47 安全保卫人员岗位职责

47 安全保卫人员岗位职责（共11篇）

47 安全保卫人员岗位职责 篇1

安全保卫人员岗位职责

一、热爱保卫工作，有极强安全责任心，高度的警觉性，为维持医院良好的就医环境，认真工作确保医院和病人的安全。

二、安全保卫人员应整肃仪容，礼貌待客，严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等。

三、绝对服从上级命令，严禁涉毒、徇私。切实执行院办分配的安全保卫值勤工作，夜间值勤时要加强警惕性，防火防盗防止灾害事故发生。交接班时，应将注意事项及未尽事宜交接清楚。

四、保安人员应该熟识本院各部环境及各部门主管、工作人员。上岗时要经常巡视检查医院的各个地方，尤其是围墙周边，排除存在的不良隐患，严防外人进入病区及病人的外逃事情发生。

五、在病人进行户外活动时，协助陪护人员看护好病人，活动区域离院墙一米之外及禁区之内。

六、值班保安人员在未经医生许可下不得让病人擅自离开病区。

七、在病人家属探访进入时，要进行登记，病人的一切生活用品由院方代购，外来物品须由保安人员严格进行检查后方可转交病区护士。严防毒品及危险物品流入医院。

八、对于非法进入我院的可疑人员，进行仔细盘查，如有疑问送交当地派出所处理。

九、在病人与病人之间发生斗殴，争吵的情况下，保安人员应第一时间赶到现场以端庄的态度处理事件。在处理事件中，不得与病人发生争吵

及使用武力手段处理事件。

十、下班后检查医院各科室及病区的用电安全，防火防盗，实施防火责任制，保证医院的财产安全。

十一、积极参加医院定期举行的安全保卫工作会议，认真学习各种治安管理条例，提高自身的文化及思想意识。

47 安全保卫人员岗位职责 篇2

一、分析安全保卫人员工作压力来源

(一) 职业认同感低

随着社会的不断发展, 人们的思想越来越开放, 看待问题的方式也越来越理性。在传统思想观念下, 人们对职业的认同比较刻板, 通常公务人员、教师、医生、律师等职业普遍受到人们的尊重, 而人们对安保人员的印象比较刻板, 即使在高校教育环境下, 这种印象仍然没有消除, 虽然都是教师, 高校安全保卫人员传授学生安全知识, 给学生上安全教育的课程, 然而在人们心中的地位与印象却远远不如其他授课教师。慢慢的安全保卫人员心中就会产生一些想法, 自己教的安全知识很重要, 却得不到其他人的理解, 明明自己是个教师, 看起来却像个保安。长期如此, 安全保卫人员对自己的职业认同感逐渐降低[1]。

(二) 工作负荷大

安全保卫工作是高校建设的基础, 领导和学生们都对安全保卫工作有着很高的期望。安全保卫人员时刻面临着来自身体和心理上的压力, 安全保卫人员每天的工作很多, 他们不但要处理已经发生了的问题, 还要时刻寻找其他安全隐患, 心理上也整天处于一个高度紧张的状态, 牵挂学生的安全, 时刻担心学生出事。领导们对安全保卫人员的期望很大, 给的压力也很大, 由于事情很多很杂, 有时他们没有足够的时间去做好一件事情。

(三) 职业发展

虽然在高校教育环境下, 作为安全保卫人员却没有像其他教师或者科研人员一样, 拥有进修深造、职位评定、岗位晋升等方面的权利。安全保卫人员普遍遇到个人发展瓶颈问题, 没有晋升或者深造的平台, 年龄大的一些人通常会认为快退休了, 也就这样了, 没有发展也无所谓, 而年轻人则认为干这个行业真没有前途, 虽然自己是在高校, 但是让我们去做科研、发表论文、评职称也不现实[2]。

