心态管理培训心得与体会

心态管理培训心得与体会（共8篇）

心态管理培训心得与体会 篇1

“爱”、“感恩”、“责任”、“坚持”、“忠诚”、“孝道”贯穿了此次“六星级心态培训”的始末。六星级心态培训就像这滋润万物却悄无声息的春雨一样，滋润着每一位家人的心田，在体验中感悟孝道，在沉思中体悟忠诚，在行动中承担责任。其实在培训之初，没有多少感触，只是简单的听，机械地做着老师要求的事。但随着课程的深入我发现有些东西不一样了，是什么?是什么?到底是什么不一样了?最后我终于发现，那是团队的行动力!所有的团队都像是高速运转的机器整齐、高效、行动迅速，所有人都全力以赴，没有怨言，没有拖拉，就像军人一样为了荣誉而战!

在为期三天两夜的培训中，我们用身体学习，从漠视旁人到全身心投入，从我最大到团队最大。通过多个富有深意的互动游戏，重点激发“爱、感恩、责任、坚持、孝道、忠诚”六大中华传统文化，传达出“人在一起不是团队，心在一起才是团队”的理念，并让家人们在情感的激荡中，在身体的学习中，在丰富的视听感受中，获得更加深刻的心灵体验。

家人们深刻体会到了领袖的担当与团队的温暖。面对困境时，展现了组织强大的凝聚力。伴随着努力的汗水，喜悦的笑脸不时地感受着爱的力量，团队的力量，体会着自己在团队中成长的幸福感。我们将双手放在一起，把心交给团队，用自己的全力以赴感悟团队的力量与自我的责任。从孝道、责任、坚持、感恩、爱……一点一点让我们的心灵接受洗礼;从泪水中、感动中、坚持中、全力以赴中重获新生!家人间相互信任，相互鼓励让我们完成了一次心灵的蜕变、人生的洗礼，在未来的工作中我们为自己储备了一份内在的原动力，相信这力量一定能够让每一个美舍人创造更大的辉煌。

在培训快要结束时，学校高层领导用最隆重、最高规格、最激动人心的仪式把一朵朵代表祝福、友爱、温馨、诚心的玫瑰献到我们的手上，家人们在惊喜与感动中再次落下了泪水，在暖暖的烛光中，在全心分享收获时，大家的心再一次拉得更近了。经过这次的培训，我们要去做一个懂得感恩、帮助、有爱心、有责任感的人，在工作中、生活中要认认真真、用心的去做每一件事，这样才不会辜负爱我们的人为我们所做的一切。还有我们的父母想想他们，为了我们，腰也累弯了，白头发也越来越多了，人也老了。想到这一切，我们是不是更要用心去做好每一件事，怀着感恩的心去关心爱我们的人。最后，我们一定要记注，把“爱”传出去，因为有了爱世界会变得更美好!

心态管理培训心得与体会 篇2

(一) 成绩低、基础差造成学习压力大、紧张焦虑

从高职院校大学生的入学成绩来看, 他们往往基础差, 成绩普遍偏低, 而进入大学以后, 学习的内容比较多, 学习要求比较高, 尤其是很多专业课难度都很大, 很多同学一时很难适应, 课程学习成了很多高职生难以跨越的鸿沟, 甚至很多同学每学期都有不及格的科目, 导致他们不能正常毕业, 因此很多同学陷入了焦虑, 紧张甚至是痛苦的心理状态。造成这个问题的原因很多, 有很多同学是由于学习态度不够端正, 虚度光阴;也有很多同学是因为延续中学的学习方法, 他们习惯于“填鸭式”教育, 自学能力太差, 独立思考和分析的能力非常匮乏, 学习效率得不到提高, 成绩比高中时一落千丈;还有一部分同学是因为入学时专业选择太盲目, 入学后发现自己对所学专业毫无兴趣, 因此无心恋学, 甚至出现厌学情绪;以上种种因素造成了高职生在学业上矛盾重重, 内心焦虑和痛苦。

(二) 不能恰当处理人际关系而感到孤独、抑郁

大学的生活环境跟中学差异很大, 大学生的人际交往呈现多元化, 首先在大学校园里学生们同不同年级、不同专业、不同系部、不同宿舍的同学交往呈现纵深化发展, 其次同学们跟不同科目的任课老师也会有很多接触;第三大学生的社会实践锻炼也很多, 同社会的接触也比较频繁, 最后大学生与异性的交往也是整个人际交往的一部分。但是大学生在社交方面的经验往往都比较少, 也缺乏人际交往方面的技巧和方法, 在社交的过程中很难对周围的人和事做出明确合理的认知和判断, 他们的出发点都是好的, 对人际交往也会抱有比较高的期望, 但是大学生的社交期望往往比较理想化, 最后对人际关系状况的不满, 感到人际交往缺乏和谐性, 这种状态反过来又会对人际关系带来消极的影响。在高职学生中有很多同学个性太强, 对周围环境缺乏理解和体谅, 自我中心趋势严重, 这样的同学更容易遭到人际交往的排斥, 还有一部分同学性格内向不愿意交往, 最终都会导致交往关系苦闷、抑郁, 感到生活缺少阳光和温暖。

(三) 自我认知偏颇而产生消极、逆反心理

在大学里同学们的世界观、人生观、价值观开始慢慢成型, 他们在生活和成长中开始自我反省, 认知自我, 心理也慢慢走向成熟, 但是在自我认知的过程中, 往往判断和思考不够成熟, 对自身的评价和认知有些迷惘和困顿。有时候对自我定位不够准确, 认知发生偏颇, 这样往往会带来心理巨大落差, 容易产生消极和逆反的心理。

(四) 就业形势日益严峻, 产生恐惧、退缩心理

近十年以来, 就业问题一直考验着每一个即将离开高等学府的高校毕业生, 毕业生数量逐年递增, 但是社会岗位需求却是寥寥无几, 任何一个高校毕业生都感到就业形势异常严峻和冷酷。很多同学为了逃避就业选择了升本和考研, 但这些毕竟是少数同学, 大部分同学终究会离开象牙塔, 走向校门走向社会, 而高职毕业生学历低, 很多用人单位对高职毕业生更是高挂免战牌, 将高职生拒之门外, 激烈的岗位竞争与社会上某些用人单位对职业院校毕业生的偏见还有学兄学姐们在求职过程中处处碰壁的事实往往让同学们因就业产生恐惧, 退缩心理。

(五) 异性交往不当产生困惑心理

因异性交往而产生的问题是大学生常见的心理困扰, 在高职学生的异性交往中情况多样, 有很多同学存在单相思的情节一时难以自拔, 也有很多同学多角恋爱难以抽身, 也有很多同学因为恋爱受挫迷失自我, 也有很多同学处理不好恋爱与学业的关系, 也有少数同学因情感破裂后而产生报复心理等。与异性交往不当有的荒废学业, 有的因报复触犯刑法, 走上犯罪的道路而留下终生遗憾。

二、开导方法和教育对策

(一) 帮助学生准确定位自己

在新生刚入学就要加强入学教育, 让同学们明白高职生跟本科生的区别, 让他们明确自身的优势和不足, 引导他们合理规划未来的发展道路, 通过老师辅导, 每个同学都要明确三年以后自己的专业能力目标、专业知识目标、生活能力目标, 对于基础好的同学要引导他们考本、考研, 对于喜欢动手操作的同学要鼓励他们努力提高专业技能, 将来成为一个高端技能型人才, 同时要加强培养高职生自学能力。加强他们的创新意识和提升同学们的拼搏精神。

(二) 合理引导高职学生的就业观

提到就业, 很多同学就会谈虎色变, “就业如猛虎”让很多即将离开校门的同学感到消极和恐惧。要消除这种消极心理, 就必须合理引导同学们的就业观, 加强对就业和择业方面的辅导工作。让同学们明白就业只是起点, 并不是终点, 先就业再择业, 真正的选择并不是现在, 而是以后, 不管开始工作在什么岗位, 只要勤奋、积极、投入, 将来一定能干出一番事业, 让学生们对未来充满信心。另一方面一定要加强就业技术指导, 通过就业讲座、就业报告会和就业方面的实例分析等形式提高同学们的就业能力。

(三) 积极参加课余活动和社会锻炼, 提高社交能力

大学生不能每天宿舍、食堂、教室三点一线, 不能每天只是书本生活, 一定要多参加各种课外活动和社会实践锻炼, 要积极参加学校社团组织的各种活动, 另外有机会还要多接触社会, 多参加社会锻炼, 这些都是大学生成长的校外课堂。在这个过程中同学们可以接触丰富多彩的事情, 即发挥自己的潜能, 也可以培养自己的兴趣爱好, 同时锻炼提高了自己的社交能力。另外还可以缓解某些紧张情绪, 丰富自己的内心世界。

(四) 要学会控制自己的情绪

高职大学生阶段是他们人生求学的最后一站, 三年以后大学生要步入社会, 成家立业。在校期间一定要学会如何控制和疏导自己的情绪和情感, 当受到一些心理问题的困扰时要做到自己解决问题, 成为一个心理成熟的合格毕业生。比如心理比较压抑时可以适当的宣泄一下, 感到悲伤和痛苦可以哭诉一下, 对周围的人和事有抱怨可以适当发发牢骚。有时候自然环境可以很好地调节人的心绪和情感, 自己情绪低落的时候可以找人陪你出去踏踏青、逛逛街, 到游乐场放松放松, 这些都可以帮助大学生调控自己的情绪, 解决某些心理问题。

摘要：针对不同学生不同的心理状况来实施学生管理, 才能做到事半功倍, 另外大学生的心理状态虽有个案性, 但出现的问题往往很有规律性, 摸清问题才能对症下药。

关键词：高职院校,大学生,心理健康教育

参考文献

[1]杨启梅.高校心理健康教育实践中的几个误区[J].武汉科技大学学报, 2005 (4) :51-52.

