企业高管聘用协议（精选10篇）
企业高管聘用协议 篇1
高级管理人员
聘用协议书
甲方：
法定代表人：联系电话：
乙方：
身份证号：联系电话：
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议（本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议），双方应诚信共守。
第一条聘用期限
1、聘用期限：自2012年12月20日起至2014年12月19日止。
2、聘用期限到期时双方可协商续订。
第二条聘用岗位
1、甲方根据需要聘用乙方为，乙方应严格服从公司规章制度，完成该岗位所承担的工作职责（具体责权和工作内容见附件‹‹高级管理人员岗位职责››）
第三条聘用待遇
1、聘用期间，乙方月薪为元，其中基础工资为元，职务工资元。
2、总经理、副总经理绩效考核。甲方根据其业绩和公司效益进行考核、发放绩效奖，考核标准及发放标准由甲方董事会审议决定。
2、聘用期间，甲方根据本公司的有关规定、劳动合同的签订情况和其他实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。
3、聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标
准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。
第四条工作纪律和奖惩
1、乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。
2、甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小，依规循矩的确定是否给予相应的奖惩。
第五条聘用协议的变更、终止和解除
1、本聘用协议根据《中华人民共和国公司法》和甲方章程的规定变更、终止和解除。甲方应当依照法律和章程规定作出有效决议或者决定，作为本协议变更、终止和解除的依据。
2、除双方协商续约以外，聘用期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。
3、聘用协议变更的，乙方的待遇适用基本工资和新的聘用待遇。聘用协议终止或者解除的，乙方不再享受协议规定的聘用待遇。
第六条竞业保密
1、乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有保密义务。
2、未经甲方同意，乙方在聘用期间及以任何方式终止劳动合同（以时间在后者为准）后三年内不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。
第七条违反协议的责任
1、因任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
2、任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
第八条其他事项
1、‹‹高级管理人员岗位职责››是本协议有效附件
2、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人：
定立日期：
年月订立日期：年月日日
常用一建聘用协议(企业与人才) 篇2
甲方：（用人单位）
乙方：（建造师）身份证号：
因甲方公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：
一、甲方聘用乙方的期限为年。聘用期自“中国建造师网”公告结束显示注册成功后开始计算，甲方应支付给乙方报酬共计人民币元，大写整，甲方应在收到乙方的资格证书后核对无误的情况下，当天支付乙方定金人民币20000元，大写整，剩余报酬人民币元，大写，等“中国建造师网”公告结束显示注册成功后一周内以银行转账方式一次性支付。若由于乙方提供的资料原因未能注册成功，乙方应退还定金人民币元，大写整，若由于甲方原因导致注册不成功，定金将不退还。
二、乙方向甲方提供一级建造师（市政公用工程 专业及相关专业）执业资格证书、毕业证书、身份证、一寸彩色相片（或电子版照片）、原单位的解聘证明，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。注册成功后，注册证书由甲方保管，资格证书和章由乙方保管。（解聘证明注册时由建设主管部门收取，注册成功后不会退还）。
三、在协议有效期内，甲方承担乙方的注册费用，并安排合适的继续教育，确保乙方证书的持续有效。继续教育费用（含培训费、教材费、食宿费、交通费）由甲方承担，乙方要积极配合甲方完成证书注册及继续教育工作。
四、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。
1、本协议签订后，乙方同意将其名下所有相关注册证书（包括建造师、造价师、造价员、三类人员等（凡是能影响到甲方正常使用该一级建造师证
书的其他证书）全部变更到甲方名下，否则，甲方有权延迟向乙方支付本协议第一条约定之劳动报酬，直至乙方办理好以上证书变更手续。若因乙方原因导致相关注册证书不能及时变更到甲方名下，因此给甲方造成损失的，由乙方承担赔偿责任。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件的，甲方应提前一周通知乙方，乙方需根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场的，甲方应提前一周通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；所有差旅费（交通费、食宿费、误工费）由甲方支付。如因乙方不配合致甲方资质年检或建设行政主管部门的检查中产生问题的，乙方承担赔偿责任。
3、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，如乙方提供的资料属虚假伪造的，一切责任由乙方自行承担，并负责赔偿甲方相应的损失。乙方保证在协议期限内甲方为一级建造师（市政公用工程专业及相关专业）注册证书的唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册、使用。在此期间未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。如有发生上述现象，乙方需无条件全额退还甲方支付的报酬200000元，大写贰拾万圆整。
