2023素质教育综合督导评估通知及具体要求

2024-08-02

2023素质教育综合督导评估通知及具体要求(精选4篇)

2023素质教育综合督导评估通知及具体要求 篇1

‘2013素质教育综合督导评估通知及具体要求

一、检查时间:

4月15日开始,计划上午联校,下午中学。初步检查时间和安排见下。如果有变动,或者由于体育考试、中段考试等不能接受检查的学校,需要进行临时变动的,请学校提前和检查组沟通,以便临时调整。

联系人:路仕洁电话:***

4.15—4.19:西潘、西烟、东梁、梁家寨、下社.4.22—4.26一周检:北下庄、仙人、牛村、上社、苌池

5.2—5.3检查:清城中学、路家村中学

5.6—5.10检查:孙家庄中学、孙家庄联校、土塔中学、路家村联校、西小平中学

5.13—5.17检查:下曹中学、南娄中学、南娄联校、秀水联校、秀水一中

5.24检查:秀水二中、盂县二中、实验小学、第二实验小学、第三实验小学、逸夫实验小学

二、检查组人员:

组长:周云霞

组员:路仕洁、郭建萍、王建会、王贵斌、王启玉

三、检查组分工:

周云霞局长全面负责,其他人员具体分工见下:1

A1学校管理工作:路仕洁

A2德育安全工作:郭建萍

A3办学行为规范:王贵斌

A4课程管理工作:王启玉

A5教学教研质量:王建会

四、学校迎检准备事项:

1.汇报材料要求

题目:《XXX学校实施素质教育自评报告》

a.题目按照上面要求,添上校名即可。(华文中宋小二号,加粗。)b.自评报告要写出学校素质教育方面的成绩和特色,内容要把学校的基本情况写进去,其他内容按照督导评估细则和文件中要求的板块内容编写。重点突出自己学校的办学思路、重点工作及成绩。正文要求仿宋体,三号,单倍行距。

联校以联校提供汇报材料。

c.其他格式要求。二级标题,黑体不加粗,三号。三级标题,楷体加粗,三号。四级标题仿宋加粗,三号。

d.纸质材料,A4纸打印三份。电子稿发回本邮箱。

2、学校填写《督导评估自查表》

要求:楷体小四号,按照检查板块参照《评估具体条目及打分办法》填入相应内容。活动等情况要写清楚日期、项目等组织活动情况。

3、按照五块检查内容整理好档案资料。

教育综合督导评估整改报告 篇2

2013年9月,鄂温克旗教科局教育督导室对我校进行素质教育综合督导评估。在半天的时间里评估组领导通过听、看、查、访、谈等途径了解了我校各项工作情况进行了认真细致的全方位评估,在评议后的反馈会上评估组对我校取得的成绩作了充分的肯定,一致认为我校在全面贯彻教育方针、民主管理学校、干部教师队伍素质等方面做得很好,切实保障了素质教育的实施;在教育教学工作的实施过程中,各种计划、制度完备,过程性材料祥实。特别领导深入指导教学常规化,德育活动开展得丰富多彩,教研活动开展扎实有效,月常规检查工作细致入微;除了对常规工作的肯定,督导组还对学校的亮点工作给予了高度评价,实验教学管理、校园电视台、校本教的编写几项工作彰显了学校的特色。在肯定成绩的同时,评估组的领导指出了学校在实施素质教育过程中的不足,同时也对一些特色工作提出了建议,给我们指明了努力方向。

按照评估组的要求,我校于当天迅速召开了校领导班子及环节干部会议,会上传达了领导的要求,同时根据评估组提出的问题,要求所有与会人员会后深入思考,提出切实可行的整改措施,整改工作由校长、书记分块督促,各分管校级干部牵头,各部门为责任主体开展,学校拿出整改计划,各部门对照问题制定整改措施,限期整改,对于近期能整改的坚决及时整改,对远期的或需上级支持的制定时间表,并在今后形成自评自纠的长效机制。现将整改措施汇报如下:

1、在提高课堂效率的主题活动中以及薄弱学科的管理中,我校虽采取了有效措施,开展了丰富的活动,过程性材料保存完整详实,但对于活动的成果,所采取的措施以及所获得的经验缺少提炼性的总结。针对总结不全面的问题,在今后我们将改变以往仅仅是“一次活动一个总结”的形式,在年末针对一学年所开展的活动进行提炼性的总结,将各次活动的经验及成果进行再次整理,形成经验性材料,并在教学活动中进行经验的推广,使各种活动真正发挥作用。

2、在教育现代化的管理工作上,我们取得了一些进步,但也存在问题。其中最主要的问题就是资源上报不及时,校园网建设有欠缺。我校将加强对现代化教育的管理,督促电教员留存好学生作品,主抓领导定期检查电教资源的收集及整理情况,按规定时间及时上报。另外,发挥课题组成员及我校年轻教师的力量,共同参与校园网的建设及维护工作,使校园网真正成为我校的一个宣传与交流的平台。

