自律委员会自荐书

自律委员会自荐书（精选6篇）

自律委员会自荐书 篇1

申请书

尊敬的领导、老师：

您好!非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来惠阅这份申请书。

我是13级建筑工程学院建筑工程技术4班的杨超，现任大学生自律委员会纪律检查部干事一职。能够有幸参加这次常委会竞选我非常激动，同时也感谢大学生自律委员会能够给我这次展示自我的机会。我竞选的是大学生自律委员会常委会主任一职。

我高中时在班里一直担任班干部，在这三年工作中我也从中获得了一些工作经验。但我意识到相对于以后面临的巨大的社会竞争而言这些经验是远远不够的。于是我就在寻找，寻找那片属于我的天地。终于，我认识了大学生自律委员会并且很荣幸的成为了大学生自律委员会纪律检查部的一员。

在这半年的时间里我收获了许多，也成长了许多。在大学生自律委员会这个温暖的大家庭里，我学会了怎样为人处世与别人沟通；学会了怎样面对突发事件；学会了怎样处理好本部室和其他部室的关系；学会了怎样团结本部室的成员；学会了怎样处理学习与工作的关系。我感谢大学生自律委员会，是它教给了我这些宝贵的知识。如果我当选了大学生自律委员会常委会主任，我首先会端正自己的态度，做好自己的本职工作，在学院领导、老师的指导下努力提高全院同学的整体素质。我会用我高昂的激情与热情，强烈的责任感和荣誉感去对待领导老师交给的每一项任务。用我鲜明的原则性，和钢铁般纪律性去维护组织的规章制度。

如果我当选了大学生自律委员会常委会主任我将会认真总结2013届大学生自律委员会的各项工作情况，把工作中的不足作为以后工作的重点。在组织内部定期开展各种活动，促进内部成员的感情交流，增强组织的活力。明确各部门职责，发挥各部室的优势。多与各二级学院学生会及外校学生会交流合作，取其之长，补己之短。我深知作为大学生自律委员会常委会主任拥有这些是远远不够的，但我会在以后的工作中继续学习，不断地完善自己。

我希望各位领导老师能够批准我的申请，我愿意为大学生自律委员会的明天贡献我的全部力量。我自信我能挑起这份重担，绝不辜负老师和同学们对我的期望。请老师和组织考验我。此致

敬礼

申请人：杨超 二零一三年十一月篇二：个人自荐书格式

个人自荐书格式

个人自荐书>范文

一、写自荐书的目的是什么？

这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个职位，这是最终的目标。

要达这个最终目标，第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意，发生兴趣，这样你才可能顺利的进入面试。

要引起招聘单位的注意，自荐书中要有闪光点，比如：你的书法不错，你就充分展示你的书法水平；你的文章写得好，你就在介绍自己时充分表现你的文章；你的学历高，你就突出写明你所学的知识；你的专业正好与招聘职业相符，你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣；假如你有丰富的社会阅历，你可以通过简要罗列，引起单位的兴趣；假如你是俊男或靓女，也可选取自己最可心的照片贴上去，甚至身高和体重，学生期间是否当过干部，是否党团员等等都可以成为亮点，都是你的资本。恰到好处的利用这些资本，就是求职的决窍，会利用这些资本宣传自己，推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。

求职应该明白，你想去的单位，应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中，你能否不被筛选掉，获得面试机会，主要看专业对不对路，水平高低，但在同等条件下，自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。所以，谁要拿写自荐书当儿戏，那最后被戏弄的肯定是他自己。

二、自荐书的内容及注意事项

在西方，自荐书和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写自荐书，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书，但自荐书的作用还是不容小看。从最近网上的一份网上调查：“人事经理，您对自荐书的关注程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视自荐书、54%的人事经理表示将自荐书作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看自荐书。

那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢？

1、标准的自荐书内容：

一份标准的自荐书内容包括：

写自荐书的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；

做>自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；

简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置；

强调你所受过的>培训、你的经历、技能和成就；

结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。

2、写自荐书的注意事项：

自荐书要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清

楚。

言简义赅，切忌面面俱到。自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，自荐书过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封自荐书如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。不宜有文字上的错讹。一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使自荐书黯然无光或是带来更为负面的影响。

切忌过分吹嘘。从自荐书中看到的不只是一个人的经历，还有品格。针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映，现在自荐书中最常见的问题是千人一面。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了天女散花式发自荐书的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是广种薄收都达不到，而是多以广种无收告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为自荐书奏效与否的生命线。另外，个性化也很重要。有的自荐书没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。在自荐书正式发送之前，给身边的人看一下。这也是自荐书撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让自荐书更好的传达出你所要传达的讯息。

个人自荐书范文

（一）我叫汪磊，是自律委楼层管理部男生部部长，我有意申请我院大学生自律委员会主任一职。下面我将从一下几个方面介绍我的竞聘内容：

一、个人基本信息 姓名：汪磊性别：男

专业班级：公共事业管理0701班

联系电话：********** 担任职务：现科院自律委楼层管理部男生部部长。

公共事业管理0701班生活委员

现科院乒乓球协会副主席

二、竞聘职务：

河北农业大学现代科技学院大学生自律委员会（西校区）主任

三、竞聘优势：

1、工作经验丰富，熟悉自律委的常规工作流程。

本人自20**年10月被推荐进入原公寓自律委员会担任2#楼3层层长，经过一年的历练，由于工作出色，于20**年10月担任原公寓自律委公寓管理部男生部部长一职，20**年3月通过竞聘担任大学生自律委员会楼层管理部男生部部长一职至今。经过近两年的洗礼和锻炼，使我迅速的成长，各方面的能力都得到明显提高，在做好本职工作的同时，我注重对工作模式的创新，并积极与东自律委、其他学生团体组织以及其他部门积极广泛进行沟通，参与了自律委所有活动的策划、组织和总结工作，可以说对各方面的工作都比较了解和熟悉，能够从全局把握和开展工作。

2、工作能力较强，具有强烈的集体责任心和荣誉感。

在各位老师的指导下，我各方面的能力都有了很大程度的提高。我也由一个不懂世事的小干事成长为主要学生干部。不论是交际沟通、处理各种工作关系还是其他的一些

事情我都可以打理的井井有条。我是一个集体荣誉感特别强的人，做什么会从组织的整体利益出发，有一份热爱组织愿意为组织付出一切的决心。

3、工作有冲劲，激情十足，并且认真负责，塌实肯干。

激情和态度是工作需要的最基本的东西，通过2年在自律委的锻炼，增强了我对学习、生活、工作的积极性和责任心。我的座右铭和处事原则分别是“态度决定一切”和“细节决定成败”，做什么事情我会从细节入手，细微之处见真知。

4、创新能力较强

两年来，我在楼层管理部积极开创新的工作方式，改革部门内部结构，成立理事会、内部小组等。这些手段提高了工作效率；首创了“工作期刊”、举办东西自律委的首次篮球联谊赛、创建了部门晨练制度等。今后，我会和大家一道打造出更多适合我们自律委的特色活动，以提升自律委的核心竞争力。

四、组织发展目标和>工作计划

为了自律委更好的发展，作为部长，我带领干事们需要不断地完善自我，不断创新，与时俱进，结合我院各方面的实际情况开展工作并创造出多个品牌活动。

此次我竞聘职位是自律委主任一职，如果我有幸当选，我会尽我最大的努力做好各项工作，把我院自律委打造成我校乃至保定高校中的星级学生组织，为我院争光添彩！如果竞聘成功，我会带领自律委全体成员全心全意的为我院师生服好务、站好岗。以下是我对自律委今后的发展以及工作计划的论述： 第一、进一步扩大组织的影响力

