外经贸局局长述职报告

外经贸局局长述职报告（精选8篇）

外经贸局局长述职报告 篇1

在市委、市政府正确领导下，不管身处何种岗位，都能紧紧围绕中心工作，埋头苦干，任劳任怨，不计名利，恪尽职守，较好地完成了分管的各项工作。现将去年以来履行职责、工作开展和执行党风廉政建设情况简要汇报如下：

一、突出重点，狠抓关键，圆满完成各项工作任务

1、围绕中心，主动参与服务，招商引资工作取得新成效。在**工

作期间，尽管分管工作头绪多、矛盾多、杂事多，许多错综复杂的维稳工作牵扯了我大量的精力和时间，但利用接触企业老板较多的优势，只要有信息、有线索、有来访，总是千方百计克服重重困难，挤出时间，热情接待客商，积极宣传推介**投资环境，为客商提供优质高效服务，取得了显著效果。先后与其他同志一起，成功引进了红利来家具、山城建材有限公司、苏皖农资大市场、洪泽湖生态水景苑等一批工业项目和三产服务项目，为**县招商引资工作尽了自己一份力量。调入外经贸局工作后，由于班子成员少，任务繁重，分工较多，但始终把招商引资当作中心工作来抓，利用一切机会寻求客商资源，一年来共参与了我局比利时钢连线、马来西亚的美德科技、上海寰亚纺织、山东东软百合软件服务外包、澳大利亚驼羊养殖等近十个意向在谈项目的考察、洽谈和服务工作。同时积极筹备**市（香港）经贸恳谈会。

2、勇担重任，认真履职，为我市生态旅游产业发展和中心城市建设作贡献。担任**县副县长期间，在县委、县政府主要领导的正确领导下，把发展生态旅游业作为“三产兴县”的重要抓手摆上议事日程，并作为**当前和今后一个时期的主导和特色产业加以重点培植，确立了旅游业在县域经济发展中的战略地位。第一次将洪泽湖湿地生态旅游由理想变成规划，由规划变成现实，使沉睡了几百年的旅游资源逐步被开发出来，并成为该县新的经济增长点。指导建设了洪泽湖湿地文化博物馆、鱼类繁育观赏中心、水族馆、千荷园、中心景观大道等旅游重点工程，实现了**黄金周游客数量的历史性突破。连续第四年担任届洪泽湖螃蟹节组委会办公室主任，坚持政府主导与市场运作相结合的原则，突出招商引资、旅游开发等中心工作，按照一切从简、降低成本的精神，妥善处理好分管工作与筹备工作的关系，做到两不误、两促进，加班加点，任劳任怨，圆满完成了县委、县政府交办的工作，使螃蟹节在保持简洁、务实、稳定的原则下又有所创新和发展，得到了全县上下的充分认可，螃蟹节成功入围全国2005地方节庆50强。调入市外经贸局后，在市委、市政府领导的亲切关心和大力支持下，年初，**海关国检筹建工作全面启动，成立了由缪市长任组长、相关部门负责同志位成员的领导小组，办公室设在外经贸局；同时，作为我市今明两年中心城市建设重点工程和为民办实事工程，办公楼建设工程也正式开工，由我局作为建设单位，由市城市建设投资公司实施代建。本人作为筹建工作暨工程现场指挥部办公室副主任负责进度督察、部门（地方）协调、重大事项初审、协助资金调度、信息专包等日常工作，工程采取了国内最先进的隔减震、地源热泵、矿物抗力纤维、蜂窝铝塑板等技术，广场采取开放式、生态化、休闲型设计，主楼地面以上各十六层，两楼比肩耸立，外形“国门”创意，工程完工后，一定会成为我市城区的一座新地标。工程于明年上半年完成主楼封顶，下半年完工并投入使用。由于该工程正处于我市工程代建制刚刚正式实施和招投标政策转型调整时期，事务繁多，程序复杂，为不辱使命，不负期望，我学中干、干中学，加班加点收集有关法律、法规、政策等文件和工程技术有关资料，认真学习，深刻领会，全面把握，尽最大可能减少失误，避免盲目，不做门外汉。目前，该工程进入土建全面施工阶段，各项配套工程的招投标工作也已展开，同时，争取机构设立工作也开始进入实质性推进和突破阶段。

3、以民为本，规范稳步操作，企业遗留问题处置工作取得新突破。从2005年起到2007年底，领导完成对**全县36家改制破产企业全面的“回头看”，有针对性地集中处理和解决改制破产企业存在的矛盾和问题。通过大量艰苦细致的工作，许多遗留多年、问题重重、错综复杂的历史矛盾得到较好地化解，取得了显著的社会效果，受到各级领导和广大群众的普遍赞誉，中纪委给予了高度评价，省委书记李源潮对此做出重要批示并给予了充分肯定。共清理出土地300多亩，解决4000多名职工共1580万元的养老金及其他所欠工资、生活费等问题，立案23起，给予党纪、政纪处分23人,移交司法机关依法处理12人，许多企业沉积多年的信访案件得到有效处理，切实维护了社会稳定。12家破产企业中已终结10家，尚有2家未终结，24家改制企业职工基本问题大多已得到解决或已明确解决思路，改制破产企业遗留问题处置工作取得了重大突破和阶段性成果。

4、外引内培，加快企业发展，为**县工业经济发展尽力。面对全县工业结构单

一、支柱产业少、新上项目科技含量低等诸多不利因素，加强对企业的指导、服务和协调，通过加大招商力度、培植规模企业、调整工业结构、加大技改投入等举措，进一步壮大县域工业经济的实力。经过全县上下的共同努力，2005年以来，全县新增规模以上工业企业81个，累计169个，年均增长9.7 %；工业用电量达到7.63亿度，年均增长19.2%；规模以上工业企业完成现价工业总产值112.36亿元，年均增长19.9%；完成工业增加值32.87亿元，年均增长38.9%；实现利税11.58亿元，年均增长14.8%。特别是07年以后，工业增加值、销售收入、工业用电量增幅全面突破往年，达到历史较高水平。

