关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动方案(通用11篇)
关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动方案 篇1
关于开展道德领域突出问题专项教育和
治理活动的实施方案
为深入贯彻党的十七届六中全会精神,推动学院教育系统道德领域突出问题专项教育治理活动的深入、有效开展,根据湖南省教育厅下发的《关于印发<全省教育系统开展道德领域突出问题专项教育治理活动方案>的通知》(湘教通[2012]445号)中关于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的要求,结合学院实际,经学院党委研究决定,特制定如下关于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的实施方案:
一、指导思想
认真贯彻党的十七届六中全会和省第十次党代会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以加强学院领导班子思想作风建设为着力点,坚持群众自我教育与加强部门职能管理相结合,坚持进行道德教育与依法依纪解决问题相结合,坚持集中教育治理与建立长效机制相结合,采取有效措施解决道德领域突出问题,引导广大师生树立社会主义荣辱观,形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚,为进一步建设文明校园创造良好环境,为学院建校四十周年庆典活动顺利举办奠定良好基础。
二、目标任务 教育治理活动立足当前,着眼长远,突出针对性,增强实效性,力争取得明显成效;梳理教育工作中存在的突出问题,着重解决诚信缺失和公德失范问题;以领导班子思想作风建设、廉洁文化进校园、学雷锋、讲文明树新风、道德模范评选表彰等活动为抓手,大力开展以爱岗敬业、教书育人为主要内容的实践活动,形成讲诚信、讲责任、讲良心的舆论氛围,增强全院师生诚信意识、公德意识、责任意识和文明意识。
三、主要措施
(一)全面加强各级领导班子思想作风建设。深入贯彻落实6月28日召开的全省教育系统领导班子思想作风建设工作会议精神,认真查找思想作风建设方面存在的不足和问题,进行分析解剖,提出解决问题的对策措施。增强各级领导班子的政治意识、大局意识、责任意识、群众意识,改进工作作风,切实加强管理,提高服务水平,促进教育事业科学发展。
(二)扎实推进师德师风建设。大力开展“以践行雷锋精神,弘扬崇高师德”为主题的师德实践活动,开展职业责任、职业理想、职业纪律教育和业务技能培训,推动建立健全师德标准和师德考核评价机制,强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导广大教职工自觉遵循教育行业规范准则,争做诚实守信模范、文明礼貌模范和校园道德模范。
(三)广泛开展“道德讲堂”活动。通过“道德讲堂”活动,大力宣传道德知识,普及道德规范,增强教育系统公职人员和广大师生道德判断力和道德荣誉感。特别是要针对在校大中小学生以倡导“三心教育”(在家中为长辈尽孝心、在学校为同学送关心、在社会为他人献爱心)为主要内容,开展思想道德教育,吸引和推动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设,努力实现“教育一代人,引导两代人,影响三代人”的目标。
四、活动步骤
(一)宣传发动阶段(7月下旬至8月中旬)。各单位根据本《方案》要求,结合实际,制定具体活动方案。采取多种形式,加强思想道德教育,做好宣传发动工作,扩大影响,营造氛围,使教育系统公职人员及师生明确活动的重要意义和目标任务,提高认识,积极参与到教育治理活动中来。
(二)自查自纠阶段(8月下旬至9月上旬)。认真查找和梳理诚信缺失、公德失范方面的问题,认真查找和梳理在履职尽责、遵章守纪、诚实守信、工作作风、服务态度、服务效能、行为举止、践行承诺等方面的问题和薄弱环节。广开言路,通达民意,及时收集整理人民群众反映强烈的热点问题、意见及建议。对存在的突出问题,要列出具体表现,分析产生原因,提出整改措施,明确达到目标,并自觉接受相关部门和群众的监督,切实推进思想道德建设。
(三)分析评议阶段(9月中、下旬)。建立由干部群众推举组成的道德评议会,通过发放征求意见卡、问卷调查、民意测验、行风热线等形式,认真听取本单位干部职工、师生员工以及群众的意见建议,进行分析评议,形成阶段性道德评估意见,用道德评议的方式形成有力的道德约束,促进突出问题有效治理。
(四)集中治理阶段(9月下旬至10月上旬)。对查找出的问题要多措并举,集中治理。针对当前群众反映强烈的热点难点问题,开展专项调研,寻求有效办法,及时解决整改。将道德领域突出问题专项教育治理工作同教育系统领导班子思想作风建设工作相结合,同教育系统党风、行风建设相结合,同保持党的纯洁性和创先争优活动相结合。治理工作要有措施、有承诺、有标准,让广大群众切实感受到专项教育治理活动带来的新变化和新气象。
(五)总结评比阶段(10月中、下旬)。注重树立正面典型,利用多种形式进行舆论宣传,如借助新闻媒体,开设专题、专栏,采取记者专访等形式,集中宣传本单位、本行业道德模范的先进事迹,评选树立一批诚实守信、讲究公德的先进集体和先进个人。加强舆论引导,在教育系统营造人人讲公德、人人讲诚信的良好氛围。巩固活动成效,建立长效机制,将道德领域突出问题专项教育治理活动长期有效开展下去。
五、工作要求
(一)高度重视,加强领导。为了加强对开展道德领域突出问题专项教育治理活动的组织领导,省教育厅、省委教育工委成立活动领导小组。各级教育行政部门和各级各类学校要切实将道德领域突出问题专项教育治理活动作为推进社会主义核心价值体系建设,塑造教育良好服务形象,提升教育系统工作能力的重要举措抓紧抓实抓好。成立相应的领导组织机构,明确领导责任,细化工作分工,切实加强管理,健全规章制度,落实监管责任,作出周密部署,精心组织实施。
(二)齐抓共管,形成合力。道德领域突出问题专项教育治理活动涉及面广、任务繁重,是一项复杂的系统工程,各级教育行政部门、各级各类学校要齐抓共管,形成合力。纪检部门要大力加强政风行风建设;组织人事部门要加强官德和领导班子思想作风建设;宣传部门要加强宣传引导,营造浓厚舆论氛围,扩大教育活动的影响力;工青妇组织要发挥职能作用,大力加强社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德教育。
(三)突出重点,务求实效。各单位要结合自身实际制定活动方案,明确目标任务,突出工作重点。坚持从实际出发,广泛征求群众意见,结合群众反映的突出问题,认真制定教育治理活动方案。切实加强督促检查,确保道德领域突出问题专项教育治理活动取得实效。
关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动方案 篇2
关键词:重要意义 重点任务 原则要求
1、充分认识开展道德领域突出问题专项教育和治理的重要意义