(四) 经济压力

高校有很多的绩效奖励政策, 然而这些政策多数都偏向教学科研人员, 安全保卫人员的工资待遇与其他教学科研人员相差很大, 这种经济上的差距使高校安全保卫人员在工作中不能完全的投入, 他们通常认为, 安保人员工资这么低, 绩效在工作中也无法体现, 领导们还不重视, 这种情绪影响了安全保卫人员的正常工作。

二、缓解工作压力的途径与策略

(一) 增强自我管理能力

各行各业的工作人员都会面临很多压力, 压力会影响人的心理健康, 严重者还会导致思想倦怠, 工作能力下降。高校安全保卫人员作为高压人群, 面临的形势更为严峻, 面对这种情况, 首先要从自身心理进行调节, 积极提高自己面对压力的调节能力, 保持健康乐观的心态, 在遇到困难时, 要不断进行心理调适, 舒缓压力对心理的影响, 以便提高自己对压力的承受力, 更好地适应工作环境;其次应该丰富自己面临压力时的自我释放途径, 高校安保工作者可以利用自己的人际交往, 寻求朋友或家人的帮助, 还可以利用周围的有效资源, 例如高校的心理教育老师, 向他们寻求帮助, 必要时进行相关的心理辅导。

(二) 营造积极良好工作氛围

高校安全人员的工作压力问题应该引起高校管理者的重视, 通常个人的工作压力很大一部分是由于组织因素影响的, 有很多安全保卫人员工作杂乱无章, 一个人承担很多角色, 管理者应该制定一套完善的秩序, 使安全保卫人员各司其职, 自己做好自己的工作[3]。对于安全保卫人员比较关心的个人职业发展问题, 高校应该为安保人员制定人员选拔机制, 建立完善的绩效福利奖励制度与评价标准, 提供更多的岗位培训, 改善安保人员的物质生活条件, 营造一个和谐的工作氛围。

(三) 提高社会支持认可水平

目前, 高校安全保卫人员的社会支持与认可程度较低, 在高校教育队伍中, 安全保卫人员属于弱势群体, 与其他一线的教学老师和科研人员相比, 他们没有得到足够的待遇和尊重, 他们的工作没有得到应有的认可, 甚至在网络上, 还有一些网友对安全保卫工作有偏见, 比如, 没有找回学生丢失的物品, 对学生打架斗殴行为没有及时制止等, 有些人甚至否定了安全保卫人员存在的必要性, 认为他们只是一个摆设[4]。虽然安全保卫工作仍然存在很多不足, 保卫人员正在寻找方法去弥补这些不足, 人们应该更加理性的去看待安全保卫工作, 给予他们支持, 相信他们可以做的更好。

三、结语

高校安全保卫工作是很重要的职业, 也是高压的职业, 在社会压力渐增的环境下, 容易对校园安保工作者的心理和身心造成很大的伤害。针对这些问题, 一定要采取有效措施, 预防和改善这些问题带来的困扰, 提高校园安全工作者的思想认识, 让他们认识到自身工作的重要性, 改善思想倦怠的状况。还要关注他们的身心健康, 用人单位要完善职工的福利待遇, 增加校园安保工作者的精神层面的服务, 努力改善校园安保工作者的工作环境。

摘要：高校安保人员的职责是维护校园安全, 保护学生的人身安全以及保障校园环境的和谐稳定, 他们的存在对校园环境的稳定起着至关重要的作用。但是随着社会环境的不断发展, 校园安全工作面临越来越多的挑战, 安保人员的工作任务越来越复杂, 身上的责任越来越大, 给安保人员造成了很大的工作压力, 因此产生了工作做不到位, 思想倦怠的状况。针对这种情况, 需要分析工作压力的来源, 提高安保人员的思想觉悟, 采取一定的措施改善安保人员的工作压力。

关键词：高校,安全保卫,工作压力

参考文献

[1]刘光辉.高校安全保卫人员工作压力现状及形成因素研究[J].科教文汇 (上旬刊) , 2014.

