控制能量摄入保持常态,致使多余的能量以脂肪形式堆积可能是男性公务员体形超重和肥胖的重要原因。而且公务员大多静坐伏案工作的时间长、工作压力相对较大,又很少有机会参与体育锻炼,导致能量消耗不足以抵消能量摄入,可能也是导致其超重甚至肥胖的关键原因。《决策》杂志关于公务员参与身体锻炼的情况一项调查研究发现,有21%的公务员根本无法参与体育健身,25%的公务员每周锻炼身体的时间不超过1 h,高达63%的公务员认为根本挤不出时间从事体育锻炼。如今公务员都知道体育锻炼很重要,肥胖不益于健康,但为什么还有许多公务员无法参加体育锻炼,导致肥胖的趋势日趋严重?这需要公务员们改变观念,对自身工作状态和生活状态做一定调整,让饮食习惯更加健康,并抽出时间参加各种体育锻炼,只有这样才能渐渐改变当前公务员的肥胖趋势。

3.2 静安区女公务员肥胖和消瘦的两极分化趋势明显

静安区女公务员从身体形态的指标来看,总体上要优于男公务员,但女公务员肥胖和消瘦两极分化的趋势需引起重视,这种两极分化的现象值得深思。南方日报2010年9月12日报道,20～39岁的广州女性公务员中有超过21%的人体重不足,这些女公务员希望身上脂肪越少越好,甚至连肌肉也非常抗拒。因为“芊芊细腿”、“小蛮腰”等“瘦”的形象会使女性更具吸引力[5],导致女公务员们不惜牺牲自身的健康以达到“瘦”的状态。然而,一个女性的吸引力绝不仅仅依赖于体重,而应是胸围、腰围、体重、脸部特征[6]、胸部对称性[7]、肤色以及各种身体形态指标的综合[3],健康的形象对于女性而言才是其吸引力的最关键因素[8]。因此,所有有损自身健康的“美”、弱不禁风的“美”都应该被摒弃。此外,女公务员静坐伏案工作的持续时间很长,很少参与身体活动,尤其是工作期间很少能进行腰腹部的活动,导致部分女性看似不胖,但是腰腹部的脂肪堆积却很多,尤其是中老年的女性。研究认为,腰围是女性体内性激素水平变化的一个可靠指标[9],而腰围的变粗往往隐藏着诸如心血管疾病、糖尿病、高血脂症等疾病的威胁[10]。因此,关注身体形态的变化,关注腰围的变化,使保持匀称的体型,使身体形态处于正常健康状态是非常重要的。

3.3 建议

公务员的形象与政府的形象是息息相关的,公务员肥胖会让百姓联想到很多负面的东西。因此,公务员对自身的肥胖问题应该引起足够的重视。同时,公务员的健康隐患也会给国家带来沉重负担。很多疾病都与肥胖密切相关,如果任由身体形态的不健康发展势必会导致许多相关的疾病缠身,这不仅给患者本身带来痛苦,也给国家带来沉重的压力。因此,单位或者社区应多组织体育活动,让公务员参与其中,使其获得健康体魄的同时,也远离疾病,从而为国家的发展做出更大的贡献。

综上所述,静安区男公务员的体形肥胖趋势明显,女公务员肥胖和消瘦两极分化趋势显著。静安区公务员腰腹部脂肪堆积较多。

摘要：目的 通过对上海市静安区公务员身体形态指标的分析,从中发现潜在的健康威胁,促使公务员密切关注自身身体形态指标的变化,达到对某些相关疾病的预防。方法 运用文献资料法、测量法和数理统计法对上海市静安区机关党工委和税务局262名公务员的身体形态指标进行测量与分析。结果 仅36.2%的静安区男性公务员拥有健康体重,超重和肥胖的比例高达48.3%和11.4%。71.7%的女性公务员拥有健康体重,轻体重比例占8.0%,超重比例占15.9%。结论 静安区男性公务员的体形肥胖趋势明显,女性公务员肥胖和消瘦两极分化趋势显著;静安区公务员腰腹部脂肪堆积比较严重。

关键词：公务员,身体形态,身高体重指数

参考文献

[1]Devendra S,Robert K.Body Weight,Waist-to-Hip Ratio,Breasts,andHips:role in judgments of female attractiveness and desirability for rela-tionships[J].Ethology and Sociobiology,1995,16:483-507.

[2]Hamilton WD,Zuk M.Heritable true fitness and bright birds:a role forparasites[J].Science,1982,218:384-387.

[3]Symons D.The evolution of human sexuality[M].Oxford:Oxford Univer-sity Press,1979.

[4]Thornhill R.The allure of symmetry[J].Natural History,1993,102:30-37.

[5]Sidman M,Kirk B,Willson MM.Six-member stimulus classes generatedby conditional discrimination procedures[J].Journal of the ExperimentalAnalysis of Behavior,1985,43:21-42.

[6]Johnston VS,Franklin M.Is beauty in the eye of the beholder[J].Ethologyand Sociobiology,1993,14:183-199.

[7]Thornhill R,Gangestad SW.Human facial beauty:averageness,symmetryand parasite resistance[J].Human Nature,1993,4:237-270.

[8]Buss DM,Schmitt DP.Sexual strategies theory:an evolutionary perspec-tive on human mating[J].Psychological Review,1993,100:204-232.

[9]Bjorntorp P.The associations between obesity,adipose tissue distribu-tion and disease[J].Acta Medica Scandinavica,1988,723:121-134.

上海公务员财务管理 篇3

据统计，2012年自浦东国际机场、虹桥国际机场乘坐公务机出入上海的旅客达13131人次。业内人士表示，选择公务机出行已成为商界等人士登陆上海口岸最便捷的方式之一。

据介绍，2012年上海两大国际机场公务机航班量排名首位者为来自美国的公务机，数量达609架次，占总航班量的34.2%；其次是来自港澳台的公务机，航班量为346架次。

据分析，公务机数量大幅增加得益于上海建设国际金融中心步伐加快。目前，国际各大公务机公司纷纷在上海建立第二总部，2012年上半年全球四大公务航空会展之一、亚洲最重量级的公务航空展览——2012亚洲公务航空会议暨展览会（ABACE）在上海虹桥国际机场开幕，吸引参展商超过150家；此外，F1世界锦标赛在上海举办也引发公务机扎堆出入上海两大国际机场。

公务机来沪如潮，上海机场边检站表示，将不断完善工作举措，采取多项便利服务措施。据透露，遭遇恶劣天气时，边检部门将把查验场所由梯口延伸到机舱内部，保障来自世界各地的公务机旅客快速便捷通关。

