企业工会主席竞选演讲稿

企业工会主席竞选演讲稿（共11篇）

企业工会主席竞选演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、职工代表、职工同志们：

大家好!

我叫贺，1977年9月出生，毕业于北京化工大学，本科学历，中共党员，助理工程师，现为供应科计划员，这次我竞选的是财供工会主席，下面说一下我对工会的认识和参选动机。

工会是工人阶级的群众组织，工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和民主权利;组织职工参加建设和改革;组织职工参与民主管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。

我竞选财供工会主席优势是熟悉工会的业务工作，并有一定的群众基础和组织能力。

如果我能当选我要努力做到以下几点：

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，传达分公司机关党委和上级工会有关文件和会议精神，提出贯彻的意见和措施，部署、检查工会工作。

二、密切联系群众，做好调查研究，协调各部门的关系，定期向分公司机关党委和上级工会报告工作，积极争取上级工会的指导，为分公司领导决策提供情况。

三、积极开展职工小家建设，协助各方面努力办好职工福利事业。开展互助互济活动，关心、帮助和解决职工的特殊困难。关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益。

四、有计划、有组织地开展有益于职工身心健康的文体活动，按照上级工会的统一安排，搞好各项文体活动及比赛。

此次若能够得到大家的信任，我将不负众望，竭尽权力，按照"工会法"的要求，履行工会组织之职，替职工群众说话，为职工群众办事，倾听职工群众呼声，把财供工会真正地建设成为日化分公司的 "职工之家"

谢谢大家

企业工会主席竞选演讲稿 篇2

工会主席既是企业目标制定的参与者, 更承担着企业目标实现的执行、服务角色。既要发扬企业职工当家作主的精神, 培养主人翁的责任感, 调动广大职工的积极性, 同心同德办好企业;更要关心职工的物质和文化生活, 协助企业领导解决职工的实际困难。因此, 作为企业工会主席, 必须学会做职工的思想政治工作, 并善于做思想政治工作, 从而为企业健康、有序运行和发展保驾护航。

工会主席开展企业思想政治工作, 应从以下几个方面入手:

1 要有做好思想政治工作的紧迫感和责任感

随着市场经济的发展, 人们工作和生活节奏明显加快, 竞争也日益激烈, 容易引发一些不利于企业稳定发展的矛盾和问题。如何缓解职工的心理压力、保证职工的心理健康、实现企业的和谐发展, 需要企业管理者不断探索新形势下企业思想政治工作运行机制, 在工作中注重人文关怀和心理疏导, 把工作触角伸向职工心灵, 达到既教育人、引导人、鼓舞人, 又尊重人、理解人、关心人的效果, 真正实现思想政治工作成效和价值的最大化, 为企业发展注入新的生机与活力。

2 要坚持以人为本做好思想政治工作

思想政治工作能够转化为生产力。企业中每个员工都有自己的岗位责任, 如何尽职履责首先是一个思想认识和价值观念问题。企业中人是生产力第一要素, 人的积极性和潜能因素调动起来了, 就会形成巨大的创造力。工会主席要以人为本地做好职工思想政治工作, 而出色有效的思想政治工作就能形成推动企业快速发展的强大动力。

思想政治工作要注重经营人心。工会主席的本职工作就是“关心人、理解人、培养人”, 促使员工成为创造力的源泉, 让各种能量都汇聚到推动生产力发展的轨道上来。企业要注重向下经营人心, 营造和谐的劳动关系, 激发广大员工的工作热情, 并使其作用力推展到生产经营和客户服务上去。

思想政治工作要以构建诚信体系为核心。常有人议论, 有可以为之卖力的公司, 亦有可以为之卖命的公司, 其区别就在于管理者是否对下级讲诚信, 企业是否对员工讲诚信。诚信度高的企业当然会培养出为之奋斗的员工;反之, 员工就会消极怠工。我们要加强诚信管理, 没有诚信管理, 就没有和谐的环境, 更谈不上工作责任的落实。作为工会主席, 首先要带头履行好自己的职责, 诚恳指导下属, 真情关心员工;每位员工都以诚信的态度做好本职工作, 这样层层叠加, 形成一个和谐的劳动关系, 把企业打造成为一个具有凝聚力、战斗力的团队。

3 要讲究做思想政治工作的方法与技巧

3.1 以经常性的思想政治工作教育人

思想政治工作要常抓不懈、持之以恒, 这是建设高素质员工队伍、实现企业健康发展的需要。一是形势教育, 职工思想政治工作必须紧紧围绕党的路线方针政策来进行, 跟踪改革开放进程, 关注国内政治经济热点, 让广大职工将自身工作置于改革开放大局中来认识, 提高工作的自觉性、能动性, 以达到鼓舞人心, 振作精神作用。二是政策教育, 主要是围绕国家信息产业的发展前景等方面, 强化员工对加强通信服务重要性和必要性的认识, 坚定信念, 增强信心。三是爱岗敬业教育, 从学习各类先进人物事迹入手, 结合党员教育实践活动, 教育员工干一行、爱一行, 立足本职, 造就一流的通信服务业绩。四是职业道德教育。要求每个职工树立良好的形象, 不断提升企业的品牌价值。

3.2 以工会职能工作的嵌入激励人

思想政治工作, 要渗透于工会的基本职能之中并产生融合反应。一是参与职能, 组织职工参与企业民主管理, 实施民主监督, 畅通维护职工合法权益的渠道和途径。二是维护职能, 工会维护职工的合法权益, 就是维护党与群众的血肉联系、维护稳定的大局、维护执政党的执政地位和执政基础。三是教育职能, 包括思想政治教育和文化技术教育, 努力提高劳动者的自身素质。四是建设职能, 思想政治工作的落脚点及工会职能作用的最终体现都在于促进经济的发展和生产力的提高, 不断改善和提高职工群众的生活水平和文化道德素质。

3.3 以深入细致的思想政治工作引导人

思想政治工作要想真正入脑、入心, 收到实效, 不能空洞说教, 还必须根据每个职工的不同特点进行。这就需要工会主席深入细致, 有针对性地开展思想政治工作。着重抓好四点:一是抓苗头, 苗头代表着一种倾向, 把不良倾向消除在萌芽中就是抓苗头。二是抓重点, 中层干部是职工队伍的骨干, 是思想政治工作的着力点, 作为工会领导对他们的工作情况更要随时掌握, 给予指导。三是抓难点, 思想政治工作的难点在于解决职工中的“待改进者”的问题, 转化一个人, 应从思想感情入手, 循循善诱, 启发其荣誉感和上进心, 让他们真切感受到工会大家庭的温暖。四是抓热点, 热点是职工的关注点和议论点, 最能反映职工的思想动态, 更需要给予正确的引导, 在操作过程中, 要坚持思想政治工作为先, 确保导向上不出偏差。

3.4 以良好的个人形象带动人

榜样的力量是无穷的。作为工会主席, 良好的个人魅力更具有影响力;领导就是一面旗帜, 领导的形象就是无声的号令、就是最好的思想政治工作。

一是维护职工权益, 树立服务形象。工会主席是单位工会的“一把手”, 是工会班子的核心, 其思想行为应以党、国家和职工的利益为最高准则, 以促进通信企业和谐、有序、高效运转为基点。工会主席要一身正气、满腔热情, 既讲政策又讲人情, 既讲真理又讲面子, 既秉持公道又最大限度地保护职工利益。

二是科学决策, 树立民主形象。正确的决策来自广泛的民主, 要注重加强与员工的沟通交流, 认真听取他们的意见和建议, 为正确决策提供可靠依据。遵守民主集中制度, 不搞“家长制”、一言堂。

三是严于律己, 树立廉洁形象。廉洁是对干部最起码的要求, “俭以养德”应当成为工会领导干部的座右铭。要坚决贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”, 坚决纠正“四风”。工会主席是职工群众权益的维护者, 更应该廉洁自律, 时时把广大职工的利益放在首位, 公开、透明地处理工会账务, 把工会办成一个清正廉洁、群众信得过的组织。

