洗煤厂岗位职责

洗煤厂岗位职责（通用6篇）

洗煤厂岗位职责 篇1

选煤车间主任岗位职责

1· 认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上同党中央保持一致，贯彻执行上级指示，并及时向职工传达。2· 作为车间安全第一负责人，负责职业安全卫生体系在本部门的贯彻实施，坚持“安全第一”的方针，保证安全生产工作的顺利进行。

3· 负责车间全面工作，精心组织，科学管理，带领全体职工完成厂下达的各项任务。

4· 深入一线及时解决生产中的问题，及时了解职工思想动态，保持队伍稳定。

5· 负责统计当月介质、浮选油、电耗、药剂、以及日常耗材的审批和验收。

6· 负责车间各岗位人员安排。

7· 协调好副职之间的工作，组织管理人员和职工学习业务、技术，不断提高工作水平。

车间副主任岗位职责

1·

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上同党中央保持一 致。2· 在车间党、政的领导下开展工作，认真组织实施职业安全卫生体系，坚持“安全第一”的方针，保证安全生产的顺利进行。3· 负责车间精煤生产的组织管理，及时检查各项生产指标的完成情况，针对生产中的薄弱环节组织技术人员和岗位职工开展技术攻关活动。

4· 认真组织车间的生产检修和文明生产工作，保证各项规章制度的落实。

5· 负责统计当月考勤、奖罚款等。

6· 负责车间职工培训工作，认真组织培训计划的实施，全面提高职工安全意识和业务素质。

班组长岗位职责

1· 负责党的各项路线、方针、政策及厂部、车间各项管理规章制度在本班组的贯彻执行。

2· 在车间主任领导下，保质保量按时完成车间下达的各项任务。3· 负责本班组成员的考勤，掌握政治、技术、业务学习情况。4· 负责车间各岗位人员临时安排。

5· 负责本班组的安全运转，发现问题及时追查处理，组织好安全生产活动和文明生产检查。

6· 搞好机电设备的安全运转，及时提出日检计划及小修安排。7· 按时提出月份材料、配件计划，合理使用材料、备件工具，厉行节约，杜绝浪费。

8· 及时向车间反映本班组成员的思想动态和设备状况，认真做好各种记录。

9· 不断总结经验教训，搞好本班组的工作。

集控员岗位职责

1· 集控员行政上受所在值班长的领导，听从值班长的调度和指挥。2· 集控员必须熟悉选煤厂生产车间工艺流程，掌握所有设备性能、构造、技术特征及开、停机顺序及上、下岗位衔接的工艺作用和要求，能处理现场一般事故，现场不能及时处理的事故应及时汇报和联系处理。

3· 集控员协助班长，了解当天生产任务，做好启、停机的整体安排；并作好当班记录。

4· 了解在班原煤入选量、精煤产量、介耗量、药剂剂耗量及各参数的控制情况，如实、详细的作好交班记录。

密度司机岗位职责

1· 密度司机行政上受所在班值班长的领导，技术上听从值班长和集控员的指挥。

2· 正常生产中要坚持均衡、稳定、优质、高效的操作调整原则。3· 操作中要做到“两稳”（密度稳定、液位稳定），“四勤”（眼勤、手勤、腿勤、口勤）保证选煤的最佳效果。

4· 随时了解精煤质量变化情况，及时进行有效调整；保证当班期间产品合格；

5· 准确了解当班期间重悬浮液密度变化和其他各参数的变化情况，作好记录并向下一个班清楚交代。

压滤司机岗位职责

1· 压滤机司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责操作压滤机，加压泵，运料刮板机及其附属设备。3· 掌握本岗位所有设备性能、构造、技术特征及开停机顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位的工艺作用和要求，合理调整入料压力，确保滤饼水分达到指标要求。

4· 做到卸料彻底干净，及时更换破损的滤布，降低滤液浓度。5· 遵守劳动纪律及安全规程、运行规程、坚守岗位，加强运转情况巡回检查，出现故障时及时汇报处理；保证安全生产。6· 熟悉本岗位设备的注油点和所用油脂的牌号，按时按量给机械注油。

7· 清扫好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，清理换下的废滤布，设备达到“五不漏”，保证文明生产。8· 保证好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

脱介筛司机岗位职责

1· 脱介筛司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责操作脱介筛及其附属设备。3· 掌握脱介筛的性能构造技术特征及其开停操作顺序，熟悉本岗位以及上下岗位衔接的工艺要求及其作用，及时调整喷水量保证脱介效果最好。

4· 遵守劳动纪律及安全规程、运行规程、坚守岗位，加强运转情况巡回检查，出现故障时及时汇报处理；保证安全生产。5· 保养设备方面，应经常检查弧形筛和振动筛的筛面磨损情况，发现筛条磨损过限，及时汇报，必要时更换筛面，翻转弧形筛，每天停机清理一次弧形筛积煤。

6· 保证好本岗位安全文明生产，作到“四无”“五不”。7· 停车后清理好一、二段喷水口，筛面上的杂物，随时注意跑矸、窜矸等现象。如出现跑矸、窜矸及时汇报并及时处理。8· 使用、保管好工具及各种设备，防止丢失和损坏。9· 不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

脱水机司机岗位职责

1· 离心脱水机司机岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令； 2· 负责操作离心机及附属设备；

3· 掌握离心机的性能、构造技术特征及开停车顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位衔接的工艺要求和作用，认真监视设备的运行情况，出现异常，及时汇报处理、确保机械正常运转。4· 每天停车后，必须将筛篮、下料口、机下溜槽清理干净。5·搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。

6·使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

浮选机岗位职责

1· 浮选机司机岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责浮选机及其附属设备的操作。

3· 掌握浮选机的性能、构造、技术特征及开、停车顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位衔接的工艺要求和作用，根据精煤尾矿指标要求和入浮煤质情况，合理调整煤浆浓度、浮选剂添加量、药比、充气量和液位等参数，确保产品质量达到指标要求。4· 认真监视机械的运转情况，出现问题，及时汇报处理，保证机械正常运转。

5· 停车后认真检查浮选剂管，关闭所有浮选剂管阀门。搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。

6· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

磁选机岗位职责

1· 磁选机岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和生产集控室的指挥和命令；

2· 掌握磁选机的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位衔接的工艺作用和要求，开停、机顺序；认真调整确保磁选机各参数达到指标要求。

3· 监视机械的运转情况，出现问题，及时汇报处理，保证机械正常运转。

4· 不允许有杂物及铁器落入槽内。

5· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。

6· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

渣浆泵岗位职责

1· 渣浆泵岗位司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责所有渣浆泵的启、停和运行维护。

3· 掌握渣浆泵的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位的工艺作用和技术要求，能熟练地进行操作。

4· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。5· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

6· 遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位。

往复式给煤机岗位职责

1· 行政上受班长的直接领导，技术上听从值班长和集控员的指挥和命令。

2· 根据原煤情况，合理调节给煤量。

3·加强巡检，认真观察前方原煤中是否有较大的铁器，以免造成卡塞或落到胶带输送机上划破胶带。

4·认真做好本岗位环境卫生，做到工作现场“三无”、“五不漏”。

手选胶带岗位职责

1· 手选皮带岗位行政上在班长的领导下工作，技术上听从值班长和集控员的指挥和命令。

2· 掌握手选胶带的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位衔接的工艺作用和要求，能熟练地将大块矸石、木块及杂物和铁器捡出。

3· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证文明生产。

4· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

5· 遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。

6· 认真执行交接班制度。

分级筛岗位职责

1· 行政上受班长的直接领导，技术上听从班长和集控员的指挥。2· 开机前认真清理筛面上的粘煤，严格按照规程操作，为开机做好准备。

3· 定期给各注油点加油，保证设备良好运行。

4·认真做好本岗位环境卫生，作到工作现场“四无”、“五不漏”，即无积煤、无积水、无积尘、无杂物；不漏煤、不漏油、不漏水、不漏气、不漏电。

5· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

6· 认真遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。7· 认真执行交接班制度。

破碎机岗位职责

1· 破碎机司机行政上受班长的直接领导，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 熟悉本机的技术特征、安全规程、操作规程。遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。3·设备运行中加强巡检，破碎机是否有异常声音，防止木块及铁块进入破碎机，停机后及时剔除齿间卡塞的木块。4· 认真检查破碎料粒度是否符合要求，合理调节辊距。5·使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

6· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。7· 严格执行交接班制度。

刮板输送机岗位职责

1· 刮板机司机行政上受班长的领导，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 熟悉本机的技术特征、安全规程、操作规程。

3· 按操作规程要求检查刮板输送机的各部件并进行启、停操作。4· 检查刮板输送机有无卡链、掉链、漂链、螺丝松动现象。5· 在工作中司机要精神集中，时刻注意信号及前部输送机的运转情况。

6· 对输送机各部件实行“四检”即班检、日检、周检和月检以及包机制，始终保持设备的完好状态。

7· 使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。

8· 搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。9· 严格执行交接班制度。

胶带输送机岗位职责

1·胶带输送机司机行政上在班长的领导下工作，技术上听从班长和集控员的指挥和命令。

2· 负责操作胶带运输机及其附属设备。

3· 掌握本岗位设备性能、技术特征、设备构造及正确的开、停机操作，会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，严格按操作规程作业，能正确使用和操作机械，保证机械的正常运转，熟悉设备各注油点所用油脂牌号，按时给机械加油。4· 经常检查各部件和保护系统是否动作可靠，设备完好。5·紧固各部螺栓，调整胶带跑偏，调整清扫器和检查张紧装置。清除滚筒、胶带下及设备周围的浮煤和矸石，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证安全文明生产。6· 遵守劳动纪律，坚守岗位，保证安全生产。

7· 操作中发现问题按规定处理，不能处理的及时汇报班长和集控员。

洗煤厂岗位职责 篇2

关键词：洗煤厂安全生产,落实安全生产责任制,加大员工培训,加强现场管理,严格岗位操作标准

钱家营矿业分公司选煤厂是由波兰设计, 主要工艺及成套设备从波兰引进的大型矿井选煤厂, 1989年11月投产, 年洗煤量600万吨, 洗煤厂现有员工658人。现在洗煤厂面临着人员、设备多, 任务繁重等造成的安全管理问题, 所以现在的洗煤厂安全问题尤为重要。为确保全年安全生产万无一失, 稳步推进。钱家营矿业分公司洗煤厂以落实安全生产责任制、加大员工培训力度、加强现场管理、严格岗位操作标准等四大措施保证了全年安全生产万无一失。

1 落实安全生产责任制

成立以厂长书记为组长的安全生产工作领导小组。认真组织员工学安全生产工作会议精神。按照“谁值班谁负责, 谁主管谁负责”的原则, 全厂管理人员坚持跟班现场指挥, 班组长到现场组织、监护保证作用, 安全员现场把关, 层层签订了安全生产目标管理责任书, 把安全生产的责任落实到每一个车间、每一个生产小组、每一个领导和每一个员工身上, 形成了三个约束机制, 即领导安全责任自我约束机制, 员工安全生产自我约束机制, 安全管理自我约束机制, 做到一级抓一级, 一级对一级负责。同时, 以零事故为目标, 全面推行安全生产责任制, 切实加大考核力度, 建立完善了安全管理体系和生产的责任体系, 构建横向到边的责任网络, 形成纵向到底的责任体系。把安全生产作为考核各级责任人工作业绩的重要指标与个人经济收入挂钩。全面推行“6S”和精细化管理, 为全体员工创造干净、整洁、安全的工作环境, 进而巩固安全质量标准化和保障安全生产, 提高效益, 提高员工的品质意识、塑造良好企业文化、提升企业整体形象。全厂各级管理人员站在新的起点上, 每月对安全质量标准化工作进行检查, 并进行严格地绩效考核。党政工团齐抓共管, 广泛开展“党员、团员身边无事故”活动, 充分发挥党组织和党员在安全生产中的战斗堡垒作用和先锋模范作用, 发挥青年监督岗员和安全网员的作用。

2 加大员工培训力度

为适应企业发展需求, 给企业不断注入新的活力, 加强职工培训, 提高全厂职工整体素质, 建立一支高素质的职工队伍是必经之路。钱家营矿业分公司把职工的培训纳入日常工作, 采用多种形式, 由浅入深, 分阶段、按步骤进行培训。充分利用各种宣传形式, 进行安全生产法律法规的宣传教育, 使党和国家的安全生产方针, 上级的安全生产工作部署深入人心, 家喻户晓。各车间制订细致的有针对性的全员培训计划, 按照计划实施培训, 月底进行考试, 对考试不及格员工进行脱岗培训, 使员工对自己所在岗位的操作规程都能掌握熟悉。对查出的“三违”人员立即下岗学习培训, 铲除事故根源。通过培训使全体职工逐步掌握选煤厂有关业务知识, 提高职工的文化、技术水平, 从而提高选煤厂职工的整体素质, 为选煤厂的管理工作和优质高产打下坚实的基础。

3 加强现场管理

现场管理是安全工作的基础, 切实抓好“重点在现场, 关键在干部, 核心在制度”的落实。各级管理干部和管理人员做到跟班到点, 做到“咬住、盯紧、看严”, 确保24小时安全工作不失控。在签订互保责任书的同时, 狠抓安全签到、班前保安课、周一安全学习、安全板报“两程一制”以及“手指口述安全确认”操作等基础工作的落实。认真执行隐患排查制度, 厂制定安全生产每天有检查, 特殊情况重点查, 每月大检查的制度, 对查出的事故隐患及时下“整改通知单”限期整改, 并纳入月绩效考核, 各车间、班组要做好自查自检工作, 切实做到层层严把安全关。建立健全以安全生产责任制为核心的安全绩效考核、奖惩制度, 建立安全绩效与干部目标考核绩效制度, 实行安全生产一票否决制, 凡是发生轻伤以上人身事故的单位和主要负责人, 不能评先进、受表彰, 加大对“三违”的检查和惩罚力度, 对上级部门和厂查出的“三违”现象, 严格按照钱家营矿洗煤厂三违处罚办法的相关规定处理, 该单位主要负责人则根据相关条款要负连带责任。

4 严格岗位操作标准

严格执行事故追查制度。按照“四不放过”的原则, 对发生的各类事故本着查清原因, 落实责任, 吸取教训的目的, 进行严肃认真的追查和处理, 并将结果通报全厂。加强五个关口的安全管理。加强岗位操作的安全管理。要严格按照“三大规程”进行操作, 处理各类故障必须停机并设监护人, 严格执行联保责任制, 停电挂牌制, 杜绝违规现象发生。

三交河洗煤厂污染村庄惹纠纷 篇3

洗煤厂的索道建在了村民的房顶上，滴滴答答的污水令村民无法忍受。村民阻止企业排污，一位职工奉命开工遭村民殴打致伤。记者采访中，洗煤厂一车间主任责令记者交出采访本，并放狠话:“谁也别想出这门！”

企业排污职工被打

2008年12月25日，山西省洪洞县天气阴沉，寒气逼人。霍州煤电集团三交河煤矿洗煤厂职工郑志峰一家挤在一间仅有几平米的出租房内，一张床占了房间面积的五分之四，屋内连个站人的地方都没有。租住的房子没有暖气，全家人靠一个烧“煤泥”的土炉子取暖。用这种炉子取暖，室内不仅温度低，燃烧时产生的二氧化硫气味呛人，稍有不慎还会导致煤气中毒。

从8月11日郑志峰被村民砸伤住进医院后，他已经有4个月没有领到工资了，整个家庭不仅没有任何收入，仅医疗费一项就花去了3000多元。他每月的家庭开支很大，房租需要100多元，儿子上幼儿园要花钱，家里的柴米油盐也要花钱。眼看就要过年了，因为经济困难，老婆孩子连件像样的衣服都没有买。