上海公务员财务管理 篇4

2016年度“上海市青年五四奖章集体”名单

（共195个）

上海临港•南汇新城镇“蓝精灵”青年志愿者团队 上海市浦东新区花木街道思学青年读书会

上海中医药大学附属第七人民医院急诊科医护青年团队 上海浦东发展集团财务有限责任公司金融部青年突击队 上海市浦东新区浦兴路街道社区事务受理服务中心青年突击队

上海市新陆职业技术学校“手拉手”青年志愿者服务队 浦东12355青少年公共服务平台

上海浦东新区全欣公益服务中心青年志愿队 上海中致社区服务社新场社工组青年团队 上海市徐汇区凌云街道青年社工驿站青年团队 上海市徐汇区劳动人事争议仲裁院青年团队 上海市徐汇区人民检察院公诉科青年团队 上海市田林第三中学德育青年团队

上海市第一师范学校附属小学“快乐哥们”男教师青年团队 上海市公安局长宁分局虹桥路派出所青年团队 上海市长宁区小教第二学区“星青年”青年团队

上海市长宁区天山路街道社区事务受理服务中心青年团队 上海市长宁区华阳街道综治工作中心青年突击队 中环投资开发（集团）有限公司红旗村“城中村”改造青年突击队

上海中环国际中小企业总部社区投资有限公司青年团队 上海市晋元高级中学化学教研组青年团队

上海市阳光社区青少年事务中心普陀工作站青年团队 上海市虹口区图书馆总馆读者服务中心青年工作组 上海中医药大学附属上海市中西医结合医院脉管病科青年医护团队

上海市虹口区劳动人事争议仲裁院青年工作组 上海市杨浦区税务局第一税务所青年团队

上海市杨浦区中心医院心内一科重症监护室青年团队 上海市杨浦区房地产交易中心登记窗口青年团队

上海市杨浦第二房屋征收服务事务所有限公司青年突击队 上海东鑫电力工程安装有限公司工程项目青年团队 上海市黄浦区海燕博客公益发展中心青年团队

上海交通大学医学院附属瑞金医院卢湾分院放射介入青年突击队

上海古今内衣集团有限公司研发中心青年团队 上海市向明中学女子篮球队青年团队

上海市公安消防总队黄浦支队车站中队青年团队

上海市公安局静安分局交警支队第二责任区武定武宁青年岗组

上海沪港建设咨询有限公司计量青年团队

上海市静安区临汾社区美发行业业主爱心联席会青年团队 上海市大宁国际小学微笑辅导员青年团队

上海市静安区人民检察院未成年人刑事检察科青年团队 上海行健职业学院青年志愿服务队

上海市宝山区庙行镇社区青年志愿者服务队 上海大学附属中学“心海扬帆”青年志愿者服务队 上海市闵行区华漕许浦社区服务管理协会青年团队 上海市闵行区“心红团”青年志愿服务队

上海市闵行区颛桥镇卓安基诺艺术文化服务中心画香笔香公益青年志愿队

上海市嘉定区南翔镇青年知识分子联谊会 上海市嘉定区妇幼保健院妇科病区青年突击队 上海市嘉定合恩公益救援中心青年团队

上海同济黄渡小学“蒲公英”少先队教研组青年团队 上海市公安局金山分局交警支队第一责任区大队青年团队 上海市金山区政府办公室“金府斯文汇”青年团队 上海市金山工业区社区事务受理服务中心青年讲师团 上海石化工业学校青年龙狮队

上海市金山区廊下镇“相约宅基”青年团队 上海市松江区爱心助困志愿者协会青年团队 上海市松江区泗泾镇新凯社区青年管理团队 上海华测导航技术股份有限公司北斗青年突击队 上海元祖启蒙乐园有限公司筑梦青年服务队 上海金发科技发展有限公司青年研发先锋队 上海市奉贤区中心医院青年科创集体

上海市奉贤区青村镇生态环境综合整治青年突击队 上海市奉贤区柘林镇城市网格化综合管理中心青年突击队 上海市奉贤区实验小学少先队青年辅导员组 上海市崇明区看守所女监中队青年团队 上海市崇明区堡镇青年志愿服务团队 宝钢特钢有限公司青年建功团队

上海中远海运油品运输有限公司桐林湾轮青年团队 东方航空技术有限公司虹桥维修基地定检维修部结构修理青年工作组

上海世博会博物馆青年突击队

上海市新闻出版局青少年读书网青年团队

上海广播电视台融媒体中心Knews中心国内新闻部青年团队 上海广播电视台上海炫动传播动漫影视中心青年团队 上海报业集团财务管理部青年突击队 解放日报社青年团队 上海歌剧院舞剧团青年团队

中国科学院上海技术物理研究所第二研究室量子项目组青年团队

中国电子科技集团公司第五十一研究所机载侦察项目青年团队

中国疾病预防控制中心寄生虫病预防控制所疟疾室青年团队 上海市疾病预防控制中心免疫规划青年工作组 中国国际应急医疗队(上海)青年团队 上海市食品安全投诉举报受理中心青年先锋队 上海市第十人民医院内分泌肾脏科青年集体 复旦大学青年智库青年团队

上海交通大学医学院附属仁济医院南丁格尔志愿护理青年服务队

上海交通大学医学院附属第九人民医院南部挂号收费处青年团队

同济大学建筑与城市规划学院2013级建筑学四班青年团队 华东师范大学孟宪承书院彩云支南志愿服务青年团队 华东理工大学洁净煤技术研究所青年团队 上海外国语大学教务处教学管理青年团队 东华大学校园组男子足球队青年团队

上海财经大学“同伴教育”青年防艾公益宣传服务团队 上海大学造血干细胞捐献志愿者青年团队 上海理工大学新媒体工作室青年团队 上海高校航运管理系列课程教学青年团队 华东政法大学研究生格致思辩社青年团队 上海海洋大学八一社青年团队

上海中医药大学附属龙华医院南丁格尔青年志愿服务团队 上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院志愿服务青年团队 上海师范大学外国语学院青鸟志愿服务青年团队 上海对外经贸大学大学生艺术团青年团队

上海第二工业大学高等职业技术(国际)学院亮眼青年志愿者服务队 上海工程技术大学高水平足球队青年团队 上海音乐学院钢琴系青年突击队 上海戏剧学院辩论协会青年团队 上海体育学院经济管理学院青年团队 上海体育学院慈善公益青年团队

上海电力学院能源与机械工程学院机械设计创新青年团队 上海应用技术大学生态学院科学商店青年团队

上海立信会计金融学院金融学院大学生理财规划青年团队 上海海关学院“关新•青年”科创青年团队 上海商学院红十字会学生分会青年团队 上海电机学院大学生艺术团青年团队 上海政法学院大学生板球队青年团队 上海杉达学院英语系青年教师团队 上海杉达学院基础部辅导员青年教师团队 上海市交通委员会青年志愿者服务队 上海市码头管理中心青年突击队 上海植物园青年工作委员会

