乐山高三一调

乐山高三一调（共3篇）

乐山高三一调 篇1

乐山四中召开高三“一调”分析会

1月１5日下午，乐山四中召开了题为“看到优势，树立信心，强化管理，再创辉煌”的高三“一调”分析会，乐山市市中区教育局党委书记徐国林同志莅临会场指导。学校行政、年级组长、班主任、科任教师分别结合“一调”成绩进行了全面而详细的分析，充分肯定了取得的成绩，找到了存在的问题和不足，进一步明确了奋斗目标，增强了信心，增添了措施。

分析会上，唐学军校长对本校“一调”成绩作了全面客观的分析，发展态势比较良好，2009年高考有望超过2008年，将再创历史新高。另一方面又针对偏科生、临界生多的特点，提出了“精细化管理”的具体措施。随后，参会教师踊跃发言，分别从不同的层面提出了许多建设性的意见及建议。经过集体研讨，找到了“扬长避短”的新方法，并且形成了共识，为下一阶段的复习备考奠定了基础。

乐山四中张东海

2008年1月18日

乐山高三一调 篇2

理科综合能力测试

1．PM2.5是指大气中直径小于或等于2.5微米的细颗粒物，富含大量的有毒、有害物质，严重影响人们健康。下列推测不合理的是 ．．．

A．颗粒物如硅尘入肺可能会导致吞噬细胞的溶酶体膜破裂，释放水解酶破坏细胞结构

B．PM2.5超标的空气可能使某些人过敏

C．PM2.5中的一些酸性物质进入人体血液会导致其pH呈酸性

D．PM2.5含量过高主要是人类活动的影响超过了生态系统的自我调节能力

2.图示是[H]随化合物在生物体内转移的过程,下列分析中正确的是()

A.①产生的[H]可在②过程中将五碳化合物还原

B.[H]经⑤转移到水中,其过程需CO2参与

C.①④⑤⑥过程能使ADP吸收能量形成ATP,属于吸能反应

D.晴天时小麦①过程比在阴雨天时旺盛；生物体内的糖绝大多数以多糖形式存在。

3．下列关于某二倍体动物细胞分裂的叙述错误的是

①若正常分裂的细胞中有2条Y染色体，则该细胞一定不是初级精母细胞

②若正常细胞分裂后期有10条染色体，则该细胞的分裂方式为减数分裂

③若正常分裂的细胞内基因A和A正在分别移向细胞两极，则该细胞处于有丝分裂后期

④32P标记的细胞在31P培养液中进行有丝分裂，在第一次分裂后期有一半染色体含有32P标记 ⑤假设果蝇的一个精原细胞的一个DNA分子用 15N 标记,正常情况下它分裂的细胞中含 15N 的精细胞占1/4A．①②⑤B．③④⑤C．①③⑤D．②③④

4.具有两对相对性状的两株植物杂交，产生的子代植物的基因型为AaBb,则下列有关叙述错 误的是

A.如果子代植物自交,后代有两种表现型，说明该植物A和a、B和b这两对等位基因的遗传不遵循孟德尔的基因分离定律

B.如果两对等位基因的遗传遵循自由组合定律，让子代植物接受aabb植株的花粉，形成的后代基因型有4种,且比例为1 : 1 : 1 :

1C.如果子代植物自交，且遵循自由组合定律，产生的后代有三种表现型,则后代中表现型不同于该子代植物的个体所占比例可能为7/16

D.如果该植物的性别决定方式属于XY型，且A和a位于性染色体上，则不能确定基因型为AaBb的植株一定是雌性个体

5.人是恒温动物，在一定范围内能够随外界温度变化来调整自身的产热和散热，从而维持体温的相对稳定。假如正常个体处于00C环境中，产热为a1,散热为b1，处于300C的环境中，产热为a2，散热为b2。下列关于体温调节的叙述错误的是

A.体温调节中枢在下丘脑，但冷的感觉是在大脑皮层形成的00B.同30C环境相比,人处于0C环境中要通过增加产热,减少散热以维持体温稳定，因此 a1〉a2，b1〈 b