心态管理培训心得与体会 篇3

于丹，北京师范大学艺术与传媒学院教授，影视传媒系主任，影视学博士，硕士生导师。

心态决定生活状态

“人生不满百，常怀千岁忧”。

我们生命的光阴，跟整个时间的流程相比微不足道。庄子比喻说，如同白驹过隙。

在这样短暂的生命流光里，我们怎样善待生命， 又怎样让人生最有效呢(图1)？

（1） 追求人生成功无可厚非,关键看你怎么去做

庄子给我们提供了一种态度，那就是达生。也就是说，要用一种旷达的态度去面对生命。这种态度会决定我们生命的质量。

庄子说：“达生之情者，不务生之所无以为”.就是说，真正通达生命真相的人，对生命中不必要的没有价值的东西，就不会用此生的光阴去追逐了。

实际上，人们为声名所累，为了人生中“无以为”的事情而去追求的还少吗？

比如，一个高考生，为了家长的脸面，去读清华大学一个他并不喜欢的专业。家长说，我儿子是清华的。家长的虚荣心得到满足了，但孩子心中会有一种隐痛，他真正喜欢的专业在另外的学校里，此生，他错过了。

有时,年轻人为娶到某个绝色女子，或嫁一个富商，舍弃了心中真正的爱情。这样做虽然满足了众人的目光和自己的虚荣心，但此生，他（她）错过了。

庄子还说：“达命之情者，不务命之所无奈何”。就是说,通达命运真相的人，不去追求命运中无可奈何的达不到的目标。要放下心中那点较劲的东西。

在艾尔基尔地区，山里有一种猴子经常跑到农田祸害庄稼。这里的人们有一种捕猴的方法，农民们放一点米，诱使猴子来。其奥妙在于使用什么样的容器来装这点米。

他们用一种大口瓶，瓶颈恰好够猴子的一只爪子伸进去。一旦猴子抓住一把米，攥上的拳头就抽不出来了。这时如果“达生”，猴子可以放下米，爪子还能抽出来逃走。但没有一只猴子愿意这么做(图2)。

（2） 以猴为鉴,人生有时放弃,不失为一种好办法

这里的人们世世代代用这种方法捕到很多只猴子。到了早上，就会看见一只一只猴子坐在那里跟瓶子较劲儿——抓着一把米的爪子就是抽不出来。

这个群猴图难道不也是一副人间的世相图吗？我们有多少人手中不是也抓着一把米不肯放下，而累了此生吗！

庄子说：“生之来不能去，其去不能止”。生命这个东西，来也无奈，去也无助，关键是怎么看待你的生命。

不在技巧在于全德

人们总是希望在短暂的生命中能够获取成功的事业。那么，当我们确定人生目标时，如何判断何事可为，何事不可为呢？

庄子假托孔子讲了这样一个故事：孔子的学生颜渊对孔子说，我曾经渡过一个名叫觞深的深渊，看见一个摆渡人划船技术太高明了，简直“操舟若神”，让我很是羡慕。我就问他，划船可以学吗？那个人很轻松地告诉我，可以啊！他同时透露了一个秘密:你要是会游泳，学划船就特别容易；你要是会潜水，即使你从来没见过船，你拿起桨来就会划了。

孔子听了说：善游者数能，忘水也。善于游泳的人不害怕水，甚至把水都忘记了。他划船时，即使船翻了，他生命也有保障；会潜水的人，他在水里就像行走在陆地一样，他连水底都可以潜，还怕船翻吗（图3）？

（3）一个人如果有大见识，再去学一样技巧就容易得多

孔子还举了这样一个例子：赌博时，下注有大有小。拿一块瓦片当赌注的人，他赌得自如潇洒；以腰带上漂亮昂贵的钩子作赌注的人，可能就战战兢兢，施展不开；拿黄金当赌注的人，一定会神志昏乱。

为什么呢？因为 “凡外重者内拙”。凡是看重外物的人，内心一定笨拙。

有很多人的失败，真正是败给了内心的“在乎”二字，这种“在乎”有时会让我们面临大事时束手束脚，难有作为。

所以，庄子告诉我们，一个人心底的在乎与不在乎，会决定他生命的效率。

庄子在《田了方》里讲了这样一个故事：

列御寇是个高明的弓箭手，他为伯昏无人表演射箭。他满是骄矜之气，在自己胳膊肘上放了满满的一杯水，然后弯弓射箭。第一支箭刚刚射出去，第二支箭又离弦了，第三支箭又在弦上等着呢，而手臂上的那杯水纹丝不动。

列御寇的箭法不可谓不精，可是，昏伯无人却不以为然:你这只能算是有心的射术，而不是无心的射术。因为你这不过是为射箭而射箭的技巧，并没有做到超越射箭的技巧。

我现在邀请你 “登高山，履危石，临百仞之渊”，看看你射得如何？

昏伯无人首先登上高高的悬崖，脚踏在风化的危石上，身临百丈深渊，然后请列御寇上来站在这个地方射箭。

列御寇上来了，但他吓得趴在那儿冷汗直流到脚后跟。

这时，昏伯无人说：“夫至人者，上窥青天，下潜黄泉，挥斥八极，神气不变。”人世间真正高明的人，向上可以看透苍天，向下可以看清黄泉，世界万象了然于心，在任何时刻可以做到气定神闲。而你现在心惊目眩，让你射箭，射中的可能性太小了（图4）。

（4） 昏伯无人论箭

这个故事说明，在这个世界上，我们永远不要过分相信技巧，也就是说，没有人可以摆脱环境而生存。如果心境被环境挫败，将会一事无成。

当一个人的心境可以抵御外在环境恐惧的时候，这个人才可能成为真正的勇者，个人的技巧也才有发挥的空间。

内心的判断最重要

一个教授对10个人进行了这样一个实验：

教授在一个黑咕隆咚的屋子里，架了一座独木桥。他对实验者说，我领着你们从这个屋子里面走过去，屋子里光线很暗，什么也看不见，你们只要跟着我走就行了。

10个人跟着教授，如履平地般走到了房子的那一端。这时，教授开了一盏灯，众人定睛一看，顿时吓得趴下来了。原来他们刚才走过的不仅是一座独木桥，桥下是一个鳄鱼池，十几条鳄鱼正来回游动。

教授说，现在我们再原路走回去，你们有谁愿意跟着我回去啊？众人没有一个动弹。

经过动员，好歹有3个人站了出来。可是这3个人走到桥的一半儿就哆嗦了，最后蹲着蹭着爬着总算走过去了。

这时，教授又开亮了几盏灯，大家又看到一个事实：在桥和鳄鱼之间，还有一层防护网。

教授问：现在还有谁愿意跟着我走过这个桥呢？这时又有5个人站出来，因为他们知道有防护了，所以跟着走过去了。

教授问趴下的那最后两个人：刚才你们不是从这上面走过来了吗？为什么现在死活都不愿意跟我走回去了呢？那两个人哆哆嗦嗦地说：我们一直在想，这个网子它就真的安全牢靠吗？

其实这可能就是我们所面对的真实的生活。

有时，你看不清生活的坎坷时，反而闯过去了。在你仅仅看到一些表象时，你就被彻底吓晕了。而当你真正看清生活中的安与危、利与弊的时候，也许我们鼓起勇气，尽管心怀恐惧，但还能往前走去（图5）。

