1年工作规划

1年工作规划（通用9篇）

1年工作规划 篇1

紫晟煤业2012年工作总结 及2013年工作安排

二〇一二年十一月

紫晟煤业2012年工作总结

及2013年工作安排 第一部分

2012年工作总结

2012年矿井认真落实两级集团公司安全会议精神和各项生产工作安排，围绕“关于加强生产组织管理，提高单产单进”、“加强顶板管理”开展工作，重点抓好工作落实，保持矿井生产组织平稳有序。

一、各项生产指标完成情况：

1、矿井实现安全生产。

2、矿井原煤生产计划150000吨，1-10月份完成92596吨，11-12月没有原煤产量。全年预计完成92596吨，完成年度计划的62%。

矿井进尺计划3000米，1-10月份完成2551.6米，11-12月份预计完成400米，全年预计完成2951.6米，完成年度计划的98.3%；其中：开拓进尺（技改工程）计划1400米，1-10月份完成1274.6米，11-12月份预计完成400米，全年预计可完成1674.6米，完成计划的120%；准备进尺计划600m，1-10月份完成885.5米，11-12月份没有准备进尺，全年预计可完成885.5m，完成计划的148%；回采进尺计划1000m，1-10月份完成391.5米，11-12月份没有回采进尺，全年预计可完成391.5m，完成计划的39.5%。

二、主要工作完成情况

（一）重点工程完成情况：

技改工程主斜井1-10月份实际完成471m，11-12月份预计完成130m，全年预计可完成601m，累计1092m，剩余215m；副斜井1-10月份实际完成475m，11-12月份预计可完成130m,全年预计可完成605m，累计1080m，剩余227m；贯眼1-10月份实际完成31m，11-12月份无贯眼计划，全年预计可完成31m，累计62m，剩余31m；总回风巷1-10月份实际完成297.6m，11-12月份预计可完成140m，全年预计可完成437.6m，剩余934.4m。预计2013年4月主、副斜井可落底贯通，预计2013年8月总回风巷与主、副斜

井贯通。

未完成计划的原因：元月份16日-31日技改工程主、副斜井工程放假15天，未生产。

2、技改工程6KV变电所土建工程于3月15日开工，2012年10月底完成土建工程工作，12月份可完成设备安装及两趟线路的架设工作，年底新6KV变电所可正式投运。

（二）主要工作完成情况：

1、矿井证照齐全有效（除煤炭生产许可证外，采矿许可证、安全生产许可证、营业执照均到2012年12月9日到期）。目前长效采矿许可证正在准备资料及申请办理中，预计12月底可完成相关手续办理。

30万吨长期采矿证办理：“后续五项工作（储量核实报告、开发利用方案、土地复垦、地质环评报告、资源价款）”已全部完成。

2、矿井南扩区补充勘探设计已编制完成，待集团公司招投标，确定队伍后组织施工。

3、矿井水文地质类型的划分5月份已完成，矿井防治水中长期规划已完成编制，上报集团公司审批。

4、矿井水文地质补充勘探设计已编制完成，待集团公司招投标，确定队伍后组织施工。

5、矿区水源井施工已于7月份完成并投入使用。

（三）其他工作

1、完成采区西翼、东翼的回撤工作，回撤过程中综采面整架长距离运输成功；根据作业计划安排，掘进队于8月下旬进入技改总回风巷施工，回采队于11月中旬进入技改总回风巷上山段施工。

2、四月份安全检查大队组建，正式运行，现矿井队伍配置为回采、掘进、机运、通风、探水队、安监大队。

3、根据矿井年初制定的班组建设具体实施方案要求，矿井开展“班组

建设”活动，已取得成效。全年组织召开班组建设总结表彰大会4次，奖励先进班组8.2万元，受惠队组涉及全矿12个班组。

4、创新管理方面：

（1）下发综采工作面液压系统治理标准，加强了对液压系统的管理，完善了液压系统的各种保护及控件。

（2）矿井生产系统数字化实施细则，逐步规范了井下作业现场的管理。（3）根据技术创新管理办法：矿井技术创新项目共7项，分别为：机运队皮带反清扫器改革、回采队端头支架挡煤板创新、掘进队斜坡运输小皮带改革、通风队风动局扇、回采队工作面缆线铺设装置、地面机修厂有两项：分别为条形物品摆放架和井下液压单体支柱摆放装置。

技术创新项目产生的价值及效益全年预计21.5万元。以上项目共奖励队组及个人0.78万元。

5、制定节能降耗管理办法，并制定月度目标及具体实施办法。锚杆托片回收4069个，桁架（2.0m、2.4m）回收542根，锚杆（2.0m）回收840根，螺帽回收653个，锚索板回收120块，锁具回收2个，道木回收722根，道轨回收2583m，道夹板回收430副，道钉回收3044个，鱼尾丝回收1720条，水泥盖板回收300块，水泥轨枕回收1614根，矿用工字钢回收2694根。回收、复用料石2330块，合33.3m3。立柱回收22根，全部复用。共节约材料价值77.5万元。共奖励队组及个人6.5万元。

6、通过综采工作面在线监测的使用，和对综采工作面矿压与采面周边环境的分析，科学指导了采面在初采、末采期间的支护管理。

2012年共有两个综采工作面使用顶板在线监测，分别是2-205、2-200综采工作面，根据2-103和101工作面的监测结果，在这两个工作面过构造和空巷期间进行了预测预报，并及时采取了有效的措施。在2-205工作面连续过空巷和末采期间的顶板来压造成巷道底鼓和帮部回缩严重，采取对工作面加强支护（由原2排单体柱增加至3排）和加快推进速度和回撤速度，减小了对矿压对支架和巷道危害；在2-200工作面推进至停采位置后至支架回撤期间，对巷道回缩及压力变化进行实时监测，重点对巷道进行了加强支护，对帮部进行超前刷扩，保证了工作面支架在长时间放置后能正常回撤；2-200综采工作面末采期间及工作面支架长时间放置的顶板管理，对收集我矿综采工作面顶板周期来压步距都起到了积极作用。根据矿压分析制定并实施精采细采方案，2-200工作面多回收原煤0.2万吨，2-205工作面多回收原煤1.02万吨。

7、现场管理方面：

（1）加强科室技术管理人员学习，规范现场考核标准，上尺上线，严格刚性考核兑现，增强了队组队干、员工对责任主体的刚性约束观念。

（2）管理人员深入现场，对现场作业环境与工艺存在问题，积极反馈采取措施处理。严格执行顶板巡查制度，共累计下发顶板隐患通知单11份，并积极落实整改，杜绝了顶板事故的发生。

（3）队组每月开展一项质量标准化达标规划的考核制度。使井下各工作面文明卫生、管线吊挂、支护质量和支护初撑力管理上了一个台阶。

8、环节治理情况

（1）根据作业计划调整方案，对采区皮带巷和东翼轨道巷进行巷修，为2-200工作面支架整架回撤创造了条件。对二采区进行回撤，简化了生产系统，为全部转入技改工程建设创造了条件。

