体检安全管理制度

2024-08-01

体检安全管理制度（共10篇）

体检安全管理制度篇1

健康体检实验室生物安全管理制度

1、建立实验室岗位责任制，明确各自职责。加强相关法律法规、检验专业知识及质量控制的学习。

2、加强工作环境的内务管理，确保检验工作的安全和质量。

3、规范试剂（采购、保存、使用等）管理，不使用过期试剂。

4、严格执行实验室各项操作规程，严格执行查对制度，保证检验结果的准确性，严防差错事故发生。

5、正确使用设备，建立设备档案，定期进行设备保养、维护、检测，定期对仪器设备和定量器具进行鉴定和校准。

6、加强实验室质量控制管理：

（1）完成每天的室内质控，血常规每天开机检测标本前需做质控（三个水平），质控在控时，方可进行标本的检验。

（2）建立失控登记本，如失控需及时分析查找原因，采取相应措施纠正，并登记存档。

（3）参加卫生部或北京市临检中心的室间质评。

7、严格执行《危急值报告制度》。

8、实验室的设计与建造要求：（1）实验室门带锁。（2）实验室设置洗手池。

（3）实验室表面易于清洁，不适宜用地毯。地面应防滑、无缝隙。

（4）实验台表面应能防水、耐酸碱、耐有机溶剂、耐热、耐用于消毒的相关化学物质。

（5）实验室中的办公物品应牢固。各种物品和设备之间应保持一定间隙，以便清洁。

（6）实验室有专门放置医疗废弃物的容器。（7）实验室有可开启的窗户。应经常通风换气。

9、实验室安全设备及个体防护制度： / 2（1）在实验室内工作时必须穿工作服，工作服不能带回家中，由院方统一安排清洗。

（2）疑似接触潜在传染源、被污染的实验台表面或设备时，需戴手套。检测工作结束或手套破损时，应摘除手套。一次性手套不能重复使用。手套不能接触“洁净”设施表面(如键盘、电话等)，也不可到实验室外。脱掉手套后要洗手。

（3）离心机停止转动后需静置15分钟方可打开。

10、实验室安全制度建设和操作要求：

（1）禁止非工作人员进入实验室；参观实验室等特殊情况须经实验室负责人批准后方可进入。

（2）禁止在工作区饮食、吸烟、处理隐形眼镜、化妆及储存食物。

（3）接触微生物或含有微生物的物品后，脱掉手套后和离开实验室前要洗手。（4）用移液器吸取液体，禁止口吸。（5）使用尖锐器具时注意安全。

（6）按照实验室安全规程操作，降低溅出和气溶胶的产生。（7）每天至少消毒一次工作台面，活性物质溅出后要随时消毒。

（8）生物安全程序由实验室负责人专门保管及监督执行，工作人员在进入实验室之前要阅读规范并按照规范要求操作。（9）实验设备在运出修理或维护前必须进行消毒。

（10）工作人员暴露于病毒时，应及时向实验室负责人汇报并记录。/ 2

体检安全管理制度篇2

1 体检工作的特点

1.1 季节性

在北方因气候原因, 个人体检以及各个单位的体检一般安排在每年3月中旬到6月底, 9月中旬到第2年1月中旬。

1.2 工作集中性

在每年的7月、8月, 安排多个人、多单位的体检工作, 做好计划统筹安排十分关键。

1.3 体检项目多样性

各个单位依据自身经济情况、人员年龄特点、工作性质, 选定的检查项目不同, 导致体检项目差异大。把检查项目分成各种不同的检查套餐, 加强各个环节的把关, 以保证检查的准确无误。

1.4 受检人员多样性

受检人员由于年龄、性别、职业等的不同对体检工作配合差异性大。应及时掌握体检者的心理状态, 及时调整不利局面, 达到良好沟通、默契配合的目的。

2 体检流程的护理管理作用

2.1 体检前的护理工作流程

2.1.1 预约

应提前3 d到护士长处预约, 护士长负责填写团体体检预约安排表, 包括单位名称、预约时间、体检时间、体检人数。根据体检中心的接待能力合理安排, 按体检合约填写体检通知书, 包括体检具体时间、项目、注意事项及要求, 并交给体检单位联系人。

2.1.2 准备

体检组护士提前1 d做好准备工作。①体检表:按要求填写单位名称、体检者姓名、年龄、性别、检查项目, 盖团体体检章, 并按姓氏的第一个拼音字母排放, 以便快速查找。②物品准备:护士长指导并检查护士备好相应物品, 如注射器、血压计、体重计等。根据人员情况分配抽血、测血压、身高、体重及导医护士等工作。若有行动不便者, 应备好轮椅或特殊照顾人群建立时临时绿色通道。③体检前1 d通知餐厅经理按体检人数准备早餐。④需到其单位体检时要联系车辆并装备有关仪器和物品。⑤检查各诊断室、检查室内设备是否齐全。

2.2 体检中的护理管理

护士长应亲自指导、协调体检全过程, 保证体检过程的顺利进行。

2.2.1 安排好导医工作

专职导医在体检的每个环节热心为大家服务, 合理分流受检人员, 以便对体检过程中发现的问题给予及时解决。

2.2.2 分组体检

把受检人员按项目如胸透、抽血、测血压、身高、体重、心电图、超声、查体等分组, 合理安排体检人员及时间, 做到不拥挤, 不扎堆, 保证体检过程快捷、有序进行。

2.2.3 把好抽血管理关

因为抽血检查项目繁多, 并且不能马上出结果, 大量体检本的填写、试管的保存、实验化验单的发送过程中最容易出差错。各个单位分窗口抽血, 一个单位若项目不同以分类抽血法, 抽血者和编号者严格“三查七对”, 收回体检表的编号与抽血编号相一致。每个人的体检本上都有与体检流程相同的体检项目, 做完一项后做出标识, 这样既清楚又不容易出现错误。

2.3 体检后的护理管理

体检当天下午护士组将各科交来的体检报告进行汇总和整理, 如当天体检结果不全应妥善保管体检资料。粘贴化验单也严格执行“三查七对”;对各个环节责任到人, 把好每一关。营造和谐、有序、愉快的体检氛围。

总之, 随着人们生活水平的提高, 人们对于健康的要求越来越高, 每年常规做1次或2次健康体检, 逐渐被人们所接受。在短时间做好大批量的体检工作非常重要。根据受检人员的特点, 准备好体检物品, 统筹安排好护理工作, 指导、协调、安排体检的每个环节, 营造一个和谐、有序、愉快的体检氛围, 保证体检工作顺利、圆满完成。

