综合部日常工作明细表

综合部日常工作明细表（通用11篇）

综合部日常工作明细表 篇1

综合科工作分工

收文登记管理、报纸分发 发文登记管理

档案管理（文件整理、档案归档）

党务工作：预备党员、积极分子培养，党建工作等

财务工作：

1、会计（每月做账、预算、决算、三公）

2、现金报账（财务专网）采购工作：

1、日常用品采买

2、办公设备采购

人事工资：

1、人员调入调出办理

2、工资审批

3、做工资（每月变动追加）

4、吃空饷

5、公积金管理

6、医疗、工伤、生育保险管理

7、工资年统

8、公务员年统

9、见习生管理 职称工作：岗位设置，专技补聘等

宣传工作：

1、宣传部活动、中心组学习等工作

2、政工评报工作

3、文明办工作（志愿服务等活动、文明单位评选）党风廉政、纪检

干部培训、学习：

1、学习安排

2、学习与交流 政务、党务公开：

1、日常信息管理

2、机构编制信息管理

3、政府信息平台管理（领导每日动态）

4、中文域名网络红页管理

5、机构编制群网站管理

工作总结：

1、重点业务工作总结、汇报

2、活动工作总结

3、工作月报

4、年鉴

5、组织史

工作方案：

1、重点工作方案

2、活动工作方案 法制工作：

1、执法证管理

2、法制学习及法制考试

3、行政许可、非行政许可等报表

4、考核 法宣工作 保密工作

机构节能；公共用房管理：报表、总结；公务用车管理：报表 工会工作

印章管理、办公用品使用、文件使用登记管理 组织机构代码证管理

综合部日常工作明细表 篇2

一、工作量核对流程及问题的提出

教师的教学工作量有多部分组成,包含本科理论教学与课内实验、实践教学、研究生教学、指导青年教师及其它教学工作量等组成,因此在核对时采用谁主管谁核对的原则,教务处、研究生学院、实验管理处、人事处等各部门负责本年度教师工作量的统计与汇总,并报教务处统一汇总。为了保证统计工作的准确性,西安科技大学教务处教师工作量共核对3次:第一次为本科教学明细核对,将教师课程任务从教务系统输出到Excel表格,并通过函数与公式实现课程教学课时与标准工作量等的折算;第二次为工作量明细与汇总表的核对,汇总表中不仅包含有本科教学工作,还包含从其他部门汇总的实践、研究生教学、指导青年教师等工作量;第三次为包含各类工作量及课时酬金的汇总表。

经过第一次工作量的核对,大部分教师的工作量都能做到准确,但由于涉及的部门和教师多,在第二和第三次核对时,任有部分教师的工作量存在问题需要修改。此时,由于已经制作了汇总表,任何工作量明细表的改动都需要手动在汇总表中进行更改,这不仅造成工作效率低下,而且容易出错,因此有必要实现工作量明细表与汇总表的关联,实现汇总表随明细表改动自动修正的功能。

二、明细表与汇总表关联的函数实现

1、本科教学工作明细表与汇总表的结构

在本科教学工作量明细表如图1所示,在该表中包含了课程信息、教师信息、教学班的信息,并包含有工作量的折算系数及每个课头最终的工作量;工作量汇总表如图2所示,该表中除汇总了图1明细表中每位教师本科教学工作的理论、实践、教学课时及临潼课时各项,还包含有其他部门汇总的工作量,如指青和研教学。

2、明细表与汇总表的关联性分析

通过图1和图2的对比可以看出,两个表中都有教师所属学院、教师代码、教师姓名这三项教师基本信息;同时,汇总表中的理论、实践、教学课时、临潼课时各项是明细表中同一教师该项目的汇总。实现汇总表中以上四项内容随明细表中这四项内容变更自动修正是需要实现的功能。此外,在汇总表中,每名教师只出现一次,即要求对明细表中的教师非重复项进行筛选,但考虑到教师重名的因素,两个表相互关联性的通过教师的教务代码实现。

三、不重复教师的函数提取方法及分析

假设数据表在Excel中的结构与图1和图2完全相同,且数据表的名字分别为“明细表”和“汇总表”,则在“汇总表”的B2单元格录入一下内容,并按“Ctrl+Shift+Enter”组合键结束输入:

=INDEX(明细表!C:C,MATCH(0,COUNTIF(B$1:B1,明细表!C$2:C$2000),)+1)

在以上公式中,用到了3个函数:INDEX、MATCH和COUNTIF,以下就其在公式中的意义进行说明。

(1)COUNTIF函数语法为:COUNTIF(range,criteria),其中range表示判断并计数的单元格范围,criteria表示满足哪些条件或者标准的单元格将被在range中计数。

在本例中,B2单元格录入Range参数为B$1:B1(即B1单元格的内容),criteria参数为明细表!C$2:C$2000,表示要在B1中查找明细表中C2,C3,……,C2000出现的次数,由于B1单元格内容为“代码”,因此该函数得到的结果为{0,0,……,0},分别表示明细表中C2~C2000单元格在B1中出现的次数。令X=COUNTIF(B$1:B1,明细表!C$2:C$2000),则X={0,0,……,0}。