2011年10月13日,广东佛山市两岁女童悦悦被一辆面包车撞倒并碾压,18个路人先后经过却视而不见,而其间悦悦又被一辆货车碾压。虽然悦悦最终被拾荒阿姨陈贤妹救起,但经过7天7夜的抢救后终因伤势过重,于2011年10月21日零时32分离开了人世。小悦悦事件的发生,引起了社会各界强烈的关注和反思,它不仅拷问着许多人的良心,也凸显了加强社会主义核心价值体系建设的紧迫性。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视思想道德建设,作出一系列重要部署。各地区各部门认真贯彻中央精神,紧紧围绕社会主义核心价值体系建设,深入开展社会主义荣辱观宣传教育,不断深化群众性精神文明创建和志愿服务活动,广泛开展道德模范评选表彰和学雷锋活动,切实加强未成年人思想道德建设,有力促进了公民道德素质的提升,巩固发展了积极健康向上的思想道德主流。
2、着力抓好专项教育和治理活动的重点任务
2.1、围绕增强人们的道德荣誉感,广泛开展公民道德教育。社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,是公民道德建设的主要内容和基本要求,决定着社会整体道德水平。培育良好道德风尚,推动社会文明进步,必须从最基本的道德规范抓起,使之成为全体公民的自觉遵循。
要把道德教育贯穿活动全过程,引导人们增强道德判断力和道德荣誉感,在社会做个好公民,在单位做个好职工,在家庭做个好成员。要充分运用多种渠道深化宣传教育,发挥大众传媒作用,通过通俗读本、公益广告、论坛讲座、展览征文等方式,深刻阐明公民基本道德规范的内涵和要求,明确坚持什么、反对什么,褒扬什么、贬斥什么,进一步确立我们这个时代的道德标尺,引导人们牢固树立有德光荣、失德可耻的观念。要发挥先进典型的示范作用,组织道德模范、“身边好人”到城乡基层巡讲报告,宣传凡人善举,传承道德力量,用榜样的高尚品格和崇高精神激励人、感召人。
2.2、围绕加强诚信建设,集中治理群众反映强烈的突出问题。诚信是公民道德的基石,是社会和谐的纽带。民无信不立,业无信不兴,国无信不安。人人重诚信、讲诚信,社会才会安定有序、健康发展。近年来,道德领域屡屡发生的一些群众反映强烈的突出问题,很大程度上就是诚信缺失造成的。
2.3、围绕发挥重点人群的示范作用、基础作用,深入推进道德实践活动。道德建设重在养成、贵在践行。要以树立和践行社会主义荣辱观为重点,在全国城乡广泛开展学雷锋、志愿服务等多种形式的道德实践活动,努力延伸到企业、社区、机关、学校等基层单位,拓展到非公经济组织和各类社会组织,深入到工人、农民、知识分子等各类群体之中,推动形成我为人人、人人为我的良好氛围。推进道德实践活动,既要扩大覆盖面,又要发挥重点人群的作用。要把提高道德修养作为保持党的先进性和纯洁性教育的重要内容,引导广大党员、公职人员特别是领导干部,勤政为民、清正廉洁、以身作则,努力做全社会的表率。
3、准确把握开展专项教育和治理活动的原则要求
道德领域突出问题的专项教育和治理,是道德建设一项新探索,难度大、要求高,社会关注、群众期待。要确保这项活动顺利进行、取得实效,必须遵循道德建设规律,把握正确方针原则,以科学的态度、有效的方法加以推进。
3.1、坚持重在建设、正面引导。道德建设是帮助人们确立正确道德观念、启发道德觉悟的过程。开展专项教育和治理活动,要坚持以立为本、重在建设,着力提高思想认识,着力培育高尚品德,着力养成文明行为。要大张旗鼓地褒扬良好道德情操和良好道德行为,形成关爱好人、好人好报、恩将德报的社会氛围,激发人们伸张正义、扶危济困的积极性。要加强道德建设的制度设计,把道德建设要求体现到法律法规和政策的制定实施中,融入到社会管理的实践中,通过法律的权威性和政策的导向性,弘扬正气、激浊扬清,增强人们崇德向善的动力。
3.2、坚持抓住关键、重点突破。开展专项教育和治理活动,要结合本地区本部门本行业的实际,系统梳理工作中群众反映的突出问题,找准道德建设存在的薄弱环节,抓住主要矛盾,明确主攻方向。要针对诚信缺失、公德失范等现象,多措并举、集中整治,一个环节一个环节地推进,一个问题一个问题地解决,力争取得突破性进展,让人民群众看到明显成效,感受到专项教育和治理活动带来的新变化、新气象。
3.3、坚持区别情况、分类指导。道德领域的问题成因比较复杂,开展专项教育和治理活动,要坚持实事求是,一切从实际出发,具体问题具体分析,采取有针对性的措施。有的问题属于思想认识不高、品德修养不够、自我要求不严,主要应当依靠教育引导、激励约束的方法,帮助人们自我提高;有的问题属于责任缺失、管理不严、行风不正,主要应当通过严明纪律、加强管理、强化监督予以整改纠正;有的问题属于道德沦丧、违法犯罪,必须依法严肃惩处、严厉打击。各地经济社会发展不平衡,每个城市、每个行业都有自己的实际情况,开展专项教育和治理活动,一定要有的放矢、因地制宜,防止脱离实际,力戒形式主义。
关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动方案 篇3
开展道德领域突出问题专项教育和治理
活
动
方
案
根据《恩施市教育系统开展道德领域突出问题专项教育和治理活动方案》(市教监文【2012】35号)文件精神,为了使我乡道德领域突出问题专项教育和治理工作落到实处,使全体教职员工在活动中收到教育,进一步提升道德素养,结合我乡实际,特拟定《红土中心学校开展道德领域突出问题专项教育和治理活动方案》。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以规范从教行为、提升师德素养为重点,结合创先争优、办人民满意教育活动,强化道德教育,解决突出问题,引导全体师生树立正确的荣辱观,形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。
二、目标与任务
深入开展社会主义荣辱观宣传教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育;深化群众性精神文明创建活动,拓展道德实践活动,广泛开展学雷锋志愿服务,开展“忠孝雅诚”教育,大力加强诚信建设;深化政风、行风建设,规范办学行为;开展以爱岗敬业、教书育人的主题教育,形成讲诚信、讲责任、讲良心的氛围,增强全体师生的诚信意识、公德意识、责任意识和文明意识。
三、方法步骤
(一)宣传发动(10月)
各校要认真做好教育治理活动的宣传动员工作,营造良好的氛围,使全体教职员工明确活动的重要意义和目标任务,统一思想,积极参与到活动中。要采取多种形式加强教育,组织全体教职员工学习教育治理活动的有关文件,向全体师生开展宣讲活动;要举行师德模范、优秀教师报告会,对师生进行道德引导;要对学生进行诚实守信教育和防范欺诈行为教育;要普遍开展师德专题教育,重申师德规定。要把专项教育作为活动重点,贯穿全过程,注重教育的广泛性、针对性,增强教育效果。
(二)组织实施(11月上旬、中旬)
1、搞好师德师风自查自纠工作。全体教职员工要与今年开展的教育乱收费专项治理工作、行风评议工作相结合,重点围绕在职教师是否从事有偿家教、是否私自在校外办学机构兼课、是否强制向学生推销或动员学生购买教辅资料、是否利用工作之便参加各种形式的有偿家教等方面进行排查,分析产生原因,提出治理措施,明确达到目标,在全校教师会上进行通报。
