华能仓库管理规定(精选7篇)
华能仓库管理规定 篇1
中国华能集团公司安全管理制度汇编中国华能集团公司安监部
二O一O年五月
安全生产工作规定
第一章 总 则
第一条 为了加强安全生产管理工作,保证生产、基建过程中的人员生命安全及身体健康,防止和减少事故,保证国有资产免遭损失,根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规及政策规定,结合中国华能集团公司的安全生产管理要求,制定本规定。
第二条 本规定适用于中国华能集团公司系统(以下简称公司系统)所有区域公司、产业公司及其所管理的基层单位(以下统称各企业)。
第三条 公司系统的安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。
第四条 公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制,各企业必须建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系。
第五条 各企业实行突发事件(含生产安全事故)三个渠道逐级报告制度,由各企业的主要负责人、行政管理部门和安监部门在第一时间向上一级对口领导、部门报告。
各企业必须按照职责分工,落实各级报告系统的责任制。
第六条 各企业发生人身伤亡事故、涉网事故后,应严格执行国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法规。
第七条 公司系统实行生产安全事故责任追究制度。各企业对生产安全事故处理执行“四不放过”的原则(即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)。
第八条 公司系统贯彻“谁管理、谁负责”的原则,必须在计划、布臵、检查、总结、考核生产、基建工作的同时,计划、布臵、检查、总结、考核安全工作。牢固树立“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”的意识,搞好安全工作。
第九条 公司系统各企业的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。工会与行政监察部门有权参与事故调查,依靠职工共同做好安全生产工作。
不发生人身死亡事故,不发生群伤事故。不发生重大设备损坏事故。不发生重大工程质量事故。不发生重大环境污染与破坏事故。不发生重大火灾事故。
不发生瓦斯爆炸、透水事故、冒顶事故。不发生重大供热事故。
不发生同等责任以上的重大交通事故。
第十六条 基层企业实行安全生产目标三级控制:
企业控制重伤和事故,不发生人身死亡、重大设备损坏事故; 部门(车间、队)控制轻伤和障碍,不发生重伤和一般事故; 班组控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍。
第十七条 公司系统实行安全生产目标分级管理的原则,公司系统内上级单位负责确定下级单位的安全生产目标,并考核其完成情况。
第十八条 公司系统各企业应对上级确定的目标逐级进行分解,并根据本单位的实际情况确定各自的安全生产目标,但不能低于本规定的要求。
第十九条 各企业必须对新建、改建、扩建建设项目所有参建单位进行协调、监督,并要求各参建单位制定确保实现安全目标的措施和方案。
第三章 责 任 制
第二十条 公司系统实行安全生产目标责任制,各企业及基层企业必须制定本单位各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责,做到各司其职,各负其责,密切配合,相互协调。
第二十一条 公司系统各企业的上一级企业行政正职与下一级企业行政正职签订保证实现安全生产目标的责任书,责任书的内容依据本规定第二章及当年的安全工作重点制订。
第二十二条 公司系统实行安全目标绩效考核,每年对考核指标实施动态调整,并评估安全目标绩效考核办法。
第二十三条 公司系统各级行政正职是本企业的安全第一责任人,对本企业的安全生产工作和安全生产目标的完成负全面责任。
第二十四条 公司系统各企业应制定安全生产责任制和安全工作到位标准,及安全监督机构的职责和安全生产监督人员的职权。
第五章 规 程 制 度
第三十五条 公司系统各企业对国家和上级颁布的有关安全生产法规、标准、制度、规定、规程、反事故措施等必须严格贯彻执行。
各企业在贯彻中可以结合本企业实际情况制定实施细则或补充规定,但不得与上级规定相抵触,不得低于上级规定的标准。
第三十六条 公司系统各企业应建立健全保障生产安全、文明生产及职业安全健康的各项规程制度。
各基层企业应根据本企业的生产属性、生产流程及设备特点,编制有效保障生产安全、文明生产及职业安全健康的各项规程制度。
第三十七条 公司系统各企业应及时修订、复查现场规程、制度。当国家、上级颁发新的标准、规程、反事故技术措施和要求,以及本企业设备系统变动和事故防范措施需要时,应及时对相关规程进行补充或对有关条文进行修订,并书面通知有关人员。
每年应对各项规程进行一次复查、修订及审核工作,并将复核结论书面通知有关人员。
各项规程应每3~5年进行一次全面修订、审定并印发。现场规程的补充或修订,应严格履行审批程序。
第三十八条 各企业应定期公布现行有效的规程制度清单,基层企业每年公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单,并按清单配齐各岗位有关的规程制度。
第三十九条 基层企业及在基层企业内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行国家法律法规、行业标准、公司系统规章制度以及基层企业保证安全生产的作业规程等制度。
施工作业必须严格执行施工安全措施双方会签和安全交底制度。
第四十条 公司系统各企业必须严格执行各项技术监督规程、标准,建立健全各级技术监督网络,保证设备安全可靠运行。
第六章 反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划
第四十一条 各企业每年应编制的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
操作性,充分发挥应急预案在突发事件预防和应急处臵中的作用。
基层企业还应针对生产风险、事故隐患特点,制定各类专项的生产安全事故应急预案。
第五十条 基层企业要从实际出发,对各类专项生产安全事故应急预案每年至少组织一次演练工作,以确保在事故发生后及时实施预案,组织抢险和生产恢复工作。
第五十一条 各企业每年要根据国家和上级对突发事件的处臵要求,以及企业实际情况和演练中发现的问题及时评估、修订预案,并予公布。
第五十二条 各企业应根据各项预案的要求,保证事故备品、救援装备、救援器材、救援人员防护用品等的应急物资储备,确保满足应急预案施行的要求。
第五十三条 各企业应定期开展突发事件、生产安全事故的应急知识培训、宣传教育和演练等工作,提高职工的应急处臵能力,提高企业的防灾减灾能力及安全生产水平。
第五十四条 应急预案的编制、评审、备案、演练等管理工作,应严格执行国家相关规定。
第八章 教 育 培 训
第五十五条 公司系统各企业的安全教育培训实行逐级负责制,根据《安全生产法》对安全教育培训工作的要求,建立健全安全生产教育培训制度。
第五十六条 公司系统各企业每年应制定安全生产教育培训计划,并认真组织实施,确保职工受到应有的规程、规定、制度和相应的职业安全健康知识的教育培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
第五十七条 各企业新进入(含实习、代培人员)的生产从业人员,必须经过企业、部门(车间、队)、班组三级安全教育;电力企业还应经过《电力安全作业规程》学习,煤矿企业还应经过《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》和相关安全技术业务知识的学习,并通过规定的考试合格后方可进入生产现场。
基层企业新上岗的生产从业人员,必须经过现场规程、制度的学习,现场见习和跟班实习,并经过考试,合格后方可上岗。
第五十八条 基层企业在岗生产人员的培训:
成绩与定期考试成绩差距较大,应重新进行考试,并通报批评。
第六十一条 基层企业每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训,经考试合格后,以正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。
第六十二条 对违反规程制度造成事故、障碍和严重未遂事故的责任者,除按有关规定处理外,还应责成其学习有关规程制度,并经考试合格后,方可重新上岗。
第六十三条 基层企业应将安全生产规程制度的考试成绩记入个人教育培训档案,考试不及格的应限期补考,合格后方可上岗。