(2)MATCH函数语法为:MATCH(lookup_value,lookup_array,[match_type]),其中lookup_value参数指需要查找匹配的值,lookup_array指要查找的范围,match_type参数指查找的类型,默认为1,指查找小于或等于lookup_value参数的最大值。该函数返回值为查询到匹配值在lookup_array范围中的序号。

在本例中,应用COUNTIF的结果X,MATCH函数在公式中可简化为MATCH(0,{0,0,……,0},)。此处lookup_value参数选择为0以及match_type参数选择默认,是与要实现筛选不重复记录的目的以及COUNTIF的输出结果有关的,其关系在后文中阐述。令Y=MATCH(0,X,),则Y=1,即在数组X中查找到第一个0元素的序号为1。

(3)INDEX函数语法为:INDEX(array,row_num,column_num),其中array表示单元格范围,row_num和column_num本别表示行号和列号。

在本例中,可简化为INDEX(明细表!C:C,Y+1),由于Y值为1,因此该函数表示在在明细表中C列查找行号为2的单元格即C2,并引用其数值01012。

通过以上的分析可以得出在汇总表的B2单元格得到的结果为“01012”,此为一名教师的职工号。将汇总表中B2单元格下拉,则B2单元格填充公式为:

=INDEX(明细表!C:C,MATCH(0,COUNTIF(B$1:B2,明细表!C$2:C$2000),)+1)

按照以上分析方法,进行分析,COUNTIF函数计算B1~B2中包含C2~C2000各个单元格数值的个数,此时B1=“代码”,B2=“01012”,则函数返回的结果为X={1,1,0,……,0},X数组前两个元素均为1,这是由于在明细表中C2、C3的数值均为“01012”,这在汇总表B1~B2单元格出现的次数均为1;而X中第三个元素为0是由于明细表中C4的数值为“02013”,在汇总表B1~B2单元格中没有该数值出现。由此可以得到:

Y=MATCH(0,COUNTIF(B$1:B2,明细表!C$2:C$2000),)

=MATCH((0,X,)

=MATCH(0,{1,1,0,……,0},)

=3

由此可得汇总表中单元格的函数计算值为:

=INDEX(明细表!C:C,MATCH(0,COUNTIF(B$1:B2,明细表!C$2:C$2000),)+1)

=INDEX(明细表!C:C,Y+1)

=INDEX(明细表!C:C,4)

=02031

按照以上方法依次类推,将汇总表B3单元格继续下来,即筛选提取其它不重复教师的教务代码。通过以上的分析可以发现,以上最为关键的部分为COUNTIF(range,criteria)函数,由于该函数range参数记录(仅记录了一次)了已经出现的教师,因此在criteria参数数组中出现range范围内数值的函数返回值位置将记录为0,以此表示该名教师还没有被提取,通过MATCH和INDEX函数的定位和提取,将该教师提取出来。

4、汇总表数据的计算

(1)汇总表中K列教师“理论”课时的计算,在汇总表K2单元格中录入以下公式:

=SUMIF(明细表!$C:$C,$B2,明细表!N:N)

根据SUMIF的语法,以上公式表示在明细表C列中查找并选择与汇总表B2单元格值相同的行,并将明细表中选中行N列的值求和后填充至汇总表的K2单元格,则K2单元格得到的即为B2单元格教师的理论课时汇总。选中K2单元格向下填充,则可以汇总其他教师该项内容。

(2)汇总表中L、M、N列的数据可以采用和K列相同的方法得到,在此不再累述。

5、汇总表中其他部门数据的汇总

在图2的汇总表中,还有教师的财务代码、职称、实践教学工作量、研究生教学工作量、指导青年教师工作量等其他部门报送的信息,要讲这些信息统一添加到汇总表中,可以使用VLOOKUP函数。

三、结束语

Excel是办公中常用的软件,通过对工作的不断总结,并在Excel中进行相应功能的挖掘,可以使其为提高我们的工作水平和效率服务。本文通过函数建立明细表与汇总表之间的关联,实现汇总表内容随明细表的更改自动变更,仅是Excel在提高工作水平中的一例,希望能够对Excel在教学管理中的应用起到抛砖引玉的作用。

摘要：在高校教务部门需要对教师工作量的明细表和汇总表进行多次的核对和修正,为了保证汇总表和明细表之间数据的一致性,本文用Excel函数INDEX、MATCH和COUNTIF函数实现了汇总表对明细表不重复教师的提前,使用SUMIF函数建立了汇总表数据随明细表数据更改自动修正的表间关联性,提高了工作效率并减少了表间数据不一致性。