首先要从招新开始做起，在的招新过程中，我们要突显自律委的重要地位、和工作特色。对此要求秘书处和宣传部协调好此方面的工作。其次，积极联系学院辅导员老师和各班的辅导生共同完成学生宿舍管理工作；再次，通过举办各种有特色有影响力活动来扩大自律委的影响力；最后，努力寻求通过媒体和创办期刊杂志的方式从根本上扩大现科院自律委在农大乃至在保定的知名度和美誉度。

第二、组织内部建设

1、思想建设方面

为了让大家明确自律委的地位、工作性质和肩上的重大责任，首先要加强思想建设，加强自律委成员的思想觉悟，提高工作的警觉性，遇事要及时反馈，主要通过召开培训会主题例会和座谈会的方式提高广大成员的自身修养和基本素质。通过思想建设要让广大成员从心底里明白、认可，努力让每个人都成为我院自律委的形象代言人，做到“律人先律己”。另外，下学期随着新生的到来，我们要根据其特点改变管理方法。

2、组织建设方面

我院自律委的组织建设是力求达到东自委和西自委的统一、同步，通过改革完善内部结构和工作机制，打造一支最优秀最有战斗力的队伍。具体方式如下： ①增加外联部的重要作用：为了解决组织活动的经费问题，在上届外联的基础上要发挥外联的重要作用，把外联作为组织结构的重要组成部分。这对组织更好的发展和运行有重大的意义，不仅解决了自身的经费，而且为学院节省了开支，锻炼组织成员的能力，还可以放手大胆的去策划开展各种有意义的活动。②秘书处和宣传部的内部小组改革：原秘书处包括日常事务组、联络组和调研策划组，三个小组在日常的工作当中有一些交叉，我的看法是取消日常事务组，增加（形象设计小组，不懂）三个小组合理分工，明确各自职责。原宣传部包括新闻小组、板报组和网站建设组，但这几个月的实践证明，这几个小组的运行效果不好，还有一些不合理的地方，尤其是网站建设组没有真正的运转起来，没有按照我们之前所规划那样进行。所以在我们这届一定做到一切按规划进行。另外新闻小组也相对清闲，也不是很专业，在以后的工作中我认为应该在网站建设组和板报组之间产生而且要对这些人进行特殊的培训。

③公寓服务部的建立：把原生活部和楼层管理部合并为公寓服务部，公寓服务部分为男生部和女生部。主要是因为生活部和楼层管理部有许多职能交叉重叠，又都是对公寓进行检查，存在冗员的现象。建立公寓服务部以后自律委的主要工作就是围绕公寓、操场和教学楼三大块，这样不仅把我们的职能部门分的很清楚，也避免了人员的臃肿。而新的公寓服务部将分为楼管委和四个内部小组，其中楼管委负责公寓的检查，包括对晚归、夜不归宿、纪律、违章电器和卫生，是重中之重。

楼管委的建设：由于这个部门比较特殊，不可能每层都由大一干事照顾到，所以有必要将学院安排在各层的学生干部和党员纳入楼管委，这样就可以避免我们在工作中联系涣散的现象。

实行分片治理，开展“楼长—层长—片长—宿舍长”的联系方式，以2#楼为例每层将以拐角和中线为界分为四片，每片一个片长，层长同时也担任片长，这样的好处是好管理，易联系。

④工作制度的改革：通过一年的工作发现我们的执行力不强，所以在今后的工作中要严格按照>规章制度进行操作和运行。⑤加强东西校自律委以及自律委内部的联系：我院自律委是由东自委即东校区大学生自律委员会和西自委即西校区大学生自律委员会共同组建而成，所以要加强东西校自律委工作的统一性和同步性。我们要延续以前的交流会的方式，还要不定期的举行东西校区自律委之间的各种联谊赛，同时促进各相关部门之间的交流（可以是定期的），以小的统一促大统一；各种部门的反馈性文件力求在达到统一格式。对此我们会和东自委的相关部门进行商议，最终的结果还将参考老师的意见。）

⑥学风建设部：学院最核心的问题是如何提高我院学生的学风建设。主要体现在上课出勤率方面。从09级新生的抓起，要做好与各辅导员老师的联系，我们自律委自身也要做到公开、公正、公平，并定期开展文明检查月活动等。加强与学生会学习部联系，合作开展一系列关于学风建设的活动，例如英语学习周、文明修身演讲比赛等。

⑦晨练检查部：这个部门要解决的问题是如何以最简单最实用的方式提高早操的出勤率。因为参加晨练的是09级的学生，从源头上解决这一问题主要应该各辅导员老师有一定的处理措施，并且我们要对工作认真负责，不弄虚作假。及时和学生会的体育部进行沟通，可以开展一些评比类的活动。

⑧监管会的建立：这也是自律委不可或缺的部门之一，我认为监管会可以由主任团和一部分副部组成，将负责对各部的工作进行监督和管理。在以前也提过但没有切实运行起来，在这届自律委一定要将监管会做起来。

3、人才的发掘和培养

我是这样计划的：首先在招新的时候相关部门要特别注意需要的相关人才，在面试的登记和面试时要特别注意，像宣传部可以在面试现场进行书法和绘画才能的展示；另外要有一个月的试用期，用一个月的时间去考察，去培训，去不断的完善；其次，严格人员考核制度，切实做到按规章制度去执行；第四、如何留住人才？主要是增强人文关怀：多注意使用激励制度，各部门内部多办一些小活动，各部的负责人要做好这一项工作。

4、保留以前的特色活动和工作方式，并要创造出一系列新的东西

继续开展与楼管同行、男生参观女生宿舍、晨练、联谊赛、温馨提示、宿舍文化节等系列活动，可以推广轮值部长制度。

第三、简单的工作计划

（一）暑假期间和其他执委联系，准备和探讨下学期相关工作事宜。

（二）开学初期为招新作一系列准备。

（三）招新活动，做到最大限度的发掘到我们所需要的人才。

（四）各项工作的正常运行，在此不再一一列举。

（五）在总结活动快讯的同时，通过外联联系资金“出版”自律委的工作期刊，以扩大组织影响力。

（六）阶段性的>工作总结。

（七）例会制度：走主题例会的方式，在解决常规问题的同时每次开例会都要有一个特定的主题，突出解决一个重要问题，并要在会前公布，让大家都做好准备。

（八）定期培训会：为成员讲解大学生活并对工作等进行培训，让所有人都有所得。这次竞聘河北农业大学现代科技学院大学生自律委员会主任对我来说既是一个难得的锻炼、机会也是一个巨大的挑战。但我会同大家一起不遗余力的为自律委、为我院做出自己最大的贡献。在此我向老师保证我一定会带领大家创造我院大学生自律委员会的美好未来，请老师给我这个机会并用时间考验我！

竞聘者：汪磊

个人自荐书范文

（二）尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

今天，站在这里我感到十分荣幸，首先感谢老师、同学们给我这次机会，让我拥有了一个展示自我和锻炼自我的平台。

我此次竞聘的职位是宣传委员。因为我有较强的语言表达能力以及良好的同学关系基础。另外小学六年的班长经历及三年大队委的担任，让我得到的很好的锻炼，并受到了老师和同学们的好评。因此，我今天有饱满的热情和足够的勇气站在这里，并信心百倍的面对这次竞聘。

我如果担任了宣传委员，我会更加严格要求自己，并积极做好班级宣传工作，认真对待身边的每件事，时刻把班级和同学的利益放在首位，团结同学，维护好七班这个大家庭。我恳请老师和同学们给我这个机会，我一定不会辜负你们的希望，一定会出色完成宣传委员的工作，同时也希望大家给我多提宝贵意见。谢谢大家！竞聘人：杨枭寒篇三：校自律自荐稿

姓名：刘蒋蒋

学号：201007010312 系/班级：旅游管理学院 旅游管理1002 自荐书

尊敬的团委老师： 您好！

能有机会站在这里参加学生会的竞选，我很高兴，很感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍。我是刘蒋蒋，来自校自律委员会。我想竞选的职位是校自律委员会副主任。