（2）对技改总回风巷施工工艺进行优化，采用上下台阶掘进和滞后喷浆平行作业，大大提高了单进水平。

三、存在问题

1、紫晟煤业公司在注册时采用的是股权收购，集团公司在接受原紫晟煤业资产的同时也接收了债务。其中，临汾资产管理中心、省经建投资公司、市农行、中钢山西办、省发改委专项应付款本金 1258.04万元，应付利息 2150.81万元，协商后应还利息1090.45万元，临汾资源管理中心已

经把紫晟煤业告到法院等待法院判决。请集团公司协调资金给予支持，避免不必要的损失。

2、因技改资金短缺，无法进行技改，根据集团公司要求，需合作方股东按股比投资，但因合作方表示无能力投资，请集团公司协助解决。

第二部分

2013年工作安排

根据四季度集团公司安委会会议精神要求，结合矿井实际情况，紧紧围绕技改工程这一中心展开工作，制定了2013年工作思路及各项生产指标。

一、工作思路

以“层级负责，闭合管理”原则，强化安全生产；以加强技改工程管理为重点，加快技改建设步伐；转变干部安全管理理念，提升业务管理水平，全面推进工作，加强管理责任、制度的落实。

二、全年各项生产经营指标安排

1、原煤总产量计划0.5万吨，其中：掘进煤量0.5万吨。

2、总进尺计划2800m，其中：开拓进尺1800m，准备进尺1000m。

三、矿井队伍摆布、生产衔接安排

全年矿井围绕技改工程施工，布置四个掘进头（包括两个委外队伍），具体安排如下：

<一>工程量

2013年矿井技改一期工程设计进尺4079m，预计剩余1318m，其中：主斜井1307m（剩余215m），副斜井1307m（剩余227m），贯眼93m（剩余31m），总回风大巷1372m（剩余934m）。

二期工程设计进尺2215m，剩余1938m。其中：行人平硐277m（已完成），回风大巷265m，联巷140m，皮带运输巷225m，煤仓运料通道220m，单轨吊大巷270m，永久避难硐室100m，中央变电所及泵房225m，中央水仓363m，消防材料库及急救站110m，井底煤仓20m。

三期工程设计进尺3314m，其中：井下火药库411m，首采面井巷工程设计进尺2903m，施工时间2014年2月-9月。

<二>施工衔接安排如下：

1、矿井掘进队继续施工技改总回风巷下山段，按岩巷综掘单进70m/月计算，预计总回风巷与技改工程主副斜井贯眼贯通，形成临时通风系统时间为2013年8月。

2、回采队继续施工技改总回风巷上山段，按岩巷单进60m/月计算，预计总回风巷与主立井贯通时间为2013年8月。

3、矿井技改工程主、副斜井各安排一个炮掘头，按单进60米/月/井，预计2013年4月主、副斜井落底并形成贯眼。

主副斜井落底贯通后，两个炮掘头分别施工井底中央水仓、中央泵房变电所；矿井总回风巷施工与主副斜井落底贯眼贯通后，利用主副斜井进风，副立井回风形成临时通风系统，利用总回风巷形成临时运输系统，届时技改工程可布置四个掘进头，即：两个炮掘头、两个综掘头，两个综掘头分别施工总回风大巷和单轨吊、皮带、回风大巷、永久避难硐室；两个炮掘头分别施工井底中央水仓、中央泵房变电所、井下火药库、井下消防材料库、井底煤仓、急救站等；预计2013年12月底中央变电所及中央水仓可投用。

四、重点工程、重点工作安排

1、主副斜井于2013年4月落底贯通，2013年8月总回风巷与主副斜井贯眼贯通，贯通后，委外对主、副斜井进行安装，主斜井安装工期预计5个月，副斜井安装工期预计3个月。

2、地面土建工程及机电设备安装：

①地面与主立井通风系统开工，确保在2013年7月份底完成风机设备

安装调试。

②2012年底完成地面运输系统招标工作，2013年7月完成地面皮带走廊、卸载站等施工。

③主井井口房、主、副井空气加热室、主斜井输送机、副斜井单轨吊（含机房）等，2013年8月份完成。

④井下水处理站及安装工作，2013年8月份完成。

3、村庄下条带开采技术研究。

4、主副斜井穿越上三带支护研究。5、90万吨采矿证办理。

6、储量核实报告的编制。

7、水文地质补充勘探。

8、南部预扩区地质勘探。

五、采取的主要措施：

1、研究大断面一次中深孔爆破成型管理，在掘进和支护工艺方面进行现场调研，提高岩巷单进和工程质量。

2、积极协调解决在技改工程施工过程中存在的问题，指导和服务队组提高工程效率。

3、继续优化采掘衔接方案和队伍摆布，按期实现各项工程的顺利接替。

4、继续推行精细化管理，按照闭合管理的原则开展技术管理工作，从抓好基础管理入手，实现技术的超前指导作用。

5、重点抓好掘进工作面的顶板管理，在支护参数的优化调整方面下功夫，确保各项单项工程的设计参数符合现场，实现顶板支护效果和支护安全。

6、在采掘接续的管理上，重点抓好月度、季度、年度接续的编制和执行的监督，确保采掘计划落到实处。

7、研究解决长距离掘进工作面的辅助运输问题，实现辅助运输与主运

输系统的匹配，提高掘进单进指标。

8、全面推广使用作业规程、安全措施编制电子化，实现作业规程和安全措施前期审核无纸化，提高规程的编制质量和浏览范围。

2012紫晟煤业生产系统

年11月

1年工作规划 篇2

2010年1~6月广西墙材革新工作成效显著, 广西自治区共关停淘汰落后砖瓦企业大约200家, 减少实心粘土砖生产能力16亿块标砖, 节约能源20万t标煤, 减少SO2排放4 600t, 减少CO2排放48万t。主要做法有:一是重点开展县 (市) 墙改节能减排督查和整治, 加大淘汰落后产能;二是开展砖瓦窑炉建设市场清理整顿专项工作, 逐步建立节能准入和退出机制;三是加大支持力度, 进一步促进行业增长方式转变;四是做好农村危房改造建设推广应用新型墙材专项补助工作, 配套扶持新型墙材设备生产线;五是完善墙改基金管理政策, 加大基金专项监督检查。

(摘自中国墙体材料网)

工作第1年,21岁…… 篇3

据麦可思等2007 年对中国应届大学生求职与工作能力的全国调查数据，从全国“211 工程”院校毕业的毕业生中，毕业时掌握的工作能力平均仅为41%，企业对学生工作能力的满意度平均为87%，前者是指毕业生毕业时掌握的工作能力，后者反映的是毕业生自身能力与初级职业工作要求能力的差距。其中，学生就业率排名最高的学校——清华大学的工作能力满意度最高，为91%，而即便如此，清华毕业生毕业时掌握的工作能力也只有49%，在这样的情况下，想让自己的薪水升级，办法何在？把你的工作能力抬高到80%，并让企业对你工作能力的满意度达到100%。