上海惠众绿色公益发展促进中心“绿小宝”青年志愿者服务队

上海铁路局上海客运段沪萨三组青年突击队

上海铁路公安局上海铁路公安处松江站派出所七宝青年警务室

鲁中矿业有限公司小官庄铁矿运转工区“双创”青年技术组 上海中冶医院蕰川路分院康复治疗青年工作组

中交第三航务工程勘察设计院有限公司综合所港航三室青年团队

上海核工程研究设计院土建公用设施所核岛关键结构分析青年工作组

国核工程有限公司三门项目部青年工作组

上海市物业管理事务中心公房资产监管科青年团队 上海证监局青年团队

中国农业银行股份有限公司上海市分行营业部国际自贸业务青年团队

中国银行股份有限公司上海市天钥桥路支行青年团队 交通银行上海市分行人力资源部青年团队

申万宏源证券有限公司运营中心运营支持部青年团队 中国信保上海分公司“服务开放型经济，培育外贸新优势”青年团队

中国人寿保险股份有限公司上海市分公司青年志愿者服务总队

上海航天局雷达卫星总体设计青年团队 上海航天局149厂运载火箭总装总测青年团队

上海高扬国际烟草有限公司制造部“5S”焰之队青年突击队 中船上海船舶工业公司沪东中华长兴造船设备调试青年工作组

国家电网公司华东分部信息中心青年团队 上海久隆电力（集团）有限公司久隆青年突击队 上海电力安装第二工程公司锅炉技术组青年团队

中国石化上海石油化工股份有限公司炼油部1号炼油青年团队

中国石化上海石油分公司物流中心仓储配送部青年工作组 中国石油华东化工销售公司上海仓储青年工作组

中国电信股份有限公司上海分公司东区局社区博士帽青年志愿团队

中国移动通信集团上海有限公司西区分公司青年团队 中国航发商用航空发动机有限责任公司冷气主动控制青年团队

中国航空无线电电子研究所军机系统部-某型巡逻飞机青年团队

中国外运华东有限公司赛事物流青年突击队

中国建筑第二工程局有限公司上海公司第三项目部青年团队 中建七局（上海）有限公司浙江事业部青年团队

中建三局第一建设工程有限责任公司华东公司闸北区大宁路街道325街坊地块住宅项目青年团队

众华会计师事务所（特殊普通合伙）业务二部青年团队 上海红星美凯龙家居艺术设计博览有限公司青年团队 国药集团医药物流有限公司上海现代化物流中心系统建设青年突击队

上海华信国际集团有限公司金融合作部青年团队 上海三进进出口有限公司青年团队 上海建桥学院学生社区服务中心青年团队 上海市互联网信息办公室网络管理青年突击队 上海市发展和改革国民经济综合处青年突击队 上海市商务委员会外事处青年工作组

上海市公安局经济犯罪侦查总队二支队青年团队

上海市公安局交通警察总队高架道路支队二大队二警组青年团队

上海市就业促进中心职业介绍青年团队 上海市测绘院第三分院航测遥感青年团队 上海市工商行政管理局机场分局青年团队 上海体育职业学院沙滩排球队青年团队 上海市体育局青少年体育处青年工作组

上海市第二中级人民法院刑事审判第一庭青年团队 上海市青少年活动中心青年创业服务部创业服务组 上海市阳光康复中心“蒲公英”志愿者服务队

上海国际经济贸易仲裁委员会（上海国际仲裁中心）秘书处青年团队

上海浦东国际机场海关通关业务处通关一科青年团队 上海浦江出入境检验检疫局青年团队 上海台风研究所台风野外观测青年突击队 上海银行股份有限公司浦西分行青年团队

上海农村商业银行股份有限公司闵行支行营业部青年团队 中国太平洋财产保险股份有限公司上海自贸试验区分公司青年创新项目组

上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司荣威品牌营销青年团队

上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂设计处青年团队 上海国际航运中心洋山深水港区四期工程智能化码头系统开发青年团队

上海建工集团股份有限公司海外部三分公司青年团队 光明食品（集团）有限公司瑞华果园旅游接待青年工作组 隧道股份上海隧道机械制造分公司技术中心矩形盾构青年研发小组

上海又一城购物中心有限公司青年智囊团创新工作组 上海市纺织科学研究院科研青年团队

上海市建筑科学研究院（集团）有限公司上海中心大厦智能化系统工程项目管理青年团队

上海机场(集团)有限公司虹桥国际机场公司安检护卫保障部旅检四科青年团队

上海城投水务工程项目管理有限公司青年团队

上海黄浦江大桥建设有限公司轨交八号线三期建设管理部青年团队

上海巴士第三公共交通有限公司公交67路青年文明班组 绿地控股集团房地产事业一部青年团队

上海公务员申论真题 篇5

1943年2月，刚上任绥德地委书记的习仲勋就提出“为五十二万群众服务”的要求，并保证自己和地委机关的工作人员必须做到。正是在这种自觉的服务意识主导下，习仲勋带领地委干部将地处边区北大门、各种关系错综复杂的绥德治理得有声有色。如何将服务意识转化成行动?1944年秋，在绥德地区召开的司法会议上，习仲勋发表了《贯彻司法工作的正确方向》讲话，讲得很明白：一、把屁股端端地坐在老百姓的这一面。二、不当“官”和“老爷”。三、走出“衙门”，深入乡村。不仅对司法干部要求如此，其他部门的干部也要深入基层，转变作风，真正为群众想办法，办实事。为了解决全区群众文化水平偏低的问题，根据冬季农闲的特点，习仲勋主张办冬学。仅1943年，全区办起冬学905所，参加学习的人数达70715人。由于不占劳动时间，冬学深受群众欢迎，成为绥德地区普及文化知识的一个重要阵地。

中共关中分委驻马家堡时，农民马团儿的妻子生小孩发生难产，情况危急。习仲勋知道后，即派警卫员帮忙请来大夫，买了药品，使婴儿顺利出生，母子平安。全家人感动得不知道说什么好!还有一件事，在当地群众中广为传颂。当时分委机关的马匹饲养在马家堡一位聋哑人的家中，房东大嫂嫌弃又聋又哑、老实憨厚的丈夫，闹着要离婚。习仲勋了解这一情况后，一边给这对夫妇做调解工作，一边叮嘱分委机关的饲养员：要注意言行举止，遵守群众纪律，以免影响房东夫妻关系。1940年4月3日，在关中分区领导机关即将撤离马家堡时，习仲勋专门致信陕甘宁边区政府正副主席林伯渠和高自立，信中说：“由于关中生产条件的限制，同时又是战争环境，而部队却要急于生产，因此滥伐公树甚至群众私树的事情便非常之多……这样对关中的保护森林及整个经济建设工作的影响，都是很大的。特请设法予以制止为盼。”

