公共事业管理专业大学生简历,大学生简历

公共事业管理专业大学生简历,大学生简历（共12篇）

公共事业管理专业大学生简历,大学生简历 篇1

基本信息

姓 名：glzy8.com

性 别：女

出生年月：1986-11-26

民 族：汉族

最高学历：本科

现居住地：河北省-保定市

工作年限：应届毕业生

联系电话：0311-86666666

求职意向

应聘类型：全职

应聘职位：行政专员·助理,电脑操作员·打字员,经理助理·秘书·文员,图书情报·资料·文档管理,人力资源专员·人力资源助理应聘行业：不限

期望工作地区：保定市

期望月薪：面议

其他说明：有c本驾照

教育背景

2005-9至2009-6学校名称：河北农业大学

专业名称：公共事业管理

取得学历：本科

校内活动职务描述

大一到大四学期 担任公共事业管理0501班团支书

大二学期 在院办公室值班,帮助老师整理学生资料

大二暑期 参加暑期社会实践活动,获得河北新农村建设相关问题问卷 调查社会实践活动＂优秀奖＂称号

大三到大四学期 担任文秘专业0703班新生班主任

大三学期 在院党务办公室通过计算机整理党务资料

大三实习在商学院

在校获奖情况

2006-5 获得“优秀团干部”称号

2006-12 获得“社会活动优秀奖”称号

2007-6 获得“优秀团干部”称号

2007-12 获得“三好学生”称号和专业二等奖学金

2008-12 获得“社会活动优秀奖”称号和专业三等奖学金

it技能

计算机二级操作能力：通过国家计算机二级acess考试,熟悉网络和计算机应用知识,能熟练使用word,excell,ppt等办公软件。

语言技能

英语六级

公共事业管理专业大学生简历,大学生简历 篇2

简历作用多大

记得那年毕业季,同宿舍的两个哥们在求职应聘上命运截然不同。A同学由于多家知名企业向其投来橄榄枝,导致他在选择上左右为难,过着“猪”一样的生活。而B同学可没有这么好的福分,每天起早贪黑,不辞辛苦地奔波于各大高校的宣讲会,为了赶在毕业离校前找到“婆家”,过着“狗”一样的生活。其实,据我了解,此二位同学是同班同学,各方面硬件、软件条件差不多,为何相差那么远呢?一个为如何选择工作犯愁,而另一个为如何推销自己犯难。事后由我寻找原因,问题出现在二人的简历上。毫不夸张地说,一份好的简历能让你在众多竞争者中脱颖而出。相反一份差的简历可能让求职者如同这份简历一样被人丢弃。可见,简历作为一张“名片”,直接决定着单位对求职者是否感兴趣。如果连简历关都过不了,直接被“过滤”掉,谈什么后续的笔试、面试等环节。

因此,每一位求职者都不能小觑即将投递出去的简历。好的简历会给人留下好的第一印象,让人眼前一亮。单位人力资源主管(HR)对这份简历有了“眼缘”,后面的事情就好办得多。相反,如果单位HR对这份简历毫无兴致,在有可供选择的情况下,人家会把青睐的眼光投向另外一名竞争者的身上。常言道,人靠衣装马靠鞍。适当的包装是必须的,就如同在面试环节,一个衣着得体的求职者和一个穿着邋遢的求职者,给人的感受完全不一样。从这个意义上讲,简历虽小,但能量无穷。上文说的A同学有了那份好的简历,让自己在激烈的竞争中保持绝对的优势,可以说是屡试不爽。而B同学有了那份差的简历,结果是自己每次投的简历如同石沉大海,没有后文。

如何制作简历

既然简历的作用如此大,那么求职者必须重视制作简历。在我看来,一份好的简历犹如一篇好的文章那样,需要千锤百炼,最后字字珠玑、言之凿凿。文无定法,简历也一样。但纵观那些职场达人的简历,总有些共同的闪光点可以抓到。在此,笔者结合自己的切身体会聊聊这个话题。

在笔者看来,优秀的简历均有如下共同特点,那就是内容真实、言简意赅、重点突出、整洁干爽。

内容真实

在制作简历的过程中,必须始终贯彻一个原则,那就是确保简历内容的真实性。这同时也是做人的底线。在简历上弄虚作假,只能蒙混一时。一旦被人抓到辫子,前面的努力就会付诸东流,更有甚者可能由此承担相关的法律责任,结果是损人害己。在此,我再三强调,能写进简历的文字一定要有把握,即便夸大其词也不建议这样做,因为很可能弄巧成拙。“注水”简历终归有水分,简历还是“干货”好。比如说,大部分人为了突出自己的英语水平,在简历上注明通过了大学英语六级考试,并能熟练运用英语。据我了解,通过大学英语六级考试与熟练运用英语是两码事。更何况,在“哑巴英语”、“聋子英语”大量存在的情况下,那些通过大学英语六级考试的人大部分不敢称自己熟练掌握英语。如果真的没有那份自信,水平没有达到这个层次,还真的不要如此表达。万一被检测出真实英语水平,只会让人觉得此人华而不实,不够谦虚。所以,遇到这种情况,要么就仅仅表明英语水平,要么表达为通过大学英语六级考试,并能掌握基本的英语听说读写能力。如此表述,既能保证内容的真实性,又能给人留下谦虚谨慎的印象。

