自律委员会服务部工作计划

自律委员会服务部工作计划（精选10篇）

自律委员会服务部工作计划 篇1

自律委员会服务部工作计划

作为一名大学生，我们要抓住时代赋予我们的机遇，不断拼搏进取，不断求实创新，不断提高自己的物质文明和精神文明，积极成为一名有道德、有文化的优秀人才。因此，为开拓同学们的视野，丰富同学们的业余文化，促进校园文化传播，提高公寓生活质量，学校创办了公寓文化吧，为了搞好文化吧的建设，与之服务部顺应而生。

服务部基本工作：创办文化吧，管理文化吧

服务部服务理念：服务桂电，丰富校园文化生活

服务部服务宗旨：用心服务，锻炼自我 服务部服务精神：热忱敬业，诚信负责

以下是服务部工作计划：

一、近期工作计划：筹备文化吧创办。创办分为文化吧修建、经营。

1.修建规划

（1）文化吧地点选取。由学生自律委员会多方面勘察，经学校勤工助学中心慎重考虑决定文化吧选址定在冠群楼旁岗亭对面处。

（2）文化吧修建。由辅导员带领自律委员会全体成员将文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服务部负责购买或租借拿到三张桌子、三把椅子、两顶遮阳棚摆于文化吧门前，供书籍摆放等。

（3）文化吧装饰。宣传部负责绘出亭子外围彩喷图画、文化吧牌子。需费用统计后交由服务部负责人。服务部负责亭子内部壁画装饰，书刊架子选购。

2.经营规划

（1）文化吧市场调查。方法为抽样调查。由服务部负责拟好市场需求调查问卷，调查同学们喜欢书籍名称，综合同学们对文化吧的建议做成问卷，针对男生女生宿舍展开抽样调查。问卷a4纸2-3页，100-200份。自律委员会所有成员均要参与调查。

（2）购买、预订书刊。服务部根据调查结果，负责做好书刊预定、购买计划。

（3）文化吧宣传。宣传部绘制一张海报张贴在东园食堂门口，七张a3宣传报贴于各个楼栋一楼。

（4）文化吧营业

营业时间：文化吧于xx年10月11号正式营业。营业时间为每天早上11:00至13:00，下午16:00至19:00。

营业目的：为同学们提供便利的预定或购买书籍，为勤工俭学同学提供就职机会。

营业对象：桂林电子科技大学所有师生。

营业内容：出售各种有影响力书刊、杂志、书籍；为同学们代订书刊、杂志、书籍。

营业模式：桂林电子科技大学勤工中心监督指导。自律委员会自主经营管理。

二、发展计划：管理好文化吧

1、成立组织机构。召开自律委员会大会，成立桂林电子科技大学公寓文化吧管理委员会，选拔总经理、副总经理、财务部、物流部、市场部人选，落实部门职责。

2、制度管理。由服务部拟定《公寓文化吧规章制度管理》草案，通过自律委员会大会讨论进行修正、立案，即日执行。

3、账本表制作。账本表分为书刊进货登记表、书刊出售登记表、营业额统计表同学预定登记表。由服务部拟定，通过自律委员会大会讨论进行修正、装订

4、值班人员安排。由服务部根据值班人员课程表制定好值班表。

5、设立意见箱。由服务部参照校内外意见箱，设立具有创意性的意见箱，以促进公寓文化吧的日益完善。

以上就是我们服务部本学期基本工作计划，我们每一位同学都应该有责任、有信心把服务部建设好，将文化吧办好！

院学生自律委员会工作计划 篇2

2010年——2011年第二学期

在本学期工作中，我们自律委员会充分发挥“自律”优势，履行自律委员会“自我约束，自我管理，自我发展”的宗旨，在各系团总支和学生工作处老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和配合下，深入宣传学院管理制度，大力推进自律委员会的工作，努力为同学们创造良好的学习生活环境，提高同学们的各方面素质和能力，使我院的学生工作迈入了一个新的台阶。

院学生自律委员会是为了更好的适应大学生人才培养和个体成才的需求，拓宽大学生“自我教育，自我管理，自我服务，自我约束”的能力；培养、强化同学们的自律意识和良好行为习惯，维护校园环境和秩序，营造良好的校园氛围，推动校园精神文明建设，塑造青年学生自尊、自爱、自信、自强、自立的形象而成立的。

为了更有效的发挥院学生自律委员会的作用，现将下学期的工作安排如下：

一、积极配合院团委学生会日常工作安排，以及特殊时期和保卫处的配合，充分发挥自律本身的优势。负责学院活动，会议现场的秩序和和活动安全。

二、在四月份开展“校园安全巡逻”。届时调动各分会自律（纪检）成员参与到此次活动中。

三、由于同学丢失物品找不到的事情时常发生，本部欲创建“丢失物品认领处”，为广大同学提供方便。

四、维护校园文明，优化全体师生、学习、工作、生活的环境。每月对宿舍进行至少一次的安全检查，发现问题积极上报。

五、主要对团委宣传栏乱粘贴宣传单的现象进行管理。对宣传栏的不法信息检举与揭发，及时通知全院学生，防止学生受害。引导和教育学生自觉地、规范地遵守学校有关宿舍管理的各项规定。培养良好的学习管理和行为管理，六、排除各类干扰，维护正常的教学秩序。预防和防止打架斗殴并及时有效的控制事态扩大。督察夜间熄灯后不按时休息，楼道内乱跑乱窜，大声喧哗，打闹，吹拉弹唱等行为。（特别是毕业生离校期间，进一步加大对校园安全文明的监督）。

七、在每年10月中下旬，联合院国旗班对院学生会全体干事进行军训，11月上旬进行团训，提高干事的各方面能力和素质。完善部门内部建设，深度挖掘本部门发展潜力。

1．定期召开工作例会及时解决问题。每个星期召开一次会议，就有关本学期工作进行安排，会上各成员可根据本学期的工作提出问题，另外，就如何管理我们组织发表自己的看法和建议，针对提出的意见和建议，进行及时的总结，以便统一思想，更有针对性的开展工作。