科研工作明细表[定稿] 篇3

学校：日期

主件

子课题立项书（P129）

实验方案（一份）

开题报告（一份）

修改方案（立项后，第二年开始，每年1份）计划

阶段性总结（每年一份或两份）

结题申请

结题报告

结题证书

结题验收表

副件

科研学习笔记

科研学习笔记调查反馈（P168）

科研成果登记表（P171每年一册）

科研信息资料登记表（P174）

科研经费投入登记表（P177）

阶段性成果汇编

研究课讲评过程纪实（P132）

课题运作过程中的修改与补充会议纪实（133）

课题研究培训纪实（P134每月一次或每两月一次）课题研究活动纪实

研究课纪实

研究课教案

子课题研究责任书

子课题研究任务下达书

子课题研究开题会议记录

子课题实验骨干登记表

PMC部工作职责明细表文库 篇4

生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

物料计划制定。

物料采购审核。

物料管理目标达成。

相关部门的沟通与协调。

订单评审。

ISO9000、5S的执行与督导。

部门人员的培训。

沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

PMC跟单员

订单审核和编制生产指令单。

客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。

建立每月出货统计表。

出货交运安排。

跟催物料和生产进度。

物料计划实施与控制。

生产排程。

客人投诉的跟进。

平衡供与需之间的关系。

PMC采购

建立供应商评估资料及价格记录。

打办、询价、比价、议价、订购作业。

交料进度控制与逾交跟催。

进料品质、数量异常处理。

协助配合应付款整理、审查。

供应商考核提报。

PMC文员

部门人员考勤及加班申请。

部门文件的分发、整理、分类存放。

编写文件。（如：内部行文，会议记录等）

文件的签收、分发、传阅。

仓库月报表整理。

部门人员所需办公用品的申购与存放。

完成上级安排的工作。

PMC统计员.统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。

统计塑胶部与装配部的生产进度。

统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。

每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。

统计原料进出明细。

职员工考核的统计。

报表、文件的整理及分类存放。

服从、完成上级的安排。

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PMC仓库主管

规划仓库物品摆放区域。

负责仓管工作之安排。

对每月库存盘点之数据负责。

对每日进出帐负责。

保持帐、物、卡一致。

PMC成品仓管

成品缴库之点收核对。

成品出库交运处理。

成品保管及帐务处理。

品库位规划、整理与安全维护。

提供有关成品库存资料。

滞存品库存提报。:

每月底一次库存盘点与帐务检讨。

PMC五金、电子、包材仓管

进厂材料点收及不合格品退回。

材料发放批号管制，余料提报。

库位规划、整理与安全维护。

滞料及有价值废品之库存提报。

提供有关库存动态资料。

每月库存重点盘点与帐务核对。

服从上级安排，对仓库工作负责，指导下属规范作业。

PMC塑胶仓管：

进仓胶件、喷油件点收及不合格品退回。

货仓依据生产指令单备料、发料、送料到车间交接。

当天的单据当天完成登入帐卡工作，并派发当天单证。

对货仓胶件进行分区、归类摆放以及防尘保护工作。

滞存品库存提报。

每月库存重点盘点与帐务核对。

必须经常帐务检讨，并保持帐、物、卡一致。

每天下班前对货仓进行检查，并做好安全维护工作。

服从上级安排，对仓库工作负责，指导下属规范作业。

PMC仓库搬运工

负责材料的搬运工作。

负责成品出货搬运工作。

综合部日常工作明细表 篇5

作为校学生会的一个重要部门—学习部，关注全院学习气氛，校园文化建设，学院学术氛围的加强等，有重要的职能。随着部门建设的不断健全，新学期各项工作的不断展开，学习部作为一个必不可少的部门固然有其重要的职责。由于我部在2011下半学期活动已相继举办，本的活动相对较少，因此，本学年我部的主要任务则是协助其他各部门的各项活动成功举办。我部为使本学期工作的顺利进行，下面就2012上半年工作计划做以下安排。

其一，积极配合和筹办五四晚会的举办。五四晚会是我学生会2012开学以来举办的第一项活动，目的是为丰富校园生活,增进同学间的友谊、促进院系文化发展。五四晚会是为了纪念五四青年节和五四运动九十三周年，传承红色激情的深远意义,增强团队的凝聚力,培养团队精神。因此，我部将针对其深远意义展开一系列的工作。晚会前夕，我部将面对同学们展开强有力的宣传，通过海报、传说、论坛等方式增强晚会的知名度，扩大晚会的影响，使同学们在晚会还没有举办的时候就得知五四晚会的教育性和趣味性，增强对同学们的吸引力。晚会举办当天，我们要做好会前准备工作，积极准备晚会现场，同时维持好会场的秩序，做好各项突发事件的应对措施，以备不时之需。另外，我们将与其他各部默契配合，尽全力做好本职工作，促使晚会的成功举办。

其二，积极配合体育部和督察部联合举办的山东外事翻译学院2012花样运动会。此次花样运动会，是学生会内部部门之间联合举办的一次体育盛事。花样运动会不仅锻炼了同学们的体能和团队协作能力，还加强了班集体的凝聚力，同时还给同学们带来了愉悦。我部作为本次花样运动会的协作部门，虽然不是本次活动的主导者，但是我们也肩负着重要的作用。花样运动会是全校学生及老师共同参与的代表性的活动，因此，我们必须做好运动会举办前的宣传工作。通过进班宣传，同学们的互相传说等方式让同学们了解花样运动会。同时，也要派出代表邀请老师的参加，促进师生互谊。在运动会的举办期间，我部与各部门之间协调配合，积极负责好运动会赛事和执勤工作。另外，巧妙处理好学生会干事与同学们之间的关系，使运动会健康和谐的成功举办。

其三，积极配合和帮助秘书处主办的“金话筒”主持人大赛。这次大赛积极阐述了“走上舞台，你就是主角”的中心思想，极力塑造当代大学生的自信。校园主持人大赛本着发掘和培养具有潜力和综合素质的优秀学生，秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则，着力全方位体现我校大学生的风采。为了尽量的达到全面征集到全校优秀的选手，全面发掘文艺人才的目的，我们要充分加强和各学院的联系，需要发动他们合作，加大宣传力度由他们发掘本院的人才以达到我们选取优秀人才的目的。同时向校、院学生会各个部门，广泛收集合理建议。以自身的经验积极布置大赛会场，维持好会场的秩序。主持人大赛是一项专业性的赛事，除专业知识以外，我们还要协同其他部门做好准备工作，以备大赛顺利进行。

