安环部岗位职责

安环部岗位职责（共10篇）

安环部岗位职责 篇1

安环部岗位职责

一、目的明确职责、权限确保本部门工作高效、准确、及时地运行。

二、适用范围

适用于安环部体工作人员。

三、主要职责

1.贯彻执行公司等上级单位有关安全、环境保护方面的政策、法规，全面落实安全、环保责任制。

2.负责制定本公司全环保工作规划、管理目标；负责建立健全安全、环保管理网络；建立健全安全、环保各项管理制度。

3.负责监督检查本单位安全、环保工作；组织开展安全环保教育培训、交底；监督安全环保资金投入的有效实施；负责组织本单位系统运行情况。

4.定期组织安全环保大检查，对发现的各类隐患及时提出整改措施；配合监理、业主单位的日常检查，并督促各施工单位落实整改措施。

5.负责消防安全管理，定期进行消防检查，发现隐患立即整改，杜绝发生消防安全事故。

6.积极主动深入施工生产第一线，为施工现场提供有效的服务和指导。

7.按规定及时上报安全环保污染事故，并积极配合有关部门进行事故调查、处理，并上报事故调查报告。

8.建立安全、环保台帐，作好各项记录和信息收集和反馈工作，及时、准确上报各类报告及总结。

9.组织开展对本单位安全、环保工作的考核、评比，奖惩兑现。

安全员职责(安环部) 篇2

为加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，避免发生造成人员伤害和财产损失的事故，保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动顺利进行，使每个从业人员都要牢固树立“安全第一、预防为主”的意识，严格执行各自工作岗位的安全生产制度，特签订安全生产责任书：

一、责任岗位

安环部安全员。安环部安全、环保监督管理员对所分管的安全、环保工作负直接责任。

二、责任期限

二○○九年一月一日 至 二○○九年十二月三十一日

三、责任区域

生产系统所有生产运行及设备维修区域。

四、方针与原则

1、牢记：“心存侥幸、万祸之源”警言，坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、坚持“保人身、保设备、保生产”的三个基本原则并使之得到具体落实。

3、努力工作，依靠完善的制度、健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。

五、责任目标

1、特大、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾、爆炸、设备、交通事故为零。

3、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率100%。

4、新员工的三级安全教育率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%。

六、安全职责

1、在部门的领导下，认真检查企业贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和标准，以及上级有关安全、环保要求的情况，定期向部门领导汇报公司安全生产、环境保护的情况，协助领导做好安全、环保工作。

2、监督、检查安全、环保制度、规程和措施的落实情况。

3、定期组织全公司范围内的安全、环保工作检查，对检查出的问题及隐患，提出整改意见和改进措施，并监督有关部门实施。

4、坚持经常对现场进行安全、环保工作巡查，对违章作业、违章指挥或者遇有特殊紧急的不安全重大隐患时，有权指令停止作业，并及时请示报告领导，研究处理。

5、按公司制定的劳动防护用品配备计划，检查和督促各部门以及职工使用劳动防护用品、器具的情况。

七、考核细则

参照2008年《企业生产安全事故和违章查处考核标准（试行）》及《公司安全生产规章制度汇编》实施。

部门负责人： 岗位任职者：

安环部总结 篇3

2010年，安全环保部在公司各领导和各同事的共同努力下，在安全、环保等方面工作取得了一定的成绩，但也有不少不足，为了更好的开展明年的安全环保工作，现对2010年工作总结如下：

一、2010年工作总结

安全管理基础工作完成情况

1、认真扎实做好各施工单位生产中的安全检查工作：坚持常规性日常检查、季节性检查和节假日前、后检查，针对生产中的各种违章现象，不安全因素，设备的安全隐患、异常等情况进行通报。并责令定期整改，保证项目的工程安全顺利的进行。

2、组织项目有关人员参加安全培训工作，并取得了相应的安全资格证件，对特种作业人员上岗年限进行严格把关，发现无证和失效证件人员及时纠正。

3、对新员工进行“项目部三级安全教育”，让他们牢记安全生产的各项规章制度，提高安全意识，做到人人讲安全。

二、现场管理工作

1、加强现场的管理，安全部始终坚持“安全检查必须深入现场”的原则，对现场施工人员的安全防护用品的穿戴、有无危险源进行检查，发现问题立即整改，并进行安全教

育工作，做到让隐患消除在萌芽状态。

2、加强易燃易爆物品的管理：领取依然物品必须有专人执行，作业结束后，剩余易燃品、器材由领取人退还仓库，不得私自储存。

3、对重大危险源进行了严格管理，尤其是节假日期间，组织专项安全检查。

存在的问题和改进的措施

一是隐患不能够及时彻底的整改到位，安全生产工作不落实的问题还没得到根本解决；

二是工作人员安全意识有待提高，虽然安全生产教育做了大量工作，但仍有部分职工的安全意识淡薄，自我保护和自我防范能力差，违反《项目部进场施工安全条例制度》较为普遍。

三、明年的工作目标

1、以科学发展观为指导，不断深化对安全发展理念的认识，落实安全生产责任制，完善安全生产管理的体制机制，严格执行安全生产的各项规章制度；

2、进一步抓好安全隐患排查整治专项行动，坚决纠正违反安全生产的行为，切实消除安全隐患；

3、进一步加大现场巡查和处罚力度，严厉制止习惯性违章行为；

4、加强内部的安全生产管理，尤其是文明施工、安全防护

用品的正确佩戴和使用。

总之，安全工作是一项基础性、综合性、长期性工作，安全管理工作只有起点，没有终点，对待安全工作，一定要“警钟长鸣”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把不安全因素降到最低点。我们要总结经验，以利再战，百尺竿头，更进一步，把安全生产工作搞的更好，力争在新的一年取得更加辉煌的成绩。