2，加强实施干事考核制度和落实干部培养机制。进一步完善学生干部工作考核制度，从工作能力、团结精神等各方面加强学生干部的工作能力与沟通能力，使学生干部能够处理好学习和工作的关系。加强学生干部管理，提高学生干部队伍的整体素质。

3、加强组织建设工作，全面提升干部的综合素质。认真落实干部管理制度，使组织内部管理制度化、规范化，提高干部的服务意识和服务能力，全面提升干部的综合素质，通过完善干部考核制度，创造一个相对稳定的组织制度环境，为自律委工作的井然有序开展创造一个良好的氛围。

工作总结 第一条：月总结：

1、月总结内容包括每月各学院违纪情况对比，并根据自身观察找出各学院自律工作的长处、弱点及原因。

2、每月末到团委，向有关老师回报工作情况，以及下一步的工作计划。

第二条：学期总结：

1.学期总结包括自律工作经验、自律工作理论探讨、自律工作建议。

2.自律委员会内评优评先工作。

3.学期总结要在听取学生处、团委老师、同学意见基础上形成文字材料。

自律委员会工作总结 篇3

学生公寓自律委员会

工

作

总

结

二Ｏ一三年十二月

个人工作总结

时光飞逝，日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期即将结束。这一学期，我在自律委员会这个大家庭中成长着，发展着，探索者，真的是有所进步，有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在将本学期的工作总结如下：

一． 日常工作

１． 每周分两次定期或不定期对致明楼四楼楼层各宿舍

进行纪律及卫生的检查。

２． 不定期进行自律会内部例会，综合讨论上期工作中的不足以及计划下期工作的目标。

３． 一如既往地配合并做好学院举办的各项先进活动。

二． 本期开展的重点活动

１． 开展寝室文化节中继续文明寝室，优秀寝室的评选。２． 青海大学昆仑学院“校纪校规”知识竞赛。

三． 工作发现

１． 个别宿舍不服从学校规定，宿舍内脏﹑乱﹑差。２． 对于自律委员会成员的批评警告不予理会。

（对致明楼405，408，414提出严重警告）

四． 工作心得

一个学期的结束，意味着一个新的开始。这学

期来，我在摸索中成长，在特色活动中，我有过失误，有过矛盾。但最终也顺的地完成了任务。一个学期看似漫长，实际却是那么的短暂。从开始的茫然，到现在的自信，从对部门的陌生，到如今熟悉和了解。这一步步进展的都是那样的超乎想象。将失误留在昨天，把成功推向明天！

至此，向信任我的王海鹏老师，将我领进门的马丰请学姐，彭登荣学长，给予我无限帮助的张小禹学姐，以及我最近的同伴白秉毅同学致以深深的敬意！鞠躬！

自律委员会服务部工作计划 篇4

下学期的工作计划-学生自律委员会

又至期末，我们学生自律委员会在结束这学期工作的同时制定了20下学期的工作计划。下一学期，我们学生自律委员会将继续坚持“服务同学，完善自我”的宗旨，为活跃校园科学文化氛围，积极开展丰富多彩的活动并加强本部门内部建设而努力，尽力将各项工作做的最好。校学生会学生自律委员会年下学期计划如下： 一、做好10年迎新工作安排 今年的八月底，学校将迎来10级的学弟学妹，届时我部将本着人性化的原则，一如既往的做好迎新的准备和安排工作，监督迎新工作，确保工作质量，认真面对新学期本部门的第一次挑战! 二、部门宣传及招新 到目前为止，还有很多人对我们这个部门不了解，甚至是校学生会部分成员都对学生自律委员会的工作职能不清楚。针对这个问题，学生自律委员会将在下学期加大宣传力度，尤其是新生刚入校之际，我们将以张贴海报的形式介绍我们部门及主要工作，让广大师生对学生自律委员会有进一步了解，这对我们招新和以后顺利开展各项工作都将有很大帮助。并且，在新学年开始的时候，我们部门将将尽早进行招新工作，尽量避免与团体的招新时间发生冲突。我们在招新时会严格把审核关，由于学生自律委员会是特殊职能部门，所以招进的新组员必须有较高的综合素质，积极的工作态度，严明的组织纪律性和严格的时间概念。 三、干事培养计划 在招新后的干事培养上，我们会将团队意识和敬业精神以及持之以恒的工作态度作为部门的精神追求，并渗透到日后的工作中去，尽量避免干事中途退出的情况出现。在此基础上，我们会一同学习部门材料和部门工作细则，让每一名干事都能够清楚场地申请、值班安排、座位安排等基础工作流程，同时我们还会鼓励和培养干事积极工作、独立思考的能力，促进干事与各部门部长之间的交流，争取让每名干事对于我们校学生会这个大家庭能有一个透彻而正确的认识，为日后使其成长为校学生会骨干成员打下基础。 四、常规工作 1. 制度是规范和约束我们的行动的有效工具，制度的完善与否，落实程度如何直接影响到校学生会的纪律性的好坏。因此，我们下一学年将针对实际工作中发现的问题继续完善学生会的各项制度并且把各项制度严格地落实并实施。 2. 学生会各种活动的考勤 在下一学年，为了进一步加强院学生会成员的时间概念，使学生会各项活动能顺利地开展，我们学生自律委员会将增加学生会各种活动的到位情况，认真公正地负责学生会各项工作的考勤，并及时汇总，公布和存档。 3. 对各部门和部门成员的考核及评优。 通过对各部门和部门成员的考核，可以及时掌握校学生会成员的工作情况，可以进一步加强校学生会的组织建设和内部管理。对于表现出色的部门和个人，我们可以给予优称号以示鼓励，以更好地调动校学生会的工作热情和积极性，下一学年，我们学生自律委员会将把这项工作实施下去。 4. 到课率、文明督导工作 这两项工作，我们在这个学期都有了一定的改进和完善，本着公平、公正、公开的原则，我们将继续完善此两项工作，给各级领导、同事上交一份满意的答卷。 五、加强与办公室合作共同协调部门关系 再此基础上，本学期我部还将响应工作需要，加强本部门与办公室部门之间的沟通和联系，我们计划在2010年下学期搞一次学生会联谊活动，尽可能将此活动做成两个部门的特色活动，并在之后的学生工作中将其传承。此活动其目的就在于在开心中活跃工作气氛，协调部门关系，为促进团队和谐提供有力保证。 六、认真安排、强化部门职能 本部门会在未来一个月内与办公室就职能方面的问题会进行更加细致的讨论，以期望将原本属于学生自律委员会工作的一些职能重新划入学生自律委员会工作权限范围内，并出台相关工作细则，列入规定，使得学生自律委员会工作职能得到进一步强化。以上工作我们会在主席团各位成员的监督下协商进行。 七、加强部门联系、重视汇报工作 由于学生自律委员会工作需要，我们会在日后的工作中加强和其他各部门的联系，在沟通的.过程中，我们能够了解部门在工作中的存在的不足，还能让干事更加了解学生会，了解自己部门的职能，以便日后及时发现问题及时调整日后的工作方向。 同时，为了让学生会各部门了解我部工作进度，以及工作当中遇到的困难和取得的成绩，我们会更加重视日后的部门汇报宣传工作。我们会携手共进一同为树立良好的部门形象和部门威信而努力，进而逐步提升学生自律委员会在校学生会当中的影响力。 八、定期计划总结 本届学生自律委员会会将团结、凝聚作为第一要务，在此基础上我们会及时召开部门会议，及时总结在各项活动中的部门表现，并提前制定新的计划，要让每一名成员清楚自己的任务，同时我们要努力使部门内部产生和谐积极地讨论氛围，让大家积极思考进而提出新想法，扬长避短，以求不断提高。 九、配合学院其他部门做好学生工作 此外学生自律委员会会本着分工不分家的工作宗旨积极参与配合我校学生会各部门组织的活动，配合院上其他部门顺利完成各项工作。并把学生自律委员会的各项工作做一个透彻和明细的分析，以便在以后的活动中逐步完善，同时与各部门共同努力，为江西现代学院做好宣传，为院添彩。 十、努力改善工作的不足 在过去的工作中，存在着很多的不足。我部的核心工作是负责签到，而在例会和活动的签到过程中，着装问题一直没有改善，在近期，通过积极思考，采取一定的措施来改善这种状况。回顾去年各月及活动的总结，发扬优点，吸取以前的经验教训，改善不足。 以上便是学生自律委员会为下学期制定的初步工作计划，日后如有更好的意见和想法，我部会及时调整，并在日后工作中努力践行。日后学生自律委员会将接受同学和老师们的共同监督，努力在各个兄弟部门的真诚帮助下、在老师领导的亲切关怀下，将学生自律委员会工作推向一个更高的台阶，再此本部门预祝江西现代学院学生会学生工作能够在新学期再创新高

