国家电网招聘考试吗(通用11篇)
国家电网招聘考试吗 篇1
电网招聘考试:
2018河南国家电网校园招聘对年龄有要求吗?
河南国家电网眼看就要招聘了,河南国家电网招聘都有什么要求呢?今天小编将河南国家电网的要求给大家整理如下。
优先条件
1.毕业时间:2018年毕业,一般应于2018年7月31日前取得毕业证、学位证;国(境)外院校毕业生,2017年9月1日至2018年8月31日毕业,并于2018年10月31日之前通过国家教育部学历认证。
2.应聘者不超过以下年龄:专科(高职)生23周岁、本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁,年龄计算的截止时间为2018年6月30日。对于条件优秀、单位急需的研究生,年龄可适当放宽。
招聘岗位
录用毕业生全部补充到生产一线岗位。在生产一线岗位工作年限符合国家电网公司规定后,方可参加管理岗位竞聘、跨单位调动。
招聘专业
电工类、电子信息类(计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业)、其他工学类(土木工程、材料科学与工程、控制科学与工程、热能与动力工程、环境科学与工程等相关专业)、财务类、管理类(人力资源管理、技术经济及管理、物流管理等相关专业)、其他专业(法学、临床医学等相关专业)。
招聘流程
招聘流程包括应聘资格初审、现场资格审查、笔试、体检、面试、双向选择等主要环节,经国家电网公司核准后,确定并公示拟录用应聘毕业生。
1.应聘资格初审。公司根据应聘人员的网上报名信息,进行应聘资格初审,通知通过初选人选参加现场资格审查。
电网招聘考试:
2.现场资格审查。通过查询政府网站和检查应聘毕业生提供的证书等,再次审查应聘毕业生的资格。
3.笔试。通过现场资格审查的应聘毕业生(不含博士研究生),参加国家电网公司组织的统一笔试。
4.体检、面试、双向选择。通过最低录用分数线的应聘毕业生,参加体检、面试、双向选择。
5.确定并公示拟录用应聘毕业生。经国家电网公司核准,确定拟录用应聘毕业生,在国家电网公司招聘网站公示。
基本条件
1.国内普通高校全日制毕业生,或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生,成绩合格,取得相应学历、学位。
2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。
3.身体健康,符合电力企业生产一线岗位要求。
体检标准:以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准,根据电力行业生产一线岗位需要,增加应聘毕业生辨色力正常、肢体健全。4.应聘毕业生所学专业指其主修专业,不包含第二学位专业。
五、报名应聘方式
应聘毕业生通过国家电网公司人力资源招聘平台报名应聘,网上报名时须完整、真实填报相关信息,作为附件上传以下应聘材料: ㈠国内院校应聘毕业生
身份证(正、反面)、学籍在线验证报告、英语等级证、计算机等级证,加盖学校公章的成绩单、毕业生就业推荐表,硕士研究生须上传本科毕业证、学位证,博士研究生须上传本科、硕士研究生的毕业证、学位证。㈡ 国(境)外院校应聘毕业生
身份证(正、反面)、国家教育部认证机构认证材料;成绩单(或课程表)原件及翻译材料(加盖翻译公司印章)。硕士研究生须上传本科毕业证、学位证,博士研究生须上传本科、硕士研究生的毕业证、学位证。
电网招聘考试:
因应聘毕业生未按要求填报、上传应聘材料,或者学籍验证码无效,影响到招聘和录用的,公司不承担责任。
六、应聘毕业生参加现场资格审查须提供的材料 网上报名时,作为附件上传应聘材料的原件。
七、应聘毕业生有下列情形之一的,取消应聘资格。
伪造、涂改学历、学位、专业及相关资格证书、获奖证明,虚报在校成绩,在应聘过程中作弊,应予取消资格的其他情形。
国家电网招聘考试吗 篇2
“十一五”以来, 国家电网公司以建设“一强三优”的现代公司为目标, 按照SG186工程的统一部署, 以成熟套装软件和人力资源信息管控模块建设为主线, 大力推进人力资源信息化建设, 并取得了一定成效[1]。
高校毕业生招聘工作可以为企业的创新发展注入新鲜血液, 优化人力资源配置, 提升核心竞争力, 是实现企业发展战略的重要内容。在国家电网公司推动“三集五大”体系建设的过程中, 为加强员工入口管控, 提高新进员工质量, 坚持把录用高校毕业生作为解决公司人力资源需求的主渠道, 重点向供电单位生产一线、新兴产业和各单位的主营业务倾斜, 严格控制非电专业和专科学历的录用比例[2]。为加快“两个转变”, 建设“一强三优”的现代企业, 构建“三集五大”体系的建设思路对人力资源管理工作提出了更大的挑战, 迫切需要进行人力资源信息化建设以提供更强支撑。基于此, 国家电网公司启动了招聘高校毕业生考试平台的建设工作。
1 系统架构
1.1 业务架构
招聘毕业生考试工作由国家电网公司总部搭建统一的考试平台, 统一命题, 统一组织, 统一考试, 统一发布考试成绩, 以达到考核公平、流程公正、结果公开的目的。国家电网公司招聘高校毕业生工作本着加强管控、提高效率、集中管理、节约成本、统一标准、择优录取的工作思路, 制定了完善的业务架构。国家电网公司招聘高校毕业生考试平台业务架构如图1所示。
1.2 应用架构
基于SG-ERP架构设计原则, 结合国家电网公司招聘高校毕业生考试业务需求, 根据业务模块特点和业务功能要求, 在系统设计与实现方面, 将系统划分为多个模块, 包括系统管理、考务管理、资格审查、考试管理、考试归档、在线考试、统计分析等。国家电网公司招聘高校毕业生考试平台应用架构如图2所示。
1.3 数据架构
遵循SG-ERP数据架构的设计思路及原则, 从国家电网公司招聘高校毕业生考试平台业务视角统一对数据进行组织和规划, 提高系统数据间存储和共享的效率[3];从数据管理的角度, 制定整个生命周期中数据的采集、存储、移动和访问环节中的策略、模型和流程。国家电网公司招聘高校毕业生考试平台数据架构如图3所示。
按照业务需求, 将考生数据从毕业生招聘平台推送到考试平台的资源管理模块, 再由考点、考场、考生、试卷等资源信息汇总成项目信息, 项目信息流转到资格审查环节并生成准考证信息, 然后流转到考试管理模块, 进行考试数据处理, 考试完成后数据流转到考试归档模块, 在归档模块将成绩信息推送回招聘平台公示。国家电网公司招聘高校毕业生考试平台数据流转如图4所示。
1.4 技术架构
