县人口计生局资产处置管理办法

县人口计生局资产处置管理办法（共11篇）

县人口计生局资产处置管理办法 篇1

县人口计生局资产处置管理办法

第一条 为了加强单位国有资产处置的管理，维护资产的安全和完整，防止国有资产流失，优化资产配置，提高资产使用效率，根据国家、省、市、县的有关规定，结合本单位实际情况，制定本办法。

第二条 本办法所称资产处置，是指本单位占有、使用的国有资产进行产权转让及产权注销的行为，包括无偿调出、出售、报废、报损等行为。

第三条 本单位资产处置工作由办公室牵头，具体包括

1.负责本单位资产的清查、登记、统计报告；

2.负责向县国有资产管理局申报办理本单位的资产登记；

3.负责本单位资财处置的申报和法律法规规定权限内的审批工作；

4.负责将本单位国有资产收入及时足额上交县财政；

第四条 资产处置实行分类审批：

（一）房屋建筑物、土地、无形资产和机动车辆的处置权限属县人民政府，由县国有资产管理局代行。

（二）单位价值在20万元以上的专用设备的处置，由县财政部门审批；

（三）其他一般资产处置（含报废、报损），由单位负责人审批后报县国有资产管理局备案。

第五条 应当报县财政局审批的资产处置，按以下程序执行：

（一）申报。县直行政事业单位提交资产处置意见，填报《行政事业单位国有资产处置申报表》（见附表），并提供有关文件、证件及资料，由单位领导审核后上报县财政局。

（二）审批。县财政局根据国家、省、市和县的有关规定予以审批。

（三）评估。资产出售、报废申报经批准后，县直行政事业单位应当委托资产评估机构对出售、报废资产进行评估，评估报告须报县财政局备案，评估报告须报县财政局核准。经核准后，县直行政事业单位以评估价作为资产出售或变价转让的底价。

（四）处置。属于资产无偿调出，调入、调出单位应当办理交接手续；属于资产出售，出售单位应当到法定的交易机构办理出售手续；属于资产报废，申报单位应当到法定的机构办理报废手续。

第六条 单位资产报废残值变价收入、资产报损补偿取得的收入以及资产出售收入，按当时财务制度规定处理，凭市财政局或主管部门资产处置批复文件和实际交易价格调整有关账目。

县人口计生局资产处置管理办法 篇2

一、人口计生系统国有资产管理存在的主要问题

(一) 管理意识薄弱

人口计生系统的资产一般由国家调拨或划拨, 在使用中既不计提折旧, 也不核算盈亏, 使不少工作人员没有牢固树立使用国有资产的责任意识, 出现了重购置轻管理、重钱财轻物资的现象。

(二) 采购把关不严

有的单位在采购实验性设备、办公设备、信息网络设备、检查治疗性设备等的过程中, 没有实行政府集中采购, 或招标采购, 也没有进行充分的可行性研究, 全凭个别领导的个人偏好和一时感觉, 造成一些资产购回来不适用, 或不会使用, 以致财政资金被浪费。

(三) 手续履行不齐

购置的资产登记不及时, 经手人员没有相关的签字手续, 资产内部调拨过程中没有内部调拨单据, 领用人员也没有领用签字的相关记录。资产使用过程中, 没有相关的使用保养记录, 导致资产使用情况不明;有些资产被外借或被租用, 没有财务人员及相关人员参与履行的借租手续, 造成账外运作情况明显。还有的资产报废之后, 看不到任何相关人员报废的申请及领导的审批, 财务上也无账务处理的原始依据。

(四) 财务核算失真

一是对固定资产的核算只核算原值, 不核算折旧和净值, 导致不能准确反映资产的真实情况和成本情况。二是固定资产账目只有总账, 没有明细账, 或只有金额账, 没有对实物数量金额的全面反映, 导致资产总额与实物存量模糊不清。三是会计核算与财务管理脱节, 资产变动与账务处理不同步, 造成没有真实、及时反映资产变动的情况。四是内部控制制度不健全, 有人使用, 却无人管理, 更无监督, 使实物资产浪费流失严重。五是核销处理不及时, 有的资产已到寿命期, 或已淘汰, 或已报废, 但无人申报办理报废手续, 导致长期挂账。

(五) 重复闲置严重

因为是上级调拨为主, 加之资产管理机制不健全, 资产的购、用、缺、废等情况掌握不明, 预算安排缺乏科学性和准确性, 导致重复闲置严重。

(六) 维护手段落后

一是没有建立设备的正常跟踪管理, 有些设备运转的性能及效率情况不明, 使用人员不按规定要求进行定期保养和维护, 导致设备经常出现人为故障, 又无简易维修知识, 出现设备停止运转的情况时有发生。二是没有建立好与厂方售后服务及时联络的关系, 有的设备坏了, 还不知是哪个厂家生产的, 也不知有无售后服务点, 更谈不上及时通知有关人员进行维修, 从而影响了设备的高效运转。

二、完善人口计生系统国有资产管理的主要措施

(一) 健全国有资产管理制度

要把国有资产的各项工作纳入科学、规范、有序的管理轨道, 必须建立健全国有资产管理制度。人口计生系统的国有资产管理主要要从以下几个方面进行:一是执行严格的资产购置登记制度。购置前先进行周密计划, 进行充分论证, 从经济、技术、性能及实用性等方面去把握, 避免随意性和盲目性。购置后及时登记造册, 建卡建账, 严禁资产流失。二是实施资产清查制度。每年至少应进行一次全面的资产盘点, 做到账账相符, 账卡相符, 卡物相符, 便于进一步管理。三是建立处置调剂制度。对损坏、报废的设备应及时履行相关的手续。对闲置不用的设备, 应根据实际需要进行处置, 能够取得变价收入的尽量取得收入, 对不能取得收入的也要物尽其用, 使其流通到合理的地方。四是建立监管制度。对重大资产进行合理配置, 进行共享, 除进行经常性的管理外, 更重要的是加强监管, 并对各种资产的变动, 保质增值, 评估情况, 报废情况及时掌握、及时反馈, 并作好相应的监督管理工作。