因此,我当时在自己的每份简历后面都有郑重承诺,保证简历内容的绝对真实性。在每一份投递出去的简历上都注明“如有虚假自愿承担一切法律后果”,并签上自己的姓名。HR看到我的郑重承诺,没有理由对这份简历的真实性产生怀疑。就比别人多这样一句话,一方面让我的简历与众不同,另一方面让对方对我的能力、人品有了十足的把握。

言简意赅

在确保简历内容真实的情况下,力求简历言简意赅。据有人统计,在一般情况下,HR停留在每份简历上的时间仅仅几秒。因此,考虑这一实际,简历内容必须精炼,不能啰嗦。简历不同于履历,受篇幅的影响,原则上不要超过一页纸。简历内容不在乎多,而在乎精,可有可无的内容坚决不要填充进去。能用一个词语概括的内容就不要用一句话。

但是,有些求职者为了突出自己的情况,生怕别人不够了解他,不惜笔墨、宏篇巨幅地描述自己各方面的情况。比如有的人为了突出自己的计算机水平,在简历上描述,通过全国计算机二、三、四级考试。在这种情况下,完全可以把二、三两个字删除。全国计算机四级都通过了,肯定达到二、三级的水平。再比如,有的人在简历上把自己的登记照上传进去,还不厌其烦地描述自己的性别。这不是明显的画蛇添足。如果求职者觉得登记照过于中性化,辨别不出性别,那么我建议这名求职者需要立即更换这张登记照。否则连HR都很难通过登记照辨认出求职者的性别,岂不是给人出难题。还比如说,有的求职者为了突出自己的科研能力,在简历详细列举发表作品情况,如在某某中文核心期刊发表题为某某的论文,又在某某出版社出版题为某某的专著。在这时,求职者完全可以在简历上概括为“在中文核心期刊发表论文N篇,出版个人专著N部”。HR看到这些信息,就已经知晓该名求职者的科研水平了。在简历上有时不要怕遗漏信息,篇幅有限,容不得面面俱到。否则,简历不成简历,变成了履历。

重点突出

放在简历的信息虽然都是不能删减的,但也要主次分明,让人轻而易举抓到重点。这也证实一个道理,不可能一份简历可以打天下。针对不同的用人单位,简历的内容需要适当的调整。比如说,同样一个汉语言文学专业的本科生,如果应聘中学语文教师岗位,那么就要突出“高中语文教师资格证”等。但如果应聘公司文员,就要突出“在期刊杂志发表作品N篇”。再比如说简历中的民族成分、政治面貌等信息。如果对方单位特别提到“少数民族优先”或者“中共党员优先”,而求职者正好符合这些优先条件,就可以在相应的位置通过加粗或者黑体等技术处理突出这方面的信息。还比如,对方单位招聘储备干部,此时求职者可以突出自己的学生干部经历。

因此,求职者要根据对方单位的招聘要求,有的放矢突出相关信息,这样可以大大提高简历被命中的几率。有的求职者为了突出自己是“全才”,没有突出重点,最后痛失很多机会。实际上,对方单位招聘的岗位如果有明确的要求,那么就要相信“一个萝卜一个坑”的道理,不要把自己看成“万金油”,认为什么岗位都能胜任。HR不是这样考虑的,他们需要找到最适合这个岗位的人选。如果让HR感觉求职者应聘岗位不明确,在这种情况下,HR往往否决这些貌似什么岗位都能适应的“全才”。因此,在简历中重点突出,需要求职者根据用人单位发布的求职信息,突出自己相关的能力,明确求职岗位要求,让HR觉得选择你做这个岗位再合适不过。

整洁清爽

前面三点侧重于内容,形式上的问题同样不容忽视。优秀的简历除了内容真实、言简意赅与重点突出外,还需要整洁干爽。有的人为了给HR一种视觉冲击,尽做些花哨的事情,让人感觉浮躁。优秀的简历不需要使用过多的字体,穿插太多的照片。形式上,力求简历整洁清爽,不要废话连篇,不要结构混乱。让人看得眼花缭乱的简历只会让人一头雾水,给求职者减分。相反,那种条理清晰、干脆利索的简历会让HR产生耳目一新的感觉。

