2024年天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作方案

2024-10-18

2024年天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作方案（精选7篇）

2024年天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作方案篇1

2014年天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作方案为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2014年招聘工作顺利进行，依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，制定以下招聘工作实施方案。

一、学校简介

天津师范大学滨海附属小学是滨海新区教育系统全额拨款事业单位，由滨海新区教育局与天津师范大学合作开办，是滨海新区优化教育资源配置、服务滨海新区开发开放的重要项目。天津师范大学滨海附属小学是滨海新区教育局的直属小学，学校硬件投入由滨海新区政府负责，办学则委托天津师范大学负责。学校将充分发挥天津师范大学优质教育资源和品牌优势，实现高起点、高标准、高质量、高水平发展。

学校位于滨海新区中心商务区东台路与庆盛道交口，占地面积15255平方米，建筑规模为12170平方米，办学规模为4轨制。学校整体设计采用新古典建筑风格，设施先进、环境优雅，具有良好的育人环境。

学校计划于2014年9月开始使用，现面向社会公开招聘教师。

二、招聘原则

我校2014年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘岗位及人数

我校2014年拟招聘教师31名，其中，语文学科11名、数学学科10名、英语学科6名、音乐学科1名、体育学科2名、美术学科1名。

四、招聘范围及对象

招聘符合岗位要求的全日制普通高等院校2014年应届本科及以上学历毕业生，以及目前正在任教的在职教师(具体要求见《2014年天津师范大学滨海附属小学公开招聘岗位信息详表》)。

五、报考条件

(一)招聘教师基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。

2.热爱小学教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。

3.具有较强的专业素养，语言表达、交流沟通、实践能力强。

4.具有国家颁发的教师资格证书(应聘时正在备考者，可先参加招聘，如入职后一年以内未能取证，将取消聘用资格)。

5.2014年应届本科毕业生，须为211院校或省属重点师范大学毕业生，年龄应在25周岁以下;2014年应届研究生毕业生，年龄应在30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日)。

6.在职教师应聘人员必须是在经各级教育行政部门批准的或在各级民政部门登记批准且具有学历教育资质的中小学校任教的在职教师。应聘人员须为本科及以上学历，具有学士及以上学位，年龄应在30周岁以下。取得高级职称的应聘人员，年龄可放宽至45周岁。(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日)

7.招聘岗位所需的其他资格条件。

8.符合回避的有关规定。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;在校在读(全日制)非应届高校毕业生。

2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员。

4.有精神病史的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。

六、招聘程序和方法

(一)发布招聘公告

在天津市人力资源和社会保障局网(.cn)、天津市滨海新区教育局网(.cn。

报名时间：2014年6月12日8：00至6月16日18：00

资格审查时间为2014年6月12日8:00至6月16日16:00进行。

通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

缴费时间：2014年6月16日8：00至6月19日18：00。

笔试考务费为每人45元。逾期未缴费视作报名无效。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

本次招聘，每人限报一个岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3比例。达不到此比例要求的，调减或取消该岗位招聘计划。

资格审查结果在考生报名后48小时之内在报名网上给予答复。对未通过资格审查的人员，应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失的内容，并及时退回报考人员补充。

(三)笔试

笔试科目为学科知识和教育综合知识，试卷总分为100分(其中学科知识占40%，教育综合知识占60%)，笔试成绩保留1位小数。笔试内容不指定参考用书。

笔试时间：2014年6月22日上午9：00-11：00

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试准考证下载时间：2014年6月20日8：00至16:00从网上下载、打印准考证。2014年6月26日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。

(四)资格复审

面试前，进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及报考资格证书原件、复印件等材料到指定地点参加资格复审。报考资格证书与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行一次递补。

资格复审须提供如下材料：

⒈报名表;

⒉身份证、户口本原件和复印件;

⒊教师资格证原件和复印件;

⒋毕业证、学位证原件和复印件;

⒌与单位签订合同人员须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章;

⒍岗位招聘条件所明确的其它证件。

2014届毕业生可携带毕业生推荐表、身份证、学生证、英语等级证书等相关证件原件及复印件。

资格复审时间6月27日8:00—12:00，地点另行通知。

复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。

面试缴费和面试准考证下载时间：2014年6月27日13：00至17:00。面试考务每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。

(五)面试

面试分两个环节进行，一是虚拟讲课，二是综合答辩。面试环节总分为100分，其中虚拟讲课成绩占60%，综合答辩成绩占40%。面试及格线为60分，面试成绩保留1位小数。达不到及格线的，取消聘用资格。