自律委员会工作回顾及展望 篇5

本学年团总支学生会学生自律委员会在系老师、主席团的带领下、内部成员的共同努力以及同学们的大力支持下取得了良好的成绩。在过去的几个月里，我们秉承“为经管学子服务”的宗旨，以“自我管理、自我教育、自我约束、自我完善”为口号，引导同学们共同创建优良的校风和学风，本学年我们在组织建设、校园文化建设等方面取得了可喜的成绩，很好地推动了我系学生工作不断向前发展。本学年即将结束，为此我部门将通过

一、部门现阶段情况分析

二、部门日常工作及活动总结

三、部门下学年工作展望，这三方面进行部门工作总结，希望通过总结，我们自律委员会的工作能够在下学年中得到进一步的改善和提高

自律委员会自成立至今，部门所以成员、都保持着高昂的积极性、对工作认真负责，不推脱，不抱怨，保持着良好的心态。部门通过不断的摸索，努力，现以形成了部门的核心团队文化具体表现在：

一、部门纪律性严格，例如：在12，9及经管之夜等大型活动中，部门所以成员都至始至终都留在活动，没一个人无理由的离开，有事要离开着，一定要说明具体的理由，得到主任的同意，方可离开。

二、部门团结一致、部门所以成员与主任及副主任保持着良好的沟通，部门主任经常会以聊天的方式，主动的与副主任及委员进行心与心的交流，问其所需，尽自身最大的可能，满足他们的需要。委员也经常会主动的找到主任及副主任，主动聊聊的自身近期生活、学习的状态，以及自身所遇到的困难。通知上所以成员之间心与心的交流，沟通。把整个自律委员会所以成员的心，紧紧的结合在一起。

部门工作回顾：

上学期：

 12.4法制宣传活动。为响应上级关于12.4法制宣传的活动，我部门参加了

全院举办的12.4法制知识宣传活动，主要有法制知识竞赛、安全知识讲座和安全知识签名活动。这一系列活动让广大学生干部和同学增强了法制意识，有了自我保护和保护他人的基本知识。

 安全消防演习。本次活动与院保卫办老师主办，我部门也积极参加了此次活

动。活动在学校煤渣操场举行。通过此次活动，使我们的学生干部大大增强了防火意识，掌握了灭火器的正确使用方法。

 甲型H1N1知识的宣传与预防。近几个月以来，甲型H1N1 从国外到我国，从大城市到中小城市，为师同学们对甲型流感有一个正确的认识和预防。我部门通过海报宣传和进入宿舍宣传，传播了正确的知识。

 配合楼管阿姨查寝电表。更好的维护学生的利益、 考勤。在这一方面每次都对经济管理系团总支学生大会和各次集体活动进行

点到、学生会各个部门例会的抽点、及运动会带操这一块的签到，每次都及时的将当天的结果进行统计，月底将结果进行统计，在交给梁老师那盖章。将最终盖好章的结果，交与梁老师，主席台，及我部门自己留底

 部门内部的纪律建设。本学期学生会工作刚开始，部门就制定了详细的部门

考核制度，每次部门例会都进行考核制度的强调，并且按照制度严格执行  查寝。我部门每一个月对经济管理系所以的寝室进行两次不定期卫生、晚归

及安全用电的查寝，本学期在我部门成员的努力下，大胆地提出了新的宿舍检查管理方案和激励机制，并敢于尝试，也算是取得了不错的成绩。经过自律委员会的所有成员和广大同学的努力配合下，每次的宿舍检查工作基本都能顺利完成，大大加强了同学对宿舍卫生、宿舍文化建设的重视。

