人大代表述职评议大会

2024-10-02

人大代表述职评议大会（共9篇）

人大代表述职评议大会篇1

民主测评大会上的讲话

进贤县人大常委会主任付木和

2006年10月25日

进贤县人大主任付木和主持人大常委会工作评议、述职评议、民主测评大会同志们：

经县人大常委会研究，并报经县委同意，我们今天召开进贤县人大常委会工作评议、述职评议民主测评大会，参加今天会议的有：县四套班子在家的领导，各乡镇书记、乡镇长、人大主席，县委、县政府各部门、县直属各单位,省、市驻县单位的主要负责人（其中县委办、县政府办、农工部、组织部、开发区管委会、服务中心、双创办、招商局这些综合性的部门在家的班子成员都参加），工商局等8个工作评议条管部门和夏国平等15位述职评议对象所在单位的班子成员，企业界代表，民和镇各居委会主任，8个条管单位和15位述职对象所在单位的挂钩包村及新农村建设所在村委会书记，工作评议、述职评议工作组成员共510人。

今天测评大会的主要任务就是对工商局等8个工作评议的条管单位和夏国平等15位述职对象有关方面情况进行测评。我先就测评的目的、意义、要求讲几点意见之后，由工作人员向与会同志发放测评表，大家接到测评表后，先不要急于动笔填写，等人大常委会副主任卢仁贵同志作填表说明后，再动笔。

下面，我就县人大常委会开展工作评议、述职评议有关情况以及今天召开测评大会的目的、意义、要求讲几点意见。

进贤县人大主任付木和主持人大常委会工作评议、述职评议、民主测评大会

一、县人大常委会开展工作评议、述职评议活动的有关情况：

《中华人民共和国宪法》第104条规定：“县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会讨论、决定本行政区域内各方面工作的重大事项；监督本级人民政府、人民法院和人民检察院的工作”。中共江西省委2004年《关于进一步加强人大工作的意见》明确要求：“每届任期内，人大常委会要采取书面述职和口头述职相结合的方式，对其任命的所有政府组成部门负责人进行述职评议，人大常委会可以要求部分由其任命的法官、检察官进行述职，并认真开展评议”。中共南昌市委转发的《中共南昌市人大常委会党组关于进一步加强市人大代表工作和市人大常委会制度建设的意见》要求，“对市政府组成部门和在本市实施行政管理工作的垂直管理部门进行工作评议，对评议反映的问题，要督促其认真进行整改”。

进贤县人大主任付木和主持人大常委会工作评议、述职评议、民主测评大会

《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法律法规的规定和省委、市委的文件精神，赋予了县级以上人大常委会对所有政府组成部门负责人，部分法官、检察官进行述职评议，对具有行政管理职责的条管部门进行工作评议的职责。人大及其常委会组织开展工作评议、述职评议，是新形势下完善人民代表大会制度，实现人民当家作主，推进社会主义民主制度，加强社会主义民主法制建设的重要举措。对此，各级人大、各级政府和相关部门、单位形成了广泛的共识。近几年，各级人大较多地采用了工作评议、述职评议的形式开展监督，摸索出了一套成熟的经验和做法，使人大监督工作务实有效。促进了相关单位、相关人员进一步增强依法履职意识、勤政为民意识、清正廉洁意识。进贤县人大主任付木和主持人大常委会工作评议、述职评议、民主测评大会

今年，经县人大常委会党组研究，并报请县委同意，我县人大常委会依法对进贤县工商局等8个驻县条管部门开展工作评议，对县政府办主任夏国平等13位政府组成部门负责人和县法院副院长胡结根、县检察院副检察长吴国俊共15名同志开展述职评议。工作评议从今年3月份开始，述职评议从6月份开始，前一段工作主要是印发评议方案，召开评议动员会议，人大常委会组 2 织评议工作进行评议调查，广泛征求社会各界意见，工作评议单位和述职对象自查自纠，对社会各界及评议工作组所提出的一些意见、建议进行认真疏理，积极整改。从前段工作情况看，工作评议单位和述职评议对象都能认真对待人大常委会开展的评议工作，认真查摆本部门、本单位及其本人工作中、管理中和作风方面存在的问题，并切实地开展了整改。进贤县人大主任付木和主持人大常委会工作评议、述职评议、民主测评大会

二、今天进行民主测评的必要性和重要性

进行民主测评是县人大常委会工作评议、述职评议的重要环节，主要目的是通过民主测评，更加广泛地征求社会各界对所评议的条管部门和述职对象的意见、建议，帮助被评议的单位和述职对象，进一步找准自身存在的问题和不足。另一方面，这个月底，县人大常委会将召开会议，对评议单位和述职对象进行评议表决，人大常委会本着开门评议的原则，在评议表决之前，还想再广泛地听取一次社会各界对8个条管部门、15名述职对象的评价，从而使人大常委会的评议表决更具有代表性，更加贴近实际。从这个意义上说，我们今天进行的民主测评，可以为下一步人大常委会的评议表决提供依据，今天民主测评的结果，可以说就是人大常委会组成人员评议表决的晴雨表。对于在人大常委会评议表决时，没有获半数以上通过票的，相关的单位和述职对象将延长3个月的评议期限，这三个月用于他们进一步整改，3个月后人大常委会再次进行表决，还不能通过的，将按照我们评议方案的规定，进行处理：是条管单位的，向其上级主管部门通报，并报省人大有关专门委员会。是述职对象的，人大常委会党组向县委提出干部调查的报告。

因此，县人大常委会非常重视今天的民主测评会议，专门研究了测评方案，合理界定了参加测评会议的人员，反复讨论了测评问卷，并向县委报告了会议的时间、规模、参会人员。目的，就是要使测评的结果真实，测评的结果可靠，测评能真实反映评议单位和述职对象的真实情况，使真正在干事，认真在履职的单位和同志得到肯定，使少数工作散漫、作风飘浮、不谋发展、3 不思进取、只谋一己之利的单位和同志坐不住、坐不稳，从而进一步浓厚我县“富民兴县、干事创业”的氛围。综上所述，我们要求所有参会同志都要以主人翁的姿态，以实事求是的作风，认真阅看即将发给大家的调查问卷，认真思考，负责任地进行填写。进贤县人大主任付木和主持人大常委会工作评议、述职评议、民主测评大会

三、填写调查问卷应注意的事项

为确保填表的同志真实反映自己的想法，不受其他同志的影响，尽可能使自己所填的测评表与自己平时的感受、自己平时所了解的情况相一致，填表时，要注意以下问题：

1、隔开座位，对号入座。请参会的同志按照人大安排的座位号对号入座，隔一个位置座一个人，不要挨在一起座。

2、单独填写，互不影响。每个同志请负责地填写自己的测评表，不要东张西望，更不要互相讨论。

3、认真填表，确保时间。为了保证大家有足够的时间填表，防止互相影响，这里明确一个时间，所有的领导和同志从开始填表到交表，时间不少于半个小时，这半个小时之内，一律不准提前交表，即使填完了，也要坐在原位等会议结束。