2、开展师德评议。各校要通过发放征求意见表等形式,听取反映,进行评价分析,用道德评议的方式形成有力的道德约束。进一步完善信访举报制度,通过设立师德举报电话和师德信箱等,主动接受社会监督,逐步建立师德建设的评价机制。进一步建立和完善师德师风档案,把教师的师德表现作为绩效考核、教师聘任,职称评审和评优表模的重要依据,实行一票否决。
(三)总结提高(11月下旬)各校要及时发现典型,向中心学校和教育局推荐,同时要对每一个步骤所开
展的活动的主要做法、形成的经验和取得的成效进行总结,对下一步继续深化道德教育和治理做出安排和部署。11月底,各校将书面总结报中心学校和教育局监察科。
以上三个阶段是大致划分,各校要按照时间节点整体推进、自行转段,每个阶段要形成工作计划和工作总结报中心学校和教育局监察科。
四、工作要求
1、加强组织领导
开展道德领域突出问题专项教育和治理活动,是2012年全州纠风工作的重要内容,各校要充分认识开展教育和治理活动的意义,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,校长为活动的第一责任人,要亲自抓好活动的稳步推进,并明确专人具体落实。
2、认真抓好落实
各校制定的方案要有操作性、实效性,从实际出发,广泛征求群众意见,结合群众反映的突出问题,认真制定教育整治方案,通过此项活动,切实解决师德师风方面存在的突出问题,务求取得实效。
3、及时报送信息
关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动方案 篇4
理活动实施方案
各相关食品企业:
根据国家质检总局《关于印发〈质量安全风险排查整治和道德领域突出问题专项教育治理活动方案〉的通知》(国质检办〔2012〕278号和省、市、县级要求,为进一步深化我县食品生产加工环节风险排查整治工作,巩固前一阶段取得的治理整顿成果,结合我县实际,制定本方案。
一、指导思想
按照“排查要全面、治理要彻底、成果要巩固”的总体要求,围绕建设成都“美食之都”、“食品放心城”,坚持突出重点、标本兼治的原则,针对食品安全领域存在的突出问题和重大隐患,开展以白酒、食品添加剂、标签标识、调味品等为重点专项整治,严厉打击“违禁超限”等违法犯罪行为,严厉整治“假冒伪劣”等侵犯消费者合法权益的行为,进一步提高食品安全保障水平,进一步提高监管能力,落实监管责任,消除食品安全隐患,加大薄弱环节监管力度,规范食品生产加工秩序,做好论坛期间食品安全监督工作,保障论坛期间食品安全。
二、组织领导
本着标本兼治、着力治本的原则,坚持整治与规范、监管与自律相结合,我局成立了**县食品生产企业开展专项教育和治理活动领 导小组。
三、目标任务
教育治理主要解决诚信缺失和公德失范问题。通过教育和治理,进一步增强食品生产加工环节责任意识、公德意识,树立遵纪守法、诚实守信、行为规范的良好形象。立足当前、着眼长远,突出针对性和实效性,力争取得阶段性明显成效。
(一)排查整治重点
此次专项行动的加工食品排查整治的重点包括:
1、肉及肉制品:排查“瘦肉精”、工业明胶、病死畜禽肉、抗生素等问题。
2、食用植物油:排查“地沟油”、黄曲霉毒素B1、苯并芘、邻苯二甲酸酯类物质以及掺假等问题。
3、白酒:排查白酒非法添加甜味剂,以及以假充真、以次充好、掺杂使假等问题。
4、调味品:排查违法添加苏丹红、罗丹明B和使用不符合规定的酸水解蛋白等问题。
(二)突出风险,严查严整
(一)全面排查整治生产企业存在的风险和隐患
各地要将此次风险排查整治工作同省局已部署开展的各项专项治理整顿有机结合,在继续深入贯彻落实省局《关于深入开展食品安全隐患专项治理工作的通知》(质监食〔2012〕142号)、《关于深入排查食品安全隐患进一步加强食品生产监管工作的通知》(闽质监发电〔2012〕36号)、《关于对全省食品添加剂生产环节开展专项检查的通知》(闽质监食〔2012〕173号)、《关于印发〈福建省质监系统开展酒类打假专项行动工作方案〉的通知》(闽质监执〔2012〕151号,以下简称151号文)及严查罗丹明B、工业盐等专项工作部署的基础上,全面开展风险排查整治。各基层局要督促相关企业按照《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》(食品相关产品、化妆品生产企业参照执行,食品添加剂企业按173号文要求执行)要求进行自查,并在此基础上开展监督检查(企业自查、监督检查记录由县级局存档备查,检查表统一按省局《关于加强食品生产企业质量安全等级评定工作的通知》(闽质监食〔2011〕220号)附件2、4格式)。检查的重点应包括企业原辅料采购查验制度、仓储管理制度、食品添加剂使用管理制度、产品出厂检验制度、生产过程管理制度、生产环境卫生管理制度、人员健康及培训制度等关键制度的建立执行情况及142号文、36号明电、173号文和151号文明确的相关产品的检查内容和要求。对检查中发现的问题,要严格按照总局“四个必须”、“五不放过”原则,依法从严查处,确保问题整改及时,违法行为得到严厉惩治。
(二)全面排查整治重点产品存在的风险和隐患
省局将在《2012年福建省加工食品常规风险监测方案》(闽质监食〔2012〕69号)的基础上,针对总局《实施方案》明确的排查整治重点,增加常规监测的产品种类、项目和频次(调整后的方案另行下发)。各地要确保省局常规监测任务得到贯彻落实,在确保监测任务按时保质保量完成的基础上,针对辖区内的重点隐患、重点风险,进一步优化抽检任务安排,突出高风险监测对象,确保监测效果最大化。同时,在整治过程中还应加强对原料及半成品的监测抽检,当发现食品企业存在采购、使用来源不明,索票索证不全、进货价格明显低于市场价格的食用油、畜禽肉、明胶等原料,或在生产加工过程中可能存在非法添加、掺杂掺假等违法行为的,要立即封存涉嫌问题原料、半成品及产品,并抽样送有资质的检验机构进行检验。对监测发现涉及“两超一非”、掺杂掺假或涉嫌“瘦肉精”、“地沟油”、“塑化剂”、“工业明胶”等问题的企业,要严肃查处、严厉惩治,该停产吊证的,必须严格停产吊证,该没收工具设备的,必须依法查封没收,涉嫌犯罪的,坚决移送公安机关,严禁以罚代刑,有案不移。
(三)全面排查整顿自身监管工作中存在的风险和隐患
各级质监部门要参照省局2011年千分制考核中的食品监管评分细则,对本单位食品安全监管责任落实情况开展自查,各设区市局还应对辖区县级局和检验机构开展督查。重点落实两查一强化:一是检查日常监管工作落实情况。主要是区域监管责任制的建立实施和生产许可、日常巡查、年审、抽检等各项工作的开展情况,企业监管等级评定和档案建立情况,各类专项工作的贯彻落实情况,相关数据信息的通报和报送情况等。二是检查问题的查办处置情况。主要是发现问题的处置、闭合情况,案件的依法办理情况,违法信息通报情况,非生产环节案件或涉嫌犯罪案件的移送情况,突发事件的应急处置和逐级上报情况等。三是强化监管能力机制建设。各单位要利用此次专项工作契机,认真查摆监管基础建设方面的薄弱点,进一步优化资源调配,确保一线食品监管人员全部到位,全面强化监管人员培训教育,不断提升检验机构检验能力,健全完善部门协调等工作机制。对自查中发现的问题,各单位应当制定整改方案,明确责任,细化整改措施和整改进度安排,按要求推进整改落实。各设区市局对督查中发现的问题,要及时跟踪,确保系统内风险得到有效排除,监管基础得到进一步夯实。
