工人任务与思想总结

工人任务与思想总结（精选8篇）

工人任务与思想总结 篇1

计量人员团体任务思想总结

20××年对于中国人来说是个不平凡的一年，经历着汶川大地震的洗礼，北京奥运会的成功举办，对于我个人来说也是收获颇丰的一年，计量人员工作总结。作为一名检定员，我立足本职工作，做好份内事，能够出色的完成领导布置的各项工作，工作能力得到了长足的进步，但是我也意识到了自己存在的不足，现将主要工作思想总结如下：

一、一年来的工作表现

(一)严于律已，提高自身素质。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一言一行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。

(二)兢兢业业，做好本职工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。今年科室人手少，工作量大，这就需要我发挥自己的能力，为领导解忧，积极配合做好主任布置的工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

(三)参加专业技能培训，增强自身技术水平。今年年底参加了省院举办的“流量计研讨班”，让我对流量方面的知识有了更深层次的了解，为以后的工作提供了更多的支持。今年由于机构考核，让我有机会把所有项目梳理了一遍，扎扎实实的看了相关的规程，对有关事项有了更透彻的认知，为以后的工作打好了根基。今年继续我的学业，通过业余时间学习第二专业，真正做到学以致用，提升自己的技能底蕴，让自己成为一名合格的检定专业人员。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，这需要我在今后工作中，一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对事务杂、任务重的`工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。努力培养自己具有扎实的理论功底、丰富自身的动手能力，继续保持踏实的工作作风，力求把工作做得更好，树立计量人员良好的形象。

(三)工作上能有所突破，往专项上发展，充分发挥自身的能力水平，当好助手。对各项工作出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

(四)思想上严格自我，积极向党组织靠拢，以党员的标准完善要求自己，希望自己能够早日成为其中的一员。

三、对所和科室的想法与建议

(一)建议增加专业技能的培训学习，为我们检定人员增长见闻和专项技术，提升自己的业务工作效率。多走出去，和外地同行增加交流，促进工作水平的提高。

(二)全所上下多多组织集体活动，增强团队意识，真正做到团结一心，心往一处想劲往一处使，平时多交流多交谈，众人拾柴火焰高，激发每个人潜在的能量，为计量工作发光发热。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些不错的成绩，但距领导的要求还有一些差距：主要是对政治理论和专业基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;

工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，继续高效率的完成各项工作任务。并始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。通过政治理论学习增强党性，提高自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，希望明年能有更辉煌的成绩。

工人任务与思想总结 篇2

同志们:

这次全国农业机械化工作会议, 是在我国农业机械化处于加快发展、结构改善、质量提升的关键阶段召开的一次重要会议。在部领导的高度重视下、在部内有关司局的大力支持下, 在全体会议代表的共同努力下, 圆满完成了各项议程, 取得了丰硕成果。

会上, 韩长赋部长看望了全体会议代表, 并作了重要讲话, 充分肯定了农业机械化的地位作用和工作成效, 并深刻指出“农业机械化是农业发展中一件带有方向性的大事, 事关现代农业发展和农业农村现代化进程”。张桃林副部长在会上作了重要讲话, 全面总结了2009年农业机械化发展成效经验, 深刻分析了当前的发展形势, 部署了2010年的重点工作, 具有很强指导意义。国务院法制办公室王振江司长举办了一场关于农业机械化安全监督管理条例的专题讲座。山西、吉林、江苏、山东、河南、湖北、甘肃等7个省在会上做了典型发言, 从不同侧面介绍了好经验和好做法。农业部农机鉴定总站 (中国农机产品质量认证中心) 、农业部农机推广总站 (农机监理总站) 、中国农机安全报社等3个部属农机事业单位在会上通报了有关工作开展情况, 以及明年的初步设想。与会代表总结交流了今年推进农机化发展的经验和明年工作思路、重点和措施, 并且提出了许多很有价值的意见和建议。总的来看, 这次会议主题鲜明、内容丰富、安排紧凑, 会议达到了统一思想、认清形势、明确任务、增强信心的预期目的。

下面, 就贯彻落实好这次会议精神, 我再强调三点。

第一, 要统一思想, 深化认识。

党中央、国务院高度重视农业机械化发展。在前不久召开的中央经济工作会议上, 胡锦涛总书记强调要继续实施农机具购置补贴政策, 适当增加补贴资金规模。最近, 温家宝总理和李克强、张德江、回良玉副总理对农机购置补贴政策执行情况予以充分肯定, 并要求宣传报道。在刚刚闭幕的中央农村工作会议上, 回良玉副总理在讲话中指出, 农机化发展很快, 促进了农业生产的专业化、规模化、标准化, 支持了农机工业、商贸业发展, 贡献作用很大。他强调, 要抓好农业机械装备建设。这几年国家实行农机具购置补贴政策, 有力地推动了我国农业机械化, 也带动了农机工业发展, 是一举多得的好政策, 要继续坚持并不断强化。较大幅度增加农机具购置补贴资金, 扩大补贴机具种类, 完善操作办法。加快先进适用农业机械推广应用, 推进农机农艺措施结合, 着力在深松整地、秸秆还田、水稻育插秧等环节加快机械化步伐。提高农业机械化服务水平, 扶持发展农机大户和专业合作社, 促进农机服务市场化、专业化和产业化, 搞好农机具维护服务, 不断提高农机具利用效率。同时, 要重视农用工业技术改造和产品创新, 为设施农业、养殖业、农产品加工储运等提供物美价廉、经久耐用的机械装备。中央领导对农业机械化的关怀, 使我们倍受鼓舞, 也使我们感受到一份沉甸甸的责任。

当前, 我们正处在工业化、城镇化加速推进的重要时期, 处在传统农业向现代农业迈进的关键阶段。在这一时期, 农民对农业机械的需求越来越迫切, 农业生产对机械化的依赖越来越明显, 农业机械化在建设现代农业中的支撑引领作用越来越突出。毛泽东同志曾经指出, “农业的根本出路在于机械化”。这个论断到今天也没有过时。实践证明, 发展农业机械化, 可以提高“三率”、实现“三个解放”、达到“三个促进”。提高“三率”, 就是提高了劳动生产率、土地产出率、资源利用率。实现“三个解放”, 就是把农民从土地中解放出来, 彻底改变多数农民搞饭吃的局面;把农业从传统的生产方式中解放出来, 彻底改变靠人力畜力为主的落后低效的生产方式;把农民从高强度的劳作中解放出来, 彻底改变面朝黄土背朝天, 日出而作、日落而息的生活方式。达到“三个促进”, 就是促进了农业稳定发展、农民持续增收和农村经营制度创新, 促进了生产、生活和生态建设, 促进了农业、农民和农村面貌深刻变化。所以说, 发展农业机械化是夯实“三农”发展基础的重要内容, 是现代农业建设中带有方向性的一项战略任务。

