党建特色创新汇报

党建特色创新汇报（共7篇）

党建特色创新汇报 篇1

探究“互联网+党建工作”新模式

商务学院党支部

一、起因与背景

党的建设离不开具体的时代环境，互联网的发展为推进党的建设科学化提供了新的机遇。‚创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础‛，是党的十八大提出的重要部署和明确要求。总书记多次指出，现在基层党建工作面临许多新情况新问题，特别是面对社会组织形式的多样化、流动人口的大量增加和信息网络技术的广泛运用，党的基础组织体系和工作方式、活动方式还有不少需要完善的地方，提出要探索建立不同形式的党组织，拓宽党建工作的阵地。通过基层党组织设置的不断创新，扩大基层党组织覆盖面，积极探索有实效、效率高、党员受欢迎的组织活动方式，不断增强基层党组织、党支部的凝聚力和战斗力。为此，商务学院在学校党委的指导下，针对我们商务学院教师年轻化，同时又有着几千名大中专学生的情况，尝试探索‚互联网＋党建工作‛新模式，大力拓展党的思想和理论宣传在时间上和空间上的延伸性，实时传播党的思想理论，扩大党的思想理论影响力。以下是我们商务学院运用互联网工具开展基层党建的工作的一些经验。

二、做法与流程

（一）准备工作

党支部内部加强对‚互联网＋党建工作‛新模式的学习与理解认识，充分认识到在新形势下‚互联网＋党建工作‛新模式是加大思想理论宣传的新需要。首先，互联网具备的快速传递信息功能，信息表现形式多样、形象生动，使互联网必然成为党进行思想理论宣传的重要平台，这是时代的选择。其次，互联网具有虚拟、自由、平行主体、情绪化等特征，如果不能以正确的、先进的思想理论占领网络这一主阵地，各种虚假信息、‚网络恶搞‛，甚至是反动的宣传，就会对党的主流宣传导向造成严重冲击，形成严峻挑战。因此，构建‚互联网＋党建工作‛新模式是加大思想理论宣传的必然要求。以此同时，互联网信息发布的实时、互动特征，使党员和人民群众，不但能够通过网络平台，了解党的政策方针，同时也可在决策过程中充分发表意见和建议，形成对党务工作的有效监督，有利于推动决策过程和内容的民主化、科学化。因此，构建‚互联网＋党建工作‛新模式，是充分发挥党内民主和人民民主的必然要求。

（二）开展方式、过程及特点

首先，商务学院党支部在学校党委领导下，加强‚互联网＋党建工作‛新模式建设和运行相关制度的制订，将党建 工作网络化的各个环节和内容通过制度加以明确，重点是明确各级各类人员责任和义务、各项工作网上运行机制的原则和规范。

其次，在探索互联网＋党建工作‛新模式上，我们支部严谨论证大胆实践，敢于打破传统的党建工作模式，以制度为依据，充分利用现用的微信平台和蓝墨云班课平台，谨慎选择党建学习材料，发动支部党员教师、学院非党员教师以及学院的学生在平台上学习有关党建材料。例如，我们支部为学院的入党积极份子搭建了专门的蓝墨云班，组织支委成员和有经验的老党员任蓝墨云班党建课程老师，有序组织入党积极份子系统学习中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党党史、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、十九大文件精神等一系列有关党的理论知识。在章节学习之后，在平台上直接进行考核，极大提升了党的思想教育的辐射面和教育效率，同时也对学员的学习情况做实时的跟踪与直观量化评价，有效的监控和指导学员的学习。此外，平台化的学习策略可以更及时反馈入党积极份子在学习工程中遇到的问题，各位建党辅导教师及时做好跟踪与辅导。并可以直接在云班课平台上与积极份子互动交流，收集他们提出的建议和意见。

与此同时，在探索互联网＋党建工作‛新模式上，商务党支部尝试搭建‚线上+线下‚的民主评议机制。将党支部的 办公、会议、民主生活、决议等材料依法依规在专门的蓝墨云班平台和微信平台上进行公开，接受全体党员的广泛监督。将党务工作放在阳光下，让支部工作更加透明、公开。

（三）后续工作

经过一个阶段的探索与尝试，我们将进一步完善党支部‚互联网＋党建工作‛建设和运行相关制度的制订，对党支部内的党员，尤其是支委成员明确分工，落实责任，做到环环衔接。其次，在支部内建立以罗XX书记为组长的‚互联网＋党建工作‛建设团队，任何模式推广实施的关键是人，要培养建设、维护互联网平台的人员，同时要让商务学院全体党员、教师、入党积极份子及其他学生都能使用网络系统和平台。最后，要严格把关，加强对平台学习材料、测试题目的甄选。任何入选的材料、资料都要以中央党委文件精神一致。参照中央党校、省委党校的课程体系，大胆探索适合本学院实际的系统化、科学化的党课学习体系、学习内容及考核体系。

三、效果和启示

我们支部探索与尝试‚互联网+党建工作‛已经有一段时间，效果已经慢慢显现。互联网信息发布的实时、互动特征，使党员和人民群众，不但能够通过网络平台，了解党的政策方针，同时也可在决策过程中充分发表意见和建议，形成对 党务工作的有效监督，有利于推动决策过程和内容的民主化、科学化，更是有力宣传我们党密切联系群众、依靠群众、服务群众是的优良传统，致力实现基层党组织和学院广大教师的互动，有力地凝聚广大教师的力量。

另一方面，我们也深刻认识到‚互联网＋党建工作‛新模式仍处于探索和起步阶段，存在的问题还较为突出，构建范围和运行水平仍有很大的提升空间。在今后的支部党建工作中，我们支部将遵循上级党委的指示，虚心接受上级党委的批评建议，积极探索‚互联网+党建工作‛模式，大力推进基层党建和党务工作。

四、创意与评价

我们支部‚互联网+党建工作‛项目得到上级校党委认可和支持，校党委认为充分运用互联网工具开展基层党建工作可以更加直接联系、组织、团结广大师生，把党的路线方针政策落到实处，增强党组织在学院的战斗力。让学院党支部成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者。在日常的教学、教育工作中不断扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。同时，‚互联网+党建工作‛模式有利于充分发挥党的政治优势和组织优势、有利于做好大学生思想政治教育工作、有利于培养社会主义建设的优秀人才。商务学院党员同志们也认为‚互联网+党建工作‛模式丰富了党课教育内容，突破了党员教育的时空限制。他们认为改模式丰富了党建教育‚信息库‛，网上平台发布的党员教育学习内容比较丰富，形式也比较多样，并能及时传达党的最近方针政策和时事热点，并对于‚互联网+党建工作‛模式能突破教育时空限制的优势给予了肯定，认为改模式扩大了教育的覆盖面，可以让党员不受时间和地点的限制可以随时上网进行学习、参加讨论和交流。