重视耕地“体检”，确保粮食安全篇3

我国粮食产量在去年实现“十连增”的基础上，今年夏粮再获丰收，可喜可贺。但在丰收面前，我们务必要保持清醒的头脑，因为我国未来粮食生产发展的方向是：既要保证百姓吃饱，更要保证百姓吃好，要把中国的粮食主产区建成中国的生态粮仓。生态粮仓建设就是提高耕地的“健康”水平，不仅要保障耕地“体壮”，生产能力高，而且要保障耕地“没病”，土体无污染，同步实现粮食安全与食品安全。

我们看到，近年来有些地方在耕地的使用上缺乏长期战略意识，只知道向耕地要产量，却忽略了对耕地的保养和保护，致使耕地出现了一些“病态”，尤其是“低、费、污”等土壤质量问题开始凸现。“低”是指基础地力降低。有的农区存在的不合理耕作、过度种植、农用化学品的大量投入和沟渠设施老化，导致耕地土壤普遍性的耕层变薄，养分非均衡化严重，土壤板结，土壤生物性状退化，土壤酸化、潜育化、盐渍化增加，防旱排涝能力差，耕地土壤基础地力下降。加之长期使用浅耕机械，同时不重视施用和科学使用有机肥料，农田活土层已明显变浅，作物根系难以下扎。“费”是由于耕地基础地力下降，保水保肥性能及耐水耐肥性能差，对干旱涝及养分不均衡更敏感，对耕地管理技术水平更苛求，要增加产量或维持高产，主要靠大量使用化肥、农药、农膜和灌溉用水，除了费工、费时、费力外，资金投入也在不断加大。“污”即耕地土壤污染。土壤的污染主要来源于工业和城市排污，农田农药、农膜等化学品的超高量和不合理使用，规模化畜禽养殖场高环境激素含量畜禽粪便和废弃物的不合理使用，造成土壤重金属和抗生素、激素等有机污染物的污染。

在耕地存在种种隐患的情况下，必须要及时地对耕地进行“体检”，其主要任务就是要查清健康土地、亚健康土地和不健康土地。健康土地是指“体壮无病”的土地，既能保障高产稳产，又没受任何污染，符合生态粮仓建设的要求；不健康土地是指“体壮隐大病”的土地，即使高产稳产，但因其受到污染，生产的粮食不可食用。亚健康土地包括三种类型，一是“无病体不壮”的土地，即土地没受污染，但属于中低产田，生产的粮食可以放心食用；二是“体壮有小病”的土地，即土地能获得高产稳产，但受到了不同程度的污染；三是“体弱有小病”的土地，即受到了不同程度污染的中低产田。

对耕地进行“体检”不但是耕地使用者或承包者的责任，要积极行动起来，各级土地管理部门也要尽职尽责，做好统筹规划和合理安排，尤其是广大农村科技人员，更要给予强有力的技术支持，并加强指导。通过对耕地的“体检”，摸清耕地健康状况的底数，并建立相应的耕地档案，进行科学的管理和使用。对健康耕地，要实行严格的保护措施，如推行绿色的生产过程，利用洁净的灌溉水源，引种安全的种子等；对“无病体不壮”的亚健康耕地，除采用健康耕地的相关保护措施外，重点是加强高标准基本农田建设，使其逐步健康起来，实现稳产高产；对“体壮有小病”的耕地，重点采取修复措施，清除耕地体内“垃圾”，提升食品的安全度；对“体弱有小病”的耕地，要采取提升与修复并重的举措，实现耕地健康整体水平提升。对不健康的土地，要本着边利用边修复和先易后难的原则，制定土地修复规划，并要对其农产品的流向加强监控与管理，防止进入食品市场。

煤矿安全体检主要检查事项篇4

1、安全监控及人员位置监测运行情况，2，是否绘制安全监控布置图和断电控制图，并及时更新，安全监控系统是否功能是否符合相关规定和要求，各类传感器设置是否符合要求，是否能够正常运行，安全监控系统的维修、调校、测试是否符合相关规定要求，人员位置监测系统的识别卡和读卡分站能否正常工作，能否监测人员位置等信息。

2、局部通风机是否采用“三专两闭锁”是否有同等能力的备用风机，能否实现自动切换。

3、是否使用国家命令淘汰的机电设备和非阻燃电缆，胶带，风筒。

煤矿全面安全体检专项工作方案篇5

全面安全体检专项工作

方案

曲靖富源黑路山煤业有限公司黑路山煤矿

二0一七年三月二十一日

曲靖富源黑路山煤业有限公司黑路山煤矿

全面安全体检专项工作方案

按照《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于开展煤矿全面安全体检专项工作的通知》（安监总煤监„2017‟11号）和《云南省人民政府办公厅关于开展煤矿全面安全体检专项工作的通知》（云政办函„2017‟32号）要求，为认真贯彻落实总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志关于安全生产一系列重要指示批示精神，按照全国安全生产电视电话会议和安全生产工作会议部署，国家安全监管总局、国家煤矿安监局决定开展煤矿全面安全“体检”专项工作的要求,根椐我矿的实际情况,特制订安全“体检”专项工作实施方案。

一、总体要求。

针对本矿安全生产实际，围绕查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故，组织安全管理人员及各科室负责人，坚持隐患排查、发现隐患与整治隐患、摸清底数与完善机制相结合，开展煤矿安全“体检”，摸清煤矿安全隐患情况，查找薄弱环节和突出问题，狠抓重大灾害治理，严惩违法违规行为，落实分级分类分科室管控措施，提高监管监察工作的针对性和实效性，提升煤矿安全生产管理水平和保障能力，努力实现事故总量、死亡人数、较大事故“三个下降”，有效防范和坚决遏制煤矿重大以上事故，为党的十九大胜利召开创造稳定的安全生产环境。

二、成立领导小组成员。组长：闵杰（法定代表）副组长：陈雄林（矿长）

组员：冯跃山（技术总工）肖本国（安全副矿长）

史正强（生产副矿长）刘少林（机电副矿长）

陈雪（财务总监）

成员：杨超虎（技术科科长）何保国（安通科科长）

焦德全（机电科科长）陈开旺（调度室主任）

李轶（综合办公室主任）李永华（财务科科长）

段中成（职业危害防治科科长）张小方（运输队队长）

领导小组下设办公室技术科，由冯跃山任办公室主任，负责日常事务。办公室成员由生产技术科、机电科、安通科、调度室负责完善工作机制，细化目标任务，狠抓工作落实，确保工作取得实效。

三、安全“体检”工作步骤。

煤矿全面安全“体检”专项工作从2017年3月开始，持续到2017年底，分两个阶段进行。

第一阶段（从3月至9月底）：全面“体检”。分三个步骤进行：

第一步，自检自改。煤矿结合复产验收工作，对照《云南省煤矿企业全面安全体检表》，认真开展自检。自检工作委托安全中介服务机构进行，于4月15日完成。对查出的隐患和问题，建立台账，按照“五落实”要求进行整改，及时消除隐患。整改完成后，配合安全中介机构编制自检自改报告，报富源煤炭局大河煤炭分局进行审查。第二步，检查审核。煤矿安全管理人员及科室对煤矿自检自改报告进行检查审核，开展资料审查和现场检查，填写审查表。审查通过后，报煤矿安全“体检”工作组织单位待检。