4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务；
五、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：
1、甲方负责及时为乙方办理注册登记手续，在使用期间不得转让。
2、妥善保管乙方资料和证件；确保注册证书完好无损；如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，并承担因为一级建造师（市政公用工程专业及相关专业）注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。
3、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的一级建造师（市政公用工程专业及相关专业）注册证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利
益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。
4、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业升资质、年检及主管部门检查需要等，不挂项目，不考B证。甲方不得将乙方的证件作其他用途；否则，由此出现的责任均由甲方承担。
5.甲方对所知悉的乙方的所有情况有保密的义务。
6.甲方须指定相应部门及负责人与乙方进行后续沟通，甲方指定的部门及负责人为，联系方式为，该指定负责人需负责解决乙方提出的合理问题。
六、解聘、续聘：聘用期满，则自动解聘，如双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的注册证书原件，并按要求配合乙方办理办理一级建造师（市政公用工程专业及相关专业）变更注册等相关手续。
七、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
甲方代表人（签字）：联系电话：
地址：地址：
联系电话：收款人：
开户行：
日期：2014年月日收款银行账户：
高管聘用合同 篇3
法定代表人：____________
企业注册号：____________
乙方(受聘人员)姓名：____________
性别：____________
专业：____________
文化程度：____________
民族：____________
居民身份证号码：____________
生日：____________(农历、公历)
家庭住址：____________
电话：____________
根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。
一、聘用合同期限
甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起;
(三)以完成一定的工作任务为期限。工作名称：____________。自_____年_____月_____日起至工作完成时即终止，其完成的标志性事件为：____________。
二、工作岗位
1、甲方聘任乙方为公司(职务名称)，
主要负责
(主要工作内容)的管理工作。
2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司管理机制得以贯彻落实，工作效率得以提高、综合生产成本不断下降，在市场中综合竞争能力不断增强。
三、劳动条件和劳动保护
1、乙方每月享受天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和办公环境。
3、甲方为乙方提供住宿，公司食堂餐费公司补助50%。
四、劳动报酬
1、合同期内，乙方年薪为__________元/年，其中基础工资为__________元/月(上述薪酬包含国家规定缴纳的一切税、费、金)，绩效工资按照公司考核办法实施发放。
2、业绩考核。正常生产后，公司将围绕“忠诚度、态度、能力、绩效”四方面进行综合考核，其中绩效包含“技术创新、产量完成、质量控制、生产安全”，根据目标完成情况给予发放绩效工资。
3、若遇公司实行新的工资方案，以公司文件为准。
五、违反合同的责任
1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。
3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。
4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。
六、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。甲方对乙方各阶段工作的力度和业绩进行监督考评，乙方工作力度和能力达不到甲方要求时，甲方有权随时解聘。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)、甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行相关培训以及提供相关学习的机会。
七、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
(1)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(2)、甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1、乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、生产程序、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。
2、乙方负责执行董事会、董事长授权的一切事务。对董事会、董事长的指令有异议时，有权提出建议并说明理由，董事会对乙方建议应在3日内作出决定，乙方应服从甲方董事会所作的决定并运营项目和管理事务。
