学习部招新面试备选问题

2024-10-12

学习部招新面试备选问题（共7篇）

学习部招新面试备选问题篇1

信息技术学部团学招新工作之勤工外联学习部部

面试竞选备选问题

常规问题

1.你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？

（重点问题!）（今天你来参加竞选，可以告诉我们你为什么想进入学生会吗？）

考察他对学生会的理解和认识，宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！

2.你对学生会勤工外联部的了解？

（重点问题!）

这个问题其实也是考察他的态度和应变能力。作为有意竞选该部门的新生，若连此都不知道，就显得欠缺诚意。当然，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是学习部，学习部的工作职能等，不光是面试他，也让他对学习部有个清晰的认识。

3.你觉得你有哪些优势可以竞选进入我们部门？

（重点问题!）（你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？）

4.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

5.若你进入学生会后打算怎么做？

（重点问题!）

这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！

6.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？

7.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？

8.你对学习部有哪些理解？你觉得学习部应该体现什么职能？

9.你觉得你加入了学生会（强调是学生会，并非只是学习部）你觉得你会从哪些方面发挥自己？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是一个执行者）

10.学习部平时接触一些EXCEL的内容比较多，如果你家的有位老人对电脑一窍不通，却需要你为他解释，可能他连运用都不要，你会怎么做？

11.如果你的部长有一个不好甚至错误的决定让你去执行，你是知道不妥的，你会怎么做呢？（考察协调能力与处事艺术）

12.你的介绍很短，你觉得这能突出你的有点吗？或者你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？

13.你觉得你希望和什么样的部长共事啊？

14.你觉得策划一个活动的流程是怎样的？

15.一项活动完成过后你觉得还有那些要做的？

16.如果我说我好冷啊，你会怎么做？

创新问题篇

1.谈谈你自己的性格，优点和缺点？

考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的

2.谈谈对你影响最深的一句话，一个人？

这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！

3.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？

这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

4.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？

考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度

5.你想要入学生会，你父母亲知道了，但他们不理解你为什么要去，你怎么解释给他们听?

实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？

智力题

1.有两根不均匀分布的香，每根香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段45分钟的时间？

2.地球上有多少个这样的点：往南走1公里，往东走1公里，再往北走1公里，你能回到原来的出发点？

大学社团招新面试问题篇2

大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！）

21.你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。

1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）

2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？ 3.你有何特长，爱好？

4.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感）5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）

6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？ 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认

识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力）

9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意识）

10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？

11.你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？

12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？

13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么？你如何看待这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？

14.你怎么协调各个部之间的关系?

15.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这

个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）

16.对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！）

17.对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）

18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 19.如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？

20.你进入学习部后会怎么做？（这个问题考察新人

是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的22.你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写字基础？能不能举例说一下？

23.你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础？对photoshop熟不熟练？ 24.你将如何宣传你的部门及其工作？

25.你想在部门里学到什么？（付出）你觉得你能给我们部门带来什么？（收获）

26.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）

27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？

28.假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折）

29.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?（重要与紧迫的关系）30.你参加过什么课外活动？

31.你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？

32.你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响？

33.假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？

34.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

37.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？

38.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？

39.你参加过什么公益或社会实践活动？你对这些活动有何感想？

40.和别的学生相比，你有何优势？

41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？

42.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？

43.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？ 44.谈谈你对台湾问题的看法。

45.请谈谈你加入这个部门的动机？ 46.你认为自己最大的缺点是什么？

47.你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是？

48.你比较喜欢独立工作还是集体工作？

49.你如何看待缺少工作经验这问题？（诸葛亮在未出山前也没工作经验）50.你喜欢和何种人共事？

51.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？

52.能否介绍一下你的社会活动能力？

53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？

54.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？

系的？假如你是部门领导者，你想通过一些什么活动增强部门凝聚力？

80.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的 55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？

56.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

57.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还

必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？ 58.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？ 59.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？

60.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？ 61.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

62.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

63.讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

64.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？

65.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 66.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？

67.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。68.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？别人对你的评价如何？ 69.你认为你的工作效率怎么样？

70.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？

71.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？ 72.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？

73.你认为这些年来同学对你怎么样？

74.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

75.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？

76.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？

77.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？

78.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？ 79.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关

