作文 责任重于泰山

作文 责任重于泰山（通用11篇）

作文 责任重于泰山 篇1

文秘助手()之有关责任的优秀作文：

责任重于泰山

现实生活中有很多很多人都在有意的逃避着自己的责任，我觉得，他们是可笑的，是无耻的。作为人民的父母官，却徇私枉法，做不到清正廉洁;作为一名正义化身的警察，却让坏人为所欲为，做不到执法必严;作为一个才华横溢的作家，却打着作家这个职业的旗号用恶毒的文字损害别人的尊严，做不到实事求是……诸如此类，这些人没有基本的责任感，他们忽略了自己身处位置上应该承担的责任，说白了，就是缺少职业道德。作为一个正常人，我觉得，我们一定要勇于承担自己该承担的责任，如果你逃避了一个人该承担的责任，那么只能说明一个问题：你非人类。

三国时诸葛亮说过一句话“天下大任，舍我其谁?”由此不难看出诸葛亮是一个勇于承担责任的君子，而对于我们来说，不需要像诸葛亮一样去承担天下的大任，况且我们也没那个本事，我们能做的就是认真对待自己最基本的责任，承担自己该承担的责任。

责任重于泰山，古时如此，今天更应该如此。女娲补天，最终劳累而死;荆轲刺秦未成功，搭上了自己的性命;董存瑞舍身炸碉堡、戚继光身挡敌人的机关枪、邱少云在烈火中被活活烧死……这些人这么做是为了什么?他们飞蛾扑火般的举动还不是为了“责任”这两个字。如果女娲不是人类的始祖，荆轲不是燕国的使臣，董存瑞、戚继光、邱少云不是人民的战士，那么，他们也不会为了这些责任而搭上自己的性命吧。“君要臣死，臣不得不死”这句话形象的阐释了一个臣子对一位君王的责任，若不是为了责任，谁会像白痴一样有人叫你死你就去死的，一切的一切，还不是为了“责任”吗?我们作为中华人民共和国的公民，就应该去承担一个公民该承担的责任;我们作为一名合格的学生，也应该去承担一个学生该承担的一切责任。

责任源于生活，一个人要想生活下去就必须要学会承担责任，不要去逃避。你说一个没有翅膀的鸟还是鸟吗?一个没有壳的蜗牛还是蜗牛吗?所以说，一定要勇敢的承担责任，努力去做好自己该做的事。

作文 责任重于泰山 篇2

安全生产是供电企业工作的永恒主题。实现安全生产是员工、社会的迫切要求, 是企业生存发展之需。具体地讲, 理由有3点。

(1) 安全生产是员工自身的需要。每个人的生命只有一次, 因而是宝贵的。生命无价, 安全第一。如果员工在施工和检修中违章作业, 轻则受伤, 给自己造成痛苦, 给家人增加负担;重则造成死亡事故, 父母失去儿子, 妻子失去丈夫, 儿女失去父亲。一旦悲剧发生, 一个好端端的家庭, 经济上失去了依靠, 留下孤儿寡母生活非常艰难。因此, 坚持安全生产是员工自身的需要。

(2) 安全生产是社会和谐的需要。电力工业是国民经济和社会发展的基础产业以及重要的公共事业, 肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。安全对于供电企业而言, 是一种责任、一个承诺、一种形象。倘若发生事故, 一座城市就要瘫痪, 人们无法正常生活和工作, 工厂企业停产, 国民经济就要受到影响。因此, 在安全责任面前, 供电企业既要当好参与者、受益者, 更要当好先行者、推动者, 做到协调联动、强化管控、敢于担当、主动作为。唯此, 才能提升企业形象, 促进社会和谐。

(3) 安全生产是企业生存发展的需要。企业兴衰, 成在安全、败在安全。企业如果经常出事, 领导忙于处理善后事宜, 常被事故纠缠, 怎能有心思抓工作?一旦发生事故, 事故的阴影笼罩着员工, 哪能安心做事?指标任务都难以完成, 企业更谈不上发展。

2确保安全生产的主要措施

安全生产事关员工、企业生命财产安全, 事关改革发展稳定大局。正因为安全生产重要, 因此怎么强调都不为过, 抓好安全生产, 任何时候都不能放松, 不能懈怠, 始终把安全生产作为硬约束和硬任务。

抓好安全生产, 关键要抓落实, 才会有成效。因此, 只有把安全生产工作抓实、抓细, 真正做到“为之于未有、始之于未乱、防患于未然”。对安全生产始终做到一以贯之, 常抓不懈。为了确保安全生产, 主要采取以下措施。

(1) 树立“责任重于泰山”的思想观念。要进一步增强安全生产工作的责任感和紧迫感, 从树立和落实以人为本、协调发展的科学发展观上, 认识和把握安全生产的基本任务, 做到同规划、同实施、同考核, 向规范化、经常化、制度化管理转变, 建立长效机制。从事后查处向强化基础转变。作为企业的员工, 只有将主动、互动、联动有效地运用到安全生产工作中, 做到培育理念根植于心, 强化责任固化于制, 多措并举落实于行, 才能实现员工、企业与社会的安全和谐发展。也就是说, 安全生产要成为全体员工的共识, 成为人人关注的重要话题。

(2) 完善安全工作制度。安全大事, 人命关天, 每一项规章制度的制定都有其道理。随着设备更新和现场作业工艺条件等变化, 对安全工作提出了新的要求。安全工作要适应新的形势, 坚持与时俱进, 对已有的安全生产规章制度进行修改、补充、完善。同时, 要不折不扣地落实在行动中, 靠制度管人管事, 让安全氛围浓起来, 安全制度立起来, 在单位内部形成人人重安全, 事事讲安全的良好氛围。事实证明, 许多大事故就缘于最初的小差错。一次小毛病单独看似乎可以忽略不计, 但倘若人人这么想, 众多小毛病凑一起就成了大问题。在生产过程中, 每一次工作开始前, 班长或安全员都要详细讲解施工或检修中的每一个危险点, 直到全都弄明白了, 才开始工作, 做到自己不受伤害, 进而不伤及他人。

(3) 坚持严抓严管。几年前, 湖南省电力公司李维建总经理给全公司员工写了一封关于注重安全生产的信, 就再三强调员工要遵章守纪, 切记不要违章, 避免悲剧重演。全方位、多角度抓安全, 持续加强安全管理, 确保人身和设备安全。安全管理中每一个环节都要扎扎实实, 一丝不苟。安全管理要贯穿生产的全过程, 不能有半点水分和虚假;要把安全教育、管理的各个环节落实到每一个员工, 转变重口头轻实干、重检查轻整改、重形式轻落实的思想观念;彻实转变安全生产形势说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要的思想;树立安全生产贵在务实、重在落实的意识;将员工作业纳入精细化管理范围, 严格考核, 重奖重罚, 让员工不敢为不能为;完善现场安全把关制度, 重大施工和检修现场有领导把关, 遏制工作现场习惯性违章行为;加强安全生产检查监督力度, 强化安全监督的职能, 严肃督察纪律。在安全生产上, 只要发现违章作业, 不论是谁, 要善于“小题大做”, 不姑息宽容, 坚持按“四不放过”的原则进行处理, 加大事前责任追究力度, 宁愿听骂声, 不愿听哭声。