另外,优秀的简历也不是一蹴而就的,需要精雕细刻。在这时,求职者可以换个角度审视自己的简历。把自己看成HR,对这份简历尽量挑刺,然后在极高的标准下对简历的内容、形式做适当的调整与修改。“当局者迷,旁观者清”,也可以把自己的简历拿给有经验的老师、同学查看,让他们提些宝贵的修改意见。简历只会越修越美观,越改越漂亮。

如何投递简历

经过多次修改的简历出炉后,事情还没有大功告成。犹如产品生产出来后,还需要投入市场。简历制作出来后,还需要投递出去。一般而言,简历有两种形式即纸质版与电子版,对应的投递方式有传统的邮寄或现场送达与发送电子邮件。求职者根据对方用人单位的要求选择合适的方式。以下几点心得体会,在此一并分享。

如果是以发送电子邮件方式投递的话,邮件的标题、附件等方面要引起重视。就本人而言,我会在邮件正文部分输入以下话语——尊敬的某某经理,我是某某大学某某方向的硕士研究生,非常感谢您在百忙之中查阅本简历,预祝贵单位本次招聘活动取得圆满成功。我认为这样做有以下几点好处:第一,有了前面的自我介绍,HR一般不会把你发过来的电子邮件视为垃圾邮件。第二,让HR对你有个直观的认识,觉得求职者非常懂得礼貌。

如果以传统的方式投递简历,最好选择能确保安全、快速到底收件人手里的形式。有些邮寄方式可能需要中转才能到达收件人手里,这样存在丢失或者拖延的风险。

还有一个小小的心得,对每份投递出去的简历要记得跟踪,可以事先列个表格,把投递的时间、方式以及对方接收简历的截止时间注明清楚,以便日后有据可查。这里强调一点,如果有不明之处,必须与HR取得联系的话,一定要选择上班期间拨打HR的办公电话。一般而言,没有谁愿意在休息时间接陌生电话。

大学生求职使用微简历 篇3

大学生求职心切直接＠企业老总，“微简历”求职悄然在毕业生中流行，有人＠企业官方微博，也有人私信给人力资源。一天被＠上百次，老总从新鲜到吃不消，不看又担心落骂名。干脆不上微博。

晚晴一环球老年＃微小说＃“我一个大男人，饿了给你煮饭，冷了给你织毛衣，病了彻夜陪你。我为了你还不结婚，没有女人这十多年都过来了。现在你结婚了，就要搬出去了？就要丢开我了？你想得美，没门！我后半辈子你必须负责!”“爸，别闹了………”

晚晴－环球老年＃微小说＃我因车祸而失明，所以我从不知女友长什么样。那年，她得了胃癌，临终前她将眼角膜移植给了我。我恢复光明后的第一件事就是拔她的照片，然而我只找到她留给我的一封信，信里有一张空白照片，照片上写有一句话：“别再想我长什么样，下一个你爱上的人，就是我的模样。”

[开关电器用右手为宜]用右手启闭电器开关比较安全。这是因为人的心脏偏于人体左侧，用左手启闭开关时，一旦发生漏电，电流就会立即通过人的心脏，极易造成触电身亡。而用右手启闭电器的开关时，一旦发生漏电，电流不会立即通过人的心脏，因而用右手启闭电器相对比较好一些。

物流管理专业大学生简历 篇4

姓名： 性 别： 男

出生年月： 1989年8月30日 民 族： 汉

婚姻状况： 未婚 政治面貌： 共青团员

体重： 57 身 高： 175

户藉： 浙江 现在所在地： 上海长宁区

证件类型： 身份证 证件号码： 3303261989083

求职意向

工作类型： 全职 工作地点： 上海

意向岗位一： 行政/人事/文职类 人事专员

意向岗位二： 经营/管理类 经理助理

意向岗位三： 销售类 销售代表/业务员

职位名称和技能：

期望待遇： 3000-5000

教育背景

学历： 本科 毕业学校： 华侨大学

就读时间： 20xx年9月 毕业时间： 20xx年6月

系别： 经济与金融学院 专业： 物流管理

其它学习经历：

语 言 一： 英语 四级 语 言 二： 中文 精通

计算机技能： 高校非计算机专业二级 职称：

能力与专长： 步入社会一年，曾做过销售，物流操作员，吃苦耐劳，学习能力较强，实际操作能力和执行力强，严谨踏实的工作作风.计算机水平：能灵活运用各种多媒体和office办公软件，熟悉excel word等软件的操作