进度诚可贵，质量价更高，若为安全顾，两者皆可抛！

安全环保部

安环部工作总结 篇4

2012年在总经理的直接领导下，各部门管理人员一直把安全生产放在首位，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，基本完成了年初制订的安全生产工作计划，但是仍然存在一些看似简单，貌似不复杂的隐患却未得到彻底的根除，如生产中的跑冒滴漏，员工的习惯性违章，这些安全隐患还不断的出现，究其原因，我们认为在于部分员工对待安全生产的态度不认真，需要不断地加强培训教育。回顾这一年来我们的安全管理主要做了以下几个方面的工作：

1、明确安全目标，落实安全责任

2012年基本完成了公司年初制订的安全生产目标：重特大事故为零；职业病发生率为零；无死亡、重伤、中毒事故；人员轻伤及一般事故7起，其中一起为交通事故。重大污染事故为零。为了加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，安环部与公司各部门、班组及员工签订了《安全生产目标管理责任书》，将安全目标层层细化、量化，落实到每一个人，安全生产责任书签订到所有员工，签订率100%。形成领导总负责，各部门、班组长重点负责的安全管理体系。

2、加强环保整治力度，力争年底前完成保税区安环局下达的三废治理目标

针对厂区周边有异味，废气收集效果差，公司对合成工段取样放空阀进行了集中回收处理，一方面回收了溶剂，另一方面有效地降低了废气的排放浓度。固废处理由于原**市格锐工业固废处置有限公司无能力处理蒸馏残渣，10月份又联系了**市华瑞危险废物处理中心有限公司，并签订了危险废物处置合同。12月底与江苏省远大信息系统有限公司、中国电信**分公司签订了安装雨水排放在线监测系统合同。按照环保局要求，建立了废水、废气、固废的相关台账及档案，以便更好的管理。

3、安全培训、安全教育

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，2012年重点强化了对员工的安全教育培训力度。

1、组织了对新员工入厂“三级”安全教育，从国家法制法规、公司的规章制度，到车间的现场管理、劳动纪律的实施以及安全操作规程的培训，全年累计培训新进厂人员29人次；加强对生产一线员工的安全培训，基本每月一次以上的轮训，向他们灌输安全生产知识，让他们从本质上认识到安全生产的重要性，年初制订了安全培训计划，全年总共培训了177人次，并对他们进行了考核，合格率100%。对进厂施工的外包人员跟他们签订了安全施工协议，对施工人员进行了上岗前的安全知识培训，全年累计培训了9人次。

2、在六月份的安全生产月活动中，积极开展了安全生产活动，通过张贴宣传画册，安全知识培训，使员工加深了对安全工作的认识，获得了一定的成效。

3、公司安环部制订了危化品失火事故应急救援演练方案，在6月份进行了一次失火事故应急救援演练，不仅教会员工事故应急救援方法，还使员工学会了正确使用灭火器材，取得了较好的效果，全体员工参加了本次演练。

4、安全检查

1、安全检查是消除事故隐患的主要手段，2012年共组织厂级各类安全检查15次，安环部组织相关部门每周进行一次安全大检查，安环部人员每天现场巡查，每周召开一次安全生产例会，及时对检查中发现的事故隐患进行整改，并定出整改完成时间。2012年共发现各类事故隐患35个，投入整改资金15.25万元，有效地避免了各类事故的发生。

2、为了贯彻公司的各项规章制度，提高员工的安全生产意识，安环部组织行政部、生产部等相关部门人员进行夜间查岗，每星期不少于1次，每月不少于4次，查处违章人员37人，分别作了处罚和教育。

5、安全生产、环保设施投入1、2012年公司总共购买安全生产责任险52人次，总费用16240元；

2、消防器材购置及维修总费用7805元；

3、防雷设施检测费3000元；

4、购置对讲机13台，费用17810元；

5、职工体检费用12143.1元；

6、各类劳防用品33304元。

7、雨水排放在线检测装置预计250000元。

综上所述，在过去的一年里，安环部及相关部门在安全、环保方面做了大量的工作，保证了公司各项生产活动的顺利进行，取得了一定的成效。但还存在一些问题，例如员工的习惯性违章，个别员工的素质差，管理不到位，安全意识较差等，所有这些都需要我们在新的一年特别重视，不可有半点马虎之心。展望2013年，我们将继续巩固成果，认真做好自己的本职工作，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，在新的一年中着重做好以下工作：