 每个月底配合院学生会老师进行寝室查寝，卫生评比。

 大一寝室门牌的制作。

 “青年文明号”“文明寝室”候选名单的推荐。“青年文明号”及“文明寝

室”评比如期而至，为了更好的响应此活动、维护好我系良好的形象，为此我部门对经管系所以寝室，不定期的进行卫生、晚归，检查。及本次活动评比的细则，要求进行单个寝室的传达。最终确定了一些达到活动要求寝室的名单，将这些寝室进行“青年文明号”、“文明寝室”名单的推荐

 “青年文明号”寝室名单确定。由于院里面没有对于去年获的“青年文明号”

寝室的名单确定。为此我部门再这学期进行了最终获得“青年文明号”寝室名单的最终确定。

 寝室调查问卷的发放及回收

 对大一寝室坏锁的进行更换

 成立了保卫委员会，通过以班级选举出，做事务实、责任心较强的同学、自

制的成立了保卫委员会，欲达到让同学从身边，从自我做起，维护好学生财产、用电安全，进一步完善经管系安全工作

 迎新寝室门口装饰。为了更好的给与大一新生有一个家的感觉、及维护好我系的良好的形象，因此我部门在大一新生未到学习之前，对经济系男生9#及女生13#进行了寝室门口的装饰

 “魅力女生”活动。“魅力女生”活动于此展开，通过魅力展示、开心猜词、服装走秀，是我系女生很好的表现了自我，展示了我系女生的风采。最后，我系女生获得了此次魅力女生活动团体总分第二名的好成绩。

下学期：

 3月1日升旗对各班级进行点到，当日进行及时统计及上交。

 3月3日出了一期“春季生活小常识”宣传海报

 3月8日妇女节来临之际、精心准备了妇女节祝福卡片，送给经济管理系每位女老师。

 3月11日对学生会大会进行点到。

 3月15日分别对经管系男、女宿舍进行全面查寝(涉及到晚归、卫生、寝室

安全用电，查寝的结果全部作为“文明寝室”评比活动的依据)。

 3月17日对15日查寝结果进行海报公布。

 3月25日对经管系进行全面查寝。

 3月27日对25日查寝结果进行海报公布。

 3月25日协助院里对全院进行寝室抽查。

 3月26日协助楼管阿姨查电表。

 3月26日对经管系宣传栏及寝室小广告进行清理。

 3月30日对本月考勤进行统计及上交。

 3月31日对获得3月份“文明寝室”称号的寝室，进行锦旗颁发。

 四月份每周四协助院学生会对学生宿舍进行全面卫生检查。

 4月3日配合院学生会进行学生宿舍卫生状况考评几分检查。

 4月5日对经管系学生宿舍进行卫生评分检查。

 4月7日做好寝室文化节启动仪式的准备工作及仪式的考情统计工作。

 4月8日对经管系学生宿舍进行晚归检查。

 4月9日宣传如何搞好寝室卫生（宣传方式：海报、横幅）

 4月10日配合院学生会进行学生宿舍卫生状况考评几分检查。

 4月12日对经管系学生宿舍进行卫生评分检查。

 4月16日青年文明号及优秀寝室名单的确定。

 4月17日对经管系学生宿舍进行卫生评分检查。

 4月18日参与信息系举行的寝室文化节系列活动之跳绳比赛。

 4月19日配合院学生会进行学生宿舍卫生状况考评几分检查。

 4月20日举办寝室文化节系列活动之安全伴我行寝室安全知识竞赛。 4月23日上交院学生有关寝室文化节材料

 4月24日配合院学生会进行学生宿舍卫生状况考评几分检查。

 4月25日参加建工系举行的寝室文化节系列活动之变废为宝。

 4月26日对经管系学生宿舍进行卫生评分检查。

 4月26日协助楼管阿姨查电表

 5月5日推荐了一些文明寝室参与寝室文化节PPT展示大赛

 5月12日召开部门临时会议商讨如何做好我系宿舍安全、防盗工作  5月16日协助我系寝室管理老师核对宿舍换锁状况

 5月20日协助院生活部对我院部分寝室进行卫生检查

 5月23日组织我系同学到寝室文化节PPT展示大赛现场加油

 5月18日—21日组织策划我系“经管之家”大型图片展之“我爱我家”寝

室文化图片展

部门工作展望：

自律委员会在系老师、主席团的带领下、在内部成员的共同努力下以及同学们的大力支持下走过了忙碌而又充实的一个学年。较为圆满的完成了各项本职工作，同时结合部门性质，开展了一系列迎合校园主题、结合校园生活的活动。通过这一年所总结的工作经验，自律委员会下学年的工作开展方向将围绕在日常工作的基础上，结合部门性质、部门特色开展部门特色、精品活动。例如：寝室座谈会、安全知识演讲比赛等。其次，针对每年学校必然开展的女生节、寝室文化节。这两个活动，要进行开拓创新，根据经管的特点、特色、有针对性、有目的性开展活动。同时本着“以人为本、为同学服务以及搞好学生会建设”的宗旨，加强院系及学生会各部门的交流与合作，团结一致，再创佳绩，为学校、同学们交上一份满意的答卷。

江西理工大学应科院

经济管理系团总支学生会

自律委员会

2010年6月1日

大学生自律委员会工作总结 篇6

一 工作简介：

（1）办公室积极配合秘书处的工作安排，将办公室的材料及时全面整理归档。同时，积极采集相关的新信息，与各部室衔接紧密。

（2）我部积极主持每周例会的召开，对本周相关工作总结归纳，也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上，提高了大家的纪律约束和自律性，也便于以后工作的召开。

（3）办公室安排部内成员的值班情况，要求部内成员必需按值班安排表定时值班，并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心，保证了工作的实效性。