第六十四条 各企业应将企业内部及外部的典型事故案例编成教材,及时对有关人员进行教育。各企业应运用现代化的工具和手段,以多种形式宣传、普及安全技术知识,进行有针对性、形象化的培训教育,提高职工的安全意识和安全技能。
第九章 例 行 工 作
第六十五条 各企业应结合实际情况,综合应用“安全性评价”、“危险点辨识”等方法,对企业和工作现场的安全状况进行科学分析,找出薄弱环节和事故隐患,及时采取防范措施。
第六十六条 各企业安全生产委员会应定期召开会议,落实国家和上级有关安全生产工作的精神、要求,分析企业安全生产现状,提出应关注的安全问题,研究防范对策,部署工作安排,落实责任部门及责任人。
第六十七条 公司系统各企业应定期召开安全工作会、安全分析会、安全监督和安全网例会。安全工作会、安全分析会应由各单位安全第一责任人或受其委托的领导主持,有关部门负责人参加;安全监督和安全网例会可由安监部门负责人主持。
基层企业应每月进行一次安全分析会,综合分析安全生产趋势,及时总结事故教训及安全生产管理中存在的薄弱环节,研究采取预防事故的对策。
基层企业班组必须开展班前会和班后会活动,做好班前危险点分析、落实安全防范措施、班后评估安全工作情况等工作。
第六十八条 安全检查。
基层企业应根据情况进行定期和不定期安全检查。春季、秋季以及防洪度汛
新建、改建和扩建发电机组在进入商业运营前应当通过并网安全性评价。第七十五条 涉网设备遇有危及人身及设备安全的情况时,运行值班人员应按照有关规程处理,处理后必须立即报告电网调度机构的值班人员。
第七十六条 发电企业应定期与电网企业联系,分析和交流发输电设备安全稳定运行情况,通报相关信息,商讨解决涉网双方的安全技术保障措施,保证电厂和电网的安全稳定运行。
第七十七条 发电企业发生涉网事故,应搜集、整理相关技术资料和原始记录,配合事故调查。
第七十八条 煤矿企业严禁超能力、超强度、超定员组织生产以及瓦斯超限作业。
第七十九条 煤矿企业应按照国家相关法律法规要求建立劳动定员管理制度,严格落实劳动定额定员标准,严禁两班交叉作业。
煤矿企业要层层建立劳动定额定员考核办法。
第八十条 煤矿企业同时作业的回采工作面和掘进工作面个数应符合国家规定的要求。
第十一章 建设项目管理
第八十一条 公司系统的建设项目(包括新建、改建、扩建及大型技术改造工程项目),实行建设项目法人负责制,负责项目的安全管理工作,承担本规定所明确的组织、协调、监督责任。
第八十二条 建设项目同时满足以下条件的,必须成立建设项目安全生产委员会(以下简称安委会)。
同时有两个及以上施工企业在建设工地施工。建设工地施工人员总数超过100人。项目工期超过180天。
第八十三条 项目法人单位负责召集成立安委会,并出任安委会主任。安委会其他成员由监理、施工、设计等参建单位的法定代表人或法定代表人授权的人员担任。
安委会成员单位发生变化的,须在7天内根据变化情况相应调整委员会成员。
第八十四条 安委会的基本任务:
规定第十二章的有关内容和本章的有关条款作为合同内容加以明确。
第十二章 承、发包工程
第九十条 公司系统各企业应建立承、发包工程和临时用工安全管理制度,规范承、发包合同和用工合同的形式和内容、应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。
第九十一条 各企业发包工程项目在依法签订合同时,应具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任,由发包方安全监督部门审查同意,并签订安全协议作为合同附件。
第九十二条 各企业在工程项目发包前必须对承包方安全施工资质和条件进行审查。
有关部门核发的营业执照和相关资质证书、法人代表资格证书、施工业绩和近3年安全施工记录。
施工负责人、工程技术人员的技术素质应符合工程要求。
保证安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施。涉及定期试验的工器具、绝缘用具、施工机具、安全防护用品应提交由具有检验、试验资质部门出具的,在有效期内的检验报告。特种作业人员应持有合格的《特种作业操作证》。
具有两级机构的承包方应设有专职安全管理机构,施工队伍超过30人的必须配备专职安全员,30人以下的设兼职安全员。
第九十三条 发包方应承担以下安全责任:
对承包方的安全施工资质进行审查,确定其符合本规定第九十二条所列条件。
开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底,并应有完整的记录或资料。
在有危险性的生产区域(或其他区域)内作业,如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤、冒顶、透水、垮(坍)塌等容易引起人员伤害和设备事故的场所作业,发包方应事先进行安全技术交底并要求承包方制定安全措施,审查合格后监督实施。
合同中规定由发包方承担的有关安全、劳动保护等方面的其他责任。第九十四条 双方应在合同中约定,发包方可以预留一定比例的费用作为安全风险抵押金。在发生人身死亡或其他事故时,由发包方根据工程规模和工期或
指导,接受地方政府安全生产监督管理部门的监管。
第一百零一条 多经企业按照《安全生产法》、本规定以及行业和地方政府的要求,组织好企业的安全生产工作,实现不发生人身伤害和设备损坏事故、不发生交通责任事故、不发生火灾事故、不发生其他责任事故的安全目标。
企业内部要实行安全目标三级控制制度,即企业控制不发生事故,部门(车间)控制不发生障碍,班组控制不发生异常。
第一百零二条 多经企业要建立健全各级人员的安全生产责任制和各项规章制度。在主管单位的领导下,确保安全生产的保证体系和监督体系有效运转。主管单位的分管领导对多经企业的安全生产负领导责任。
第一百零三条 多经企业应建立安全生产统计和报告制度,按照主管单位的规定对生产事故进行统计、分析和报告。发生人身伤亡事故,除按照规定向当地安全监督管理部门和主管单位报告外,还应按照本规定第五条的规定逐级上报。
第一百零四条 多经企业的安全监督部门或安全监督主管(专责)业务接受基层企业安全监督部门的领导,在多经企业内独立开展安全监督工作,享有与基层企业安全监督人员同等职权。
第十四章 考 核 与 奖 惩
第一百零五条 公司系统安全生产工作实行以责论处的原则,执行集团公司制定的安全目标、责任制考核、奖励以及生产安全事故追究、处罚等相关规定,对在安全工作中做出突出贡献的集体和个人,予以奖励;对在安全工作中严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成不良后果的单位和个人,予以处罚。
第一百零六条 安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济考核相结合的原则,以奖惩为手段,以教育为目的。
第一百零七条 公司系统每年对上一实现安全生产目标的各企业以及为安全生产工作做出突出贡献的集体和个人予以表彰和奖励。
第一百零八条 各企业至少每年一次以适当的形式对上一实现安全生产目标的单位以及为安全生产工作做出突出贡献的集体和个人予以表彰和奖励。
第十五章 附 则
第一百零九条 公司系统其它单位从事生产活动时,安全管理工作参照本规定。
第一百一十条 本规定用于调整公司系统内部的安全管理关系和规范安全
本部安全生产责任制
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和集团公司《安全生产工作规定》等规章制度的要求,为明确中国华能集团公司本部各级人员安全生产职责,保障员工在生产经营工作中的安全健康,促进华能集团公司又好又快发展,制订本安全生产责任制。
第二条 各级人员在生产经营工作中,要始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁主管谁负责”和“安全生产,人人有责”的安全生产管理原则。
第三条 集团公司总经理是集团公司安全生产第一责任人,对安全生产负全面领导责任;集团公司其他领导对分管范围内的安全工作负领导责任;各职能管理部门应在各自的业务范围内,对安全生产负管理责任;员工对本岗位的安全生产负直接责任。
第四条 各产业公司及所属企业应参照本安全生产责任制,根据生产经营特点,建立健全以行政正职为核心,包括内部各层次、各部门、各岗位的安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责。
第二章 集团公司领导安全生产职责
第五条 总经理安全生产职责
(一)贯彻执行国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度,建立健全集团公司安全生产责任制。
(三)完善安全生产监督体系,建立健全安全监督机构,听取安全监督部门的工作汇报,指导安全监督部门履行职责和职权。
(四)组织制订集团公司、产业公司安全生产目标,并对安全生产目标完成情况进行监督、考核。