第三步，全面“体检”。由聘请中介安全机构对煤矿进行安全“体检”工作。煤矿于4月15日前完成自检自改。

第二阶段（10月至12月底）：巩固提高。

煤矿安全管理人员及科室要对隐患突出的区域及系统进行“回头看”，重点检查第一阶段发现的隐患和问题整改落实情况，以及完善安全管理制度运行情况。

结合煤矿安全“体检”工作进度，调整工作计划。10月至12月底，集中力量开展“回头看”。

四、安全“体检”主要内容。

（一）证照情况。

查安全生产许可证、采矿许可证、工商营业执照等证照是否合法有效，是否及时变更。

责任人：闵杰（法定代表）

（二）机构和人员情况。

（1）查是否设臵安全生产管理机构，配齐配全矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长等专职安全生产管理人员；查是否设臵安全技术管理机构，配齐采煤、掘进、机电运输、通风、地质测量等专业技术人员；

责任人：闵杰（法定代表）（2）是否建立以总工程师为首的技术管理体系，技术管理责任是否落实；

责任人：冯跃山（技术总工）

（3）“三项岗位人员”（主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）是否培训考核合格。责任人：闵杰（法定代表）

（三）管理制度和责任制落实情况。

(1)查是否存在违法违规（三违与三超）问题；责任人：陈雄林（矿长）

(2)严格按照煤矿编制《安全质量标准化实施方案》进行开展工作，查各项是否达到二级安全质量标准化的要求；责任人：冯跃山（技术总工）

（3）技术、生产、安全、机电等负责人、各科室、各岗位责任制，以及各类安全生产管理制度和作业规程、操作规程等是否符合要求，是否得到有效落实。

责任人：陈雄林（矿长）

（四）开拓部署与采掘生产组织情况。

（1）矿井设计、采区设计及主要巷道布臵是否符合煤矿实际，严格按照2017开拓开采规划布臵井下作业；责任人：冯跃山（技术总工）、史正祥（生产副矿长）（2）矿井、水平、采掘工作面主要安全生产系统和设施是否符合矿井15万吨/年的设计要求，并进行跟踪落实；责任人：史正祥（生产副矿长）

（3）矿井开拓、准备、回采和开拓煤量是否平衡，是否存在“采、掘”采掘失调、“剃头下山”开采等情况；责任人：史正祥（生产副矿长）

（4）是否按照设计规定的采掘工作面数量（2采4掘）、核定生产能力（不得超过核定生产能力的10%）、批准的劳动定员组织生产（每班下井人数不得超过100人）；责任人：史正祥（生产副矿长）

（5）如实填绘采掘工程平面图(每月填图1次)、井上下对照图等图纸；

责任人：杨超虎（技术科长）

（7）采空区和废弃巷道是否及时密闭（必须建立观测台账），是否编号建档；

责任人：肖本国（安全副矿长）

（五）通风系统情况。

（1）矿井、水平、采掘工作面通风系统是否畅通，各用风地点风量是否满足生产要求；

责任人：冯跃山（技术总工）、肖本国（安全副矿长）(2)局部通风机是否采用“三专两闭锁”，是否有同等能力的备用风机，能否实现自动切换。责任人：刘少林（机电副矿长）

（六）安全监控及人员位臵监测系统运行情况。(1)是否如实绘制安全监控布臵图和断电控制图，并及时更新；责任人：刘少林（机电副矿长）

(2)安全监控系统功能是否符合相关规定（监测监控系统、人员定位系统是否能够如实反映井下的实际情况），各类传感器设臵是否符合要求（T0、T1、T2），是否能够正常运行；责任人：肖本国（安全副矿长）

(3)安全监控系统必须定期维修、调校、测试；人员位臵监测系统的标识卡（是否会显示、是否损坏）和读卡分站（数量能否满足需求）能否正常工作，能否正常监视人员位臵等信息。责任人：肖本国（安全副矿长）

（七）瓦斯防治情况。

(1)查明生产、准备、开拓区域瓦斯地质情况；责任人：肖本国（安全副矿长）

(2)是否按规定建立瓦斯抽采系统，并保障抽采系统正常运行，责任人：肖本国（安全副矿长）

(6)是否严格执行瓦斯检查制度和瓦斯管理规定，严格按规定检查瓦斯（一班五检）；

责任人：肖本国（安全副矿长）

(7)是否严格执行“一炮三检”和“三人连锁爆破”制度，爆破作业前、后放炮器钥匙交由瓦检员保管;责任人：肖本国（安全副矿长）

(8)是否落实瓦斯超限原因分析制度，瓦斯超限及追查处理是否符合要求（做好瓦斯超限原因），通风瓦斯日报是否落实审签制度（报矿长及总工审批）；

责任人：冯跃山（技术总工）陈雄林（矿长）

（八）水害防治情况。

(1)结合实际开展致灾因素、地质因素普查，编制隐蔽致灾因素普查报告；

责任人：冯跃山（技术总工）赵能（技术员）

(2)是否按规定编制防治水图件（在采掘过程平面图上标明出水点等）、建立防治水基础台账（严格执行探放水管理制度）；责任人：冯跃山（技术总工）杨超虎（技术科长）

(3)是否做到有掘必探，是否落实“三专”探放水措施，是否按规定配齐探放水设备和探放水作业队伍，是否使用坑道钻机进行探放水；

责任人：陈雄林（矿长）

(9)雨季“三防”是否建立暴雨洪水引发淹井等事故紧急情况下及时撤人的制度。责任人：陈雄林（矿长）

（九）防灭火管理情况。

是否使用国家明令淘汰的机电设备和非阻燃电缆、胶带、风筒、瓦斯抽采管路等材料。责任人：肖本国（安全副矿长）

（十）防尘管理情况。

(1)是否根据开采煤层的煤尘爆炸性鉴定结果采取相应的安全措施；

责任人：肖本国（安全副矿长）

(2)是否制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。

责任人：肖本国（安全副矿长）

（十一）顶板管理情况。

(1)采掘工作面支护是否结合实际进行设计（过地质构造带、破碎带、应力集中区是否有加强设计），并按设计实施；

责任人：冯跃山（技术总工）(2)采掘工作面是否按规定管理顶板。责任人：肖本国（安全副矿长）

（十二）机电运输情况。

(1)矿井是否有符合规定的两回路供电电源线路；责任人：刘少林（机电副矿长）

(2)是否建立设备检查维修制度并严格落实；责任人：焦德全（机电科长）

(3)防爆电气设备是否具备产品合格证、煤矿矿用产品安全标志，入井前是否进行防爆检查；责任人：焦德全（机电科长）

(4)立井和倾斜井巷用于升降人员的提升系统、主要通风机、主排水泵、空压机、井下带式输送机等重要装备的各项保护是否齐全可靠，是否按规定进行检修、检测检验和更换；责任人：焦德全（机电科长）