(二) 强化国有资产内部控制

一是强化财务会计主管的工作职权。现在有些单位法人代表既是行政总负责人, 又是财务主要负责人, 有关财务审批权也集中在法人代表手上, 其他人员无权干预, 容易出现内部监督管理的真空, 形成腐败现象。二是明确组织分工, 注重相互牵制。资产申报人、使用人、管理人、监督人、审批人等要互相制约, 相互依存, 又不降低效率, 做到计划、审批、采购、验收、保管、核算、监督等由不同的部门来操作, 确保财务管理上的统一、安全、高效。三是强化预算控制。它包括预算的编制、执行、分析、考核等在内一系列的、相互关联的、动态的控制, 及时比较分析预算完成情况, 并对未完成的情况进行监控, 必要时采取得力措施加以改进。

(三) 提高国有资产管理手段

一是提高管理者以及相关人员的综合素质, 建立良好的绩效考核机制, 提高人员诚信意识、责任意识、管理意识。二是深化改革, 转变模式, 盘活闲置资产, 将闲置或半闲置资产以出租、出借、出售、联营、入股等几种形式, 投入经营活动, 创造效益, 并进行单独核算, 以确保国有资产保值增值。三是建立健全国有资产信息管理系统, 使财务管理与资产管理有机结合, 使预算管理与预算执行有机结合, 实现资产的静态管理向动态管理转变, 及时、准确地掌握资产的变动、占有、使用及分布状况, 为资金管理、政府采购、资产配置、资产处理、资产调剂等提供准确信息和客观依据。使资产的形成、调剂、使用、处置等增减变动管理与预算编制、执行和决算过程相互统一, 从而更好地做好资产管理与预算管理相结合的基础数据收集、整理工作, 为资产管理与预算管理紧密结合提供技术支持。四是加强对国有资产的维护和保养, 建立与国有资产生产厂家及售后维修点的密切联系, 确保国有资产在出现故障的情况下及时得到维护, 以提高国有资产的安全有效使用。

参考文献

[1]李春明:《现行事业单位固定资产核算问题探讨》, 《财会通讯》 (综合·中) 2009年第3期。

[2]李左峰:《浅谈医院固定资产管理》, 《财会通讯》 (综合) 2008年第6期。

县人口计生局科学技术工作计划 篇3

一、加强乡技术站建设，严格按照省优质服务型乡站标准，查漏补缺，使全县8个乡技术服务站都成为优质服务站。

二、按标准要求配备乡技术站技术人员，使每乡站至少有一名具有医学专业中专以上学历，并具备执业助理医师资格。

三、加强技术队伍培训，提高技术人员理论和实际操作水平，培训

时间定在2006年12月和2007年4月。

四、“民心工程”免费服务工作要严格程序。规范资料，早动手、早安排，从2007年第一季度开始结合上站普查将此项工作做好，到第三季度末圆满完成任务。

五、村级服务室建设工作，要按照省基本型标准到年底力争有30的村达到省基本服务型标准村。

六、病残儿鉴定工作，要按省、市要求，严格程序标准，做好2007年度的病残初检工作，为2008年的人口计划奠定基础。

七、进一步加强季普查工作力度，出台新的季普查评估标准，使该项工作真正落到实处，严格程序，不走过场，规范普查资料，八、按要求填报技术报表。

县人口计生局资产处置管理办法 篇4

民主生活会发言提纲

县人口计生局副主任科员 XXX

（2012年3月20日）

在全县思想纪律作风整顿月活动开展后，通过集中学习和自学，我感到收获很大，并认真对照县方案中九个方面查找自身存在的问题，深刻查找问题的思想根源，并制定整改措施，现将有关情况作一汇报。

一、存在的问题和不足

（一）政治理论学习的自觉性不够强。一是自觉主动抽时间学习不够。除单位集中学习外，平时自己很少能自觉主动地挤时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不够。没有在理论研究上下功夫，学习主要是采取通读文章、听辅导报告、看报纸和电视新闻等形式，认真坐下来研究原著。三是理论联系实际，运用理论指导具体工作上有差距，缺乏运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点和方法来指导、分析、解决面临的实际工作问题，理论知识与实际应用脱钩，没有很好地发挥理论的指导作用。

（二）专业业务知识掌握得不够深。一是虽然有时候也

1学习点业务专业知识，但受实用主义的思想的影响，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是没有将计算机知识学深、学全面，老是浮在表面，未能将计算机知识广泛运用到工作中去。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。

（三）深入基层指导帮助不够。在如何服务好农村、服务好育龄群众上想得多，做得少。个人对基层过问多，关心少，对基层在改革发展中出现的实际困难，心有余而力不足，没有能力想办法去帮助他们解决，反映他们的要求和建议。

（四）思想解放的力度不够到位。对新生事物的认识不够到位，工作视野不宽，闭门造车，从参加工作到现在，只靠在电视上、报刊杂志上学习和借鉴先进经验，认识不深，浮在表面，工作上循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。此外，在工作上，有时满足于完成上级交办的任务，满足于本职工作不出问题，安于现状，不求有功，但求无过，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

（五）思想观念还比较落后。在开展工作上视野不广，思路不宽，步子不大，意识不强，没有很好地抓好这方面的工作。整个工作没有全方位的兼顾和突破。

二、整改措施和今后努力的方向

通过这次机关作风整顿，使我进一步认识到，在今后的工作、生活中要努力克服自己存在的不足，要按照一个优秀共产党员的标准要求来审视自己，规范自己、严格要求自己。

（一）树立刻苦学习的精神。通过学习，树立起坚定正确的理想和信念，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，做到任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。认真实践“三个代表”重要思想、坚持党的民主集中制原则，立足本职岗位，真正做到理论与实际、主观与客观的统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

（二）不断掌握社会科学知识和自然科学知识。特别是要掌握从事工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量和工作能力，增强工作的责任感和主动性，努力做好的各项工作，切实提高为人民服务的本领。

（三）牢固树立开拓创新精神。在今后的工作中，不能因循守旧，安于现状，要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结和完善过去工作中已有的经验，提出新思想，拿出新举措，要充分发挥积极性，主动性和创造性。要在本职岗位上以高度的事业心和责任感，练实功，使实劲，干实事，求实效，把党员的先进性落实到具体行动上，体现在工作业绩中。

人口计生局廉政风险防控管理汇报 篇5

工作情况的汇报

东营区人口和计划生育局

各位领导：

根据《中共东营区委东营区人民政府关于推行廉政风险防控管理工作的意见》（东区发„2011‟5号）要求，在区纪委的统一部署、区推行廉政风险防控管理工作领导小组和督导三组的指导下，我局统一思想、精心组织，结合自身实际，深入推进人口计生系统推行廉政风险防控管理工作，不断提高反腐倡廉科学化、制度化、规范化水平。现将我局推行廉政风险防控管理工作近期开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，建立工作机构

