实习报告表格（通用10篇）
实习报告表格 篇1
辞职报告表格-简单辞职报告表格
(共).doc
简单辞职报告表格(共8篇)辞职报告模板一尊敬的领导：从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多 的照顾表示真心的感谢！在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。此致敬礼申请人： xxxxx年2月20日辞职报告模板二尊敬的领导：我想辞去工作的理由有三，望批准：
一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。
计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。
二、对工作的兴趣浓度
不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情，时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。
三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对我的关心照顾，祝公司兴旺发达!此致敬礼申请人： xxxxx年2月20日辞职报告模板三尊敬的xx领导：您好!我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。此致敬礼申请人： xxxxx年2月20日辞职报告模板四尊敬的领导：200x年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。
这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断。虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个
守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信，正式提出辞职。此致敬礼申请人： xxxxx年2月20日辞职报告模板五尊敬的xxx人事负责人：首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就
进步了，现在大嵘华都能提六箱。
公司辞职报告表格 篇2
首先需要重视这份辞职报告
虽然说已经准备辞职了，都没有心思工作了，所以辞职报告怎么写也就无所谓了，况且很多想辞职的人都觉得是公司欠自己的，所以自己离开很应该，所以在语气或者文字描述上都不注意，甚至会有冲撞领导的情况，如果这样的话，领导也会有着各种刁难，或者扣工资扣绩效的，这就不好了，也没必要这样，不如好来好散，用心写好这份辞职报告，其他的留到以后再说。
员工辞职报告怎么写?
1.提到在公司里学到的东西
在写好领导尊称和相应的开场白之后，可以在辞职报告中提一下自己在公司的这段时间里学到哪些东西，比如做事的技巧或者为人处事都行，从中可以让领导觉得你真的在认真做事，没有在公司虚耗时光。
2.适当的认可和肯定领导做事风格
除了提到自己学到的东西之外，还可以适当的赞扬和肯定领导，可以说在离开的时候不忘拍一下领导的马屁，不管是出自真心还是虚情假意，这一点还是需要做的，领导看到你对他的肯定和认可之后，也不好意思刁难你。
3.自己的离职原因必不可少
在辞职报告中，自己的离职原因肯定是少不了的，也是领导需要看到的，他也想知道你离职到底是因为什么原因，到底是因为工资低还是有其他的原因，虽然大部分的人离职都是因为工资的原因，这时候可要花点时间去想想这个离职原因，比如像换个环境或者家里有事，不一定非要说实话，既然决定要走了，没必要说的那么直白，如果领导加工资会考虑留下的话，那就不妨坦诚相告。
4.交代原有工作的交接事宜
自己离开后，自己原有的工作由谁跟进，怎么交接，这也是领导最为关心的，所以在辞职报告中可以提一下自己工作交接的事，让领导知道已经有人交接你的工作，而你的离开对公司造成的影响不会很大，这样也会很容易让领导批准你的辞职报告。
提到工作中的一些注意事项
由于岗位性质不同，需要注意的事项也不一样，如果原有岗位有涉及到一些公司资料和保密协议之类的东西，这时候也需要跟领导交代清和相关处理事宜，同时还可以提到希望离职的时间，可以是15天到1个月之间，不能太短，太短公司可能会因为临时找不到人而不批，总得给公司时间去重新招人和安排工作交接的。
5.对公司的一些建议
作为一个准备离开公司的人，对公司有哪些不足和需要改进的地方，也是领导希望知道的，以前由于在职的原因没敢提，可以在辞职报告中适当的提出来，不管领导采纳还是不采纳都无所谓，不过领导还是觉得你这个人还是很不错的。
6.最后是对公司的祝福
就算要离开了，一些希望有机会再次合作之类的礼貌用语还是不可少的，可以说是对公司的尊重，也可以说是成熟处理事情的表现。
注意事项
在提到希望离职的时间时，可以结合自己和公司实际情况，提出一个合适的时间;
在辞职报告中，离职后的工作安排和工作交接，在辞职报告中也尽量要提到;
下面是公司辞职报告表格：
辞职申请表 姓名： 所属部门： 联系方式： 入职时间： 离职时间： 辞职原因：
员工签字：
日期： 公司意见：
领导签字：
辞职报告表格（8篇） 篇3
填写日期： 2014 年 月 日 编号：WY—
姓 名 | 员工工号 | 部 门 | 职 务 | ||||||
离职类别 | □辞职 □辞退 其他 | 离职 原因 | 申请离职时间 | ||||||
申请人签字 | |||||||||
部门主管意见 | 签名： 日期： | ||||||||
部门经理 意见 | 签名： 日期： | ||||||||
人力部 意见 | 签名： 日期： | ||||||||
总经理 意见 | 签名： 日期： | ||||||||
批准 离职日期 | 年 月 日正式离职批准人签名： 日期： | ||||||||
事务移交情况（须全部完成后经办人才签名） | |||||||||
项目 | 移交情况说明 | 经办人签名 | |||||||
工作任务 办公用品 移交情况 | 附交接清单 | 接手人： 部门主管： | |||||||
证件 归还情况 | 伙食费： 厂牌： 空调开关： 其他： | 行政部： | |||||||
考勤情况 | 因出勤天数： 实际出勤天数： 请假天数： 旷工天数： 其他： | 部门主管(填写)： 行政部(审核)： | |||||||
宿舍情况 | 钥匙移交情况： 水电费情况： | 宿舍管理员： | |||||||
门卫检查情况 | 门 卫： | ||||||||
补贴&扣款情况 | 人力部： | ||||||||
工资结算情况 | 财 务： | ||||||||
备注：由人力部归档，并凭此单据与财务部办理离职员工薪资结算事宜。 | |||||||||
篇2：辞职报告表格
姓 名 | 所在部门 | 职 务 | |||
学历及专业 | 入职时间 | 户 籍 | |||
要求离职时间 | 办手续时间 | ||||
离职原因 | 部门负责人（签字）： 日期： | ||||
人 事 部 门 意 见 | 部门负责人（签字）： 日期： | ||||
总经理 审 核 | 总经理（签字）： 日期： | ||||