(4) 要有“补位”意识。在实际工作中, 有的员工认为自己没有违章作业, 便对身边的违章现象视而不见, 不提醒、不劝阻、不制止, 事不关己高高挂起, 认为“查违章是安全员的事”;有的管理人员在现场发现其他专业违章作业也不管不问, 认为安全的事不归我管。其实, 持这种观点的人是极端不负责任的。企业如同一艘巨轮在大海里航行, 每个人都是责任人。一旦细微环节出错, 就会造成无法想象的严重后果。在许多场合下, 员工间的一句提醒或者一次小小的帮助, 也许就会纠正一项违章, 防止一次可能发生的事故。球场上“补位”, 是为了赢球;生产上“补位”, 是为了安全。在安全工作中, 每个人不仅要自己不违章, 而且要树立“补位”意识, 发现违章及时制止和劝阻。只有这样, 才能真正做到防患于未然, 实现安全生产的长治久安。

(5) 创新安全教育模式。要使安全生产意识入脑入心, 做到动之以情, 晓之以理, 导之以行, 持之以恒, 就要敏锐地察觉员工中的各种不安全心理因素, 有的放矢、有理有据地强化安全教育, 切实将不安因素消除在萌芽状态;就要注重情感投入, 进行人性化管理, 发挥亲情的感染和激励作用。启动企业、班组、个人、家庭四位一体的“亲情互安”工程, 如员工家属的亲情安全“叮嘱”、“安全家书”、“安全心愿卡”等活动, 将员工的安全与家庭的幸福紧紧联系在一起, 筑牢安全互保之堤, 从人性化、亲情化角度构筑全方位、立体化、大安全防线, 形成家属保员工、员工保班组、班组保全所的安全生产新格局。

(6) 让培训为安全助力。培训最重要的就是保障每个员工的生命安全。培训是大义, 也是大利。按照“做什么学什么, 缺什么补什么”的原则, 狠抓员工培训, 提高员工安全素质和安全技能。根据员工的不同需求, 坚持从最基本的操作抓起, 从最实用的技术抓起, 广泛开展安全规章制度、标准化建设、紧急救助等内容的培训活动, 保证所有到施工和检修现场人员经过专业培训后, 方可进行现场作业。

责任重于泰山 篇3

只有深刻认识突发事件的本质，把握其规律，及时化解矛盾，防患于未然，才能在关键时刻做到心中有数，忙而不乱。

辅导员的工作可谓千头万绪，但在诸多工作中，我认为校园的稳定和学生的安全是重中之重。预防和处理突发事件，特别是危及学生人身安全的突发事件是辅导员的一项重要任务。突发事件的危害程度，除了取决于突发事件本身的性质与影响范围外，更取决于高校管理者以及辅导员对突发事件是否有清醒的认识，是否采取了正确的应对策略。只有深刻认识突发事件的本质，把握其规律，及时化解矛盾，防患于未然，才能在关键时刻做到心中有数，忙而不乱。

2005年12月中旬，我的一名学生在傍晚返校的途中，不幸发生交通事故，失去了年轻的生命。事故发生后，院、系领导高度重视，第一时间赶到事发现场和医院，在通知学生家长之前，代替家长与医院、交警和肇事者协商解决问题，积极组织财力、物力、人力对事件进行恰当处理。在整个事情的处理过程中，我积极配合，做了以下几方面的工作。第一，及时通知学生家长。考虑到学生家长年事已高，身体不是很好，在联系学生家长时，我们只告知他们孩子发生了交通意外，但并没有透露孩子已经身亡的事实，这在最大限度上稳定了学生家长的思想情绪。第二，学生家长到达之后，我和学校相关部门、系领导以及事发现场的学生向他们客观翔实地说明情况，并做好其情绪稳定工作。第三，在随后的一段时间，我帮助学生家长在处理学生后事、与肇事司机交涉、与交警沟通等方面做了大量工作。第四，在事情处理过程中，我发现该生所在班级的学生思想上有波动，所以，我及时深入班级，向学生说明事发过程，并以此为案例，对全系学生进行了深刻的交通安全教育。

从整个事情的处理结果来看，学校的工作得到了社会和学生家长的认可，而我的工作也得到了学校和院、系领导的肯定。通过这件事情，我深深地体会到了确保学生人身安全在辅导员工作中的重要性。在此后的工作中，我利用各种方式，全方位地加强了包括交通安全事故在内的学生安全事故的预防工作，具体的做法是：1.利用各种和学生接触的机会，对他们进行常规性的安全教育；2.和洛阳市交警二大队结成共建单位，每星期组织学生到指定路段协助交警执勤，通过社会实践活动让学生掌握基本的交通法规，提高交通安全意识；3.每学年定期邀请交警到学校作关于交通法规以及突发情况处理办法等方面的讲座，帮助学生树立交通安全意识；4.严格各种学生外出请、销假制度，实行集体外出申报、登记制度，在节假日前开展专项安全教育活动，掌握外出学生信息，坚持节假日值班；5.保证自己的手机24小时畅通。

以上几项措施，最大限度地预防了类似事件的发生。将近四年的辅导员工作经历使我认识到，应对学生突发事件应该有健全的预防机制和处理机制。

在预防机制的建立方面，最重要的就是“提高认识，立足平时”。在学生日常教育和管理过程中，我认为要树立三种观念：1.树立“防不胜防也要防”的观念，不能因为突发事件的不可预见就完全撒手不管、无所作为，必须采取积极有效的预防措施；2.树立“管了没用也要管”的观念，即便是恪尽职守也不能有效阻止突发事件的发生，作为辅导员也要坚信日常教育管理的威力和作用；3.树立“说了不听也要说”的观念，不能因为学生不愿意听就放弃说服教育。

在处理机制的建立方面，首先，辅导员要熟悉处理学生突发事件的依据。在日常工作中，要进一步提高自己的法律意识，认真学习《中华人民共和国高等教育法》《高等学校学生行为准则》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律、法规。其次，辅导员应有规范的突发事件处理程序。当遇到突发事件的时候，辅导员应做到：1.第一时间赶到现场，保护现场，防止事态蔓延；2.进行现场指挥，处理工作，防止事态恶化，避免多头指挥；3.事件稍趋稳定之后，与相关人员谈话，初步了解事发原因；4.尽快将事件的初步调查情况向主管部门和领导报告。

校园稳定是高校其他各项工作的前提和基础，关系到广大师生员工的人身安全和国家、个人财产安全，关系到学校和社会的发展及稳定。学生突发事件，很容易引起社会的强烈反响，造成“轰动”“放大”和“辐射”效应。辅导员是学校基层管理当中的中坚力量，除了要做好常规的学生管理工作，还应把及时有效地预防、处理校园突发事件作为自己的基本职责。要坚持警钟长鸣、防患于未然的原则，加强学生的日常教育和管理；要树立“责任重于泰山”的工作观念，及时洞察校园突发事件发生的苗头，迅速采取措施预防不良后果的发生，为学生的成才和学校的稳定与发展作出自己应有的贡献。

（作者系洛阳理工学院辅导员）

作文 责任重于泰山 篇4

李杨（小语推荐）

一个人长大的标志就是懂得了对自己负责，对他人负责，对社会负责。

——题记

我们生活在社会这个大熔炉里，试问如果我们不对自己、他人、社会负责，他人又怎么会对我们负责？

对自己负责

对自己负责就要做到独立自主，自力更生，要对得起自己及一切爱自己的人。早起叠被能体现出自己对自己负责任；自己的领域自己管理；学习要认真，不荒废时间；交友需慎之又慎------都能体现出自己对自己负责任，如果做到了这些，我们自己会长大、成熟；我们家长会高兴、欣慰；我们老师也会自豪、骄傲。