局党组历来高度重视推行廉政风险防控管理工作。特别是全区推行廉政风险防控管理暨加强行政执法监督工作会议召开后，我局于4月13日，迅速召开局党组专题会议，传达会议精神，研究部署推行廉政风险防控管理工作。成立了以局长为组长，其他局党组成员为副组长，各股、室、站负责人以及相关工作人员为成员的区人口计生局推行廉政风险防控管理工作领导小组，领导小组下设办公室，设在局办公室，具体负责有关活动组织推动工作。坚强的组织领导和健全的工作机构，为扎实推进我局推行 1

廉政风险防控管理工作奠定了坚实基础。

二、结合工作实际，制定实施方案

按区《意见》要求，结合人口计生局工作实际，经过精心研究，于4月13日，我局制订出台了《东营区人口和计划生育局关于推行廉政风险防控管理工作实施方案》（东区人口字„2011‟21号），明确防控任务，细化推进措施，落实工作责任，从源头上拓展廉政风险防控领域，增强预防腐败工作的针对性和实效性。

实施方案明确了工作指导思想，即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，紧扣人口计生工作实际，进一步增强廉政意识，强化对各项权力运行的监督制约，不断提高预防腐败的规范化、科学化水平，逐步建立起超前预防、全程监督、有效制约的廉政风险防控体系，为我区人口计生事业健康发展提供有力的政治保证。

实施方案提出了工作总体要求，即按照全面实施、重点带动、稳步推进、务求实效的总体要求，经过三年的努力，形成廉政风险防控管理网络，建立健全制度保障、程序运行、考核评价等配套体系，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，建立起比较完善的人口计生系统廉政风险防控管

理长效机制，推进反腐倡廉建设特别是预防腐败工作取得明显成效。

我局推行廉政风险防控管理工作实施方案还确定了五个阶段的实施步骤、方法，对工作的开展提出了具体要求。

三、广泛宣传动员，提高思想认识

4月15日，召开了全局推行廉政风险防控管理工作动员会议。会上传达了省、市、区关于推行廉政风险防控管理工作有关精神，闫国同志作动员讲话，会议下发了《东营区人口和计划生育局关于推行廉政风险防控管理工作实施方案》，并对工作作出具体安排部署。会议要求，要统一思想，充分认识推行廉政风险防控管理工作的重大意义；精心组织，扎实推进廉政风险防控管理各项工作；狠抓落实，确保廉政风险防控管理工作取得实效。

局党组还不断加大宣传教育力度，采取干部职工集中学习、专题讨论等多种方式组织全体干部职工认真学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、以及《中共东营区委东营区人民政府关于推行廉政风险防控管理工作的意见》和省、市、区相关文件精神，深刻理解和准确把握构建惩防体系基本框架和开展廉政风险防控管理工作的重要性和基本要求，营造氛围，切实增强党员干部的风险意识，提高廉洁从政的自觉性。

四、认真推进落实，扎实开展廉政风险防控管理工作

一是认真开展廉政风险点自查活动。各股、室、站按照局党组安排，结合工作实际，在认真梳理权力清单、明晰岗位职责和要求、把握关键岗位和环节的基础上，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，采取“自上而下”和“自下而上”相结合的方法，认真对照《廉政准则》和工作职责，按照岗位、科室、单位三个层面，重点查找在履行工作职责及业务工作流程中存在的廉政风险点。围绕出生人口统计和目标责任制检查考核、计划生育奖励扶助、优惠对象资格审查确认、再生育审批、社会抚养费征收、病残儿鉴定、避孕药具发放，计划生育技术服务以及办理计划生育服务手册、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证明等工作中存在的廉政风险点。全局共排查出重点科室2个，廉政风险点12处。对于排查出的廉政风险点，经局党组审核后，将及时在一定范围内进行公示。

二是着力开展廉政风险评估工作。按照岗位自评、科室互评、群众点评、集体评议、党组织审核“四评一审”的要求，针对排查出的风险点，从社会关注度、影响面、发生机率和危害度等几个方面，展开岗位自评、科室互评、群众点评、集体评议，分别初步确定风险等级。

下步，我局将根据区委的统一部署，在区推行廉政风险防控管理工作领导小组和督导三组的指导下，严格按照区《实施意见》

和局《实施方案》确定的步骤，坚持与时俱进，坚持改革创新，不断强化对各项权力运行的监督制约，进一步提高预防腐败的规范化、科学化水平，逐步建立起超前预防、全程监督、有效制约的廉政风险防控体系，为我区人口计生事业健康发展提供有力的政治保证。

人口计生局工作计划 篇6

以党的十八大以及十八届三中全会精神为指导，坚持计划生育基本国策，坚持人口计生综合改革，稳定低生育水平，加强人口计生技术服务，提高出生人口素质，促进人口合理流动，促进人口长期均衡发展，创造与全市经济社会发展相适应的人口环境。

二、目标任务

**年，全市人口出生率和自然增长

率分别为5.5‰和3.2‰，政策生育率为92%，出生人口性别比为**。

三、主要措施

（一）推进全人口信息平台建设。

全人口信息平台建设是人口计生的基础性工作。一是加强硬件建设。在目前市乡两级已经形成人口信息网络化的基础上，**年388个村和12个社区全部建设人口信息网络，实现全覆盖。二是加强人口数据管理。落实统计求实工作，实现本市常住全部录入人口信息库目标，全面提高人口个案信息和逻辑信息准确率。三是加强人口数据管理人员队伍建设。制定和实施市乡村三级人口信息管理人员全员培训计划，提高人口数据管理能力和水平。

（二）加强生育再生育管理。

坚持计划生育基本国策，加强人口计生行政执法，全面完成人口计划，统筹解决好人口数量、素质、结构和分布问题，促进全市人口长期均衡发展。一是提高政策生育率。严格生育再生育管理，严格一胎生育登记和二胎生育审批，做好《一胎生育情况证明》、《二胎生育证》发放，持续稳定低生育水平。二是有效治理性别比失衡问题。深入开展“关爱女孩行动”，倡导生男生女都一样的新型生育观念。关心计划生育女儿户家庭的生产生活，维护妇女儿童合法权益，关心女孩成长，培养女儿成才。与相关部门密切合作，继续开展集中整治非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的人工终止妊娠行为。三是做好实行单独二孩政策的相关工作。按照上级生育政策调整的要求，做好实行“单独二孩”政策的相关工作，保证“单独二孩”政策的认真观测落实。