1、全面落实安全生产责任制，层层签订2013年安全生产责任书，认真落实安全管理制度。一线员工每人落实安全生产责任险的购买。

2、进一步加强对新老员工的安全知识培训，巩固员工的安全意识。

3、继续深化生产事故隐患的专项整治，进一步推行安全规范化现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽状态。

4、加强事故应急救援管理工作，针对可能发生的火灾、中毒等各类突发事件，按照应急救援预案职责和要求，对全体员工进行安全培训，组织安排1——2次危化品泄漏、失火事故应急救援演练活动。

5、做好员工职业健康监护，定期组织职业健康体检，健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。

6、继续做好“三废”治理工作，杜绝环保事故发生。

安全工作是一项艰苦的、长期的任务，需要大家共同来完成，只有人人具备了安全生产意识，形成了自我保护机制，才能在生产中有效防止事故的发生，更好的促进生产的顺利进行。

安环部(环保)工作流程 篇5

1．目的：

为进一步做好职业健康安全和环保工作，加强与其他相关部门的协调合作，明确职责，理顺事物处理程序，提高效率，制定本制度。

2．适用范围：

本办法适用于安环部和其它相关部门相关事物的处理。主要事物有以下几类： 2.1安全和环保“三同时”。2.2 项目研发及生产车间工艺修正。2.3安全和环保培训教育。2.4事故调查和教育

2.5有关安全和环保外部审查整改措施。3.工作流程：

3.1安全和环保“三同时”的工作流程

3.1.1 设计阶段：接到新建、扩建、改建工程的通知后，主动熟悉了解工艺，并在设计阶段介入。依据国家和行业有关法律法规标准，上级主管部门要求以及地方强制性条文，审查设计图纸消防安全和环境卫生保护设计是否规范。施工阶段：

一、监督检查是否按设计图纸进行施工；

二、根据工艺要求和特点，提出合理化建议；

三、监督检查施工过程安全防护和环境保护措施是否同时落实。

四、监督检查预评价和专家会审时提出的整改意见是否落实。竣工阶段：

一、和基建科、工程部、生产办等部门会同验收。

二、根据消防、安评、环评要求进行验收。3.1.2

3.1.3

3.2 项目研发

3.2.1 在小试阶段，研发部门需要将所用的危险化学品名称、数量报安环部。安环部将对所用的危化品对研发人员和环境可能产生的影响进行评估。3.2.2 在接到中试投产信息后，由安环部、生产部和研发部门组织相关部门人员召开会议。进行环境因素、危险源的识别，进行工艺验证。同时要求中试车间提交相关安全操作规程和事故应急预案。

3.2.3 当放大到车间生产，则该品种和车间将按EHS体系要求进行全面管理。3.2.4 在中试期间生产工艺调整时，需通知安环部，并组织生产办、生产车间等相关部门重新进行工艺证，有关操作人员需重新进行岗位安全培训。3.3 安全和环保教育培训

3.3.1 安全和环保教育培训列入人力资源部的公司整体培训体系。

3.3.2接人力资源部新进人员安全生产教育培训计划通知书后，安环部根据通知准备好教材，培训试题，并按通知按时给新进人员进行培训和考核。3.3.3考核成绩送一份至人力资源部，安环部留存一份备案存档。3.4 事故调查和教育 3.4.1 发生事故后，安环部组织生产车间、生产办、工程部、质量部等相关部门进行事故调查，召开事故分析会，分析事故发生原因，提出事故处理意见和整改措施。

3.4.2 安环部将按“四不放过”的原则严格处理，在公司内通报该事故，各部门应依据通报对本部门员工进行事故教育。

3.5 有关安全和环保外部审查整改措施

3.5.1 安环部在接到有关客户审计或上级主管政府部门检查通知时，立即做好相关准备工作。审查期间，作好审查记录。

3.5.2 根据审查记录，安环部对客户提出的不合格项或上级领导提出的问题编制整改计划，并报公司领导审批。审批后，发放到各个相关部门，落实整改措施。

4.其他

4.1本制度由安环部编制，并由安环部日常执行和解释。

4.2自本制度实行之后如与国家法律法规或上级主管部门文件相抵触时，则按国家法律法规或上级主管部门文件执行。

4.3本制度自 年 月 日起实行。4.4第 版

2011安环部工作总结 篇6

2011年安环部在公司各领导和各同事的共同努力下，在安全、环保方面取得了一定的成绩，但也存在了不足，为了更好地开展明年的安全环保工作，现对2011工作总结如下：

一、安全管理基础工作

1、为了使安环部的工作更上档次，安全管理基础工作更加完善，安环部以 安全标准化评审为契机，结合公司实际安环部加强了软件建设，评审、修订及完善各种规章制度、操作规程、记录表单，并编制成册下发至每个部门、车间、班组。新修订的管理制度，更加明确了公司各部门、人员的职责与权限，更具实用性和可操作性，适合公司的实际需要。使各种文件、资料、档案管理工作又上了一个新台阶，通过这项工作提高了管理水平和工作效率。