四、下面开始发表„„ „„

各位领导和同志拿到测评表后，不要急于填写，先听人大常委会副主任卢仁贵同志作一简要的填表说明，听明白之后再动笔„„ „„ 开始填表„„ „„

填完表，请工作人员收表„„

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人大代表述职评议大会篇2

工商行政管理系统基层行政执法人员向监管服务对象述职述廉工作，是一项贯彻落实惩治和预防腐败体系《实施纲要》，健全监督机制、发挥社会监督特别是监管服务对象对工商一线执法人员执法监督作用的重大制度创新，是建设工商系统教育、制度、监督并重的惩防体系，加强制度建设和外部监督的一种新的探索。旨在穿越小说网 http://宣传工商行政管理职能，规范行政执法行为，促进监管职能到位。经过前期紧张的准备工作，在地方党委、政府，广大个体私营经济经营者和社会各界人士的大力支持下，××工商所于今天隆重召开“向辖区监管服务对象述职述廉评议大会”。首先，我代表县工商局党组向莅临指导和参加会议的各位领导、各界人士表示热烈的欢迎！对你们多年来对工商行政管理管理工作的支持和关心致以衷心的感谢！

下面，我代表县工商局党组，就基层工商执法人员开展向监管服务对象述职述廉工作讲几点意见：

（一）统一思想，提高对开展基层述职述廉工作重要性的认识

工商行政管理部门作为政府重要的行政执法部门，主要职能是承担市场的监管执法，各项工作与人民群众密切相关，必然要与各类市场主体和消费者发生各种各样的工作关系和联系；而基层工商所是党和政府联系群众的桥梁，是工商部门监管执法的基本力量，是反腐倡廉的第一道防线，又是工商部门改革和发展的基础。我们的基层执法人员依法行政、工作效能、执法形象如何，极大的影响着整个工商系统的形象。随着工商行政管理部门工作重心的转移，工商所在“案、照、费”等领域拥有一定的权利，我们有的工商所仍然程度不同地存在着不规范的执法服务行为，这些行为虽然是个别现象，但却严重的损害了工商部门在群众的形象。而存在这种现象的深层次原因就是权利运行透明度不高，对监管执法缺乏有效地监督制约。基层执法人员向监管服务对象述职述廉，有利于改善执法环境、规范执法行为、促进干部自律，树立工商执法形象、服务地方经济发展。同时，也是全面履行工商行政管理职能，服务经济发展，努力实现监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”、推进制度化、程序化、规范化、法治化建设的必然要求。

（二）端正态度，明确基层述职述廉工作的目的意义

工商机关在加强工商干部队伍建设工作当中，必须在加强机关自身建设的同时，依靠社会各界的外部监督。开展基层执法人员向监管服务对象述职述廉为这种监督提供了一个很好的平台，是着眼工商事业长远发展，培养选拔人才，检验锻炼干部，提高队伍综合素质，造就“政治坚定、品质高尚、作风优良、纪律严明、业务过硬”的高素质干部队伍的重要途径，对推进工商机关的党风廉政建设，改进干部作风、树立良好的工商机关的行业风气，推进市场监管执法水平，提高干部的综合素质，有着非常重要的作用。我们开展述职述廉，是为了让人民群众监督我们是否存在没有法律法规依据监管的越位行为，是否存在没有切实履行法律法规赋予职责的缺位行为，是否存在监管不符合法定程序的违法行政行为。让人民群众知道我们在干什么，干的结果如何。我们要打消思想顾虑，通过向监管服务对象述职述廉，进一步宣传工商执法形象，进一步促进执法人员廉洁自律，进一步改善执法环境。

（三）注重质量，本文来源：公务员在线http://确保基层述职述廉工作取得实效

一是抓好“四个坚持”：要坚持讲求实效，不搞形式主义；坚持稳步推进，不搞拔苗助长；坚持简便易行，不搞烦琐形式；坚持长效管理，不搞短期行为。真正把工商所述职述廉列入议事日程，作为干部队伍建设的一项经常性的重要工作来抓，与工商日常各项业务工作相结合，做到同时部署、同时开展、同时检查、同时总结，促进工商所的综合职能发挥，保障各项任务的完成。

二是协调“两个关系”：一要正确处理好述与评议、述与核实、述与整改的关系。要切实做到：述者说真话，评者有实意。二要正确处理述职述廉与建立长效机制的关系。坚持把加强教育放在述职述廉工作的首位，时刻绷紧廉洁自律这根弦，通过开展述职述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警钟长鸣。重视对干部的日常监督，把干部述职述廉与责任制考核、干部考察、个人廉政记录有机结合起来，建立干部述职述廉的长效机制。

三是注重述职述廉内容的高质量。一线执法人员面向监管服务对象述职述廉，要充分展示踏踏实实为企业商户服务、尽职尽责为经济发展护航的闪光点，并敢于面对群众揭自己的短，亮自己的丑，做到说成绩客观真实，讲问题入木三分，让评议代表真正感受到我们开门纳谏的诚意，使大家对我们的工商职能更加了解，对我们的各项廉政制度更加熟知，与我们的沟通更加顺畅，对我们的监督更加有力。

四是正确对待评议意见。各单位

要高度重视监管服务对象代表的评议意见，深入分析，查找原因、制定措施、认真整改，切实解决群众关心和反映的实际问题，并以适当方式及时反馈整改情况。发现有违纪违法线索的，要认真核查。评议结果要作为干部考核的重要依据之一。另一方面要结合实际情况，全面评价我们的干部，不能简单地将评议意见作为评价干部的唯一依据。要通过开展述职述廉，弘扬正气、穿越小说网 http://找出不足、改进工作、融洽关系、接受监督，进一步提高执法水平和执法效果。

在述职述廉工作中，群众最担心、最害怕、最反感的是搞形式主义，说的是一套，做的又是另一套。同时，群众还怕提了意见，会产生不良后果，受到报复。被测评的工商所干部，则怕群众小题大做，以偏概全，揪住缺点不放，不能给予客观公正的评价。因此，为了切实保证述、评的真实、客观和公正，我们在确定参加评议大会代表时，是按照__-__的比例由县局纪检组在工商所辖区范围内随机抽取的，参加评议的代表既有代表性和广泛性，又有一定的政治素质和思想觉悟。因此，我希望参加今天评议大会的各位领导、各界人士和代表，以一种公平、公正的心态，对我们基层工商干部的执法服务行为作为客观、中恳的评价，真实反映基层工商执法工作现状，以便于我们找准差距和不足，进一步转变工作作风，更好地履行工商管理职能，把今天的会议真正开成一个公开、公平、务实、和谐的会议。