4 结束语

作为企业工会主席, 只有会做、善做、有效去做思想政治工作, 才能给职工群众的不断发展注入活力, 从而保证企业的持续、健康发展。

摘要：企业工会主席肩负维护职工合法权利与维护企业改革发展大局的双重责任, 如何与员工沟通交流, 正确领悟思想政治工作内涵及掌握基本方法是必不可少的。从树立以人为本的理念做好思想政治工作等方面, 论述了工会主席为创建和谐企业应发挥的桥梁纽带作用。

浅论怎样当好企业工会主席 篇3

一、善于协调工会组织内外部关系，营造和谐的工作环境

工会主席是协调企业工会内外部各种关系的“润滑剂”，企业工会各项工作的顺利实施，离不开企业党政领导的关心和支持，离不开企业员工群众的积极参与，为此，要坚持做到以下几点：

（一）善于沟通，协调好与党政领导的关系

工会是企业联系员工的桥梁和纽带，日常工作中，笔者一方面应向员工宣传企业的管理目标、理念和措施，引导员工适应形势、更新观念。另一方面应及时向单位党政领导汇报工会工作情况和员工中的焦点、难点、热点问题，并提出解决问题的建议，做到到位而不不越位。同时邀请党政领导参与工会组织的各类文体活动，增进领导与员工间的交流，赢得党政领导的信任和支持。

（二）民主决策，处理好与工会委员会的关系

工会委员会是工会组织的最高权力机关，我单位工会每年的工作计划、制度、考核和表彰、工会经费的使用情况等都要经过工会委员会的讨论审议，充分发挥每一位工会委员的主观能动性，逐步在工会组织内建立相互信任、公开透明、和睦相处的良好氛围。

（三）依靠员工，处理好与员工的关系

笔者的直接工作对象是员工，为此，笔者坚持深入生产经营一线，了解员工的所思所想。在工作中耐心细致地说服教育，极少用行政强制性手段，把员工反映情况当作对自身的信任，求同存异，赢得员工群众的信赖。同时，在员工困难补助、绩效考核等重大事项尤其是涉及到员工切身利益的事项实行阳光操作，从而稳定情绪，凝聚力量，增强员工对单位的认同感。

二、注重学习，厘清责任，展示工会干部好形象

中铁建设集团有限公司市政工程分公司现有的工会干部都是兼职并长期工作在生产经营一线，掌握和运用工会工作的理论和方法相对薄弱。为此，笔者在加强自身学习的同时，进一步强化了工会干部的队伍建设。

（一）注重学习，提升自我

为了让自己不做上台讲话的“喇叭”，解决员工思想问题时的“哑巴”，笔者先后学习了工会理论知识、法律知识和人力资源管理等知识，并坚持做好读书笔记，本着“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”的原则，不断提高自身的综合素质。日常工作中养成制定阶段性工作计划、记录工作目标完成情况并每周总结的习惯，凡事日事日毕，做到有计划、有总结，不断积累工作经验。

（二）注重培训，提升提升素质

笔者要求我单位工会干部要以身作则，要求员工做到的自己首先要做到，对涉及员工切身利益和行为规范方面的制度要理解透彻，这样才能做好员工的思想工作。因此，笔者分批组织我单位工会干部参加各类工会干部培训班,为我单位工会干部配备了《员工岗位精神》、《赢在节俭》等书籍，提升工会干部的理论和实践水平，也增强了他们的爱岗知心、敬业之心、责任之心。

（三）厘清责任，完善机制

针对我单位员工分布在全国各地、极为分散的特点，笔者制定了我单位工会的工作目标、工作要点、考核方法，明确企业工会在制度建设、建设学习型组织、送温暖活动、了解员工思想动态、开展劳动竞赛、文体活动、基础管理等诸多方面的责任。对工作开展得较好的工会干部，实行奖励，以此来激发广大工会干部的工作责任心，提升工会干部的整体形象。

三、全方位关心员工，促进我单位和谐发展

工会是员工之家，主动关心员工群众，带领员工搞好本职工作，为我单位的發展出谋划策是笔者义不容辞的责任。我单位工会坚持并完善了关心员工的系列措施和帮扶困难员工长效的机制；坚持并完善了《员工困难补助规定》、《互助金借用管理规定》、《特困员工档案》，对出现紧急困难、特重大病困难的员工，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使员工感受到了组织的温暖；坚持为在岗员工办理重大疾病保险和在职员工住院保险等；女工委员会采用各种形式，组织女工学习《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，增强女工依法维权的能力，提高女工自身维权意识。

我单位工会以生产发展为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新等群众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、合理化建议”、岗位练兵、导师带徒等活动，大力推进了群众性创新活动。

我单位的工会注重加强基层组织建设。按照抓重点、带一般的思路，系统性地加强两级工会的制度建设、责任体系建设和日常管理工作，有效改善一线职工的生产、生活、文化、娱乐等条件。随着2011年6月份我单位承建的密云西统路悬索桥开工，我单位工会通过大力改善职工工作、生活条件，树立了“建家建线”工作标杆，上级领导到该项目视察时，对该项目的“建家建线”工作给予了高度评价。

四、注重引导，灵活多样，不断创新工会工作载体

我单位工会以内部刊物、网站、QQ群等为载体，加强信息交流、传达管理理念，配合企业党政领导在员工中宣贯企业文化、“管理是一种实践”的系列管理理念；通过开展“管理实践勇于行 严控过程重绩效”的管理型劳动竞赛、“五抓五创”劳动竞赛等活动，彰显工会在企业生产经营中的作用，提高员工的技能；组建了我单位的篮球队、乒乓球队，为每一位员工都配备了《员工岗位精神》、《赢在节俭》等书籍，组织员工文艺汇演，组织员工外出参观，陶冶员工的情操。我单位工会工作活动载体的不断创新增强了工会组织的吸引力，员工的思想观念发生潜移默化的变化。

总之，作为中铁建设集团有限公司市政工程分公司的工会主席，笔者始终坚持在实践中不断探索新方法，解决新问题，时刻牢记坚持党的领导，把全心全意为员工服务作为自己工作的准则，注重发挥工会的职能，积极开展务实性工作，使工会工作开展的声色并茂，促进企业和谐发展。

作者简介：

贾永杰，男，（1958-），河北省新城县，中铁建设集团有限公司市政工程分公司党委委员、工会主席兼机关党支部书记

（作者单位：中铁建设集团有限公司市政工程分公司）

工会主席竞选讲话. 篇4

各位领导、各位代表，大家好！

今天，我们在这里召开公司工会第一次会员代表大会，也是我们工会的成立大会，这是我们公司全体员工政治生活中的一件值得庆贺的大事。我承蒙公司领导的器重和广大会员的认可，让我参加这次工会主席的竞选。在此，我对大家的关心支持表示衷心的感谢！

我是苏州三德大酒店有限公司职工，担任财务经理，我自愿参加这次工会主席的竞选。如果我竞选当上了工会主席，我将带领全体工会委员团结全体员工积极工作，努力争创公司工会工作新局面，下面谈一谈我的工作想法。

第一、我们要服务好职工群众, 架起企业与职工沟通的桥梁,积极维护全体职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的根本职责。一是我们要开展工资集体协商，签定集体合同，积极履行集体合同；二是要建立健全职代会制度，落实职工的知情权、参与权和监督权。三是要建立完善扶贫帮困的长效机制，要关心、关爱贫困职工，帮助贫困职工解决实际困难。

第二、我们要服务好企业,加强职工队伍建设, 促进企业和谐发展。提高职工队伍素质是工会贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的一项重要任务，它体现了“全心全意依靠工人阶级”的根本方针。一要开展“争创学习型组织、争当知识型职工”活动，为全体员工创造学习、工作的良好环境。二要组织开展劳动技能竞赛，为提高职工技能搭建平台；三要开展争创“工人先锋号”主题活动，促进

企业和谐发展。

我们要以开展争创“吴中区合格职工之家”为目标，以开展扶贫帮困、爱心助心及开展形式多样、丰富多彩的职工群众性活动为抓手，努力提高工会工作水平，让工会真正成为全体员工的家。

竞选主席演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、老师、亲爱的各位同学：

大家好!