2、安环部加强了对各种票证、作业活动的监督、监管力度，严格按照票证、作业活动管理的有关规定，对长时间养成的习惯性违章和不安全行为进行处罚、纠正，使各种违章现象大大减少。虽然现在各种作业票证齐全，但执行的不是很好还没有全部落实到位。

4、加大对危险化学品生产现场的管理力度，积极做好6S管理工作。对生产现场各个区域用红色线划分，对原料进行定置、定位。对现场进行防腐

二、安全培训方面

1、安环部有计划地组织各级安全管理人员，参加市级安全培训，今年有11人通过再培训换取了管理人员安全资格证书，使我公司的整体安全管理水平有了很大提升，同时也符合了各级部门对危险化学品企业安全培训的要求。

2、对特种作业人员进行安全作业培训，上半年对已到期的特殊工种作业人员50多人进行了重新培训，通过有关部门进行培训复审，更换了新证。下半年新增加危险岗位操作工培训近60人，使特种作业人员持证上岗率大大增加，无证上岗人员大大减少。

三、安全检查、隐患整改方面

1、由安环部牵头，组织各职能部门对全公司每月进行不少于一次安全大检查，然后以安全生产委员会检查通报形式，将检查结果通报全公司，按照整改时间组织复查，根据隐患整改率对各分厂、部室进行专项考核。

2、结合安全生产隐患排查治理工作和佳木斯市安全生产监督管理局安全生产百日督查专项行动，通过综合检查、季节性检查、专业检查、日常检查等多种检查形式到12月在全公司共查出一般安全隐患179项，安环部逐一进行落实，已完成整改项目172项，整改率为96%。

3、节假日期间，安环部组织相关人员进行不定期安全检查，对各生产岗位进行抽查，发现“三违”现象严厉处罚，教育职工克服麻痹思想，对巩固全公司的安全生产起到了良好作用。

四、安全生产投入方面

公司今年年初开始进行整改，对重大危险源液氯储罐区进行了更新改造，改间接氯气液化为直接液化，更新了液氯液化工艺，用氟利昂制冷取代了氨制冷，减小了风险，确保了从业人员在事故状态下的安全。

2、由于公司资金不足，还有些隐患急待整改，例如：氯碱分厂硫酸贮罐区使用面积严重不足，没有安全距离，存在很大的安全隐患;合成厂房三楼、四楼平台水泥横梁有裂纹，墙皮脱落严重，西北侧房檐疏松经常有成块的水泥坍塌；农药分厂氯乙酸车间大部分玻璃管道及垫片老化严重;

电站凉水塔内塔壁腐及顶部圈梁蚀严重，上部有的塔壁出现漏洞，塔顶混凝土疏松避雷装置多处断开；电站锅炉两台静电除尘器老化严重，烟尘超过国家标准十多倍多；厂区内没有专门的环形消防水管道，一直被市消防部门列为重大消防隐患。这些隐患还一时得不到整改，只能采取一些超常措施监护使用，在这里也希望公司早日给予解决。希望公司早日给予解决。

五、各类事故管理方面

安环部先进集体申报材料 篇7

在过去的2011年里，我部门在公司领导的正确指引下，积极发挥团队作用，在安全和环保管理领域进行了多方面的努力，我部门秉承“建设一流团队，创造一流业绩”的理念，在部门负责人的领导下，积极开展各项工作，不断取得优异的成绩。以此，申报内蒙古恒坤化工有限公司“先进集体”光荣称号。特对本部室概况和部室业绩阐述如下：

一、以制度为依托，在管理上做文章

俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个安全管理机构，特别是作为一个化工厂的安全管理科室，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难做好安全这项工作。因此，安环部以完善制度为着眼点，在安全生产上做文章，在成立的几个月里先后制定了恒坤化工的安全管理制度和其他一些制度。在充分考虑安环部工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》，明确了安环部领导班子成员的职责，为安环部工作的有序运转奠定了基础。政务方面，制定了《动火及防爆区域的补充规定》、《领导干部重点岗位巡查制度》、《领导干部带班制度》，这些制度在确保公司的安全生产方面发挥了很大作用。例如，《动火及防爆区域的补充管理规定》有效的降低了公司里重点区域发生火灾或爆炸事故的概率。

二、以促进公司安全生产为根本，在保障安全生产上下功夫

安环部工作在公司的安全生产上起着重要的作用，俗话说的好

“安全工作、重于泰山”说到底是搞好安全，确保公司设备的安全运转、确保工人的人身安全。这是一项艰巨的工作，往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。

（一）做好安全检查工作，确保各种隐患问题可以在第一时间查出并解决。为了确保公司的安全生产，安环部在强化各项制度建设的同时，还采取了一些行之有效的措施。如每天加强对全厂的安全检查，凡有重大的事情发生安环部的人都会在现场进行监护，做好安全保障工作。

（二）强化检查工作，狠抓贯彻落实。我们一直把现场检查作为安环部的一项十分重要的工作，常抓不懈。检查的内容主要有各车间的隐患问题、领导的会议精神、领导指示、重大紧急的隐患事件等的落实办理情况。对检查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回音。