（三）落实国家免费优生项目。

对全市计划生育夫妇开展免费孕前优生健康检查，是国家部署的惠及广大生育群众的提高出生人口素质和群众生殖健康水平的重要措施。**年要完成4900对计划生育生育夫妇的免费孕前检查任务。一是落实工作责任制度，明确市、乡、村三级人口计生工作人员的工作责任。二是加大宣传力度，努力提高实现国家免费优生项目知晓率。三是精心组织，严格把关，确保优生检查工作顺利均衡有序地进行。四是强化优生指导，准确确定生育风险人群，对检查对象提出恰当的优生指导意见。同时，开展好计划生育技术服务，落实节育和生殖健康服务措施，提高计划生育服务水平。

（四）创新流动人口服务管理。

按照国家流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作要求，探索流动人口计划生育基本公共服务的工作模式和有效措施，提高流动人口计划生育基本公共服务可及性和水平，大力推进流动人口计划生育基本公共服务均等化。一是建立健全流动人口基本信息档案。在辖区居住6个月以上的流动人口建立统一、规范的档案，及时掌握流动人口变化状况。二是开展流动人口健康教育工作。在流动人口数量较多的社区、企业、单位等主要场所设置宣传栏，定期开展计划生育基本公共服务政策宣传活动，举办知识讲座，组织关爱流动人口健康义诊活动，提高流动人口健康素养，引导流动人口更好地接受服务。三是落实流动人口计划生育基本公共服务。全面开展计划生育法规政策宣传倡导、计划生育技术服务、优生优育、生殖健康、奖励优待等服务项目，重点落实国家规定的计划生育免费技术服务，为流动育龄人口提供节育、优生优育科普宣传、免费发放避孕药具及健康指导服务，实现流动人口计划生育基本公共服务均等化工作实现新的突破。

（五）完善人口计生利益导向。

把树立正确的利益导向作为人口计生工作的重要措施。一是对全市**年享受计划生育奖励扶助政策的10000人实行奖励扶助，1029万元奖励扶助资金及时足额发放到位。二是安排人员深入乡镇和街道，采集奖励扶助人员指纹和影像资料，建立和完善奖励扶助人员奖励扶助档案。三是对2015年的奖励扶助对象进行摸底调查，严格审核把关，做好确认工作，按时汇入国家奖励扶助网。

（六）开展计划生育幸福家庭创建活动。

按照上级主管部门的“幸福家庭发展计划”要求，深入开展“提高发展能力，创建幸福家庭”活动。要在**年创建活动的基础上，**年再选择15%的计划生育家庭参加创建。一是乡镇街要制定创建活动细则，各村要制定创建活动办法，统筹安排创建活动。二是要认真总结创建经验，选树和推广创建典型，指导创建活动开展。三是参加创建的计划生育家庭要制定发展计划。针对每个创建家庭的实际情况，编制定“创建幸福家庭计划书”，按照创建的五项内容和重点提高的五种能力，确定创建目标，签订创建合同，落实创建措施，推动创建活动深入发展。

（七）深化人口计生宣传教育。

把建设先进的人口文化作为推进人口计生工作，促进社会和谐的重要措施来抓。一是加强人口文化建设。通过坚持和宣传计划生育基本国策，大力弘扬以计划生育、优生优育、男女平等、敬老养老、生殖健康、家庭幸福等为主要内容新型人口文化，积极倡导科学、文明、进

人口计生局2010年工作规划 篇7

总体思路是：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照区委提出的“开创新天地，塑造新形象，实现新跨越”的目标要求，围绕稳定低生育水平，统筹解决人口问题这一中心任务，以计生公共服务管理体系建设为重点，以人口文化阵地建设为抓手，以服务管理为

手段，以活动为载体，统筹推进城乡人口计生工作水平与质量提高，为实现××经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。

（一）在计生公共服务管理体系建设上抓落实

为了让群众进一步享受到“生命绿岛”带来的便捷、高效服务，我们将进一步抓好“生命绿岛”的建设。一是抓好“生命绿岛”网络的建设。首先，与区卫生局配合，在涉农社区卫生服务站建“生命绿岛”，逐步实现“一站一岛”的目标，力争在3年内全面完成涉农社区“生命绿岛”人口计生公共管理服务机构配置；其次，开展“生命绿岛”进校园活动，和教育局合作，在华西中学建“生命绿岛”，对中学生进行青春期和心理健康教育；第三，让“生命绿岛”在流动人口较多的地方扎根，在桃蹊街道建‘生命绿岛’流动人口之家”，为流动人口提供温馨服务。从而，逐步实现 “生命绿岛”网络全覆盖。二是抓“生命绿岛”内容的拓展。首先建立“生命绿岛”服务网页，及时发布一些生殖健康保健和出生缺陷干预知识的动态信息，将群众在qq群上经常咨询的内容发布到网上，方便群众查阅。同时，请专家教授举办专题讲座。三是建立“生命绿岛”父母大课堂。坚持每月一课，请专家教授对准妈妈、准爸爸及婴幼儿看护人员进行优生优育、预防出生缺陷、孕期保健、胎教、孕妇操、婴幼儿护理等科学知识的培训，从而推进0—3岁婴幼儿早期教育工作的开展。

（二）在流动人口服务管理上抓落实

继续抓好《流动人口计划生育工作条例》社会宣传、人员培训、信息采集等工作。以流动人口先进街道创建为载体，全面加强流动人口管理与服务工作。进一步拓宽区域协作，加大对流动人口政策外怀孕、生育的跟踪处理力度。继续搞好流动人口计生法律法规宣传咨询服务、婚育证明办（验）证服务、基本项目免费技术服务，深入推进流动人口关怀关爱活动和帮扶流动人口计生困难家庭计划实施，积极协助解决流动人口的实际困难。积极开展流动人口“绿卡”试点工作。流动人口“绿卡”是国家人口计生委确定四川作为探索流动人口计划生育信息化建设的重要试点内容，是新时期我省加强信息化建设的重要举措。要将此项工作作为流动人口管理的一项大事来抓，认真做好，力争形成具有推广意义的流动人口服务管理工作模式。

（三）在推进提高人口素质工作上抓落实

进一步加大免费新婚优生健康检查的宣传力度，提高优生健康检查率，力争全年检查率达80%以上。依托“生命绿岛”服务网点及计生宣传阵地，切实做好预防出生缺陷知识的宣传工作，提高出生缺陷预防知识群众知晓率。做好待孕妇女免费增补叶酸工作，力争叶酸片登记发放率达98%以上。完善服务工作制度，进一步规范优生咨询，提高再生育家庭优生服务率。