党建特色创新汇报 篇2

关键词：创新特色；党建；立足专业；谋发展

中图分类号：D267 文献标志码：A 文章编号：1002-2589 （2011） 14-0229-03

护理系党总支在院党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照"围绕中心抓党建，抓好党建促发展"的指导思想，紧紧围绕人才培养中心工作，强化师资建设、深化教学改革、重视实践教学、创新产学研合作，结合新的形势、新的任务和新的目标，求真务实、开拓创新，不断推进党总支建设工作的科学化、规范化和制度化，不断提高党总支工作的整体水平，为学院事业发展提供了坚实的组织保障，促进了各项工作的有序开展。

一、凝心聚力，共推事业发展

党总支重视探索高校基层党组织建设的规律，把党建融入教育教学，加强专业建设，深化教学改革，优化师资队伍，提高教学水平，强化思想政治工作，提高学生素质。

（一）党政共同负责又好又快发展

几年来，党总支根据《江苏省高等学校院（系）党组织工作暂行规定》，坚持党组织和行政共同负责。认真学习《暂行条例》精神，真正认识到实行党政共同负责制是搞好领导班子建设的保证，是发展的关键。认识到共同负责制，本质上是集体领导，是形成以党总支为政治核心，主任为行政指挥，党政密切配合，共同负责工作的一种领导体制。

（二）推进党建创新构建育人体系

系党总支在以就业为导向，能力为本位的高素质高技能人才培养过程中，坚持围绕教学中心，服务大局，使党的工作有机融入、渗透和体现在教学、科研和社会服务各项工作任务中，并以这些工作的成效衡量和检验党建工作的效果。准确定位了党务工作，牢固树立党政齐心协力,共同推进专业发展的意识。形成党的工作与中心工作目标相一致、相互依托、相互促进的工作格局。护理系党政领导结合多年的教学实践，在"敬人敬业 至精至诚"的学院精神的指导下，结合学院的"3S"（贴近学生、贴近专业、贴近社会）育人模式，深刻认识"职业能力=（职业知识+职业技术）€滋?的"苏卫公式"的内涵所在，把高职护理教育的培养目标界定为：教育学生拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，德、智、体、美诸方面全面发展，成为具有较强的综合职业能力和高度关爱精神的高等技术应用型护理专业人才；凝练了以职业理想信念教育为基准、以专业教育为核心、以临床实践教育为基石、以就业为导向的一整套育人模式。

多年来，在总支领导的专业育人模式的培育下，护理专业为社会培养了大批的优秀专业人才，分布在全省各条战线，约有近200人担任医院护士长、护理部主任等职务。在2007年苏州市"优秀护士"评比中，学院培养的毕业生占全部30名护士中的一半之多；护理专业毕业生储红同志在江苏省护士技能操作比赛中荣获冠军，并荣获"江苏省五一劳动奖章"。

二、围绕中心抓党建，培养水平大幅提高

（一）目标明确，定位准确

近年来党总支围绕人才培养抓党建，根据医院对人才的要求，采取多样化、灵活性的合作手段，积极探索医院与学校合作的教学培养模式。凝炼专业特色，结合社会发展需求、将护理教学理念融入人才培养全过程，使培养方案和课程设置不仅考虑学生当前的就业，同时考虑到学生毕业后适应社会变迁与行业发展的能力，为学生将来的自主创业、专业提升提供知识、技能与相应的心理保证、充分体现"职业融入学业，学业凸现职业"的现代高等职业教育特点，培养的毕业生受到了同行业界的认可。

（二）注重特色，突出职业

在教育教学改革进程中，护理系党总支突出和加强对学生的职业道德教育, 护理工作对操作技能的突出要求，使操作技能在职业教育中占有特别重要的地位，成为学校教育的重要内容。随着医学科学的发展，现代科学技术成果广泛应用于临床，许多新项目、新技术也充实到护理领域，护理工作的科学性、技术性越来越高，原有的操作技术已远远不能满足临床需要，这就要求护理教育能紧跟临床的发展，将学科发展的新方法、新内容、新成果及时体现在课程讲授中，才能使学生拓宽思路、开阔视野，在有限的学时里，提高教学效率，培养出适用于临床的实用性护理人才。

（三）重点改革，创新思路

护理系党政领导在学院党委的领导下，深刻体会到要培养专业全面、素质高、专业技术能力强的新型应用性人才，就必须构建护理专业特色的教学体系。护理系党总支书记、系主任马如娅教授承担研究了十五期间立项卫生部教改课题"高职护理专业课程改革的研究"，十一五期间立项卫生部教改课题"高职高专护理专业建设与发展的研究——护理专业设置基本标准"。在此期间，在广大党员和各党支部的共同努力下，做了大量的调研论证和改革实施工作，先后组织广泛社会调研，召开各种形式研讨会数十次。在统一认识的基础上，护理系形成了以就业为导向，以市场需求为依据，以服务为宗旨、以人为本、适应护理专业发展的课程改革原则，构建了课程改革总体框架，整体优化了课程结构，更新教学内容，加强实践性教学环节，强化社区护理的教学和实习。

三、融入专业抓党建，党员作用充分发挥

（一）落实责任，强化自身

专业建设是系教学工作的中心，为此，党总支通过落实责任，敦促全系党员教师带头参与专业建设，提高了党组织的凝聚力和战斗力，具体做法是，要求党员教师做到：（1）带头学习专业知识与技能，带头研究探索护理教育新模式；（2）带头了解教学动态，"他律"和"自律"相结合，按照教学规范的要求，确立常规教学检测点（备课看教案、上课看状态、作业看批改、科研看成果、效果听反馈等）； （3）要求党员教师身先士卒，充分发挥党员的先锋模范作用，围绕先进性的要求，把使命感和责任心融入每一班、每一课，做到自我定位，自我激励，自我约束，自我评价，牢记宗旨，践行承诺，保持高涨热情，破解前进路上的难题。

（二）采取措施，全面提升

在大力引进教师、优化教师队伍结构的同时，系党总支注重发挥支部党员的先锋模范作用，实行以老带新的导师制，充分发挥老党员的模范引领作用；注重组织生活内容的扩大化，强调青年党员教师要提升思想境界、虚心学习新知、提高教学水平、强化科研能力，紧跟护理发展，保证了党员的先锋模范作用。同时，系总支还非常重视青年党员骨干教师参加临床的培训和学习，尽可能的利用机会出国进修学习，全面引领护理专业的教学和管理工作。系总支书记、系主任马如娅教授为护理专业学科带头人，主编和参编多项教材；副主任吴丽荣老师主持了省、市多项科研课题，多次出国考察、学习。在他们的带领下，近三年护理专业教师承担卫生部教研课题2项，承担省教育厅、卫生厅教研科研课题17项，院级课题30项，省级精品课程2门，院级精品课程4门，公开刊物发表论文208篇、其中核心期刊173篇、SCI期刊4篇。