3、应遵守职业道德，自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益(包含但不限于商业秘密)的言行。
八、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁，但应在劳动争议发生之日起60日内申请，也可以直接申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。
八、合同的变更、续签与终止
1、合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
(1)、双方协商同意的;
(2)、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
2、合同续签：甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
3、合同终止：合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知;
2、填写《职工离职通知书》。
乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作;
4、支付违约金和赔偿金;
5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6、办理档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、其它约定
1、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。
2、本合同未尽事项双方协商。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：____________乙方(签名)：____________
委托代表：____________
聘用协议 篇4
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：
本协议期限为年。
本协议生效日期为： 年 月 日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容：
1.工作岗位：公司销售部销售员
2.工作内容：公司产品的销售；其它工作；
三、聘用期间的待遇：
1.基本工资：人民币 元（包括工资元，交通费元，午餐补助元，医疗费元）。
2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护：
1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：
乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：
1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。
3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
（1）.在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
（2）.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（3）.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
（4）.被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
（1）.在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。
八、其它：
本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：
代表人：代表人：
聘用协议书 篇5
立协议人：元竹镇潘元村村委会
（以下简称甲方）
聘用人员：王积善、陈巧龙、王生官（以下简称乙方）
按照政府有关规定，我村到龄退职退编人员三名为使村各项工作平稳度过，充分发挥老干部余热，经甲方充分讨论决定，反聘乙方继续留用，特立聘用协议如下：
一、聘用期限：
按本届支部、村委会的任期为标准，自2011年1月1日至2013年12月31日止。
二、聘用要求：
1、视同村现职干部，按村支部、村委会的任期目标，接受统一基本分工；阶段性、？？性、个性化工作，按轻重、缓急、？？制度与现职干部接受。
2、按阶段同一标准接受考核积分。
三、聘用待遇：
1、所聘人员，分别按在职政府支付标准基本工资全额发放；
2、与现职村干享受考核积分工资；
3、与现职村干同等享受集体福利；
4、镇政府发放的退职补贴、中心户长津贴统一作为集体收入，乙方不另外再享受。
四、聘用责任及分工
1、服从村两委会的领导分工，勤奋努力，积极主动工作；
2、，对分工的任务尽力按时按要求完成，不讨价还价。
3、对分工区域主动调处好有关矛盾纠纷，及时解缴各类收费；
4、严格遵守村两委会各项工作制度，协助村两委会荐贤好后备干部，为村支部保驾护航。
五、违约责任：
1、乙方不遵守甲方工作制度，并造成严重工作后果；
2、乙方各工作多次考核列后。
本协议，一式三份，甲乙双方各执一份，报一份镇党委组织科备案，未经事宜由甲乙双方友好协商，协商不成请上级组织解决，本协议签字后生效。
甲
方:
立聘用协议单位：
乙
校车司机聘用协议 篇6
甲方：___________幼儿园
法定代表人： 乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《校车安全管理条例》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下条款，订立本聘用合同。
第一条：甲方聘用乙方担任本幼儿园司机，聘用期为一年，自____年____月____日至_____年_____月____日，期限届满，甲乙双方达成协议，续签合同。
第二条:甲乙双方约定合同试用期为两月。试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