这里有一个网上流传的小故事，来验证工作能力对薪水的影响：Rola 是一个月薪只有2000 元的普通文秘，她的工资状况反映的是该职位的普遍状况，然而，她却希望自己获得7000 元的月薪，并且在和老板对话之后，竟实现了。让我们看看Rola 和那些领2000 元月薪的普通秘书Helen、Lucy、Jessica 等等有什么差别吧——

1年工作规划 篇4

2006年工作已临近尾声，为更好的完成各项工作任务，现将政府常务工作、分管工作情况及2007年工作思路向会议作如下汇报，请与会领导和同志们提出宝贵意见和建议。

一、政府常务工作

2006年政府常务工作严格按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的总体要求，认真落实各项工作任务，在规范行政执法、转变政府职能、建设法制政府、政务公开等方面做了大量工作。为促进政府各项工作顺利开展，政府公务人员恪尽职守、解放思想、真抓实干、努力推进全旗经济和各项事业快速发展，开创全旗各项工作新局面。截止目前，我旗地区生产总值预计完成89750万元，按可比价计算增长45%，完成市下达责任目标的71.7%。其中，第一产业增加值完成25670万元，同比增长12%，完成市下达责任目标的71.9%；第二产业增加值完成43280万元，同比增长90%，完成市下达责任目标的73.2%；第三产业增加值完成20800万元，同比增长14.5%，完成市下达责任目标的68.7%。三次产业占国民经济结构比重由去年年末的35：38：27调整为28.6：48.2：23.2。1－10月份，固定资产投资完成145061万元，同比增长84.6%，完成市下达责任目标的96.7%。其中：国有单位111855万元。施工项目个数23个，今年新开工项目17个，续建项目6个。1－10月份，财政总收入完成9825万元，比去年同期增长58.26%，完成市下达责任目标的75.6%。1－10月份，全社会消费品零售总额为19712万元，同比增长12.1%，完成市下达责任目标的83.9%。城镇居民人均可支配收入5984元，同比增长28.1%完成责任目标的84.6%。牧民人均现金收入达3549元，同比增长1.6%，完成责任目标的80.5%。牧业牲畜总头数达到1152020头（只），纯增长14.48%，完成市下达责任目标的100%。1－10月份，牛奶产量17万吨，同比增长20%，完成市下达责任目标的85%。肉产量9000吨，同比下降20%。1－9月份，原煤生产399.8万吨，同比增长55.1%，乳制品生产4328吨，同比增长29.15%。全旗乡及乡以上工业完成增加值21377.7万元，增速为78.2%，全市排位第二名。1－10月份，经济效益综合指数达216.88，同比增长124.75个百分点。产品销售率增长11.31个百分点。

二、分管工作

（一）办公室工作

一是加强政府自身建设。通过“三个代表”重要思想的学习，强化干部教育和管理，工作作风和方法明显改进，求实、务实的良好风气逐步形成。政府办公室新一届领导班子上任以来，抓大事、强协调、促落实的职能作用得到充分发挥，进一步规范公务员管理，积极推行政务公开，政府机关干部素质和依法行政水平明显提高。部门预算、政府采购、集中收付全面实施，加大审计、监察工作力度，维护经济秩序，促进廉政建设，树立了政府威信。二是加大法制工作力度，完善各项制度。截止目前，共收到行政复议申请2件，做为被申请人参加行政复议1件；应诉案件1件；备案审查行政规范性文件1件；重大行政处罚备案26件；重新认定行政执法主体41个；清理行政许可事项182项、公布保留120项；组织全旗性行政文件清理1次，查阅政府、政府办文件3357件、会议纪要224件；为全旗60名行政执法人员补办了行政执法证；组织全旗性行政执法人员培训1期、培训人数400余人；组织全旗行政执法部门班子成员、三级机构主要负责人123人参加的行政执法检测考试。解答法律咨询14次，参加全市法制工作现场会1次，为部门订购法律工具书67套，建立行政执法监督规范化管理档案专柜2个；制做了行政执法监督公示栏1个；根据《行政复议法》统一要求，提请旗财政从2007年起单独列支行政复议办案经费，并为办公室配备了新电脑，接通了互联网，现已完成对全旗30个行政执法部门的年末考核工作，及时完成上级交办的各项工作任务。三是加强督察工作。根据旗委、政府重大决策部署，制定了督查工作方案并调整充实了督查力量，强化手段，健全载体，提高督查质量。截止目前，配合上级督查组开展工作近20余次，并得到了上级党委、政府的好评。四是办文办会工作。严格按照公文要求印发每一份文件，精心组织、严格把关、落实责任制，做到件件有着落，件件有结果，确保了办文质量。承办会议时，实行会前、会中、会后各项工作程序化，管理与服务超前筹划、科学安排、精心组织，确保办公质

行了彻底的整理，共整理档案300多份；人才市场共办理结出手续56份，接收新毕业生档案19卷，现存档590卷。三是积极推行事业单位人事制度改革的同时，切实做好2006我旗部分企业生活困难军团干部的帮扶解困工作，圆满完成了市下达给我旗的军转干部安置任务。四是不断加强公务员队伍建设，完善公务员管理，为更好地学习《公务员法》，在全旗范围内开展了“十佳公务员”评选活动，进一步激励公务员增强素质、提高知识水平的能力的积极性；认真完成了对机关事业单位职工三年优秀、年限过渡、职称变动人员晋升工资等日常增资审批手续办理工作。五是完成了《“十一五”专业技术人才队伍分析报告》《“十一五”期间陈旗专业技术人才队伍建设的主要目标与对策措施研究》起草工作。

超额完成劳动和社会保障工作的各项任务指标。一是就业与再就业工作有新突破。截止目前，全旗累计新就业447人，责任目标为300人，完成责任目标的149%。我旗公共职业介绍机构基本达到自治区“科学化、规范化、现代化”的建设标准，开设“一站式”服务，取得一定成效。全旗就业与再就业技能培训和创业培训231人，责任目标200人，完成责任目标的115%。二是全旗失业保险参保人数达5825人，完成责任目标的105%；失业保险金征缴达到115.8万元，责任目标为137万元，完成责任目标84%，参保单位和个人缴费记录工作已全部完成；全旗养老保险参保职工达1728人，新参保239人，责任目标新增参保人员50人，超额完成189人，完成责任目标478%。2006年养老金征缴634万元，目前征缴任务完成率列全市第一名；审计稽核基础工作进一步规范，建立健全了企业欠费数据库，缴费工资事前稽核率100%，责任目标为100%；稽核缴费工资占社会工资比例的100%，责任目标为80%；离退休待遇稽核率100%，责任目标为40%；2006年我旗医疗保险责任目标400人，现完成830人，超额完成任务，达到责任目标的152%；全旗参保人数达到9056人，参保单位183个；我旗工伤保险参保2733人，参保企业8家，完成责任目标的101%。三是提高劳动仲裁办案质量，加大执法力度。上半年查处了一批拖欠民工工资案件，并对其他用人单位开展了劳动保障年检及主动监察工作，追发劳动者工资款33.66万元，共涉及劳动者186人，审查用人单位规章172件，纠正违法规章11件。四是进一步加强政务信息工作，制定印发了《陈旗人事局、劳动和社会保障局政务信息工作实施方案》，截止目前，上报信息56条，编写人事信息23期，劳动和社保信息26期，做到了信息上报及时、准确。五是认真落实《陈旗2006年依法行政工作实施方案》推行依法行政，严格执行执法错案追究制度、执法人员执证上岗制、重大行政处罚审查制度。陈巴尔虎旗“金保工程”一期建设项目自全面启动以来，各项建设项目严格按照“金保工程”实施方案标准开展。现各项建设工作已基本完成。