(5)倾斜井巷使用串车提升时，钢丝绳、钩头、跑车防护装臵是否符合要求；

责任人：张小方（运输队队长）

（十三）安全生产投入情况。

是否建立健全安全生产费用管理制度、管理台账并严格落实；是否按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企„2012‟16号）和地方有关规定提取和使用安全生产费用；应当具备的安全生产条件所必需的资金能否予以保证，是否专门用于改善安全生产条件。责任人：陈雄林（矿长）陈雪（财务总监）

（十四）应急处臵与救援情况。

(1)是否按要求编制灾害预防和处理计划、应急救援预案，并按规定进行演练，是否对作业人员进行自救互救和安全避灾知识培训；是否按规定进行反风演习；

责任人：陈雄林（矿长）冯跃山（技术总工）

(2)是否按《煤矿安全规程》要求建立救护队，不具备设立独立矿山救护队条件的是否设立兼职救护队，并与就近的救护队签订救护协议；

责任人：陈雄林（矿长）

建立矿井安全避险系统（即将在技改区域重新设臵）；责任人：陈雄林（矿长）

(3)出现瓦斯、水、火、顶板等灾害预兆时是否按规定采取应急处臵措施；入井人员是否随身携带自救器；

责任人：当班带班矿长、小班长以上职务人员、陈开旺（调度主任）

(4)井下所有工作地点是否设臵灾害事故避灾路线，巷道交叉口、巷道是否设臵避灾路线标识；

责任人：冯跃山（技术总工）、肖本国（安全副矿长）(5)是否赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

体检安全管理制度篇6

整改方案

2017年4月25-28日，陕西煤矿安全监察局、专家组、铜川监察分局、铜川市煤炭局及耀州区煤炭局有关领导对铜鑫煤矿进行了“安全体检”，专家组对我矿“安全体检”共提出了24条问题，我矿立即于2017年4月28日晚18：30召开会议，针对“安全体检”提出的问题进行研究部署，并按照定责任人、定时间、定措施、定资金、定验收的五定要求，结合我矿实际情况，制定了隐患整改方案，具体如下：

一、成立隐患整改、验收领导小组

组长：马建高（矿长），隐患整改总负责人。

副组长：张勤东，隐患整改实施负责人；赵帅，隐患整改安全监督负责人；沈金安，隐患整改机电实施负责人；霍召峰，隐患整改技术负责人。

成员：赵传军、王洪涛、程都井、闫双群、李红利、牛家亮、姜正发、安水治、周德荣。

负责隐患整改过程中的协调及各项规定及安全措施的落实。

2、组织机构职责

全面协调“安全体检”所查出的问题整改工作；落实责任，督促进度，负责最后验收。确保整改措施的落实到位，保证安全生产。

二、检查问题及整改措施 1、5名管理人员未培训，31名特殊工种参加培训尚未取得证书。整改责任人：王凯

整改措施：5月15日管理人员沈金安、赵传军、王洪涛、姜正发、周德荣、闫会建安排同时培训。联系培训机构取回31名特殊工种资格证书。

完成时间：5月20日

2、采掘工程平面图签字不全，无煤层底板等高线。整改责任人：霍召峰、王洪涛

整改措施：采掘工程平面图补全签字；采掘工程平面加上煤层底板等高线重新绘制。

完成时间：5月5日

3、该矿为自燃煤层，总回风巷穿煤层段只做锚网支护，未进行锚喷或砌碹。

整改责任人：张勤东

整改措施：矿井总回风巷为岩石巷道，采取喷浆封闭；集中回风巷只有2403综采工作面回风，无其它施工地点，因此为综采工作面的单独回风巷道。

完成时间：5月20日

4、中央水泵房未按设计施工管子道，只有一个安全出口，密闭门不符合要求。

整改责任人：张勤东、霍召峰、田庆勇

整改措施：霍召峰根据初设，编写规程及措施，井下现场测量定点；张勤东组织人员安排施工队施工；田庆勇根据设计要求重新加工密闭门，按照标准安设。

完成时间：5月20日 5、2403工作面运输顺槽及回风顺槽顶板破碎，局部下沉严重；运输顺槽刮板输送机机头方向向机尾方向有200m底鼓严重。

整改责任人：张勤东

整改措施：对2403工作面运输顺槽及回风顺槽顶板破碎段，局部下沉段采取补打锚杆、锚索加强支护；对运输顺槽底鼓段，进行卧底处理，保证巷道高度达到设计要求。

完成时间：5月20日

6、未编制2403工作面作业规程。整改责任人：王洪涛

整改措施：编制2403工作面作业规程。完成时间：5月5日

7、集中回风巷长约80m巷道变形严重，其中7m左右最小断面约为1.2㎡。

整改责任人：李红利

整改措施：根据制定的集中回风巷维修方案和安全技术措施，采取放顶和锚网索支护，及时清理煤矸，保证巷道达到设计断面。

完成时间：5月5日 8、2013年9月后未重新进行瓦斯等级鉴定。整改责任人：霍召峰

整改措施：矿井批复复产后，按规定进行瓦斯等级鉴定。

9、未编制矿井防灭火专项设计，黄泥灌浆系统无保温措施，冬季时灌浆系统无法使用，2403工作面综合防灭火措施不规范，仅使用黄泥灌浆一种防灭火措施。

整改责任人：闫双群

整改措施：按要求编制矿井防灭火专项设计；黄泥灌浆系统无保温措施，冬季无法使用问题，根据矿井实际编写防冻保温措施，现场落实执行；按照规定要求修改完善2403工作面综合防灭火措施。

完成时间：5月10日

10、未制定2017年综合防尘制度。整改责任人：闫双群

整改措施：按要求编制2017年综合防尘制度。完成时间：5月10日 11、2403工作面上隅角瓦斯传感器悬挂位置不正确。整改责任人：闫双群

整改措施：按规程要求正确悬挂2403工作面上隅角瓦斯传感器。完成时间：4月29日

12、未编制矿井“一通三防”管理制度；通风报表无人签字、无人审批。

整改责任人：闫双群

整改措施：按要求编制矿井“一通三防”管理制度；补全通风报表审批签字，通风报表以后及时审批签字。

完成时间：5月5日 13、2017年灾害预防和处理计划编制、审批、签字不规范，缺少有关处理各种事故必备的技术资料。

整改责任人：霍召峰

整改措施：修改完善2017年灾害预防和处理计划，规范审批、签字；补全有关处理各种事故必备的技术资料。

完成时间：5月2日 14、2403工作面运、回顺联络巷回顺侧闭墙构筑不符合规定，运顺侧未封闭墙，形成约130米盲巷，且未设栅栏和禁止人员入内警示牌。

整改责任人：闫双群

整改措施：按照标准垒砌闭墙，设置栅栏和禁止人员入内警示牌。完成时间：5月5日 15、2403工作面回风瓦斯传感器显示0.19%与光瓦检测仪显示数据0.04%超过规定允许误差。