(五)组织开展安全生产大检查和专项检查,召开生产安全工作会议,研究和协调解决生产安全工作中存在的重大问题。
(六)组织建立应急管理体系,编制重大事故应急救援预案,并检查监督预案的演练和落实。
(七)配合政府主管部门开展对较大、重大和特别重大事故的调查和处理工作,加强安全信息沟通。
(八)协调华能系统各单位间的安全生产工作。
(九)参加或受总经理委托主持或召开集团公司重要安全工作会议,参与安全生产工作重大决策。
第八条
分管其他工作副总经理安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。在总经理领导下,负责落实分管工作范围内的各级安全生产责任制。
(二)监督检查分管工作范围所属部门安全生产责任制的落实。
(三)分管生产、分管基建工作的副总经理要督促有关部门做好安全设施、环境保护、职业安全健康的“三同时”工作。组织开展各种类型的安全大检查,召开安全工作会议,研究和协调解决安全生产工作中存在的重大问题。
(四)关注集团公司安全生产工作情况,支持安全监督部门履行职责。
(五)参加或受总经理委托主持或召开集团公司重要安全工作会议,参与安全生产工作的重大决策。
第九条 纪检组长安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司的安全生产规章制度。贯彻落实国家监察部、安监总局下发的关于《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》。
(二)了解集团公司安全生产情况,督促领导干部和职能部门认真落实安全生产责任制,支持安全监督部门履行职责。
(三)督促领导干部和职能管理部门认真履行安全职责,指导纪检监察部门开展安全
(四)负责将基建项目“安全措施费”计划,生产企业“两措费用”及煤炭企业“安全费用”计划纳入预算与综合计划统一管理,确保安全投入。
第十三条 企业管理部安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
(二)协同有关部门制订和完善有关安全生产的规章制度和流程体系,配合制度检查工作,评价制度流程体系建设和执行的总体情况,提出改进意见和建议。
(三)按照集团公司建立健全内部控制和全面风险管理体系的要求,协同有关部门和单位不断完善安全生产风险管理体系。
(四)定期组织编写包括安全生产风险在内的全面风险管理报告。第十四条 运营协调部安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
(二)及时了解集团公司安全生产信息,参加集团重要安全工作会议,配合安全监督部门履行职责。
(三)协调做好燃料供应、库存管理和电力生产营销工作,为安全稳定发电、保障电力供应创造条件。
(四)配合协助安全监督部门开展重大事故的调查、分析和处理,加强安全生产信息沟通。第十五条 财务部安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
(二)保证安全生产的资金投入,确保重点反事故措施和安全技术劳动保护措施的资金的落实。
(三)保证安全生产事故恢复费用和防范措施费用的落实,负责做好集团公司资产保险和出险索赔工作。
第十六条 资产运营管理部安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
(二)在进行资产委托管理过程中,负责审核管理方的资质符合法定要求。
第十八条
基本建设部安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度,对基建安全管理工作负责。
(二)检查和落实基建工程安全生产责任制,组织编制基建安全管理规章制度。
(三)建立健全基建工程安全、质量管理体系,指导基建项目单位的安全文明施工工作。
(四)在主持的基建项目招标工作中,负责审查工程项目勘测、设计、施工、监理、供应等承包单位的安全资质和安全生产条件符合法定要求。
(五)明确基建项目单位、工程监理单位和施工单位的安全责任,协调解决工程建设中有关安全文明施工的重大问题。
(六)执行国家建设工程安全、环保、职业安全健康等设施“三同时”原则,督促基建项目单位开展“三同时”工作。
(七)在分管副总经理的领导下,组织编制基建工程重大事故应急救援预案,并检查监督预案的演练和落实。组织集团公司基建安全工作会议,开展基建安全检查。
(八)按照有关规定,参与基建工程较大事故的调查处理工作。第十九条 国际合作部安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
(二)加强国际技术交流与合作,积极支持各单位学习、引进国外先进安全管理理念、方法和技术。
(三)参与涉外工程事故调查及外方人员在华伤亡事故处理并负责对外联络工作。
第二十条 人力资源部安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
(二)负责集团公司人力资源的配臵和教育培训工作,满足安全生产工作的需求,依照国家法律和政策规定,保证各级安全监督机构设臵及人员配备符合相关法规的要求。
第二十四条 工会工作委员会安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
(二)组织建立工会劳动安全、职业安全健康、劳动保护的规章制度,组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督,依法维护员工在安全生产方面的合法权益。
(三)完善劳动保护监督体系,参与研究安全生产重大问题,并就涉及劳动者权益的内容提出意见。
(四)组织和参加生产安全劳动竞赛、安全知识竞赛、表彰先进等活动。
(五)改善员工劳动条件,监督检查劳动保护措施计划和劳动保护设施的落实情况,提出保障员工职业安全健康的意见和建议。
(六)指导基层工会在代表职工与企业签订集体合同时,应明确职业安全健康方面的有关内容。
(七)参加人身伤亡事故的调查处理,配合有关部门做好事故的善后处理工作。
第二十五条 事务部安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
(二)负责集团公司本部安全保卫和消防安全工作,定期组织安全保卫和消防安全检查,对查出的问题和隐患进行整改。
(三)负责集团公司本部交通安全管理和房屋物业的安全管理。
(四)负责集团公司本部的饮食和医疗卫生安全。
第四章 附 则
第二十六条 本责任制自颁布之日起执行。集团公司2007年印发的《中国华能集团公司本部安全生产责任制》废止。
第二十七条 本责任制解释权属于华能集团公司。
门履行职责的工作,营造齐抓共管的局面。
(八)把安全生产绩效作为干部考核和任用的重要内容之一。
第五条 分管安全工作副总经理安全工作到位标准
(一)部署和落实上级和集团公司的安全生产文件和会议要求的有关工作。
(二)审查系统内安全保证体系和安全监督体系的建设情况。
(三)出任集团公司应急管理领导小组副组长;督促检查各单位的应急救援预案的编制、演练、实施情况。
(四)检查落实生产、基建工程项目中安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”工作。
(五)主持专项安全工作会议。
(六)参加集团公司重要安全工作会议。
(七)组织编制或修订集团公司安全生产工作规章制度。
(八)督促检查依法设臵安全监督机构情况。
(九)审阅或听取安监部门工作汇报。
(十)审查安监部门对安全生产责任书完成情况提出的考核意见。
(十一)部署安监部门组织开展各类安全专项检查。
(十二)直接过问较大、重大和特别重大事故的调查和处理情况。掌握公司系统重、特大事故隐患的发展和整改情况。
(十三)督促有关部门开展员工安全教育和安全技能培训工作。
第六条 分管其他工作副总经理安全工作到位标准
(一)部署和落实上级和集团公司的安全生产文件和会议中要求的有关工作。
(二)定期检查分管工作范围所属部门安全生产责任制落实情况。
(三)审阅集团公司安全简报、事故通报等安全信息。
(四)参加集团公司重要安全工作会议。
第七条 纪检组长安全工作到位标准
(一)贯彻上级和集团公司有关安全生产工作文件的要求,审阅集团公司安
(二)按国家有关规定和生产基建实际,及时拨付安全生产的资金。
(三)做好集团公司保险和出险索赔的相关工作。
第十一条 资产运营管理部安全工作到位标准
(一)组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
(二)在进行资产委托管理过程中,负责审核管理方的资质符合法定要求。
(三)依据有关法律法规,在资产委托管理合同中明确出资方与管理方的安全管理责任条款。
第十二条 安全监督与科技环保部安全工作到位标准