2C.从300C的环境中进入0°C的环境中，人体甲状腺激素和肾上腺素的分泌会增强，抗利尿激素分泌减少，尿量增加

D.从30C的环境中进入OC的环境中，皮肤会起鸡皮疙瘩，这属于非条件反射

6．下列有关生物学研究中的相关叙述，正确的有

①对酵母菌计数时，用吸管吸取培养液滴满血球计数板的计数室及四周边缘，轻轻盖上盖玻片后镜检

②探究温度对酶活性的影响，可选择过氧化氢溶液作为底物

③在电子显微镜下拍摄到的叶绿体的结构照片属于物理模型

④孟德尔遗传规律的研究过程和摩尔根果蝇眼色遗传的研究过程均用到了假说演绎法

⑤在模拟细胞大小与物质运输的关系时，琼脂块表面积与体积之比是自变量，NaOH扩散速度是因变量 ⑥人们发现的第一种激素是由胰腺分泌的促胰液素

A．一项B．二项C．三项D．四项

29．(9分)下列图甲中I—V表示植物细胞某些代谢过程，a—e表示相关物质。图乙是该植物叶片CO2释放量随光照强度变化的曲线，S代表有机物量。请据图回答问题：

(1)a与e发生反应的场所是

(2)图甲I—V过程中，能产生ATP的是用图中数字表示)，在破伤风杆菌细胞中能进行的过程是(用图中数字表示)。

(3)要想使叶绿体内C3的含量快速下降，可以改变的环境条件是（至少答出两点）。

(4)图乙中O—D之间该植物叶片光合作用合成的有机物量为用图中字母表示)。

(5)请依据图乙在右图中画出叶片O2生成量与光照强度的关系曲

线。

30．（8

分）科学研究发现，肾上腺素和胰高血糖素都可以作用于

肝细胞使肝糖原分解成葡萄糖，使血糖升高，反应过程如下： 00

(1)激素调节是血糖平衡调节的主要方式，在血糖平衡调节过程中，肾上腺素与胰高血糖素具有________ 作用；在血糖平衡调节过程中，胰岛素对胰高血糖素的分泌起________作用。

(2)欲探究胰岛素在血糖平衡调节过程中的作用，可对正常小鼠注射一定剂量的葡萄糖和胰岛素，这两种物质的注射顺序依次是________。

(3)神经—体液—免疫调节网络是机体维持内环境稳态的主要调节机制，重症肌无力患者的免疫系统会将自身的Ach(一种神经递质)受体当作抗原而发生免疫作用，刺激

________

细胞增殖、分化并

产生相应抗体，这种免疫疾病称为________。切除患者的胸腺，患病症状明显好转，(4)Ach是一种兴奋性神经递质，该递质从突触前膜释放________(填“需要”或“不需要”)载体协助。其作用于突触后膜时的信号变化是________。

31.（13分）某植物种子的子叶有黄色和绿色两种，由两对基因控制，现有两个绿色子叶的种子X、Y，种植后分别与纯合的黄色子叶植株进行杂交获得大量种子（F1），子叶全部为黄色，然后再进行如下实验：（相关基因用M、m和N、n表示）

I：X的F1全部与基因型为mmnn的个体相交，所得后代性状及比例为：黄色：绿色=3：5 II.Y的F1全部自花传粉，所得后代性状及比例为：黄色：绿色=9：7

请回答下列问题：

（1）实验I中，花粉成熟前需对母本做的人工操作有_________________________。

（2）Y的基因型为_____________，X的基因型为______________。

（3）纯合的绿色子叶个体的基因型有__________种；若让Y的F1与基因型为mmnn的个体相交，其后代的性状及比例为_______________。

（4）遗传学家在研究该植物减数分裂时，发现处于某一时期的细胞（仅研究两对染色体），大多数如图1所示，少数出现了如图2所示的“十字形”图像。（注：图中每条染色体只表示了一条染色单体）

①图1所示细胞处于期，图2中发生的变异是

②图1所示细胞能产生的配子基因型是___________。研究发现，该植物配子中出现基因缺失时不能存活，若不考虑交叉互换，则图2所示细胞产生的配子基因型有___________种。

（5）假如现有豌豆种子的颜色黄色Y对绿色y为显性,种子形状圆粒R对皱粒r为显性,两对等位基因分别位于两对同源染色体上。现有两株豌豆杂交得到子代F1,任其自花传粉,发现F2 的表现型及其比例为黄圆∶黄皱∶绿圆∶绿皱=15∶9∶25∶15那么可能的亲本基因型是

32.(9分)在一个非常简单的生态系统中,首先迁入的是B种群,3年后迁入了C、D两种生物,5年后迁入了A种群,如图甲所示。上述五种生物构成的食物网如图乙所示。据图回答下列问题