我们要认真学习、深刻领会、准确把握党中央、国务院关于农业机械化的各项决策部署, 把思想和行动统一到中央经济工作会议、中央农村工作会议和全国农业工作会议精神上来, 统一到这次全国农业机械化工作会议对农业机械化发展形势的判断和工作部署要求上来, 进一步深化农业机械化重要意义的认识, 坚定加快推进农业机械化的信心和决心, 增强使命感、责任感和责任感, 把握机遇、扎实工作、锐意进取、乘势而上, 不断开创农业机械化发展新局面。

第二, 要明确任务, 把握重点。

韩长赋部长在前天召开的全国农业工作会议上, 强调要坚定不移地走中国特色农业现代化道路, 把提高农业综合生产能力作为主攻方向, 切实加强农业基础设施和装备能力建设。对2010年的农业机械化工作提出了明确要求, 强调要认真实施农机具购置补贴政策, 启动实施农机化推进工程和农机深松作业补贴, 大力发展农机服务组织和农机大户, 精心组织农机跨区作业, 推广先进适用农机化技术和装备。张桃林副部长在今天上午的会议上, 深刻分析了当前我国农业机械化发展的有利因素和发展趋势, 强调要深入贯彻实施农业机械化促进法, 坚持走中国特色农业机械化发展道路, 指出了在工作实践中需要正确处理好“农机装备数量增长与装备结构优化”等六个方面的关系, 提出了2010年农业机械化发展的总体思路和主要目标, 部署了八个方面的重点工作。

韩长赋部长和张桃林副部长的讲话, 为当前和今后一个时期农机化工作指明了方向, 明确了任务。各级农机化主管部门要坚决贯彻落实。关于做好2010年的工作, 要把握好以下五点:一是要进一步落实完善政策。首先精心组织实施好农机购置补贴政策, 这是明年农机化工作的重中之重。中央农村工作会议提出, 明年将扩大农机购置补贴资金规模, 把牧业、林业和抗旱节水机械设备纳入补贴范围。可以预见, 明年的农机补贴工作任务将十分艰巨和繁重。在这里, 我再强调一下。在大家的共同努力下, 2009年的农机补贴工作起步早、进展快、效果好, 得到了中央领导的肯定。但仍有个别省份, 对农机补贴工作的重视程度不够高, 宣传发动不够到位, 实施进度不够快速。我希望大家以对党对人民高度负责的精神, 务必把农机补贴工作抓紧、抓好、抓到位, 严格纪律, 规范操作, 让农民和企业满意, 让党和政府放心。此外, 我们还要积极参与农机深松作业补贴实施工作, 启动实施农机化推进工程、保护性耕作建设工程, 继续实施农机阳光培训工程, 多渠道争取农机化投入, 不断完善扶持发展政策。二是要进一步培育发展主体。要重点扶持农机专业合作社、农机大户发展, 将购机补贴、教育培训等扶持政策向他们倾斜。树立典型, 壮大力量, 规范发展, 推进农机社会化服务深入开展。三是要进一步主攻薄弱环节。要大力推广先进适用、节能环保、技术成熟、安全可靠、服务到位的农机化技术和装备, 努力提高水稻栽植与收获、玉米收获以及油菜、花生、马铃薯、棉花、甘蔗生产机械化水平;要加强信息引导, 精心组织春耕、三夏、三秋等重要农时季节的机械化生产, 充分发挥农机在农业防灾抗灾的主力军作用;要加强农机质量监督和安全监管, 防范重大质量事件和农机事故发生。四是要进一步促进全面发展。在大力推进重点农作物生产机械化的同时, 还要积极促进林果业、畜牧业、渔业、农产品加工业机械化和设施农业、农用航空的发展;与有关部门紧密协作, 加强农机科研开发, 大力振兴农机制造业和流通业。五是要进一步提升服务能力。要科学编制《“十二五”全国农业机械化发展规划》及配套规划, 加强场库棚、机耕道、维修站等农机化配套设施建设, 加强农机鉴定、推广、监理、培训、维修等农机化公共服务能力建设, 为农业机械化创造良好的条件。

第三, 要开拓创新, 狠抓落实。

韩长赋部长和张桃林副部长在讲话中, 都着重强调了自身建设问题。明年农机化发展的大政方针已定, 关键是要抓落实。长期以来, 农机化系统在工作中锤炼出一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍, 树立起“求真务实、开拓创新、清正廉洁、文明高效”的精神风貌, 这是我们推进事业发展的根本保障。关于进一步加强农机化系统自身建设, 我提四点希望:一要在加强学习上下功夫。要在农机化系统中树立浓郁的学习风气, 全面推进学习型机关建设, 自觉用科学发展观武装头脑, 指导实践, 推动工作。二要在解放思想上下功夫。要加强战略思维, 强化大局意识、政治意识、忧患意识, 勇于开拓创新, 以开阔的视野、开阔的思路、开阔的胸襟, 在新的更高的起点上推进农业机械化科学发展。三要在转变作风上下功夫。要深入基层开展调研, 求真务实, 真抓实干。要加强对农机化发展重大问题的研究, 掌握基本情况, 基础数据和资料。要强化督促检查, 做到领导到位, 责任到位, 措施到位, 工作到位, 务求实效。四要在改进方法上下功夫。在工作中要有真经实招、良策新路。要统筹兼顾、突出重点, 狠抓事关农机化发展的全局性、战略性、前瞻性的大事;要加强宣传、加强协调, 凝聚人才、凝聚力量, 形成共同推动农业机械化又好又快发展的强大合力。还是那句话, 同唱一首歌, 共促农机化。

临近年终岁末, 当前我们要突出抓好三件大事。

一是抓紧传达本次会议精神, 认真谋划明年的工作。会议结束后, 各省 (区、市) 、计划单列市和新疆生产建设兵团农机管理部门的负责同志, 要及时向当地党委政府汇报好这次会议精神, 争取党政领导的重视和有关部门的支持。要根据本次会议确定的指导思想、重点工作, 结合本地区、本部门的实际, 抓紧制定2010年的工作要点, 明确工作思路、工作重点和保障措施。

二是抓好今冬明春的农机化生产, 切实加强农机安全生产工作。元旦、春节“两节”期间是农机运输作业的高峰期, 也是农机事故的易发高发期。各地要针对冬季农机化生产的特点, 广泛开展安全宣传教育, 部署开展农机安全生产大检查, 纠正违章行为, 消除事故隐患, 坚决遏制重特大农机事故的发生, 过上平安祥和的新年。农业部办公厅已发了《关于做好元旦春节期间农机安全生产工作的通知》, 各地要切实抓好落实。