工作经历

曾工作单位： 南昌伟业 从事行业： 其他行业

单位性质： 私营企业 公司规模： 500人以上

从业时间段： 20xx年5月 至20xx年2月 职 务 一： 销售经理

职 务 二： 具体职能： 制定销售计划

工作描述： 开发新客户和巩固与老客户的关系。制定销售计划于，与销售员一起拜访客户推荐公司产品

其他工作经历： 物流操作员

经营管理专业大学生简历 篇5

二年以上工作经验 |女| 25岁(1990年4月28日)

居住地：上海

电 话：168********(手机)

E-mail：cuiX@XXX.com

最近工作[ 1年5个月]

公 司：xxxx珠宝公司

行 业：金银・珠宝・首饰

职 位：营销主任

最高学历

学 历：本科

专 业： 经营管理专业

学 校： 武汉理工大学

自我评价

本人具备多年的零售连锁加盟店铺的终端运营， 品牌运作及区域操作等营运管理全面工作经验，能制定加盟体系的流程和制度; 有良好的沟通、协调以及团队管理能力，具备良好的客户服务意识。能认同公司企业文化，做事主动积极，勇于承担责任，抗压能力强。

求职意向

到岗时间： 一周之内

工作性质： 全职

希望行业： 金银・珠宝・首饰

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能：营销主任

工作经验

20XX /7―至今： xxxx珠宝公司[1年5个月]

所属行业：金银・珠宝・首饰

营销部 营销主任

1. 完善并制定各规章制度和工作流程(人员、货品、销售);

2. 提高营业员综合素质(仪容仪表、服务意识、专业知识，员工培训等);

3. 日常事务管理(租 金、对账、物料等);部门间事务协调;

4. 店铺系统使用管理;

5. 开业统筹、人员储备、货品储备、开业进度安排及跟进、签定承租合同;

6. 品牌推广:品牌形象推广、品牌宣传推广、市场调研;

7. 营销策划：产品主题包装、店铺促销活动策划、第三方合作策划、户外促销活动策划组织;

8. 店铺拓展:店铺选址、承租意见洽谈、店铺市场调查。

20XX/7―20XX /7： xxxx珠宝公司[ 1年]

所属行业：金银・珠宝・首饰

业务部 高级业务专员

1. 主要负责零售连锁加盟店铺的终端运营，品牌运作及区域操作等营运管理全面工作经验;

2. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，管理超逾35间以上六福店铺日常事物;

3. 为品牌店提供多项协助,订购物料 ,申请各项推广活动及其它有关业务之申请等稽查工作;