81.如果用一种颜色来形容你现在的心情，你选择什么样的颜色，为什么？

82.如果要你用一种颜色形容现在的气氛，你会选择什么颜色？为什么？ 83.请说说你的人生观。

84.你知道学生会有几个部门吗？如果需要你将其中的一个部门删除，你会选择那个部门？为什么？如果你可以再组建多一个部门，你会组建一个什么部门？为什么？

85.请谈谈你的家乡。如果你是你家当地的导游，你如何介绍你的家乡？请简单示范一下。86.你认为能力和责任（意愿）哪个更重要？

87.谈谈你心目中的大学生活？你设想如何度过你的大学生生活？

88.谈谈你是怎样度过高考结束后的那个暑假

89.你能分析一下自己在此次面试中的不足吗？（结束的时候提问）

90.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？ 91.谈谈你在大学生活中的目标和计划。

92.你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？（态度、团队合作中的交往和沟通）

93.假如有一场讲座在校本部举行，你作为部门负责人，上级要求每个部门必须达到一定人数。而你所在的部门远远达不到这个数字，请问你会如何做？

94.激情过后是责任。谈谈你对这句话的理解。95.如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点，而上级又将任务安排给你，这时你会如何做

96.你觉得你是才女才子还是美女帅哥？

97.给1分钟时间给你们互相认识，1分钟向我们互相介绍对方。（多人面试题）

98.班里面的学生干部工作在往后是难以避免与学生会里面的工作发生矛盾，请问当两者真的出现矛盾的时候你是如何去解决？

99.面对学生会的工作，班里面的工作，还有自己的学习，你会如何如何协调这三者的关系。

100.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 101.如果你同时加入了多个社团，其他社团预先通知明晚你要去开会，而你已经答应了一定会去，到开会前，你接到学习部的电话，说有非常急的事要你马上赶过去，你会这样处理？（协调能力）102.假如你顺利进入学习部，你一位很要好的同学千里迢迢过来学校看你，并且只有很短的时间可以