三、完善机制,落实两建
(一)建立健全风险研判处置工作机制
各地要按照《福建省质监系统食品质量安全风险预警和突发事件应急处置工作预案》要求,对排查过程中发现的风险,按高、中、低风险等级进行分类,并按预案要求开展处置工作;对可能导致重大安全问题的隐患,要积极主动采取措施,坚决遏制风险苗头。省局将依托省产品质量安全风险监测与评估中心,加大对风险的分析评估力度,为科学处置风险隐患提供重要技术支撑。在排查整治过程中,要严格规范风险信息管理工作,风险监测信息及分析结果未经批准不得对外发布。
(二)建立完善企业质量安全主体责任落实情况报告制度
一是落实报告制度。每年元月,各食品生产企业必须按照《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》(总局2009年第119号公告)要求,对上质量安全主体责任落实情况进行认真自查,并按总局2009年第119号公告附件2格式向当地质监部门提交自查报告。二是建立完善专项报告制度。在开展的各类专项检查过程中,企业应根据质监部门要求,如实报告原料进厂、生产过程控制、出厂把关等各环节的质量管理情况;法律法规规定应当主动报告的,如问题产品召回情况等,要第一时间报告。
四、其他工作要求
(一)加强组织领导,全面部署推动。各级质监部门要按照总局质量安全风险排查整治、道德领域突出问题教育治理两个专项行动要求,建立落实责任制,将此次食品及相关产品风险排查整治专项行动列入今年食品安全监管工作的重点,进一步加强组织领导;要针对辖区特点,结合已部署的整治工作,制定补充工作方案,细化措施,明确分工,全面推动“三查三整两建”工作的深入开展。
(二)狠抓工作落实,深化督导检查。各级质监局要确保工作部署到位,措施到位,在风险排查整治过程中,要及时对工作的进展和遇到的问题进行梳理,认真总结前阶段工作取得的成效和经验,并结合辖区实际,不断优化任务安排,必要时进行调整和补充。各设区市局要结合系统内监管风险排查工作,对辖区基层局专项工作落实情况开展督查,跟踪、督促问题的整改,进一步加强对基层的业务指导和帮助,确保各项工作在基层得到落实、关键措施执行有力。
(三)鼓励社会监督,强化部门协作。要通过媒体、网络全面宣传质监部门近年来开展的风险排查整治措施和成效,并公布投诉举报方式,鼓励、发动社会各界广泛参与举报食品生产违法行为。对相关举报线索,要第一时间组织深挖追查,一查到底,彻底消除安全隐患。同时,要在当地政府统一领导下,加强与公安、工商、卫生等有关部门的协调配合,建立健全案件线索信息通报、反馈和执法联动查处机制,切实抓好有关食品违法犯罪案件的查处工作。
(四)严格信息报送,确保畅通渠道。
关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动方案 篇5
治理活动工作总结
黄石镇认真贯彻落实福建省总工会的工作部署,根据《关于转发<省总工会办公室关于在广大职工中开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的通知>的通知》(闽工办[2012]48号)精神,成立了黄石镇开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作领导小组,对全镇开展道德领域突出问题专项教育和治理活动进行了部署。召开宣讲会议、座谈会,集中开展道德宣讲教育活动,在全镇各级工会及有关单位内组织开展了加强道德教育、自查自纠、主题宣讲、道德评议等系列活动,现将黄石镇近期开展道德领域突出问题专项教育和治理活动总结如下:
一、健全机制,制度保障。
一是建立工作机制,有关部门各负其责、全社会共同参与。二是建立道德责任机制,全面落实道德建设责任,纳入综合考核。三是建立监督机制,拓展监督渠道,形成常态监督机制。
二、选树典型,道德示范
榜样的力量是无穷的,大力宣传身边的典型,激发广大干部群众创先争优、向善向好的社会道德力量,收到了良好效果。以全国劳模事迹巡回报告为示范,大力弘扬中国工人阶级伟大品格和劳模精神。组织“当代雷锋”郭明义等一批近年来在全国有重大影响的全国劳模、优秀农民工等先进人物,走进基层、走进企业、走进职工,宣讲他们勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的先进事迹,激发广大职工劳动热情和创造活力,形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。开展“道德礼仪进家庭”活动,促进家庭和睦。广泛开展“五好文明家庭”创建活动,全面宣传家庭美德。“五好文明家庭”的评选和表彰活动已经进行了三年,深得广大居民群众的欢迎,此外,在文艺活动中,通过群众演员的演出,弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的家庭美德,以良好的家风促进村风、民风的好转。
三、突出重点,教育引导
突出重点任务,着力解决公德失范和诚信缺失两大问题;突出重点领域,着力在食品行业、窗口行业、公共场所等领域率先取得突破;突出重点人群,着力发挥党员干部、青少年和公众人物的示范作用;突出重点区域,着力在村(居)先行推开。通过抓点带面、集中整治、务求突破,坚持标本兼治,以教育为本,充分利用了各种媒体,如湄洲日报、中工网及地方工人报刊的宣传教育主渠道作用,充分利用图书室、黑板报、墙报宣传栏、宣传橱窗等工会传统宣传教育阵地,在职工特别是非公企业职工、农民工中开设道德讲座讲坛,宣传爱国、敬业、诚信、友善等道德规范;利用互联网、移动多媒体等科技手段,开展知识竞赛、演讲征文、网上宣传等教育活动,普及公民道德知识,扎实搞好思想道德建设。把管理作为治标之举,以群众关注的重点领域和突出问题为突破口,加强管理。
四、坚持“三一”,文明带动
对道德领域突出问题专项教育和治理工作,提出了“三个一”的总体要求:一是在目标定位上坚持“一流标准”,努力在道德建设上走在前列。二是在工作推进上做到“一以贯之”,把道德领域教育和治理工作贯穿精神文明创建全过程,一同推进、常抓不懈。三是在测评考核上实行“一票否决”,对道德领域出现问题的地方和单位,取消评优资格。同时,以加强先进企业文化职工文化建设为抓手,推进道德建设融入职工生产生活各个方面。把职业道德建设与企业文化职工文化建设有机结合起来,进一步加大对工人文化宫、俱乐部、体育场、职工书屋等活动阵地投入,组织编写出版职业责任、职业操守、行业岗位规范相关书籍,开展丰富多样的职工文化活动,组织创作体现诚实守信、修身律己的文艺作品,引导职工养成健康文明生活方式和行为习惯。在下一阶段的工作中,我们将从以下几方面重点推进:
1.通过发放意见征集表、整理群众意见、召开服务对象座谈会等方式广泛征集职工和服务对象意见,查找诚信缺失和公德失范方面存在的问题,并分析原因,提出整改方案。
2.指派专人对观众留言中的批评与建议认真整理、归纳汇总、梳理研究、专项答复。