5、积极履职，夯实基础，其他各项分管工作取得新局面。在所分管的安全生产工作中，紧紧围绕经济发展和社会稳定大局，落实安全生产责任制，依法开展专项整治，狠抓隐患整改，保持了全县平稳良好的安全生产态势。**县安全生产工作各项目标任务完成情况在全市处于领先地位，特别是安委会例会、联合执法、警示谈话等制度被市领导予以高度评价，并在全市得到了推广。在自己分管的交通工作中，县委、县政府确定的s121线城区拓宽改造、青城线改造、金沙江路二期、城区驳岸护坡等10项重点工程如期完成，建成农村公路353公里，总里程数在全市位居第一；分管的粮食工作，通过理顺购销管理体制、扩大储备仓容、提高粮食加工能力，不断做大做强做优县粮食产业，粮食的储销规模和经济效益均居全市前列；分管的供销工作，在保持全系统职工基本稳定的同时，不断强化涉农服务规范化管理，星级社创建工作处于全省先进行列；分管的金秋集团、协作总公司多是历史遗留问题比较多、改制和稳定压力比较大的单位，但在县委、县政府的正确领导下，经过个人不懈努力，基本上保持了这些单位的稳定，为全县的社会稳定做出了自己应有的贡献。担任市外经贸局副局长期间，认真研究新形势下我市各级各类特别是全市省级经济开发区建设问题，多次筹办不同层次、不同规模的开发区调研会和座谈会，推动开发区规划、建设、项目、管理等核心业务上水平、上台阶。特别是多次到南京、赴省厅为我市经济开发区建设中的南北共建园区、特色产业园区、出口加工区等申报、验收和获批工作，争取政策扶持，取得明显成效。分管外经工作中，我市在保持境外劳务输出安全稳定的前提下，境外投资取得历史性突破，**天籁再生资源在韩国、美国，秀强玻璃在香港，**海利得太阳能在印度，国际劳务公司在日韩，分别设立了分公司进行跨国生产或经营。泗阳嘉隆公司在尼日利亚承包的建设工程总额1亿五千万美元，为我国目前民企单体最大的境外承包工程。

二、加强学习，廉洁从政，做到认真做事清白做人

本人无论走到哪里，都保持一种读书学习的良好习惯，特别是能够结合**实际和自己的工作岗位，深入研究创新工作思路、创优工作方法，只要是有可能，县里、市里组织的各种学习会、报告会，我都坚持去听，然后回来再写出自己的感受，并应用于工作中。在**期间，由于本人对生态旅游规划的深入研究，还被多家单位邀请去作专家评委。年初，由于我自学效果较好，还被市机关工委第一场“前沿课堂”邀请去为全市机关干部做了一场加快推进我市开放型经济发展的专题报告，受到与会同志的热烈欢迎和高度肯定。本人不管从事什么工作，都坚持一条做人的原则: 对得起领导的信任、对得起组织的培养、对得起自己的良心、对得起亲人的养育。经常告诫自己和身边人不发不义之财，不做亏心之事，不谋不正之利。对于自己分管的工作，力所能及地通过建章立制、规范流程、民主决策等方式来处理，制度不明确或特殊情况的，只要是涉及钱物的事情，大的开支要多人研究，力求做到公开透明；小的数额开支，多请示、多汇报，做到不越权、不越位。近几年来，我几乎没有休息过星期六和星期天，加班已经成为我生活的一部分，成为一种自觉行动。

三、正视问题，务实苦干，认真做好今后各项工作

总结过去两年的工作，如果说有一定成绩的话，那主要是得益于市委、市政府的正确领导，得益于领导班子成员的关心和帮助，得助于有关部门的大力支持。同时，我也清醒地看到，工作中还存在许多不足。如理论和实践的结合不够深入，开展的调查研究活动不够广泛、深入、持久，某些方面的思想观念还没有彻底转变，在落实工作中，靠前指挥抓督查、抓协调、抓具体的工作力度还不够，在一定程度上存在不敢批评人，有老好人的思想。另外，有时工作情绪急躁，工作方式缺乏灵活性、艺术性，等等。两年来，最令我不满意的一项工作是，调入市外经贸局工作后尽管自己比较注重外经贸业务的学习，但由于涉外商务活动较多，接触外国客人较多，本人的英语翻译和口头表达能力显得十分贫乏和无能，深感力不从心。当前，本人在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断提高自身的思想水平、政策水平和工作水平，牢记党的宗旨，强化公仆意识，勤于思考，开拓进取，努力工作，尽我的所学、所思、所能，扎根**、奉献**，踏踏实实地为当地百姓做一些实实在在的工作。不贪功、不求名、不唯利，不断剖析自己、修正自己、完善自己，虚心接受组织和群众的监督和批评，不负众望、不辱使命，争做一名让领导放心、让群众满意的领导干部。

外经贸局局长述职报告 篇2

近日,我局苏少林局长应邀出席在福建福州举办的第十二届中国信息港论坛。在“铁塔共建共享的创新与合作”专题峰会上,苏少林局长作了题为“五抓五促提升共建共享水平”的典型报告并在圆桌论坛上与在场嘉宾就共建共享方面的相关问题展开了讨论。他详细介绍了我局在加快推进电信基础设施共建共享及落实光纤到户等方面的做法及经验。他表示,近年来,江苏通信行业按照工信部的要求,创新思路,优化举措,通过“抓机制建设、抓手段建设、抓政策标准、抓试点示范、抓督促检查”达到“促条块结合、促管理提升、促规范运作、促全面发展、促工作落实”,我省共建共享水平不断提升,自共建共享工作开展以来我省累计节约建设资金超过45亿元。在“面向互联网的创新与合作”专题峰会的分论坛上,苏少林局长与业内专家共同分享了面向互联网的融合通信如何适应跨运营商的用户社交需求,电信运营业从事手机支付业务,如何通过创新合作,突破网络分割的“围城”等精彩观点。

本次大会由国际电信联盟、工业和信息化部指导,人民邮电报社(集团)与福建省通信管理局联合主办,以“互联网时代的创新与合作”为主题,旨在探讨经济进入新常态、各行各业加速互联网化背景下电信业的转型与创新之道。原信息产业部部长吴基传,福建省委常委、常务副省长张志南,工业和信息化部总工程师张峰出席开幕大会并讲话,部相关司局领导、部分省级通信管理局领导,来自基础电信运营企业、部电信研究院、南邮等的专家、学者以及制造业、互联网企业代表共500余人出席了会议。

外经贸局局长述职报告 篇3

在历时7天的调研活动中，周会长一行听取了山东省外经贸厅领导关于山东省外贸现状和发展情况的汇报；出席了中国外经贸企业协会山东地区兼职副会长联谊会2008年第一次工作会议；拜访了中国外经贸企业协会6位兼职副会长，参观考察了11家外贸企业，同时还参观考察了莱芜、临沂，烟台等地区的高新技术产业开发区。

在考察中，周可仁一行深入企业的生产现场，仔细询问了每个企业的外贸经营、生产加工及出口产品质量等情况，同时召开了7次座谈会，分别同60多名外贸企业代表进行了座谈，广泛听取了他们对当前外贸发展存在的主要问题及其解决问题的意见和建议。

现将此次调研中反映的主要问题及地方政府和企业的建议归纳整理如下：

一、山东针织品进出口企业已陷入前所未有的困境

近年来，外经贸形势的变化和国家政策调整，给山东省针织品进出口企业带来了前所未有的困难，外经贸企业称目前已处于寒冬中的三九天。由于人民币升值、退税率下降、贷款利率提高，原材料和劳动力价格上涨，能源、运输、环保成本加大，这些不利因素的共同作用和冲击，使外贸企业面临着生存的压力。