3、在国防教育工作上。我校目前的状况是活动开展较多,由教导处及大队部共同管理此项工作,计划、总结与过程性活动材料整理由两个部门分头落实,所以出现了国防教育材料的整理不及时的情况。在今后将规范管理,加强沟通,将国防教育作为学生德育教育的一项重要工作扎实开展,按督导评估标准进行材料的收集与整理。

4、在绩效工资的管理上,我们将结合我校绩效工资发放的原则,对考勤、教师业绩等每月进行统计及公示,使本项工作更具激励性。

5、对于校园文化建设的相关材料今后除做好计划外还要及时标注好日期。使内页工作管理更规范。另外,学校班级门锁由于校安工程,门锁质量原因,经常损坏,学校今后要严格执行《小学校产校舍设施维修维护制度》,如有损坏,马上进行维修,以确保安全。

6、校园电视台作为学校的品牌活动,为使其活动长久化,今后要做到:

(1)、栏目构建合理化、精品化。但凡电视台都是需要栏目来支撑的,没有栏目的电视台也不能称之为电视台了,所以校园电视台要想做好、做强,良好的栏目构建是十分重要的。栏目构建合理化和精品化。

(2)、制度化。“无规矩不成方圆”,特别是在法制化的今天,校园电视台的制度化也亟待完善,制度不是为了束缚,而是为了让校园电视台的发展更好。严格执行设备使用制度、制作流程制度、奖惩制度。

(3)、合理利用互联网利器,搭乘全媒体时代快车。处在互联网时代的今天,伴随着三网融合后全媒体时代的到来,太多的东西因为互联网和全媒体时代而改变,我们传统的电视收看模式也受到了极大挑战,从而电视台的运作模式也受到影响和冲击。合理利用互联网利器,搭乘全媒体时代快车将促进校园电视台的持久发展。

(4)、做学生的媒体,发挥媒体公信力。就像水与舟的论断一样,校园媒体服务对象不能只局限在教职工,而应该重视学生的重要性,学生是学校的主体,也是校园媒体的主体。在电视台的节目制作中,在坚定学生创作主体的同时,也要坚定学生是服务主体。校园电视台应该走进学生中间去,去履行校园媒体的监督职能,去拍摄报道学生中的不良现象、好人好事,并且要能够倾听学生的心声,让学校听到学生的不同声音。

2023素质教育综合督导评估通知及具体要求 篇3

会宁县人民政府督导室:

按照《甘肃省小学综合督导评估方案》的标准,经过督导组的反复讨论,认真筛选,现推荐郭城驿镇郭城小学、郭城驿镇六百户小学、郭城驿镇中心小学、头寨子镇中心小学、河畔镇中心小学五所学校为素质教育综合督导评估“优秀”学校。请督导室复评审定。

特此报告

会宁县第五教育督导责任区 二OO九年十二月一日

郭城驿镇郭城小学

一、基本情况

学校创建于1908年,已有百年历史,现有专任教师42人,学历合格率100%。现有16个教学班,学生671人。学校总面积23340平方米。

二、学校亮点

1、条件与环境

校园宽敞明亮,漂亮的校门,崭新的舞台,松柏挺拔,鲜花开放,标语醒目,专栏新颖,学校橱窗开辟了教室内开辟了美术作品展示,美术欣赏,活动剪影等栏目,教室内布置规范,有名人画像,学习成果展示园地,人文气息浓厚。各种设备齐全,图书室、阅览室、实验室、电脑室、电教室、音美室、体育器材室等,能满足正常的教育教学活动。

2、学校管理

学校立足实际,提出了“构建和谐学校,创建绿色校园,塑造创新型教师形象,培养读书型学生”的办学理念,确立了“敬业乐群”的校训。以打造“书香校园、平安校园”为途径,各种管理制度齐全,处处体现以人为本的管理体系,学校从校长到领导班子每位成员讲民主谋发展,学校领导班子民主奋进,凝聚力强,得到教师的拥护。

3、学生发展。

学校在实施素质教育过程中,“减负”不减质,不断更新教育

郭城驿镇六百户小学

一、基本情况

郭城驿镇六百户小学是一所园林化学校。学校占地面积12000平方米,建筑面积1444平方米,绿化面积4050平方米,运动场5000平方米。现有教学班7个,在校学生300人,教职工14人。

二、学校亮点

1、校园布局合理,环境优雅,教学设施齐全。

学校2006年被解放军总政治部援建为“八一爱民”学校,全新的教室,布局合理,漂亮美观。环境优雅,松柏苍翠,白杨挺拔,鲜花盛开。校园文化氛围浓厚,标语、专栏十分醒目;教室干净整洁,布置协调,起到了很好的育人作用。