成立面试考官组，每个考官组由7名考官组成，其中1名为主考官。

虚拟讲课：考生将按我校通知的时间提前到校，现场抽取上课内容，准备30分钟后，进行无小学生配合的虚拟讲课，时间为15分钟。

综合答辩：考生回答综合素质考察组提出的问题，时间为8分钟。

面试成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分，计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分(主考官的分数保留)，将保留分数的5位考官的分数累加平均，为该项要素得分，所有要素得分之和就是应考人员的面试得分。

面试时间：2014年6月28-29日

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。

考试总成绩的计算方法为：按照笔试、面试成绩4：6的比例进行加权计算总成绩。具体为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩保留2位小数)。总成绩60分为及格线，超过及格线的考生按总成绩由高到低排序。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。

考试成绩、体检等有关情况在报名网站天津市人才服务中心网(.cn)和天津市滨海新区教育局网()上进行公布。

(六)体检

体检工作由天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作领导小组统一组织。

体检费用由应聘者自付，体检时间、地点另行通知。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

(七)考察

考察工作由天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作领导小组组织实施。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况。考察应成立考察组，考察组由2名以上工作人员参加。考察组要对各方面的意见进行综合分析，同时对应聘人员资格条件进行复查，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，据实填写《事业单位招聘人员考察表》。经考察，用人单位认为不宜聘用的人员，须报区人社局研究决定是否聘用。

面试工作结束后，在体检、考察、报到等阶段，如出现岗位空缺，按照考试总成绩由高分到低分，可依次递补。

(八)公示

天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作领导小组根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单，经报区人社局审核后，统一在天津人力资源和社会保障局网公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作领导小组组织拟聘人员填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》、《天津市事业单位聘用人员备案名册》，报区人力资源和社会保障局审核后，报市人力资源和社会保障局备案。

用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，工资福利及待遇按照国家、市、区规定的事业单位工作人员相应标准执行。

招聘工作未尽事宜，由天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作领导小组负责解释。

招聘工作咨询电话：天津师范大学初等教育学院院长办公室022-23766040，区教育局022-65305833。

咨询时间：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-4：00。

招聘工作监督电话：022-65309384

2024年天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作方案篇2

陕西西北大学附属中学公开教师招聘

一、陕西西北大学教师招聘岗位

高中语文、数学、英语、物理、化学任课教师

二、陕西西北大学教师招聘条件

1、热爱中学教育事业，具有良好的职业道德修养，爱岗敬业，遵纪守法。

2、身心健康，为人诚实正直，富有激情，具有团队合作精神。

3、年龄在38周岁以下(年龄按招聘截止日计算)，5年以上中学教学经历，且有高中完整教学经历;

4、具有与招聘岗位要求专业相一致的全日制本科或硕士研究生学历学位;

5、全国模范教师、省市级骨干教师、学科带头人、特级教师或具有副高以上职称者优先。

三、陕西西北大学教师招聘要求及时间安排

(一)有意应聘者请于2013年6月23日前将应聘材料发送到以下邮箱地址：renshike@nwpu.edu.cn。

注：邮件标题请按如下格式发送，否则投递无效：应聘岗位+姓名+学历+毕业高校+年龄;例如：高中语文+张三+硕士+西北工业

大学+32

(二)应聘材料包括：

1、下载并填写《西工大附中教师公开招聘申请表》。

2、身份证、教师资格证书、学历证书、职称证书、获奖证书、普通话等级证书、计算机等级证书及著述、论文(在市级以上刊

物发表)的扫描件。

(三)学校根据报名信息进行初审，初审合格者将通知参加进一步的考核。面试、笔试时间及地点另行通知。

四、陕西西北大学教师招聘负责人联系方式

联系人：西北工业大学人事处于兆良

2024年天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作方案篇3

公开招聘员工的方案

为适应业务发展的需要，我社现面向大学生村官招聘10名员工。

一、招聘对象及条件

1、具有1年以上大学生村官任职经历的我县大学生村官和籍贯在滨海或父母（配偶）长期在滨海生活的外籍大学生村官；

2、具有良好的政治素质和道德操守，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

3、全日制普通高校大学本科及以上学历，专业不限；

4、年龄在30周岁（含）以下；

5、女身高160公分以上，男身高165公分以上，双眼裸视力0.5以上，身体健康，五官端正，无残疾，无不良嗜好。

二、招聘人数

共招聘员工10名，其中男性7名，女性3名。

三、招聘原则和方法

招聘坚持“公开、平等、择优”的原则。具体方法为：

1、报名及初审。

①本次招聘采取现场报名方式，报名时报考人员需提供本人身份证、毕业证书、《中国高等教育学历证书网上查询结果》、担任大学生村官的有效身份证明以及获奖证书原件及复印件各一份。同时，需提供近期免冠同底彩色照片一寸1张、小二寸2张，并填写《江苏省农村信用社招聘员工报名登记表》，本次招聘不接受委托他人代报。报名材料本联社予以保密，请自留底稿，恕不退还。