美好的时间过的总是那么快，转眼间进入自律已经一年了。一路走来，仿佛一场旅行，沿途的风景，旅途的劳累，都是宝贵的财富。那些付出和收获，伴随着我长大，成熟。

进入大学的最初，伴随着高中那些沉重负担的退去，心里仿佛空了。空余时间的增多，自我约束的欠缺，我害怕自己沦陷在大学。而且进入大学之前，我也对自己说过，一定要加入学生会，完成自己高中因为学业而暂时放弃的那些抱负。所以我想加入学生会，试试自己的能力，看看自己说下的大话，在努力过后，可不可以实现。

学生会的纳新终于开始了。面对着众多的部门，我开始了第一次选择。我认真的询问着学长学姐各个部门的工作以及需要什么能力，努力寻找一个适合自己的部门。

走到校自律委员会部门的前面时，学姐问：“同学，请

问需要帮忙吗？”这一声问候，打开了我的迷茫，离开家，外地求学，需要的不就是一句问候，一份关心吗？于是我当时就决定加入自律了。然后我询问了自律的主要工作以及需要做到什么，等待着自律的面试笔试。

仍记得当时学姐对我的回答，“加入自律，需要吃苦耐

劳。”到我真正加入自律，我渐渐明白了，加入自律，需要的不仅仅是吃苦耐劳，还需要很多很多。

自律是一个大家庭，我们最初的105名家人，直到现在留下的都是好样的。这就说明了加入自律需要坚持，有恒心。通过大学的学习，提高了我的知识。而通过在自律的学习，则提高了我的能力。在自律，我学到了准时，学会了责任，学到了团结，学到了相亲相爱。

加入自律，才会体会到他的强大与内涵。如同你若想了解一个人，就必须与他相处一段时间一样。最初的工作，或许因为新鲜，才会充满热情。难就难在坚持这份热情。我自己经常说的一句话就是，“一件事你做了，只是打了个雷，坚持下去才会下一场被赞扬的雨。”所以我告诉自己要坚持。我们部长告诉我们要注意自我推销，他会问我们谁确定学生会主席认识你。我很羞愧，因为做的不够，才会不被认识。所以我学会寻找一切机会推销自己。

新生才艺大赛，赛前我们带队，赛中维持秩序，赛后打扫卫生，没有人喊累。我也很庆幸，我可以在那么多人面前从容的交流，这是我的进步。检查不文明，春夏秋冬，每晚 7点学工部集合，总结本周工作，交代下周任务，交流个人动态，检查校园不文明。这是我们的程序，这是我们的工作，我在坚持着。检查不文明时的礼貌用语，“你好，谢谢，请”，我们在检查中宣传文明。拓展训练，我们在游戏中学习团结，增进感情。学工部值班，做好老师的帮手，这一块我要说抱歉，我做的不够好，这是我努力的地方。我积极参加到每次的带队活动。精神文明月，我们忙绿并快乐着。这些是自律的优秀传统，是需要继承和发扬的。自律是商院的一块砖，哪里需要哪里搬。我愿意做自律的一块砖，哪里需要哪里搬。对自己这些时间的工作，优秀干事的证书，是对我的嘉奖与鼓励。

作为一名干部，各个方面都要起到表率作用，当然也

包括学习。所以在学习上，我对自己的要求十分严格，我学习的时间比其他同学少，常常要在别人复习功课的时候为工作而奔波，但我合理的安排时间，在规定的时间内保质保量地完成各科作业，这样一来，我的成绩不但没有掉，还提高了办事效率，正是由于这些原因我的成绩还不错，而且还在全国大学生英语竞赛中获得一等奖。并且凭借自己对ppt制作的喜爱，获得新生才艺大赛ppt暨演讲大赛的负责ppt制作的一等奖。

通过在自律的工作，我对自律的认识也渐渐明了。首

先校学生会是一个枝干，维系着各个部门的关系及分工，对

各部门起到了统筹兼顾的协调作用。所以从这个方面讲，每个部门都需要相互团结，相互配合。校自律委员会是校学生会人员最庞大，任务最繁琐的一个部门，所以它的作用不可小觑。因此，校自律委员会的建设和发展对于学生会和其本身，都是极其重要的。所有事物都处在不断发展的状态中。自律委员会成员建设是一项长期的、系统的、艰巨的过程。我们要始终保持清醒头脑，清晰地认识自律委员会成员发展的阶段性特征，科学地分析存在的问题及其产生的原因，正视问题、解决问题，不断加强自律委员会成员的全面建设。我们要坚持一切从实际出发，有重点分步骤地持续推进自律委员会成员的建设，切实把自律委员会成员建设作为长期的重要的任务落实抓好。努力提高自律委员会干部的政治修养和服务意识，时刻牢记组织使命，落实工作责任制，增加集体荣誉感和历史使命感，提高组织凝聚力。

我想竞选副主任一职，协助主任以及自律的全体干事，共同把自律建设的更加美好。

我之所以竞选副会长，因为我对自己的能力以及缺点优点做了充分的分析。我本身性格比较活泼，想法比较多，可能对于主任所需要的那份沉稳又欠缺，对于做出一些正确的决定及任务分配，做的不够好。但是我有信心做好副主任一职。因为我会用自己的热情带动大家的活力，在自律中，注入一股灵动，快乐工作，快乐成长。我想高中以及大学在班

级的班委经历，也是我工作的经验积累。并且我会尽自己的努力，更加全心全意的为同学服务，多为老师分担工作，做好学生与老师的沟通桥梁，把自律建设的更加完善。因为我觉得学生会就是为广大同学而设立的，就是为了方便同学，而自律一定要贯彻落实这一种宗旨，更好的为同学服务，解决同学的问题，如同自律一开始纳新时的一句“同学，请问需要帮忙吗？”

对于自律以后的工作，我有一些自己的想法。

首先要做好宣传工作。通过向各个学院发放自律介绍的传单，宣传册，让大家对自律有一个更加正确成熟的认识。不要一说到自律，大家口中出现的就是“检查谈恋爱的嘛”那么片面，我们是宣传文明的部门，需要做的可不仅仅那么简单。自律，即“律己律人律大家”。只有做好这些，才能更好的发展啊。律己为先，一屋不扫，何以扫天下呢？ 其次，制定和完善自律委员会各部门的工作手册，根据自律委员会的规章制度和考勤管理办法以及考核机制，各部门对常规工作进行规范化的管理。没有规矩，不成方圆。加入自律，并不是说只是为了自己的心血来潮，只是为了可悲的虚荣心，而是自己的意愿。因为喜欢，所以去做。例会的出席，时间的准时，工作的总结，以及每次的主动发言，这些都是必须做到的。可以采用“部长轮流当”的制度，每周选出一名负责人，负责本周的工作及任务布置。这样不仅可篇四：自律委员会

自律委员会

一、部门简介

二、常规工作

三、特色工作

四、部门要求

五、部门内部建设

六、加强后续人员培养

七、部门工作建议

一、部门简介

政法学院自律委员会是院学生会主席团直接领导下的一个职能部门。自律委员会是院学生会的重要组成部分之一，在我院学生会中起着重要作用。根据我院的具体情况，我院将自律委员会和生劳部合并为一个部门，统称自律委员会，管理两个部门的工作。现有部长一人，副部一人，干事五人。我院自律委员会本着“积极主动、全面周到、用心细致”的工作原则，力争为全院同学创造一个良好、舒适的生活学习环境，以提高全院同学的生活学习质量。自律委员会扎根于同学们的现实生活，时刻关心同学的生活状况。使同学们养成良好的生活习惯。作为联系学院和同学的纽带和桥梁，自律委员会在做好宿舍卫生检查、宿舍纪律检查、等自己部门常规活动的同时，还举办晚会来丰富同学们的业余生活。此外并且积极协助其他部门搞好活动。