（四）统计工作

统计局不断加大统计创新力度，提高统计数据质量管理和统计服务水平，全面加强统计信息化建设，全局各项工作进展顺利，主要经济指标运行态势良好。一是3月份公布了《2007年陈巴尔虎旗国民经济与社会发展统计公报》、4月份编印完成《2007年统计资料手册》。完成了1－10月份全旗经济运行情况的分析、咨询、预测以及统计报表、统计评估、统计分析等日常工作。全局共撰写统计分析及统计信息30余篇，《呼伦贝尔日报》、《呼伦贝尔统计》各采用一篇，旗委、旗政府信息中心采用20余篇。二是合理布局抽样调查，成立了1%人口抽样工作领导小组，6月份被抽中的巴镇地区也成立了相应的领导小组，旗政府追加4.8万元做为今年人口抽样的调查经费，目前资金已经全部到位。现已完成1%人口抽样的入户验证工作，正在进行录入汇总。三是统一部署，结合我旗统计工作的实际和“四五”普法的开展情况，制定计划，加强法制学习、培训和执法检查，逐步建立和完善基层统计队伍，并对全旗各单位统计员进行业务知识和统计法律法规培训，切实提高了各基层统计员运用统计法的素质能力和法律意识。四是经过旗普查办及全旗普查员的通力合作，高质量的完成了陈巴尔虎旗第一次经济普查前期工作。在呼伦贝尔市第一次经济普查数据质量抽查中，通过对抽查汇总数据与普查汇总数据的比较，普查单位数与抽查单位数相等，没有漏报和虚报的单位；普查的主要指标与抽查的主要指标相同，误差率为零。

（五）公安工作

公安局以创建“安全稳定的陈巴尔虎”为主线，认真开展各项公安保卫工作，为保障我旗社会治安稳定，人民群众生命、财产安全做出了应有贡献。一是加强情报信息工作，及时开展侦控调查工作，有力打击危害社会稳定的违法犯罪活动。截止目前，共获取预警性、内幕

性情报信息15条；收缴“法轮功”非法光盘6张，宣传品14份，非法宗教宣传品5302册，有效地防止了宣传品扩散造成的有害影响，净化了社会环境。6－8月，我旗先后发生四起因草牧场纠纷引起的群体斗殴事件，公安局立即组织专案组进行了调查取证，并按照法律程序依法对有关人员进行了处理，有效地预防了因案件处理不当引发群众上访事件。二是深入开展严打整治工作，严厉打击各类刑事犯罪活动。1－11月份，全旗共发生刑事案件91起，破案58起，破案率63.7%，与去年同期相比少发生16起，发案率下降15%，破案下降2.7%。其中八类重大案件发生47起，破案29起，破案率70.7%，与去年同期相比少发生3起，发案率下降6.9%，破案率上升0.2%。盗窃案件发生44起，破案24起，破案率54.5%，与去年同期相比，少发生8起，发案率下降15.4%，破案率下降9%。发生治安案件129起，查结110起，查结率为85.3%，与去年同期相比发案率上升0.8%，查结率下降3%。全旗共发生4起命案（其中杀人案2起，伤害致死2起），全部破获。2006年5月8日，宝日希勒刑警中队将在宝镇、海拉尔区等地抢劫出租车司机11起、盗窃2起的犯罪团伙主犯于铁军、任亮抓获；2006年11月19日，我局公安干警日夜奋战，成功破获了“10·20”特大蒙面持刀入室抢劫案，先后抓捕犯罪嫌疑人5人，为我旗社会治安稳定、保障人民群众生命财产安全做出了巨大贡献。三是认真贯彻落实呼伦贝尔市加强道路交通安全电视电话会议精神，制定并完善了《陈巴尔虎旗加强道路交通安全专项整治活动方案》，通过日常管理和开展专项整治活动，实行全警上路，加强道路交通安全。严厉打击酒后驾驶、摩托车无牌无证、违章行车、严重超载等违法行为，并开展了声势浩大的宣传工作，深入车属单位、学校、社区从源头上预防道路交通事故的发生。1－11月份，全旗共发生交通事故44起，与去年同期相比事故发生率下降32.31%；死亡13人，与去年同期相比死亡率下降23.53%；伤54人，与去年同期相比受伤率上升1.89%，直接经济损失2.69万元，与去年同期相比下降76.5%。四是加强消防队伍建设，切实提高消防整体作战能力。截止目前，全旗共发生火情66起，其中草垛起火11起，房屋起火8起，垃圾起火46起，重大火灾1起（筷子厂），经济损失30余万元。五是公安局以所、队室为单位，开展了“政治练兵、业务练兵、体能练兵、技能练兵、素质练兵”活动。经过三个月集中体能、技能的训练，全体干警的身体素质、业务素质均得到了一定程度的提高，基本达到了大练兵目的。

(六)林业工作

今年的林业工作本着积极、稳妥的原则，突出抓好地方林业改革，强化林业内部管理，以项目建设为基础，全面推进林业工作健康发展。一是坚决完成2006年荒山荒地造林任务3万亩、2007年1万亩，共计4万亩的造林任务，在2006年完全需要补植或重造，任务十分艰巨。为了提高造林工作力度，采取干部、技术员部分工资做为造林风险抵押金的措施，有效地推动了造林工作的顺利进行。目前巴镇任务2800亩、西乌珠尔苏木任务9000亩、特泥河苏木任务7000亩、鄂温克苏木任务9200亩、完工镇任务7000亩、特泥河牧场5000亩、均已100%完成任务。造林面积、成活率都超出了我旗历年累计总和。2006年市下达我旗义务植树任务14.1万株，已分解到3个镇、五个苏木，任务总量146057株，现正积极配合旗绿化委员会进行检查验收。秋季完成樟子松大苗移植570株。二是荒漠化治理工作已超额完成，最新数字统计我旗沙化面积达153万亩、露沙地205万亩，为合理有效地治理沙化，林业局已请自治区林业第二勘查设计院为我旗做沙地治理总体规划，定稿工作正等待旗四大班子讨论定夺。就我旗沙地日益恶化情况，旗政府决定，今年由地方财政投资20万元，治理沙地5000亩，目前治沙工作已超额完成任务，并得到了上级业务部门的高度评价。三是完成了2007年森林资源统计报表工作，陈巴尔虎旗“十一五”森林采伐限额编制工作以及森林资源管理基础设施十年到十五年总体规划，资源管理基础设施十至五十年总体规划。落实了国家重点公益林1.1亩的管护工作，管护资金由国家每年投入4.95万，地方配套1万元。采伐面积216公顷，采伐总量4302立方米，出材2826立方米，伐区作业质量经市局验收达到合格标准。截止目前，收缴违法开荒罚款共计199万元。四是进一步完善森林公安组织建设，开展全旗森林公安系统练兵活动，现已及时完成了那吉、特泥河、完工森林公安派出所达标建设工作。为严防盗运木材，公安干警流动检查，共出动警车57台次、警力118人，检查运输车辆151台次；在开展打击破坏森林资源专项活动中，警告违法犯罪分子5人，罚款2万元，办理刑事盗窃木材案件1起，扣