校学生会学习部内部会议

会议时间：2012年3月8号

星期四

下午五点十五

会议地点：外国语学院w507 参加会议成员：李娜部长和吴迪副部

全体学习部干事 会议内容：

1、刚刚开学，部内成员相互见见面，增进部内成员的情感交流，互相分享一下彼此在假期的一些趣事，从而继续开展下学期的工作。

2、宣布一下校团委新换了团委书记，掌握校团委的情况。

3、收集各干事的成绩单，查看挂科情况，说明挂科的影响，以及是否因为挂科而存在的去留问题。

4、要求各干事注意个人的影响，树立良好的形象。

5、重新说明大功率电器的影响，使各干事了解其中的利弊。

6、鼓励各干事积极面对下学期的工作，征集良好的活动计划，为本学期工作的顺利进行打下基础。

校学生会2012第一次全体大会

会议时间：2012年3月9号

星期五

下午五点三十 会议地点：外国语学院w208 参加会议成员：沈岱主席 康威副主席

刘欢副主席

各部部长和副部

全体学生会干事 会议内容：

1、寒假回校的第一次大会，掌握各干事的假期情况，彼此情感交流，增进全体学生会成员的感情，为新一学期的工作做准备。

2、重申纪律问题，会议应以严肃的态度面对。严查会议期间杂七杂八的现象。以及，会议期间迟到、早退、手机铃声等问题做重点指出。

3、宣布校团委新换的团委书记刘菲菲书记，了解团委的近况。

4、在新的学期中，注重学生会各成员的个人形象，注重行为规范，为学生会及个人在同学们之间留下良好的印象。

5、宣布本学期举办的各项活动，五四晚会，花样运动会，“金话筒”主持人大赛等等。

6、积极征收好的活动素材，提倡同学们思考好的题材上报，为学校多姿多彩的生活增添风采。

7、统计并指出上学期挂科名单，提醒同学们挂科的利弊影响。以及，让挂科干事阐述继续留在学生会的理由和个人才干。

8、鼓励各部干事即兴上台演讲。其中，外联部、学习部、督察部等干事，纷纷对假期打工的趣事收获、正视学业成绩、本学期的工作计划以及往后如何发展等问题做出阐述。

制单员工作明细 篇6

一、系统操作

1、产品到货后与接货员确认到货数量，并查看到货产品的质量，系统导出入库单，系统入库后打印采购申请确认单，签字后找采购申请人确认签字。一式两份，采购申请人一份，行政主管一份。

2、批零出库单审核，提交，打印，申请人签字后，依照出库单为其领货。

3、京东外仓订单结存，每批次只能结存50条记录，检查修改出库仓库为京东云仓。

4、销售错误单据，取消订单的单据的红冲，删除，结存。

5、其他系统操作问题。

二、验货

1、检查拣货员拣的货是否正确，正确的拿走销售明细单的前两联，用来做系统发货，错误的告诉拣货员重新捡货，并把错误明细登记在拣错货登记表上，月底根据拣错货登计表汇总统计。

2、验货后，根据销售明细单在系统里点发货，各店铺的销售明细单分类，整理好，次日统一交给财务。

三、各部门的样品借用

1、临时借用（包括产品检测，拍照，学习等）在产品借用登记表上登记好后，给借用人拿产品，产品发出或者还回时叮嘱借用人签字确认归还，还要定时检查是否有未归还的产品。

2、长时间借用（包括产品测试，外借等）要打印样品借用表，并填写相关信息，然后给借用人拿样品，归还时，补充完善样品借用表的归还信息，双方签字确认，检查归还产品的完好程度。

四、库房日常事务管理

1、监督库房的卫生情况，货物摆放整齐度等

2、巡查库房的安全情况，用电情况，门窗是否关闭上锁，消防设施是否完好，是否存在安全隐患等

3、检查货物安全，码放是否合理，产品是否有损坏，是否有过期，是否有积压等，以及组织大家进行方瓶烟油的加工等。

4、监督库房里小推车，地牛等的借用归还情况，并要求借用人填写借用登记表，归还时要求接货员检查小推车，地牛的完好程度。

5、其他临时事件的处理，例如配合财务，销售，采购及外贸、渠道解决一些问题等。

6、发现任何异常情况及时上报上级领导。

五、售后产品的返厂，翻新，回收等的监管

1、监督配合售后员售后产品的返厂，售后产品整理统计好返厂发走后，根据售后员提供的返修件明细表在系统里制作打印返厂产品的其他出库单（返修出库单），一式三联，财务，采购，库房各执一份。同样，返修件修好返回时，配合接货员清点返修件数量并分类，与采购给的返回明细表核对无误后系统里制作打印其他入库单（返修入库单）也是一式三份，财务，采购，库房各执一份。