那么，一个人的内心状态怎样才是好的，又怎样才能达到好的心态呢？

（5） 能战胜自我的人，往往可以战胜一切

庄子又讲了一个斗鸡的故事：

纪子要为大王培养出一只雄霸四方的斗鸡。

10天过去了，大王去问:我那只斗鸡能行了吗？

纪子回答说:还不行。因为这只斗鸡盛气凌人，羽毛张开，目光炯炯，骄气十足。

又过了10天，大王又去问。纪子回答说:还不行。尽管它的骄气开始收敛了，但别的鸡一有响动，它马上还有反应，还想争斗。还要再等等。

又过了10天，大王第三次去问。纪子说，还不行。它现在虽然队外在的反应淡了很多，但它的目光中还有怒气，还要再等等。

又过了10天，大王第四次去问。纪子说：这回似乎可以了。因为别的鸡有一些响动鸣叫，它已经不应答。现在它像个什么样子呢？它“呆若木鸡”， “其德全矣”，它的精神已经内敛，这时，只要它往那儿一站，任何鸡一看见它，马上就会落荒而逃（图6）。

（6） 人生中要取得成功，不在于勇猛，而在于德性

打破世俗心体会到真意

庄子在《达生》篇里，讲了一个鲁国木匠的故事。

这个木匠名叫梓庆，他制做祭祀时悬挂钟鼓架子的柱子，上面雕饰的老虎等猛兽栩栩如生，人人见了无不惊叹，以为鬼斧神工啊！

梓庆的名声传到国君那里，鲁侯就问他其中的奥秘。

梓庆很谦虚，说：我一个木匠，哪有什么诀窍啊。

他对鲁侯说：做架子之前，我要用心去斋戒，这是为了“静心”，让自己的内心真正安静下来。

斋戒到第三天，我可以忘记了“庆奖爵禄”，我做成功后，立功啊，受赏啊等等这些“利”都忘掉了。

斋戒到第五天，我就可以忘记“非誉巧拙”。也就是说，我已经不在乎别人对我是毁是誉，忘记名声了。

斋戒到第七天，我可以忘却我这个人的“四肢形体”，达到忘我之境。

这个时候，我就进山去静心寻找所要的木材。观察材质，看到形态合适的木材就把它砍回来，随手一加工，它就成为现在的样子（图7）。

（7） 人若忘我，做事常常可以达到最佳境界

梓庆最后说：我做的事情无非是“以天合天”，这就是我的奥秘。

木匠的故事告诉我们一个朴素而玄妙的道理，一个人做事情要做得好，要穿越三个阶段，忘利，忘名、忘我。如果能做到这三点，就会知道世间大道的规则，做到“以天合天”，品尝到生命本初的滋味。

有一个故事说得好：有一个普通的园丁，他致力于种植各种各样的瓜果。一个夏天，他收获了满满一架葡萄。葡萄又大又甜，他高兴极了，希望别人能够分享他精心种植的这些葡萄的美味。于是，他抱着一串一串葡萄站在家门口，送给往来的路人品尝。

有一个富商路过，园丁说：你尝尝我的葡萄看好不好？富商尝了说：你这葡萄这么好，要多少钱呐？我一定得付钱给你。园丁说：我不要钱，就想让你看滋味怎么样。富商说：你凭什么给我葡萄，你给葡萄，你肯定得要钱啊！商人硬塞给他一笔钱，捧着葡萄走了。园丁特别失落。

这时过来一个官员，园丁又捧了一抱葡萄过去。官员一尝，味道好极了。说：你是不是有什么事求我啊？有什么事你就开口，我不能白拿你的葡萄。园丁说，我什么事也没有，就是想让你尝尝啊！官员说：我白拿你的葡萄不合适。放下葡萄就走了。园丁更失落了。

接着有一对恩恩爱爱的小两口过来了，园丁想，这个年轻女子肯定爱吃新鲜水果，就捧着葡萄殷勤地让那个少妇品尝。少妇吃得喜笑颜开，可是还没说话呢，她的丈夫就虎视眈眈地盯着园丁说：你什么意思？园丁一看不对头，转身就跑，也顾不上问葡萄的滋味怎么样了。园丁快郁闷死了。

有一天，一个穿着破衣烂衫的老头儿走过来，郁闷的园丁急忙捧了一大抱葡萄请老头儿品尝。老头儿一边吃一边赞美：你这个葡萄种得好啊，汁又多又甜美，这是天底下最好吃的葡萄了。老头儿高高兴兴地把葡萄吃完，扬长而去。 园丁特别高兴，觉得只有这个老头儿才真正懂了葡萄的滋味。

其实，在我们的生活中，有多少葡萄就在眼前，但我们已经失去了认真品尝它的心愿。总觉得这个葡萄的背后一定有着某种寓意，要么为利，要么为名，要么为色，人怎么能没有一点目的呢？所以在我们计较内心的时候，我们就失去了葡萄的美味。

两千多年前庄子告诉我们的是什么呢？就是说，人只有打破了一切世俗心，用自己本初的愿望去遇合这个世界，才能体会到这个世界的真意。

其实，每个人的机遇和美味是一样的，关键是我们以什么样的生存状态去解读它。

阳光心态培训心得体会 篇4

阳光心态 乐观生活

上周，我有幸参加了阳光心态的培训，是我从中受到了具有前卫思想和创新思想的教育，视野受到极大拓展，思想得到进一步解放，为我开展工作和乐观生活起到了促进作用。

由曹立人教授讲解的《让我们的心理更健康—阳光心态与压力管理》课程使我收获最大，感想最多。

曹立人教授是杭州大学工程心理学博士，韩国延世大学博士后，英国剑桥大学高级访问学者。现为浙江大学心理系教授，博士生导师，浙江大学认知与发展心理学研究所副所长，浙江省心理学会理事长。他在整个课程中用通俗易懂的语言，浅显易见的观点教我们如何使心态阳光，管理释放压力。

我从《阳光心态与压力管理》中看到的是知足、感恩、乐观开朗这样一种心态，是一种健康的心态。它能让人心境良好，人际关系正常，适应环境，力所能及改变环境，人格健康。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，我们讲和谐，不仅要力求人与人和谐，人与自然和谐，还要注重人的内心和谐。人的内心和谐是和谐社会的一个高境界。”曹立人教授提出的塑造阳光心态的理论，正是引导人们调整好自己的心态，营造知足、感恩、乐观开朗的心理，树立喜悦、乐观、向上的人生态度，通过个人内心和谐促进社会和谐的一把钥匙。当今社会有种怪现象:我们的财富在增加，但满意感在下降;拥有的财富越来越多，但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多，但是深入的交流越来越少;我们认识的人越来越多，但是真诚的朋友越来越少;房子越来越大，里边的人越来越少;精美的房子越来越多，破碎的家庭也越来越多;道路越来越宽，但我们的视野越来越窄;楼房越来越高，但我们的心胸越来越窄;我们渴望了解外星人，却不想了解身边的人;我们可以参与的活动越来越多，但是享受的快乐越来越少;我们的支出在增加，但是我们的获得在减少;我们的药物在增加，但是我们的健康水平在下降;我们的收入在增加，但是我们的道德水平在下降;我们的自由在增加，但是我们的空间在减少。

生活就是奋斗和收获，人生是短暂的，人生应该有合适的目标，人总是要有点精神，无论做什么总是要有所作为。生活应该丰富多彩，应该是：不断的求索，不断的追求，不断的奋斗。尽管前进的路上有汗水，可能还有眼泪，但一定会在成功中获得快乐和享受。

时间就是生命。时光不会倒流，珍惜现在，奋斗未来。生活是在不断的经历中才会感悟最深，烦恼是别人带来的，开心快乐是自己找的。快乐也是一天，痛苦也是一天，何不快快乐乐，开开心心过完每一天。

人生就是这样，我们无法回避不开心和痛苦的事，那么怎样让自己在经历这些伤心和痛苦后还能开心起来呢?我觉得真正的快乐源于对痛苦的领悟，因为没有痛苦的人生是无法感受到快乐的，我们只有正确地面对它，理智地剖析它，只有这样我们才能学会放弃，才懂得珍惜，才能记住该记的，忘记该忘记的，才能剖析人生中的痛苦，让它成为你人生的一种财富、一段经历、一份回忆、一种领悟，而不是痛苦，这样我们就能坦然直视过去，快意人生，无悔人生，人生才有真正的快乐，而不是逃避和掩饰，更不是强作欢颜。因为我相信，人生是要我们面对的，不是逃避的，我们可以伤心但决不能沉溺和逃避。