（三）深入调查研究，发挥“外脑”作用。开展深入细致的调查研究，是安环部发挥参谋助手作用的基础和前提。公司始终要求安环部要掌握比领导更为详实的现场情况。要实现这一要求，必须通过深入调研，只有这样，才能及时为领导提供有关情况，“外脑”作用才能充分发挥出来。

三、加强自身建设，在塑造良好形象上求突破

安环部是公司生产上的职能科室，它的形象在一定程度上代表着公司安全上的形象。因此，公司时刻要求安环部的全体同志用自己的实际行动，树立公司的良好形象。首先，加强了思想和业务建设，提

高人员素质。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，科室与科室之间，本办与各部门之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚。每个人都要求做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的谗言不信，使安环部成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上要求务实，事无巨细都讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。通过坚持不懈的努力，安环部在公司上下树立起了良好的形象，为促进各项安全制度的落实、畅通打下了扎实的基础。在公司成立科室的四个月中连续三次被公司评为优秀科室，在广大员工中上也赢得了好评。

在以后的工作里，安全环保工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们安环部一定要全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，为恒坤化工的美好明天做出贡献。

安全环保部

安环部安全生产责任制 篇8

安全部部门长是本部门的安全生产第一责任人，负责项目部安全生产责任制的检查考核和本部门安全生产责任制的落实，对本部门业务范围内的安全生产工作负直接管理责任。履行以下主要职责：

1.贯彻执行国家和上级的安全生产法律法规、规范标准和公司的安全生产规章制度，在项目部安全生产委员会的领导下，协助行政主管、分管领导开展安全生产工作；

2.负责制定项目部安全生产工作计划，并对实施过程进行指导、监督、检查；对安全工作进行考核评比，提出奖惩意见；

3.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

4.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；提出改进安全生产管理的建议；

5.对违章行为和不履行安全职责的行为按照公项目内部管理规定做出处罚；遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业；

6.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；督促落实本单位安全生产整改措施；

7.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

8.负责组织或者参与项目部应急救援演练；

9.参与审查施工组织设计（施工方案）、安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；

10.负责调查各类生产安全事故，对事故责任人员提出责任追究意见。负责生产安全事故的统计、上报、批复、结案工作，协助工伤事故认定工作； 11.定期召开安全生产工作会议，研究、部署、总结安全管理工作，协调解决安全生产中的重大问题；

12.定期向主管、分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报项目部、部门的安全生产情况和建议；

13.完成领导交办的其它安全工作。

责任人：年

月

标准化安环部日常台账清单 篇9

环保：

废水日常运行记录 废气日常运行记录

固废台账、废溶剂、转移记录总汇 安全：

1、危险化学品

装车前后安全检查记录、采购的危险化学品名记录、危险化学品普查登记表、化验室试剂分类清单、危险化学品档案、涉及化学品鉴别分类表。

2、职业卫生防护：

职业卫生管理档案、职工健康监护档案、职业健康健康检查项目人员名单、职业危害因素检测记录表、职业病危害因素识别记录、职业卫生防护设施台账。

3、特种设备计量

特种设备及附件检验记录、特种设备日常维护保养记录、特种设备台账、监视和测量设备校准和危害记录、监视和测量台账、特种设备事故隐患台账。

4、检测维护、拆除空试

系统动设备空试记录、检修交付生产手续、检维修现场安全检查表、设备设施交付检维修手续、检维修作业人员劳动防护用品发放台账、检维修人员安全培训记录、检维修作业风险分析记录、设备检维修方案、设备检维修计划、设施拆除交接手续、拆除设施计划及方案、生产设施拆除和报废审批表、拆除作业风险分析记录、安全设施拆除审批表。

5、培训资料、安全资金

培训教育计划、安全培训记录、安全培训需求、合格证书、三级安全教育确认单。管理部门，基层班组安全活动计划及活动记录、安全培训教育档案、四新专项培训记录、四新培训考核效果表。外来人员安全教育记录。安全活动情况记录表、特种设备作业安全生产资金投入台账、安全生产资金使用计划、人员登记台账。

6、消防、安全设施用品

警示标志和告知牌管理台账、应急救援、消防防护救护设施器材检查维护记录、应急救援物资检查记录、消防设施器材检查维护记录、防护器材台账。

7、供应商承办商档案

供应商档案、施工作业现场安全检测记录、安全交底记录、承办商作业人员入场培训教育记录、承办商管理档案监督检查记录。

8、关键装置、停开车记录

联系点活动记录、关键装置及重点部位台账、生产装置开车前安全条件确认检查表、生产装置开车前隐患排查与整改记录、关键装置、重点部位监督检测记录、生产装置停车操作记录。

9、应急预案、事故隐患

应急救援预案演练评估报告记录、应急救援演练记录、事故管理台账、安全事故调查报告及处理意见、安全生产事故档案卡片、隐患排查整改表、应还智力记录表、隐患整改通知书、重大隐患项目档案。