押木材26.47立方米，刑事拘留2人，逮捕1人，行政拘留2人，有力的打击了违法犯罪分子。五是周密部署森林草原防火工作，加大宣传力度，强化防火组织，实行防火分片包干制、责任制，任务到人、责任到人，切实加强了防火工作的组织领导。加强快速扑火队、基干扑火队以及防、扑火基础设施的建设工作，从春防至今，全旗共发生草原火警火灾11起，成功的阻截了“4·02”境外火。秋季森林草原防火工作现已全面展开。

（七）司法行政工作

一是普法学教不断深化，依法治旗取得实效。深入开展依法治旗工作，通过印发依法治旗工作要点、考核评分办法、成员单位责任制、干部学法用法实施意见认真贯彻依法治旗基本方略，切实提高领导干部学法用法水平；开展了创建民主法制示范村（嘎查）活动，增强了牧民群众的法制观念；深入开展法律进社区、进学校活动，举办普法联络员培训班，进一步提高全旗公务员、事业单位工作人员的法律意识和法律素质，增强依法办事能力。开展形式多样的法制宣传活动，将“四五”普法活动引向深入。二是大力推进基层基础建设，全面提高基层司法行政工作规范化水平。在各苏木镇建立健全基层法律服务所，强化法律援助中心，完善服务手段，加强司法工作人员、基层法律服务工作者、人民调解员的培训力度，提高整体素质。通过发挥人民调解工作“第一道防线”作用，全年共排查矛盾纠纷80件，调解79件，成功78件。调解率100%，成功率达97%。；开展安置帮教工作，组织基层司法所干警对2002年以来的刑释解教人员情况进行了重新统计，实现“应保尽保”，推行一帮一结对，一人一档案等帮教安置工作制度，规范了刑释解教人员管理，确保帮教安置工作顺利开展。截止目前，我旗02年－05年回归社会的刑释解教人员88名，无重新犯罪，脱管20人。三是积极拓展公证服务领域，提高服务水平。今年共承办各类公证事项140件，开展了多种形式的教育整顿和学习、培训活动，充分发挥公证的职能作用，更好地为社会经济建设提供高效的服务和法律保障。四是律师、法律援助工作加大改革步伐，不断拓展服务空间。开展了律师队伍集中教育整顿活动，规范律师职业行为，加强队伍建设。逐步改善办公条件，把经费纳入旗财政预算，健全规章制度，规范管理。截止目前，乌恩律师事务所共担任3家法律顾问，义务解答法律咨询25人次；法律援助中心办理10件援助案件，解答法律咨询34人次，及时为广大弱势群体提供直接的法律服务。

(八)信访、档史工作

全面贯彻落实市委、市政府在莫旗“信访攻坚年”活动经验交流会上提出的“009”的工作目标，以对党和人民群众高度负责的精神解决群众反映的实际问题，比较圆满地完成了自身承担的工作任务，为全旗经济建设发展和社会稳定发挥了积极作用。一是领导高度重视信访工作。今年旗委召开2次会议安排部署信访工作，旗政府6次召开常务会议专题研究信访问题，分管领导随时召集相关部门开会研究解决信访问题。截止目前共接待来访群众860人（次）；其中集体访30批654人（次）；群体访39批137人（次）；个体访69人（次），市里上访共157人（次），没有发生进京或到自治区越级上访事件，实现了市委、市政府在“信访攻坚年”上提出的“零越级，零进京”的工作目标。群众来信10件，其中旗信访办收到群众来信6件，领导批示处理2件、向有关部门转办处理2件、自行处理2件；上级交办4件，结案3件，正在处理1件，近期可结案。二是加大了新修订的国务院《信访条例》及相关法律法规的宣传力度。在全旗范围内开展了形式多样的“信访法制宣传月”活动。活动期间全旗共设咨询台8处，解答法律咨询60人（次），调解纠纷36起，张贴标语210幅，用蒙汉两种文字散发宣传单6000份，《信访条例》手册500份，受训干部职工1500多人（次），受教育群众2万多人（次）。三是搞好矛盾排查把矛盾排查工作做为经常性的工作来抓，建立和完善党政领导接待日制度和领导包案制度，进一步明确了责任，加大了解决实际问题的力度，使一些信访案件得以顺利妥善地解决。在日常排查的基础上，全国“两会”期间，根据“发现得早、化解得了、控制得注处理得好”的原则，开展了拉网式，地毯式排查。并对排查出的24件案件明确了责任，进行了包案处理。到目前旗领导包案的13个案件中已解决7件，正在处理6件。四是认真贯彻党和国家关于档案工作的方针、政策，以学习宣传实施《档案法》、《中华人民共和国档案实施办法》、《内蒙古自治区档案条例》为重点，加强思想建设、努力提高档案库基础建设与档案编研工作，促进档案史志事业快速发展。

(九)其他工作

加强了与旗人武部、法院、检察院的联系与沟通，做好协调与服务工作。

三、承担的重点工业项目

及各部门争取项目和资金情况

（一）承担的重点工业项目进展情况

1、阿达盖矿泉水扩建项目

总投资1000万元，资金来源为申请上级投资，年生产矿泉水1万吨，项目实施后，每年可创产值2000万元，利税400万元。该项目单位同加拿大经济技术促进理事会北京代表处多次洽谈达成并签定意向，合作方式为中外合资，投资比例为中方49%，外方51%，合作期限15年，但在项目进一步对接中需要前期经费3万余元，项目进展还需进一步的沟通协调。

2、青根矿泉水扩建项目

总投资1498.64万元，其中固定资产投资1109.73万元，流动资金338.97万元，资金来源为自筹及申请上级资金，年生产加工饮品8万吨，项目达产后，可实现销售收入3000万元，利税697万元。该项目是益鑫饮料厂使用呼伦贝尔红泉饮品有限责任公司相关手续与天津泰达集团生物有限公司进行融资，已经多次洽谈，但因涉及前期费用20万元等事宜，目前未能与该公司达成融资意向。