郑志峰在没有出事以前，他工作的地点是索道队装卸站，这里是洗煤厂排放煤矸石的一个中转站。洗煤厂选出的矸石通过索道输送到装卸站的矸石库，他和同事们再通过连接山顶的钢丝绳和货车两种方式将煤矸石运抵山顶。这些煤矸石属于固体垃圾，污染非常严重，按照相关规定必须进行掩埋处理。

据郑志峰回忆，事发当天下午，洗煤厂的索道发生渗漏，污水流到了村民樊文喜的院子里。樊文喜来到装卸站后，要求工人们把机器关停了。因为好多职工家在外地，对当地人都有几分胆怯，樊文喜打完招呼后，工人们就停了工。

过了十多分钟，车间副主任吴进全通知工人们重新开工生产。刚恢复生产十多分钟，樊文喜再次来到装卸站，工人们看到樊文喜后纷纷丢下了手中的工作。此时郑志峰正在仓库的底下放库，对于樊文喜的到来，他丝毫没有察觉。

樊文喜从地上捡起一块砖就向郑志峰砸去。砖砸过来后，郑志峰的手破了，红色的血液顺着手指往下流。刚回过味来，紧接着又一块砖飞了过来，顿时郑志峰就感觉胸口疼痛，脑子中一片空白。

对于那天发生的事，樊文喜一直感到很内疚。

樊文喜告诉记者，当天下午4点左右，他吃完午饭后，准备去环保局的工地干活，发现房顶上的索道哗哗地漏水，院里积满了黑色的污水。于是他就找到了索道队装卸站，要求他们停工。工人们停工后，车间副主任吴进全走了过来，询问樊文喜究竟怎么回事。樊文喜还引领吴进全查看院内漏水的情景。吴进全查看后表示，马上向上级汇报，让领导尽快处理。

在现场呆了五六分钟，看到工人们开始休息了，樊文喜这才回到家中，换了一身工作服，准备上工。

刚换好衣服，他就发现洗煤厂又开始生产了。“问题还没有解决，污水还在不停的漏，洗煤厂又私自恢复生产，我很难接受。”对于洗煤厂的做法他非常生气。樊文喜再次找到吴进全。吴进全却告诉他，车间主任梁石进说已经和他协商好了，并通知他们开始生产。

“老梁那天根本没有和我联系，协商一事更无从谈起。”樊文喜说。听到吴进全的解释后，樊文喜心中的怒火被彻底点燃了，于是他捡起砖头向正在干活的工人砸去。

樊文喜表示，他和工人们无冤无仇，从没想过要伤害任何人，他唯一的想法是想吓吓他们，让他们赶快把自家院里漏水的事处理了。当时他感觉扔过去的东西根本没有砸到人，可能是郑志峰在躲避的时候撞在了漏斗上。

污水四溢村民苦不堪言

樊文喜的房子建在洗煤厂的索道底下，他已经在那里生活了三四年，洗煤厂带来的污染令他苦不堪言。记者在现场看到，山顶的煤矸石露天摆放着，附近山体上的许多植被被压在了下面，矸石山几乎和附近的山堆平。装卸站的仓库旁边有一个圆形的管道一直通向山脚下，山脚有一股黑色的液体从管道里面流出来，污水所到之处已经结冰。

据樊文喜反映，矸石库里流出的污水肆意排放，经常顺着道路往下流，尤其到了冬天污水结冰后，道路非常滑，今年他门口的冰已经用铁锹铲了多次。刮风时窗户上全是黑点，擦都擦不干净。遇到下雨天，索道上淌下来的水颜色全是黑色的，索道也经常发生渗漏。

洗煤厂的噪音污染也严重影响了他的正常生活，索道的噪音特别大，尤其到了晚上，迟迟不能入眠，脑子里总产生幻觉，感觉有个机器不停地在头顶转。他前一阵子曾经去看过医生，医生建议他服用些精神类药物。他表示，洗煤厂的污染实在太严重了，否则他绝对不会做出伤害无辜的事情。

采访中，樊文喜一直沉默不语的妻子从柜子里翻出一件红色的毛衣，毛衣上有几处污点。据她讲，毛衣上的污点是索道漏水时滴上去的污水，她已经用洗衣粉洗了几次，这些污渍一直也没有除去。这件毛衣是她所有衣服中最喜欢的一件，平时根本舍不得穿，只有在串亲戚或者过年时，才舍得穿几天。现在她一般不买浅颜色的衣服，因为索道经常漏水，这些污水油性非常大，只要落在衣服上，一般很难清洗干净。

郑志峰告诉记者，从山顶流下的污水主要是从煤矸石中渗出来的。冬天，天气比较冷，部分煤矸石在输送过程中，就已经冻了，水流量不是太大。到了夏天矸石库下的排污口水流量比现在大一倍还要多，有时能听到哗哗的声响。

洗煤厂污染最严重的是浮选，这道工序非常重要，如果不进行浮选，很容易造成跑尾。在浮选过程中，需要添加仲辛醇和煤油。煤相对较轻，经过化学反应后，精煤都浮在水面上。矸石比较重，都沉在了水底。用刮板把精煤弄出来以后，这些被化工原料污染的矸石直接排放到山顶上。附近居住的村民深受其害，村民找企业讨说法的事经常发生。

据了解，仲辛醇对人体危害很大，长期接触这种物质会损伤表面皮肤，也可导致内分泌失调。女性在怀孕期间长期接触这种气味，可导致胎儿畸形。

采访中，一位工人向记者透露，三交河煤矿洗煤厂从2004年开工建设，第二年10月投产，污水处理设备2008年秋天才开始运行。在污水处理设备未运行前，洗煤厂已经非法排污长达3年之久，污水未经处理直接排放到汾河里。

选煤厂违法生产依旧进行

12月26日上午，记者找到三交河煤矿侯书记了解郑志峰事件的前因后果。

记者说明来意后，侯书记表示，他们的上级公司有规定，接受记者采访必须有通知，没有上级的通知，他无权接受采访，并对记者下了逐客令。

“要坐就坐会儿，我们不接待。”侯书记说。

书记的态度尚且如此，中层干部的态度则更差。

记者正在樊文喜家采访，门口突然进来一位中年男子。这位男子进门后一直没有说话，当记者准备离开时，他责令记者把“笔记”留下。要求被拒绝后，他又提出查看记者证件。记者解释，证件放在电脑包里，电脑包在车上，并提议一同前往停车的地方查看。这名男子拨通了孙书记的电话，让书记派保卫科的工作人员来村民家中“抓人”。通话结束后，该男子撂下一句狠话：“谁也别想出这个门。”

记者报警后，派出所民警来到村民家中，将记者放行。后记者得知，此人是车间主任，名叫梁石进。

郑志峰奉命排污遭到村民殴打，单位又不管不问，还停发了他的工资，他是受害者；打人者樊文喜因为洗煤厂的污染严重影响了他的生活，他虽然出手伤人，其实也是受害者。当俩人见面后，打人的不愉快一笑而过，俩人所需要解决的问题：郑志峰不再去排污；樊文喜不再生活在被污染的环境，但他们却看不到任何希望。因为洗煤厂正加足马力生产，以赚取更多的利润。

洗煤厂岗位责任制范文 篇4

1、对主管业务范围内的安全生产、环境保护工作负全面责任；建立、健全全厂的组织系统，并使其合理化、精简化、效率化，做到任人唯贤、人尽其才、才尽其用。

2、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

3、审定安全环保工作规划和计划，根据国家规定保证所需经费开支。有计划解决重大隐患和职业危害，积极创建安全卫生的优良环境。

4、组织制订、修订本厂安全生产、环保的规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。按时完成公司下达的各项任务。

5、组织本厂的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。负责本厂的安全教育与考核工作，积极组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

6、主持本厂召开安全生产工作会议。每月组织一次安全生产、环保工作会议，制定相应作业决策，并组织实施。按权限主持伤亡事故和重大环境污染事故的调查，分析和处理。

7、按国家规定与本厂实际需要制定本厂安全环保人员的机构与编制，并报公司审批。

8、按照上述职责，每年制定厂长安全生产及环保工作计划，逐条落实在当年的工作中。

9、按时完成公司领导交办的其他工作事项。

机电车间主任岗位责任制

1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通拍风装置及工业建筑物等的管理，使其符合安全技术要求。

2、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作。

3、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书。

4、按采购计划进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定。

5、组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改。

6、负责机动设备事故、检修质量事故和基地施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作。

7、组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成；负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生事故按合同协议办理。

8、参加基建项目的审查和施工，并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其同时施工、竣工、验收。

生产统计员岗位责任制

1、做好产量工时记录，上报当日产量，质量及生产经营情况，做到准确无误，及时。

2、负责汇总，统计有关原始记录等资料，掌握所有的一手资料，核对有关原始记录是否真实，按时深入车间调查核实各项生产成本项目的真实情况。

3、负责全厂工作人员的考勤管理，业绩考核管理，以及各车间，工作情况的信息收集管理，做好记录。

4、根据各部门上报的统计资料以收集的信息资料，进行统计核算。负责全厂其他方面的统计业务，以及编制相关的统计报表，做到核实准确、确保真实。

5、搞好办公室及环境区内的卫生，必须干净、整洁、无积尘、无杂物。

6、月底做好各类月报表，并准确无误的做好工作的计算、发放、记账工作。

7、做好办公用品的领用，记账工作、保证账目清楚、出入平衡，确保帐、长、物三对齐。办公用品必须使用得当、杜绝浪费。

8、搞好新到员工的岗前培训工作，并作好记录。

9、努力完成厂部交给的其它工作。

安监部主任岗位责任制

1、协助厂长贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准。并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作。

2、在厂长和副厂长（生产）领导下负责全厂的安全监察工作；负责环保、职业健康安全工作和质量标准化工作的计划并按月组织落实和考评。

3、负责全厂的水电计量管理及相关外协；对每月的生产情况进行准确的数据分析，并对出现的问题提出相应的措施。

4、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作。

5、负责组织制订、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况。

6、组织安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制订防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；对环保、职业健康安全工作进行日常检查与监督并根据相关制度做出奖罚，组织实施环保、职业健康安全方面的教育培训。

7、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作，负责机电设备的收货验收，机电设备的大修、更新、技术改造计划的申报和落实，设备的外委修理。

8、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察、设备的检测工作。

9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作。

10、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现。

11、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，建立企业事故档案；负责向保险公司报案理赔工作。

12、负责审批一级用火，二三级高处作业等作业方案的审批。

13、负责组织制订、修订厂内重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。

14、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；就环保、职业健康安全和保险等业务的对外协调与办理。

15、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产。

16、制定“三废”治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况。

17、严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定；制定审查各项工程的安全防范措施；负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。

18、完成厂部交办的其他工作。

安全员岗位责任制

1、安全员是保证全厂日常安全生产的重要岗位，各级安全员必须牢固掌握工作制度的各个条款，必须具备与本岗位所从事的生产活动相应的安全生产知识和管理能力。

2、各级安全员肩负着职责范围内的安全管理，安全员工作时必须以安全生产为最根本的目的。安全员必须进行现场管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实，3、安全员必须监督监督、教育岗位人员按照使用规则正确佩戴、试用劳动防护用品。

4、安全员应当根据本部门的生产特点，对安全生产状况进行经营性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本部门有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。

5、安全员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

6、安全员有权对本部门安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

7、安全员对检查中发现的安全生产违法行为，应当场予以指导纠正或者要求限期改正，同时具有建议处罚权。

8、安全教育工作要力求务实，要注重方式和方法，不能采用打骂等原始粗暴的方法。

9、安全员本身严禁出现“三违”现象。

10、安全员监督检查不得影响部门的正常生产经营活动。

调度主任岗位责任制

1、在生产厂长的领导下作业，业务上指导各车间生产系统。

2、负责生产调度室的全面工作，搞好生产调度、工艺技术、节能、统计、安全等项工作，组织厂部生产活动，实现安全均衡的生产，完成和超额完成厂部下达的生产计划，并不断提高生产，技术水平和管理水平。