特别是2008年以来人民币对美元的汇率几乎每天升一分钱，到了4月中旬，已经突破了7.002元，即将进入6比1的时代。前几年人民币升信，每年6％左右，2008年将大大超过这个比例，按照目前的速度，人民币升值将达到10％以上，这无疑对出口企业造成巨大冲击。特别是汇率的不确定性，使外经贸企业在洽谈业务中很难提出一个有说服力的卖价，客户虽然知道汇率的变化，但也把握不准，特别是在周期较长的合同成交上，受到了明显的影响。再加上国内企业间互相竞争，卖不出合理的价格。为了维护企业的生存并保住客户，只好硬着头皮签合同，其结果只能是亏损。

2007年，国家把纺织品出口退税率由13％下调为11％，使出口企业遭受了很大损失。2008年，受国家宏观调控政策的影响，纺织品出口退税率可能继续调低，如果再调低，针织品出口将无盈利可言。一个权威调研结果显示，纺织行业三分之二的企业利润率仅为0.62％，已降至2005年汇改以来的最低点。2008年银行紧缩银根，贷款利率由7.8％上升到8.21％，使大部分中小外贸企业资金运转十分困难。

年初以来针织品生产原、辅材料的价格平均上涨10％以上，工人工资平均上涨10％左右，水、电、煤、油、气和车、船运输的价格也普遍上涨；随着环保要求越来越严，企业“三废”处理的投入也在不断增加。这一切大大增加了针织品出口的生产成本，出口企业难以承受，举步维艰。

建议：

1、人民币与美元的汇率升值应该说国家是可以适当控制的，至少会有几个月的预计目标。希望国家在人民币升值稳定一段时间后通过不同的方式或渠道披露预期升值目标，从而使企业能够心中有数。

2、在当前的国际经济环境下，外经贸企业通过涨价转嫁成本的空间越来越小，特别是劳动密集型的针织品出口企业更是如此。针织品的退税率可否由目前的11％恢复到原来的1 3％。

3、2008年2月，山东省国际经济贸易联合会针织品进出口分会的12家企业为了防止内部恶性竞争，就针织品出口对外报价成交问题达成共识：①一般商品(大路货)，对外报价应提高10％－12％以上；②新产品、科技含量和附加值高的商品，应力争更好的价格；③对于同类商品，相同市场，特别是同一客户的对外成交报价，企业之间要加强沟通与协调。各企业必须联手合作，强化自律，相互监督执行，坚决反对低价竞销、扰乱市场经营秩序的行为。目前，上述共识在对日本出口针织品的谈判中已初见成效。如可能，建议中国纺织品进出口商会牵头协调针织品的出口价格问题。

二、出口退税工作滞后

外经贸企业普遍反映，税务部门在办理出口退税时非常滞后，最快的半年，有的长达一年或更长时间，其主要原因一是出口退税的环节太多(中央、省、市、地、县)，特别是地方退税随意性较大，资金紧张时就可以暂时不退或者少退。企业为了尽早拿到出口退税，只能想尽办法去攻关，因而增加了退税成本。可地方税务部门要求外经贸企业纳税时却是刻不容缓，晚一天也不行。企业呼吁：企业固然要按法按时纳税，而各级税务部门也应按时退税。

建议：

1、国家及地方政府有关部门特别是税务部门在办理出口退税方面也应有个时间表，不能随意拖延。同时要尽可能地减少环节，简化程序，缩短时间。

2、调整出口退税方式，取消出口退税环节，对出口商品的退税比例中免征的部分，拟尽快实行不征不退的办法。

3、如要继续调减出口退税率，希望应至少提前3个月进行公布，给外经贸企业一个调整出口、采取措施的时间，以规避风险，降低损失。同时也有利于维护中国外经贸企业的信誉和形象。

三、近来山东对日食品出口呈现出急速下滑的局面

自输日“毒饺子”事件发生后，山东省检验检疫局对出口日本的食品严加监管，放慢了食品出口的放行速度，即使是中方抽检合格、日方监管部门同意进口、客户也需要的进口食品也不肯尽快放行。

外经贸企业称其原因，一是国家监管部门内部实行了谁检查、谁放行、谁负责的责任追究制度；二是检验检疫部门怕承担责任，所以就慢检查慢放行，少检查少放行，不检查不放行，一句话就是把自己的责任降到零。这样做的结果给食品出口企业造成了严重困难，大多数食品企业已处于停产状态，工人被迫放假回家，食品出口急速下滑，企业面临着倒闭的危险。由于中方持续不能供货，一些日本客户正在将从中国进口食品的订单转移到其他国家。山东是中国食品出口大省之一，一旦失去了日本市场将很难恢复。

建议：政府有关部门从为企业服务和保证社会稳定出发，就放缓对日出口问题尽快加以解决，帮助和指导对日出口企业渡过难关或选择新的出路。

四、对实施《劳动合同法》的反映

2008年1月1日新《劳动合同法》实施后，中资企业、外资企业和中外合资企业反映十分强烈。最突出的是企业付给工人的工资、保险等用工成本猛增30％左右。为此，相当多的中小外贸企业已支撑不住了，出现了生产萎缩、工厂关门、企业倒闭的现象。目前，青岛市关门倒闭的企业已有200多家，现在新法刚刚开始执行，如严格按此法办，会有更多的企业关门。在已经关闭的外资企业中也出现了非法逃逸的韩资企业，雇主拖欠职工的工资无法追回。如果这种状况继

续发展，不仅仅是个经济问题也将会引发更多社会问题，关系到社会的和谐稳定。

外经贸企业普遍认为，从中国的实际情况看，新《劳动合同法》出台过于超前。如签订无固定期劳动合同，保护了劳动者的权益，却忽视了企业的利益，把工人固定在企业身上，实际上是走回头路，吃大锅饭的表现，对企业改革也是一种否定。新《劳动合同法》既要维护劳动者的利益，也要维护企业的利益，不应单方面的偏向一方，应兼顾双方的利益。

建议：

1、政府有关部门高度关注在执行《劳动合同法》过程所出现的各种问题，积极采取措施予以妥善及时解决。

2、国家在制定《劳动合同法》实施细则中，应适当地考虑到企业的利益，二者兼顾。

五、关于国家对汽车出口委托代理商的限定问题

青岛如隆机械有限公司反映，国家发改委对生产出口汽车的企业规定，一个汽车生产企业只能委托三家公司出口代理(包括本工厂)。按此规定，其他有经营能力和国外长期客户的出口公司就被排斥在外。为了满足国外客户的需求和国内汽车生产企业的需要，又不违反上述规定，该公司只好把整车拆成大散件出口，然后委托国外的工厂将散件组装成整车销售，增加了企业不必要的麻烦和成本。

