集体经济会议记录

集体经济会议记录（精选11篇）

集体经济会议记录 篇1

机关后勤党支部集体学习记录

学习时间:___________ ___学习地点：_______________ 主 讲 人：______________记 录 人：_______________ 学习议题：_______________________________________

学习内容摘要

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集体经济会议记录 篇2

切实保障国家粮食安全。

必须实施以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑的国家粮食安全战略。要依靠自己保口粮,集中国内资源保重点,做到谷物基本自给、口粮绝对安全。坚持数量质量并重,更加注重农产品质量和食品安全,注重生产源头治理和产销全程监管。注重永续发展,转变农业发展方式,发展节水农业、循环农业。抓好粮食安全保障能力建设,加强农业基础设施建设,加快农业科技进步。

大力调整产业结构。

要着力抓好化解产能过剩和实施创新驱动发展。坚定不移化解产能过剩,不折不扣执行好中央化解产能过剩的决策部署。把使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用有机结合起来,坚持通过市场竞争实现优胜劣汰。政府要强化环保、安全等标准的硬约束,加大执法力度,对破坏生态环境的要严惩重罚。化解产能过剩的根本出路是创新,包括技术创新、产品创新、组织创新、商业模式创新、市场创新。大力发展战略性新兴产业,加快传统产业优化升级。

着力防控债务风险。

要把控制和化解地方政府性债务风险作为经济工作的重要任务,把短期应对措施和长期制度建设结合起来,做好化解地方政府性债务风险各项工作。加强源头规范,把地方政府性债务分门别类纳入全口径预算管理,严格政府举债程序。明确责任落实,省区市政府要对本地区地方政府性债务负责任。强化教育和考核,从思想上纠正不正确的政绩导向。

积极促进区域协调发展。

要继续深入实施区域发展总体战略,完善并创新区域政策,缩小政策单元,重视跨区域、次区域规划,提高区域政策精准性,按照市场经济一般规律制定政策。坚定不移实施主体功能区制度,使自然条件不同区域按照主体功能区定位推动发展。全面建成小康社会,要以各地发展为基础。扎扎实实打好扶贫攻坚战,让贫困地区群众生活不断好起来,贫困地区要把提高扶贫对象生活水平作为衡量政绩的主要考核指标,扶贫工作要科学规划、因地制宜、抓住重点,提高精准性、有效性、持续性。

着力做好保障和改善民生工作。

要继续按照守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的思路,统筹教育、就业、收入分配、社会保障、医药卫生、住房、食品安全、安全生产等,切实做好改善民生各项工作。把做好就业工作摆到突出位置,重点抓好高校毕业生就业和化解产能过剩中出现的下岗再就业工作。努力解决好住房问题。加大环境治理和保护生态的工作力度、投资力度、政策力度,加强区域联防联控,加强源头治理,把大气污染防治措施真正落到实处。

不断提高对外开放水平。

要保持传统出口优势,发挥技术和大型成套装备出口对关联行业出口的带动作用,创造新的比较优势和竞争优势,扩大国内转方式调结构所需设备和技术等进口。注重制度建设和规则保障,加快推进自贸区谈判,稳步推进投资协定谈判。营造稳定、透明、公平的投资环境,切实保护投资者的合法权益。加强对走出去的宏观指导和服务,提供对外投资精准信息,简化对外投资审批程序。推进丝绸之路经济带建设,抓紧制定战略规划,加强基础设施互联互通建设。建设21世纪海上丝绸之路,加强海上通道互联互通建设,拉紧相互利益纽带。

中央经济工作会议定调经济走向 篇3

每年岁末中央工作经济会议，都是一枚测试来年中国经济政策风向的气球。

2012年12月15日至16日，中央经济工作会议在京举行。会议指出，明年中国经济整体发展定调仍为“稳中求进”，并提出要以“更大的政治勇气和智慧推动下一步改革”。

“明年国际经济形势依然错综复杂、充满变数，世界经济低速增长态势仍将延续，各种形式的保护主义明显抬头，潜在通胀和资产泡沫的压力加大，世界经济已由危机前的快速发展期进入深度转型调整期。”

在此背景下，本次会议对中国经济当前的困难也有相当认识，“不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，经济增长下行压力和产能相对过剩的矛盾有所加剧，企业生产经营成本上升和创新能力不足的问题并存，金融领域存在潜在风险，经济发展和资源环境的矛盾仍然突出。”

会议指出，从国际环境看，中国发展仍处于重要战略机遇期的基本判断没有变。同时，面临的机遇，不再是简单纳入全球分工体系、扩大出口、加快投资的传统机遇，而是倒逼扩大内需、提高创新能力、促进经济发展方式转变的新机遇。

显然，中国经济已经走到改革的十字路口。作为十八大之后的开局之年，会议报告中提出了来年的六大主要任务。

一是继续加强和改善宏观调控，促进经济持续健康发展。强调将“扩大内需”作为战略基点，同时继续加大“不会造成重复建设的基础设施领域”投资力度。二是强调要夯实农业基础，保障农产品供给，“把饭碗牢牢端在自己手中”。三要加快调整产业结构，提高产业整体素质。四要积极稳妥推进城镇化，指出“城镇化是我国现代化建设的历史任务，也是扩大内需的最大潜力所在”。五是加强民生保障，提高人民生活水平。六是要求全面深化经济体制改革，“坚持社会主义市场经济的改革方向不动摇，增强改革的系统性、整体性、协同性，以更大的政治勇气和智慧推动下一步改革。”

有评论分析称，本次会议的最大关键词显然是“改革”：将经济由过去的靠量增长转变到质量和效益提高的增长方式，强调将城市化作为提升国内消费及改善农村人民生活条件的基础，城镇化已成当务之急，户籍制度或许会有所放开。

同时，会议首次提出了改革的顶层设计及时间表，令人期待2013年可能是中国加速经济体制改革的分水岭。

评论还指出，尽管新领导层对未来改革的思路和方向确定，但需要克服来自强大的既得利益集团的阻碍；如何在诸多经济决策中的两难和次优抉择中进行选择，表明改革之路仍然充满挑战。

“与三十年前在经济接近崩溃、建立在一穷二白基础上的改革不同，此次改革是在三十年繁荣之后去除隐患的改革，是重建市场新秩序的改革，改革的阻力比三十年前大得多。”