二、常规工作

（一）常规工作

1、对学院宿舍的卫生和纪律进行检查，评定宿舍的卫生和纪律状况，同时进行文明宿舍评比活动。

（1）、积极组织同学搞好宿舍卫生和宿舍纪律。

（2）、每月的第一周和第四周的周二下午对本学院宿舍卫生进行检查评比。

（3）、每月的第二、三周的周二下午协助学校生劳部进行学校宿舍卫生检查。

（4）、协助校生劳部进行不定期的学生食堂卫生检查。（5）、每周周二中午和周四晚上协助校自律委员会进行宿舍纪律检查。

（6）、对本院的宿舍卫生检查结果进行统计，统计出文明宿舍和不达标宿舍。

（7）、每个月末对上月的宿舍卫生评比结果进行公布（包括校生劳的检查结果和本学院的检查结果）。

2、听取学生意见和建议, 反映同学的愿望要求，促进我校后勤工作的进步和同学生活条件的提高。一切工作围绕学生和学校的利益展开，以协调、沟通为工作方针，采取多种工作形式和活动方式，力求做到让同学对学校工作的想法和意见有渠道表达。

3、大力宣传安全知识，提高同学们的防范意识，维护同学利益，保障同学人身财产安全。

（二）常规工作中应注意的问题

1、进行宿舍卫生检查时，敲门要轻，告知对方检查宿舍卫生时，说话的态度要好。检查完之后，要表示感谢，并把门关上。

2、要注意对锁门、大功率电器、拒开的处理问题。

3、统分时要认真、细心，以免出错，影响评比结果。

三、特色活动

自律委员会晚会方案

一、活动宗旨：为了丰富学院宿舍文化生活，增强我院学生的自我管理，自我约束，自我修养，自我教育，自我学习的意识，自律委员会特举办此次晚会。

二、活动主题：你我共创温馨校园，携手共度自律之夜

三、参加对象：政法学院全体学生

四、参加形式：以班级为单位进行节目的准备

五、活动时间：5月7日晚19：30——22：00

六、活动地点：田家炳教室402

七、主办部门：自律委员会

八、晚会内容：小品、街舞、合唱、独唱、游戏、知识问答等

九、活动流程：19：00学生干部到场进行现场布置——19：20观众入场完毕，一切准备工作就绪——19：30晚会开始，主持人宣布晚会开幕、介绍嘉宾——五个节目——游戏环节——六个节目——知识问答环节——剩余节目——主持人宣布晚会闭幕——观众退场（学生干部留下进行晚会后的清理工作）

十、奖项安排：知识问答环节、游戏环节会设置一些小奖品相送，如棒棒糖、小食品等

十一、应急控制：

1、停电应急方案：

（1）若晚会前停电，晚会最多推迟半个小时即20：00举行，此间观众自由处理自己的时间；如果20：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。

（2）在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行；在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

2、节目应急方案：

台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。

十二、经费预算：

1、请帖20元

2、瓶装矿泉水30元

3、奖品30元

4、晚会吃的东西220

5、预计共300元

十二、主办部门任务：

1、在4月26日之前让各班报上来所要表演的节目

2、在4月30日之前准备好主持人台词并交给主持人

3、在4月30日之前告知信网部进行幻灯片的制作

4、在5月4日之前送出请帖

5、在5月5日把节目单发给各班班长及表演人员

6、在5月6日买好瓶装矿泉水

7、在5月6日前准备好游戏道具

8、奖品的准备

9、进行本部门的节目准备

附件

1、游戏内容

附件

2、知识问答内容

附件

3、节目单

游戏

第一个环节：五毛一块

规则如下： 在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家前后站在一起，围成一个圈，进行走动。裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。此环节最终留下的2名同学参加下一个环节

第二个环节：偷天陷阱

电影偷天陷阱中辛康纳利训练泽塔琼斯过红外线的情景（放视频）

规则：请几个助手在舞台上拉着绳子，让参赛者先睁着眼睛练习过这些绳子，然后正式开始时蒙上参赛者的眼睛过这些绳子，在过绳子的过程中碰到绳子次数最少的为胜利者，此过程中观众主持人可以给适当的提示。这是一个非常具有挑战性的游戏，主要要考验灵巧度和记忆力。

知识问答

1、火场中防止烟气危害最简单的方法是(c)。a、跳楼或窗口逃生 b、大声呼救

c、用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生

2、当遇到火灾时，要迅速向（b）逃生。a、着火相反的方向 b、安全出口的方向c、人员多的方向

3、家用电器发生火灾，在没有灭火器的情况下应先（c）。a、用水扑救 b、用毛毯包裹 c、切断电源

4、火灾发生时应马上＿a＿＿。a 沿防火通道朝楼下跑 b 乘电梯逃走 c跳下窗

5、学校发生突发事件，需要紧急疏散时，应该（b）。a 自行抢先离开教室，越快越好。b 听从老师的指挥，快速有序地撤离。c 先收拾好个人物品，再离开。

6、点蚊香时，正确的做法是（a）a 将蚊香固定在专用铁架上 b 放在窗口 c 放在蚊账、床单附近d、放在桌子上

7、衣服着火时，需＿a＿＿。a、扑在地上打滚 b、用手拍身上的 c、不理它，它会自己熄灭的

8、当油起火时，应用＿a＿＿。a、泡沫灭火器 b、干粉灭火器 c、1211灭火器

9、在家遇地震应马上（c）a、往楼下跑 b、从窗口跳下 c、去厨房或卫生间藏身

10、震后救人时对处于黑暗窒息、饥渴状态下埋压过久的人，正确的护理方法是（c）。a、尽快救出来，尽快见光亮 b、尽快救出来，尽快进食 c、蒙上眼睛救出来，慢慢呼吸、进食

d、尽快救出来，尽快输氧

11、发现食物中毒后，自己能采取的最有效的一项应急措施是什么？（b）a、多喝开水 b、催吐 c、找解毒药

12、当被烧伤时，正确的急救方法应该是（a）a、以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位

ｂ、立即用嘴吹灼伤部位

c、包扎后去医院诊治

节目单

1、《街舞》 石琳

2、歌曲《爱情买卖》 车盈盈

3、小品《今天你偷菜了吗？》 自律委员会

4、歌曲《敲天堂之门》 刘蓉

5、歌曲《有你相随》 钟荟荟 钟萃萃

6、游戏

7、歌曲《忘情水》 梁达

8、歌曲《爱丫，爱丫》 江蓠 蔡晓娜

9、歌曲《夏天的味道》 杨成成

10、诗朗诵《相信未来》 彭小曼

11、小品《女生宿舍楼下》 公君超 王璐 周丽蓉

12、合唱《一千零一个愿望》 刘娇娇等

13、知识问答

14、合唱《十年》 自律委员会

四、部门要求

1、勤劳奉献的精神，以身作则的工作态度。作为一名学生干部，肯定要牺牲自己一部分时

间来进行学生工作，有时也会比较累，这就要我们学生干部要有跟吃苦耐劳的精神和乐于奉献的精神，坚强的为普通学生服务的信念。作为一名学生干部，在平时的学习和生活中更要严格要求自己，做普通同学的榜样，作为自律委员会的成员更要做到这一点。

2、工作积极性高，关心同学，热爱集体，乐于助人，责任心强。自律委员会工作主要是为同学们营造良好的学习和生活的环境。直接面对的就是同学，所以要有热心，愿意帮助同学解决问题。平时还要进行宿舍卫生和纪律检查，这就要求要有很高的工作积极性和工作热情，并且有责任心。

3、较好的表达能力、组织能力、协调能力。在平时的本学院的宿舍卫生检查和纪律检查，及协助校生劳部、校自律委员会的检查中，要注意自己所说的话、自己的表达、自己的行为是否得当，以免与同学发生冲突。

