物业公司流动人口计划生育宣传月活动计划

物业公司流动人口计划生育宣传月活动计划（通用11篇）

物业公司流动人口计划生育宣传月活动计划 篇1

物业公司流动人口计划生育宣传月

活动计划

物业公司流动人口计划生育宣传月活动计划

为了强化流动人口计划生育管理和服务工作，认真贯彻落实国家、自治区计划生育政策法规，确保公司流动人口管理的各项任务真正落到实处，推动公司“优质服务”工作更加广泛深入地开展，特制定流动人口宣传月活动计划如下：

一、指导思想

以江泽民总书记“三个代表”的重要思想、“依法治国”的基本方略和“以德治国”的立国理念及党的三代领导人关于人口与计划生育的重要论述为指导，以乌鲁木齐《流动人口计划生育工作管理

办法》为指针，依托各单位、面向家庭，进一步加强社会主义生育文化建设，普及人口与计划生育科普知识和政策法规知识，在广大人民群众中进一步树立科学、文明、进步的婚育观念，增强人们的生殖保健意识和自我保健能力，促进人的全面发展和家庭文明幸福，为稳定低生育水平提供思想保证和良好的舆论环境。

二、活动主要内容

继续广泛深入地宣传晚婚晚育、少生优生、优育优教、男女平等、生男生女一样好、女儿也是传后人、计划生育丈夫有责等科学、文明、进步的婚育观念；广泛传播青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期生殖保健知识，宣传预防性病、艾滋病知识；开展人口与计划生育政策法规教育，提倡文明健康的生活方式，倡导家庭美德和社会公德。

三、活动主要对象

以单位流动人口为单位，面向流动人口的所有家庭成员，对突出近年有婚育现

象或将要有婚育现象的重点家庭及这些家庭中的重点人员

四、活动内容

实施流动人家庭生育文化建设教育，要采取家庭自建和单位服务相结合的方式进行，分单位、家庭、个人三个层面各有标准，互为联动。具体活动内容和标准如下：

1、举办的不同类别的知识培训及专题讲座活动。针对不同人群，采取专业授课，专题培训、专家讲座、以活动代培训等多种形式，有针对性地开展计划生育、优生优育、生殖健康知识培训活动。有“新婚班”、“孕期保健班”、、“优育班”等。内容具体包括新型生育文化、计划生育政策法规、营养与优生、家政教育等。

2、让流动人口参与“双向承诺”活动中的“新家庭承诺”活动；

3、制作一期流动人口宣传栏。主要宣传新婚期、孕产期、育儿期、更年期生殖保健知识，宣传预防性病、艾滋

病知识；开展人口与计划生育政策法规教育，提倡文明健康的生活方式，倡导家庭美德和社会公德。

4、开展“亲自登门、服务到家”活动。流动人口管理登门，管理服务到人：宣传国家《流动人口计划生育管理办法》等法规政策，及时做好发证、验证等服务管理工作。、座谈活动。抓住带有普遍性、苗头性的话题，组织各种座谈会活动，为干部与员工、员工与员工之间的相互交流、自我教育创造条件，解除群众在计划生育中的思想顾虑。

6、评选表彰活动。各单位可以从实际出发，组织流动人口开展“婚育新风文明户”、、“文明幸福家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”、“好丈夫”、“好妯娌”、“家庭生育文化建设活动积极分子”等评选表彰活动，并作为各种群众性精神文明创建活动的重要内容。

五、活动步骤及要求

开展流动人口计划生育宣传月活

动要做到有计划、按步骤、力求扎实、注重实效。

1、需求调查。各级计生专职人员要附下身子，深入群众，采取调查问卷、入户询问、座谈交流等各种方式，把每个流动人口家庭的实际需求摸准、摸实、摸清，为制定有针对性的活动方案奠定基础。

2、方案制定。要根据流动人口的实际需求，结合自身工作实际和上级工作要求，制定出适应流动人口的家庭需求，深受群众欢迎、突出自身特色、确保切实可行的家庭生育文化建设活动方案。

3、措施落实。①各单位要成立流动人口宣传月领导小组，做好协调、调度、监督、考核等各项工作。②各级都要采取有效措施，确保开展活动必需的人、财、物的投入。③按照方案要求，开展各项活动，层层抓好落实。

4、效果评估。

“流动人口宣传月”活动的评估采

取个单位自查和公司抽查相结合的方法，先由各单位自查，并上报评估结果，公司计生办定期或不定期抽查，通过听汇报、查看文字材料、观看活动现场、评估流动人口宣传月活动，走访干部群众和现场询问等形式进行。评估的内容以流动人口员工的满意程度和家庭成员婚育观念转变程度为主要指标，评估的结果将作为衡量各单位流动人口宣传月活动落到实处的一个重要标准，对开展流动人口宣传月活动成绩突出的单位，由公司计生办进行表彰。

物业公司流动人口计划生育宣传月活动计划 篇2

关键词：计划生育,宣教工作,创新

创新是一个民族的灵魂, 也是事业发展的不竭动力。当前, 我国人口和计生事业进入了一个新的重要发展机遇期, 即稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的关键时期, 机遇和挑战并存, 希望与困难同在, 人口计划生育工作任重而道远。面对新形势、新任务, 计生宣教工作要认真贯彻党的十七大精神, 积极探索宣教工作自身的规律和特点, 正视存在的问题, 坚持以人为本, 改革创新工作方式、方法, 不断提升人口计划生育事业向纵深发展。本人结合工作实际, 对如何做好新时期人口和计生宣教工作谈几点认识:

一、创新宣教工作方式, 增强吸引力

人口政策、计生法律法规和单一的生殖健康科普知识内容繁多而且较为枯燥, 如果仅靠发发宣传资料、出出墙报、贴贴图版的宣传方式, 很难吸引人的学习兴趣。这就要求人口计生宣教工作必须把群众欢迎不欢迎、满意不满意作为工作出发点和落脚点, 进一步创新工作方式、着力解决宣传内容陈旧、单一的问题, 以群众喜闻乐见的形式进行宣传。宣教工作要力求做到“四性”:一是趣味性。如宣传法律法规可以采用知识竞赛、文艺演出和专题演讲等形式。二是直观性。一些关于生殖健康、避孕节育、优生优育的科普知识要采用直观、简洁的宣传方式, 如播放光盘、现场咨询、挂图讲解等形式。三是实用性。通过发放有特色、实用性强的实物入户, 增强效果。四是经常性。计生宣传干部要经常深入居民家中, 用身边的人和事教育引导群众。同时, 还要时刻了解群众的婚育状况和需求, 因人而异地开展个性化的宣传服务活动。

二、寓宣传工作与服务之中, 增强感染力

计生优质服务是稳定低生育水平, 提高人口素质, 促进社会和谐发展的重要内容。人口计生宣教工作必须与技术服务紧密结合起来, 以普及优生优育、生殖保健知识为重点, 为群众提供计生优质服务, 从而使宣教工作更容易让群众接受。因此, 要按照以人为本的科学发展观要求, 牢固树立服务群众的理念, 不断拓展服务范围和领域, 为群众提供便捷高效、高水平的技术服务。

三、构建宣传工作齐抓共管机制, 增强渗透力

人口计生宣教工作的成功实践表明, 党委行政领导、人口计生部门负责、相关部门配合、人民群众广泛参与, 是做好新时期计生宣教工作的重要经验。因此, 做好人口计生宣教工作:一是要争取领导重视。领导重视是确保宣教工作能够深入持久开展的关键, 只有各级党委行政认识到人口计生工作的现状以及所面临的严峻形势, 提高了对开展宣教工作的必要性和紧迫性的重视程度, 才有可能在人力、物力、财力方面为我们开展宣教工作提供有力的保障。二是要部门协调配合。在全社会树立科学、文明、进步的婚育观念, 建立新型生育文化是一项庞大而复杂的系统工程。人口计生部门要主动与各相关部门联系, 最大限度地调动各部门的积极性, 做到优势互补、资源共享、各负其责, 只有这样, 才能真正在全社会营造良好的人口计生工作环境。当前, 计生工作要抓住机遇, 认真做好结合、搭车、融入、渗透的文章, 积极主动地融入家庭等创建活动, 充分利用儿童节、青年节、老年节、母亲节、三八节、世界人口日、国庆、春节等节日, 开展大型宣传咨询服务活动。同时, 联合文化艺术部门编排一些寓教育于乐的文艺节目深入矿区巡回演出传播婚育新风, 增强宣传成效。