最后，我再次代表县工商局党组向莅临参加并指导今天会议的各位领导、各界人士表示衷心的感谢！通过参加会议各位代表向××工商所辖区广大个体、私营经济领域的劳动者致以崇高的敬意！

人大代表述职评议工作方案范文篇3

一、指导原则以伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《代表法》为准绳，认真落实宪法和法律赋予选民的权利，激起广大选民的政治热忱，加强选民对人大代表的监督，总结成绩，找出差距，催促人大代表依法履行代表职责，充分发挥代表作用，为全面落实科学发展观，构建和谐社会，实施我镇提出的工作思路和2013年经济社会发展奋斗目标作出积极贡献。

二、述职对象县、镇人大代表。

三、述职内容

1、认真学习宣传宪法和法律，模范遵守宪法和法律的情况。

2、联系选民，反映和落实选民的意见和要求的情况。

3、协助和推动政府工作，努力为人民服务的情况。

4、履职工作情况。

四、述职方法主要采取代表述职，选民代表进行评议和测评相结合的方法进行。

五、主要步骤

1、开好准备会，由镇人大主席团牵头，作好安排和布署，明确具体工作任务。

2、落实和预备具体材料，按工作计划实施，明确到具体述职职员，参评选民。

六、召开述职评议大会一是通知应参评职员，时间，地点。二是预备会议议程（含各种资料）。三是布置会场和落实其它工作。

七、跟踪督办抓落实一是在人大代表述职评议后，将选民对人大代表所提出的意见和建议，以书面情势报送镇人大主席团，并反馈给代表本人逐一落实。二是县人大代表对选民代表提出的意见和建议进行整改，将整改意见以书面的情势报镇人大主席团备案并由镇人大反馈给选民代表。三是由镇人大主席团组织有关职员对人大代表的述职评议和整改情况进行调查了解、调和并跟踪督办，落实到位。

开展代表述职评议动员报告篇4

一、充分认识开展人大代表向选民述职工作的必要性

让代表向选民或选举单位述职，这是人大代表接受人民群众监督的有效形式，也是人民群众或选举单位对代表的履职情况进行进一步了解的有效的载体，这对推进代表工作具有重大的意义。

第一、代表向选民述职是推进民主政治建设的需要。代表是国家权力机关的主体，人大的各项工作都离不开代表的积极参与和努力工作。中共中央近期转发了《中共全国人大常委会党组关于进一步发挥全国人大代表作用，加强全国人大常委会制度建设的若干意见》。强调指出坚持和完善人民代表大会制度，是发展社会主义民主，健全社会主义法制，建设社会主义政治文明，构建社会主义和谐社会的重要内容。代表联系着广大的人民群众，是最基层的国家权力机关组成人员，人民群众对人大代表进行监督，是对国家权力机关监督的基础。组织开展代表向选民述职活动，接受选民的评议，就是巩固和加强这个基础。因此，开展人大代表向选民述职工作，加强对代表的监督，对于进一步推进民主政治建设健全和完善监督机制具有重要意义。

第二、是增强代表工作责任加强与选民联系的需要。在我国人民代表大会制度下，代表一经产生，即参与集体行使职权，不受其他个人或组织的非法干预。而现实的情况是，较多人大代表由于种种原因，在人民代表大会会议期间往往不发言或很少发言，部分代表在闭会期间又不能很好的联系群众，倾听群众的呼声，反映群众的意愿。而代表向选民或原选举单位述职，对保证代表恪尽职守，真正代表人民的利益，正确行使法律赋予的职权，起积极作用：促使代表充分认识肩负的责任和应做的工作，努力奋发，给述职创造条件；同时，选民听取代表述职和对代表进行评议的过程，也是代表接受民主法制教育、人大制度教育、代表职责教育和为人民服务宗旨教育的过程，是代表提高自身素质、增强代表使命意识的过程。代表通过向选民述职，可以对自己为什么当代表、如何当好代表、当代表为选民做些什么﹖进行认真的反思，通过总结自己执行代表职务所做的工作和取得的成绩，找出差距和不足，从而把述职变成动力，鞭策自己﹑克服缺点﹑改正不足，激发内在动力，增强政治责任感和使命感，依法行使好代表职务。

第三、是选民加深对人民代表大会制度的认识，提高主人翁意识的需要。人大代表定期或不定期地向选民汇报工作，接受选民的监督，能够使选民认识到自己选出的代表就是为自己服务的，是能代表人民利益的；代表参政议政，就是自己间接参与了对国家事务的管理，真正体现了社会主义民主就是广大人民群众当家作主，增强了人民群众的主人翁意识。这对于增强全社会的民主意识和人大意识，将起到积极的推动作用。通过代表述职也有利于增强代表工作的透明度，现在少数选民对代表有一种误解，认为代表是“举拳头、吃馒头”，无非是每年参加一次人代会，根本不了解人大代表在会议期间和闭会期间所做的大量工作，通过代表述职把人大代表参加代表活动，履行代表职责，执行代表职务和提出议案建仪的情况告诉选民，使选民更了解代表的作用，更支持和关心代表。

通过述职评议，使代表达到三个增强:增强代表意识，执行代表职务；增强政治意识，提高履职能力；增强选民意识，接受选民监督。从而更好地代表人民的利益和意志，参加行使地方国家权力。同时，使选民更加了解人大代表的权利和义务，支持代表依法执行职务。

二、代表述职的内容范围和方法步骤

这次代表述职的内容主要是三个方面：一是述人代会期间开展代表工作和闭会期间参加代表活动的情况；二是述联系走访选民﹑反映社情民意﹑为人民群众办实事做好事的情况；三是述带头学习宣传和贯彻执行法律法规﹑人大决议决定及镇党委的重大决策的情况。由于代表的述职评议工作面广量大，又涉及法律问题，需要在广泛调查研究的基础上，由广大选民民主规范地进行评议。今年要求按各代表小组代表总数的25%左右进行述职评议。

第一阶段是思想发动、统一认识。主要做好四项工作：一是研究制订本镇开展镇人大代表向选民述职并接受选民评议的实施意见;二是召开镇代表述职评议动员大会，学习中央9号文件，进行代表述职工作动员，统一思想认识；三是各代表小组商定本次述职的代表数额和人员。

第二阶段是走访选民、征求意见。主要做好三项工作:一是由述职评议的方法步骤初步打算分四个阶段进行：各代表小组征集选民对代表的建议、意见；二是在被评代表原选区的有关组织和选民代表中发放意见征求表，征求所在选区的选民意见；三是代表开展走村访户活动，征求选民意见，调查了解群众普遍关注的热点、难点问题。