10、安全生产检查、奖罚

安全生产奖罚记录、安全生产检查工作计划、安全检查台账、安全生产检查记录、各级别安全检查表、安全生产检查记录。

11、风险评价

风险评价记录、作业活动清单、变更管理记录、变更验收表、风险评价会议纪要、变更风险分析记录及变更风险规划措施。

12日常台账

安环部岗位职责 篇10

我部的年工作总结主要分为两部分：安全工作总结和计划、环保工作总结和计划。

2011年安全工作总结

2011年，安全环保部根据国家、省、市有关安全工作的法律、法规、相关文件的要求，在公司吴总的正确领导下，紧紧围绕“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针和本年安全管理目标开展安全管理工作，现就各项目标完成情况作如下总结：

一、安全管理工作

1、安全环保部结合公司实际情况，制定、完善了公司部分安全管理制度、规程。如：动火、动土作业安全管理制度、灭火器材管理制度、危险化学品管理制度、天车工安全操作规程、天车工交接班制度等，这些制度、规程从源头上解决了部分安全管理上的责任不清、流程不明等问题，进一步改善了管理上的不利局面，为公司的持续发展、安全工作的稳步推进打下了一定基础。

2、加强安环队伍管理，对安全环保部内部人员进行了重新调整，因为我部人事变动，因此内部工作需要进行相应调整。调整后统一指挥，分工明确，各司其责，每个具体问题都能找到责任人，真正做到责任一对一，安环工作逐步好转。坚持开好每周一的安全例会，在总结和布置工作的基础上，利用会议的形式对安全管理人员进行责任心的教育，目前安全管理人员的整体素质有了一定的提高。

3、安环部加强了对各种票证、作业活动的监督、监管力度，严格按照票证、作业活动管理的相关规定，对习惯性违章和不安全行为进行纠正、教育，对严重违规违章和屡教不改者进行处罚，使各种违章现象大大减少，但仍然存在不同程度的违规现象。如动火安全措施落实不够彻底，特别是一些危险易燃物的清理不够彻底，致使灭火器材的使用比较浪费，甚至还有个别部门不开动火票导致事故发生的现象。下一步，我部计划将动火作业制度和灭火器管理制度相结合，严格执行到各车间各生产线，保证公司安全生产的同时，避免浪费，为公司节约成本。

4、加大、督促对各类事故和未遂事故的处理力度，对所有事故均严格按照“四不放过”原则，分析事故原因，落实安全防范措施，并警示教育员工，强化职工的安全防范意识。凡发生安全生产事故的单位都认真组织召开事故分析会，分析原因，制定措施，追究相关人员的责任，以进一步提高全员的安全自觉意识。对于工伤事故，我部结合事故单位共同完成事故调查、处理，并对引发事故的原因防范措施进行跟踪，确保措施落实以及隐患整改完成。

二、安全培训工作

1、重视职工三级安全教育培训，积极结合职教中心对入职员工进行一级安全培训，前后共完成25期一级安全培训，共计2581人次接受了安全教育培训。

2、根据猇亭区安监局要求和，结合公司安全员实际情况，组织安全管理人员以及相关技术人员参加消防安全培训和市级安全管理人员培训，共计48人参加安全资格证书取证培训、12人参加消防安全培训。

3、组织特种作业人员进行特种作业人员上岗培训取证，今年的5月、9月、11月分三批次对需取证和复审的特殊工种（主要是焊工、电工、天车工）进行培训，共计440人参加培训、考试，完成特种作业人员的取证和复审工作，严格按照安全法律法规要求特种作业人员持证上岗。

三、安全检查、隐患整改工作

1、由安环部牵头，联合相关专业部门、各分厂（部门）安环科每月对公司起重设备、压力容器进行安全检查，将检查出的隐患和相关问题以隐患整改通知单的形式发至各厂（部门），并对隐患整改工作进度和整改情况进行跟踪、协调、督促落实。整个检查历经了由静态向动态、单一向全面的转变，目前起重设备的安全管理正向制度化、规范化稳步推进。

2、针对安全生产中出现的安全问题采取相应措施，要求各单位将安全隐患检查日常化、全员化，将结果以安全生产周报的形式每周一报至安环部，在每周一的安全例会上统一进行协调。同时，在各单位自查的基础上进行安全隐患专项检查，通过厂级自查、公司检查，最大化的保证安全隐患及时发现、消除。

3、除了常态化的安全检查外，我部同时也组织了拉网式的安全专项检查。5月份我部联合基建部和设备安装部对施工现场进行了雨季专项检查；6月份安全活动月中，组织公司每个分厂（部门）开展安全大检查，并进行应急预案演练；10月份组织对涂镀厂、酸轧厂生产现场进行拉网式的隐患大排查； 11月底组织各单位开展本安全大检查，12月中旬全部完成。全年共排查出各类隐患720项（不含各部门自查的隐患），截止目前还有24项正在整改外，其它隐患已全部完成整改，同时完成了保护气体站液氨罐区围堰的整改，但保护气体站无消防水的隐患至今未完成整改，对此我们只有加大对保护气体站的巡视检查力度，配合、督促动能厂加强对保护气体站的安全管理，确保保护气体站的生产安全。