（三）发挥作用，增强实效

护理系党员教师在党总支的带领下，积极承担着护理系及相关系部近二十余门课的教学、实验任务，根据教学计划及进程安排做好课前准备及带教工作，开出实训项目100余个，每门课程的实训开出率达到了100%。在平凡的工作岗位上党员教师服从组织安排，认真做好每一项工作，为人师表，爱岗敬业，教书育人，充分发挥党员的先锋模范作用，严格按照教学要求，树立专业形象，认真辅导护理操作，确保专业实训中心教学的正常开展，最大限度地满足学生练习护理操作的需求，为学生提供主动、热情周到的服务。同时，根据向高、向优发展的需要，系总支选拔了高素质的教师党支部书记和支部委员、使他们逐渐成长为党总支工作上的参谋和助手；广大师生的朋友和处理复杂问题的多面手；全系加强党建与思想政治工作的督办员和落实全员育人的联络员，为全系党建和思想政治工作注入了生机与活力。

四、凝聚师生抓党建，工作活力得以激发

（一）党员垂范，强化技能教学

护理专业不但讲求扎实的基础理论知识，还非常重视实际操作技能的培训。护理系党总支除通过社会实践、技能操作比赛、见习等途径加强对学生的技能培训外，还充分强调教师队伍的示范作用。通过青年教师讲课比赛、护理基本技能操作比赛，全面的提升专业技能的教学。护理系党员教师多次获得一、二、三等奖，在技能教学的战线上，充分的发挥了党员的先锋模范作用。

（二）党员奉献，加强实训建设

护理系实训中心分为石湖、书院二校区，建筑面积约5000平方米。配备了国内外先进的教学仪器设备，2001年、2006年分别获得华夏基金会、中央、江苏省财政资助、拨款，使得实训中心的教学环境和整体实力明显提高。现已建设成一个具有较高水平的综合护理实训中心。

护理系党总支积极引导党员教师，利用校内实训中心的完善设施，开设各类在职医师、护士、社区医疗服务人员培训。同时还承担了国家级、省级、市级组织的医疗及护理操作技能的考核、比赛等。

另外，护理系党员教师在党总支的正确领导下带领同学刻苦训练操作技能，并参加省市及学院举行的护理实践技能操作比赛。获"苏州市大中小学急救技能大赛"大学组第一名。 获"2009年江苏省职业学校护理技能大赛"高职组二等奖，中职组二、三等奖的优异成绩。党员教师在工作中努力为学生、为党的教育事业、为社会主义建设事业服务。

（三）党员带头，拓展实习管理

护理系党总支十分重视院外实习基地开发、建设和实习生的管理。在系党政领导的关心和大力支持下，护理系院外实习基地由过去单一的省内20余家增加至目前的省内、外签有长期协议的三级以上的综合性实习医院70余家。在实习生管理中，除安排专人管理外，护理系党政领导身先士卒，利用出差、假期等时间对遍布省、内外70多家实习医院进行走访，对我系学生的毕业实习工作进行全面检查和调研。并深入病房，与临床带教老师进行沟通与交流，了解学生在临床的实际工作情况，并对实习生进行操作考核，着重考察学生的护患沟通技巧，护理程序应用能力，实际解决问题的能力。同时对实习过程进行全程监控，并在实习过程中多次组织理论考核，保证了全过程的质量控制。

五、德育教育促党建，人才质量全面提升

（一）德育为先，提升学生的思想道德水平

党总支一直把大学生思想政治工作摆在首位，坚持育人为本、德育为先，在具体工作中，坚持"四个结合"，即坚持教育与自我教育相结合、坚持职业道德教育与专业教育相结合、坚持教育与管理相结合、坚持继承优良传统与改进创新相结合。健全工作机制，加强常规管理。将使大学生思想政治工作贯穿于教育、教学的各个环节。围绕学生发展，以丰富多彩的活动为载体，积极探索创新思政工作新途径。发挥共青团和学生会组织作用，推进大学生思想政治教育，坚持党建带团建。通过开展暑期社会实践活动，组织学生深入社区街道、敬老院、福利院和机关等地开展社会服务，不断丰富社会实践的内容和形式培养学生的劳动观和职业道德。

（二）能力为重，注重学生就业能力的培养

护理系党总支坚持以服务为宗旨，以就业为导向，突出学生实践能力，注重学生就业能力的培养。（1）深化教育教学改革，加强实践教学。根据用人单位对护理人才知识、能力、素质的要求，制定和修改教学计划，并聘请医院人员参与教学改革，进一步增强了职业教育的针对性；改革专业课程体系，强调理论以够用为度，加大课程整合力度，开展教学研究。（2）护理系党总支还对毕业生积极开展就业讲座，加强对学生个性化的就业指导，引导大学生进行科学的职业生涯规划，帮助学生提高认识，培养自主择业的能力，提高认识和规划自己的能力，使学生能够主动根据自身生理和心理特点，个人能力及职业价值观来进行相应的职业生涯规划，实现自己的职业理想。同时，党总支还利用专业入学教育、大学生职业生涯规划、"5·12"护士节授帽仪式、护理操作技能比赛、护士风采比赛、专业知识竞赛等专业教育活动来培育他们的职业思想和理念，让她们能够树立合理的人生目标，并为之制定合理的计划，引导毕业生树立正确的择业观和事业观,。在2009年举行的全国护士执业资格考试中，护理系有1039名毕业生参加考试，只有4人未通过，通过率达到99.6%！而在2008年，全国护士执业资格考试的平均通过率仅仅只有50%，我院的高通过率令江苏乃至全国的同行院校侧目。

（三）以人为本，提高学生的综合素质

党总支高度重视学生非专业素质的培养，认识到随着社会经济的发展，用人单位在选择大学生时，不仅看专业素质，而且更看重非专业素质，只有将非专业素质的培养融入专业能力培养，才能真正培养出"适销对路"的人才。党总支还通过党建带团建，以团总支、学生会为抓手，注重通过活动课程中对人文关怀思想和职业素养教育的渗透，如"我给父母写封信"、"父亲节的礼物"等活动，让学生懂得感恩；"3·12植树节活动"、"清洁小卫士"等活动，让学生关心社会；"创诚信校园、铸诚信学子"、"宁为青春付出汗水、不为作弊留下泪水"等主题教育，让学生实践诚信；护士风采展示、礼仪表演等，让学生领会职业内涵。护理系党总支坚持科学发展观，坚持以人为本，坚持把提高学生综合素质放在首位，为社会培养了大批合格的卫生技能型人才。取得了很好的社会效益，推动了学院发展。

护理系党总支将进一步努力营造和谐有为的人文环境，带领全体教职工在全院争做发展的模范、改革的模范、管理的模范，与时俱进，扎实工作，不断提高党总支党建工作水平，积极开创护理系各项工作的新局面。

Promoting the party construction for innovative feature and developing on the expertise

CAO Ting-li

(Suzhou sanitation vocation technology college,Suzhou 215009,China)

Abstract: Strengthen the institutions to bring the party's power base was tamped and constructing a socialism harmonious society and institutions of higher education of its own development needs. New circumstances doing well the work of the party construction must strengthen the construction of the team of the party construction and improve ideological and political education and ensure party members education management.