[2]邓小凤.基于人性假设的高等学校安全保卫人员柔性激励机制研究[J].北京交通大学, 2011.

[3]邓秋芳.新时期高校安全保卫队伍建设研究[J].华东交通大学, 2013.

47 安全保卫人员岗位职责 篇3

关键词：政工人员;素质;安全保卫工作;思想

伴随着市场经济的不断发展和社会事态变革的加剧，企业安全保卫工作正在逐年发生改变，其工作的形式、内容、规模、重点等都在进行着更新。充分发挥安全保卫工作的能力与效果成为了当前条件下政治思想工作人员应当深思的问题。作为掌管企业发展方向的政工人员，不仅要设定一定的政治安全目标，以意识形态的影响来提高安全保卫工作的成效;还要以正确的价值方向引领安全保卫工作的前进，使企业安全保卫工作的价值达成最优化。作为政工人员，只有将自身的素质、思想、觉悟等牢牢抓紧，才不至于迷失方向，才能做好安全保卫工作的后台保障，才能为安全保卫工作奠定好服务基础。

一、政工人员素质与企业安全保卫工作的重要关系

在企事业单位的运营与发展中，安全保卫工作是一项不容小觑的基础工作，是企业经营与发展的基础保障。而政治思想工作人员的思想素质决定着安全保卫工作部门的建设标准，决定着安全保卫工作人员的思想意识形态。保证企业正常的经营与安全发展，就必须高度意识到政工人员思想素质在安全保卫工作当中的重要性。

（一）政工人员的思想素质决定着安全保卫工作的成效

企业安全保卫工作是一项双面性质的工作，一方面要应对和化解企业外界的一切潜在和危险因素，一方面又要应对企业内部安全防护和保护，要保证企业正常运作和保护员工的身心安全等等。作为企业的政工人员，不仅仅是企业安全保卫的一部分，还肩负着引导和监督安全保卫工作的重要使命，企业政工人员的思想、素质、觉悟等等都会直接或间接的影响到企业安全保卫工作的最终效果。

（二）政治思想工作与安全保卫工作是相互依存的关系

纵观企业发展的全局，企业人力资源主要负责企业政工人员素质的培养和建设，企业的行政部门掌管着企业安全保卫工作。二者之间虽然职属有所差异，但是核心的关系与目的却是一致的。企业政工人员素质的高低、知识的深浅、观念的优差等都直接影响着企业的运营安全和运作秩序。只有具备高素质、高觉悟的政治工作思想意识，才能建立有序、和谐、安全的企业大环境，才能使企业的发展蒸蒸日上。

二、现存政治思想工作与安全保卫工作之间存在的主要问题

（一）政工人员对于安全保卫工作的认知度较差

针对企业的安全保卫，部分政工人员未能在思想上达成完全的了解，甚至部分政工人员仅仅在心理上定位自身的本职工作，这种只做好本职的落后思想观念将会严重影响企业安全保卫工作的投入力度，导致安全保卫工作中频现各类问题，严重影响了企业的安全和发展。

（二）政治和安全管理方面的疏忽问题

在企业的政治和安全管理方面，许多企业未能以一定的制度和政策进行约束和监督，导致部分政工人员思想懈怠、情绪低落，导致企业的安全保卫管理工作缺乏政策支撑和制度保障。

三、提高企业安全保卫工作中政治素质的具体措施

（一）提高政工人员对于企业安全保卫工作的认知度

作为企业的政工人员，核心的工作目标就是从思想和觉悟上解决员工问题，做好企业员工的思想工作，提高员工的内在觉悟，发展企业精神文明。作为政工人员本身，更要树立好文明的旗帜和榜样，充分认知自身本职工作的性质，熟悉自身工作的企业大环境，正视自身工作与企业安全保卫工作之间的密切联系。夯实政治思想工作，提高政工人员自身的思想、素质与觉悟，与企业安全保卫部门携手发展，实现企业安全生产意识和保护意识的最大化。