(一)组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度,做好集团公司系统内的安全监督工作。及时转发上级的有关文件和通报,提出贯彻落实的意见。
(二)具体指导和监督集团公司各单位、各部门的安全工作,建立健全集团公司安全管理网络,明确安全管理职能。
(三)适时制订和修订集团公司安全生产规章制度;对发生重大事故及影响较大的突发事件的单位开展专项督查。检查各单位的应急救援预案的编制、演练、实施情况。
(四)做好配合国家有关部门进行较大、重大和特别重大事故调查的协调工作;监督和指导产业公司的安全生产事故调查和处理,配合有关部门做好事故索赔工作。
(五)制订集团公司安全工作计划;拟订各产业公司安全生产目标和安全生产责任书;对上安全目标完成情况提出考核奖惩意见。
(六)建立健全职业安全健康管理体系,完善安全监督体系和应急管理体系。
(七)汇总各产业公司“两措”计划,监督 “两措”计划的实施。
(八)适时组织开展安全大检查和专项安全检查。
(九)定期编制和发布安全简报、事故通报。
(十)执行国家建设工程安全、环保、职业安全健康等设施“三同时”原则,对重大技术改造项目和基建项目的安全预评价和竣工验收评价工作实施组织和
(二)保证各级安全监督机构设臵及人员配备符合相关法规的要求。
(三)把安全绩效考核作为对下级单位领导班子考核的重要内容。
(四)及时编制和修订华能系统劳动保护的规章制度,协助有关部门做好职业安全健康工作。
(五)建立完善员工的工伤保险,组织做好工伤事故的善后处理工作。
(六)参加安全生产奖惩制度的制订工作,参与较大、重大和特别重大事故的调查处理工作,并对事故相关责任人提出行政处理意见。
第十六条 监察部安全工作到位标准
(一)组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
(二)参加有关事故的调查处理工作,对监察对象(责任者)的违规行为提出处理意见并监督执行情况。
(三)监督事故处理“四不放过”原则的执行和落实情况。
第十七条 审计部安全工作到位标准
(一)组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
(二)对招标过程安全设施费用实行全过程监督审核。
(三)对审计发现挪用安全专项资金行为,提出审计意见。
第十八条 思想政治工作部安全工作到位标准
(一)组织学习贯彻国家及上级有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
(二)宣传党的安全生产方针、政策,做好支持安监部门履行职责的各项工作,营造齐抓共管的局面。
(三)制订集团公司安全文化建设规划,并组织实施。
第十九条 工会工作委员会安全工作到位标准
(一)组织学习国家关于职业安全健康的法律、法规、方针、政策,贯彻国
产业公司各级人员安全生产责任制
第一章 总 则
第二十六条 为明确中国华能集团各产业公司各级人员安全职责,保障员工在生产和经营过程中的安全和健康,促进华能企业又好又快的发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和集团公司《安全生产工作规定》等规章制度,制订本安全生产责任制。
第二十七条 各级人员在生产经营工作中,要始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持 “谁主管谁负责”和“安全生产,人人有责”的安全生产管理原则。
第二十八条 各产业公司要根据生产经营特点,建立健全以行政正职为核心,包括内部各层次、各部门、各岗位的安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
第二十九条 各级行政正职是本单位的安全第一责任人,对安全生产负全面领导责任;各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全工作负领导责任;各职能管理部门应在各自的业务范围内,对安全生产负管理责任;员工对本岗位的安全生产负直接责任。
第二章 产业公司领导安全生产职责
第五条 总经理安全生产职责
(一)贯彻执行国家及行业部门有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度。
(二)建立健全并落实各级领导人员、各职能部门的安全生产责任制度,将安全工作作为业绩考核的重要内容。
(三)组织制订安全生产的规章制度,签发有关安全工作的文件。
(四)实行安全生产目标管理,与基层单位签订安全生产责任书,并组织考核。
(五)建立健全安全生产监督机构,定期听取安全监察部门的工作汇报,组
资金投入。
第八条 分管基建副总经理安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
(二)在总经理领导下,负责落实分管工作范围内安全生产责任制。
(三)建立健全工程建设安全质量管理机构,组织制订安全管理与考核制度。
(四)组织制订建设工程重大事故应急救援预案。
(五)督促工程建设部门做好安全设施、环境保护、职业安全健康的“三同时”工作。
(六)定期召开基建安全质量工作会议,研究和协调解决基建安全中存在的重大问题。
(七)组织开展建设工程的专项安全检查。
(八)组织或参与较大工程安全事故的调查处理工作。
第九条 分管安全与生产副总经理安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
(二)在总经理领导下,负责落实分管工作范围内的各级安全生产责任制。
(三)组织编制和修订产业公司有关安全生产的规章制度,督促有关部门开展员工安全教育和安全技能培训。
(四)建立健全安全监督机构,听取安全监督部门的工作汇报,指导安全监督部门履行职责和职权。
(五)组织制定基层企业的安全目标,并对安全目标完成情况进行监督、考核。
(六)组织开展安全专项检查,召开安全生产工作会议,研究和协调解决生产安全中存在的重大问题。
(七)组织建立应急管理体系,编制生产重大事故应急救援预案,并检查监督预案的演练情况。
(八)配合政府主管部门开展对较大事故的调查和处理工作,加强安全信息
司安全生产规章制度,对安全生产技术管理负责。
(二)建立健全技术管理、技术监督体系,组织修编和审批生产技术规程和技术管理制度。
(三)组织或参与审定预防重大事故的技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划,听取安监部门的工作汇报,指导企业研究制订重大安全隐患的治理方案。
(四)加强安全科研工作,积极推广安全科研成果,以科技进步促进安全生产,参加或主持安全技术会议,审定安全技术项目和成果报告。
第十四条 总会计师、总经济师安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度,从资金筹措、财务管理方面处理好安全与效益的关系,落实安全资金,保证安全生产。
(二)参加产业公司重大安全技术方案、更改工程项目的审定工作,负责提出安全资金费用的落实方案或建议。
(三)根据产业公司主要领导的安排,参加产业公司组织的安全活动和事故调查的有关工作。
(四)指导有关部门做好保险和事故损失索赔工作。
第三章 产业公司各部门安全职责
第十五条 总经理工作部安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
(二)参与拟定公司有关安全生产管理的规章制度,协助筹备重要安全会议。
(三)及时、准确地将上级部门下发的安全生产文件呈公司领导阅示。
(四)负责本部安全保卫和消防安全工作,定期组织安全保卫和消防安全检查,对查出的问题和隐患进行整改。
(五)负责本部交通安全管理和物业的安全管理。
(六)负责资料、文件的档案保管安全。
(七)按照国家和集团公司的有关规定,有关执行“三个渠道”制度,及时上报事故信息。
(六)按照华能现代安全管理体系的要求,构建安健环管理体系。
(七)审核基层单位反事故措施和安全技术劳动保护措施计划,监督“两措”计划的执行。
(八)组织开展专项安全检查。
(九)负责汇总、定期发布产业公司有关安全生产信息,并按时向上级有关部门报送。
(十)督促有关部门开展重大技术改造项目和基建项目的安全设施与主体工程“三同时”工作。
(十一)组织或配合有关部门制订安全生产培训计划。
(十二)根据本单位安全生产实际情况,负责对所属生产(基建)企业的安全责任制考核提出奖惩意见,并对本单位三项责任制考核的安全责任制部分提出自评成绩。
(十三)负责应急管理体系的建设,组织有关人员编制产业公司及所属企业的应急救援预案。
第十九条 工程管理部门安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度,对基建安全管理工作负责。
(二)建立健全基建工程安全生产责任制,组织编制基建安全管理规章制度。
(三)建立健全基建工程安全质量管理体系,指导基建项目单位的安全文明施工工作。