三是加强农机购置补贴政策宣传, 为明年农机化工作营造良好舆论环境。按照国务院领导和农业部领导的批示精神, 各地要加强农机购置补贴政策实施和农机化典型宣传报道, 作为当前的一件大事抓紧抓好。为此, 司里已经制定了宣传方案。为配合中央媒体的采访, 各省 (区、市) 农机化主管部门要在1月4日前, 向司里提供2-3个新闻线索。从现在起至明年1月底 (春节前) , 重点围绕补贴政策的实施成效、制度措施、典型经验、发展农机化的作用意义等内容, 精心组织策划, 在中央媒体、行业媒体和地方媒体中形成连续的、多层次、多角度的宣传报道, 不断掀起农机化新闻宣传的新高潮。

同志们, 元旦、春节即将来临。我代表农业部农业机械化管理司向大家, 并通过你们向全国农机化系统干部职工和广大农机手致以节日的慰问, 祝在新的一年里身体安康、工作顺利、家庭和睦、生活和美!

工人任务与思想总结 篇3

[关键词] 任务驱动 课堂改革 实施架构 思考

[中图分类号] G633.2 [文献标识码] A [文章编号] 1674 6058（2015）34 0072

什么是任务驱动型教学呢？即用具体的学习任务引导教学活动，让学生在学习任务的驱动下，借助他人的帮助，利用一些必要的辅助资料，通过课堂上的自主合作学习，获得知识的构建和能力的提高。

一、思想品德课任务驱动型教学的具体操作

每个班级分成若干小组，以小组为单位，个体独立思考与小组合作探究相结合，个体展示与小组合作展示相结合。自主学习部分尽量让学生自主完成，回答或者板书展示；合作探究部分以小组为单位通过合作、探究共同完成，充分体现学生主体地位，教师以点拨、补充、评价的方式提供必要的指导。

当小组成员围绕教学任务进行充分讨论后，各小组就要进行讨论成果展示。成果展示是任务驱动型课堂的一个重要环节，课堂上要给学生留有足够的展示学习成果的时间。“展示即暴露”，一定要学会从学生的展示中明白学生学习的成效：掌握的和没有掌握的要一目了然，谁会了和谁不会也要一清二楚。当时间不允许每组学生都展示的时候，我们要采取措施选择合适的小组进行展示。具体操作如下。

（一）抢答。 抢答最能凸显小组合作成果和小组学习机智，也最容易激发小组成员的自豪感。抢答是小组成果展示很有效的方法。

（二）抽签。 在班级教学中，笔者让两个班级学生根据小组数准备一定数量的乒乓球，在乒乓球上写有组号或者是组长的姓名。如果某个小组有幸被抽中，那么其他组有权利选择该小组中的任何一个学生回答问题。这样就避免了小组学优生单兵作战的问题，让每个学生都能参与到小组学习中去。

（三）对决。 当许多小组都积极踊跃地准备回答问题而教师又无法判断谁先谁后的时候，小组与小组之间可以采取“剪刀布包锤”的方式对决出获胜者来回答问题。

二、思想品德课任务驱动型教学模式的实施架构

（一）任务设计。 每节课知识都设置明确的教学任务，我们把这叫做任务单。这份任务单的制作包含的内容有：本节课的教学目标、重难点；自主学习部分；合作探究任务；本节课的整体感知，即知识体系的构建；课堂检测部分；记忆单。任务的设计要具有渐进性和一定的坡度，同时具有可操作性。探究任务的内容材料具有一定的时代性、时政性，寻求社会热点、焦点与教材知识的衔接点，目的是激发学生兴趣。

（二）课堂效果。 课堂检测部分，抽查三到四组对比结果，找出错误率高的地方。对本节课疑点部分的讲解，教师和学生共同完成。让学生构建整框知识体系，形成总体框架结构。

三、思想品德课实施任务驱动型教学的深层思考

（一）任务驱动型教学模式得以实施的前提应该是科学合理的任务设置

任务单的设置要根据教学内容，做到科学化、合理化、精细化、层次化、生活化。这要求备课组形成统一的模式，同时要求任课教师花大量的时间来筛选有效信息，本着为课堂服务、为学生服务的原则。既要关注基础知识，也要关注知识提高拓展部分。这样便于关注到不同层次的学生。

例如，在学习有关经济生活的内容时，基础知识关注所有学生群体，但同时应该有所拓展，关注那些学有余力的学生。所用材料来自生活实际，让学生能够用所学知识解决实际问题。可设置问题：假如你是一家公司经理，如何把这个公司经营好？又如在学习政治制度的知识时设置问题：假如你是一名人大代表，如何为家乡父老乡亲解决难题提议案？通过这些问题的设置调动学生的学习积极性和主动性。如果任务单的质量不能保证，那么任务驱动型教学的效果将大打折扣。

（二）教师及时性评价是任务驱动型教学实施的有效保障

学生的积极参与需要教师及时点评。教师要学会表达对学生的情感。一句激励性的语言，一个赞许的目光，或许能成为学生前进的动力。学会用赏识性语言作为学生回答或参与的反馈，这会给学生带来愉快的心理感受，从而提高课堂学习效率。

（三）充足的自主学习时间也是任务驱动型教学实施的重要因素

初中生学习任务繁重，语文、数学、英语、物理、化学等科目占据了大部分学习时间，思想品德课面临的最严峻的现实问题就是时间不够。

通过一年多的探索，总的来说，任务驱动型教学模式的优势是显而易见的。例如，调动了学生的主动性，提高了学生的参与度；促进了学生的自主学习；有助于学生沟通、合作和分享；有助于学生增强研究性学习的能力等等。

石油工人实习思想汇报 篇4

实习期间，在思想方面，我不断加强党政学习，提高自己的政治思想素质。

我在思想政治方面能够严格要求自己，关注时事政治，关系国家的改革发展，始终以正确的政治观、思想观和人生观要求自己，坚决拥护国家领导的方针政策，积极学习社会主义理论思想。热爱集体，尊敬上级，团结同事，乐于助人，在与同事的积极协作中提高自身的思想政治素养。另外，在工作中，我严格要求自己，充满激情，敢于承担责任，认真请教学习石油前辈们精湛的技能；在为人处事方面，我以厚德载物，宽以待人为标准，平时我注意跟同事和谐相处，经常换位思考，体谅别人难处。在觉悟上，我虽然不是一名党员,但我不断的学习着国家和单位的一些政策和文件，为各项工作能够顺利开展并高质量、高标准地完成奠定良好的思想理论基础。