我是建工二班王家惠。今天我怀着无比激动的心情站在这里述说着我的渴望：我要竞选系学生会副主席。

在大学的近一年里，我担任过是班里的组织委员和团支书，也是学生会体育部的一份子。

大学总是会从军训说起，军训我们方队取得了第二名的好成绩，然后是军操，我们班成为了军操标兵班，虽然这些都是集体成绩，但也有我这集体中的一小份子努力拼搏的痕迹。这学期我荣幸的获得大学里第一批入党积极分子的机会。还代表能材院参加了十八大的知识竞赛，在七院中夺冠，同时令我特别高兴的是，我能为能材院贡献出自己的力量。

从学校组织的各种活动中，我学会了团结，感受到了团体的巨大力量，也懂得了做任何事都要有严谨的态度，严格要求自己。在学生会体育部工作也快有一年的时间了，我认为我真的进步了，我学会了怎样为人处世、学会了怎样忍耐；学会了怎样解决一些矛盾，也学会了怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我认为，学生会主席就是联系老师与同学的桥梁和纽带，又是广大学生权益的维护者，要做一个好的学生会干部并不是像想象的那么简单，这对于我来说也许是个高度，但我是一

个敢于挑战自己的女生，我愿尽我自己的最大努力去试一试。

我记得有人曾说过这样一句话：“给了你职务，就是给了你权力；给了你权力，就是给了你责任；给了你责任，就是要你的一份忠诚，一份忠诚就是为了一份事业。”因此，一方面我要为同学们服务好，另一方面要协助老师、领导的工作，更好的帮助同学。与此同时，我觉得还要坚持自己，要形成自己的意见和想法，而且还要多了解同学们的想法，多与他人进行沟通。在学生会的工作中，我将会拿出我全部的忠诚为同学服务，会以饱满的工作热情、高度的责任感和不断进取的拼搏精神完成学生会的每一项工作。我将尽我自己的努力管理好一切、学会安排工作、认真做好工作、理智的对待每一件事、能做好的就要尽力做好

我认为作为一个优秀的主席团应具备以下几点

第一，做人:将心比心 做事先要学会做人，对待同学一定要诚实，与学生会干部建立一种朋友式的工作关系，在这种情况下，工作才会有动力和兴趣，大家才会站在同一条战线上。同时还要有奉献的精神，要有强烈的集体荣誉感和责任感，以一种精神带活整个团队，工作中要以同学的利益为本，以身作则，在工作中严格要求自己

第二，工作:无怨无悔.我将尽自己最大的努力协助老师和大家把各项活动都安排好，组织好，争取在各项活动中都能取得满意的成绩。开展学院特色活动，丰富广大同学的业余活动。结合学院实际，全力做好各种有益的活动。同时倾听广大同学呼声，根据广大同学需求，开展一系列活动，努力提升能材学院在全校的影响力。

第三，学习:一丝不苟.活到老学到老，不错，不管是谁，都不是完美的，都要在生活，经历中学习，要学会把工作当成一种学习的机会，来提升自己的学习能力，大学生活要求我们要学会自学，要有一定的自控能力，并且在专业课中成绩优异，让同学们向自己看齐，让自己尽量做到完美，让同学都有学习的动力参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，在这一年的工作中不仅提高了自己的办事能力还增强了自己的人际关系。因为一个人有了办事的能力，才能尽好本职工作，完成任务；有了人际关系才能得到同学的认可。

主席竞选演讲稿 篇6

大家晚上好.我是生活部副部,启航科技协会办公室部长,电传1203班团支书曲玉洁, 首先非常感谢学生会给我这次机会,让我有幸能够参加第十届主席助理的竞选

此时此刻,我的心情激动而凝重, 激动的是两年的学生会工作让我对学生会这一个大家庭充满了留恋和感激；凝重的是我知道我所说出的字字都是责任，而它的兑现必须要付出巨大的努力和奋斗。人们都说：“良好的开始就是成功的一半”，我想：今天带着勇气，带着激情，带着自信，带着对学生会的不舍站在这里，我已经成功了一半。

这是我第二次站在这个演讲台上演讲,但是这一次的我更加激动更加紧张.去年,我第一次站在这里参加了学生会的竞选,怀抱着满腔热情成功竞选成为生活部副部.今天我站在这里身高没有增加,但是竞选的职位已大有不同。我竞选的是主席助理, 他的最终目的是能够更好地为同学老师服务。

任何一个跟我一样在学生会工作过两年的同学都想今天能够站在这里一展自己的风采，大家也都看到了，今天与我同台竞争的不是少数，我很幸运的和大家选择了同一条通向成功的道路，只是目前这条路上有点堵车.而我想要脱颖而出,就必须展现自己的亮点

下面说一下我自己的优势

第一，学习成绩有保障.我认为对于一个优秀的学生干部,学习成绩是基础,学生工作的开展需要保证学习质量,在大一,我加入了院学生会,校自律会,在班级里担任团支书,虽然平时工作活动很多,但我深

知不能因为工作而落下成绩,最终在期末取得了班级第二,一等奖学金等较为优异的成绩.,在大二,我留任生活部,加入科协,在上学期刚结束的考试中无挂科记录.很多人都说学习与工作大多时候不能兼顾,但我坚信只要努力,生活就会给你想要的东西,激发你的潜力

第二，我是一个善于沟通、具有团队协作精神、对工作认真负责有热情的人.我担任班级团支书已经接近两年,在生活部担任副部也接近一年,在这期间处理班级事务,安排部门工作让我的沟通能力有了很大的提高,我也深知一个人的能力是有限的。要想搞好一个班级,一个团体就得分工合作，结合团队的最大力量，在大一我带领班级获得优秀团支部的称号,大二在主题团日ppt评比中获得一等奖都离不开与班委还获得优秀班干部,连续两年获得校级优秀团员,优秀团干部也是对我能力的肯定.在生活部,在学生会待了两年,有苦有甜但我从没有懈怠退缩过,虽然大一的我青春朝气,但是现在的我热情依旧!

第三，积极参与各类活动,工作经验丰富,我在学生会生活部历练了两年,各项活动也都有参与,对本部门和学生会其他部门较为了解,比如大一的时候参与济大生活我懂行,担任机动组组长,统筹会场流动人员分配,去西市场购买文化衫,大二参与棋类大赛进行会场布置,制定参赛顺序,引导参赛人员等等,同时我也积极参与各部活动,比如志联部的志愿者服务,我先后参加了火车站和植树节的志愿服务,并获得了一个证书,我还参加了女生部的环保DIY比赛获得了三等奖,我还参与了学习部的学习经验交流会,体育部的趣味运动会等等,在积极参与学院活动的同时学校的活动我也有涉及,比如济南大学风采济大比赛

我获得了摄影部分一等奖等

接下来我谈一下我对学生会的建议计划：

一、学生会的考勤学习制度早就开始筹划了，但很久以来学生会的考核制度都是针对个人的，我建议可以对各部门整体进行考核，比如例会出勤率,活动参与度,每个部门的挂科率等等,部长带头签到等作表率作用,树立威信,使个人考核与部门整体的考核结合起来，每个月出示一个各部门的考核表，形成一个良性循环。这样会使考核制度更具有约束力，同时也会建立学生会成员对团队的集体荣誉感。

二、在新的学期很可能活动没有学分,这对学生会举办活动是一个挑战,在以往的宣传中,比较注重部门干事对各班班长进行单向通知，或者是通过宣传板，人人，飞信等工具，我查阅了人人上的活动策划书的发布，发现很多时候人人都是提前一两天，或者比赛在进行中的时候发布活动信息，飞信也是，很明显这样的宣传力度是不够的。我建议我们可以在本月把各个部门的活动统计出来，整理好活动名称，举办部门，参赛要求，奖项设置等同学想了解的主要环节，不需要像策划书一样繁琐，复印出来制成宣传单页分给每个班，让班长给每个寝室分发一份，让同学对本月的活动有基本的认识，提前做好准备。