四、建立宣传工作激励约束机制, 增强创造力

机制能够产生动力, 形成活力, 激发创造力, 是一种内在制约力量, 能够经常、稳定地发挥作用。因此, 必须建立健全工作机制, 确保宣传教育工作持续、健康、稳定地发展。一是要建立健全责任机制。要结合本单位、本部门的实际情况, 对宣教工作的目标任务进行立项分解, 落实责任人员, 明确完成时限。同时, 及时制定下发具体的量化考核评估标准, 使基层干部对全年计生宣教工作早计划、早安排、早部署、早落实, 确保各项工作统筹兼顾, 有条不紊地进行。二是要建立健全督促检查机制。要坚持常规工作每季度评估通报一次, 半年初评, 年终总评, 重要工作开展专项督查, 专门通报, 并定期组织对宣教工作进行督查, 发现问题及时指导, 督促限期整改完成。对基层宣教工作进展情况要及时向党政通报, 引起各级领导的重视和支持, 及时协调解决宣教工作的实际问题, 对工作滞后的单位, 要组织力量进行重点帮助, 力促各单位平衡发展。三是要健全奖惩机制。要进一步完善表彰先进、督促后进的激励约束机制, 形成奋发有为、争先创优的工作氛围。特别要专门设立宣教工作突出贡献奖, 表彰那些高度重视宣教工作、成就显著的单位主要领导, 进一步强化宣传工作的首位意识, 充分调动各级、各有关部门抓好宣教工作的积极性和创造性。

五、加强宣教队伍建设, 增强战斗力

人口和计划生育宣传教育理念创新 篇3

宣传教育在人口与计划生育工作中自始至终都是工作重点，理念改革创新在计划生育工作占有重要位置，思想领导行为，因为宣传是从思想根本上改变人们的思维方式，并直接作用于人们的行动，所以要想进行人口与计划生育宣传教育，工作的第一步就是创新宣传理念，以下本文只选择以下四方面进行论述。

人口和计划生育目标

现阶段而言，尽管我国一直重视人口工作，人口出生率已经得到了初步的控制，但是我国人口基数过大，所以在未来，人口工作还需进一步加强，我国目前面临的人口问题已经演变成是制约我国可持续发展的重难点问题，所以，我国政府必须充分认识人工和计划生育工作的艰巨性和持久性，继续控制人口增长，未来的工作重点是在实现计划生育的宣传教育创新，为我国人民创造良好的人口环境，并有计划地提高人口平均素质。

创新人口和计划生育宣传教育理念的策略

从法制方向开始创新。我国法律规定，依法宣传教育是主要的行政时段。在计划生育这个概念领域之内，只要一提起依法行政，人们通常有先入为主地认定行政行为只能由政法法规部门才能管辖行政问题，而宣传教育与行政的关系并不密切，事实上，这种看法是长期以来人们固有观念形成的一种误解，而改变这种观念，重新从法律角度出发，结合宣传教育，《中华人民共和国人口与计划生育法》明令规定：“国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务，建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。”显然，国家政府既然明文规定了计划生育宣传工作的开展工作，就等同于承认了宣传教育的法律意义，将宣传教育从经验层面提升到了法律层面，所以宣传教育应以法律理念为先，进行创新。

贴近群众理念。以往，我国计划生育宣传倾向与一种灌输模式，宣传教育偏重于指挥与领导，把教育宣传嵌入一种填鸭式教育的困境，这种方法不仅脱离了实际生活，也很难被群众所接受，根本难以达到教育宣传的目的，而且也与“以人为本”的发展观相违背。所以，改革创新，要将宣传教育应走群众路线，按照群众的需要创新宣传的形式与内容，保证宣传教育切实能够满足人民群众的需求。我国政府必须确立并遵循按需宣传教育的理念，把群众的满意度作为评估宣传教育效果的主要参考，作为评定宣传教育工作者表现成绩的最终标准。而随着时代的发展，群众对于计划生育的需求也在不断变化，除了生育政策的内容以外，更需要了解避孕知识、优生优育的科学知识，因此宣传内容必须根据时代变化、人们的需要而进行及时的更新，随着互联网时代的到来，计划生育，优生优育政策应该通过多种传播渠道进行，包括网络平台，电子平台等。

服务理念创新。人们的观念里总习惯地把服务认定为技术服务，服务涉及的呢人，就把技术作为第一内容，固然，宣传教育已经在技术服务上下了很大功夫，但是除了技术服务之外，宣传教育还应加大服务的范围，加大对基层计划生育服务站的建设的投入，建立育龄人群的节育档案整理记录工作，为实行计划生育的群众提供健康咨询服务和意料卫生服务。计划生育管理中有一个重要部分就是宣传教育管理。宣传管理又包括计划生育宣传管理，而行政管理中的基本原则其中有一项就是依据服务原则进行宣传，它同时也是一种管理方式，需要起到行政管理中服务性的作用。到达育龄的妇女同志，有权了解计划生育的各种服务内容，也应该享受到政府下达的计划生育政策，法律法规这类的知识、生活服务。这些服务跟政策，需要教育宣传工作者来提供，因此，宣传教育也是服务的这一理念是宣传教育理念的一大新的创新。让教育宣传工作者资源地，自愿地位广大生育年龄的妇女提供幼稚的宣传教育服务的前提是确立了宣传教育也是服务的理念。只有这样，宣传教育的效果才能最显著。这些相关的服务就对宣传者提出了新的要求。因此，确立宣传教育也是服务这一理念在宣传教育理念创新中显得尤为重要。

指标理念创新。宣传教育的考核也有必须完成的硬性指标。在过去，宣传教育一直被人们主观地认定为“软性任务”，甚至还有很多人主观认为宣传教育说到底就是发发文章，做做演说。最近几年没有产生效益的最大原因就是没有硬指标，甚至很多地方的宣传教育被要求要给计划生育中心工作的年终评价考核让路。我们必须尽快更新这种理念，这种理念形象地说，就是把教育当成软柿子捏了，尽管宣传马上起到立竿见影的效果，但是未来的收益也是非常可观到的，这种收益体随时间流逝，人们思想观念的转变，产生潜移默化的变化，所以宣传教育的作用依然重要。

物业公司流动人口计划生育宣传月活动计划 篇4

“宣传月”活动专项验收考核方案

（征求意见稿）

根据《关于在全县开展人口和计划生育集中“宣传月”活动的实施方案》要求，经研究，对活动开展情况进行专项验收考核，特制订本方案。

一、验收考核的时间、时点、样本点

1、考核时间：2014年7月上旬。

2、考核时点：调查组进点的前一天。

3、样本点：对12个乡镇（街道）和随机抽取部分村（居）作为调查的样本点。

二、验收考核内容及评分标准

验收考核采取百分制倒扣分的计分办法，按比例折合计入6月份考核成绩，具体内容和评分标准如下：

（一）乡镇级计划生育宣传教育工作开展情况

1、在主要街道、交通要道、户外广场或农贸市场设置大型喷绘宣传画、宣传牌不少于2块，每块面积不少于30平方米，每少1块扣3分，没有的扣10分。（扣止10分）

2、按照县里统一标准，组装计划生育宣传车，按时参加县里组织的集中串街宣传活动。（扣止10分，宣传科考核）

3、县里活动结束后，利用宣传车继续组织开展本乡镇（街道）的串村宣传活动，原则上每村不少于2次。每少1个村扣0.5分，每少1次扣0.1分。（扣止10分）

4、更新乡镇计划生育宣传栏、黑板报，要有新《条例》内容，否则扣5分。

5、在农贸集市设立计划生育宣传服务咨询站不少于3-4次，每少一次扣2分。（扣止5分，宣传科考核）

6、举办学习培训班，对乡镇、村党政干部和计生工作人员全部轮训一遍。否则扣5分。并对乡镇、村全体计生工作人员学习情况进行测试，没组织的扣2分，每少1人扣0.2分。（扣止10分）