第三条：乙方必须以“安全第一”的原则谨慎驾驶，确保生命财产安全。驾驶员在接送幼儿前，必须对驾驶车辆进行严格的安全检查，发现问题，坚决不上路行驶，时刻要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
第四条：甲方负责车辆日常保养及维修费用，但因乙方过错造成车辆维修费用的除外。
第五条：乙方应当遵守道路交通安全法律法规，严格按照机动车道路通行规则和驾驶操作规范安全驾驶、文明驾驶。
第六条：乙方必须具有《校车安全管理条例》所规定的校车驾驶资格。《校车安全管理条例》第二十三条的规定：
（一）取得相应准驾车型驾驶证并具有3年以上驾驶经历，年龄在25周岁以上、不超过60周岁；
（二）最近连续3个记分周期内没有被记满分记录；
（三）无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录；
（四）无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录；
（五）无犯罪记录；
（六）身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录。
第七条：因乙方原因（如饮酒、过失、超速行驶、闯红灯、私自外出等行为）违反交通规则，造成交通事故或处罚，乙方负全责，承担全部责任并赔偿经济损失,甲方概不承担。
第八条：乙方需加强机动车驾驶专业知识学习和安全的学习。
第九条：乙方聘用期间应须服从安排的车辆、运行线路，上班时间内，按照学校要求及时接送学生,不得有任何理由拒绝及拖延之情形。乙方在职期间内一律不准有私下用车或开回自家之行为，如有违反，甲方可与乙方解除劳动合同。
第十条：自劳动合同签订之日起，甲方每月按时支付乙方工资。甲乙双方约定乙方每月工资为________元。
第十一条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任：
（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶
（二）违法甲方有关管理制度或在工作中严重有损甲方单位形象的；
（三）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；
（四）无校车驾驶资格或被依法追究刑事责任的；
（五）以及其他足以使甲方解除劳动合同的行为。
第十二条：乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
第十三条： 因履行本合同发生劳动争议，当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此给对方造成的一切损失。
第十五条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方：
甲方法定代表人：
身份证号：
联系方式：
联系方式：
****年**月**日
林管员聘用协议 篇7
XX县天然林资源保护工程 森林管护林管员聘用协议
甲 方：
乙 方：姓名 性别 家庭住址
身份证号码 联系电话
为了加强全县天然林资源管理，提高森林资源保护成效，甲方聘用乙方为 林业站林管员，根据贵州省林业厅《贵州省天然林资源保护工程森林管护实施细则》及《贵州省护林员管理规定》等森林保护的有关规定，经双方约定，签订如下协议：
一、甲方的权利和义务
1、甲方对乙方进行考核管理，根据考评结果，按时兑付乙方劳务报酬。经考核不合格的，由聘用单位给予警告、记过、减发工资处理或按照用人单位规章制度处理。
2、甲方定时对乙方进行业务培训，以提高乙方的政治思想和业务技能。
3、乙方有下列情形之一者，甲方有权解除聘用协议。
①工作责任心和工作作风差，不服从工作安排，经教育后仍不改正者；
②业务素质和工作能力不能适应工作要求，不能完成工作任务，或在工作中严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响；
③存在不廉洁或有违纪违法行为者；
④当年旷工连续10天以上（含10天），或累计超过15天（含15天）； ⑤年龄达到国家规定的退休年龄，或国家、省级政策变动不宜继续聘请的
4、甲方向乙方提供执行公务时必要的后勤保障。
二、乙方的权利和义务
1、乙方履行了相应职责，每月按法定工作日到县天保办或镇（街道）林业站上班，考核合格，甲方应按时支付劳务报酬 元/月，劳务报酬按月发放。
2、乙方在聘用期间，甲方按国家有关规定，为其缴纳社会保险。
3、乙方因公受伤造成的医疗费用，由所办理的人生意外伤害保险和基本医疗报销。
4、乙方的主要职责是承担镇（街道）林业站森林保护日常管理工作，检查督促责任区护林
员和各村、组履行管护职责情况，完成县林业局或镇（街道）林业站交办的其它工作。
5、乙方必须遵纪守法，服从工作安排，遵守用人单位的一切规章制度。
6、乙方不得隐瞒不宜从事工作的疾病。
7、乙方需申请解除协议的，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除协议。
8、乙方应妥善保管、使用甲方提供的工具及其它物品，无故毁损、损失由乙方负责赔偿，因执行公务造成的除外。
三、协议期限
协议期限为 个月，即从 年 月 日起，至 年 月 日止。
四、在协议有效期内由于人力不可抗拒的自然灾害因素致使本协议无法履行时，双方应及时协商解决。
五、本协议一式三份，甲、乙双方各一份，镇（街道）林业站留存一份，并签订之日起生效。
甲方（签章）： 乙方（签字）：
法定代表人：
兼职会计聘用协议 篇8
甲方：
甲方代理人：
乙方：
甲方因公司业务发展的需要，聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方友好协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：从201 年月1日至201 年月日止。合同期满，双方可办理续签事宜。
二、甲方的权利和义务：
1、为乙方提供公司财务会计工作，具体为：公司内部帐和税务帐及国税申报；
2、监督检查乙方工作情况；
3、使乙方及时获取劳动报酬，享受公司相关待遇；
4、为乙方履行职务提供一定的办公设备（硬件、软件）和工作条件；
5、定期为乙方提供做内部帐和税务帐的相关原始票据和经营过程中取得的合法票据。
三、乙方的权利和义务：