（二）充分认知企业安全保卫工作的内在特性

作为企业的政治思想工作人员，要认清企业安全保卫工作内部与外部工作的主要责任，要明确安全保卫工作潜在的危险性与特殊性，要将企业的政治思想教育工作与安全保卫工作视为本职同样重要的任务，加强思想政治教育，做好文明向导，以自身的素质力量进行以身作则的感化与鼓励安全保卫工作的所有员工，为企业的生产、经营和发展提供强有力的后台屏障，实现企业环境的现代化、安全化、信息化与公平合理化。

（三）强化政工与安保队伍的人员素质建设

企业可以根据政工人员与安全保卫人员及其工作岗位的特性制定相应的素质培训方案和培养计划，以现代先进的思想与观念进行引导与指导，弥补部分员工在工作能力、思想素质与经验上的缺陷，并选拔出优秀的政工人才，打造一支高道德素质、高思想水平和高工作能力的杰出团队。充分发挥政工人员的带头作用和模范榜样，实现政工队伍的素质的强化与硬化;培养忠诚、廉洁、热情、周到的安全保卫队伍，树立为企业服务的宗旨，充分发挥爱岗敬业精神，为企业的运营与发展保驾护航。

（四）建立健全政工工作制度

作为企业，要时刻注重政工工作与安全保卫工作之间的密切联系，建立并完善政工工作与安全保卫工作的统筹机制，建立完善的政工激励机制、考核机制和评价机制，充分调动企业人员工作的积极性与进取性，将政治思想管理工作与安全保卫工作引导到专业正规的管理道路上，实现企业政工工作和安全保卫工作的有据可循，实现政工工作与安全保卫工作的规划化、秩序化、体系化。

社会竞争局势的日益剧烈与企业发展与改革的日益深化导致思想政治工作已经成为了现代企业管理的一种独特形式。作为企业，达成企业各项事业的发展与壮大，必须高度重视政治思想工作与安全保卫工作的重要价值与内在联系，必须以提高政工人员与安保人员的整体素质为前提，以专业系统的管理维护企业按安全，实现政工人员与安全保卫人员在思想上与行为上的文明突破，实现企业发展在更深层次和更广范围的深化。

参考文献：

[1] 陈雪梅.事业单位政工队伍建设现状及对策探讨[J].现代经济信息， 2012（05）.

[2] 郝丽华.事业单位政工队伍建设的挑战和策略[J].黑龙江科技信息， 2010（33）.