XX感恩心态培训心得体会 篇5

XX感恩心态培训心得体会怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!XX感恩心态培训心得体会

当前经济形势不是很景气，“冬天”的到来，我们要有危机意识，不要依赖别人，要相信自己。我们更要相互包容，更加热爱仁达文化，把企业当自己的家来经营。

要做好一个部门经理，定位很重要，接下来的就是心态、学习力。这里简单分享下自己的一些看法和感想。

1、经理应该做哪些事,什么最重要?团队建设、领导力、培养部属，都是一个经理需要去做的事情。作为经理，不在于我们有多少血，而在于我们有多少造血的功能。作为经理，你的价值，不是在于你签了多少单，而是能培养出多少超越我们的人.2、如何正确对待工作中的责任心?这就是能否把部门带好，是在于敢不敢负责。部门带不好，就是自身的责任，业绩做不好，也是我们的责任。我们要相信，通过学习，通过交流，一定可以找到方法的。也有人看了很多激励的书籍之后会有180度的转弯，说，“陈总，这都是我的责任，我一定会去做好，我一定会努力去做好。”这又是另外一个极端的问题，在这点上，我们很多员工犯过错误，很着急。当我们走到这种极端的时候，我相信，你的态度很好，但是并不代表你一定就能做好。团队成长缓慢，不去沟通，不去找原因，是不能解决问题的。态度上要积极乐观，但是要对事务有客观的了解。

如：一个新部门的成长要6个月，但你要1个月，怎么可能。如：我们有一家公司，第一个月势头很吓人，能迅速找回信心是很好的，但不要忘了后面的东西，如果团队不稳定、专业知识不了解，对客户的积累不够，很可能受到一点挫折就会退缩，马上跌入低谷如果我们想到了，让销售人员去冲，你是正确的，如果你没有想过这个问题，你让他们这样去冲就错误了。

3、成为合格经理应具备的关键能力执行能力—执行的前提是认可。

只有认可别人，才可能去听别人的。如果他不认可你的话他是不会听你的，执行是一种认可，让他认可你。怎么认可?身教言传。我们的每一个言谈举止是不是走在别人前面。我们可以说我们迷惑、迷茫，不要常常说你很郁闷。你要树立你的威信。现在缺的不是方法，而是执行。不是教他方法，而是想办法，第一个不是想发号施令而是他怎么才会认可你，怎么才会听你的。

4、怎么看待工作

每天的工作，就是去创造希望，把销售代表送出去，他们才能带回来签单的希望，帮他们见客户，帮他们找到方法。出去2个人，就只有2个希望，出去10个人，就有10个希望。把同事送出去，工作就是创造希望，创造热情。

5、我们平时应该做哪些具体工作?

我感觉这事情简单也复杂，八个字：规划、把握、沟通、激励。规划是规划目标，团队的和个人的;把握呢?就是根据目标把握团队的一些情况，发现问题再解决问题，针对问题采取一些激励的措施。

6、如何安排一天的工作--日常工作中的要点?

做管理没有无所谓的事情。要么就不做，做了就要去做得有价值。做管理，就要做一种连带效应。经理一定要有责任。每天，和大家去沟通，因为这样可以理解大家的意思，了解业务代表，便于运作。部门里有老员工，中等的员工，新员工。要去引导他们做一些该做的事情。

7、创业者和一个职业者的关系是什么?

想创业了?无论创业还是职业者他们都是在做事，他们所体会到的快乐是一样的。都是一个职业中做者，我们都有一份事业。A、B两个人都在一个公司工作，A，用做工作的态度去工作;B用做事业的态度去工作，若干年后，A还是在做事，而B可能已经拥有了自己的事业。一个人应该用做事的态度还是做事业的态度去工作呢?我一直以来都是用做事业的态度去工作，所以我体会的是做事业的快乐。

8、工作的原动力是什么呢?职业生涯规划怎么做?

我的职业规划，在不同的时期会有不同规划，在什么段位就要做什么段位的规划。也就是说第一要确定愿景;第二面对我们的现实;第三立刻行动。

工作中有许许多多的这样那样的想法，这里我们需要的是坚持二字。认定了一个目标那就去做吧。走下去就是。XX感恩心态培训心得体会

“感恩”一词在现代汉语词典里解释为“对别人所给的帮助表示感激”，感恩是人类生活的重要情感行为，这种情感和行为包含着尊敬师长、关爱他人、回报祖国、珍爱生命、追求和谐等伦理价值。一颗颗感恩的心，组合成社会的良心、善心与爱心。加强感恩教育，就是要加强和改进学生思想政治教育，为社会培养出健康和高尚的人。

感恩教育是培养传承中华民族优秀道德传统的基本要求。感恩是中华民族的传统美德，中国历来就有“滴水之恩，当涌泉相报”、“投之以桃，报之以李”的感恩思想，先生则要求人民要“感谢命运，感谢人民，感谢思想，感谢一切我要感谢的人”。加强感恩教育就是要培养健康的学生，让他们继承中华民族的优良传统，做品德高尚的人。

感恩教育是培养健康心理的基本要求。感恩之心是一个人幸福的源泉，一个心存感激的人，往往就是最快乐的人。在感恩的氛围中，人们面对很多事情都可以平心静气;在感恩的环境里，人们可以认真、务实地从最细小的事情从容做起;在感恩的空气中，人们自发地真正做到严于律已宽以待人;在感恩的气氛中，我们将不会感到自己的孤独„„加强感恩教育就是要培养学生，让他们拥有一颗阳光的心灵、积极乐观的人生态度，感恩社会、感恩父母、感恩老师和同学，从而与人与社会和谐相处。

首先，要循循善诱，引导大学生学会感知他人对自己的帮助。巴尔扎克说:“骄傲的人，很少感恩，因为他永远不会认为自己已得到他应得的一切”。处于成长阶段的大学生，尤其是部分身上存在的自我中心意识，使他们很容易形成“成皆由我，败皆由人”的思维习惯，总是过高地估计自己的努力，而看不到别人的付出。因此，要有意识地逐步引导大学生用辩证的方法多角度地分析问题，在看到自己努力的同时，也要看到他人对自己的帮助，养成谦虚进取的心态，由此知道感恩、学会感恩。

其次，要培养大学生的权责意识。如卢梭所言“当舒适地享受一旦成为习惯，便使人几乎感觉不到乐趣”。当外来的帮助和关怀成为习惯时，人便容易变得漠然。在日常生活中，师长们更多的只是履行了自己的“责”，而没有意识到自己在、长幼关系中理应享有的“权”，亦即忽略了孩子的责任和义务。由此，孩子因没有付出的体验，久而久之，老师、父母的付出在孩子眼里就会变得理所当然了。长此以往，又何谈对师长的体谅和感恩呢?因此，要正确的权责观。师长在付出努力的同时，要有意识地让大学生看到和感觉到，让他们理解师长的艰辛与付出，进而要求他们也要尽相应的责任和义务，逐步让他们在享受拥有的同时懂得回报，养成感恩的心态和习惯。

加强和改进大学生感恩教育，提高实效性。要使感恩意识成为大学生的一种思维习惯，成为他们的品德中的组成部分，无疑是要经过长时间的引导和熏陶，找到正确的学校途径。

培训心得(阳光心态与高效执行) 篇6

热烈的掌声又一次响起来，刘启正老师关于阳光心态与高效执行的培训结束了，大家都还依依不舍，没有完全从课堂里的氛围走出来。经过刘老师的培训，我也感慨很多，有很多的体会与心得，下面我主要把我体会最深的三个方面与大家分享一下。

一、凡事要勇于担当，而不是推卸责任。单位请你来就是为了解决问题，而不是制造问题。在日常的工作中，我们要敢于发现问题，解决问题，做问题的终结者，而不是问题的制造者，也不是问题的传递者。我们很多人都可能说个这样一句话，我也不知道，你问领导吧，把问题推给了领导，而不是说交给我吧，我没问题，出了事我负责，其实负责的过程就是能力提升的过程，也是勇于担当的过程。我很欣赏刘老师说过的这一句话，负责就要克服困难，克服困难就会遇到痛苦，使我痛苦者必使我强大，使我痛苦的人是我生命中的贵人，使我痛苦的事，是我生命中的贵事。二、一切都是我的错，有错都是我的错。这其实是一种自我觉醒的关键点，就是我是根源，凡事归因于内，不找借口。举一个例子，晚上回家，我媳妇说我怎么这么晚回来，又去干嘛去了，又去喝酒去了？我本想给她解释说我去街上买了

点东西，回来晚了，但想到刘老师讲的，我马上说，对不起，媳妇，一切都是我的错，我没有事先给你说一下，去街上买东西去了，请你原谅。媳妇不像以前那样说个不停了，而是说态度很好，下不为例。看看，一场可能的暴风雨就这样过去了。所以说，凡事归因于内，找自己的错，能化解很多的矛盾。

三、凡事心怀感恩。感谢社会给我们一个安全稳定的社会，感谢联社给我们一个可以施展自我的平台，感谢领导给我们的肯定，感谢同事对我们的帮助，正是因为有了他们的帮助我们才能一步一步的成长，才能过好我们的生活，常怀一颗感恩之心吧。