社区党建工作特色亮点汇报 篇3

东xx社区党支部现共有党员109名，其中退休党员近70人。近年来，社区党支部在街道党工委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入学习宣传、贯彻党的十八大精神，紧密围绕上级党委政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持政治理论学习，进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党组强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动社区各项工作的顺利开展。社区的党建工作有了新特色、新亮点，现汇报如下：

一、推行党组织和党员到社区“双报到”活动。

为进一步加强基层组织建设，深入推进“基层组织建设年”活动的开展，建立健全机关党组织、党员直接联系服务群众长效机制，不断拓展基层党组织、党员联系和服务群众的渠道，切实提升服务居民群众的能力，我社区深入开展了成华区机关党组织和机关党员到社区 “双报到”活动。通过结对共建、岗位认领、活动组织、志愿服务等多项工作，各机关党组织、各位机关党员，把社区当家园、把居民群众当亲人、把社区和谐当责任，听民声、知民情、化民怨，做好事、办实事、解难事。成华区教育局作为我社区的双报到机关党组织，为我社区捐赠一台办公电脑、捐赠价值1万元图书。“双报到”活动的开展对全面推开机关党组织和党员深入基层直接联系服务群众工作，加强基层党的建设、创新社会管理、夯实基础基础，彰显党员先进性纯洁性具有重大现实意义，社区基层党组织的公信力也得到进一步提升、工作效率和工作水平得到了明显提高。

二、党员成为院落管理的骨干力量，先锋模范作用凸显。

我社区老旧院落多，常住居民大多以农转非、拆迁安置为主，结构较为复杂，特别是主动缴费、主动履行义务、主动参与院落服务意识不强。社区党支部充分发挥院落退休老党员的作用，支部在部分院落设立党务公开栏，党员骨干积极参与。其具体做法是：在社区离退休党员中开展“五个一”活动，即在社区内交一个帮教朋友、管好一片绿地、包一个楼道卫生、做一件有意义的事、为社区出一个好主意。广大离退休党员充分发挥懂政策、时间多的优势，带头宣传党的政策、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治门安，带头创建文明楼群，党员的先锋模范作用在院落管理中得到充分体现。位于二环路东三段14号原泰和楼欲改建为万年医院，部分居民认为建设医院会造成多种污染，由于医院筹建方与居民沟通不畅，出现较大规模较大范围的维权行动。根据xx街道办事处工作安排，应医院筹建方和社区居民要求，社区党支部迅速行动，紧急召集相关院落的党员会议，社区工作人员、党员骨干、居民代表全体出动，利用晚上下班时间进行逐一入户宣传，并组织居民到街道办事处三楼会议室召开专题座谈会，由区级相关部门、相关专家统一为居民群众答疑解惑，最终一一消除误会，项目也得以顺利推进。

三、加快推进社区党建阵地建设、提升社区综合服务水平。

2012年10月，xx街道党工委、办事处投入资金对我社区进行提档升级打造，如今新打造的办公楼让前来指导参观的各界领导和前来办事的居民群众眼前一亮。新打造的办公楼按照一厅一盟三室五站进行功能定位，以求进一步规范社区服务项目和流程，实现办公面积最小化、服务面积最大化、社会效益最优化的管理使用效果，不断提高社区综合服务水平。如今，一楼宽敞的服务大厅，可以更好地为居民提供更优质的服务;

二楼多功能厅更是整合了社区文化资源，丰富和满足对居民群众的文化服务。特别值得一提的是，我社区将党建工作纳入“社区网格化管理”，创新性地建设“党员之家”，在网格化信息平台可以实现党员远程教育学习管理、党费情况缴纳管理、党员组织生活管理，为辖区党员群众提供全方位、多角度的服务，搭建社会管理服务新平台。通过社区的软硬件设施提档升级，社区党组织进一步拓展了社区服务居民群众的功能，积极推行“一站式”服务，设置多个切合实际的服务功能室模块，切实将社区打造成为政府社会管理的平台、居民日常生活的依托、社会稳定和谐的基础、群众安居乐业的保障，初步实现了社区管理与服务融合的社会管理新格局。

党建特色创新汇报 篇4

按照市委组织部《关于加强党员管理工作的通知》和市国资委的相关要求，中X集团有限公司委员会（以下简称“集团党委”）认真总结党员管理方面的特色做法，现将相关情况报告如下：

一、背景介绍

X集团成立于X年X月，在市国资委的主导下，X集团于X年X月独立运营，但由于X集团“家底薄”，项目建设资金缺口大，自有资金不足等难以支持矿山建设和持续发展，所属矿业企业基本上处于资源勘查、权证办理阶段，资本结构不合理、流动资金短缺、市场行情低迷等一系列问题严重制约着X集团的发展，一度导致连年亏损，仅能维持基本运营，企业发展方向模糊，广大干部职工从公司成立初期充满雄心壮志到后来迷茫无助，甚至一度出现了员工离职潮，企业面临员工士气不足，综合素质不够高、干部梯队不合理、发展方向不明朗、生产经营业绩不佳等众多问题，在这种情况下，X集团党委高度重视党的建设，狠抓党员管理工作，创新提出了多项党员管理措施，逐渐在集团上下形成了一批勇于担当、善于作为的优秀党员干部队伍，使其在企业的改革、创新、发展中处处起到表率作用，在重点工作中担责担难、奋勇争先，助推X集团快速高质量发展。

二、主要做法

（一）做好规定动作，规范党员管理

集团各级党组织严格规范党员管理，不断完善党员考核管理制度，严格评议程序，严肃处置不合格党员，把好发展党员入口关，疏通党员队伍“出口”，做到党员评价有尺子、党员处置有依据，切实提高党员队伍整体素质。同时，规范组织关系网上转接流程，努力达到集团范围内的每一名党员都能够纳入党组织的有效管理，每一项党内生活制度都得到严格落实，每一个党支部都建成坚强的战斗堡垒的工作目标，切实以党的建设引领企业高质量发展。