建议：国家发改委对此项规定进行适当的修改和补充。

六、关于山东临沂市请求政府部门批复两个项目问题

一、2006年6月，临沂市申请设立保税物流中心(B型)的项目，山东省外经贸厅牵头，青岛海关、省国土资源厅等6个部门就临沂市保税物流中心(B型)建设情况进行了实地考察，给予了充分肯定，并于2006年6月16日下发了《山东省人民政府关于拟同意设立临沂保税物流中心(B型)的批复》，青岛海关根据省政府的批复向国家海关总署做了专题申报。为了加快保税物流中心的审批进程，2006年12月16日，青岛市政府又向青岛海关提交了《关于临沂保税物流中心(B型)不申请退税功能》的函，明确保税物流中心不申请出口退税功能。在此期间，市政府领导带领市外经局、临沂海关、临沂经济开发区和山东立展物流有限公司等有关单位的领导到海关总署就物流中心的设立先后进行了3次汇报。国家海关总署副署长龚正也来临沂市视察了保税物流中心(B型)项目，并给予高度评价。但时至今日尚无任何消息，希望海关总署对此项目继续积极关注，争取尽快予以批复。

外经贸局局长述职报告 篇4

外经贸局局长2010年述职报告2010-06-28 21:07:26免费文秘网免费公文网外经贸局局长2010年述职报告外经贸局局长2010年述职报告(2)

2009年度，我作为外经贸局局长，在市委、市政府的正确领导下，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和群众的监督，在班子成员和全体干部的大力支持、协助和配合下，团结带领广大干部职工，以“科学发展观”重要思想为指导，认真贯彻自治区对外开放工作会议、市委九届二次全委(扩大)会议精神，紧紧围绕建设经济强市目标这一中心，认真履行职责，求真务实，开创了全市外经贸工作新局面，在提高对外开

放水平上取得重要突破。下面，就2009年来工作述职如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

2009年来，认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，政治上、思想上与党中央保持一致，切实履行好自己的职责。根据组织安排，我参加了内蒙古党校青干班的培训学习。通过在培训班学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和当代世界经济、科技、军事、宗教、思想等知识，自己的政治理论水平、科学素养、经济学知识等都得到了进一步的充实、丰富和提高，为进一步做好工作奠定了更为坚实的理论基础。

与此同时，重点学习了十七大精神和“科学发展观”重要思想，深刻领会其精神实质。联系我市实际情况和结合本职工作，力求全面把握其深刻内涵，深入思考了全面建设小康社会和把我市建成经济强市过程中我们的努力方向，积极寻求如何实现外经贸跨越式发展的有效途径，身体力行，与具体工作紧密联

系起来，提出切实可行的实施意见，为开创外经贸工作新局面，奠定了坚实的理论基础。

二、加强团结，坚决贯彻民主集中制的组织原则

一个真抓实干、勤奋敬业、具有极强凝聚力、向心力的班子和集体是保证各项工作顺利进行的前提和基础。因而我始终强调要象爱护眼睛一样珍惜集体团结，要求班子每个成员牢固树立大局观念，强化整体意识，一切从工作出发，一切从大局出发。在具体工作中既有分工，又有合作，经常交流沟通，在各项工作中密切配合，既发挥“一把手”的领导、协调、引导作用，又让副手放手大胆去工作，充分发挥班子和全体干部的集体智慧，把班子成员的工作积极性、主动性、创造性最大限度地发挥出来，群策群力。在重大决策问题上我坚决贯彻民主集中制原则，如干部任免、大额财务支出等，都要召开党组会，经过集体研究决定，不搞一个人说了算，力求做到决策的民主化、科学化、合法化。

实事求是地讲，我们是一个团结的班子、凝聚力极强的集体，奋发有为干大事、办实事的班子。在机关形成团结、和谐、拼搏、向上的良好氛围，每个同志都感到心情愉快，激发了每个同志的工作积极性、主动性和创造性，保确了各项目标的超额完成，得到上级部门同各级领导的肯定和企业、旗县区的好评。

我在工作中坚持原则、依法办事，全心全意为外经贸事业的发展想办法、谋出路，兢兢业业工作，踏踏实实做人，切实做好上级领导的参谋和助手，多次为分管工作的领导决策提出合理化建议。有很好的群众观念，时刻把群众的利益放在第一位，在工作上对全体干部职工高标准、严要求，在政治上、生活上、学习上关心他们，积极创造良好的环境条件，提供各种机会使他们努力学习、工作。同时把老党员、老同志、三名挂职县级干部的生活、学习情况系在心上，经常了解他们生活、工作、学习的实际情况和存在的困难问题，积极想

办法切实予以解决。在全局倡导帮扶弱势群体，并把对弱势群体的脱贫致富作为一项重要工作来落实，通过各种途径解决他们在生产、生活中的实际困难。

三、大胆构筑，开创外经贸工作新局面

我一贯坚持一切从实际出发，力戒形式主义和表面文章，使工作更加本文来源：公务员在线http://贴近实际。一年来，团结带领全体干部职工，按照市委、市政府的整体工作部署，抓住我国实施西部大开发和加入wto的机遇，克服世界经济发展减缓，国际需求和贸易投资全面下滑的困难，大胆构筑全市对外开放工作的新格局，不断开拓创新，大胆实践，对全体干部提出“讲实话、讲实干、讲实效”的工作要求，认真履行“效率最高、服务最好、形象最佳”的外经贸服务承诺。在任务重、压力大、资金少的情况下，我们克服重重困难，调动各方面招商引资、对外开放的积极性，通过各单位、部门、企业一年来地不懈努力，超额完成市委、政府的目标任务，全市

对外开放工作进入新的发展阶段。

1、努力营造良好的投资软环境，加大为纳税人服务的力度

外经贸局局长述职报告 篇5

县委组织部：

根据《***县2012年公开选拔科级领导干部简章》相关要求，经县人民政府办公室讨论研究，向贵部推荐政府办公室秘书***同志报考县经贸局副局长一职，现将其相关情况介绍如下：

一、***同志简历

***，男，汉族，***年***月出生于***省***市；***年12月入伍，历任副班长、军械员兼文书、班长；***年7月加入中国共产党，本科学历，经济管理、法律专业。现在***县人民政府办公室从事文秘工作（科员）。

****年***月—****年***月，在****分队服役。服役期间曾获得“新兵训练标兵”殊荣。历任副班长、军械员兼文书、班长。****年***月—****年***月，在***学习行政管理专业。学习期间任学员3队文书，曾先后两次获得“优秀学员”（2005年、2006年）。期间，完成***学业。2005年7月，加入中国共产党。2006年5月录取为公务员。****年***月—****年***月，在家待分配。****年***月—****年***月，在自治区党校学习（公务员岗前培训），任初任公务员党支部书记兼10班班长。****年***月—****年***月，根据组织安排分配到***县******乡人民政府工作，任该乡党建办干事。