3.接受广大群众监督。
关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动方案 篇6
和治理活动实施方案
为推进城市文明建设,争创全国文明城市,进一步解决道德领域诚信缺失和公德失范等突出问题,根据《XX市开展道德领域突出问题专项教育和治理活动实施方案》(X文明委[2012]X号)精神,结合市妇联实际,特制定实施方案如下:
一、指导思想
认真贯彻党的十七届六中全会精神和省委X届X次全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以提高妇女道德素质和促进妇女的全面发展为目标,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德建设,引导广大妇女弘扬和践行XX精神,树立社会主义荣辱观,形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚,推动全社会道德水平进一步提升。
二、目标任务
教育治理活动立足当前,着眼长远,重点解决诚信缺失和公德失范问题,以建设优美环境、提供优质服务、建立优良秩序为目标,以开展宣传教育、争创“巾帼文明岗”、推进“五好文明家庭”创建活动、开展家庭教育实践活动、举办巾帼志愿者主题实践活动及评选“道德模范”为抓手,引导广大妇女和家庭进一步增强诚信意识、责任意识和文明意识,弘扬中华民族传统美德,倡导孝老爱亲、诚实守信、见义勇为、助人为乐、敬业奉献的社
1会风尚。
三、活动举措
(一)开展宣传教育,增强诚信意识和公德意识。利用广播、电视台、XX日报、编制印发《家庭教育剪报》及村(社区)橱窗宣传栏等传播媒体,多渠道多层次多手段向妇女群众开展诚信教育和公德教育,使妇女群众成为道德建设的参与者、维护者、践行者。组织开展妇女读书活动,利用各种载体组织开展“创文明城市,做文明女性”、开设“知识女性〃魅力人生”XX女性讲坛、举办“品味书香,悦读人生”妇女读书活动等,提高妇女的文化素质,使妇女群众反躬自省、修身律己,践行道德规范。
(二)开展争创“巾帼文明岗”,优化发展环境活动。在全市以女性为主的集体中开展争创“巾帼文明岗”、优化发展环境活动,引导、激励广大妇女立足岗位,争先创优,改善服务质量,提高服务实效,争当服务文明的实践者、环境文明的建设者和社会文明的示范者。要求各争创单位结合各自实际,积极开展形式多样、符合本行业和岗位特点的活动,培植 “学习型”、“技能型”、“服务型”、“诚信型”、“创新型”、“环保节能型”、“爱心型”等具有行业特点的巾帼文明岗。
(三)推进“五好文明家庭”创建活动,提高家庭成员的道德素质和文明程度。围绕家庭这一独特的工作领域,从妇女文化素质的提高、思想观念的转变、道德情操的培养、文明习惯的养成入手,以建立“五好文明家庭”为先导,开展了一系列主题鲜明、富有特色、生动活泼的学习型、平安型、节约型、绿色环保
2型、双合格型、廉洁型家庭评选活动,充分发挥活动教育人、熏陶人、鼓舞人的作用,引导广大家庭倡扬道德新风,优化美化环境,追求文明进步、健康科学的生活方式,营造文明和谐氛围。
(四)举办家庭教育宣传实践活动,促进未成年人健康成长。大力宣传“为国教子、以德育人”和开展家庭道德教育实践的重要意义,宣传家庭教育中的典型个案,通过广泛宣传,进一步动员组织家长、儿童共同参与,引导家长以身作则,从身边的小事做起,从点滴做起,践行道德规范,用实际行动影响孩子、帮助孩子增强道德意识,养成良好习惯。积极组织开展形式多样、内容新颖、寓教于乐的实践活动,通过开展巡回报告、亲子读书、“树新风、育新人”、“孝敬父母、体验亲情”教育宣传、家教科普等活动,引导帮助广大家长和儿童自觉践行道德规范,提高整体素质和育人水平。
(五)开展巾帼志愿者主题实践活动,弘扬志愿精神。开展以“奉献爱心〃共享和谐”为主题的巾帼志愿者主题活动,以妇女和家庭为重点,以巾帼志愿服务为载体,围绕城乡环境整治、关爱空巢老人、公共秩序维护、岗位学雷锋、网络文明、关爱外来务工妇女、关爱残疾妇女、关爱未成年人、关爱“道德模范”、“身边好人”等志愿服务项目,组织全市巾帼志愿者广泛开展巾帼志愿服务活动,为建设更加时尚、更加精美、更加幸福的XX贡献力量。
(六)开展道德评议,选树先进典型。充分发挥道德评议在纠正诚信缺失、公德失范方面的重要作用。积极参与全市道德模
3范遴选推荐、投票评选工作,大力宣传诚实守信、讲究公德的先进单位和先进个人,用道德评议的方式形成有力的道德约束。大力树立正面典型,运用多种媒体大力宣传诚实守信,讲究公德的先进单位和先进个人,推广好经验,在全社会形成比、学、赶、帮的热潮,引导广大群众见贤思齐、择善而从、知行合一,努力营造学习道德模范、崇尚道德模范、关爱道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。
四、组织领导
(一)提高认识,加强领导。市妇联成立以主席为组长、副主席为副组长的开展道德领域突出问题专项教育和治理活动领导小组,全面推动活动各项工作的有效落实,各镇妇联、街道妇工委、市直各系统妇委会要按照市妇联统一部署和要求,切实加强领导,精心组织实施,把教育治理活动作为贯彻落实科学发展观的具体措施,务求取得明显成效。
(二)精心组织,力求实效。各镇妇联、街道妇工委、市直各系统妇委会要结合自身实际,明确责任,把开展道德教育治理活动融入到业务工作中去,从具体事情做起,从群众最关心的热点问题抓起,创新活动形式和内容,以认真负责的态度严格落实各项要求,推动活动有效开展。
(三)统筹安排,抓好落实。开展道德领域突出问题专项教育和治理活动是一项系统工程,各镇妇联、街道妇工委、市直各系统妇委会要加强组织协调,建立统筹机制,要结合当前开展的“作风建设年”、“学雷锋、树新风”、创建“巾帼文明岗”、4创建“五好文明家庭“等活动,科学安排,精心组织,认真扎实、保质保量地抓好道德教育治理工作的落实,切实保证教育和治理活动取得好效果。
XX市妇联
关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动方案 篇7
我局开展道德领域突出问题专项治理