第三阶段是代表述职、组织评议。主要做好四项工作:一是代表通过走访选民，结合本人履职情况，准备好书面述职报告；二是推选出选民代表，由选民代表广泛征求其他选民意见，作好参加评议的准备；三是召开评议会，听取代表述职报告，由选民代表进行评议；四是对代表履职情况进行测评。测评内容为参政议政、遵纪守法、联系选民、反映民情、自身建设等五项和综合测评。

第四阶段是制订措施、搞好整改。主要做好三项工作:一是由各代表小组将选民代表评议的意见和原选区征集的选民意见建议综合后反馈给代表；二是代表根据选民评议意见制订整改措施；三是代表小组研究议订做好代表工作搞好代表活动的办法和措施。

三、需要把握的几个环节

第一、要慎重确定和安排参评的选民代表。也就是说，一个选区有几百名选民，要他们都来参加述职活动不可能，而且也没有必要，但对代表的评价又必须保证绝大多数选民的共同意愿。为此，在正确反映选民意愿这个问题上，我们要把握两句话，即“征求意见要广泛充分，参评选民要力求精锐公正”。尤其是参评选民，一定要有代表性，素质要好，数量一般在20名左右，事先要作些辅导。特别是物色好发言的选民代表，做好有重点的培养辅导，防止评议会的冷场，也要防止发言人发表意见不得要领。要让参评选民掌握好评议标准及范围，鼓励他们知无不言，言无不尽，紧紧围绕履行代表职责情况这个主题进行评议。

第二、要指导代表认真准备好述职报告。尤其要注意三个方面：一是内容上一定要紧扣“三述”，不说题外话；二是表达上客观实在，不说客套话；三是态度上诚恳虚心，不说牢骚话；四是原则上把握政策法律，不说发边话。同时，述职报告的结构可以分四块，即一是对人大代表地位作用的简要认识，二是担任代表职务以来的主要工作，三是存在问题和原因，四是加强代表工作的打算。要有理有据，有观点有事实，做到汇报成绩实事求是，查找问题态度诚恳，谈今后打算具体明确。通过述职，起到引导一批代表，鼓励一片选民的目的。

第三、要精心组织好评议会议。整个述职活动能否搞好，评议会是个最重要的环节。开好评议会，最主要的是代表述职要述好，选民评议要评好，民主测评要测好。评议会的议程一般为六项：一是前段工作的简要通报和对开好评议会的要求；二是述职代表向选民述职；三是选民代表对述职代表发表意见；四是民主测评；五是述职代表作表态发言；六是会议小结。评议会的规模，按每位述职代表有20位选民代表参加，述职代表3人以上的，选民代表可以适当减少。并安排本组全体代表一同参加。评议会由代表小组组长主持，镇人大主席团将安排人员参加各组的评议会议。对述职代表的测评，一般在评议会上进行，测评结果要及时反馈给述职代表。

第四、要抓好整改的落实和反馈。代表述职的目的是增强选民意识、代表意识，而整改了作为代表述职整个进程的落脚点，这一环节必不可少，不能忽视。要引导和帮助述职代表订出切实可行的整改措施，抓紧落实，并在年终适当时候，以适当形式向选民反馈整改情况，使代表通过整个述职过程，既看到自己的成绩，又知道自己的不足，从而“发扬成绩，修正缺点，继续提高”；既感到当代表是光荣的，更感到当代表是有责任的，进一步增强向人民负责的责任感、使命感。

四、几点要求

一是要坚持党的领导。这次镇代表的述职评议工作我们要在镇党委的统一领导下、充分依靠各村、厂(单位)党组织，述职评议的代表普遍涉及到几个村、厂(单位)，各代表小组要切实依靠各村、厂(单位)的党组织推荐好选民代表，各代表组长在职述代表确定后要及时与有关村、厂(单位)的党组织负责人联系，把有威信素质高的村干部、老党员、老干部、优秀的村民代表和有一定知名度的人士推荐作为参评的选民代表，并严格把关，确保代表述职评议工作的顺利进行。

二是要发挥代表小(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)组的作用。这次镇代表的述职评议工作以代表小组为单位分头进行，各代表小组的组长一定要切实负责，认真抓好落实。要周密安排好工作计划，及早落实好述职代表并指导好述职报告的准备，抓好各方面的意见征求，挑选好参评的选民代表，精心组织好述职评议会议，搞好评议意见的反馈落实，制订有效的工作措施，切实抓好各方面的整改落实工作。

人大代表述职评议大会篇5

刊江办事处主任李均成（2013年11月15日）

各位领导、各位代表、各位选民、同志们：

按照武穴市人大常委会的工作部署，为了充分调动人大代表联系选民、服务选民、接受选民监督的积极性与主动性，今年我处也积极参入到市级人大代表向选民述职活动中来，这是市人大常委会对我处人大工作的关心、支持，又是对我处人大工作的肯定。为此，我代表办事处党委、人大向各位领导和同志们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，真诚地希望市人大领导今后多到刊江来，多指导工作，多提宝贵意见，帮助我处人大工作再登新台阶，再上新水平。下面，就人大代表述职评议工作我讲三点意见：

一、提高认识，充分认识人大代表述职制度的重要意义建立人大代表述职制度的出发点，是加强选民和选举单位对人大代表的监督，保证人大代表在行使国家权力过程中忠于职守，为人民服务。从镇处层面上看，述职评议活动的开展是市人大常委会和镇处人大主席团依法履职、依法监督的本质要求，是畅通民意渠道、履行代表职责的有效途径，也是推动刊江办事处跨越发展的内在要求。我们人大代表是否有效履职，既是对我们自身的要求也是对全市经济发展环

境和经济社会发展大局关系重大，希望我们办事处各位代表以良好的精神面貌，务实的工作态度，自觉投入到述职评议活动中去。

二、突出重点，增强代表述职评议活动的针对性市人大常委会已经印发了关于开展专项工作评议活动实施方案，并对这次活动的开展作了明确的要求，大家要集中思想，集中精力，明确此次活动的重点，确保会议圆满成功。这次评议活动的重点体现在哪里?我认为这次市人大代表述职评议活动有两个方面的内容，一是代表向选民陈述一年来履职情况、密切联系选民、建言献策、反映选民的愿望和要求，提出合理的意见和建议。二是回去之后如何依法行政、爱岗敬业，为群众办实事、解难事，干好本职工作，发挥人大代表的表率作用。因此，建议大家在述职评议活动期间，把握好自己的角色定位，饱含深情的参与到评议活动中去，确保活动取得实效。