4. 检查、监督各店铺营运各项，指导及协助纠正店铺存在之问题。

教育经历

20XX /9 --20XX /7 武汉理工大学 经营管理专业 本科

证书

20XX/6 大学英语六级

20XX/12 大学英语四级

语言能力

工商管理专业大学生简历表格 篇6

民族： 汉族 政治面貌： 团员 户口： 浙江

居 住 地： 杭州市->江干区 婚姻状况： 未婚 健康状况： 良好

工作年限： 一年以上 毕业时间： -06-08 毕业学校： 浙江水利水电专科学校

最高学历： 大专 所学专业：目前月薪： 2017～2500

电子邮件：个人主页：

自我评价： 一年商品助理，为公司自营店铺配货排单，负责店铺账目以及货品。

求职意向：工作类型： 全职

求职行业： 贸易, 所有行业, 所有行业

职位要求： 行政/后勤类->行政专员/助理,行政/后勤类->人事助理,生产/工程类->其他

工作地点： 嘉兴市->市区,嘉兴市->嘉善,嘉兴市->市区

公司性质： 所有企业, 所有企业, 所有企业

期望工资： 面议

工作经历：工作时间： 2月 至 208月 公司名称： 浙江凌科网络通信股份有限公司

所属行业： 其他行业 公司性质： 股份制企业

所在部门： 外呼部 职 位： 客户服务>>客户服务代表

工作描述： 营销各种移动业务，以及解答客户疑问，为客户提供服务。

工作时间： 2017年12月 至 2017年12月 公司名称： 上海环亚保险经纪有限公司

所属行业： 保险业 公司性质： 私营企业

所在部门： 行政部 职 位： 行政/后勤类>>行政专员/助理

工作描述： 日常办公用品的管理，公司一些常用表格的制作，以及公司网站内容的更新。

工作时间： 2017年10月 至 2017年10月 公司名称： 福建森沃贸易有限公司杭州分公司

所属行业： 服装/纺织 公司性质： 私营企业

所在部门： 商品部 职 位： 行政/后勤类>>其他

工作描述： 七匹狼公司商品部，主要负责店铺货品，进行排单、及时安排滞销款退回，以及月度盘点，对账。工商管理

学习时间： 2017年9月 至 2017年6月 学校名称： 浙江水利水电专科学校

学历水平： 大专 所学专业： 工商管理类>>工商管理

简短描述： 主学专业课程：管理学原理、绩效管理、薪酬管理，人力资源管理等

培训时间： 2017年3月 至 2017年4月 培训机构： 浙江水利水电专科学校

培训课程： 电子商务 获得证书： 阿里巴巴电子商务国内贸易专员

简短描述：

掌握语言： 英语 语言水平： 一般

简短描述： 英语四级，469分

证书名称： 阿里巴巴电子商务国内贸易专员 获得时间： 2017年5月

简短描述：

证书名称： 全国计算机应用技术证书 获得时间： 2017年4月

简短描述： 通过计算机一级

公共事业管理专业大学生简历,大学生简历 篇7

可以说, 90%的面试机会都来自这一份小小的简历。作为人力资源部的工作人员, 一天可能同时收到几十份甚至上百份简历, 从中筛选出合适的简历通知应聘者前来面试。在这些形形色色的简历中, 有的内容冗长、拖沓, 还来不及看完开头就被扔到一边;有的主次不分, 看后不着边际, 分不清特长和优势到底是什么;有的过于虚夸, 给人留下了不诚实的印象。这些简历, 往往是不会有面试的机会的, 在还没与用人单位接触之前就已经与成功失之交臂。我们说简历写得好, 就能为你创造机会;相反, 如果不得要领, 装帧得再精美恐怕也会让你求职无门。如何能激起招聘者对求职者进一步接触的浓厚兴趣, 让你有一次面试的机会?简历要做到以下三个基本要求:

1 简洁明了, 重点突出

简洁明了, 重点突出, 是一份个人简历的基本要求。写个人简历, 就应该在这个“简”字上下工夫。一份个人简历, 在招聘者手里只有一分钟左右, 可能会认为任何超过一页的简历都显得太长。一份烦琐、冗长的简历, 反而给招聘者留下不好的印象。要做到该简就简, 如个人基本信息, 就要做到简短而完整, 让招聘人员一目了然, 切忌拖沓, 干扰后面的阅读重点。只需告知姓名、性别、年龄、户口与籍贯、学历与专业和联系方式等, 而婚姻状况、宗教信仰、体重等这些信息并不都需要在简历中描述。

但有一些学生的求职简历, 简单得像填登记表格, 除了自中学起的学习经历, 就是简单的实习和活动经历。这种履历式的简历是吸引不了招聘单位的, 也不足以使招聘者作出正确的评价, 要想在初审时就从人堆里一跃而出, 简历中还是要有吸引人的内容。“简”不代表无, 对关系到求职成功的重要内容是万万“减”不得的, 相反要重点突出。

首先, 要做到求职意向必须明确, 这是应聘简历的核心内容。但我们发现很多学生或者没有求职意向, 或者目标模糊、模棱两可。在学生的简历中经常可以看到, “本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作, 以实现自己的人生价值。”“我想在一个不断发展的组织里得到一个高收入的职位, ”或者“我干什么都行。”这样的求职意向不明确。我们可以这样写道:寻找某某公司中的某某职务。书写求职意向应当尽可能明确和集中, 并与自己的专长、兴趣等相一致。相反, 求职意向不明确是最容易被淘汰的对象。

其次, 作为学生应把简历的重点放在学习经历、技能、实习经验和社会活动上。我们发现有些学生的简历中把学习经历一带而过, 甚至都没有。要知道我们学生的求职和已经有工作经验的人求职是不一样的, 如果已有工作经验, 那学习的经历只需要简化, 重点主要是突出能力、技术等。但作为大学毕业生, 我们要记住自己应有的身份, 大学生毕竟不是全职工作人员, 学习才是最重要的任务, 所以在简历中要告诉招聘者你具体的学习情况。除了学习情况, 还要重点告诉招聘者你的实习经验和社会活动, 让招聘者能了解你具有哪些能力, 你是否适合这个单位, 是否适合这个职位。

最后, 在简历内容的阐述中, 都应以求职意向为中心展开书写, 与求职意向无关的素材尽量省略。不仅重点的内容要以求职意向为中心, 而且一些如介绍兴趣爱好等非重点的内容也需以求职意向为中心。我们发现不少学生把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去, 泛泛地罗列很多兴趣爱好。多等于无, 我们在介绍自己的兴趣爱好时要考虑求职意向, 也是我们告诉招聘者“我是适合这一职位的最佳人选”的一个机会。因为从兴趣爱好中可发现应聘者的价值观、志向和个性特征等很多信息, 有时可以从中发现该应聘者的职务适应性, 如:好运动者, 性格外向且单纯;爱下棋者, 思维周密而好强;经常旅游者, 见识开阔, 性格豪爽。