对于中国新领导集体的首个重大政策会议，外媒也表现出极大的关注。

《华尔街日报》网站首页刊登了题为《中国发出强烈经济改革信号》的文章。文章说，中国新领导层发出了最强烈的信号，即发展经济的首要任务是重塑经济，使其更加依赖内需，减少对出口和对资本密集型国有企业的投资，即使这样做经济增速可能短期出现下降。

东北亚区域经济论坛会议记录 篇4

主 讲 人： 梁峰

职务：经济学院院长、教授

时间：2013年10月11日下午14:00-16:00

地点：丹东市皇冠假日酒店钻石大厅

内容：中朝经济

（一）东北亚区域经济的地位和重要性

东北亚区域地域广阔，包含中国、韩国、日本、俄罗斯、朝鲜和蒙古。资源丰富，人口众多，劳动力资源丰富，科技相对发达，市场广阔等众多优势。不管是地缘性还是历史性，都有重要的联系，近几年东北亚地区的经济发展迅速，努力发展经济协助发展，东北亚地区GDP占有量超世界的1/5。

（二）朝鲜经济发展现状

朝鲜近几年的发展十分迅速，在2010年宣布实行部分开放后，经济发展迅速，使其在国际上的地位和重视程度都得到了大幅度提升。朝鲜语俄罗斯签订的《朝俄宣言》，进一步加速了朝鲜国内经济与国际经济的双向发展，有利于增强朝鲜在国际经济中的作用和受益。

(三)中朝经济关系的基本判断

1、中朝经济合作如今已经进入一个新的发展时期。

首先，中朝关系是战略性的，具有长远意义的合作。它不仅仅是指在经济领域的友好合作，更重要的是在政治、安全等方面要达到目标一致的效果。其次，中朝经济合作在政治层面得到了肯定，双方高层领导人共同确立了“政府驻，企业为主，市场运作，互利合作”的合作发展方针，为中朝经济合作走向良好的发展方向做出了正确的指示。第三，中朝经济合作，在共同开发，共同管理经济区方面已经进入实质阶段。

2、投资合作应居于中朝经济合作的核心地位。

朝鲜经济现处于待开发阶段，中国应增加对朝经济投资，提高产能，提高产

量。提升朝鲜自身经济实力和竞争力，才能更多的吸引国内对朝投资，也有利于国内对外贸易的发展。

（四）如何看待中朝合作投资

1、中朝合作潜力巨大，优势突出。

中国对朝鲜的投资现处于起步阶段，各个方面的条件并不完善，所以加强对朝的经济制度和市场情况了解，有利于中国对朝鲜的投资。朝鲜国内对于经济发展的探索也在不断的进行中，在中朝贸易中，朝鲜加强对华招商引资的力度，吸引来华资金来充盈自身的市场。而且近几年中朝在经济合作方面的关注度和合作领域也不断加强和扩大。

2、中朝经济合作日益成熟，趋于理性。中朝经济合作优势，中国在国际收支状况和外汇储备两个方面提升较快，为对朝投资提供了保证。

3、民营企业资本，寻找投资出路。中朝经济合作应该坚持“政府主导，企业为主，市场运作，互利合作”十六字方针。它明确了双方的合作模式是政府主导，合作主体是企业为主，合作原则是市场运作，合作目标和方向是互利合作。

4、双方合作动力不足，潜力巨大。互利共赢是双方合作的动力，但是目前双方合作的严峻问题就是缺乏合作动力，由此引发的缺乏合作活力，然后导致无法培养合作实力，最后使得合作缺乏动力的恶性循环。

为此，应确立明确地发展思路：

1、坚持政府主导，有利于化解不同体制的差异；

2、相互适应，增进理解；

3、积极推进重点合作项目；

4、利用中朝传统友好关系的政治关系

5、加强中朝民用科技的合作。

（五）东北亚区域经济的现状和机遇

现状：

1、从单纯的构想阶段进入部分实施阶段；

2、地方合作协商、协调机制已经形成；

3、东北亚区域各国经济关系日趋紧密，整体经济实力与经济规模提升明显。挑战：

1、美国对亚洲区域合作的积极介入，给东北亚区域合作增添了变数；

2、全球经济复苏的不确定，以及由此引发的贸易保护倾向，加大了敏感产业合作判断的难度；

3、战略分歧与地区安全问题并存，对区域经济合作进程构成现实干扰。机遇：

1、中、朝、俄区域开发战略的实施；

2、中、日、韩自贸区建设判断取得进展；

临港经济开发区经济工作会议召开 篇5

1月28日上午，全区经济工作会议在临港一中报告厅召开。区党工委书记、管委会主任王君师出席会议并作重要讲话。会议由区党工委副书记、管委会副主任孙德士主持，区党工委、管委会领导班子成员，各镇党政领导班子成员、人大主席、工作区书记、村党支部书记，区直各部门、各直属单位全体工作人员，以及规模以上企业主要负责人等500余人参加了大会。

王君师在讲话中指出，全区今年工作总的要求是：全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“让人民群众在临港旧貌换新颜中实现幸福安康”的施政理念，大力弘扬临港精神，积极实施“一二三四五”工作思路，进一步加大招商引资工作力度，加快配套服务设施建设，着力保障和改善民生，保持经济平稳较快发展，努力维护社会和谐稳定。王君师要求，2012年全区要围绕建设“幸福临港”，积极实施“三化兴区”战略，突出做好“十大工作”。“幸福临港”建设，即是通过打造生态临港、宜居临港、平安临港、文化临港、活力临港、富裕临港，建设让人民群众幸福的美好家园。“三化兴区”战略，即是通过提升工业化、城镇化、农业现代化水平，推进全区经济和各项社会事业的全面繁荣发展。“十大工作”，即是招大客商、建大园区；搞大民生、建大社区；搞大绿化、筑大水系；搞

大农业、做大商贸；搞大监督、成大服务。王君师强调，在今后工作中，一是要认清形势，提高认识，坚定加快发展的信心和决心。要清醒地认识我们面临的严峻形势，要坚定加快发展的信心，要进一步理清发展中招商引资与经济发展、环境建设与招商引资、社区建设与顺应民意等几个方面的关系。二是要同心同德，加压奋进，全力打造让人民幸福的美好临港。以招商为抓手，推进三次产业协调发展；以城区建设为重点，推进城乡统筹发展；以安全稳定为重点，推进社会和谐发展。三是要倡树正气，凝心聚力，进一步开创干事为民的大好局面。要克服不足干事业，明辨是非干事业，提高能力干事业，乘势而上干事业。