一是开展自查自纠活动,着力提升国税部门文明道德形象。按照市文明委部署,全市国税系统各单位要围绕诚信缺失和公德失范两个方面,紧密结合税收业务工作,认真开展自查自纠活动。认真查找日常工作和服务纳税人过程中这两个方面存在的具体问题,列出具体表现,分析产生的原因,提出治理措施,明确达到目标,向干部职工通报。要通过自查自纠活动,切实纠正服务纳税人过程中的不良风气,倡导谦恭有礼、文明友善的优质服务行为。二是结合省局“国税文化大讲坛”,开展多种形式的道德教育活动。市局结合全省国税系统文化建设,开设“国税文化大讲坛”,邀请道德模范进行先进事迹宣讲。各单位也要结合国税文化建设,举办各类道德讲座,邀请专家学者向普通干部群众进行宣讲,使广大干部职工明白只有诚实守信、讲究公德才能构建自己的美好生活。大力组织各种层次和形式的道德讲坛,邀请道德模范、“身边好人”、“我身边好税官”讲述他们的先进事迹,现身说法,对干部职工进行道德引导。三是结合“我身边的好税官”推选,做好先进典型的学习宣传工作。自市局在全市国税系统开展“我身边的好税官”推选以来,全市系统各级单位高度重视推报工作,组织了形式多样的推报和学习宣传活动。各单位要结合本次道德领域教育治理工作,继续开展好“我身边的好税官”学习宣传活动,组建“我身边的好税官”明星团,开展团体宣传。组织明星团走进普通干部群众,走进纳税人,大力开展业务培训、纳税辅导、事迹宣讲、志愿服务等丰富多彩、生动活泼的宣传教育,打响国税先进典型品牌,塑造国税精英形象,营造人人知先进,人人学先进,人人争先进的良好氛围。在电视、电台、报纸、网络等各类媒体上对“身边好税官”等先进典型进行集中宣传,进一步树立国税干部的文明道德形象。四是结合“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,切实为基层、为企业做好各项服务工作。坚持党的群众工作路线,践行以人为本、执政为民理念。落实现场办公下基层、调查研究下基层、宣传政策下基层、接待群众下基层的“四下基层”工作制度,引导国税干部同群众坦诚相见、交心谈心,使宗旨意识、群众观念进一步强化,行政效能进一步提升,工作作风进一步改善,党群关系进一步融洽。引导国税干部深入基层、深入企业、深入群众,服务基层、服务企业、服务群众,在实践中提高发现问题、解决问题的能力,全面增强“提升素质增本领,创先争优促发展、优化环境提效能、联系群众惠民生”的服务能力。(黄毅鹏)
关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动方案 篇8
为深入贯彻落实中央纪委和省、州、县纪委全会精神,根据县纪委下发的《关于开展教育领域腐败和作风问题专项治理的工作方案》和《**县教育系统开展清廉教育实施方案》要求,集中整治群众身边腐败和作风问题,严肃查处教育领域各类违规违纪行为,结合我校实际,制定如下工作方案。
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于惩治群众身边腐败问题重要讲话和指示批示精神,聚焦教育领域腐败和作风问题,紧盯群众反映强烈的违规违纪行为,开展专项治理,压实主体责任、强化监督检查、健全完善制度,推动教育领域突出问题源头治理,努力营造风清气正、公平公正的教育环境,不断提升人民群众的满意度、获得感。
二、工作重点
针对学校在招生、录取、分班、教育教学工作等方面存在的突出问题开展专项治理,重点查处7个方面违规违纪行为:
(一)违规招生行为。
加大监督检查力度,重点查处无计划、超计划、跨区域、提前招生等违规行为和腐败问题。及时向社会公开相关招生制度,畅通举报渠道,广泛接受人民群众和社会各界监督。责任部门:副校长室
责任人:
(二)违规择校行为。
学校不得以任何理由招收“特长生”、“择校生”、“借读生”,禁止各种违规择校行为,重点查处跨学区择校、借读、违规转学择校,以及收取或变相收取“捐资助学款”方式招生入学的违规行为和腐败问题。认真开展新生入学户口、房产证复查,全面加强学籍管理,严肃查处对弄虚作假、营私舞弊等行为。责任部门:教导处
责任人:
(三)违规择班行为。
健全相关制度,制定相关计划,实行“阳光分班”,加快引进智能化分班系统,在分班过程中邀请社区代表、家长代表、教师代表、学生代表参与,接受社会和家长的监督。重点查处学校在招生录取过程中,违反“阳光分班”工作纪律,通过“找关系”等破坏公开透明分班秩序的违规行为和腐败问题。责任部门:副校长室
责任人:
(四)违规补课行为。
任何教师不得利用节假日补课和变相补课,严禁在职中小学教师课上不讲课下讲、课上泛讲课下精讲,并收取补课费,重点查处学校和教师违规办班补课,以及教师有偿介绍补习班、介绍生源到社会办学机构兼职等违规行为。
责任部门:副书记室
责任人:
(五)违规订购教辅材料行为。
严禁任何学科教师组织或变相组织、诱导学生违规订购教辅材料,重点查处学校或教师变相强制学生乱订教辅材料,指定地点购买复习资料,以及在订购教辅材料中收取回扣等违规行为。责任部门:教导处
责任人:
(六)违规收礼行为。
重点查处教师利用年节收受家长或学生礼品、礼金、购物卡、电子红包、有价证券,以及让学生家长支付应由本人承担相关费用等违规行为。责任部门:工会
安全科
责任人:
(七)其他违规违纪行为。
重点查处公职人员利用职务影响干预插手学校招生入学、装备采购、基础建设、职称评审等工作,以及截留克扣“学生营养膳食补助”以及擅自将工程建设、校舍维修、物资采购专项资金挪作他用,在工作中以权谋私、贪污受贿、吃拿卡要以及在工程建设、校舍维修、物资采购等违纪行为和腐败问题。
责任部门:校长室副书记室
计财科
责任人:
三、方法步骤
专项治理共分4个阶段进行:
第一阶段:动员部署阶段(7月13日至7月20日)
7月13日,学校召开领导班子会议,认真解读和讨论研究此次教育系统专项治理活动具体落实方案,7月15日,学校召开全体教职工大会对专项治理工作进行全面动员部署,及时将专项治理有关要求传达到各科室、各学校每一名教职员工。要统一思想认识,相关科室负责人要切实担起专项治理职责,认真贯彻落实专项治理工作部署,进一步研究细化专项治理工作方案,明确工作任务,明确责任人员,抓好专项治理工作落实。校长长与三位校级领导围绕重点治理内容签订责任状,层层压实主体责任,推动专项治理工作有序推进、有效开展。信息技术中心要加强对专项治理工作的宣传报道,及时公布相关信息,引导广大教职员工和家长积极支持、有序参与专项治理工作,营造良好的社会环境和舆论氛围。
责任部门:党支部
第二阶段:自查整改阶段(7月20日至7月30日)
学校和相关处室要高度重视,认真履行主体责任,围绕7
个方面的专项治理重点,逐一进行对照检查,全方位查摆存在的问题,坚持边查边改、立改立行,并针对存在的问题,认真制定整改计划,明确整改内容、时限和措施,力求专项治理工作取得实效。各处室要于7月25日前将自查整改报告报送至副书记室,学校要于8月5日前,将自查整改报告汇总后报送党办备案。
责任部门:党支部
副校长室教导处
政教处
第三阶段:集中整治阶段(7月20日至10月30日)
学校要把解决教育领域违规违纪问题作为监督主体责任落实的重要内容,要求学校各处室负责人在招生、入学、分班及日常教育教学等重要工作环节签订保证书,校长向教育局承诺“加强队伍建设,严守工作纪律,坚决杜绝发生违规违纪行为,如违反相关规定,自愿接受组织处理。”党支部要及时公开公布专项治理监督举报电话和反映问题途径,主动接受全体教师和家长的监督,同时要认真受理群众来信来访,对问题较为严重的及时移交、优先处置,对苗头性、倾向性问题及时采取提醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉谈话、责令整改等方式处理;对轻微违纪行为综合运用谈话、函询方式处置;对严重违纪违法问题,特别是专项治理开展以后仍不收敛、不收手的,依纪依法从严从重处理。
责任部门:党支部
副校长室
第四阶段:建章立制阶段(11月1日至11月30日)