（四）在完善和落实利益导向政策上抓落实

进一步完善鼓励计划生育、限制违法生育的利益导向机制。在积极做好农村部分计划生育家庭奖励扶助金、独生子女父母奖励金、独生子女家庭特别扶助金发放工作的前提下，我们将结合××的实际，在以下4个方面进行有效的探索：

1、独生子女（年满18周岁以上）或其父母因疾病或意外事故死亡的，一次性给予抚慰金3000元。

2、独生子女或其父母患有符合城镇居民基本医疗保险重大疾病之一的，一次性给予1000元慰问金。

3、对符合再生育条件的病残儿家庭减免病残儿医学鉴定费和报销1000元产前诊断费。

4、全面实施长效避孕节育措施一次性奖励政策，对涉农街道和城镇低保家庭自愿采取长效避孕措施的群众给予奖励，即实施安环术奖励100元，采取结扎的奖励1000元。

（五）在人口文化阵地建设上抓落实

为提升新城区、新农村建设文化品位，在对已建成的人口文化阵地进行规范和提升的同时，拟在龙潭北湖打造具有我区特色以宣传优生优育、生殖健康、避孕节育等知识为主要内容的“生命科学科普园地”，把人口文化阵地真正建成群众求知、求乐、求美的学习、休闲、向往之地。搞好育龄妇女b超“三查”工作，努力降低育龄群众非意愿妊娠、人工流产、节育并发症等的发生率。做好flash动画宣传片的推广，积极争取省、市相关部门的支持，力争在全市乃至全省推广发行。

（六）在推进人口计生信息化建设上抓落实

继续抓好省级统计监测点工作，坚持和完善统计质量监测、工作质量抽查制度，加大对街道、社区工作的指导、督查力度，不定期对监测点统计数据进行抽查。继续核对、清理、完善wis系统基础数据信息，提高信息的准确率。推进人口计生信息化管理服务四级平台和组级信息员队伍建设，提升信息化服务管理水平。

（七）在队伍建设和行业作风建设上抓落实

加强理论学习，以区人口计生局中心组学习为

龙头，带动计生队伍理论学习，提高学习实践科学发展观的能力素质，推进我区人口计生工作的创新发展。继续深化规范化服务型机关建设，加大机关作风整顿力度，严格推行限时完成工作制，落实各项服务流程和工作流程，提高行政效能。抓好计生干部职业化建设工作，举办生殖健康知识培训班，进一步提高计生干部的业务素质。

（八）在争创省级计划生育村（居）民自治先进区目标上抓落实

县人口计生局资产处置管理办法 篇8

工 作 要 点

2010年，我县人口计生系统党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面学习贯彻十七届中央纪委四次、五次全会精神，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在人口计生系统中切实开展以“135”活动为载体的党风廉政建设工作新模式，增强党员干部的党性修养，端正广大计生干部职业道德，提高党员干部队伍的综合素质和优质服务水平，增进党群、干群关系，促进社会和谐，为我县人口计生工作顺利开展保驾护航。

一、工作目标任务

（一）“135”工作构想：

根据河池市人口计生委2010年党风廉政建设和反腐败工作要点，结合我县实际，提出大化县人口计生系统党风廉政建设和反腐败工作“135”工作构想。“135”就是一版、三评、五廉。“一版”就是公路沿线的村民委要有一版标准的阳光计生政务公开栏；“三评”：就是继续开展“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流

动人口评计生”和在人口计生系统内部开展“下评上”活动；“五廉”就是：读书思廉、领导带廉、机关倡廉、网络宣廉、制度保廉。

（二）具体任务：

1、关于公路沿线的村民委有一版标准的阳光计生政务公开栏，县计生局已经在年前通过网络下发了【大计生领字】（2010）1号文件，各乡镇要按那份文件的要求认真去实行。至于政务公开的内容要求重点突出，要有两个工作纪律、村干部和党员生育情况、奖优政策措施兑现情况、违法生育家庭缴纳社会抚养费情况、人口计生系统监督员、阳光热线电话和举报电话等。三月底前县局要组织人员对全县开展阳光计生政务公开情况进行一次全面督查。

2、开展“三评”活动，就是各乡镇要在继续全面贯彻实行河人口发【2009】45号“关于在全市人口计生系统继续开展民主评议行风活动的通知”（简称“双评”活动）的同时，在人口计生系统内部开展“下评上”活动。河人口发【2009】45号文件于2009年8月已经转发到各乡镇，希望按这份文件要求抓好落实。2010年8月底前将群众评议问卷汇总表、群众反映的突出问题和整改意见形成书面材料报县局，以便汇总上报市人口计生委；系统内部“下评上”活动，就是村级计生专干评议乡镇计生干部、乡镇计生专干评议县局、县站的领导和县局各股室、县站全体干部职工。主要围绕育龄群众对人口计生工作的满意度、计划生育政务公开、技术服务、文明执法、流动人口管理和

服务等五个方面内容进行评价。这项工作也要在8月底前完成材料上报到县局。

3、“五廉”的具体要求：一是要求党员干部学习反腐倡廉理论文章、摘录读书笔记和写一篇读书心得体会，推动“读书思廉”深入开展；二是人口计生系统副科级以上领导干部率先垂范，廉洁自律，每人提出一条廉政格言，做到“领导带廉”示范作用；三是组织干部观看廉政警示教育片、上廉政课、出廉政板报、参加全区人口计生系统廉政演讲比赛等，打造“机关倡廉”文化阵地；四是依托人口计生网站，开设廉政教育专栏，通过“网络宣廉”促进干部深入了解廉政规定、廉政动态，拓宽反腐倡廉工作渠道；五是制定和完善相关制度，形成“制度保廉”工作机制。（已经配有车辆的乡镇要制定有用车管理制度）。

二、要求

1、要充分认识党风廉政建设和反腐败工作在人口计生系统中的重要性和长期性。计生工作是直接接受社会监督的工作，是天天在前台演新戏的重要角色，我们必须加强党性修养和恪守职业道德，树立好的形象。要求每位计生干部都要提出一条廉政格言，并且把它贴在自己的办公室里。