董事长 助 理 审 核 | 董事长助理（签字）： 日期： | ||||
董事长 审 批 | 董事长（签字）： 日期： |
篇3：辞职报告表格
尊敬的院领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候向单位提出辞职。
从20xx年5月份到医院工作至今，医院对我多年的培养、关心和照顾我深表感谢！医疗体制改革让我们充满希望，但在大家为美好未来欢呼的时候，我却被眼前的困难所阻挠。因为这个原因不得不离开这个曾经工作了8年岗位，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为xxxxx医院的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xxxxx医院辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
时间：20xx年x月x日
篇4：辞职报告表格
尊敬的___领导：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的.天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼?
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____公司。请求领导批准。
申请人：
申请人
部门主管
辞职日期
入司日期
篇5：辞职报告表格
辞职报告表格
尊敬的___________领导：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天，本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的.拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼?
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。
申请人：
申请人
姓 名
部门主管
部 门
职 务
辞职日期
入司日期
辞 职
原因
上 级
主 管
意 见
签字________
人 事
主 管
意 见
签字________
人力资源总监意见
签字________
篇6：辞职报告表格
部门经理_________先生(小姐)：
本人因_______________________________________原因决定辞职，由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日，
辞职员工：________
____年____月____日
人事部_________先生(小姐)：
本人同意员工 __________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字:________
____年____月____日
部门办理结果
辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行，辞职原因：______________________________________________________________
已办理领取：
______________________________________________________________
辞职证明:
_____________________________________________________________
员工签字：_______
____年____月____日
篇7：辞职报告表格
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在×××年××月××日离职，希望能得到公司领导的`准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：×××
时间：200× 年 × 月 ×
辞职报告范文2
尊敬的院领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候向单位提出辞职。
从20xx年5月份到医院工作至今，医院对我多年的培养、关心和照顾我深表感谢！医疗体制改革让我们充满希望，但在大家为美好未来欢呼的时候，我却被眼前的困难所阻挠。因为这个原因不得不离开这个曾经工作了8年岗位，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为*****医院的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在*****医院辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：×××
时间：200× 年 × 月 ×
篇8：辞职报告表格
尊敬的XX：您好!
这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。清晰地记得，第一天来楼林报道的时间是XX年的3月28日，转眼间，三年时间快过去了。非常感谢黄总，以及各位领导，在这三年里对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候，就得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这三年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!
研究报告近视表格 篇4
――综合性学习学生的研究小报告
一、 问题的提出
据调查我国现有盲人500多万，低视力人近千万，尤其是在儿童及青少年当中，患病率极高。全国学生体质健康调研最新数据表明，我国小学生近视眼发病率为22.8%，中学生为55.2%，高中生为70.3%。为什么会有这么多的人近视?于是，我们这个小组的同学对近视的原因进行了调查。
二、调查方法：
1.收集资料，了解近视的主要原因和近视可能会引发的并发症。
类别
小学生
中学生
大学生
人数
40%
60%
70%
类别
小学生
中学生
大学生
人数
40%
60%
70%
四、结论
(1)近视的主要原因：
1看电视距离太近;
2看电视的时间太长;
3所看电视的画面浓度太深;
4写作业时的姿势不正确 ;
5在光线太强的阳光下看书 ;
6在光线太弱的光下看书;
7长时间的坐在电脑、电视前;
8不合理饮食;
9在车厢里看书
10遗传因素
11不认真做眼保健操
(2)在这里我想给大家提出几点建议：
1看书时作姿要端正，读书或写字时做到“眼离书本一尺远，胸离书桌一拳远，手离笔尖一寸远。”
2不要在坐车或行走的时候看书，也不要躺下看书。
3每天坚持做两次眼保健操。
4尽可能少上网或看其他辐射性强的东西。注意作息时间的安排，不能让眼睛长期处于疲劳状态。
为有效预防近视等眼病：一要养成良好的卫生习惯，合理饮食，锻炼身体，保障身心健康;二要纠正不良习惯，养成良好的用眼卫生;三要定期到眼科医院检查眼睛，尤其是高度近视眼患者，及时发现眼病，以便早发现、早治疗。眼睛是心灵的窗户，我们一定要好好爱护它!