（4）主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。

二特色活动

本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位，献上了多才多艺的表演。此次活动的召开，既给大家提供了一个自我展现的机会，又进一步增强了公寓同学间的交流，为大家建立良好的友谊提供了条件，推动了公寓的精神文明建设。

三缺点总结

在过去一学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知存在许多缺点，现总结如下：

（1）学生与各部室间缺乏交流与沟通，彼此间了解不够。

（2）由于联谊会未召开，导致各公寓间交流不够，有一定的单一性与不全面性。

（3）在检查晚归早起的过程中，礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流，能够做到以礼待人。

四下期工作计划

在下学期的工作中，我们将改正以上缺点，积极配合大家做好各类工作，力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动，推动公寓文化建设。

五结束语

学生自律委员会办公室工作手册 篇7

学生自律委员会 办公室章程

目录

总则…………………………………………………03

第一章 机构设置…………………………………03

第二章 办公室职能…………………………………04

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

厦门理工学院学生自律委员会办公室章程

总则

第一条

厦门理工学院学生自律委员会办公室是在厦门理工学院学生自律委员 会的直接领导下以“服务学校、服务同学、服务自我”为宗旨，遵从“自我管理、自我教育”的理念，崇尚“自立自强”的精神，立足于学校公寓区建设，以维护学生公寓区安全与稳定、促进学生公寓区文明与和谐为目标的部门。第二条

本部门的基本任务

（一）贯彻施行厦门理工学院学生自律委员会“服务学校、服务同学、服务自

我”的宗旨。

（二）做好主任团与各部门之间的衔接纽带作用

（三）定期清点自律会财务，及时上报

（四）每学期做好自律会所有资料的更新

本部门一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高行为准则，以厦门理工学院各项规章制度为日常行为规范，遵守中华全国学生联合会章程、厦门理工学院学生委员会章程，承认厦门理工学院学生委员会办公室章程。

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

第一章 机构设置

第三条 办公室下设部长1名，副部长2名 秘书组组长1名，秘书组副组长1名，数据组组长一名，策划组组长一名，财务组组长一名

第四条 各机构职能

一、部长：

（一）部长全面主持部内日常工作，对外代表本部参加各种相关会议，发布大会的精神，行使部长的职权。

（二）部长有权召开并主持干事会议，传达上级精神，下达有关指示。

（三）部长有权组织、策划、开展本部门各项活动。

（四）部长必须遵守自律会章程，服从安排，维护自律会团结。

（五）部长必须起到良好的带头及监督作用，使本部门保持良好的发展态势。(六)对本部门的干事人选进行推荐和考核，经委员会办公室讨论通过后任用；

（七）负责制定每次活动的具体工作计划及总结，报指导老师审批后送交委员会办公室备案；

（八）加强与其他部门的联系，本部门开展工作时，可通过主任、副主任取得与其他部门的协作，促进内部交流。

二、副部长（2）

（一）配合部长进行部门日常工作，帮助部长完善部门。

（二）做好与分管小组的任务

（三）做好本部工作的交流及上下级工作意见的交流。

三、分组

1、秘书组: 统筹各部门考勤及部长考勤，考勤表制作

部门档案的分类整理

负责部门以及部长例会的记录工作

秘书组组长负责通知重大事项的通知

2、策划组：部门活动的策划及撰写

自律会大型活动的主要负责者

3、数据组：文明宿舍数据录入和整理

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

各部门数据整理

4、财务组：负责自律会活动的财务统计

办公室内部财务整理

自律会账目的记录

第二章 办公室职能

第五条

1.做好自律会全体成员资料备案（成员无课表、个人详细资料等）（详见附件1）

2.负责自律会全体成员的考勤考核工作，负责做好每周部长例会的会议纪录和本部门的会议记录，负责收集各部门例会后会议纪要表（详见附件2）3.参与自律会全体成员大会的筹备工作，并做好大会会议纪要。(详见附件3)4.重大活动的通知、地点安排。（详见附件4）

5.收集各部工作计划、工作总结以及自律会的文件处理、存档及整理工作。（详见附件5）

6.负责组织对文明宿舍检查、常规卫生检查、安全检查等各项数据的整理和汇总工作。（详见附件6）

7.合理安排本部门成员进行校自律会办公室的值班工作。（详见附件7，可参考附件1）

8.合理安排自律会主任团、各部长（副部）进行公寓服务中心办公室的值班工作；（详见附件1）

9.负责自律会所需物品的采购及自律会财务支出账目记录。（详见附件8），严格按照财务制度，负责自律会财务登记与管理，负责自律会各类物品的保管及分配，并对各部活动及活动中使用记录备案（详见附件9）。10.定期组织开展《厦门理工学院学生自律委员会章程》的编写与修订； 11.负责记录自律会开展的各项活动情况,并实时向主任团反映； 12.协助主任团与其他部门完成各项活动；