学校设有远程教育主控室、电教室、仪器室、综合实验室、图书室、阅览室、会议室、音乐室、美术兼师生艺术展览室、红领巾广播室等功能室,特别是师生艺术展览室更是独具风格。音、体、美教学设备齐全,能满足教育教学的需求。

2、以人为本,精细管理。

学校制定了《六百户小学学校章程》、《六百户小学依法治校章程》、《六百户小学教师职业道德考评细则》、《六百户小学骨干教师评定标准》、《六百户小学教学管理细则》、《六百户小学教科研奖励办法》等36种管理制度,并按要求各部门认真贯彻执行,形成了有效的目标管理体系,有力保证了学校各项工作的顺利开展。学校领导班子廉洁自律、凝聚力强,特别是校长何清东同志以身作则、率先垂范的工作,成为全体教师的楷模。领导与教师、郭城驿镇中心小学

一、基本情况

会宁县郭城驿镇中心小学是一所市级示范学校,标准化学校、五星级学校。现有教学班22个,在校学生1238人,教师56人。

二、学校亮点

1、学校有图书室、阅览室、仪器室、实验室、电教室、会议室、档案室等各功能室。各类教学配套设施齐全,现有各类图书12900余册,电子图书500余册。有科学、数学等学科教学实验仪器(教具)等400多套(件),电教室装配大屏幕投影仪、电脑、音响等教学设施。微机室装配30多台电脑,各教研室都配备网络电脑,学校还配有一套远程教育接收系统。

2、教育教学措施具体,管理到位、成效显著。

(1)根据学校实际情况,强化内部管理,制定了《教师量化管理条例》和《教师管理及考核细则》及各项规章制度。做到了事事有据可查、有根可寻,极大地激发了教师的工作积极性、竞争性,形成了良好的育人环境。

(2)搞好教师队伍建设。坚持以人为本,既抓教师业务能力的提高,又注重教师潜能的挖掘,形成有效的目标管理体系。通过校本培训,以老带新、以骨干教师带青年教师等传、帮、带措施促进青年教师迅速成长。教师中共有22人分别获得市、县级“优秀教师”、“优秀辅导员”、“园丁奖”等称号,3人被评为市级“骨干教师”,5人被评为县级“骨干教师”、“青年教学能手”。

(3)狠抓教研、教改工作。我校以教研为龙头,以教研促教改,以教研兴学校。学校制定了《集体备课制度》、《教研管理制

头寨子镇中心小学

一、基本情况

头寨子镇中心小学是一所五星级学校。学校占地面积9949平方米,建筑面积2458平方米,运动场地2900平方米,绿化面积1000平方米。现有教学班12个,学生512人,教师28人。

二、学校亮点

1、学校领导班子团结进取,教师团队敬业奉献

团结进取的领导班子和爱岗敬业、无私奉献的教师团队,是学校持续快速发展的有力保证。班子成员分工明确,各司其职,真正做到事事有人管,时时有人抓;全体教师爱岗敬业,乐于奉献,勤于工作,形成了良好的教风。

2、学校管理科学化,制度化,人性化。

学校制定了一系列管理制度,如《头寨子镇中心小学管理制度》、《头寨子镇中心小学教育教学常规》、《头寨子镇中心小学课改实施方案》等,有力保证了学校各项工作的顺利开展。在实施过程中结合实际,既凸显制度的严肃性,又体现人文关怀,极大的提高了教师团队的凝聚力,激发了坚实的工作热情。

3、素质教育开展有声有色。

根据学生的兴趣爱好和特长,学校成立了书法、绘画、舞蹈、电子琴弹奏等多个兴趣活动小组,由有一技之长的教师指导。学生积极参加兴趣小组活动、实践活动,增长才智,发挥特长,德、智、体、美、劳全面发展。

河畔镇中心小学

一、基本情况

河畔镇中心小学占地10000平方米,校舍建筑面积2962平方米,运动场面积3000平方米。现有19个教学班,学生968人,教职工48人。

二、学校亮点

1、优美舒适的校园环境:校园绿化面积大,松柏挺拔,绿意盎然;楼前屋后,百花竞艳;校园周围,绿墙环绕。

2、简洁生动的校园文化:校园内的墙壁上有生动活泼,体现人文关怀的标语;图文并茂的名言警句;橱窗内开辟了美术作品展示、美文欣赏、活动剪影等专栏。教室,楼道,花园、走道处都有柔性警语,真正体现“花木会说话,墙墙能育人”的校园文化效应。