7、按照县里统一要求的内容和样本，印制宣传彩页，没印制的扣5分。

（二）村级计划生育宣传教育工作开展情况

1、在大型住宅小区或人流量大的路口，悬挂一条以上计生宣传横幅、标语，每少1幅扣2分。

2、1000人以下的村（居）刷新不少于3条宣传标语，1000人以上的村刷新不少于5条宣传标语。每少1条扣2分。

3、更新宣传栏、公开栏、阅报栏版面和内容。每有一种未更新扣2分。（扣止5分）

4、对一孩户和人口计划户每户发放1份计划生育宣传材料，每少1户扣0.2分。（扣止5分），5、利用村人口学校，对重点人群举办一次计划生育知识讲座。否则扣5分。

6、利用村广播喇叭，对广大群众集中学习宣传省《条例》，每天不少于半小时。不足半小时的扣1分，每少一天的扣2分。没宣传的扣3分。

三、组织实施

物业公司流动人口计划生育宣传月活动计划 篇5

宣传提纲

2009年4月29日，国务院第60次常务会议审议通过了《流动人口计划生育工作条例》（以下简称《条例》），国务院总理温家宝签署第555号国务院令予以公布，自2009年10月1日起施行。为学习、宣传、贯彻、落实好《条例》，编写本宣传提纲。

一、《条例》出台的背景

经国务院批准，1991年12月26日国家计生委发布了《流动人口计划生育管理办法》，这是关于流动人口计划生育管理的第一部国务院行政法规。1998年进行修订后，再次发布 为《流动人口计划生育工作管理办法》（以下简称《办法》），至今已10年。实践证明，《办法》确立的基本原则和制度是正确的，有关规定在规范基层流动人口计划生育服务管理工作中，起到了很好的保障和促进作用。

10年来，地方流动人口计划生育立法也取得了较大进展，各地以《人口与计划生育法》为依据、以《办法》为核心，制定了一系列地方法规或者政府规章。目前，全国已有29个省（区、市）在地方人口与计划生育条例中对流动人口计划生育工作做了专章或专条规定；23个省（区、市）或是制定单行地方性法规，或是出台政府规章对流动人口计划生

育工作做出明确规定，初步建立了流动人口计划生育管理和服务法规体系。

随着经济社会的发展变化，流动人口从1982年的657万上升到2005年1.47亿，流动人口的结构及其生活、就业、居住亦呈现新特点，对现有的服务和管理提出了更高要求。做好流动人口服务和管理，引导人口有序流动和合理分布，关系改革发展稳定大局，关系低生育水平长期稳定。由于《办法》相关规定或欠缺，或滞后，致使流动人口服务管理措施的落实缺乏有力的法律保障，现居住地和户籍地职责不明确，区域和部门间配合协作无制度保障，制约了流动人口计划生育工作的有效开展。为切实解决流动人口计划生育管理难、服务难、维权难等问题，国务院对《办法》进行了修订。

二、《条例》颁布实施的重要意义

进入21世纪，我国面临着更为复杂的人口发展态势，统筹人口数量、素质、结构、分布，统筹人口与经济、社会、资源、环境协调发展，成为新时期人口计生工作的主要任务。未来二三十年，随着我国工业化、城镇化进程的加快，人口迁移流动将更趋活跃，流动人口服务管理日益成为影响区域发展、产业布局、生态建设、社会管理与公共服务最关键的环节之一，成为统筹解决人口问题，促进人口长期均衡发展和人的全面发展的重要任务之一。各级人口计生部门务必从全局和战略的高度，从统筹解决人口问题、推进基本公共服

务均等化、引导人口有序流动、合理分布出发，充分认识《条例》颁布实施的重要意义。

（一）《条例》为新时期流动人口计划生育服务管理工作提供了法制保障

1998年，经国务院批准，国家计划生育委员会发布《流动人口计划生育工作管理办法》（以下简称《办法》），对加强流动人口计划生育工作、控制人口增长发挥了积极作用。随着形势的发展，《办法》的一些规定已不能适应新形势下流动人口计划生育工作的需要。为妥善解决基层在流动人口计划生育服务管理中面临的突出矛盾和问题，国务院对《办法》进行了修订，以《条例》形式颁布。《条例》是人口计生领域“一法三规”的主要法规之一，是指导新时期流动人口计划生育服务管理工作的重要法规，为全面提高流动人口计划生育工作水平，促进流动人口计划生育基本公共服务均等化提供了法制保障。它的颁布实施，顺应了落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的客观要求，反映了基层迫切需要加强流动人口计划生育工作法制建设的呼声，标志着流动人口计划生育法制建设迈出了新的步伐。

（二）《条例》为推动建立流动人口计划生育服务管理新体制奠定了法制基础

党的十七大、十七届三中全会提出，要加强流动人口服务和管理工作、推动流动人口服务和管理体制创新。《条例》

从落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发［2006］22号，以下简称中央《决定》）等精神入手，在总结提升基层行之有效的成功经验和管理制度基础上，以维权、服务为主线，以规范管理行为、明确现居住地和户籍所在地责任为核心，以落实部门职责、推进综合管理为重点，对流动人口计划生育服务管理进行了全面规定，为进一步加强和规范基层基础工作，建立完善“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”新机制和流动人口计划生育统一管理、优质服务新体制奠定了法制基础。

（三）《条例》为维护流动人口计划生育合法权益提供了法律依据

在我国，流动人口是一个规模大、变动快的群体，具有以农民工为主体、家庭化趋势明显、组织化程度低、在流入地居住工作生活时间趋于长久化等特点。据国家人口计生委统计，2008年全国流动已婚育龄妇女总量超过3000万，约占全国已婚育龄妇女总量的12%。维护流动人口计划生育合法权益，推动流动人口融入现居住地，实现流动人口计划生育基本公共服务均等化已成为摆在各级政府和人口计生部门面前必须抓紧解决的重要问题。《条例》按照寓管理于服务之中的总体要求，明确规定了流动人口在现居住地应享有的计划生育服务、奖励和优待，体现了新时期流动人口计划生

育工作理念的转变和公平公正的原则，有利于维护流动人口计划生育和生殖健康合法权益，增强流动人口实行计划生育的自觉性。

三、《条例》的总体思路和基本原则

（一）总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照依法治国和构建社会主义和谐社会的总体要求，落实以人为本的科学发展观，寓管理于服务之中，从单纯的行政管理、防止“超生”，调整为综合管理和为流动人口履行计划生育义务提供便捷服务；运用现代信息技术手段，强化流动人口计划生育信息沟通；保障流动人口在现居住地的计划生育合法权益，实现户籍所在地和现居住地对流动人口计划生育更协调、有效的管理。

（二）基本原则

1、以人为本，服务管理并重。坚持以人的全面发展为中心，寓管理于服务之中，将依法维权、利益导向、综合服务与管理结合起来，推进基本公共服务均等化。

2、强化制度，明晰责任。强化相关部门职责和协作机制、现居住地与户籍所在地责任、流动人口计划生育的权利和义务等，为地方立法和部门规章提供依据，使《条例》所确立的基本制度，细化为可操作的制度和措施。

3、兼顾差异，推进创新。正视东中西部、城乡、大中

小城市经济社会发展状况的差异，以及政府职能转变、创新社会事务管理方式的实际，整合相关部门和社会管理资源，着力推进流动人口计划生育服务管理制度创新。

四、《条例》调整和新增的主要内容

《条例》共25条，与《办法》相比总条数少了一条。

（一）调整的主要内容

1.立法宗旨、目的、依据； 2.流动人口计划生育工作原则；

3.《条例》的适用范围和办理婚育证明的对象； 4.县级以上地方人民政府和相关部门的职责； 5.现居住地和户籍所在地的工作职责和法律责任。

（二）新增的主要内容

1.流动人口实行计划生育的权利和义务

2.流动人口办理生育第一个子女的生育服务登记 3.流动人口计划生育工作经费；

4.流动人口计划生育信息沟通和信息系统建设； 5.村（居）民委员会、房屋租赁中介机构、房屋出租（借）人、物业服务企业的协助义务；

6.涉及公民隐私的信息予以保密。

五、《条例》的主要内容、精神实质和特点

（一）主要内容

1．完善流动人口服务管理原则，明确户籍所在地和现

居住地的职责。

明确流动人口户籍所在地和现居住地的职责，是《条例》所要解决的核心问题。《条例》进一步明确了流动人口计划生育的管理原则，明确提出：“流动人口计划生育工作由流动人口户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责，以现居住地人民政府为主，户籍所在地人民政府予以配合。”其中，“共同负责”是基础，“以现居住地人民政府为主”是核心，“户籍地人民政府予以配合”是必要补充。在完善管理原则的基础上，《条例》分别在相应的条款中规定了流动人口现居住地、户籍所在地的服务管理职责。