对他人负责

当他人需要我们的帮助时，一定要真诚热情；当他人需要我们管理事务时，一定要认真有责任心；当他人需要我们讲评问题时，一定要力争准确无误------只有这样对他人负责，他人才会对我们负责，责任是相互的。

对社会负责

对社会负责是每一个人必须要做到的，见到路边有纸屑主动拾起；及时举报侵权行为；不允许任何人损害公物；不偷税漏税；维护民族团结、国家统一等强烈的社会意识，我们都应具备并付诸行动。

有位名人曾说过：“生命或重于泰山，或轻于鸿毛”。我也想有感而发：责任重于泰山。我们为什么要负那么多的责任啊？不负担不行么？要做到那么多，多累呀！实质：不行！因为每一种责任都应着一种角色，我们是父母的孩子，是老师的学生，是同学的朋友，是社会的公民，是同事的伙伴，是------正因为我们承担着那么多的角色，所以我们才要负那么多的责任。

我们身为父母的孩子，就要赡养父母；我们身为老师的学生，就要上课认真听讲，好好学习；我们身为社会的成员，就要知荣明耻，对社会负责；我们身为同事的伙伴，就要同他们并肩战斗，精诚合作------

工作就是责任责任重于泰山 篇5

什么是责任？责任就是岗位目标，就是工作要求。归根到底是工作干得如何。责任又是一种自我行为约束，有它的规范性和严肃性。因此，负责与不负责是界定工作质量的评判概念。

责任这个概念不仅是针对某一人或某一事，还涉及到一个团体或一个机构。它既是定义又是广义。就广义而言，凡生活在社会这个大家庭中，每个人都肩负着责任，诸如：对工作、对家庭、对亲人、对朋友、对领导、对下属、对团队，对社会都有一定的责任，狭义的是某一人承担的某项具体工作，如司机的安全保证，挡车工的质量保证、清洁工的卫生保证等等，这些可以说责任无处不在，是没有年龄界限和地位之分的。至于尽责的情况如何，要看责任者的思想素质和责任心的程度如何。可以肯定，素质是履职的前提。比如，一个忤逆不孝的人怎能尊敬父母、热爱家庭？一个重义气的人对朋友的落难怎能袖手旁观？一个事业心极强的人无论如何也不会放下工作不管的。因此，支配责任的关键是责任心和素质。

责任有着它的特定性，单从工作，事业而言，特定的岗位肩负着特定的责任。如：军人的责任是保家卫国，时刻都要臵自己的生命于国家民族安危之中而别无选择。自古以来，已经牢固地形成“军人以服从命令为天职”的责任理念；当官的是造福于民，保社会长治久安，致力于推动社会的和谐发展。自古就有“为官一任，造福一方”的责任意识。像“教书育人”是教师的责任，“救死扶伤”是医生的责任。因此，各行各业、各阶层、各岗位都有各自的责任目标，就拿我们企业来说，董事会成员肩负领导责任，中层干部负有管理责任、员工有岗位责任。只是角度不同所承担的责任不同而已。但总体而言，都担负着企业发展这一至关重要的共同责任。

工作就意味着责任，责任意味着代价。自古以来，没有不须承担责任的工作。就连乞丐也有自我保护的责任意识，以不至于饿死而沿街乞讨。与常人所不同的是他们放下了尊严，抛弃了人格，只求生存，变乞讨为工作，靠施舍度人生。干这种“工作”的人也不足万分之一。在社会不断进步的今天，物质、精神、政治三大文明不断得到提升，人们也随着市场经济体制的变革而竞争就业。“责任”二字就变得更为重要了。责任感也就显得更为突出了。负责与不负责，便是衡量管理者与被管理者工作好坏的定义，也是单位用人的重要标准。由此，在改革开放的今天，也就出现“今天工作不努力，明天努力找工作”的竞争局面，可见责任带给人们的是机遇和危机的正反效应，从而说明责任感在就业中是何等的重要。因此，工作要承担责任，承担义务，还要承担风险。也说明不负责任的人是不胜任工作的人，不珍惜工作终将失去工作。

工作要负责任，负责必须具备高度的责任感。任何人从事任何职业都要视职业为第二生命。只有看重职业、依恋职业才能热爱职业，必须怀着感恩的心对待岗位工作，不遗余力地去追求工作的完美、竭尽全力地为之付出，以智慧的火花燃起奋进的烈焰，达到希望的目的，这就是对工作的负责。

责任是上级对下级赋予的工作使命，也是下级对上级绝对服从的履职义务。因此，责任既是单方的，又是双重的。接受责任的一方必须忠诚于对方。既要为自己的工作添彩，又要为领导争光，有了这样的责任意识，才能以百倍的信心、十分的努力投身于工作之中，才能在工作中对照责任定出目标，根据目标制订方案，以严谨的工作态度对待工作的全部，才能做到有的放矢，不打无准备之战，不做无效的工作，这样才是真正的替自己负责，替上司负责。我们在电视中经常看到西方国家首脑入职宣誓的镜头，行政官员向政府首脑宣誓、政府

首脑向总统宣誓，这是对责任的庄严承诺，也是一级替一级负责的工作保证。尽管我们的入职程序没有以此为借鉴，但分工明确，责任到人到岗，履好职尽好责是天经地义的、是责无旁贷的！没有任何理由在责任上打折扣，甚至渎职。这是管理者必须做到的。员工也是如此。作为一线员工的责任是保质保量完成生产任务，保证产品质量，达到降耗指标，责任也是重大的。如何达到质产双赢？一要具备良好的从业心态，热爱岗位工作，视企业为家，无论工作哪里亦是如此；二要具备熟练的操作技能、精益求精，成为驾驭设备的高手；三要具备吃苦精神，始终明白付出与收获成正比的永恒定律，以“吃尽苦中苦，方为人上人”的古训作为奋发工作的动力，才能有使不完的劲，流不完的汗，出不完的力，干不完的事。这也是由责任催生的工作紧迫感，有了这种紧迫感才能忘我工作，加班加点，干出一番成绩，实现责任目标。既受益于自己，又有利于团队，达到两全齐美的目的。

对工作的评价就是对责任的界定。要使责任万无一失，就必须把工作做得更深入更细致，进入优等行业。怎样使工作处于优等状态，无疑责任心占有很重的位臵。因此，增强责任心就要不断地加强学习，尤其要更新观念，以全新的姿态适应社会发展的需要。首先要明白社会变革的进程带来新环境和机制，就不能老是在旧的观念中徘徊，以老方式、老教条对待新事物和新形势，这样就不能很好地把握新时期的脉搏。要知道计划经济时期的分配就业已经被市场经济时期的聘任制所取代，竞争上岗成为各行各业选人用人的唯一途径，过去的铁饭碗已经打破，终身职业受到冲击，工作安全感的系数越来越小，相反危机感愈来愈大，失业、下岗再不是西方人的专利，已经成为当今不可避免的现实。如果我们仍以八十年代的思想干二十一世纪的工作，显然要被时代所淘汰。因此，在新的历史进程中，出现了“与时俱进”这一创造性思想理念。这一理念的形成是与时代的变革应运而生的。

那么做知识型的管理人才，当技术型的新型员工，已经成为企业用人的必然选择，也是推动企业发展的必然要求。所以要求广大从业人员，无论干部员工，在与时俱进中应具备爱岗敬业精神。因为它是检验岗位工作的重要标准，也是现代企业所倡导的主流思想，更是企业与员工和谐互动的首选条件。因此，爱岗敬业体现的是高度的负责精神。所以，在现实工作中也出现了只有爱岗才有岗，只有敬业不失业的就业趋向。这种趋势具有强大的生命力。同时也为高度负责的就业者提供了发展空间。因此把握命运首先要把握责任。