整改责任人：闫双群整改措施：重新校验瓦斯传感器和光瓦检测仪，误差大的及时更换。

完成时间：5月5日

16、井底车场一道风门变形关闭不严，漏风。整改责任人：闫双群

整改措施：维修风门，达到严密不漏风。完成时间：5月5日

17、防治水制度不完善，缺水害防治技术管理制度，未编制防治水图件，未健全14种防治水基础台账。

整改责任人：程都井

整改措施：修改完善防治水制度，编制水害防治技术管理制度和防治水图件，健全14种防治水基础台账。

完成时间：4月29日

18、矿井未制定地质灾害普查制度，未重新进行水文地质类型划分。

整改责任人：程都井

整改措施：编制地质灾害普查制度；水文地质类型划分报告正在编制中。

完成时间：5月20日

19、主井提升绞车深度指示牌位置标示不清。整改责任人：田庆勇

整改措施：重新设置深度指示牌位置标示。完成时间：4月29日 20、主扇性能未检测。整改责任人：田庆勇

整改措施：维修完集中回风巷冒顶处和总回巷后，进行主扇性能检测。

完成时间：5月5日

21、供电设备未做春季防雷电实验，高压绝缘用具未检测。整改责任人：姜正发

整改措施：按要求进行供电设备春季防雷电实验，及高压绝缘用具检测。

完成时间：5月10日

22、空气压缩机储气罐、压力表、安全阀未按规定进行校验。整改责任人：田庆勇

整改措施：按规定空气压缩机储气罐、压力表、安全阀进行校验。完成时间：5月20日

23、托管协议中，乙方（山东矿业管理服务技术集团）承担与生产相关单位全部安全生产责任及费用，未明确甲方（铜鑫煤矿）承担的安全责任。

整改责任人：张勤东、姜正发

整改措施：重新修订托管协议，按照相关法律条款明确甲方的安全生产责任。

完成时间：5月5日 24、2403工作面物探显示有异常导水区域，未进行钻探验证。整改责任人：程都井

整改措施：根据物探报告结论，编制2403工作面探水设计，对异常区域进行钻探验证。

完成时间：5月5日

三、保证措施

以上问题相关负责人必须积极组织处理，确保到期完成；否则，每项对负责人处罚100元。

省、市煤监局及专家组“安全体检”检查问题

整改方案

铜川市耀州区瑶曲镇铜鑫煤矿

体检中心信息化管理应用篇7

1 体检系统的功能

1.1 个人录入模块

将体检人姓名、性别、年龄、联系方法、缴费方式进行输入, 根据其要求或年龄阶段进行套餐选定保存。

1.2 单位录入模块

对于单位则采用预先导入数据, 原始数据有体检单位提供所选套餐及加选项目导入登记系统进行单位维护, 这样基础信息的准确性提高, 并减轻了工作压力, 缩短体检等候时间。

1.3 条码打印模块

当个人或单位名单录入完毕对体检人员进行各项检查条码的打印, 体检者可根据条码内容进行体检, 体检医师可扫描体检条码获取体检者信息。条码加密功能对已打印条码进行加密避免重复打印后冒名体检导致结果差错。

1.4结果录入模块

医师应用体检信息系统将体检者化验结果和放射检查结果通过LIS和PACS访问获得并对其异常结果进行分析筛选, 体检系统自动生成科室小结同时提供系统健康指导方案。

1.5 报告打印模块

总检完毕进行体检资料打印, 整理体检资料最后装订成册。

2 永久保存资料, 提高体检质量

过去体检完毕后体检资料全部交给体检者使体检资料无法存档, 这样对个人或单位体检情况无法汇总、回访、体检结果无可比性。使用体检管理系统不但可永久保存资料而且还可进行体检结果汇总使单位对员工的健康状况有了全面客观的了解, 有利于复查、追踪、回访、提高健康体检的质量[1]。

3 体现人文关怀, 提升服务品质

体检信息化是体检者从前台登记到完成各诊室的检查项目最后做出个性化总检报告一切业务活动方便快捷, 改变了手工填写单据的模式, 避免了填错、字迹潦草识别困难、等候时间长等缺点, 减少了重复劳动提高了工作效率。

4 总结

信息化管理丰富的资源可用于医疗、科研等方面的用途, 提高信息的利用率。促进体检中心的发展, 从管理、服务、效益方面都得到显著提高赢得大众信任, 增强了市场竞争力。

关键词：信息化,管理,应用

参考文献

健康管理从体检开始篇8

生活中有不少的人在与病魔作斗争，其实，人类三分之一的疾病可通过预防保健避免，三分之一的疾病可通过早期发现得到有效控制，另外三分之一的疾病可通过积极有效的医患沟通提高治疗效果。

此外，通过笔者多年实践证明，体检不但必要，而且对于慢性病和癌症早期发现、及时治疗具有重要意义。因为多数慢性病，如高血压、糖尿病、骨质疏松等，平时都没有明显症状，如果不体检是无法发现的，倘若待病情严重后才发现，就会对身体造成极大影响。

生活中有一些人在查出重大疾病后很可能在短时间内就会离世，其主要原因就是没有提前发现身体上的一些蛛丝马迹。这也在一定程度上证明了体检不是万能的，但没有体检是万万不能的。如果这些人平时体检的话，则可以促进他们养成良好的生活习惯，保持健康，预防癌症。即便不小心患上癌症，也能通过定期体检及早发现、及时治疗。

然而，有很多人认为不生病就是健康，其实在生病和不病之间还有一个临界状态，它就是亚健康。一般来说，如果身体出现下面几种情况就可能是亚健康状态的表现，这时就需要引起大家的警惕和重视。

如果我们在亚健康发展成疾病之前，就有针对性地进行科学预防，则可阻断、延缓，甚至逆转疾病的发生和发展。若想做到对疾病的早防及早治，这就需要我们定期进行体检。

一般而言，健康状况良好的青壮年在30岁以前最好2年体检1次；中年人最好每年体检 1次，体检重点项目是心、肺、肝、胆、胃等重要器官以及血压等。老年人的身体已进入多事之秋，各种疾病的患病率明显增加，因此，50岁以上人群的检查间隔时间应缩短至半年左右，最好每年体检2次；60岁以上老人体检的间隔时间应在3～4个月左右，检查项目由医生酌情决定，最好每次都由固定的医生主持检查，以便全面、系统地掌握受检者的健康状况和对受检者进行保健指导。

