三佳乡经济工作会议议程

三佳乡经济工作会议议程（通用10篇）

三佳乡经济工作会议议程 篇1

三佳乡经济工作会议议程

一、乡长降士瑜通报全乡2011年工作；

二、表彰；

三、乡党委书记马军讲话；

四、市人大副主任贺永红讲话；

主持：石 斌（乡党委副书记）

主持词

各位领导、同志们：

现在开会。

按照乡党委、政府的统一安排，今天上午召开2012年全乡经济工作会议，会议共有五项议程，首先请降乡长通报2011年全乡工作，并安排部署今年的各项工作，大家欢迎。

（发言后）

下面由我宣读表彰文件

（宣读后）

下面进行颁奖，首先颁发的是2011农村工作综合奖表彰单位，请下曹麻村、东宋丁村、三佳村的支部书记上台领奖

下面颁发的是2011农村单项工作表彰单位，请下曹麻村、崇贤村、温村、东湛泉村、西湛泉村、南两水村、北两水村、西宋丁村、东宋丁村、永庆村的支部书记上台领奖

下面颁发的是2011服务“新农村建设”先进单位请三佳派出所、三佳国土所、三佳供电所、三佳卫生院、三佳信用社、三佳中学、三佳中心校的负责人上台领奖

下面颁发的是2011高效农业发展示范单位，请种羊场宋维民场长上台领奖

下面颁发的是2011支持“新农村建设”贡献奖请三佳公司 安泰公司 维群公司 佳源公司 青云公司 中宇公司的企业负责人上台领奖

下面请马书记作重要讲话

（讲话后）

下面，让我们以热烈的掌声欢迎贺主任讲话

2012年全乡经济工作会议的议程已经全部进行完毕。会后，请与会各位同志到楼下饭店会餐。散会。

首先强调三点：

一、强化领导，责任落实到人。

现在明确一下，各村党支部书记为活动的第一责任人。各包村干部具体负责对整个活动的监督与指导，确保“双评”工作的公开、公平、公正；各村班子积合做好述职和“双评”的各项准备工作。

二、明确内容，提供述评依据。

村两委班子以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、信访稳定、落实市、乡中心工作等内容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等方面进行述评。

三、严格程序，确保公开公正。

各村支部书记负责大会召开的具体事项，包村干部参与“双评”大会，并进行监督检查，对不按程序进行“双评”的村，责令其重新开展“双评”；在各村公开栏内向群众公布，接受群众监督。

工作中必须注意以下几个问题：

第一，要增强“双述双评”的实效性。

按照统一安排，明天、后天是全乡统一“双评”时间，各村都要在规定时间内完成今年的“双评”。操作上要注重说与看、议与查、评与纠相结合，不光只听干部自己述职，对重点工作、重大工程要实地查验，对村班子及村干部的现实表现反映强烈的要进行必要的考

察，对存在的问题不仅要评议，更要明确整改方向和目标要求，以真正达到“治病救人”的目的。

第二，要把握参与“双评”代表的广泛性。

要保证“双评”的公正客观，首先必须保证参评代表的公正客观，防止宗派、家族、利益等不良因素的掺杂。因此，参评人员的广泛性和代表性必须严格把握，在推选确定参评代表时，应有选择性地适当扩大普通党员、群众的比例。同时，“双评”参评代表到会人数必须达到应到人数的一半以上时方能进行，力争达到公开、公平、公正的效果。

第三，要注重“双评”结果使用的公正性。

对“双评”的结果，在运用时要注意“三个防止”：一是要防止以票取人。由于种种原因，评议票数有时也会失真，不能真实、准确地反映一个村干部的能力强弱、工作好坏，这就要求我们要把得票高低与村干部的实际工作结合起来，重票而不唯票，尤其是对那些敢于为民办实事、敢于为工作得罪人的村干部要进行辩证的、综合的评定。二是要防止重评轻惩。对表现差的、工作不力的村干部，要严格按照规定对其进行必要的批评、警告，并责令限期整改；对整改后仍不力的，要敢于动真格，及时清出干部队伍。三是要防止处罚不一。“双评”工作中对支委干部和村委干部要一视同仁，不能认为村委委员是通过群众选举产生，处罚手段少、处理程序复杂而加以开脱或束手无策，对表现差的、工作确实不力的，要一视同仁，通过合法程序予以罢免，以体现“双评”的公平公正。

龙坝乡召开全乡经济工作会议 篇2

2月7日上午，龙坝乡党委、政府召开全乡经济工作会议，学习贯彻市、县经济工作会议精神，安排部署2012年经济工作，动员全乡上下进一步解放思想，加压奋进，提速加力，创新超越，以更加坚定的意志、更加高昂的士气、更加有力的举措、更加扎实的干劲，奋力实现经济社会发展的新跨越。乡党委书记赵应梅作重要讲话，会议由乡党委副书记、政府乡长李兴元主持，全体乡村干部参加了会议。

会上，李兴元对今年的经济工作进行了安排部署，指出要实现各项目标任务，各村、乡各单位要集中全力抓好以下几方面工作：一是强化科技兴农、农业产业结构调整，突出发展特色产业；二是加大招商引资力度，增强发展后劲；三是深入推进整脏治乱工作，改善人居环境；四是切实做好民生保障，提高人民生活水平主；五是加强信访、综治、维稳工作，确保社会和谐稳定；六是强化干部管理，加强和改进党的建设；七是齐头并进，促进社会各项事业协调发展。乡党委副书记王越宣读了乡党委、政府《关于表彰2011经济社会发展工作先进集体和先进个人的通知》，并对获奖的单位和个人进行颁奖。