责任心人人都有，只是强弱不同而已。强烈的责任心能成就一个人事业与日中天，反之也能使人一事无成。反差是巨大的、惊人的。因此，增强责任心不单是靠领导的反复强调和硬性施压，关键是靠自己去培植、去养成。首先是做事、做人都要养成良好的习惯，俗话说，习惯成自然，好习惯使人受益终生，坏习惯也可以毁掉前程。要养成好的习惯必须从“认真”二字开始，只有认真，工作才能做好，只有认真，唯恐工作失误，也只有认真才能进步。认真是高度负责的表现。有了它，不致于把领导的话当作耳旁风，不致于视工作无所谓，视人生于儿戏。“认真”二字是历来倡导的工作作风，是严于律已的基础，是奋发向上的桥梁，是通向灿烂人生的天梯，荣誉和鲜花总是向认真的人频频招手。无疑，认真是负责的最佳表现。因此，无论在过去和将来，无论是干部还是员工，缺少“认真”二字，工作便毫无起色，目标难以达到，对单位对个人都将造成负面影响。干部工作不认真，管理难以到位，工作应付，是很难取得实效的；员工不认真难出优等品，干到如何算如何，很难体现人生的价值。只有以认真的态度对待岗位工作就是善待自己的最佳表现和明智之举，应该成为永久保持的工作本色。

担当责任不是儿戏，更不是想当然，是要负责的。负责就是要承

担工作的全部，使其不出差错。比过去、比别人更出色。怎样才能超群出众，焦点集中在能力上，体现在责任上。光有能力而不负责，能力如同一团死水，得不到发挥和利用。只有能力加责任才能构成完美的组合，表现才能更加卓越。能力充满智慧色彩，责任彰显一种品质，工作中相辅相成，不可或缺。一般情况而言，管理岗位骋任的前提是优先考虑能力问题，看从职者是否胜任岗位工作；而在考核中侧重于责任问题，看履职情况如何。检验能力是否在责任的支配下得到有效发挥。作为工作者如何形成高度的责任感是至关重要的。责任感的形成关键是要靠自我施压，自我制约，变领导要我这样做转化为自己要这样做。工作才能变被动为主动，才能自觉地去履行职责，去执行制度，去完成任务，才能扬长避短，克难奋进，达到责任目标。这才是对领导交办的工作负责，也是对自己工作的尽职。因此，在执行上级指令和完成工作任务上，管理者要先行一步，员工同样如此，没有任何理由可找，因为这是各自的责任，必须各自负责，否则便无责任之分。

一个充满责任感的人是富有事业心的人，是不甘落后的人，是敬业型的。如果放在管理岗位上定会事必恭亲，事无巨细，直至事业有成。如果放在员工位臵上，定会勤奋工作，精益求精，成为岗位精英。有高度责任感的人往往是个工作狂，视责任于泰山，尽职于已任。从不向困难低头，不被挫折击倒，凭着一股勇气和不屈不挠的精神勇往直前。有责任感的人往往是集优点于一身。首先是大局观念强，有高度的组织原则和纪律性，具备超强的自我控制能力，能够独挡一面地挑起责任重担，敢作敢为，是履职尽责的先行者；第二是有强烈的团队精神，具备超群的搏击力和感染力，敢作牺牲，甘愿奉献，往往表现突出，产生强大的正面效应，推动整体工作齐头并进，呈现出新的活力；三是具备超前的时间观念，任务观念，致力于今日事今日毕，善于长计划短安排，力求工作尽善尽美；四是任劳任怨，乐于吃苦、居安思危，勇于创新，具备强烈的进取心，敢于搏击，敢于挑战，始终保持旺盛的斗志坚守岗位，是最终的获胜者；五是工作一心一意，毫无杂念，默默奉献，有恒心、有毅力，是不获全胜决不收兵的恋战者，亦是能经受严峻考验的勇者。由此可见，凡是有强烈责任感的人往往追求卓越，始终走在时代的前沿。因此，高度的负责精神是人生的宝贵财富，又是企业不可或缺的无形资产，必须形成全员共识并鼎力弘扬。

负责精神是一种美德，是中华民族的光荣传统，是每位从业者应具备的基本要求。一个人在工作中光明白岗位责任而不身体力行是不负责任的行为，是团体和社会所不容允的。人生不怕失去工作，就怕丧失责任，失去工作可以再找，丧失责任无法弥补。因此，从业者始终要明白工作就意味着责任，责任重于泰山，只要以此种心态对待份内工作，哪有办不成的事，哪有干不好的工作？然而，在现实工作中，相同的岗位为什么有的人干出了成绩，而有的业绩平平，有的超群出众，亮点不断，有的举步维艰，自叹不如？我们不能把它单纯地归究于能力问题，更重要的是检查责任问题。只要有责任心，能力可以从工作磨合中得到提高，而责任淡薄，能力再强也是枉然，无法展示其闪光的一面，值得三思。

安全责任重于泰山 篇6

老师、同学们：

下午好！

今天我们在此集会，中心议题就是校园安全。上面马主任代表学校进行了动员讲话，三级学生代表进行了表态发言，我完全赞同。

昨天早晨县局召开了紧急会议，会上通报了北营中学4名初二学生在西宝高速蒸发池溺亡事件，县委、县政府高度重视，成立了以田书记为组长的专案组，就事件的具体细节进行调查。主管教育的刘敏县长心情沉重地发表讲话，要求各校提高思想认识，牢固树立安全责任意识，建立和完善各项安全制度，坚决杜绝安全事故发生。最后刘局长安排近期安全工作，要求各校要加大校内校外安全检查力度，安全无小事，安全警钟长鸣，安全责任重于泰山。居安思危，从严管理，加大校园安全管理已经成了刻不容缓的责任和义务。

同学们，校园，是我们成长的摇篮，是我们学习的乐土，是我们另一个大家庭。可是危险的陷阱也时时刻刻地隐伏在每一个角落，我们国家平均每年有1.6万名中小学生非正常死亡，每天有40多人，等于一个班的学生在“消失”。11月3日凌晨，重庆市奉节县一无牌无证客货两用车在私自运送27名学生返校途中发生重大交通事故，车辆翻坠下高坡，造成奉节县吐祥中学、龙泉中学共5名学生死亡，3名重伤。11.6日，四川泸州市纳溪区龙车镇一学校围墙发生垮塌，3名学生死亡，6人受伤。11月8日晚，江西都昌县土塘镇中学发生一起学生拥挤踩踏事件，导致6名学生死亡，39名学生因受惊吓及受伤住院治疗观察，其中11名伤势较重的学生已送到九江市第一人民医院进行救治。

校车事件、溺水身亡、踩踏事故、食物中毒„„一件件血腥的报道，令人胆战心惊，一幕幕惨剧目不忍睹。不要以为这些事离我们很远，其实它就发生在我们的身边。忽视生命，带给社会、亲人的只是悲痛欲绝的打击，到那时，这一切都为时已晚。

同学们：人生最宝贵的是生命，只有生命存在，才能去实现更高的人生价值，才能创造财富，才能使世界变得更美好。对于我们每个人来说，生命都只有一次。注意安全，就是善待和珍惜生命，而校园安全与我们每个师生密切相关。只有同学们的欢声笑语，活泼身影，才能使我们的校园充满阳光，充满活力，充满生机。