: 却容易感染其他的疾病，原因是切除胸腺后，对患者的细胞免疫和体液免疫影响分别是_______

(1)组成该生态系统群落的生物,除图中所示的成分外,还应有

(2)该食物网中,既有竞争关系又有捕食关系的生物有。

(3)5年后,B种群的增长速率显著减小,导致这种现象出现的原因有、。

(4)第13年B种群数量骤减,较短时间内A种群的数量变化趋势为。

(5)E 种群同化的能量为6×10kJ,B 种群同化的能量为3×10kJ,A 种群同化的能量最多为。

(6)若该生态系统只有C、D迁入，且C 的(草食)动物性与植物性食物的比例由1∶1调整为1∶5，则该生态系统供养的C数量是原来的_______倍(能量传递效率按10%计算)。

40．【生物――选修3现代生物科技专题】（15分）

Ⅰ.下图是培育表达人乳铁蛋白的乳腺生物反应器的技术路线。图中tet表示四环素抗性基因，R109

ampR表示氨苄青霉素抗性基因，BamH

Ⅰ、HindⅢ、SmaⅠ直线所示为三种限制酶的酶切位点。

据图回答：（1）获得人乳铁蛋白基因的目前常用方法有、利用PCR技术扩增目的基因和根据已知蛋白质中的氨基酸序列推知基因的脱氧核苷酸序列再进行化学合成。

（2）图中将人乳铁蛋白基因插入载体，需用_________________________限制酶同时酶切载体和人乳铁蛋白基因。筛选含有重组载体的大肠杆菌首先需要在含__________的培养基上进行。

（3）人乳铁蛋白基因在乳腺细胞中特异性表达时RNA聚合酶识别和结合的位点是，其合成的产物是（添具体内容）

（4）为检测牛基因组中是否含有人乳铁蛋白基因可采用技术

A．转基因生物进入自然界后不会与野生物种杂交而威胁其他生物的生存

B．运用重组DNA技术可以将致病菌或病毒改造成威力巨大的生物武器

C．我国的政策是禁止进行生殖性克隆人

D．转基因生物合成的某些新的蛋白质有可能成为某些人的过敏原或者引起中毒

2013～2014学高三年级第二学期一调考试

理科综合能力测试答案

1-6CDBABA

29.（9分。除注明外，每空1分）

（1）线粒体内膜

（2）Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤⅤ

（3）不提供CO2或增强光照（2分）

（4）S2+S3（2分）

（5）见右图（2分）坐标1(（1分）曲线起点为原点，B点对应值

D点对应值为17，D以后曲线不再上升。（1分）

30（8分）(1)协同 抑制(2)胰岛素、葡萄糖

(3)B 自身免疫病 完全丧失，部分丧失，(4)不需要 化学信号→电信号 31（13分）(1)去雄、套袋（2）mmnnMmnn或mmNn(2分)

（3）3黄：绿=1:

3（4）①减数第一次前染色体结构变异（易位）

②ABeFABEFAbeFAbEF（2分）

2（5）YyRr,yyRr(2分)

32.(9分)除标解明者外,每空1分,共8分

(1)分解者(2)C和D、A和C

(3)种内加斗争加剧，C、D种群与B种群对食物的竞争加剧（4)增加

(5)1.8×109(2分)（6）2.2(2分)

40.（共15分，除特殊标注外每空2分）

Ⅰ.（1）从基因组文库中获取目的基因

（2）HindⅢ和BamHⅠ氨苄青霉素

（3）启动子人乳铁蛋白基因转录产生的mRNA

（4）DNA分子杂交

Ⅱ.（1）ＡBＣＥ

(2)A（1分）

一调二转心得体会 篇3

【篇一】

“一调两转”，即调预期，转观念、转作风，是全省地税工作的总基调、总方向，是推进“三个地税”建设的重要抓手，是湖南地税事业发展的方向和道路。今年省局更是强调要在全系统开展深化“一调两转”加强思想作风建设活动，对推进“一调两转”工作作了更高、更明确的要求。于是,“一调二转”成为了我们每一名地税干部当前必须做的一件十分重要的事情!

既然“一调两转”如此重要，那么我们该怎么做?我们又怎样在“一调两转”中体味到幸福?我在思考这个问题的时候，翻阅了一些资料，发现《湖南地税》杂志上有不少观点分享和调研文章，如《调整心理预期，放下思想包袱》、《工作着就是一种幸福》等等。我想是不是可以站在一个全新的角度，从心理学上来探讨一下 “一调两转”中的幸福?