2、售后员翻新产品的统计、登记，确认数量后在系统里制作调拨单（翻新入库）

3、售后员回收退货可卖的产品后，检查回收产品的质量，数量，上架后在系统里制作调拨单（退货回收可卖）

六、库存盘点

1、每日主产品的清点，每天5点半处理完所有订单后，开始清点主产品，并与系统库存核对，对不上的找出错误原因并解决。

2、月底大盘，组织所有伙伴一起清点所有产品、配件及耗材，并在系统里进行盘点，完成后出一份报损单和报溢单，经财务审核后进行打印。

3、统计一个月的耗材领用明细并汇总，与耗材的库存表一起发至财务邮箱。

4、盘点登记外贸产品的库存明细，并发至外贸经理邮箱

5、各种统计表的汇总，上报。

厨师工作分工明细 篇7

为了规范食堂的管理，完善食堂的管理制度，特对厨师工作安排按照如下规定：

1、柴油每月查看使用情况，如有不及时汇报造成无法正常供应员工饭菜的，要追究梁建娟厨师的责任，处罚10元/次。

2、配料的领用使用情况，如有不及时去领取配料造成无法正常供应员工饭菜，要追究黄思照厨师的责任，处罚10元/次。

3、清洁卫生的安排：双周（本周）由黄思照厨师负责抽油烟机、风机、灶头地下地板、炒菜间水沟、灶头右边玻璃窗的清洁卫生。梁建娟负责3张案台、冰柜、2扇窗、1扇大门、热菜柜上的窗、其余地板的清洁卫生。单周由梁建娟厨师负责抽油烟机、风机、灶头地下地板、炒菜间水沟、灶头右边的窗的清洁卫生。黄思照负责3张案台、冰柜、2扇窗、1扇大门、热菜柜上的玻璃窗、其余地板的清洁卫生。（每周星期一进行交换）如有违反或者工作不到位将处罚20元/次。

4、早餐的清洁卫生：如轮到哪个厨师当班煮早餐的，必须清洁灶头表面、灶底地板、水沟、抽油烟机、盆等卫生，如有违反或者工作不到位将处罚20元/次。

5、领用物料使用情况具体由厨房组长安排。

6、工作过程中，如明细没有注明清楚的由两位厨师共同完成。

7、原有制度上已有安排的，要严格按照制度执行，在此不需重复明细。

8、以上工作安排从2012年12月26日开始试行（由组长对工作进行监督），在试行过程中如存在有问题的再及时调整。

北海市鸿成公司办公室

班组长工作明细 篇8

一、巡检当班生产的产品质量，发现问题及时纠正。

范，力争把产品不良率降到最低。

二、如发现他人操作生产时，产品报废率偏高，要及时纠正，并给予指导和示

三、如发现产品有粘膜、粘料、拉膜、欠料、填充不良，产品变形敲缺、顶杆印太深、顶杆印背面凸起、顶杆印部位高起（按每种产品的要求而定）及时给予改善，达到质量要求，如不能处理或不在自己能力范围内立即通知部门主管。

四、生产途中需要拆模、卸模、换模、换型芯、推杆等要及时协助查看，检查是否拆装正确，并给予指点及提醒，如不在自己能力范围内或处理时间较长的（半小时以上）立即通知部门主管。

五、班组长必须要对每种产品质量要求要有所了解，以便在巡检中能做出正确的判断，如自己不了解或不能作出准确判断时，及时通知相关负责人或部门主管验证。

六、机台、模具、熔炉故障要及时处理，如自己无法处理或要较长时间的（半小时以上）及时通知部门主管来处理，以免耽误生产。

七、监督当班的卫生是否打扫干净，使用的工具收拾是否有遗忘，并放到指定修模区以便查找使用。

八、做好交接班的工作，交班人应告知注意操作时出现过的问题。班组长之间应相互沟通，转告，以便顺利生产。

幼儿园幼师日常工作守则明细 篇9

1、春季作息时间：每天早晨7：20进园（7：21进园则记为迟到）

每天下午17：00离园（16：59离园则记为早退）

夏季作息时间：每天早晨6：20进园（6：21进园则记为迟到）

每天下午17：00离园（16：59离园则记为早退）

2、各位幼师进园后需将各班窗台、桌子、凳子（擦拭一次）、杯子、毛巾（清洗一次），并做好记录。

3、每日早中餐后需要给每位幼儿洗脸，洗一次手帕擦一位幼儿，不得重复使用，而后将盆子和毛巾清洗干净，这个倒水换水离开的过程中，幼师需要相互配合注意幼儿安全。

4、每日中午各班幼师需将各班幼儿安全安排休息后才可以打扫各班卫生，防止幼儿在休息室打闹导致安全隐患发生。

5、每日下午值班幼师离园前需将尿桶倒掉并清洗干净，打扫好各班卫生（先扫干净，而后拖地板）。并做好登记。

6、严禁打骂体罚幼儿，更不得言语刺激，需要注重幼师形象，这是一项硬性规定，希望各位幼师牢记。

7、幼师每日工作均要热情洋溢，幼师就是一面旗帜，你的一举一动都感召着幼儿，他们会关注和发现你的日常表情，甚至影响他们一天的心情，所以无论有什么事，在孩子们面前，都应充满欢乐的微笑。你能做好吗！