二、推荐理由

该同志自***年6月份进入县人民政府办公室工作以来，一直担任***县领导秘书。**年来，他立足本职，工作勤勤 1

恳恳，把自己的绝大部分时间用在学习和工作上，在文秘岗位上取得了良好的业绩，尤其是具有较强的组织协调能力，为此，赢得了领导和同事们的高度赞誉。同时，***同志是一个对工作极端负责任的人，正是凭着强烈的敬业精神，才使他的工作成绩突出。他从事文秘工作的第二年（2009年）就获得“争取国家项目资金优质服务先进个人”殊荣，2011年被评为优秀公务员。

城市经济口的各项工作任务重，情况较为复杂，需要协调的地方多，***同志作为政府办公室的秘书，在协助常务副县长开展各项工作时表现良好，充分体现了其较强的的组织协调能力。这与该同志在部队、军事院校以及在****公务员培训期间担任过不同角色的管理者是分不开的，与该同志性格开朗、思维活跃是分不开的，更与组织、各位领导的精心栽培和工作环境是分不开的。经贸局是一个综合性较强，协调处理招商引资、经济社会合作工作重要的政府工作部门。为此，我们政府办公室积极向组织推荐***同志报考县经贸局副局长一职，让其大展身手。推荐理由如下：

（一）思想过硬、责任心强。该同志经过部队、军校和政府办的学习、工作锻炼，培养了严谨细致的工作作风，乐观向上的生活理念，顽强刚毅的意志品质。该同志工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨。尤其是4年的军旅生涯和4年的政府办公室秘书工作，培养了他严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。

（二）熟悉经贸工作。2008年6月至今，该同志一直在县政府办公室从事城市经济口文秘工作，经贸方面的知识掌

握的比较全面。一是在近4年的文秘工作生涯里，先后为三位常务副县长担任过秘书，城市经济方面的业务知识特别是经贸方面业务较为熟悉。二是从事办公室秘书职务期间，在上级接待、开工仪式、活动准备方面积累了丰富的经验，提高了该同志的组织协调能力。三是该同志性格开朗，在企业的对接方面具有优势。

（三）好学肯钻、稳重诚实。该同志一是思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓新局面。二是办事稳妥，处世严谨，工作中舍得花气力，把工作做实做细，勤于思考，为领导出点子，献计策，赢得了领导和同志们的好评。三是始终信奉诚实、守信、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，集体意识较强。对人宽容相待，以礼相见；大事讲原则，小事不计较；处事当断则断，不优柔寡断。

（四）较强的组织协调、社交能力。解决园区相关问题，离不开较强的组织协调和社交。由于该同志在部队担任过副班长、军械员兼文书、班长，在自治区党校培训时，担任初任公务员党支部书记兼10班班长等职务，通过一系列的岗位锻炼培养了较强的组织协调、社交能力；尤其是在政府办公室从事4年多的城市经济口秘书工作，使该同志的业务能力和素质得到进一步的提高。

（五）具备一定的政策理论水平。经过部队、政府办多年的学习教育和锻炼，加之平时注重时事政治学习，尤其是注意收集有关经济方面的方针政策信息和动向，因此，能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。

（六）具有一定的文字综合能力。读书是该同志的一个

爱好，收集一些各类文字材料已成为一种习惯。尤其是在政府办工作以来，对起草各类工作计划、办公和工作总结等已形成一定套路。

总之，面对良好的历史发展机遇，我县“工业强县”战略稳步得以推进，城市经济快速发展。在这发展势头强劲的关键时刻，全县组织此次公开选拔科级领导干部，是我县创新干部选用方式、广开进贤之路的具体体现，是奋力推进***跨越式发展的良好举措。恳请组织为***等这些想大展身手的年轻人提供一个良好的平台。

推荐单位负责人意见：

推荐单位负责人（签字）：

***县人民政府办公室

县外经贸局领导班子述职述廉报告 篇6

（2011年11月）

2007年以来，县外经贸局领导班子在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全局干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，求发展之真、务为民之实，在思想政治建设、执政能力建设、外经贸发展、和谐社会建设等方面做了大量的工作，取得了较好成绩。现就2007以来我局的主要工作以及党风廉政建设情况报告如下：

一、领导班子思想政治建设、执政能力建设情况

结合科学发展观学习实践活动、“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”、“党员创先争优”、机关作风建设活动的开展，认真抓好党委中心组学习和干部职工集中学习，在学习内容上，我们认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神以及国家法律、法规，学习了市场经济知识和相关业务知识。在学习形式上，我们注重集中培训与自学的结合，并认真写好学习笔记和心得体会。在学习方法上，我们注重理论学习与实际工作的相结合。通过系统的政治理论学习和班子成员自主学习，牢固树立了班子成员正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，坚定了班子成员的共产主义 理想信念，提高了班子成员的政治敏锐性、警觉性和领导发展对外经济的能力。

按照县委、县政府提出推动精神文明、物质文明、政治文明和社会协调发展的整体要求，我局全面加强了党的执政能力建设，班子成员在外经贸发展能力、构建和谐社会能力、科学决策能力、处理外资企业复杂问题和突发问题的能力均得到极大提高。我们牢固树立了抓住机遇、持续发展的战略思想，以促进外经贸工作稳定发展为中心，紧紧把握国际经济发展形势，科学、系统分析我县外经贸发展形势，为县委、县政府发展外经贸工作提供科学决策参考。在科学决策方面，我局党委紧紧围绕县、局历次党代会提出的奋斗目标，集思广益，制定并出台了外经贸工作发展的总体思路，为各项工作的顺利开展奠定了基础。在依法执政上，我们要求全体党员干部及各业务股（室）严格依法办事、高效服务，坚持做好党务公开、政务公开工作，保证了广大人民群众和外资企业的知情权、参与权和监督权。

二、民主集中制贯彻执行情况

民主集中制是实现决策科学化、程序化的制度保证，不断健全和完善民主集中制是我们党实现“三个代表”要求的重要组织保证。我局在贯彻民主集中制过程中始终坚持做到以下几个方面：一是坚决贯彻执行中央的决议、决定，有力地执行党的路线方针政策。按照“党员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级，全党服从党中央”的规定，任何时候都与党中央保持一致。二是切实加强民主集中制学习，营造民主氛围。我局党委通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，认真组织班子成员，深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》、《廉政制度》等规章制度，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性，在领导班子中营造了良好的民主氛围。三是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时在党委会上传达，重大事项召开领导会集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。四是充分加强干部民主选拔任用机制，在任免中层及重要岗位的干部时，召开班子成员会议研究决定，并在任职坚决做到了“公开、公平、公正”，充分发挥了干部个人潜力和特长，优化了干部队伍建设。五是党委每半年组织召开一次领导班子民主生活会，会上，各成员都能够认真总结工作，针对自身存在的问题和不足，提出整改措施，能够积极开展批评和自我批评，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效地解决了存在的问题，整体提升了班子成员工作水平。