三、部门开展工作时未能把每个干事都安排到位.我建议在学生会今后的工作中因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个干事找准适合自己发展的位置，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，未能人尽其用。

四、开展活动问题。活动要精不要多一直是我们是追求的目标，在开展活动时，我们不应该注重开办活动的数量，而应该注重质量，在策划活动之前应该思考同学们需要什么，而不是我们想办什么。学习部针对大一举办的学习经验交流会就是很好的活动。但是我发现很多活动都是针对大一举办的，但是也有一些好活动是可以让高年级同学参与进来,调动他们的积极性的.比如我要说的关于考研和就业的交流会.考研和就业是一个我们办活动极少提及却十分重要的领域,这对大二大三,甚至大一的同学来说都是关注的焦点.我建议在新的学期,我们可以让考研成绩比较优异,签约好的单位的优秀学长学姐来传授一下经验,让我们在大学构建一下计划,思索一下未来的奋斗目标,让我们对将来考研或就业有一个基本的认识,复习怎样才能高效有针对性,工作什么才是我们需要的,企业看中的.加入主席助理的队伍是一种荣誉,更是一种责任,对于我来说还有很多挑战,但我有信心、有热情、有毅力、有实事求是的态度来做好主席团助理这一职务。

时间将激情沉淀成感情

积极、乐观是我的代名词，活泼、开朗是我的天然属性，工作认真，做事积极是我的生活态度。我喜欢逐梦，追逐自己心中最美好的梦想，但是梦想是注定孤独的旅程，路上少不了质疑与嘲笑。但那又怎样，哪怕遍体鳞伤，也要活得漂亮。这就是我,一个坚定，执着的女孩！我是曲玉洁，我为自己代言！

最后,祝愿接下来的同学表现更加出色,无论结果如何,我都祝愿新一届的主席助理能管理协作的更好!

谢谢大家

企业工会主席竞选演讲稿 篇7

近年来, 济宁市总在市委和省总的正确领导下, 认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神, 贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和视察山东、视察济宁重要讲话精神, 把引领广大职工培育和践行社会主义核心价值观作为义不容辞的政治任务, 依托优秀传统文化, 积极搭建载体平台, 通过创新开展“善行义举”进企业等“品牌”活动, 不断增强广大职工践行社会主义核心价值观的自觉性和主动性。

《现代企业文化》:我们是如何构建合力推进的工作格局的?

岳秀银:高层参与, 将工会开展培育和践行社会主义核心价值观工作纳入全市格局。在市委下发的《关于大力弘扬优秀传统文化加快建设文化强市首善之区的意见》《培育和践行社会主义核心价值观工作方案》《关于争创全省四德工程示范市实施方案》等文件中, 都将市总工会列为成员单位, 明确职责任务, 特别是市委将善行义举进企业、道德讲堂进企业活动交由市总工会主抓, 扩大了工会组织的参与面, 增强了工会的责任意识, 从而也加大了工会做好培育和践行社会主义核心价值观工作的压力和动力。

上下联动, 形成工作合力。在领导层面, 市总主要领导担任全市工会培育和践行社会主义核心价值观活动领导小组组长, 分管副主席任副组长, 宣教部等职能部室任成员, 各县市区总工会也分别成立了相应的领导机构, 构建起市总统一领导、宣教部门牵头组织、基层工会紧密配合、广大职工积极参与的联动格局。市总下发了《关于在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》, 制发了《配档表》, 对指导思想、工作任务、内容时限、保障措施等都作出明确要求。在工作层面, 去年市总召开了由职工代表、先模人物、企业负责人、基层工会干部不同层面座谈交流会10余次, 开展现场调研、观摩推进活动7次, 方向明确、责任落实、督导到位, 保证了工作有序推进。

广造声势, 形成舆论宣传氛围。一是宣讲活动进企业。充分发挥工会宣讲团的作用, 利用调研工作、走访慰问、送法律送文化到基层的时机, 走进职工开展面对面宣讲, 以宣讲团成员自身切身体会, 深入宣传阐释社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求, 受教育职工累计达120万人次。二是传统文化普及到职工。将传统文化精华纳入各级工会对职工教育年度培训计划之中, 加强对职工传统文化、道德建设内容的学习, 邀请有关领导、专家学者为职工举办传统文化知识讲座30余场次, 发放宣传资料15万余册, 促进了传统文化的普及推广。三是舆论宣传全覆盖。让社会主义核心价值观具体化、形象化, 各级工会联合地方主流媒体在重要版面、黄金时段, 大力度宣传劳动模范、职业道德标兵、最美劳动者先进事迹, 报道职工中的好人好事、凡人善举;市总去年在济宁电视台播放“最美劳动者”100期, 在济宁日报刊发典型宣传50次。在沿街电子显示屏和企业厂区、生活区的宣传橱窗上, 广泛开展社会主义核心价值观内容的宣传, 让崇德向善的正能量像空气一样无时不有、无处不在。

《现代企业文化》:在打造特色工作品牌方面我们做了怎样的努力?

岳秀银:“善行义举进企业”品牌。为引导职工积极投身核心价值观教育实践, 结合济宁孔孟之乡文化底蕴深厚实际和职工需求, 自去年年初以来, 济宁市总在全市范围内广泛深入地开展了“善行义举进企业”活动。一是明确目标, 细化标准。按照“让好人好事上榜, 给最美职工作画, 为先模人物讴歌”目标要求, 以“善行义举四德榜”建设为主要载体, 通过知榜、评榜、用榜、管榜等环节, 充分发挥“榜”样的示范引领作用。二是试点先行, 示范带动。首先在曲阜开展了先行一步试点工作。活动中, 立足儒家思想传统美德, 大力加强以职工职业道德为主要内容的“四德”教育建设, 选定不同层面、不同类型企业为第一批善行义举“四德”榜示范单位, 开展主题活动, 强化“四个”结合, 使广大职工“知礼、敬事、诚实、守信”, 以道德提升企业品质, 推动发展, 促进和谐, 努力打造孔子故里成为“首善之区”。三是总结经验, 全面铺开。市总通过召开现场观摩推进会等方式, 及时总结、宣传曲阜市成功做法, 在全市各类企业中广泛推广。目前, 全市开展“善行义举进企业”活动的企业已达5860余家, 设立“善行义举四德榜” (网上平台) 1.2万个, 上榜职工17.6万人次。

“劳模示范岗”品牌。为更好地发挥劳模的示范带头作用, 形成爱岗敬业的社会风尚, 我们在全市各级劳动模范中开展了“劳模示范岗”挂牌优质文明服务活动。通过设立“劳模示范岗”岗牌, 发放“劳模优质服务卡”, 调动劳模再立新功的积极性, 用劳模精神传递社会正能量, 凝聚职工、感召社会。市总通过常年在济宁电视台、济宁日报、济宁新闻网、工会网站开办专题专栏, 组织职工代表观摩学习等方式, 大力宣传劳模的先进事迹、善行义举, 激励广大职工讲诚信、行善举、做好事, 努力形成“点亮一盏灯, 照亮一大片”的道德连锁效应, 形成自觉践行社会主义核心价值观的精神力量。全国劳模、济宁交运集团长途客车驾驶员倪玉河、济宁供水集团线路维修职工赵六林, 省劳模、济宁环卫处道路保洁员郑仰前、微山县乡村医生张波等众多劳模以他们的高尚情操、模范行动影响带动周围的人, 成为百姓眼中的“善美明星”“道德明星”。

