相互批评提纲(精选4篇)
相互批评提纲 篇1
教师进修学校党支部相互批评意见发言提纲
陈锋
(2014年8月29日)
自我批评意见
1,工作热情不够,不能够静下心来学习新的业务知识,在教研教改的新方法探索上不够大胆主动,眼界不够开阔。
2、对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。3存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
对其他支委及党员的批评意见
(一)对毛长青同志的批评意见
1、偶尔上下班忘记打卡签到,没有以身作则。
2、对入党积极分子培养不够深入。(二)对祖建和同志的批评意见
1、政治学习不深入,很少关注党的路线方针政策。
2、平时不注重看新闻,对于时政了解很少,不爱读书、不爱看报。
(三)对叶作龙同志的批评意见
1、下基层调研虽然常态化,但深入课堂听课还有待加强。2.有关党的建设书籍看得不够多,理论和实践结合不够。(四)对游富有同志的批评意见
1、理论学习不够全面,研究不够深入。
2、工作热情还有待提高,还需要进一步增强事业心和责任感。
相互批评意见清单 篇2
1。认为自我资格老,对下村小组了解民意少。
2。沟通协调不足。平时缺少与整个班子和干部在工作上的沟通。
二、对xx同志的批评意见
1。工作方法不多,胆量不够大,怕得罪人。
2。学习上不够深刻,因觉得年纪偏大,下村小组深入群众少。
三、对xx同志的批评意见
1。学习主动性不强。平时很少主动地学,认为自我村里时光长,政策实事的东西学不学无所谓的现象存在。
2。深入其它村小组了解民意不够。工作热情有所减退,有抵触情绪。有时认为本人包的小组工作做好了就行,对没有包的其它小组关心不够。
四、对xx同志的批评意见
1。学习上不够认真,作为支部委员,对群众宣传政策方面做得不到位。
生活会相互批评意见 篇3
X.X同志理论学习的前瞻性不强,看到什么学什么,没有固定的学习计划,学习缺乏针对性、实效性,学习成果履行职责结合不够。
X.X同志接受新事物的速度不够快,不重视学习。有时只顾忙于工作,自觉主动挤出时间学习不够,特别是对理论学习不够系统,学习还浮在表面,还没有达到精益求精。
X.X同志与群众沟通较少,没有真正接到地气,全面掌握基层实际和群众所思所盼,特别是对群众反映的信访问题,亲自出面解决少,没有真正做到“急群众所急、帮群众所需”。
X.X同志在修身律己上,有时存在看着办、过得去等降格以求的心态,满足于不违规、不触线、不出事。
X.X同志进取意识和创新精神比较缺乏,在思想上有所放松。对一些工作满足于会开了、部署过了,至于进度如何,有何困难,落实与否,缺乏盯住不放,缺乏不间断检查督导。
X.X同志在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效,以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在。
X.X同志作为单位一把手,过多注重业务工作,对上级部署的各种学习教育活动,统筹不好,力度不大,虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施,但推进力度不大,效果不明显。
X.X同志在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面,理解力、执行力和创造力有待增强,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,与上级要求、群众愿望有差距。
X.X对理论学习不重视,缺乏学习的主动性和自觉性。集体学习中有时缺席,对上级指示精神的精髓和方向把握不准,落实上打折扣。你主抓宣传思想工作,应加强对党的X大、X届系列全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度,现在看宣传的平台、视角、形式还不是很丰富,应充分发挥一台、一网、两微的作用,结合基层宣讲,进一步推进总书记讲话精神不断深入。
X.X同志对理论学习不够深入,对理论知识的学习缺乏系统性,经常性。存在就学习而学的问题,看着笔记天天记、书书天摆,但我去你屋几回你看的都是那本书,都是那几页,真学做的还不够。
X.X同志作为宣传部长,在党的X大、X届系列全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传上抓的比较多,但理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握,用理论指导实践的能力有待于进一步加强。
X.X同志在学习上浅尝辄止,好摆老资历,认为自己经历和经验丰富,不愿学习、不善学习,遇到理论研讨发言往后躲,结合自身实际谈切身感悟少。