3、协调得体的教室布置:教室内文化气息浓厚,有名人画像,名言警句;有张扬师生个性的书画作品,有互相交流的平台;有五彩缤纷的盆花,学习成果展示园地。

4、设备齐全的功能室:学校有图书室、阅览室,仪器室、实验室,电脑室、电教室,还有音乐、体育器材室,设备基本齐全,能满足学校正常的教育教学活动。

苏州市义务教育学校综合督导评估 篇4

自 评 报 告

昆山市第一中学 2010年9月

我校按照市督导室下达的综合督导的通知要求,依据《苏州市义务教育学校教育综合督导评估方案》,对照我校的各项工作实际进行了认真的自评。报告如下:

一、学校概况:

昆山市第一中学创办于1924年,前身为昆山县立中学校,是一所具有86年的办学历史和光荣革命传统的完全中学,造就了数以百计的闻名海内外的专家、学者和社会政治活动家,他们中有世界电脑大王王安博士、著名音乐教育家丁善德教授、信息专家沈家模教授、国际B超专家徐智章教授,还有党的高级干部、原国务院副秘书长兼国家计委副主任顾明,原国务院港澳办副主任罗俊,原驻外大使温宁,原联合国副秘书长金永健等。

2004年,市委、市政府将易地新建市一中列为政府实事工程,投资一个亿。目前,学校占地近180亩,校舍面积39813.92平方米,绿化面积达4万多平方米。2010年根据市政府和市教育局的要求,我校初中部和高中部逐步分离,今年9月我校初中已经不再招收初一新生,原有初一新生和部分教师并入市政府重点实施工程——娄江实验学校。我校现有初中教学班8个,学生330人,初中专任教师31人,其中获高级职称 2 人,中级职称 25 人,昆山市级学科

带头人 3 名,教学能手 2 名,教坛新秀3名。

近年来,学校先后获江苏省德育先进学校、江苏省爱国卫生先进集体、江苏省体育卫生两个《条例》先进集体、江苏省园林式学校、江苏省理化生标准实验室和一级图书馆、苏州市足球传统项目学校、苏州市达标家长学校、苏州市校务公开先进单位、苏州市平安学校、昆山市十佳书香校园、昆山市绿色学校、昆山市军训工作先进单位、昆山市爱国主义示范基地等十余项荣誉,赢得了较高的社会声誉。

二、坚持依法治校,规范教育行为

我校认真总结80多年的办学经验,依法制定学校章程和发展规划,在‚十五‛学校发展成绩的基础上,成立了以校长为组长、各部门负责人及教师代表为组员的‚十一五‛规划领导小组,根据市教育局的‚十一五‛规划,根据我校目前在昆山市的生源现状,经过反复讨论,制订了《昆山市第一中学‚十一五‛发展规划(草案)》。规划草案出台后,学校召开教代会讨论规划的可行性,广泛征求意见,又在此基础上,邀请了市局领导和有关专家进行论证,几易其稿最终提交教代会讨论通过并上报市教育局获得批复。

我校办学目标明确,在‚形成具有鲜明特点的学校特色,把学校建设成在地区有知名度、在全市有影响力的优质品牌学校,为实现‘两个率先’而做出应有的贡献‛的指导思想下设定了初高中分设、做好学校异地搬迁、建设‚书香校园‛、‚平安校园‛等‚八大目标‛,为实现各项目标,我校着力推进教师培养工程、质量品牌工程、人文德育工程、科研兴校工程、特色创建工程等‚五大工程‛。

十一五规划确定以来,我校严格按照要求有计划分步骤地实施规划目标。每学期都有工作意见和工作总结,实施情况良好,我校在生源极端不利的情况下,团结一心确保了初中教学质量稳步上升,获得了教职工的普遍认同和较高的社会声誉。

学校党政领导高度重视教育法制工作,成立了校务公开领导小组、依法治校领导小组,办学思想端正,全面贯彻国家的教育方针,积极实施素质教育。2009年获苏州市校务公开先进学校。我校坚持党的教育方针,努力实践公平教育思想,根据升学考试,施行就近就学原则,不分快慢班,不办重点班,不办未经批准的特色班。

三、加强队伍建设,推出改革举措

1.加强领导班子建设。我校实行校长全面负责、党总支保证监督、教代会民主管理的领导体制。校级领导班子由1名校长、1名副书记、2名副校长与1名校长助理组成,分工明确,相互合作,形成合力。在多年试行教职工全员聘任制的基础上,推行行政干部聘任制,2001年起推行中层岗位竞聘制,全体中层干部能上能下,工作主动性大大增强。