在实习期间，赶上党的十八大召开，通过观看规模宏大的十八大盛会、学习十八大报告，更加坚定了追随党的信念。在十八大会议上，胡锦涛同志深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，是我党及各族人民在新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。“科学发展观”是十八大的灵魂。是加强、改进党的建设和发展的强大理论武器。将科学发展观确立为党必须长期坚持的指导思想，是十八大的历史性贡献。社会主义核心价值观最新概括：倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。十八大中强调了居民收入增长和

经济发展同步、劳动报酬和劳动生产率提高同步，是更大力改善民生和加强社会建设的明确信号。

预备党员思想汇报工人【精品】 篇5

坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持党的基本路线不动摇，永葆一个共产党员应有的共产主义纯洁性。下面是应届毕业生整理的预备党员思想汇报工人，欢迎大家阅读。

? ? 预备党员思想汇报工人一 ? 敬爱的党组织：

? 我成为一名中国共产党预备党员已经近一年了，这一年来，我不断注意提高自身修养，从各方面以一名正式党员的标准严格要求自己，审视自己。成为一名中国共产党党员是我人生理想与信念的最大追求。入党作为我学习、工作和生活的一种志向，作为自己实现人生价值取向与理想信念的目标，是一项无比神圣而光荣的事。

? 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

党章中的这段话揭示了我党的性质、纲领、任务、思想行动指导原则和为之奋斗的目标与理想境界，使我再一次清醒地认识到我为什么要入党这个负有极其深刻内涵的问题。虽然我已经是党组织中的一员了，但还要继续努力，切实争取在思想上进一步完全入党，更加明确地知道自己入党是为了什么。

? 我认为：入党就意味着责任与使命，意味着拼搏与奋斗。入党绝不是为了捞取个人的某种政治资本，也不是为了达到升官发财、贪图金钱与名利的目的。入党为的是能比别人多吃苦、吃得亏、吃大苦、耐大劳;为的是不图名不图利，不计个人的得与失;为的是任劳任怨、踏踏实实，抛弃个人私利。作为一个党员来说，就是无论何时何地，在任何条件下都要以党的事业为重，事事当先锋、处处做表率，充分发挥好共产党员的模范带头作用，通过自己的先锋模范作用，来体现党的先进性。

? 我们大学生要端正入党动机，入党是一种心灵的净化，要树立 入党本身就是净化 的理念。共产党是一个纯洁的队伍，净化心灵应是我们入党的基本动机。

入党的过程就是认识党、热爱党、发展党和捍卫党的过程，不能存在任何私心杂念，不能带有功利欲和虚伪心入党。

? 入党是一种觉悟的提高，要树立 入党本身就标志着思想进入一个新境界 的理念。共产党是加快实现共产主义的先锋组织，继承和发展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，三个代表 重要思想，践行科学发展观，实现党的伟大理想，是我们入党的根本动机。共产党先进就先进在觉悟上，这是本质，所以要强调 先从思想上入党 的重要性。

共产党员是用特殊材料制成的，如果说党员有什么超越常人的地方，那就是信念和忠诚。

? 入党是一种特殊的奉献，要树立 入党本身就意味着付出和奉献 的理念。立党为公，执政为民，党的宗旨就在于全心全意为人民服务。在奉献中体现人生价值，维护和发展群众利益，是我们入党的现实动机。事实证明，在每个重要时期、特殊时刻，党员总是冲锋在前。因此，先群众之忧而忧，后群众之乐而乐 应该成为每个共产党员的起码品格，吃苦在前，享受在后，不计个人得失则应是对一个合格党员的基本要求。要入党，就要敢于奉献、勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献，而入党行动的本身就是在向党组织表白自己的奉献之心。我认为，作为一名大学生，我的入党动机就是好好学习，将来为社会主义现代化建设贡献自己的一份力。

? 然而，有了端正的入党动机是不够的，我们需要全面发展个人素质，选择正确的路标和方向，是每个青年应该认真思考的一个重要课题。我们身边也有一些加入了共产党的优秀同学，因为有理想的指引，他们比一般同学更勤奋学习，积极钻研;他们更主动自觉地规范自己的行为，关心同学，帮助同学，他们大多数都体现了党员应有的素质，成为同学心中的楷模。共产党以全心全意为人民服务为根本宗旨，作为青年学生，我们应该积极学习科学文化知识，不断锻炼和提升自己各方面的能力，掌握为人民服务的本领，通过这样一个过程，提高个人能力素质，实现人生的价值，从而推动自身的全面发展。我们这一代青年被喻为迷失的一代，在浮躁的物质世界里，我们怀念五四时期前辈们轰轰烈烈为理想而奋斗的执著和无悔，可是我们自身却很难做到，因为大多数人的理想已迷失去杂乱浮躁时物质世界里，我们追求自我个性的发展，却看不到发展的积极在哪里。人生短促，历史悠悠，谁不想在短促的生命中做一些有意义的事。然而一个人的力量毕竟有限，只有同党站在一起，朝着一个正确的方向共同努力，才能推动历史前进。

? 我注意从平时做起，从小事做起，不怕苦不怕累，脚踏实地，认真工作，经常向老党员和同学学习经验、交流心得，认真关心国家大事，在日常生活中处处以一名党员的标准严格要求自己和激励自己。但自己也存在着诸多的不足，还有待进一步的提高。

? 我决心在今后的工作和学习中，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。正确看待自己的长与短、得与失、名与利，做一个无论在组织上还是思想上都入党的人。坚定共产主义的理想与信念，不辱一个党员的名誉，对得起共产党员这一个光荣的称号，为实现党的崇高理想共产主义而奋斗。

? 以上是我近期的思想汇报，希望党组织及时给予我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一个合格的共产党员。请党组织在实践中考验我!? 此致 ? 敬礼!? 预备党员思想汇报工人二 ? 敬爱的党组织：

? 成为预备党员已经半年了，在这半年中，通过各方面的实践我学到了很多东西，在思想上也得到了进一步的提高。在此，就我这一学期以来的切身体验向组织做一下汇报!? 这一学期里，又一次通过金秋十月，获得了组织排练节目的经验，让我学习到了在书本和课堂上所不能学习到得东西。在排练的过程中，作为一名共产党员调节同学之间的关系是十分重要的。排练节目不可避免的会出现分歧与矛盾，这个时候我们就需要起到润滑剂的作用，协调和分析各个方面，使事情得到好的解决方法。

? 此次的节目，我负责了舞蹈的编排这一块，从中学习到了编排群舞的经验。同时使自己在专业上也得到了锻炼。在每次遇到问题时，我会去深思自己的不足，让自己在专业上，处事方法上都得到改善。我觉得人无完人，深知自己的不足能够加以改善，或是看到别人的缺点能够不去过分苛求都是想要办好事，做成事的关键!此次节目的最终成功让我深感欣慰，团结是取得成功的关键。个人的力量