老师们、同学们！往往安全事故的发生都是由于大家安全意识谈薄，自救自护能力差而导致的。所以，我们要做到时时想安全，事事讲安全，牢固树立自我安全意识,让安全走进我们的生活。本学期以来，学校始终将安全工作作为重点，常抓不懈。成立安保机构，设置政教处，应急办和警务室。配备器材和专职人员，明确岗位职责。在学校重点部位安装两套监控设施。张贴安全宣传标语，完善各种应急预案，每年例行消防疏散演练，定期检查学校食堂、校外营业性网吧和学生管制刀具，召开安全主题班会，举办法制报告会，开展交通安全签名和抵制诱惑远离网吧签名活动，提高了安全意识，有效防止了校园安全事故的发生。学校安全制度健全，防范措施得力，安全巡查到位，成效显著，校园和谐稳定，受到上级和群众的肯定赞扬。2013年被咸阳市教育局、应急办分别评为“义务教育标准化学校”，“基层应急管理示范单位”。

今后，学校坚持“预防为主，消除隐患”的方针，不断健全和完善各种机制，强化学校安全事故防范工作，加大学校安全检查和事故隐患整改力度，有效防止各类安全事故发生。学校也将通过国旗下演讲、主题班会、校园广播、黑板报、安全教育课等多种形式宣传安全教育，从而提高同学们的安全意识和自救自护能力，让同学们真正成为维护校园安全的主人。同时，也将加大学生餐厅检查，加大校内管制刀具安全排查、校外上网学生、住宿学生检查力度，防患于未然。继续开展“1+1”爱心帮扶活动，关爱留守学生，摸清底子，健全资料，构建家校互通平台。加强政教处早晨到校、午间值班、放学巡视，保证全面覆盖，不留死角，思想上高度重视，突出重点，抓好校园安全工作，全面排查校园安全隐患，加强监督，把校园安全措施落到实处。

同学们：希望你们增强安全意识，树立安全观念，坚决做到“三个一样，六个不准”：校内校外一个样；老师在与不在一个样；家长在与不在一个样。不准在危墙、土崖边逗留；不准在河流、渠塘边玩耍；不准私自外出或夜宿他家；不准同学遇困遇难采取不正确方式施救；不准聚众过生日酗酒。校园安全责任重于泰山，安全警钟长鸣。为平安勿以其小而不为，管安全勿以其小而不管。万莫疏忽一时而懊悔一世！

学校将树立“安全第一”意识，密切配合，通力合作，强化管理，狠抓落实，加倍防范，常抓不懈，共同筑起安全之堤。最后，让我们为建设“平安校园”、“平安苏东”，促进学校教育事业健康、持续发展，创造更加安全和谐的环境而努力奋斗吧！

谢谢大家！

安全教育警钟长鸣

——苏东中学安全教育大会讲话稿

郑 森 林

2013

作文 责任重于泰山 篇7

山西高平青龙同昌煤业有限公司, 位于高平市三甲镇姬家山村村东, 距高平市区7.5公里, 长晋高速公路1公里, 长晋二级路 (207国道) 2公里, 交通条件十分便利。全矿现有职工500余人, 其中井上及管理人员200余名, 大专以上学历50名, 中专学历200名。生产安全技术力量雄厚, 采煤工艺先进, 矿井抗灾防灾能力较高, 安全生产平稳, 拥有固定资产1.5亿元。

2009年9月28日经山西省兼并重组整合工作领导组于晋煤重组办【2009】44号方案批复为单独保留矿井, 批准开采3#———15#煤层, 井田面积为4.9133平方公里, 资源储量4000万吨, 核定年产量90万吨。

近年来, 公司深入贯彻落实科学发展观, 本着“以人为本、安全责任重于泰山”的理念, 以建设本质安全型, 安全高效型矿井为目标, 加大安全投入, 落实安全责任, 创新管理模式, 干部职工的工作积极性得到空前提高, 各项事业呈现出勃勃生机。先后荣获“高平市安全生产先进单位”及省煤协“山西科技创新先进单位”、“高平市5000万元纳税大户”等荣誉称号, 我们相信, 通过全体干部职工2—3年的努力, 一个充满生机活力、平安和谐的现代化90万吨矿井将在长平大地上崛起, 再铸新的辉煌!

马方:衔命前行责任重于泰山 篇8

环球慈善：近年来，随着国人对慈善事业关注度的提高，企业家和企业高管阶层作为精英人群，正日益成为人们目光聚集的焦点。泰山管理学院作为山东省民营企业家和中小企业管理者培训基地，企业家和企业中高层管理者恰好构成了贵院学生的主体。您作为泰山管理学院的院长，对管理学院与企业家以及慈善事业的关系如何看待?

马方：在谈三方的关系之前，我想还是先从管理学院的定位说起。泰山管理学院是个学校，自古以来学校的本质无非有两个，一个是培养学生具备某种知识和技能，所谓授业是也；其二是传授一些商业上的道理，传授一种使命，一种精神。

环球慈善：对于愿意到泰山管理学院学习的企业家和企业高管学员而言，事业大多已经渡过了生存危机的时期，继续学习的内容应该已经不再是简单的商业技巧，而更多的应该是精神层面的东西。

马方：是的。目前中国的商学院教育，在商业技巧方面大家的资源基本上是能够共享的，学校教学生什么，是很容易被模仿的。所以，泰山管理学院更希望用精神和社会层面的东西，去谋求学院的立身之本，致力于搭建“一个别人能做的我能做得更好，别人不能做的我也能做”的竞争优势，而且这种优势要对社会的文明，对社会的进步有正面的促进作用。

环球慈善：教育的功能除了教给受教育者知识之外，还有一种潜在的诉求，那就是让受教育者反哺社会。

马方：这说到了教育的本质上去了。教育一定要触及灵魂，如果教育不能触及灵魂，那教育的使命就只是完成了一半。所以我们常常深深地感觉到：在中国常规教育之下的中国的学生很少有反哺社会的举动。这就向我们泰山管理学院这类商学院提出了一个历史使命：通过教育企业家和企业高管这类的社会精英，提高全民文明素质，进而促进社会进步。

环球慈善：您所说的企业家等社会精英的教育，我想这可能涉及一个颇为耐人寻味的话题：商业逻辑和财富伦理。作为教育者的你们，可能首先就会在这个问题上遇到纠结。

马方：这正是我要认真阐述的一个问题，也是我们从不讳言也从不回避的一个话题。最近这些年来也确有许多人和我探讨过关于学校收费与学校教育使命的关系问题。我一直坚持认为，人人都有享受全民教育的权利。但是当我们发现普通教育未能使受教育者受到全方位的教育，而且这种教育上的缺陷已经影响了一些企业家和企业高管的成长，且这些精英人士期待弥补这种缺陷之后，我们从中发现了一个商业机会。但是我们尽可能以合理的价格吸引更多的人来读书，让更多有潜力的人来读书。事实证明，在这个前提下，仅靠学费依然是不能支撑学校运转与发展的，于是我们希望学生来给我们捐款。我们的学生每年都给我们捐款，也有很多学生给我送东西。对于学生的捐赠，我们是一律“笑纳”的，在这件事情上，我们始终坚守这样一个逻辑：我们不能给客户送任何东西，这个逻辑与商业逻辑是相通的。这无疑是一种颠覆传统的逻辑，但它无疑又是更符合价值交换原则的，所以我们认为这种逻辑是正向的，它能使我们与学员之间的关系更纯洁。

让慈善实现价值

环球慈善：那接下来的问题是：你们如何让慈善的种子深深地植入你们的企业家和企业高管学员们的心中呢?