2．寓管理于服务之中，为流动人口履行计划生育义务提供方便。

《条例》在改进服务管理方式、强化优质服务方面，做出以下三方面规定：一是增加流动人口可在现居住地办理生育第一孩生育服务登记的规定；二是规定已婚育龄妇女的避孕节育信息由现居住地和户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处负责互相通报、核实；三是缩小婚育证明的办证范围，将办证对象限定为成年育龄妇女，突出流动人口计划生育服务管理重点。

3．以人为本，明确流动人口的计划生育权利。《条例》对流动人口在现居住地的计划生育服务和奖励优待作出明确规定。主要包括：流动人口在现居住地获得宣

传教育、计划生育技术服务、晚婚晚育和计划生育手术休假，以及计划生育奖励、优待、救济等。同时，为确保流动人口计划生育权利落实到位，还在相应条款中规定了各级人民政府、职能部门、用人单位在保障流动人口权益时应履行的职责，特别提出涉及流动人口隐私的相关信息要予以保密。

4．强化流动人口计划生育信息沟通，提高服务管理的针对性和可及性。

及时全面掌握流动人口计划生育信息，是加强流动人口计划生育服务管理的前提和基础。《条例》将信息采集、沟通和管理作为一项重要内容予以明确，主要有：一是建立流动人口计划生育信息管理系统；二是强化户籍地和现居住地间流动人口计划生育信息的通报工作；三是拓宽流动人口计划生育信息收集渠道，要求房屋租赁机构、房屋出租（借）人和物业服务企业等有关组织和个人有责任和义务提供相关信息。

5．明确各级政府和相关部门的工作职责，完善综合治理工作制度。

《条例》将强化政府职责，改革完善相关部门协作制度作为一项重点内容。明确规定县级以上地方人民政府要统一领导本行政区域内流动人口计划生育工作，要通过建立健全流动人口计划生育工作协调机制，组织协调有关部门实行综合管理，落实目标管理责任制，对有关部门承担的流动人口

计划生育工作进行考核、监督。同时进一步明确了相关部门在流动人口计划生育工作中的法定职责，即在纳入部门管理制度的同时，建立流动人口信息采集、通报制度。另外，还规定房屋租赁中介机构、房屋的出租（借）人和物业服务企业等有关组织和个人有义务如实向人口计生部门提供流动人口计划生育信息。

（二）精神实质和特点

加强流动人口计划生育工作，寓管理于服务之中，维护流动人口的合法权益，稳定低生育水平，既是《条例》的立法宗旨，也体现了《条例》的精神实质。《条例》的各项规定基本涵盖了流动人口计划生育服务管理最主要、最核心的内容，其主要内容凸显出《条例》服务大局的总体思路，责权明晰的管理原则，综合治理的工作要求，便民维权的工作理念，权利义务统一的法制要求，行政“问责”的执政要求等特点。

六、《条例》关于适用对象和婚育证明办证对象的具体规定

我国《宪法》和《人口与计划生育法》均规定，公民有依法实行计划生育的义务和权利。因此，所有流动成年育龄人员都应当依法享有实行计划生育的有关权利，承担有关义务。根据新时期流动人口计划生育工作的总体要求和《办法》10年来的执行情况，《条例》规定：“本条例所称流动人口，是指离开户籍所在地县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。但是，下列人员除外：(一)因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员；

（二）在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。”

实行婚育证明管理制度，是《办法》十年来的经验总结，也是加强流动人口计划生育服务管理的主要载体。实践证明，要求流动人口办理婚育证明，一方面有助于户籍地掌握流出人口信息，另一方面为现居住地掌握流入人口情况提供客观依据。为减轻基层工作负担，《条例》将婚育证明的办证对象进行了调整，明确规定：“流动人口中的成年育龄妇女在离开户籍所在地前，应当凭本人居民身份证到户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处办理婚育证明；已婚的，办理婚育证明还应当出示结婚证。”这一规定对于保证重点人群婚育信息的有效传递，实现两地服务管理的有效衔接，保障流动人口合法权益将起到积极的促进作用。

七、《条例》关于强调信息管理与共享的具体规定 及时掌握流动人口婚姻、生育、避孕节育等信息是做好流动人口计划生育服务管理的基础和前提。流动人口计划生育服务管理既涉及户籍所在地，也涉及现居住地，既涉及人口计生部门，也涉及其他相关部门，加强信息管理、实现信息共享至关重要。《条例》在总结各级人口计生部门运用现

代技术手段加强信息采集，实现流动人口服务管理信息共享等方面经验的基础上，明确规定：“建立流动人口计划生育信息管理系统，实现流动人口户籍所在地和现居住地计划生育信息共享，并与相关部门有关人口的信息管理系统实现信息共享。”这一规定也为加强部门协作，提高工作效率提供了依据。

八、明确户籍地和现居住地的职责，强化协作配合的重要性

1998年的《办法》确立了以现居住地管理为主的原则，实践证明，这一原则的提出，规范和推进了流动人口计划生育服务管理工作。10年来，各地积极采取措施落实以现居住地管理为主的原则，取得了积极进展。但是，由于《办法》对两地职责没有明确规定，致使在流动人口计划生育服务管理中相互推诿的现象普遍存在，成为服务管理难到位的主要原因。为妥善解决两地推诿问题，国家人口计生委于2003年出台了《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，对两地职责作出了明确规定。5年多的实践表明，这一规定符合基层实际，操作性较强，对相关法规和政策的落实起到了很好的保障作用。因此，《条例》从完善管理原则入手，根据现居住地和户籍所在地工作的不同特点，从管理、服务、维权等方面，在相关的条款中加以明确。

从基层实践和流动人口的特点看，加强两地协作配合是

做好流动人口服务管理工作的基本要求。两地协作配合要在落实流入地责任，强化属地管理；落实流出地责任，加强源头管理的基础上进行。为此，《条例》在明确两地各自责任的同时，还重点就加强配合、协作的途径和载体做出明确规定。要求两地乡（镇）人民政府、街道办事处之间要建立流动人口计划生育信息通报制度，及时采集流动人口计划生育信息，运用流动人口计划生育信息管理系统核实、通报流动人口计划生育信息。因此，现居住地应将流动人口计划生育工作纳入属地的经常性工作范围，实行“属地化管理、市民化服务”。户籍地应充分发挥源头管理的优势，配合现居住地做好相应的服务管理工作。