了解了定期体检的益处决定去体检，到了医院或体检中心你会发现新的问题来了，体检套餐花样繁多，不知该如何选择，甚至有人抱着“既然要查就全部查一遍”的心态。其实，如何选择适合自己的体检套餐，还真是一门学问。

一般而言，筛选体检项目遵循两个原则：基本项目不可少和用年龄、地域、性别作参考。

基本项目不可少：血糖、血压、血脂、心电图、血常规、尿常规、便常规、肝肾功能、X线胸片、B超等项目，以及内科、外科、五官科、妇科常规查体等必须做。这些基本项目的检查并不贵，但能获得最基本的身体信息。

用年龄、地域、性别作参考：在年龄方面，中老年人多有代谢类疾病风险，年轻人这类隐患相对较少；在地域方面，与内陆地区相比，沿海地区重点检查甲状腺问题；在性别方面，除了女性特有疾病（如子宫肌瘤、卵巢癌等）外，包括乳腺疾病在内的其他疾病，男性均有罹患的可能。

具体说来，30岁以下的人如无特殊情况，只做基本项目的体检。工作压力大的人可适当增加心理及压力测试。 40岁以上男性还要定期检查前列腺（包括肛门指检）及血清前列腺异性抗原测定（PSA）、心脏负荷测定系统（AL），以预测心脑血管病。成年女性每年进行乳房、卵巢及子宫检查，已婚女性每年做一次常规妇科检查（含宫颈刮片检查）。老年人机体出现衰退，应在常规项目外增加心脑血管病、糖尿病的早期筛查，如颈动脉超声、餐后血糖及各种早期肿瘤标记物。有家族病史的人根据实际情况，有针对性地增加相关检查项目，如选择肿瘤标记物筛查。特殊行业的人增加有针对性的检查项目，如微量元素、毒性元素测定等。

癌症高危人群更要选好体检套餐，如近八成肺癌患者发现自己患有癌症时已是晚期，这就导致肺癌患者整体生存率不高。平时的肺癌筛查常用X线胸片、CT、抽血查肿瘤标志物三种方法。其中，与X光片相比，CT筛查肿瘤更为有效。有研究表明，CT筛查肿瘤5年死亡率相对降低了20%，而X光片筛查仅能将死亡率降低6.7%。因此，肺癌高危人群（吸烟和被动吸烟者、有家族史者、接触有害化学物质者、有结核病史者、精神压力大者）及年龄在40岁以上的中老年人，每年应进行1～2次低剂量螺旋CT扫描。

另外，尽量少做有创检查。如胃部不适的人筛查胃溃疡、胃癌可采用碳13尿素呼吸试验，吹一口气就可以，检出率达到90%，没必要做胃镜检查。

一些人遵照医生或家人的建议进行了一系列的检查并拿到了体检报告就以为完事了，也有一些人会简单看看报告，觉得没有大问题就直接塞进抽屉里了。事实上，认真看报告，读懂其中的健康含义，才能更好的管理健康，在体检报告中，下面几个重要指标千万别忽略。

血压：血压增高的人群要特别注意生活方式的改变，比如多运动、少吃盐，国外已经把120毫米汞柱以上归到高血压前期，此外它有可能在未来的几年就进入高血压行列。

血脂和血糖：血脂指标包含总胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇、高密度脂蛋白胆固醇、甘油三酯，如果血脂超出或邻近标准则需要尽快调节饮食，如多吃深海鱼和果蔬，同时需戒烟限酒。血糖检查也应是常规体检项目中非常重要的一项，当空腹血糖在5.6～6.1毫摩尔/升时，属于糖耐量异常；当空腹血糖≥6.1毫摩尔/升时，应引起高度重视。

白细胞：白细胞增多或减少都应该引起重视，如果白细胞数量高得太多，则有可能跟血液病有关，应到医院血液科做进一步检查；如果白细胞数量低得明显，则有可能是某些病毒性感染、血液系统疾病。

谷丙转氨酶：谷丙转氨酶是衡量肝脏功能的一个重要指标，如果其升高了，则说明肝功能可能受到了影响。此外，除了肝炎，很多因素都可能导致谷丙转氨酶升高，如脂肪肝、喝酒、情绪波动、劳累，以及食用某些食物、服用药物等。

此外，大家还应该关注尿酸、血红蛋白、尿常规等。一旦以上检查项目出现问题，一定要及时咨询医生，将疾病影响控制住。

细读了体检报告，发现了身体上的一些病变，这时最重要的就是有病治病，无病防病了，但是仍有这样的情况发生——体检报告已经明确体检者有重大疾病诊断或异常阳性结果提示，医生也给出明确指导建议，但是体检者因为身体暂时没有任何不适，并没有引起重视，结果延误了对重大疾病、甚至癌症的及时发现，待身体出现症状时已经是疾病晚期，错过了最佳治疗机会，悔之晚矣，教训十分惨痛。

健康体检的目的除了“治已病”还要“治未病”，是为了通过检查了解自己的健康状况，获得自己的健康信息，知道自己还隐藏着哪些健康问题；通过体检对自己的健康走向有一个预估，并且为正确的养生保健、强身健体、合理运动指明方向；如果有潜在危害健康的风险因子，以便及时采取预防和干预措施，设计更为科学的健康生活方式，使自己保持健康的生活。

虽然现在健康体检的人数越来越多，但能够按照体检报告，正确干预和管理健康的人并不多。事实上，健康管理需要一个链条，从体检开始，将运动、心理、营养、康复、抗衰老及治未病串联起来。所以，体检后按照结果进行自我管理和专业管理十分重要。

在自我管理上，首先要合理膳食、均衡营养，控制肉类、油脂、盐的摄入量，增加水果、奶、谷物和薯类食物，保证食物多样化，维持高纤维素摄入，才能保证新陈代谢正常。其次，根据自身情况选择合适的运动方式，如超重者应多做游泳等有氧运动消耗脂肪；太瘦的人可常做静态伸展运动强化肌肉骨骼，一般人可以选择慢跑、快走，这能够改善微循环，提高高密度脂蛋白含量，降低心血管风险，并改善血管弹性。最后，如果心理方面出现问题，要学会在工作、生活和人际交往中保持心理平衡，不苛求自己、不对亲人期望过高，善于调整个人情绪、对人表示善意。此外，知足常乐的心境也能让人拥有健康的心理。