附件

1、成员无课表、个人详细资料

（一）无课表收集及安排

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

在学期之初，办公室负责收集好委员的无课表并完成委员的排班和签到表的制作。

1、在收集无课表之前，上传无课表模板。提醒各委员以部门按固定时间上交无 课表，以及文件名的格式问题（文件内容+部门/姓名）。

（提醒各委员再三检查，确认无误了发送，因为之后会涉及到委员的排班。）在委员群上传委员无课表。

1、把各部门的委员的无课表信息汇总到同一张无课表上，注意名字的间距，确保表格美观。

2、根据无课表进行委员值班的排班，时间为上午9点到11点，下午2点到4点半，尽量上午或下午的班是一个人值，值班地点公寓办103。

3、做好初版的委员排班表应及时上传委员群，征求意见，进行第二次的排班修改。

4、修改后，再次上传，最终无意见或者协调后，最终确定排班。

5、根据委员的排班，制作排班签到表，信息应包含姓名、电话、签到、备注等，打印排班签到表，及时交到值班室。

（二）成员信息收集：

1、在学期之初，办公室负责成员的信息收集和更新。

2、在第一学期，上传信息收集模板，收集新一届委员的信息。提醒各委员以部门为单位按固定时间上交信息表，并注意格式问题（见上文）

3、委员信息表包括新委员的详细信息，有具体模板可参考，信息包括部门，姓名，学院，联系电话，QQ，电话等。

4、收齐各部门委员的信息表后，汇总各部门的委员信息于一张表上，汇总好后，上传到委员群上，再次确认信息的正确性，再多次修改，最终定版，上传最终版本的信息表。

5、各自律会成员信息，按部门编辑好后，发送给办公室进行审核，确认无数据错误，最终存档。

6、在第二学期。通知各委员，若信息有改动，按固定时间发送新信息给办公室，进行委员信息的更新和各部门的成员信息的更新，上传新的委员信息表，存档成员的新信息。

附件

2、考核考勤工作

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

各部门会议考勤汇总表及部长会议考勤表按月汇总上传给主任团

（一）签到表和请假条的收集汇总

1、收纸质签到表及请假条：

（1）关于各部门例会和部长例会的签到表、请假条全部每周都会放在相应的文件夹里面。周五之前确认请假条和签到表，可以看下意见箱，没有的话联系各部部长。

（2）各个部门的请假条需附有分管主任和部门部长的签名才可生效。若不及时提交请单，视为缺勤。缺勤达三次以上（含三次）的成员，将建议劝其退会。

2、制作并汇总电子考勤表：

（1）部长例会的考勤一周交一次，由做会议记录的干事来做。直接发到部长及副部邮箱，周六晚上之前上交。（文件要加上姓名）

（2）各部门例会的考勤虽然是一个月做在一张excel上面，但也需在周六中午前上交秘

书组组长，组长把文件名编辑统一格式，做成压缩包，周六断网前发给部长或者副部。每个月末，需做一份月末汇总表，汇总资料来源于当月各个部门考勤情况的电子。

（二）电子考勤表的具体制作

excel表（一个月做在一张上，内含多个工作表，打开后左下角点击可切换工作表，一般只含考勤汇总工作表和缺席、迟到、请假工作表）

1、关于模板的应用

需要修改的地方如：文件名，考勤工作表标题（左下角的工作表标题也要改,双击修改），左边输入名单（行数不够的话，右键左边抬头数字-插入），缺席、迟到、请假工作表的标题（左下角工作表也要改）、日期。

2、具体操作：

（1）考勤汇总工作表：

①三种情况：“√”（有签字的），“请假”，“缺席”；

②统计请假，缺席，迟到人数

（2）缺席、迟到、请假表情况汇总工作表：（部长例会还有早退情况记录栏）

①有就填写相关信息，请假原因可以查询请假单（记得催请假单）；

②没有就填“无”

3、格式：

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

（1）对齐居中所有的文字（选中区域，右键-设置单元格格式-对齐-水平对齐和垂直对齐都选择居中）。

（2）单元格日期需切换格式（选中区域，右键-设置单元格格式-数字-日期）

（3）数字出现乱码（选中区域，右键-设置单元格格式-数字-文本）

（4）合并单元格（右键按住不放拖动选中区域-设置单元格格式-对齐-合并单元格打钩，一般请假原因需要合并单元格）

（5）标题：Excel里面标题（两份工作表）都是 某某月份＋部门名称＋考勤汇总 / 某某月份＋部门名称＋请假、缺席、迟到汇总

（6）字体：标题 excel：18 宋体 加粗 居中 word：大二 宋体 加粗 居中

抬头 excel：12 宋体 加粗 居中 word：四号 宋体 加粗 居中

（7）每次做完表格打开 文件-打印预览，检查表格是否能够被完整打印出来。

（8）发文件时要根据文件内容重命名，需加上自己的姓名。

4、部长例会的组织及记录：

（1）办公室负责部长例会召开的时间地点的通知。

（2）办公室干事负责记录部长例会会议内容，具体人员由办公室部长指定。（3）在会议召开之前办公室准备考勤签到表，确认到场人数，并了解会议的请假情况。

（4）会议结束后，制作部长会议电子版考勤表，记录考勤情况。

（5）特殊情况：通知一定要确保每个人都收到回复，若无回复，需打电话告知对方是否召开例会。

（6）开部长例会之前，办公室需先核对与会人员全部到齐，若没到齐，需打电话立马通知。

附件

3、全体成员大会的筹备

1、会前两周写出大会策划书初稿，经主任团审核修改后定稿

2、会前一周购买大会所用荣誉证书，笔和文件夹，打印荣誉证书及流程表

3、准备好荣誉证书并找老师盖章

4、确认到场嘉宾并制作好铭牌，会前一小时找老师确认摆放方式

5、通知大会参与人员具体时间地点和注意事项

6、会前买好会场所需物品

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

7、维护现场大会秩序

8、大会会议记录

9、会议结束后现场清理以及总结

附件

4、重大活动的通知、地点安排

（一）通知

1、通知的前提是记录联系方式。

2、通知格式：开头表明身份，表明通知的目的，中间内容应言简意赅（应包括时间、地点、人物、事情、希望达到一个什么效果），阐述有条理，可列点阐述，结尾通常是：收到，请回复。）

3、若收件人无法按照短信通知参与活动，应提醒其与分管主任请假或活动相关负责人请假（详见附件2）

（二）地点安排

1、地点安排主要是教室申请问题

2、教务系统申请教室_调时间选定教室_预约教室(填写信息)_审核(约半天时间)_打印申请单_负责人签字（主任团或者负责老师）_交到电教室(提前半天)。

3、通知相关负责人，教室地点及时间。

附件

5、文档整理及存档

1、由部长或副部收齐电子版工作计划以及工作总结打包整理后统一发给主任团并存档

2、收之前规定好文档格式

3、自律会所有需要整理备用的档案都由办公室负责

4、档案要分类整理、不同部门，不同活动，不同种类要一目了然

5、电子档文件部长副部也要备份认真整理以备用

附件

6、文明宿舍数据录入

1、每周三没课的干事带电脑及U盘于办公室进行文明宿舍的数据录入。

2、录入数据要细心谨慎，反复检查，避免最后汇总出现错误。

3、由数据组将所有的数据进行分类整合并且存档。

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

4、数据组组长将原始数据和汇总数据发给部长和副部。

5、由部长将所有数据发给老师。

附件

7、办公室的值班工作

（一）值班安排

1、在学期之初，办公室需收齐本部门的无课表，才能进行三期办公室102的值班安排。

2、需收齐各委员无课表，再安排委员于公寓办进行值班工作。

2、在收集无课表之前，上传无课表模板。提醒各干事按固定时间上交无课表，以及文件名的格式问题（文件内容+姓名），（提醒各干事再三检查，确认无误了发送，因为之后会涉及到无课表的排班。）