因为心理学是研究人心理现象和行为表现的科学，它的理论往往最贴近人的内心感受。或许可以为我们打开另一扇窗户，给我们一些新的启迪和思考。

一、调预期中的幸福

我们每个人总有一些传统的、固有的习惯性目标和想法，也就是我们心里期望在某件事上达成的效果，这就是我们的预期。预期可以来自于各个领域，事业、家庭、健康、财富、朋友等等，如要完成一件什么工作，达到什么程度;希望领导赏识认可;希望孩子学习好，成绩优异，希望老公体贴，多做家务;希望疾病可以早日康复，希望爸爸妈妈身体健康;期望工资待遇越来越好，希望朋友多，生活丰富多彩„„，很多很多。每个人在意的重要的因素不同，目标、期望就会不同。

那么，调预期，就是要适时的调整，使之更贴近我们的实际情况。也就是缩小理想与现实的差距，使之平衡。我们常说“理想是丰满的，现实却往往无比骨感!”我们如果长期处于一种失衡的状态下，就很容易产生各种不良的情绪和消极行为，进而出现不开心、不幸福的感觉。

在心理学上有一个理论叫人生的平衡轮。这个理论的意思是说每个人的人生就像一个车轮,车轮由4根轴来支持，每一根轴都代表了你在某个领域的期望或目前的一个状态。唯有当我们对每一个领域都抱着适当的关心,期望与现实平衡时，轮子才能转得顺畅,我们的人生才会幸福。那么这个理论可以指导和帮助我们找到失衡点，制订正确的调整方案。

一般我们都可以根据自己的情况画出三种不同的平衡轮。一种是轮子又大又圆，饱满充盈，各个领域都得到关注，并且同步发展，这是最理想的人生状态。拥有这种平衡轮的人一定是一个生命力旺盛，积极乐观，自我调节能力、情绪管理能力、学习能力、适应能力都特别强的人。他们往往在各方面都能如鱼得水、游刃有余，工作、生活的状态都非常美好、幸福!这种人，我们一看到他们就感觉特别阳光、积极，很有感染力!他们人生的车轮高唱着歌，大步向前!第二种轮子也很圆，但直径小了很多。拥有这种平衡轮的人，是内心特别恬静淡然的人，他们似乎对一切变化都习以为常，生活不温不火，一生也会不快不慢、不偏不移，稳稳妥妥地向前。当然这两种都是很好的人生状态。但我们大部分的人都是第三种平衡轮，多少会有些倾斜和变形，人生难免跌跌撞撞。当车轮严重变形时，我们必须能够察觉和警醒，并及时的作出有效的调整，否则很容易在某个领域翻车出事。如我们都关注的工资改革、福利待遇，谁都希望改革越改越好，我们的工资待遇越来越高。这很正常。所以平衡轮上，我们对金钱的期望总是偏高的。当外部条件不能达到我们的需求度时，势必会影响到我们的工作热情和情感满足，产生消极不好的情绪,那么要调整。我们要么降低对金钱财富的期望，要么从自我价值上寻找新的突破，充盈我们的收入，满足我们的需求。这样我们才能够心理平衡，心情舒畅!

画平衡论最大的好处就是直观，可以让我们清楚地看清现状，让我们考虑问题更理性、更全面。我们周围的条件和环境在不停地发生变化，我们需要经常画这样的平衡轮，随时调整我们的心理预期和工作、生活状态。这样，我们才不会被困于原地，幸福的车轮才能够快乐地翻滚起来，一直向前!

二、转观念中的幸福

观念，是我们对待事物的看法和理念。转观念是要我们摒弃一些固有想法，转换一下思维，创新一些理念。

省局要求的转观念有三项内容：变管理为服务、增强规则意识、培养创新思维。规则意识就是要我们讲规距、守纪律，这项是硬道理。那么我们是不是可以创新一下思维，考虑一下管理到服务的身份转变?是不是可以这么说，我们工作其实就是一种服务，为纳税人服务、为团队(单位、部门)服务、为领导服务?我们通过这些服务得到应有的报酬后满足生活的需要。如果我们的服务能够让服务对象满意，我们也会从中体会到成功的快乐，这无疑是会让我们幸福的感受。相反的，如果我们在工作中体会不到幸福，我们人生的幸福就去了一半。

那么，我们怎样才能更好地服务，让工作得心应手呢?态度好、业务水平高、能力强，这些是我们很容易想到的。那么还有没有其他重要的因素呢?