马方：在教学过程中，我一直在积极地倡导让学生在责任中体会成长。责任不是讲出来的，而是在实践中体验出来的。一个企业家，你要让他有良心、有责任感，你就得让他先做，从做中找到感觉，进而得到正确的回馈。正是这种正面的回馈，让他明确真正的责任的定义和标准。

环球慈善：近年来你们组织学员们举办过什么慈善活动吗?你们是如何组织的?

马方：最近几年来，我们组织企业家先后资助了好几所学校。

我们的资助活动是经过精心设计的。首先，我们并不直接针对哪几个、几十个人，我们通常是对整所学校进行资助；其次，我们一直提倡学生实物捐赠，让学生把家里不用的东西，像衣服、文具、玩具定期打包整理，资助给学校和需要帮助的孩子。之所以这样做，因为我们出于两方面的思考：一是对社会而言，任何东西不仅是某一个人的，更是社会的；二是慈善与否不能单纯地用出了多少钱为标准，而应以你对社会、对民族、对国家做了哪些好的事情，有益的事情为标准。

环球慈善：您所提到的捐赠的事情的确让人有耳目一新之感。这足以引发我们这样的思考：资源究竟应该怎么利用，才能真正产生正面的社会效益?看来慈善本身也是需要用心策划的，而不是我们通常看到的一捐了之。

马方：一定要让捐赠实现其真正的慈善价值。慈善的价值，无非是让弱者受益，更进一步说，要让慈善的受益者感受到社会对他们的关心，知道社会是有同情心和爱心的，减少他们对社会的恶意心理，减轻他们对社会的不信任感，让他们对社会有包容心，而且要保证不使其产生心理压力。如果捐赠行为管理失当，就会与慈善的目标背道而驰。比如有些企业家把钱捐赠给慈善机构之后，很少去追问资金的使用情况，任凭慈善机构随意支配；有的企业家在捐赠过程中表现傲慢，让受赠者产生反感；有的钱虽然发到了弱势群体手中，但由于弱势群体能力或年龄的限制，钱被监护人轻而易举地挪用了，或者买烟买酒，或者赌博了……像这种慈善做的就没有意义了。所以，为了慈善而慈善意义不大，我的目的是他们在慈善中体验一种责任、一种良心。

环球慈善：对于捐赠者和受益者而言，慈善行为都应该成为一种很好的教育，成为一个对灵魂进行洗礼的过程。

马方：我们组织的每一次捐赠活动都让我们每一个人刻骨铭心。我们的很多学员在活动中经常把身上的钱全部掏光。那种感动是最真挚的，那种欣慰是花多少钱都买不来。这样的体验让学生坚信，他们的幸福不是来自索取，而是来自付出。

慈善应该来自信仰

环球慈善：近年来，国内数次重大自然灾害让国人对慈善事业有了极其深刻的认识。人们开始思考与慈善相关的一些深层次问题，尤其是如何使慈善事业的发展拥有一个长效机制。于是人们结合国外慈善事业的运作机制，对国人的信仰层面进行了探讨，得出的结论是慈善的长效机制来自信仰。

马方：这是很有道理的。如果你想做慈善，那么你本身要是个善人才行，如果其本身是个恶人，即使偶尔行善，也不免会受到沽名钓誉诟病。

再者，慈善的边界是以责任为尺度的。慈善来自人类的终极关怀，是一种不折不扣的利他行为。所以它要求参与者必须有关注他人的责任，而首先不是关注自己的。其次不是关注血缘关系之内的亲属。中国社会是一个宗亲社会，这使得人们往往过多关注血缘关系之内的人。

环球慈善：这固然与责任相关，但还不是责任，更不是慈善，而只是超越动物本能的宗亲孝悌伦理。

马方：真正的责任是针对血缘关系之外的人，你对他能不能承担责任，能不能让别人幸福，是探讨慈善的前提。通过了解慈善的本质，可以让我们关注血缘关系之外的人，从而推动社会更加文明，使社会主体更有良心。

环球慈善：那对于企业而言，如何使这种理念与企业的慈善行为结合起来呢?

马方：我认为，做好企业是公益慈善的第一步。一个企业如果连生存都有问题，那它的慈善就将是无本之木，无源之水，这样的慈善更难言长效。其次要在产品功能、用途设计上，体现以人为本的基本理念。说白了，就是要仗你的产品为消费者解决实际问题并创造价值，让客户群体受益。最后，要由国家通过一定的激励手段，借助市场手段，引导企业家及其他社会精英人士积极参与到慈善事业当中去。

安全驾车责任重于泰山 篇9

请大家相互转发，只要能帮助一人，能救人一命，您就功德无量。请大家用心看完，这样能帮助您自己。

珍爱生命，千万不要酒后驾驶，疲劳驾驶，晚上请不要乱开远光灯。

开车慢点儿，请不要喝酒开车，平安回家„„单位领导的嘱托，家人的叮咛，无时不在提醒着我们的驾驶员，开车时看到路边交通安全宣传标语牌上，以及收音机交通台播音员对司机朋友的安全提示和问候，当听到、看到、感受到这样的关怀，做为驾驶员的您心里是否也会因此而涌现出一股带着责任幸福的温暖？

幸福是属于所有人的，有人说，汽车凝结了人类科技与智慧的结晶，它给人们带来了方便和快捷，单位有了班车，职工们避开了上下班高峰拥挤的公交车，坐在干净舒适的班车上，享受班车带来的方便和温馨。不过，再好的朋友也会有闹别扭的时候，汽车有时也会让您遭遇到不期而至的尴尬、烦恼甚至悲伤，酒后驾车、超速行驶、违章行驶等导致的事故，让我们怵目惊心，给社会和家庭带来了无法弥补的损失。人是车的主人，车的“行为”是受人支配的，作为驾驶员要熟悉所驾车辆的技术性能，加强平时维护、保养，调教好自己所驾的车辆，驾驶与安全真是一种不可忽视的责任。

安全驾驶是对您自己负责，也是对家人的负责，您的丁点闪失都会给您的家人带来莫大的伤害。开车同时也是对他人的负责，生命是平等的，别人的生命同样可贵，别人也有幸福的家庭，也期待着亲情和温暖。如果因为您一时的疏忽，而剥夺了别人的一切，那您岂能承担得了？安全、责任不轻松，要把它作为心中的准绳，自觉用来约束自己的行为，时刻做到开车安全第一，责任重于泰山。

开车请不要喝酒。司机一杯酒，亲人两行泪！

因酒酿成的人间悲剧，在现实生活中可谓比比皆是。**部**局某负责人指出，2008年—2010年,全国共查处酒后驾驶192.8万起,其中醉酒驾驶29.1万起。仅2009年1月至8月，全国便发生酒后和醉酒驾车肇事事故3206起，导致1302人死亡, 其中酒后驾车肇事2162起，造成893人死亡，醉酒驾车肇事1044起，造成409人死亡。酒驾也是“全球公敌”。根据世界卫生组织2008年的统计，全球有50%到60%的交通事故与酒后驾驶有关，酒驾已经成为车祸致死的首要原因。以美国为例，根据美国政府的统计，2009年美国全国范围内的交通事故造成33808人死亡，其中有10839例与酒驾有关，约占总数的32%，这相当于平均每50分钟就有1人因酒驾死亡。面对如此严重的后果，各国惩治酒驾都非常严厉，决不手软。惩治措施涵盖道德责难、民事赔偿、行政处分、刑事刑罚等各个方面。劝酒也是有罪的，最好不要劝酒，酒并不是好东西，喝下去对人只有坏处，没有一点好处。劝酒还是适可而止，三番劝过后人家不喝，那就慷慨地说你随意，劝酒和劝捐，都是强人所难。