（二）各部门争取项目和资金情况

1、林业局

⑴、市林业局下达给我旗2006年围栏封育任务4万亩，总投资280万；人工造林任务5000亩，投资50万元，两项任务共投资330万元，预计年底资金全部到位。

⑵、林业局招商引资任务1000万元，现已完成670万元，完成任务的67%。其中：600万元为北京林业大学投入赫尔洪得地区测试治沙多种模拟试验项目；60万元为造林户陈虎（西乌珠尔苏木居民）、尹永山（陈旗巴镇居民）自投造林资金，目前项目已完成，验收合格，国家为我旗林业工作站投入10万的各种设备，现已配备使用。

2、发改局

承担市下达责任目标任务一项，即：固定资产投资额完成15亿元，截止8月未完成8.2188亿元，完成责任目标的54.8%。没能时间、任务同步进行，主要原因：一是多数固定资产投资项目起动慢，开工较晚。二是支撑15亿元固定资产的17个项目中，占总投资额较大的两个重点项目2×20万千瓦坑口电站，今年安排投资3亿元，因受国家宏观政策的影响上半年搁浅；4×60万千瓦坑口电厂项目今年安排投资7.01亿元，因受投资方管理层业主变动等因素的影响，1－9月份仅完成0.2733亿元，完成计划的3.9%，影响进度计划投资缺口较大。综合分析固定资产投资增减因素，完成全年任务难度较大，后三个月主要靠加快投资进度、统计力度和没纳入15亿元支撑项目的新增投资来弥补。

3、公安局

⑴、利用金盾工程建设的有利时机，向公安厅、市公安局申请资金，配备了两辆业务用车，价值24万元。

⑵、特泥河派出所建设办公用房，投资15万元。

⑶、市公安局为我局配置15部对讲机，价值4.5万元。

⑷、350兆无线通讯基站、延伸站、四级网共计27万元。

⑸、市局外事处投入外事设备及外事资金共计4万元。

以上招商引资项目资金共计74.5万元，均已到位。2007年将抓住两所建设的有利时机，计划引进资金45万元，解决三个无房派出所建设问题。

四、对四大班子工作的建议和意见

四大班子继续发扬实事求是，求真务实的工作作风，继续深入开展调查研究工作，为领导班子科学决策提供可靠的依据。继续加强四大班子领导之间沟通联络协调工作，集思广益，团结协作，充分发挥四大班子整体合力的作用，使四大班子成为一个坚强的富有战斗力的领导集体。

2007年工作思路

（一）做好2007年全旗国民经济和社会发展计划安排。

（二）发挥常务工作职能作用，践行“三个代表”重要思想，创新突破，切实做好组织、协调、服务等工作，加强各部门间的沟通，提高办事效率。

（三）加强政务和行政服务工作，认真开展日常政务工作，强化领导、配齐人员，使政府的决策和工作部署得到快速、高效的落实。

（四）发展和改革工作

一是认真做好“十一五”计划编制工作，协调相关部门完成好专项发展规划。二是积极申报项目，加强上下级的联系，加大争取项目力度，争取国家投资。三是做好重点项目的监控和前期推进工作，确保全年固定资产投资15亿元目标任务的完成。

（五）统计工作

一是做好2007年全旗经济运行情况的统

计分析、咨询及预测工作，完成统计资料手册、统计报表、统计评估、统计分析等日常工作。二是全力做好全国经济普查工作，认真做好数据录入等技术工作，保质、保量地完成任务。

（六）司法工作

努力创新普法形式，增强法制宣传教育效果，不断完善制度，加强人民调解工作，切实维护社会稳定。规范基层司法所建设，充分发挥法律援助中心、律师事务所、公证处及基层法律服务所的作用，为经济建设服务。

（七）人事、劳动和社会保障工作

一是继续完善人才培养、使用的意见及相关配套政策、措施办法。积极做好学习、宣传和贯彻《公务员法》工作，提高公务员能力素质。二是做好失业保险、养老保险参保扩面工作，加大对参保单位缴费基数、缴费职工人数的稽核工作，确保各项数据的准确性、及时性，为“金保工程”的启动打下牢固的基矗加强医疗保险、工伤保险、生育保险的基础信息管理工作，规范工作程序扩充企业参保。三是进一步规范培训工作，提高公务员能力素质，完成好各项培训任务。对各类企业、个体工商户开展主动监察，配合好年检工作，做好案件查处工作。四是全面落实扶持政策，强化再就业政策，保障实施“4050”再就业援助。努力开辟就业门路，积极创造就业岗位，完善就业服务制度，加强再就业资金管理，巩固现有的再就业基地。

（八）林业工作

一是继续争取生态建设项目。二是依据林业法律法规、行政处罚程序依法查处在林地施业区非法开垦林地行为，完成退耕还林工程的检查验收工作。三是清理整顿那吉、特泥河施业区牧业户管理工作，依法办理临时征占用林地手续，并收取林地补偿费。四是完成116915亩国家重点公益林的界定工作，并做好莫日格勒河源头治理规划。

（九）信访工作

继续把广大人民群众的利益放在首位，研究新对策、采取新措施，落实好责任制、领导包案制，努力完成市委、市政府在莫旗“信访攻坚年”活动经验交流会上提出的“009”的工作目标，切实维护全旗的社会稳定。

（十）档史工作

大学四年规划1 篇5

大一新生有激情，有憧憬，有豪言壮志，但更多的，是迷茫。在过去的半年里，除了必要时看看书，复习下学过找寻大学生活的方向,渐渐才知道在大学本科期间，我们并不指望能学到什么高深的专业知识，而是应该把重心放在学时间被荒废，没有明确的目标，对未来找不准方向，不懂自己想要什么，该做什么，能干什么。时光在指间悄然流逝,现在的专业并不是我想学的专业，但在这半年里，我已渐渐对它产生兴趣，这未尝不是件好事，兴趣是人成长的动力是基础。工欲善其事，必先利其器。脚踏实地地学习基础课程是必须的，大一的学习是大学四年的基础，要有坚实的大学的学习变得相对轻松。但自我的力量是不够的，在后面的学习中，应该尽量多和学姐，学长多沟通，毕竟他们是他们交流经验，会减少我们探索的时间。同时大一有最充裕的课余时间，是提升自我各项能力的最佳时期，所以在空志等等。尝试，去探索。英语我的目标是过六级，所以最好在大一就学好英语，当然，必要的听力训练与写作练习都不能少，大二是发展。既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的准备，并要把一些重要的高年级课程逐一浏览，过渡。大二基本为我们的未来定了方向，所以为了以后的理想，获得一些职业证书是必要的。了解相关的应有活自身的基本素质为主，通过参加社团等组织，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能；试兼职、社会实践活动，并要具有坚持性，最好能在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本工作，提高自己的责任感、主动性和受挫能力。如果你企图无所不知，那你将一无所知。目标要切实际，不好一切准备。同时搜集与专业相关的信息，随时了解专业最新信息。