在党中央号召开展大生产运动期间，绥德地区同时进行了移民运动，并把它作为加强军民团结、巩固边防的双重战略措施。为了更好地推动这项关乎当地群众切身利益的工作，掌握实际情况，习仲勋上任绥德地委书记不久，就到绥德以西二十里外的郝家桥村，进行了为期一个月的蹲点调查。在调查过程中，一方面帮助解决该村群众的一些实际问题;另一方面，总结郝家桥村移民工作的经验，在全区宣传推广，并根据调查报告制定了绥德地区移民工作方案。该方案在鼓励群众南下移民的同时，切实维护移民群众的利益。如规定：无地、少地的移民开垦国有荒地，就取得对土地的所有权;开荒耕种三年免缴公粮;垦区政府千方百计解决移民的土地、住窑、粮食、农具等困难。在党的移民政策的关心鼓励下，一批批移民自愿南下，使移民工作和大生产运动均取得了显著成绩。

上海公务员财务管理 篇6

2009年2月25日上午上海市公务员面试题.............1

2009年2月25日下午上海公务员面试题.................1

2009年2月26日上午上海市公务员面试真题（市级机关、税务局均为此题）...1

2009年2月26日下午上海检察院公务员考试面试真题...............2

2009年2月27日上午上海公务员考试面试真题............2

2009年2月27日下午上海公务员考试面试真题............2

2009年2月28日上午上海市公务员考试面试真题（检察院、税务局）........2

2009年3月1日上午上海税务局公务员考试面试真题..........2

2009年3月1日下午上海检察院公务员考试面试真题..........3

2009年2月25日上午上海市公务员面试题

1．现在公务员报考人数很多，你怎么看？

2．请介绍一下你从高中起学习、社会实践的经历，介绍一下你的父母。

3．一个工作需要大家一起努力，说说你以前经历过的一件事情。

4．看得出对某个工作（活动）你很满意，如果现在再来，你会有何改进？

5．对这个岗位的认识？以及打算提高哪些方面的能力适应工作要求？

6．你是调剂来的，那你是奔着某个职位去的，还是只要能进入公务员的队伍就可以？

7．从公务员这个职业谈谈如何构建和谐社会？

8．如果你负责一个服务项目，收费后突然有人要求退还费用，说收费不合理，怎么解决？

9.你到客户那里参加联谊活动，客户对你们公司提出质疑，你怎么办？

10．结合此次面试谈谈你的优点。

2009年2月25日下午上海公务员面试题

1．如何看待汶川地震后，名人捐款事件？

2．请结合你的工作经历，谈一次你参与的比较满意的工作活动。通过这次经历，你有哪些心得体会？

3．若你代表领导去参加下属单位的总结会，有人当面对一项工作提出质疑，你如何解决？

4．一次工作同事不配合落实,你怎么做？

5．领导派你到基层调查情况，对于基层的不满你如何处理？

6．说说你的财务管理经验。

7．有人来报销，领导签字了，但是不符合财务规定，你怎么办？

8．有单位准备进行感恩教育，你怎么看？

9．谈谈你为什么跳槽，有哪些客观原因和主观原因。

10．对自己面试的表现如何评价？如果被录取应该如何做？

2009年2月26日上午上海市公务员面试真题（市级机关、税务局均为此题）

1．先进行一下自我介绍，为什么报这个职位，你有什么优势和劣势。

2.单位推出一项提高服务质量的新制度，刚开始单位里的人都不适应，依然各行其是，导致群众有意见。你怎么处理？

3．谈谈你自己很努力但是最终失败的事情

4．谈谈法官的一个素养三种能力，中西方法官的差异

5．金融高管年薪已经很高，但上海市还是出台政策对他们税收进行减免，你怎么看？

6．如果在办理一件事情的过程中，几个主管部门意见都不一致，你怎么协调？

7．现在很多员工都从中资金融机构跳槽到外资金融机构，你怎么看？

8．如何看待最低工资标准，工资是不是要完全由市场定位？

9．你怎么在工作中体现出你的工作经验？

2009年2月26日下午上海检察院公务员考试面试真题

1．现在很多医院实行高价预约服务，多交一些钱就可以优先不排队，对此你的看法？

2．结合个人经历谈谈众人意见不统一时如何处理？

3．在评优评奖的时候，你是否会投自己一票，为什么？

4．如何评价今天自己的面试表现？

追问：你为什么报考上海公务员？

2009年2月27日上午上海公务员考试面试真题

1．谈谈对人才往东部流，不往西部去的看法？

2．结合自己经历，谈谈团队克服困难的例子？

3．派你去一个地方单位进行工作，你到了之后，发现联系不上对方，但第二天必须回单位，怎么办？

4．谈谈自己应聘这一岗位的优势？

2009年2月27日下午上海公务员考试面试真题

1．谈谈自己对所报考职位存在的优势与劣势？

2．你组织带队去某地考察，但是由于联系出现问题，对方拒绝你们参观，怎么办？

3．工作中要面临很多的新问题，说说你参加的一次挑战性或创新活动？

4．你在工作中的主要心得或收获？

2009年2月28日上午上海市公务员考试面试真题（检察院、税务局）

1．请介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况，并谈谈你个人的优缺点。

2．关于网络对政府的影响，你有什么看法？

3．介绍一次经历，在团队中你提出创造性的想法，如何说服别人使用你的创新意见？

4．家里天花板漏水，楼上住户不在家，你怎么办？

5．你对你本次面试如何评价？是否愿意调剂？

2009年3月1日上午上海税务局公务员考试面试真题

1.现在金融危机，有些地方政府发行了消费券，你怎么看？

2．结合你个人经历，讲述一下参加过的一次成功的活动。

3．你同事的邻居和你同事有矛盾，他到你们单位来，情绪很激动，你怎么办？

4．你对自己面试的表现怎么评价？结合面试说说你的优缺点。

5．如果你被录取了，你会怎么做来尽快投入工作？

2009年3月1日下午上海检察院公务员考试面试真题

1．当前不少政府部门网站普遍存在的更新慢、内容少的问题，你怎么看？

2．谈谈你曾经组织的一次活动成功或失败的经验？

3．小区内楼上住户抛杂物伤了人，你如何处理？

4．谈谈法检之间的关系？你为何报检察院？

目录

2009年2月20日上午上海警察系统..................3

2009年2月20日下午上海警察系统..................3

2009年2月21日上午上海警察系统..................3

2009年2月20日上午上海警察系统

1.谈谈你报考人民警察有什么优势。

2.以前的工作经历对你有什么帮助？

3.新到一个单位你如何开展工作？

4.你为这次面试做过什么准备？

2009年2月20日下午上海警察系统

1.你报考人民警察有哪些优势？

2.谈谈新疆西藏**的看法？

3.请谈谈你对于醉酒驾车的看法？

4.单位安排你去企业宣传法律知识，你如何组织？

2009年2月21日上午上海警察系统

1.你认为报考警察自己有哪些优势？

2.领导委托你安排一个会议，你怎么安排？

3.你请谈谈人民对警察的印象问题？

4.家里有人犯罪了来向你求情，找你帮忙，你怎么办？

2009年2月26日下午上海市检察院

1．现在很多医院实行高价预约服务，多交一些钱就可以优先不排队，对此你的看法？

2．结合个人经历谈谈众人意见不统一时如何处理？

3．在评优评奖的时候，你是否会投自己一票，为什么？

4．如何评价今天自己的面试表现？

追问：你为什么报考上海公务员？

2009年2月28日上午上海市公务员考试面试真题（检察院、税务局）

1．请介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况，并谈谈你个人的优缺点。

2．关于网络对政府的影响，你有什么看法？

3．介绍一次经历，在团队中你提出创造性的想法，如何说服别人使用你的创新意见？

4．家里天花板漏水，楼上住户不在家，你怎么办？

5．你对你本次面试如何评价？是否愿意调剂？

2009年3月1日下午上海市检察院

1．当前不少政府部门网站普遍存在的更新慢、内容少的问题，你怎么看？

2．谈谈你曾经组织的一次活动成功或失败的经验？

3．小区内楼上住户抛杂物伤了人，你如何处理？

上海公务员财务管理 篇7

——民间办事难，呼唤政府“简政放权”