工资集体协商记录 篇6

时间；2012年2月3日上午7.40至11.30

地点；高昌公司工会活动室

出席人；(行政方)王铮、王中开、禹金海、宗小芹、朱良(工会方)邱连华、王兴海、朱永兰、许华、景光明 记录人；黄永祥

议题；2012高昌公司职工工资事宜；

工会主席邱连华；江苏高昌机械制造有限公司工资集体协商谈判现在开始；

总经理王铮；尊敬的员工首席代表，现在我先介绍我方参加谈判代表的情况，这位代表是劳动人事部主任王中开同志；这位代表是生产技术部主任禹金海同志；这位代表是财务部部长宗小芹同志；这位代表是结算中心会计朱良同志；我是行政方首席代表；介绍完毕。工会主席邱连华；尊敬的行政首席代表，现在我向贵方介绍一下我方代表人员的情况，这位代表是空压机厂生产厂长王兴海同志；这位代表是女工部主任朱永兰同志；这位代表是铸造车间主任许华同志；这位代表是经审委主仼景光明同志；我是员工方首席代表；介绍完毕。

王铮；各位员工代表；我们于2012年元月27日收到贵方关于《工资集体协商谈判意向书》后，我们组织全体董事会成员、股东和有关行政管理人员，就你方提出的关于工资分配标准和分配形式、员工平均工资水平及最低标准、劳动合同签订等有关问题进行了多

次协商，反复研究，拿出了答复方案，具体是这样的有关劳动合同等问题由我和劳动人事部王主任解答。

员工休假等问题由生产技术部禹主任负责解答；

最低工资标准和奖金等问题由结算中心朱会计负责解答；

工资分配和加班工资及超时工资等问题由财务部宗部长负责解答；

关于贵方就意向书中提出的要求，我们于2012年1月29日向贵方提供了有关财务数据，现在请各位代表就协商内容提出意见和建议。

一、员工方首席代表邱连华；

请问总经理能否详细介绍劳动合同的签订情况?

总经理王铮答；根据劳动法的有关规定，劳动合同期届满，根据企业生产工作需要，在双方协商一致的情况下，继续签订劳动合同。

1、员工本人应在劳动合同期满前一个月，以书面形式向公司提出是否续订合同的意向。

2、员工所在单位在劳动合同期满前一个月，会同有关部门牵头，对要求续订劳动合同的员工，进行应知应会，德、勤、绩与综合考核后，提出是否续订劳动合同的意见。

3、公司在员工劳动合同期满前一个月内，根据员工所在部门考核意见，报公司经理层审批，经审批同意续订劳动合同的，即通知其签订劳动合同，不同意继续签订的，到期不再予以续订，劳动合同即行终止。

4、员工有下列情况之一者，企业可以解除劳动合同；

①在试用期内经发现，不符合录用条件的；

②严重违反劳动纪律或企业规章制度的；

③严重失职、渎职、营私舞弊给公司造成较大经济损失、或出卖工艺、技术资料、商业机密等，对公司利益造成重大损害的；

④被证实以请假为名，从事第二职业或其它有收入活动的； ⑤被依法追究刑事责任的；

5、有下列情况之一的，公司可以解聘劳动合同，但应提三十日以书面形式通知员工本人。

①员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排工作的；

②员工不胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

二、空压机厂厂长王兴海；(员工代表)

请问行政方；员工的休假问题是如何确定的？职工享有哪些假期？女工特殊权益保护有哪些?

行政方劳动人事部王中开主任答；

1、一线员工请假一天以内由班组长批准，两天以内由车间负责人批准，三天以内由分管生产的厂长批准，超过三天的由总经理批准。

2、车间副主任以上干部，请假一天内由分管领导批准，超过一天的由总经理批准。

3、各科室人员休假，一律由公司办公室批准。

4、副经理或享受副经理级的人员休假，一律由总经理批准。

5、在职员工有享受各种福利待遇的权利，员工享有婚假、产假、丧假的权利，其中婚假7天，女工产假90天，丧假3天(直系亲属)计件制员工产假期间，每月补贴生活费200元，其它假期根据效益情况，由车间适当给予补贴，非计件制员工产假补贴，按基本工资给予结算。

6、女工在怀孕期间，担任原工作有困难时，可以减轻工作量或调换轻便工作，怀孕6个月以上的职工，不安排其延长工作时间和夜间工作，具体由车间部门负责人协调解决。(女工产假从离岗之日起算至上岗日，超过假期的不发工资。)

三、员工方代表铸造车间主任许华同志；请问行政方能否将最低工资标准从现在的1100元，调到1200元?因为我们的工作比较脏、累、苦，希望有所提高，同时请问一下，人平均年收入多少?

行政方生产技术部主任禹金海同志答；

这个问题由我来回答；去年我们的员工人均收入达到1200/月，预计今年的员工人均月收入在去年的基础上增长10％要达到1320元/月左右，今年的最低工资标准从1100元调整到1150元/月。

四、员工方代表朱永兰说；据我所知根据今年的生产形势分析，测算今年的销售、利润将有一定幅度的提高，所以请行政方考虑能否将人平收调整到1350元/月，最低工资标准从1100元调到1200元。

五、员工方代表许华同志补充说；虽然说我们的最低工资已超过政府规定的标准，但我们由于生产任务重，超时加班，并且技术含量

高，劳动强度大，请行政方考虑一下我们员工方提出的要求。

行政方朱良同志答；

我方认为在考虑增加员工年收入和最低工资标准，调动他们工作积极性的同时，要从长远出发，要考虑今年的发展和投入，一是我们还要不断的开发潜在市场，增加市场份额，二是我们还要投入200万以上的技改项目，所以我认为调整幅度不宜太大。

六、员工方代表邱连华同志；说“请问行政方今年在安全生产、劳动卫生安全工作方面有哪些技改投入”?

总经理说；“第一、备足劳动防护用品，第二、整顿改造老化的电器线路，第三、更换己破旧的机电设备防护罩壳和拦杆等设施，第四、定期组织本公司职工上岗前、岗中、离岗健康检查。第五、正常检查维修好吸尘器。只是安全技改投入。综合双方的谈判，我认为企业既要发展，员工工资也要增长，建议人平均年收入调整15840元最低工资标准调到1200元/月。请问还有什么意见?”