（二）探索“X模式”，彰显“X特色”

一是创新学习方式。集团党委创新提出“每日一学、每周小结、每月一测”和理论学习班等多种学习形式，利用碎片化时间引导广大党员干部积极学习党内理论及副中心城市建设文件精神，有效解决公司内部“工学矛盾”，在集团上下掀起了学习先进理论知识的热潮，切实带领党员干部建立起对习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论的理性认同。

二是提高党员素质。集团党委创新将“美文分享”和主题党日活动相结合，引导党员干部逐步跳出“舒适圈”，每月利用工作之余读一本书，在主题党日活动中进行分享，并将其中优秀的读书感悟在集团各类宣传平台上进行刊登，结合学习内容和工作实际切实强化“进取、拼抢、攻坚”三种精神，为发挥党员先锋模范作用提供源源不断的内生动力。

三是激发党员活力。集团党委创新开展“榜样的力量”和“X之星”等活动，积极发掘集团各条“战线”上的先进党员典型及事迹，先后通过各类学习及微信公众号等形式对日常工作中或疫情防控期间表现出色的……等人进行了报道。通过积极宣传引导，营造出创先争优、争当模范的良好风尚，集团上下团结奋进、干事创业的发展态势已基本形成。

四是强化党员引领。集团党委坚持正确的选人用人导向，着力激发广大党员主观能动性，有意识地把“急、难、险、重”的工作任务交给党员去做，并结合各党支部实际，创新成立了“党员探矿先锋队”和“党员融资授信攻坚队”，对处于关键岗位的党员进行“标杆化”管理，进一步强化其使命担当和带头意识，充分发挥“钉钉子精神”，带领身边职工群众做实做牢做细各项工作，最终获得重大成果。

三、取得成效

一是党员队伍不断壮大。集团党委坚持“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”的思想，高度重视从高级管理人才和一线优秀工人中发展党员，不断动员思想进步的同志向党组织靠拢，X年至今，发展高级管理人才X名，一线优秀工人X名，培养入党积极分子X名，为企业党组织提供源源不断的人才供应。

二是干部梯队趋于完善。从X年以来，集团党委根据人岗匹配情况切实加强党员干部交流和年轻党员培养使用力度，进一步优化人才体系建设，共提拔党员干部X名，其中年轻党员干部X名，已逐渐建立起一支年富力强、管理经验丰富、专业搭配合理、人员层次丰富的干部梯队，切实激发企业活力。

三是企业发展实现突破。通过不断努力，X集团于X年结束了自成立以来一直亏损的历史，实现扭亏为盈。X年至今，集团各项重点工作均取得成效：项目推进方面，在党员干部的带领下，……等项目均实现了突破；探矿增储方面，在“党员探矿先锋队”不断努力下，探获了大量的……等矿石资源，仅用X万元探矿资金实现了X亿元的潜在经济价值；融资授信方面，“党员融资授信攻坚队”先后取得了……等金融机构共计数亿元的贷款和授信，为X集团生产经营活动提供了坚强的流动资金保障；生产经营方面，X年集团实现年营业收入X亿元，利润总额X万元的经营业绩；疫情防控方面，广大党员充分发挥先锋模范作用，做牢做实各项防控工作，确保集团各子公司迅速实现复工复产，最大程度降低疫情对企业生产经营的影响。

党建特色创新汇报 篇5

一、主要做法及成效。

（一）坚持“三个紧扣”，履行第一责任。一是紧扣“三单”履责。制定党建工作任务、问题、责任清单，做到党建与中心工作同心同向，全年主持召开党建会、座谈会X次，讲党课X次，结合“村村走遍、户户走到”开展专题调研X次，承诺的X件党建事项全部兑现。

二是紧扣“三查”督责。

对党建重点工作亲自研判，定期开展访查、比查、核查活动，全年召开基层党建培训会X期，全覆盖督查X轮，专项核查、观摩比查各X次，整改问题X个。

三是紧扣“三制”问责。

推行督办通报、周清月结、序位管理机制，全年下发党建通报X期，工作约谈X人；对X党建考核排名靠后的X名乡镇党委书记、X名县直单位党组织书记进行了工作约谈，对X名工作不力的乡镇组织委员进行了调整。

（二）抓好“三支队伍”，增添工作后劲。

一是选优“领头雁”。实施村干部“安心工程”，出台关怀激励措施，支持村干部创业，按标准兑现村干部待遇。结合村“两委”换届，调整村书记X名，培养后备干部X人。

二是管好“第一书记”。

选派X支工作队，实现全覆盖，狠抓驻村“第一书记”履职管理，实行“日签、周结、月评、季查、年考”工作机制，全年暗访督查X次，电视曝光X期，调整X人、召回X人。对X名县级下派“第一书记”进行专项考核。

三是激活党员队伍。

以“双十星”争创为载体，开展“共产党员户”挂牌亮诺活动，全县X个支部践诺民生事项X余件，X.X万名党员践诺实事X万余件。

（三）突出“三项重点”，着力强基固本。

一是抓好阵地建设。三年累计投入X.X万元，对X个村级党群服务中心进行提档升级，实现“多务合一”全覆盖。

二是圆满完成村（社区）“两委”换届。

坚持“真换届”“硬换届”“严换届”，常委会专题审查村支部书记人选，换届硬指标全部完成：“一肩挑”比例达X.X%；村党组织书记调整面达X.X%；“派”、“聘”占比X.X%；村党组织书记X岁以下比例达X.X%；社区党组织书记X岁以下比例达X%，大专以上学历达X%。

三是发展壮大村级集体经济。

结合精准扶贫“十个到村到户”项目，投入资金X.X亿元，建成光伏电站X座,装机X.X万千瓦，集体经济“空壳村”全部脱壳。

（四）注重“三个提升”，强化分类指导。

一是提升社区党建引领能力。把社区建设作为十大重点改革事项之一，X次召开专题会研究社区党建工作，从国有资产中为两个社区解决了X㎡办公用房，在化解社区“三缺三难”问题上取得了新突破。

二是提升支部规范化水平。

分层培训党务干部X名，完成X个林场改村组织设置，首批X个支部通过规范化验收授牌，第二批X个支部规范化创建扎实推进；消除了X个三年以上未发展党员空白村；实施“两新”组织“百日提升”行动，为“两新”党组织划拨经费X.X万元。

三是提升学习教育质效。

突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，全年各级党组织开展支部主题党日活动X余场，党组织书记讲党课X余次，制作党员教育专题片X部。