在强大也抵不过一个团结的整体所带来的震撼。这将影响着我今后的学习与工作，因此，这次的金秋十月对我来说是获益匪浅的!? 这一个学期，我过的忙碌而充实，不仅认真而积极的学习，同时在培训班带课以及进行家教。通过在培训班的教学，让我获取了十分珍贵的教学经验，在带班的期间，我了解到教学活动的开展需要老师有一套好的教学方法，这就需要我在实践中去认真的摸索。我所面对的学生是 3 至 10 岁不等的小朋友，在他们身上我学习到教学活动的正常开展是需要老师的精心设计的，如果想要营造一个好的教学氛围就需要做到与小朋友互动，讲解生动，示范简练，从而提升他们的学习兴趣的。小朋友的注意力是很难集中的，这就需要老师时刻的引导与提醒，不厌其烦，如果做不到耐心和宽容，就不能很好的实施教学活动。这让我深切的体会到了作为一名老师的不容易。

? 在培训班带课的同时我还带了两个钢琴家教，通过一个学期的教学，我深深的看到了自己的许多的不足之处。在一学期的教学活动中，我觉得并没有做的很好。协调不好家长的需求、学生的接受情况、自己的教学计划三者之间的关系。整个教学过程中自己和学生达不到一个很好的共识，与学生也没有更好的去交流。这些经验无疑促使我进一步改善，将在我以后的教学中将起到重要的作用。

? 我们在实践中获取的知识往往是在书本里无从学到的，这就要求我们在实践的同时去提升自己对理论知识的理解。一学期里，我在实践的同时并没有放弃丰富自己的理论知识。也通过参加党组织的活动，对党的认识也在进一步的加深。前段时间，系党支部组织了我们去会同的粟裕纪念馆宣誓，我觉得深深的受到了当的光辉的洗礼。

? 我一直觉得，一名学生党员，有自己的奋斗目标，努力的去丰富自己，做自己力所能及的事，在生活中发挥一定的作用是十分重要的。作为学生党员的我们不比革命英烈，但我们能够努力学习去创造自己的价值。如果每一位小小的学生党员都能够有付出自己的那一份价值，我相信党的这一个大整体就能发挥出更大的先锋模范作用。

? 此致 ? 敬礼!? 汇报人：

? 预备党员思想汇报工人三 ? 敬爱的党组织：

? 作为一名入党积极分子，我时时刻刻在思想上、学习上和工作上检点自己，自从被投票选为入党积极分子，我觉得自己的责任更加重大了，让我更加坚定了入党的信心。在这段时间里，我在思想、学习、工作和生活各方面的情况向党组织作个简单的汇报，希望党组织予以指导。

? 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中华民族和中国人们的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党领导中国人们进行了长期英勇卓绝的战斗，推翻了压在中国人们头上的三座大山，建立了新中国，从根本上改变了中国人们的地位和中国社会的面貌。正因为有了伟大的中国共产党，我们的生活才会如此美好。所以我决心学习和发扬中国共产党的精神，无私奉献，积极进取，任劳任怨。

? 在学习上，我努力学习专业知识，不旷课，不早退，遵守校纪校规，至今没有挂科记录。积极参加学校组织的各种竞赛。因为深刻知道学习的重要性，活到老，学到老，不仅学习自己的专业知识，也学习自己感兴趣的内容，扩大自己的知识面，所以有空就去图书馆借阅书籍，并鼓励身边同学多去图书馆。除此之外，还尽可能地了解国内外大事，积极参加班级的马克思小组的讨论，提高自身的理论素质，培养自我的实践能力。试想一下，如果没有中国共产党领导人的聪明才智和足智多谋，那怎么会有抗战的胜利和人民的解放?唯有不断学习，才会为祖国做出贡献。

? 在工作中，我由心理健康部干事成为心理健康部副部长，这是由我的努力得来的成果。从工作中不断地锻炼自己各方面的能力 交际能力、口才水平，还学会了如何写策划，如何做调研，如何写调研报告、总结、心得、新闻等。工作之间与同事相处融洽，促进合作，共同探讨问题，苦中作乐，从此就培养成了吃苦耐劳的精神。虽然学生会的工作很辛苦，但是为了给同学们创造一个良好的校园气氛，为学校学生和老师提供无偿服务，我努力提高自我，实事求是、脚踏实地，只有提高了自身的能力，才能更好地服务于他人。在这个暑假期间，我参加了学校的暑期社会实践，不仅扩大了自己的眼界，更重要的是锻炼了自己的能力水平，也为湖州社区做除了自己的贡献。伟大领袖毛主席曾经说过：一切为人民服务。

正是因为这样的无私奉献的精神，才会鼓舞整个共产党为了人民的利益而奋斗。一切为学生服务，这是我一直所追求的梦想。

? 在生活中，我与身边的同学和朋友和睦相处。身边有许多朋友在生活上充满了困惑，对自己的目标和兴趣感到迷惘，没有生活的动力，每当遇到这种情况，我就会积极开导他们，帮助他们分析问题，从自我认知达到自我认可，从生活的迷雾中走出来。我对自己也有一定的要求，要求自己注意细节，不盲从，做事脚踏实地，不能急于求成。中国共产党的成立到人民的解放，很多年的历程充满着中国共产党领导人艰辛的脚印，他们踏踏实实地走完每一步，一个脚印就代表着人民的幸福，无数的脚印换来了人民的幸福生活。我要把中国共产党作为自己的榜样，踏踏实实，勤勤恳恳。

? 在思想上，我积极进取，力求跟上时代的步伐。在高中阶段，为了使自己的思想素质提高，早日接受党的熏陶，我完成了党校的培训。通过培训，我对党有了更为深刻而全面的认识，进一步认识到中国共产党不愧是一个伟大、光荣和正确的党。中国共产党从 1921 年七月成立至今，始终站在中国革命的最前列，领导和团结全国各族人民，进行了 28 年艰苦卓绝的斗争。作为一名入党积极分子，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要解决思想上入党的问题。中国共产党是中国各民族人民利益的忠实代表，党的根本宗旨就是全心全意为人民服务，这是党全部工作的出发点和归宿。加入中国共产党就是为了实现共产主义的伟大理想，为了更好地服务于广大人民群众。

? 通过这几个月的学习实践，我深刻认识到作为一名入党积极分子的重要性。积极分子不是口头上说说，而是要付出实际行动，证明自己在学习中成长，也证明给别人，自己确实在为他人服务，干实事，不说空话，勤俭朴素，脚踏实地，任劳任怨，全心全意为同学服务。从自我做起，从身边的小事做起。请党组织在实践中考验我。