员工首席代表邱连华；我建议讨论一下，30分钟后集中。双方休会(员工代表组织讨论)

工会主席邱连华同志说；刚才我们员工方几位代表进行了讨论，根据企业和职工长远利益相结合的原则，为此我们认为在考虑调整年收入和最低工资标准时，既要考虑公司的发展，又要考虑到员工的利益，如果公司不发展，员工的利益也得不到保障，也就是说企业靠员工发展，员工靠企业生存。所以我们同意行政首席代表的意见。

七、员工方代表王兴海同志说；

请问行政方现在我们加班比较多，加班工资按规定发吗?其次公司的工资分配制度、分配形式、分配标准是什么?

行政方总帐会计宗小芹同志答；

工资分配制度，为生产岗位技能工资和管理岗位技能工资两种。工资的分配形式，第一种是计件工资制，多劳多得与产品合格率和产品销耗挂钩进行考核，第二种是结构工资加浮动工资进行考核。

工资的分配标准；依据产品价格总额的13％发放，其中一线工人按8％发放，管理人员按5％发放。

关于加班工资8小时工作之外按排加班的结算标准为工资的150％，休息日按排加班的，又不能补假的，按工资标准的200％结算。法定休息日按排加班的结算标准为工资的300％。

行政首席代表总经理王铮同志；尊敬的全体代表；经过三个小时的工资集体协商谈判，就贵方提出一系列问题，我们行政方作了具体答复，请员工首席代表给予审议；还有什么不同意见?

员工首席代表邱连华同志；尊敬的行政方各位代表；刚才你方就我方提出的有关工资分配制度、超时工资结算、安全生产、劳动合同、女工权益保护以及年收入和最低工资标准等问题给予了认真的答复和解释,实事求是的围绕公司的发展思路，既考虑到员工利益，又考虑到公司今后的发展，我认为谈得很好，基本达到预期的效果。就协商谈判的内容，我们将正式签订工资集体协商合同书。

集体经济会议记录 篇7

会议提出了明年经济工作的主要任务。

一、努力保持经济稳定增长。

关键是保持稳增长和调结构之间平衡,坚持宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底的总体思路,保持宏观政策连续性和稳定性,继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。积极的财政政策要有力度,货币政策要更加注重松紧适度。要促进“三驾马车”更均衡地拉动增长。要切实把经济工作的着力点放到转方式调结构上来,推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,逐步增强战略性新兴产业和服务业的支撑作用,着力推动传统产业向中高端迈进。要高度关注风险发生发展趋势,按照严控增量、区别对待、分类施策、逐步化解的原则,有序加以化解。

二、积极发现培育新增长点。

我国存在大量新的增长点,潜力巨大。发现和培育新的增长点,一是市场要活,使市场在资源配置中起决定性作用,主要靠市场发现和培育新的增长点。二是创新要实,推动全面创新,更多靠产业化的创新来培育和形成新的增长点,创新必须落实到创造新的增长点上,把创新成果变成实实在在的产业活动。三是政策要宽,营造有利于大众创业、市场主体创新的政策环境和制度环境,政府要加快转变职能,创造更好市场竞争环境,培育市场化的创新机制,在保护产权、维护公平、改善金融支持、强化激励机制、集聚优秀人才等方面积极作为。

三、加快转变农业发展方式。

解决好“三农”问题始终是全党工作重中之重,必须继续夯实农业稳定发展的基础、稳住农村持续向好的局势,稳定粮食和主要农产品产量,持续增加农民收入。要坚定不移加快转变农业发展方式,尽快转到数量质量效益并重、注重提高竞争力、注重农业技术创新、注重可持续的集约发展上来,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农业发展道路。要深化农村各项改革,完善强农惠农政策,完善农产品价格形成机制,完善农业补贴办法,强化金融服务。要完善农村土地经营权流转政策,搞好土地承包经营权确权登记颁证工作,健全公开规范的土地流转市场。要完善职业培训政策,提高培训质量,造就一支适应现代农业发展的高素质职业农民队伍。

四、优化经济发展空间格局。

要完善区域政策,促进各地区协调发展、协同发展、共同发展。西部开发、东北振兴、中部崛起、东部率先的区域发展总体战略,要继续实施。各地区要找准主体功能区定位和自身优势,确定工作着力点。要重点实施“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略,争取明年有个良好开局。要通过改革创新打破地区封锁和利益藩篱,全面提高资源配置效率。推进城镇化健康发展是优化经济发展空间格局的重要内容,要有历史耐心,不要急于求成。要加快规划体制改革,健全空间规划体系,积极推进市县“多规合一”。要坚持不懈推进节能减排和保护生态环境,既要有立竿见影的措施,更要有可持续的制度安排,坚持源头严防、过程严管、后果严惩,治标治本多管齐下,朝着蓝天净水的目标不断前进。

五、加强保障和改善民生工作。

“经济会议”主打民生牌 篇8

中央经济工作会议的

五个信号

重点转变发展方式

中央经济工作会议提出,2010年重点要在促进发展方式转变上下功夫,真正把保持经济平稳较快发展和加快经济发展方式转变有机统一起来,在发展中促转变,在转变中谋发展。

长期以来,中国经济发展过于依赖投资和出口,过于依赖第二产业,过于依赖物资消耗。国际金融危机使中国经济发展方式问题凸显出来,在保增长的短期目标基本实现后,转变发展方式势必成为下一步工作的重点。优化经济结构、提高自主创新能力是转变发展方式的重点,特别要加快培育战略性新兴产业,加大支持力度。

财政政策和货币政策不变

中央经济工作会议明确:继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策;同时把握好政策实施的力度、节奏、重点。关注民生成为财政政策和货币政策的共同“重点”。

财政政策要加大对教育、卫生、社会保障等民生领域和社会事业支持保障力度;投资适度增长,重点用于完成在建项目,严控新上项目;加大货币政策对经济社会薄弱环节、就业、战略性新兴产业、产业转移等方面的支持。要处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构、管理通胀预期的关系,巩固和增强经济回升向好势头。

增加普通商品房供给

会议提出,增加普通商品住房供给,支持居民自主和改善性购房需求。加强廉租住房等保障性住房建设。

此前,国务院总理温家宝在上海考察保障性住房工程时也指出,要把保障性住房建设放在房地产业发展的重要位置,在财政、金融和土地政策上给予大力支持,让城市广大中低收入者安居乐业。同时,要抑制投机性购房,促进房地产业健康发展。