“济宁职工志愿者”品牌。深入开展具有工会特点、富有职工特色的志愿服务活动, 组织广大职工以相互关爱、服务社会为主题, 围绕扶贫济困、应急救援、公益活动、环境保护等方面, 针对困难职工、困难农民工、留守儿童、残疾人等群体, 积极开展送温暖、帮扶济困等多种形式的志愿服务活动, 以奉献社会、温暖他人的实际行动践行核心价值观。市总于2014年8月8日成立了“济宁职工志愿者”队伍, 组织交通、建设、卫生、供电、供水、金融等行业的职工参加到队伍中来, 为济宁成功举办第23届省运会、创建全国文明城市做出积极贡献, 充分展现了济宁工人的阶级风采。

《现代企业文化》:我们强调融入贯穿, 努力推动社会主义核心价值观在全市广大职工中落地生根。

岳秀银:融入“中国梦·劳动美”主题教育活动, 引领职工坚守政治信仰。围绕培育和践行社会主义核心价值观, 相继开展了“凝心聚力跟党走, 建功立业绘蓝图”“讴歌辉煌成就, 凝聚奋进力量”“迎省运·讲文明·树新风”“弘扬雷锋精神, 争做最美劳动者”“传递正能量·圆我中国梦”等主题教育活动。2014年开展的“中国梦·劳动美·我为发展做贡献”主题演讲比赛, 全市各级工会共举办不同规模的演讲500余场次, 直接参讲职工3.6万人, 受教育职工达60余万人次。通过演讲比赛、读书征文、知识竞赛、文艺展演等方式, 用中国特色社会主义理论武装职工头脑, 用社会主义核心价值体系筑牢职工思想基础, 用“劳动创造幸福, 奋斗成就梦想”的理念凝聚职工力量, 不断引导广大职工把爱国、敬业、诚信、友善的个人层面的价值观同实现美丽中国梦、美好个人梦相结合。

融入职工文化建设, 引领职工树立高尚情操。围绕市委市政府大力弘扬优秀传统文化加快建设文化强市首善之区的战略部署, 全市各级工会大力开展符合企业实际、贴近职工生活的职工文化活动, 积极搭建职工群众便于参与、乐于展示的活动平台, 把社会主义核心价值观融入职工文化建设当中。近年来, 市总工会相继举办了济宁市第三届职工文化艺术节、第四届职工运动会;连续举办了两届女职工全健排舞大赛、才艺大赛和“巧手展风采”作品展;举办了迎省运万名职工健步行、“工人阶级跟党走”文艺汇演、“中国梦·劳动美·幸福路”职工书画摄影展、球类比赛;市职工艺术团连续3年赴基层慰问演出40余场次。组织市区大企业工会开展重大节日文化广场演出, 定期开展职工心理咨询健康沙龙、文化讲堂、周末休闲、广场健身舞比赛等形式多样、健康向上的职工文化活动, 打造出一批具有浓郁地方特色、职工特点的企业文化、班组文化、健身休闲文化, 丰富了职工精神文化生活。

竞选主席演讲稿 篇8

大家上午好!

很荣幸今天有这个机会可以来竞选。我叫某某某，来自国贸051班，现任院学生会女生部部长。一样的大礼堂，一样的舞台，一样的主席竞选，站在这里却是不一样的人。虽然我很清楚，我的竞争对手都是经过精挑细选选出来的精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天我毅定站到了这里。

若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。来竞选学生会主席，首先我有足够的信心，做为一名大三靴子，我自信在老师的指导下，在同事的协作下、在同学们的帮助下，能胜任这项工作，正由于这种内在驱动力，当我走向这舞台的时候，我感到信心百倍，并且充满干劲。

信心给人动力，而能力则能够更加补充信心。从大一的生活部干事到大二的女生部部长，在担任班级生活委员和在学生会摸打滚爬的这两年里，我组织策划配合了如“果拼女生周”等多项大型活动，使我具备了良好的组织领导和协调沟通等能力。我相信，这一切正是为了这次心中的竞选活动做好了准备。

“在其位，谋其政”，本着“服务同学、锻炼自我”的宗旨，怀着对这份工作的热情、自信和期待，我对未来工作的开展做出了四点简单的规划：

一、继承和发扬我院历届学生会的优良传统和精品活动。

并在此基础上保持自身的创新性和把握方向的先进性，将活动向规范化、服务化、品牌化发展。

二、规范内部管理，强化规章制度建设。

完善的学生会管理制度是学生会前期顺利过度的基石和后期发展强大的保障，是学生会顺利运行及团结协作的必要条件。

三、引入学生会是先进文化投资理念，进一步加强学生会自身建设，树立经贸院学生会在同学们心中的良好威信!

四、充分认识宣传的重要作用，加强网络信息建设。

许多人都说大礼堂的舞台是男生的天下，因为他们够帅，够幽默，够沉稳，于是我们今天看到了机智帅气的主席曾令院，也看到了上届多才幽默的主席唐朝恒，还有我们第十九届沉稳绅士的李照清主席.其实今天做为一个站在这个竞选台上的女生，我觉的压力很大，但是我想，我要尽力做到最好，至少要向大家证明，挑战的舞台不止属于他们男生，我们女生也有一片天空，希望大家能够相信我，并帮助我，实现挑战的.一个神话，最后，我想用一首词来结束今天的竞选。

大江东去舞台立，千古风流人物。放眼望去，人道是，台下高手林立。如今小女，巾帼须眉，立起男儿志。江山如画，一时多少豪杰，遥想大一当初，学长亲栽培，踏心锻炼，拼搏努力。弹指间，如今昂首自信。台上台下，众人多劝我，再接再厉。人生如歌，今朝竞选无悔。

科协主席竞选演讲稿 篇9

大家好！

非常感谢学院领导给了我这次参加竞选的机会，我叫张维健，中共预备党员，来自09级土木三班，现任班长和科协创新部部长。我竞选的职务是长安大学建筑工程学院科技创新与创业协会主席。

过去这一年在院团委的领导和支持下，我们走过风风雨雨，经历点点滴滴。从上学期的长安大学结构力学竞赛、长安大学工程项目管理沙盘模拟大赛以及大学生创新性实验计划和“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛立项资助项目中期检查，到这学期的“迎校庆”科普知识问答竞赛、主持人选拔大赛以及2011年长安大学结构设计邀请赛，建工科协正在逐渐成长。这些活动也给了我成长的机会，每次活动我都积极参与组织并且表现优异，从中获得了丰富的工作经验。今天我满怀信心的站在这里，我有信心也有能力胜任所竞聘的职位。

第一，我能够协调好工作与学习的关系，两年多来，我已通过所有所学课程，并已通过了国家英语四级，计算机二级，学习成绩优异。

第二，在科协担任创新部部长期间，与其他各院科协建立了良好的关系，经常向校科协请教交流，为今后的工作打下了坚实的基础。

第三，在科协工作的一年多的时间中，是我不断探索的过程也是我不断积累的过程。一年中我有幸能够组织策划各类活动，通过这些活动，不仅丰富了我的工作经验，而且极大的提高了我的组织策划、协调管理能力，并拓展了我的工作思路，使我对未来的工作充满信心。

第四，在科协工作的一年，是我辛勤工作的一年，也是我不断

学习的一年。一年多来，我努力向团委、学生会等学院兄弟单位学习优秀的管理经验，并且通过网络等方式学习其它名牌高校的校园科技发展的动态，以及其它高校学生科协组织建设、活动创新等方面的思路，使我对未来的工作充满期待。

通过这一年的工作和学习，我对我们建工科协的定位和工作方向日益明确——那就是在举国上下高呼“科教兴国”的今天，我们建工科协在校党委、校团委的支持下，在院团委和校科协的直接带领下，加强与学院各兄弟组织的交流与合作，结合本院特色，以营造良好的学院科技氛围为中心，以提高广大同学的科技创新能力和创业热情为目的，大力开展各种丰富多彩的科技活动，努力将长安大学工程项目 管理沙盘模拟大赛、长安大学大学生结构力学竞赛、长安大学大学生结构设计大赛打造成具有我院特色的校级精品活动。同时充分利用科协三维一体的模式，积极参与校科协的各类活动，加强与其他各院科协的交流与合作，努力调动各班科技发展委员的积极性，团结带领广大同学在学习科学技术中成长，在社会实践中成才，切实做好建工学院科技知识的传播者，并不断提高自身在同学中的影响力与号召力。