经过对阳光心态塑造与高效执行的培训，使我更加深刻的认识到阳光心态的重要性，阳光心态是知足、感恩、乐观开朗的一种心态，是一种健康的心态。高效执行是坚持服从，找方法不找借口的执行力，是一种能力的体现。通过本次学习，在今后的工作中我争取做一个积极乐观、干事高效的员工。

心态心得体会 篇7

第六采油物资供应站 马丽

通过学习《阳光心通过学习《阳光心态》这本书，使我体会到了一个人的心态对这个人的健康、生活、家庭和事业的影响都十分巨大，虽然这本书我还没有完全看完，但还是想谈一下自己读这本书的体会。

态》这本书，使我体会到了一个人的心态对这个人的健康、生活、家庭和事业的影响都十分巨大，虽然这本书我还没有完全看完，但还是想谈一下自己读这本书的体会。

《阳光心态》这本书，我从中看到了知足、感恩、乐观、开朗这样一种心态，是一种健康的心态。怎样营造阳光心态，影响阳光心态的原因，及改变态度、怎样享受、怎样创造，这本书给了我们很好的答案，它告诉我们最好的办法是拥有一个健康、向上的良好心态，保持阳光心态就是保持平常、积极、知足、感恩、达观的一种模式，能够让我们带着好心情去创造成功、体验过程。学会从工作中发现乐趣，任何工作，只要用心去体会，总会从中发现乐趣，找到成就感，使工作不再是一种负担，从而延长快乐的时间。

由此，我想到我们的工作，如果心态不平衡的话，就会这也不称心，那也不如意，啥都看不惯，啥都不满意。工作本身不重要，重要的是你对这个工作的态度，既然我们改变不了工作，就要改变对工作的态度，就要以平和的心态对待工作。我所从事的是离退休管理和稳定工作，这项工作就需要有一个阳光的心态、良好平和的心态服务于他们。比如在接待一个怒气冲冲的上访者时，自己没有好的心情、平和的心态，又怎能做好来访者的工作呢？只能适得其反。塑造一个健康向上的心态，是做好一切工作的良好开端。只有自己调整好心态，才能给接触自己的人带去快乐，正确认识自己，为自己准确定位，学会快乐工作，不仅能提高工作效率，还能给更多的人带来快乐。一样的完成工作，何不端正自己的心态，快快乐乐地去工作呢？

在这里我想和大家分享《阳光心态》里的一段话，要保持良好的阳光心态的方法是：

1、不能改变环境就适应环境。

2、不能改变别人就改变自己。

3、不能改变事情就改变对事情的态度。

4、不能被别人的语言伤害。

生命需要阳光，心灵更需要阳光。”这是读完《阳光心态》后的最大感触。在纷繁复杂的尘世中，我们经常被工作生活中的琐事而焦头烂额，在我们感觉到累的时候，或许更多的不是身体上的累，而是心理上的疲倦。

曾几何时，我们认识的人越来越多了，但是真正交心的朋友却少了；物质上越来越富裕了，快乐却越来越贫乏了；欲望越来越大了，但是满足感却是越来越少。读完《阳光心态》这本书，才发觉日常感觉不快乐的真正原因不是每天所抱怨的人和物，而是自己心灵缺乏阳光的抚慰。《阳光心态》书中提出阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观，自信，给予、博爱、和工作并快乐着的心智模式，捅有阳光心态，工作学习生活事业交往等均能和谒顺利。

保持阳光心态就是平常心。在物欲横流的社会中，诱惑无处不在，如何在形形色色的社会诱惑中保持自我，不受金钱名利所累，就需要常持有一个平常心。在我们日常生活中，做到不为荣誉所累，不为自己的选择而懊悔，不为一时的落魄而气馁，也不为一时的成功而趾高气扬，只有做到“不以物喜，不以己悲”，才有可能真正实现“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫观天外云卷云舒”的人生境界。真正的平常心就是上帝赐予你幸福的时候，你快乐的接受它，当生活赐予你苦难的时候，也不要盲目悲观，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”生活的悲剧可能往往就是喜剧的序幕，无法避开苦难时，就豁达的伸开双臂就像接受幸福一样去接受它，要相信“黑暗不是我的人生本色，我只是在经历黑暗”，只有具备了这样的平常心，才能在骨子里去勇敢乐观的接受生活的各种挑战。

保持阳光心态就是知足与感恩。生活中有很多人不快乐，就是因为觉得自己想得到的很多东西却仍然没有得到，它在为此而苦恼的同时却忽略了自己所拥有的东西。“我一直在为自己没有鞋而苦恼，直到发现了一个没有脚的人”说的真是这个道理。在生活中，要知道能得到是情分，没有的是本分，情分要感恩，本分要努力，我们在很多场合下都需要有一点阿Q的精神，要学会“比上不足，比下有余”，不能仅仅因为自己没有得到的东西去怨天尤人，而要为自己现在所拥有的东西去学会知足与感恩。生命赋予我们的东西总是有用的，就像一粒种子必须接受严冬的考验、春雨的滋润、夏天的烈日从而走向秋天的成熟一样。我们生活中的成功、失败、荣誉、委屈等等都在磨炼着我们，也在考验和丰富着我们，当我们成功地从生活的这些历程中走出来的时候，我们就会感悟到生活的真谛和人生的真谛，我们就会发自内心地“感谢生活，感谢苦难，”还有那些不让我们“站直”的压力。就像《阳光心态》里面所说的一样：“感恩伤害你的人，因为他磨炼了你的意志。感恩欺骗你的人，因为他增进了你的见识。感恩鞭挞你的人，因为他削除了你的自责。感恩遗弃你的人，因为他教导了你要独立。感恩绊倒你的人，因为他强化了你的能力。感恩斥责你的人，因为他助长了你的智慧。”

学习《阳光心态》心得体会

让阳光照进你的心灵，你会发现生活原本是如此的美好！

“生命需要阳光，心灵更需要阳光。”这是读完《阳光心态》后的最大感触。在纷繁复杂的尘世中，我们经常被工作生活中的琐事而焦头烂额，在我们感觉到累的时候，或许更多的不是身体上的累，而是心理上的疲倦。

曾几何时，我们认识的人越来越多了，但是真正交心的朋友却少了；物质上越来越富裕了，快乐却越来越贫乏了；欲望越来越大了，但是满足感却是越来越少。读完《阳光心态》这本书，才发觉日常感觉不快乐的真正原因不是每天所抱怨的人和物，而是自己心灵缺乏阳光的抚慰。《阳光心态》书中提出阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观，自信，给予、博爱、和工作并快乐着的心智模式，捅有阳光心态，工作学习生活事业交往等均能和谒顺利。

保持阳光心态就是平常心。在物欲横流的社会中，诱惑无处不在，如何在形形色色的社会诱惑中保持自我，不受金钱名利所累，就需要常持有一个平常心。在我们日常生活中，做到不为荣誉所累，不为自己的选择而懊悔，不为一时的落魄而气馁，也不为一时的成功而趾高气扬，只有做到“不以物喜，不以己悲”，才有可能真正实现“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫观天外云卷云舒”的人生境界。真正的平常心就是上帝赐予你幸福的时候，你快乐的接受它，当生活赐予你苦难的时候，也不要盲目悲观，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”生活的悲剧可能往往就是喜剧的序幕，无法避开苦难时，就豁达的伸开双臂就像接受幸福一样去接受它，要相信“黑暗不是我的人生本色，我只是在经历黑暗”，只有具备了这样的平常心，才能在骨子里去勇敢乐观的接受生活的各种挑战。

保持阳光心态就是知足与感恩。生活中有很多人不快乐，就是因为觉得自己想得到的很多东西却仍然没有得到，它在为此而苦恼的同时却忽略了自己所拥有的东西。“我一直在为自己没有鞋而苦恼，直到发现了一个没有脚的人”说的真是这个道理。在生活中，要知道能得到是情分，没有的是本分，情分要感恩，本分要努力，我们在很多场合下都需要有一点阿Q的精神，要学会“比上不足，比下有余”，不能仅仅因为自己没有得到的东西去怨天尤人，而要为自己现在所拥有的东西去学会知足与感恩。生命赋予我们的东西总是有用的，就像一粒种子必须接受严冬的考验、春雨的滋润、夏天的烈日从而走向秋天的成熟一样。我们生活中的成功、失败、荣誉、委屈等等都在磨炼着我们，也在考验和丰富着我们，当我们成功地从生活的这些历程中走出来的时候，我们就会感悟到生活的真谛和人生的真谛，我们就会发自内心地“感谢生活，感谢苦难，”还有那些不让我们“站直”的压力。就像《阳光心态》里面所说的一样：“感恩伤害你的人，因为他磨炼了你的意志。感恩欺骗你的人，因为他增进了你的见识。感恩鞭挞你的人，因为他削除了你的自责。感恩遗弃你的人，因为他教导了你要独立。感恩绊倒你的人，因为他强化了你的能力。感恩斥责你的人，因为他助长了你的智慧。”