九、流动人口现居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处的主要工作职责

（一）开展人口和计划生育宣传教育；

（二）采集流入人口信息，查验婚育证明；

（三）督促未办理婚育证明的成年育龄妇女补办婚育证明；

（四）组织提供计划生育技术服务，保障免费技术服务项目的落实；

（五）为流动人口办理生育第一个子女的生育服务登记；

（六）与流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府、街

道办事处建立流动人口计划生育信息通报制度；运用计划生育信息管理系统通报流入人口计划生育信息；

（七）及时向流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处通报流动人口避孕节育情况；

（八）与相关部门建立联系，及时了解掌握相关信息，落实流动人口计划生育管理和服务措施。

十、流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处的主要工作职责

（一）开展人口和计划生育宣传教育；

（二）出具婚育证明，办理计划生育证明材料；

（三）与流动人口现居住地乡（镇）人民政府、街道办事处建立流动人口计划生育信息通报制度，运用流动人口计划生育信息管理系统核实流出人口计划生育信息。

十一、县级以上人民政府的主要工作职责

（一）将流动人口计划生育工作纳入本地经济社会发展规划，并提供必要保障；

（二）建立健全流动人口计划生育工作协调机制，组织协调有关部门对流动人口计划生育工作实行综合管理；

（三）实行目标管理责任制，对有关部门承担的流动人口计划生育工作进行考核、监督；

（四）依法保障并落实流动人口计划生育服务和奖励、优待。

十二、相关部门的主要工作职责

《条例》根据《人口与计划生育法》、中央《决定》等法律、文件的有关规定，结合各地工作实际和创新经验，对相关部门的职责做出如下规定：

一是各相关部门应结合部门职责，将流动人口计划生育工作纳入相关管理制度；

二是及时向所在地同级人口和计划生育部门通报在办理相有关登记和相关证照等工作中了解到的流动人口婚育证明办理情况等计划生育信息。

十三、村（居）民委员会的主要协助义务

依据《村民委员会组织法》、《城市居民委员会组织法》和《人口与计划生育法》有关规定，《条例》对基层工作的成功经验进行总结，明确规定了村（居）民委员会的协助义务：

1.了解流动人口计划生育情况，做好流动人口婚育情况登记，通报相关信息；

2.帮助流动人口提交婚育证明，协助乡（镇）人民政府、街道办事处查验婚育证明，督促流动人口及时补办；

3.告知流动人口可享受的计划生育服务和奖励、优待和应履行的义务。

十四、房屋租赁机构、房屋出租（借）人、物业服务企业的主要协助义务

物业服务企业、房屋租赁机构作为近年来新兴的服务管理企业，对流动人口信息采集将起到越来越重要的作用。据此，《条例》依据《人口与计划生育法》的有关规定，明确提出物业服务企业、房屋租赁机构在流动人口计划生育服务工作中的协助义务是：如实向当地村（居）民委员会提供相关信息，如流动人口户籍所在地地址、现居住地址、婚育情况、联系电话等。

十五、用人单位的主要职责

根据《人口与计划生育法》的有关规定，《条例》在原《办法》的基础上，对与流动人口形成劳动关系的用人单位的职责进行了补充，明确规定，一要依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待；二要接受所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查。

十六、流动人口实行计划生育的权利和义务(一)流动人口实行计划生育的权利

1、免费参加有关人口与计划生育法律知识和生殖健康知识普及活动；

2、依法免费获得避孕药具，免费享受国家规定的其他基本项目的计划生育技术服务；

3、晚婚晚育的或者在现居住地施行计划生育手术的，按照现居住地省、自治区、直辖市或者较大的市的规定，享

受休假等；

4、实行计划生育的，按照流动人口现居住省、自治区、直辖市或者较大的市的规定，在生产经营等方面获得支持、优惠，在社会救济等方面享受优先照顾。

（二）流动人口实行计划生育的义务

（一）办理、提交婚育证明；

（二）自觉落实避孕节育措施；

（三）接受户籍所在地和现居住地人民政府的计划生育管理，具体为如实提供信息，并按要求进行登记；参加计划生育政策法规、生殖健康、优生优育等相关培训；接受现居住地组织的免费孕检等计划生育技术服务；办理生育服务登记；缴纳社会抚养费等。

十七、流动人口计划生育便民维权措施

（一）流动人口可在现居住办理一孩生育服务登记手续 《人口与计划生育法》颁布施行后，各地在修订地方人口和计划生育条例中，普遍取消了生育第一个子女的行政审批，实行免费登记制度。2003年，国家计生委部门规章《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》规定，流动人口拟在现居住地生育第一个子女可在当地办理生育登记。规定出台后，受到广大流动人口的欢迎，现已成为基层流动人口计划生育服务管理维权措施的重要内容之一。为维护流动人口的生育权利，《条例》将原《办法》中育龄夫妻在现居住

地生育需持户籍所在地生育证明材料，修订为育龄夫妻生育第一个子女的，可以在现居住地乡（镇）人民政府或者街道办事处办理生育服务登记。

（二）流动人口的避孕节育信息由现居住地和户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处互相通报核实

及时通报流动人口个案信息是做好服务管理工作的重要前提。按照建设服务型政府的要求，遵循最大程度地方便管理相对人的原则，《条例》取消了原《办法》中由流动人口本人寄送相关信息义务的规定，明确规定通报、核实流动人口计划生育信息是两地乡（镇）人民政府或者街道办事处的主要职责。这一规定，体现了《条例》贯彻以人为本，服务管理并重的工作理念。

十八、《条例》对流动人口计划生育工作经费的具体规定

经费不足、经费安排缺乏制度保障，是长期以来基层反映较多的主要难点问题。现行的以户籍人口规模测算人口和计划生育工作经费的投入体制，与持续增长的流动人口、农民工群体严重不匹配，是导致流动人口计划生育和生殖健康需求与人口计生部门服务能力之间矛盾日益突显的重要根源。为切实解决流动人口计划生育服务管理经费保障不足的问题，《条例》按照《人口与计划生育法》、中央《决定》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发［2006］5号）

等法律和文件精神，在第三条、第十七条第二款中明确规定：县级以上地方人民政府应提供必要的保障；流动人口计划生育工作所需经费，按照国家有关规定予以保障。即要求各级人民政府把流动人口计划生育服务管理经费纳入财政预算支出范围，建立稳定增长的经费保障机制。其经费范围主要有：技术服务、宣传教育、日常管理、信息统计和管理

1、考核评估等。

十九、流动人口社会抚养费的征收

鉴于相关法规、规章已对流动人口社会抚养费征收作出明确规定，《条例》未对流动人口社会抚养费征收问题作出新的规定。流动人口社会抚养费的征收主体、征收标准、征收方法等问题按照《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》的有关规定执行。做好流动人口社会抚养费征收，充分沟通、协商是前提，各地在具体执行中，要严格按照有关规定，通过多种方式，加强沟通与联系，共同做好流动人口社会抚养费征收工作。

二十、加强领导，做好《条例》的贯彻落实工作 贯彻落实《条例》是实施依法治国基本方略、落实《人口与计划生育法》的要求，是全社会的共同责任。各级党委政府、人口计生部门以及有关部门，要深入领会《条例》的精神实质，充分认识《条例》颁布实施的重要意义。以学习贯彻为契机，进一步树立以人为本的工作理念，坚持依法行

政，便民维权，切实做好流动人口计划生育服务管理工作。

各级人口计生部门要积极协助地方人大，做好流动人口计划生育法规的修订工作。依据国家法律规定，结合实际强化流动人口计划生育综合管理、计划生育便民服务、奖励与社会保障等方面内容。要抓紧制定完善与《条例》相配套的部门规章和地方政府规章。要严格依法行政，提高行政执法水平，规范流动人口计划生育服务和管理秩序，切实维护群众合法权益。

各级人口计生部门要按照《条例》规定，在当地党委、政府的统一领导下，进一步建立健全流动人口计划生育工作协调机制，完善目标管理责任制。各级人口计生部门要加强与相关部门的沟通协调，建立信息通报制度，促进政策衔接，推动信息共享，加快形成齐抓共管、综合治理的工作格局。要充分运用现代信息技术，在应用国家人口宏观管理与决策信息系统（PADIS）的基础上，建立完善流动人口计划生育信息管理系统；在加强户籍地与现居住地沟通的同时，推动与相关部门信息系统间的互联互通，实现信息共享。各级人口计生部门要认真研究制订贯彻落实《条例》的工作方案，把学习宣传、贯彻落实《条例》纳入重要议事日程和重大事项的监督检查范围。要重点加强两地职责、便民维权措施等工作落实情况的督促检查，及时为符合条件的流动人口办理生育服务登记，严禁强令流动已婚育龄妇女返乡孕