赵应梅在讲话中充分肯定了去年经济社会发展取得的显著成绩，提出了今年经济工作的总体要求，是以县委、县政府确定的“提速发展、加快转型、实现跨越”作为总基调，把“快字当头、敢字为先、拼字求胜、更好更快”作为总要求，把“投资拉

动、项目带动、招商推动”作为总抓手，以产业结构调整为主钱，以新农村建设为着力点，以发展现代服务业为突破口，以改善民生为目的，强力推进基础设施建设、招商引资、农业产业化等重点工作。

赵应梅指出，抓好2012年经济工作关键要以大力推进农业产业化进程和加快城乡建设步伐为切入点和突破口，以加大招商引资力度和抓好干部队伍建设为保障。

赵应梅最后说，千帆竞发、百舸争流。让我们在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，提振信心，鼓足干劲，团结拼搏，创新超越，全面完成和超额完成今年的各项目标任务，为建设富裕、宜居、和谐新龙坝做出新的更大贡献。

2012雷寨乡教育工作会议程 篇3

时间：3月18日上午

会议地点：雷寨中心学校会议室

参会人员：雷寨中心校全体教职工，各小学校长、主任、优秀教师代表2人。会议议程：

主持人：雷树明

一、宣布获奖单位及个人名单

1．小学工作先进单位（3个），小学上台阶单位；中学先进班级（8个）综合工作先进个人（小学3人，中学6人），二、单项表彰

1.中学中招质检优胜班级、2.先进教研组（1）个；

3.控辍保学工作先进单位小学（3个）、中学（4个）

4.小学英语教学先进单位（3个）

5.安全稳定先进单位（3个）

6.环境卫生治理先进单位（3个）

7.教育宣传暨信息工作先进单位小学（3个）中学（3个）

8.两抓一评工作先进单位小学（2个）中学（2个）

9.教研教改先进单位（小学3个，中学2个）

控辍保学工作先进个人（学校校长、班主任、外转生）

中招、质检优胜个人（小学质检前3名，中学中招优胜个人及质检考试名次以前教师），21未质检期末考试成绩；

教研教改先进个人（优质课教师）。

二、颁奖（分2组）

1．工作先进单位、上台阶先进单位；

2．中学质检优胜班级、先进班级、教研组；

三、典型发言

1.小学校长或主任

2.中学优秀教研组长（谈课改及两抓一评）

四、刘校长讲话

一、目标管理先进单位

1．小学目标管理上台阶先进单位：雷寨村小学后寨村小学张伍店村小学

2．中学班级管理先进班级：

2011—2012学年上期：六2七4八1九2

二、综合工作先进个人：

刘建张瑞尚彩俊

王全新陈旭王辉张社虎

三、2011小学及中学班级划类升级活动评估结果

小学：

一类学校：雷寨村小学后寨村小学张伍店村小学邹庄村小学

二类学校：雷堰村小学关路口村小学李楼村小学王围孜村小学高胡村小学 三类学校：甘楼村小学董庄村小学

中学：

2011—2012学年上期：

一类班级：六2（陈丹）七2（王全新）八4（张原厂）九2（管友凤）二类班级：六1（王展）六4（雷得松）七1（邹贺洲）七4（王金山）七5（王辉）八1（李西田）八3（张社虎）九1（陈旭）三类班级：六3（许青林）八2（夏俊停）九3（雷斌）

雷寨乡中心学校关于表彰2011教育单项工作先进单位的决定

1.中学中招质检优胜班级、七5（王辉）八4（张原厂）九2（管友凤）

2.先进教研组（1）个；

语文组

3.控辍保学工作先进单位小学（3个）、中学（4个）

小学：雷堰村小学高胡村小学甘楼村小学

中学：

2011—2012学年上：六1（陈丹）七4（陈旭）八1（王辉）九2（张社虎）

4.小学英语教学先进单位（3个）

雷寨村小学李楼村小学雷堰村小学

5.安全稳定先进单位（3个）

甘楼村小学关路口村小学董庄村小学

6.环境卫生治理先进单位（小学3个，中学3个）

小学：张伍店村小学李楼村小学王围孜村小学

中学：2011—2012学年上期八3班（王金山）七4班（陈旭）七1班（夏俊停）

7.教育宣传暨信息工作先进单位小学（3个）中学（3个）

小学：张伍店村小学雷堰村小学雷寨村小学

中学：八4（雷豪）八3（王金山）六4（张秋红）

8.两抓一评工作先进单位小学（3个）中学（2个）

小学：雷寨村小学雷堰村小学后寨村小学

中学：数学组理化生组

雷寨中心学校关于表彰2011教育工作优胜个人的决定

一、小学质检优胜个人：（32）

一年级：张允胡英文马随起雷玉芳张国强马素红

二年级：张凌梅张秋红罗荣雷葵雷继红雷玉芳

三年级：黑小照邹圣举李代品张瑞敏马素红李西社

四年级：谢亚芳吴亚朱炳强李蕾雷继红刘玉义冯志华史秀珍张友敏

五年级：张瑞陈群张玲李东瑾王学华张毛

冯艳陈群张亚丽

二、中学中招质检优胜个人：（32人）

邹贺洲王辉李络纬夏德洁王彦管友凤李西田雷润林 雷霖王高洁朱新林张社虎董学伟孙艳雷树红王金山 雷豪王新华王全新王颖沈素丽雷新宝甘应俊

丁文中李林中雷中全刘建王学好雷静陈丹李杰锋潘立事

三、教研教改先进个人（12人）

中学：雷霖丁文中管友凤雷静雷润林李络纬

小学：谢亚芳罗荣王丽李代品徐妍陈向阳

四、控辍保学先进个人

在乡经济工作会议上的表态发言 篇4

——东峪村党支部书记倪长健 2011年是“十二五规划”的开局之年，现已过半年之多。半年来，我村在乡党委、政府的正确领导下，在上级部门的帮助和支持下，各项事业取得了全面发展。为配合乡党委、政府打好“三大硬仗”，我就我村在促进农民增收工作方面做如下表态：