国家电网公司招聘高校毕业生考试平台技术架构可分为展示层、数据统一服务层、业务管理及控制层、基础服务层、应用服务层和数据层[4]。
1) 展示层:采用HTML展示静态页面, 利用Ajax技术获取与展示局部动态数据, 利用JSP技术获取与展示即时数据。
2) 数据统一服务层:提供缓存、队列、后台交互等统一服务, 解决高并发访问时对数据库的压力。
3) 业务管理及控制层:该层负责业务逻辑的控制, 基于SOA架构设计[5]。
4) 基础服务层:提供工作流、表单、消息、定时器、报表、脚本、组织权限、日志、任务调度、数据交换等基础服务组件。
5) 应用服务层:采用Web Logic作为应用服务器。
6) 数据层:采用Oracle数据库存储数据。
2 部署方案
国家电网公司招聘高校毕业生考试平台部署从安全、稳定和性能的角度考虑, 数据库层采用Oracle双机集群, 应用层采用Web Logic多机多节点集群, 前端由负载均衡设备负责请求的转发, 从而实现应用的高性能和高可用性。国家电网公司招聘高校毕业生考试平台部署架构如图5所示。
3 应用集成
招聘高校毕业生考试平台的集成关系主要体现在与毕业生招聘平台、企业门户的集成。
1) 招聘高校毕业生考试平台与毕业生招聘平台进行数据集成, 考前毕业生招聘平台将确认参加考试的考生信息推送到考试平台, 考试结束后毕业生招聘平台再抽取考生成绩, 并发布到毕业生招聘平台外网进行展示。
2) 招聘高校毕业生考试平台后台与企业门户进行集成, 允许用户一次登录, 获取考试平台的身份认证以实现用户的单点登录[6]。
4 结语
利用本文设计的招聘高校毕业生考试平台, 国家电网公司于2012年12月22日、2013年3月17日、2013年5月25日分3个批次开展了高校毕业生统一招聘考试工作。考试招聘专业共涉及电工类、管理类、电子信息类等六大类, 涵盖了电力系统及其自动化、金融学、信息与通信工程、人力资源管理等20多个专业。应用效果良好, 佐证了招聘高校毕业生考试平台设计的合理性, 同时验证了招聘高校毕业生考试平台同毕业生招聘平台结合的可行性。
参考文献
[1]国家电网公司.国家电网公司2012年年中工作会议报告[R].2012.
[2]国家电网公司.招聘高校学校毕业生管理暂行办法[R].2010.
[3]国家电网公司.国家电网公司信息化架构管理办法[R].2010.
[4]北京中电普华信息技术有限公司.国家电网公司人力资源管理信息系统优化提升项目概要设计说明书[R].2013.
[5]刘宁, 祝唯微, 卫祥.SOA架构在电力企业信息集成中的应用[J].电力信息与通信技术, 2013, 11 (10) :109–112.LIU Ning, ZHU Wei-wei, WEI Xiang.Application of SOA to information integration of electric power enterprises[J].Electric Power Information and Communication Technology, 2013, 11 (10) :109–112.
国家电网招聘考试吗 篇3
一、国网人力资源平台上注册用户名密码
必须填写真实有效的信息,信息有误直接导致不能考试或者无法入职。
二、登陆用户名和密码,登陆完成,点完善简历
三、完善简历个人信息
注:一项一项填完,填完一项点保存进入下一步,登记照按照要求每项都要填对,填写不符合要求不能进入下一步继续填写,当填写合格保存成功,对应栏目会打一个勾,显示保存成功。
四、完善简历--学习经历(这个很多学生容易出错)
这个要从大学开始写起,例如专升本的要写专科三年本科两年,学习经历要写两次。
先写最开始的专科,然后点保存并新增,再写本科两年的学习经历。注意这个里面的毕业时间要和个人信息里面的个人时间要一致不然会提醒学校名称不能直接输入。
输入学校所在地以及学校名称后选择你的学校。
五、完善简历--语言能力计算机能力及其他 四六级考过了证书没有下来的情况,证书获得时间填写你毕业时间前1-2月,成绩填写四级考试通过后网上查询的时间分数,证书编号先随便填写。上传证书,就上传教务处的证明和网上查询成绩的截图,以及打印出来成绩扫描件。备注上写上考试已经合格但证书还没获得,然后附上自己的身份证号码和准考证号码及查询网站 计算机及其他资格证书和四六级证书一样填写
六、完善简历--家庭成员
家庭成员填写“父亲”后点保存新增再填写下一个家庭成员
七、完善简历--社会实践及工作经历
八、完善简历--学术成果
九、完善简历--获奖情况
十、完善简历--上传电力附件
十一、完善简历--其他说明 简历填写完成保存后,点简历预览及确认,在简历的最下方有一个简历确认信息,出现一个诚信承诺书然后勾一下点确认,会再一次提醒你确认,(因为这一旦确认就不能更改了,只要不确认,你的简历就可以再次编辑,但要投简历,不确认简历又无法给相关电力公司投简历)
十二、在个人设置中输入学籍认证码和有效期(学籍在线认证一般是2元每月,大家一般要购买有效期时间到你毕业的时候)
第-步:进入中国高等教育学生信息网(学信网),点击学籍查询 第二步:已注册的可直接输入信息登录,未注册的点击注册
第三步:按要求填写注册信息,并用纸笔记录下你所填写的信息,方便日后找回用户名及密码。点击立即注册。
第四步:注册完成后返回登陆界面进行登陆。第五步:登陆成功后进入此界面 第六步:点击在线验证报告--高等学籍
第七步:设置在线报告有效期,应该多设几个月,例如:现在是2014年11月,如果张三是参加2015国家电网校园招聘考试,必须确保学籍验证码在2015年5月31号前有效,所以需要设置的有效期至少为7个月,保险起见可以设为8个月及以上,2元每月,点击在线支付。
第八步:支付完成后自动跳转到高等教育--学籍信息页面,页面最下端有学籍验证报告在线验证码及验证码有效期。
第九步:点击查看,即可看到学籍认证报告。第十步:点击打印,即可打印学籍在线验证报告。
十三、简历确认完后就可以开始向相关的电力公司投简历
点搜索招聘需求,选择相应的电力公司点申请,在点该单位的时候要确定自己是否满足该单位的招聘简章的必要条件,按要求选择后点击我要报名,一般可以报3个志愿,一个接一个报,如果要撤销填报,在个人中心,我的工作申请里面可以申请撤销,但一旦撤销就不能在申请该单位了。
建议报考的同学做好复习准备,考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性!