和你相处，可是你却临时被分派到任务要去做工作人员，你会怎么做？

103.给你1分钟，得到在座的某一位师兄师姐的姓

名、专业、电话号码信息，越多越好。（沟通能力）104.你想邀请某一位老师担任某个比赛的评委，这时

你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？（语言沟通能力）

105.如果你奶奶听说你想加入学生会学习部，很高

兴，但是不知道你为什么要去，也不明白学生会是什么，你怎么解释给你奶奶听？（考察对学生会的整体认识，口头表达能力

106.老师或部长布置了一个任务，由你担任负责人，但是你的同伴不支持你的工作，你怎么办？（合作能力）

107.如果你发现另外一名同伴一直针对你，并且在部

长面前指责你的工作缺点，你会怎么处理？如何处理你和这名同伴的关系？怎么面对部长？（正确处理人际关系、合作能力）

108.假如你接到一个和同伴合作的任务，你做了很多

工作最后完成了，反而另外一个同伴却没有做什么，而你们两人同时受到秘书长的赞赏，你此时心里是怎样想的？会不会觉得不平衡？或者怎样去处理你和这名同伴的关系？（态度）

109.华南师范大学的校训是“为人师表，求实创新，严谨治学，艰苦奋斗”，请你谈谈你对其中一组词的理解（应变、思维敏捷等能力）

110.如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点，而上级又将任务安排给你，这时你会如何做？

111.评价一下你在入学军训中的表现。

112.假如你在办公室，老师或师姐要你写一份申请

书，而你不会写，你会怎么办，你会直接告诉她你不会写吗？（应变能力）

113.如果你进了学生会，会怎么处理学习和工作，干部和学生的关系？

114.你认为学习部在学生会中扮演什么样的角色？

它的存在又有什么必要性？

115.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学

生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度）

116.你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以

负责哪方面的工作？

117.个人时间和工作真的会发生冲突。那么，当有件

很急很急的事需要你去处理，只有你能办到的事，要逃课，你会怎么处理？

118.如果你成为了我们的干事，工作量很大，而同时

你的成绩下降了，你会怎么看待工作与学习？ 119.你是怎么了解“归属感”这个名词？你对自己的班级有归属感吗？ 120.你高中阶段，担任过什么职务吗？这些工作对你

有什么的影响？

121.在大学里，有很多不同于高中的地方，它们或好或坏，其中有一点很重要，就是对学习的态度，请谈谈你的大学学习计划？

122.你有规划过你的大学生活吗？请谈谈你是如果规划的？如果你还没有进行过规划，那么请说说你对你在大学四年的期望？

123.为什么选择学习部？你认为自己的优势在那里？

124.说说你对自己的了解，优点？缺点？

125.你的家人赞成你参加有学生组织的活动吗？你自己的看法是怎样的呢？

126.对于你而言，学生会与一般社团有什么不同？ 127.你对自己的专业了解多少？

128.平时你喜欢玩什么游戏？有什么兴趣爱好吗？在这些方面有拿过奖吗？

129.如果你已经成为我们学习部的一员，你会提出什么样的建议让我们得到新的发展？ 130.如果你现在站在我这个位置，你会怎样评价你自己？你又是如何评价在座的师兄师姐？ 131.你紧张吗？在外面等待的时间里，你都在做什么呢？

132.你认为我们的面试从什么时候开始？什么时候结束？你有考虑过这一点吗？ 133.如果你成功进入了第一轮，你希望在第二轮中出现什么样的挑战？

134.你认识你前面或者后面的面试者吗？为什么？ 135.如果需要你现在去找一位老师，而你并认识他，那么你该如何做？

136.谈谈你组织过活动的经验和教训?

137.一场长跑的比赛中，你本来是跑倒数第二名的，经过你努力超过了一个，那么你是第几名呢？ 138.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

139.在军训的阶段，你是否发现一些同学随手丢垃圾，你是否主动把垃圾捡起来吗？

学生组织招新面试问题篇3

A．必答题（抢答形式，但每个人都必须回答）

1.为什么选择专题？并谈谈你对校学代专题的认识。（考察应试者的心态及对部门的了解程度）

2.假设你加入了专题，你和另一位干事在工作过程中对某问题上有不同的看法，你是怎样解决你们之间的分歧的？（考察其人际交往与沟通表达能力）

3.你有面试其它部门吗？如果两个部门同时录取你，你会选择哪个部门？为什么？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）

B.细心问题：

2、让面试者对现场面试官之一进行进行一个观察描述（性格）(考察面试者的洞察能力)

3、请问你见过学代招新的传单么？大概描述一下设计图案和文字，你对这一设计做何评价？

4、众多招新的宣传单中，你记得几个学生会或者一些社团组织的名称，那个给你留下了最深的印象？

C.个人及工作经历问题：

1、你做过的最有成就感的事情，你从中体验到那些快乐？

2、列举你过去的学习或工作中，老师或领导没有安排、你自己主动去做了，并且收到好的效果的事例，你做了之后老师或者领导有什么反应，请具体说说。

3、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

4、到目前为止你做过的最让你后悔的一件事情是什么，如果让你重新经历一次，你会如何去做？

5、到目前为止你做过的最疯狂的事情是什么？

6、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

7、请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

8、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？

9、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

10、介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？

11、你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？

12、当过班干吗？团支书或班长？你觉得作为一个班干最重要的是什么？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（考察应试者是否诚信及考察逻辑思维和觉悟性）

13、如果同一时间发生几件事情需要你去处理，你是根据什么去决定处理的顺序的？为什么？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）

D.自我认识问题：

1、用植物、动物比喻自己，解释原因

2、白纸有什么用，你认为现在你是一张白纸吗？决定怎么处理这张白纸呢

3、用三个词语形容自己

4、和别的学生相比，你有何优势？

5、你认为自己最大的缺点是什么？

6、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）

7、参加过哪些社团或组织？担任什么职务？

8、如果10分满分的话，你会给自己这次面试评多少分？为什么？（考察应试者自我评价及表达能力）

9、有没有大学四年的规划？或者更长期或短期的规划？有，方便跟我们分享一下吗？如果没有，为什么呢？你怎样看待时间规划？(考察面试者的时间管理能力)