三、认真总结，确保人大代表述职评议工作纳入经常化、规范化

同志们，我们要认真总结这次述职评议工作的经验，用以指导各选区开展人大代表述职评议活动，把监督人大代表任职情况纳入到经常化、规范化的工作轨道上来。希望与会的各位代表按照代表职责，遵守宪法和法律，并宣传宪法和法律，协助政府推动工作，积极出席人民代表大会会议，审议好政府及相关部门工作报告，为刊江办事处经济发展积极献言献策，多提议案、建议和意见，积极参加人大组织开展的各项视察、调查、检查、评议活动；积极走访选民，保持与选民联系，多反映选民意愿和要求，多为选民办实事和好事，为下次选区开展述职评议工作打下一个良好基础。同时，希望各位选民本着对党、对人民群众负责的态度，既要选举那些能够代表人民利益，富有政治热情的人当选代表，又要搞好选后对代表任职情况的监督，使其切切实实地代表人民管理好国家事务。

人大代表述职评议大会篇6

黄富文（2011年3月）

尊敬的各位代表，同志们：

首先感谢大家参加今天的民主评议会。开展乡镇党委书记民主评议是对我乡党委政府工作的一次全面检查，同时也是对我个人工作、学习、思想的一次检验。按照组织安排，我于2006年11月担任光明乡党委书记、人大主席，光阴荏苒，一晃已5年。通过这几年的努力奋斗，全乡党的建设、经济建设和各项社会事业稳步推进，乡村旅游蓬勃发展。下面，我代表乡党委班子将2010年各项工作开展情况向各位代表报告如下，请于评议。

一、加强学习调研，努力提高统筹发展的工作能力坚持通过中心组学习、专题研讨会、交流学习和自学等方式，系统学习了科学发展观、城乡统筹发展等重要理论知识，自觉加强对中央、省、市、县重要会议精神的学习。通过学习，不断充实和丰富了自身知识素养，提高了统筹全乡经济社会发展和解决实际问题的能力，增强了工作的系统性、科学性和创造性。

坚持向基层学习、向实践学习。经常深入农村一线实地开展工作调查与研究，扎实做好“民情日记”，及时、全面掌握工作推进情况，第一时间协调解决相关问题，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为所有工作的出发点和落脚点。

二、统筹推进全乡城乡一体化工作，乡域经济持续增长

（一）经济快速发展，财政收入不断增长

2010年全乡国、地两税收入达103万元；规模以上工业增加值达450万元；粮食总产量达0.25万吨；农业增加值达1064万元。2010年农业产业化快速发展，农民持续增收，引进新栽樱桃 10万株、冬枣 1.05万株；魔芋基地新种植面积400亩；新发展茶叶620亩；实施产业化经营，出栏樱桃鸡98万只、生猪出栏2.3万头、柑桔品种结构调整1630亩；农民人均纯收入达到6890元，较2009年同期增长16％。

（二）各项社会事业蓬勃发展，促进社会和谐稳定

1、认真落实各项惠民政策，确保各项支农惠民政策落实到位。认真做好扶贫救助工作，确保救助对象准确和农村低保实现应保尽保。

2、强化培训、提高服务，建立健全“五大体系，全面推动国家级创业型城市创建步伐，进一步实施了创业带动就业工作，全年转移农村劳动力205人。新增农村居民养老保险参保人数1405人，城乡医保参保人数4158人，参保率达98%。

3、强化宣传、教育力度，扎实抓好安全生产工作。认真做好地方病防治工作，对农村宴席实行申报督查管理制度，确保农村宴席食品安全；加强狂防工作。严格落实安全工作“一岗双责”制度和安全工作例会制度，加强食品卫生、烟花爆竹、建筑施工、护林防火、道路交通等行业的安全检查工作。与山体滑坡户、危房户签订了安全责任书，制定了《光明乡防洪抢险预案》和《地质灾害防治预案》，落实防范措施，成功实施处臵了官帽村2社

市级地质灾害点农户的及时转移、安臵、避险工作，使群众的生命和财产安全得到保障。2010年全乡未发生一起安全事故。

（三）精神文明建设取得可喜成绩，丰富农村文化生活加强文化阵地建设。新建乡综合文化站，村设立了文化活动室，配备了管理人员，文化活动设施规范管理；加大特色文化队伍培育力度。组建了乡唢呐队和腰鼓队，编排了三句半《好媳妇》、快板《农村工作“四大基础工程”》、小品《回家》、舞蹈《卓玛》等富有乡土特色的文艺节目，在全乡各村巡回演出，丰富了群众的文化生活；广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。着力推进未成年人思想道德建设，深入推进精神文明创建活动，广泛开展“讲文明、树新风”活动。掀起文明乡村、文明行业、文明单位、文明家庭建设的新高潮。

二、扎实推进基层民主政治，切实保障党员群众民主权利

（一）认真落实党员群众主体地位

强化宣传教育，着力培养党员的主体意识。加强了对基层党员参与党内事务的理论学习培训，全力推行以党员教育活动日为基本形式的基层党员教育制度，以党员活动室为依托，充分利用远程教育网络、学习党报党刊等多种形式，不断扩大教育的深度和广度，让更多的党员积极参与到党内事务管理中来。加强制度建设，着力彰显党员的主体地位。建立健全了党务公开制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，在对重大问题、重要事项决策的过程中，认真落实了党员的知情权，广开言路，充分听取党员意见，接受党员评议，形成民主讨论、3

民主决策的工作氛围。强化党内监督，逐步完善党内民主监督制度，确保了党内民主渠道的有效畅通，使广大党员充分行使党组织赋予的各项民主权利。

（二）全面推进基层三务公开

2010年，全乡加强了三务公开的监督和管理，重新制作、更新了三务公开栏，增加了公开项目，充实了公开内容，及时将群众关心的救济款物发放、村改项目和资金管理使用情况、村级财务收支情况和村务工作推进情况等热点问题进行公开，增加了工作透明度，使党务、政务、村务公开工作走上了制度化、程序化和规范化道路。去年，县委常委、纪委书记张晓华同志曾两次到光明调研三务公开工作；市纪委常委屈建军、市党风室主任谯文成和青羊区纪委书记也先后到我乡调研三务公开工作，并充分肯定了工作成绩。

（三）认真做好村级组织换届选举工作

按照县委“换出精气神、换出战斗力”和实现“组织满意、群众满意”的工作要求，严格工作程序，创新工作思路，切实抓好了“一户一票”和参选人公开推荐等关键环节，设立秘密投票处，顺利完成了村级党组织换届选举各项工作。按程序扎实推进村委会换届选举工作，切实保障了村民民主政治权利。

（四）扎实推进村民议事会工作

去年全乡51个社分别召开了群众大会，按照“一户一票”原则，重新选举产生议事会小组成员共189人。同时在各村民小组议事会成员中推选村民议事会成员105人，每个村民小组至少

有2人以上当选为村民议事会成员。完善了村监督委员会运行机制，制定了相关工作机制和管理制度，实行“一事一议”民主决策，保障了群众的参与权、决策权，切实调动和发挥了群众在农村产权制度改革、村级公共服务和社会管理改革、农村土整理等工作中的民主决策、民主监督的主体作用，使村级公共事务的透明度大大增强，减少了群众与干部之间的猜忌和矛盾，密切了党群、干群关系。