X.X同志学习虚而不实,看似经常学习,但用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与实际工作结合不够紧密,创造性不足。
X.X同学学习好抓“快餐”,以报刊、杂志、新闻为主要学习途径,对党的创新理论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”。
X.X同志缺乏全局观念。作为书记,应把握方向、谋全局抓长远,但你在本地区长远发展上整体规划不够。与班子成员在地区整体发展上缺乏沟通,没有形成发展共识,影响了班子形成发展合力。
X.X同志好单打独斗,抓班子带队伍意识不强。在班子建设、抓班子凝聚力、带队伍上意识不强,方式方法不多,在传帮带作用发挥上还存在欠缺,对一些事情没能做到事先提醒。
X.X同志履行抓党建职责不到位。作为书记抓党建工作是一项基本职责,X同志作为党组书记,在会上经常强调重视党建,要以党建工作作为统领,但是并没有像抓行政工作那样进行认真思考,对党建工作整体投入精力不够,在把握党建规律性上缺乏深入思考研究,习惯用行政思维来指导党建工作。
X.X同志抓理论中心组学习落实不到位,没有很好的规划整体学习计划,学习时间有时过长,实用主义学习较多,缺少宏观形势分析和理论讲座,不利于班子成员开拓视野,转变观念,不利于班子成员整体能力素质的提升。
X.X同志政绩观有偏差。经常说对其分管工作放手放心,实质上是对没有显绩工作不重视。比如对意识形态重视就不够,在会上就公开讲过,我们是内陆地区,不是边境地区,不是重要宗教地区,意识形态工作压力不大,没什么大问题。
班子成员相互批评意见80条 篇4
一、林XX同志对其他领导同志的批评意见
(一)对黄XX同志的批评意见:
1.在抓好公司行政业务的同时,要多关注公司党建工作开展情况。
2.在上班时间佩戴党徽、亮明身份示范带头方面做得不够好,还要进一步改进。
(二)对杨XX同志的批评意见:
1.要加强做事的干劲,平时多下基层,听取职工群众的意见,多了解群众心声,为人工群众谋福利。
2.尽快理清罐头厂的股权问题,及时完成章程的修订。
(三)对罗XX同志的批评意见:
1.要加大力度做好公司辖区的治安和信访维稳等工作。
2.多和当地政府相关部门沟通,收回历史被占领土地。
(四)对郭XX同志的批评意见:
1.工作时多动脑筋,创造性的开展扶贫工作
2.工作之余,多回来参加公司组织开展的各项活动和党组织活动,加强与新入职大学生的沟通。
(五)对蔡XX同志的批评意见:
1.要加大力度推进公司的三公经费改革。
2.要多和兄弟单位沟通,做好共建基地的建设。
3.提高工作效率,做好17/18甘蔗的砍运种等各项工作。
(六)对彭XX同志的批评意见:
1.在探索自营经济发展模式,带领职工致富方面方法不多,效果不理想。
2.对党章和相关法律条文的理解还不够透彻,要进一步加强学习。
二、黄XX同志对其他领导同志的批评意见
(一)对林XX同志的批评意见:
1.社区工作创新性不够,还需进一步完善相关制度,加强业务培训,抓好社区工作人员的管理。
2.基层党建工作还需进一步提高,党员的旗帜作用还没充分体现,要加强基层党支部的凝聚力和战斗力。
(二)对杨XX同志的批评意见:
1.岗位设置的合理性和科学性还需进一步加强,要严格控制人员数量,加大力度分流富余人员。
2.应强化对罐头公司的考核力度,完善治理结构。
(三)对罗XX同志的批评意见:
1.国土的土地维权应进一步加强,应加大力度开展历史被占地的回收工作,要敢啃硬骨头。
2.目前正值榨季,要多组织治安队员加强巡查力度,要主动出击,杜绝再次出现偷卖甘蔗的现象。
(四)对郭XX同志的批评意见:
1.平时少参加公司组织开展的活动,对公司的改革和发展关注度不够。
2.平时工作中遇到问题要多和其他班子成员沟通。
(五)对蔡XX同志的批评意见:
1.住房管理还不规范,还存在占房、霸房的乱象。
2.要加大指导和推行公司物业市场化运作。
3.甘蔗生产的砍、运、种进度较慢,应加大督促力度。
(六)对彭XX同志的批评意见:
1.对建设企业文化、活跃企业氛围力度不够,应多开展各种形式文体活动,树立企业形象,关注各类群体,凝聚人心。
2.应加强纪律教育和培训力度,加大监察力度,让干部职工做到心中有尺,心中有戒,不敢触碰红线。
三、杨XX同志对其他领导同志的批评意见
(一)对林XX同志的批评意见:
1.习惯于开会布置工作,以上率下方面做得还不够多,带头作用不强。
2.下基层检查党建的次数较少,而且没佩戴党徽。
(二)对黄XX同志的批评意见:
1.作为党委副书记,平时对党建工作的研究不多,投入精力不足。
2.有时候性情比较急躁,缺乏耐心,不让别人把话说完就做决定。
(三)对罗XX同志的批评意见:
1.要想方设法做好土地发证工作,突破瓶颈。
2.对场村交界土地的巡查力度不够大,甘蔗被偷砍等现象时有发生。
(四)对郭XX同志的批评意见:
1.不能因为驻村扶贫而忽略了对公司基层困难群众的扶贫。