2 真实可靠, 论据充分

真实可靠是指我们撰写简历时真实地填写自己的各项信息, 不杜撰和夸大自己的能力和经历。个人简历越来越受学生重视, 一些学生为给招聘单位留下好印象, 将自己在校的成绩私自涂改, 据《长沙晚报》报道, 长沙某企业招聘了27位大学生, 学生到企业工作后, 细心的人事处负责人发现, 27人中有21人自我推荐材料上填写的功课成绩与档案中记录有出入, 其中每科平均差10分的竟占40%。有些学生还无中生有地填上一大堆的获奖记录, 把别的同学的证书经过电脑处理堂而皇之地写成了自己的。还有一些学生, 因为没有工作经验, 就猛对自己大学期间的表现做文章, 学生会的干事成了学生会副主席, 做过两份家教也变成了社会实践丰富等。简历的真实可以反映出一个人的诚信品质, 而这往往是招聘企业对于求职者的基本要求。简历写得漂亮, 并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。自己写简历时虚假成分太多, 不真实, 即使你包装再好, 也难免“智者千虑, 必有一失”, 谎言不会让你走得太远。有学者指出, 大多数的谎言在面试过程中就会被识破, 尤其是一些大公司一般会根据简历和相关资料进行背景调查, 他们会比较在意职业道德和职业诚信。

当然, 真实性并非就是要把我们所有的缺点和不足和盘托出。我们可以选择突出哪些内容或忽略哪些内容, 要知道优化不等于掺假。比如说, 你也许在考试时作弊了, 但在你的简历中你不要去突出你曾经犯过这样的错误, 你可以选择忽略这个内容, 而主要突出你的特长和优势。

论据充分是指简历上应提供客观的证明或者佐证你资历、能力的事实和数据。我们经常在简历中看到这样的句子, “我是个工作严谨、认真负责的人, 在过去的工作中我有着十分出色的工作表现”, 但招聘人员绝不会轻信这样的主观表白。所以我们在描述时最好要运用数字、百分比或时间、获奖级别和公认的证书、得到的表彰等来强化, 比如说你的学习成绩特别优秀, 那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等, 如果你的特长是唱歌, 那你就用得了什么奖来表示, 如果你想说明在某项技术上达到什么样的水平, 最好用公认的证书、资格等级表述。在介绍社会活动时, 很多人在简历中仅说明“担任学生会×××”。不知他为学生组织做了哪些有益的活动, 取得了哪些成果。难怪有报道说, 某班一下子冒出几十个班长, 某大学一下子出了近百名“学生会×××”。所以, 重要的不是你是否担任过学生会干部, 而是你曾经为学生组织做过哪些有益的活动, 你是如何体现出团队合作精神, 你承担了什么角色以及从中得到了什么收获, 学会了什么本领, 领悟了什么道理, 你是不是一个善于沟通的人, 怎样与人沟通。 包括在最后的自我评价中, 每个概括的结论, 最好可在简历中找到依据 (必要时可增加简历内容项目) , 而不是干巴巴地使用概括词、形容词, 这会使人感觉有点自吹自擂。适度的自我评价能够反映求职者的素质和自我认知的客观性。

3 有的放矢, 对症下药

有的放矢, 对症下药是指要根据求职单位和应聘岗位的基本情况和基本要求来撰写简历。如果对于不同行业、不同公司和不同职位, 你所提交的都是同样的简历, 那么这样的简历所欠缺的就是针对性。我们发现有些求职者应聘的时候因为贪图省事, 就制作若干份一模一样的简历, 然后到人才市场上去“遍地撒网”。尤其对于初次找工作的大学生来讲这种情况更加普遍, 他们感觉自己的经历本来就非常有限, 写给谁的当然都是一样的东西。但是, 我们要知道写给所有用人单位一模一样的简历, 体现不出求职者对某家用人单位的了解和看重。招聘单位更愿意挑选一个对自己更欣赏、更向往的人, 而对于一个不重视自己的求职者, 一般是不会青睐的。因此在写简历前要尽量多地提前做些功课。好好上网查查意向单位的资料, 要了解单位的基本信息, 如:注册资本、事业领域及方向、主要产品、企业文化、近来发生的大事等。关于应聘职位, 最好仔细地阅读招聘广告, 可能的话, 向行家咨询一下该职位的具体工作内容、任职条件等, 做好记录, 然后着手撰写简历。如果你要投××企业销售岗位, 这个简历要求的本质是有很强的沟通能力, 你可以针对这个写一下我在×××当过促销员, 我是怎样去应对顾客要求的, 怎么帮助顾客解决问题的。如果你要应聘办公室人员, 简历中你加以说明能熟练操作Word、Excel等办公软件。因此不要怕麻烦, 哪怕修改或增添一点点内容, 制作一份感觉是专门投给这个企业、这个岗位的简历是必需的。