（五）进一步加强了村干部队伍建设

进一步加强了村干部教育培训，夯实村干部队伍建设的素质基础，切实解决村干部有能力办事、能办成事的问题。认真实施“一承诺、两代理”，进一步密切了干群关系，转变了村干部工作作风，提高了他们服务基层、服务群众的水平。

（六）扎实开展创先争优活动

突出“五好四强”要求，深入开展创建先进基层党组织活动。以开展“五好四强”基层党组织创建为抓手，使基层党员干部在推动工作、自身建设和发挥作用上做到了“五好四强”。同时，围绕“五带五争”要求，各基层党组织广泛开展“党员示范行动”和党员服务队活动。增强基层党员干部对中央和省、市、县委决策部署的认识，增强了基层党员干部主动联系群众、化解矛盾，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当合法权益的意识。

四、着力提高处理突发事件能力

严格落实了应急管理“一岗双责”制度；进一步做好了全乡预案和重大活动应急预案的编制、完善、充实、更新工作；推进

预案工作进村，预案编制率、备案率达100%；严格执行了24小时值班制度和领导带班制度；严格各类突发事件报告制度，未发生迟报、漏报、瞒报；按规定处臵权限，做好了一般突发事件处臵和较大以上突发事件先期处臵工作，及时启动了相关应急预案，确保了各类突发事件达到妥善处臵；健全了各类应急救援队伍，组织开展演练，为应急处臵提供了支持和保障。

五、坚持民主集中制，充分发挥集体领导的作用带头坚持民主集中制，充分发挥每一位党委成员的工作积极性和主动性，努力营造团结和谐的工作氛围。在涉及全乡重大问题的决策上，坚持广泛征求干部群众意见后，提交班子集体研究决定，努力做到决策民主化、科学化；坚持集体领导和个人分工负责制，支持和鼓励班子成员在分工范围内大胆开展各项工作；坚持民主生活会制度，带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解，善于听取各方面的意见和建议，有勇气带头纠正不当决策，敢于承担工作责任。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。

深入推进干部作风建设，广泛开展“领导挂点、部门包村、干部包户“活动，着力解决了干部队伍中存在的与科学发展观要求不相适应的问题，认真解决全面深入推进城乡一体化过程中职能转变不到位的问题、改善民生和维护社会稳定方面的问题及党风党纪等方面存在的突出问题，促进了机关干部作风转变，提高了机关效能。

六、以创建国家级3A景区为抓手，以城乡环境综合治理为重点，进一步改善群众生产生活环境

（一）完善景区配套设施，成功创建国家3A级景区按景区规划要求，完成了游客接待中心、生态停车场建设和部分节点打造工作；启动并完成了入口景观区农户搬迁安臵工作；协助完成了景区主干道路灯工程；实施了彩色景观林建设工程，种植银杏、海棠、樱花、腊梅、芙蓉等5000余株，打造景区特色景观；在三星级以上生态农庄开设了蒲江特色产品销售专柜，进一步做好旅游特色产品的生产、销售。樱桃山景区在2010年9月顺利通过了国家3A级景区验收，2010年10月被省旅游局发文（川旅发[2010]151号）批准正式成为国家3A级景区。

（二）加大城乡环境综合整治，提升景区整体形象以创建“五十百千”示范村为载体，深入推进 “农村四清”、“场镇七乱”治理和农户庭院卫生整治工作，与场镇住户签订了“门前五包”责任书，粘贴责任牌80余个；在景区内设臵农副产品临时销售点3处；新增保洁员9名，全乡保洁员达31名；新增设垃圾中转房41个，确保乡域全覆盖，严格实行日产日清，清运率达100%；划定机动车和非机动车临时车位，规范场镇车辆停放秩序；对在建工地进行打围，并加大对道路、场镇的扬尘治理力度；加大农户秸秆禁烧的宣传力度，签订责任书1600余份，联系秸秆回收企业收购秸秆200余吨；投资0.2万元，设臵饮用水源保护标志牌，对雷打石水库饮用水源地实行保护性管理；不定期组织人员对河道进行疏通、清理，确保河道清洁；积

极开展城乡环境综合整治示范户的评比奖励活动，突出示范引导作用；加大农村“五改三建”工作，严禁粪便直排。

七、认真做好樱桃节、乡村美食节等节庆活动的协办工作，促进全乡乡村旅游发展再上台阶

进一步完善了景区基础设施、交安设施和旅游标识；推出了以樱桃为元素的旅游特色产品；新打造了妹儿谷、东汉崖墓群、高稼读书台等旅游景点；加大了对农家乐、生态农庄业主的培训、管理，规范经营活动，全乡生态农庄数量由2009年的121家增加到2010年的153家，其中乡村酒店2家，三星级农家乐5家，二星级农家乐15家，新、改、扩建农家乐共投入资金1641多万元，实现了农家乐的提档升级。2010年樱桃节期间，全乡共接待游客71.38万人次，比去年同期增加19.08万人次，增长38％，实现营业收入3569万元，实现纯收入1249.16万元；乡村美食节期间，共接待游客12.8万人次，实现营业收入640万元。2010年3月，我乡被成都市人民政府评为“乡村度假旅游示范区”。

八、扎实推进农村工作“四大基础工程”，促进全乡经济社会协调发展

（一）产权制度改革取得新成绩

按照产改验收标准，认真落实产改回头看工作，确保符合“五个一致”原则。按时间要求全面完成确权颁证工作，实测面积10705.64亩，确权到农户面积8093.41亩，颁发土地承包经营权证1390户、集体建设用地使用权证1402户、农村房屋所有权证1394户、林权证1517户。接受并通过了市城调队组织的第三

方满意度测评，同时积极推进产改成果运用等工作。

（二）村级公共服务和社会管理改革取得新成效

健全村民议事会和监事会制度，实行一户一票，收集社情民意，在充分尊重村民意愿的前提下，加强对村级公共服务建设项目的指导、服务和监督。严格按照“三上三下”的程序产生项目，严格村改资金的管理、使用。2009年和2010年建设项目全部完工。

（三）农村土地整理取得新实效

按照规划，努力做好了土地整理前期调查摸底、宣传动员等基础工作；做好项目区内村、社集体经济组织的指导、督促工作；配合县国土等部门投入资金1600多万元，完成了金花、韩桥村土地整理面积6293.6亩、整治沟渠2500米、新改扩建道路23公里、新增错车道8处、建机耕桥6处，进一步解决涉及村产业发展道路瓶颈矛盾。

九、扎实开展“三个一”活动

超越一项目标：实现旅游人数80万人次以上。全乡2010年接待游客91.3万人次，实现全乡农民人均纯收入2621元；突破一项重点：加大城乡环境综合治理工作，争创国家级生态村一个。2010年成功创建1个省级示范村（金花村）和2个市级示范村（韩桥村、官帽村），金花村创建国家级生态村已申报验收审批。落实一个项目：已经按照县国土部门的规划，全面完成了金花村、韩桥村土地整理项目。