做大养殖业。根据我村山大沟深、牧坡广的优势，凭借较好的地理条件和气候条件，在保护我村黑山羊优良品种的同时，加大黑山羊的养殖规模，以产业化模式养殖运作。在原来2000只的基础上，又发展3000多只。根据市场需求，把发展黑山羊养殖作为主攻方向来抓，采取政策启动、服务推动、大户带动等有力措施，增加养殖业在我村农业经济总量中的比重。外出务工输出。积极利用各种渠道，抓好农民科技培训工作，鼓励农民到发达地区打工发展，做好劳务输出工作，增加非农收入，使农民的生活水平有较大的提高。

发展獭兔养殖。利用远程教育信息平台，学习推广獭兔的科学养殖技术，大力扶持獭兔养殖的发展，目前，已发展，并带动共同发展。积极争取上级资金。

大力发展养殖业，促进农民增收的同时，也积极向上级部门争取资金，完成我村的新农村建设。计划投资万元新建村民广场。

在资金使用方面，要做好节支工作。严格控制一切非生产性开支，坚决压缩一般性开支，并本着“少花钱多办事”的原则，以有限的资金办好各项事业。总之要确保村财逐年有所增加。

白马乡贯彻落实征兵工作会议精神 篇5

2011年冬季征兵工作会结束后，白马乡党委、政府高度重视，把征兵工作列入四季度重点工作，及时贯彻落实县征兵工作会议精神，并对征兵工作进行了安排部署。为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。

强化认识，统一思想。2011年10月10日下午在乡人民政府会议室召开了乡村社干部、退休老干部共计120余人的征兵动员大会，征兵工作专题会，迅速传达贯彻县会议精神，针对我乡今冬征兵工作提出了具体的实施意见，强化认识、强化领导、强化责任、强化目标，让全乡各级干部认识到做好征兵工作的重要性。成立了由乡长任组长，人大主席和武装部长任副组长，相关单位负责人为成员的征兵工作领导小组，并制定了相关工作方案，以文件形式下发各村，明确各自职责，实行严格的责任制，形成齐心协力抓征兵的良好局面；强化宣传，营造氛围。针对征兵时间紧、任务重、要求高的特点，加大宣传力度，营造宣传氛围，让广大适龄青年了解征兵政策、条件和要求。印发了宣传资料1000余条，发放给各村及时张贴，激发广大应征青年踊跃参军的热情。同时，抓住国庆节黄金周的大好时机，专门针对外出务工和上学的青年进行了宣传发动，并动员家属让他们通知子女积极前来报名应征；强化措施，重在落实。及时将征兵任务分

解到各村明确目标。与各村签定征兵目标责任书，确保送检人数和合格人数，保证无责任退兵，将征兵工作纳入今年目标考核；强化督查，确保实效。乡征兵工作领导小组采取多种形式，定期到各村检查征兵工作开展情况，及时将情况在全乡进行通报。

白马乡人民政府

三佳乡经济工作会议议程 篇6

一是切实提高了对新形势下人大工作的重要性的认识。通过认真学习会议精神，我们充分的认识到，坚持和完善人民代表大会制度，是发展社会民主、健全社会主义法制、建设社会主义政治文明、构建社会主义和谐社会的重要内容。我们作为一个乡镇机关，也意识到了新形势下坚持和完善人民代表大会制度、做好人大工作的重要性，并在实际工作中充分发挥广大人民代表的作用，达到了思想统一，目标明确，坚持立党为公、执政为民，全乡的人大工作也迈上了新的台阶。

二是严格落实“三个必须坚持”，保证人大工作的正常开展。中央9号文件明确指出：坚持和完善人民代表大会制度，必须坚持正确的政治方向，必须坚持民主集中制，必须坚持群众路线。这“三个必须坚持”是我国社会主义政治建设和人民代表大会制度建设实践经验的高度概括和深刻总结，也是人大工作必须遵循的基本原则。在实际工作中，我们始终按照“三个必须坚持”的要求来抓好我乡的人大工作。首先是坚持党的领导，使人大制度不断得到了完善和发展，人大工作保证了正确的政治方向；其次，在人大工作中，严格依法依程序办事，集体决定问题，集体行使职权，做到了民主决策、科学决策，尤其是在先进性教育活动和农业综合开发建设项目等大型活动中，我们都始终安排区乡两级人大代表参与活动的开展和项目建设的具体实施，征求他们的意见和建议，促进了活动的开展，人民群众也切实得到了活动开展所带来的实惠。三是坚持把人民的根本利益作为人大工作的出发点和归宿，始终保持同人民群众的血肉联系，自觉地接受人民群众的监督，使人大工作发挥了应有的作用，保持了良好的发展状态。