E.价值取向问题：

1、将“勤奋”“智慧”“执着”“机遇”“好奇心”进行排序，说明原因

2、请你对自己今天的面试过程做一个简单小结

3、你是更喜欢在自己擅长的领域内发挥还是更喜欢在自己不擅长的领域内学习？

4、你觉得在大学是学习知识重要还是社会实践能力更重要？

5、有人说制定高的目标，然后才能发挥自己的水平，才能做出更大的贡献，你怎么看？

6、你最崇拜的人是谁?为什么?（对你影响最深的一句话。）（对你影响最深的一个人。）

7、在学生组织里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

8、假如你知道你在学生组织中所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？

9、你如何看待缺少工作经验这问题？

10、打扰是学习生活中司空见惯的事，当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生工作之间的冲突？

11、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？

F.部门及工作认识问题：

1、如果你成为了学代会的一名领导，当你把任务布置给一名干事的时候，那名干事因为最近情绪状态不佳不想做这份工作，你会如何处理？

2、你觉得学代会和学联最大的不同是什么？

3、你想要入学代专题，你奶奶知道了，但她不知道什么是学代专题，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?（实际问题是：你对专题的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）

4、很多人在学生会里都是大二的使唤大一新干事，你如何看待这样的言论？如果遇到这样的情况你会如何处理？

5、你选择这个部门考虑的主要问题是什么？

6、讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

7、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

8、依你的兴趣、性格，最喜欢从事什么类型的工作?（如果你被录用，你觉得你会为我们呢部门带来怎样的贡献？（考察应试者的表达能力及逻辑思维能力）

9、大学的丰富多彩的学生组织中，例如：社团、学生会、学代会、团委，你都加入了哪些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些部门的认识。（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）

10、如果我们部门录取你了，可是你做了两个星期后觉得部门的工作很无聊，与你原本的想象完全不同，那你会怎样去做呢？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）

11、如果我们部门有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？(考察面试者的工作态度)

12、假如加入部门后，你发现上级派给其他的干事工作特别多，而你的特别少，你会怎么办？(考察面试者的工作态度)

13、你还有加入其它组织的计划吗？简述一下你打算如何平衡这些组织工作之间的协调关系。你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌?为什么?（办公室做负责的工作更多的是很琐碎的事情，你认为这些琐碎的工作可以带给你什么东西？）（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）14．部门主任或干事鼓励你大胆表达观点，但之后却毫不留情地对该观点加以攻击，你会认为自己的确错了而对自己失去信心，还是会认为上司是故意所为而坚持己见？

G.为人处世及沟通表达问题：

1、你和同学一同进入学代会，你工作勤奋，成绩突出，但主任对你印象不佳，同学受到主任信任，并且经常为难你，你怎么做？

2、你觉得在工作的时候得到领导的肯定更重要还是得到同事的支持更重要？

3、下跳棋的时候，光拆台不行，光合作也不行，你怎么看？请结合今后在学代的工作谈谈你的看法。

4、你比较喜欢独立工作还是集体工作？

5、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

6、你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

7、干扰是工作中常见的事，过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？

8、假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题，你该怎样决定是否需要他人帮助？

9、如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？

10、就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？

11、你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？

12、部内干事之间发生矛盾,部长却不知情,一个觉得对方常常偷懒,另一个觉得对方经常在部长面前抢着表现,你觉得为什么会出现这样的矛盾?你会怎样调和他们之间的冲突?(考察面试者的人际交往能力)

13、如果有人在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）

14、若有两个部门同时需要向办公室借同一东西，你会如何处理？

15、如果你加入了办公室，当你和你的主任或副主任的意见不统一的时候你怎么办？（考察应试者的应变能力）

16、你通常如何处理別人的批评？如何对待自己的失误？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）

17、工作中你若碰到有些你不喜欢又不得不与之打交道的同事，你如何应付这种情况?(考察面试者的人际交往能力)

18、假如你在部门工作成绩突出，得到部长的肯定，但同时你发现同事们越越孤立你，你怎么看这个问题？你将怎么解决？(考察面试者的人际交往能力)

19、如果部门内出现你不喜欢的人，你会如何处理？(考察面试者的人际交往能力)20、假如我们对你在面试中的表现不是特别的满意，再给你一次机会，你会如何说服考官改变态度？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）