珍爱生命，千万不要疲劳驾驶。

我国汽车保有量只占全世界的2－3%，但事故死亡人数却占全世界的20％左右，已成为世界上道路交通事故最为严重的国家，也是死亡人数最多的国家。引发交通事故的原因有多种，在我国，根据国家交通部门的相关统计，疲劳驾驶是绝对的头号杀手，每年造成数十万人的死亡和伤残，给无数家庭带来巨大痛苦！

晚上开车的司机朋友们请注意了，为了您自己和他人的安全，请不要乱开远光灯。眼睛被照到会有一瞬间出现白茫茫一片盲区，很容易出意外，所以奉劝各位司机不要乱开远光灯。

如何正确使用远光灯？

根据道路交通安全法第48条规定：

(一)在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路会车时，距相对方向来车150米内不能使用远光灯。

(二)在没有中心隔离设施或者没有中心线的窄桥、窄路与非机动车会车时不能使用远光灯。

(三)通过有交通信号控制的交叉路口，转弯时不能使用远光灯。

(四)夜间没有路灯、照明不良或者遇有雾、雨、雪、沙尘等低能见度的情况下行驶时，同方向行驶的后车与前车近距离行驶时，不能使用远光灯。

(五)夜间超车时，应远近光灯交替使用，提醒前方车辆。

(六)在照明较好的城区不宜使用远光灯。

交警介绍，以下几种情况下可以使用远光灯：

1、远光灯警示前车和对面来车。

2、超车：预备超车时，应先打左转向灯，变道超车，在此过程中发现右侧车辆有变道意向时，可闪烁远光灯提醒对方注意。

3、跟车：跟车行驶，若前车速度过慢影响后方车辆，可闪烁远光灯提醒注意。

4、会车：对面来车侵占了自己车道时，可闪烁远光灯提醒对方。

这些行为会被查处

道路交通安全法规规定，不按规定使用灯光有以下7类情况： 这些行为一旦被交警查到，将被罚款50元（发生交通事故罚款200元），记1分。

1、超车时不按规定使用灯光。

2、在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路会车时，距相对方向来车150米内使用远光灯；在没有中心隔离设施或者没有中心线的窄桥、窄路与非机动车会车时使用远光灯（应当使用近光灯）。

3、通过有交通信号控制的交叉路口，转弯时使用远光灯。

4、夜间没有路灯、照明不良或者遇有雾、雨、雪、沙尘等低能见度的情况下行驶时，同方向行驶的后车与前车近距离行驶时，使用远光灯。

5、向左转弯、向左变更车道、准备超车、驶离停车地点或者掉头时，不提前开启左转向灯。

6、机动车夜间通过急弯、坡路、拱桥、人行横道或者没有交通信号灯控制的路口时，没有交替使用远近光灯示意。

7、牵引车和被牵引车没有开启危险报警闪光灯。

小贴士

车辆开着远光灯迎面驶来，我该怎么办？

遇到这种状况，最简单有效的办法，就是马上转移自己的视线，将视线下移至前方的道路或其他车辆上，避免遭到正面来车灯光的直射，这样就能防止眼球受到强光刺激而短暂丧失视力。

后方的车辆打开了远光灯紧随，我该怎么办？

遇到这种状况，最关键的是千万不要“轻举妄动”，尽量避免做不必要的变线或者超车动作，保持直线行驶。直到能够完全确认某一侧无其他车辆通过时，再变道行驶，“躲开”从后而来的强光。

滥用远光的后果

一般在照明良好的城市大街上开着远光灯，会对别的司机造成炫目或“瞬间失明"，使对面驾车的司机产生视觉错误，容易引发交通事故。比如说，如果两车相遇并同时使用远光灯，就会造成对方的前面是都白茫茫一片，此时如果中间有行人通过，几乎是无法看到的，而等到发现有人突然来个急刹车或者急拐弯，极易酿成事故。尽管夜间滥用远光灯存在极大的安全隐患，但仍有不少司机未能认识到这个问题的严重性，只顾自己行车方便，随意使用远光灯。每年由于滥用远光灯而造成车辆追尾或连环车祸的事故已不在少数。

有部分司机是由于没有养成良好的习惯，开了远光灯，但在行驶过程中忘记在需要的时候调换为近光灯。还有部分驾驶员是因为自己开的车靓，大灯装备好，所以故意开远光灯炫耀，只顾着自己眼前光明，无视他人的感受。更有些司机是因为迎面来车开着远光灯照射到自己，所以自己也以远光灯来“回敬”他，这样其实对双方行车都造成危险。

对机动车夜间不按规定使用远光灯的违法行为，交警部门将依据《道路交通安全法》规定处以罚款并扣分的处罚；在机动车年检安全检测时，对私自安装强光灯不符合《机动车运行安全技术条件》的车辆将不予核发合格标志。

低速行驶时发动机发电量不足，蓄电池处于负充电状态，开远光灯会影响其使用寿命。另外，夜间低速行驶时使用远光灯，还会加大车辆的油耗，在油价高企之下显然也很不划算。

今年5月的一个晚上，梅城居民刘某骑着摩托车在梅城繁华的主干道正常行驶着。突然，对面射来一束刺眼的白光，他的眼睛瞬间白花花的，什么都看不见。刘某一阵心慌，左右摇晃着的摩托车不知不觉就顺着白光开了过去。只听一阵碰撞声响，刘某的摩托和打着白光的小车狠狠地撞在一起，刘某倒地受伤，驾驶人下车大声指责着刘某：“你是怎么骑摩托的，会不会骑？怎么突然就出现在我的车前，害我来不及刹车。”处理事故的交警赶到现场后，认真听取了双方对事故发生一瞬间的情况后，交警很快就明白了造成事故的原因。这是因为小汽车的驾驶人使用了远光灯！交警告诉小车驾驶人，他乱用远光灯是造成这次事故的主要原因。他委屈地说：“我怎么知道不可以使用远光灯，我以为能把车灯开得越亮，我看得越清楚就越安全。”交警向他解释道：“远光灯和刺眼的氙气灯会对别的司机造成炫目或瞬间失明，使对面驾车的司机产生视觉错误，容易引发交通事故，每年由于滥用远光灯而造成的交通事故和死亡人数不在少数。希望你能够认识到自己乱用远光灯的错误。”对于梅州市区晚上车辆乱用远光的现象，梅州交警加大了查处乱用远光的力度。在行动中，市区里不少驾

驶人乱用远光灯被交警处以了200元罚款、扣1分的处罚。在一晚的行动中，就有10辆使用远光灯的驾驶人被查处，还有两辆小车驾驶人因为非法使用、加装疝气灯和特种车辆车灯被交警处罚。在行动中，记者向司机提问：“你们不知道晚上在市区里不能开远光灯的吗？”司机有些含糊其辞地说：“知道啊，只是一时间忘记关掉远光换成近光灯了！”记者说：“这个解释未免也有点太过牵强了吧！”这时，司机就直接说：“我不知道„„”