媒体披露，有人办理出生证要13个章，有人办理户口迁移要25个章，如武汉一学生为了办理助学贷款，甚至盖了26个章。百姓对于民间办事难现象颇为无奈。现在百姓间流行一句话，“八个大盖帽管一个卖茶叶蛋的。”目前，对于“大政府”讨论得最多的莫过于国庆拼假了。全国假日办面向社会征集对于国庆拼假必要性的调查显示，对于是否拼成7天长假，42.%认为有必要，51.8%认为没必要，由此可见，百姓对于政府大包大揽，剥夺自身选择权的做法颇有微辞，这也从一个侧面表明，政府简政放权是民众所亟盼的。

民间办事难折射出的是政府管理繁杂、程序不精简、办事效率低下。今年3月，李克强总理在答两会记者提问时，曾说到：“常听到这样的抱怨，办个事、创个业要盖几十个公章„„这既影响了效率，也容易有腐败或者叫寻租行为，损害了政府的形象。所以必须从改革行政审批制度入手来转变政府职能。” 5月13日，李克强总理在召开国务院会议时指出，简政放权是转变政府职能的突破口，是释放改革红利、打造中国经济升级版的重要一招。由此可见，行政审批制度将会成为政府服务体制改革的一个重要方面，中央对于政府效能低下已经发出了改革信号。我们在看到中央发出改革信号，极力促进政府效能提高的同时，还需要关注改革可能面临的问题，在分析问题的时候应该综合、全面，注意此项改革的历史性。所以本题我们不关要对行政审批中的简政放权要有所了解，还要对推进改革所面临的问题有所了解。

很多同学在看到简政放权四个字的时候，第一反应是这项政策有很多好处，小政府大社会、加快办事效率等等，但是，如果没有对政府此项行为背后的因素进行分析，在答题的时候就会难以突出思想的深刻性。第一，多部门重复审批，审批时限拉长。当前政府部门很多事项存在重复审批现象，在办理过程中需要重复在多部门之间往返，增加了百姓的办事成本。第二，多地信息不对称，也出现不同的标准，使得办事流程复杂化。在办理项目审批、户口审批的时候，由于每个地方的标准不一，跨地域的事项办理非常困难。第三，国家简政放权力度不够，许多审批权限仍然集中。

上海公务员财务管理 篇8

2013年上海省公务员考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击：http://v.htexam.com/shanghai/gwy/

2013年上海省公务员考试交流群：132665260 预祝大家考出好成绩。

【给定资料】

1.2011年3月5日，国务院总理******在十一届全国人大四次会议上作《政府工作报告》时强调，建设廉洁的政府是一项持久而又紧迫的任务，是人民的殷切期望。廉洁从政不仅是中国共产党治国安邦的永恒主题，而且是当代中国社会发展的重要前提和内在动力。在某种程度上说，官员与政府是否廉洁，牵涉到国家的政治和社会稳定，影响着国家的能力和长治久安。我们的政府是人民的政府，政府的一切权力都是人民赋予的，人民群众看待和评价政府，主要看是不是为他们谋利益，是不是清正廉洁。这也是我们常说的“得民心者得天下”。由此看来，政府的廉洁程度，直接关系着人民群众对党的感情、对党的事业的信任和对建设中国特色社会主义伟大事业的信心。

在科技与民智同步发展的时代，我党逐渐意识到固步自封已经难以为继。党的“十七大报告”提出“确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行”，正是发自对民意的正确评估上。无论对内还是对外，透明是最好的对策。近年来的“两会”，经济民生议题虽然是焦点所在，但正如******总理在首次与网民交流时表示的那样，“为什么在应对金融危机这样重要的时候，而群众却十分关注反****?……因为只有一个廉洁的政府、得到人民信任的政府才能够一心一意促进经济发展，才能够采取各种措施实现社会公正。”权力透明正是廉洁政府的必要保证，而有效的社会监督才是确保权力透明的关键手段。调查发现反****位居网民最关注议题首位，说明中国社会对于权力缺乏监督的不满已不容忽视。拥有危机公关意识正是当局正视问题的第一步。

2.确立建设一个廉洁政府的政府发展目标，是现代政治发展的一个重要价值取向。如何使这个价值取向成为现代政府管理的理念，并通过一系列制度的和政策的措施，推进廉洁政府的建设，还有很多认识和环境方面的问题要解决。建设廉洁政府，必须坚持从严治政，从严监督，从严执纪，不断深入推进政府反腐倡廉建设。总书记在2011年“七一”重要讲话中谈到，“90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防****，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。”这一讲话再次把反腐倡廉工作提到了关系人心向背和党的生死存亡的高度，并且将反腐倡廉工作定位为“党必须始终抓好的重大政治任务”。

在我国传统的政治文化中，政府至上、权力至上始终占据主导地位。如邓小平同志所说，旧中国留给我们的，封建****主义传统比较多，民主法制传统比较少。这反映到财政体制上，那就是传统中国缺乏民主的公共财政的社会基础。在这样的社会环境下，建设廉洁政府的问题就缺乏必要的社会制约机制。同时，随着我国经济的发展和国力的提升，一些地方政府的财政收入有了持续的较大幅度的提高，这也就表明其所能控制支配的钱财与日俱增。这种情况无疑给政府可能的过度消费提供了条件。政府的高效失去廉洁的前提，将没有任何意义;政府的服务失去廉洁的保证，将彻底改变本质。建设廉洁政府，人是决定性因素。必须从每个公务员抓起，从每个公务员做起，要大力弘扬求真务实的工作作风，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚决纠正不求实效、只图虚名，不求有功、但求无过的形式主义和官僚主义，讲实话、办实事、出实招、求实效。全面落实政府系统党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系，加强对领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督和制约，规范公共资源管理权力运行。只有这样，才能减少公务员的****动机，减少公务员的****几率，使他们常怀敬民之心、勤思富民之策、笃行利民之举，切实做到为民、务实、清廉，努力建设一个廉洁的政府、一个受到人民信赖的政府。