《阳光心态》让人有一种豁然开朗的感觉，能够让人感受到阳光心态是一种让人积极融入环境的积极心态，能够让人学会知足与感恩、豁达与宽容的心态。具备了这种心态，就知道了怎样在知足与进取之间权衡，学会在追求与放弃之间抉择，懂得在得意与失意之时的情绪取舍。

让阳光照进你的心灵，你会发现生活原本是如此的美好！

通过对吴维库教授阳光心态的学习，使我认识到塑造一个健康、向上的心态，是做好一切工作的良好开端。一个人是否拥有阳光般的心态，可是直接或间接的影响到他的学习、工作、生活的方方面面，我们在忙于日常的繁杂事务时，往往忽略调节心理、调整心态。一个健康、向上的良好心态，可以帮助我们战胜消极悲观，找到快乐生活的支点。当我们拥有一个阳光心态的时候，就有力量迎接挑战，战胜困难。

阳光心态首先讲的就是心态问题，心态不端正，看到的问题就不客观。当面对困难挫折的时候，别人的安慰只能是外在的因素，要想真正改变心态，必须从内因，从自己的内心开始改变，上帝在创造人的时候，把心灵的钥匙放在了人的内心里，要想拥有阳光心态就必须从心里打开心门，但是，当你不能完全打开的时候，我建议你为心灵开一扇窗，让阳光一点一点进来。当我们面对工作时，如果心态不正的话，就会一味的埋怨，发牢骚，找各种理由不去完成，但如果心态端正的话，就会认真努力的去完成，其结果就不大一样了，所以，好心情才能欣赏好风光，好花要好心情赏。

做为人力资源部的一名工作者，每天我们都会面对各方面的压力，面对很多有情绪的人，面对很多烦心的事情。有很多人称人力资源部是个出气的好地方，每当遇到困难的时候都会想到了人力资源部，当有情绪的时候，也会想到人力资源部。就拿接待农民工上访来说，往往有很多农民工不理解，认为我们和欠钱的人是一样的，所以，就将怨气撒在我们身上，有时，还会出现过激的言语，过激的行为。这些我们都要用平静的情绪去对待，用阳光的心态去看待，去换位思考去理解，如果我们不理解就会吵起来，也就无法解决问题。谦虚不代表无能，忍让并不代表懦弱，真诚的沟通是需要相互理解，相互支持的。

事情本身不重要，重要的是人对这个事情的态度，既然我们改变不了事情，就要改变对事情的态度，改变了态度就会有不一样的结果，这里我想到一个寓言故事，希望能同大家分享:

有一位老太太，他有两个儿子，大儿子是染布的，二儿子是买伞的，她整天为两个儿子发愁.天一下雨，她就会大儿子发愁，因为不能晒布了；天一放晴，她又为二儿子发愁，因为二儿子的伞就买不出去了.老太太总是愁眉苦脸的，没有一天开心的日子，弄得疾病缠身，骨瘦如柴.一位哲学家告诉她，为什么不反过来想呐?天一下雨，你就为二儿子高兴，因为他可以买伞了；天一放晴，你就为大儿子高兴，因为他可以晒布了。在哲学家的开导下，老太太天天都是乐呵呵的，身体自然就健康起来了。

可以看出，相同的事情用不同的角度看待就会有不一样的结果，所以说改变心态,可以把坏心情变好,可以把恶劣的环境变成对自己有利的环境。不要把时间浪费在抱怨,哀叹上,要去努力寻找能改变困境的突破点,一旦用心找到了,就要用坚持不懈的毅力去达成目标,甚至突破目标。

活在当下，讲的非常好，第一次听到这个理论的时候，还纳闷这是什么理论，这不就是典型的阿Q精神吗？让人不思进取的缪论吗？直到后来才明白，阳光心态不是让你不思进取，也不是让你丧失奋斗的目标。他告诉我们，最重要的事情，就是现在你做的事情，最重要的人就是和你一起做事情的人，最重要的时间就是现在，活在当下，所以，我们一定要把握好现在，把现在手头的事情做好。以前的事情已经过去、以后的事情还没开始，想的再多都没有任何意义，我们能把握的只有现在，如果为了过去的事情后悔，那样只会使我们更加消沉，如果为未来的事情担心，就会整天焦躁不安，也没有任何意义，所以把握现在，才能成就未来。

内心如果是一团火，才能释放出光和热，内心如果是一块冰，就是化了也还是零度。所以，只有自己内心充满热量，才能释放热量。良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。如果我们每天带着情绪工作，这种情绪就会影响到和你接触的人，这样相互影响，就会给很多人带去不快乐。相反我们学会快乐的工作，这不仅能提高工作效率，而且还能给每个接触的人带去快乐，进而给更多的人带去快乐。工作的压力每个人都有，就看你如何看待它，如果工作的不开心可以选者放弃，换个角度想想，做别的工作就会一帆风顺吗?困难我们都有，是否能试着去改变它，要让事情改变，先改变自己，要让事情变的更好，先让自己变的更好。

想想周围的每一个人，是他们的无私的关怀和帮助让你成长。去感激他人对你的帮助、去感激家人给你的温馨的家、去感激领导给你的就业的机会、感激社会给你的创业的环境等等。总之，要有感恩的心态！

阳光心态的学习，使我改变很多，原来在和别人的接触中，总是很严谨、谨慎，害怕说错话，做错事，有很多想法也不愿和别人交流，遇到不愉快的事情，就出现烦躁情绪，有时还将烦躁的情绪带到工作上。这样不仅不利于事情的解决，而且也伤害了别人，搞得别人也不快乐。学习后，我学会微笑着面对生活，快乐的享受工作。在参加这次演讲时，我就愉快地参加，我就希望将我的阳光心态传递给大家，阳光心态让我有勇气通过一个笑话，把快乐带给大家。学习让我改变，让我的性格在慢慢的发生着变化，是阳光心态让我改变了以前羞涩、紧张的说话状态，让我的内心充满阳光，学会享受工作，享受快乐。

最后和大家分享阳光心态里的一句话；不能改变环境，就去适应环境，不能改变别人，就改变自己，不能改变事情，就改变对事情的态度；爱人者，人恒爱之，敬人者人恒敬之；活在当下，把握未来，使我们每天都获得阳光心态！

4、以前只听说过一些如“阳光男孩”、“阳光女孩”之类的词语，对“阳光心态”比较陌生。直到在4月3日，通过兹董事长在生产会上的讲话，才知道有“阳光心态”这个新名词，经过兹董事长的穿针引线的讲解，再加上吴维库教授深入浅出的授课，使我对阳光心态有了较为全面的认识,同时也使我认识到了阳光心态在以后的生活、工作中的巨大作用，受益匪浅,感受颇深,我特意写了一篇学习心得,以供心灵的交流:

一、通过对阳光心态的学习，使我认识到阳光心态能塑造积极的价值观、能培养健康的人生。

通过对阳光心态的学习,使我懂得了心态有积极的一面，也有消极的一面。一位哲人说：”你的心态就是你真正的主人。”这句不朽的名言告诉我们一个真理：有什么样的心态，就会有什么样的人生。如果我们的心态是积极的，我们所看到的就是乐观、进步和向上的一面，我们的工作、人际关系以及整个人生都是成功向上的，就能帮助我们获取正确的价值观和健康的人生；而如果我们的心态是消极的，我们所看到的就会是悲观、落后和黑暗的一面，则会剥夺我们生活中一些有意义的东西，即使人生能够到达顶峰，它也会把我们从顶峰上推落下来，使我们跌入低谷。心灵需要阳光的照耀，没有一个心灵黑暗的人能走到柳暗花明的境地.当我们置身于阴影中时，要善于看到另一面的阳光。

二、具备阳光心态，能形成良好的生活、工作氛围，有助于工作效率的提高，能释放强劲的影响力。英国著名文豪狄更斯曾经说过一句经典的名言：“一个健全的心态，比一百种智慧都更有力量。”通过这句名言可见健康的心态对我们的工作、生活具有多么大的影响力。

首先，通过对阳光心态的学习，使我学会了微笑对待每一天、每一个人、每一件困难的事，我们在工作中必须要有“阳光心态”。我在平时的工作中有时候标准不够高、要求不够严，甚至有时候产生厌烦、浮躁的情绪。但是通过这次阳光心态的学习，使我认识到不健康的心态是我们学习、生活、工作中的大敌，如果不尽快改变自己的不良心态，将直接影响到我们的工作态度和工作质量，最后有可能扭曲我们整个的人生。一个人只有内心充满阳光和微笑才有活力，才有希望，才能健康发展和体现自我存在的价值。