（五）做到“三个销号”，抓实问题整改。

一是动真碰硬抓巡视巡察问题整改。县委切实负起主责，坚持“四不放过”，完成了省委巡视X个、市委巡察X个基层党建问题整改，对X名责任人进行了问责。

二是刨根见底抓软弱涣散党组织整顿。

集中三个月开展农村党组织虚化弱化专项整治，自查整改问题X个，规范制度X项。X软弱涣散村级党组织实现晋位升级。

三是从严从实抓督导考评问题整改。

坚持认领认账，举一反三，完成了省委党建考评X个共性问题、市委党建考评X个问题整改。

二、存在的问题。

（一）党建工作推进还不够平衡。部分基层组织仍然存在不会抓、不规范的问题，乡镇之间、县直单位之间推进不平衡，有的乡镇党委书记没有下劲抓党建，有的村级党组织发展思路不清、凝聚力不强；有的偏远村及县直二级单位基层组织，执行基层党建相关制度“偷工减料”，随意性大；

有的企事业单位党组织作用发挥较差，“三会一课”制度、组织生活制度等坚持和执行不到位。部分党支部书记抓党建工作缺乏韧劲，抓一阵放一阵，严一阵松一阵，督一下就动一下，党建业务不熟悉、抓党建工作的办法不多，存在教育管理党员不严、党小组设置不到位以及组织生活不严肃、不规范等问题。

（二）集体经济发展还不够稳固。

X是深度贫困县，由于受区位、资源等因素制约，村级集体经济基础比较薄弱，发展不够平衡，虽然我们想了很多办法、采取了多种措施，并通过实施光伏电站项目，实现了全县每个村X万元的保底分红，但是集体经济强村富村所占比例不高，村级特色产业带动发展仍然不够，存在着村级集体经济收入形式单一、持续性不强，整体水平不高的情况，村级造血能力依然不足，部分村无钱办事的现象客观存在。

（三）绣花功夫下得还不够扎实。

虽然坚持做到了逢会讲党建、常态管党建、定期谋划党建，但在具体工作中，安排部署多、亲自督办少，管理上有“盲点”，对基层党建工作进展情况、责任制落实情况督办不经常、问责不严厉，没有盯紧不放，跟踪问效不足，压力传递不够，在一定的程度上存在“上紧下松”、“上热下冷”的情况，导致有些工作没有落到实处。

三、下一步工作打算。

（一）坚持抓党建是最大政绩的理念，把“第一责任”履行到位。严格落实书记抓、抓书记，推动从严治党向基层延伸；定期召开常委会、党建领导小组会，专题研究党建工作；定期深入联系点，研究解决具体问题；坚持抓党建“双诺双述双评”、“三责四挂钩”工作机制，层层夯实主体责任。

（二）坚持党的一切工作到支部，把基础夯实到位。

深入贯彻落实《基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续抓好支部规范化建设，加大“两新”、社区、学校、医院等区域党建投入力度，全领域、全要素提升党建工作规范化水平。

中国特色质检体系党建工作初探 篇6

关键词：中国特色质检体系；党建；十八大

中图分类号：D05 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）07-0119-02

胡锦涛同志在党的十八大报告中指出，大会的主题是：“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、‘三个代表重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。”这就明确了我们党要举什么样的旗、秉持什么样的思想、走什么样的路、达成什么样的目标等根本问题。这是我党在对当前世情、国情、党情进行深刻分析的基础上所做的判断，是我党长期革命和建设经验的总结和升华，是对全国各族人民要求和希望的郑重回应，也是对国内、国际社会的庄严宣示。

质检部门在我国经济社会发展中负有重大职责，对食品、设备等各种物品的检验工作与国计民生息息相关，是国门的安全岗、人民的定心丸。党的十八大为今后的质检工作提出了新的目标和要求。作为思想政治基础的质检机构党组织更应该以身作则，在认真学习、深刻领会十八大精神的基础上，务实创新，自觉地在中国特色发展之路上，不断提高党建工作水平，推动中国特色质检体系的科学发展。

一、中国特色质检体系的提出及内涵

2001年12月11日，中国正式加入世贸组织。在此之前的4月10日，根据党中央、国务院的决定，国家出入境检验检疫局和国家质量技术监督局就已经完成合并工作，中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局（以下简称质检总局）正式成立，位列国务院机构正部级行列。应该说，这两件对质检工作来说具有重大影响的事件发生在同一年并不是偶然的。质检总局的组建表现出国家在入世之前已对即将到来的国内、国际质检事业新形势有了长远的考虑，此举也开拓了我国质检工作的新局面。

2006年，在质检总局成立五周年之际，安徽出入境检验检疫局在《中国国门时报》发表《试论建立中国特色质检体制的重大意义》。文中认为，至2006年，质检系统干部职工认真贯彻邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，与时俱进、锐意改革、开拓进取、初步建立了中国特色的质检体制。同时，该文还从科学发展观、社会主义市场经济体制、转变经济发展方式等方面对建立中国特色质检体制的重要意义进行了论述[1]。这表示，质检部门很早便自觉注意到要在中国特色的社会主义理论指导下，发展中国特色质检事业。

党的十八大上，胡锦涛同志强调，要坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，夺取全面建成小康社会和建设社会主义现代化国家的胜利。在十八大精神的巨大感召下，2012年12月11日，在国家质检总局司局级领导干部学习贯彻党的十八大精神集中轮训班开班式上，质检总局副局长、党组副书记杨刚强调，要深刻认识学习贯彻十八大精神的重要意义，深刻领会和把握党的十八大精神，坚持联系实际，推动中国特色质检工作体系建设[2]。

紧接着，12月17日，国家质检总局副局长蒲长城在西安出席全国质检系统普法工作年度总结会时提出，要全面贯彻落实党的十八大精神，围绕大局，加快推进法治质检建设，探索建立具有中国特色的社会主义质检工作体系，为全面建成小康社会、坚持走好具有中国特色的社会主义道路做出质检部门应有的贡献[3]。这篇讲话内容主要围绕深入推进法治质检建设进行阐述，但是其宏观所指却说明，建设中国特色社会主义质检工作体系开始在质检部门步入实践，逐渐深入人心。因此，该讲话被各大机构网站转载，中国政府网更以《蒲长城：探索建立中国特色社会主义质检工作体系》为标题对此次讲话进行转载。

2013年1月8日，在天津召开的全国质量监督检验检疫工作会议上，国家质检总局局长支树平提出要坚定不移地走中国特色质检工作之路，并对中国特色质检工作体系进行了系统阐释。

中国特色质检体系其实是指新中国成立特别是改革开放以来，我们形成的相对集中统一的质检工作体系。该体系的特色是充分体现了社会主义集中力量办大事的优越性，有利于形成提升质量水平的合力。