2、要加强理论学习，提高政治敏锐性和鉴别力。要求每位计生干部坚持每天阅读业务报刊、党报党刊或网上了解相关信息二十分钟，利用这种方式传递廉政信息，达到警示的目的。

3、加强廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。结合大会小会适时地开展党风廉政建设警示教育活动，观看警示教育片，达到睹人（物）思廉。

4、要切实负起责任。“135”工作构想是我县人口计生系统2010年党风廉政建设和反腐败工作的重点，各乡镇计生服务所要落实一名领导具体抓。村级一版阳光计生政务公开要按标准要求有材料上墙，“三评”活动要有评议问卷材料存档，要有评议问卷汇总表和群众反映的突出问题及其整改要求形成书面材料上报到县人口计生局，“五廉”要有学习笔记或心得体会及相关资料备查。

县流动人口计生工作要点 篇9

2014年是深入贯彻落实中央关于加强和创新流动人口服务管理，进一步推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作的重要一年。为了深化流动人口计划生育服务管理“一盘棋”机制，提升工作水平，全面推进均等化进程，结合我市流动人口计划生育工作实际，拟定2014年流动人口计划生育工作要点。

一、全面

推进我县流动人口计划生育基本公共服务均等化工作

（一）强化部门协作，开展联合督查。要通过实施“一家人”计划，进一步完善均等化工作领导组和部门联席会议制度，协调相关部门出台或者深化关于流动人口基本公共服务均等化的政策措施，努力提高流动人口计划生育基本公共服务水平。

（二）确保宣传倡导服务均等化，建设流动人口新型家庭人口文化。利用各种手段，创新形式，免费为流动人口普及人口计生政策和生殖保健等科学知识，引导流动人口树立科学、文明、进步的婚育观念。

（三）加强工作载体建设。在流动人口集中的社区、企业建立 “流动人口之家”或者“流动人口爱心驿站”，落实均等化工作内容。

（四）指导督促各乡镇认真清理摸底，精心组织发放、使用好《一卡通》，建立健全《一卡通》发放、使用、服务、优待档案，做好总结汇总。

（五）积极开展流动人口计生家庭的生育关怀项目，对留守老人、妇女和留守儿童要定期进行家访，开展“一对一”

关怀活动教育，解决生活生产实际问题。

（六）进一步开展流动人口免费计划生育技术服务均等化工作，做到孕前优生健康检查服务均等化、出生缺陷干预服务均等化、生殖健康普查服务均等化，确保流动人口免费计划生育技术服务落实率明显提高。

（七）简化办事程序，提高办事效率，实现证件办理均等化，依法免费为流动人口办理计划生育《婚育证明》、《生育服务证》等有关证件。

（八）广泛开展阳光计生行动，充分发挥好“12356”阳光热线作用，认真做好流动人口政策、服务咨询的反馈工作，公开办事程序，便民维权，切实维护流动人口合法权益。

二、强化区域协作，巩固和完善“一盘棋”机制建设

深入开展跨省、市、县管理服务区域协作，继续和流入流出地集中地市县签订协议书，并严格按照协议书内容狠抓落实，履行好部门工作职责。同时要加大对流动人口服务、办证等工作的网上信息互通力度。

三、继续开展流动人口“好娃娃”幸福家庭的培养

继续按照《关于广泛开展创建“好娃娃”幸福家庭的实施方案》，整合社会资源，进一步提高流动人口家庭发展能力，家庭幸福质量和幸福指数进一步提高，在全县范围继续开展创建流动人口“好娃娃”幸福家庭活动。

四、完善流动人口信息化系统建设，逐步实施流动人口服务管理信息共享

人口计生局创先争优活动事迹材料 篇10

一、勇于创新 甘于奉献 铸造一流干部队伍

我局将打造一流队伍作为提升服务能力和服务水平的重要基点，围绕激励干部、稳定队伍，加强干部队伍建设，改进作风，服务群众，大胆改革，勇于实践，铸就了一支战斗力强、服务满意的人口计生干部队伍，有力地促进了全旗人口与经济社会的协调发展。

一是着眼于党员综合素质的提高，抓住学习教育不放松。结合学习型机关、创新型机关、服务型机关创建活动的开展，我局不断强化干部职工的政治理论及业务知识的培训和学习，进一步提高了干部职工的政治素质、理论水平和业务能力。制定学习制度，把每周一上午规定为集中学习时间，开展班子成员带头学习的集中学习活动，及时传达区、市、旗相关会议、文件精神,创新学习方法，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，开展一把手讲党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论等活动强化学习效果。二是着眼于强化制度建设，锤炼干部素质。我局以全旗开展的开展效能建设，打造阳光政府活动为契机，致力于建设规范、创新、高效、廉洁的服务型机关，大力开展以强化服务理念、提高服务水平、公开服务内容为主要内容的优质服务创建活动,努力开展效能建设，精心打造阳光计生。建立首问责任制，对凡是来电话、来访办事的群众，机关股室负责人负责接待办理或协助办理，直至答复办理结果；推行执行政策零空间，将一些群众关心的问题，如生育指标审批、病残儿鉴定、社会抚养费征收、各项奖励政策的落实都实行了旗、乡、村三级公示，通过设立举报电话、阳光计生热线、人口局域网、电子邮箱、政务公示栏等多种形式加强社会各界对计生工作的监督，提高了工作透明度，切实维护育龄群众的合法权益；从服务态度、办事效率、法制观念、纪律作风四个方面制定一岗双责制，使机关工作人员的行政行为进一步规范，努力打造一种阳光的服务环境，使广大群众的满意度大大提高。三是积极开展扶贫帮困活动。2011年安排帮扶资金1万元，对石哈河镇石哈河村、川井镇伊很查干嘎查8户牧民进行帮扶，缓解了帮扶对象的生产生活困难。每到过年过节，局党支部开展送温暖慰问活动，将慰问金和慰问品送到贫困老党员的手里，把党的温暖送到了贫困老党员的身边，四是着眼于创新文体活动内容，不断丰富机关党员干部生活,推进机关的文化建设。三年来，共落实专项经费10万余元，购置、更新了电教设备和电脑，订阅了《邓小平文选》、《江泽民文选 》和《全国领导干部培训教材》，我局连续三年被巴市评为市级文明单位。

二、勇于探索，真抓实干，创造出一流工作业绩

按照优质服务提质、提速、创新、均等的原则，在巩固原有工作成果的基础上，我旗进一步深化了优质服务体系建设，服务机制不断完善，服务内容进一步拓宽，优质服务工作水平得到了明显提高。