学校安全保卫人员工作职责与要求 篇4

1、负责校园内的安全，处理校园安全中的偶发事件。

2、上班时要按时到岗，要穿保安服、佩戴值班标志。

3、坚守岗位，履行学校安全保卫人员工作职责与要求，在值班期间不能随意脱岗，不准在岗处理与值班无关的工作，在当班期间负责检查是否存在安全隐患。

4、协助政教处处理纠纷和其他问题，问题严重的要及时向上级领导汇报。

5、负责检查进出人员及车辆，保卫人员应规定开关大门并检查进出车辆，无关人员不得进入校园。

6、保卫人员要定时巡查校园内重要部位的安全问题。

7、保卫人员在学生活动时，要主动维持学生秩序，学校各项重大活动时，在人流密集处疏导学生。

8、保卫人员在当班时要主动教育和纠正违规学生的行为，并保持清醒的头脑，不与学生发生冲突。

9、保卫人员要主动作好节假日的安全保卫工作，积极完成上级机关交给的各项任务。

10、有突发事件发生时，保卫人员应马上向有关领导汇报，必要时应及时与派出所联系，同时要主动协助公安机关进行工作。

田家城小学安全保卫小组：

组长：曹建民

副组长：闫 涛、组员：①门卫保安：李德亮；

保卫消防管理人员岗位职责 篇5

1.认真贯彻h级有关消防安全工作的指示、规定，将消防安全工作纳入医疗、行政管理计划，指导检査、督促医院各部门做好消防安全工作。

2.负责部署和组织医院的消防教育工作，具体领导医院义务消防组织，并进行业务培训。

组织制定防火安全制度，并认真检查落实，建立健全消防安全工作档案。

4.组织消防检查，主持研究整改火险隐患。

5.对发生在医院的火灾事故，积极组织职工群众加以扑救，并负责査明原因，提出处理意见。

保卫人员工作职责 篇6

1、保卫人员在办公室的管理下，负责本公司治安巡逻、制度纪律检查和重要部位的守护，保障公司的正常工作秩序、预防和减少案件的发生，等工作。

2、坚守岗位，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与值勤无关的事。遵守公司的其他规章制度，否则按公司相关制度处罚。

3、值勤期间要穿保卫制服，并着装整齐、仪容严谨、态度友善、举止端正，待人接物要文明礼貌，耐心接受咨询。在客户及上级领导来公司时要立正敬礼，树立公司的良好形象。

4、定时对厂区、宿舍进行巡逻检查、打点，切实维护公司的人员、财产等安全，预防盗窃、破坏活动，制止扰乱公司正常秩序的一切不良行为。发现可疑人员，先行控制，及时报告公安等有关部门，并积极协助公安机关，抓获违法犯罪分子。

5、严格执行外来人员（会客），登记制度。公司员工凭工作证入厂，不按要求佩戴工作证者不准入厂。对外来人员要做好登记并联系对接的业务人员，经电话同意后凭来客登记表方可进入。非公司员工及非业务人员一律不准进厂（包括宿舍区非公司员工及员工家属、子女在公司穿行、洗澡、打饭等），否则每次处罚值班人员20元。宿舍区：非公司员工及非住户不得随便进入，如来客的须经本人到大门领入。

职工公寓：非在公寓内居住的人员不得进入（因工作需要的除外），经监控搜索有违规进入的员工每次罚款20元。非公司员工进入的给予停水停电处理。在公寓居住的员工来客的需到宿舍区警卫室登记后方可进入。未经登记进入的每次罚款20元。

6、对于出厂的一切物资有检查权，对外销售的产品必须持有销售部门开具的发票；对领用外出物资，必须持有关部门负责人签字的出门证明，方可放行。按规定处理的废旧物资凭财务开具的收款凭证后出门。

宿舍区住户及员工个人物资外出的必须有本人送出，经保卫人员检查确认。

7、加强公司车棚停车及外来车辆停车秩序的管理。公司及员工车辆凭进厂通行证进厂，并停放在停车场内，摆放整齐（否则罚款50元）。

员工自行车、电动车、摩托车一律停放在公司指定的车棚内，确保停车后将车锁在地杆上，否则罚款20元。确保车辆安全，停车整齐有序。

8、及时签收和上传公司的报刊、杂志、公文、信函，重要资料要做好登记，不得出现丢失现象，如有丢失视情况处罚保卫人员。

9、教育和督促公司居民住户遵守公司各项规定，共同搞好安全治安管理。

11、维护本公司的治安秩序，制止打架斗殴，查禁黄、赌、毒等违法犯罪活动，调解一般民事纠纷。

12、对公司及员工财物被盗，保卫人员未能及时发现，及时汇报，并保护好现场。造成员工自行车、电动车、摩托车被盗的，值班责任

人承担100%的赔偿，公司财物被盗视情节处理。（室内门窗无破坏现象及保卫人员已发现门窗等损坏的不安全因素存在，并通知相关人员后，当天未修理和未采取预防措施的保卫人员概不负责）。