②报名时间为2011年8月26日-9月4日，接受报名时间为上午8：00—12：00，下午3：00—6：00。

③报名地点：滨海县迎宾中路1号，联社大楼九楼人力资源部

④联系电话：05***，网址：

2、考试。考试分笔试和面试。

①笔试。经初审合格后，由本联社组织笔试，笔试范围为经济金融基础知识、营销学知识、相关法律法规和写作。笔试时间

初步确定为9月上旬，参加考试人员名单和具体考试时间、地点等相关事宜由本联社另行通知。

②面试。根据笔试成绩，按招聘人数1：2 的比例由高分到低分确定参加面试人员。面试具体时间、地点另行通知。

3、考察。按招聘人数1：1.5的比例由本联社向社会及有关部门了解应聘人员的政治思想、道德品质、工作能力、遵纪守法等方面的现实表现，并形成综合考核材料。

4、体检。体检由本联社根据综合成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准除本简章规定的条件外，其它按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格者，取消录用资格。

四、录用程序及待遇

体检、考察合格人员由本联社择优确定拟录用人员，聘用后工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，用人单位有权不聘或解聘。

五、附则

本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、考试及聘用资格。

咨询电话：0515—89106639

监督电话：0515—89106650

本方案由滨海县农村信用合作联社解释。

滨海县农村信用合作联社

2024年天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作方案篇4

公开招聘教师工作方案

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号），经蓟县人力社保局审核同意并报县委、县政府批准，蓟县教育系统公开招聘教师132名。招聘方案如下：

一、招聘原则

坚持“面向社会，公开招聘，优中选优、确保质量”的原则，把德才兼备、综合素质较高的大学毕业生招聘到教学岗位。

二、招聘计划及条件

（一）基本条件

1.爱国守法、忠诚党的教育事业；

2.全日制普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位（报考小学音乐、美术和幼儿园教师具有全日制专科及以上学历），年龄在30周岁以下，即1984年1月1日以后出生（报考高中教师年龄在35周岁以下，即1979年1月1日以后出生）；

3.具有本市非农业户口（考察时须具有非农业户口），非津户籍须为2014届毕业生；

4.具有相应教师资格证；

5.身心健康；

6.符合所报考职位的其他要求。

（二）具体条件及名额

1.面向全国招聘高中教师32名。具体学科及名额为：语文2名，数学5名，英语5名，物理2名，化学7名，生物3名，历史2名，地理5名，音乐1名。报考人员须为师范类毕业生（2014届本科生须为第一批录取的），所报学科与所学专业一致，须具有高级中学教师资格证。音乐学科不受师范类和第一批录取的限制。

2.面向蓟县户籍招聘小学教师80名，安排到边远地区任教。具体学科及名额为：语文22名，数学20名，英语24名，音乐4名，美术4名，体育6名。报考人员须具有小学及以上教师资格证，报考音乐、美术和体育学科须与所学专业一致，其他学科不受所学专业限制。

3.面向蓟县户籍招聘幼儿园教师20名，安排到边远地区任教。报考人员须具有幼儿园教师资格证，招聘岗位不受所学专业限制。

2014年及以前在我县服务期满考核合格的“三支一扶”支教大学生，不受年龄、毕业院校、学位、户籍等限制。如招聘总计划未完成，组织已参加笔试且未被录取的“三支一扶”支教大学生再次面试，按面试成绩择优聘用。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

2014年7月28日至8月5日在蓟县电视台发布招聘公告，同时在天津市人力资源和社会保障局网站()发布招聘信息。

（二）报名和资格初审

报名在蓟县教育网上进行。报名时间：2014年8月6日至8月10日。资格初审结果在考生报名后72小时之内通过蓟县教育网给予答复明示。

岗位招聘人数与报名人数不低于1:3（音乐、美术和体育教师岗位招聘人数与报名人数不低于1:2）的比例，达不到的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划。报考不能开考岗位的人员，可于8月15日上午8:30至下午18:00改报符合招聘条件的其他岗位。

（三）缴费

8月13日至14日上午8:30至11:30,下午14:30至18:00，通过资格初审的考生携带从蓟县教育网（）上打印的报名表、报名费45元，到蓟县教育技术装备管理中心（地址：蓟县汽车站北行路东）缴费。