四、安全生产事故管理工作

2011年尽管公司整体安全情况有一定提高，但相比安全管理完善的企业来说，我公司职工安全防范意识仍然比较薄弱，对危险因素估计不足，对有害因素的分析不够，检修和操作过程中随意性强，违章现象时有发生。2011年截止11月各类事故的发生率较2010年呈下降趋势。2010年发生工伤事故240起，2011年发生工伤事故134起，降低44.17%。对工伤住院治疗的员工，我们坚持每周到医院联系主治医师了解治疗情况，同时到病房看望住院员工，重大节日结合相关部门到医院慰问住院员工，对工伤员工的安心治疗起到积极的作用。

五、培训工作

按公司要求，我部除积极组织员工参加公司组织的培训外，还在内部开展了以提高员工素质为主题的培训活动，每周进行一次学习，以吴总的视频讲话、张教授讲话和《至加西亚的信》为培训内容，要求每个员工结合实际写出学习心得，重点提高大家的工作激情和责任心，为公司的发展作出自己应有的贡献。

尽管安全环保部按照国家的安全生产方针和公司安全管理目标做了许多工作，使公司的安全管理工作有了一些进步，但还是存在不少问题，离世界级企业和公司的安全管理目标还有较大的差距。我们的工作还有很多做的不够的地方，如隐患的整改还不够及时，事故虽然较去年有较大的降低，但仍然偏多，安环部内部管理体系虽然已经理顺，但对各安环科的管理上还存在不少问题等，这些都是与“创世界一流品牌、努力打造世界一流企业”的目标不相符的，是需要立即改进的。明年将在认真总结今年安全环保工作的基础上，继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“珍爱生命、我要安全”的安全理念，加强安全生产教育培训，加大管理力度，增强职工安全生产的法制观念和自觉意识。

2012年安全工作计划

2012年是公司开创世界一流企业关键的一年，是公司由基建转向以生产经营以为主的转型期。我部所有工作将围绕“建设世界级一流企业”这个愿景为中心，完成2012部门安全管理目标，强化全员安全意识，控制和减少一般事故，杜绝重特大事故的发生，为公司“创世界一流品牌、努力打造世界一流企业”创造一个良好的安全生产环境。

一、2012年安全目标：

1、杜绝重大伤亡事故的发生，死亡率为零；

2、重伤率控制在1‰以内，轻伤率控制在3‰以内，控制轻微伤的发生；

3、动火作业按规定办证率100%，杜绝火灾及爆炸事故的发生；

4、特种作业人员持证上岗率100%；

5、职业病发病率为零；

二、2012年安全工作要点：

1、强化制度建设，切实落实公司安全生产主体责任。

1）建立健全安全生产责任体系。公司要建立主要负责人、分管安全生产负责人和其他负责人在各自职责内的安全生产工作责任体系。做到责任具体、分工清晰、主体明确、责权统一，争取在一月份与各部门签订安全生产责任书。

2）建立健全完善安全生产管理制度、规定、标准和规程。按照有关安全生产法律法规、标准和规范性文件的要求，建立健全安全生产管理制度，通过逐步完善、建立各项安全管理制度，明确各部门、各厂的责任，将安全责任落实到车间、班组。实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责的管理原则”，层层落实，加强监督，严格考核。

3）加强职业健康管理，加强职业危害控制和职业健康监护。

2、强化现场安全管理，提高本质安全水平。

1）加强危险源监控管理，对各单位存在的各类危险源实行分级管理。对构成重大危险源、重要危险源的，安环部进行登记建档，加强监控管理，修订和完善应急预案。对车间其它不安全危险因素同样加强管理、分析，采取可行措施将危险最小化。

2）在目前已执行的周检查、月度专项检查、节假日检查、季度检查、检查及其它各项安全检查基础上，深化检查内容，使其达到检查目的，保证隐患及时发现、及时消除。同时，在隐患排查治理日常化的基础上推进隐患排查全员化，建立健全隐患排查治理、建档和监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到一线员工的隐患排查治理和监控责任制，争取做到安全隐患整改“五落实”（措施、责任、资金、时限和预案），对隐患整改效果及时复核确认，确保整改到位。建立隐患报告的奖励机制，鼓励一线员工及时发现和消除隐患。

3）建立安全防护装置设施管理制度，明确责任，加强检查、考核力度，确保各类安全防护装置设施齐全、完善、有效，切实将作业场所各类危险、有害因素控制在安全范围内，保障员工人身安全。

3、强化作业过程控制，提高公司安全生产管理水平。

1）严格危险作业许可管理。建立危险作业许可制度，对动火作业、动土作业、受限空间作业、设备检修作业等实施许可管理。

2）加强现场检修作业过程的管理与监督。严格审批程序，坚持现场检查、确认、审批；加强作业过程监控，加大监护力度，做到一般检修作业有人检查，较大危险作业有专人监护、重点检查，确保作业安全。

3）加强交叉作业和相关方管理。

4、加强全员安全技能、意识的培养。加强对厂级、班组级安全培训工作的监督、检查。做好特种作业人员的安全培训取证、复审，确保特种作业人员100％持证上岗。

5、做好公司安全标准化建设的相关工作

按安监局的要求我公司在2012年要完成安全标准化的申报工作，我们准备在2012年上半年启动安全标准化的相关工作，下半年进行申报，确保完成安全标准化三级企业的申报，力争按二级企业进行申报。