人口计划生育主题宣传标语摘抄 篇6

1、营造良好的人口环境，使每一个家庭都美满幸福

2、提高出生人口素质 愿您家庭美满幸福

3、全面加强人口和计划生育工作

4、昨天实行计划生育少生优生，如今享受奖励扶助幸福一生

5、奖励扶助进万家，德政惠及你我他

6、实行计划生育，促进人的全面发展

7、倡导科学婚检 幸福伴您一生

8、稳定低生育水平，提高出生人口素质

9、坚持“四个不动摇”，做好新时期人口和计划生育工作

10、贯彻落实中央《决定》 大力推进科学发展

11、全面加强法制建设，保障群众计生合法权益

12、奖励扶助天下善举。惠及农家后顾无忧

13、群策群力提高人口素质 同心同德促进经济发展

14、奖励扶助政策好，计划生育帮养老

15、奖励扶助政策好，生男生女都养老

16、健康与幸福同在，责任与和谐同行

17、政府奖励享晚年，计生家庭笑开颜

18、大力推进人口和计划生育工作持续健康发展

19、传播人口文化 树立人均观念

20、坚定不移走中国特色统筹解决人口问题的道路

21、坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇

22、计划生育丈夫有责，男女平等家庭和睦

23、增强人口意识，树立人均观念

24、实行计划生育是公民的权利和义务

25、坚持依法行政，构建和谐计生

26、少生优生、幸福一生

27、坚持以人的全面发展统筹解决人口问题

28、以科学发展观统领人口和计划生育工作

29、生育需要有计划，和谐社会有保障

30、计生国策心系百姓，奖励扶助情暖人心

31、乘上少生快富直通车，驶入富裕文明高速路

32、人口素质大提高 社会经济大发展

33、统筹解决人口问题 促进社会和谐建设

34、为您服务我的心愿，少生优生您的贡献

35、稳定低生育水平是新时期人口和计划生育工作的首要任务

36、计生国策连百姓，奖励扶助暖民心

37、计生奖扶政策好，政府保障助养老

38、人人生殖保健，家家幸福安康

39、进一步加强人口和计划生育法制宣传

40、人口素质要提高，优生优育很重要

41、弘扬先进人口文化 提高出生人口素质

42、少生优生，利国利民

43、搞好人口资源环境协调发展，建设温馨富裕优美绿色家园

44、让计划生育家庭优先分享改革发展成果

45、稳定现行生育政策，提高出生人口素质

46、全面推行农村计划生育家庭奖励扶助制度和少生快富工程

47、努力降低出生缺陷，提高出生人口素质

48、全面实施出生缺陷干预工程

49、国家推行计划生育，使人口增长同经济社会发展相适应

50、为了孩子的健康 请您自觉做好优生保健

51、全社会都来关心支持人口和计划生育工作

52、人口问题的本质是发展问题

53、近亲不结婚，婚检不可少

54、努力实现人口与经济社会的.协调发展和可持续发展

55、少生优生民族昌盛 优育优教英才辈出

56、坚持基本国策不动摇 加强和改善人口和计划生育工作

57、为和谐发展创造良好的人口环境

58、提高优生意识 普及婚育知识

59、科学孕育 母婴安康

60、为实现现代化和可持续发展创造良好的人口环境

61、和谐社会和为贵，人口计生人为本

62、坚定不移地实行计划生育基本国策

63、晓之以理对百姓。满腔热情做计生

64、营造全社会关心支持人口和计划生育工作的良好环境

65、少生快富和谐路，优生优育幸福家

66、贯彻落实中央《决定》稳定低生育水平统筹解决人口问题

67、积极倡导科学、文明、进步的婚育观念

68、统筹解决人口问题 促进人的全面发展

69、稳定和完善人口政策和生育政策

70、全面提高人口和计划生育工作依法行政水平

71、全面落实科学发展观，优先投资于人的全面发展

72、建设人力资本强国，实现中华民族的伟大复兴

73、稳定低生育水平是实现可持续发展的重要任务

74、稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展

75、计划生育无尚光荣，奖扶政策温暖群众

76、计生服务送真情，依法行政暖人心

77、奖励扶助引路，优生优育致富

78、保护环境后代无忧 计划生育富国强民

79、坚持稳定、提高、统筹工作方针 做好新阶段人口计生工作

“唯新物业管理公司”创业计划书 篇7

2008年5月,本刊编辑部走进扬州商务高等职业学校,了解该校的学生创业园发展情况,当时,学生创业园共有9个成熟的创业项目。之后的几个月时间,该校的学生创业园不断发展壮大,项目由9个发展到17个。本期特别刊登一篇学生的创业计划书,本刊也将继续关注该校的学生创业园发展,刊登学生的创业计划书,报道学生的创业故事,敬请关注!

1.策划背景

目前社会的高速发展,要求我们在校学生毕业之后能尽早的适应社会和融入社会。那如何能够实现就业呢?这就需要学生们充分利用在校的时间,培养自己的综合素质,磨炼自己、打造自己。寻找自己发展的空间、创造自己利好的前景。

随着学校各项硬件设施的完善,特别在实训场地的常规运行中,我们发现学生完全可以把实训室的卫生清洁作为创业的试金石,作为学生体验劳动和创业快乐的机会。

实训室卫生目前主要在课堂后进行简单的清理。通常是学生简单去除垃圾后就草草收工,没有完全符合卫生的要求。同时室训室老师往往又要重新安排学生重新打扫。一方面浪费了水、电等公共资源,另一方面给工作带来了很多的重复劳动。偶尔也会出现打扫不及时不彻底的情况,给实训场地的清洁保持带来很大的影响。

考虑到烹饪系学生目前有很大的创业热情,同时充分考虑到学校在物业管理方面的需求,我们特在烹饪系成立学生物业管理公司,并合理组织和安排一些具有吃苦精神和创业热情的学生参与实训场地卫生清洁工作或负责某一具体的工作。

2.策划思路“高标准、高要求、高效率”

高标准——扬州商务高等职业学校实训楼是目前全国一流的实训基地,平均每天接待外方单位和学校的检查和参观。实训场所是学校对外宣传的一个重要窗口,学校每天面临着卫生清洁是否到位和及时的问题,实训场所的卫生一定要求具有高标准水平。

高要求——学生创业的目的是体验创业的过程。如何组织同学参与到公司的正常运作如何满足学校对实训场地的高标准式卫生要求这就要求公司的运行一定要有很高的要求,一定要制定高要求的规章制度,以适应和满足公司生存和发展的需要。

高效率——学生在校是以求学为主。在社会需要创业人才、学校提倡自我创业的大环境下,如何在课余时间完成固定或临时分配的工作任务?这就需要公司工作人员在高要求的公司管理模式下高效率的完成任务。

3.管理队伍

(1)项目管理:刘宁海(系党总支书记);冯小兰(系团总支书记);

(2)公司负责:陈胜振(系学生会副主席)。

4.公司团队

烹饪系学生唯新物业管理公司:

公司图标:

唯新物业管理公司企业文化

使命:通过创立企业的品牌,增强企业的市场竞争能力,促进企业的长效发展,使企业运营中的环境效益、经济效益、社会效益相结合的综合效益最大化,为员工、系科和学校创造实际利益。

愿景:让我们体验创业激情,寻找创业路径。

价值观:诚信、务实、创新、奉献。

品牌:唯新物业,超值奉献。

理念:时时以一流标准要求自己,事事用服务观念对待一切。

精神:务实进取,追新创优,在现代化管理进程中不断追求提升和完美,力求管理一流,服务一流,员工素质一流,综合效益一流。

宗旨:业主至上,服务第一,寓服务于管理之中。

思想:业主并不总是对的,但他永远是第一位。

要求:把今天的事做到最好,明天的事考虑周到。

态度:不能带“不”字作结束语。

诚信:说到的一定做到,做到的比说到的更好。

特色:新、严、精、细。

新──管理中不断融入新理念、探索新思路、接受新经验、运用新方法,建立新机制。公司在发展过程中,不断提升和完善管理思想,学习和借鉴先进管理经验,力求在管理与服务上有所突破,有所创新。

严──在企业管理中充分体现高效、精干、严格的要求,坚持能进能出、能上能下的激励机制,提倡优胜劣汰、赏罚分明的竞争机制,以严格的管理、严明的纪律、严肃的态度、严谨的规范、严密的措施,确保各项管理工作落到实处。