在提高领导班子管理水平上,我校做到了以下三点:一是提高管理水平。健全校级领导下年级蹲点制度,校级领导既要管好‚一条线‛,更要管好‚一个面‛,既要做好行政工作,更要深入教育教学第一线。二是完善选人用人机制。坚持‚德才兼备、以德为先‛的用人标准,积极营造‚谋发展、干事业、做贡献‛的良好氛围,让想干事的人有机会,能干事的人有作为,干成事的人有地位。加强干部队伍的管理和考核,加大‚治庸、治懒‛和岗位轮的力度,拓宽干部能上能下、能进能出渠道。三是继续增强民主意识。认真执行‚三重一大‛制度,凡学校重要决策、重要干部任免、重大项目安排以及大额资金使用,必须经领导班子集体讨论决定,全面推行校务公开,自觉接受教职工和社会各界监督。虚心听取教师的意见和建议,关心教职工的疾苦,尽最大可能为教职工办实事、办好事。

2.加强党员干部队伍建设。认真组织党员深入开展‚创先争优‛活动,按照‚领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好‛的要求,开展‚创建先进基层党组织‛活动,充分发挥党总支的领导核心、战斗堡垒作用;广大党员要按照‚带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气‛的要求,积极参与‚争当优秀共产党员‛的活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

努力建设作风过硬、业务精湛、务实创新、团结高效,师德高尚、业务精良、务实严谨、团结创新的两支队伍。党总支和校长室不断完善干部的任用与考核制度,积极推进全员聘用制,大胆选用德才兼备、实绩突出的优秀青年,增强干部队伍的活力和战斗力。

3.加强教师队伍建设。一是大力加强师德师风教育。我校切实提高教师的师德素养,强化教师的责任意识和敬业精神,真心关爱学生,诚心服务家长,精心搞好教育,全心干好工作。规范教师行为,自觉做到‚六个不‛,即不侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生,不搞有偿家教,不利用职务之便谋取私利,不参与越级上访,不参与赌博、迷信、色情和邪教活动,不酒后驾驶机动车辆。学校通过设立意见箱、公布监督电话等方式,加强对师德的监督和对师德失

范教师的查处力度。学生对班主任教师和一般任课教师两项的民意测评,满意和比较满意率达98.6%,近三年有4位教师光荣入党。

二是鼓励参加各种培训,提高学历层次。学校每两周组织一次教职工政治学习,学习上级有关教育工作的指导意见和指示精神,传达学校党政组织的工作意见。教师的专业进修、岗位培训、现代教育技术辅导等工作都有细致的计划和完备的措施,有针对全体教师的研究性学习培训以及讲座;有针对青年教师的‚一二三‛培养工程;有为适应新教材的变化开设的课程改革培训;有针对班主任工作的班主任培训;有课件制作培训等等,效果比较明显。

学校认真执行教师继续教育证书制度,全部参加继续教育,切实完成学时数。大多数教师都适应了课程改革的要求,许多青年教师脱颖而出,教师的整体素质有了较大提高。目前,学历达标率为97%,高一层次学历比例60%。每年用于教师学习、培训的费用约占学校教师工资的8%。

三是加强校本培训。我校建立了中青年教师个人成长档案,每名教师都有个人专业成长计划,并定期组织主题培训。组织开展教师教学基本功竞赛、解题能力比赛、教学论文和课件评选等活动,为教师搭台子、当梯子、引路子、压担子,促进教师的专业成长。让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出。组织教师参加‚3331‛骨干教师培训,提高骨干教师的专业发展水平。组织青年教师积极参加教育局组织的文化考试和英语、计算机、普通话等考试,踊跃参加各级各类教学基本功竞赛,不断提高自身的文化水平和业务能力。实施‚一二三‛青年教师培养工程,认真实行导师制,名教师面向全市开设精品课,学科带头人、学术带头人开设示范课,充分发挥骨干教师的示范作用,促使青年教师快速成长。校本培训取得了良好的成果,在教育局组织的初中推磨活动中,随堂听课中好课和较好课占89%,得到教研员的好评。中青年教师100%达到普通话两级水平,部分教师达一级水平。大部分教师能熟练运用现代化教学手段和先进教学方法进行教学,教师100%通过了计算机信息技术考试,获得了《现代教育技术考核合格证书》。

四、完善各项制度、规范学校管理 1.加强行政工作管理。

一是机构设臵和规章制度。学校机构设臵合理,领导班子年龄、学历、专业搭配合理,各职能部门分工明确,团结协作。各部门均有学期计划、总结,规章制度、岗位职责健全可行,并得到教职工代表大会的一致通过后汇编成册,分为:‚党务管理类‛、‚行政管理类‛、‚教学管理类‛、‚教育管理类‛、‚后勤管理类‛、‚奖学金管理类‛等。全体教职工能共同参与管理,积极建言献策,同商改革发展大计。校务公开,监督周全,常规管理到位。