13、按照公安机关部署，参加治安清查等活动。

14、对公司保卫监控系统的使用、保管职责，及时与设动部联系进行监控系统的维护工作；会使用监控系统进行监控录像的回放、监控点的设置等工作；

15、保持门口周边的环境卫生整洁，定期清理、清除垃圾杂物。

16、保卫人员负责公司公共区域的所有管理，严格执行公司制度。要善于及时发现好人好事及表现优秀的员工，并提出奖励意见。对按公司规定的所有处罚，50%奖励保卫人员，由保卫人员进行登记，每月与财务对账结算。对玩忽职守、渎职等行为按处罚额处罚保卫人员。

全体员工要自觉履行各项义务，积极配合保卫人员的工作，维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁的责任感。

本规定公示期为7天（2012年9月27日—10月3日），2012年10月4日起正式实施。

jbxx保卫人员职责 篇7

保卫人员职责

学校的安全保卫工作是学校工作的重要组成部分，责任重大，保卫人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，敢于同违法违纪行为做斗争，准时上岗，不得擅自离岗。在学校保卫科的具体领导下开展工作，并对其全面负责。按职责做好自己的本职工作。

1.严格执勤制度。做到24小时不空岗。夜间定期巡查，防火防盗，发现问题及时上报，杜绝一切不安全因素。

2.保卫人员工作期间不得与他人闲谈，凡来访人员、学生家长，须问清情况填写来访登记单，征得有关人员同意后，由接访人员陪同方可进校。上课期间，学校大门要关闭并上锁，坚决杜绝无门卫或门卫形同虚设的现象。凡外来人员到校办事或会见人员，必须认真查验有效证件并登记，禁止以口头询问代替，严禁未经核实情况就放行的现象发生，严防不法人员混入校园伤害师生。

3.按时做好学校大门的开关工作，做到门开人在。对出校的物品进行检查，坚持凭证放行。上课期间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签

字的请假条，或有班主任陪同方可离校。中午出校吃午饭的学生，查验出入证后出入学校大门。

4.认真履行职责，做好值班记录，及时反馈信息，重大问题和紧急情况要立即汇报。确保每天24小时门卫、护校工作值班不间断。晚上值班要经常巡视校园以及教学楼，办公楼等重点部位，发现问题要及时处理、汇报或报警。

5.校内巡逻人员，负责校内包括所有公私财产安全。对重点部位，如：电教网络系统、财务室、办公室、食堂等加强巡逻。防止失盗、失火等事故发生。发现不法行为，坚决制止，放学期间对学生活动区进行巡视，预防突发事件。

6.加强对广大师生员工安全宣传教育，提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好防破坏、防盗、防火、防治安灾害事故的工作，维护学校稳定和内部安全。协助公安机关调查处理校内发生的治安案件、刑事案件及灾害事故