3、负责组织掌握生产调度平衡和工艺管理。

4、根据生产工艺变更情况，负责组织及时修改各项工艺管理制度，工艺规程及操作，并报总工程师批准执行。

5、深入现场，掌握生产工艺状况，组织生产，发现薄弱环节及时解决。

6、组织生产例会。

7、组织各项工艺管理情况检查。

8、负责组织召开事故追查分析会。

9、负责指挥调度员、统计员填写调度记录表和生产月报。

10、组织召开每日调度会。

11、组织制定厂部下月生产计划，并下达各车间执行，定期检查执行情况。

12、负责组织对检修项目的工艺审查，并提出调查意见。

13、认真贯彻落实员工上班六做到和现场管理标准。

14、发展组织编制生产调度日报。生产统计岗位责任制

1、全厂所有物资（不包括辅助材料）进出库的计量统计管理工作，准确统计所有进出厂的物资。

2、对全厂的大量数据的保密工作（包括物资出入库数据和库存数据及化验结果）。

3、每一张过磅单的详细审核，审核其它部门报送的报表。

4、皮带计量秤的校验工作，每月对选煤厂皮带计量秤进行一次校验，定期对司磅（电子衡）进行校验，时间由厂部有关领导决定。

5、填报本部门职责范围内的全厂内部统计报表，包括原煤、原料、销售等报表，汇总全厂内部的统计信息资料（原煤调运、生产、销售日报表）。

6、定期和其它部门对全厂所有物质进行盘点工作，包括辅助材料。

7、月底将原煤收货联按矿名及煤型分别将票据的数量整理出来，再将票据装订起来，多余的化验单也要装订起来并存档。

8、每月将原煤调运车数按矿名统计出来以备矿方过来对车数。

9、负责对原料以对方计量为主结算的，磅差超过100公斤作明细表对司机进行罚款处理。

10、完成已开完票本的存档工作。

11、月底和销售核算、原煤核算共同对账，当销售核算或原煤核算将本月所有的票据下账后开始对账。

12、积极利用数据资料信息，开展数据统计信息分析，提出合理化建设。

13、完成调度主任及厂领导交办的职责范围内的其它工作。

14、遵守厂内的劳动纪律和行为。

调度员岗位责任制

1、具备组织和指挥生产能力，熟悉生产管理及技术。

2、熟悉本厂选煤工艺流程，各主要岗位的作用和个主要设备的操作规程。

3、能对生产中的出现的问题，做出正确的判断和及时协调处理。

4、掌握本厂风、水、电系统的工作情况，能够合理调配使用，确保生产需要。

5、熟悉本厂原料煤，矿别、煤种、质量情况；熟悉原煤的储存情况、生产计划和产品指标等各项要求。

6、了解本职岗位与各业务科室的关系，熟悉本岗位职责，保持联系通畅，全方面完善本职工作，更好的为生产一线服务。

7、上岗时，按规定穿好工作服及劳动保护用品。

8、每日的停车检修时间，调度员必须亲临现场，督促岗位工完成对各自设备的检查和维护情况；按计划急需维修项目的完成情况，并留有详细记录。

9、开车前必须了解水、电、油的供应情况、消耗材料即原煤的储备情况，能否保证设备启动后稳定持续运行。

10、对突发事件造成的停车，根据不同情况及时处理，并与有关部门及领导联系，组织力量抢修，合理安排尽快恢复生产。

11、文明生产严格要求，搞好设备和工作现场的卫生监督；做好交接班及汇报工作。

12、完成厂领导交办的其它工作。

集控员岗位责任制

1、具备组织和指挥生产能力，熟悉生产管理及技术。

2、熟悉本厂选煤工艺流程，各主要岗位的作用和各主要设备的操作规程。

3、能对生产中出现的问题，做出正确的判断和及时协调处理。

4、熟练掌握调度室安装的通讯、集控、自控设备等的工作原理及操作方法，充分发挥其应有作用。

5、上岗时，按规定穿好工作服及劳动保护用品。

6、能熟练填写并运用各种生产图表，做好生产记录，积累原始资料，为生产管理服务。

7、负责每班的产量、质量和生产消耗材料的统计工作。

8、完成厂领导交办的其它工作。场地管理员岗位责任制

1、直属调度室主任执行其布置的工作任务。

2、保证煤堆按规定分级及场地卫生整洁无杂物。

3、机械运转时，不得清扫和检修。

4、皮带运转时，不得跨越和从下面钻过。

5、皮带上不准放工具，更不准坐人。

6、劳动保护用品必须穿戴齐全。

7、严禁串岗、脱岗、睡岗、不准闲谈、打闹、看书看报、不做与本岗位无关的事。

8、密切注意来往车辆的运行方向，不得与任何车辆抢行，防止撞伤。

9、场地车辆过多时严禁在车辆中间和车辆后部打扫卫生。

10、检查场地有无可疑外来人员及吸烟者或违章动火作业等，并要及时制止和汇报。

化验室主任岗位责任制

1、协助质检部部长使化验室能真正成为一个进行质量监督管理、保证产品质量、考核企业经济效益和生产技术水平的专职机构。

2、负责本部门的各种煤炭日常分析化验工作以及其他项目的分析，为生产部门提供技术资料，协助生产和煤炭销售部门及时掌握煤质情况。

3、负责本部门的各项工作做到“日清日毕”全面提高在岗人员专业素质和技术水平。

4、保证化验设备规范操作，安全正常运行，化验记录清晰、连续、完整。

5、要建立一个符合生产需要的，合格的，有较高技术和管理水平的化验室，建立一系列管理制度来知道生产，保证化验任务的完成。

6、加强对采制化人员的学习、培训以及每月的考核。遵守全厂的各项管理制度，按时上下班，努力完成各项工作，在工作中不断提高自己的管理水平。

原料采样岗位责任制

1、在化验室负责人的指导下，负责厂部外调，外销试样的采样工作。

2、工作中严格执行二程一制（即安全规程、操作规程、岗位责任制）。

3、熟悉掌握各种原料采取方法及操作程序，确保采样的准确性、代表性、做到公平、公正、合理。

4、按照规程认真采取各种煤样，不得出现误采、漏采。

5、负责管理所采取的煤样，不得出现试样被污染现象；而使检验失准。

6、本着公平、公正、合理的原则，在坚持采样工作独立的同时，继续接受公司其他部门监督检查。

7、了解各种煤样的物化性质，积极参加厂部和化验室组织的业务知识和操作技能的培训学习。

8、认真填写交接班记录，正确使用和维护各种设备及工具。快浮室岗位责任制

1、在化验室负责的指导下，负责厂部外调，外销试样的制样工作。

2、工作中严格执行二程一制（即安全规程、操作规程、岗位责任制）。

3、熟悉掌握各种原料制样方法及操作程序，确保制样的准确性、代表性。

4、按照规程认真缩制各种试样，在规定时间内准确及时的将制出的试样送交分析室分析。

5、负责关系所制取的各种试样，不得出现试样被污染现象，按时间规定存放各种煤样。

6、本着公平、公正、合理的原则，在坚持制样工作独立的同时，继续接受厂部其他部门监督检查。

7、了解各种煤样的物化性质，积极参加厂部和化验室组织的业务知识和操作技能的培训学习。

8、认真填写交接班记录，正确使用和维护各种设备及工具。

9、负责所属区域及室内卫生清理工作，杂物应按指定地点堆放。

快浮室岗位责任制

1、在化验室负责的指导下，负责厂部外调，外销试样的制样工作。

2、工作中严格执行二程一制（即安全规程、操作规程、岗位责任制）。

3、熟悉掌握各种原料制样方法及操作程序，确保制样的准确性、代表性。

4、按照规程认真缩制各种试样，在规定时间内准确及时的将制出的试样送交分析室分析。

5、负责管理所制取的各种试样，不得出现试样被污染现象，按时间规定存放各种煤样。

6、本着公平、公正、合理的原则，在坚持制样工作独立的同时，继续接受厂部其他部门监督检查。

7、了解各种煤样的物化性质，积极参加厂部和化验室组织的业务知识和操作技能的培训学习。

8、认真填写交接班记录，正确使用和维护各种设备及工具。

9、负责所属区域及室内卫生清理工作、杂物应按指定地点堆放。车间采、制、化岗位责任制

1、完成本班生产化验检定任务，当好生产的眼睛。

2、服从化验室负责人的管理，积极主动完成安排的各项工作任务。

3、熟知并严格遵守操作规程、安全规程及管理制度，对各种实验的分析结果，要准确记录，保留数据。

4、分析结果准确无误并及时报给有关部门。

5、严格检查入场原煤的快速检验工作。

6、保持制样室和化验室仪器设备清洁、整洁及室外环境卫生和卫生区卫生。

7、药品仪器放置有秩序，要熟悉设备仪器的使用与性能。

8、完成领导临时安排的其它任务。化验员岗位责任制

1、熟悉检验专业知识，掌握检验技术，严格执行标准和操作规程，正确做好各项检验工作，完成各项检验任务。

2、认真填写原始记录、检验报告，能够独立解决工作中的一般技术问题。

3、对所有的仪器设备按照要求进行保养，并及时填写使用情况记录。

4、检验工作要做到安全、文明、卫生规范化，遵章守纪。

5、协助技术负责人拟定和审定有关技术条件，做好安全保密工作，检验数据严禁外泄。

6、坚持原则，严禁细致，实事求是，努力钻研业务，不断提高检验水平。

主洗车间主任岗位责任制

1、协助厂部领导，搞好本车间的生产活动。

2、搞好车间的文明生产，严格执行“四无、五不漏”环境的标准。

3、组织落实厂部下达的各项经营指标，并分解到班组，直到每位员工。

4、负责搞好车间的安全培训以及技术培训工作。

5、对车间的设备要精心保养，努力提高设备的利用率。

6、定期召开岗位技术交流会以及生产总结会。

7、搞好车间的精神文明建设，创建文明班组。

8、检查和监督外调煤中石头等杂质和矸石含量大现象。

9、完成厂部下达的其它生产任务。班长岗位责任制

1、熟悉本车间生产工艺系统和设备运转情况。

2、带领全班职工积极主动完成厂部及车间下达的工作任务。

3、传达并落实公司及厂部下达的有关文件会议精神，组织职工学习本厂的厂纪厂规，带头遵守我厂的各项规章制度。

4、上班期间不断对各岗位的工作情况和劳动纪律情况进行检查，确保安全生产。

5、负责检查落实本车间内外文明生产及环境卫生。

6、负责协调各质量控制岗位，保证产品的合格率。

7、负责做好交接班程序，并将交接班的各项纪律填写清楚。

8、负责制定本班的各项考核及管理制度并实施有效。

9、负责制定本班的各项考核及管理制度并实施有效。

10、负责每班召开班前、班后会。密控司机岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按照重介系统的安全技术操作规程操作。

2、认真遵守交接班制度，做好各种生产数据的记录，合理使用重介粉。

3、发生事故时要及时处理，并汇报有关领导，不得隐瞒、拖延或谎报。

4、严禁违章作业，拒绝接受任何人违章指挥，严禁非本岗位人员进行操作。

5、时刻保持工作岗位清洁卫生。浮选司机岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按照浮选机安全技术操作规程操作。

2、掌握防火、灭火技术，浮选机工作现场严禁烟火。

3、认真遵守交接班制度，做好各种生产纪律，合格使用柴油、药剂、严防丢失和流失。

4、发生事故时要及时处理，并汇报有关领导，不得隐瞒或拖延。

5、严禁违章作业，拒绝接受任何人违章指挥。

6、管道及药剂管堵塞时，不得用重锤敲打。

7、清理浮选机，预处理器时，应将煤泥水放空，清理不少于两人。

8、及时向调度室或车间询问浮选精煤指标情况，根据指标，做出相应的调整。

9、生产过程中，认真检查浮选机各室的运转情况，吸气量大小，液面高低，柴油、药剂的用量及比例，并根据实际情况做出相应调整。

10、浮选机不工作时，要及时关闭柴油、药剂阀门及其它阀门，以防堵压现象发生。皮带工岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，牢固树立“安全第一”的思想。

2、熟知本岗位设备的安全技术操作规程，并认真执行。

3、生产过程中要认真负责，发现问题及时汇报并处理，保证生产的顺利运转。

4、检查各部轴承和减速机的润滑情况要及时注油。

5、要听从调度指挥，起停之前应主动与调度联系，真正做到“三不伤害”。

6、严格执行巡回检查制度，及时调整皮带机机头、机尾跑偏现象。立式离心脱水机岗位责任制

1、掌握离心脱水机的基本工作原理，本作业的工艺作用，脱水物料的性质，粒度组成和脱水后产品水份指标。

2、熟悉本岗位各种管线布置，懂得本岗位各仪表的使用。

3、设备在启动时，应先检查其油位，油质是否正常。严禁重载启动，空载启动后，待离心机运转正常后方可给料。

4、运转中，随时检查离心液管是否通畅，严禁铁器、杂物和大块煤进入离心脱水机，以免损坏设备，发现堵压，立即停机检查处理。

5、停车后认真做好设备的各项清理工作，检查筛篮筛缝的实际数据，同时做好记录。

6、运转中，密切注意离心液管是否堵塞，筛篮是否损坏，离心液是否跑粗，并做出相应防范措施。

7、协助检修人员维修本岗位设备，并负责验收工作。

8、搞好环境卫生，做好交接班工作。刮板机岗位责任制

1、熟悉本岗位刮板输送机的工作原理、构造。

2、熟悉本岗位设备的开、停车操作程序，了解防止和排除故障的方法。

3、开车前应检查机槽内有无杂物，溜槽是否堵塞是否有检修人员在机上及附近工作。

4、运转中注意链轮的咬合情况、查看有无跑偏和跳动、注意电机的温度和减速机的润滑的情况。

5、正常情况下，禁止带负荷停车。

6、停机后，搞不好环境卫生，做好交接班工作。磁选机岗位责任制

1、熟悉本岗自选机的工作原理、性能。

2、开车前应检查槽体内有杂物，检查轴承减速机的油质、油量是否正常。

3、检查入料管、排料管是否畅通，保证磁选机接矿槽不堵塞。

4、及时清理排料口积存的介质和磁选机滚筒压皮上的煤泥，注意滚筒间隙及滚筒内有无杂物，以防止损坏滚筒。

5、当发现入料中有大块煤粒时，应通知脱介筛司机，检查筛板有无损坏。

6、岗位工要帮助检修人员维修本岗位设备，并负责验收工作。

7、搞好设备和环境卫生，做好交接班工作。斜管浓缩机岗位责任制

1、掌握斜管浓缩机的基本工作原理，即本作业的工艺作用。

2、熟悉本岗位各种管线布置，懂得本岗位各种设备的性能。

3、行星摆线减速机及电动机按其要求进行检查维修保养。

4、主轴、轴承每月要定期加注润滑脂。

5、每个月对斜管浓缩池上漂浮的细煤泥进行一次彻底清理工作。

6、每三个月用高压水对斜管上吸附细煤泥进行一次彻底冲洗。渣浆泵岗位责任制

1、熟悉本岗位泵体的工作原理、构造、技术特征。

2、熟悉本岗位设备的开、停程序，掌握、检查、分析防止和排除故障的方法。

3、渣浆泵启动正常时，查看电流表，看泵是否上量，如不上量，应停机检查处理，不准在不上量的情况下，长时间运转。

4、随时注意泵的运转声响，轴承和电机的温升及电流是否正常。

5、随时清刷泵池，回收清理溢出泵外的溢流物。压滤司机岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

2、岗位司机必须严格按操作规程进行工作，随时注意设备运行状况，观察液压泵站的油位及系统的工作情况，按时进行巡回检查，发现问题立即处理，不能处理的异常现象，要立即汇报并填写好记录。

3、严格执行各种规章制度，狠抓“三违”，精心操作保证设备的安全运行，不出责任事故。

4、必须熟悉设备构造及设备工作原理，做到“三知”（知设备结构，知设备性能，知安全设施原理）、“三会”（会操作、会排除一般故障、会保养）。

5、爱护设备，精心保养，搞好环境和设备的清洁卫生，做到文明生产。

6、认真填写好各种记录，并严格执行现场交接班制度。空压机司机岗位责任制

1、开车前开关柜，信号灯指示应启动状态，各种仪表指示正常。

2、检查各种保护装置是否可靠。

3、检查油位是否正常。

4、启动时应将调压阀打在卸荷位置。

5、启动后要注意降压设备是否切换。

6、启动后要注意各种仪表变化情况。

7、必须经严格培训后方可上岗。卧式离心脱水机岗位责任制

1、掌握离心脱水机的性能、结构、基本工作原理，以及本作业的工艺作用，脱水物料的性质，粒度组成和脱水后产品水分指标。

2、熟悉本岗位各种管线布置，懂得本岗位各仪表的使用。

3、设备在启动时，应先检查其油位、油质是否正常严禁重载启动，空载启动后，待离心机运转正常后方可给料。

4、运转中，随时检查离心液管是否通畅，严禁铁器、杂物和大块煤进入离心脱水机，以免损坏设备，发现堵压，立即停机检查处理。

5、运转中检查入料的三通阀门的开闭情况，严禁返料现象。

6、运转中随时观测设备的物料处理情况，处理产品的量是否正常，如有异常及时与上方岗位联系，并汇报调度室。

7、运转中密切关注扭矩数据，不得超过额定范围，同时做好入料浓度的测量工作，并做好数据记录。

8、停车后清理筛篮，并给各润滑部位注油。

9、协助维修人员检查本岗位设备并做好验收工作。

10、搞好环境卫生，做好交接班工作。脱介筛岗位责任制

1、熟悉本作业的工艺作业（分级、脱水、脱介），处理煤炭加工性质及产品指数。

2、熟悉本岗位筛分机的工作原理、性能、结构、技术特征。

3、了解本岗位有关的煤，水管路布置，生产中能正确操作使用。

4、开机前，应检查筛面和前后溜漕，不应有积煤或堵塞，筛子不得带负荷开车。

5、运转中，注意激振器的工作情况，密切注意轴承温度，发现问题及时处理。

6、脱介用振动筛，要调节好喷头的压力和水量以提高其清洗的效果。

7、停机后检查，清理筛面，做好维护保养工作，搞好环境卫生，做好交接班工作。

8、停机后，检查筛板磨损情况，并测出筛缝实际数据，并留有记录。如有异常，及时上报车间，同时检查筛板见缝隙，严禁“跑粗”现象。

9、设备运转中，认真观察弧形筛的“窜料”情况，停车后及时翻转，保证弧形筛脱介效果。同时观察喷水喷头有无堵塞，若有堵塞，停车后及时处理。

10、协助检修人员维修本岗位的设备，同时做好验收工作。循环水泵岗位责任制

1、熟悉本岗位设备的工作原理、构造、性能、技术特征、零部件的名称和作用，电动机、控制设备的性能和有关的电器基本知识。

2、熟悉本岗位设备的开、停车程序和操作方法，与有关岗位的联系信号，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。

3、熟悉离心式水泵的工作原理，选煤工艺流程的循环水管路布置，加（喷）水点及其工艺要求。

4、维护保养好设备，保证各转动部位有良好的润滑。

5、搞好岗位环境卫生，设备要擦拭干净，做到文明生产。

6、参加设备检修后的验收工作。

7、坚持现场交接班，并向下一班汇报情况。加介电磁铁岗位责任制

1、熟悉本岗位设备的工作原理、构造、性能、技术特征、零部件的名称和作用，电动机、控制设备的性能和有关的电器基本知识。

2、维护保养好设备，保证各转动部位有良好的润滑。

3、搞好岗位环境卫生，设备要擦拭干净，做好文明生产。

4、参见设备检修后的验收工作。

5、坚持现场交接班，并向下一班汇报情况。齿轮泵岗位责任制

1、熟悉本岗位设备的工作原理、构造、性能、技术特征、零部件的名称和作用，电动机、控制设备的性能和有关的电器基本知识。

2、维护保养好设备，保证各转动部位有良好的润滑。

3、搞好岗位环境卫生，设备要擦拭干净，做到文明生产。

4、参加设备检修后的验收工作。

5、坚持现场交接班，并向下一班汇报情况。搅拌桶岗位责任制

1、熟悉本岗位设备的工作原理、构造、性能、技术特征、零部件的名称和作用，电动机、控制设备的性能和有关的电器基本知识。

2、熟悉本岗位设备的开、停车程序和操作方法，与有段岗位的联系信号，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。