3.芬兰是世界上最廉洁的国家之一，从政府财政预算的透明度就可见一斑。包括财政预算在内的芬兰政府官方文件全部都是公开的，民众可以通过互联网、新闻媒体和议会图书馆等简便的途径，了解和监督财政预算的制定过程和详细内容。

每年春天，芬兰政府根据经济形势预测下一年的财政额度，并拟定预算框架。根据该框架，政府下属各部委起草各自的财政预算。每年7、8月间，在财政部与其他部委协商的基础上，由政府拟定国家预算草案，并于9月中旬提交议会财政委员会审议。经过议会讨论和修改，来年的国家财政预算于12月中旬最后通过。而整个过程都是对外公开的。在议会最后通过政府预算之前，每个公民都可以上网查阅了解预算有关情况。预算通过后其文本将印刷成册，对此感兴趣的公民可以购买，也可以通过网上查阅预算电子版文本。总之，芬兰政府预算是公开的，没有任何秘密。政府官员在招待费、公务出国及用车方面的预算情况也有具体要求。预算中对招待费规定了数额，招待费开支必须在规定数额范围内。此外，还有具体规定，招待的客人应该是必要的，而且要适当，不得铺张浪费。预算中有一项行政运作开支，在这项开支中，对公务出国的费用也作出估算，不得超过预算中规定的数额。在规定范围内，确实是工作需要，政府各部官员方可出国履行公务。芬兰政府只有总理、内政部长和外交部长配有专车。其他人用车必须从车辆调配中心预定。芬兰议会只有议长配有专车。

芬兰从中央到地方各级的财政预算都是高度公开和透明的，公民了解政府预算的途径除了互联网之外，还有报刊、电视等大众媒体。财政预算一经通过，电视、报纸等新闻媒体在第一时间进行详细报道，内容非常翔实，配以解析，普通百姓都能看懂。同时，社会风气的好与坏，对公务系统的廉洁影响极大。在芬兰，就算是在车流稀少的深夜街头，当红灯亮起，司机也会安静地停车等在那里，你看不到有谁会去闯红灯。芬兰人在日常生活中奉公守法的习惯，以及整个社会形成的强大的正气，你想在这样的国家里搞****，是很有难度的。所以芬兰的总检察长马蒂•库西迈基说，公民的自律是防止****最有效的手段。但是公民的自律不是从天上掉下来的，要靠人们努力去争取。在历史上，芬兰也曾经是一个贪污受贿横行，****成为习惯的国家。芬兰治理****的经验，其实与全世界所有成功根治****的国家或地区一样，不外乎民主、法治、制衡、监督、公开、透明、教育等这些老生常谈的东西。讲理论，写10本书都可以，问题在于，你有没有决心去落实。在芬兰，每个自律的纳税人都有对政府财政预算的知情权，同时也能实施有效的监督，因此，芬兰成为了世界上最廉洁的国家之一。

4.多年以来，新加坡一直是世界公认的最廉洁国家之一。在新加坡建设廉洁国家的过程中，贪污调查局发挥了至关重要的作用。新加坡贪污调查局成立于1952年，1959年人民行动党上台执政后，成为新加坡反贪污****的最高专门机构，直接对总理负责，拥有绝对的权威和广泛的权力。在贪污调查局的宣传手册上，印着这样一段话：“我们的使命宣言：通过迅速和肯定、坚决但公正的行动，取缔贪污犯罪。”根据法律，不论是政府公务员还是私营企业主，不论是受贿者还是行贿者，不论贪污的案值大小，不论发生在国内还是国外，只要是新加坡公民涉嫌贪污犯罪，贪污调查局都有权进行立案调查。对贪污嫌疑人，调查人员可以进行跟踪、搜查甚至逮捕。在法庭上，贪污被认为是一种严重犯罪行为。

反****必须依法治理。反****要靠法治，法治的前提是法律。用法律武器同****作斗争，把反****建立在法制基础上，是新加坡反****工作的一大特点。新加坡贪污调查局(CPIB)查办****案件之所以高效、有力，在于他们有专门的反****法律，使得调查局在查案过程中游刃有余。仔细研究新加坡反****的立法，其特点十分明显：第一，反****立法在实践中不断完善。新加坡独立41年，《防止贪污法》大的修改有四次，平均不到10年就修改一次，其间还制定了《没收贪污所得利益法》;在执法规定中严格杜绝或限制“自由裁量权”的使用，任何政党和组织均无权干扰司法独立。第二，立法要有利于查处和执法。法律要规定得尽量详尽可操作，避免执法者从法外寻找途径执法而违法，这是司法公正和效率的基本要求。新加坡在立法上对罪名的设定严密、细致、周全。同时，明确司法原则，保证执法机关严格、公正、规范地执法。同为使用现代汉语的国家，新加坡在法律的制定上没有模棱两可的规定，使决策者或执法者没有自由裁量的空间。作为在新加坡政坛占绝对统治地位的人民行动党，其各项活动都能自觉地在法律规定的范围内进行，没有人胆敢享有超越法律之上的任何特权。反****必须坚持从严惩处，西化的民主在亚洲国家行不通。新加坡的法制严明、执法严格是举世公认的，李光耀多次讲：“在民主的背后，我要拿着严厉的大棒。”之所以能够保持廉洁、高效的政府形象，关键在于执法严格。

反****与发展经济相辅相成，缺一不可。李光耀经常挂在嘴边的一句话就是：新加坡作为弹丸小国，资源缺乏，我没有时间和精力来讨论民主，惟有不断前行，居安思危才能走上幸福之路。新加坡的经验告诉我们：经济发展与反****不但不矛盾，而且有利于持之以恒地反****。一方面，经济发展为反****提供了坚实的物质基础;另一方面，反腐败保证了政府的廉洁、高效，保证了市场规则的公正运行，保证了正常、有序的经济秩序。

反****必须坚持标本兼治，综合治理。新加坡的高薪养廉是举世闻名的。认为“高薪是保持诚实的依托”，“好人”自然要“好价”，“便宜没有好政府”。高薪养廉，把隐性成本转换成显性成本，既提高了公务员待遇，又不增加政府运行成本，还净化了政府运行环境。新加坡在多年的实践中，形成了一套反腐倡廉、遏制****的体制机制，即“教育倡廉、高薪养廉、规则和监督保廉”。高薪养廉对防止****有积极作用，在社会经济发展允许的条件下应当实行，但这并不是最主要的。从产生****的角度来看，高薪仅仅是提高****者犯罪的成本。新加坡反****成功的重要做法在于坚持不懈地综合治理：在制度建设层面上，注重健全和完善法制、体制、机制;在社会管理层面上，加强有效管理和控制，规范行为，建立准则;在教育和观念培养层面上，大力倡导和培养诚实、正直的社会道德、公众舆论、价值观;在司法层面上，有法可依，有法必依，执法必严要真正体现在实际生活当中，从而使意志薄弱者不能为、不敢为，使大多数人不必为、不想为。