书记员工作流程明细 篇10

一、案件中涉及的所有文书填写，均应用钢笔或签字笔。

二、收案。案件从立案庭到审判庭后，由内勤经庭长签发分发到各合议庭。各合议庭书记员收到案件后应先在内勤案件登记簿上签名。随后书记员应检查卷宗相应内容是否齐备，如案件流程表、预交费单（其中重审案件没有收据）是否在卷内，证据是否有证据清单、是否按当事人人数提供证据份数，二审案件应特别检查一审卷宗是否与上诉移送函中表明的卷宗数量一致。检查齐全后应在组内的案件登记簿上登记，尔后报审判长。

三、发送副本。待审判长确定案件承办人后，应当及时准备副本、确定开庭时间，通知各方当事人领取副本。举证截止时间和开庭时间最好间隔3到5天，这样做可以防止当事人说我昨天才收到这份证据，没有充分的时间准备，所以今天无法对证据发表意见，申请法庭中止今天的审理，重新确定时间再次开庭的情况。举证通知书、合议庭通知书、传票均应填写清楚，留存根一份放在卷宗中。发给原告的一审副本有：受理案件通知书、传票、举证通知书、合议庭确定通知书、诉讼风险提示书、授权委托书、法定代表人身份证明书；发给被告的一审副本有：应诉通知书、传票、举证通知书、合议庭确定通知书、诉状副本、原告举示证据、诉讼风险提示书、授权委托书、法定代表人身份证明书（其中原告举示的证据一定要求原告提供证据目录，并在送达之前数一下证据的页数，防止当事人说他没有收到证据中的某一页，在以后当事人提交的证据时也应采用相同的办法）。发给上诉人、被上诉人的二审副本有：传票、举证通知书、合议庭通知书、风险提示书、授权委托书、法定代表人身份证明书。

四、在等待开庭的过程中，可能遇到的情况：

1、诉讼保全申请。如有当事人提出诉讼保全申请，首先应初步检查申请是否合法，财产线索是否明确，是否有相应的财产担保并及时告知承办法官。合议庭研究确定要做财产保全后，书记员应及时通知财产保全申请方缴费并收回缴费单回执，以证明申请方已经交费，并及时完成裁定书的校对、打印、盖章工作。如当事人申请保全银行账户，应准备的材料有：裁定书、协助查询通知书、协助冻结通知书、介绍信、送达回证、笔录纸；如当事人申请保全工商、房屋、土地，应准备的材料有：裁定书、协助执行通知书、介绍信、送达回证、笔录纸。

2、答辩状、证据的送达。被告提交答辩状，应及时通知原告领取。如当事人提交证据，应要求当事人提交相应份数和证据清单，让提交人注明提交时间和提交人姓名或单位名称（在当事人填写提交时间时应注意当事人填写的时间是否与当天的时间一致，不排除当事人胡乱填时间的可能性，他有可能把在举证期限后提交的证据填成举证期限内的时间），并及时通知对方当事人领取证据。

3、调查取证。如有需法院调查取证的，应当与承办法官一道前往相应单位做取证工作。需要准备的材料有：介绍信、笔录纸、相应的诉讼材料。

五、安排法庭。如有需要可视具体情况联系法警。

六、开庭。首先，书记员应提前15分钟到法庭，等候双方当事人。如双方当事人到庭，则立即核对委托代理人和法定代表人的身份（公民代理人出庭应出示他的身份证原件和当事人的委托书，律师代理人出庭应出示他的律师证原件、当事人委托书和律师事务所所函）。核对当事人基本情况时应尽量详细、准确。待合议庭到庭后，书记员应用普通话宣读法庭纪律，尔后宣布全体起立，请合议庭入席。待审判长宣布坐下后，书记员应面向审判长向其汇报当事人的到庭情况，告之庭前准备已经就绪，可以开庭。庭审中应保持严肃、认真的态度，完整的记录整个庭审过程。庭审笔录应反映出整个庭审过程。在笔录中应有体现法庭调查、法庭调查结束、法庭辩论、法庭辩论终结、最后陈述、组织双方当事人调解的字样，以体现程序的完整性，减少因程序违法而被二审改判的可能性。对于当事人在庭审中的动作应记录在案，如某某代理人提交证据原件给法庭、法庭递交证据原件给某某代理人、被告代理人退还证据原件给原告代理人、某某代理人情绪激动、某某代理人哭泣、摇头等，这样做可以防止当事人说证据原件在法庭，合议庭没有退回的情况，也可以帮助法官在制作文书时，回忆庭审的情况。对于当事人陈述的利率标准、本金及利息金额应准确记录，可以事先将已有的金额抄在空纸上，以便需要时可供提醒。如证据较多，刚开始记庭审笔录时，可以将证据清单复印一份，供需要时抄写。

七、参加合议庭（审委会）评议。在记录合议庭评议笔录时首先应将所有参加合议的人员名字、合议的时间、合议的地点记录在头纸上，应注意要记清每位参加合议的成员的观点意见，如有庭长、院长参加评议的更应将他们的观点详细记录。如果有反对意见，一定要将反对意见写的清楚明白，并在评议结束后详细写好评议结论，并请合议庭成员逐一签字。审委会笔录应明确审委会成员的意见，并准确写明审委会最终确定的结论意见。

八、校对文书。经合议庭评议后，承办法官依合议庭意见制作出判决（裁定）书。书记员应仔细校对文书是否存在错别字、标点符号使用错误、合议庭成员名字是否用错、案号是否正确、涉案的数据是否正确、诉讼费各项相加是否准确、如有保全费用是否在判决书中有体现等等。文书的校对一定要仔细，一份文书应多次校对。保证文书送达时没有错误。