(四)负责审查产业公司组织招标工程的勘测、设计、施工、监理、供应等承包单位安全资质和安全生产条件符合法定要求。
(五)指导项目建设单位开展安全文明施工,协调解决工程建设中有关安全文明施工的重大问题。
(六)执行国家建设工程安全、环保、职业安全健康等“三同时”原则,督促项目单位开展“三同时”工作。
(七)每年召开一次产业公司安全质量工作会议,组织开展工程安全检查。
(八)按照有关规定,参与基建工程较大事故的调查处理工作。
规章制度。
(二)督促各级领导干部和职能部门认真履行自己的安全职责,开展安全绩效考核。
(四)审核基建工程合同承包方安全资质是否符合法定要求,审查合同中安全资金的使用情况。
(五)对审计发现挪用安全专项资金行为,提出审计意见。
(六)按照事故处理“四不放过”原则和集团公司《关于重大事故责任追究规定》的要求,对较大以上事故单位和相关责任人提出处理意见。
第二十三条 思想政治工作部安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及集团公司安全生产规章制度。
(二)开展思想政治工作,实施安全生产综合治理,形成齐抓共管的局面,充分发挥党群组织对安全生产的思想保证和群众监督作用。
(三)开展企业安全文化的研究,把安全文化建设作为集团公司企业文化建设的重要内容之一,并组织实施。
第二十四条 其他(商务、股权、燃料等)职能部门安全生产职责
(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规章制度。
(二)结合部门工作职责,负责组织开展安全生产风险分析,制定重大风险控制措施。
(三)配合安全监督部门,做好管辖部门及下属基层单位的安全工作。
第二十五条 工会工作委员会安全职责
(一)组织建立工会劳动安全、职业安全健康、劳动保护的规章制度,组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督,维护员工在安全生产方面的合法权益。
(二)完善劳动保护监督体系,参与研究安全生产重大问题,并就涉及劳动者权益的内容提出意见。
(三)组织和参加生产安全劳动竞赛、安全知识竞赛、表彰先进等活动。
电力基层企业领导干部安全生产责任制
第一章 总 则
为明确中国华能集团公司各电力基层企业领导干部安全职责,保障员工在生产和经营过程中的安全和健康,促进华能企业又好又快的发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和集团公司《安全生产工作规定》等规章制度,制订本安全生产责任制。
电力基层企业在生产经营工作中,要始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持 “谁主管谁负责”和“安全生产,人人有责”的安全生产管理原则。
各电力基层企业要根据生产经营特点,建立健全以行政正职为核心,包括内部各层次、各部门、各岗位的安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
各级行政正职是本单位的安全第一责任人,对安全生产负全面领导责任;各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
第二章 电力基层企业领导干部的安全生产职责 第五条 厂长的安全生产职责
(一)厂长是本企业的安全第一责任人,对本企业的安全生产负全面领导责任。负责建立健全各级人员的安全生产责任制,督促检查各分管副职抓好安全生产工作。
(二)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,亲自批阅和传达安全生产文件、指令和通报,提出具体贯彻意见。
(三)组织编制并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施;组织制定并实施本单位重大突发事件应急救援预案。
(四)健全安全生产监督机构,充实安全监督人员;定期听取安全监督部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
(五)按照上级机关安全生产总体目标的要求,组织制订本企业安全目标,审定有关安全生产的重要活动计划和重大措施,按企业控制重伤和设备事故
(二)组织实施本企业安全生产目标和安全管理工作计划。
(三)主持编制“两措”计划,做到项目、时间、负责人、费用的“四落实”,并负责督促实施。
(四)组织开展定期的安全大检查活动。对自查和上级检查中发现的问题、重大隐患的治理工作要落实到部门或专人,有计划地限期完成整改任务。
(五)协助行政正职负责分管安全生产的日常工作,经常听取安监部门的工作汇报,支持安监部门履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性、完整性负直接领导责任。
(六)参加并协助厂长召开好每月一次的安全情况分析会(安委会),及时、正确解决安全生产中存在的问题,督促所属各部门做好设备的安全运行、维护、检修、试验和缺陷处理。
(七)经常深人生产现场,了解企业的安全生产动态,制止违章违纪行为,总结安全生产先进经验,落实安全奖惩办法。每月至少参加一次班组安全分析活动。
(八)组织配合死亡事故的调查处理工作,组织或参加人身重伤事故及一般设备事故的调查处理工作,做到“四不放过”。
第八条 基建副厂长的安全生产职责
(一)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
(二)亲自阅处上级有关安全工作的文件、事故通报,并结合本企业的具体情况,提出贯彻落实的具体意见,并组织落实。
(三)认真贯彻落实安全设施和职业安全健康措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。
(四)负责组织对外包工程的承包单位进行施工资质、施工安全技术组织措施进行审查。
(五)组织配合工程施工中发生的人身伤亡事故的调查工作,组织或参加基建工程质量和设备损坏事故的调查。
第九条 经营副厂长的安全生产职责
(二)阅批上级有关安全工作方面的文件、事故通报,并对其中有关要贯彻执行反事故技术措施及技术监督工作提出贯彻意见,并组织实施。
(三)参加并协助厂长召开好每月一次的安全分析会,经常听取安监部门的安全情况汇报,参加或组织研究设备重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。
(四)组织编制反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划;审批非标准运行方式、重大试验措施和重大检修项目等安全技术措施。
(五)参加一般设备事故的调查和处理工作,负责贯彻落实防范措施中的技术改进措施。
(六)负责组织审批现场安全技术规程,并根据情况的变化,及时组织修改,补充完善。每年签发公布一次有效的现场规程制度清单。
(七)参加安全大检查,经常深入生产现场检查指导生产技术工作,制止违章违纪行为,及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
(八)负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作。
第十二条 纪检书记的安全生产职责
(一)参与本企业的安全生产活动,经常了解安全生产情况,督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。
(二)参与本企业重大生产与基建项目的立项审核,并对资金的使用情况进行监督和检查。
(三)在干部考核中,把安全业绩作为重要的考核内容。
(四)负责对重大生产经营活动的监督,按照有关法规和制度,对在安全生产工作中的违纪者提出处理意见,督促制订整改措施。
第十三条 工会主席的安全职责
(一)对本企业职业安全和职业健康的群众监督工作全面负责。
(二)负责建立、健全本企业的劳动安全和劳动卫生监督体系,开展群众监督工作。
(三)参与本企业安全生产目标的制订、重大措施的决策和“两措”计划的9
华能仓库管理规定 篇2
华能平凉电厂位于陇东重镇平凉市东二十里铺, 成立于1996年, 由华能国际电力股份有限公司和甘肃省电力投资集团公司共同投资组建。规划总装机规模240万kW, 一期4×300MW机组已全部投入生产运营;二期2×600MW级超临界空冷脱硫机组正在建设中, 是甘肃省目前装机容量最大的火力发电厂之一。
为了提高电厂燃料管理效率, 实现及时、准确地为决策层提供燃料决策数据, 平凉电厂决定启用燃料管理系统。凭借成熟的电力行业信息化解决方案和丰富的电力行业信息化建设经验, 金思维公司成为电厂的不二之选。
华能仓库管理规定 篇3
关键词:仓库管理;物料管理;物流课程
前言:
对于物流管理的核心而言,仓储作业的管理模式和物料管理都占有非常重要的地位,尤其是在教学的过程中,这一块是讲授的重点内容。针对当前的教育模式而言,培养出具有高素质的物料管理和仓库管理的人才,是满足日益发展壮大的物流行业需求的重要核心内容。
非常显然,面对我国当前的物流行业的高速发展,我国目前所设置的物料管理和仓库管理的教学内容和目标都跟不上社会发展的步伐,因此以基于现实案例来对原有的教学模型和方法来进行改革和更新,是社会必然的发展趋势。同时也是企业和物流市场对于当前物料和仓库管理人才培养的要求。
一、仓库管理的设备和环境需求
如果考虑到实际的教学需求,仓库和物料管理的教学场地,应该包括有仿真的实验室和相对独立的空间来进行安置设备。而仿真的实验空间里面,应该设置有最新的当代企业的仓库布局,管理区域、办公区域、普通货物区域一目了然。在有条件的情况下,还可以相应设置立体仓库以及特种货物仓库及其相应的功能区域。
二、一般性仓库管理的流程
一般的仓库管理流程是从仓库库位和资料的划分开始的,在完成这部分的内容之后,就需要对仓库管理员进行指责和工作内容的安排,随后是针对货架的基本资料信息进行处理,物料的资料信息进行处理。再然后是对物料的信息进行分类和登记。最后就是对用于物料装载的仓库托盘信息编辑。这个就是一个大概的完整的一般性仓库管理的流程。
三、仓库管理系统各个流程的操作方式简介
(一)仓库库位和资料的划分
对商品和企业的货物进行储存,是仓库的主要作用和职能,对这些商品和企业的货物的信息采取仓库库位和资料的划分,可有利于仓库管理者快速管理和分配货物的存取速率。
首先,基于操作系统,可以在表头添加新增的按钮,在弹出来的界面中将需要填入的信息加到要求的仓库编号和名称中,并要求货物的商品类型、位置、功能、存储面积等要和仓库名称相一致。填写完毕之后要及时保存并更新。
然后,双击已经编写好的仓库编号,进入到仓库储存的维护程序界面当中,并在新弹出的界面中将储物料的规格和信息再次填写详细和清楚,之后保存,对于已经取出或者过期的存储信息应该给予及时的删除和整理。
最后,点击程序上的删除或者增添按钮,再次检查所填写的信息的完整性和正确性,如果没有错漏则可以点确定,推出编辑页面,保存商品仓库信息。
(二)仓库管理员的信息资料安排
仓库管理员的主要工作内容是,对仓库的物料的出库安排和入库整理进行管理和安排,在物料在库的期间,对其进行日常的养护和盘点工作。在对仓库管理员进行安排的时候,需要根据仓库的重要性和操作技术性的难易来对管理员的级别进行综合性的考虑。管理员的信息安排包括:
(1)管路员资料在信息系统中的录入,包含有联系方式、工号、身份证、民族、年龄、性别和姓名等基本信息。
(2)根据不同仓库的重要性的不同,分配不同的管理员对其进行管理绑定,设置的步骤可以在仓库管理系统中进行设定和变更。在实践教学的过程中,可以模拟这一过程。
(三)仓库货架的基本资料的信息设置
在这一阶段中,可以针对仓库货架的基本信息进行设置。首先进入登记的界面,对于货架的编号和分类选取既定的编号来表示一种类型。好比说按照货架的种类,我们可以划分不同的代码,电子标签的分拣货架,用E表示;托盘货架,可以用P表示;中型货架,可以用M表示。然后,选取新增的货架的种类,新建一个新的货架信息单位,并将货架总数量、商品类型,当前状态等信息一一录入,完成之后再次检查并保存,退出系统。
(四)物料信息的分类和登记
在物料信息的登记上,采取的是和货架登记一样的模式,首先根据所需储存的物料的性质进行划分,录入F可以表示为电气产品,E可以表示为一般性食品,D可以表示为皮革制品,C可以表示为丝绸制品,B可以表示金属制品,A可以表示为纸制品等等。选择对应的种类对物料进行分类,并保存。然后,需要对物料的基本信息进行录入登记,具体包括有商品的编号、规格、单位、科目、安全存量、单重、单价、卖出价格等所有的单项信息进行完整的编辑,并在检查遗漏没有问题之后,保存。
(五)用于物料装载的仓库托盘信息编辑
进入物料装载的仓库信息登录界面之后,可以对仓库的物料进行托盘资料的登记,好比说,某种物料的托盘编码为TP000002,托盘的名称为成品托盘,物料的编码为ASW987434,数量为20个,这样的标示含义是,表示为TP000002的托盘的实际承载物料内容是编码为ASW987434的物料,有20台。对应所有的物料都采取这样的形式进行托盘的编码和输入。检查无误之后,点击保存并退出编辑的界面。整个流程就完成了。
四、结束语
仓库管理也叫仓储管理,英文Warehouse Management,简称WM,指的是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制。面对当前快速发展的物流行业,仓库的管理需求越发迫切,如何在维持高强度的物料流通的过程中,做好仓库的管理工作,是当前仓库管理教学中的重点内容。
针对当前的教育模式而言,培养出具有高素质的物料管理和仓库管理的人才,是满足日益发展壮大的物流行业需求的重要核心内容。物料管理是在日常的企业营销活动过程中,将管理的仓储功能融入到实际的运作中,期望以有效的经济管理形式来对内部的各种活性进行有效的配置。
最早的物料管理的概念和行为出现在第二次世界大战的航空工业中,当时由于飞机的零部件非常的多,而且复杂,而且执行的标准有多,在仓库的管理上急需一种有效的细致的零部件管理形式,既做到有条不紊的管理,同时也能够满足精准的部件定位,无论是数量,产地,规格等信息做到随时的清晰和可供查询,因此物料管理的仓储模式应运而生。本文根据一般性的仓库作为示范的案例对基本的物料管理和仓库管理模式的现代管理模式进行了演示。旨在说明和阐述物料管理和仓库管理在物流课程中的实际运用。(作者单位:山西西山煤电集团万隆支护器材股份有限公司)
参考文献:
[1]喜崇彬.需求预测、快速响应与库存管理[J].物流技术与应用,2011年07期
[2]武凤枝.浅析加强商业企业存货管理的措施[J].商场现代化,2011年13期
[3]任璐.成品油销售企业W公司合理库存研究[J].旅游纵览(行业版),2011年06期
华能仓库管理规定 篇4
第一章 总 则 第一条 为进一步规范中国华能集团公司(以下简称“集团公司”)煤炭产业基本建设(以下简称“煤炭基建”)管理程序,明确各级管理主体的职责及分工,切实做好煤炭基建管理工作,特制定本规定。第二条 集团公司煤炭部是集团公司煤炭基建管理的归口管理部门,负责集团公司煤炭基建项目准备及开工、项目实施、联合试运转及竣工验收等阶段的管理。第三条 集团公司对煤炭基建实行三级管理,按照不同权限实施对工程建设的全面管理。煤炭基建项目单位是项目实施主体,产业公司、区域子公司(煤业公司)是煤炭基建管理的责任主体,集团公司对煤炭基建项目实施监督、协调、指导。第四条 集团公司每年年初组织召开煤炭基建工作会议;每月月初组织召开煤炭基建视频会议;不定期召开工程现场办公会及煤炭基建协调会。第五条 各级煤炭基建管理单位应当建立健全工程建设管理体系,规范工程建设的安全、质量、进度、造价管控 1
和设计、技术、招标、合同、设备和档案管理。结合本单位实际情况,应当建立健全或修订完善以下管理制度: 一 基本建设管理办法; 二 工程招标及合同管理制度; 三 图纸会审及技术交底制度; 四 基本建设财务管理办法; 五 工程造价管理办法; 六 工程质量及验收管理制度; 七 工程建设安全管理制度; 八 工程建设考核制度; 九 工程建设应急预案; 十 基建工程开竣工管理制度; 十一 基建工程初步设计审查(设计变更)管理制度; 十二 基建工程施工组织设计编制和审查管理制度; 十三 基建工程档案资料管理制度。第二章 项目准备及开工 第六条 经集团公司批准开展前期工作的煤炭基建项目,产业公司、区域子公司(煤业公司)应将项目可行性研究报告报集团公司审查优化,并将最终版的可行性研究报告报集团公司备案。2
第七条
经政府部门审批,项目取得国家发改委同意开展前期工作的函(路条)后,产业公司、区域子公司(煤业公司)可向集团公司申请开展施工准备,经集团公司审核批准,方可开展施工准备工作。第八条
产业公司、区域子公司(煤业公司)负责组织开展项目初步设计及施工图设计工作,并及时报送集团公司。第九条
集团公司对项目初步设计进行优化审查(内审)。待项目完成政府煤炭行业主管部门初步设计审查及煤矿安全监察机构安全专篇审查后,集团公司批复项目初步设计及初步设计概算。批复后的初步设计及概算将作为项目执行及考核的依据。第十条 经核准的项目,在完成政府部门初步设计审查、安全专篇审查以及开工备案手续后,产业公司、区域子公司(煤业公司)应及时向集团公司提交项目开工申请报告,经集团公司批准后开工建设。第三章 项目实施 第十一条 工程建设安全管理
一、工程建设安全管理贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”的理念,保障从业人员 3 的安全与健康,保证工程建设安全,改善施工环境,使工程建设安全生产管理工作实现科学化、规范化。