国家电网招聘考试历年考试真题精选:
51、不确定性避免是指在任何一个社会中,人们对于不确定的、含糊的、前途未卜的情景,都会感到面对的是一种威胁,从而总是试图加以防止。根据上述定义,下列不属于不确定性避免的是:
A.学校号召研究生出过深造,小王觉得自己生活比较安定,不想出去,就说:“我的外语水平不行,还是把机会让给其他同学吧。”
B.随着金融风暴的到来,股市涨跌起伏不定,小赵将自己手上的股票迅速抛掉。C.毕业答辩日期临近,小李对于答辩老师可能提出的问题心中没底,非常紧张。D.小张在去国企工作还是自己创业之间反复思考,觉得后者风险太大,于是选择进入国企。
52、文化反哺是指在急速的文化变迁时代所发生的年长一代向年轻一代进行广泛的文化吸收的过程。
根据上诉定义,下列属于文化反哺的是:
A.七十年代出生的人并不是狂热的追星族,但很多人都非常喜欢八十年代出生的歌星创造的一些歌曲。
B.张老师说:“现在教学都是电子化,很多时候要做PPT,要上网查资料,遇到不会的时候,儿子就是我的老师。”
C.孙经理说,他们单位年轻人居多,他尝试着用跟儿子交流的方式与年轻人沟通,果然效果很好。
D.刘主任接受了下属们的建议,制定了新的工作制度,提高了员工的工作积极性。
53、社会促进是指个体从事某项活动时,他人在场促进其活动完成,提高其活动效率的现象,也称社会助长。
根据上述定义,下列不属于社会促进的是:
A.学生在进行数学计算时,教师的旁观可使学生充分开动脑筋。B.小王扶起跌倒的李大爷,他觉得自己做了一件有意义的事。C.员工在进行生产时,厂长站在车间里,员工效率就会大大提升。D.足球运动员走进球场时,看到比赛场座无虚席就会斗志昂扬。
54、庭院经济是指农户充分利用家庭庭落的空间、周围非承包的空坪隙地和各种资源,从事高度集约化商品生产的一种经营形式,主要有种植业、养殖业、加工业。根据上述定义,下列属于庭院经济的是:
A.在阳台上种植花草美化居住环境 B.在承包的池塘养殖鲤鱼 C.在自家后院加盖瓦房建立手工艺编织厂 D.在草原上放牧羊群
55、积累基金是指国民收入中用作追加生产资金的部分,主要包括:扩大再生产基金,如建工厂、修铁路、开垦土地、兴建水利等;非生产性基本建设基金,如修建学校、医院、体育场馆以及国家行政、国防部门的基本建设等;社会后备资金,如应付战争、自然灾害等突发性事件的物质储备等。根据上诉定义,下列不属于积累基金的是:
A.三峡工程建设费用 B.地震灾区学校重建费用 C.奥运会场馆建设费用 D.军事演习费用
56、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据上述定义,下列属于职业病的是:
A.李老师搬进了刚装修的新办公室,由于有害气体严重超标,导致她患上了血液病。
B.刑警老王在近30年的职业生涯中接触过各种犯罪分子,在日常生活中,他也经常用职业的眼神打量亲朋好友。
C.小赵是一家公司的高级管理人员,工作经常加班加点,饮食很不规律,终于被医院查出患上了胃炎。
D.小张在一家皮鞋厂工作,因长期接触含苯物质而患上了再障性贫血。
57、主观镜头是指在影视活动中把摄像机的镜头当做剧中人的眼睛,直接“目击”剧中人所看到的景象。
根据上述定义,下列属于主观镜头的是:
A.电视剧《红楼梦》描写林黛玉初进贾府与别家不同,心情很复杂,于是处处留心,时时在意。
B.电视剧《三国演义》在展示蒋干“窃书”过程中,把周瑜帐中的每一个角落都用特写镜头进行了放大呈现。
C.电视剧《水浒传》中的豹子头林冲一出场就给了特写镜头,凸显了其外貌特征:“豹头环眼,燕颔虎须,八尺长短身材” D.电视剧《西游记》中,孙悟空大闹天宫时,镜头详细表现了打斗的过程。
国家电网招聘考试吗 篇4
2018辽宁国家电网校园招聘考试电气类实用口诀
一、照明电路电流计算及熔丝刀闸的选择 口诀:白炽灯算电流,可用功率除压求;日光灯算电流,功率除压及功率因数求(节能日光灯除外);刀闸保险也好求,一点五倍额定流;说明:照明电路中的白炽灯为电阻性负荷,功率因数cosΦ=1,用功率P单位瓦除以电压等于其额定电流。日光灯为电感性负荷,其功率因数cosΦ为0.4-0.6(一般取0.5),即P/U/cosΦ=I。
例1:有一照明线路,额定电压为220V,白炽灯总功率为2200W,求总电流选刀闸熔丝。解:已知U=220V,总功率=2200W 总电流I=P/U=2200/220=10A 选刀闸:QS=I×(1.1~1.5)=15A 选熔丝:IR=I×(1.1~1.5)=10×1.1=11A(取系数1.1)QS--------刀闸 IR---------熔丝
答:电路的电流为10安培,刀闸选用15安培,熔丝选用11安培。
例2:有一照明电路,额定电压为220V,接有日光灯440W,求总电流选刀闸熔丝。(cosΦ=0.5)解:已知U=220V,cosΦ=0.5,总功率=440W 总电流I=P/U/cosΦ=440/220/0.5=4A 选刀闸:QS=I×(1.1~1.5)=4×1.5=6A 选熔丝:IR=I×(1.1~1.5)=4×1.5=6A 答:电路的总电流为4A,刀闸选用6A,熔丝选用6A。
二、380V/220V常用负荷计算
口诀:三相千瓦两倍安,热,伏安,一千乏为一点五 单相二二乘四五,若是三八两倍半。
说明:三相千瓦两倍安是指三相电动机容量1千瓦,电流2安培,热,伏安,一千乏一点五是指三相电热器,变压器,电容器容量1千瓦,1千伏安,1千乏电容电流为1.5安培,更多招聘请查看
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单相二二乘四五,若是三八两倍半是指单相220V容量1千瓦,电流为4.5安,380V单相电焊机1千伏安为2.5安培。
例1:有一台三相异步电动机,额定电压为380V,容量为14千瓦,功率因数为0.85,效率为0.95,计算电流?