十、2011年工作

（一）继续加快特色产业发展步伐

建立樱桃种植试验园，选育适合光明的樱桃品种，创立自己的西部一流品牌，打造川西樱桃第一乡。完成新品种樱桃种植10万株，确保成活率达到90%以上；继续扩大景观林打造，结合退耕还林后续工程，成片种植银杏树5000亩；实施茶樱混植建设600亩；引进林下种养殖项目，增加林农收入。

（二）争取土地综合整治项目立项，进一步完善景区基础施和提升全乡新农村建设水平

为解决地质灾害户的安臵问题和光明非核心景区农户能共享城乡统筹的成果，争取韩桥村、官帽村、石燕村土地综合整治项目在今年立项，建设具有旅游参观、接待、休闲观光养老功能的新农村建设集中居住区。

（三）实施一般场镇改造工程

积极配合规划建设部门和小城投公司，完成一般场镇改造协调工作，为将光明建设成最美现代田园之乡奠定坚实的基础。

（四）2011年樱桃节筹备工作

1、搞好景区景观景点规划。拟在樱桃节前在金花和韩桥景区建成部分观景亭和休息桌凳，完成金花、韩桥景区登山健身绿道680米的铺设和金花村古盐井景点建设。

2、继续实施路灯亮化工程。配合小城投公司将路灯延伸到光明乡政府所在地和韩桥景区集中安臵点，提升核心景区的对外形象。

3、实施花草进农家乐工程。今年樱桃节前完成打造19家，其中金花村5家，韩桥村4家，官帽村4家；鼓励农民在搞好樱桃种植，经营农家乐的同时，在自己农户房周围进行种、养、销售花草和盆景的试点，逐步形成景区的花草交易市场，既美化环境又能产生经济效益，增加景区吸引力。

4、打造景区文化氛围。挖掘蒲江乡土文化进行展示，争取县文管部门支持，对韩桥景区始建于明朝淳化年间的崇佛寺恢复重建进行可行性研究。

各位代表、同志们，2011年是“十二五”开局之年，乡党委政府将紧紧围绕县委、县政府“三基地一轴心”发展战略和建设“最美现代田园城市”的目标，奋力拼搏、真抓实干，全面推进重大项目建设和农村工作“四大基础工程”，抢抓樱桃山被评为“国家3A级旅游景区”的发展契机，认真抓好乡村旅游发展，强力推进光明一、三产业良性互动发展，为早日将光明建设成为“最美现代田园乡村”和“川西樱桃第一乡”而努力奋斗！

谢谢大家。

中学行风评议述职大会讲话稿篇7

尊敬的各位家长、各位领导、行风监督员：

今天学校邀请各位参加渣江镇盐田中学2011年行风评议会，非常高兴。盐田中学历史悠久，经过几代盐中人的辛勤耕耘，努力奋斗，学校虽然几经易名、几经周折，但得以薪火不息，发展壮大。到2010年，学校创建成为湖南省农村义务教育合格学校，校园环境和硬件设施、设备焕然一新。尤其是近几年，学校在教育局的领导下、在中心校的带领下、在全体学生家长的支持下，一手抓教育教学质量，一手抓特色创建，取得了教育教学质量和特色创建双丰收。

下面，我就盐田中学2011年行风建设工作谈几点感受，与各位共勉。

一、领导重视，精心组织

盐田中学高度重视行风评议工作，以“科学发展观”重要思想为指导，认真贯彻区教育局行风评议工作会议精神，以和谐校园建设为核心，以师德培养为载体，以师资建设为重点，以创教育现代化为主要内容，评议工作扎实推进。

盐田中学行风评议工作严格遵守省教育厅的“五严”规定以及县教育局“两风评议工作”要求，以转变工作作风，提高师资队伍素质，增强服务观念为重点，高度重视教育事业发展和群众反映强烈的问题，把教工的思想、家长的需求统一到行风评议工作中。

二、以评促改，全面进步

2010年学校以创建省合格学校为重点，依法治校，规范办学，科学管理；以“办老百姓满意初中”为宗旨，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，着力提高办学效益；以学习践行科学发展观为抓手，创建安全、文明、和谐校园，加强内涵营造，积淀校园文化，使学校又好又快的发展，取得了长足进步。

1.队伍建设出成绩

学校领导认识到教师素质是提高教育教学质量的关键，始终把建设一支高素质的教师队伍作为学校发展的根本，采取各种措施积极鼓励教师参加各类学历进修和岗位培训。目前我校专任教师25人，本科学历23人，教师学历层次居于全镇前列；从职称结构看，学校中学高级教师1人，中学一级教师15人，中学二级教师9人。经多年营造学校涌现出了一大批教学骨干和学科带头人。

2.学科建设有亮点

近几年学校体育组、政史组、数学组先后被评为镇先进教研组。镇历史学科带头人陆文星,在教学中“低起点、严要求，小步子、快节奏，多活动、求变化，快反馈、勤矫正”，历史中考成绩连续四年超县平。教导主任、镇先进教育工作者、英语一级教师凌受增面向全体、个别辅导，把均分低于年级同类班级20分的班级带成了年级第一名，中考成绩班级均分超镇平。政治教研组组长、一级教师彭康顺对试卷“精选、精练、精批、精讲”，对作业“有发必收、有收必批、有批必评、有评必补”，努力减轻学生负担，提高教学效益，政治中考成绩超镇平，优分率全镇第一名。

3.校园建设上台阶

近年来，我校拟定这“为民办实事”学校，先后进行合格学校建设验收、省合格学校和“五室”建设、省中小学“六有”工程、“校校通”工程等验收为契机，不断改善学校的办学条件，增添现代化的教育教学设施，为学校可持续发展提供必要的物质保证。2010年年底，我校为改善教工的办公条件，为每位教工办公室添置了新的办公桌椅；2010年年底，学校为每位教职工的住房进行了维修改造；新建了学生宿舍楼，学生食堂，学生田径运动场以及新建了围墙校门，为学生封闭式管理打下了良好的基础。

4.素质教育结硕果

学校始终把素质教育贯穿到课堂教学之中。学校重视音、体、美、劳及信息技术等课程的教学，这些老师都能够把学生带到专用教室进行示范教学，不断增强学生的动手能力，把书本的理论知识应用于实践之中。大大的调动了学生的学习积及性。2010年5月在全国青少年书信大赛中C112班高林等学生获得全国二等奖；在“三小作品”比赛中，姚宝珍，彭利平等同学获县一等奖、二等奖；还有一大批学生在各类竞赛中获奖。