三是全力加强和改善党对人大工作的领导。加强和改善党对人大工作的领导，是做好人大工作的根本保证。在实际工作中，乡党委始终把人大工作作为党的工作的重要部分纳入总体工作布局，充分发挥人大的职能和作用，不断推进全乡的人大工作。首先是充分利用党员先进性教育活动开展的有利时机，每名领导干部都自觉地学法、懂法、守法、用法，提高了依法执政、依法行政、依法办事的能力，在法制轨道上推动了各项工作的开展。其次是逐步健全了党委领导人大工作的制度，对党委的重大决策和重要工作部署，都及时召开由人大代表参加的会议，主动听取人大代表们的意见和建议，保证了各项工作的顺利开展。三是健全和完善了各项工作制度。乡党委非常重视人大工作，积极支持人大依法履行职责，充分发挥职能作用，进一步完善了人大的各项工作制度，使全乡的人大工作更加规范化、制度化。并在实际工作中想方设法，协调解决好人大代表在行使职权和开展活动中遇到的困难和问题，为其开展工作提供了有利条件和支持。

四是加大监督力度，不断完善监督职能。对于全乡的各项工作，乡人大也积极发挥职能作用，促进各项工作的落实。紧紧围绕农业综合开发、道路整修、旅游开发、乡村规划、和谐社会建设、平安xxx建设等重点领域和重点工作开展监督，推进工作的开展。广大人大代表也进一步增强了历史责任感，更好地履行法律赋予的职责，自觉增强接受党的领导的意识、全局意识和中心意识，进一步提高政治素质、法律业务素质和文化综合素质，更加重视作用的发挥，做到善于监督、敢于监督、依法监督，寓监督于支持、服务之中，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三佳乡经济工作会议议程 篇7

方家咀乡贯彻落实严打整治工作会议精神

方家咀乡在全县严打整治工作会议召开后，立即召开专题会议，认真分析和总结前期工作，对深入推进严打整治工作进行再部署。一是传达精神，强化认识责任。尽快组织全乡干部认真学习全县严打整治会议精神，深化严打整治工作重要性、紧迫性、必要性的认识，增强工作主动性和责任感；进一步调整和明确各部门严打整治工作职责，形成整体联动、合力攻坚的严打整治工作格局。二是认真总结，分析薄弱环节。对严打整治前一阶段工作开展认真总结，找准薄弱环节，开展专题调研，找出症结，进一步落实防范措施和责任。三是强化措施，突出工作重点。根据严打整治工作重点，结合辖区刑事案件发案特点，决定将暴力犯罪案件和系列侵财犯罪案件作为后一阶段严打整治工作的重点，集中精干警力，落实经费保障，专案专办，快侦快破。四是严厉整治，提高防控强度。认真分析全乡近期内刑事案件发案的规律和特点，进一步强化措施，落实责任，加大对学校周边环境的治安整治，加大社会治安整治力度，严打街面犯罪和现行犯罪，全面挤压违法犯罪空间，切实提高社会治安防控强度，增加群众安全感和满意率。五是加大宣传，营造严打氛围。进一步落实宣传任务和责任，加强严打工作信息的宣传和报送，加强与新闻媒体的联系，及时报导严打整治工作典型案例，充分展示公安机关严打犯罪的信心和决心，发动广大群众参与到严打工作中来，营造良好的氛围。六是建章立制，狠抓工作落实。完善考核督导机制、奖惩机制、责任倒查机制，严打整治督导小组于近期对各部门严打整治工作开展的情况进行阶段督导考核，奖勤罚懒，保障严打整治工作落到实处。

乡派出所及时召开会议，专题研究进一步推动严打整治暨个案办理工作，采取有力措施加大侦查破案力度，狠抓信息宣传工作，切实抓住严打整治工作的重点，将严打整治工作推向纵深发展。一是派出所、开展案件办理工作；二是派出精干力量加大对几起侵财案件的侦破；三是强化刑事技术在侦查破案工作中的作用，为侦查破案提供技术支撑；四是加强刑侦基础工作，为侦查破案提供有利条件；五是各派出所加大社会面的防控力度，搞好巡逻防范，做好重点部位的守护，预防可防性案件发生，营造良好的社会治安环境。

三佳乡经济工作会议议程 篇8

本人于2011年4月调任中洲乡党委书记。一年来，在市委的坚强领导下，我作为中洲乡领导班子的一班之长、党建工作第一责任人，认真按照中央提出的党建工作“书记抓、抓书记”的要求，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，充分发挥中洲乡基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有力促进了全乡经济社会的又好又快发展。

一、基本情况

中洲乡现有1个党委，1个党总支，23个党支部，全乡现有党员542人，其中女党员67人。辖11个村委会，1个居委会，84个然村，147个村民小组，有村“两委”干部57人，村民小组长162人，村民小组长全为男性，其中党员95人，30岁以下的有7人，31至40岁的有10人，41至50岁的有37人，50岁以上的有104人，95%为初中以下学历。

二、主要做法

（一）认真履行第一责任人职责。一是抓谋划。出台了《关于加强中洲乡基层党建工作实施方案》，对全乡基层党建工作实行定人、定岗、定时间、定任务，严格考核。二是抓协调。坚持每季度至少主持召开一次党委会，专题研究全乡基层党建工作，及时解决全乡基层党建工作推进中出现的新情况、新问题。三是抓班子。对村（社区）党总支班子坚持做到管在平常、教在平常，乡党委对1名履职不到位的村党支部书记和1名副书记进行了撤换，同时选派了1名乡党委班子成员到村兼任党支部书记，确保村（社区）党支部班子的稳定和战斗力的发挥。四是抓制度。立足我乡实际，出台了《中洲乡基层党建工作目标任务考核办法》，先后对3名作风散漫和1名落实工作不力的村党支部书记在全乡进行了通报批评和诫勉谈话。