学校保卫人员(干部)工作职责 篇8

一、在办公室的具体领导下，加强单位内部平安建设及安全防范工作。积极进行（四防）交通安全和法制的宣传教育，发动全体师生做好保卫工作。

二、认真执行上级有关安全保卫的规定，制定学校各部门的安全保卫做好制度。主持校安全保卫的日常工作。

三、每天检查学校的安全保卫情况，发现不安全因素及时与有关部门联系予以解决。

四、做好有毒物品的保管工作和消防器材的检查。

五、密切与辖区公安机关联络，确保学校安全，构建平安校园。发现案情及时与公安部门联系，争取破案，对影响学校秩序的情况应及时与有关部门联系加以解决。

六、要配合学校做好个别后进生的工作，备有后进生表现跟踪资料。

七、了解在校临时工作人员情况，并登记造册。

八、检查留宿人员是否符合留宿制度，包括批准手续和临时户口登记。

九、做好学校交给的其它有关安全保卫方面的工作。

十、要备好有关综治普法教育，安全检查所需的材料。

重庆市五里店职业中学

2010-4-26

校园巡逻制度

做好校园巡逻工作：

1、日常校园巡逻由校卫队、德育处科负责。

2、以校卫队为主，经常组织夜间巡逻。

3、每逢节假日（包括寒、暑假）由德育处、校卫队安排护校昼夜值班，学校行政领导都必须轮流参加。

4、对校内重点部门，如机房、实作室、图书馆、化学药品仓库，计算机电教仪器室、总务处、宿舍等，要进行经常性检查和突击性检查相结合。

5、校园巡逻的职责是：检查校内各部门的值班情况，保证校内防火、防盗、防暴制度的落实，防止突发性事件发生，以及检查全体师生遵守校规校纪的情况。

6、对任何违反学校治安制度和校规的行为，巡逻队有权采取措施给予制止，并上报校行政领导，给予酌情处理。

重庆市五里店职业中学

项目部保卫人员岗位责任书 篇9

根据公司和施工总承包单位签订的劳务合同，公司安排（姓名）到（项目名称）任该项目的保卫人员，根据公司相关管理制度及该岗位的重要性、特殊性，结合项目的实际情况，特制定本责任书，凡在本项目部工作的包围人员，须严格遵守执行。

1、在项目部工作的保卫人员须由公司统一安排调配，凭分管领导签发调令，方能上岗工作；保卫人员要做到思想意识高，道德品质好，责任心强，在任何情况下要首先保证集体的财产不流失、不受侵占。

2、对非本项目人员，不得放行入内，对外来办事人员，要进行询问并经项目部同意后方可放行入内，对入场的材料设备要按公司规定进行认真登记。

3、加强对出门人员的管理，对带有行李的人员和可疑的空手人员均应进行停留检查，对机具、材料、设备等工地物品的出门，必须凭库管人员签发并经项目负责人签字确认的有效出门条，方可放行出门，并将出门条按月上交施工总承包公司办公室备查。

4、大门内外及道路上不能停留车辆和堆积货物，保证进出场的道路随时畅通；对进出工地的车辆应进行积极指挥和疏导，保证通道及场内的人、车安全。

5、做好门前三包工作，对有带泥的车辆要坚决阻止上路，须经冲洗干净后方能放行。

6、坚守岗位，不得随便脱离岗位，安排协调加强工地关键位置及不定位置的巡查。严禁在门卫室看报纸、听广播或干其他私事；工作期间，不能与他人说笑，摆龙门阵；严禁上班时间打瞌睡；严禁酒后上班，一旦发现，按规定进行处理。

