补签设计合同情况说明(共2篇)
补签劳动合同需付双倍工资吗? 篇1
“两倍工资”和“补订合同”是用人单位并列承担的责任,即使补订书面劳动合同,仍应支付劳动者两倍工资。
根据我国《劳动合同法》第10条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法实施条例》第6、7条又作了进一步的明确:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;用人单位同时必须与劳动者补订书面劳动合同,即“两倍工资”和“补签合同”是用人单位应并列承担的责任。也就是说,只要用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同,就必须向劳动者支付双倍工资,而不管是否补签劳动合同,均没有任何免责事由。
关于合同外工程签证单情况说明 篇2
一、合同内工程
1、根据工程现场实际情况,排洪沟取消;
2、浆砌石水池变更为砼水池;
3、土工膜实际敷设面积为10600平米;
以上项目依据投标文件做相应核减,核减后为3684681.7元
二、工程签证部分
1、签证单第1、2、4、9、10、11、12、14、15、17、19号为施工图纸因变更增加部分,依据合同约定,按四川省预算定额套价审核。
2、签证单第3、5、23号为施工方代付相关协调费用,该部分费用应只记取税金。
3、签证单第6、7、8、13、16、20、21、22为业主安排零星工程及事项。
4、签证单中,机械台班、人工数量、工程量属实,机械台班及人工价格只记取税金。
工程签证部分,施工方申报量为1091603.02元,审核后为1000395.29元。
审核后工程总造价为4685077元。
甘肃蓝野建设监理公司
恒威干尾矿暂存点工程竣工结算资料清单
1、监理方审核意见
2、机械台班价格说明
3、监理审核的竣工决算资料
4、施工方申报的竣工决算书
5、签证单
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