但是，支树平强调，中国特色质检工作体系在理论体系、制度体系、技术体系和工作机制等方面都需要进一步完善。在理论体系方面，要进一步研究中国特色社会主义理论体系中的质检工作理论，形成中国质检的核心理念、基本观点和理论架构；在制度体系方面，一方面要搞好我国质检工作制度体系的评估，另一方面要做好立改废工作，形成系统完备、科学规范、运转有效的制度体系；在技术体系方面，要加强科技创新能力建设，加强技术支撑能力建设，加强一线技术保障能力建设；在工作机制方面，要从业务管理和队伍管理两方面入手，努力提高质量管理效能，为中国特色质检工作提供有力的组织保证[4]。

至此，中国特色质检体系完成了实践—理论—实践的发展过程，成为一个可操作的理论实践体系，以高屋建瓴之势，影响着中国质检事业今后的发展。

党的十八大报告指出，“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”。在建设完善中国特色质检体系的过程中，党建工作必须充分发挥积极能动性，认清新形势，勇担新任务，在实践中不断增强党的生机活力。

二、加强党建工作，推动中国特色质检体系发展

在十八大后的新要求、新形势下，为了进一步推动中国特色质检体系的完善和发展，质检部门基层党组织要根据中国特色社会主义的科学内涵，把握中国特色质检体系的要求，提纲挈领，率先在以下方面做好党建工作：

（一）以为人民服务为宗旨

中国共产党的宗旨是为人民服务，党员在一切工作中都要牢记这个宗旨。中国共产党92年的奋斗史告诉我们，中国共产党诞生于国家危亡之际，与中国劳苦大众有着天然的血肉联系，代表着中国最广大人民群众的根本利益。只有保持党和人民的密切联系，坚持走群众路线，事业才能顺利前进，否则就会遭遇困难，甚至遭受挫折。因此，党的会议历来都把中华民族和人民的利益作为核心，党的十八大报告更频繁出现“人民”一词达145次。

质量安全关系到人民生活的各个层面。以食品安全为例，中国有句古话叫“民以食为天”，但是，近年来，食品安全问题频发、突发，人民群众对食品安全的呼声也越来越高。表现在质检工作上，与其他的商品检测相比，食品检测的市场需求日益增多，食品检测工作任务越来越重[5]。针对社会上的这种民生关系，十八大报告提出，健康是促进人的全面发展的必然要求，要坚持为人民健康服务的方向，坚持预防为主。要改革和完善食品药品安全监管体制机制。

所以，质检部门牢记一切党建工作为人民服务的宗旨，紧紧围绕为人民服务的意识、增强为人民服务的能力、丰富为人民服务的渠道等方面展开。从事质检工作要认真贯彻落实国家质检总局提出的“人民质检”的建设要求，坚持对质量安全问题“零容忍”，对老百姓的要求诚恳对待。在实际工作中，除了做好本职工作之外，还要通过各种现代化渠道，普及质量安全知识，惠及民生。

（二）贯彻科学发展观

十八大报告强调：“科学发展观是党必须长期坚持的指导思想，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面”。当前，我国处于经济社会发展的关键时期，中国特色的质检工作既面临国内发展的诸多问题，也要面对国际化的机遇和挑战。因此，更需要在党建工作中积极贯彻科学发展观。首先，党组织要吸引并培养一大批具有较高思想觉悟、拥有现代科学技术素质、具备科学质量管理能力、具备国际化视野等全面发展的新型人才，使党组织成为质检工作在思想、技术、管理等层面的排头兵；其次要将党员的教育培训与实践锻炼制度化，督促工作与学习相互促进，使党组织能够与时俱进，永保先进本色；再次，转变工作方式，保证党内民主，充分调动广大党员各方面的积极性与主人翁意识，努力形成各尽所能、各得其所而又和谐相处的局面；最后，要按照科学发展观的要求，建立利于科学发展观的考核与监督体系，要健全科学高效管理机制。

（三）积极推进法治质检

坚持走具有中国特色的社会主义道路，需要法制保障。质检部门是对产品质量的监督部门，具有维护社会公平、维护社会公权的责任，更加需要以身做责，加强监督，才能得到人民的信任。为了加强质检部门的法制工作，早在2010年，质检总局法规司便印发了《质检系统技术机构法律知识培训教材》，并规定各级质检部门要广泛深入动员所属检验机构及全体人员迅速组织学习[6]。十八大提出要健全权力运行制约和监督体系，质检总局副局长蒲长城也明确指出，法制工作始终是质检系统的基础工作，是质检系统的灵魂。全面建设法治质检必须长期坚持、毫不动摇[7]。

为此，质检机构党建工作要紧紧围绕依法治国方略，依法质检，并加强廉政教育，强化权力制约，规范权力运行，增强制度约束力，在质检工作中凸显党的先进性，确保公平、公正、公开、廉洁，在群众中树立良好公信形象。

（四）发展质检文化

继十七届六中全会发布《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》之后，十八大再次郑重提出要扎实推进社会主义文化强国建设，并指出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。”同理，积极向上的文化氛围也是质检工作者的精神动力与精神家园，有助于提升质检工作的吸引力、影响力、凝聚力，提高者的工作认同感、荣誉感和责任感。

质检机构党组织要制定规划，完善目标，确定路径，按照质检工作的要求，加强加快各个机构的核心价值体系建设，进而全面推进各项文化事业建设。以珠海检验检疫局为例，该局通过与专业文化传播公司正式签署合作协议、邀请专家进行辅导、组建文化战略决策咨询专家委员会、举办文化作品比赛等方式，使文化建设一开始就步入一个规范化、联合化、可持续的发展道路，取得了良好的效果。

三、总结

中国特色质检工作之路是在我们党的领导下，在实践工作中逐步探索出来的，充分体现了中国特色社会主义成果，是一条成功正确的道路。事实证明，中国质检工作“抓质量、促发展、保安全、强质检”的十二字方针符合中国特色社会主义的要求与特色。

在这条道路上，党的建设是我们履行使命的基础与保障，是把握目标方向的指针，更是推动工作科学发展的强大动力。只有不断加强党建工作，永葆人民质检本色，才能推动中国特色质检体系的全面可持续发展。今后的一段时期内，质检部门党组织要将学习和贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，坚定中国特色的理想信念，以科学发展观为指导，以为人民服务为宗旨，加强思想建设、加强组织建设、密切联系群众、注重人才培养、提高队伍素质、提升法治意识、反腐倡廉、改进作风，最终形成严谨、创新、和谐的中国特色质检新局面。

参考文献：

[1]安徽出入境检验检疫局.试论建立中国特色质检体制的重大意义[N].中国国门时报.2006-03-30（004）.