二是档案管理和学籍管理。我校有符合要求的档案室,各种存档材料规范、齐全,能收集、整理教育信息资料并提供良好的服务;学籍管理能严格执行有关规定,操作规范,材料齐全。每年都执行上级下达的招生计划,主动吸纳流动人员子女入学,严格按规定办理转学、休学、复学、毕业等手续。

三是财务后勤。学校严格执行教育局、物价局、财政局收费项目和收费标准,并按期结算、公布;合理使用经费,有计划更新设备;积极配合政府有关部委办,严格执行政府采购的有关条款,做

好教学用品的采购、管理和供应;预算内经费、生均经费、生均公用经费均达到标准,并逐年增长;教职工工资福利及时兑现,并有所提高。

四是校园管理。2004年11月我校搬入新校园。新校园用地150亩,布局合理,绿化面积超过三分之一,校舍、操场、课桌均达省标;供电、消防、饮水等基本设施符合要求。学校周围环境无污染,校园环境优美,文化氛围浓厚。师生宿舍、食堂整洁;安全、保卫措施落实到位,周边安装防盗系统,门卫实行24小时值班,无责任事故发生。我校加强校园文化建设,形成了本校特色的人文环境,近年来获得苏州市绿色学校、苏州市平安学校等称号。

2.继承传统,鼎新开拓,形成德育新格局

一是注重德育的生动性。挖掘丰富生动的校史资料。编撰出版《文德丛书》八辑。《群星璀璨》、《桃李芬芳》汇编166位校友人才名录;《烽火岁月》记载学校光辉革命历史;《教坛琐玉》、《教海拾贝》汇集学校办学思想、省市级科研课题、教师优秀论文和获奖论文;《雪泥鸿爪》汇编老校友的书信;《岁月如歌》汇集校庆资料;《雏凤初鸣》汇集学生优秀作文。《文德丛书》既展示了学校的发展轨迹和一中人奋斗的踪影,同时更反映了一代代一中人不惧磨难、兢兢业业、敢为人先、勇创辉煌的精神。创办校报《文德》(原名《一中校讯》),报道学校教育教学活动信息;校刊《一中教育》,发表教师教科研论文;学生文学期刊《鹿鸣》,创办20多年,至今出版70多期。开发直观形象的德育资源。新建党史标志性建筑。在中共昆山市委的支持下,我们将‚中共昆山独立支部‛纪念碑移址至新校

园,建成‚中共昆山独立支部纪念亭‛,取名‚真是亭‛,与校史陈列室成为昆山市爱国主义教育基地。建成‚三风‛雕塑。学校的校训是‚诚、笃、朴、实‛,校风是‚秉诚务实‛,教风是‚修德、博识、崇实、尚严‛,学风是‚言必诚,行必端,学必勤,容必正‛。校训及‚三风‛镌刻在‚寻梦‛雕塑,激励师生奋发向上。修建‚龚自珍纪念亭‛。镌刻龚自珍的代表作《己亥杂诗》及《病梅馆记》。这些直观形象的教育资源,既显示了校园的独特个性,又蕴含了深刻的教育意义。

二是注重德育的整合性。开办业余团校和业余党校,对学生进行党史和校史教育。以课堂教学为主渠道,注重各科教学渗透德育。以课外活动、劳动与社会实践为德育实践途径,在实践中了解国情、认识社会、开阔眼界,增长才干,增强辨别是非的能力。与社区、企业和派出所等单位建立综合治理共建关系,每年请公安、检察等部门的同志来校讲课,组织学生参与社区活动,建立‚青年文明号‛、‚青年志愿者‛服务队。

三是注重德育的科学性。重管理。首先实行分级管理建立由校长室、德育处、年级组、班级四个层次组成的行政管理网络和党总支领导的团委、少先队、学生会组成的德育管理网络。两个网络有统一的目标,具体工作各有侧重,交叉互补形成合力。其次实行制度管理。注重教书、管理、服务、环境四个育人环节的管理,对各部门和全体教职工都有明确要求;以《中学生日常行为规范》为基础,对学生提出具体的目标要求。再次实行质量管理。通过行政干部、教职工轮流值日和团委、学生会‚校风校纪监督岗‛,加强督查,定期考核评比。重研究。组织班主任培训班,学习理论,研讨工作,交流经验,探索新时期德育工作的新问题。定期编印《德育通讯》,传递信息,拓宽视野,研讨德育工作。进行课题研究,学校承担的江苏省级课题《素质教育中学生健全人格培养的研究》和《经济发达地区中学德育现状及对策的个案研究》顺利结题。重引导。通过业余党校和业余团校培养德育骨干,组建学生自治组织,担负一定的德育管理工作。通过树标兵、开展文明班集体评比、举行班团主题会公开活动等,引导学生学先进、赶先进,在活动中规范自己的行为。抓实抓好后进生的帮教工作,加强法制教育,增强遵纪守法的自觉性。近三年来,学校无严重违纪现象发生。