体检安全管理制度篇9

集团字[2017]30号

关于开展全面安全“体检”专项检查工作方案

集团公司所属各矿井、职能部室：

根据牙克石市安全生产监督管理局转发国家安全监管总局、国家煤矿安监局下发《关于开展煤矿全面安全“体检”专项工作的通知》安监总煤监„2017‟11号文件指示精神，为认真贯彻落实总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志关于安全生产一系列重要指示批示精神，按照全国安全生产电视电话会议和安全生产工作会议部署，五九煤炭（集团）公司高度重视，严格工作部署，决定全面开展煤矿安全“体检”专项工作。特制定如下工作方案，要求相关单位、部室严格执行，落实到位。

一、总体要求

针对区内外煤矿安全生产面临的复杂严峻形势和不断出

-1-现的新情况新动向，集团公司围绕查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故的原则，各矿井、职能部室“一把手”根据文件要求，加强组织领导，积极组织专业技术人员，开展好本次各系统专项检查工作，查找薄弱环节和突出问题，抓紧治理安全隐患，严惩“三违”行为，坚持检查与整改的原则，进行一次全面安全“体检”工作，要做到检查隐患分类分级，强化治理力度，凸显针对性和实效性，有效防范遏制事故发生，为党的十九大胜利召开创造稳定的安全生产环境。

二、安全“体检”对象

生产矿井、停建矿井、集团公司

三、安全“体检”专项自查工作内容

（一）生产矿井

1、证照情况。安全生产许可证、采矿许可证等证照是否合法有效。

2、机构和人员情况。是否设臵安全生产管理机构，配齐配全专职安全生产管理人员；是否建立以总工程师为首的技术管理体系，技术管理职责是否落实；是否设臵采掘技术管理、“一通三防”、地质勘探、防治水等安全技术管理机构，配齐专业技术管理人员；“三项岗位人员”是否培训考核合格。

3、管理制度和责任制落实情况。主要负责人、实际控制人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、各工种岗位安全生产责任制，以及安全生产目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、安全办公会议制度，安全检查制度，隐患排查、治理、报告制度，矿级领导干部带班下井制度和作业规程、-2-

操作规程等是否符合要求，是否得到有效落实。

4、开拓部署与采掘生产组织情况。矿井设计、采区设计及主要巷道布臵是否符合《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》和《煤炭工业矿井设计规范》等相关规定；矿井、水平、采区、采掘工作面主要安全生产系统和设施是否符合规定；矿井开拓、准备、回采和安全煤量是否平衡，是否存在“采、掘、抽”接续紧张、“剃头下山”开采等情况；是否按照设计规定的采掘工作面数量、核定生产能力、批准的劳动定员组织生产；灾害严重矿井是否按照国家安全监管总局等四部门《关于开展灾害严重煤矿生产能力核定工作的通知》（安监总煤行„2015‟98号）要求，重新进行了生产能力核定；是否如实填绘采掘工程平面图、井上下对照图等图纸；采空区和废弃巷道是否及时密闭，是否编号建档；是否存在超层越界、开采保安煤柱和危及相邻矿井安全的施工行为；是否采用以掘代采等国家明令禁止使用的采煤方法、工艺。

5、通风系统情况。矿井、采区、采掘工作面通风系统是否符合规定；生产水平和采（盘）区是否实行分区通风；井下风门、风窗、密闭等通风设施的施工位臵、构筑质量和使用管理是否符合规定，能否满足防灾抗灾要求；矿井和采掘工作面等主要用风地点风量是否满足要求；矿井开采煤层群和分层开采采用联合布臵的采（盘）区是否设臵专用回风巷；局部通风机是否采用“三专两闭锁”，是否有同等能力的备用风机，能否实现自动切换。

6、安全监控及人员位臵监测系统运行情况。是否如实绘

-3-制安全监控布臵图和断电控制图，并及时更新；安全监控系统功能是否符合相关规定要求，各类传感器设臵是否符合要求，是否能够正常运行；安全监控系统的维修、调校、测试是否符合相关规定要求；人员位臵监测系统的标识卡和读卡分站能否正常工作，能否正常监视人员位臵等信息。

7、瓦斯防治情况。是否查明生产、准备、开拓区域瓦斯地质情况；是否按规定开展矿井瓦斯等级鉴定，是否按规定测定瓦斯基本参数；是否按规定严格落实区域和局部两个“四位一体”综合措施，切实做到不采突出面、不掘突出头；是否按规定建立瓦斯抽采系统，并保障抽采系统正常运行，瓦斯抽采是否达标；是否严格执行瓦斯检查制度和瓦斯管理规定，严格按规定检查瓦斯；是否落实瓦斯超限预警分析处臵制度，瓦斯超限及追查处理是否符合要求；通风瓦斯日报是否落实审签制度。

8、水害防治情况。是否按规定建立防排水系统；是否按规定编制防治水图件、建立防治水基础台账；是否按规定配齐探放水设备和探放水作业队伍；是否结合实际开展致灾因素、地质因素普查，查明生产、准备、开拓区域水文地质情况、水害类型和导水通道，查清顶（底）板含水层、岩溶水、陷落柱、老窑水、采空区积水的分布情况；是否按规定对受水害威胁的采掘工作面采取水害防治措施，做到超前治理到位；资源整合矿井和水文地质条件复杂极复杂矿井进行采掘活动是否做到有掘必探；是否违规开采各类防隔水煤（岩）柱；是否在水害不清区域进行采掘作业；在突水威胁区域进行采掘作业，是否-4-

按规定编制专项开采设计和防治水设计并进行探放水作业；是否建立暴雨洪水引发淹井等事故紧急情况下及时撤人的制度。

9、防灭火管理情况。是否按规定进行煤层自燃倾向性鉴定；开采容易自燃和自燃煤层，是否按规定编制矿井防灭火专项设计，是否采取综合预防煤层自然发火的措施和建立火灾监测系统；井下火区管理是否符合规定；是否使用国家明令淘汰的机电设备和非阻燃电缆、胶带、风筒、瓦斯抽采管路等材料。

10、防尘管理情况。是否根据开采煤层的煤尘爆炸性鉴定结果采取相应的安全措施；是否制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。

11、顶板管理情况。采掘工作面支护是否结合实际进行设计（过地质构造带、破碎带、应力集中区是否有加强设计）并按设计实施；采用锚、网、喷等主动支护的巷道是否安设顶板离层仪等矿压观测仪器；采煤工作面顶板悬顶面积超过规定的，是否采取措施进行处理。

12、机电运输情况。矿井是否有符合规定的两回路供电电源线路；是否建立设备检查维修制度并严格落实；防爆电气设备是否具备产品合格证、煤矿矿用产品安全标志，入井前是否进行防爆检查；立井和倾斜井巷用于升降人员的提升系统、主要通风机、主排水泵、空压机、井下带式输送机等重要装备的各项保护是否齐全可靠，是否按规定进行检修、检测检验和更换；是否使用国家明令禁止使用的设备、工艺。