3、数量掌握絮凝剂加药原则和加药制度。

4、熟悉本岗位设备的管线布置及循环水流程作业。

5、维护保养好设备，保证各转动部位有良好的润滑。

6、搞好岗位环境卫生，设备要擦拭干净，做到文明生产。

7、参加设备检修后的验收工作。

8、坚持现场交接班，并向下一班汇报情况。混合器、乳化器岗位责任制

1、熟悉本岗位设备的工作原理、构造、性能、技术特征、零部件的名称和作用，控制设备的性能和有关设备的基本知识。

2、熟悉本岗位设备的开、停车程序和操作方法，与有关岗位的联系信号，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。

3、熟练掌握浮选剂加药原则和加药制度。

4、熟悉本岗位设备的管线布置及循环水流程作业。

5、维护保养好设备，保证各喷嘴、管头有良好的雾化效果。

6、搞好岗位环境卫生，设备要擦拭干净，做到文明生产。

7、参加设备检修后的验收工作。

8、坚持现场交接班，并向下一班汇报情况。电动葫芦岗位职责任制

1、熟悉本岗位设备的工作原理、构造、性能、技术特征、零部件的名称和作用，电动机、控制设备的性能和有关的电器基本知识。

2、维护保养好设备，保证各转动部位有良好的润滑。

3、操作者要经岗位培训，持证上岗。

4、参加设备检修后的验收工作。

5、坚持现场交接班，并向下一班汇报情况。动筛车间主任岗位责任制

1、协助厂部领导，搞好本车间的生产活动。

2、搞好车间的文明生产，严格执行“四无、五不漏”环境的标准。

3、组织落实厂部下达的各项经营指标，并分解到班组，直到每位员工。

4、负责搞好车间的安全培训以及技术培训工作。

5、对车间的设备要精心保养，努力提高设备的利用率。

6、定期召开岗位技术交流会以及生产总结会。

7、搞好车间的精神文明建设，创建文明班组。

8、检查和监督外调煤中石头等杂质和矸石含量大现象。

9、完成厂部下达的其它生产任务。

破碎工岗位责任制

1、熟悉本岗位设备的工作原理、构造。

2、熟悉本岗位设备的开、停车操作顺序，了解排除故障的方法。

3、开机前检查和清楚机内积存物料，停机时应先排空机内物料。

4、运转时应注意两个齿轮间有无碰撞响声，如有应与维修工取得联系。

5、正常情况下，不允许带负荷停车。

6、停机后，搞好环境卫生，做好交接班工作。

循环水泵岗位责任制

1、熟悉本岗位设备的工作原理、构造、性能、技术特征、零部件的名称和作用，电动机、控制设备的性能和有关的电器基本知识。

2、熟悉本岗位设备的开、停车程序和操作方法，与有关岗位的联系信号，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。

3、熟悉离心式水泵的工作原理，选煤工艺流程的循环水光路布置，加（喷）水点及其工艺要求。

4、维护保养好设备，保证各转动部位有良好的润滑。

5、搞好岗位环境卫生，设备要擦拭干净，做好文明生产。

6、参加设备检修后的验收工作。

7、坚持现场交接班，并向下一班汇报情况。动筛跳汰机岗位责任制

1、认真学习《选煤厂安全技术操作规程》，贯彻执行各项安全规章制度，遵守劳动纪律，集中精力操作，负责本岗位所属设备及附件的检查、维护和调整工作，做到安全运转。

2、负责本岗位所属设备、设施的运行、检查、维护工作发现问题及时汇报处理。运行中注意设备各种情况，若发现有事故发生的可能或危及人身安全时，应立即停车处理，并及时汇报厂调度及车间领导。

3、负责本岗位卫生的清扫工作，并对本岗位门窗、照明、消防器材等设施的完好、整洁负责，做到“四无”（无积煤、无油垢、无积水、无杂物），严格交接班制度。

4、搞好跳汰机分选状况的检查，对跳汰机的分选效果负直接责任。

5、熟悉设备性能，负责与本岗位有关的临近岗位的工作联系，配合协调，搞好安全生产。

6、严格执行安全操作规程，认真监视设备运转状况并填写运行记录，确保人身安全和设备安全运转。

7、持证上岗、规范着装，正确使用劳动保护用品及安全防护设施。

8、有权制止任何人违章作业和拒绝违章指挥，对本岗位的安全负直接责任。

斗式提升机岗位责任制

1、认真学习《选煤厂安全技术操作规程》，贯彻执行各项安全规章制度，遵守劳动纪律，集中精力操作，负责本岗位所属设备及附件的检查、维护和调整工作，做到安全运转。

2、负责本岗位所属设备、设施的运行、检查、维护工作发现问题及时汇报处理。运行中注意设备各种情况，若发现有事故发生的可能或危及人身安全时，应立即停车处理，并及时汇报厂调度及车间领导。

3、负责本岗位卫生的清扫工作，并对本岗位门窗、照明、消防器材等设施的完好、整洁负责、做到“四无”（无积煤、无油垢、无积水、无杂物），严格交接班制度。

4、搞好提升机分级状况的检查，对提升机的分级效果负直接责任。

5、熟悉设备性能，负责与本岗位有关的临近岗位的工作联系，配合协调，搞好安全生产。

6、严格执行安全操作规程、认真监视设备运转状况并填写运行记录，确保人身安全和设备安全运转。

7、持证上岗、规范着装，正确使用劳动保护用品及安全防护设施。

8、有权制止任何人违章作业和拒绝违章指挥，对本岗位的安全负直接责任。

分级筛、脱泥筛司机岗位责任制

1、熟悉本岗作业的工艺作用，处理煤炭的加工性质及产品指标。

2、熟悉本岗位筛分机的工作原理：性能、结构、技术特征。

3、了解本岗位有关的煤、水管路布置，生产中能正确操作使用。

4、开机前，应检查筛面的前后溜槽，不应有积煤和堵塞，筛子不得带负荷开车。

5、运转中注意传动部分的工作情况，密切注意轴承温度及三角带的工作状态，发现问题及时处理。

6、脱泥、脱水振动筛，要调节好喷水的压力和水量，以提高其清洗的效果。随时检查弧形筛筛隙，防止跑粗。

7、停机后，检查、清理筛面，做好维护保养工作，搞好环境卫生，做好交接班工作。选矸工岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

2、不因本岗位而影响洗煤厂设备正常生产、做到尽量不堵仓、不顶仓。

3、生产期间认真工作，保证矸石及时排放，若有堵仓事故发生要及时处理。

4、停车后认真打扫卫生。

5、服从管理，积极参与岗位外的劳动。除尘器岗位责任制

1、坚守岗位，遵守劳动纪律。牢固树立“安全第一”的思想。

2、严格遵守操作规程，并认真执行。

3、认真检查机器设备，发现问题及时汇报。

4、勤检查机器设备的电磁阀，发现水位过低及时补水，以免影响除尘效果。

皮带工岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，牢固树立“安全第一”的思想。

2、熟知本岗位设备的安全技术操作规程，并认真执行。

3、生产过程中要认真负责，发现问题及时汇报处理，保证生产的顺利运转。

4、检查各部轴承和减速机的润滑情况要及时注油。

5、要听从调度指挥，起停之前应主动与调度联系，真正做到“三不伤害”。

6、严格执行巡回检查制度，及时调整皮带机机头、机尾跑偏现象。往复式给煤机司机岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，持证上岗。

2、了解所属给煤机的原理，本作业的工艺作用。

3、掌握所属机械、电气设备的构造，技术特征，零部件的名称和作用，维护保养方法和有关电气基本知识。

4、熟悉掌握设备性能，负责搞好设备和责任区的文明生产。

5、严格遵守操作规程和规章制度，配合维护工搞好设备维修工作。

6、掌握设备运转情况，按时进行巡回检查，保持设备完好状态。

7、司机有权拒绝违章指挥和无证人员操作。机电主任岗位责任制

1、协助厂长认真贯彻安全生产方针、政策、法规，负责抓好本车间的机电的安全管理工作。

2、机电主任是本车间机电安全生产的直接负责者，负责本车间机电安全规章制度的制定、贯彻的执行。

3、经常深入现场，在监督检查机电检修工作的同时，要狠返“三违”，监督检查事故隐患的整改工作。

4、参加厂每页定期组织的安全生产办公例会，就本月机电的安全问题及事故隐患的整改情况做出汇报。

5、对于本车间发生的机电事故，首先组织调查并在事故追查会上如是汇报情况，并作好今后的防范工作。

6、对于本车间发生的几点事故，首先组织调查并在事故追查会上如实汇报情况，并作好今后的防范工作。电工岗位责任制

1、严格执行安全技术操作规程，对本岗位安全工作负责，做到持岗上岗。

2、熟悉掌握本厂电气设备的性能，原理，加强维修，提高设备的使用率。

3、设备发生故障要及进处理，杜绝带电作业。

4、未经厂内技术部门批准，不得随意拆卸电气原件。

5、做好巡回检查，做好各种记录，保证自己所包设备完好。

6、工作认真，努力钻研，不断提高自身素质和技术水平，搞好文明生产。

钳工岗位责任制

1、严格执行安全技术操作规程，对本岗位安全工作负责，做到持岗上岗。

2、熟悉和掌握所包机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转。

3、设备发生故障要及进处理，杜绝带电作业。

4、未经厂内技术部门批准，不得随意拆卸电气原件。

5、做好巡回检查，做好各种记录，保证自己所包设备完好。

6、负责指导和协助设备操作人员正确合理的做好维护保养工作，有权制止违章操作。场地管理员岗位责任制

1、直属调度室主任执行其布置的工作任务。

2、保证中煤、精煤、原煤、煤泥场地按规定分级及场地卫生整洁无杂物。

3、劳动保护用品必须穿戴齐全。

4、严禁串岗、脱岗、睡岗、不准闲谈、打闹、看报看书、不做与本岗位无关的事。

5、密切注意来往车辆的运行方向，不得与任何车辆抢行，防止撞伤。

6、场地车辆过多时严禁在车辆中间和车辆后部打扫卫生。

7、检查场地有无可疑外来人员及吸烟者或违章动火作业等，并要及时制止和汇报。通用岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

2、熟知本岗位设备的安全技术操作规程并认真执行。

3、熟知本岗位设备的技术特征及设备完好标准。

4、生产过程要认真负责，发现问题及时汇报并处理，保证生产顺利，运转正常。

5、做好设备运行记录和生产记录。

6、认真做好交接班制度，并做好记录。

7、搞好设备卫生和周围环境卫生，做到窗明几净，物见本色，文明生产。

8、参加设备检修后的验收工作。（）厂安全检查制度

一、安全生产检查的内容

1、查思想：查对安全生产的组织是否正确，查安全生产的组织是否正确，查安全生产的责任心是否强；查对胡适安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

2、查制度：查安全生产制度的建立健全情况，是否有违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有每张冒险作业情况。

3、查记录：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位或作与生产工作无关的事。

4、查隐患：是否做到了文明，安全生产；每台设备是否都有安全设施；厂房建筑有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠；跑冒滴漏是否达到规定的标准等。安全生产检查的形式

1、综合性安全生产大检查：

a、厂级安全文明生产大检查：每周一次不定期，由安技科负责，召集各车间负责人和安技员参加组成检查组，进行检查。

b、车间安全生产检查：每周一次。由车间主管安全生产主任负责，召集有关人员组成检查组进行检查三违和隐患整改情况，由车间安全员汇总上报。

2、全厂设备大检查：

a、由安技科负责，召集机电车间负责人、设备管理员及有关单位参加，每月的25好进行检查。

3、季节性安全生产检查：

对防暑降温、防洪、防雷电、防冻等季节性安全生产检查，由车间负责，组织有关车间进行，发动群众做好预防工作。将检查和整改情况上报和抄送安全生产技术部。

4、经常性的安全生产检查：

a、每一个生产工人都必须坚持执行版中巡回检查制。

b、每一个班组都必须坚持执行交接班安全检查制。

c、各级领导干部和技能人员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。

三、安全生产检查结果的处理

1、对暂不能整改的项目，除要采取好临时性的保护措施外，应分别纳入安技措施、计划检修，大检修内，进行限期解决。

2、对查出的不安全因素，一定要做到“三定”，即：定措施、定时间、定具体完成项目的人。

（）厂安全文明生产例会制度

为了进一步促进我厂的安全生产，确保员工的切身利益和身心健康，保证财产不受损失，经厂会决定，特制订《安全例会制度》。

一、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、落实《安全生产法》及《安全规程》。

二、每周星期六上午9:00点钟在主洗调度室召开一次安全例会，由厂长及安技科组织召开，由各车间负责人呢，包括安全员参见，在会上通报各自当周的安全生产工作，反映生产过程中存在的安全隐患。

三、在安全例会上，各车间要总结当周的安全生产工作，自查隐患，狠抓“三违”情况，做好会议记录。

四、在会上要对本车间发生的各类事故调查及处理情况和预防发生类似事故的措施作出报告。

五、凡无故不参加者每次罚款100元。（）厂机电设备巡回检查制度

设备巡回检查时一种科学的设备管理方法。其目的是防止故障于未然，通过对设备进行预防性检查，可查明故障原因，提前消除故障的措施，保持设备性能的高度温度，延长设备零部件的使用寿命，提高设备开机率。为了做好点检工作，特制订如下措施：

1、机修巡检人员每班应对自己所管辖的设备按日常的要求，逐条认真地进行检查，不得漏检。

2、各岗位工对设备检查出的问题，能自己处理的，必须及时在当班处理。自己不能处理，及时向调度汇报，以便及时修理。

3、机修巡回检查人员要每日查看各岗位工对设备检查的情况，然后通过巡检的情况，评估设备的性能，及时定出设备重点检查的部位。并且填写时要字迹工整、完整。（）厂交接班制度