5.2011年3月23日，国务院总理******主持召开国务院常务会议，会议研究了中央部门因公出国(境)经费、公务用车购置及运行费、公务接待费“三公”经费预算等有关问题。会议决定，在2009年和2010年大幅压缩的基础上，2011年继续压缩中央部门“三公”经费预算，在6月向全国人大常委会报告中央财政决算时，中央本级“三公”经费支出情况纳入报告内容，并向社会公开，接受社会监督。

2011年3月25日，******总理在国务院第四次廉政工作会议上的讲话中提出，要“把政府所有收支全部纳入预算管理。各级政府财政总预算和总决算、部门预算和决算，以及政府性基金、国有资本经营等方面的预算和决算，都要向社会公开。公开的内容要详细全面，逐步细化到„项‟级科目。特别是各部门的行政经费，包括出国出境、出差、公务接待、公务用车、会议等支出，都要详细公开。各类预算执行和决算的审计报告也要向社会公开，让人民群众更方便地了解和监督政府工作。财政部门要尽快研究提出实施各类预算、决算公开的时间表，今年就要部署相关工作，首先要将各级政府„三公‟支出的预算和决算向社会公开”。

2011年5月31日，中央国家机关厉行节约工作会议在京召开。国务院总理******作出重要批示，指出建设一个廉洁、节俭的政府是我们的目标。中央国家机关要带头厉行节约，特别要从严控制和压缩因公出国出境、公务用车购置及运行、公务接待三项经费支出。这项工作要注重制度改革和建设，加强监督检查，务求实效，不搞形式主义，不走过场。国务委员兼国务院秘书长马凯出席会议并讲话。他强调，把压缩“三公”经费支出作为中央国家机关厉行节约工作的重点，采取严格控制措施，确保达到预期目标，并按要求公开“三公”经费预算及支出情况。深入推进机关节能降耗，努力实现2011年用电、用水、用油比2010年下降2%的目标。深入开展公务用车问题专项治理，严格控制和规范庆典、研讨会和论坛等活动，不得以各种名义向地方政府、企业、个人摊派会议活动经费。严格控制楼堂馆所建设，坚决防止和杜绝违规建设办公楼和以维修为名超标准豪华装修。着力把好国有资产采购关，强化日常管理，提高使用效益。进一步加强机构编制管理，严格控制人员经费。

推进财政预算、“三公”经费等公开，是政府信息公开的重要内容，也是公共财政的本质要求。对于打造廉洁透明政府，提升政府公信力，发展社会主义民主政治，具有重要意义。纳税人缴了税款，对政府财政预算、决算就享有知情权、参与权、监督权。地方政府及有关部门应切实贯彻落实中央精神，顺应百姓期待，以对人民负责的高度责任感、使命感，将“三公”经费详细、真实地公之于众，交出一本“放心账”、“明白账”。

推进“三公”经费公开，一方面是官员的政治自觉，另一方面更需要相关机制体制作强力支撑。目前我国公开机制依然不健全，急需推进预算的精细化科学化，同时我国问责惩处力度相对不够，社会监督不力，而政府行政经费相关管理也不完善。因此，中央和地方各级政府要真想建成阳光政府，要真想通过透明公开促进和实现政府廉洁，就必须要有更大的勇气和更多的诚意，我国阳光政府、廉洁政府建设还需要很长的路要走。

6.路灯是最好的警察，阳光是最好的防腐剂。这些朴素的格言强调了透明公开对于建设廉洁政府的极端重要性。但是从长远来说，积极稳妥地发展民主政治，在我国也建立起政府不得不公开的基本制度支撑，才是更可靠的保证，才能使****问题得到彻底的解决。

首先，加强岗位责任风险防范，建立健全制衡监督机制。要按照中央发布的《建立健全惩治和预防****体系2008~2012年工作规划》要求，加快建立健全惩治和预防****体系实施纲要所确定的各项制度。与此同时，反腐倡廉制度建设的核心是制约和监督权力，要紧紧围绕确保权力正确行使，认真执行各项监督制度，创新监督体制，强化监督权威等方面进行。

其次，完善制度体系，强化制度的可操作性。细观我们的制度建设，还存在不少漏洞和缺陷，特别是一些制度缺乏针对性和可操作性，缺少具体的实施措施，一些制度还处于一种软约束，要求执行者自觉去遵守，而缺少对违反规定应该怎样处理，具体由哪个部门来处理，责任部门不作为怎么办的规定等。我们应吸收他国廉洁政府先进的法制理念，扎实推进现有制度的立、改、废工作，切实解决好制度冲突、重叠、闲置以及加大制度供给、优化制度存量结构、完善制度救济机制等问题。既要重视基本法规制度建设，又要重视具体实施细则的完善;既要重视单项制度的建设，又要重视基本制度与具体制度、实体性制度与程序性制度的配套;既要重视党内法规制度建设，又要注意与国家法律法规的协调配合，力求构建更加健全、充满活力的制度体系，以完善的制度和精细化、规范化管理防范****现象发生。

最后，提高队伍素质，保障制度执行到位。反腐倡廉制度重在建设，贵在落实;而落实的关键，则在能否实事求是、创造性地贯彻执行。只有培养执著的执行意识，强化法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，不断提高不折不扣落实好制度的执行力，才能真正“让制度的腰杆在阳光下挺起来”，为加强反腐倡廉建设提供切实保障。否则，刚性的制度就算再健全、再完善、再先进，最终也只能沦为一种仅仅是挂在墙上、写在文件里的没有生命力的摆设。为此，我们必须着力加强执法执纪队伍建设，努力建立一支具有务实、高效、坚决的执行力的高素质执法执纪队伍。同时建立和完善纪检监察干部“准入制度”，严格把好“进人关”，积极改善纪检监察干部队伍结构，不断提高执纪监督能力。

作答要求

一、认真阅读“给定资料”，简要回答下面两题。(20分)

1.“路灯是最好的警察，阳光是最好的防腐剂。”结合“给定资料1”及这句话，谈谈你对廉洁透明政府的认识。(10分)

要求：简明、完整。不超过150字。

2.“给定资料2”中分析了制约我国反腐工作的几大因素，请根据资料，概括我国廉洁政府建设受到阻碍的主要原因。(10分)

要求：简明扼要，条理清楚，不超过200字。

二、“给定资料3”和“给定资料4”介绍了芬兰和新加坡建设廉洁政府的举措。请对这些材料进行归纳，并说明我国打造廉洁政府可以从中受到哪些启示。(20分)

要求：内容具体，表述清晰，不超过300字。

三、假如你是某新闻媒体的记者，请就“给定资料5”中推进“三公”经费公开的问题，结合自己的意见写一份建议书，反映给相关部门。(20分)

要求：

1.只写正文内容，标题和落款省略;

2.语言简洁顺畅、条理清晰、结构完整;