21.1 你认为在学生工作有一个十分好的点子，可是你的队友全部都在反对你，你还会坚持吗？

大学学生会招新面试问题篇4

2.如果你进入体育部，发现身边工作繁琐，并没有你想象中的那样充满激情，你会怎么对待？

3.你喜欢和什么类型的人交往？如果体育部有你不喜欢的类型的人，你会怎么处理？

4.根据你对我的第一印象，谈谈你对我的认识？

5.如果你进入了体育部，在部长分配任务时，没有你的任务，你会怎么想？怎么做？

6.如果你成为了体育部的一名委员，你就是影像系的一面旗帜，你会如何以身作则？

7.对新产生的这一届学生会，你有什么看法和建议？

8.如果学生会把这一届“鹰翔杯”看、篮球赛交给你举办，你会如何组织各个年级参与？

9.进入学生会后，你会有很多的工作要去处理，你将如何处理学习和工作，干部和学生的关系？

10.如果你成为新一届学生会的委员，你觉得自己的职责和义务有什么变化？

11.和你一起来参选的这些同学给了你什么样的感觉？

12.如果你进入了体育部，你觉得自己会有一些什么具体的工作要处理？

13.如果你成为了体育部的一员，你觉得你应该扮演一个什么样的角色？

14.当你面对不少同学抱怨学生会的时候，你会怎么做？

15.用一句话给我们体育部一个选你的理由。

16.我觉得你挺适合，但我们这边招新名额有限，假如把你协调到其他部门，对此你有什么意见？

17.假如你是体育部一名委员，在运动会期间，假如有一名运动员在比赛期间摔倒，而且距离你很近，你的第一反应是什么？

18.大学生活动丰富多彩，你有没有参加一些？如果没有，你为什么不参加？如果参加了，都有些什么认识？

19.如果你报了学生会的几个部门，而你又被同时录用，你会怎样选择？

20.对于即将到来的“鹰翔杯”篮球赛和校运动会，作为一名委员，你会怎样宣传让更多的人参加到这些活动中来？

21.在学生会的日常工作中，你有可能被协调到其他部门帮忙做工作，你会怎么样对待？

22.如果你在班级没有担任其他职务，作为一名体育部委员，你能对班级体育工作做些什么贡献？

23.假如现在有几个班级举行篮球赛，需要我们体育部去吹裁判，而你又不会，你会怎么办？那么在以后，你会有意识的去学习一下这方面的知识吗？

24.如果你假如了体育部，你会怎样去发掘我们10级的体育人才？

25.如果你是体育部的一名委员，你会怎样调动女生的积极性，来参与到体育活动中来？

分团委组织部招新面试提问问题篇5

1.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你的影响?(看看是不是说谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)2.你想要入组织部，同学知道了，但他/她不了解组织部，不知道你为什么要去，你怎么解释给他/她听？（实际问题是：你对组织部的理解和认识？你进组织部的目的是什么？）

3.要是你在整理团籍的时候把某个学生的团籍弄掉了，你会怎么处理？ 4.当分团委活动与你的学习事件发生冲突，你会怎么处理？（你会怎么协调学习时间和工作时间？）

5.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作? 6.有人说组织部是干苦力的，你怎么认为呢？或者要你去干苦力你去吗？ 7.分团委活动和你恋爱约会时间有冲突，你是如何抉择？ 8.你能为我们组织部带来什么？

9.你如何看待一个组织的规章制度和纪律？ 10.除了分团委组织部，你还报了哪些学生组织？

11.如果给你一个机会来当我们组织部部长，你有信心干好吗？ 12.在什么样的条件下，你的工作最有效？ 13.你认为如何才能最快和陌生人的谈话拉近距离？ 14.你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼？

15.你怎么处理学习和工作的关系？如果学习和工作发生冲突，你会怎么处理？ 16.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理与他的关系？ 17.学生工作都很累，你认为你可以坚持下来的动力是什么？ 18.在工作中，各部门意见不统一，你如何妥善解决这个问题？ 19.说说你的大学目标，你认为你能坚持到最后吗？动力是什么？ 20.谈谈你对你自己的认识？

21.如果你的部长失恋了，你该怎么安慰她/他？ 22.进入组织部，你认为你有什么优势？