4、敢于尝试新鲜事物，勇于创新。本部门的常规工作，和特色活动都需要不断改进，这样才能更好的做好工作。

五、部门内部建设

（1）、自律委员会是院学生会的主要部门之一，日常工作接受院领导和主席团的监督。

（2）、每个月定期召开一次部门例会，总结上个月的工作情况，安排下个月的工作任务。特殊情况，则召开不定期部门会议。

（3）、部门例会干事不得无故缺席、迟到、早退，若有事不能参加会议，要提前向部长或副部长请假。

（4）、每学期的部门会议请假不得超过两次。

（5）、对干事根据其自身的表现在期末进行综合考评。

六、加强后续人员的培养

本部门根据各成员的实际情况，把本部门的工作安排到每个人，从一开始就注重各个成员的能力培养，对于分配到的任务，只要使其明白目的是什么，至于具体任务的完成方法让他们自己去揣摩。

当其他学院有邀请我们参加他们学院的活动时，我们会让我们的干事一起去，让他们了解其他学院举办的活动，从中发现优点和不足，以利于我们以后活动的举办。

在下半年的常规工作中我们对干事进行有意的培养，让他们轮流去参加校生劳、校自律召开的部长例会。下半年的常规宿舍卫生检查，部长副部长不再带队，而是每次让一名干事带队，让他们独立面对检查中可能出现的情况。

七、部门工作建议

1、建议制定宿舍卫生评比的规章制度，该制度应包括奖励和惩罚。以下是我制定的两个制度，但因种种原因没有实施，希望下届部长去完善并实施。

（1）、宿舍文明建设协议书

协议单位:海南师范大学政法学院团委、学生会（甲）海南师范大学政法学院院级学生干部及各班班支书（乙）

为加强我院学生宿舍管理，推进我院学生宿舍管理科学化、制度化和规范化，为同学们创造一个良好的学习和生活环境，现甲方和乙方对有关宿舍文明建设事项达成以下协议，具体内容如下：

一、甲方职责：

1本着为同学服务和负责的态度工作。2定期检查宿舍和不定期抽查。篇五：学生自律委员会成立申请书

厦门安防科技职业学院自律委员会成立申请书

一、组织性质：校级学生自律委员会是学院进行素质教育、发挥学生主体作用、实施民主管理的重要学生组织。简称“自律会”，是在学工处指导下工作，隶属团委的直辖机构，学生自律委员会积极发挥学生在管理工作中的自我服务和自我管理、自我约束作用，发扬大学生的自律精神，提高大学生的素质，促进我院精神文明建设的发展，充分反映学生对学院的重大管理、教育、教学决策的意见和建议。

二、工作职责

1、宿舍卫生

协助学工处定期进行宿舍的卫生检查评比，坚持每星期安排人员对宿舍进行检查评比，做好统计工作，每个月评选一次“文明宿舍”。

2、宿舍安全

不定期对宿舍进行安全检查，发现使用违规电器的要及时予以制止、没收。

3、宿舍纪律

对晚归、未归学生进行检查和监督管理。

三、组织结构

主任一名，副主任三名，下设生活协管部、文明督导部、卫生监察部、纪律监察部、资助管理部。

四、人员配备：建立初期只设置生活协管部，共有红、黄、蓝、绿4 个队伍，每个队伍一名辅导员配备一队学生干部组成，实行辅导员责任制，每个队伍的学生干部都是管理的执行者。

红队：

主管：辅导员a 协管：学生会 黄队：

主管：辅导员b 协管：学生社团联合会

蓝队：

主管：辅导员c 协管：青年志愿者协会

绿队：

主管：辅导员d 协管：大学生创业实践基地

三、工作流程：检查-统计-公布

每队的责任辅导员带领学生干部每日进行宿舍的晚归未归、卫生、纪律等的检查和监督。

检查结果每天统计，每周公布。每月评选出“文明宿舍”，颁发流动红旗和奖金。（3000/月）

四、奖惩机制

设置给予自律委员会的学生干部队伍每月颁发“自律奖学金”，根据评比结果，第一名的队伍400元，第二名的队伍300元，第三名的队伍200元，第四名的队伍100元。（1000/月）

五、权利义务：评优评先；入党推优；择优留校。

自律委员会自荐书 篇2

一、征文主题及征文内容

1、医院医疗诊疗工作中涉及的相关法律问题: (1) 临床医学伦理; (2) 医疗知情同意; (3) 临床诊疗规范; (4) 临床科研教学; (5) 医疗纠纷处理; (6) 临床用药; (7) 医技辅助科室; (8) 医院护理; (9) 异地会诊行医。

2、医院经营管理工作中涉及的相关法律问题: (1) 医院后勤管理; (2) 医院与其他单位的合作、协作; (3) 医疗设备的采购、租赁; (4) 医用耗材的采购管理; (5) 医院基建工作及房屋租赁; (6) 医疗机构涉及的经济合同; (7) 药品管理、采购、招标; (8) 医院管理工作中存在的相关法律缺位问题的探讨; (9) 医院改制。

二、征集要求

⒈论文字数限在3000-5000字左右, 并附关键词及100字以上的中文摘要。稿件请注明作者姓名、职称/学位、单位、地址 (邮编) 、电话、手机、Email、论文题目等内容。

2、征文截止日期:2008年7月30日

3、投稿方式: (1) 投稿邮箱:huaweisuo@x263.net, 文章采用WORD格式发送; (2) 传真:62111516、62136077, 注明收件人:王丽、魏琪; (3) 邮寄:北京市海淀区大柳树路富海大厦2号楼605室, 邮编:100081。

社交网络自律委员会发文件啦 篇3

但久而久之，好像就有那么一点烦。比如那个《穹顶之下》发布的下午以及之后的一周，打开朋友圈柴静和雾霾这俩关键词就像春天里的油菜花一样，漫山遍野、郁郁葱葱。又比如感慨万千地加了失联多年的初中同学之后，发现小时候觉得生活水平挺优渥一小孩一天之内竟然可以不停地与大家分享吃到香天下的惊喜（上两回他也是这么惊喜的）、走进高雅艺术殿堂看《开心麻花》的升华、过年楼下放夜明珠的绚烂等等对生活的感恩。顺便你还知道了明天她千万千万不能忘记带底稿。与其说她是在分享一种状态，不如说她是在记日记更贴切。让人愁就愁在，她为什么这么话痨？如果朋友圈里都是一个个自媒体，那合适的出刊频率和选题质量就实在变得非常重要了。

这其实是个挺尴尬的问题。传统的人际交往都是在有目标、可感知的情况下进行的，我们能够在察言观色的辅助下随时调整礼仪分寸。但上了网之后，好像就有点由着性子来了。大家的人际交往都能方便地在网络上进行时，是不是也该注意点儿言谈举止的礼仪了？退一步来说，也能防止别人把线上的气撒到线下不是？

新加坡《联合早报》2012年就刊登过一篇报道表示“社交网络急需行为守则”。不过文章主题“网络事件频频发生，凸显网络行为规范的缺失和监控之难，急需有一套行为守则。”呃，稍稍显得有些过于痛心疾首了，大部分人在网上其实还是过着自己的小日子。倒是前阵子在网上出现的一篇名为《朋友圈的发帖礼仪规范26条》更实用地聊了这个话题。

我们调查发现，这篇文章最早的可考出处竟然很有可能就是《人民日报》的官方微博，假如这个结论没错，那官媒内部这些段子手的“静若处子，动如脱兔”之功实在让人刮目相看啊。该“规范”的内容包括了“每天发帖数量保持在10条以内，避免刷屏打扰朋友圈。”“宣传本公司产品及转发客户软文，每周不超过3篇。”“各种减肥计划、健身计划等不可能完成的计划，应尽量减少发布。”“帮特靠谱的朋友的创业项目做推广，每周不应超过3条。”“后半夜女生避免在卸妆后晒照，少数天生丽质者除外。”“在朋友圈海外代购、卖面膜的，年底请自觉缴纳摊位费，或给朋友发红包补偿。”……你看，这些都几乎戳中了我们在社交网络里的很多切身痛点。

