党代表接待日制度范本(参考)(党团建设)

2024-10-11

党代表接待日制度范本(参考)(党团建设)（精选3篇）

党代表接待日制度范本(参考)(党团建设) 篇1

党代表接待日制度

一、为全面促进权力公开透明运行工作，自觉接受党员群众监督，进一步发挥党代表的桥梁、纽带作用，疏通上情下达、下情上传的渠道，保持镇党委与基层党员群众的密切联系，制定本制度。

二、每月10日、25日定为党代表接待日，须有2名党代表在党代表联络站挂牌上岗，接待来访党员群众，及时收集和听取党员群众的建议和意见，帮助解决党员群众关心的问题。

三、镇政府机关及镇所辖4个社区13个村，分别组建党代表联络站，开展党代表接待日活动。

四、制定党代表接待日程安排表，内容包括接待时间、地点和参加接待的党代表姓名、工作单位和联系电话，在党务公开栏进行公开,并在沙河镇公众信息网上，统一公布接待相关信息，畅通民意表达渠道。

五、镇党代表联络站要提前3天通知参加接待日活动的党代表，党代表应事先安排好工作，如有特殊情况不能参加接待活动的，要及时向镇党代表联络站请假，镇党代表联络站可另行安排其他党代表参加接待活动。

六、党代表要热情、耐心接待党员群众，认真听取党员群众提出的建议、意见，并做好接待工作记录。社区和村党代表联系络站每月30日前将征求到的意见、建议汇总情况报镇党代表联络站。

七、党代表可结合接待来访情况，认真开展调查研究，把带有普遍性的问题形成党代表提议报镇党代表联络站，并认真做好提议落实工作

职工代表大会制度范本篇2

第九条职工代表的变动、罢免及补选

(一)职工代表对本公司的职工负责，职工有权监督职工代表履行职权的状况。

(二)职工代表调离、与单位解除劳动合同、退休或死亡，其代表资格自行终止。

(三)职工代表在受到纪检监察、公安、司法机关审查期间，其代表资格暂时中止。职工有权对触犯法律、受到行政或党纪处分及有其他不称职行为的职工代表提出罢免申请，罢免的民主程序由职代会或工会确定并履行。

(四)职工代表出现缺额时，应依照规定的民主程序和结构要求及时补选产生，下一次职代会上确认。

第十条职代会的表决方式:

职代会进行民主选举和审议透过涉及职工切身利益的重大事项时，务必采用无记名投票表决方式;一般事项也可采用其他表决方式，但须获得应到职工代表过半数赞成透过。

第十一条职代会的组织制度

(一)职代会一般每届3年，每年至少召开一次会议(能够与职工大会合并召开)。每次会议务必有全体职工代表的三分之二以上出席，方可召开。

(二)凡提交职代会审议、讨论的各类报告、方案、规定等有关事项，在不泄露商业秘密的前提下，一般应在正式会议召开前印发给职工代表。

第十二条职代会的日常民主管理工作制度

(一)在职代会闭会期间，本级工会主持日常工作，就需要临时解决涉及职工切身利益的重要问题，以及对职代会审议透过的方案在实施中发生的个别需要作部分修改或补充的问题进行协商处理，履行民主程序。

(二)职工代表检查监督制度。在职代会闭会期间，职工代表对职代会各项决议、决定执行和提案落实的状况进行检查和监督;

(三)职代会也能够组织部分职工代表透过向有关部门询问、查阅报表资料、提合理化推荐等形式，对本单位重大决策的执行状况、职工群众关心的热点问题等资料进行检查，督促相关部门对有关问题进行及时改善。

(四)职工代表培训制度。要重视职工代表的培训工作，组织全体职工代表在任职期内分期分批参加法律法规、现代企业管理、民主管理等业务知识的培训，提高职工代表的综合素质。

第十三条职代会的文书档案管理制度

工会对职代会的各种文字材料，要组织专人，分门别类，建档归案，并加强日常管理，做到有章可循、有案可查。

第十四条各级工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担下列工作:

(一)组织职工选举职工代表;

(二)提出职工代表大会议题的推荐;

(三)组织人员进行调查研究，向职工代表大会提出推荐，检查督促职工代表大会决议的执行状况，发动职工落实职工代表大会决议;

(四)向职工进行民主管理的宣传教育，增强职工的参与意识和主人翁职责感。组织职工代表学习政策、业务和管理知识，提高职工代表的素质和参与民主管理的水平;