一、接班人员必须提前十分钟到达生产岗位，交班人员应当面交代清楚，办理交班手续。

二、交接班人员应提前做好交班准备工作：

1、整理报表及检修记录。

2、设备异常情况记录。

3、核对并整理好消防用具、工具、钥匙、仪表。

4、提前做好卫生清洁工作。

三、交班时应交下列内容：

1、设备运行方式，设备变更和异常情况及处理经过。

2、设备检修改造等工作情况及结果。

3、巡检中的缺陷和处理情况。

4、当班已完成和未完成的工作及有关措施。

四、接班人员做好下列工作：

1、查阅各项记录。

2、了解倒换设备记录及原因。

3、核对安全用具、消防器材、工具、仪表完好情况、钥匙、备用器材等是否齐全。

五、遇下列情况不准交班：

1、发生事故以及违反工艺条件未处理好。

2、设备开、停、备车、检修、停车及阀门开关情况不清楚。

3、岗位无人或接班人员班前酗酒或精神不正常。

4、岗位文明卫生未达规定、标准。

5、岗位记录不清或不全。

6、岗位设置的电话、工具、防毒面具、消防器材不全。

六、交接班时双方要加强团结协作，创造好的生产工作条件，发现不能交班的情况时由双方班组解决。

七、接班时检查发现的问题，应交班人员负责。

八、接班后，一旦交班人离开现场，发现和出现问题，以及造成的损失，概由接班者负责。

九、交班人员要亲自签名，交班即为交设备，签字即为签责任。（）厂巡回检查制度

一、巡回检查的任务：是检查本岗位范围内的生产情况和设备运行情况，主要有五个方面：

1、查工艺指标（如压力、温度、液位、流量等）。

2、查设备运行情况、紧固情况、润滑情况是否符合要求。

3、查安全附件：如温度计、压力表、液位、流量等。

4、查是否有跑、冒、滴、漏现象。

5、查是否有安全隐患。

二、各岗位必须定人员、定时间、定路线、定检查点、定内容、从勤从严从细，全面进行巡回检查，及时发现问题，查明原因，采取措施，排除隐患，确保安全生产。

三、检查转动设备的运转及各工艺指标的变化情况，做到对生产设备的安全运行了如指掌，心中有数。

四、定时对所属设备全面检查，并认真填写巡检记录。

五、不正常情况下，必须在现场随时检查处理，直到正常。

六、交班前和接班后对本岗位专责范围要认真全面进行的检查。（）选煤厂机电生产检修制度 一、一切检修工作，应严格遵守本检修制度。

二、参加检修人员，除遵守本制度外，还必须遵守厂部及车间各项管理制度。

三、检修前的准备工作：

1、联系好被检单位，定好检修时间，办好检修手续。

2、检修用的工具，设备应进行详细检查，保证安全良好。

3、凡有两人以上参加的检修项目，必须制定其中一人负责安全。

4、凡在易燃、易爆、易中毒物质的设备，管线等上检修必须切断毒物来源，将有关部委插好盲板。清洗、置换、分析合格。

5、检修时安全措施不落实不准开始检修。

四、检修工作中的安全规定：

1、进行检修的设备必须切断电源，应开、关的阀门必须处于开、关位置，应插盲板必须插好盲板，并挂上明示标志。

2、检修临时照明应使用36伏安全灯（容器内使用12伏）绝缘要良好，电动工具应有可靠接地。

3、高空作业人员必须遵守以下规定：

a、多层交叉作业要设安全网，防护棚等安全设施，进入检修现场应带安全帽，戴好安全带，并有专人监护。

b、登高三米以上（有毒区二米以上）作业必须系好安全带。c、有心脏病、高血压、贫血、昏晕、癫痫病者，不得安排高空作业。d、高空作业人员要注意空中电线，距高压线在两米以上。

e、脚手架必须符合安全规定，脚手架堆放的物料和作业人员总重不得超过270公斤/平方米。

f、脚手架的跳板和斜坡上，要做好防滑措施和扎好围栏。g、夜间作业必须照明充足，六级以上大风暂停作业。

h、在易燃、易爆、易中毒区域检修时，必须遵守以下安全规定： i、准备好必要的防毒面具和防护用品。j、加强通风换气和有害气体分析。

k、在塔、槽、罐等密闭容器内检修时，应设两人以上监护，采取可靠安全措施。

l、检修人员必须熟悉防毒面具的性能和使用方法。

5、焊接工作必须遵守的安全规定：

（1）凡在禁火区域动火割焊，事先必须办好“动火证”。

（2）动火地点周围的易燃、易爆物质应清楚干净，如果附近有阳井，地洞，水封等可能漏出可燃气体时，应采取有效安全措施。

（3）乙炔发生器，氧气瓶和动火地点，三者之间应保持7~10米的距离。

（4）氧气瓶内氧气不可用尽，应留余压（不低于0.5公斤/平方厘米）。

（5）氧气瓶切勿靠近热源，接触油脂，夏季禁止日光暴晒；氧气瓶安全附件必须齐全良好，搬运时严禁碰撞。（）厂设备维护保养“包机”制度

为了更好维护、检修好设备、做到人人有责、处处有人维护，确保生产顺利进行，制定本制度。

1、将所维护、检修设备承包到个人，避免吃“大锅饭”的弊端。

2、设备承包者应每天对设备的润滑情况、使用情况、隐患状况进行检查，查出问题及时处理及上报。

3、对设备维护检修不到位造成事故影响生产者，根据情节轻重以不同程度罚款。

4、对没有能力维护、检修的承包者，将实行淘汰制度，予以退回厂部处理的处罚。

5、班组长承包区域内的重要设备还要加强本班组其它设备的2-1巡查或抽检。

6、不积极配合其它人员检修，不能完成其它生产任务的，根据情节轻重给予相应的考核和其它处罚。

7、提出节约材料的合理化建议给予一定的奖励，技改或大修的由承包人提出书面申请，由安技部门核实后施工。

8、新员工在试用期内不予以考核。

9、工具以旧换新，否则将自己承担。

11、泵的巡检、维护，检查各处管路是否有跑、冒、滴、漏现象。

12、包机皮带组煤炭巡检、维护各处托辊皮带，每月检查一次各处滚筒油量、油质。振动筛每页检查其筛板、振动块是否合格，破碎机每天巡检、维护。

（）厂设备润滑管理制度

润滑是设备正常运行的必备条件，为了减少设备磨损，降低动力消耗，延长设备使用寿命，保证设备安全运行，特制订本制度。

1、机修车间必须加强对设备润滑管理工作的组织和领导，严格执行设备润滑制度。

1）设备润滑要做到“五定”具体内容是：

“五定”a定点：接日常的润滑部位上油，不得遗漏；b定人：各处设备润滑要有专人负责；c定质：按设备要求选定润滑油品种，质量要合格，润滑油必须要经过“三级过滤”清洁无杂物后，方可加入润滑部位；d定时：对设备的加油部位，按照规定的间隔时间加油，清洗或换油；e定量：按设备标定的油位与数量加所选定的润滑油。

2）要经常检查滤网、油压、油位、油温、油泵的油量，发现不正常及时处理。

3）经常检查润滑部位的温度情况，轴承温度应保持在规定指标内。

3、精密设备的润滑油，必须按规定取样分析，并将分析结果记入档案，若不合格及时更换。

4、根据设备要求和工艺条件,正确合理使用润滑油，不得任意滥用或混用，改变油品，必须经车间主任批准。

5、设备的润滑系统各部件应齐全好用，管道畅通，不漏不渗。

6、可以回收的润滑油，必须加以回收，离心鼓风机等对润滑油要求较高的高精度设备不得使用再生油。（）厂设备保养制度

为了加强设备的维护保养，坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则，做到正确使用，精心维护，使设备经常处于良好状态，保证设备的长周期、安全、稳定运转，特制订本制度。

一、“完好设备”及“无泄漏”活动，切实贯彻执行“清洁、坚固、润滑、调整、防腐、安全”的设备精心维护十二字，保证设备完全运行、提高设备运转率。

二、实行以操作工为主的化、机、电、仪结合的包机制，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有专人负责。

三、操作人员必须以严肃的态度和科学的方法正确使用和维护好设备。

四、操作人员通过岗位培训和学习，对所使用的设备、做到“四懂”“三会”才能单独操作设备。

五、保持设备清洁，及时处理跑冒滴漏现象。

六、所有备用设备应有专人负责定期检查维护，注意防尘、防潮、防腐蚀，对于传动设备应定期进行盘车和切换。备用设备必须处于良好状态。

七、发现缺陷及时消除，不能立即消除的缺陷要详细记录及时上报，并结合设备检修予以消除。

八、检修要求：安全、优质、告诉、文明、节约地完成检修任务。

九、认真执行检修计划，做好预防性检修，把设备隐患处理在事故发生之前。

十、车间设备管理人员应对设备维护保养制度执行情况进行监督检查，并做好记录。对存在的问题要及时处理报告，认真总结操作和维修人员的维护保养经验，改进设备管理工作。安全管理知识

1、《安全生产法》中以法律形式确定了国家安全生产法的基本方针：“坚持安全第一，预防为主”。

2、党的十六届五中全会通过的“十一五”规划《建议》，首次提出了国家安全管理的工作方针：“安全第一、预防为主、综合管理”。

3、安全管理的一个必信理念：没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故。

4、电力系统“两票、三制”两票是指的工作票和操作票：三制是指交接班制，巡回检查制和设备的定期切换及试验制。

5、《安全生产法》定义“三同时”：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、企业安全管理“三字方针”-----------“严、细、实”：严：就是严格管理，敢抓敢管，要一丝不苟。细：就是要深入实际，从细微处做起，从点滴做起。实：就是踏踏实实，从实际出发，不是停留在口头上，不是只写在文章里，说给别人看，一切工总必须讲实效，狠抓落实。

7、企业管理中经常提到的“三个百分之百”：百分之百的人员，百分之百的时间，百分之百的力量。

8、“三级安全教育”：公司级、部门级、项目级。或者分包单位级、分包项目级、分包班组级。

9、“安全三宝”：安全帽、安全带和安全网。

10、火灾“三要素”：可燃物、助燃物、点火源。

11、“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害。

12、“三违”指违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

13、“三源”：重大危险源、伤害源、隐患源。

14、安全活动“三落实”：落实时间，落实人员、落实内容。

15、班前会“三交、三查”内容：交安全、交任务、交技术；查三包、查衣着、查精神状况。

16、“安全生产法”规定的事故处查“四不放过”原则：事故原因不清除不放过；事故责任者和应受到教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过。

17、安全管理的“四个坚持”：是指坚持安全教育，坚持反习惯性违章，坚持四不放过，坚持把安全措施落到实处。

18、“安全生产法”定义的“四新”：新工艺、新技术、新材料、使用新设备。

19、有关消防安全的“四懂四会”：懂得火灾的危险性，会报警：懂得火灾的预防措施，会使用灭火器材；懂得火灾的扑救法，会灭初期火；懂得火灾的逃生方法，会逃生；安全管理“五同时”要求的内容是：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

20、《安全生产法》关于预防为主的规定，主要体现“六先”：安全意识在先、案件投入在先、安全责任在先、建章立制在先、隐患预防在先、监督执法在先。

21、安全检查工作“七查”的主要内容：查各级领导、查人员思想、查安全制度、查管理过程、查隐患治理、查事故处理、查安全台账。

22、对作业人员安全管理不应忽视的“十大不安全心里因素”：侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇。消防安全知识

（一）简单火灾扑救知识

1、俗话说“星星之火，可以燎原”，那么我们就应该记住“星星之火，扑救为先”：当你在生产或生活中，一旦遇到发生火情，首先要稳住情绪，绝不要惊慌失措。如果是刚起的小火，或者说火势处于初期阶段，应及时利用室内的水龙头或家庭自备的灭火器积极扑救，掌握最有利的灭火时机，也可以再行动时边操作边呼救，否则小火不救反而耽误时机最后酿成火灾。

2、“火势扩大，及时呼救”：火灾刚发生时，称为初起阶段，如控制不住，3-5分钟就开始发展蔓延，此时的火势开始扩大，难以一举扑灭，您就要大声呼救，动员其他人来协助灭火，同时打119向消防队报告火警。在其他人帮助都控制不住的情况下，应迅速离开房间，并随手将门关死，防止空气流通和促使烟火快速蔓延，为消防队救火赢得时间。

3、“报警电话，牢记119”：发现火灾应立即报警，拨打报警电话。打电话报警时，要讲清楚着火地点和全程、地理位置及燃烧的物质和范围，并留下回电话时的号码、姓名、当听到消防队表示立即出警后，方可挂断电话，随后要立即派人到主要路口接应消防车的到来。在这还请大家记住：消防队救火是不收钱的，你尽可放心。

4、“冷却没货，浇水降服”：“水火不相容”是指水可以起到冷却降温的作用，把水浇到燃烧的物质上，可以使温度降至该燃烧物的燃点以下；同时，产生的水蒸气又能冲淡可燃气体和氧气的浓度；高压密集的水流更能强制冲散燃烧物和减弱燃烧强度，这些都能达到灭火效果。但水也不是万能的灭火剂，因为水科院到点，会引起粗点；水、油不相容，用水灭油火，会造成油火漂盈，要谨慎用之。故电着火、油起火不益直接用水灭火。

5、“沙土覆盖，窒息灭火”：窒息灭火的方法，是小伙阶段最好的手段。灭火时采取覆盖的方式，就是用锅盖、湿棉被、泡沫、沙土等不燃或难燃物质覆盖在燃烧物上，隔绝空气，使燃烧物质得不到足够的氧气而“闷死”，此举不会造成水渍损失，方法既简单，器材又方便，了解这一招，可使你永保平安。

6、“室内起火，隔离搬家”：室内起火后，如果火势一时难以控制扑灭，要先将室内的液化气和汽油等易燃易爆危险物品抢出。在人员撤离房间的同时，可将电视机、收录机等贵重物品搬走。这种方法叫做隔离灭火法，也叫搬家法。这种方法叫做隔离灭火法，也叫搬家法。淡然在火势小的情况下，只要把燃烧物质周围的可燃、易燃物搬走，火灾就不会扩大。但要特别注意，如果室内火已燃大的时候，你绝不可因寻钱救物而失去逃生疏散的良机。

7、“扑救电器，二氧化碳”：二氧化碳灭火器喷射出的是温度很低的雪花状的二氧化碳，又称干冰，它释压气体时，会大量吸热，从而使燃烧物质温度降低。同时又能隔绝空气和降低空气中的含氧量，使火熄灭。二氧化碳是一种惰性气体，对绝大多数物质没有破坏作用，不留任何痕迹，同时，它又不导电、无腐蚀性，特别佘勇扑救电器和贵重物品发生的火灾。使用二氧化碳灭火时，绝不能对着人的脸和手，同时，如果人的身上着火也不能用二氧化碳灭火剂施救。因为二氧化碳气体会使人因为缺氧而呼吸困难，对人体造成其他的危害。

8、“切断电源，方能水救”：党家用电器和电线设施起火或受到火势威胁时，要及时切断电源，然后才能用水扑救，否则，会产生浇水后导电，造成人员伤亡。

9、“身上着火，打滚水浇”：在火场中，身上衣服着火者由于惊慌失措，往往边狂奔边大喊大叫或用水拍打，这些方法都是错误的。正确的方法是：迅速逃离火场，然后就地打滚或用水浇（有清水潭时也可以逃入水中）。不要狂喊大叫，以免火焰吸入喉部，引起咽喉部及内脏灼伤。不要狂奔或用力拍打。这样会增大受创面积和延烧其它部位。用手去拍打，就会造成裸露的手严重受伤。

第二、“火灾现场逃生方法”：

1、“熟悉环境、暗记出口”：当你来到陌生的地方，特别是在商场、宾馆等庞大建筑物中，为了自身的安全，务必留心一下太平门及疏散通道的位置及楼梯的方位等，以便一旦遇到火灾险情的时候，不至于迷失方向而盲目地往火海里闯，往死胡同里钻。

2、“保持冷静，寻路逃生”：当楼房发生火灾时，首先要强令自己保持镇静，切不可惊慌失措，以免做出错误决断而冒险跳楼。选择逃生的路线要注意：朝有照明或者明亮处迅速撤离；若在楼梯上，应往下跑；若被火挡住，就要通过窗口或者阳台等往外逃生。

3、“毛巾妙用，过滤烟毒”：据有关资料统计，在火灾中丧生的人，受烟雾中毒窒息而死亡的比例远比烧死的要高，大约比率高达70%以上。因此，当你被烟困住时，防烟雾中毒，防窒息死亡是非常重要的。我们日常生活中的毛巾可顺手捡来作空气过滤器，人在烟雾中，用折叠6-8层的湿毛巾蒙鼻保护，可减少60%烟雾毒气的吸入。首先把毛巾弄湿，之后折叠成6-8层，蒙住口鼻，压低身体，快速逃离火场。

4、“明辨方向，逃离火场”：楼房着火后，火焰夹着浓烟滚滚而来，所以，你在跑离火场时，千万不要再弄不清楚方向的情况下乱跑，如普通电梯一旦跑进去就遇上断电，无疑等于钻进死亡的“囚笼”；同时，也不可躲入床下或壁柜中，这样会令救援者难以发现。正确的选择是：沿烟气不浓、大火尚未烧及的楼梯、应急疏散通道、楼外附设敞开式楼梯等往下跑，一旦在下跑得过程中受到烟火或人为的封堵，应从水平方向选择其他通道，或临时退守到房间及避难层内，争取时间，进而采用其它方法逃生。