3.规范教学行为,探索有效教学之路

一是严格规范教育教学行为。学校全面执行省教育厅‚五个严格‛和苏州市‚三项规定‛,积极推进规范办学行为常态化,巩固近年来年规范办学行为的成果,切实减轻学生过重的课业负担,严格按照省教育厅‚五严‛要求制定学校的课程表、作息时间表、教师任课表,并上墙、上网,接受社会监督。开齐、开足、上好新课程要求的课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度。严格控制学生在校时间,认真上好‚两课两操‛,保证阳光活动1小时,进一步开展全校师生‚跑操‛竞赛活动,让校园成为学生学习生活的乐园。

对不同的科目进行分层次的教学与考核,使教师在教学中有明确的教学目标和方向,我校各门学科都有能够使学生感兴趣并能认真学习的高质量课。在学校课程教学中,注重改进教学方式,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的独立思考能力、创新

能力和实践能力,发展学生的个性特长。在规定时间完成教学任务,注重减轻学生过重的课业负担,不加班加点,不占用学生的其他时间,不按考试成绩排名次,不以考试成绩和升学率作为衡量教育教学工作的唯一标准。能合理安排学生在校活动时间,开展阳光体育运动,初中学生下午4点后,参加各年级组织的阅读写作、棋类活动、信息技术等兴趣小组,促进学生全面发展。我校‚鹿鸣‛文学社举办20多年,曾被评为全国优秀学生文学社团,《鹿鸣》社刊在全国校园文学社刊评比中连续两年被评为一等奖,2002年被全国中小学素质教育研究会评为全国中学文学社团‚百面旗‛。

二是坚持‚六认真‛,探索有效教学之路。按照‚轻负高效‛的总体要求,认真做好教学‚六认真‛工作,杜绝备课抄教案、上课满堂灌、布臵作业不精选、批阅作业不讲评、辅导学生无耐心、组织考查无目的等现象。将‚六认真‛考核结果作为绩效工资分配的重要依据。优化备课质量,狠抓校本教研。进一步加强备课组建设,加强集体备课制度,坚持做到定时间、定地点、定内容、定人员、定要求,不走过场。备课组要正确把握课程标准,认真钻研教材教法,紧密联系学生实际,精心设计教学方案,使课前准备真正成为提高教学质量的重要途径,充分发挥备课组在校本教研中的作用。发挥作业效益。教师精心选编、认真批阅学生作业,做到‚精选、精练、精批、精讲‛,使学生的作业真正成为提高教学质量的重要手段。非住校生家庭作业一般不超过1.5小时,力求用学生尽可能少的课余时间,获得尽可能高的学习效率;无加班加点现象,无按成绩排名次现象;初中各年级在市统考中全科合格率均在70%以上;中考总分合格率在85%以上,总分优秀率在25%以上;非中考科目会

考合格率均在90%以上。

4.强化体艺卫健康教育,创建平安校园

体育工作。我校多年来一直坚持贯彻执行《学校体育工作条例》和《学生体质健康标准﹙试行方案﹚》等法规,按教学大纲的要求开足并上好体育课。坚持做好广播操、眼保健操,确保学生每天的体育活动时间不少于一小时。每年秋季举行全校性的田径运动会,并积极参加各级体育竞赛活动。多年来我校一直坚持足球训练,多次在比赛中获奖。02年获苏州市中学生足球赛亚军。04年获苏州市中学生足球冠军,篮球获昆山市中学生竞赛第三名,我校还获得昆山市中学生田径比赛第五名。学校田径队多次在市中学生运动会上创下好成绩,女子800米、1500米、3000米、3公里竞走以及男子铁饼、男子4*100米接力等项目至今仍然保持着昆山市记录。我校的体育课的教学形式灵活多样,不断改进教学方法,提高教学质量,几年来,学生的身体素质得到了全面提高,达标率均在95%以上。

卫生工作和健康教育。我校始终认真贯彻实施《学校卫生工作条例》,成立卫生工作领导小组,纳入学校工作计划。卫生制度健全,制订了卫生监督制度、卫生宣传制度、检查评比制度等各项岗位职责,坚持学生每年一次体检,并建立健康档案。加强并落实学生常见病防治措施,切实保证学生饮食饮水卫生。健康教育开课达100%,学生健康行为形成率达90%,健康知识知晓率达85%。对学生加强预防传染病、毒品措施扎实,并有计划开展预防接种工作。学校卫生室按省重点中学要求配备,有两名专职医务人员,并获得‚昆山室学校先进卫生室‛荣誉。