精──坚持精品意识、品牌意识,在提高管理水准的同时,不断提高服务质量、服务技能以及服务意识。对每一件工作、每一块标识、每一项布置都精心设计、精心策划。

细──对每一个环节、每一个步骤、每一个过程都想得细、做到位,对每一件事都细观察、细设想,对每一位顾客,都细致周到、体贴入微,尽一切所能满足和超越顾客合理的要求与期望。

唯新物业管理公司规章制度

为规范全体员工行为,加强公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,确保烹饪系学生物业管理公司的正常运转,特制定以下规章制度。

1.劳动纪律

(1)严禁迟到、早退、提前10分钟签到。

(2)员工不得在工作场所聊天。

(3)在完成本职工作同时,无条件接受上级临时工作安排。

(4)不得擅自离开工作岗位或先行下班,造成不良影响者辞退。

(5)下班之前要随时检查自己职责内尚有何事待办的习惯,今日事今日毕。

(6)请假一次以上,一律凭请假单,否则不予受理。

(7)不服从调动,不服从指挥,不虚心接受意见者情节严重辞退。

(8)合理利用低耗品控制成本,严禁浪费财物。

(9)严禁计划工作不落实且无故拖延,因违纪造成后果者将追究责任,严重者将受到纪律处分。

2.仪容仪表

(1)仪容仪表符合要求统一着装,佩带工作证;(因资金问题,资金到位后将统一购配备新的工作服装)。

(2)员工自觉爱护公共财物,自觉维护和保持环境卫生。

(3)严禁态度不好,造成不良后果追究当事人责任。

3.安全职责

(1)突发事件处理不及时造成影响,除追究责任,情节严重者另行处理。

(2)员工之间团结友爱,严禁打架争吵。

(3)严禁无故浪费低值易耗品、水电。

(4)发现不安全隐患未果断处理及上报的追究当事人责任。

(5)严禁重复出现类似错误。

(6)例行检查不合格,按考核标准处罚。

(7)绝不允许以局部利益为重,有意破坏公司全局利益。

(8)凡故意破坏设备、设施者及时上报系科并从严处理。

唯新物业管理公司奖惩制度

为对公司发展有特殊贡献的员工给予奖励,以及对不良行为者给予惩处,进而促使全体员工努力工作、奋发向上,特制定本制度。

1.奖励

(1)高效率完成指定任务并节约用水用电者。

(2)积极向公司提出合理化建议,其建议被公司所采纳者。

(3)维护公司利益,保护公共财产,防止事故发生或挽回经济损失有功者。

(4)维护公司的规章制度,对各种违纪行为敢于制止、批评、揭发者。

(5)敢于制止、揭发各种损害公司利益之行为者。

(6)具有其他功绩,并被系科或学校表扬的员工。

以上员工每月在全额发放劳务工资的同时,给于10元～50元的现金奖励,表现突出的员工上报系科并通报表扬,同时作为学期末“优秀三创学生”上报学校。

2.惩罚

根据情节轻重给予一次罚款或警告处分:

(1)违反公司规章制度造成经济损失和不良影响行为者。

(2)工作时间喧哗、打闹,影响正常工作秩序者。

(3)工作时间擅离工作岗位。

(4)初次不服从工作安排或工作调动,影响生产或工作秩序者。

(5)工作时间吃零食、睡觉、干私事、阅读与工作无关之书报者。

(6)无故旷工者。

(7)1个月内累计迟到或早退5次及以上者。

(8)犯有其他不良行为,公司其他管理制度中明确规定应予罚款或警告者。

以上员工一次罚款5元现金,并扣发当月劳务工资的5%作为公司的奖励费用。有三次警告处分的学生上报系科并通报批评,并不得参加系科和校际各项优秀奖项的评比。

唯新物业管理公司员工岗位职责

(1)遵守公司各项管理制度,统一着装上岗,树立良好形象。

(2)听从系科统一指挥,配合相关老师保质保量地完成本人所分管区域内的物业管理工作。

(3)遵守工作纪律,坚守工作岗位,工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。

(4)发扬互助精神,配合同学之间的工作,以礼相待。

(5)工作过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,应及时上报系科和相关负责老师,并积极协助专业人员排除故障。

(6)发现事故隐患和可疑迹象,立即报告,并有义务监视事态过程或有效措施。

(7)妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,学会控制易耗品的使用,不得将清洁工具和用品私借他人使用或另作他用。

(8)不文明、不卫生的行为要进行劝阻。

(9)认真完成既定的工作任务及临时下发的其他任务。

人口学校宣传教育计划 篇8

按照乡十一五计生干部教育培训规划，加强村（计生干部队伍建设，提高管理员的整体素质。根据乡关于进一步加强人口和计划生育工作意见，结合本村实际，制订宣传教育培训计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指针，以人口和计划生育为主线，坚持以人为本、以人的全面发展为中心，履行职责，与时具进，促进计生工作顺利发展，为构建和谐社会做出积极的贡献。

二、培训时间及培训内容

第一期培训时间：3月

培训内容：

1、国家人口与计划生育法

2、河南省人口与计划生育条例

3、流动人口计划生育工作管理办法

4、避孕节育期妇女的技术培训

第二期培训时间：6月

培训内容：

1、计划生育技术服务管理条例

2、流动人口计划生育工作管理办法

3、新婚知识

第三期培训时间：9月

培训内容：

1、社会抚养费征收管理办法

2、计划生育协会条款及任务目标

3、河南省村级管理办法

4、孕产期妇女的技术服务

第四期培训时间：12月

培训内容：

1、村级人口和计划生育村民自治

2、村新婚期生殖健康知识

3、更年期基本知识

三、培训地点：村人口学校

四、培训方法：

讲授、参观、书面业务考试相结合。

五、培训纪律：

1、全年四期教育培训，凡每期培训对象一律不准请假。

2、每期教育培训实行签到制度和点名制度。

3、每次培训要参加业务书面测试。

六、参加培训人员

1、各小组已婚育龄妇女中的新婚、孕产、避孕、更年期的妇女。

宣传部人口与计划生育工作汇报 篇9

今年以来，区委宣传部紧紧围绕稳定低生育水平这一目标，深入贯彻落实中央《决定》和省、市对人口计生工作的一系列决策部署，坚持把计划生育宣传工作纳入宣传工作总体部署，抓教育，抓活动，抓协调，创新宣传方式，努力营造良好的外部舆论环境，较好地完成了年初制定的计划生育工作目标。工作中，我们主要抓了三个方面：

一、加强领导，大力实施“一把手”工程

为进一步明确宣传部及宣传系统各部门做好计划生育工作所承担的工作事项和职责，增强自觉抓好计划生育工作的积极性，真正形成各部门各科室分工负责、齐抓共管、综合治理人口问题的合力。一方面区委宣传部调整了计生领导小组，每季度召开一次专题会议，专题研究计划生育工作，并组织一次部门协调会议，听取汇报，布置工作。另一方面，把计划生育工作纳入精神文明建设总体规划，在精神文明建设中，特别是在开展文明行业、文明单位、文明家庭、文明户的创评中，实行一票否决。再是，制定详细的培训计划，有步骤的进行业务教育培训。定期组织宣传系统计生干部，认真学习邓小平人口思想、人口理论，认真学习人口与计划生育政策及法律法规，以全面提高计划生育干部的业务素质水平。同时，在各类评先评优中，也同样实行一票否决制，还定期不定期的进行督导和检查，发现问题，及时解决，确保这项工作万无一失。

二、强化宣传教育，为计生工作营造良好的氛围

1在计划生育工作中，牢固树立宣传教育的首位意识，始终把‚宣传教育进村，婚育新风进家‛‚建设新型生育文化、建设文明幸福家庭‛作为宣传教育的重要内容。

在宣传对象上，除抓好干部的宣传外，把重点放在对群众的宣传上，工作中坚持因地制宜、因材施教，讲求实效，结合国际‚三八‛妇女节和‚母亲节‛等节庆日，开展系列活动，来深入宣传国情国策、政策法规和优生优育、避孕节育、生殖健康等方面的知识，引导群众树立起兼顾国家、集体、个人三者利益实行计划生育的观念，建起科学、文化、进步、健康的新型生育文化，促进群众婚姻观念的根本转变。