3、把各干事的无课表信息汇总到同一张无课表上，注意名字的间距，确保表格美观。根据无课表进行办公室值班的排班，时间为中午12点45分到13点45分，晚上19点到20点，值班地点是三期办公室102。

4、做好初版的办公室值班表应及时上传部门群，征求意见，进行第二次的值班修改。

5、修改后，再次上传，最终无意见或者协调后，最终确定值班。

6、根据办公室的排班，制作排班签到表，信息应包含姓名、电话、签到、备注等，打印值班表和值班签到表，及时交到值班室。

（二）值班工作：

值班工作包括：海报的申请审核，三期各间办公室钥匙的管理。值班应做好钥匙的交接工作，并填写值班签到表和值班情况纪录表。海报申请工作

1、申请组织应首先打印并填写好海报申请单，需附上组织负责人的签名，方可同意申请。

2、审阅海报内容是否健康，是否带有商业广告性质，若内容不健康或者带有商业广告性质的海报一律不给予粘贴。

3、审阅合格后，请申请人员填写海报登记表，内容包括：活动内容、申请人、申请组织、联系方式（申请人）、规格、申请时间。

厦门理工学院学生自律委员会章程（审议稿）

活动内容：一般和海报内容一样

规 格：一般两种，一种是0.9m*1.2m，一种是3m*1.2m 申请时间：从粘贴之日起算三天，可续期，三次之后不续期；大型活动可根据具体情况调整时间。

4、填写标签信息，粘贴在海报的右下角，证明海报审核通过，并让申请者在海报到齐后自行撕下。并交代：“我们的标签只是证明海报粘贴的合法性，不负责对海报的保管。”

5、粘贴海报，注意不能覆盖没有过期的海报，不能粘贴到海报栏之外的栏杆上。

6、注意：办公室值班需穿戴整齐，不可穿凉鞋，背心等。

办公室值班人员进行值班工作时，应礼貌对待他人。

办公室值班时，若海报申请工作遇突发情况可联系部门部长或副部，若遇到电脑维修问题，联系网科部值班人员。

办公室钥匙的管理

1、办公室的使用权一般只对内部成员开放，一般是向各个部门提供开会的场所。

2、钥匙的借用需有部门部长或副部在钥匙借用登记表签字，方可出借。

3、会议结束之后，回收钥匙，并在登记表上登记。

附件

8、财务整理制度

1、在期初、期末分别对办公室财务进行清点。

2、在重大活动之后对办公室财务进行清点，并且对一些能具体到个数的物品，数量要具体。

3、由部长带领财务组，对办公室的财务清点之后做成电子表的形式上交。

自律委员会服务部工作计划 篇8

份工作计划

自律委员会是上学期新成立的机构，一切工作都在慢慢走上正轨。在新学期里，我部总结上学期宝贵的工作经验，吸取教训，以更积极的姿态迎接新的工作，同时借鉴其它兄弟学院自律委员会办公室以及本学院学生会、团委办公室的工作方法，更好的开展我们部门的工作。本着“务实创新，服务学生，提高学生素质，丰富校园文化生活”的工作宗旨，我部会在我院的领导、主席团以及校律委会办公室的正确领导和支持下，一切从实际出发，实事求是，开展新一轮的工作。新的学期里，我部十月份的工作计划如下：

一、积极配合校自律委员会的工作

1．在本月每周一都将准时到校律委会办公室做好签到工作。

2．认真贯彻落实好校律委会每次会议传达的工作内容。

二、做好本部的常规工作

1．我部门会继续完成好自己的本职工作，开会的时做好签到工作；对各部门的公务车票以及财务方面的问题进行预算并做好报销的工作。

2．举办一些有意义的活动，让办公室的成员们更好地了解彼此，吸取别的部门好的工作经验，让我部门得到长足的进步。

3．做好招新的工作，包括三轮面试的宣传以及考核部委方面的实际操作。

三、积极配合各兄弟部门的工作

1．配合纪律巡检部对同学们出勤情况的抽查，部门成员随时接受调动。

2.配合好宿舍管理部在本月进行的宿舍检查活动，出动人力并给予支持。

四、与学生会、团委共同协作，保证月底政法学院与音乐学院、旅游学院共同举办的院运会顺利、有序进行

1．接受学生会的工作调配安排。

2.和学生会、团委的宣传部一起做好院运会的宣传工作。

3.与学生会、团委共同协作，保证三个学院共同举办的院运会顺利、有序进行。

以上是我院自律委员会办公室十月份的工作计划。我部将以实际行动践行我们的计划，进一步完善我部的工作，在本学期吸取经验教训，虚心听取意见和建议，争取把工作做得更好，保证我部始终具有蓬勃生机和旺盛力。

政法学院自律委员会办公室

自律委员会服务部工作计划 篇9

2009-2010学第二学期工作计划

岁月流逝，欢庆的新春假日眨眼已过，又到归校探索求学之路的日子。正是开学之际，又赶上细雨朦朦的早春，这是一个开始的季节。进展良好的工作有赖于规范有序的工作计划。为更好地开展这个学期的工作，我部特制定出如下计划：