3.不超过500字。

四、参考给定资料，以“打造透明廉洁政府”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。(40分)

要求：

1.中心论点明确，有思想高度;

2.内容充实，有说服力;

3.语言流畅，1000字左右。

【参考答案】

一、认真阅读“给定资料”，简要回答下面两题。(20分)

1.“路灯是最好的警察，阳光是最好的防腐剂。”结合“给定资料1”及这句话，谈谈你对廉洁透明政府的认识。(10分)

要求：简明、完整。不超过150字。

【参考答案】

廉洁政府的建设关系到人民对党的信任，关系到国家的长治久安，是一项持久而又紧迫的任务，是人民的殷切希望。权力透明是廉洁政府的必要保证，“阳光是最好的防腐剂”即强调了透明公开是建设廉洁政府的必要保证。而有效的社会监督才是确保权力透明的关键手段，从而保证实现社会的公平公正。

2.“给定资料2”中分析了制约我国反腐工作的几大因素，请根据资料，概括我国廉洁政府建设受到阻碍的主要原因。(10分)

要求：简明扼要，条理清楚，不超过200字。

【参考答案】

阻碍我国建设廉洁政府的主要原因包括主观和客观两方面。

主观方面：政府工作人员自身不能严于律己，易滋生****动机。

客观方面：一是我国民主法制传统较少，传统中国缺乏民主的公共财政的社会基础，导致缺乏必要的社会制约机制;二是经济发展和国力提升带来了财政收入的巨大提高，政府可支配收入增加亦容易造成过度消费。

二、“给定资料3”和“给定资料4”介绍了芬兰和新加坡建设廉洁政府的举措。请对这些材料进行归纳，并说明我国打造廉洁政府可以从中受到哪些启示。(20分)

要求：内容具体，表述清晰，不超过300字。

【参考答案】

芬兰从中央到地方各级的财政预算都是高度公开和透明的，同时廉洁自律的社会风气配以有效的监督，使芬兰的廉洁政府建设更加完善。新加坡有强有力的反腐组织结构，并在反腐过程中立法严明，执法严格;经济发展为反****提供雄厚的经济基础，同时有一套“教育倡廉、高薪养廉、规则和监督保廉”的遏制****的体制机制。

上述举措对我国打造廉洁政府有如下启示：一是保证政府预算公开透明，努力打造阳光透明政府。二是建立有力的反腐组织结构，保证独立行使职权。三是加强立法建设与执法力度，让****无处可逃。四是将经济发展与反腐斗争结合起来，共同开展。五是建立健全反腐倡廉的体制机制。六是保证实施有效的社会监督。七是加强公民自身的廉洁自律。

三、假如你是某新闻媒体的记者，请就“给定资料5”中推进“三公”经费公开的问题，结合自己的意见写一份建议书，反映给相关部门。(20分)

要求：

1.只写正文内容，标题和落款省略;

2.语言简洁顺畅、条理清晰、结构完整;

3.不超过500字。

【参考答案】

××领导：

您好!我是一名普通的新闻记者，很荣幸参与了对“三公”经费公开问题的新闻报道，同时也很高兴能够看到我国政府在透明廉洁政府建设上所作出的努力。“三公”经费在公开过程中不免出现很多问题，其原因主要在于我国公开机制依然不健全，问责惩处力度相对不够，政府行政经费管理不完善等等。鉴于以上问题，我提出几点建议仅供参考：

第一，健全公开机制，推进预算精细化科学化。要完善细化公开的预决算信息，让地方政府及有关部门不得不公开。

第二，加大问责惩处力度，加强社会监督。对于未比照中央财政做法公开的，要坚决予以曝光并问责相关责任人，对于“三公”消费涉嫌违法违规的，要一查到底绝不姑息手软，让地方政府及有关部门不敢不公开。

第三，完善政府行政经费管理，建立良好行政管理体系。要严格审批因公出国，严格控制公务接待，堵住巨大财政“黑洞”，让地方政府及有关部门没什么不能公开。

以上是本人一些不成熟的建议，希望能引起政府的重视。“三公”经费的公开关系着人民对党和政府的信心，更关系着社会稳定和国家的长治久安，各方面需要共同努力，使公开“三公”经费之路越走越宽。

四、参考给定资料，以“打造透明廉洁政府”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。(40分)

要求：

1.中心论点明确，有思想高度;

2.内容充实，有说服力;

3.语言流畅，1000字左右。

【参考例文】

让权力在阳光下运行

建立廉洁政府，保证公共权力在正常的轨道上运作是现代民主法治国家追求的目标。法治政府的基本要素之一是公开、透明。只有公开、透明，才能防止公权力滥用，防止政府官员****，保障政府的廉政、勤政。中共十七大报告提出“确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行”，充分展现了党和政府对建设公开透明政府的信心与决心。

“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”******总理在国务院第四次廉政工作会议上强调，“我们所花的每一分钱，都来自人民，都是人民用汗水换来的，必须用来为人民办好事、办实事，绝不允许挥霍浪费。”人们的利益需求创造了政府，政府的存在价值就在于满足社会成员的需求。而政府满足社会成员需要的措施、过程、方式等都应当为其成员所了解。民有所盼，政有所为。今年国务院常务会议要求中央各部门公开“三公”经费账单，这不仅是反腐倡廉建设新形势下打造阳光政府的重要一步，也是民主政治建设新条件下构建法治政府的必由之路。

建设阳光政府并不是终极目的，目的在于通过信息公开实现政府的廉洁。如何能够将******总理所提出的“公开透明”、“民主监督”切实落到实处，是打造廉洁政府的关键所在。

一要加大廉政立法和执法力度，建立完善的廉政法律体系。完善的法律体系是法治政府的根本保证。廉政法规的内容要全面，使权力运行的每一个环节都有法律法规来约束。各种廉政法规要相互配套，并且要具有时效性、预见性和较强的可操作性。廉政立法为反腐斗争的胜利提供制度保障，严格执法则可为廉政立法发挥实际的效力。要严格依法办事，真正做到“有法必依、执法必严、违法必究”，把反****的各项工作落到实处。

二要剔除官员本身的官本位意识和特权思想。****滋生因素中重要一点便是官员头脑中的官本位意识、特权思想没有得到有效根除。一些官员并不能正确认识和把握手中的权力，任凭手中的权力恣意疯狂，信奉“有权不用，过期作废”的信条，在温水中腐化堕落。因此，要通过各种途径和手段使这种思想根除掉，才能从人这一根本因素上遏制****，让政府权力重现光明。

三要加强完善监督机制，政府与社会公众舆论齐监督。要真正建立起廉洁透明政府，监督是至关重要的，我们不能只通过政府部门自身监督，而是必须引入第三方监督，进行社会舆论监督、媒体监督和公众监督。要高度重视人民群众的反应和意见及建议，认真解决群众反映的问题，积极研究改进和加强监督的方式方法，切实提高监督实效。