解:已知U=380VcosΦ=0.85n=0.95P=14千瓦
电流I=P/(×U×cosΦ×n)=P/(1.73×380×0.85×0.95)=28(安)答:电流为28安培。
例2:有一台三相380伏、容量为10千瓦加热器,求电流? 解:已知U=380VP=10千瓦
电流I=P/(×U)=10/(1.73×0.38)=15.21(安)答:电流为15安。
例3:有一台380伏的三相变压器,容量20千伏安,求电流? 解:已知U=380VS=20KWA 电流I=S/(×U)=20/(1.73×0.38)=30.45(安)答:电流为30安培。
例4:有一台BW0.4-12-3电容器,求电流? 解:已知U=0.4千伏Q=12KVAR 电流I=Q/(×U)=12/(1.73×0.4)=17.3(安)答:电流为17.3安培。
例5:有一台单相220V,容量1千瓦电烙铁,求电流? 解:已知U=220VP=1000瓦 电流I=P/U=1000/220=4.5(安)答:电流为4.5安培。
例6:有一台单相电焊机,额定电压为380V,容量为28千伏安,求电流? 解:已知U=380VS=28千伏安 电流I=S/U=28/0.38=73.6(安)答:电流为73.6安培。
说明:以上计算单相设备电压为220V,功率因数cosΦ=1,电流为容量的4.5倍,单相设备电压为380V,如电焊机和行灯变压器之类负载,其电流为容量的2,5倍。
配电电力变压器的选择
口诀:电力变压器选容量,更多招聘请查看
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总用电设备承同时率。再除功率因数和效率。
说明:总用电设备是指工厂所有设备功率之和,同时率是指同时间投入运行的设备实际容量与用电设备容量的比值,一般选约为0.7 功率因数:一般选0.8-0.9 效率:一般为0.85-0.9 电力变压器容量=用电设备总容量×同时率/用电设备的功率因数×用电设备效率 例:有一工厂用电设备总容量700千VA,实际用量为600千VA,求用电变压器的容量。同时率600千VA÷700千VA=0.86 电力变压器容量=(700×0.86)/(cosΦ=0.85×0.85)=600/0.722=830千VA 注:如功率因数为0.95,效率为0.9,其容量为: 电力变压器容量=(700×0.7)/(cosΦ=0.95×n=0.9)=490/0.855=576千VA 如:功率因数=0.7,n=0.9同时率为0.75,求容量。电力变压器容量=(700千VA×0.75)/(0.7×0.9)=525/0.63=833千VA 综合上述分析功率因数越低电力变压器选用越大,反之越小,总结必须提高功率因数才能达到节能降耗目的。功率因数的计算
口诀:功率因数怎么求,可看有功和无功电表求,计算当月用电量,即可算出功率因数。
说明:有的企业忽视了功率因数的高低,功率因数低可导致企业用电的成本增加,为了减少用电成本,功率因数必须达到0.9,关于功率因数的如何提高,将在下一节如何计算补偿功率因数的提高论述。
口诀中:功率因数怎样求,可看有功和无功电表求,计算当月用电量即可求出功率因数来,有的企业工厂配电系统未装功率因数表,功率表,没有无功补偿设备,只是配装了电压
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表、电流表、有功电度表、无功电度表,所以计算功率因数较为困难,可通过有功电度表当月的用电量千瓦/时和无功电度表Kvar/时,计算当月的功率因数。
例:当月有功电度用1000千瓦/时,无功电表用300Kvar/时,求当月的功率因数cosΦ。
解:cosΦ=有功/=1000/ =1000/1044=0.957 若有功电度用1000千瓦/时,无功电表用750Kvar/时,求当月的功率因数cosΦ。cosΦ=有功/=1000/ =1/1.22=0.81 注:企业无功补偿的功率因数一般在0.7-0.85,有的在0.65以下,电动机功率越小,功率因数降低,大马拉小车,功率因数低,一般感应电机所占cosΦ70%,电力变压器占20%,导线占10%。
如配电屏上有功率因数表可以直接看出,或由配电屏上得电压表,电流表和功力表的指示数计算出瞬时功率因数
即:cosΦ=P/(×U×I)式中P为功率表(千瓦),U为电压指示数(千伏0.38KV),I为电流表指示数(安)。
国家电网招聘考试吗 篇5
61、下面选项中不属于公司宗旨的一项是()A服务党和国家工作大局 B服务电力客户 C服务经济社会发展 D建立一流的现代企业 62、“四个服务”的基本内容有()A服务发电企业 B服务电力客户 C服务党和国家工作大局 D以上都是 63、检验工作成效和企业业绩的根本标准()A是否维护党和国家的利益 B是否服从改革大局 C是否以建立现代企业为目标 D是否建立了优秀企业文化 64、下面选项中哪一项属于国家能源战略的实施主体()A国家金融部门 B国家航空部门 C国家铁路部门 D国家电网公司 65、国家电网公司一切工作的出发点和落脚点是()A优秀的企业文化 B企业精神
C社会主义道德 D“四个服务”的公司宗旨 2018国家电网招聘笔试文化试题答案(下一页)
中公教育金融银行·gszgjrr
D D A D D
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国家电网招聘考试吗 篇6
考试形式:
从2013年开始,国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了,考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能,但是考试题都是客观题(选择和判断),预计未来也绝对不会有主观题了。建议报考的同学做好复习准备,考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性!