三、外经贸工作完成情况

2007年以来，在县委、县政府的正确领导下，县外经贸局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观 为指导，紧紧抓住“双转移”战略和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》实施的重大机遇，积极应对国际金融危机冲击等诸多不利因素，充分利用我县的地理优势和环境优势，在外贸出口和招商引资工作等方面都取得了显著成绩，实现了外经贸的持续快速健康发展。

（一）外贸出口持稳定增长态势

2010年全县外贸出口为79139万美元，比2006年的67416万美元增长了1.17倍。2007-2010年期间累计出口381053万美元，年均增长4.1%。

（二）利用外资成果显著

2010年全县新批外资项目29宗；合同外资总额14675万美元；实际吸收外商直接投资11683万美元，比2006年的6112万美元增长了1.9倍。2007-2010年期间我县实际吸收外商直接投资40314万美元，年均增长17.6%。

2007-2010年期间，我县外经贸工作取得显著成绩，主要体现在：

1、多种招商方式并行，招商引资工作卓有成效。为推介惠东、宣传惠东，我局建立和完善了县招商引资资源库，编制了《惠东投资宣传画册》，认真做好招商引资项目的跟踪落实和招商引资工作的年终考核验收工作。并积极筹备，组织参加国家和省、市组织的重大招商活动，为项目单位提供招商平台。先后筹备和参加了省政府组织的外博会、市政府组织的招商推介会、昆明、南京、西安、沈阳、南宁、重 庆、郑州等各地展销会、赴港招商会等各类招商活动，取得了明显成效，引进了一批投资规模大、科技含量高、拉动力强的项目。其中北京金融街、碧桂园、富力、光大等企业已在我县落户投资，另外深圳华为、东风本田、华润风电、华盛玩具、志达手机、南玻玻璃等一批知名企业集团已经多次来我县考察，明确投资意向。2007年以来，我县引进的外资项目投资额超1000万美元的有16宗，其中超2000万美元的有6宗；引进的项目有相当一部分涉及数码电子电器、化工、机器机械、超临界多元流体加工、精密五金、镁合金、环保建材等高科技产品的生产。

2、外贸出口实现新飞跃。2007年以来，我县经济曾遭受了国际金融危机的严重冲击，全县外贸企业面临了前所未有的挑战与困难。为帮助企业积极应对挑战，渡过难关，我局积极贯彻 “保稳促调”方针要求，走访外贸企业、服务企业多措并举，积极协助外经贸企业应对挑战、扩大出口，促进了我县外向型经济持续、稳定、健康发展。2010年出口79139万美元，与2006年的67416万美元相比增长了1.17倍。

3、投资管理服务工作上新台阶。一是投资服务制度不断完善。2007年6月，为进一步强化投资管理服务工作，我局相继出台和完善了《惠东县招商引资优惠办法》、《惠东县大型工业项目优惠办法》、《关于激励招商引资的意见》等一系列制度，使我县逐渐成为政策洼地。

2007年以来，我县外经贸工作突出，取得了不菲的成绩。先后获得了“二〇〇八惠州市外经贸工作扩大内销突出贡献奖”、“二〇〇八惠州市外经贸工作创新一等奖”；“二〇〇九惠州市吸收外商直接投资二等奖”、“ 二〇〇九惠州市吸收外商直接投资超额完成预期目标奖”、“ 二〇〇九惠州市抢抓订单工作突出贡献二等奖”及“二〇〇九惠州市外贸出口三等奖”；“ 二〇一〇惠州市外贸出口二等奖”、“二〇一〇惠州市吸收外商直接投资一等奖”、“二〇一〇惠州市转变外经贸发展方式先进一等奖”、“二〇一〇惠州市吸收外商直接投资超额完成预期目标奖”。

四、党风廉政廉政建设和遵守廉洁从政各项规定情况

2007年以来，我局党委认真学习、贯彻落实了中央、省、地、县历次纪委全会精神，高度重视党风廉政建设，整体推进反腐倡廉，突出抓惩防体系建设各项工作落实，为促进我县外经贸工作发展提供了坚强的纪律保证。

(一)建立健全惩防体系工作责任制，整体推进反腐倡廉。

一是落实主体责任。我局党委切实承担起惩防体系建设工作的主体责任，把惩防体系建设纳入议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。多次召开党委会议研究反腐倡廉建设有关工作。二是抓好责任分解。切实抓好惩防体系建设的规划落实、任务分解、督促考核等工作，将惩防体系建设工作任务分解到班子成员、各股（室），形成了 层层有任务、人人有责任、一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。三是抓督促检查。通过季度督查、半年督查、临时抽查，加强惩防体系建设各项工作的督查，及时发现问题，对工作进度不理想的及时给予提醒和警示。

(二)突出廉洁从政教育，营造良好社会氛围。一是注重廉洁教育，做到“廉政警钟长鸣”。我局党组织通过结合实际，依托职工大会、工作会和组织生活会，对党员干部进行党风廉政教育。二是开展专题教育，强打“拒腐防疫针”。组织全体党员干部观看警示教育片，增强了党员干部的廉洁从政意识。三是结合学习实践科学发展观活动的开展，认真组织党员干部开展学习先进事迹活动，深入推进廉政文化，营造了反腐倡廉的良好社会氛围。

五年来，我局领导班子能始终与县委、政府保持高度一致，上下团结协作，形成合力，克服各种困难，较好的完成了各项工作任务，得到了上级组织的充分肯定。全局上下一致认为：我局领导班子是一个团结务实的班子，是一个有凝聚力和战斗力的班子，是一个能够全面落实科学发展观、团结带领全局党员干部，不断求实创新、开拓进取的班子、坚强的班子。

五、存在的问题和今后工作打算

在取得成绩的同时，我们也认识到还存在一些问题和不足：

（一）存在的问题

1、理论学习不够深入。尤其是在当前国家宏观调控力度加大,政策不断完善调整的情况下,后金融危机的政策导向，缺乏深入研究,对业务知识掌握的还不够透。存在重工作轻学习的思想，未能妥善处理好工作与学习的关系，运用理论解决实际问题还不够到位，尤其对新出台的相关政策学习、认识还不够，往往是以忙挤学，以工代学。

2、深入基层调查还不够多。特别是对在新时期下如何有效管理和服务企业有待进一步加强。班子成员平时忙于业务工作，深入基层少、深入企业调查研究少；了解下情少；安排部署工作、听取汇报多，检查督促、追踪落实力度还不够大。