中央经济工作会议对中低收入群体的廉租房、普通商品住房和农村危房改造等提到了非常重要的位置。

放宽中小城市户籍限制推动城镇化

城镇化在下一步经济发展和结构调整中将扮演拓展发展空间的重要角色。中央经济工作会议提出,把统筹城乡区域协调发展与推进城镇化结合起来,大力拓展发展空间。把符合条件的农业转移人口逐步在城镇就业和落户作为推进城镇化的重要任务,放宽中小城市和城镇户籍限制。

我国城镇化水平提高1个百分点,就有1000多万农民转化为城里人。稳妥推进城镇化,将推动基础设施建设带来的投资增长,以及居民生活水平提高带来的消费扩大,为我国扩大内需和调整经济结构提供动力。

放宽市场准入为深化改革增添发展动力

经济企稳回升后,经济增长的动力亟待由政府投资向市场驱动转变。中央经济工作会议强调,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,通过推进改革为经济社会发展提供强大动力和制度保障。

当前的经济增长,90%以上靠投资拉动,而投资中又主要依靠政府投资,经济增长内生动力不足。增强经济内生动力,必须进行相关领域改革。小企业发展极为不足,是我国目前经济内生动力不足的主要原因。要对社会资本投资给予国民待遇,除法律特别规定的外,应允许社会资本以参股等方式进入金融、铁路、公路、航空、电信、电力以及城市供水等基础和垄断行业。

中央经济工作会议明确提出,增强非公有制经济和小企业的活力和竞争力,放宽市场准入,保护民间投资合法权益,深化资源价格和财税体制改革。

针对全面爆发的金融危机,2008年的中央经济工作会议就将“改善民生”作为2009年中国经济发展的“重头戏”。一年过去了,2009年的中央经济工作会议更加注重改善民生。那么,要解决老百姓的实际困难和问题,到底要从哪些方面做起?到底要从根本上解决哪些问题?我们请专家来讨论这一问题。

周天勇:政府别老想着收钱

萧条时期制约企业增加就业的关键就是税收,能增加就业的主要是中小企业和个体户。但是,中小企业的税费负担太重。企业有17%的增值税,25%的所得税,两项附加税,5.5%的营业税,年终分红的话,个人所得税的累进也非常厉害,几乎拿掉一半。再加上政府的工商、质检、城管、交通运输等费用,还有潜规则的公关费。如果中国99%的企业不想办法逃点税、偷点税,绝大部分都得倒闭,不可能经营下去。

所以,政府要改善投资环境、就业环境,别老想着去收钱。现在很多地方明文规定,要对中小企业尤其是个体户严厉收税、依法收税,偷税漏税的还要刑罚处置,被看守所拘留,甚至判刑。

另外,我们未来的投资方向主要是服务业,老外也在说,你们搞了那么多制造业,解决了一部分农民工就业,但制造的东西去了美国。美国现在不需要了,农民工都失业了。所以,我们需要发展服务行业。

但发展服务业也有很多问题。以前义乌、温州发展得那么快,就是因为当时基本上没有城管,工商、税务也不管,所以,这样就发展起来了。现在再让温州、义乌重新发展,就发展不起来了,因为政府基本上给管死了。

实际上,中国的就业问题就是政府问题:第一,管得太死,各种规定让你啥都不能干;第二,收得太多,小生意一收税费就被收死了。

中国人其实很聪明,漂洋过海在异国他乡都能干出一番事业来,在国内却干不了。有些大学请我去给大学生讲如何创业,我不敢讲。一旦大学生拿出几万块钱出来创业,几天就被工商、质检、城管管死了,还创什么业。

(周天勇,中共中央党校研究室副主任)

石建勋:拿1万亿减税

1万亿救市效果更好

从4万亿中拿出2万亿来,用1万亿减税、1万亿救股市效果更好。因为减税让利是刺激内需最快最直接的办法,与其急功近利地“大跃进”式投资,不如大幅度减税让利给企业、给老百姓,鼓励企业去投资,让城镇居民有钱消费。股市恢复了投融资功能,有利于企业发展;股民解套或赚到了钱,将直接刺激1亿股民的各类消费,何乐而不为呢?

从目前情况看,数额高达4万亿的经济刺激方案,主要还是通过“较大程度地”扩大投资和“一般程度地”扩大内需来实现对经济增长的拉动。

目前,各地政府更热衷于大干快上基础设施和能源等重化工项目,不太注重民生方面的投资,这对于拉动GDP或许可以立竿见影,但中国经济就此可能无法摆脱对投资的依赖。而且,维系如此的增长模式,无异于饮鸩止渴,更严重的是造成新的产能过剩。投资效率低,浪费惊人,腐败问题在所难免,这方面的惨痛教训我们有的是。

4万亿元政府投资不是个小数目,钱从哪来?从民间来,收税和发债。政府收税发债并进行资金的二次分配不仅成本高,而且,过度投资严重抑制老百姓消费,使得投资拉动内需的实际效果短期内难以体现。因此,与其劳命伤财地收税发债,把民间资源集中在政府手里再分配,不如减税让利于民,藏富于民。减税给企业,让企业去投资,减税给老百姓,让城镇居民去消费,以企业和老百姓的直接消费来扩大内需,这是最实在、最快的内需,这样才能够彻底消除制约中国经济发展的消费不足的瓶颈问题。

(石建勋,同济大学经济与管理学院教授)

王庆:放开户籍限制是刺激消费最有效的方式

放开放宽中小城市和城镇户籍限制,积极稳妥推进城镇化是本次中央经济工作会议的最大亮点,这对于刺激消费、扩大内需影响深远。此外,通胀预期是我们未来面临的主要风险,预计2010年二季度将会通过上调存款准备金率的方式传递紧缩信号。

在中央大力刺激消费、维持投资适度增长之下,2010年GDP增速将达到10%,其中消费增速会比2009年快很多,达到4.8%,而投资贡献仍较高,达到5.1%,消费与投资将平分秋色。

扩大内需最根本的措施就是完善社会保障体系,解决消费的后顾之忧,但目前要做到这一点需要巨大的成本投入。放开户籍限制,使广大进城农民工可以直接享受城市现有的社保服务,进而增加消费能力,这是当前刺激消费最直接有效的方式。此外,在城镇化的过程中,中小城市的服务业、基础设施、房地产等都会有大发展,这也是拉动经济增长的新动力。