（四）打印准考证

8月20日至26日，报名缴费的考生登陆报名系统打印准考证。

（五）笔试

笔试内容为所报学科专业知识，笔试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。笔试时间：8月27日。9月4日通过蓟县教育网公布笔试成绩。

（六）资格审核

依据笔试成绩由高到低的次序，按招聘名额1:2的比例确定面试人员（按招聘岗位计划，最后一名出现并列全部进入面试）。

2014年9月9日至10日上午8:30至下午18:00，对面试人员进行资格审核。参加资格审核人员携带身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证和面试费45元。报考高中教师人员另需携带由毕业院校开具的师范类毕业生（2014届本科生须同时注明第一批录取的）证明原件，到蓟县教育技术装备管理中心进行资格审核。资格审核合格人员进入面试。因报考人员自愿放弃面试资格、资格审核不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高分到低分依次审核递补。

（七）面试

资格审核工作结束后，通过蓟县教育网公布进入面试人员名单，面试人员打印面试通知单（打印时间通过蓟县教育网另行通知）。

面试采取按所报学科试讲（须板书）的方式进行，主要测试考生的综合素质以及与招聘岗位的匹配性，面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

（八）体检

面试结束后，通过蓟县教育网公布笔试、面试总成绩。总成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例核算，并由高到低排序，按岗位招聘计划等额确定参加体检人员。当报考人员总成绩出现并列，进入体检人数超出岗位聘用计划时，笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍并列，则均进入体检。

体检工作由教育局参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《体检操作手册》统一组织实施，体检不合格者不予聘用。

体检时间通过蓟县教育网另行通知。

（九）考察

考察主要是对体检合格人员进行政治表现、道德品质、业务能力和工作学习表现等进行考察。考察采取阅档和思想品德鉴定的形式进行，考察结果为不合格的人员，不予聘用。

考察工作于体检结束后进行。参加考察人员在规定时间内携带本人及直系亲属的政审材料和户口本，到蓟县教育局进行审核。

考察时间通过蓟县教育网另行通知。

（十）招聘岗位空缺递补

因拟聘人员体检、考察不符合要求以及自愿放弃聘用的，导致岗位出现空缺时，从原岗位面试人员中按笔试、面试总成绩由高到低排序依次递补，若递补人员出现总成绩并列，依据笔试成绩高低确定。递补只进行一次。

（十一）公示

对拟聘用的人员，在天津市人力资源和社会保障局网站、蓟县教育网公示7个工作日。

公示期满一周内将《事业单位公开招聘工作人员备案表》经县主管部门审核后报市人力资源和社会保障局备案。

（十二）岗位确定及聘用

公示期满后，对无异议或有异议但不影响聘用的拟聘人员由教育局依据城区外高中学校、边远小学和边远幼儿园（幼儿园教师人事关系放在局直属幼儿园）师资需求实际统一安排。拟聘人员在规定日期内将人事关系、个人档案转至蓟县人才交流中心，逾期取消聘用资格。用人单位与被聘用人员签订《天津市事业单位聘用合同书》。

被聘用的“三支一扶”支教大学生，未取得教师资格证的，上岗一年内必须取得教师资格证，否则解除聘用合同。

四、纪律与监督

严格执行各项政策规定，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员与报考人员有需要回避的，一律实行回避。对违反招聘工作纪律的，按有关规定处理。报考人员弄虚作假，违反报名、考试纪律的取消考试或聘用资格。招聘工作在蓟县人力资源和社会保障局的指导监督下，由蓟县教育局负责组织实施。

咨询电话：022-29141099 82822867

监督电话：022-29142588

2024年天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作方案篇5

【学校简介】北方交通大学附属中学（原北京铁道学院附中），创建于1957年，是一所现代化的市属重点中学，并于2004年获得了北京市示范高中校的称号。学校坐落在著名历史遗迹大钟寺南侧，位于北京市海淀区中关村高科技园区内，有着优美的校园环境、一流的师资队伍和科学的管理，是培养具有高素质社会主义人才的摇篮。

【招聘岗位】

中学教师：初中语文2人、初中数学1人、初中英语1人，初中物理1人。

【岗位要求】

1、有丰富的教育教学经验，能够教育教学双肩挑的教师。

2、条件优越者，可考虑办理调入。

【招聘时间】2011年9月26日至2011年12月16日

【应聘须知】

1、请应聘者下载附件，填写《北方交大附中教师应聘登记表》，在本次招聘截止日前，将该表与其他应聘材料以电子邮件或邮寄的形式提交至学校办公室。电子邮件请以“应聘学科+姓名”为文件名（例如，应聘语文张三）。信件请在信封上标明“应聘学科+姓名”字样（例如，应聘语文张三）。