3、党组织生活开展不够深入。由于忙于开展业务工作，我们召开支部和系统党委会议不够多，对党员干部职工进行理论学习培训和党廉教育、警示教育做得不够好；对党内有关制度法规执行得不够严、不够坚决。

（二）今后工作工作打算

1、加强理论学习，努力提高党性修养。要进一步健全理论中心组学习制度，每月组织理论学习中心组成员集中学习1—2次；在学习前，认真组织制订好学习计划，明确学习专题和学习内容；在集中学习时，要积极引导学习中心组成员紧密联系自身的工作和思想实际，深入地进行剖析，切实提高班子成员的综合素质和党性修养。同时，对中层干部、一般干部职工，每季度也将专门安排时间进行集中学习，加 强警示教育，着力提高他们理论水平和整体素质。

2、改进工作作风，抓好服务与管理。要定期或不定期地组织班子成员和相关业务人员进行走访企业、深入一线，加强与企业、与外商的沟通联系，切实为企业、为外商解决各种实际问题。同时，要继续抓好局机关作风建设，继续执行局制订的指纹管理制度、厉行节约等各种内部管理制度，深入查摆局机关作风上存在的问题，大力整改，进一步提高我局机关的服务质量和工作效率。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。切实对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》所规定的52不准，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。

山东外经大厦结构设计 篇7

关键词：连体高层建筑,框架剪力墙结构,自振周期,位移,防震缝

1 工程概况

山东外经大厦位于崂山区李山东路与同安路交汇处，总建筑面积62 209 m2。该项目在地下室连成一体，在地上通过设置防震缝及滑动支座分为三个独立的结构单元(见图1):办公楼、酒店、独立裙房。办公楼与酒店在11层及12层通过连廊连接。

该工程抗震设防烈度为6度，设计基本地震加速度为0.05g，水平地震影响系数最大值为0.04，建筑场地类别为Ⅱ类，设计地震分组为第二组，场地特征周期取0.4 s。

青岛地区50年一遇基本风压为0.6 k N/m2，地面粗糙度按C类考虑;风荷载体形系数取1.4。

2 地基及基础

本工程以中风化花岗岩为基础持力层，地基承载力特征值为fak=2 000 k Pa，塔楼电梯楼梯筒下采用筏板基础，塔楼框架柱下采用独立基础+防水板，塔楼剪力墙下采用条形基础;主楼以外基础采用独立基础+防水板的形式。塔楼范围防水板采用STRAT软件计算，根据有限元分析结果配筋。

主楼以外区域抗浮验算不满足规范要求，设置了抗浮锚杆。抗浮锚杆在主楼范围外及裙楼柱轴力影响范围外均匀设置，间距2.7 m，锚杆孔径150 mm，锚筋为225，锚杆入岩深度3 m。

3 结构分析

办公楼和酒店楼均采用框架剪力墙结构，其标准层平面布置及相对关系如图2所示。

结构分析时，分别建立单体结构模型计算:办公楼与连廊一起建入模型，在与酒店相连位置输入弹性支座，按计算所得弹性刚度定义支座刚度;酒店单独建立模型，在与连廊相连位置输入连廊传来竖向荷载。分别采用SETWE,ETABS软件进行计算，其计算结果相近，满足规范要求。分析结果如下:

1)采用SETWE,ETABS刚性楼板假定所计算的自振周期接近，见表1。

2)采用SETWE,ETABS刚性楼板假定所计算的位移角及位移比见表2。

3)用PUSHOVER进行了静力弹塑性分析。

以办公楼为例，通过推覆分析，得到了办公楼的能力曲线见图3，我们看到结构在罕遇地震作用下能力曲线均能穿越需求谱曲线，在X向和Y向，性能点对应结构层间位移角分别为1/283,1/330，满足规范要求;结构能力曲线光滑饱满未出现下降段，可以看出结构具有较好的延性，在大震作用下，抗震性能满足要求。

在推覆过程中，梁端较快出现塑性状态，底部加强区局部连梁及剪力墙开裂，表明需对底层剪力墙采取加强措施，提高其抗震性能。

4)用EPDA进行了动力弹塑性分析，得到了罕遇地震下位移角及在地震下局部楼层的最大位移。

罕遇地震作用下办公楼及酒店楼X向、Y向最大位移角曲线见图4，图5;由图4，图5看出，规范规定:在罕遇地震作用下，框架—剪力墙弹塑性位移角应小于1/100。根据EPDA的分析结果可知，满足规范要求，能够保证“大震不倒”的设防目标。

4 防震缝及滑动支座设计

办公楼与酒店在11层、12层平面以连廊相接，为降低连体结构自重，连廊采用钢结构，连廊围护结构采用玻璃幕墙;连廊在酒店一侧设置滑动支座，与办公楼一侧用铰接连接。

4.1 按相关规范规程估算确定防震缝宽度

1)按JGJ 3-2002高规第4.3.10条规定计算，防震缝宽度为140 mm。

2)由于国内规范未给出连体结构防震缝在罕遇地震作用下的具体计算方法，参考IBC2003中第1620.4.5款中提供的方法确定防震缝宽度[3]:小震下办公楼12层在沿连廊跨度方向的最大位移:Δ1E=10.95 mm。小震下酒店楼12层在沿连廊跨度方向的最大位移:Δ2E=12.54 mm。

根据如下公式估算:

其中，Δ1为大震作用下办公楼的最大位移;Δ2为大震作用下酒店楼的最大位移。

系数2为考虑罕遇地震作用下结构进入弹塑性阶段后弹性刚度退化影响，β为大震与小震作用之比。

4.2 EPDA进行了动力弹塑性分析，估算防震缝宽度

用EPDA进行了动力弹塑性分析，在罕遇地震作用下，求得办公楼12层的最大位移为96.8 mm;在罕遇地震作用下，求得酒店楼12层的最大位移为125.2 mm。由于最大位移为沿连廊跨度方向和垂直于连廊跨度方向位移的矢量和，偏保守的取沿连廊跨度方向的位移为最大位移。得出滑动支座最大位移量为S=96.8+

4.3 结论及滑动支座设计

综合以上分析，取位移量为233 mm，取防震缝宽度为250 mm。

采用聚四氟乙烯滑板式橡胶支座见图6。

5 底层层高变化较大

由于建筑功能需要，办公楼及酒店楼首层及二层层高分别为5.7 m,7 m，以上标准层层高3.5 m，层高相差较多，经调整剪力墙布置及增加下部补偿剪力墙后，满足了规范刚度比的要求，避免因刚度突变出现竖向不规则。