同时, 还要注意一下, 在求职过程中, 还要有一份有针对性的求职信与简历相匹配, 虽然求职信不是必需的, 但它是应聘者主动表示自己对这份工作的兴趣的一种表现, 目的是使对方了解应聘者积极认真的态度, 从而加强受信者给予应聘者面谈机会的可能性, 是求职者争取面谈机会的一种主动方式。曾看到过这样一段话:一封没有自荐信的简历, 就像一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你能让一位陌生人走进你的屋子, 你至少要看一看他的证件。这正是自荐信所要做的——它把你, 一位完完全全的陌生人, 介绍给读者。

摘要：简历可以说是招聘者对未曾谋面的求职者的第一印象, 是能否成功求职最关键的一环。本文通过阐述大学毕业生撰写简历的三个基本要求, 使大学毕业生能“扔”好简历这块“敲门砖”。

关键词：大学毕业生,简历,基本要求

参考文献

工商管理专业大学生的简历 篇8

姓名：YJBYS 性别： 男

学历： 本科 政治面貌：

生日： 民族： 汉

婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南新乡

身高： 171 公分 体重： 65 公斤

专业： 工商管理 工作经验： 1 年

期望工作地点： 新乡市

求职意向

行业/职位： 工厂/生产/制造加工类 品管 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职

行业/职位： 工厂/生产/制造加工类 仓库管理员 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 河南师范大学新联学院 专业： 工商管理 就读时间： 2009-09-01 至 2013-07-01 获得学历： 本科