其次，阳光心态能使我们智力正常、能够控制自己的情绪并且心境良好，有助于人际关系、工作氛围的提升。一个人即使知识再渊博，能力再强，也不可能在工作上做到面面俱到；一个人即使工作再能干，也不能完成所有的工作。一个企业有许多部门，部门与部门之间、部门内部人员之间，少不了工作的相互协调和帮助，处理好同事之间的关系至关重要。在工作中保持阳光心态不但自己心情愉悦的工作，也能给别人带来好的心情，可以这么说具有阳光心态是联系同事之间的心理纽带，是我们做好每项工作的前提条件。

三、学习阳光心态，要保持健康的、积极向上的心态，避免走向反极。

阳光心态是一种积极的、向上的心态，我们在平时的生活、工作中要避免走向反面，形成与世无争的过激心态，消磨了与时俱进意志。

我的心得不一定深刻，但是通过这段时间的学习，使我在工作和生活方面都有了新心态、新思想的灌输，使我的思想得到了清洗和升华。感谢集团领导给我们这些学习的机会，使我们的人生获得了温暖的阳光。以后我一定会珍惜每一次的学习机会，把学习当作一种责任、一种追求、一种修养、一种境界、一种品格，自我加压、持之以恒，并且把这些新学到的东西用到实际工作中去，为聊建集团的发展贡献我的力量。阳光是温暖的，惬意的，象征着光明，象征着生机，象征着希望，正是它，孕育了大地的绚丽多彩，造就了大自然的千姿百态。在阳光的照耀与“关怀”下，植物茁壮成长，动物繁衍生息。同样，沐浴在阳光下的人们，总能感到心情舒畅，神清气爽。阳光心态,像阳光一样的心态，顾名思义，它能给人以光明、温暖，使人以积极正面的态度对待事物,寻找事物光明的一面，在生活、工作的同时，洋溢着愉快的心情。那么，怎样的心态能算得上是阳光心态呢，在培训中，教授讲的两个词语另我感悟深刻，记忆犹新。那就是操之在我，活在当下。

操之在我。简单的说，就是控制自己的情绪，把情绪的操纵权把握在自己手里。有两句话说得很好，“如果你自己不伤害自己，别人不可能伤害你”；“棍子和石头也许能够打断我的骨头，但是，言语永远也不能伤着我”。结合工作，身为办公室工作人员，每天都要接触很多人，和各层次的人打交道，因此，搞好工作要时刻保持乐观上进的心态，摆正自己的位置，控制自己的情绪，用微笑面对工作，以诚待人，用理智办事，像阳光一样，使和你接触的人感到温暖，感到舒心，从而提高自己的感召力和亲和力，使别人快乐的同时也给自己一份愉快的心情。同时，自己也要不断在生活、工作中寻找快乐的事情，让愉快的心情时刻围绕着自己，做一个阳光使者，把阳光带给大家。有这样一个故事：“有个脾气很倔的老头，生病了住在医院里，他看什么都不顺眼，经常无理取闹，辱骂护士，因此很多护士都不愿意去照顾他，但是，有一位护士小姐就很聪明，她始终用微笑面对老人，把老人的辱骂想象成对自己的赞美，不但很好的完成了自己的工作，还非常愉快高兴，时间长了，老人觉得很没趣，也感觉到这个小护士很好，就慢慢改变了先有的态度，两人相处的很融洽”。我觉得，故事中的那个小姑娘把操之在我运用的淋漓尽致，在工作中寻找快乐，把阳光放在心里，即照耀了自己，又温暖了别人。活在当下，即以未来为导向，活在过程中，活在现在。有句话说的好：经常活在过去使人消沉，经常活在未来会产生焦虑。在现实生活中，我们即不能改变已往发生的事情，也无法预知将来要发生的事。因此，只有面对现实，才是客观、明智的选择。一个人对事情的认识、看法以及自身的力量有限，很多事情都不以自己的意志为转移。人生之路崎岖不平，遇事有好有坏，遇到好的事情时，我们当然可以镇定自若, 谈笑风生。但当遇到不好的事情时，怨天尤人、埋怨过去、担心未来，这些都不能解决问题，我们所要做的的，是保持阳光的、乐观的心态，正视问题，沉着冷静，针对当前的形势、情况，从多个角度分析，调动一切积极有利的因素，寻找事情好的一面，给自己萌发希望，树立信心，从而寻得解决问题的办法，提高自己解决问题的能力。在工作中，办公室人员必要的素质就是要有认真的工作态度、良好的协调工作能力。我觉得，搞协调就是解决工作中方方面面的问题，维护企业大局稳定发展前进，这就要求我们要具备良好的心理素质，时刻牢记活在当下的思想，不断提高自己解决问题的能力，做到临危不乱，处事不惊，一切围绕工作，一切服务于工作。

操之在我，活在当下，这简洁精辟的八个字，意义深远，我觉得，它道出了阳光心态的精髓。它告诉我们。要以一种阳光的、愉快的、积极的心态面对自己的生活、工作。这样，我们的社会将会更加的丰富多彩，我们的人生才会更加的幸福美丽。来吧，同志们，让我们大家一起，升起心中的太阳，拥有阳光心态，让我们的生活、工作充满阳光，愿快乐的心情始终围绕在我们每个人的周围 5月22日，有幸听到吴维库教授的《领导艺术与阳光心态》对我感触很深，受益菲浅，使我领悟到阳光心态既可以决定命运又可以成就未来：

首先应该拥有宽容心态：成功型个性总是对别人有兴趣和关心别人.他们体谅别人的困难和要求.一个人对别人宽容时,他也必须对自己宽容。学会不在你心中谴责别人,不要评价别人,不要因为他们的错误而责怪和憎恨他们。你觉得别人更有价值的时候，你就能发展一个更佳的和更合适的自我意象.对别人的宽容之所以是成功型个性的体现,是因为那意味着这个人正视现实.其次应该拥有自信心态：自信建立在成功的经验之上。我们开始从事某种活动时,很可能缺乏信心，因为我们没有从经验中知道我们会成功.成功孕育着成功，这个道理完全正确。一次小的成功可以成为巨大成功的基石。另一个重要的技巧,是养成记住过去的成功而忘却失败的习惯。回忆过去勇敢的时刻是恢复自信最有效的方法，而有很多人却因为一两次失败而埋葬了美好的回忆。生动地回忆我们过去的成功和勇敢的时刻,是自信心动摇时极其有益的训练。

自己是命运的主人，自己主宰自己的心灵。是的，只有自己才是自己命运的主人，只有自己才能把握自己的心态，而自己的心态塑造着自己的未来，这是一条普遍的规律。我们能够把扎根于人的心灵中的思想和态度是什么。我们能很快把贫穷的思想变成现实，也同样能很快把富裕的思想变成现实。心态是我们真正的主人,它能使我们成功，也能使我们失败。同一件事由具有两种不同心态的人去做,其结果则必然相反,心态决定人的命运.不要因为我们的心态而使我们自己成为一个失败者.要知道，成功永远属于那些抱有积极心态并付诸行动的人.如果我们想改变自己的世界,首先就应该改变自己的心态。心态是正确的,我们的世界也会是正确的；当我们抱着积极心态时，遇到的一些困难与挫折 便会在我们面前低头。

一个人的心态在某种程度上取决于自己对自己的评价，这种评价有一个通俗的名词——定位。在心中你给自己定位什么，你就是什么，因为定位能决定人生，定位能改变人生。反过来说，就算你给自己定位了，如果不切实际，或者没有一种健康良好的心态，也不会取得成功。人在烦恼的时候，可使意志变得狭窄，判断力、理解力降低，甚至理智和自制力丧失，造成正常行为的瓦解。烦恼不仅使我们的心灵饱受煎熬，同时它还会摧毁我们的机体。条条大路通罗马。其实，明确了自己的定位，消除自身的定位，消除自身的烦恼，也是容易做到的事。心态决定一切，人不一定每件事都会做，但要积极认真去做每件事。

情绪对职业有着非常巨大的影响。该如何控制好情绪树立阳光的工作心态？我们的目的就是要塑造阳光心态，把兴趣和愉快这两个好情绪调动出来，使大家经常处于积极的情绪当中。比如说，我现在不高兴了，我就想办法让高兴出来，就像从衣服口袋里把它掏出来一样。想让哪个情绪出来，就能自如地把它调动出来，能做到这一点是超人，我们不是超人，但会努力去做。因为心境具有两极性，好的心情使你产生向上的力量，使你喜悦、生气勃勃，沉着、冷静，缔造和谐。阳光心态就是构建和谐社会的一个基础。差的心情使你向下，使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振。如果你的心情不好，就会跟别人发脾气，不愿意配合别人的工作，人际关系就会紧张。