九、文书打印及送达。经校对的文书应及时送复印室打印，并盖章（院章、骑缝章、本件与原件无异章）装订成册。通知各方当事人及时领取。并在判决书送达时要附宣判笔录。

十、结案卡片填写。文书送达后，书记员应填写案件流程表，并附三份文书一并交内勤。同时应填写其他诉讼费使用明细单（用车一次280元、差旅费30元/人、如外地出差则应以报帐为准，电话费、信件费以实际发生为准）并附文书一份交财务科转正收。

十一、上诉案件移送。凡上诉案件，在当事人交来上诉状时，均要求他注明提交时间、提交人，并发给他上诉案件须知、上诉案件受理费缴纳须知以及交费单（交费单应在立案庭开具）。在等上诉人交回缴费回执单时，书记员应及时将卷宗装订成册，并填写上诉移送函。待上诉人将回执单交回后，书记员应在内勤处填写上诉案件登记簿、机要交寄本、机要交寄登记簿。并持机要交寄本到机要科交寄。

十二、退卷。凡二审案件结案后，书记员应填写退卷函，并附四份二审结案文书，和一审卷宗一起寄回原审法院。同样应到内勤填写机要交寄本、机要交寄登记簿，并持机要交寄本到机要科交寄。

十三、审限延长报批。民事案件一审审限为180天，二审案件审限为90天。凡涉及因当事人下落不明要公告的，应当在报纸上刊登公告，将公告当天的报纸裁剪下粘在A4纸上订入卷宗中，并复印一份附在内勤处填写的审限管理登记本中。如遇有中止、审计、清算等各种法定中止的理由时应报内勤，并在审限管理登记本中登记。

十四、归档。凡已结案的卷宗，在材料齐备（即送达回证齐全、正收收据已转）的情况下应在三个月内装订归档。卷宗装订程序以院文件为准。归档时应填写归档登记表（自己留一份复印件），并持相应的案件登记簿到档案科归档，并一定要看到档案科在对应的卷宗位置上盖章。所有入卷的材料均要求为A4纸张大小，凡有铅笔、圆珠笔填写的字迹均复印一份放在卷宗中。材料上的回形针、大头针、订书订均要取下，卷宗中不能有这些东西，否则会损伤卷宗。

十五、退费。如遇当事人要求退费，应要求当事人提供以下材料：

1、预收收据联（红色）原件；

2、加盖收款单位的财务公章的正式收据（收到法院退回诉讼费）；

3、收款人基本情况，应注明收款人名称、帐号、开户行；

4、裁定书或判决书复印件一份。材料提供齐全后，可填写退费单。并交庭长、院长签字。留下存根放在卷中，其他材料交财务科退费。庭审记录是书记员最基础最本质的工作，只有掌握记录技巧，才做到详略得当。书记员首先要做好准备工作，对案由、诉讼当事人、诉讼代理人情况要提前了解，要在庭前加强与主审人的沟通，了解主审人对庭审的基本思路与侧重点。这样在记录庭审记录时，就能有的放矢，从而提高记录效率和准确性。由于受文化程度、学历、逻辑思维能力等因素的影响，当事人在使用语言表达思想时可能造成误差，为了避免这种误差，就要求书记员要有较强的观察力、判断力、理解力以及逻辑思维能力和再次组织语言的能力。将诉讼参与人真实意思记述清楚。书记员在记录中要理智分析诉讼参与人所讲的内容，判断诉讼参与人表达的真实意图，在尽量保持原貌的基础上合理取舍，做到详略得当、用词规范、语言简练，文理通顺。我总结了以下几种方法供大家参考：第一，名称简化法，庭审中常常遇到当事人名称复杂或有多位原、被告、代理人的情况，在记录时就可以简化其名称，以“原代某”、“被代某”代替，但要简化得体，使人能够准确辩别出是那位当事人或代理人；第二，粗问精答法。在问话与答话没有时间全部记录的情况下，用几个字先概括问题，优先记录答话；第三，合理取舍法。庭审调查、辩论、最后陈述这三个阶段，是笔录的重点，因此对案件当事人关于事实的叙述、认定依据和适用法律等实质内容的发言，应照原话记录，对答非所问、与案无关的话则可不记或者扼要记录；第四，补充完善法。在庭审节奏放缓或者宣读、出示证据等空隙时间，可以详细记录，或者利用这段时间修改、补记前面的遗漏。

做好庭审笔录完成后的校对工作，也是做好庭审记录的一个方面。书记员在记录庭审中出现差错或遗漏也是难以避免的，当事人对出现的差错或遗漏，法律赋予有补正权。书记员在完成此项工作时有些问题应该注意。一是确有差错和遗漏，在这种情况下书记员应及时补正后由当事人确认签字。二是书记员如实记录了发言情况，当事人在庭后要求修改记录内容或做补充，书记员应坚持客观公正的立场，拒绝当事人的要求，并做好说明工作，切不可为图省事盲目答应当事人的要求而修改笔录。