心理学上有一个著名的“冰山理论”，它讲的是人们往往会去关注自己在意的东西，通常是我们表现出来的行为，而这只是一座冰山露出水面的一个角而已，客观存在的更大一部分事实却如庞然大物般沉没在水底，不易察觉，不被发现，而这往往是解决问题的关键。

我们可以通过1个实例用“冰山理论”来思考下那些被我们忽略了的其他重要因素。一名纳税人下午一上班就到办税大厅来办一项业务，找这个税管员签字、相关部门审核，最后因为我们的一些原因还是办不了，而且要下班了。纳税人很生气，坐在大厅里不走:“今天不给我办好，我就不走!”你会怎么办?水面上我们都可以看到的事实是下班了，纳税人的业务没有办好。纳税人的表现形式是坐着不走，要求办理。如果我们只看到这，或许服务态度好的会耐心地和纳税人解释：“对不起，不是我们不给你办，这是局里的要求，我们也没有办法。”然而这是很难令纳税人满意的，因为这不是她的真实需求。我们反而会觉得纳税人不讲道理、胡搅蛮缠，矛盾很容易进一步激化。用冰山理论来思考，她其实并不是说非要把这件业务真的办了，因为她明白是办不好的，而她通过这样看似霸蛮的举动只为了获取对她跑了一下午付出的认同，满足她心理的需求。如果我们看到这些，是不是可以微笑着对她说:“我们明白你的心情，跑了一下午没有把事情办好，换做我，我也不舒服。但是，现在确实因为这个程序没有到位，我们办不了这个业务，你看怎么办呢?”再端上一杯茶的话效果应该更好!纳税人十有八九会说：“那你们说怎么办呢?”这样，主动权就到了我们手里。当我们认可了纳税人的感受后，再向她提出解决的方案，她一般都会予以接收。“您看这样可以吗?等„„解决好了，我们马上联系你来办理，好吗?”一般到这事情就解决了。

通过“冰山理论”来分析案例，我们可以得到启示：在工作中一定不要忽视了服务对象行为下的真实想法，你做的是他想要的，你的服务才有价值。我们在工作中经常会听到纳税人说“其实我并不是真的要怎么怎么样，我只想怎么怎么样„„.” 就是这个原因。

泰坦尼克号是因为撞上了冰山而沉没的。如果我们在工作中看不清事情背后的冰山，就很难达成所愿。所以，我们要转变观念，多角度多层次的去看问题，不要偏颇。在工作中遇到矛盾和问题时少对抗，多做换位思考，这样才有利于营造上下团结和谐、同事诚信友爱、个人心情舒畅的工作氛围，我们的单位才会变成富有人情味、充满人性化、具有归属感的大家庭。这样，我们就是幸福的地税人了!

三、转作风中的幸福

转作风中的幸福就是平安健康。在中央“八项规定”的大帽子下，在“四风”强有力的吹拂下，我们的工作、生活在悄然地发生变化。我们都逐渐从牌桌、饭桌、酒桌回归到了办公桌、书桌。大家开始有更多的时间关注自己的生活、身体，越来越明白学习、健康的重要性，不约而同地开始读书、健身。我们院子里，每天晚上7点钟，激情的广场舞曲就会晌起，老少爷们纷纷集合。那跳动的都是幸福的灵魂啊!饭后散步时总会不小心遇上这个局那个长，大家相视一笑，一切尽在不言中!越来越多的干部捧起了久违的书本，呼吸着书香，抄笔记抄到手软。“好记性不如烂笔头”，抄多了总会有所收获，如果再停下来思考思考，那收获更是满满的啊!大家见面不再问“吃了吗?”“赢了吗?”，而是改问“抄多少了?”，学习成了流行的问候。这些都是转作风带给我们的幸福。从心理学上讲：你感受到的就是你的真实境遇!所以，这种我们都懂的幸福不言而喻。

今年我们很多同志都在股海里幸福地畅游，我身边一张张幸福的脸儿象花儿一样竞相开放。我不炒股，所以我只能幸福着大家的幸福。因为工作岗位的关系，我也担心着大家的幸福。乐极往往不是幸福的源泉而是悲伤的开始。我经常在股海边观望、提醒，所以总结出三条风险与大家共勉：

1、股海畅游，鲨鱼出没，平安上岸才是关键;

2、牛市也是市，被抓更是大事!