5、“烟雾场所，匍匐前进”：现代建筑虽然比较坚固，但几乎所有的装饰材料，诸如用塑料吊顶，人造宝丽板等，均为易燃物品。折现化学装饰材料燃烧室时所散发的有毒气体，随着浓烟快于人奔跑速度的4-8倍迅速蔓延，人们即使不烧死，也会因烟雾毒气而窒息死亡。所以，当烟雾大浓时，可以用毛巾或湿布捂住口鼻，屏住呼吸，防止烟雾毒气呛入体内。同时，宜俯卧爬行，因烟气及毒气比空气轻，贴近地面的空气，一般比较清洁少烟，且含氧量较多，可避免被毒烟熏倒而窒息。

6、“结绳自救，脱离险境”：如果火灾发生时安全通道被堵，救援人员又不能及时赶到，情况万分危急时，你可迅速利用身边的绳索或可将窗帘、被罩、床单等撕成条，连接成绳，用水烧湿，一端紧固在暖气管道或其他负载物体上，另一端沿窗口下垂直至地面或较低的楼层的窗口、阳台处，顺绳下滑逃生。

7、“堵塞门户，固守求生”：固守房中求生，可谓一种选择，当你所在的居所发生火灾，如果用手摸房门赶到烫手，则明房外火势已经进入“发展阶段”。此时若开门，火焰和浓烟就会迎面扑来。对于汹涌而来的烟雾，务必紧闭门窗，并用毛巾，被子堵塞门缝，并向上泼水，顶住烟火进攻。

8、“身处高楼，沿梯下跑”：火灾发生时，如果你身处高楼，就要沿着楼梯向下跑，或者从安全疏散楼梯间向下跑。安全疏散楼梯间都是防火防烟的，除非是在最顶层你可要向屋面跑，一般情况下千万不要往上跑。因为烟和火的速度向上蔓延时非常快的，你肯定难以逃脱烟火的吞噬。

9、“借助器材，火口脱险”：人处在火灾中，生命危在旦夕，不到最后一刻，谁也不会放弃生命，一定要竭尽所能设法逃生，逃生和救人的器材设施种类较多，通常使用的有缓降器，救生袋、救生网、救生气垫、邱生软梯、救生滑杆、救生舷梯等，如果能够充分利用这些器材和设施你就可以火“口”脱险。

10、“走投无路，厕所避难”：当你在无法冲出火海的情况下，可以逃进被任务是避难所的房间里，如：于是、卫生间等。因为这些房间既无可燃物，又有水源，进入后立即关门窗，这是经验也是证明了的，在一定条件下，该行为时极有效的，可获得较大的生存机会。

11、“利用阳台，转移疏散”：当你听到火警时，正准备向外疏散，但是这是房间的门或走廊以及通向出口的楼梯已被火或烟封住了，怎么办呢？从窗口跳下，结果非死即伤，若是从高楼跳下，十有八九要被摔死。这是，你必须镇静，有一条路线可供你疏散，阳台可以帮助你大难不死，方法是：利用阳台可以转移到相邻的房间或楼层，从而逃离起火层。

12、“敲盆晃物，寻求救援”：居住在楼上的你被火保卫，无法逃生时，可以向窗外晃动鲜艳的义务或敲有声的金属制品，也可以向外抛轻型显眼的东西。如果在晚上，所有灯光失灵，你可以用手电筒不停地在窗口闪动，及时发出有效的求救信号以引起救援者的注意，将你从火“口”营救逃生。

13、“袋形走廊，不要误入”：袋形走廊，就是只有一个安全出口的走廊。袋形走廊在火灾中的危险性在于：火灾中人在逃生时有趋光性，亮光与起火点扩散过来的滚滚浓烟正好形成鲜明的对比，浓烟环境中的亮光给人的求生要求带来希望，从而调动了人的求生冬季。因为袋形走廊的尽头都要开窗户以利采光，所以极易造成人的错觉而使人误入。要避免疏散时误入袋形走廊，首先应该熟悉自己所处的环境，以及安全出口的位置，其次是在疏散时还应该镇静不惊慌，否则有可能造成不良的后果。

14、另外，我们简单介绍一下“休斯跳楼法”和“杆棒跳楼法”。

“休斯跳楼法”：是指休斯在1991年提出的“软家具加重物”的方法，即在沙发、席梦思（最好数床相叠）等，总之，把在高楼上可以得到的家具下面捆上重物，如哑铃、带泥的花缸、水泥板等，使之越重越具，从窗口或阳台被人推下，这样，由于这种“任务联合体”的重心在下面，因此上面的人不易翻转，而底下又有软物，因而获救的可能性较大。

选煤厂厂长岗位职责 篇5

1.厂长是全厂效益，质量，安全，环保的第一责任者，对全厂的生产、行政工作实行统一领导和指挥，对选煤实行全面质量管理，对全厂经济效益、安全审查和环境保护等工作负全面责任。

2.正确贯彻国家和上级规定的劳动工资工作方针、政策、法令，根据生产需要合理编制全厂职工人数，合理组织劳力平衡和调配工作，不断改进劳动组织，减少非生产人员，立足生产第一线。

3.组织编制全厂长远发展规划和各项计划，积极组织完成和超额完成年、季、月生产计划。

4.负责召集每月一次的有副厂长、生产调度、仓库管理人员参加的厂务会议以及每月一次的全厂安全、设备、质量、环保，卫生大检查，研究解决生产技术、行政管理工作中存在的问题。

5.组织实施全厂的计划管理、生产管理、技术管理和材料配件管理，建立健全并贯彻实施岗位责任制、交接班制度和安全操作规程，使各方面的工作努力实现全面质量管理。

6.协调班组间及全厂管理人员之间的关系，加强对调度和夜班人员领导，发现重大问题有临时处理的权力。

7.关心职工生活，不断改善职工劳动条件和业余文体生活。

8.监督检查厂、车间、班组管理人员的工作，每月召开一次煤质效益分析会，保证质量、成本、利润等项技术经济指标的完成，支持工程技术人员工作，发挥他们的特长和生产积极性。

9.鼓励和组织全厂职工学技术、学业务、学规程，不断提高职工的业务技术素质。

中纸选煤厂

选煤厂管理标准及岗位工作标准 篇6

管理标准

一、范围

本标准规定了洗选厂的管理职能与权限，管理内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂的管理工作，是检查与考核其工作的依据。

二、管理职能

1、负责组织完成洗煤厂原煤生产、原煤洗选、煤泥压滤等各项任务。

2、负责做好所辖卫生区域的卫生清扫工作。

3、负责全厂职工的业务技术培训，努力提高生产人员技能水平，积极培养一专多能人才，适应现代化生产需要。

4、认真做好所辖设备的管理工作，确保系统正常运作。

5、努力降本降耗，完成矿下达的各项经济考核指标。

6、加强质量管理，不断提高煤炭质量。

三、管理权限

1、有权对全厂各车间工作检查、指导、协调和监督。

2、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出考核意见。

3、有权对本厂工作范围所涉及的专业人员的进修、培训提出建议。

4、有权对本厂制定的各项规章制度进行解释。

5、有权对生产管理体制提出改进、完善的建议。

四、管理内容与要求

1、安全管理

认真学习并贯彻落实上级安全生产的政策、法令、规程和规定，加强 安全管理，提高对不安全因素的预见性，制定切实可行的反事故措施，确保不发生人员、设备等各种事故。

2、质量管理

严格控制生产的各个环节，保证煤炭质量，加强设备管理，确保设备不带病运转。

3、提高原煤洗出率，努力降本降耗，完成矿下达的经济指标。

4、做好有关统计工作，定期编写统计报表。

5、加强预算管理，严格控制开支，加强成本管理，提高经济效益。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由矿分管领导检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿考核办公室的检查考核。

厂长岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂厂长岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂厂长的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规以及上级有关批示、决定。在矿长和分管矿长的领导下，全面主持工作，对矿长负责。

2、负责搞好厂级领导班子的团结，切实起到模范带头作用，充分发挥其它班子的作用，齐心协力完成上级交办的任务。

3、根据厂的生产、经营和科技管理的需要，建立统一的生产指挥、经营组织和科学管理的网络系统。

4、负责督促经营、技术人员、经常收集市场信息，作好市场调研和预测。按上级要求和市场需要组织生产，努力降低生产成本，进行正确的经营决策。

5、负责主持召开厂长办公会和厂务会，及时研究解决生产经营中重大问题，制定年、季、月、旬的生产计划，并负责部署、督促、检查，确保各项制度的顺利完成。

6、认真贯彻上级关于安全生产的指导方针和政策，依据局、矿出台的有关规定，督促安全部门制定和贯彻落实安全管理目标、安全工作规则，以确保安全生产。

7、负责组织建立、健全质量管理网络体系及各项质量管理，确保体系有效运行。

8、坚持两个文明一起抓。建立干群结合、专兼结合、党政工团齐抓共管的思想政治工作体系。运用强有力的思想政治工作，调动各方面的积极性。搞好党风和廉政建设，做纪守法的模范。

9、根据上级的要求和本单位的实际，结合任期目标提出选煤厂全工作的指导方针和目标。经矿长审查并经职工代表大会审议后组织实施。

三、权限

1、有权对全厂内工作和管理进行安排，并对厂所辖各车间的工作进行检查、指导、协调和监督。

2、有对分管范围内的工作进行考核及奖励的建议权。

3、有对工资、奖金二次分配以及对厂内岗位、职责权限进行调整的权力。

4、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出处理意见。

5、有权要求各车间提供相关的统计数据及资料。

6、有权对本厂制定的各类文件、通知、规程、规定进行解释。

四、工作内容与要求

1、召开每天厂部领导人员早会，按时组织业务学习，及时传达上级的有关文件精神。

2、每天检查各车间报表，掌握整个洗煤厂的生产、检修情况。

3、按时参加矿早会，掌握有关会议精神。

4、每月底进行工作总结，并作出下月的工作计划。

5、每月参加矿召开的全矿工作会议，掌握矿有关规定和指示，并及时的传达到下属各车间。

6、完成上级领导交办的其他工作。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由矿分管领导检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿考核办公室的检查考核。

生产副厂长岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂副厂长岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂副厂长的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规以及上级有关批示、决定。在厂长的领导下，开展工作，对厂长负责。

2、坚持“安全第一、预防为主”方针，组织编制和执行反事故措施及安全技术措施，定期开展安全活动，主持和参加事故分析会，做到三不放过，杜绝误码操作、人身伤亡及重大机械事故的发生。

3、协助厂长负责督促经营、技术人员、经常收集市场信息，作好市场调研和预测。按上级要求和市场需要组织生产，努力降低生产成本，进行正确的经营决策。

4、负责协助厂长，及时研究解决生产经营中重大问题，制定年、季、月、旬的生产计划，并负责部署、督促、检查，确保各项制度的顺利完成。

5、认真贯彻上级关于安全生产的指导方针和政策，依据局、矿出台的有关规定，督促安全部门制定和贯彻落实安全管理目标、安全工作规则，以确保安全生产。

6、负责协助厂长组织建立、健全质量管理网络体系及各项质量管理，确保体系有效运行。

7、负责组织有关技术人员和职工参加设备大小修及修后的验收和投运工作，提高设备维修和改进工作。

8、不定期检查劳动纪律，规范化值班，文明生产情况。

三、权限

1、厂长外出时，代替厂长行使权力。

2、有权对厂内工作和管理进行支配和安排，并对厂所辖各车间的工作进行检查、指导、协调和监督。

3、有权对本厂制定的各类文件、通知、规程、规定进行解释。

四、工作内容与要求

1、按厂培训计划抓好检修人员培训计划的落实，努力提高职工检修技能。

2、按厂双增双节计划，制定各车间内双增双节计划并组织实施。

3、车间现场发生异常情况时，要及时迅速的了解异常问题的实质，现场组织指挥，正确处理，并向厂长汇报。

4、参加设备的大小修及检查、验收工作，并积极组织采用新设备、新技术、新工艺。

5、每日巡回检查车间现场设备运行情况，对异常运行情况提出改进措施。

6、完成上级领导及矿长交办的其他工作。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗煤厂厂长检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

技术组长岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂技术组长的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂技术组长的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及上级有关指示、决定，在厂长领导下，对本厂生产、建设负技术责任。

2、在厂长领导下，全面负责技术工作。

3、参与厂方针目标的制定，并负责科技方面的审定。

4、负责质量保证体系的正确运行。

5、负责组织实施重大技术改造项目，并及时总结、签定和推广。

6、负责组织制定和审批厂的技术标准、技术规程、质量标准和各种技术管理制度，落实工程技术人员岗位责任制，并督促检查。

7、负责质量管理工作，组织指导开展全面质量管理工作，组织制定质量工作目标和工作计划，并及时对目标、计划的实施情况进行检查。

8、负责组织召开有关工程、技术专业会议，传达贯彻上级有关文件精神和工作部署、布臵检查工程、技术工作。

9、负责组织技术攻关和设备更新改造、合理化建议和技术交流活动以及新技术、新设备、新材料、新工艺的使用推广，不断改善厂的技术面貌。

三、权限

1、主持并组织实施技术措施规划，保证提高产品质量，节能降耗、扩8

大生产能力、改善劳动条件和环境，确保安全生产。

2、有权向厂长提出加强和改进工作的意见。

3、有权对各车间各种日志及各种记录进行检查并及时纠正错误。

4、有权检查现场文明生产、并提出考核意见。

5、有权制止一切违章行为。

6、有权对各车间人员进行技术指导。

四、工作内容与要求

1、操作规程、现场系统图、设备编号及标志牌、各管理制度每年进行核实、对照、修定，以保持真实性和科学性。

2、做好技术资料的管理，定期将主要设备的开停车记录，主要经济技术指标记录，岗位日志和记录，职工技术档案等进行整理编排、装订归档。

3、每月及时准确的做好上报、下达的各种计划、报表。

4、提高职工技术业务水平，做好职工培训工作，制定年、季、月培训计划，每月检查、考评、报各种技术考试、学习完成情况。

5、每日巡回检查生产现场。分析运行设备的主要技术参数、各经济指标等，对异常运行情况提出改进措施。

6、遇有重大操作、事故处理等异常情况应及时到位，加强指导，做好指挥工作，并注意处理好跨专业的边沿性技术问题，及时消除异常运行，确保车间整体的安全运行。

7、做好每两月的大修材料、计划、上报、总结工作。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

选煤技术员岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂选煤技术员的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂选煤技术员的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、在厂长和主任工程师的领导下，负责全厂的生产技术管理工作，解决生产的技术问题，当好领导的参谋。

2、编制全厂的、季度、月度生产作业计划并对计划的完成情况作出分析总结报告。

3、编写日报表、月报表，并及时送有关单位和个人。

4、编写检修计划，并写出检修总结。

5、负责全厂的质量体系运行，组织质量体系的审核。

6、负责全厂QC（Quality control）小组的登记、注册、7检查、评比工作。

7、积极推广新工艺、新技术、新材料，协助车间搞好技术改造。

8、负责全厂的文件资料管理和描图工作。

9、负责全厂的保护、节能的计量工作。

10、积极完成厂领导交办的各项临时性工作。

三、工作内容与要求

1、设备检修工作

⑴、制定设备检修的技术措施，做好修前准备。

⑵、指导车间班组人员进行各种试验，并做好试验记录，分析试验结10

果，得出正确的结论。

⑶、严格执行检修工艺规程，严格质量把关，搞好验收工作。⑷、检修工作结束做好设备检修记录，建立好设备台帐

2、日常工作

⑴、每天到现场巡回检查。

⑵、对运行中异常进行分析判断，找出故障原因，提出消除故障的技术措施，并向技术组汇报。

3、技术培训工作

⑴、每月进行一次技术讲座。⑵、每月一次技术问答。

4、科技成果工作

⑴、开展技术革新和合理化建议活动，并采纳好的建议进行实施。⑵、积极推广使用新材料、新工艺和新技术，实现降本降耗。

四、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

电气技术员岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂电气技术员的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂电气技术员的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、负责全厂供电系统与电器设备的管理工作，并协助厂长做好技术管理工作的责任。