居委会具体工作内容明细 篇11

一、社区共建与协调委员会

（一）对应相关科室

1、建立健全社区资源共享机制，协调驻社区单位或周边单位开放内部服务和文化设施。

（二）对应司法所、相关科室

2、监督物业管理工作，参与调处物业纠纷，提供法律指导。

（三）对应居民科

3、依法指导、监督业主大会及业委会工作。

4、协调社区各方力量，培育参与意识，深化民意听证会、民情恳谈会、民事协调会、民主评议会等制度，发挥“四自作用”。

（四）对应组织部

5、与社区各方建立联席会议制度，密切配合，协调联动，开展共建活动。

（五）对应宣传部

6、开展文明市民学校工作。

7、开展魅力社区、文明社区等社区精神文明建设创建、评比活动。

二、社区治安和人民调解委员会

（一）对应综治办

8、开展法制、交通、消防、安全生产和安全常识教育等宣传教育活动。

9、协助政府和街道办事处维护社安，发动社区居民参与社区群防群治。

10、完善群防群治工作网络，特殊时期利用社区组织网络，组织应急值班巡逻。

（二）对应安全办

11、排查和反映社区内各类安全隐患，督促单位和居民整改。

（三）对应流管办

12、外来人口与出租房屋走访与监督。

（四）对应司法所、信访办及相关科室

13、开展社区矛盾排查，调解民间纠纷，引导居民理性、合法表达个人意愿，预防、制止群体上访事件发生。

三、社区文化、教育、科普和体育委员会

（一）对应文教科

14、利用各种形式，开展相关法律、法规和政策的宣传。

15、参与管理社区各类文化活动场所和服务设施。

16、协助做好青少年校外教育工作。

17、开展科普、文化、健康和体育等多种形式的社会主义精神文明建设活动。

18、协助组织社区公益大讲堂。

（二）对应工青妇

19、协助开展社区未成年人保护工作。

20、社区青少年教育、管理和服务工作。

四、社区服务和社会福利委员会

（一）对应民政科

21、开展社会福利、社会保障等方面的法律、法规和政策宣传和培训。

22、开展社会公德、家庭美德教育、维护老年人和弱势群体的合法权益。

23、组织、动员社区居民开展救灾、救济、募捐等公益性活动，公开款物管理情况和去向。

24、做好民族宗教、侨务和殡葬改革工作的宣传和教育。

25、协助做好复员、退休军人的矛盾纠纷的调处。

26、协助做好优抚救济工作。

（二）对应残联

27、协助开展市级“温馨家园”创建工作。

（三）对应社区服务中心

28、组织社区志愿活动，培育发展社区志愿者队伍，对志愿者进行培训和教育。

29、组织开展各类自助、互助类服务。

30、对社区社会组织进行备案、管理和监督。

31、协助办理本社区居民的公共事务和公益事业，为社区提供便利服务。

五、社区医疗和计划生育委员会

（一）对应安全办

32、协助做好重大疫情和传染病的监控、防控工作，组织应急队伍。

（二）计生办

33、宣传贯彻计划生育政策。

34、组织育龄妇女参加培训和教育。

35、开展艾滋病预防工作。

36、协助办理计生相关证明。

六、社区环境和物业管理委员会

（一）城管科

37、宣传贯彻国家规划、土地、环境保护、爱国卫生等相关方面的法律、法规和政策。

38、培养和教育居民爱护和维护社区环境和城市管理公共设施。

39、动员社区成员广泛参与爱国卫生运动，督促本居住区的社会单位做好门前三包，督促保洁单位搞好环境卫生。

40、组织开展“清洁日”活动。

41、开展垃圾分类工作的宣传和监督。

42、监督社区环境情况，反映居民对城管工作意见和建议。

43、评议和监督职能部门落实社区环境执法责任制情况。

七、社区居委会综合事务

（一）居民科

44、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育引导居民依法发行应尽的义务。

45、根据《居委会组织法》和《选举办法》，开展居委会民主选举，依法组织补选居委会成员、居民代表和居民小组长。

46、教育引导居民遵守《居民自治章程》和《居民公约》，执行社区居民会议的有关规定。

47、贯彻执行城关街道社区居委会各项规章制度，进一步完善各项工作制度和工作程序。

48、健全社区民主自治组织网络，落实主任包面、委员包片、楼组长包楼制度。

49、实行居务、财务和重大事项公开、定期向居民会议报告工作，执行居民会议决定。

50、召集和主持社区居民会议、议事协商会议，协调处理涉及社区成员利益的重大事项。

51、经居民会议决定兴办的公益事业，可根据自愿原则向居民和本社区的收益单位收取本社区公益事业资金，定期公开帐目，完善资金使用和监督机制。

52、在社区党组织的领导下，组织居民参与对各级政府、办事处和服务站的监督评议。

53、依法维护社区居民的合法权益，按照法律法规和政策的有关规定，为社区居民办理涉及切身利益的有关事项和需要盖章的有关手续。

54、利用各种办法，广泛收集社情民意和利益诉求，及时向政府和办事处反映居民的意见、要求和建议。

55、管理和维护社区居委会财产，建立台帐登记造册。

（二）工青妇等相关科室

56、支持妇联、团组织、工会、老年人协会、残疾人协会、红十字协会等社会组织在社区开展活动。

（三）业务相关科室

57、培育扶持具有自治性质的社区社会组织，引导其发挥扩大参与、提供服务、反映诉求和规范行为等方面的积极作用。

（四）宣传部

58、负责各项工作、活动信息的采集、报送工作。