最后提醒：开车请系安全带，不要违规打手机！

演讲稿责任重于泰山 篇10

今天我演讲的题目是《安全责任，重于泰山》。

曾经有人问，世界上最美丽的花朵是什么？有人说是玫瑰，有人说是牡丹，有人说是杜鹃。但我说，最美丽的花朵是那怒放的生命之花。和生命相比，所有的鲜花都显得那么苍白，是生命创造了无数的奇迹，是生命丰富了人间，是生命生动了世界。

安全，是一个永恒的主题。那么，安全是什么呢？安全就是生命。生存是每个人最基本的权力，没有生命就没有一切。对每个人来说，生命只有一次，谁都没有权利去践踏。我们需要珍爱生命，为了家庭，为了自己。

每个人在纷繁世界中扮演着不同的角色，在中卫卫生系统这个大家庭中，我只是普通的一员。我知道，我的工作普普通通，但却维系着千家万户的幸福和安康；我明白，我的工作简简单单，却能拂去患者心头的伤痛，带给他们无限温暖。“健康所系、生命相托”，这句话把我带回到刚刚步入医学殿堂的时刻，我们曾高举右拳庄严宣誓：我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生！

作为一名医务工作者，安全无事故就是一种至高无上的荣誉。健康所系性命相托，我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心，还有一丝不苟的工作态度，把工作责任心、安全责任心紧密结合，才能出色的完成自己应尽的义务。“安全责任大如天”，安全时时刻刻贯穿于我们每一项工作的始终，安全就是责任。

我们永远不会忘记2012年5月12日１４时２８分，那一场突如其来的地震灾害，数十万人民的生命和健康受到严重威胁。地震发生后，全国卫生系统紧急行动，由6万名医务人员组成的医疗卫生大军与死神赛跑，他们以第一速度奔赴灾区，救死扶伤，严防疫情，掀起了一场波澜壮阔、气壮山河的生命大救援。他们与十几万人民解放军和武警部队官兵一起，唱响了一曲曲慷慨悲壮时代之歌。

是的，救死扶伤是我们的天职，排忧解病是我们义不容辞的责任，当我们看到那一张张充满感激的脸庞，我们真正体会到了医务工作者的价值，也体会到了医务工作的神圣，也正是这平凡的工作，带给我们幸福和喜悦。也许为了这平凡，为了这喜悦，为了这幸福，我们曾愧对于家人，愧对于孩子。也许我们不是一个好儿女，也不是一个好妻子，更不是一个好母亲。

还记得有次我们主任感冒高热，拖着疲惫的身躯坚持到手术结束，可就在这时科室又来了位宫外孕休克的病人，必须立即抢救并手术。当时，我们主任没有半点迟疑，立刻投身到抢救工作中去。在我们从医生涯中，面对多少次这样的抉择，我们无数次不顾自己的安危，不顾家人的期盼，全身心投入到工作中去。作为一名医务工作者，不就是要急病人所急，忧病人所忧吗？ 在妇产科这样高风险的科室容不得我们有丝毫马虎，容不得我们有一丝犹豫，安全工作只有起点，没有终点，我们必须提高警惕，牢固树立责任意识，时刻紧绷安全之弦。

你听，责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳！你看，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着，我坚信有了院领导的正确领导，有了我们在安全方面多年积累的宝贵经验，更有一支团结拼搏，敢打硬仗的职工队伍，我们的医院一定会再创安全生产新局面！来吧，亲爱的同仁们，让我们展开天使的翅膀，用青春守护生命之花！让我们时刻警醒自己，安全责任、重于泰山！

质监责任重如泰山 篇11

冯贵堂，1952年4月出生，汉族，山东省武城人，中共党员，毕业于东北重型机械学院机械制造工艺与设备专业，大专学历。1969年10月起，在牡丹江市先锋电器厂、金属材料厂工作；1978年8月起，调入牡丹江市标准计量局工作，先后任科员、副科长；1984年5月起，任牡丹江市产品质质量监督检验所副所长、所长；1992年3月起，任牡丹江市质监局党组成员、副局长；2001年4月，任牡丹江市质监局党组书记、局长。

“当市场经济发展到一定的时期，也是假冒伪劣产品、以次充好的产品混进流通市场的时候，这在发达国家的美国、日本都有过先例。这时，也是必须狠抓产品质量的时期。最近一个时期，西方一些发达国家，对我国的出口产品设置技术贸易壁垒，带着有色眼镜、鸡蛋里挑骨头，是没有道理的。实际上，我们出口到美国的产品质量，高于日本出口到美国的产品质量。”牡丹江市质监局局长冯贵堂感慨地对记者说。

冯贵堂，1979年就进入到质监局的前身——标准计量局工作，是一位有着近30年执法经验的老“质监人”。同时，他也深谙质监人肩上的担子有多重，责任有多大。冯贵堂说：“如今说质量，已经不应该单就产品而言了，质量这个概念，应该贯穿到我们生产和生活中的方方面面。作为代表国家对产品质量进行技术监督的执法部门，我们管理权限越大，肩上的担子也就越重，责任越大。毫不夸张地说，质监人的责任重如泰山。”

话题自然转到了“质量兴市”上。冯局长告诉记者：“2000年，黑龙江省政府决定开展‘质量兴市’，牡丹江市有幸成为全省第一个地级试点市。在省里开完会回来后，我们立即向市领导做了汇报，市委、市政府高度重视；主管领导梁桥副市长，专门组织开会进行研究，确定实施方案，成立领导小组。由于市政府对“质量兴市”认识程度高，所以又组织相关部门召开了一系列会议，要求各部门全力配合。之后，市政府每年都召开各部门的联席会议，对质监局在具体实施中遇到的困难，都能给予高度的关注和支持。”

据介绍，这个市首先在全市企业中开展了“质量兴企”的活动。在实际工作中，质监局既是组织、协调者，又是企业“质量兴企”的参谋和“参与者”。用冯局长的话说：虽然我们不能直接创造经济效益，但通过我们可为企业间接地提供标准、计量等服务，使企业的产品质量得到提高，使企业节能降耗，使企业得到发展。目前，全市有206家企业实施了“质量兴企”战略，成为“质量兴市”的重要组成部分和主力军。

冯贵堂对记者说：质监局的质量科在多年的实际工作中，就如何引导企业、如何进行质量监督管理等，投入了大量的精力，花费了不少的心血；计量科对企业的计量器具，凡是能在本地进行计量检验检测的，都无偿为企业进行检验检测；标准科每年都有“质量兴市”的计划，重点是对200多户“质量兴市”、“质量兴企”的企业建立“企业质量档案”，然后根据他们产品质量的实际情况，及时将最新的标准送到企业，建议他们采纳最新的国际和国内的先进标准，以及在没有相应的标准时，帮助企业制定提高自身质量的企业标准。

记者了解到，在实施名牌战略的工作中，这个局着实下了一些功夫。无论是争创中国名牌还是省名牌的企业，他们在年初都列入计划。从2004年开始，牡丹江市质监局有了一个不成文的规定：众位局领导都要深入到企业，逐家帮助这些披列入计划的创优企业，查找在产品质量、管理、标准、计量、特种设备监督等问题上所遇到的困难，凡是质监职能范围之内的事，他们都要尽最大努力去帮助企业解决。

扎实、有效的工作，换来了可喜的丰收果实。通过几年的努力，该市的“质量兴市”、“质量兴企”得到了企业的认可，企业也从中获益。2006年，黑龙江中奥毯业股份有限公司生产的“镜泊牌”腈纶拉舍尔毛毯被评为“中国名牌产品”；今年，黑龙江北方工具有限公司生产的“三角牌”小口径运动枪弹又被评为“中国名牌产品”。