? 此致 ? 敬礼!? 汇报人：

下岗工人思想及生活状况调查报告 篇6

【关键词】：安庆 下岗职工 调查

安庆市是安徽省南部的一个中等城市，是皖南的工商业中心和交通运输枢纽，有人口73万。1999年前后，我市开展了大规模的企业改制和职工下岗工作。11年时间过去了，下岗职工的生存状况一直是我们关心的问题。我们用几个星期的时间对此进行了认真的调查，试图尽量客观、真实地回答这个问题。

一、本文所称下岗职工的概念和调查的范围

根据国家统计局和劳动保障部的统一规定：下岗职工是指由于用人单位的生产经营状况等原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其它任何工作，在社会上没有再就业，但仍与用人单位保留劳动关系的职工。本文不是在这一统计学意义上使用下岗职工的概念，主要因为我市大部分下岗职工已经在几年前通过“买断”等方式与原用人单位脱离了关系，完成了“身份置换”，明显不符合上述规定。然而，曾经在国有、集体企业的工作经历、尤其是长期的工作经历，已经在他们身上打下了不可磨灭的深刻印记；一旦下岗，对他们以后的生活也产生了重大的影响。在社会上，他们仍然自称是下岗职工，而且一般人也认同他们为下岗职工。因此，本文是在社会学意义上更加宽泛地使用下岗职工的概念，是指从原国有、集体企业中分离出来，失去了原单位稳定的收入、相对优厚的福利待遇以及各种保障，并且今后基本无望再回到原单位中去的职工。据我市劳动保障部门的估计，这样的人在我市约有5万多人。

我们根据不同情况，将下岗方式划分为买断、内退、“两不找”、解除合同、发生活费等5个类型。不同类型有重迭部分，如买断也是一种解除合同的方式，但买断主要指老职工而言，而解除合同一般针对全员合同制以后进单位的青年职工，具体确认有填表人作出，但每人只能认定一个类型。统计表明，买断的类型最多，占总数的80%。这说明我市的企业改制工作较为彻底，绝大部分下岗职工已经完成了身份置换，由“单位人”变为“社会人”。

本文的调查采用问卷和访谈两种方法进行。问卷共发放200份，回收有效问卷175份，数量虽然不多，但质量较高。问卷大部分在下岗职工较为集中的工业干道和河南地区发放，少部分通过各种渠道分散发放。样本的男女比例为52：48；年龄段：40岁以下的占33%，40-49岁的占42%，50岁以上的占25%，基本符合下岗职工的情况。我们注重了发放对象的可靠程度，党员的比例比较高，约占20%。下岗时间我们选择了改制较集中的1999年为界，1999年以后下岗的占63%，1998年以前下岗的占31%。文化程度，高中及中专层次的最多，占45%，初中及以下的占37%，大专以上的占18%。原单位职务，中层及以上干部占16%，一般职工占72%，专业技术人员占10%。以上各组数据均有少量因未填写而难以确定。

访谈20多人，以熟人或熟人介绍入户访谈为主，访谈对象对我们有较高的信任度，因此访谈内容比较深入和广泛，获取的信息也更加真实。在访谈对象的选择上，我们尽可能选择不同年龄段和不同层次的对象，如原单位的负责人，军转干部，车间主任，班组长以及专业技术人员等。在问卷的设计和访谈内容的选择上，我们主要围绕下岗职工的就业状况、生活状况和思想状况进行设计安排，并重点了解他们的思想状况，力图从这三个方面尽可能客观地描述出下岗职工的生存状况。下岗职工是个历史概念，作为群体，他们中的一部分正在、并仍将继续分化，或是走向成功，成为老板和业主；或是退休养老，成为退休职工。但历史不会轻易翻过，下岗职工是我们的兄弟姐妹，是我们的同学朋友，他们中的大部分，仍将会生活在我们周围，作为一个群体，显示出他们不同于其它群体的生存特点。我们调查的意义正在于此，从下岗职工的生存状况中可以检讨我们工作的缺陷和对这个阶层的伤害，使我们今后能够更好地贯彻“以人为本”的科学发展观。

二、下岗职工的就业状况

就业是民生之本，对下岗职工来说，一个合适的工作岗位是他们最大的心愿。我们的问卷统计表明，我市下岗职工的总体就业率为58%。由于我们的统计包含了买断、内退以及集体企业的下岗职工，这一比例显然是比较高的。其中在国有单位就业的占30%，在股份制和民营企业中就业的占27%，干家政和个体劳动（如摆摊开店开出租车）的占42%。这一情况说明，我市下岗职工对再就业的态度十分积极，个体劳动占了最多；另一方面也说明，我市民营企业吸纳下岗职工的比例大大低于全国60-70%的水平。

按性别划分，女性下岗职工的就业率明显高于男性，为61.9%，男性为54.9%,而具有大专以上文化程度的女性就业率高达92.86%。这一现象颇值得研究，它说明市场对女性、尤其是高素质的女性比男性更易于接纳。文化程度对就业的影响也不容忽视，统计表明，具有大专以上文化程度的下岗职工的就业率为68%，中专及高中文化程度的就业率在57%，而初中几以下文化程度的就业率仅为43.7%,可见就业率与文化程度密切相关。然而年龄因素对就业率的影响则不易判断，40岁以下的就业率为67%，41-49岁年龄段的就业率为46.5%，而50岁以上的下岗职工就业率达到50%。在工作介绍方面，有50%的人是自谋职业，32%的人是由亲戚朋友介绍的，只有17%的人是由劳动部门和职介所介绍的。

下岗职工的求职态度较为积极，有27.6%的人“干什么都行”，57%的人认为“有合适的工作会干”，认为“低于400元或不合适的不干”的占14%，另有17%的人认为“工作不好找，也不想找”。下岗职工在求职过程中大都经历了1次以上的转换工作，最多的达30多次。有56%的人在一个岗位上工作不足2年，34%的人甚至不到1年。

通过访谈我们了解到，下岗职工个人创业之路是充满艰辛和风险的，成功的人并不多。而在近些年来的科技发展和产业升级浪潮中，多数新岗位对下岗职工是排斥的。与大专院校毕业生和涌进城市的大量农民工相比，下岗职工在就业市场上并不占有优势，因此他们即使就业后收入也普遍不高，月收入500元以下的占了62%，500-1000元的占33%，1000元以上的仅占5%。较低的收入势必影响到他们的生活水平。