三、几点建议：

1.继续深入开展好学校行风评议工作，讲究实效，不做表面文章，争取更大成绩。

2.学校要加大宣传，提前做好预案，确保符合条件的未成年人入学。

最后，预祝盐田中学能顺利通过此次行风评议验收工作。

人大代表述职评议大会篇8

一、述职对象

全体县乡人大代表11月20日前向乡人大主席团提交述职报告（县乡双重身份代表要分别提交述职报告），乡人大主席团按照“每年进行口头述职评议代表不少于20%”的要求，确定参加2020向选民述职活动的县乡代表名单（县人大代表5名，镇人代代表11名）。

二、述职时间安排

2020年11月30日—12月10日。

三、述职地点

县乡人大代表述职均在乡“人大代表之家”进行。

四、述职内容

重点报告本人在执行代表职务、履行代表义务、发挥代表作用等方面所做的工作、取得的主要成绩，以及存在的问题和不足:

1、立足本职工作，贯彻执行国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及上级、本级人民代表大会及其常委会的决议、决定的情况；

2、出席县乡人民代表大会会议，审议议案和各项报告，提出议案或者建议、批评和意见情况；

3、出席或者列席县人大常委会会议，参加闭会期间乡镇人大主席团组织的调研、视察、执法检查、工作评议以及代表小组组织的各项活动情况；

4、联系原选区选民和人民群众，听取和反映群众的意见和要求，推动和解决群众普遍关注的热点、难点问题的情况；

5、参加“人大代表之家”和“人大代表联络站”活动，联系选民、接待群众，为民办实事、办好事情况;

6、参加履职学习培训，不断提高执行代表职务能力的情况;

7、在本职工作岗位上带头奉献，发挥模范作用的情况;

8、遵守社会公德、廉洁自律、公道正派、勤勉尽责的情况等；

9、各级党委和人大安排的其他工作落实情况。

五、参加人员

参与县人大代表述职评议的选民代表不得少于20人，参与乡人大代表述职评议的选民代表不得少于10人。

六、工作要求

（一）各位代表述职完毕，选民代表采取无记名投票方式对代表述职情况进行测评，满意率>50%为“满意”；

满意率≤50%，满意率+基本满意率>50%为“基本满意”；

不满意率≥50%为“不满意”。测评结果为“不满意”的代表要认真制定整改措施，同时向县乡人大报送整改报告。

（二）代表小组要认真组织开展好代表述职工作，指导代表认真撰写好述职报告，确定选民代表名单、召开好述职评议大会，为代表述职创造有利条件。

（三）代表小组对本次述职评议活动应做好记录和总结，代表要高度重视选民提出的意见建议，对照要求做好自身整改，促使述职评议活动收到良好效果，并将述职工作的成果积极转化为工作实效。

人大代表述职评议大会篇9

实行职工代表大会对干部民主评议，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的重要措施，是职工对企业实行民主管理、民主参与、加强企业党的建设和领导班子建设，推动企业改革和发展，具有十分重要的意义。为坚持和完善企业职工代表大会民主评议企业领导人员制度，依据有关法律、法规和政策，制定本办法。

一、指导思想

职工代表大会民主评议中层及以上干部工作要以“三个代表”思想为指导，认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，在党组织的领导下，依法行使职工代表大会民主评议企业领导人员的职权，促进企业领导班子建设，推动企业的改革、发展和两个文明建设。

二、组织领导

职工代表大会民主评议企业领导人员要在企业党委统一领导下，由职工代表大会主席团组织实施。企业工会作为职工代表大会的工作机构，负责民主评议企业领导人员的具体事宜。为了搞好民主评议工作，要建立健全职工代表大会民主评议干部专门小组（或专门委员会）。职代会民主评议干部专门小组（或专门工作委员会）的组成人员名单，由企业工会提名，经职代会主席团审议后，提交职工代表大会表决通过。其成员一般应由职工代表和企业党群部门、劳动人事部门、企业工会等方面的有关人员组成。其主要职责是：草拟民主评议企业领导人员工作实施方案，对民主评议企业领导人员工作实施方案和民主评

议企业领导人员工作中出现的问题提出处理意见或建议；认真负责地整理职工代表的评议意见和统计测评结果；监督检查民主评议结果的落实情况。

三、评议的时间和对象

职代会民主评议企业领导人员每年进行一次。评议工作原则上召开职代会期间进行，可以结合中层干部考核进行，也可以根据企业实际情况另行安排时间。

评议对象：企业中层及以上的领导人员。

四、评议内容

评议要以领导人员的任期目标和岗位责任制为依据，以工作业绩为重点，对德、能、勤、绩、廉进行全面评议。民主评议的主要内容：企业领导班子、企业经营管理和国家资产保值增值情况；推进企业精神文明建设情况；思想作风、精神状态、职业道德、勤奋敬业情况，还要把是否尊重、依靠、关心职工和勤政廉洁等职工群众关注的问题，既要民主评议领导班子的整体情况，又要评议领导成员个人表现，对不同单位不同岗位的领导人员，职工代表大会民主评议的内容既要坚持德、能、勤、绩、廉全面评议，又要体现相应的特点。对企业行政领导人员，在全面评议的同时，要着重评议民主决策、管理能力、经济效益和工作实绩以及企业技术更新、设备改造、新产品开发和国内外市场开拓情况。对企业党组织负责人，在全面评议的同时，要着重评议在企业国内外市场开拓情况。对企业党组织负责人，在全面评议的同时，要着重评议在企业党的建设、发挥党组织政治核心作用方面的成效和工作实绩，尤其是参与企业重大问题决策，领导企业精神文明建设，围绕企业生产经营和加强职工思想政治工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用方面的情况。

五、遵循的原则

1、客观公正，实事求是；

2、全面评议，注重实绩；

3、相信和依靠职工群众，充分发扬民主；

4、保障参加评议的职工代表民主权利不受侵犯，保障被评议领导人员的正当权益。

六、评议步骤和方法

1、制定评议方案。民主评议干部专门小组（或工作委员会）召开会议讨论，报党委审查，经职代会代表组长联席会议讨论通过。

2、思想动员。评议前，民主评议干部专门小组（或专门工作委员会）在党委的领导下，向广大干部和职工群众宣传依法民主评议企业领导人员的目的、意义、原则和要求，做好思想发动工作。同时，被评议领导人员要做好述职准备。

3、领导人员述职。被评议的领导人员要认真总结自己的工作，在所在单位职工大会上作述职报告。

4、民主评议。职工代表大会要安排充分时间组织职工代表进行评议。局级领导人员由企业职工代表大会进行评议；中层领导人员由所

在单位职工大会进行评议。

5、在民主评议的基础上，采取无记名投票的方式进行民主测评，测评内容应包括对领导人员信任度测评、奖惩、任免以及加强改进工作的建议等内容。民主测评时，参加测评职工代表人数要符合召开大会的法定人数。