（二）着力夯实基层党建工作基础。一是扎实抓好村级组织活动场所建设。我把此项工作作为“一把手”工程来抓，中洲社区和西塘村村级活动场所已竣工投入使用，并对严家、新屋两个无村级组织活动场所村新建项目和车塘、荷陂、万塘、甘竹、江平五个村党组织活动场所维修项目进行了申报。目前，该7个村党支部都与乡党委签定了建设进度责任状，新建和维修工程已全面启动。二是全面提高基层组织科学民主决策水平。在深化“三会一课”、“四议两公开”等制度的基础上，健全了全乡党内民主生活、重大事务决策听证、民主评议、民主监督等制度，做到了办事政策、办理程序和办理结果“三公开”，自觉接受群众监督。三是全力抓好村“两委”换届工作。选拔了6名35岁以下，素质高、带头致富能力强的年轻党员进入村（社区）党支部班子，优化了村“两委”班子结构。对全乡近40%的村民小组财务进行了审计，为下一步“双定双培双评”村民小组长打下了坚实的基础。四是强化党员队伍建设。坚持把发展党员与培养村组后备干部结合起来，确定入党积极分子14名,预备党员转正12名。同时，加强了对流动党员的管理，乡机关党员与46名农村困难党员开展了结对帮扶，对特困、年老病弱的老党员、老干部开展了定期走访慰问。五是加强非公有制企业党建工作。先后组建了栋华实业、樟树老窖酒业、南湖印刷和中洲乡民营企业联合党支部，对4个非公有制企业党支部下派了由乡党政班子成员担任的党建指导员。

（三）深入开展创先争优活动。一是扎实开展公开承诺活动。坚持“诺必践、践必果”的原则，明确承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人，并通过党务公开栏公开承诺内容，全乡542名党员承诺事项达602件，实现了公开承诺全覆盖，乡党委每月对履诺情况进行一次督查。二是严格开展点评活动。每季度至少1次进行点评督促，在领导点评时邀请部分市乡人大代表、政协委员和群众代表参加，并将领导点评意见在一定范围内以书面形式向党员干部和群众公开。三是深入开展“十要十戒”主题教育。紧紧围绕“转作风、求实效、促发展”的总体目标，做到高标准启动，严要求推进，整个学习宣传和对照检查阶段活动开局良好，进展顺利。

我乡在抓基层党建工作方面虽然取得了一定成绩，但与市委和全乡广大党员、群众的要求相比，但仍存在一定的差距：一是个别支部班子的政治核心作用有待加强；二是部分党员干部对学习的认识不足，不能主动学习，敷衍塞责；三是一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。针对以上存在的突出问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

三、2012年工作打算

2012年，我乡基层党建工作将始终坚持以党的十七大和十七届六中全会为指导，全面落实科学发展观，按照“体现时代性、把握规律性、富于创造性”的要求和“1234”工作思路，结合工作实际，扭住关键环节，破解各类难题，推动全乡党建工作上层次、上水平，以优

异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

“1”是围绕一个中心。即围绕“基层组织建设年”活动这一中心，以“党建工作项目化”为抓手，充分发挥基层党组织在全乡经济和社会发展中的促进和保障作用。

“2”是抓好两个重点。一是健全党建工作目标责任落实机制。乡党委向各党支部书记下发了《中洲乡农村基层组织建设目标责任书》，将工作任务细化、量化、分解，定人、定岗、定责，明确工作时限和工作要求，确保工作成效。二是加快村级组织活动场所建设步伐。在2个村级活动场所新建和5个村级活动场所维修工程3月份已全面动工的情况下，加大工作督促和经费筹措力度，确保今年9月底前竣工并投入使用。

“3”是规范三支队伍。一是规范村组干部队伍。加强村干部、特别是村两委换届后新上任村干部的教育培训，健全村干部岗位目标责任制，完善对村干部的考核机制。同时，认真实施村民小组长“双定双培双评”活动，加强村民小组长队伍建设。二是规范党员队伍。充分利用现代远程教育等平台，加强对党员的教育培训工作，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，认真做好发展党员工作，着重做好把致富能人培养成党员，把党员培养成致富能人，把党员中先进分子培养成村组干部的“三培养”工作，确保全年新发展党员20名以上。三是规范乡领导班子和干部队伍。按照“素质要提高、能力要增强、作风要改进”的要求，加强乡领导班子和党员干部思想政治建设，探索建立干部职责绩效考核评估体系，健全和完善干部激励保障机制。

三佳乡经济工作会议议程 篇9

孙 建 华

2011年2月9日

同志们：

按照中央部署，从今年开始，全国省、市、县、乡党委将自下而上进行换届，镇（乡）党委于一季度集中进行换届。江苏是全国乡镇党委公推直选试点省份，我市12个镇（乡）都是省公推直选试点单位。对全市镇（乡）党委换届工作，市委高度重视，市委常委会进行了专题研究。下面，我根据市委常委会研究的意见，就认真贯彻上级精神，切实搞好全市镇（乡）党委换届工作讲几点意见。

一、提高思想认识，切实增强镇（乡）党委换届工作的责任感和使命感

（一）搞好镇（乡）党委换届，是扩大党内民主、巩固党在农村执政基础的客观要求。镇（乡）党委是党在农村的基层组织，处于领导核心地位。镇（乡）党委换届选举，不仅是党委班子成员的更替，也是党内民主在农村最广泛的实践活动，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化具有重要的现实意义。进行换届选举，召开党员代表大会，组织广大党员参与党内事务，行使民主权力，是党内民主的有效实现形式，也是畅通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。这次以“公推直选”的方式举行镇（乡）党委换届，让广大农村党员直接推荐自己信任的党员干部，让全体党员代表对镇（乡）党委书记、副书记和党委委员的“上”与“下”拥有直接话语权，能够更大程度地激发广大党员的主体意识，增强参与党内政治生活的积极性和主动性，扩大基层党组织在广大农村党员群众中的影响力，进一步巩固党在农村的执政基础。