2、对于本次招聘的初选入围者，我校将以电子邮件或电话的形式，适时通知您前来参加面试、试讲等活动，敬请关注。

【联系方式】

地址：北京市海淀区皂君庙12号人事干部（收）

邮编：100081

2024年天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作方案篇6

北师范大学附属实验中学因工作需要，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[]9号)文件精神，结合本校20招聘教师计划和岗位空缺情况，经省人力资源和社会保障厅批准，现面向社会公开招聘中小学教师7名，具体事宜如下：

一、招聘单位基本情况

河北师范大学附属实验中学系直属于河北省教育厅、附属于河北师范大学的一所完全学校，学校承担义务教育和普及高中教育任务。学校现有在职教师178人，在校中小学生3200余人，58个教学班。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、试讲)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

㈠应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、热爱人民教育事业，具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5、身心健康，适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

㈡招聘人数和岗位条件

年河北师范大学附属实验中学拟公开招聘中小学教师7名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北师范大学附属实验中学2012年公开招聘中小学教师岗位条件表》(附件1)。

㈢有下列情形之一的.人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、报考聘用后即构成回避关系的人员;

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

2024年天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作方案篇7

教师招聘方案

学校简介：

清华大学附属中学永丰学校是由清华大学附属中学冠名并承办,该校为海淀区属公办全日制完全中学，是区教委所属全额拨款事业单位。

清华大学附属中学永丰学校由海淀区教委斥资近3亿元，在北京市海淀区中关村国家自主创新示范核心区——永丰高新技术产业基地新建学校。是一所由清华大学和清华附中全程参与规划设计、体现清华理念特色的学校。总建筑面积为34150平方米，其中地下7900平方米，地上26250平方米。该校于 2013年8月验收交付使用，2013年9月正式开学。本计划招生6个班、实际扩大招收初一8个教学班(近300名新生)。

清华大学附属中学永丰学校设施设备齐全并达到国内先进水平。学校有教学综合大楼，分为四大部分，彼此之间由外廊和内廊相互连通，分为教学楼、实验楼、办公区和风雨操场及能同时容纳1500人就餐的食堂。教学楼歪有300米环形操场，有排球、篮球和羽毛球场地。学校有开放式图书馆，有物理、化学、生物、技术实验室及计算机、地理、历史、美术、音乐等专用教室和多媒体教室。学校在信息化建设项目中，各班教室均配置了多媒体电教设备，建成数字化校园，校园网无线全面覆盖学校各个角落，所有计算机通过光纤可联入海淀区、清华大学和清华附中并进入国际互联网，数字化安防系统无盲区、门禁系统等十多个系统。建成后，学校将是一所环境舒适、文化气息浓郁、安全环保和谐、有利于学生身心健康发展的校园。

清华大学附属中学派出优秀管理团队和教师队伍到校工作，学校校长由清华附中校长王殿军担任，此外校级领导中有三名书记和副校长均来自清华附中，清华附中还派出包括特级教师、北京市骨干教师、海淀区骨干教师在内的一批优秀教师到校指导和任教，在培养和引进双管齐下的举措下，形成了一支高水平、高层次、优秀的教职工队伍。清华大学附属中学永丰学校将秉承和发扬清华大学附属中学近百年的办学理念、管理模式、课程设置、教师队伍建设等方面的办学特色和办学经验。以“自强不息，厚德载物”为校训，以“德修于行，行胜于言”为校风，秉承“以育人为中心，以学生为主体，为了每一个学生个性自由而全面发展”的办学思想，在学北京教师招聘网http://bj.offcn.com/html/jiaoshi/yueduziliao/

校“九年分三步走”的办学规划的指引下，快速建设成一所优质完全中学、一所海淀区北部新区的特色品牌学校。为海淀区北部新区高科技技术企业科研人员和周边居民子女提供优质教育。

招聘岗位：中学专职教师

招聘学科：语文、数学、英语、地理、体育、心理、政治、美术、生物、计算机。招聘对象：

2014年应届博士、硕士毕业生。招聘条件：

1、热爱教育事业，踏实肯干。

2、身体健康。

3、有教师资格证。

4、专业与招聘学科相同。

5、硕士毕业生不超过27周岁，博士毕业生不超过30周岁。

6、胜任全日制中学必修课和选修课教学，并具有担任班主任的能力。

7、具备一定的理论基础和专业素养，熟练掌握计算机。福利待遇：

应届毕业生解决北京市户口与宿舍。招聘方式：