三、下岗职工的生活状况

调查表明，有65%的下岗职工家庭总收入低于1000元，只有4.8%的家庭收入超过2000元。下岗职工的家庭结构较为简单，81.5%的家庭人口在3人以下，但由于各种原因，夫妻双下岗的家庭相当多，占了71.4%,这无疑会对他们的生活产生重大影响。与此相对应的是有71%的被调查对象认为与5年前相比，生活水平没有改善，甚至下降了，有25.3%的人认为有些改善，认为改善较大的仅占被调查对象的3.5%。调查还表明，下岗职工的住房情况较好，有67%的家庭住房是成套的，且人均面积大于10平方米，只有23%的住户人均面积少于10平方米。另一项统计也印证了这一情况，在有16个答案的“您的主要苦恼”的问题中，仅有19.4%的被调查者提到住房太小，占到第9位。然而，在吃穿方面，下岗职工的生活就显得比较清苦了，66%的人基本不在饭店或排挡吃饭，而86%的人购买衣服是为了“日常穿戴”，买衣服是为了赶潮流和经常在饭店或排挡吃饭的各只有3人，占被调查对象的1.7%。

为了客观地了解下岗职工的生活状况，我们在问卷中设计了一栏“您的主要苦恼”的问题，16个答案要求选择3个。经统计，选择最多的答案是“没有医疗保险”，占58%，这与后面的问题“对政府的意见和要求”中的答案是一致的（下文 详述）。位于前三位的还有“收入少”，占48%，“孩子教育支出太多”占40%。位于4-6位的答案分别是“没有养老保险，今后生活成问题”，“找不到合适的工作”和“缺乏安全稳定感”。这些苦恼比较集中地反映了下岗职工的生活状况：他们从原国有、集体企业下岗后，丧失了安全稳定的收入和各种保障，他们大多处于中年，孩子在求学阶段，生活压力大，收入的中断或减少对他们的生活影响很大。但更为重要的是社会保障、尤其是医疗保险的缺失，对他们生活产生现实或潜在威胁。在6个选择答案中，有3个与社会保障有关，可以明显看出社会保障的重要性。另外，教育支出成为第二位的问题是我们没有预料到的，它既说明了下岗职工对子女教育的重视，也说明了教育费用在近年上涨太快，已成为人们关注的重点。

有文章反映，社会上也流传一种说法，认为下岗职工因为生活压力的原因，引起家庭破裂的不少。但我们的调查却否定了这一说法。在上述“您的主要苦恼”问题的16个选择答案中，被调查对象选择最少的就是“家庭感情不和”这一选项，在175人中，只有5人选择了它，占2.86%。另外，问卷的婚姻状况表明，未婚、离婚、丧偶的仅有12人，占6%。虽然我们不能确定离婚的人数，但90%以上的下岗职工家庭比较稳定，婚姻破裂并未成为下岗职工的主要苦恼，却是可以肯定的。

四、下岗职工的思想状况

反映下岗职工的思想状况，既是我们这次调查的重点，也是难点。用较为简便的方法客观、准确地反映出下岗职工的思想状况，决非易事。经过几次访谈和研究后，我们选取了三个角度来反映他们的思想状况，一是他们对自我的认识；二是他们对社会的认识；三是他们对党和政府的认识。我们主要围绕这三个方面的认识开展访谈，并设计问卷的问题。

1、对自我的认识。统计和访谈表明，总体上下岗职工对自我的认识很差。有84%的人认为5年来经济收入和社会地位都下降；有6.6%的人认为5年来虽然收入提高，但社会地位下降；只有9.3%人认为“找到了自己的位置，生活有了较大的改善”。在对自己前途的认识上，超过80%的人认为“没什幺前途，只能混日子”或“为了糊口，不问前途”，只有19%的人认为“只要努力，就有前途”。在问到“您在城市中的地位”时，我们给出了4个选择答案：中等以上；中下等；下等；底层。统计表明，只有4%的人选择了中等以上；选择中下等的人最多，为35.9%；有32.4%的人认为自己属于下等；27.6的人认为生活在底层，也就是说，有60%的人认为自己属于下等和底层。在访谈中，我们也深切感受到下岗职工自身的边缘感和地位落差。我们几次被拒绝过，也有人大发牢骚。他们普遍的心态是预期很差，对国家大事不太关心，对物价上涨十分敏感。比之下岗前，他们要承受双重压力：当下的挣钱养家和今后的养老。

调查中我们发现，年轻的下岗职工对自我的认识较好。比起老职工，他们在原单位的地位低下，工资收入也少。下岗后，他们不但与老职工站在了同一条起跑线上，取得了平等地位，而且由于年轻、精力充沛，自己创业和自主就业机会都比老职工多，对前途的信心也 更足。有的人甚至认为下岗后比在原单位“强多了”，不但“收入高”而且“更自由了”。

2、对社会的认识。由调查资料可以看出，下岗职工与周围人的关系比较融洽，只有18.8%的人感到“孤独无助”，而35.7%的人选择了“很融洽”的人际关系，选择“一般化”的人最多，占45%。问到在社会中的感受时，59%的人选择了“跟大多数人一样，在生存”的答案，只有25.7%的人认为“有较大的失落感”另有3.6%的人认为“取得了应有的承认”。

对社会的另一感受是“不公平”。在访谈中，下岗职工会问出许多个“为什幺”，我们能深切体会到那种浓厚的、无处发泄的“不公平”，特别是原来单位的干部和老职工，对不公平的感受更加强烈。社会地位的落差、原有平衡的打破、加上因年龄、技能、体力等原因在求职过程中所遇到的困难，使他们一方面怀念以前在国有企业的“好时光”，另一方面，也是最深刻的体验是“不公平”，而不是生活水平的下降。为了具体了解这种感受，我们设计了有7个选择答案的“不公平”问题。经统计发现，最主要的不公平问题，还是集中在企业改制过程中。23%的被调查者认为“买断或内退待遇不公平”；21.8%的人认为“下岗改制时没有说话的机会”；其它依次为：“自己劳动和收入不平衡”，占16.8%；“与其它人福利待遇不公平”，占15%；“找工作时不能公平对待”占15%；认为“在工作时不公平对待”的最少，仅占7.6%。资料分析显示，这种不公平感是一种泛化的不公平感，各个层次、各个年龄段都有不公平，但他们的不公平又有不同之处。相对而言，年龄大的职工、中层干部对改制时的不公平多一些，而年龄小一些的，一般职工，对“自己劳动和收入不平衡”，“与他人福利待遇不公平”感受更强烈一些。总体而言，下岗职工的不公平感，主要体现在下岗改制过程中和以后的求职就业这两个方面。“不公平”使他们对主流社会持疏离和拒斥态度，他们有的人责怪“命不好”，有的人怪自己“没用”，更多的人则认为是党和政府牺牲了他们的利益。

3、对党和政府的认识。总体而言，下岗职工对党和政府有一种距离感，不大认同。大部分下岗职工经历了从主流社会到边缘群体的急剧变化过程，社会地位的变迁使他们对党和政府的认识不可避免地产生了变化。在问起党和政府对他们关心不关心的问题时，大部分人选择了“不太关心”，占53%；认为“完全不关心，只是偶尔问一下”的占22.6%；选择“比较关心”的占23%；而认为“很关心”的仅占1.2%。