１、依法履行会计职责，每月初5日前接收甲方提供的上月经营收、支票据（日常进货单及汇总表，销售库单及汇总表，采购物资票据，员工工资表及汇总表，各项支出票据等），并对票据进行初步整理确认。对票据有异议的及时与甲方沟通，进行会计核算、账务处理。对录入会计软件的做账结果进行审核，纺织相关财务报表。
2、按月、季、年申报国税的的增值税、季度所得税和所得税汇算，以及税务机关要求提供的相关报表（资产负债表、损益表），若因乙方过失造成报税或递交资料的延误，乙方需承担由此给甲方造成的经济损失。
3、获取劳动报酬；
4、终了需要提供上一装订成册的所有报表及明细账、总账资料；
5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据；
6、无偿为甲方提供银行贷款所需的财务报表和专业合作社的国税申报。
四、劳动报酬：甲方每月10前付给乙方1200元/月的兼职劳务报酬，超出本合同的另议。
五、其它事项：
１、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前两个月告知对方）；
2、因其他原因不宜继续履行职务时，或国家政策发生变化时；
3、合同解除后一个月内，乙方须办理完业务交接手续。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。
七、本协议自双方签字、盖章之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方：
甲方代理人：
乙方：
保安聘用协议 篇9
为切实维护学校正常的教学秩序,增强安全防范能力，确保师生在校期间的人身安全和学校财产的安全。经甲、乙双方商定，甲方聘用乙方，乙方为甲方提供保安服务，现达成以下协议：
高柳小学保安聘用协议
甲方：高柳小学
乙方：
为切实维护学校正常的教学秩序,增强安全防范能力，确保师生在校期间的人身安全和学校财产的安全。经甲、乙双方商定，甲方聘用乙方，乙方为甲方提供保安服务，现达成以下协议：
1、乙方应服从学校的领导，遵守学校的规章制度，遵守教师职业道德规范。甲方负责乙方勤务监督，发现问题及时反映,协同配合,共同管理,若乙方未能按照协议履行职责,造成责任事故或有违法违纪，损害甲方权益等行为的，学校可根据情节予以批评、教育、警告并通报，有权提出撤换。对于造成重大责任事故的,要依法处理。
2、乙方必须认真履行《高柳小学保安人员岗位职责》。在工作时间如出现财物被盗、失火等事件，应负相应的责任，并作出适当的赔偿。在处理学生的偶发事件中，必须对学生进行正面教育，不得做出伤害学生身体和人格的事，如出现违规现象，一切责任及经济损失自负。上下班如出现迟到、早退、缺勤现象，甲方将扣除相应工资。
3、乙方工资由甲方发放，工作积极表现出色甲方将给予表彰并奖励。
4、除上述工作时间外因甲方临时工作需要乙方加班的，乙方应予以配合，甲方应付给相应的加班费。
5、甲方对乙方提出的安全防范的合理意见建议应及时研究采纳，并为乙方购置必要的保安设施，如休息场所和晚间巡逻照明用具等。
6、聘期为年月日至年月日。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：高柳小学
乙方：
聘用协议食堂厨师 篇10
甲方：苏州中材建设有限公司第二十九项目经理部
乙方：身份证号码：
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、甲方聘用乙方从事职工食堂厨师工作，聘用期为视项目进度随时调整。
二、甲方每月发给乙方工资元/月包干（包含社保和其他福
利），表现良好，甲方给予一定奖励。
三、甲方为乙方提供相关岗位的劳动工具及工作场所，包食宿。
四、乙方应服从甲方管理安排，严格遵守国家的法律、法规及甲方
制定的各项规章制度；严格遵守岗位的操作流程及规程，保证
安全工作。
五、乙方责任：
1、乙方承诺其身体健康，能够胜任食堂从业工作，每半年常规体检一次。
2、乙方保证食品的清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任。
3、聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承
担，医疗期间甲方不支付乙方工资。
4、如乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以随时解除本协议。
5、负责协助食堂采购工作；伙食考勤工作；保证每周不少于一次对冰柜、冰箱的清理，应确保冰冻食品的卫生和合理使用，杜绝食品的长时间积压不用现象。
6、掌握菜的份量调配菜色的品种，保证及时供饭，供菜；洗菜时，蔬菜要去掉老料，黄叶和菜头，瓜果要去皮洗净，不能留有沙，虫及其他杂质。
7、必须先洗好菜后再切，切菜前应把刀，砧板，盆，桶等用具洗净消毒好。刀和砧板等工具用完后应洗净放回原位置（每周不少于
一次沸水蒸煮消毒）。
8、负责打扫楼道卫生，保持食堂餐具、调味台、地面清洁卫生，每周不少于一次清洁剂清洗餐厅地面，台面，尽量做到餐厅内无苍蝇，蚊，蟑螂等，餐厅不能留有卫生死角和灰色地带。
9、经常变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口，做到一菜多做，烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。
10、完成领导临时交办的其他任务。
六、乙方提出解除协议，必须提前30天通知甲方。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。
甲方：
年
参考菜谱：
早餐建议每人煮一个鸡蛋、蒸馒头
汤类：
大骨汤、排骨汤、猪蹄汤、紫菜蛋汤、西红柿蛋汤、三鲜汤、青菜蛋汤、鸡汤、酸萝卜老鸭汤、鱼头豆腐汤、酸菜粉丝汤（汤以清淡口味为主）
菜类：
梅菜扣肉、莴笋片炒肉、土豆烧牛肉、红烧排骨、虎皮青椒、辣子鸡丁、宫保鸡丁、干煸肥肠、红烧肥肠、毛血旺、凉拌千层肚、凉拌猪头肉、毛豆烧鸭子、酸菜鱼、水煮鱼、水煮肉片、水煮牛肉、红烧鸡块、红烧猪蹄、青椒土豆丝、红烧肉、家常豆腐、肉末豆腐、麻辣豆腐、粉蒸肉、茶树菇炒腊肉、野山椒牛肉丝、芹菜肉丝、西红柿炒鸡蛋、油焖茄子、蒜苗肉丝、凉拌鸡块、千张炒肉丝、土豆片炒肉、蒸鸡蛋、剁椒鱼头、黄瓜炒火腿肠、红烧鸭子、炒猪肝、爆炒腰花、红烧鸡杂、干煸四季豆、韭菜炒鸡蛋、青椒炒鸡蛋、鸡腿菇炒肉、木耳炒肉、炒三丁、花菜炒肉