大四用最短的时间结束课业，对前三年做总结，确定自己未来目标，积极参加招聘活动，在实践中校验技巧、进行模拟面试。同时确定自己是否考研。在大三这一年，在巩固学习的基础上，我们需要的不仅仅是书本知识，应该加大力度的学习专业知识，扩大英语准备，预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息大学是一种特殊的学校，它是高等教育的殿堂。它需要学生们积极主动学习知识，研究学问，进而培养自己分析的能力。在大学里，当然有教师的引导、授课，而且这一点是十分重要的。但就学生学习进步而言，主要是要自己，和决定。图书馆也是课后的一个好去处，是宝贵的财富，能得多少，就要看个人了。钻研、去拼搏。大学生应是独立自主、把握自己命运的人。有选择地去听课、聆听不同的看法、事实和建议，为的是人际交往也是我们大学生不可避免的话题。积极的人际关系氛围是靠大家共同努力逐渐培养起来的。积极投入，环境，有助于缩短人与人之间的距离，增进相互间的交流。积极有效的途径和方法，我们带着真心、诚心、善心、爱心、平常心、宽容心等积极心态与人交往，将有利于营造融在这四年里，我们要具备学习的能力，要有探究精神，在学习上不能遇到问题就放弃，要把克服困难的过程看作一种合理安排自己时间，妥善处理同学关系，自觉遵守学校纪律，切忌冲动行事、感情用事。

1至10年 篇6

点评:浙江台州市板桥村出台“最牛信访村规”, 人为设置门槛, 可以说是严重违反信访条例有关畅通信访渠道规定的, 损害了村民正当信访权益。

现实生活中, 类似这样违法违规的“土政策”、“土办法”, 屡屡见诸媒体。如果把视野放开些, 这些问题与长期以来存在的“上有政策, 下有对策”现象其实是一脉相承的。一些地方和部门, 罔顾大政方针和法律制度或“你有规定, 我也有规定”, “创造性”执行。

1年工作规划 篇7

在周一，邪恶终于打败了正义农历辛卯木年十二月初九日，庚子土(季冬)月，壬戌水心开日

[方位]

喜神：正南。每个月总有那么一周的主题是少儿不宜的，注意，我说的跟你想的不一定是一回事儿。作为一个前资深表白员和神秘暗恋组织高层指挥员，小明建议你抽出1个小时的时间，轻装简行，空腹乘地铁，从火车北站坐到高新区，不要颠倒方向，不要搂着钢管，不要拎塑料袋，不要挨着体重超过180斤的大叔，如是，未来一月99，9％会有至少5次高质量夜生活。福神：西北。不要拒绝暗恋者的表白，就像不要拒绝升职加薪，就当日行一菩，否则晚上脱光光上床的时候你会突然发现，靠，没开电热毯!

财神：正南。年近30岁仍坚持痛经的女子都有成为国之栋梁的潜力，尤其是边痛经边打游戏边掉发边挤痘痘边流清鼻涕边打击秀恩爱情侣的女子，20年之内或嫁3任富豪老公然后离婚分得亿万身家。

本日吉言：“为了爱你，他们已经连吃屎都赶不上热的了!”

1月3日

表白在周三，求爱上上签农历辛卯木年十二月十一日，庚子土(季冬)月，甲子金箕建日

[方位]

喜神：东北。宜各种大胆，如涂黄色眼影出门，撕男同事领口，扯女同事丝袜，做到以上这些，或有不长眼的高帅富拿你当偶像剧女主角心疼。

福神：东南。记住了，女人动手不动口，幸福生活不是说有就有，要靠勤劳的双手去创造。去义具店买一块高考专用橡皮切成芝麻大的粒，A4打印纸用碎纸机碎成一丝一丝的，找两朵小红花撕吧撕吧，3样拌上，用热油泼一下，密封好之后搁床底下，18年后又是一条索女!

财神：东北。想成为～个有钱人除了勤劳之外还得有良好的人际关系，这要求你必须掌握～两样群众喜闻乐见的艺术形式，建议从歌唱开始，由杨臣刚作为基础打底，不要一上来就挑战慕容晓晓，那高音，那胸腔鼻腔共鸣没个10年8年是练不出来的。凤凰传奇也不行，你确定你能跟得上那RAP的节奏么?

本日吉言：“我最讨厌我打不过的人，呸!”

1月4日

脑壳有包爱周二，不谈感情只谈买卖农历辛卯木年十二月初十日，庚子土(季冬)月，癸亥水尾闭日

[方位]

喜神：东南。手机卡故障对人精神造成的伤害要远大于脑壳有包，受害人情绪极易失控，黑头极易明显，内衣极易滑落，男友极易劈腿。建议全天24小时开启飞信、微博、微信。

福神：正西。宜赶在别人装逼之前，抢先露出自己的二逼身份，方式方法因人而异因地制宜。在成功制止住对方装逼的时候，应及时做笔记，是为加强理论学习，丰富实践经验。

财神：正南。今天将是容易破财的一天，因为总有那么多没羞没臊的人要来蹭你的饭，不但导致开销剧增，还容易引起反胃、恶心、内分泌失调等不良症状，可谓内忧外患。如遇此种人，拔8根猫毛烧成灰洒在对方可乐里，穿黑色尖头皮鞋踩对方影子，如是，极有可能在未来1个月里，男的脱发，女的长斑。

本日吉言：“废什么话，让他刷碗去!不刷滚蛋!”

1月5日

周四最好自己睡，一个被窝两条腿儿农历辛卯木年十二月十二日，庚子土(季冬)月，乙丑金斗除日

[方位]

喜神：西北。对于所有单身的人，古语有云：人生得意须尽欢，be a nlan use your hand。

福神：东南。有一种人，无数次炝锅的时候葱花都炝成焦炭；无数次吃高级菜的时候都吃出异物；无数次打车的时候都被出租拒载……如果你身边有这样一个人，请一定离她(他)远点，她(他)可能将来会找你借钱。财神：东北。能做出—番成就的人都是有大境界的人，想成为这样的人，首先要提高一下自己的层次，著名气势磅礴的时代大剧《乡村爱情故事》系列能够给你一定的启示。

本日吉言：“爱得太深，不幸结婚。”

1月6日

周五是个好日子，摊牌的事情总能成

农历辛卯木年十二月十三日，辛丑土(季冬)月，丙寅火牛除日

[方位]

喜神：西南。今日喜气微弱，脉象不稳，胎位不正，总之不是什么莺莺燕燕融融恰恰处处雨雨花花的好日子，避免跟恋人讲情话打啵，更加不要发短信打电话。不，多欲火中烧都不行!

福神：正东。今天极易招小人，与以往不同的是，小明会劝你今天以不变应万变，多吃水果多饮水，必要时冲服999感冒灵一包，实在怒火攻心，立刻冲饮碧生源常润茶。第二天一早上班把水果皮、药渣、茶包扔到小人的电脑或椅子上，气死他!

财神：西南。想致富，去新东方学厨师?错，当厨师那是需要天分的，但是搞IT就不用了，人人都可以。想成为IT新贵?只需在今日注册4个网站，上天涯杂谈发一篇攻击美国自来水公司的帖子，给南派三叔的新浪微博留言，上豆瓣说留4排省略号，最后将QQ签名改成“陈坤我爱你”，就可完成进军IT业的首步建设。

本日吉言：“有出息的总是中等生，100分是班主任的小特务?”