（二）搞好镇（乡）党委换届，是全面实施“十二五”规划、加快我市基本现代化建设进程的重要保证。市委十一届十三次全体（扩大）

会议和市十五届人大四次会议科学确定了“十二五”发展的宏伟蓝图，全面部署了新一年全市经济社会发展目标、工作重点。镇（乡）是发展经济、维护稳定的基础，能否持续、快速、健康、协调发展，事关全市基本现代化建设大局。搞好镇（乡）党委换届，就是要通过大力选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部，把镇（乡）党委领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导核心。因此，抓好镇（乡）换届工作，就是抓住了镇（乡）工作的重中之重；搞好换届工作，就能为全市实现“十二五”发展目标、加快基本现代化建设进程奠定坚实的组织基础。

（三）搞好镇（乡）党委换届，是深化干部人事制度改革、提高选人用人科学化水平的现实需要。中央明确提出，要把推进干部人事制度改革贯穿换届工作全过程，重点围绕如何坚持正确的用人导向、如何规范换届人选的提名办法、如何改进干部考察办法、如何推进干部工作信息公开等方面，加强实践与探索。近几年，市委认真贯彻落实中央有关文件精神，深入推进干部人事制度改革，先后实施了干部综合考核、差额选拔干部、年轻干部“双向”交流任职、选派机关干部到村任职等一系列制度，取得了显著的成效。作为全省镇（乡）党委领导班子“公推直选”工作试点县（市），在这次换届过程中，我们必须主动研究新情况，探索新规律，充分运用成熟的改革举措，积极稳妥地推进“公推直选”工作，进一步总结提炼做法经验，形成长效机制，把干部人事制度改革引向深入，不断提高我市干部选拔任用工作的科学化水平。

二、围绕发展大局，选优配强镇（乡）党委班子

一要坚持正确用人导向。始终坚持德才兼备、以德为先导向，把干部的德放在首要位置，着力选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部；坚持科学发展导向，着力选拔真抓实干、实绩突出、注重谋长远打基础的干部；坚持重视基层导向，着力选拔扎根基层、默默奉献、善于做群众工作、具有基层领导和工作经历的优秀干部。要特别重视在条件艰苦、工作困难地方求真务实、努力工作的干部，不事张扬、埋头苦干的干部，不让老实人吃亏，不让投机

钻营者得利。

二要调优班子整体结构。着眼于增强领导班子整体战斗力，统筹选配好党政正职，努力使他们成为知识能力相长、经历经验相补、性格气质相容的好搭档。努力形成合理的年龄结构，一个班子中既有“老马识途”的老同志，也有“中流砥柱”的中年骨干，还有“奋发有为”的新生力量，形成老中青结合的年龄梯次。要围绕我市加快转变经济发展方式的要求，有针对性地选拔熟悉创新型经济、沿海开发、战略性新兴产业、现代服务业、现代农业等方面的干部，切实以领导班子知识专业结构的优化促进经济结构的优化。

三要大力选拔年轻干部。着眼于未来十年乃至更长时间对领导人才的需求，把选拔优秀年轻干部作为加强干部队伍建设的战略举措，打破“论资排辈”、“按部就班”、“平衡照顾”、“求全责备”的用人观念，抓住这次换届的有利契机，认真落实选拔年轻干部的刚性要求，大力选拔优秀年轻干部，特别是大学生村官进入镇（乡）党政领导班子，为党的事业薪火相传、兴旺发达提供人才保证。

三、把握关键环节，认真落实各项工作要求

一要在关键环节中充分发扬民主。按照中央和省委、市委有关要求，进一步落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。要扩大代表产生过程中的民主。适应实行党员代表大会常任制的要求，注重推选具有较强议事能力和联系群众能力、带头创先争优的党员。推荐和考察代表候选人，要充分听取广大党员群众的意见。改善代表结构，适当提高基层一线代表比例，注意推荐工人、农民和专业技术人员中的优秀党员，增强代表的先进性和广泛性。要扩大选举过程中的民主。按照上级有关文件要求，市委《关于认真做好镇（乡）党委换届工作的通知》对选举过程中候选人的排序、差额选举的比例、候选人介绍方式等，都作了明确。各镇（乡）要结合实际，认真加以落实。要扩大议事和决策过程中的民主。广泛征求代表对党委、纪委工作报告的意见，组织代表认真审议报告，改进审议方式，让代表充分讨论，发表意见。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发挥党委会对重大问题的决策作用。引导党员和代表正确行使民主

权利，自觉执行党的决议、贯彻党的主张，促进党内民主健康有序发展。

二要积极稳妥做好公推直选试点工作。根据省委组织部要求，我市镇（乡）党委领导班子公推直选试点工作，要坚持“三不变三变”，“三不变”即坚持党管干部的原则不变，坚持党的干部选拔条件和标准不变，坚持组织部门对干部考察任用的程序不变；“三变”是候选人提名方式可以变，基层党组织书记的选举人范围可以变，选举基层党组织负责人的顺序可以变。按照这一总体要求，必须重点把握以下三个方面。首先，要坚持党管干部原则不动摇。把党的领导贯穿试点工作全过程，从制定方案到资格审查、民主推荐、组织考察、大会选举等，每个环节都要体现党管干部原则，确保试点工作积极稳妥、有序可控。其次，要把配好班子放在首位。通过公推直选，不断拓宽选人渠道，把那些组织满意、党员公认、群众拥护的优秀干部选进班子，实现干部对上负责与对下负责的有机统一，使乡镇党委真正成为坚定贯彻落实科学发展观，不畏艰辛、团结奋斗、带领群众建设幸福美好家园的坚强领导集体。第三，要严格程序、规范操作。要按照具体操作流程，严格程序，确保不出偏差。在民主推荐环节，要组织好参与推荐的党员干部认真行使民主权利，保证推荐质量；在直接选举环节，各镇（乡）党委要正确领会上级和市委有关精神，根据实际情况，选择合理的选举方式。