2.对公司的日常经营事务关心度不够并且有时候不参加组织生活。
(五)对蔡XX同志的批评意见:
1.榨季进展速度缓慢,还没有实际有效的解决方案
2.党委会上对不属于自己分管的工作提出的意见和建议较少。
(六)对彭XX同志的批评意见:
1.工会组织的活动每年基本如出一辙,缺乏创新型。
2.基层干部职工对工会组织的活动参与度较低。
四、罗XX同志对其他领导同志的批评意见
(一)对林XX同志的批评意见:
1.在社区搬迁到收获办公楼办公后,更加要抓好社区工作人员的管理。
2.与垦区其他单位相比,公司党建工作亮点不多,创新性不足。
(二)对黄XX同志的批评意见:
1.有时候工作要求过高,没有充分考虑到基层的承受能力,给基层造成较大压力。
2.工作方面主观性较强,要坚持谦虚谨慎的工作作风。
(三)对杨XX同志的批评意见:
1.要加强对企业经营管理方面知识的学习。
2.要尽快理清罐头厂的股权问题,及时完成章程的修订。
(四)对郭XX同志的批评意见:
1.对一些扶贫项目要多动脑筋,创造性的开展扶贫工作。
2.多参加公司的组织生活,加强与其他班子成员的沟通。
(五)对蔡XX同志的批评意见:
1.要加大力度推进公司的三公经费改革。
2.目前榨季进展速度缓慢,要多想想办法加快榨季进程。
(六)对彭XX同志的批评意见:
1.自营经济以点带面的效果不理想,带领职工致富方面方法不多。
2.深入基层调研指导还不够,有时候习惯于用经验解决问题。
五、郭XX同志对其他领导同志的批评意见
(一)对林XX同志的批评意见:
1.开展学习贯彻党的十九大的相关活动较少,在公司上下还没有形成浓厚的学习氛围。
2.在做好公司党建工作的同时要多关注公司其他方面的工作,为公司的改革和经济发展出谋划策。
(二)对黄XX同志的批评意见:
1.要妥善处理基层干部历史挂账的问题,多征求意见。
2.不要总是浮在机关,平时要多下基层倾听基层一线职工的心声。
(三)对罗XX同志的批评意见:
1.平时开展工作时要多沟通,不能出现先斩后奏的现象。
2.目前正值榨季,要多组织治安队员加强巡查力度,杜绝再次出现偷卖甘蔗的现象。
(四)对杨XX同志的批评意见:
1.在下达计划指标时,往往忽略基层实际情况,导致某些计划不能按时完成。
2.要时刻保持一颗进取的心,知难而进,迎难而上,尽快解决罐头厂遗留的问题。
(五)对蔡XX同志的批评意见:
1.在平时的会议中要勇于发言,表明态度,多和大家一起探讨公司的发展计划。
2.要提高工作效率,加快甘蔗砍运的进度,减小对2018年甘蔗种植计划的影响。
(六)对彭XX同志的批评意见:
1.平时多举办一些干部职工喜闻乐见的活动,增强干部职工的归属感和凝聚力。
2.要大对扶贫户的扶持力度,争取给予更多政策扶持,带领更多人脱贫致。
六、蔡XX同志对其他领导同志的批评意见
(一)对林XX同志的批评意见:
1.在公司党建、社区和综治维稳工作不错,但对其他方面的工作关心甚少,比如生产方面。
2.下基层连队较少,所了解的正面情况不多。
(二)对黄XX同志的批评意见:
1.对农业生产不太熟悉,部分决策可能会影响到生产。
2.下基层少,倾听基层一线职工的心声不多。
(三)对罗XX同志的批评意见:
1.对历史被占地的回收缺少力度,办法不多。
2.与地方政府、国土部门及管区干部沟通还有待加强。
(四)对杨XX同志的批评意见:
1.在下达各分公司计划指标时,往往忽略实际情况,而采取一刀切的形式。
2.要督促计划部门加快对经营管理方案定稿和计划指标的分解。
(五)对郭XX同志的批评意见:
1.在做好扶贫工作的同时,如能抽出空闲时间,多点回公司建言献策。
2.要多与大家沟通,遇到困难大家想办法解决。
(六)对彭XX同志的批评意见:
1.尽快熟悉掌握工会的操作规程,切实为基层职工谋福利。
2.对公司已发现的违规管理员的调查和处理意见,必须及时、合理、有效。
七、彭XX同志对其他领导同志的批评意见
(一)对林XX同志的批评意见:
1.举办加强干部培训和人才培训方面的培训班较少;
2.处事过于低调。
(二)对黄XX同志的批评意见:
1.对发展各种形式的股份制联合体推进力度不够大,还未创造丰收模式;
2。下基层调研次数相对较少。
(三)对杨XX同志的批评意见:
1.作为罐头分公司的董事长,在理顺罐头分公司股权和债权债务方面还需继续努力;
2.要加强理论知识的学习,尤其是企业经营管理方面的新知识。
(四)对罗XX同志的批评意见:
1.土地确权和历史被占地的回收力度还需加大;
2.对职工群众反映的一些基础设施损坏的问题没能及时处理,导致一些职工有意见。
(五)对郭XX同志的批评意见:
1.光伏发电项目建设期长,至今还未全部完工发电,影响贫困户经济收益。
2.对于扶贫情况开展情况,缺少向公司领导班子成员汇报。
(六)对蔡XX同志的批评意见:
1.工作不够大胆,求稳心态,对推进公字头种植甘蔗信心不够足;
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