（一）以人为本，全力提升计生优质服务工作水平

主要抓了三件事：一是组织实施了一杯奶生育关怀行动。今年，我旗继续全面实施一杯奶生育关怀行动工作，全旗农牧区及城镇低收入家庭所有政策内怀孕妇女都已享受到这一惠民政策。据统计2009年以来，我旗一杯奶专项资金共投入107万元，受益人数累计达2059人。二是切实加强出生缺陷一级预防工作。两免一补（免费婚检、免费孕前优生检测和补充叶酸）工作成效显着，计生、卫生、民政、财政等部门各负其责，开展了免费婚检、出生缺陷基线调查、孕前实验室筛查、优生四项检测、建立数据库、健康咨询宣教等项工作，努力降低出生缺陷的发生率。去年以来参加四项血清监测人数累计263人，孕中期高清晰b超检测186人，孕前风险评估体系参检人数累计达2268人。三是继续实施健康母亲行动活动。三是继续实施健康母亲行动活动。2月中旬，在开展送服务送温暖送关爱‘三下乡’惠民计生义诊活动中，共为农牧区500余名育龄妇女做了生殖健康体检，发放常用药品价值6000多元，直接为群众节省检查费、治疗费等开支3万余元。同时旗人口计生局还捐助资金2500元，对5名贫困母亲实施了救助。从2008年到目前累计免费为14000多名育龄妇女开展生殖健康检查，免费发放常用药品8万多元，仅肝、胆、脾肾b超免费检查就为群众节省开支30多万元，育龄群众生殖健康水平不断提高。各苏木镇技术人员、计生村主任定期上门免费为服务对象发放药具，了解群众的个性需求，受到群众的理解和欢迎。旗、镇计生服务站配置了免费避孕药具展示柜，实施了避孕药具易得工程，在海流图镇等地人口相对集中的社区增设了6个避孕药具免费发放点，设计制作了药具使用宣传单，为育龄群众提供了温馨、便捷、周到的优质服务。

（二）完善利益导向机制，提高计生家庭发展能力

全面落实国家三项制度、自治区两项奖励和独生子女父母奖励制度。2011年共投入34万元对全旗奖励扶助对象64人，特别扶助对象8人，少生快富工程8人，农牧区当年政策内二孩结扎和双女户结扎对象8人及1458户领取独生子女父母光荣证家庭进行了奖励兑现。同时全旗各苏木镇、涉农部门结合农牧业项目的实施，累计投入资金30多万元，帮助计划生育户率先发展经济，为广大群众起到了少生快富的带头示范作用。3月份我旗组织了各苏木镇计生办对计生利益导向政策目标人群作了全面的摸底、调查、汇总、输入、上报等工作，据统计，今年全旗符合条件的奖励扶助对象80人，特别扶助对象11人，少生快富工程8人，领取独生子女父母光荣证家庭1293户,各项奖扶资金将在规定时间内足额发放到位。

为更好地建立健全计划生育利益导向和社会保障机制，促进全旗人口和计划生育工作健康发展，2011年底我旗制定出台了《乌拉特中旗生育关怀公益金管理办法（暂行）》，对资金来源、公益金的管理和使用、审批和发放、责任追究与审计监督进行了详细说明，全面开展生育关怀公益项目和救助活动，切实帮助计划生育家庭解决生产、生活中遇到的困难，不断提高计划生育家庭发展能力。

（三）强化宣传，扎实推进婚育新风进万家 活动

充分利用5个新农村新牧区人口文化大院广泛、积极开展法制宣传、优生优育、生殖健康、技术培训、信息交流等宣传、学习、培训活动和群众喜闻乐见的人口文化活动，2011年，全旗共举办各类培训班25次、文艺演出9场。目前，全旗有固定标语、彩喷宣传牌等150余幅，建成人口文化长廊5条，文化大院6个，计生文艺宣传队15支。同时在全旗范围内印发了《乌拉特中旗十二五期间婚育新风进万家活动实施意见》，对我旗十二五时期婚育新风进万家活动作了总体部署。与此同时，充分利用媒体、网络、报刊、宣传手册、手机短信等载体，同时由广泛性、普及性宣传转向进家入户一对一宣传，印制了围裙、纸杯、购物袋等宣传品，发放给育龄群众，使计生宣传无处不有、无处不在，形成了全方位立体化宣传模式。2011年我旗乌加河镇宏伟村和德岭山镇乌镇村荣获全市婚育新风进万家活动示范村。

县人口计生局资产处置管理办法 篇11

今年以来，为深入贯彻落实县委、县政府《关于开展“全面提升年”活动的意见》精神，全面提升我县人口和计划生育工作水平，我们按照县委、县政府的统一安排和部署，在全县人口计生系统开展了“全面提升年”活动。通过活动的开展，全局党员干部对科学发展观思想认识得到了进一步提升，工作作风得到了进一步加强，工作质量得到了进一步提高，促进了各项人口计生工作的全面发展。现将我局深入开展“全面提升年”活动情况向各位领导汇报如下：

一、周密部署，精心组织

按照全县“全面提升年”活动实施方案的要求，为确保“全面提升年”活动扎实有效进行，我们迅速成立了由局党组书记***同志为组长，局长***同志为副组长，副科级以上领导为成员的“全面提升年”活动领导小组，领导小组下设办公室，有分管政工的***同志为主任，具体负责各项活动的落实。同时，按照要求，结合我们人口计生工作实际，制定出台了《人口和计划生育局开展“全面提升年”活动的意见》，对如何在全县人口计生系统开展“全面提升年”活动做了详细的安排和部署。并于3月17日在计生局四楼会议室召开了“全面提升年”活动动员大会，全局机关、县计生服务干部职工共计100余人参加了会议，会议传达了县委、县政府县关于开展“全面提升年”活动的精神，局党组书记***就如何全面提升我县人口和计划生育水平做了安排部署。

二、多种形式，开展活动

1．认真制定提升目标。在认真调查研究的基础上，局党组制定出了人口计生局全局提升工作目标，各科室也结合 1

各自的业务工作实际，制定出了本科室的提升工作目标，并签订了责任状，由分管局长签字后交全面提升活动办公室统一留存，到年底按照完成目标情况进行奖惩考评。

2、开展提升年“比学赶超”活动。为开展好此次“全面提升年”活动，营造出“比、学、赶、超”良好的舆论氛围，更好的发动全体干部职工加入到这项活动中来，我们建立了“全面提升年”活动园地，把全局人口计生工作量化、细化，分解落实到各科室、每个人，定时间、定任务，积极抓好落实。同时及时向广大职工宣传活动成果，宣传活动开展较好的乡镇（街道）计生办、科室和个人，更好的激励广大干部职工的比、学、赶、超精神，为做好全面提升活动尽自己的一份力。