1月7日

每到星期六，梳个飞机头

农历辛卯木年十二月十四日，辛丑土(季冬)月，丁卯火女满日

[方位]

喜神：正南。世上有朵美丽的花啊啊啊啊猴哥猴哥你真了不得。

福神：正东。我听过你的歌我的大哥哥门前--，条弯弯的河。

财神：西南。来呀来个酒啊不醉不罢休这就是青～藏～高～～嗷嗷嗷～～原～～

本日吉言：“八月十五庙门开，各种蜡烛摆上来，红蜡烛红，白蜡烛白，小妹我一把攥不过来。”

1月8日

夫妻双双周末游，你连对象都没有

农历辛卯木年十二月十五日，辛丑土f季冬)月，戊辰木虚平日

[方位]

喜神：东南。我本将心照明月，奈何明月翻白眼。

福神：正北。我愿化身石桥，无数少女从我身上走过，然后我就在下面看着……

财神：正北。我劝天公重抖擞，天公说你哪凉快哪呆着去。

1年工作规划 篇8

一年来，在乡党委、政府的正确领导下，我村坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，发挥领头雁作用，团结带领一班人，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成了乡党委、政府交办的各项任务，为周湾村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年来我村工作总结如下：

一、支部工作方面

做好上级惠农政策的宣传者和支部日常工作，主动向已进行党务公开的邻近村学习新成果，做好我村党务公开的工作。另外，认真搜集并整理我村离任老村干部资料，上报乡政府使其可享受离任村干部生活补贴，关心、关爱离任村干部日常生活，多次走访村老党员，了解他们生活的难处，给他们带去了党的温暖关怀。

二、村级事务方面

对我村高速公路占地赔偿款的兑付，于2009年3月份全部兑付给村民；运用四议两公开工作法选出我村低保户；参加农村合作医疗率；三秋、三夏没有出现一处火情；围村林植树棵，栽景观树棵。

三、计划生育工作方面

做好相关资料的填写和整理，了解我村计划生育最新动态。迎接市里、乡里的检查考核，配合市、乡对已婚育龄妇女的各项检查。另外，准备对我村放弃再生育的夫妇进行奖励。

四、党员学习方面

多次组织我村党员、干部学习四议两公开工作法的实施，在各种‘4+2’工作法的会议上，详细做好各种会议记录，并在工作中利用这一工作方法解决干群矛盾，为工作法时效性和合法性提供了保障；每月通过远程教育学习农村各类知识，更好的帮助群众解决农作物生长和家禽防疫中出现的症状。

五、2010年工作计划

1、继续贯彻落实乡党委、政府交办的各项工作任务。

2、按照乡党委、政府的规划的要求，做好我村向倪湾新村进村工作，深入了解农民群众的所想所需，发挥广大群众建设新农村的积极性、主动性和创造性，群策群励办大事，扎实推进我村新农村建设。

3、勘探水源，修建机井1眼，维修我村损坏的渠道。

2021年1月月工作总结 篇9

撰写人：___________

日

期：___________

2021年1月月工作总结范文

时间过的真快，转眼间到公司已经一个月了，在这里我先要感谢温州办事处廖经理和各位办事处同事对我的帮助，使自己更快的容入团队和适应环境。

一、工作概述

我是__月__日到温州的，__月__号廖经理给我们开了个会安排了下个阶段的主要工作，我的主要工作是协助张治元负责市区，可能有以下两个目的：一是尽快适应环境，二是熟悉工作流程。

学校是我们工作的重中之重，是宣传‘拉’的力量的主要发力点。因此学校的客情就显的格外重要了。第一阶段任务是我们给学校做教师节活动，原则是：我们在闹市区选择了___个学校做彩虹门，这样可以扩大我们品牌的社会影响，然后选择了___个学校送盆景和挂横幅，主要目的是改善客亲关系。第二天，我就买了一张地图，拿着去年学校档案表去挨个挨个沟通活动事项和建立新的学校档案表。除了温州第14中以外，其他学校都十分这次活动，接下来自己去落实了送货车和彩虹门的事情。今年教师节是星期一，为了让学校老师星期一，一早就能感受到教师节的氛围了，我们事先和老师进行了沟通，利用星期天把礼品送到门卫那里，其实我们这样做另外一个目的是给门卫强调这个意思：我们是三勒浆公司的，我们对学校是有好处的，建立好与门卫的关系。教师节那天我们对老师进行了回访，加深了客情关系，并挂了横幅。

宣传的‘拉’力能不能产生关键就在第二阶段的任务了，也就是学生手册的发放和家长手册的到位率。因此我趁热打铁，教师节的第二天就开始发放学生手册和了解家长会的日期，但是我碰到一个问题，当我把准备好的手册拿到学校找我们联系好的老师的时候，希望老师允许我马上就给学生发了，但是出现了相反的结果，老师站在他们的角度看问题，坚决不同意我们进教室，我只能把拿来的手册放到老师那里请他们带为发放了，回来经过思考和第一次发放手册不能到位的教训，我们前期做了那么大的努力，改善客情，都是为了这临门一脚，为了把主动权掌握到自己手里，我就采取了先斩后奏，和反客为主的策略，真正把这最后一脚踢好。

在市区同事的努力下，我们在__号就把学生手册发放完毕了。接下来的工作就是拜访终端，建立新的终端档案了。

网络已经日渐成为信息传播的主要载体，正在发挥着越来越重要的作用，因此创造一个良好的网络环境的作用越来越为重要。自己利用晚上时间，将百度知道栏目里‘抗疲劳’，‘三勒浆’几个关键词能搜索到的帖子做了有利于为我们塑造良好网络环境的回答。主要是这样的回帖

我建议用三勒浆,原因有三点:

1.三勒浆致力于用___个GP打造中国抗疲劳第一品牌牌2.三勒浆是中国登山队和攀岩队指定保健品3.三勒浆是青藏高原纯绿色植物提取,不含激素.三勒浆抗疲劳机理探讨：抗大脑疲劳：一活化，即活化神经递质-胆碱酯酶，加快信息传递速度，增强大脑思维、理解能力;二扩张，即激活血管内皮舒张因子，扩张毛细血管，增强大脑供血、供氧能力，使大脑注意力集中、思维敏捷.三勒浆抗疲劳机理探讨：抗肌体疲劳：一补充，即补充大量人体消耗的维生素、微量元素、氨基酸等基础物质，保证机体的正常运行;二清除，即清除体内大量堆积的乳酸、尿酸、尿素、氧自由基等“疲劳因子“，迅速缓解疲劳症状。详情见

二、工作的反思

1、执行力和细节

公司的营销大会已经为我们制定了具体的战略，办事处经理也我们布置了一个阶段的任务，接下来就看我们的执行力了，我们是不

范文仅供参考