于是我们也试着在这篇《朋友圈的发帖礼仪规范26条》的基础上，借鉴、扩展了约么几十条建议，算是替大伙再提供点理论性的参考吧。虽然或多或少可能掺杂了些个人偏见，但总的来说还是本着弘扬社交网络里的真善美打击朋友圈中的假丑恶的出发点。

当然，如有考虑不周，也欢迎大伙踊跃补充。

A电影、电视、综艺大观

01 建议看综艺节目的时候用“讨论帖”的形式在一条内容下叠加更新。一个屏幕被三个人用孙楠韩红古巨基占满，对于不看综艺节目的同胞也是有点神烦。

02 喜欢某明星这种事，一年半载提几次就得了。围绕某明星洗脑式地刷屏太扰民。要是有无尽的感情想倾诉，有个地方叫明星贴吧哟。

03 当然不管你说了啥，一条最基本的底线就是别剧透。剧透一时爽，朋友没得当。

B做吃货要合格

01 一日三餐请至多晒一餐。吃货这词儿本意里还有对美食的追求在。一日三餐都晒，顶多只能叫吃了。

02 家宴务必适当PS。家宴由于灯光、色面等先天条件无法与饭馆匹敌，所以还是适度PS，这就跟晚会假唱似的，有助于增加观众愉悦感。

03 好吃的心情可以理解，但也要适当慎用滤镜和贴图。想象一下大家看到一颗粉红色的半透明爱心泡在一锅麻辣火锅里的心情。微妙哦。

04“深夜报复社会”建议在晚上12时以后进行。除了效果比较好，还能避免误伤传统耿直仇恨值低又不谙社交玩笑的早睡人群，实现定点有效打击。

C游记是个体现人文关怀的命题

01 晒旅游照要不朝九前要不晚五后吧，否则就不是拉仇恨而是闹心了。

02 晒照片儿的时候顾忌一下所有出镜者的颜值。同伴在你抓拍时如果发生了翻白眼、双下巴、大鼻孔等事故就不要放上网啦，这是基本的人品啊！你确保自己是360度无死角的那类人吗？

03 欢迎分享全球各地的碧海蓝天。另外好人做到底，选滤镜要用心。

04 好好玩，别惦记做代购了。

D保证生活质量

01 秀的东西起码要高于生活一点儿吧。看热门电影秀电影票什么的就算啦，当然秀恩爱的话可以通融。看展览不管看不看得懂，创作者起码得有百度百科吧。如果看的是要穿正装出席的大师级话剧、音乐剧，欢迎让大家一起饱眼福。

02 吃饭、玩耍、逛街、看到好东西拍照传到网上的时候自动带上地点。这也可以省去很多你回答问题的工作量。

03 如果周围都是中产阶级或是无产阶级同胞，高出大伙儿生活一大截的炫耀，比如挥金如土或和大明星过从甚密，最好还是去Instagram—那里的人心态都比较好。

04 看演唱会求别小视频刷屏。感兴趣的都已经去现场啦，剩下的大多是MP3就凑合党了，其实对现场也不感冒的。还挺费大家流量的。

05 冬季有供暖地区没有积雪就先不要晒下雪啦。不到看不清对面大楼的地步也不用晒雾霾了。东北人民每年都被暖气烤得穿短袖这事儿也不用秀啦，当心南方人在梅雨天晒一溜儿干不了的衣裤给你看。

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06 收到别人送来的贵重礼物的时候记得隆重地发一下朋友圈以示感激。咱不求回报也图点儿虚名不是？

E对待转发要和智商挂钩

01 诸如B2B、B2C、O2O、P2P普及的文章刚出现在你的朋友圈时，再不喜欢也看一点儿吧。这事儿吧，有点像中学上数学课，稍走神一会儿，就再也跟不上了。等回过头来你转发的时候，大伙儿又会默默对你摇头啦。

02 把微博的段子转到微信上的时候，应自动带上右边儿和热门评论。不要欺负无法延伸信息的非哈哈党们。

03 心灵鸡汤类文章每周尽量低于3篇。转发前可以先用搜索功能看看它在微博微信或其他社交网络里已经被转发了多少次、有哪些评价，然后再做判断。不当炒冷饭大王和谣言必上当达人。

04 各种便宜到不行的点赞抽奖活动不宜转发。且不说万一害到朋友吧，也有点容易暴露你易上当的体质。要相信，它们大部分都是假的。

F对待自拍这件事要有礼有节

01 但PS太过就有点自恋到傻啦。认识你的人都知道你啥样儿，不认识你的人见了面也会发现你也就那样儿。所以，美图秀秀的数值改动保证在50%上下吧。

02 如果你看到的是一张美丽的大自拍和一段诸如“耳机坏了、打击很大”的文字，保持沉默比问她耳机到底在哪要好些。当然如果配的文字是“最近又胖了”，不用教你也知道该怎么做了吧。

03 反过来，发自拍的时候也注意点儿题文相符吧。

04 9宫格自拍请选在深夜发吧。

G做一个善解人意的代购

01 要发布代购信息前先预告，并说明会发几条、啥牌子、到几点结束。

02 发了代购信息还转段子、囧图想让被打扰的朋友乐一乐，其实是二次伤害。

03 说到底还是另开一个专门做生意的账号比较好吧。

H晒宝宝是技术活

01 晒小孩的时候稍微收拾一下背景环境。不要大花床单、尿布牛奶铺一桌子就胡乱拍了，干吗要记录自己的狼狈啊？

02 晒宝宝不要太频繁，一周1次或一月少于5次。有助于你和大家感受到对其成长的快乐和惊喜。

03 贴这类照片时，可能是唯一需要你以第三者视角审图的时候。请严格。

I点赞注意别跑偏

01 分清各平台的赞。如果说朋友圈上的赞是“哦”，微博的赞是“哈哈”，那知乎上的赞得是“Soga”了吧。在这些知识分子和知道分子扎堆的圈里，你要说对某人是随手一赞，那答主的小心脏可是会受伤很久哒。

02 人家的倒霉事就别点赞啦。社交网络发展了这么多年，也不知为什么那些聪明的脑袋到现在也只肯给我们点赞这一个选项。将心比心，碰到点儿令人难过的事，别人还给自己点赞，看到得多难过呀。发个抱抱。

03 在豆瓣，除了目标明确的吐槽小组，大部分情况下记得要死命赞美别人并轻轻埋汰自己。小清新们都有一颗柔软的内心。

J指导好爹妈

01 别不带爹妈玩儿。人家也是需要有知道《小苹果》的渠道的，否则可能今年下半年你还会收到《我的滑板鞋》的分享链接。

02 周围的亲朋好友们很多也是通过你关注你爹妈的。所以，为了大家也要适当地教育他们不要在微博和朋友圈刷屏，或是在上班时间跑去小窗口刷小辈的屏。除了意识上的引导，还要帮助他们熟练使用“收藏”和“发给自己”这两个功能，因为他们的转发其实常常只是为了收藏。

03 有新鲜的网络流行语、歌曲或者视频要及时地分享给爸妈。这样才能够保证他们始终在合唱团和广场舞队当中处于潮流先锋的位置。另外，这也能够有效避免看到你“求包养”的时候气哭或者是被你随口的一句“你开心就好”感动到哭。老人家调动一次情绪也是蛮伤神的。