基于抗震设防性能抗震设计理念，对首层及二层框架柱及剪力墙按中震弹性进行了设计，地震影响系数取0.11，抗震等级为四级。对底部两层竖向构件采用包络设计法，取中震弹性及多遇地震计算配筋的较大值进行设计，适当调整底部两层剪力墙竖向钢筋配筋率，并将框架柱设置芯柱，保证其延性。设计过程中发现，除两根柱需加强外，其余竖向构件均按小震设计结果配筋;经过分析，应该是由于青岛地区风荷载较大(百年一遇取0.7 k N/m2)，且中震计算时取消了抗震调整系数。

6 嵌固端板标高差异处理

本工程以±0.000标高地下室顶板作为嵌固端，因±0.000处标高差异较大，采用将板有高差处地下室顶板加腋的方法保证水平力的传递，做法见图7。

7 加强措施

1)根据高规要求，提高与连廊相连构件的混凝土抗震等级，框架梁柱为二级，混凝土墙及连梁为二级。

2)办公楼与酒店在连廊层板厚加厚至150 mm，并双层双向配筋，内力分析时指定为弹性板。

3)指定连廊所在层为薄弱层。

4)防止连廊大震下脱落，分别计算了办公楼及酒店楼罕遇地震下连廊沿跨度方向及垂直于跨度方向的位移，取和计算位移量。在跨度方向上设置挑梁长度为1 m(见图3)，且大于两塔楼该层楼板在罕遇地震下位移和;垂直于跨度方向沿挑梁端部设置次梁并设置厚板(见图3)，保证在垂直于跨度方向的位移下连廊不脱落。

5)底层层高较高，人为指定首层及二层为薄弱层，并按中震弹性计算结果配筋，设置芯柱。

参考文献

[1]JGJ3-2002,高层建筑混凝土结构技术规程[S].

[2]徐培福.复杂高层建筑结构设计[M].北京:中国建筑工业出版社,2005:314-356.

经贸局领导班子述职报告 篇8

经贸局领导班子述职报告2007-12-09 16:27:49第1文秘网第1公文网经贸局领导班子述职报告经贸局领导班子述职报告(2)经贸局领导班子述职报告

区实绩考核小组：

年我局深入贯彻市委九届二次全委（扩大）会议和区委七届三次全委（扩大）会议精神，认真落实区十三届人大四次会议通过的《政府工作报告》确定的各项任务，把实现全区经济大发展、大跨越做为我们工作的压力和动力。团结带领全体干部齐心协力，开拓创新，认真履行职责，采取有力措施保证了年各项工作任务的顺利完成。现将我局党政班子履行职责和完成工作任务情况报告如下：

一、坚持把发展作为第一

要务，积极探索和全面发挥经济管理服务的职能作用

一年来，我局围绕全区经济宏观管理和微观服务，在积极探索和充分发挥经贸局职能方面做了大量工作，并取得了一定的经验，使我区经济运行质量稳步提高，各项经济指标圆满完成，显示出强劲的发展势态。

（一）全区工业企业在完成年计划的基础上实现了增长。

工业总产值（不变价）全地区工业总产值（不变价）-月份完成.万元，同比增长.％，其中，规模以上工业企业-月份完成工业总产值（不变价）.万元，同比增长.％，完成年计划的.％。全区工业增加值：-月份累计完成.万元，同比增长％，规模以上工业企业累计完成.万元，同比增长.％。工业产品销售率：全地区工业企业产销率-月份为.％，同比下降.个百分点；规模以上工业企业产销率-月份为.％，同比下降个百分点。综合效益指数：全区工业企业-月份累计完成.％，比

去年同期的提高.个百分点，其中，规模以上企业-月份为.％，比去年同期高.个百分点。

（二）以重点工业项目建设为突破，培育我区新的工业经济增长点。今年我区列入市重点工业项目项，列入区重点工业项目项，现均已全部落实。其中列入市重点工业项目项目等个工业项目，前期工作进展顺利，前景看好，均为明年的经济发展打造了基础。我区确定的个重点工业项目，目前正在开工建设的项目个，拟新上的重点工业项目个，除铝电一体化项目外，这些新上项目的总投资预计可达亿元，项目完成后，新增销售收入亿元；其中个在建重点工业项目计划总投资.亿元，项目完成后可增加销售收入.亿元，新增利税.亿元，现已完成投资.亿元。

（三）加快工业园区建设，发挥比较优势，发展特色经济，增强综合经济实力。现已完成了包头国家铝业生态工业园区规划论证过程中我局承担的相关

工作。对东河区工业企业的总体发展情况、分布情况及下一步可能入园的企业情况进行了详细摸底和考察，为规划论证提供了较为详实的依据。目前除包铝集团在区以外，还吸纳了油脂厂、碳素厂，水泥厂等企业入园。

（四）充分利用中小企业服务体系，积极为企业提供全方位服务。今年，为北方胜达公司等户企业申请了市“统贷、统还”资金，并积极为新大荣食品公司、东宝集团等户企业争取了市“百佳”公司贷款万元，一些企业的资金已经到位。我们以实施工业重点项目为切入点，加快调整工业产品结构和产业结构，促进传统工业的提升优化。促使河东乡壕赖沟铁矿与某省武安矿业集团的联营，投资万元，项目已开工实施。在此项目中，我局直接参与洽谈，并承担起该项目筹备处的工作职责，使项目得以顺利实施。这是我区年重要经济增长点。经调控还将古城稀土厂，彩虹塑料公司，真心食品纳入规模以上企业行业，成为区域经

济的重要增长因素。

二、狠抓安全生产、建立健全安全管理机制

（一）加强安全生产监督管理，健全安全生产监督管理组织网络。今年，我们加强了对全区安全生产的监管力度，按照年初与各办事处，驻区企业签订的安全生产目标责任状，采取面上管理与重点管理相结合，常效管理与突出检查相结合的办法，确保了全区安全生产工作的顺利运行，全区全年没有发生一起安全事故。

（二）加强对全区煤炭企业和屠宰市场的管理服务工作。我们抽调专人，两次对全区煤炭市场进行了整顿。在整顿检查中对户煤炭企业提出了整改和处理意见，清理制止了在工业园区中建煤场企业，对户违规营业的煤场采取了停止经营的措施。

三、深入贯彻“三个代表”重要思想、把工作从大处着眼、小处着手全面落实

（一）加强领导班子建设，建设一支高素质的干部队伍。局领导班子成员能够相互交流，相互沟通，形成了既有分工又有合作，坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。凡遇重大问题按规定程序集体讨论决定，保证各项决策、决定落实到位。并坚持认真执行上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种腐败现象。全体机关干部通过机构改革，竟争上岗，进一步优化了人员配制，合理设制了内设科室，提高了工作效率和整体素质，根据经贸局新的工作职能和经济发展形势做到把长线工作与短期的具体工作相结合；把宏观经济工作与微观经济工作相结合；把重点工业项目的扶持与工业经济指导相结合；把运做规模企业的服务与非规模优势企业的发展相结合；把当好区委、区政府经济参谋与指导区域经济工作