如果我有幸当选建工科协主席，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。在今后的工作中，我将秉承“各司其职，团结协作”的精神，以“态度决定高度，思路决定出路”为成长思路，以“营造科技氛围，引领建工思潮”为指导思想，在科协这个舞台充分展示自己，带领大家共铸建工科协新辉煌。

社联主席竞选演讲稿 篇10

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！我是10级10班的陈思。非常荣幸能够站在这个讲台上，和大家一起见证今天这个特殊的日子——社联会长的竞选。在这里，首先我要感谢学院提供了这次机会，让我有幸参与竞选；同时也感谢在座的各位领导，社联成员以及同学们对我的支持与信任！正是因为你们长期以来信任、支持和鼓励，使我今天带着对学生社团联合的眷恋之情，义无返顾，信心百倍地走上演讲台表达我的心声。我知道，我不比其他人聪明多少，我的能力也不比其他人强多少。但是，我相信我有一种决心，永不言弃，永不放弃。在担任学生社联爱尚协会副会长的工作锻炼中，培养了我较强的办事能力和组织协调能力，以及驾驭复杂局面和把握大局的能力，同时勤学苦干，为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊。这就是我的优势所在，而这些正是造就了一个出色的学生社团联合会会长所需要的。我深信，一切真知都来源于成功的实践。我所拥有的，正是学生社团联合会会长所需要的，学生社团联合会会长所需要的，正是我所拥有的。“天行健，君子以自强不息”。我相信如果我当选，通过我们大家一起努力，学校的社团会办的充满活力，学生的课余生活会更加丰富多彩，社联的未来也会有更好发展。

假如我当选社联会长，首先，我要完善自己进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受。其次，我要改革社团联合会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把社团联合会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大社团联合会在学生心中的的影响及权威。

我将以“服务社团，管理社团，领导社团”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在社团联合会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把社团联合会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

最后，我相信就算我没有当选，我也不会气馁，我依然会把社联内部工作做得更好。我的演讲完毕，谢谢大家！篇二：竞选社联主席 演讲稿 尊敬的各位领导,老师,同学们: 大家xx好~！

很荣幸站在这个讲台上，参加长春大学旅游学院社团联合会主席团的竞选。首先请允许我做一下自我介绍，我是来自外语分院09级朝语一班的xxx。我现任班级学委 韩国语协会副会长。接触过我的同学或者老师应该知道，我是一个爱唱歌,跳舞，爱好运动，性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，善于与人沟通的人。

回首在社联工作的一年，可谓是硕果累累。在日常的工作中，我学会了更有条理的安排时间，微笑去面对每个人。在文化月闭幕式的准备工作中，我学会了怎样成功举办一个晚会，并体会到付出辛苦收获果实的喜悦感。还有与他人工作的协调之类，这些都会成为我人生中宝贵的经验。社团联合会是为全校学生社团服务指导管理的学生组织，对社团的发展有着极为重要的影响。因此加强社团联合会的自身建设是改进全校社团工作的关键，假如我有幸成为新一届主席,我 将继续发扬社联积累的优良传统，带领社联走的更高更远。同时我将从以下几个方面来完善社联：

一.团队内部建设

团队在一起就是要把一个人能做的事做的更快更好，也就是效率。所以首先要注重制度的完善并严格执行各项制度。其次，要注重内部的沟通交流，一个团体聚在一起就要有一家人的感情，只有这样才不枉进入这个团体，才会有出色的绩效。具体我们可以定期召开例会，汇报阶段性成果及目标，督促大家的工作，同时也增进彼此的联系。最后要注重内部人员的素质、礼仪、能力等方面的培养，个人的成功会带来集体的进步。

二.进一步加强对社联的宣传力度

大家知道，我校有传统的学生管理组织——学生会，更有广播站.即将成立的校报等多个专业组织，他们有相当多的人才.物质等资源，在各自工作岗位上有其他组织不可替代的优势，发展速度日新月异。社联作为一个校级的庞大学生组织，想要取得更快的发展，首先要扩大对自己的宣传力度，提高自身的知名度，是我校的学生尽快熟知这个组织。

三.完善和改进管理体制

我觉得规章制度使社团发展的风向标。所以我们应该在前有的基础上更加完善管理制度，增强组织的执行力，增强创新意识，让制度与时俱进。

四.加强社联与社团的交流

学生社团具有自发性.自主性和涣散性，这既是优点也是缺点，而且现在很多社团缺乏科学的社团理论指导，对社团核心人物的依赖太大。以上种种缺点，会让社团在发展不善，管理不力，自生自灭。因此，更要加强社联与社团信息与经验的交流，从而规范和引导学生社团健康有序的发展。五.推出品牌活动，发展精品社团

推出品牌活动，发展精品社团，也是社联的一个工作重点。因此，我们不仅要达到规模的逐年增加，而且必须保证年年有创新，影响更广泛，意义更深远。为了把我们的品牌活动做大做强，为了发展我们的精品社团，关键在于调动社团的积极性，激发社团会员的主动性和积极性。同时，我们还要更多的宣传和普及社团文化，使越来越多的同学了解社团文化.支持社团工作，为我校的社团工作营造良好的工作氛围与环境。

六.积极开展对外交流

社联作为一个年轻的学生组织，要想取得更快的发展，我们首先要立足于校内，多向兄弟组织学习先进的管理经验。其次，其他高校的社团工作也是日新月异，突飞猛进，这就要求我们在立足校内的同时必须放眼校外，开展良好的交流，借鉴兄弟院校组织的先进经验，为我校的社团工作增砖添瓦。

以上就是我的个人一些见解。假如我能竞选成功，我将会从以上几个方面做起，与所有社联人一起努力，让长春大学旅游学院社团联合会更加辉煌。篇三：社团联合会主席团竞选演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家上午好！感谢大家在繁忙的工作和学习中来到xxx换届现场。我是xx，来自xxxx，xxxx专业。大一学年担任xxxx部干事，现担任xxxx.今天的我，本着服务社团，锻炼自己的目的走上演讲台竞选社团联合会主席团，展示自我，接受评判，希望能够通过自己的努力为社团工作做出一点贡献，也为自己的青春留下一点纪念。

转眼间，我已经在社团联合会工作了两年。从一名普通的干事到部长，这一路走来所经历的一切，使我学会了如何沟通，如何务实、认真、细心的工作，如何协调工作与学习之间的矛盾、高效率的完成工作。在社团联合会的每一个职位每一项工作都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了最积极的人生态度，最饱满的工作热情。同时也留下了许多自己对学生社团工作的思考。我深知,责任重于泰山，社团联合会主席团对于我来说更多的是一份责任，作为社团联合会主席团成员必须具备一定的组织协调，统筹管理的能力，必须要做好老师与社联各部门，各同学之间的桥梁关系。做到上传下达。同时我也知道，作为社团联合会主席，必须要言必信，行必果，做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤监督。我将用真诚，理解和信任来团结和领导社团同学，让每一个学生社团都发挥自己的价值。

从一个对大学生活充满好奇与憧憬的大一新生，到现在在社联工作两年的大二学生，我的成长离不开社团联合会这个学生组织的关怀 与培养，更离不开主席和其他部长们的帮助与支持。我知道，在这两年的时间里，社联给予我的太多，现在，正是我回报社联的时候了，我想将这份关爱和热情传递给下一届，这是我选择留下来的原因.两年的社联秘书部的工作经验，让我对学生工作有了更深入的了解。凡事预则立，不预则废。总结两年的工作经验，我将带领社团联合会从以下几方面努力。1.社联的发展