[2]质检总局领导干部学习十八大精神轮训班在天津开班[N/OL].中国质量新闻网，[2012-12-12]http：//www.cqn.com.cn/news/zgzlb/diyi/652677.html

[3]蒲长城出席全国质检系统普法工作年度总结会时提出建设法治质检必须长期坚持[N/OL].国家质量监督检验检疫总局网站，[2012-12-17].http：//www.aqsiq.gov.cn/zjxw/zjxw/zjftpxw/

201212/t20121217_333841.htm

[4]全国质量监督检验检疫工作会议提出要求坚定不移地走中国特色质检工作之路[N/OL].国家质量监督检验检疫总局网站，[2013-01-09]，http：//www.aqsiq.gov.cn/zjxw/z

jxw/zjftpxw/201301/t20130109_337565.htm

[5]张睿，陈雷.第三方食品检测实验室面临的形势与对策[J].中国检验检疫，2012，（12）.

[6]国家质量监督检验检疫总局法规司编.质检系统技术机构法律知识培训教材·序[N].内部发行，2010.

[7]蒲长城出席全国质检系统普法工作年度总结会时提出建设法治质检必须长期坚持[N/OL].国家质量监督检验检疫总局网站，[2012-12-17]http：//www.aqsiq.gov.cn/zjxw/

党建特色创新汇报 篇7

工作开展情况汇报

2015年以来，广南县旅游局党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促旅游”工作理念，以董堡乡牡露乡村旅游为依托建设牡露村“四级党建责任区”，将机关党建工作与旅游工作有机结合，着力提高党支部和党员干部的“四种能力”（学习能力、教育能力、创新能力和服务能力），并通过支部联动与带动作用的发挥，不断促进董堡乡牡露村乡村旅游发展。

一、主要做法

（一）深入调查研究理清工作思路。自党建特色工作开展以来旅游局党支部多次主动联系并深入董堡乡牡露村党总之把旅游局党支部党建特色工作的目的与主旨和牡露村党支部进行深入交流探讨理清今后工作思路，明确了发展方向。双方本着实现党建围着产业转，产业跟着党建行的发展目标，使党建工作贯穿于旅游工作过程中，借助“四级党建责任区”的建立及农旅结合的模式，有效推进牡露乡村旅游点基础设施建设、营运管理、市场开发等各项工作，切实带动产业结构调整优化，帮助群众增收致富，从而进一步带动全县乡村旅游快速发展。

（二）成立党建特色工作领导小组。旅游局党支部为切实加强组织领导，有力推进党支部党建特色项目——“四级党

— 1 — 建责任区”延伸到合作社工作顺利开展，确保目标任务圆满完成，经研究决定，特成立旅游局党建特色工作领导小组，以局长娄超同志负责对全局党建特色工作实行统一领导，就相关工作做出决策部署和监督检查。

（三）未雨绸缪，周密部署。为确保年底党建特色工作各项工作任务能够圆满完成，县旅游局党支部未雨绸缪，提前周密部署了本党建特色工作的计划任务。一是成立牡露村“四级党建责任区”。在组织牡露合作社、夕板合作社党员社员、群众党员等成立联合党支部的基础上，建立牡露村“四级党建责任区”，以牡露村发展乡村旅游为契机，依托丰富的旅游资源和日趋完善的旅游设施，一方面将牡露“四级党建责任区”建设成为旅游局党支部开展基层党建工作的根据地，为与牡露合作社党员社员、牡露村群众党员联合开展基层党建活动提供活动场所，另一方面也使其成为局机关为牡露村发展乡村旅游提供业务指导、知识培训等的工作室，不断促进乡村旅游的快速发展。二是指导帮助完善基础设施和规划设计。以建设“四级党建责任区”为基础，通过局机关党支部与联合党支部开展基层党组织活动，重点加大对牡露乡村旅游发展的指导力度。通过党支部的联动和带动作用的发挥，使牡露村打造乡村农耕文化体验休闲游的基本条件不断成熟完善，形成一条新的旅游环线，真正开辟农旅结合的新农村建设新局面。同时，在牡露村委会建立党建活动室，用于开展基层党建活动，并在活动室内陈列相关活动的图片、— 2 — 文字资料，切实将旅游局“四级党建责任区”打造成为全县党建工作的亮点。

（四）优化发展环境，办实事解难事。旅游局党支部积极为牡露乡村旅游争取项目资金、政策倾斜等方式，帮助加大牡露乡村旅游的基础设施建设。比如：为牡露侬人谷休息度假区旅游公厕申请建设资金20万元；积极向县政府汇报“牡露侬人谷”景区标识系统建设请示资金倾斜安排；辅助董堡乡向省旅发委申请发展专项资金等。帮助牡露乡村旅游办一些看得见、摸得着、惠民生、利长远的好事、实事，改善基础设施条件，优化发展环境。

二、存在困难和问题

（一）思想观念不适应

基层党支部书记尤其是“双肩挑”的党支部书记，认为搞经济建设是第一位的，对做好新形势下的基层党建工作有畏难情绪，认为老办法不顶用，新办法又不会用。固守过去的老传统老办法，固步自封，“以不变应万变”，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新的精神。

（二）工作方法不适应。

面对新的外部环境变化，如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强乡村党支部建设，尚未找准结合点，作用发挥不够理想。具体表现为：党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报，未能找准党建活动与旅游生产经营的结合点，党建活动与旅游发展脱节，未能造成一

— 3 — 定的声势与影响；乡村党支部书记要在完成本身业务工作的同时，还要组织党支部的活动，工作多是被动应付，谈不上开拓创新。

（三）能力素质不适应。

形势的发展变化要求基层党支部书记的具备多方面的能力和素质，尤其是在职党支部书记均为兼职的情况下，更要求我们的党支部书记是一个复合型人才，既要具备经营管理能力，又要具备丰富的党务知识。乡村的党支部书记绝大部分年龄偏老化、经验尚欠缺在一定程度上影响工作的顺利开展。

三、对策及建议

（一）重视基层，真诚帮扶。真正重视和帮助村级党组织解决工作中面临的困难和问题，以平等的心态和真诚的态度，与村党支部书记结对子、交朋友、增进感情交流。

（二）以身作则，亲历亲为。旅游局党支部书记娄超同志主动深入乡村旅游建设第一线、旅游产业发展第一线和维护稳定第一线，做好经常性联系帮扶工作，与村党支部书记一起共抓班子、共谋发展、共解民难。

（三）因村制宜，分类指导。立足牡露村情实际，尊重基层和群众意愿，抓住影响和制约乡村旅游发展的突出矛盾和薄弱环节，分类指导、循序渐进、整体提高。