二、集团公司检查、监督产业公司、区域子公司(煤业公司)及项目单位制订并贯彻落实基建安全管理制度和应急预案,监督、检查应急演练情况;组织煤炭基建工程安全检查,协调解决工程建设中有关安全管理方面的重大问题;负责产业公司、区域子公司(煤业公司)工程建设安全管理目标的绩效考核;参与较大及以上基建安全事故的调查处理工作。
三、产业公司、区域子公司(煤业公司)是煤炭基建项目安全监管的责任主体。要严格执行批准的初步设计、安全专篇以及施工组织设计,严格执行安全设施“三同时”;要建立健全安全管理制度体系及相应的组织机构,落实项目参建各方的安全管理责任,并监督执行;负责基建矿井领导带班下井制度的落实;组织项目单位做好工程项目应急管理工作;负责对所辖项目的安全和文明施工进行监督、检查、考核;参与工程建设一般安全事故的调查、分析和处理;及时上报基建安全事故报告。第十二条 工程质量管理
一、工程质量管理应贯彻“百年大计,质量第一”的方针。
二、集团公司检查、监督产业公司、区域子公司(煤业 4
公司)及项目单位制订并贯彻落实基建工程质量管理制度;按照集团公司工程质量管理的总体目标,制定集团公司工程质量管理和监督工作计划,并予以落实;组织开展工程质量检查,协调解决工程建设过程中重大工程质量问题;组织或参与工程重大质量事故的调查处理工作;负责产业公司、区域子公司(煤业公司)工程质量管理目标的绩效考核。
三、区域、产业公司(煤业公司)建立健全工程建设全过程质量管理体系,明确提出工程质量目标;督促工程建设各方完善质量管理制度、措施并监督执行;负责工程建设一般质量事故的调查、分析和处理;及时上报工程质量事故报告;负责检查、考核项目单位的工程质量管理。第十三条
工程进度管理
一、集团公司检查、监督产业公司、区域子公司(煤业公司)及项目单位制订并贯彻落实基建工程进度管理制度;审查项目总体施工组织设计;审查、批复基本建设计划;负责产业公司、区域子公司(煤业公司)工程进度管理目标的绩效考核。
二、产业公司、区域子公司(煤业公司)负责组织编写项目总体施工组织设计,报集团公司备案,并根据工程进展,不断优化;负责编制并审查汇总基本建设计划,组织落实集团公司下达的基本建设计划;检查、考核项目单位的项目进度管理。5
第十四条 工程造价管理
一、煤炭基建工程造价管理应贯彻“安全可靠、技术领先、经济适用”的原则,树立成本管理和风险控制意识,切实控制工程造价。按照“静态控制、动态管理”的要求,实行从项目设计、招标采购、建设实施到竣工投产的全过程造价控制和管理。
二、集团公司检查、监督产业公司、区域子公司(煤业公司)及项目单位制订并贯彻落实基建工程造价管理制度;审核批复项目概算调整、项目重大设计变更、概算范围外项目、政策性调整等费用;负责对煤炭基建项目的竣工决算报告进行批复;负责产业公司、区域子公司(煤业公司)工程造价管理目标的绩效考核;适时提出集团公司煤炭基建建设标准。
三、产业公司、区域子公司(煤业公司)做好所辖煤炭基建项目各阶段造价控制的管理工作,分解细化工程项目造价控制目标;对项目单位工程造价控制进行绩效考核;负责组织项目概算调整、项目重大设计变更、概算范围外项目、政策性调整等费用的申报工作;审批费用增减在1000万元以下的设计变更;负责做好工程竣工决算和项目后评价工作。第十五条 招标及合同管理
一、集团公司煤炭基建项目招标实行市场准入机制。
二、集团公司检查、监督产业公司、区域子公司(煤业公司)及项目单位制订并贯彻落实基建工程招标及合同管理制度;监督、检查、指导工程招标及工程合同管理工作;根据项目建设及集团公司管理的需要,必要时组织或参与重要标段和主体设备的招标工作;建立集团公司煤炭基建承包商(供应商)数据库(包括设计、施工、监理、材料设备供应等单位数据库);负责招标计划、重要标段和主体设备招标结果的核备。对产业公司、区域子公司(煤业公司)报送的招标结果及合同草案进行审核备案,如有异议的,相关部门应在10个工作日内提出处理意见。
三、产业公司、区域子公司(煤业公司)是煤炭基建工程招标管理的责任主体。负责所辖煤炭项目的工程招标及合同管理工作。依据批准的初步设计,施工组织设计、基建计划,编制项目拟开工工程设计、施工、监理、设备等招标计划,于每年一季度内报集团公司备案;审查批准工程项目的招标方案、评标办法和评标人员组成,监督招投标全过程;依据集团公司煤炭基建承包商(供应商)数据库,对承包商(供应商)进行准入资格审查;定期组织考评所管辖工程项目承包商(供应商)的信用及业绩情况,及时报告其不良行为;及时将煤矿主体设备、重要标段的招标结果及合同草案报集团公司核备,集团公司在10个工作日内无异议的,方可签署合同;负责对招投标文件、评标报告、定标
会议纪要和技术协议、合同等重要文件,按照档案、合同等有关管理要求存档或备案。
第四章 联合试运转及竣工验收 第十六条
煤炭基建项目单位应制定详尽的联合试运转方案,具备联合试运转条件后,及时向集团公司提出联合试运转申请,取得集团公司批复后,向政府部门提交联合试运转申请,待批准后正式进行联合试运转。产业公司、区域子公司(煤业公司)负责组织项目的单项验收以及项目总体验收工作,并将项目竣工工作计划及总体竣工验收资料报集团公司备案。集团公司督促并参加项目的综合验收工作。第十七条
产业公司、区域子公司(煤业公司)及时安排项目竣工决算工作,竣工决算报集团公司审批。第五章 信息管理及基建考核 第十八条 集团公司制定煤炭基建项目信息报表,汇总集团公司煤炭基建项目建设信息。产业公司、区域子公司(煤业公司)应按照集团公司统一格式要求,及时审核汇总并报送煤炭基建项目信息报表。8
第十九条
工程建设过程中出现包括透水预兆、瓦斯异常等较大地质条件变化以及发生重大突发事件时,应立即上报。第二十条
基建考核分为考核及基建项目竣工考核。集团公司制定煤炭基建项目考核办法,负责对产业公司、区域子公司(煤业公司)煤炭基建工程安全、质量、进度、造价管理和日常综合管理进行考核和基建项目竣工考核。产业公司、区域子公司(煤业公司)应结合实际情况,完善约束与激励机制,提高煤炭基建项目的管理水平。第六章 附则 第二十一条 本规定由集团公司负责解释。第二十二条 本规定自发布之日起实施。附件:
1、中国华能集团公司煤炭基建管理流程图
2、名词解释 9
附件1:
中国华能集团公司煤炭基建管理流程 总部区域、产业公司项目单位集团公司审查资源开发建议(投资机(煤炭部会研究)规划部)项目可资源获取地质勘探行性研究编制可研报告审查(规划部可研优化煤炭部)集团公取得施工准司批准路条备申请审查准备条件并申请施工准备施工准备批复现场五(煤炭部)通一平可研备案项目核准(煤炭部)初步设计及申请初步初步设初步设概算审查设计审查计优化计编制(煤炭部)政府安全专篇审查初步设计政府初步及概算批复设计审查(煤炭部)施工组织施工组织设计编制施工组织设设计备案计审查批复(煤炭部)招标结果及政府开合同备案工程招标 工备案(煤炭部)项目开工申请项目开工批复开工条件(煤炭部)审核及申报项目正式项目实施开工设计工程管理变更重大设计设计变更审重大设计变更审批定或申请变更申请(煤炭部)工程实施联合试运联合试运联合试运转批复转请示转方案(煤炭部)联合试政府运转政批准府申请竣工工作计划竣工验收批准验联合单项备案申请运转收申请运转(煤炭部)政府单项转正式政府综竣工验收生产合验收验收备案(煤炭部)10
附件2: 名词解释:
一、项目重大设计变更:是指工程建设过程中工程规模、设计标准、工艺、总体布局、工程布置、主要建筑物结构型式、重要机电设备、重大技术问题的处理措施等方面,对工程的工期、安全、投资、效益产生重大影响,单项变更费用增减超过1000万元的设计变更。
二、主体设备: 1.固定机械:主提升机、主排水泵、主要通风机、主要压风机、变电设备、主要洗选设备、井架、固定胶带运输设备等;2.采煤工作面采煤机、刮板运输机、转载机、破碎机、液压支架、乳化液泵站、移动变电站、胶带运输设备、综掘机等;3.露天煤矿专用设备:矿用重型汽车、挖掘机、破碎机、转载机、吊斗铲、牙轮钻机、铵油炸药混装车及工程机械等。
三、重要标段:对整个项目安全、质量、工期、造价及建成后使用效果产生重大影响的标段。包括设计、监理、主要生产系统、辅助生产系统的土建施工单位的招标,矿建施工单位的招标等。
四、项目概算调整:在建设过程中由于价格变化、政策调整、地质条件发生重大变化等原因导致原批复的初步设计 11
概算不符合工程实际情况,由原设计单位对原概算进行的调整。
五、安全事故等级划分:参考《生产安全事故报告和调查处理条例》,中华人民共和国国务院令第493号。
六、工程质量事故等级划分:参考《关于做好房屋建筑和市政基础设施工程质量事故报告和调查处理工作的通知》,中华人民共和国住房和城乡建设部,建质[2010]111号。
华能仓库管理规定 篇5
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功能点:采购管理、销售管理、仓库管理、借欠管理、往来管理、财务管理、辅助业务、单据管理、VIP管理等其他一体化管理。