社联自成立以来，逐渐成长起来。作为服务社团，管理社团的学生组织。目前社团联合会的各种制度都基本完善，但仍需对社团联合会的工作体制进行改革、创新，主要体现以下两个方面：

一、做到各部门分工明确，各司其职，人员合理安排，对社团的需求能够在最短时间内做到快速反应，努力提高社团联合会的工作效率，更好的为学生社团提供服务。

二、明确各院理事的工作内容，切实加强理事与各院团委、学生社团之间的沟通交流，发挥理事的桥梁作用，将社团发展过程中遇到的问题及时向上反馈，便于问题的解决。如果我能荣幸的当选，我将尽我所能，将燕山大学社团联合会建成一个务实的社团联合会，能够在学生中发挥自己影响，丰富校园文化建设的组织；一个团结的社团联合会，能够紧密团结和领导全校学生社团开展优秀的活动，实施合理监管的组织；一个完善的社团联合会，各种规章制度健全完备，并且贯彻实施得力，每个人都能构发挥自己能力的组织。2.社团发展

在过去的这一年里，我们的学生社团举办了许多种类丰富的活

动，在这个过程中，我们都得到了锻炼，我们的能力也得到了多方面的提高，但是不可否认我们在社团活动方面也存在许多缺陷，活动重复、单一，缺少文化内涵。现在我们要明确目标，要知道我们社团成立的意义和价值，围绕我们的社团文化，创新我们的活动形式，也希望同类社团之间互相合作，举办高质量、有意义能够丰富燕园文化的活动，只有这样，我们才能走出燕大，我们的社团才能走向一个更高的层次。3.社联和社团的关系

社联对于社团既是一个服务者又是一个管理者，而服务是根本，社联要做的就是协调社团之间的关系，促进社团之间的合作，帮助社团发展。在接下来的一年里，社团联合会将会更加注重服务社团，依靠社团联合会已拥有的资源为社团进行培训、指导，帮助社团完善内部建设，更好的引导社团的发展。

如果我有幸当选社团联合会的主席团成员，我将尽我最大的能力带领社联前进。我个人的力量是微薄的，但是我相信一个懂得团结和组织的人，一定能构将自己融入集体，把自己的浪花融进组织的大海，托起我们社团联合会的大船扬帆启航，奋勇前进！但是，无论我在 什么岗位上，我都会以我自己是一个社联人而骄傲，而自豪，会加倍的为社联工作，共建我们学生社团工作的美好明天！谢谢大家。竞选人：xxx篇四：校社联副主席竞选演讲稿

尊敬的老师，亲爱的社联同仁们 大家晚上好。我是校社联财务部部长刘栩，我要竞选的职位是校社联副主席。日月如梭，两年的大学生活已经悄然离去。两年中，伴随着我成长的是学习与社联，而后者带给了我太多的故事，承载了我太多的感情。

在座的你们是否还记得去年六月，我们历经层层考验，正式成为社联干部的那一份自豪感，还记得迎新晚会上忙碌的红色豹纹身影，还记得会歌大赛时异想天开的表演，还记得巡礼节烈日下疲惫的表情。太多的故事，太多的感情，只是为了见证我们社联人相亲相爱的经历，证明我们社联人永不安分的誓言。

在社联的两年工作中，让我对社联的整体情况有了更加深入的了解，对于社联未来的发展也有了基本的见解。带着这份了解与见解，我站在了这个台上，决定扛上副主席这一重任。

一个优秀的团队必定需要优秀的领导者，优秀的领导者必定需要深谋远虑的领导思路。三个“严抓”，三个“加强”将成为我的工作主线。

三个严抓

一、严格把关下学期初的纳新工作，秉着“宁缺毋滥”的原则，确保新

干事的质量。

二、严抓纪律问题。只有明确了基本的纪律问题，团队才能更加有效率的运转。值班、例会以及平时活动的纪律将成为工作落实的重点。

三、严抓效率问题。每次活动任务安排，坚持做到及时落实，及时反馈，注重细节，避免犯相同的错误。

三个加强

一、加强队伍自设建设。主席团必须以身作则，以严谨的工作态度和

饱满的工作热情，带领新一届的部长，干事以最快的速度进入工作

状态。

二、加强创新意识。新一届的干部应逐步摒弃“复制，粘贴”的老旧

模式，积极借鉴其他搞笑的成功活动案例，推陈出新，扩大社联活

动的影响力

三、加强与各协会的联系。一百多个协会是社联发展的奠基石，社联的存在就是为了管理协会，为协会提供便利，所以下届工作应听协

会之所诉，解协会之所难。

短短的三分钟，无法完全表达我对于社联的那份感情，对于副主席这一职位的向往。但我知道只要自己站在了这个台上，就足以证明我的决心与勇气，也请在座的老师，各位社联同仁们相信我，相信我与其他社联同仁们能够撑起社联的一片天。最后，想送给在座社联同仁们一句话：我们社联人，做事积极主动，做人光明磊若。篇五：社团联合会主席团换届竞选演讲稿

亲爱的同学：

大家下午好。

我是来自xx的xx，现任xx社团联合会权益部部长。

我竞选的职位是xx大学社团联合会副主席。

首先感谢大家的支持与社联提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。我在社联一年多以来，先后在活动部和权益部工作，从事过活动审核，和物资审批等工作，也做过社团权益的维护工作，在工作过程中基本明确了社联工作人员应有的定位，学会了与社团的同学沟通和交流的方式，学会了与社联其他的同事良好的共事，同时也对社联的内部制度以及整体工作有了初步的了解，锻炼了自己基本的活动组织以及团队合作的能力。假如我有幸当上社联副主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受。假如我有幸当上社联副主席，我会：

一、积极搭建社团发展平台，推动社联社团的大力发展

主动科学合理的搭建社团发展平台，一方面能够加强社联与社团之间的沟通与交流，构建和谐积极的关系，另一方面，也为社团的发展提供了许多有力的发展契机，同时也有利于安大社团综合实力的提高，对推动安大校园文化建设有着积极的意义。针对现状，主要把平台分为宣传平台，活动平台，交流平台。

二、整合校内外媒体资源，充分利用新旧媒体，构建良性的社团宣传平台，扩大安大社团校内外影响力。

在校内媒体整合方面

校内媒体如安青在线，安青论坛，安大首页，电视台，广播台，校报，每学期主动收集交换社联和校内媒体的联系方式，同时收集他们的工作制度，尤其是关注他们的新闻报道规则流程以及注意事项，结合以往宣传工作的经验，整理制定出安大社团宣传条例。明确安大社团在宣传中得方方面面的规则，条例主要关于社团报道的采写，新闻报道的要求，新闻的发布，以及社团宣传部门与社联宣传部门的沟通工作机制，最终能够积极有效的宣传安大社团的活动，增强社团的校园影响力。

在校外媒体方面： 通过整理以前的校外媒体联系方式，以及团委，部分社团，上网搜集等各种方式，建立于校外媒体的良好联系，以省内的媒体为主，同时关注部分其他的省外或中央媒体驻安徽记者站，建立校外媒体报道社团的报道条例，规范社团的校外媒体报道，在构建社联宣传部门与社团宣传部门的良性互动与良好的沟通交流上。社联宣传部门一方面努力提高自身的工作能力以及树立良好的工作态度，初步建立社团宣传工作规范与指导，另一方面，通过邀请新闻宣传方面的专业老师如新闻传播学院的老师，团宣，党宣等机构的老师，甚至是媒体的记者等对安大社团负责人以及安大社团宣传部门的人员进行若干次的培训与指导，使社团在新闻报道方面有着一定的提高、如可以通过编写印刷《安大社团新闻宣传报道手册》（社联召集相关人士主编），发给安大社