自律委员会 篇4

自律委员会 主任窦鸿胜机制1102 成员李辉机制1201毛欢飞机制1201李亚鹏机械1203郭振华机械1203陈伟萌机制1204吕天亮马成功赵志恒王筱冬张景伟薛超齐任书海魏垒李济龙孙康康元栋梁王联峰赵辉辉李存凯赵肖坤许海帅赵俊磊朱强卜朝成张洪谦常帅张帅徐亚辉马鑫赵晋辉寇海涛邹磊苏峥杜晓三焦志广吕召孙军伟徐建伟刘松峰马国财 机制1204 机械1201 机械1201 机制1207 机制1207 机械1208 机械1208 包装1201 包装1201 包装1202 包装1202 机制1206 机制1206 机械1211 机械1211 机制1205 机制1205 机械1209 机械1209 机械1212 机械1212 机械1205 机械1205 机械1205 机械1205 机制1201 机制1201 机械1207 机械1207 机械1206 机械1206 机械1204 机械1204 机械1202 机械1202

石彦祥机制1203武文帅机制1203张亚鹏机械1210王翔机械1210共四十七人

自律委员会总结 篇5

1、按时到校部签到，及时与校部及各学院交流;准时到学院办公室值班，加强内部沟通。

2、参加学校大联检和学院院检等常规工作，并做好成绩整理存档作日后宿舍评比的需要。

3、出席部长交流会，更好地了解各学院的活动，以此借鉴经验。

4、应音乐学院环境管理部之邀出席其在陈熹音乐厅开展的“宿舍才艺大比拼”活动并担任嘉宾，出席政法学院雅居设计大赛(初赛)活动并担任嘉宾，观摩及借鉴举办活动的经验。

5、响应校学生自律委员会环管部活动，积极在本学院宣传并做好“节约用水，珍惜水资源”的照片收集评选工作，担任照片展活动日工作人员。

6、定期召开本部门例会，学生自律委员会全体会议，总结并安排下阶段工作。

7、召开各班自律委员第一次全体会议，并定时召开会议，把自律委员会议常规化，加强与各班自律委员的交流与合作，为更好开展律委会工作做好铺垫。

8、进行部门成员电脑基础知识培训，以便规范文档格式，提高部门工作的效率。

9、参与本学院学生会学术部举办的班际辩论赛工作，加强本学院学生机构内部的交流与合作。

10、策划本部门特色活动方案。

这个月我们的工作中有许多值得借鉴之处，其中最主要有以下两点：

1、出席各项活动促进了各学院之间和部门内部间的交流、学习，为开展各项工作提供经验。

2、积极宣传学生自律委员会工作，加大影响力的同时让同学们更加了解和支持我们的工作。

自律委员会规章制度 篇6

第一章 总章

第一条

山东英才学院商学院自律委员会（以下简称“自律会”）成立于2007年11月，自律会是接受商学院行政院长工作指导，在基层团委书记直接领导下的，依照国家法律法规、学院有关规章制度组织，以实现学生“自我教育，自我管理，自我服务”为目标而开展工作的学生组织，是学院学院领导联系学生的桥梁和纽带。

第二条 自律会的宗旨是倡导“自律，自立，自强”，实践“自我教育，自我管理，自我服务”。第三条

自律会的基本任务

1、学习宣传教育部《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生行为准则》和《山东英才学院学生管理规章制度汇编》等学生管理制度，引导和督促广大同学严格遵守学院各项规章制度，增强我院学生的纪律意识，辅助我院德育建设,努力提高自身素质。

2、发挥联系学院各部门和广大同学的桥梁作用，及时提供信息服务，反映同学的意见和要求，推动校园德育工作建设。

3、倡导和组织广大同学“自我教育，自我管理，自我服务”，创造良好的学习、生活环境。

4、配合学院行政院长搞好商学院辅导员的考核工作，针对学生到课率、教室卫生、公寓卫生、学生滞留情况、学生夜不归宿情况等各项指标，对辅导员进行考核。

5、维护学院公共场所、生活区、教学区的秩序和文明形象建设，对各种不文明行为予以监察，营造良好的学习氛围和文明环境。

6、配合学院进行创建先进班集体、文明宿舍等工作，认真宣传和落实学校颁发的相关规章。

第二章 组织机构

第四条 自律会成员必须是具有较高的思想政治素质，学习成绩良好，办事公道，作风正派，积极奉献，严于律已，具有良好组织协调能力等综合素质优良的学生。

第五条 自律会设主任一名，副主任二名;下设秘书部、考核部、纪检部、生活部；各部设部长一名，副部长两名。

第六条 加入自律会均由本人申请、部门面试、主任推荐、基层团委书记审核而最终确定。

第三章 权利、义务和职责

第七条 全体成员享有以下权利，有选举权和被选举权；有对本会重要工作和决议进行监督，评议和表决的权利；有参与本会各项活动的权利。

第八条 全体成员有自觉遵守和执行本会的决议的义务，及时反馈交流有益于本会工作的信息，积极参与本会组织的各项活动，认真完成本会交给的各项工作任务，按时参加各部长进行的部门例会或常委团召开的例会，随时纠察违纪行为，妥善保管自律会的章程、工作证及袖标，维护本会及其他会员的正当权益的义务等。第九条 全体成员职责

1、学习、宣传、协助落实有关学生规章制度；

2、引导、督促和检查同学严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序；

3、沟通学生工作部门与同学的联系，及时提供信息服务，为提高商学院学生工作的管理效能和服务质量献计献策；

4、依照学生工作部门的工作部署，认真完成各项任务；

5、对创建文明学校活动中的学生工作热点，难点问题进行专题探讨和调研，为建设良好的校风和文明学校服务；

6、协助行政院长调查学生的违纪行为，并向院领导提出参考处理意见；

7、严格要求自己，乐于奉献，努力塑造和展示当代大学生和本组织的良好形象。

第四章 工作规程

第十条 自律会实行集体领导下的分工负责制。

第十一条 各部工作职责由自律会主任、副主任集体研究后确定。

第十二条 全体成员每学期考核一次，依照《山东英才学院学生干部管理办法》进行，具体考核制度由考核部实施。

第十三条 自律会实行工作会议制度和建立主要干部任期目标责任考核制度，操作办法在基层团委书记指导下由自律会全体大会会议制定。

第五章 部门职能

第十四条 各部在相互监督、相互配合的前提下进行工作，切实维护广大同学的切身利益。

1、主任职责

（1）主持自律会全面工作，对自律会的全面建设负责，并主持召开例会，讨论制定自律会工作计划，布置各项工作。

（2）自律会主任对自律会负责，接受自律会成员及全校学生的监督。（3）指导、帮助、检查、督促自律会各职能部门开展工作，协调各方面关系。

（4）带领自律会全体成员积极主动的完成担负的各项工作及院领导交给的临时性工作。

2、副主任职责

（1）协助主任做好各项工作，并对自律会负责。（2）主任不在时，代行主任职责。

（3）分工明确直接抓好主管部门的各项工作，积极主动的配合主任工作。（4）向主任和自律会汇报自己的工作，完成主任交给的各项工作任务。

3、秘书部职责

协助自律会常委团搞好自律会内部常规管理工作，负责自律会内部制度的制定和落实，协调和监督各部门工作，负责各项检查工作的整理工作，对各部例会进行记录，做好办公室值班工作，并负责财务、物品及文件档案的管理工作。

4、考核部职责

配合院领导做好对全院学生的综合测评，每月底做好对各辅导员的考核工作，对自律会所有成员进行考核；跟踪调查广大学生的思想动态，及时把握同学们的思想脉络，并紧紧围绕学校中心工作，为推动学院发展和学生成长提供有益的信息服务。