2、经常深入现场，掌握供电系统与电器设备的使用状况，协助厂长编排制定供电系统与电器设备的设计、安装、改造、检修计划等，并负有对维修工人的指导责任，参加质量验收。

3、参与6KV高压配电室定期检测，预防性试验及资料整理。

4、建立洗煤厂供电系统图，保证供电系统图与现场相符，并负责供电及电器设备的图纸、技术资料的整理存档。

5、协助厂长搞好供电与电器设备的质量达标工作。

6、严格停送电制度及安全规程，对供电负有安全责任。

7、参加供电及电器设备的事故分析，提出预防措施。

8、编制全厂节电措施，并负责监督执行。

三、工作内容与要求

1、每月25日前向配件管理员报送《物资申请计划表》，所报配件计划应符合当月生产需求。

2、密切联系仓库管理人员，了解到货情况，做验收工作。

3、参与电气配件招标工作，提前做好电气配件招标资料的整理。负责编12

写各类技术协议。

4、负责编制全厂电气设备台帐，做到帐、卡、物三相符，要随时查对，对于不符之处要查明原因，并随时更正，保证准确无误。

5、负责全厂电气设备资料及检修原始资料等技术资料的整理。

四、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

资料管理员岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂资料管理员的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂资料管理员的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、在厂长和技术组长领导下，负责全厂技术资料的管理工作。

2、负责及时供应科收集、移交的设备资料（按与厂家技术协议规定的资料内容和份数）登记、整理、保存。

3、负责收集各施工单位、监理、调试或检（监）测部门提交的组织设计大纲，措施方案、技术记录、验收报告、结论性文件等。

4、负责及时收集本厂有关部门或技术人员的其它技术性文件、信件、通知、纪要、备忘录等。

5、负责收集、整理选煤厂技术资料，做到准确分类、编目清晰、调阅方便、确保完整性。

三、权限

有权对逾期不归还资料或损坏资料的人员提出处理意见。

四、工作内容与要求

1、上班前提前5分钟到达工作岗位。

2、工作坚持原则，严格管理，不得违犯制度，自行其是。

3、接到资料后立即登记造册，并分门别类进行整理编号、存放、归档；并做好发放借阅登记。保存好原始登记簿。

4、设计图纸和设备图示图纸等应至少有1份存档。存档的资料未经厂长同意，任何人不得拿出资料室。

5、发出的通知、信函等技术文件，必须将原件留底存档，原件一律用蓝黑或碳素钢笔书写，也可用打印机进行打印，发出的技术文件应有工程技校人员、有关领导的签字或加盖公章。

6、严禁将钥匙交与他人使用，也不能让他人代替，严防资料丢失、损坏、失窃、失密等。

7、加强环境管理，保持档案室内通风、清洁，精心保护档案资料，严防潮湿、尘染、虫蛀、火毁、盗窃。

8、档案管理人员定期核查资料借阅、发放情况，做到帐物一致。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂技术组长检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

设备管理员岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂设备管理员的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂设备管理员的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、负责全厂机械设备的管理工作，并负有协助技术组长、厂长做好技术管理的责任。

2、经常深入现场了解掌握生产规律及设备的使用情况，协助组长、厂长编排制定机械设备的设计、安装、更换、大修计划并负有对维修人员的技术指导责任，参加质量验收。

3、负责机械设备配件计划汇总上报。

4、协助厂长搞好机械设备的质量达标。

5、参与机械事故的调查分析处理，提出防范措施。

6、对全厂机械设备的完好负有技术责任，经常提出设备运行方案并且监督实施。

7、负责全厂机械检修的计划安排，并对维修车间的配件制作和进厂检修设备的计划。

三、工作内容与要求

1、每月25日前向供应公司报送《物资申请计划表》，所报配件计划应符合当月生产需求，并严格遵循厂长签字、分管矿长审批的程序，严禁漏报、错误或重报。

2、经常联系供应公司，了解并反映材料供应进展情况，及时督促，不16

能贻误生产和检修计划的进行。

3、密切联系仓库管理人员，了解到货情况，做好验收工作。

4、参与配件招标工作，提前做好各类配件招标资料的整理。协助编写各类技术协议。

5、负责编制全厂机械设备台账，做到账、卡、物三相符，要随时查对，对于不符之处要查明原因，随时更正，保证准确无误。

6、负责机械设备图纸及检修原始资料等技术资料的整理归档。

四、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂技术组长检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

配件管理员岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂配件管理员的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂配件管理员的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、负责全厂设备配件的管理工作，并负有协助技术管理的责任。

2、经常深入现场了解掌握设备配件的使用情况，做好设备配件使用维修记录。

3、汇总各车间每月的配件材料申报计划，报主管领导签字，督促供应公司及时供货，并参加质量验收。

4、整理厂家提供的产品合格证、说明书等有关配件资料，并送档案资料管理员及存档。

5、参加与配件质量有关的事故分析，并做好记录，提出分析处理意见。

三、工作内容与要求

1、每月28日前向供应公司报送《物资申请计划表》，所报配件计划应符合现场实际需求，依据修旧利用的原则，进行节约控制，合理申报。

2、密切联系仓库管理人员，了解到货情况，对仓库现有配件种类和数量应有记录。

3、严禁多报、重报、漏报，有效地控制材料，节约使用。

四、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂维修车间主任检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

核算员岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂核算员的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂核算员的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、在厂长的领导下，负责全厂工资和各种津贴及材料成本的核算工作。

2、负责贯彻执行各项工资政策和工资、奖金、津贴支付办法，并做好计算发放和统计工作。

3、认真贯彻执行国家劳动工资政策，搞好本单位职工的岗位变动和新工人转正定级的申报工作，并及时处理好工资支付中出现的问题。

4、负责全厂考勤统计和原始记录单、划分台帐的管理工作。

5、执行上级有关成本管理、核算的法令、法规、制度。

6、具体负责生产成本计划的编制和实施。

7、以成本计划为依据，实施成本目标管理，控制成本开支。

8、负责生产成本的日常核算。

9、做好生产成本的分析、检查与考核，及时指出影响成本下降的原因，提出加强管理的措施和建议。

三、权限

1、对违反财经纪律、不符合规定的开支有权拒绝。

2、负责贯彻执行各项工资政策和工资、奖金、津贴支付办法，并做好计算发放和统计工作。

3、有权向有关部门索取有关方面资料。

4、根据外部环境的变化，有调整生产成本计划的建议权。

四、工作内容与要求

1、提倡职业道德，遵守职业纪律，办事严格、公正，积极完成领导交给的各项工作。

2、严格按上级文件规定支付职工的各种津贴和补助，不得擅自提高或降低。

3、每日统计日考勤单，月末进行汇总审定。

4、负责做考勤原始记录的收集和妥善保管。

5、审核职工请假手续，不符合规定的不接受。

6、每月12日做好工资的发放工作。

7、完成厂领导交给的其他工作。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

仓库管理员岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂仓库管理员的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂仓库管理员的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、负责来料的验收工作。

2、按要求建立和管理好台帐。

3、负责物资领取入库、发放、盘点等全面管理。

三、工作内容与要求

1、库内物品保持整齐，达到料架无灰尘，地面无垃圾。

2、物资进库验收、保管发放符合规定，库内各类物资合理堆放，标记鲜明，材质不混，名称不错，规格不串。

3、协助计划管理员，提供库存物资短缺情况，避免造成积压。

4、保管好库存物资及有关技术资料，做好保管保养维护工作。

5、定期盘点、月报、年报工作，并填写有关单据，保证帐、卡、物相符，做好盘点记录和输盈调整规格手续，做到盈亏有原因、损坏有报告、调查有根据。

四、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂维修车间主任检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

安检员岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂安检员的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂安检员的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、负责贯彻落实上级安全生产方针、政策及有关文件、指令、批示、各种会议精神，对全厂执行《煤矿安全规程》、《矿山安全法》及上级文件指示精神的落实情况进行监督检查，并结合实际制定安全措施。

2、负责全厂每天安全质量检查，并对检查出的问题及隐患及时上报技术组，共同抓好整改、落实和复查。

3、参加审查和编制安全技术措施，并负责监督安全技术措施在现场的落实。

4、负责对群监员、班组长的技术培训和业务指导工作，不断提高他们的安全意识和业务能力，确保安全生产。

5、协助矿有关部门及厂领导调查、分析、处理洗选厂出现的人身及非人身事故，对事故情况全面细致分析，并提出处理建议。

6、负责各种安全技术、安监档案管理，建立健全各种登记手册，搞好统计报表工作。

7、负责监督检查规程措施的贯彻落实情况，确保规程措施在现场兑现，完善落实施工工艺技术。

三、权限

1、有权对事故人员及不认真执行违反事故措施、严重违反规章制度人22

员提出处理意见，有权制止危及人身和设备系统运行安全的违章作业。

2、有权对隐瞒事故或阻碍事故调查的行为进行调查，并向厂领导及矿有关部门汇报。

3、在事故调查中有权向发生事故的单位和人员索取事故原始资料，保护事故现场和原始记录，制止破坏事故现场和原始资料的行为。

4、有权终止违反操作规程的操作，有权进入生产现场了解、检查规章制度执行情况。

5、组织召开培训业务会议，要求各班组汇报培训情况。

6、有权对现场规程和生产知识等培训方面进行抽查。

7、参加洗煤厂碰头会、事故分析会。

8、有权禁止未经安全教育并考试合格或与工作无关的人员进入现场。

四、工作内容与要求

1、每天坚持现场不间断巡视，检查设备的运行情况，检查设备缺陷和设备缺陷的消除情况。

2、每周对所辖设备进行一次全面检查，并将检查的情况及设备缺陷汇报厂领导，并督促检修及时处理，做好安全记录。

3、每周不定期的检查和抽查班组安全活动情况，安全活动记录及活动效果并签字。

4、重大操作和事故处理，大、中、小修后设备验收启动，都要在现场进行检查、监督、指导。

5、按计划全面完成培训任务，及时检查督促各班组培训计划完成情况。

6、本部门发生异常事故时，应及时到现场、监督处理，事后应及时调查，组织分析，查找事故原因，汇报技术组。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

原煤车间主任岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂原煤车间主任的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂原煤车间主任的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规及上级有关批示决定，在厂长领导下对完成本厂原煤生产任务负直接领导责任。

2、参与审定长远规划、、月度生产计划，并督促检查落实情况。

3、参与厂方针目标的制定和审定，组织落实厂方针目标，制定生产计划并保证实施。保证分管工作计划和任期目标的按期完成。

4、不断完善生产调度系统，及时处理生产中的重大问题，协调各生产车间各项工作间的配合，对产品质量负责。

5、参加、主持生产调度会。对需要协调的问题及时做出决定，督促检查本车间对调度会议的执行情况，并检查考核。

6、建立、健全安全管理体系，负责组织对重大事故的调查分析、审定事故调查报告。

7、领导组织原煤车间按企业的有关规定，搞好质量管理，提高产品质量，确保用户的利益。

8、负责搞好车间设备的维护、保养和检修，保证生产正常进行。

9、主动向厂长汇报、请示工作，积极提出加强和改进分管范围内工作 意见。协助厂长贯彻落实各项考核措施。

三、权限

1、有权制止一切违章行为，并提出处理意见。

2、有权组织设备检修。

3、有权拒绝执行有明显错误的命令和违章指挥。

4、对本单位各专业、各岗位人员进行检查与考核。

5、对运行岗位人员有调配权。

四、工作内容与要求

1、每日要巡视现场，听取各班组长的生产情况汇报，参加厂部生产会议。

2、落实厂生产会议及其它会议的指示精神，并负责督促检查落实情况。

3、定期参加各班组的班前、班后会，听取各班组安全生产情况汇报，并对安全生产提出指导性意见。

4、参加车间事故分析会，提出整改意见。

5、搞好本车间节能降耗工作、技术改造工作。

6、做好本车间职工的出勤工作。

7、建立健全车间的职工技术考核档案。

8、完成上级领导交办的其他任务。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

原煤车间副主任岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂原煤车间副主任的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂原煤车间副主任的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、根据上级领导要求和本单位实际，结合管理中出现的漏洞，及时提出新的工作方案，汇报车间主任。

2、服从车间主任的领导，搞好团结，经常深入现场了解生产情况，充分发挥主观能动性，协助车间主任完成上级领导交给的各项生产任务。

3、根据市场需要，协助车间主任按上级要求合理组织好生产，努力降低生产成本。

4、及时提出研究解决生产中出现的问题，配合维修车间搞好设备完好质量

5、认真贯彻执行上级安全会议精神，学好规程措施。协助车间主任抓好现场管理，对生产事故的分析处理，并落实责任者处罚。当好领导助手，实现安全生产。

6、加强政治学习，提高思想觉悟，协助车间主任做好分管内思想政治工作。

三、权限

1、有对本车间范围内的安全运行和行政工作的建议权。

2、有权对岗位人员岗位责任制执行情况进行考核。

3、有权对本车间违反规章制度的人员进行批评教育，有权进行违章查禁工作，制止工作人员的违章行为。

4、有权对本车间人员的晋级、奖惩提出建议。

5、有权对设备管理提出建议。

四、工作内容与要求

1、组织全体人员认真执行有关技术管理标准和岗位工作标准，并随时进行检查。

2、组织本车间班组，对所属设备采取有效措施，确保安全经济运行。搞好设备环境卫生和现场文明生产。

3、对运行中发现的缺陷及存在问题，及时联系检修。

4、经常深入车间各班组，不定期检查本车间职工劳动纪律、文明生产情况。

5、抓好劳动纪律，确保全员出勤率在95%以上。

6、组织本车间人员定期进行技术学习和考核，对上岗人员进行技术培训和考试，保证持证上岗。

7、遇有重大操作，到现场监督和指导。

8、每天下班前一小时向主任汇报当天工作完成情况，本车间运行情况和存在问题。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂原煤车间主任检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

洗煤车间主任岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂洗煤车间主任的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂洗煤车间主任的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规及上级有关指示、决定，在厂长领导下完成本厂原煤生产任务。

2、负责搞好车间设备的维护、保养和检修，保证生产系统正常运行。

3、参与厂方针目标的制定和审定，制定生产计划并保证实施。保证分管工作计划和任务的按期完成。

4、不断完善生产调度系统，及时处理生产中重大问题。

5、参加、主持班前班后会，对需要协调的问题及时做出决定，督促检查本车间对会议的执行情况并检查考核。

6、建立、健全安全管理体系，负责组织对本车间重大事故的调查分析，审定事故调查报告。

7、领导组织洗煤车间按企业有关规定，搞好质量管理，提高产品质量。

8、加强和改进分管范围内工作，协助厂长落实各项考核措施。

三、权限

1、有权制止一切违章行为，并提出处理意见。

2、有权督促设备检修工作。

3、有权拒绝执行有明显错误的命令和违章指挥。

4、对车间各岗位人员进行检查与考核。

5、对运行岗位人员有调配权。

四、工作内容与要求

1、每日要巡视现场，听取各班组长的生产情况汇报，参加厂部生产会议。

2、落实厂生产会议及其它会议的指示精神，并负责督促、检查落实情况。

3、定期参加各班组的班前、班后会，听取各班组安全生产情况汇报，并对安全生产提出指导性意见。

4、参加车间事故分析会，对各班组工作中存在的问题，提出整改意见。

5、搞好本车间节能降耗工作。

6、做好车间职工的考勤工作。

7、建立健全车间的职工技术考核档案。

8、完成上级领导交办的其他任务。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

洗煤车间副主任岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂洗煤车间副主任的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂洗煤车间副主任的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、根据上级领导要求和本单位实际，结合管理中出现的漏洞，及时提出新的工作方案，汇报车间主任。