三要严肃换届工作纪律。去年年底，中纪委、中组部下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》。今年1月17日，中纪委、中组部又召开视频会议，对严肃换届纪律工作作出具体部署。我们务必认真贯彻落实中纪委、中组部文件和会议精神，把保证换届风清气正作为提高选人用人公信度的硬仗来打，确保交出一份合格答卷。要严明纪律。中纪委、中组部《通知》针对换届中容易发生的不正之风，明确提出“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，必须坚决贯彻执行，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。要严肃教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真组织广大党员干部学习换届的有关政策和纪律规定，教

育广大党员干部增强纪律观念，特别是领导干部要先学先行，带头自觉遵守。要运用中组部提供的反面典型案例警示党员干部，筑牢纪律防线，严守纪律规定，坚决抵制歪风邪气。要严格监督。采取切实有效措施，完善监督手段，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节。畅通举报渠道，及时受理群众反映的违反换届工作纪律问题。市委将派出督查组，切实履行职责，加强巡回监督。要严厉查处。对换届中的违纪违规问题要坚决查处，绝不姑息。对顶风违纪的，要从快从严、重点查办。对查处的案件，要及时予以通报，以儆效尤。对换届风气不好、查处不力的，要严肃追究相关领导的责任。

四、强化组织领导，确保换届工作顺利进行

一要扎实做好换届组织工作。搞好镇（乡）党委换届工作，加强组织领导是关键。市委专门成立了领导组及办公室，办公室下设秘书组、组织组、宣传组、督查组等4个专业工作组和12个驻镇（乡）工作组，具体负责指导落实镇（乡）换届的相关工作。各镇（乡）也要成立专门的换届工作领导小组，切实加强对换届工作的组织领导。领导组及办公室要发挥职能作用，加强工作指导，认真开展好相关政策和业务培训，对公推直选过程中有可能出现的各种新情况、新问题要认真研究，及时制定预案，有针对性地做好前期工作。各镇（乡）党委要认真做好大会选举准备工作，党委书记要亲自主持起草党员代表大会报告，党委一班人要深入调查研究，充分发扬民主，广泛征求意见，努力使起草报告的过程，成为学习上级精神、研究当地特点、明确科学发展思路的过程，成为解放思想、形成共识、凝聚力量的过程，推动镇（乡）经济社会又好又快发展。要严格把握各项程序和各个环节，对大会选举过程中出现的新情况、新问题，要慎重对待，妥善处理，及时向上级有关部门请示汇报。

二要切实加强思想政治教育。换届工作政治性、政策性都很强，涉及到方方面面，特别是涉及到一些领导干部的进退留转。要充分发挥党的思想政治工作优势，围绕换届中容易出现的思想问题和群众关注的问题，加强政策宣传和舆论引导，把思想政治工作做深、做细、做实、做透。要切实关心和爱护干部，普遍开展谈心交心活动。对换届

中调整下来的同志和选举中落选的同志，党委主要领导要亲自谈话，有针对性地做好思想工作，让“进”的奋发有为，“退”的舒心愉快，“留”的更加努力，“转”的尽快适应，营造和谐团结的换届氛围。要坚持正确舆论导向，加强正面宣传，关注舆情，为换届提供良好的舆论氛围。三要统筹协调各项工作。换届工作涉及面广、工作量大，时间又恰好在年初，直接关系我市“十二五”规划的顺利开局。各镇（乡）党委在全力抓好换届工作的同时，要统筹兼顾，合理安排，正确处理好换届与促进各项工作的关系，确保搞好换届工作与完成中心任务两不误，确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。市级机关各部门要统一思想，齐心协力，搞好协调配合，形成强大合力，共同做好换届工作。

三佳科技 坏帐核销管理办法 篇10

时间：2010年10月30日 04:23:48 中财

网

铜陵三佳科技股份有限公司

坏账核销管理办法

第一条 为加强铜陵三佳科技股份有限公司（以下简称公司）的应 收债权资产的管理，进一步完善公司的财务管理制度，促进公司的规 范运作，有效防范化解资产损失风险，使相应的财务报告能更全面、准确地反映公司财务状况和经营成果。根据财政部颁布的《企业会计 准则》及其应用指南等有关规定，结合公司的实际情况，建立本办法。