(王庆,摩根士丹利大中华区首席经济学家)

梁小民:共同富裕才能实现社会福利最大化

经济学家经常讲最大化。对一个人来说,最大化不是收入最大化,而是幸福最大化;对一个社会来说,最大化也不是GDP最大化,而是社会福利最大化。这种最大化才真正体现了以人为本的原则。社会福利最大化的实现要有GDP的增加,生产率的提高,还要使收入分配实现某种程度的公平。就业增加,社会保障与福利提高,才能使每个人都分享到经济进步的成果。

换句话说,共同富裕才能实现社会福利最大化。社会福利最大化实际上是一个多元目标,实现这个目标靠的不是单项突破,而是在各项指标中求得一种平衡。GDP增长是社会福利最大化的基础,但一味强调增长而忽视了其他,往往会不利于社会福利提高。在经济发展中,增长与就业要协调,在整个社会中,经济与社会发展要协调。

这些年,我国经济高速增长,取得了辉煌成就。但也应该看到,增长并不是协调的,并没有把以人为本作为基本原则。片面强调重化工业与制造业不利于就业的增加;片面强调经济忽视了环保、社会保障的社会事业;片面强调城市化忽视了广大农村。此次中央经济工作会议又一次强调了以人为本的全面发展,这就指明了我们未来发展的方向,是我们应该追求的目标。未来的中国不仅有位居世界前列的GDP增长率和总量,而且会是每一个中国人的乐园。这就是我们所追求的社会福利最大化。

(梁小民,经济学家)

谢国忠:中国政府完全有能力降房价

由于居民收入低、财富少,需求必然也低。这两个问题不得到解决,振兴经济只是空谈。近十年来,中国政府一直努力刺激居民消费。

我认为,有两个政策能够迅速改变当前情况:

第一,政府可以制定目标,将房价降低到每平方米1~1.5倍月工资的水平上。这个房价水平与国际相比并不低,而且能将居民财政压力减轻很多。当前,一个城市居住的青年想要结婚,家里整整三代人都要努力凑钱才能拿出首付。如此沉重的财政压力极大地削弱了家庭的消费能力。中国政府完全有能力降低房价,因为五成以上的房屋销售成本都以土地成本和税费的方式缴纳给了国家。

第二,中国政府可以将上市国企股份分配给居民,这样就能够使每个人都成为市场经济的股东,从而保证未来数十年的稳定。

财富转移能够将居民消费的增长保持数年,这样一来,就有了良好的劳动力市场和不断上涨的工资,从而进一步扩大消费。

(谢国忠,经济学家)

厉以宁:增加收入是拉动内需的前提

产业结构性调整在2010年很关键。

首先,信贷适度宽松的政策必须以此为前提,既要遏制产能过剩领域的盲目扩张,同时也要解决中小企业贷款难问题。

其次,产业升级、制度创新是我国目前经济工作的头等大事,如果不能及时在产业结构调整上下功夫,我国目前良好的经济形势肯定无法得到延续,2008年的经济问题可能还会旧病复发。

拉动内需是我国经济增长的源泉之一,而拉动内需必须要有两个前提:增加农民收入和扩大劳动性收入的比例。要增加农民收入,就必须在合理价格的前提下,提高农产品价格,尤其是国家对粮食的收购价。扩大劳动性收入,就必须重视就业问题。在就业问题上,首先是加强劳动力培训。其次,民营经济的发展能更好、更多地解决就业问题。

高房价已经开始极大制约国民消费能力。我国现在的房价,低收入阶层买不起,中等收入阶层也很吃力。中国政府要花大力气加快社会保障性房屋体系的建设,廉租房、经济适用房的建设要大量跟上,能够保证中低收入群体住得起房、买得起房。

(厉以宁,经济学家)

张晓山:让农民转移人口享受同等待遇

放宽中小城市和城镇户籍限制,是中央统筹城乡发展、构建城乡经济社会发展一体化新格局的又一重要战略举措,体现了中央的战略构想是一脉相承的,为未来农村劳动力的转移,提供了很好的制度安排。

统筹城乡发展、构建城乡经济社会发展一体化新格局包括两层含义:一方面是进一步加速工业化和城镇化进程,另一方面是发展现代农业,进一步建设社会主义新农村,二者相辅相成,缺一不可。要想真正实现城乡经济社会发展一体化新格局,加快城镇化进程非常重要,而推动农业人口向城市转移,则是城镇化建设的题中应有之义。

目前很多农民工已外出打工多年,有了比较稳定的就业机会,在统计口径上已被列为城市人口,但由于政策的限制却无法真正实现身份转换。中央经济工作会议提出的政策措施,将有助于推动农业转移人口身份的真正转换,推动城镇化的落实,同时也将为农村和现代农业的发展及土地承包经营权流转、土地规模经营等提供坚实的制度保障。

户籍本身不过是一个身份的改变,除了放宽户籍限制外,还必须要有一系列的配套措施。要尽快将农业转移人口纳入到城市的社会福利和社会保障体系当中,让他们都能真正享受到与城市居民同等的待遇,如廉租房、经济适用房及子女上学等,只有这样,符合条件的农业转移人口才能成为真正意义上的城市人口。

(张晓山,中国社科院农村发展研究所所长)

张晓晶:收入分配制度改革是关键

近年来,扩大消费的有利条件正在逐渐增多。农民收入、城市低保标准、最低工资标准、个税起征点都在提高,政府对民生领域的投入也在加大,同时城市化进程也在逐渐加快。中央提出扩大国内需求特别是居民消费需求,契合这一趋势,能取得事半功倍的效果。

扩大居民消费,首先就要增加居民收入,这就要求必须调整国民收入分配结构。目前在我国初次分配领域,劳动者工资增长赶不上企业利润增长是一个普遍现象,并且这种差距有逐渐拉大之势。这不利于扩大居民消费——如果老百姓没多少钱,谈何消费?在绝大部分百姓的收入来源都是劳动收入的情况下,下一步收入分配制度改革的关键,就是以工资改革为核心、提高劳动所得在初次分配中的比重。

今后,国家要继续实施并完善已经出台的一系列刺激消费的措施,例如扩大家电、汽车以旧换新的试点范围,保持政策的连续性和稳定性。要减轻居民负担,加快全民社保建设,增加社保投入,消除城乡居民消费的后顾之忧,创建城乡居民持续消费的条件。