语言能力

语种： 英语四级 能力： 一般

工作经历

公司名称： 新乡高金食品

工作时间： 2013-11-05 至 2013-07-11

公司规模： 100～200人

所在部门： 仓库保管

工作分类： 工厂/生产/制造加工类 保管员

职位月薪： 1500～1999

工作描述：

公司名称： 郑州富士康

工作时间： 2013-08-08 至 2014-04-03

公司规模： 1000人以上

所在部门： 品质保证部

工作分类： 手机主板制作 品质工程师

职位月薪： 2000～2999

工作描述： 1.制定新产品检验计划及检验标准(SIP),跟踪其生产过程中出现之产品品质异常，并汇整Master issue list。

2.对新架设线体、新进设备设备及制具进行品质验证，确保生产之产品品质。

3.收集上一机种未解决的问题点，并反馈工程&客户在新产品阶段改善。

4.负责产品检验允收标准的制定及其培训。

5.根据客户及制定不良品制定IPQC Check List并及时修订。

6.分析CA抽检之不良并推动相关单位改善。

7.客诉异常专案处理。

自我评价

工程管理专业学生简历 篇9

性别： 男 就业时间： /7/26

民族： 汉族 学历： 本科

出生年月： 1988-01-01 所学专业： 建筑

籍贯： 江西 现居住地： 广东

婚姻状况： 未婚 手机： 139*********

相信爱一行才能干好一行，通过四年本科阶段的学习，我相信能胜任相关方面的工作。能吃苦耐劳，可以根据工程需求驻外地工作。相信有能力的人一定能有发挥自己价值的机会。

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 广东

期望工作行业： 房地产、建筑

期望工作职位： 工程管理

期望工作待遇： 1800元，需食宿

到岗时间： 面谈

上海鲁班软件南昌服务部 7月 - 208月

企业性质： 股份制企业

行业类别： 房地产开发/建筑与工程

担任职位： 房地产/建筑施工类-工程预决算/施工

工作描述： 在鲁班的日子里学习鲁班算量的使用，帮助公司技术负责人处理软件售后客户遇到的技术问题。通过实习，是我能熟练运用鲁班算量进行工程量计算

教育背景

学校名称： 江西农业大学

时间： -9 至 2010-7

专业名称： 土建类 - 工程管理

学历/学位： 一般院校 - 本科

教育类型： 普通

大学生旅游管理专业个人简历 篇10

性别：

出生日期：

民族：汉

身份证：

身高：172

户口所在：

目前所在：

毕业院校：__大学

政治面貌：团员

学历：本科

所修专业：旅游管理

人才类型：普通求职

毕业日期：

求职意向

应聘职位：高级文秘、助理、人力资源管理、网站设计维护、旅行社管理

希望地点：

希望工资：月薪[1500]RMB

联系方式

联系电话：

联系地址：

电子信箱：

自我评价

我是一个喜欢学习、挑战、思考的人，我每天都在不断学习，务求使自己每天前进一步，同时我愿意随时接受您的挑战，希能与您及贵公司共同成长、共同进步。

教育背景

20__20____大学旅游管理本科

实践经历

17酒店管理专业学生简历 篇11

性别： 男

年龄： 28 岁 身高： 171CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省毕节地区纳雍县

最高学历： 本科 工作经验： 1-3年

联系地址： 贵州省毕节地区

求职意向

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 3000~4000元/月

期望从事的岗位： 酒店/餐厅经理,电子商务,网站营运经理/主管

技能特长

技能特长： 爱岗敬业，认真负责，善于沟通，耐劳抗压，擅于扬长避短，发挥自身优势

教育经历

贵州师范大学 (本科)

起止年月： 209月至9月

学校名称： 贵州师范大学

专业名称： 酒店管理

工商企业管理专业大学生个人简历 篇12

在学习上：我热爱自己的专业，还利用课余时间辅修相关的知识，使我能轻松操作各种网络和办公软件。英语、计算机等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外，平时我还涉猎了大量与工商企业管理相关的知识。更重要的是我的心智有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的知识，我认为这对于将来很重要。

社会实践上：大学三年中，我参加了不少的社会实践。先后利用假期期间在安乡县恒生商贸有限责任公司、长沙天创电气设备有限公司、新一佳超市有限公司工作。我觉得参加社会实践可以了解社会，并锻炼了自己的社交能力，学到别人的长处，认清自己的短处，对自己既是压力又是动力。

在生活上：我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽，在工作上，对工作热情，任劳任怨，责任心强。

三年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。

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工商企业管理简历自我评价范文(二)

谦虚、自律、自信做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处.本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选

尊敬的领导:

您好!

三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了关理论；熟悉工作常用礼仪；；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；大宇学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！祝愿贵单位事业蒸蒸日上

工商企业管理个人自我评价范文(三)

我是曾繁强,毕业于江西经济管理职业(干部)学院工商管理系人力资源管理专业.在校期间曾担任过班长、团支部书记、系学生会常务委员会委员等职,并获得系优秀学生干部、第三届优秀学生记者、文明大学生、入党积极分子等荣誉称号,获得优秀学生奖学金、国家助学金、院第二届高校模拟招聘会优秀奖等奖项,获得全国高等学校非计算机专业(一级)证书、企业人力资源管理师(三级)证书.经工商管理系推荐,学生工作处批准,图书馆馆长审核(面试),于2007年至2008年12月份在图书馆兼图书馆管理员一职,由于同事间积极配合,工作认真负责,于2008年获得首届图书馆优秀管理员荣誉称号.另外,在校期间参加了江西省自学考试,现已经通过了所有的考试课程,预计今年年底能拿到由江西省自学考试办公室和南昌大学联合颁发的工商企业管理专业的本科学历毕业证书.以上这些就是我的大学经历,我深知,荣誉只属于过去,今天的我是一个毫无工作经验的小青年.我将会本着勤奋好学、吃苦耐劳的精神,积极向上的态度,向我的领导、身边的同事学习,争取早日为公司的发展作出应有的贡献,我非常渴望公司的领导能给我为公司服务机会.同时我也希望加入贵公司来进一步提高自己，我热切期待您的回音。

谢谢!

工商企业管理专业个人简历自我评价范文(四)

本人学习态度认真（除了认真学习专业课程外，还参加了内审员、助理电子商

务师的培训，并已通过了考试获得了证书）；

责任心强（通过担任班长的职务，不仅锻炼了我处理事情的能力，而且也使我懂得如何与人和睦相处和做事必须要有认真负责的态度）；

富有激情（在校园里，我是未来管理者协会、爱心社、膳食委员会的成员或干事，同时我也是学院篮球队的队员。通过参加各类大大小小的活动或比赛，不但提

高了我各方面的综合素质，也培养了我良好的团队意识，使我在学习中不断成长）；

勇于实践（大一到大二期间我在麦当劳从事了一年左右的兼职工作，大二暑期

参加了学院组织的“赴信宜市三下乡”的实践活动，以及一系列的校内实习活动，在实践中让我汲取了宝贵的实践经验）；

富有上进心（在大学三年里，由大一：非班干大二：副班长兼纪律委员大三：班长，这正是由于自身不断追求进步和认真负责的做事态度使同学们充分信

任的体现。靠着这种一步一个脚的经历，也使我对自己充满信心）

工商企业管理毕业生个人简历自我评价范文(五)