基本情况
国家电网的校园招聘笔试,从2013年开始实行全国统考,有时候笔试有时候机试,一般每年会有至少2批考试,第一批在12月份开展,主要针对211重点大学和电力专科院校的应届毕业生;第二批在次年3月份开展,是最大规模的一个考试批次,主要针对其他学校的应届毕业生;另外部分省份还会有单独的额补招(不过数量很少)。
电网改成统考后,其考试的最大特点就是考纲给的很明确,但是考试经常乱来。比如2013的统考,考纲给出来电气专业分成了本科、专科、研究生,本科里面还细分了好几个方向,每个方向给出来的考试大纲不同,最后听说居然是所有电气的人考同一个试题。
那么,面对这个香饽饽,我们改如何去准备?。。下面将一步步剖析国家电网校园招聘的流程、考点、真题、复习方法等,请认真阅读。
第一批的考试题型如下:
总共是155道题
其中专业部分:
单选50
多选25
判断25道题。
其他是55道行测题占35分。
1.3 考试形式
从2013年开始,国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了,考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能,但是考试题都是客观题(选择和判断),预计未来也绝对不会有主观题了。
国家电网公司人才培养计划
公司“十一五”期间人才培养的总体目标是:坚持终身学习、全员培训的思路,通过构建符合公司实际的现代教育培训体系,建立健全符合人才成长规律的激励约束机制,形成分层次、分类别、多渠道、大规模的人才培养新格局,培养和造就一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、富有创新精神,能够防范经营风险、应对复杂局面的经营人才队伍;一支职业素养好、市场意识强、熟悉电网企业经营管理业务、坚持并实践公司发展战略、执行力强的管理人才队伍;一支理论扎实、作风严谨、具有技术创新和科技攻关能力的技术人才队伍;一支爱岗敬业、技能精湛、勇于实践、一专多能、作风过硬的技能人才队伍。员工素质提升计划。
到2010年底,公司系统员工队伍具有本科及以上学历员工的比例达到25%,人才密度达到0.80。企业经营者、管理人员、技术人员具有本科及以上学历的比例分别达到90%、50%和55%以上全员培训率达到95%以上,各类员工的思想道德素养、业务水平和创新能力明显提高,岗位适应性明显增强。“1551”优秀人才培养计划。
加大各类优秀人才培养力度,公司培养选拔100名优秀经营人才、500名优秀管理人才、500名优秀技术人才和1000名优技能人才。创新型高精尖科技人才培养计划。
在支撑电网建设与发展、提高电网运行控制水平和推进电网技术升级等重点技术领域,重点培养2-3名后备院士人才,培养300名创新型优秀拔尖人才,新增国家级专家150人,公司系统进入国家级人才库的专家力争达到300人以上,形成以院士和知名专家为核心的创新性高精尖科技人才队伍。紧缺人才培养计划。
加大引进和培养公司紧缺专家人才的力度,5年内引进和培养500名金融、保险、法律和财务等高级专业人才,满足公司业务拓展的需求。特高压电网专项人才培养计划。根据特高压电网工程建设的要求,加强特高压科技人才的培养,5年内滚动培养2000名能够承担特高压电网技术研究、设计、建设、生产运行、维护和管理等专业人才。
西部电力企业优秀青年人才培养计划。
每年从西北五省和西藏公司选拔40名有培养前途的青年管理和技术人才,进行针对性的集中强化培训,并对口派遣到东部发达电力企业实践锻炼。加大对西藏公司人才帮扶力度,每年选派10名优秀技术和技能人才进藏担任培训师,开展对口培训,为西藏公司培养技术和技能人才。学习型班组建设计划。
以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为载体,积极培育国家电网文化,建设学习型班组;加强基层班组建设,大力促进在岗学习和现场培训,开展公司系统所有班组长的轮训工作。农电工素质能力提升计划。
加大农电工培训力度,全面提高农电工基本素质和工作能力,开展对所有农电所长的轮训工作。到2010年底,农电工持证上岗率达到100%。
21.莫里哀曾说:“喜剧的责任,就是通过娱乐来纠正人的缺点。”近年来的法国轻喜剧,尤其擅长,用淡淡的笑声拆解社会难题的九连环,具有较高的思想价值和现实意义。
填入划横线部分最恰当的一项是:
A.举重若轻 C.微言大义 【答案】A
22.在人类历史上,科技发明和人工工程曾导致不少“出人意料”、“始料不及”甚至“ ”的结果。如果想少出一些这样的事,我们就应该对大自然始终保持一份,在推广新技术、上马新工程之前多一些研究评估,少一些独断专行。
依次填入划横线部分最恰当的一项是: A.事与愿违 敬畏 C.针锋相对 尊重
B.事倍功半 谨慎 D.南辕北辙 克制
B.借古讽今
D.振聋发聩 【答案】A
23.舞台上,一个是中国京剧大师,一个是交响乐指挥家;一会儿传来韵味十足的京腔,一会儿又是沁人心脾的管弦乐。面对京剧传承的尴尬和交响乐普及的艰难,这种“抱团取暖”的方式,把两个不搭界的艺术形式进行“嫁接”,究竟是 还是异想天开?