工资集体协商记录 篇9

工资集体协商谈判记录

时 间；2012年3月1日上午7.40至11.30 地 点；公司会议室

出席人；(行政方)花中斌 徐桂华 赵胜红 张如成(工会方)潘仲秋 赵培军 顾阳生 周其国 记录人；张如成

议 题；2012年度盐城市锅炉制造有限公司职工工资事宜： 工会主席潘仲秋：盐城市锅炉制造有限公司工资集体协商谈判现在开始：

总经理花中斌：尊敬的员工首席代表以及各位员工代表；我们于2012年2月24日收到贵方关于《工资集体协商谈判意向书》后，我们组织全体董事会成员、股东和有关行政管理人员，就你方提出的关于工资分配标准和分配形式、员工年度平均工资水平及最低标准、劳动合同签订等有关问题进行了多次协商，反复研究，拿出了答复方案。

员工休假等问题由徐桂华负责解答：

最低工资标准和奖金等问题由赵胜红负责解答；

一、员工方首席代表潘仲秋：

请问总经理能否详细介绍劳动合同的签订情况? 总经理花中斌答；根据劳动法的有关规定，劳动合同期届满，根据企业生产工作需要，在双方协商一致的情况下，继续签订劳

动合同。

1、员工本人应在劳动合同期满前一个月，以书面形式向公司提出是否续订合同的意向。

2、员工所在单位在劳动合同期满前一个月，会同有关部门牵头，对要求续订劳动合同的员工，进行应知应会，德、勤、绩与综合考核后，提出是否续订劳动合同的意见。

3、公司在员工劳动合同期满前一个月内，根据员工所在部门考核意见，报公司经理层审批，经审批同意续订劳动合同的，即通知其签订劳动合同，不同意继续签订的，到期不再予以续订，劳动合同即行终止。

4、员工有下列情况之一者，企业可以解除劳动合同： ①在试用期内经发现，不符合录用条件的： ②严重违反劳动纪律或企业规章制度的：

③严重失职、渎职、营私舞弊给公司造成较大经济损失、或出卖工艺、技术资料、商业机密等，对公司利益造成重大损害的；

④被证实以请假为名，从事第二职业或其它有收入活动的； ⑤被依法追究刑事责任的：

5、有下列情况之一的，公司可以解聘劳动合同，但应提三十日以书面形式通知员工本人。

①员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排工作的：

②员工不胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作的：

5、在职员工有享受各种福利待遇的权利，员工享有婚假、产假、丧假的权利，其中婚假7天，女工产假90天，丧假3天(直系亲属)计件制员工产假期间，每月补贴生活费200元，其它假期根据效益情况，由车间适当给予补贴，非计件制员工产假补贴，按基本工资给予结算。

三、员工方代表赵培军同志；请问行政方能否将最低工资标准从现在的1100元，调到1200元? 赵胜红答：

这个问题由我来回答：去年我们的员工人均收入达到1200/月，预计今年的员工人均月收入在去年的基础上增长10％要达到1320元/月左右，今年的最低工资标准从1100元调整到1150元/月。

员工首席代表潘仲秋：我建议讨论一下，30分钟后集中。双方休会(员工代表组织讨论)工会主席潘仲秋同志说：刚才我们员工方几位代表进行了讨论，根据企业和职工长远利益相结合的原则，为此我们认为在考虑调整年收入和最低工资标准时，既要考虑公司的发展，又要考虑到员工的利益，如果公司不发展，员工的利益也得不到保障，也就是说企业靠员工发展，员工靠企业生存。所以我们同意行政首席代表的意见。

七、员工方代表周其国同志说

请问行政方现在我们加班比较多，加班工资按规定发吗?其次公司的工资分配制度、分配形式、分配标准是什么? 行政方徐桂华同志答：

工资分配制度，为生产岗位技能工资和管理岗位技能工资两种。

工资的分配形式，第一种是多劳多得与产品合格率和产品销耗挂 钩进行考核，第二种是结构工资加浮动工资进行考核。

工资的分配标准：依据产品价格总额的13％发放，其中一线工人 按8％发放，管理人员按5％发放。

关于加班工资8小时工作之外按排加班的结算标准为工资的150 ％，休息日按排加班的，又不能补假的，按工资标准的200％结 算。法定休息日按排加班的结算标准为工资的300％。

行政首席代表总经理花中斌同志；尊敬的全体代表；经过三个小 时的工资集体协商谈判，就贵方提出一系列问题，我们行政方作 了具体答复，请员工首席代表给予审议：还有什么不同意见? 员工首席代表潘仲秋同志；尊敬的行政方各位代表；刚才你方就 我方提出的有关工资分配制度、超时工资结算和最低工资标准等 问题给予了认真的答复和解释,实事求是的围绕公司的发展思路，既考虑到员工利益，又考虑到公司今后的发展，我认为谈得很好，基本达到预期的效果。就协商谈判的内容，我们将正式签订工资 集体协商合同书。

集体备课记录 篇10

学科：语文年级：四年级记录人：郑兰

主讲人

郑兰

时间

3月4日

地点

多媒体教室

参加人员

四年级全体语文教师

主题

四下语文教材解读

群众发言(讨论)记录

活动分三个部分进行：

一、布置本学期教研组工作

1.讨论并制定本学期教研组工作计划。

2.传达镇校语文教研组的工作任务。

二、教材进行解读

对四下年级的语文教材从总目标从分单元及重难点进行解读，使四下年级语文教师对本册教材有较为理性的认识，能较为准确的把握教材。

三、反思

在座的教师交流反馈在教学工作中存在的疑惑及心得体会。

小结

2014中央经济工作会议解读 篇11

值得关注的是，此次中央经济工作会议首次从消费需求、投资需求等九个方面，详细剖析、对比了中国经济的趋势性变化。进而得出结论：中国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，经济发展进入新常态。

“这实际是从经济趋势变化的角度阐释了新常态的成因，是对新常态的总体研判，为在新常态的指导下部署具体的经济工作提供了有价值的参数。”国家行政学院决策咨询部研究员王小广说。

九大趋势理解中国经济维度

从今年5月国家主席习近平首次提出“新常态”以来，理解中国经济的维度便在此框架下发生了新的变化。

此次中央经济工作会议首次从消费需求、投资需求、出口和国际收支等九大方面阐释“新常态”所呈现出的特征。与此前习近平在APEC上会议所阐述“新常态”的含义相比，内容更加丰富，体系更为完善。