7、加强夜间巡查，按照要求定时开关照明灯，做好防火、防盗的各项工作。宿舍内严禁烧电炉、水乌龟、照碘钨灯；禁止场内有黄、赌、毒的行为的发生。

8、外来人员未经许可不得留宿工地；认真做好现场的上、下班交接，并形成记录。

9、项目部工作期间，月工资标准为保险费等所有费用包干），另外每月津贴 150元，合计收入总额为1300元；

10、出现以下情况，责任人（当班保卫）所扣两个月的津贴：

①未经公司批准，擅自离岗、离职的；不服从项目部的管理被项目部免职的。②严重失职或责任心不强，给项目部造成一次性财产损失在1.5万元以上的；累计损失超过3万元的。

③一年内被查到有三次以上的打瞌睡的；明知现场发生偷盗事件在4小时内不向项目部负责人报告的。

④内外勾结对现场进行偷窃的。

11、在工作中，出现下列情况保卫人员应受到相应的处罚和奖励。

①上班时间打瞌睡的，项目部每发现一次处罚20元；若被公司巡查发现每次

处罚40元；若是保安队长打瞌睡其处罚为其他保安人员的双倍。当月发生两次以上打瞌睡，从地二次开始每次处罚50元。

②现场发生偷盗事件或财产流失，损失在5000元以下的，全体保卫人员与项目部按1︰9进行损失分摊；其中，所有当班保卫人员与所有休班保卫人员按7︰3进行再次分摊，同班保卫人员按平均原则进行分摊承担；相反，若盗出的财产被保卫人员发现并追回或已经发生偷盗行为就地人赃并获，经查实，追回损失失在上述金额内，按上述金额及分摊方法对所有保卫人员进行奖励。若发生造成单次损失在5000元以上偷盗事件，其当班保卫，每人每次处罚100元，休班保卫每人每次处罚40元；相反，若盗出5000元以上的财产，被保卫人员发现并追回或已经发生被就地人赃并获，经查实，按上述金额和分摊方法对所有保卫人员立即奖励；保卫人员以外的其他人发现的偷盗事件及以其他人为主追回的损失，对保卫人员不予奖励。

12、若该项目三次连续发生偷盗事件，其中没有一次为保卫人员发现，对全体保卫人员处以每人30元一次的处罚（每满三次偷盗事件为一考核节点）。

13、保卫人员须服从项目部管理，遵守项目部管理制度。

14、常用电话：匪警：110，火警：119，急救：120

项目负责人电话：

施工施工总承包公司分管领导电话：***

重庆汇辉建筑劳务有限公司保卫：

负责人：身份证号码（附贴复印件）：

经办人：盖手印：

安全保卫人员承诺书 篇10

项目部领导：

经北辰正方建设集团长沙分公司审核同意，并由D1区项目经理部，安全部组织的安全教育和培训考核合格，从即日起承担治安保卫人员工作

本人承诺以下几条：

1、进入工地必须佩带安全帽，严禁赤脚、赤膊及穿拖鞋施工，在易燃、易爆的区域禁止吸烟，严禁携带小孩及闲杂人等驻留工地上，不得在施工现场酗酒及打架斗殴，发现一次处以500元罚款，情节严重者，应送公安机关处理。

2、遵守工地上规章制度及作息时间，文明施工，规范作业，服从班长管理，服从 工作分配，责任心强，对工作认真、负责、细心，坚守工作岗位，下班时遇临时任务随叫随到，工作主动，眼中有活，尽责尽职，及时做好班长及栋号长安排的各项工作。

3、在工作中不得私自捡废品，纸箱，（钢）电线头，矿泉水瓶，对工地上成品或半成品材料不得随意损坏，如顾意损坏由个人承担赔尝，对工地上材料、设备、机械、工具等人人都得关心和爱护，不得损坏和丢失。

4、工地用电要注意安全，所有用电线路，电器接电，照明用电均应由工地电工专人负责接线，不得私自乱接，不得野蛮施工操作，在工作中存在安全隐患的区域及时报告班长及项目部管理 人员，确定安全方可施工。

5、对梦八态度 热情，对各分包单位兄弟好言回答，在工作中，不得随意向人索要任何财物，同事与同事之间不发生矛盾任何争执。

6、值班人员佩戴袖标，及对讲机，如监督人员发现未佩戴者，扣除当天工资，认真职责，坚守岗们，工作期间不喝酒，不睡觉，做好交接班记录。

7、工地上注意维护公司形象及个人形象，不得讲和做不利于公司形象和利益的事。

承 诺 人：保安班长：

保安队长：项目负责人：

消防保卫人员安全责任制[范文] 篇11

消防保卫人员安全职责

1、防火、防爆、防毒工作。

2、负责门卫管理，对进出场车辆人员进行盘查登记，非施工或与施工无关的人员，严禁进入施工现场。

3、对新入场的外包队和施工人员暂住资格审查，进行消防教育，将有关情况通知安全文明办公室。

4、负责安全生产的防护措施、消防器具的看管，制止拆改、破坏安全防护设施行为。消防器具不得随意取用；

5、负责对施工现场及宿舍的灯火管制，对未经批准动火，按规定不准使用的灯具、电气的要坚决制止；

6、加强现场及宿舍的社会治安管理；

7、参加事故抢救，并保护好事故现场；

8、认真落实责任目标。

项目经理：

中铁三局华北公司漪汾项目部