填入划横线部分最恰当的一项是: A.相得益彰 C.推陈出新 【答案】A
24.近年的欧洲连续经历严寒的冬天,这似乎与全球气候变暖的说法相左。但在不少专家看来,异常寒冷事件并未说明气候变暖趋势,相反,这是气候变暖大背景下全球极端天气愈加频发的。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.偏转 表现
C.倒转 象征
【答案】B
25.20年市场经济改革,把中国经济送上了持续增长的快车道,把在现代化道路上艰苦跋涉的中国人推上了一个高峰。然而,我们一刻都不曾忘记发展中那些“不平衡、不协调、不可持续”的风险隐患;,“发展起来以后的问题不比不发展时少”。
依次填入划横线部分最恰当的一项是: A.夕惕若厉 如履薄冰
B.防患未然 戒骄戒躁
D.居安思危 喜中有忧
B.逆转 缩影
D.反转 预兆
B.取长补短 D.移花接木
C.常备不懈 未雨绸缪
【答案】D
26.在一定程度上,全球化是对民族性的 和挑战。它要求我们既要从民族的角度进行思考,也要学会从全球的角度进行分析;既要进行纵向思维,在发展中传承历史经验,也要注重横向思维,在 中汲取他人之长。
依次填入划横线部分最恰当的一项是: A.同化 交流
C.超越 比较
【答案】C
B.排斥 沟通 D.吸纳 协商
27.影响消费者口碑的,有时不是产品的主体,而是一些不太引人注目的“零部件”,如西服的纽扣、家电的按钮等等,这些 的失误,却足以引起消费者的反感。赢得口碑必须对各项基础工作做得非常细致、到位并,只有产品和服务水平超过顾客的期望,才能让消费者在快乐享受的同时,广泛地进行传播。
依次填入划横线部分最恰当的一项是: A.随处可见 面面俱到
C.司空见惯 无微不至
【答案】D
国家电网招聘笔试题库(四) 篇7
五、论述题:
1、母线操作的方法和注意事项是什么?
答:(1)备用母线充电,在有母线断路器时应使用母联断路器向母线充电。母联断路器的充电保护应在投入状态,必要时要将保护整定时间调整至零。这样,如果备用母线存在故障,可由母联断路器切除,防止扩大事故。
(2)母线倒闸操作中,母联断路器的操作电源应拉开,防止母联断路器误跳闸,造成带负荷拉隔离开关事故。
(3)条母线的所有元件须全部倒换至另一母线时,一般情况下是将一元件的隔离开关合于一母线后,随即断开另一母线隔离开关。另一种是将需要倒母线的全部元件都合于运行母线之后,再将另一母线侧对应的所有隔离开关断开。采用哪种方法要根据操作机构布置和规程规定决定。
(4)由于设备倒换至另一母线或母线上电压互感器停电,继电保护和自动装置的电压回路需要转换有另一电压互感器供电时,应注意勿使继电保护及自动装置因失去电压而误动。避免电压回路接触不良及通过电压互感器二次向不带电母线反充电,而引起的电压回路熔断器熔断,造成继电保护误动作等情况出现。
(5)进行母线倒闸操作时应注意对母差保护的影响,要根据母差保护规程作相应的变更。在倒母线操作过程中无特殊情况,母差保护应投入运行。
(6)有电感式电压互感器的空母线充电时,为避免断路器触头间的并联电容与电压互感器感抗形成串联谐振,母线停送电操作前将电压互感器隔离开关断开或在电压互感器的二次回路并(串)联适当电阻。
进行母线倒闸操作前要做好事故预想,防止因操作中出现异常,如隔离开关绝缘子断裂等情况,而因起事故的扩大。
2、高频保护为什么规定每天定时对高频通道进行实验检查?
答:高频保护是由分装在被保护线路两侧的保护盘与传送高频讯号的通道所组成。当任何一部分发生问题,它将不能正常工作。对于相差高频、方向高频等保护,对侧讯号送不过来时,在外部故障时会发生误动,对于远方跳闸高频保护会拒动,为了检查通道的完好性,要求每天定时、定向检查通道。当检查发现有问题时应及时处理或退出保护。
3、在检定同期和检定无压重合闸装置中,为什么两侧都要装检定同期和检定无压继电器?
答:如果采用一侧投无电压检定,另一侧投同期检定这种接线方式。那么,在使用无电压检定的那一侧,当其断路器在正常运行情况下由于某种原因(如误碰、保护误动等)而跳闸时,由于对侧并未动作,因此线路上有电压,因而就不能实现重合,这是一个很大的缺陷。为了解决这个问题,通常都是在检定无压的一侧也同时投入同期检定继电器,两者的触点联工作,这样就可以将误跳闸的断路器重新投入。为了保证两侧断路器的工作条件一样,检定同期侧也装设无压检定继电器,通过切换后,根据具体情况使用。但应注意,一侧投入无压检定和同期检定继电器时,另一侧则只能投入同期检定继电器。否则,两侧同时实现无电压检定重合闸,将导致出现非同期合闸。在同步检定继电器触点回路中要串接检定线路有电压的触点。
4、试述变压器差动保护为什么不能代替瓦斯保护?
答:瓦斯保护能反应变压器油箱内的任何故障,包括铁心过热烧伤、油面降低等,但差动保护对此无反应。如变压器绕组产生少数线匝的匝间短路,虽然短路匝内短路电流很大会造成局部绕组严重过热产生强烈的油流向油枕方向冲击,但表现在相电流上却并不大,因此差动保护没有反应,但瓦斯保护却能灵敏地加以反应,这就是差动保护不能代替瓦斯保护的原因。
5、系统振荡事故与短路事故有什么不同?
答:(1)振荡时系统各点电压和电流值均作往复性摆动,而短路时电流、电压值是突变的。此外,振荡时电流、电压值的变化速度较慢,而短路时电流、电压值突变量很大。
(2)振荡时系统任何一点电流与电压之间的相位角都随功角的变化而变化;而短路时,电流与电压之间的角度是不变的。
(3)振荡时系统三相是对称的;而短路时系统可能出现三相不对称。
6、运行中的变压器瓦斯保护,当现场进行什么工作时,重瓦斯保护应由“跳闸”位置改为“信号”位置?
答:(1)进行注油和滤油时;(2)进行呼吸器畅通工作或更换硅胶时;(3)除采油样和气体继电器上部放气阀放气外,在其他所有地方打开放气、放油和进油阀门时;(4)开、闭气体继电器连接管上的阀门时;(5)在瓦斯保护及其二次回路上工作时;(6)对于充氮变压器,当油枕抽真空或补充氮气时,变压器注油、滤油、更换硅胶及处理呼吸器时,在上述工作完毕后,经1小时试运行后,方可将重瓦斯投入跳闸。
7、什么是主保护、后备保护、辅助保护和异常运行保护?