2011年环保工作总结

公司在上级环保部门和公司的关心指导下，认真贯彻落实各项环保法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强化环保目标责任制，进一步提高企业环境管理能力，各项工作取得了长足进步，2011年我公司未发生一起环境污染事件，公司形象得到进一步提升，较好地完成了全年的工作任务，现总结如下：

一、完善环保管理网络，加强责任制建设

根据上级环保部门和公司的要求，结合公司实际，各安环科都有专人对环保进行管理，进一步明确了各级领导、各个部门的环境保护责任。

二、建立、健全管理制度以及事故应急预案

公司建立了环境管理体系，完善各项环境卫生管理制度，认真强化污水处理站事故、危险废物污染等各个环节的事故防范和应急措施，完成污水处理站污染事故应急预案、危险废物污染事故应急预案等环境污染事故应急预案的编制。

三、强化监管，认真开展日常巡查工作

1、公司设废水排放口一个，排放口已按要求规范化设置，并已按环保局的要求安装了COD在线自动监测仪；污水处理站回用水池也安装了相应的pH、浊度、COD自动检测装置。每天安排专人对在线监测出水以及回用水池出水水质进行查看，监督出水水质的达标排放，并对相关水质指标进行记录。

2、日常的酸雾检查，每天对各酸洗线酸罐温度进行记录，严格监督相关人员将各酸罐温度控制在规定范围以内。由于部分仪表损坏没有及时维修，本厂区酸味浓烈的情况时有发生，经维修后，情况得以好转。

3、对车间内废水、废渣的排放进行日常监督，主要对乳化液的泄漏情况、废碱水以及拖地废水的乱排乱倒情况进行监察，本乳化液泄漏发生较少，但拖地废水经常乱排乱倒，拖地废水的排放情况未得到根本解决。

4、放射源装置定期监督检查，每周五定期对各镀锌线射线装置、酸再生放射源装置以及其放射源交接班记录进行检查，确保放射源装置和射线装置的正常运行及辐射安全。

四、为一期项目及码头工程项目环保竣工验收做工作准备

1、为了顺利开展“三同时”验收监测以及今后现场监测工作，对各废气排气筒进行采样孔的开设。酸洗机组八条线共设16个，冷轧机组八条线共设8个，镀锌机组16条线共设16个、彩涂机组六条线共设6个，锅炉房6台开设6个。

2、积极配合总工办为一期项目及码头工程项目竣工环保验收收集资料，为其竣工环保验收做准备。

五、向区环保局递交相关环境报表

1、每季度末向区环境监察支队上交季度排污申报表，将季度排污情况等相关资料向区环境监察支队作相关说明，作为核定排污费的依据。

2、向区环保局递交宜昌市危险废物申报登记及产生源调查登记表，对公司危险废物相关情况予以上报，并在湖北省危险废物管理中心网上管理系统注册。

六、对车间废油进行集中统计和处理

对车间所有废油、废渣进行统计，并集中对镀锌线附近废油、废渣进行过滤处理，不能处理的废油、废渣集中运至垃圾堆场进行堆放。不能处理的废油、废渣约有40多吨。

七、每季度对生产线上的测厚仪进行作业场所辐射监测和对生产现场锌锅等处噪声进行检测，并做好相关记录。

八、存在的问题

1、污水处理站外排废水偶有超标现象。

2、公司外卖废油无五联单，不符合国家对危险废物的处理要求。

2012年环保工作计划

2012年，将进一步做好环保各项工作，以完善规章制度，规范管理为重点，遵照工作计划，狠抓落实，以高度的责任心和敬业精神，奋力拼搏，以确保环保工作方面取得新成绩。总体思路：以科学发展观统领环保工作，大力推进清洁生产，切实加强污染减排工作，杜绝重大环境事故的发生，实现公司的可持续发展。

1、贯彻落实上级环保部门的指导和部署下，积极开展清洁生产，大力推进循环经济。提高重点环境风险源应急监测和处置能力，提高依法实施环境监管的水平；

2、不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项工作，加强环保管理人员技能培训，提高工作水平；

3、认真做好“三废”排放监督、管理和统计工作，切实推进污染减排工作，降低“三废”排放量，将“三废”对环境的污染降到最小。

4、认真做好日常的监督检查，保证厂区环境，加强对污水处理站的监管力度，尤其是对在线监测出水水质指标的监控，每周对标排口污水取样送中心化验室化验，保证公司废水的达标排放。

5、每季度末对厂区辐射装置及放射源装置进行辐射监测，并做好个人剂量辐射监测报告；每季度对厂区各噪声监控点噪声强度进行测量，做好噪声监测报告。

6、积极配合总工办，尽快完成一期项目及码头工程的竣工环保验收工作。,7、跟踪厂区废油、废渣情况，对其进行合理的处置，完成危险废物相关五联单手续。

8、为环保局的各项检查做好积极的准备，配合环境监察支队完成“三同时”的监察以及其他临时性检查。

安全环保部