实习报告表格 篇5
2014 述职报告（部门经理级及以上员工）
述职人： 部门/职务： 级别：
一、工作业绩
1、岗位职责描述及履行情况
（1）负责投标项目的标书编制工作和合同评审工作(三环线商务标的编制并检查标书中存在的问题，三环线施工队劳务合同签订的意见及三环线中辅道与甲方合同的签订已完成)（2）负责工程项目的分部结算和竣工结算的编制和核对（建十路停保场临时道路结算编制及核对）
（3）负责对总承包单位、分包单位的施工进度款以及工程变更的编制申报（三环线项目部分部单位进度的编制及对甲方进度的申报已完成，补充协议中存在的设计变更的申报正在进行）（4）负责工程项目的成本分析（三环线项目承包前期对成本的初步成本核算已完成）（5）对外与其他单位进行投标方面的配合工作（每月均有参与的项目已完成）
2、主要工作任务及完成情况
（1）建十路停保场临时道路结算编制及核对（经与审计三次进行沟通调整，工程造价均有增加，基本完成，等待最终领导与审计部门的沟通确定价格）
（2）三环线中辅道B版图纸的变更及补充协议的签订（B版需重新算量并进行变更部分报价，最终与甲方进行核对确定），算量工作完成80%（3）三环线中辅道每月进度款申报（均需要提供A版及B版计算式并与甲方进行对量）已完成（4）后湖四条路施工劳务分包队伍的结算自2012年至今已达上十次之多，并且确定好的事情，希望项目部不要再进行翻工处理，合同内容签订仔细，原则性的事情不要随之调动。（2014年劳务三次调整、2015已有三次调整）。
（5）馨悦国际装修工程前期施工算的核算及与施工队量的结算（协助），已完成。
3、工作中遇到的最大问题及解决思路
（1）后湖四条路及乐业路、解放公园路等工程的结算工作，均因工程项目无法进行导致结算时总是花费几次精力去重新整理熟悉。截止目前尚未解决
（2）劳务分包合同的签订需要仔细明了。（已在三环线中辅道工程签订中明确）
4、对工作中经验、教训的总结
建十路停保场临时道路结算编制及核对在与审计沟通过程中发现缺少现场施工资料，需工程项目部对结算中需要的资料及照片加以重视并进行归档。
二、对流程制度的贡献
1、制度优化
■共优化制度 / 个。■优化制度名： /，取得效果 /。
2、新建立的制度 ■新建制度 / 个。
■新建制度名： /，取得效果 /。
三、自己及直接部下培养情况
1、自我培养情况
■晋升 原岗位： 预算员 现岗位： 预算主管
■学习读书量： 造价专业书籍及课外 书 名： 课外书籍《虎嗅》《陈立夫 》 ■培训 参训次数： 0 参训课程： 0 ■调岗或其他： 造价工程师考试合格
2、直接部下培养情况 ■直接下属 3 人；
■直接下属晋升 / 人，姓名 /，由 / 晋升为 / ； 姓名 /，由 / 晋升为 / ；姓名 /，由 / 晋升为 /。■输出晋升 / 人，姓名 /，由 / 晋升为 /。
四、合理化公司发展建议或个人职业发展规划
（1）适当增加员工培训自身专业知识、了解行业最新动态，有利于员工水平提高及公司对行业调整的掌控。
（2）员工福利制度完善，提高工作积极性及工作效率。述职报告（普通员工）
述职人： 部门/职务： 级别：
一、工作业绩
1、岗位职责描述及履行情况
2、主要工作任务及完成情况
二、工作态度
<从服从领导管理、出勤、劳动纪律遵守情况填写>
三、自我培养情况
<或从参加技能培训、职称认证方面填写> ■晋升
原岗位：
现岗位：
■调岗
原岗位：
现岗位：
■学习
读书量：
书
名：
■培训
参训次数：
参训课程：
■其他：
应届生寒假实习简历表格 篇6
我的特长：
求职意向
| 人才类型： | 应届毕业生 | ||
| 应聘职位： | 日语翻译：，文秘/文员：，采购员： | ||
| 工作年限： | 0 | 职 称： |
|
| 求职类型： | 实习 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 广州,花都区,广州 |
工作经历
| 精玲饰品 起止年月：20xx-08-01 ～20xx-09-01 | |
| 公司性质： | 其它 所属行业：批发/零售 |
| 担任职位： | 营业员 |
| 工作描述： |
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| 离职原因： |
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教育背景
| 毕业院校： | 南华工商学院 |
|
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| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 20xx-06-01 |
| 专 业 一： | 商务日语 | 专 业 二： |
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| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| -09-01 | 20xx-12-01 | 南华工商学院 | 商务日语 | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 优秀 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其它外语能力： |
|
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| 国语水平： | 优秀 |
|
经典实习生空白简历表格 篇7简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。 尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的`纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。 下面是yjbys小编和大家分享的经典实习生空白简历表格，更多内容请关注(/jianli)。
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