答:(1)主保护是满足系统稳定和设备安全要求,能以最快速度有选择地切除被保护设备和线路故障的保护。
(2)后备保护是主保护或断路器拒动时,用来切除故障的保护。后备保护可分为远后备和近后备两种。
1)远后备保护是当主保护或断路器拒动时,由相邻电力设备或线路的保护来实现的后备保护。
2)近后备是当主保护拒动时,由本电力设备或线路的另一套保护来实现后备的保护;当断路器拒动时,由断路器失灵保护来实现后备保护。
(3)辅助保护是为补充主保护和后备保护的性能或当主保护和后备保护退出运行而增设的简单保护。
(4)异常运行保护是反映被保护电力设备或线路异常运行状态的保护。
8、变压器并联运行的条件是什么?并简要说明不满足条件有何后果?
答:所有并列运行的变压器变比相等、短路电压相等、接线组别相同。变比不同,会在并列运行的变压器间产生均衡电流,该电流增加了变压器的损耗,同时使变压器的负荷增大或减少。短路电压不等时,使短路小的变压器易过负荷,变压器容量不能得到合理利用。将接线不同的变压器并联运行,会因较大的相位差较大的均衡电流烧毁变压器。
9、试述电力系统谐波产生的原因及影响。
答:高次谐波产生的根本原因是由于电力系统中某些设备和负荷的非线性,即所加的电压与产生的电流不成线性关系而造成的波形畸变。如变压器、交直流换流器、电弧炉在传递、变换、吸收系统发电机所供给的基波能量的同时,有把部分基波能量转化为谐波能量,向系统倒送大量的高次谐波,使电力系统的正弦波形畸变。当前,电力系统的谐波源主要有三大类:磁饱和型,电子开关型,电弧型。谐波对电网的影响是:对旋转设备和变压器的主要危害是引起附加损耗和发热,并因长时间的振动致使金属疲劳和机械损坏;谐波会引起线路线
2路产生附加损耗;谐波会引起系统谐振,保护装置误动,损坏系统设备,危机电力系统的安全运行;谐波还会干扰通信设备。限制谐波的主要措施是:增加换流装置的脉动次数,加装交流滤波器、有源电力滤波器,加强谐波管理。
10、当系统频率低于49.1赫兹、49.0赫兹时,省调对频率异常处理是如何规定的? 答:(1)当频率低于49.1赫兹时,各发电厂、变电监控中心(变电站)值班人员应主动迅速地将装有自动低频减负荷装置应动而未动的线路拉闸。
(2)当频率低于49.0赫兹时,各地调值班调度员应主动按“事故拉路序位”拉闸,使频率恢复到49.0赫兹以上;
(3)低频率运行时,对拉闸和自动低频减负荷装置动作跳闸的线路,需在频率恢复到49.8赫兹以上,并征得省调值班调度员的同意,方可送电(需送保安电源者除外)。省调下令拉闸的线路由省调下令恢复送电。
11、为了迅速处理事故,防止事故扩大,哪些情况无须等待调度指令,事故单位可自行处理?
答:(1)对人身和设备安全有威胁时,根据现场规程采取措施;(2)厂、站用电全停或部分全停时,恢复送电;(3)电压互感器保险熔断或二次开关跳闸时,将有关保护停用;(4)将已损坏的设备隔离;(5)电源联络线跳闸后,开关两侧有电压,恢复同期并列或并环;(5)安全自动装置(如切机、切负荷、低频解列、低压解列等装置)应动未动时手动代替;(6)本规程及现场规程明确规定可不等待值班调度员指令自行处理者。上述操作事后应尽快报告值班调度员。
12、省调对母线故障处理是如何规定的?
答:(1)发电厂母线电压消失时,现场值班人员应首先将可能来电的开关断开,然后断开所有开关(如双母线均有电源时,应先断开母联开关),一面迅速恢复受影响的厂用电,一面检查母线,同时报告值班调度员。
(2)具有两个及以上电源的变电站母线电压消失时,现场值班人员在每条母线上保留一个电源线路开关,断开其它开关(如双母线均分布有电源时,应先断开母联开关),一面检查母线,一面报告值班调度员。
(3)装有备用电源自投装置的变电站母线电压消失,备用电源自投装置拒动时,现场值班人员不必等待调度指令,立即拉开供电电源线路开关,合上备用电源开关,若母线仍无电压,立即拉开备用电源开关,再拉开其它开关。一面检查母线,一面报告值班调度员。
(4)母线电压消失时,如发现母线有明显故障,则应该将母线的所有开关、刀闸断开,用另一条母线送电。倒换母线操作时,应先拉开故障母线侧刀闸,再合非故障母线侧刀闸。
母线如无明显故障,可用发电机由零升压或选用适当电源线试送。
(5)母差保护动作跳闸,并伴有故障象征而使母线电压消失时,在未查明原因前,一般不应试送。
(6)母线因后备保护动作跳闸电压消失(多为线路故障开关拒动越级跳闸所致),在查明故障点并切除后,再恢复母线送电。
(7)试送母线时,尽可能用外来电源,只有在无其它试送条件时,方可使用带有充电保护的母联开关。
(8)母线有带电作业时电压消失,应先进行母线检查,不得立即试送。
13、电力系统中性点直接接地和不直接接地系统中,当发生单相接地故障时各有什么特点?
答:电力系统中性点运行方式主要分两类,即直接接地和不直接接地。直接接地系统供电
3可靠性相对较低。这种系统中发生单相接地故障时,出现了除中性点外的另一个接地点,构成了短路回路,接地相电流很大,为了防止损坏设备,必须迅速切除接地相甚至三相。不直接接地系统供电可靠性相对较高,但对绝缘水平的要求也高。因这种系统中发生单相接地故障时,不直接构成短路回路,接地相电流不大,不必立即切除接地相,但这时非接地相的对地电压却升高为相电压的1.7倍。
14、为保证电网继电保护的选择性,上、下级电网继电保护之间配合应满足什么要求? 答:上、下级电网(包括同级和上一级及下一级电网)继电保护之间的整定,应遵循逐级配合的原则,满足选择性的要求,即当下一级线路或元件故障时,故障线路或元件的继电保护整定值必须在灵敏度和动作时间上均与上一级线路或元件的继电保护整定值相互配合,以保证电网发生故障时有选择性地切除故障
15、简述220千伏线路保护的配置原则是什么?