在宣传形式上，举办普及计划生育知识专题展览，创作并编排了计划生育节目，经常性送影片、幻灯片及下乡演出，赢得了群众好评。充分利用好各种宣传媒体，经常组织协调市广电中心####记者站、区委报道组等部门，开设栏目和专题，多角度、多方位、系列化地宣传全区的计划生育工作，报道各乡镇、各单位、各部门开展计划生育的典型经验和做法，在####新闻网站上也开设了有关栏目，刊登了‚计划生育公益‛广告，积极宣传优生优育知识，起到了潜移默化的作用。采取宣传画、宣传标语、宣传挂历、宣传手册，通过知识竞赛、知识讲座、各类纪念日、节庆日及展览等活动形式，大力宣传人口与计划生育工作在建设####区社会主义和谐社会中的重要作用。

在宣传机制上，把人口与计划生育宣传工作融于科技、文化、卫生‚三下乡‛活动和科技、文体、卫生、法律‚四进社区‛等活动；牵头组织了计生文艺宣传队、计生政策法规宣传队、计生

宣传优质服务队、计生宣传劝导队等四支队伍，进村入户进行‚面对面‛的宣传，形成全方位、多层次、立体式的计生宣教工作网络；建立经常联系制度，并制定相关的优惠政策，如配合教育局制定农村双农民二女户的考生，在考生语数英3科总分上加3分参加中招录取等优惠政策，促进计生工作稳步开展。农村双农民二女户的考生，在考生语数英3科总分上加3分参加中招录取。联合有关部门召开庆‚六一‛暨表彰品学兼优独生户、二女户子女大会，让计生户家庭切实体会到实行计划生育的光荣和实惠。配合举办‚庆六一‘关爱女童’幼儿卡拉OK比赛‛、‚纪念第20个世界人口日暨计生政策法规进老年大学宣传服务‛活动，联合举办‚纪念9.25«公开信»发表29周年暨现代计生小戏、小品调演评奖‛活动，充分调动民间剧团巡演计生现代小品、小戏的积极性。

在宣传载体上，加强基层人口学校建设，开设内容创新的人口理论课，对基层计生干部和村（村居）计生管理员进行法律法规培训。注重发挥基层综合文化站和村级文化室作用，努力宣传载体，丰富宣传形式，先后赠送《婚育大全》、《婚育新风进万家知识传阅册》、《人口与计划生育法》等计生宣传品，丰富基层阵地材料。同时，以宫庙为载体，开展一些婚育新风的计生节目，扩大传播的深度和广度，引导人们树立科学、文明、进步的婚育观。

三、突出重点，落实任务，创造性地开展工作

一是坚持‚三个延伸‛。在内容上，由单一的计划生育宣传延伸到‚大人口‛的教育，广泛开展基本国情、国策教育，普及

计生政策法规、人口与计划生育基础知识教育；坚持‚新型生育文化‛教育，普及避孕节育、优生优育、生殖健康。在对象上，由单纯的育龄人延伸到全民，由单位人员向家属延伸，扩大了教育面，使计划生育宣传覆盖面达到90%，群众应知应会率达到85%以上。

二是强化育龄妇女管理。针对宣传、文化、教育、卫生等部门女同志多的特点，定期组织已婚育龄妇女按时到计生服务站进行环情、孕情检查，同时，严格审批生育计划，把好晚婚关。全系统的计划生育率、女性晚婚晚育率、节育措施落实率均达到100%。

三是加强与部门协作。加强与其他履职部门协作，形成合力，克服宣传教育工作‚空、软、远‛的思想，按照《责任书》有的放矢，各有侧重地开展工作，区委宣传部与卫生部门合作，积极开展了避孕节育、优生优育、生殖健康、妇幼保健等科学知识的宣传，对育龄妇女选择避孕节育方法进行积极的咨询和指导等；与民政部门取得共识，对未婚青年、新婚夫妇积极开展有关婚姻法律知识的宣传和婚前教育。积极督促和指导宣教系统制定出台有关计生工作优惠措施和政策，确保计生工作落到实处。

中共####区委宣传部

物业公司流动人口计划生育宣传月活动计划 篇10

为了搞好此次宣传活动，市人口计生委充分利用我国春节和元宵节等传统节日在群众中广泛开展文化活动和群众性文艺演出，组织各乡镇、办事处、把人口文化和计生宣传活动同传统的群众性文艺活动有机结合起来，用健康向上、生动活泼的人口文化和群众文化教育全市人民学习传播先进的科学文化知识，刻苦钻研生产技能，努力提高生产能力和工作水平、积极发展经济，走科技兴厂、兴家、兴乡、兴市、兴国富民之路。

在活动现场，范凌华、徐志敏等有关领导和丰镇市人口计生委的工作人员向前来参加文艺活动的社区育龄妇女和各界群众发放了《致流动人口的一封信》、《计划生育优质服务宣传手册》、《婚育新风进万家》、《新农村、新农家》优生礼袋等宣传资料以及人口计生政策、生殖健康科普知识等宣传资料一万多份，发放避孕药具500人次，并发放了印有计生宣传知识的门帘、毛巾、纸巾、围裙等宣传品一万多份；同时，在活动现场，市人口计生委还设立了药具、发放台，政策法律资询台、现场接受群众资询1500多人次。

物业公司流动人口计划生育宣传月活动计划 篇11

高镇2011年半年人口计划生育

宣传教育工作总结

2011年上半年我镇人口计生宣传教育工作紧紧围绕人口和计划生育有关文件精神，扎实开展人口计生宣传教育工作，使人口计生有关法律法规深入人心，为我镇人口计生工作的顺利开展奠定了基础，现总结如下：

一、重视部署安排

镇党委、政府主要领导负总责，亲自抓，坚持村党组织书记负总责、村委会主任分管计生具体抓、人口主任负责业务实施、相关人员积极配合的工作机制。

镇政府专门制定《高镇人民政府关于印发〈高镇2010人口计生宣教工作专项考核标准〉的通知》使人口计生宣教工作有依可循。

二、加强队伍建设

镇计生办根据工作实际，制定了专门工作分工及工作要求，明确 1

了1名兼职宣教干部，负责全镇人口与计划生育宣传教育工作，确保我镇人口与计划生育宣传教育工作正常开展。

三、确保经费投入

全年共镇、村两级共投入计生宣教经费1.5万余元，计生宣教经费人均1.08元，保证了此项工作顺利开展。

四、狠抓宣教载体

继续巩固和扩大现有计生宣传阵地作用，积极进行人口与计划生育工作宣传。镇、村、组三级共有宣传专栏30个，其中单独建造15个，墙壁兼用14个，利用宣传专栏出计生专刊6期，镇、村共编写简报8期（其中：镇计生办、计生协和服务站简报4篇）。

五、开展多样化的宣教活动

1、利用年初的流动人口、返镇农民工集中宣传服务专项活动和迎“三八节”活动的时机对广大育龄群众进行人口与计划生育法律法规知识宣传；

2、以培训促宣传。结合村组干部及群众的培训需求，认真制定了人口学校工作计划，对计生政策法规、优质服务、宣传教育、村民自治、流动人口管理、计划生育统计、计生协会、PIS系统操作、户况图标管理、优质服务等方面培训工作进行了详细安排部署。对各村计生分管领导、人口主任、育龄组长、微机管理员等共计16人进行了人口计生政策法规、优质服务、PIS统计、计生协会等相关内容的培训，人口计生宣传教育取得了明显成效。

3、通过以会代训的形式开展人口计生宣教工作。一是坚持每月召

开计生例会，对全镇计生工作的开展情况进行通报总结，并对下一月的主要工作进行安排。除特殊工作安排外，全年镇、村共召开计生例会12次；二是组织召开工作分析会、调度会，为各村相互交流学习搭建平台，达到相互学习借鉴，共同提高的目的。

4、以人口计生村务公开推进人口计生宣教工作的扎实开展。全镇各村、组共建有计生村务公开栏12个，每季度对生育、服务证或生育证发放，“三结合”帮扶，社抚费征收，计生奖励扶助兑现，独生子女证办理，违法生育，流动人口自治履约等计生村居进行公开，全镇共公开计生村务5次，保障群众知情权的同时利于群众更好地行使对计生事务的监督权。

高镇人民政府