各学校要针对专项治理工作中发现的问题认真分析原因,梳理查找共性问题,对现有制度进行全面梳理,列出计划,进一步健全完善相关制度规定,从制度层面完善机制、堵塞漏洞,着力构建“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的制度落实责任机制。要加强对制度执行情况的监督检查,按照抓在日常、严在经常的工作要求,坚决维护制度的严肃性、权威性,真正把权力关进制度的“笼子”,实现专项治理长治长效。
责任部门:副书记室
副校长室
教导处
四、工作要求
(一)强化组织领导,精心部署实施。
要高度重视专项治理工作,成立由校长任组长的专项治理工作领导小组,由党支部负责组织实施,确保每所学校均落实专项治理包保责任人。(二)强化宣传引导,营造舆论氛围。
要通过多种方式广泛宣传专项治理工作,采取新闻媒体宣传、内部文件通报、微信公众号推送等多种形式,及时宣传报道专项治理工作动态信息,切实提高人民群众的知晓率和参与度。要坚持“用身边事,教育身边人”,加大对典型案件的通报曝光力度,充分发挥典型案例警示震慑作用,对专项治理期间公职人员顶风违纪的,点名道姓通报曝光。(三)强化监督检查,从严惩处问责。
学校将组成专项治理工作督导小组,对工作落实情况的监督检查,对专项治理工作进展缓慢、推动不力、落实不到位、问题线索反映突出的,依纪依规严肃追责问责,对党员干部、教师参与违规办理相关事宜的,一律从严从重处理。
关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动方案 篇9
一、提高思想认识,加强组织领导
各单位要认识到立足法定职责,开展工程建设领域突出问题专项治理工作,是落实扩大内需、促进经济平稳较快增长决策部署和服务建设海峡西岸经济区的的重要举措,也是加强市场监管执法、推进职能到位的重要途径。要切实加强对本系统专项治理工作的组织领导,明确职责分工,加强协调,各司其职,通力协作。
各股室、大队工作分工明确如下:公平消保股负责组织协调全系统落实“坚决查处破坏市场秩序的行为”由工商部门牵头的有关工作,负责指导商业贿赂、不正当竞争、串通招投标案件的查处;注册股负责指导全系统专项治理工作中违反企业登记注册法律法规和规章案件的查处,以及企业信用监管体系工作;市场合同股负责指导全系统开展“守合同重信用企业”认定工作;财物装备股负责指导全系统基建项目在立项、招投标、监理、验收、竣工决算等建设过程中违反规定程序行为的查纠和建设长效机制工作;检查大队负责查办涉及范围广、影响较大、情节恶劣的工程建设领域经济违法违章案件。
二、明确工作要求,狠抓工作落实
要在县治理工程建设领域突出问题工作领导小组的统一领导下,主动参与专项治理,服从统一安排和部署,又要积极发挥职能作用,履行好各项职责。要认真按照《全市工商系统开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》规定的主要任务、工作步骤、时间安排及有关要求,结合本地实际,统筹兼顾,强化督查,扎实推进,确保如期完成各阶段任务。“自查自纠”阶段(____年__月—____年_月),财务装备股对本部门____年以来基建项目进行自查自纠,同时,检查办案机构要开展摸排案件线索工作,自查自纠和摸排线索情况于____年_月__日前分别上报市财务装备科、公平交易科;“强化监管”阶段(____年_月—____年__月),要依据有关法律法规,履行工商行政管理机关对工程建设领域监管执法的职能;“健全机制”阶段(____年_月—____年_月),要加强和规范本部门基建的监督管理,清理、修订和完善规章制度;“回头看”阶段(____年_月—____年_月),要按照实施方案的要求,对专项治理工作各项任务、各阶段工作的落实情况进行检查,拾遗补缺,做好迎接县、市治理工程建设领域突出问题工作领导小组的督查、检查;“总结”阶段(____年__月—____年__月),要对专项治理工作进行认真总结,发掘好的经验做法,分析存在的问题和困难,提升工作思路。专项治理的阶段性和全面工作情况以及遇到的问题要及时向县治理工程建设领域突出问题工作领导小组和市工商局汇报。
三、发挥职能作用,强化监管执法
关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动方案 篇10
突出问题专项治理工作的实施方案
农村土地问题事关农民群众根本利益,事关农村的经济发展和社会稳定,党中央、国务院和省、市、区各级党委、政府一贯高度重视,近年来下发了一系列文件,进一步明确了农村土地政策。为纠正损害农民群众土地权益的突出问题,切实贯彻落实中央和省委、省政府明确的土地政策,按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》(中办发[2006]32号)的规定和中央纪委第七次全会的部署,以及农业部、国土资源部、监察部、民政部、中农办、国务院纠风办、国家信访局《关于开展全国农村土地突出问题专项治理的通知》(农经发[2007]14号)和省、市有关开展农村土地突出问题专项治理工作的要求,决定在全区开展农村土地突出问题专项治理工作(以下简称专项治理),特制定本工作方案。
一、指导思想
开展农村土地突出问题专项治理是贯彻落实农村土地法律政策的重要举措,是加强土地市场宏观调控的重要手段,也是新时期加强农村基层党风廉政建设的实际行动。专项治理要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以法律法规和政策为依据,以依法维护农民土地权益为目标,以纠正和查处农村土地承包、征占农村集体土地和农民承包地中的违法违纪行为重点,切实解决损害农民土地 2
权益的突出问题,为进一步推进我区新一轮跨越式发展和社会主义新农村建设、构建和谐社会奠定坚实的基础。
二、工作重点
农村土地突出问题专项治理要以检查农村土地承包情况、征占地情况的基础上进行,重点是:
1、检查农村土地延包后续完善情况,依法纠正农民土地承包经营权不落实、土地承包经营权证发放不到户,土地承包合同未签订到户的问题;
2、检查承包期内收回和调整农民承包土地的情况,依法纠正违法收回和调整农民承包地的问题;
3、检查农村土地承包经营权流转情况,依法纠正强迫承包方流转土地承包经营权、截留扣缴承包方土地流转收益的问题;
4、检查农村土地承包经营方案、农村机动地和“四荒”地发包的公开和民主管理情况,依法纠正侵害农民权益的问题;
5、检查土地征用补偿、分配及管理情况:土地补偿款是否足额到位,土地补偿费是否专户存储,分配方案是否经村民大会或村民代表大会(组代会)通过并公开,留归村(组)集体的征地补偿费是否专户管理,使用前是否经村民代表大会(组代会)或户代会通知,依法纠正土地征用补偿、分配及管理不到位的问题;
6、检查农村土地承包档案管理情况,依法纠正农村土地承包档案管理混乱的问题;
7、检查农民土地问题信访情况,依法纠正属地管理责任不落实、职能部门不作为、干部作风简单粗暴的问题;
8、检查农村土地征占情况,依法纠正和查处违法违规批地用地、以各种名义变相征占农民土地问题;
9、检查其他侵害农民土地权益的问题,依法维护农民的土地权益。
三、总体目标
通过专项治理,2007年各镇街要切实解决农村普遍存在的土地突出问题。主要达到以下目标:
——农民土地承包权益得到切实落实。完成延包扫尾工作,遗留问题得到妥善解决,确保承包地块、面积、合同和证书“四到户”。
——农民土地承包权益得到切实维护。纠正和查处违法收回和调整农民承包地、超标准预留机动地、违法发包“四荒”地、强迫农民流转土地承包经营权、干部作风简单粗暴和违法行政等突出问题,有效化解农村土地承包矛盾和问题。
——土地纠纷调处能力得到切实提高。普遍建立信访、调解、仲裁和诉讼等多渠道解决土地纠纷的调处机制,强化土地信访属地管理责任,努力做到把纠纷解决在当地,把矛盾化解在基层。
——土地承包规范管理得到切实加强。土地承包档案、机动地和“四荒”地发包、农村土地流转、土地承包经营权证管理等工作得到明显加强,相关制度进一步完善。
——违法违规征占农村土地的突出问题得到明显遏制。进
一步增强依法依规用地意识,实施更为严格的征地审批和用途管制,被征地农民合法权益得到切实维护,被征地农民的长远生计得到进一步保证。
——基层干部作风得到切实改进。进一步强化保护耕地、维护农民土地财产权利的意识,增强贯彻执行党在农村土地政策的主动性和自觉性,做到执政为民、依法行政、依法办事。
四、时间安排
农村土地突出问题专项治理工作分动员、自查、整改、总结四个阶段进行。
(一)动员阶段(9月上旬-9月中旬)。各镇街依据本方案要求,结合当地实际,及时提出开展专项治理工作的细化方案,明确开展专项治理工作的时间安排和目标要求,把专项治理的任务抓紧部署到每个村组。要深入细致地开展动员活动,把开展专项治理的目的、任务和要求传达到广大干部群众。加强法律政策的宣传普及,组织广大干部学习农村土地承包法律政策,深刻领会和掌握各项规定,引导和组织广大农民群众积极配合搞好专项治理工作。
(二)自查阶段(9月下旬)。动员工作结束后,要对照农村土地法律法规规定,及时开展自查活动,组织力量对每个村、组开展农村土地承包情况、土地征占情况进行认真排查,理清存在的突出问题。在此基础上,提出整改方案,明确整改的重点、时限、措施和具体要求。各镇街在9月底前要将自查情况和整改方案上报到区专项治理领导小组办公室。
(三)整改阶段(10月)。按照整改方案的要求,认真组
织整改,解决存在的问题,有针对性地加强管理,健全机制,制定制度。自查与整改可以交叉进行,做到边查边改,及时发现问题,随时纠正偏差。
(四)总结阶段(11月)。整改工作基本完成,各镇街要对专项治理工作开展情况认真进行总结,并于11月5日前上报区农业局。
五、组织实施
(一)加强组织领导。为保证专项治理工作有组织、有计划地进行,成立由农业局、监察局、农办、土地分局、民政局、信访局、纠风办组成的区农村土地突出问题专项治理领导小组,在区政府的领导下负责农村土地突出问题专项治理的组织协调、督导检查、政策指导和重大案件查处、信息交流等工作,领导小组办公室设在区委农办。区农业局负责农村土地突出问题专项治理的牵头和组织协调,并承担农村土地突出问题治理中土地承包经营权流转工作中存在问题的纠正、查处等相关工作;土地分局负责征占农村土地突出问题治理中纠正侵害农民权益行为和查处违法违规案件等工作;监察局和纠风办负责组织查处或督促查处农村土地承包违法违纪行为和违法违规征占农村土地行为;区委农办负责农村土地突出问题专项治理工作中落实村务公开、民主管理的相关事务,研究新时期农村面临的新情况新问题,加强政策指导;区信访局负责督促检查信访责任制落实情况,加强督办。
(二)落实责任。各镇街要切实加强对辖区农村土地突出问题专项治理工作的领导,明确责任和分工,安排得力人员,保证专项治理工作顺利开展。要建立主要负责同志亲自抓、分管领导具体抓、相关部门领导配合抓的领导分工责任制,实行分片抓点,责任到人、任务到人,集中时间、集中力量,搞好专项治理。对近年来土地信访高发、土地纠纷频发的地区,要将其作为监控重点,实行目标管理,限期解决。
(三)抓好督导检查。各镇街要组织督导组,分区包片对专项治理开展工作进行督导检查,并对检查中发现的问题予以跟踪督办。对专项治理工作部署不及时、工作不到位、整改不认真、解决问题不彻底的要限期整改;对专项治理工作走过场、弄虚作假的要通报批评;对在专项治理期间有令不行、有禁不止、违法违规侵害农民土地权益的,视为顶风违纪,要依据有关规定给直接责任人政纪处分,并追究有关领导的责任。
关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动方案 篇11
(2011.10.31)
自2009年中央《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》下发实施以来,按照集团党委的工作部署和要求,我公司认真贯彻落实,坚持廉洁从业,杜绝违法违纪问题的发生,促进了企业的健康发展,现就相关情况总结如下:
一、加强领导,抓好组织协调。
公司党委高度重视,认真组织学习,深刻领会上级关于 开展工程建设领域突出问题专项治理工作的文件精神,及时成立工作领导小组,公司党委书记、纪委书记、工会主席杨绍光,公司董事长、总经理、党委副书记钟逢颂亲自担任领导小组组长,公司副总经理及部门负责人任副组长及成员,领导小组下设办公室,认真开展专项治理工作。
二、制定工作方案,认真开展排查工作。
公司按上级要求和公司实际,制定了排查突出问题的实 施方案。一是确立了排查的范围和重点内容。对2008年以来立项、在建和竣工的建设项目进行排查,重点对项目的材料采购和资金管理、工程质量安全、项目的投标等进行排查;二是找准排查的主要环节和主要问题,发现问题及时处理,认真整改;三是明确工作责任,要求各单位高度重视排查工 作并采取有效措施,确保全面排查不留死角,严格检查不走过场。加强监督检查,严肃工作纪律,对排查工作不认真、走过场的情况严肃处理,追究责任。
三、稳步推进,确保工程建设领域突出问题专项治理工作落到实处。
几年来,我公司认真贯彻落实上级关于工程建设领域突出问题专项治理工作的精神,经排查,我公司未发现在工程项目建筑施工环节上有违法违规问题发生。同时,结合建筑行业的特点和公司管理方面的薄弱环节,逐步建立健全廉政风险防控机制,修订完善各项规章制度。一是加大宣传教育工作力度,开展党风廉政教育、理想信念和职业道德教育,做到三个结合:示范教育和警示教育相结合、主题教育与经常性教育相结合、集中教育与自我教育相结合。努力使我们的领导人员和管理人员懂法守法,警钟长鸣,收到了良好的效果。二是建立健全各项管理环节的规章制度,如经营工作管理办法、施工项目管理部组织管理办法、用人用工管理办法、财务管理制度、企业风险管理流程等等,逐步形成了用制度管人、按制度办事、靠制度规范从业行为的有效机制。三是围绕权力运行加强监督管理。进一步完善党风廉政建设责任制和责任追究制度,着重对企业投资决策、产权交易、资本运营、人事管理、资金管理等重要经营管理制度执行情况进行监督检查。四是加强检企共建,推进惩防体系建设。公司加强了与南宁市检察院、江南区、西乡塘区、兴宁区等辖区检察机关共同开展预防职务犯罪工作的合作,通过经常性地召开联席会、座谈会、举办法制讲座、参观预防职务犯罪展览等活动,构筑联防体系,使预防职务犯罪工作制度化、常规化、长效化。
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