答:对于220千伏线路,根据稳定要求或后备保护整定配合有困难时,应装设两套全线速动保护。接地短路后备保护可装阶段式或反时限零序电流保护,亦可采用接地距离保护并辅之以阶段式或反时限零序电流保护。相间短路后备保护一般应装设阶段式距离保护。
16、简述线路纵联保护的基本原理?
答:线路纵联保护是当线路发生故障时,使两侧开关同时快速跳闸的一种保护装置,是线路的主保护。
它的基本原理是:以线路两侧判别量的特定关系作为判据,即两侧均将判别量借助通道传送到对侧,然后两侧分别按照对侧与本侧判别量之间的关系来判别区内故障或区外故障。因此,判别量和通道是纵联保护装置的主要组成部分。
17、距离保护有哪些闭锁装置?各起什么作用?
国家电网校园招聘网申常见问题 篇8
国家电网校园招聘网申常见问题
湖南中公国企小编为广大报考国企的同学们准备了国企面试热点、面试题目预测和国企面试热点重点解析,希望大家能认真阅读,积极备考国企招聘考试,并在国企考试面试中脱颖而出!
很多刚刚参加电网考试的考生都会有这样那样的疑惑,湖南中公金融人帮大家整理出来了网申的常见问题总结,有需要的小伙伴都来了解一下吧。
1、登录招聘公告时忘记了密码,怎样才能找回?
如果忘记了密码,需要在登录页通过点击【忘记密码?】链接,进入密码找回页面。在密码找回页面需要如实填写姓名、身份证号、电子邮箱(用于查收找回的密码)等信息。
2、我在已经填报了国网的三家单位,第一批均未被录用。第二批我还想应聘这三家单位,需要重新填报志愿吗?
第一批填报的志愿在第二批仍然有效,您不需要重新填报志愿。请您认真查看应聘单位的第二批招聘公告,了解各单位第二批招聘岗位、招聘人数和岗位条件,结合自身情况,合理选择应聘单位。
3、我第一批已被录用,我可以再考一次吗?如果第二批考试的成绩更为理想,可否换一个更好的单位呢?
如您第一批已被国网公司的某个下属单位录用,是不可以再次参加该单位或其他单位的第二批考试的。
4、简历登记时找不到自己所在的学校怎么办?
在简历登记-学习经历-点击学校名称,在弹出窗口下方点击我要申请添加学校,填入相关信息提交即可,审批后即可自动在个人简历中显示。
5、简历登记时填完一类信息后(比如基本信息),为什么不能下一步? 信息录入后,必须先点击保存,保存成功后再进行下一步。
6、填写简历的时候没有注意到简历信息有误,但是已经提交了,如何更改简历?
关注公众号:湖南金融招聘考试(hnyhzpks)
http://hn.jinrongren.net/
一般来说,简历提交之后是无法再次修改的。但是,在您收到参加笔试或者面试的通知之后,您可以与您所申报单位的招聘人员联系,由招聘单位的相关人员进行修改。
7、简历登记确认后,如何下载个人简历? 在个人中心首页,选择下载个人简历即可。
8、申请单位后,如何知道自己的录取情况?
可以经常关注个人中心-待办事项-我的消息,并注意接收短信或电话通知。
9、怎么查看职位申请成功?
职位申请成功之后,所填报的网省公司将出现在我的工作申请栏中,未出现在该栏的职位申报可视为失败操作。
10、照片上传格式的限制说明
请按要求上传格式为.jpg,尺寸为240*320像素,大小在0-60K之间的本地照片。若照片大小已符合要求但仍不能上传,请确认所使用的浏览器是否是IE浏览器,建议换台电脑进行操作。
国家电网招聘考试吗 篇9
这是每一个产部经理等望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工聘者,此时如果说“不知道”,或许就位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然作地经理,生一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的。
电气工程专业研究范围广,应用前景乐观,毕业生就业形势大都比较好。小到一个开关的设计,大到航天飞机的研究,都会出现电气工程专业毕业生的身影。如果经过了两到三年的研究生阶段的学习,毕业生的专业素养能得到更大的提升,可选择的机会也更多。
国家电网招聘考试吗 篇10
31、企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。体现了企业文化的哪一项功能()A导向功能 B约束功能 C凝聚功能 D辐射功能
32、企业文化的哪一项功能实际也是企业能动作用的一种表现()A调试功能 B约束功能 C凝聚功能 D辐射功能
33、文化力不止在企业起作用,它也能通过各种渠道对社会产生影响,这指的是企业文化的哪一项功能()A激励功能 B约束功能 C凝聚功能 D辐射功能
34、迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和()文化
A过程文化 B有活力的企业文化 C技术型文化 D温室型文化
35、下列选项中哪一项不属于企业文化理论出现的必然性因素()A由于生产力的发展,新型办公工具如因特网等的普及应用,企业的日常管理规则也发生了一些变化,劳动工具的变化要求思想观念的更新
B劳动中人的智力因素比例增加,脑力劳动者人数相对增长,相应地,企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人,而是要给员工以感情尊重、理智尊重
C 社会发展到一定阶段后的必然要求
D企业规模的扩大、跨国公司的出现,成千上万人,甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作,需要统一思想、统一观念、统一行为
2018国家电网招聘考试之企业文化试题答案(下一页)
中公教育金融银行·gszgjrr
C A D A C
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187、()电压等级以下的输电线路引起的可听噪声通常很小,一般不会引起人们的注意。A.110kV B.220kV C.330kV D.500kV 标准答案: B 188、导线分裂数和子导线直径都会()影响导线表面最大电位梯度,()影响无线电干扰水平的计算。
A.直接、间接 B.间接、直接 C.直接、直接 D.间接、间接 标准答案: A 189、特高压输变电工程直流输电线路的无线电干扰场强随距离增加衰减()。A.很慢 B.不变 C.很快 D.无法确定 标准答案: C 190、输电线路的()是将杆塔结构固定在土或者岩石中,并通过杆塔底部连接件,将荷载传递于地基土或者岩石中的一种结构体。
A.杆塔基础 B.绝缘子 C.金具 D.导线
标准答案: A 陕西国企招聘考试信息,陕西国企招聘考情,陕西国企招聘备考信息,陕西国企考试试题请关注陕西国企招聘网
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