1、认真完成本部门的常规工作。在每周规定的时间内到校部签到，然后是正常值班。

2、搞好学校组织的宿舍大联检和我院每月的院检工作。我部将积极配合好各宿管分会及其他兄弟学院环管部做好宿舍联检工作，为同学们营造一个良好的生活环境。

3、继续加强与各兄弟学院的交流与沟通，增进彼此间的友谊。适时地召开一些部门内部会议。加强内部成员间的交流与沟通，及时安排校和院下达的任务。

4、加强部门内部的团结，培养默契，为更好地开展工作而努力。积极协助我院学生会的工作。及时和有效地提供适当的帮助。

5、积极宣传我院自律委员会，使同学们能够更快地认识其职能。

6、完善各项规章制度和各部门组织职能划分。

以上便是我部在即将的新一个学期的工作计划。在如此一个充满生机的学期里，我们将以一种全新的精神面貌来投入工作中，认真执行工作计划，力求做出更好的成绩。

旅游学院学生自律委员会环境管理部

二○一○年三月十七日

共青团肇庆学院旅游学院委员会审核意见：

自律委员会服务部工作计划 篇10

10-11学年第一学期

工

作

总

结

自律委员会学风检查部

随着期末临近，大学生自律委员会学风检查部2010—2011学年上半学期的各项工作也已接近尾声。学风检查部作为大学生自律委员会的重要组成部分，一学期来在学工处老师和大学生自律委员会主席团的领导下，在学风检查部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学风检查部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学风检查部本学年工作总结如下，以期服务于学风检查部今后发展。

一.学期工作概况

㈠．工作开展

（1）.努力完善晚自习检察制度，贯彻“改善晚自习学习氛围”的宗旨，秉承公正的态度进行检查，使各个学院的晚自习纪律有了明显改善。

（2）.辅助各个兄弟部门进行各项检查工作，秉承公正的态度圆满完成本学期检查工作。

（3）.协助其他部门开展大型活动。在首届公寓文化节各项活动中，学风检查部按照统一安排积极投入到协助工作中。

（4）.辅助考核小组进行本学期考核，认真为各个委员进行公平、公正的考核。

㈡．部门建设（1）.圆满完成纳新。新生入学初，在学工处老师统一安排下开展纳新，共吸收新委员14人。男生10人，女生4人，组建了组织基础。

（2）.建立委员考评制度，以评分制为主要形式建立了委员考核表。（随后被大学生自律委员会考核小组考核制度取代）

（3）.完善检察制度和评分细则，改善各学院的晚自习情况。㈢.相互交流

大学生自律委员会是一个积极向上的集体，是一个具有高度凝聚力的集体，更是一个团结的集体，加强各个部门之间的交流有利于我们井然有序的进行各项检查工作。

为了贯彻“加强工作交流”的部间思想，学风检查部将检查制度及评分标准落实到各检查小组的组员。制定了学风检查部的干部培训方案，并积极落实。

加强与各学院学习部和校学生会学习部的交流，将学风检查部的各项活动及检查方案落实到各个学院班级。

（四）．人员发展

（1）.从检查任务中开始培养委员工作能力。学风检查部检查的完善与意见均由各委员进行反馈，并由检查组组长指导完善，使委员能力有长足进步。

（2）.立足全校，培养委员公正、公平的检查态度。学风检查部的各成员在本学期均认真学习检查思想与检查制度，为日后检查工作奠定坚实的基础。

（3）.学生会干部培养。在本学期的学风检查部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员，我们予以重点培养，以期更好地为自律委员会储备干部人才。

（4）.提高学风检查部各成员积极性。本学期学风检查部积极学习并贯彻落实“学生干部考核方法”等条例，充分带动部内各成员的积极性。二.本学期工作反思

回顾学风检查部本学期工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下： ㈠.工作开展方面

（1）.活动内容较少，过多精力集中在检查制度中。

纵观本学期学风检查部的工作，真正谈得上品质和影响力的只有每周的晚自习检查，活动则或因天气寒冷，或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学风检查部工作的硬伤，亟待解决。（2）.对其他部门工作缺少了解和认识。

在各项检查中出现的问题，提醒我们各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。（3）.没能建立起组织文化，没能有效地激发委员的工作热情。我们一直试图在学风检查部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然从委员的作风来看取得了一定成效，但最终没能形成相应的组织文化。

（二）.人员发展方面

1.很多计划中的委员培训计划未能实施。

后期的一系列要求委员发挥自主工作能力的工作已经告诉我们，委员的全面培养极其关键，而我们恰恰没有做好这一点。2.第二学期在发挥委员自主工作能力方面依然有欠缺。对部分工作过问太细，限制了委员发挥的余地。本学期中，随着晚自习检查力度的加大，我们过于注重晚自习中学习氛围的改善，而忽略了委员的能力锻炼。三．部门发展设想

通过在学风检查部一学期的工作、思考和总结，对学风检查部以后的发展提出以下设想，希望下学期学风检查部更好的发展和大学生自律委员会拥有蒸蒸日上的明天。

1.寻求学风检查部工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧。

学风检查部准确的工作职能应从大学生自律委员会的整体和学校的大环境着眼，充分发挥我们的职责。下学期中，学风检查部将继续对晚自习进行严要求检查，并多开展有利于校园学风建设的各项活动。

2.从组织文化入手，建立“部门精神”。建设有“魂”的学风检查部。

一个组织应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态。这种组织精神将会对激励委员工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。本学期学风检查部上到部长下到委员，始终体现一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风，这对学风检查部本学期工作起到了巨大的推动作用。下学期学风检查部应从检查工作开始，通过例会、私下交流、部门联谊等一系列交流途径自学期开始就努力去灌输一种符合长远发展要求的部门精神。只有建设有“魂”的学风检查部才能谈得上后续的一切工作。4.选人、育人、留人、用人。

现在到处都在强调以人为本，而就学风检查部本身而言做得并不够，本学期对委员的培养不够，部门战斗力不是由部长的能力决定的，反而是取决于委员的工作表现。一方面只有提高委员能力才能提高整个部门的工作质量。另一方面，只有使委员切实感受到自身的进步才能激发他们的工作积极性。无论是大学生自律委员会整体还是学风检查部这个小分支，主人永远都是委员，未来的接班人是委员，能使大学生自律委员会将来取得更好发展的也是他们。

回顾学风检查部整年工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结大学生自律委员会2010-2011学上半学期的工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，祝长春工程学院大学生自律委员会蒸蒸日上。

长春工程学院大学生自律委员会

学风检查部