拥有阳光心态，就会拥有阳光般的生活。阳光是万事万物的能量之源，大自然因为有了阳光才美丽，很难想象，如果阳光消失，社会会变成什么样子。人也一样，总是向往美好的事物，追求美好，是每个人的愿望，所以，好和坏总是相对的，学会欣赏，寻找阳光，尊重别人，就是在尊重自己。拥有阳光心态，是必要的，是符合事物发展规律的。大自然因为有阳光而美丽，人们的生活也会因为拥有阳光心态而更精彩。拥有阳光心态，就会拥有阳光般的生活。最后祝愿大家拥有阳光心态，拥有阳光般的生活。7 通过听取吴教授精彩的演讲，我学到了很多，感受很深，下面我谈一谈我的个人体会，还望大家多提宝贵意见。

积极的心态能创造人生，消极的心态毁灭人生。只有树立起积极的人生观，价值观，世界观，才能获得健康的人生，获得有意义的人生，取得成功。记得我们刚步入工作岗位时，对前景充满希望，工作也有无穷的动力，可是工作了一段时间之后，似乎就缺少激情，缺少动力，因为工作的机械性、重复性消磨了我们的意志，这时候心态的调整是非常重要的。举一个很简单的例子，我们每天都要干家务，如果你当成是负担，你会觉得很累，可是换个角度想想，这是在锻炼身体，你会觉得很轻松。可见塑造阳光心态对人生的重要性是不言而喻的。塑造阳光心态要从以下几点培养：

一、要有一颗感恩的心。值得我们感恩的事情有很多，大自然让我们享受了阳光、空气、水，父母给予我们养育之恩，同事朋友之间的互相帮助„„。如果你有一颗感恩的心，你会获得好心情，你会与您的家人，您的同事，您的朋友和谐相处，你会包容一切缺陷。这种积极的心态会让你工作富有效率，因为你始终是快乐的。正所谓“爱人者恒人爱，敬人者恒人敬”。

二、要有积极向上的的心态。要热爱工作，热爱生活，用你的行动去影响你周围的人，大家一起进步，一起快乐。心态积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。没有想不到的，只有做不到的。心有多大，舞台就有多高。

三、要有自信的心态。自信是能力的表现，你只有相信自己，才能获得事业和人生的成功。

四、要有承受挫折的心态。不经历风雨，就看不见彩虹。世上的任何事情都不是一帆风顺的，磨难会增强你的阅历，会培养你坚强的意志，会使你正确的对待人生。

最后，祝我们集团象阳光一样照亮世界各地，我们的工程遍布世界各地。我们集团走的更远，更高，更强。祝各位领导，同志们工作快乐，天天阳光。今天，我演讲的内容是，我对情商、影响力和阳光心态的理解；在5月22日听了清华大学吴维库教授做的“领导艺术与阳光心态”，感触颇深，其对情商与影响力，以及阳光心态的演讲使我有茅赛顿开之感。下面我重点从这些方面谈谈我的理解和体会。

情商是认识情绪和管理情绪的能力，情商是使人成功的关键因素。现代科研表明，人的成功商数可以概括为智商、情商和逆境商，它们对成功的贡献率分别是15％、80％和5％，智商使人发现体会，情商使人利用机会，逆境商使人不轻易放弃机会，由此可见，情商是使人最为关键的影响。

智商包括内智力和外智力，内智力包括注意力、记忆力、观察力、理解力、想象力等，外智力包括知识经验技能。逆境商包括信念、自信力、意志力、容挫力、乐观性。逆境商高的人在艰难困苦的情况下，仍能看到未来的希望，越挫越勇，清代军事家曾国藩曾说“屡战屡败、屡败屡战”，商场如同战场，每个成功的企业家的成长过程都是如此，都会经历过挫折。

我刚参加工作不久，要尽快适应社会。“一个人前半生取决于智商，后半生取决于情商，”在我们建筑业内体现非常明显，一个学习成绩优秀的大学生，可能事业起步阶段比较艰难，主要是不适应社会。平庸与卓越在智商上差别不大，主要差在情商上。具有坚毅精神，有强烈的自信心和进去精神，好胜、谨慎的人往往成为卓越者。那么如何提升情商呢？

要从小事入手，从大事着眼。麦当劳的缔造者，雷克洛克说：“如果你关照了小事情，大事情自然会关照你”“安全无小事”一个质量优良大楼的建成，离不开我们安全部门的检查，不要以为某个事情很小，我们就不重视他，忽略一件认为很少的事情，对于我们建筑工程而言往往造成很大的损失。

我应努力做到遵守四个要点和提升五种能力提高自己的情商，在和别人交流的时候，我要遵守四个要点：第一，要知道自己的情绪，第二，要知道被人的情绪，要提升五种能力：第一，认识自身情绪的能力，第二，妥善管理情绪的能力，第三，自我激励的能力，第四，认识他人情绪的能力，第五，人际关系的管理能力。思想决定行动，关键的是要把上述思想方法贯彻到实际中去，养成良好的习惯。

在重要的场合一定要会换位思考，先要对人有所了解，善待别人，多看到别人的优点，对我来说，要有团队意识，要合作，要相互支持形成一个团队，同事之间要相互补台，不要拆台，否则就会倒台，同事之间，偶尔做错一件事，自信心受挫，急需别人扶一下，一般人的想法是他犯错误了，可把他抓住了，数落他一通，弄得他无地自容，就会对团队开始冷漠。情商高的人善解人意，心地高洁，会给人真诚的理解和慰籍。同事之间只有相互关怀，相互团结，才能形成一个团结。

换位思考，但不能错位，我作为安全部门的一员，检查工作时，不能违背原则，对待原则问题，应毫不含糊。

人在逆境时要有自信。第一，要知道谷底原理，第二，要忘掉自我，忘掉自我就不会有失落感，第三，不能把面子看得太重。第四，要注意学习。第五，要打破头脑中的思维禁锢。

阳光心态就是努力提高自制力，该发火得时候发火，不该发火得时候决不发，比如工作中遇到一些不公平得事要学会用阳光心态处理，如吃亏时说：“吃亏是福”，丢东西时说：“破财免灾”。如果能善于顺应他人得情绪，人际关系必然流畅，用吴教授得一段话讲一下我得格言愿与打家共享。

阳光心态心得体会 篇8

—阳光心态心得体会

人活在世上，很多事情无法改变。生活中这样那样的不如意也会给自己造成各种各样的困扰。在理想生活中，我们能够自由选择自己喜欢的工作，做自己想做的事情，从而不考虑那些自己不想做的事情。但现实工作中，却并没有那么完美，会遇到很多不顺心的事情。工作环境不称心，好心没有好报，先进评比没有份，自己工作最辛苦没有得到领导的认可。遇到这些事情以后，如果心态调整不过来，一时想不开，就越想越气，自控能力减退，情绪失去控制，言行也就出现反常现象。这不但导致工作效率下降，工作能力无法得到体现，甚至也会影响到自己的生活质量，使自己生活在忧郁和郁闷的环境中，怨天尤人。

有首歌唱的好，“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。”这里的拼是一种精神，是一种心态。有什么样的心态，就会有什么样的人生。积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。在某种程度上，态度决定我们的生活，有什么样的态度，就有什么样的未来。与其郁闷地活着，不如快乐地活着。快乐工作，快乐生活是现代人追逐的一种时尚，也是每一个人都向往的最高境界。塞翁失马，焉知非福。很多时候，想开点，就会得到很多。俗话说，吃亏是福。人总是在磨难中成长。通过一件件的事情使自己获得更多的能力和经验。这同样是一种付出和得到。

我们说人为什么要去获得一份工作，那是为了获得收入。为什么要去获得收入，那是因为要去生活。那么生活的目的又是为了什么呢。其实，说白了，人活在世上，求取一

份工作，是为了让自己的生活更充足，更富有，更快乐，更有意义，能在工作中实现自己的人生价值。

英文里JOB是“工作”的意思，如果把它分开，你会发现一个新的解释：J=JOY(快乐)、O=OFFICE(办公室)、B=BEST(最好)，组合在一起的意思就是说如果我们把工作做到最好，我们就会得到快乐！确实，我们每个人长大的标志之一就是去工作，去挣钱养活自己，实现自己的价值，工作给我们房子、汽车；工作也给我们的梦想带来真实的感觉，工作就是我们生活的全部。它没你想得那么沉重，它会给你带来所有你想要的，只要你对它有足够的热爱……