13、安全生产投入情况。是否按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企„2012‟16号）和地方有关规定提

-5-取和使用安全生产费用；应当具备的安全生产条件所必需的资金能否予以保证，是否专门用于改善安全生产条件；是否建立健全安全生产费用管理制度、管理台账并严格落实。

14、应急处臵与救援情况。出现瓦斯、水、火、顶板等灾害预兆时是否按规定采取应急处臵措施；是否按要求制定应急救援预案，并按规定进行演练；是否按《煤矿安全规程》要求建立救护队，不具备设立独立矿山救护队条件的是否设立兼职救护队，并与就近的救护队签订救护协议；井下所有工作地点是否设臵灾害事故避灾路线，巷道交叉口、巷道是否设臵避灾路线标识；是否赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

15、矿井根据实际情况确定的其他内容。

（二）停建矿井

1、是否明确属地专人盯守或巡查的责任。

2、是否采取停止或限制供电、停止供应火工品等强制性措施。

3、是否存在未经批准擅自恢复维修、生产、建设的情况。

4、是否制定并落实停产停建期间安全技术措施、设备日常维护检查是否正常、有无责任人。

5、是否制定安全检查计划，定期开展巡查和抽查。

6、矿井实际情况确定的其他内容。

7、设备远程控制装臵是否可靠，装臵是否完好。

（三）集团公司

1、机构和人员情况。是否设臵安全生产管理机构，配齐配全专职安全生产管理人员；是否建立以总工程师为首的技术管理体系，技术管理职责是否落实；是否设臵采掘技术管理、“一通三防”、地质勘探、防治水等安全技术管理机构，配齐专业技术管理人员。

2、管理制度和责任制落实情况。是否建立健全主要负责人、安全生产管理人员、职能部门、各岗位安全生产责任制；是否制定并落实了安全生产目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，隐患排查、治理、报告制度，领导干部带班下井制度，实现对所属煤矿的有效安全管理。

3、安全生产投入情况。是否按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企„2012‟16号）和地方有关规定提取和使用安全生产费用；所属煤矿应当具备的安全生产条件所必需的资金能否予以保证，是否专门用于改善安全生产条件；是否建立健全安全生产费用管理制度、管理台账并严格落实。

4、生产计划和经营指标安排情况。生产经营决策是否听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见；是否超能力、超强度、超定员下达生产计划或经营指标。

5、根据实际情况确定的其他内容。

四、工作分工

生产矿井、停建矿井、集团公司成立安全“体检”专项检查组织机构：

（一）矿井成立安全“体检”自查、治理组。

-7-由“一把手”牵头，制定和落实工作措施，明确责任分工，以矿长为组长，安全副矿长、生产副矿长及各专业副矿长、总工程师为副组长，科室负责人、区队负责人为成员的安全“体检”自查、治理小组。

（二）集团公司成立安全“体检”督查组。

组长：

成员：以及部室副职领导、主任（副主任）、工程师以上管理干部参加。

工作职责：

组长负责开展安全“体检”专项检查全面组织、协调工作。副组长负责组织安排部署各部室成员落实对各矿井、集团公司责任范围内的工作落实情况督查、检查。

成员负责对各矿井地面、井下内业基础资料自查、各系统治理工作开展情况、查后问题落实措施执行情况监督检查；集团公司责任范围内的各项工作落实情况监督检查；负责各时期工作成果汇总，并提交上报集团公司及上级监管部门。

五、工作要求

（一）时间安排。

1、全面安全“体检”专项检查治理工作从2017年3月1日开始，持续到2017年年底，分两个阶段进行。第一阶段从3月1日至9月30日止，为“体检”阶段，完成矿井及集团公司专项“体检”工作。第二阶段从10月1日至12月30日，-8-

为巩固提高阶段，各矿井、集团公司要进行“回头看”，重点检查第一阶段发现的隐患问题整改落实情况，以及完善后的企业安全管理制度、工作机制运行情况。

2、生产矿井根据文件要求的检查内容，每月按时完成两项专项“体检”自查与整治工作，七个月内完成全部专项“体检”工作内容；停建矿井在按时完成文件内所要求的专项“体检”工作项目后，还要结合生产矿井专项“体检”内容所涉及到本单位的项目开展检查，每月按时完成两项专项“体检”工作内容自查与整治，七个月内完成全部专项“体检”工作内容；集团公司按照文件所要求的检查内容，明确部室专业责任分工，具体落实到部室责任人，两个月内完成全部专项“体检”工作内容的自查治理工作。

（二）制定工作方案。

各矿井、各部室，要按照本文件下发的工作内容及要求，结合实际，制定本单位、部室的安全“体检”专项检查工作方案，于3月1日前报到集团安监局。（开展检查内容参照国家煤矿安监局《煤矿企业安全“体检”内容基础表》，对照执行）

（三）强化工作落实。

1、集团督察组要不定期组织对矿井、部室开展检查、整改工作情况进行监督检查，督查有关各单位是否从严从实，做到各项基础内业资料、井上和井下作业现场检查并重；是否将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其治理情况，作出书面记录、单位负责人签字确认。

2、在督查工作中，发现现场存在安全隐患，要责令矿井

-9-立即排除或者要求限期整改；发现重大隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，要责令现场负责人从危险区域内撤出作业人员，要求停止作业，制定安全防控措施；发现对于思想上不重视，工作上不落实的单位和有关管理人员，严格按照集团公司有关管理规定进行处理；发现“三违”行为，当场要及时予以纠正，并按照《集团公司“三违”治理办法》给与有关责任人上限处罚。

（四）定期总结报告。

1、各矿井、部室每月要对本单位全面安全“体检”情况进行汇总整理，对照填写好附表（见附表2、5、7），把总结及附表一并在当月30日前报到集团安监局，集团安监局根据各单位上报的总结，负责复查监督其整改工作质量是否达标，是否存在检查漏项、彻查不到位，是否存在有明显的问题和隐患未进行治理等问题，一经查出，将对有关单位进行通报，责任人进行处罚。

2、年底前，由安监局牵头汇总，形成全面总结报告，于12月15日前报送牙克石市安全生产监督管理局。

（五）加强组织领导。

各矿井、有关部室要高度重视，强化检查措施落实到位，主要负责人要亲自抓，加强组织协调、上下齐力，精心谋划、统筹推进，充分调动各专业管理人员的工作积极性和主动性，坚持高标准、严要求，不走形式、不走过场，按照文件要求的检查内容，保证检查区域覆盖率达到100%，做到检查无死角、治理无漏洞，确保全面安全“体检”专项工作圆满完成。

附件：

1、煤矿企业安全“体检”内容基础表

2、煤矿企业安全“体检”情况表