3、全面提升队伍素质。为进一步提高基层计生干部队伍的综合业务素质，增强管理服务能力，提升工作整体水平，4月7日至18日，在县委党校举办了四期“全县人口和计划生育全面提升年暨计生干部培训班”，县直各部门计生办主任、乡村两级计生干部共计1260人参加了培训，内容包括统计工作规范、优质服务、流动人口计划生育管理与服务、计划生育协会工作和宣传教育等一些实践性强的课程，对指导今后工作具有重要的意义。在每期培训后我们都组织了业务考试。通过培训，进一步提高了广大计生干部的业务知识，提升了业务水平和服务能力。

4、开展服务窗口提升活动。为深化科学发展观活动成果，进一步加强机关作风建设，增强作风建设的针对性和实践性，把作风建设推向深入，我们按照《关于全面提升作风建设工作水平的意见》精神要求，着重从与群众在计划生育利益相关的地方入手，从“小事”做起，从“细节”抓起，着力解决群众在计划生育方面反映的强烈问题，全面提升直接服务于人民群众的基层窗口单位、基层站所和重点科室作

风建设水平，为全县经济社会的快速发展创造良好的人口环境。

5、召开现场会提升管理服务水平。5月26日，召开全县计划生育管理与服务提升工作现场会，与会人员先后参观了***村、***村的计划生育服务阵地，听取了两个村在村规民约、村民自治制定修改过程中的情况介绍，观看了 “提升计生工作水平，促进整体工作发展”的纪实片，各乡镇（街道）分管领导、计生办主任互相交流了在人口和计划生育管理与服务工作方面的经验，为完善全县人口计生工作长效管理和服务机制，提升了人口和计划生育管理与服务工作奠定了坚实的基础。

三、落实措施，效果显著

1、各项指标全面完成。今年以来，我们以“全面提升年”活动为契机，紧紧围绕全面提升我县人口计生工作质量和服务水平这一中心，加大力度，强化措施，在全县各级的大力配合支持下，经过一年的努力工作，我们与市里签订的各项指标圆满完成。2009年10月—2010年9月，全县共出生***人，合法生育***人，合法生育率为***%；人口出生率***‰，自然增长率控制***‰，避孕节育措施落实率***%以上，全县出生婴儿性别比为***，共征收社会抚养费***万元；实行计划生育各类手术***例，较好地完成了责任书下达的各项任务指标。

2、队伍管理服务水平进一步提升。通过开展“全面提升年”活动，全局干部职工紧密结合新时期下人口计生工作的新特点、新要求，进一步加强自身建设，改进工作作风，不断提高执政水平，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新，在领导的支持和同志们配合下，牢固树立和落实科学发展观，狠抓工作落实，以扎实有效的工作实绩促进了

各项人口计生工作开展，提高了做好人口计生工作的能力和水平。

3、宣传教育工作水平进一步提升。我们把计划生育宣传教育与修改完善村规民约、倡导婚育文明，推进移风易俗结合起来，在宣传的实效上下功夫，利用重大节日开展文艺性宣传活动，利用省、市各大主流媒体开展以纪念《公开信》发表30周年和计生协会创建30周年为主题的宣传报道，并利用广播、电视、宣传栏、征文等形式开展各种形式内容繁多的宣传工作。6月8日，我们在计生服务站举办了纪念《公开信》发表30周年暨计生协会成立30周年知识竞赛，各乡镇代表队通过预赛、决赛产生了一、二、三等奖。通过竞赛，全县计生人员进一步掌握了《公开信》的内容要求，强化了计生协会的宗旨意识，树立了干好工作的信心和决心，为全体干部职工注入了新的思想动力，在全县形成了学知识，比业务的热潮。7月份，我们又举办了全县药具系统“三基”药具知识竞赛活动，进一步提升了药具管理人员的服务意识和管理水平，为我县人口和计划生育工作整体水平的提高奠定良好的基础。通过各种活动的开展，进一步转变了广大育龄群众的婚育观念，在全县形成了浓厚的计生宣传氛围，提升了宣传教育工作水平。

4、政策外生育控制水平进一步提升。今年以来，我们在全县范围内开展了以全面提升各项计划生育指标为内容的春季计划生育集中活动，使全县人口出生底数进一步澄清，合法生育率、长效节育措施落实率、社会抚养费征收到位率以及统计合格率进一步得到提升。同时，严格季查体工作规范，落实责任追究制度，切实抓好每季度健康查体工作，确保了查体工作的顺利开展。不断强化节育措施的落实力度，截止到9月底，全县节育措施共施行手术***例，有效地遏制了违法生育现象的发生。继续采取与法院联合执法的形式，对违法生育人员加大力度进行征收，有效地震慑了违法生育现象的发生。

5、性别比综合治理工作得到进一步提升。今年以来，我们加强了对B超和流引产药物的管理，积极组织有关部门对全县计生技术服务机构和医疗卫生市场严格进行清理清查，严格实行孕情跟踪随访责任制，对符合法定条件怀孕的育龄妇女安排专人进行孕期随访服务和生育全程监测，最大限度地减少了非医学需要的性别鉴定和选择性别私自终止妊娠现象的发生，全县出生人口性别比得到进一步稳定。

6、计生协会作用发挥水平进一步提升。今年以来，我们按照省市文件精神，对全县各行政村《村规民约》进行了修订和完善。截止9月底，全县***个村全部完成了计划生育村规民约的修订完善工作，并与育龄群众签订了协议书。

总之，通过开展“全面提升年”活动，我局机关作风和工作效率有了明显提高，全县人口计生工作整体水平得到了进一步提升。但在看到成绩的同时，我们也查找出在工作中还存在的一些不足：一是个别同志对开展“全面提升年”活动重要性的认识还不够；二是我局的“全面提升年”活动开展的效果离县委、政府的要求还有一定的差距；三是制度创新工作还有待进一步深化。在今后的工作中，我局将按照“全面提升年”活动要求，针对存在的问题和不足认真进行整改。继续深入开展好“全面提升年”活动，通过活动的开展，促进我们人口计生工作的全面提升，为全县的社会经济发展打造良好的人口环境。