艺术教育。我校按照昆山市教育局的规定和要求开齐开足艺术课程,按照大纲的要求使学生掌握音乐、美术的基本知识和技能。初三毕业班大部分学生都能掌握一种乐器和基本的绘画技能,各年级的艺术达标率均在98%以上。我校面向全体学生组织艺术社团或者艺术活动小组,每个学生至少要参加一项艺术活动。学校还通过欣赏课介绍名曲、名画,定期举行名曲名画欣赏。每年都在五月份举行‚红五月‛歌咏大赛文艺汇演或诗歌朗诵比赛、卡拉OK比赛、课本剧比赛等等。

平安校园。我校认识落实《昆山市中小学校舍安全工程实施意见》,开展校舍抗震安全隐患排查工作,对现有校舍进行维修加固,建造完成学生浴室,并加强对学生宿舍的管理,改造学校外围绿色护栏,消除校舍安全隐患。巩固平安校园建设成果。加强安保力量,按规定配备专职保安人员,检修现有的视频监视、周界报警系统等防护装备,实行校园封闭式管理。充分发挥人防、技防功能,严格盘查、严禁来历不明的人进入校园,防止突发性事件,确保师生人身和学校财产安全。建立了快速反应机制,德育处组织师生开展应急演练,提高应急处理能力。切实加强食堂和超市的安全管理,严格把好食堂人员上岗关、食品采购关和加工关,坚决杜绝食物中毒事件。注重加强对师生的教育宣传工作,增强安全防范意识。加强师生的交通安全教育。开展了校内外不安全、不稳定因素的排查活动。2010年创建成苏州市平安校园。

五、充分挖掘悠久历史资源,形成办学特色

1、充分挖掘德育资源,带动“三风建设”。中共昆山市委于1990

年在我校设立‚中共昆山独立支部纪念碑‛,2005年又在新校建‚昆山独立支部纪念亭(碑)‛,镌刻着我校光荣的革命斗争历史。2010年我校的校史馆和独立支部纪念亭(碑)创建成为昆山市‚爱国主义教育基地‛和昆山市‚爱国主义示范基地‛。我校建立了‚两史两校一社区‛(校史、县中地下党斗争史、业余党校、团校、社区)的德育工作模式,对学生进行党史校史教育,近五年内,‚两校‛共培训优秀学生1400多人,其中30名学生加入了中国共产党,1000多名学生加入了共青团。这些优秀学生组成了校风校纪监督岗,成为学生常规管理的生力军,校风校纪监督岗曾被评为江苏省先进集体及昆山市‚青年文明号‛。

2、奖优励先、扶贫帮困。上个世纪80年代以来,来自美国、日本、台湾、香港和内地的老校友捐资设立了‚徐文斐英语奖学金‛、‚金宗发奖励基金‛、‚马骏教育奖励基金‛、‚浦江教育奖励基金‛和‚超华奖学金‛等五项奖学金,每年十一月召开颁奖大会,获奖人数逐年增多。五项奖(助)学金是我校悠久办学历史的标志和丰硕教育成果的写照,是一中奖掖学子、激励先进、扶贫帮困的时代精神的充分体现,凝聚着市一中奋发向上的办学精神。

我校还实行免、助、捐、奖四管齐下,广泛开展帮困助学活动。设立校‚扶贫帮困基金‛,对希望工程、灾区人民、边远贫困地区的失学儿童伸出援助之手。2006年3月,初一学生周颖患白血病,学校师生踊跃捐款,募资3万多元。2008年5月,在四川汶川发生强地震后,我校师生共捐款122691.1元,全体党员又上交特殊党费共计25000元。据不完全统计,近三年来,全校师生捐款捐物折合人民币共50多万元。

自98年秋季起,我校高中创办‚鸿志班‛,在全市范围内招收家境贫寒品学兼优学生。这在苏州市乃至更大范围内属首创之举,苏州有线电视台曾连续三天作了报道,《江苏教育》杂志对此作了专题采写,‚鸿志班‛已成为我省教育战线上的一道亮丽的风景。十年来,‚鸿志班‛学生在各级领导的高度重视和社会各界的普遍关注下,克服困难,潜心学习,取得了丰硕成果。‚鸿志班‛先后获得了‚苏州市先进集体‛、‚昆山市先进集体‛、‚昆山市基层示范团支部‛等荣誉称号,多名同学受省市级表彰,并在全国、省、市学科竞赛中获奖,有八名同学光荣加入了中国共产党。多年来,‚鸿志班‛学生高考本科达线率均达80%以上,高考录取率为100%。

3、第二课堂活动开展成效显著。《鹿鸣》文学社创办27年,坚持培养学生的文学才能,硕果累累。近三年来,在各级各类文学竞赛中获奖人数达72人次,其中省级5名,苏州市级12名,昆山市级66名。《鹿鸣》文学社也被评为全国优秀文学团体、全国中学文学社百面旗。

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