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功能点:采购、销售、库存、POS、CRM、标准财务一体化。
仓库管理规定 篇6
一、仓库管理要求:
1、仓库必须具备商品储存条件,具有防潮、防雨、防火、防盗、通风、照明等条件。
2、仓库必须由专人进行分库区负责的管理,无关人员不得随意进出。
3、库区规划必须留出合理的通道,以方便仓库日常作业和商品的清点。
4、库位划分时,应遵循周转快的商品放置于邻近仓库出口或位于库内主通道两侧的原则,以便于提货。
5、商品的码放原则上要分类有序、分型存放,不可杂堆、混放,各类货品之间宜留有适量间隔,以利商品区分。
6、货区规划和商品摆放必须有分区图和产品摆放位置图。
7、每种商品都必须设置垛卡和库存卡,垛卡主要是标明商品名称、产地、编码、品牌等信息;库存卡主要用于现场记录库存变化,只要有变化就必须当时记录,不得延误。
8、商品的储存必须符合商品的特性,商品本身的堆码要求。
9、库存正常周转的商品必须有安全库存量。
10、商品出库操作时,应遵循先进先出原则,同时应对库内商品保质期做定期清查。
11、每天仓管员必须对仓库及仓库内的商品进行巡视。
二、入库管理:
1、仓库主管依据月采购计划,安排好接货工作。提前做好货位、验收区域、人员等准备工作的安排。
2、仓管员按照对方单位的《出库单》或《货物运单》对货物所列的厂商名称、商品名称、商品规格与送货方(火车站货运室)共同进行商品的外包装检验和商品数量验收。符合者做记号标明,不符合者用不同记号标明。
3、仓管员按照预定的库区和商品摆放位置安排搬运工把商品摆放在指定的位置。
4、验收及检验完毕后,由送货方和仓库保管员共同签字确认。并由仓库保管员录入库电脑,确定入库数量。
5、记录搬运工的搬运输量,由搬运工签字确认后上报仓库主管,每月统计后上报核对后,进行劳动报酬结算。
6、仓管员登录仓库商品手工帐和商品库存卡。
三、出库管理:
商品出库要遵循“先进先出”的原则。
1、仓管员接到销售公司销售部盖章确认的出库通知单,查看出库手续是否完备及正确。
2、带领提货人到相应的商品摆放地点,安排搬运工按照销售出库单的商品名称、规格、数量把商品组织装载到提货人的运输工具上。
3、要求提货人对商品进行核对,无误后要求客户在留存单据上签字确认,把留存单据放在指定的票据夹中以防止丢失、混乱。,5、仓管员必须把当天的出库数据录入电脑,确保销售系统的顺畅运行。
6、严禁无出库通知单擅自进行发货出库,若因此而产生的一切后果由责任人承担。
四、库存管理:
1、确保库存商品的安全和数量准确,必须严格按照商品进出的规定执行,不得允许白条或者没有手续的商品进出仓库。
2、仓管员必须有电脑商品帐和仓库库存手工帐,并定期进行核对。
3、确保“一种商品一个垛卡”,不得出现遗失和共用现象。
4、在确保商品不出现断货的前提下,合理储备库存,避免出现不合理的库存商品。
5、商品堆码必须利于商品出库遵循的“先进先出”原则。
6、随时查看商品的保质期,对临近保质期2个月的商品要及时汇报给仓储部主管。
7、了解商品周转情况,对于周转速度低的商品要及时汇报给仓库主管。
8、残次商品要和正常商品分开管理。
五、盘点管理:
1、仓库主管要组织和实施内部的临时盘点工作。
2、要配合综合财务部及相关部门执行库存商品盘点计划。
(1)、接到盘点通知后,要安排做好盘点前的准备工作,安排好临时出库工作,整理商品的码放,处理完当天的票据和帐目。
(2)、打印或者接到盘点清单,确定盘点始点的《帐目库存》,安排盘点的顺序、盘点人和复盘人。
(3)、实施盘点过程,记录实际盘点结果,出具《实盘库存》。
(4)、盘点人、复盘人和监盘人在《实盘库存》上注明时间并签字确认。(5)、把《帐目库存》和《实盘库存》进行比较,得出《盘点盈亏表》。(6)、针对出现盘点盈亏的商品进行复盘和帐目检查,分析出现盈亏的原因。(7)、制定《帐目调整的方案》上报综合财务部主管。
(8)、综合财务部主管审核后上报公司领导审批,审批后转仓储部主管,执行《帐目调整方案》。
(9)、仓库主管总结库存管理中出现的问题,制定解决方案报上级主管部门批准执行。
六、帐务及票据管理:
1、票据管理必须分门别类,不得混乱存放。
2、票据号必须保证连续不中断,如果有票据作废,必须把已撕的票收回订在存根联上,并做上“作废”的标记。
3、每月底把所有票据分类按时间先后顺序装订成册,订上封面,在封面注明时间段和种类。
4、所有有效票据均须妥善存放在固定地点,最少保存三年以上方可销毁。
5、票据保存地点要求防潮、防火、防虫鼠害。
6、帐目登记要求及时准确,当天的票据必须当天入帐。
7、帐目登记过程如有错误不得随意涂改,必须核查清楚后修改,同时在修改处签上修改人的姓名和修改日期。
8、必须保持帐页的完整、工整、洁净。
七、搬运工的管理及计件管理:
1、所有搬运工都归仓库管理员管理,仓库管理员每日统计搬运工的工作量,经搬运工本人核实确认后上报仓库主管。
2、每月仓库主管负责组织对搬运工工作进行考核,提出工作中存在的问题和解
决方案。
八、厂家退换货管理:
1、仓管员对接到的符合残次品标准的退厂商品办理正品退库手续。
2、同时在下午停止作业后,统一填写一张内部调拨单,从正品仓库调入残品库,并将手续单据交至仓储部主管,由其进行电脑录入。
3、仓库主管定期向采购部提供残次品库存报告清单。
4、采购部和厂商进行沟通,让厂商确定该部分商品,如果需要提供相关化验报告,采购部来安排检验并提供。
5、和厂商洽商,确定残次品的处理方式,是退厂、换货还是代替厂商降价处理,费用承担方式、费用支付方式等。
6、如果确定了处理方法并制定实施办法,采购部通知相关部门(仓库、卖场、财务等)执行。
鲁抗医药、华能国际 篇7
传闻:鲁抗医药被牵连到山东疫苗事件。
求证:记者致电公司证券部,回复称没有这回事,勿听谣言。
近日,山东非法疫苗事件在中国引起轩然大波。据官方最新通报的情况,各地已查实上线41人,下线46人,违法经营药品的企业29家,涉嫌购进非法疫苗的接种机构16家。值得注意的是,涉案企业中有3家是上市公司,分别为A股上市沃森生物、鹭燕医药和新三板公司实杰生物。在此背景下,关于A股上市公司涉案非法疫苗事件的传闻迭起,其中包括鲁抗医药(600789)。
针对此事,公司方面回应称,没有这回事,公司不生产那个药,也没有相应的资质,请投资者不要轻信网络谣言。资料显示,鲁抗医药是我国大型的综合化学制药企业,国家重要的抗生素生产基地。公司生产经营人用抗生素、半合成抗生素、兽用农用抗生素、生物技术药品以及抗生素相关制剂、医药中间体、药用树脂、葡萄糖等。
据了解,鲁抗医药的主要产品如青霉素、链霉素、乙烯螺旋霉素、大观霉素、盐霉素、泰乐霉素等已形成规模优势,产品国内销售分布华东、华北、华南、东北、西北、西南等地区,并远销欧洲、北美洲和东南亚。
公司1月29日发布2015年度业绩预盈公告,预计2015年度经营业绩与上年同期相比将实现扭亏为盈,实现归属于上市公司股东的净利润约为400-800万元。预盈原因,报告期内公司部分主导产品价格出现恢复性上涨,公司盈利能力得到显著增强;严格费用预算管理,公司期间费用同比下降10名以上;通过挂牌转让下属子公司股权、可供出售资产变现等措施的实施,使得公司非经常性损益同比增加,助力公司实现扭亏为盈。华能国际:证金公司减持4.2亿股
传闻:证金公司减持了华能国际4.2亿股。
求证:记者致电公司求证此事,但并没有得到证券部的回应。
此前有媒体报道,证金公司去年四季度减持30只个股。有眼尖的投资者发现,在2015年三季报中曾持有华能国际(600011)约4.27亿股的证金公司,在华能国际最新披露的前十大股东名单中已然不见踪影。关于证金减持华能国际的传闻由此而生。
记者致电华能国际求证此事,但并没有得到明确的回应。接电话的工作人员给记者转了证券部的电话,但没有人接听,该工作人员表示,这几天公司都在开股东大会,所以证券部电话没人接。
华能国际3月22日发布公告称,2015年度公司实现营业收入1289.05亿元,较去年同期下降7.94%。自2013年起,公司营收已连续第三年下滑,且幅度连续扩大。2015年,公司实现归属于上市公司股东的净利润137.86亿元,比上年同期增长13.16名。公告还称,公司2015年度利润分配预案是:按照每普通股0.47元人民币(含税)向股东派发2015年度的股息。
有分析人士表示,目前煤炭结构性过剩仍然存在,煤价料明年窄幅波动,公司的盈利水平有望继续维持。另外,随着国企改革再次升温,资产证券化是电力行业国企改革的主要方向,龙头企业将优先受益改革。华能集团曾于2014年6月补充资产注入承诺,华能国际当前可控装机规模为8233.1万千瓦,体外资产容量较大,具有外延式扩张空间。
二级市场上,自股灾以来,公司股价一直处于下行轨道中,近期有所反弹,但上行动力不强。针对上述传闻,由于未经证实,投资者切勿据此进行任何投资操作。
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