5、纪检部职责

纪检部的主要职责是协助学校加强对学生日常纪律管理。严格执行学校的规章制度，加强学生纪律管理，如：晚自习纪律、课间纪律、学生到课率等。对学生的日常不良习惯如：吸烟、酗酒、打架斗殴等进行制止并协助改正。对违犯者给予说服教育，屡次不改者给予通报，违犯法律条例的应即时报警或报相关职能部门。在院内举办的各种大型活动中担负起维持秩序的任务，保证各项活动顺利开展进行，出现问题及时与院领导及其他部门联系。加强学生宿舍管理，配合生活部及楼栋管理员解决夜不归宿等问题，加强寝室文明宣传和教育，杜绝打架、大声喧哗、火灾等事故的发生。违犯者给予通报。密切配合学校老师及其它各部、社团工作，使教学井然有序。

6、生活部：全面掌握学生平时的生活情况，倡导文明健康的生活作风，维护学校的日常生活规律；不定期对全院各宿舍卫生进行检查、评比；不定期进行各宿舍文明抽查，及时发现学生生活中的不安全因素，与辅导员协商解决；负责各项宿舍管理制度的宣传和学习，以学生宿舍管理条例实施细则为依据，每周定期、不定期地检查宿舍违规情况，并及时通报；开展“大学生宿舍文化节”等活动，为自律会各项活动提供后勤保障。

第六章 例会制度

第十五条 如须召开全体干事大会或者紧急会议，则由秘书部通知各人员、时间、地点等具体情况。

第十六条 自律会全会由自律会主任、副主任主持，具体工作由各部部长分配执行。第十七条 例会必须提高效率和保持严肃性，不得在开会期间说和做与会议无关的事情，不得随意走动，手机应当关机或调至震动，违者点名批评、警告；常委会的其他要求与本制度具同等效力。

第十八条 要有组织性和纪律性，有较强的时间观念，每次例会都准时参加，干事不得无故缺席、迟到或者早退，如有特殊情况必须事先向有关部长请假。例会迟到者须在会上公开向组织检讨，并说明迟到原因。

第十九条 例会总结上周工作情况，安排下周工作计划，听取干事对本周工作出现的问题意见及建议，商量讨论解决问题的方案。

第二十条 与会人员必须带笔记本，做好相关的会议记录；会前做好发言准备，会上认真倾听他人发言，并积极踊跃地提出各种合理化的建议和意见，有异议必须在会上提出。

第二十一条 各部每周都有固定的例会，没有特殊情况，不得更改例会时间及地点。秘书部做好各部跟会工作，做好各部的会议记录；考核部对会议出勤率进行考核。

第七章 工作制度

第二十二条 自律会干部要以身作则，敢于开展批评与自我批评。

第二十三条 严格时间观念，开会、值班和执勤要准时到达，有事提前向部长请假，不得事后补假，除特殊情况外。因特殊情况不能参加工作者应事先以口头或书面形式向有关负责人请假。

第二十四条 学习认真，做到学习和工作两不误。第二十五条 参加自律会工作时，须佩带工作证。第二十六条 工作过程中做到举止文明，不得诋毁自律会的形象，不得有损自律会声誉、形象的言行，不得嬉笑打闹。

第八章 值班制度

第二十七条 值班人员由自律会秘书部和考核部担任。

第二十八条 值班人员在值班期间必须衣着整洁，必须佩带工作证，值班时间比正常工作时间早十分钟。

第二十九条 值班人员的值班当天工作内容为：整理各项检查记录，收取信函，整理办公室内务，借出及接收归还本会办公室物品，接待来访人员以及其他日常事务。

第三十条 做好办公室文档整理工作，当天所查滞留夜不归宿，卫生，到课率，如无特殊原因，必须当天誊写、找导员核实、存档。誊写时要求字迹清晰，日期明确，以便日后查用。誊写后的草表，在其反面标明”已誊写”字样。第三十一条 对待来访人员应持主动、热情的态度，与人交流使用普通话，要以服务广大同学为宗旨，做到文明礼貌。在职权范围内可解决的事情必须当场解决，不在职权范围内的事件应作记录并尽快汇报值班负责人。

第三十二条 当天值班结束时，值班人员须在签到本上签到，填写值班日志，记录值班当天的主要情况。接收的文件、信函及物品等，有明确接收单位或个人的，值班人员须通知接收单位负责人或接收人，无明确接收单位个人的，值班人员应拆封存档，重要信息应当即向值班负责人报告。

第三十三条 值班人员应按时值班，不得迟到、早退，不得擅自离开岗位,若有事在签到薄上注明，否则以缺勤处理。值班人员有事未能按时值班，须请他人(内部会员)代班，并书面请假，经当天带班负责人同意后方有效；若临时找不到人替班，须向主任请假经同意后方有效。

第三十四条 值班期间值班人员保持办公室内环境卫生，值班结束后打扫、整理办公室, 关好门窗。

第九章 请假制度

第三十五条 严格规范请假制度，由于上课、实训、生病等原因请假并办理相应手续，经核实后属实不作缺席处理，核对后发现虚报，假报者作缺席处理。

第三十六条 因故无法参加各种会议者，应向部长书面请假，否则，以缺勤计。

第三十七条 故无法参加值班和值勤者，应请本会人员替班，并向秘书部部长说明情况，经其同意后方可完成替班，否则，以缺勤计。

第三十八条 故无法参加会内各活动者应及时向有关负责人请假，否则，以缺勤计。第三十九条 请假必须用16开纸写请假条，交主任审批。

第四十条 例会或者值班时无法提前将请假条交到相应负责人手中时，须事先以口头的形式向相关负责人请假，事后补写假条。

第十章 工作证制度

第四十一条 工作证是自律会会员的身份证明，开会、值班及工作，必须佩带工作证。

第四十二条 新干事进自律会工作后，由主管单位为其办理工作证。第四十三条 各干事都持有工作证，工作证需要妥善保存，不得转借他人或抵押物品。

第四十四条 丢失工作证者，应及时上报，进行补做，自费办理。

第十一章 奖罚制度

第四十五条 自律会惩罚条例是全体成员的行为准则，所有成员必须认真严格遵守。

第四十六条 自律会成员有义务参加每次例会、值班和值勤，无故缺席者，在下次例会时应接受批评与自我批评；对两次无故迟到、早退或二次无故缺席者给予警告处分；对三次无故迟到、早退或三次无故缺席者写检讨书交常委，如达三次以上无故缺席者，自动退出自律会。

第四十七条 自律会会员对工作证转为他用，私自转借或抵押者，视其影响给予批评直至开除处分。

第四十八条 对拒不执行自律会统一安排工作的会员，视其情节轻重给予警告直至劝退处理。

第四十九条 自律会干部无故未完成上级下达的任务或未及时完成自己分管的工作，视情节给予点名批评或降职留用处分。

第五十条 自律会会员因主观上存在怕影响学习、怕吃苦、怕得罪人等原因，而未对本职工作尽职尽责的，视情节轻重对其作撤消其会内职务或劝退、辞退的处理。

第五十一条 自律会会员在工作中，胡作非为，严重影响自律会形象者，视其后果给予警告或以上的处分

第五十条 对破坏内部团结、浮夸自大、听不进他人意见者，视情节轻重对其进行批评、劝退和撤职的处理。

第五十一条 对每学年校考课达三次及三次以上不及格者给予处分、劝退处理。第五十二条 违反学院规章制度并受行政处分者，责成其自动退会。第五十三条 对于长期无辜病事假，严重影响工作者，予以劝退或勒令开除。第五十四条 对自律会干事给予开除处分需按以下程序执行：对于干事，所在部门的部长及副部长提出，经会同意后，即开除出自律会；对于部长、副部长，由部长提出，经自律会主任及基层团委书记考核后同意，即开除出自律会；对于主任，副主任，由主任提出，经基层团委书记考核后同意，即开除出自律会。第五十五条 定期公布，对工作表现突出的、工作成果极为显著的干事进行表扬和奖励。

第五十六条 学期末将给予工作积极的干事进行奖励，颁发证书。

第十二章

附则