分析人士认为，“新常态”不但使得人们对中国经济的阶段性特点有了新认识，同时它还指明了中国经济未来之路。在“新常态”背景下谋划中国经济发展之路便具有很强的现实意义与深远的历史意义。

会议指出，科学认识当前形势，准确研判未来走势，必须历史地、辩证地认识我国经济发展的阶段性特征，准确把握经济发展新常态。

从消费需求看，过去我国消费具有明显的模仿型排浪式特征，现在模仿型排浪式消费阶段基本结束，个性化、多样化消费渐成主流，保证产品质量安全、通过创新供给激活需求的重要性显著上升，必须采取正确的消费政策，释放消费潜力，使消费继续在推动经济发展中发挥基础作用。

从投资需求看，经历了30多年高强度大规模开发建设后，传统产业相对饱和，但基础设施互联互通和一些新技术、新产品、新业态、新商业模式的投资机会大量涌现，对创新投融资方式提出了新要求，必须善于把握投资方向，消除投资障碍，使投资继续对经济发展发挥关键作用。

从出口和国际收支看，国际金融危机发生前国际市场空间扩张很快，出口成为拉动我国经济快速发展的重要动能，现在全球总需求不振，我国低成本比较优势也发生了转化，同时我国出口竞争优势依然存在，高水平引进来、大规模走出去正在同步发生，必须加紧培育新的比较优势，使出口继续对经济发展发挥支撑作用。

从生产能力和产业组织方式看，过去供给不足是长期困扰我们的一个主要矛盾，现在传统产业供给能力大幅超出需求，产业结构必须优化升级，企业兼并重组、生产相对集中不可避免，新兴产业、服务业、小微企业作用更加凸显，生产小型化、智能化、专业化将成为产业组织新特征。

从生产要素相对优势看，过去劳动力成本低是最大优势，引进技术和管理就能迅速变成生产力，现在人口老龄化日趋发展，农业富余劳动力减少，要素的规模驱动力减弱，经济增长将更多依靠人力资本质量和技术进步，必须让创新成为驱动发展新引擎。

从市场竞争特点看，过去主要是数量扩张和价格竞争，现在正逐步转向质量型、差异化为主的竞争，统一全国市场、提高资源配置效率是经济发展的内生性要求，必须深化改革开放，加快形成统一透明、有序规范的市场环境。

从资源环境约束看，过去能源资源和生态环境空间相对较大，现在环境承载能力已经达到或接近上限，必须顺应人民群众对良好生态环境的期待，推动形成绿色低碳循环发展新方式。

从经济风险积累和化解看，伴随着经济增速下调，各类隐性风险逐步显性化，风险总体可控，但化解以高杠杆和泡沫化为主要特征的各类风险将持续一段时间，必须标本兼治、对症下药，建立健全化解各类风险的体制机制。

从资源配置模式和宏观调控方式看，全面刺激政策的边际效果明显递减，既要全面化解产能过剩，也要通过发挥市场机制作用探索未来产业发展方向，必须全面把握总供求关系新变化，科学进行宏观调控。

这些趋势性变化说明，我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，经济发展进入新常态，正从高速增长转向中高速增长，经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整，经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。

会议要求，面对我国经济发展新常态，观念上要适应，认识上要到位，方法上要对路，工作上要得力。要深化理解、统一认识，把思想和行动统一到中央认识和判断上来，增强加快转变经济发展方式的自觉性和主动性。要坚持发展、主动作为。经济发展进入新常态，没有改变我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期的判断，改变的是重要战略机遇期的内涵和条件；没有改变我国经济发展总体向好的基本面，改变的是经济发展方式和经济结构。要更加注重满足人民群众需要，更加注重市场和消费心理分析，更加注重引导社会预期，更加注重加强产权和知识产权保护，更加注重发挥企业家才能，更加注重加强教育和提升人力资本素质，更加注重建设生态文明，更加注重科技进步和全面创新。

会议认为，世界经济仍处在国际金融危机后的深度调整期，明年世界经济增速可能会略有回升，但总体复苏疲弱态势难有明显改观，国际金融市场波动加大，国际大宗商品价格波动，地缘政治等非经济因素影响加大。要趋利避害、顺势而为，防范各类风险。

会议指出，2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，做好经济工作意义重大。总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态，保持经济运行在合理区间，把转方式调结构放到更加重要位置，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，强化风险防控，加强民生保障，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。

从“经济奇迹”走向常规发展

从上述九大视角来打量中国经济“新常态”便会发现，一系列重大而深刻的变化正在发生。北京大学国家发展研究院副院长黄益平在接受记者采访时表示，一方面，中国劳动力市场的环境已经发生根本性逆转；另一方面，中国的经济结构已经开始发生一系列变化。消费占GDP的比重开始回升，收入分配有所改善，产业方面也浮现出很多新的亮点。

从国家统计局近期发布的数据也可以初步印证中国经济的积极变化。今年前三季度，城镇新增就业岗位超过1000万，提前完成全年任务。前三季度第三产业的比重也在持续增加，其增加值占GDP的比重达46.7%，比上年同期提高1.2个百分点，高于第二产业2.5个百分点。

前三季度，城乡居民收入继续保持较快增长，全国居民人均可支配收入增速比GDP增速高0.8个百分点。另外，居民收入的名义增长速度比财政收入增长速度（8.1%）高，也高于企业利润的增长速度，这意味着居民收入在国民经济的初次分配中所占比重在提高。

黄益平表示，实现“新常态”发展的前提是经济的过渡和转型能够平稳进行。中国经济转型就是要从过去的经济奇迹走向常规发展。

中国人民大学国家发展与战略研究院执行院长刘元春与黄益平有着相似的观点。他指出，用“新常态”统领中国未来几年的经济，有它新的含义。“从原来的旧模式向未来的一种新的稳态增长的轨迹转变的过程，可能比较艰巨、比较漫长。因此看到GDP下滑，各种参数出现变异，结构出现调整，政策调整幅度比较大，不要见怪为怪，因为这在未来都会是长期出现的。”

“事实上，转型已经发生，未来经济增长速度还会适当放缓，经济结构更加平衡，消费发挥更大作用，产业升级也会变成常态。”黄益平进一步表示。

中央经济工作会议指出“新常态”的九大趋势性变化说明，我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化。经济发展进入新常态，正从高速增长转向中高速增长，经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整，经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。