团的宣传部门，了解清晰社联在社团报道方面的相关指导性意见。

如可以间隔一定的周期，召开社团社联宣传部门新闻报道交流会，及时了解社团在宣传方面遇到的新问题新情况。以便及时调整自己的工作计划。

在学期盘点时可以进行（学期）社团新闻人物评选：用安大社团中突出的优秀社团人的激励的故事，展现社团良好的风貌，活跃社团文化。

三、建立健全活动平台制度，以良好的活动平台，为社团的发展搭建飞翔的舞台。

活动平台，搭建社团合作办活动的平台，发挥社联的引导牵头作用，探索出社团社联活动交流的新形势新气象，保持活动的完整性，增强活动的质量，树立活动的品牌，扩大活动的影响力。

1、建立社团活动品牌保护制度。鉴于安大社团社团众多，部分社团开展活动有着明显的同质化现象，、损害了活动原始主办方的创新积极性，对其社团发展造成不利影响，可以成立专门的起草团队起草社团品牌活动的制度，充分论证品牌制度的科学性，合理性，可行性，做好系统化的草案设计。品牌活动的评选，推行以较为合理的品牌活动评选条件，以较为规范的评选流程，以较为科学的融入到社联相关部门的工作中尤其是负责活动的部门等的工作中，以较大力度的做好意见的收集反馈作为制度的调节，以及后期品牌活动的推广交流，尽力完善品牌活动的草案。

2、以重大的节日纪念日等有利时机为契机，由社联搭建安大社团相关社团合作办活动的平台，充分整合社团可用的各种资源，制定合理科学的合作活动策划，配合好给力的媒体的宣传报道，形成社团活动的规模效应，扩大社团的活动影响力。

四、建立健全校内外社团社联交流平台，为社团和社联的发展营造良好的外部环境以及相互学习交流共同进步的氛围。

1、校内社团峰会。

为了适应社管改成社联的现状，加强校内社团的交流合作，同时推动社联与社团之家的沟通交流。每学期可以邀请所有社团的代表团，社联全体工作人员，团委老师等。举办校内社团峰会。社团了解团委对我们社团工作的建设性意见与期望；社团大致了解一学期社团的工作；接受社团代表团的审议意见，为下学期的工作规划作参考；学期社团先进分子的表彰，用贴近生活的故事，展示社团人的风采等

2、把合肥社团发展论坛定期化，制度化，系统化，探索社团发展论坛的新模式，力争建成安大社联和社团的品牌活动，成为合肥乃至安徽社团发展交流的典范。为安大社团搭建一个与其他学校社团交流学习的平台，也加强市内甚至省内社团之间的交流。在共同建立常设的交流联络机构、交流主题的时代性与进步性、发展论坛的媒体影响力、发展论坛社团与社会资源的对接等方面或许拓展思路。

3、合肥甚至是省内社联交流常规化，定期化，安大社联可以发起成立合肥甚至是安徽社联交流会。

五、社联内部机构优化的几点思考

1、建立活动审批制度化，流程化，提高活动审批的效率，可以尝试编写安大社团活动管理条例，详细地列出活动审批的流程，注意事项，活动有关的学校机构职能的介绍，申请教室使用的流程以及注意事项（尤其是卫生和多媒体的维护），占教室的注意事项等等，2、完善安大社团调研制度方案，扩大活动调研的队伍数量，加强活动调研人员的培训，佩戴工作证，加强调研过程中与社团，观众的交流同时整理出记录好定期反馈给主席团，做好调研意见的反馈，争取用社联积极有效的调研，3、完善组织工作条例，科学有效地监督社团换届，也许在社团换届中，在尊重社团传统的前提下，可以适当的对社团换届给予指导，也许在社团主要负责人的平时工作考核时，我们可以更多地关注了解社团主要负责人的动态，敦促少数社团负责人更好的为社团服务，也许在每年的换届那一段时间内，可以结合往年意见以及社联团委的社团工作意见，制定社团换届指导指南，指导社团更加科学合理的换届，为社团的未来发展出一份力。

六、社联文化传承。

在加强制度化建设上

整理制定社联制度汇编，应有专人指导和专门的部门负责，根据社联工作中出现的新情况新问题，按相关条例进行修订完善。

在做好社联内部文化传承，用心关爱干事的工作生活，加强社联工作人员的全面培训，使每届的工作能够得到的良好的继承与发展。

1、统一定做社联标志物品，社联工作证等等。

2、请专家对社联办公室的布置进行更为科学的指导

4、社联新人入职培训，应形成传统，应有专人指导和专门部门落实

5、社联新老交流会，使社联更具人文关怀

6、加强与社联退休老人的联系，随时可以对我们的工作提意见。

七、服务社团，发展社团，从细节处推动社团发展。

关心社团成员在社团发展的现状

1、定期通过问卷，走访等形式了解社团成员在社团的现状，了解他们对社联社团工作的意见，倾听他们的心声。

2、建立社联与社团会员交流常态化，融入到社联日常的工作中。

社联主席竞选演讲稿 篇11

大家晚上好！

我是加工05班学生xxxx，在班级现任班长，于社联担任xxxx协会会长一职。很高兴能够站在这个讲台上，参加学生社团联合会主席的竞选。在这里，首先我要感谢学院提供了这次机会，让我有幸参与竞选；同时也感谢在座的各位领导，老师以及同学们对我的支持与信任！

今天我演讲的题目是《what is life》。

“Life”是什么？在我主观的看来，L——代表love，i——代表interests，f——代表friendship，e——代表effert。爱心、兴趣、友谊、努力，他们就是人生中最重要的四个元素。

爱，是包容一切的胸怀；是荡涤尘埃的清泉；是人与人之间的纽带。孔子说得好“仁者爱人，智者知人”。也许我算不上一位智者，然而我却愿意做一位仁者，怀着一颗充满爱的心去对待我身边的每一个人和我所热爱的社团工作。陶行知先生那句“捧着一颗心来，不带半根草去”正是我的做人原则，也正是我对待社团工作的态度。

兴趣，是茫茫大海中的灯塔；是照亮前途的明星；是不懈前行的动力。有一句话叫做“选择你所喜欢的，喜欢你所选择的。”也许正是由于我对社团工作的那一份执著的“兴趣”，我才会怀着一份快乐的心情为大家服务，才会鼓起十二分的勇气站到这里。也正是由于我的这份兴趣和今天的选择，我相信自己明天，明天的明天能够不负众望，勇往直前！

友谊，是吹散愁云的微风；是润湿心灵的清泉；是暴风雨中平静的港湾。在过去一年的学习和工作中，我从各位的身上学到了很多东西，在相互帮助的过程中，也使我自身得到了很大的提高，取得了一些成绩。在这里，我要真诚地向大家说一声“谢谢”！也希望大家可以一如既往的给我支持、帮助和鼓励！

努力，是乘风破浪的风帆；是自我完善的源泉；是那一份“衣带渐宽终不悔”的执著。然而，对于一名学生干部，个人魅力固然重要，能为集体贡献出你的力量，带领大家共同进步，那才是最重要的。与各位师兄师姐相比，我的工作经验的确有所欠缺，但这会激发我去付出更大的努力，倾注更多的热情。您的信任就是我的责任！

“生命”这么简单的词语，却有如此隽永的含义！蕴含了我们做人和做社团干部最重要的四个元素。我们的理想是打造好牧院的第二课堂，那么，我们不仅要有海的汹涌，也要有溪的清澈；不仅要有花的芬芳，也要有草的淡雅；不仅要有鹰的搏击，也要有鸟的坚韧；不仅要有竞争的意识，还要有勇于奉献的精神！

今天，我站在这里，代表的不仅仅是我个人，而是代表了和我一样对社团工作的支持和怀着一腔热情的社团人，代表了我们希望为社团工作贡献一份力量的心情！对于社联今天机构重组的结果是重要的，因为他将是社联的一个新生；然对于我个人这一路的过程确是不可忽略的，因为这必将是对我生活态度的另一种考验。

领导、老师们、同学们，我有信心、有决心搞好社团联合会工作，愿与大家共创美好的未来，迎接江苏畜牧医学院辉煌灿烂的明天。最后，再次感谢各位领导、老师、同学给我这次珍贵的机会！