2、服从车间主任的领导，搞好团结，经常深入现场了解生产情况，充分发挥主观能动性，协助车间主任完成上级领导交给的各项生产任务。

3、根据市场需要，协助车间主任按上级要求合理组织好生产，努力降低生产成本。

4、及时提出研究解决生产中出现的问题，配合维修车间搞好设备完好质量

5、认真贯彻执行上级安全会议精神，学好规程措施。协助车间主任抓好现场管理，对生产事故的分析处理，并落实责任者处罚。当好领导助手，实现安全生产。

6、加强政治学习，提高思想觉悟，协助车间主任做好分管内思想政治工作。

三、权限

1、有对本车间范围内的安全运行和行政工作的建议权。

2、有权对车间班组职工进行调配。

3、有权对本车间违反规章制度的人员进行批评教育，查禁违章工作，制止工作人员的违章行为。

4、有权对车间班组职工的晋级、奖惩提出建议。

5、对设备改造、维修有建议权。

四、工作内容与要求

1、组织全体人员认真执行有关技术管理标准和岗位工作标准，并随时进行检查。

2、组织车间班组，对所属设备采取有效措施，确保安全经济运行。搞好设备环境卫生和现场文明生产。

3、对运行中发现的缺陷及存在问题，及时联系检修。

4、经常深入车间各班组，检查岗位责任制的落实。

5、抓好劳动纪律，确保全员出勤率在95%以上。

6、组织本车间人员定期进行技术学习和考核，对上岗人员进行技术培训和考试，合格者才能上岗。

7、遇有重大操作，立即到现场组织指挥，监督和指导处理工作。

8、每天工作时间，不定期检查本车间职工劳动纪律、文明生产执行情况。

9、每天下班前一小时向主任汇报当天工作完成情况，本车间运行情况和存在问题。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂洗煤车间主任检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

维修车间主任岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂维修车间主任的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂维修车间主任的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规及上级有关批示决定，在厂长领导下对完成本厂原煤生产任务负直接领导责任。

2、参与审定长远规划、、月度生产计划，并督促检查落实情况。

3、参与厂方针目标的制定和审定，组织落实厂方针目标，制定生产计划并保证实施。保证分管工作计划和任期目标的按期完成。

4、不断完善生产调度系统，及时处理生产中的重大问题，协调各生产车间各项工作间的配合，对产品质量负责。

5、参加、主持生产调度会。对需要协调的问题及时做出决定，督促检查各生产车间对调度会议的执行情况，并检查考核。

6、建立、健全安全管理体系，负责组织对重大事故的调查分析、审定事故调查报告。

7、领导组织生产车间按企业的有关规定，搞好质量管理，提高产品质量，确保用户的利益。

8、督促各生产车间搞好设备的维护、保养和检修，保证生产正常进行。

9、主动向厂长汇报、请示工作，积极提出加强和改进分管范围内工作意见。协助厂长贯彻落实各项考核措施。

三、权限

1、对维修车间安全经济运行，技术管理，各项任务及其他行政领导工作有全面领导权。

2、有权根据维修车间内任务需要，对各班组职工进行调配。

3、有权根据维修车间内人员的表现，提出奖惩晋级建议。

4、有权制止违章作业和违反劳动纪律现象。

5、有权直接指挥维修车间内人员处理设备事故。

6、有权参加维修车间内设备维修后验收和检查工作。

7、有权在事故处理中禁止无关人员进入现场。

四、工作内容与要求

1、做好交接班工作，认真开好接班会，准时点名，严格考核，开好班后会，做好当班期间的工作评价和总结。

2、按厂培训计划抓好维修车间培训计划的落实，努力提高职工维修技能。

3、设备发生异常情况时，应立即到现场，了解事故实质，组织指挥正确处理，并向有关领导汇报。

4、组织设备的大小修及检查、验收工作，并积极推广采用新设备、新技术、新工艺。

5、参加每日早厂召开的生产会，向领导汇报昨日维修情况和当日的主要工作安排，听从领导指示和安排。

6、月末做好维修车间工作总结及下个月的工作计划。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂厂长检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

维修车间副主任岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂维修车间副主任的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂维修车间副主任的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、协助主任搞好全厂的机电维修工作。

2、协助主任贯彻有关技术方针、政策法规以及上级主管部门的有关规定。

3、协助主任负责机电设备更新改造，大、中修等工作。

4、对生产设备正常有效运转及安全工作负全面责任。

5、掌握全厂机电设备运转状况，选煤设备的调试与实验，及时研究生产中的重大技术问题。

6、参与机电维修工的技术培训和考核工作。

7、经常深入现场搞好调查研究，不断改进机电技术。

三、权限

1、在不违背厂、车间有关规定的前提下，对车间的安全文明生产、技术管理和行政工作有权作出决定。

2、对车间内所有人员在工作、行政上有指挥权。

3、考核车间的规章制度的执行情况。

4、对车间内的各种物资有权调配使用。

四、工作内容与要求

1、搞好本车间安全、文明生产，对影响安全和文明生产的设备缺陷及时组织消除。

2、认真组织本车间开展安全大检查工作，做到有安排，有检查，有落实。

3、经常检查本车间职工对各种规章制度的执行情况，严格考核。

4、合理组织调配人力、物力，进行所辖设备的大小修和事故抢修工作。

5、处理车间的日常行政工作。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂维修车间主任检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

生产班长岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂生产班长的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂生产班长的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、掌握全厂工艺流程、机械设备的工作原理、性能及维修保养，掌握全厂生产系统运行情况。

2、听从领导，服从分配，工作尽职尽责。

3、合理安排人员完成本班生产任务，搞好巡检工作，提高工时利用率，负责本班职工的考勤，并及时汇报到车间。

4、对本班生产系统的正常运转及安全工作负全面责任。

5、每天向车间主任汇报当班生产情况，负责生产报表的填写与汇报。

6、搞好团结，切实起到模范带头作用，协助主任搞好全厂生产工作。

7、主要岗位建立运转日志并有详细记录。

8、带动本班生产人员学技术，学业务，工作任劳任怨。

9、搞好设备及环境卫生工作。

三、权限

1、有权对本班职工进行技术管理和行政管理。

2、有权指挥本班职工进行一切操作和事故处理。

3、有权制止涉及本班组的任何违章作业。

4、有权对全班人员进行检查与考核。

5、有权对班内人员进行岗位调整。

四、工作内容与要求

1、加强现代化管理，搞好班组建设。

2、主持召开班前、班后会，组织好现场生产，认真填写交接班记录。

3、认真审查岗位记录、设备维修记录、运行日志、交接班制度。

4、抓好劳动纪律，严格经济责任制考核。

5、搞好设备的运行检查工作，并做好记录。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂车间主任检查和考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

机修班长岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂机修班长的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂机修班长的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、能正确理解厂、车间的指令和决定，对生产中出现的实际情况，能综合分析、准确地判断和处理。

2、在车间主任、副主任的领导下，对本班的日常行政管理、设备维修工作全面负责，是本班人身安全工作的每一责任人。

3、组织监督全班人员完成所辖设备的维护、保养和大小修工作，确保其安全、经济运行。

4、负责检查、监督本班人员遵守“厂规厂纪”和有关规章制度。

5、完成上级交办的临时性工作。

三、权限

1、根据工作需要对各工作负责人和工作人员进行调配。

2、有权对本班人员的业务水平、工作质量、劳动态度进行检查、评价、考核与奖惩。

3、在设备检修工作中，有权禁止工作人员违章作业，拒绝执行违章命令。

4、有权制止不经许可私自动用班内或现场物资。

5、有权拒绝使用不合格工器具、材料，并向上级反映。

6、对违章人员不服从命令者，提出批评教育，有权停止其工作。

7、有权参加民主管理活动，保护职工合法权益。

四、工作内容与要求

1、班前对本班职工进行考勤、着装等检查工作。

2、上班后在车间召开班前会，下达维修任务，然后按照轻、重、缓、急的原则分工布臵维护、维修工作项目，交待安全、技术措施、工艺要求。

3、到现场指挥、监督设备异常、故障的处理工作。不能检修的应帮助制定措施，检修后验收。

4、每日对各小组进行检查、监督、指导。

5、填写维修日志。

6、领导本班完成下列指标：不出轻伤以上的人身事故和重大非人身事故，设备完好率100%，检修合格率100%。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂维修车间主任检查和考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

电工班长岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂电工班长的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂电工班长的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、熟悉全厂供电系统及电气设备性能和工作原理，掌握全厂电气设备的维修技术工作。

2、听从领导，服从分配，工作尽职尽责。

3、合理安排人员搞好设备维修及巡检工作，提高工时利用率。

4、对全厂电气设备正常运转及安全工作负全面责任。

5、搞好团结，切实起到模范带头作用，协助主任搞好全厂电气设备维修工作。

6、对全厂电气设备维修、保养要有详细记录；对全厂配电室日常维护和保养并详细记录。

7、带动全体维修人员学技术，学业务，工作任劳任怨。

8、搞好设备及环境卫生工作。

9、按时完成上级领导交给的任务。

三、权限

1、有权对本班职工进行技术管理和行政管理。

2、有权指挥本班职工进行一切操作和事故处理。

3、有权制止涉及本班组的任何违章作业。

4、对本班职工有考核权和分配权。

四、工作内容与要求

1、努力学习理论知识，提高现代化管理水平。

2、全面抓好班组建设，确保完成各项指标。

3、认真审查岗位记录、设备维修记录。

4、严格执行操作票制度，制定安全措施。

5、组织好事故预想、技术问答、现场考问、运行分析等活动。

6、搞好电气设备的运行维护工作。

五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂维修车间主任检查和考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

车间维修班班长岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂维修班班长的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂维修班班长的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、能正确理解厂、车间的指令和决定，对生产中出现的实际情况，能综合分析、准确地判断和处理。

2、在车间主任、副主任的领导下，对本班的日常行政管理、设备维修工作全面负责，是本班人身安全工作的每一责任人。

3、组织监督全班人员完成所辖设备的维护、保养和大小修工作，确保其安全、经济运行。

4、负责检查、监督本班人员遵守“厂规厂纪”和有关规章制度。

5、完成上级交办的临时性工作。

三、权限

1、根据工作需要对各工作负责人和工作人员进行调配。

2、有权对本班人员的业务水平、工作质量、劳动态度进行检查、评价、考核与奖惩。

3、在设备检修工作中，有权禁止工作人员违章作业，拒绝执行违章命令。

4、对违章人员不服从命令者，提出批评教育，有权停止其工作。

5、有权拒绝使用不合格工器具、材料，并向上级反映。

四、工作内容与要求

1、上班前15分钟到厂部汇报前日工作完成情况、考勤情况，并领取当日“维修任务考核单”。

2、上班后在车间召开班前会，下达维修任务，然后按照轻、重、缓、急的原则分工布臵维护、维修工作项目，交待安全、技术措施、工艺要求。

3、到现场指挥、监督设备异常、故障的处理工作。不能检修的应帮助制定措施，检修后验收。

4、领导本班完成下列指标：不出轻伤以上的人身事故和重大非人身事故，设备完好率100%，检修合格率100%。、五、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂维修车间主任检查和考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

动筛车间集控员岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂维修班班长的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂维修班班长的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、熟悉本厂动筛车间工艺流程、机械联系图、各主要作业的工艺作用。

2、熟悉本厂主要作业机电设备的性能、构造、技术特征、事故和故障规律、常见故障的原因分析，能对生产中出现的问题做出正确判断和处理。

3、熟悉本厂原煤贮运情况，生产计划和产品指标要求等。

4、必须掌握集控室装备的各种通讯、集控和自控设备，熟悉其工作原理、操作方法，维护保养和基本知识，充分发挥其性能为生产服务。

5、能熟练填写并运用各种生产图表和记录，为积累原始资料和现代化管理服务。

6、汇总运行中出现的和停车后岗位人员检查出来的问题，填写设备维修清单，由班长报有关部门。认真填写有关报表的工作记录。

7、按文明生产要求，搞好设备和工作场所的卫生，搞好交接班。

三、工作内容与要求

1、按时交接班，认真填写交接班记录。

2、操作时严格按操作规程操作，即：

⑴、开车时：由集控室发出开车预告，各岗位接到起车预告后，如果可以起车则向集控室发出起车信号，集控室收到起车信号后向各岗位发出起车预告，系统进行集控起车。

注意：发出起车预告期间，如有岗位不能起车应立即向控制室发出禁起信号。

⑵、停车时：正常情况下由控制室发出停车预告后集控停车。

3、认真填写当班记录、设备故障记录、各类报表。

4、搞好控制室卫生。

四、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂原煤车间主任检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

动筛跳汰机司机岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂动筛跳汰机司机的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂动筛跳汰机司机的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、操作人员严格按照操作规程操作，对已调整好的技术参数严禁任意调整。若需调整时必须汇报 主管人员批准后进行调整。

2、密注意液压油的油温情况，及时调整冷却水的循环量，确保液压油在适宜温度下工作。

3、严密注意操作面板上运行信号，若有异常，要及时发现并采取相应措施处理。

4、液压站空气过滤器及油过滤器要定期检查，保持清洁。干燥剂失效时，要及时烘干。注油及润滑部位，要定期按时检查，保证油位正常、润滑良好。

5、严禁将电焊机接地线直接搭接在动筛机机体上，以防损坏操作程序。

6、及时清除动筛机内木质类杂物，尤其在动筛机放水前，首先清理好杂物，防止杂物卡住排料轮或排矸辊。

7、按“四无”、“五不漏”要求，搞好设备和环境卫生。

8、按规定填好工作日志，做好交接班工作。

三、工作内容与要求

1、开车前，认真仔细检查设备情况（部件紧固螺栓是否松动，液压站48

各类阀门是否在正确的位臵等），若有异常，立即采取相应措施处理。

2、开车时，严格按照开车程序进行开车，确保参与闭锁设备及附属设备运行时才能开车。

3、设备运转中严密注意设备的运转情况，发现异常，立即采取相应措施并通知当班班长。

4、掌握好给料机的给料量，保证供料均匀，时刻注意设备的分选情况，当出现分选效果不良时，要及时通知主管人员进行调整处理。

5、掌握好动筛机循环水的浓度情况，当浓度>100g/l时，要及时更换，以保证分选效果。

6、当动筛机的闭锁设备或动筛机附属设备发生故障或产生物料堵塞时，应及时停止给料机给料，当危及设备正常运转或可能造成设备事故时，要立即采取紧急停车措施，确保设备无事故。

四、检查与考核

1、本标准的执行情况由洗选厂原煤车间班长检查考核。

2、本标准的执行情况接受矿职能部门的监督检查。

给煤机司机岗位工作标准

一、范围

本标准规定了洗选厂给煤机司机的岗位职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用于洗选厂给煤机司机的工作，是检查与考核其工作的依据。

二、岗位职责

1、负责检查给煤机的运转情况，如发现问题及时汇报。

2、负责检查给煤机个溜槽是否有堵塞或漏煤现象。

3、负责周围环境卫生。

4、按规定填写好交接班记录，做好交接班工作。

三、工作内容与要求

1、熟悉给煤机的工作原理、构造、性能、技术特征、零部件的名称和作用，电动机、控制设备的性能和有关电器基础知识。

2、熟练掌握设备的开、停车程序和操作方法。并具有检查、分析、防止和排除故障、进行自检自修的基本性能。

3、开车前的准备工作

⑴检查各下料溜槽是否畅通，有无损坏变形，辅助装臵是否完好。⑵检查油位，仔细观察紧固螺丝有无松动。⑶检查照明是否符合要求。

4、正常开车的规定

⑴就地开车时，首先和集控室联系好，确保设备附近无人再开车，集控开车时，按两遍响铃预告，30秒后方开车。