3、天上掉馅饼的事，捡到就是赚到，快跑!别忘了，天上掉馅饼的时候少，掉鸟粪的时候多!

“一调两转”是工作要求，而幸福却是我们每一个人的精神需求。说到底，调预期中的幸福就是让人生平衡，知足常乐;转观念中的幸福就是推己及人，赠人玫瑰，手有余香;转作风中的幸福就是平安是福!

【篇二】

据省、州地方税务局对深化“一调两转三确保”、加强思想作风建设工作进行安排部署。为此，县局开展了推进“一调两转三确保”大讨论，征选优秀心得和先进典型，力争用身边典型激励人。我们以党支部为单位，深入开展“一调两转三确保”大讨论，畅谈个人在调整预期、转变观念和作风方面的认识和体会。

调预期。一个单位、一个部门、一个集体或者一个人，总存在着一些传统的固有的习惯性目标和想法。社会在进步，时代在发展，环境条件也在相应的发生变化，而我们的期望值也应该随之调整。当前地税事业站在了新的发展起点，已经进入了新的发展阶段，要在新的时期创造新的业绩，取得新的辉煌，地税工作者必须认清形势保持冷静，理顺工作思路，对自己的人生、事业的期望值以及工作思路进行相应的修正与调整。

转观念、转作风。转变作风要取得实效和长效，要牢牢抓住思想根源，从思想观念上实现转变。转变作风首先要转变观念。

转变观念，首先要牢固树立服务理念，寓管理于服务之中。我们必须克服自大思想，要当好服务、宣传员，以真诚的态度、熟练的业务、先进的科技、有力的改革好做好纳税强服务，进一步提升税务干部的社会形象。其次要强化危机意识，坚定发展信心抢抓发展机遇，以战略的思维、宽广的视野、实干的作风，创新工作方法，全力推进税收事业持续发展。执行新风，转变观念，改进作风，提高执行力。

要切实改变观念，坚决克服小富即安、小进则满、妄自菲薄的思想观念，增强时不待我、不进则退的使命感。增强敢于负责、敢于担当的责任感。增强后发争先、奋勇超赶的信心，埋头干事创业。要切实改进作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，设身处地为企业、为基层、为纳税人着想，着力解决办事难的问题，提高办事效率和服务水平。地税部门和地税干部要转变观念、转变作风，真抓实干做好以下几个方面：

1、认真学习，端正学风。学风是工作作风的一个重要方面，好的学风也是好的工作作风的具体体现，故转变工作风必须先转变其学风。地税事业的发展对我们的知识储备、能力素质要求也越来越高，只有主动、及时、不断的学习，才能满足知识更新的需求，才能满足现代税收工作的要求，也才能赢得纳税人的尊重认可。

2、扎实工作，要增强服务意识和责任意识，以规范征、纳税行为为出发点，结合实际做出决策、推动税收工作、不仅让上级说行，更要让纳税人说好。

3、在工作中自我加压、警钟长鸣，将优良的作风内化成为自觉行动和一贯准则。

4、要清楚地知道，我们身处现在的岗位，就是来为纳税人办事、为群众服务的。要换位思考、以心换心，把群众的事当成自己的事办，廉洁高效地为群众办实事、办好事、办成事。

5、一心沉下身子，用心化解民忧，真心解决问题，把麻烦留给自己，把方便留给群众。创新观念转变作风，服务大局促发展。

6、认真把握“一调二转”实现“三个确保”。保收入，为了确保收入任务圆满完成，古丈县地方税务局针对税源结构、政策性减税因素等问题，深入学习实践科学发展观，认真贯彻县委、县政府保收入、促发展的工作思路，高度重视和紧紧抓住组织收入这个中心，分析形势，积极主动、创造性地开展工作。实现了税款的及时、足额和均衡入库，保持了税收收入的稳定增长。

保平安。平安是福，廉接是金。要真正理解它、驾驭它、拥有它，则绝非一朝一夕、轻而易举之事，它需要我们一生的努力与专注。在工作中要严格遵守各种规章制度。按照规章制度办事，走“制度+科技”的路子，约束自身行为，做到防微杜渐，化解税收执法风险，确保干部队伍平安和谐。