第二条 本办法适用于公司及所属各分、子公司。

第三条 本办法所指的资产是指应收款项（包括应收账款和其他 应收款）。资产减值准备是上述应收款项计提的坏账准备。

第四条 坏账损失是指有确凿和合法证据表明该项资产的使用价

值和转让价值发生了实质性且不可恢复的灭失，已不能给公司带来未 来经济利益流入。包括已计提和未计提坏账准备的资产发生的损失。

第五条 公司进行坏账损失的处置，应当在对损失组织认真清理

调查的基础上，取得合法证据，具体包括：具有法律效力的相关证据，社会中介机构的法律鉴证或公证证明以及特定事项的公司内部证据 等。

坏账损失依据下列证据进行确认：

1、债务单位被宣告破产的，应当取得法院破产清算的清偿文件 及执行完毕证明；

2、债务单位被注销或被有关机构责令关闭的，应当取得当地工

商部门注销、吊销公告、有关机构的决议或行政决定文件，以及被投 资单位清算报告及清算完毕证明；

3、债务人失踪、死亡（或被宣告失踪、死亡）的，应当取得有

关方面出具的债务人已失踪、死亡的证明及其遗产（或代管财产）已 经清偿完毕或确实无财产可以清偿，或没有承债人可以清偿的证明；

4、由于担保，已代为清偿，其损失应以相关判决裁定等文件证 明；

5、涉及诉讼的，应当取得司法机关的判决或裁定及执行完毕的证据；无法执行或被法院终止执行的，应当取得法院终止裁定等法律 文件；

6、涉及仲裁的，应当取得相应仲裁机构出具的仲裁裁决书，以 及仲裁裁决执行完毕的相关证明；

7、与债务单位（人）进行债务重组的，应当取得债务重组协议 或债权债务抵消转移证明；

8、对于无正式法律文件需核销的坏账，需同时满足以下要求：

1)应收账款的拖欠时间在三年以上；

2)须提供双方的财务对账证明，如确实无法提供对账证明，应 至少提供该账户从形成坏账开始前三年的销售回款情况；

3)债务人虽未破产，但已处于歇业或停业状态，确实无法偿还 欠款，且无其他责任主体承担义务的。

4)须在《坏账核销申请表》中详细写明清欠经过及确实无法追 偿的原因。

9.对无正式法律文件需核销的坏账中具体情况的补充要求：

1)债务人承认欠款但无力偿还，应在考虑以物抵债等方法均无 效后再申报。

2)债务人存在，且欠款金额较大，能够起诉而未起诉的应说明 原因。

3)债务人已不存在，应继续向其可能的债务承接主体（如主管

部门、出资方、出包方）进行追偿，并应说明债务承接主体不能偿债 的理由或出具证明材料。

4)债务人已不存在，应在《坏账核销申请表》中说明以下内容：是否派人去债务人所在地调查；债务人办公场所是否还有该单

位，如没有，现住所做何用途，现住所所在单位与债务人是否存在关 系；是否向当地工商局或公安部门询问过债务人搬往何处等。

6)业务员欠款金额较大，且无法说明欠款原因的，如未报案，应说明未报案的原因。

10、其他足以证明应收款项确实发生损失的合法、有效证据。

11、公司在核销坏账后，应建立辅助账，保留追索权，如发现债 务人经营改善或有重组事项，应继续追偿。

第六条 资产损失处理申报程序

公司发生坏账损失事项，由公司财务部以书面报告形式提请总经 理办公会进行审议。同时，公司还应按照税务机关的要求，向主管税 务机关提出公司所得税税前扣除的申请。书面报告至少包括下列内 容：

1、公司相关决策机构的审批意见；

2、损失金额和相应的书面证据；

3、形成的过程及原因；

4、追踪催讨采取的措施；

5、处理意见和改进措施。

原则上各子分公司需在审批后方能处置核销相应资产。

第七条 公司坏账损失处理审批权限

（一）总经理办公会审批核销资产损失的权限及程序

1、核销年累计100 万元（含）以下坏账损失；

2、由公司财务部门、资产管理部门按相关规定进行审查，由财 务总监签署意见后报总经理办公会审批实施。

（二）董事会审批核销资产损失的权限

1、核销年累计额100 万元以上至占上一公司净资产额10%以下的资产损失；

2、由公司总经理办公会议研究后，向董事会提交拟核销资产损失的书面报告，书面报告经董事会表决通过后实施。书面报告至少包 括下列内容：

（1）总经理办公会决策意见；

（2）核销数额和相应的书面证据；

（3）形成的过程及原因；

（4）追踪催讨情况和改进措施；

（5）对公司财务状况和经营成果的影响；

（6）涉及的有关责任人员处理意见；

（7）董事会认为必要的其他书面材料。

3、独立董事应对所核销资产发表独立意见

（三）股东大会审批核销资产损失的权限和程序：

1、核销年累计额占上一公司净资产额10%以上的资产损失；

2、由公司董事会向股东大会提交核销资产损失书面报告，公司

董事会书面报告经股东大会表决通过后实施。书面报告至少包括下列 内容：

（1）总经理办公会和董事会决策意见，独立董事意见；

（2）核销数额；

（3）核销资产形成的过程及原因；

（4）追踪催讨和改进措施；

（5）对公司财务状况和经营成果的影响；

（6）对涉及的有关责任人员处理结果或意见；

（7）核销资产涉及的关联方偿付能力以及是否会损害其他股东 利益的说明。

第八条 可以要求公司内部审计部门就有关制度执行情况、核销

和计提资产减值准备情况提供书面报告。监事会应对董事会有关核销 和计提坏账准备的决议程序是否合法、依据是否充分等方面提出书面 意见，并形成决议向股东大会报告。

第九条 在提交给董事会的决算报告中，应对坏账损失的处

理情况做出说明。说明应包括损失的类别、清理及追索情况、金额与

产生的原因、内部审批程序等。

第十条 公司应按照有关财务会计制度规定，定期对各项债权进

行全面清理核实，合理预计潜在损失并计提相应的坏账准备，并作好 坏账准备的转回和核销工作。对不良债权应当进行专项管理，组织力 量进行认真清理和追索。

第十一条 对造成资产损失负有直接责任的责任单位与责任人，公司将追究其责任。