通过访谈我们了解到，下岗职工对党和政府有两种比较明显的心态：一是认为自己被抛弃、被牺牲了；二是对党和政府产生抵触情绪，认为党和政府不是在为下岗职工着想。问卷统计表明，认为党和政府的政策“主要是为了我们的根本利益，我拥护”的仅占14.6%;认为政策取向“既为我们，但更多是为了政府自己的利益”占了45.7%，数量最多；而选择政策“基本上是为了政府和有钱人的利益”答案的，也占了39.7%。另外，在一些访谈对象中，我们感受到他们对政府官员的一种怨愤情绪，他们认为，下岗过程是政府主导的，下岗是他们在没有谈判余地的条件下被迫作出的选择。他们还认为政府与管理层结成联盟，共同对他们实施了不公平的对待。更使他们怨愤的是，政府部门和事业单位不但仍旧保持着过去的“铁饭碗”，干着轻松、舒适的工作，而且每年都在不断地自我加薪，办公楼越盖越豪华，小汽车越换越高档，尤其是不断揭露出来的腐败案件，使政府与他们的距离越来越远，形象也越来越差。

上述认识不仅出自生活水平和社会地位的下降，还有一个重要原因是出自一种“没人管”的“无家可归”感。在问到“参加党、团、工会及社区活动”时，70.7%的人回答“没有”；选择“偶而一次”的占22.9%；而“参加经常”的仅占6.4%。有一位曾多年担任国企基层党支部书记的老党员对我们说，下岗几年从来没人来过问，不但组织生活从未参加，就连党费都没地方交。

在问卷的最后我们设计了一个“对党和政府的意见和要求”的栏目，共有12个选择答案，要求选择3项。统计表明，选择最多的是“安排社保、医保”，这与前文所述“苦恼问题”最多选择无医疗保险相对应，说明下岗职工最担心、最急需解决的就是医疗保险问题。位于前3位的选择答案还有“保持物价稳定”和“严惩腐败”；4-6位的选择是“端正政府行为”，“腾岗安排工作”和“介绍工作”。这样的结果与我们前面的调查基本吻合，物价和工作岗位与下岗职工的生活有着密切的联系，前阶段物价的上涨，尤其是农产品和食品价格的上涨已经影响到下岗职工的基本生活了，因此他们尤为关心。选择“严惩腐败”和“端正政府行为”也与下岗职工对党和政府的认识有关。而选择最少的3项答案是“开展社区活动”、“送温暖”和“搞好环境建设”，显然，下岗职工认为这些活动与他们的生活关系不大。

五、资料分析与政策建议

以上，我们通过调查，对我市下岗职工的生存状况进行了简要的描述，在进行进一步分析后，我们得出以下几条结论与建议。

1、关于就业状况。由于我们使用的下岗职工概念涵盖了 “买断”、“内退”等类型，实际上比劳动保障部门的“国有企业下岗职工”的概念宽泛了许多，但本文中的下岗职工就业率已达58%，明显高于劳动保障部门“国有企业下岗职工”约50%的全国平均就业率。这说明我市下岗职工就业态度是十分积极的。其中个体劳动占了多数，也说明我市个体就业的环境比较宽松，市场对个体劳动有较大的容纳度。我市国有单位吸纳了30%的下岗职工就业，则是前段时间国有单位对下岗职工“腾岗安排工作”的积极成果。但民营和股份制企业安排下岗职工比例偏低，可能的原因一是民营和股份制企业吸纳了更多的农民工和大专院校毕业的年轻人；另一方面也可能由于民营企业的劳资关系比较紧张，用工不规范，因此不愿雇佣具有维权意识的下岗职工。它也对我市这方面的工作提出了新的要求。由于个人承受市场风险的脆弱性，民营和股份制企业应成为下岗职工再就业的主渠道。因此我们建议，今后应扶持一批劳动密集型的民营企业，以吸纳更多的下岗职工，同时要规范民营企业的用工制度，使下岗职工能平等地参与竞争。

下岗职工在就业过程中多次转换岗位和工资收入明显偏低的现象也值得我们研究。它说明了下岗职工就业的不稳定性，也说明了下岗职工作为弱势群体既缺乏与雇主谈判的能力，也缺乏与其它群体，如进城的农民工和新成长的就业青年的竞争力。下岗职工在脱离了原单位后，不但失去了政府的强力支持，也失去了工会等社会组织的保护。虽然我市出台了许多扶持下岗职工的优惠政策，但并未能真正扭转他们的弱势地位，特别是在正规就业方面，依然处于不利境地。我们建议政府应该用“最低工资标准”等办法来支持下岗职工的谈判地位。针对当前就业形势的严峻局面，专家多次提出的就业优先的发展战略应在我市整体发展和产业结构调整中得到体现，比如对第三产业、劳动密集的“低级产业”和社区服务业、小型企业等都应大力培育和发展，不应仅着眼于资本密集型和技术密集型产业。

2、关于生活状况。下岗职工的生活状况表明，他们中的大部分人还谈不上“小康生活”，对“全面小康”更没有多少憧憬。我们从民政部门了解到，我市城区领取最低生活保障金的人中间，约有14900人属于下岗职工，换句话说，我市下岗职工中约有29.8%的人纳入了“低保”救济。他们的温饱生活有了基本的保障，但作为一个群体，他们的生活仍然表现出两个特征：一是收入偏低；二是承受双重压力——当下的和今后的压力。医保是他们最为关心的问题，他们不能生病，无论是就业还是未就业的，一旦生了重病，就会陷入绝境。值得欣慰的是，劳动保障部门已将此列入议程，正在研究医保扩面的问题，这一问题若能解决，将解除下岗职工的心腹之患。另外，食品物价和教育费用的上涨，对下岗职工的的生活也产生了很大的影响，因为，食品和教育的支出占下岗职工生活支出的比例远比其它人要高。总之，医疗、物价和教育支出是影响下岗职工生活的主要因素，应该特别重视，而有些活动，如“送温暖”等，并未能给多数下岗职工多少实惠。

统计还表明，下岗职工的住房是原体制留给他们的最大财富，按现有房价，下岗职工的绝大多数是无力购买的。不过这并不能掩盖他们中仍有部分人没有住房或住房不足的问题。以人为本的理念认为，一个社会的现代化水平就像一只盛水的木桶，容纳水的多少不取决于长板，而取决于短板，只有短板变长了，才能容纳更多的水。在我们的城市中，下岗职工就是那块最短的木板。

3-关于思想状况。下岗职工的思想状况是最令人担忧的。他们的那种“底层意识”，那种缺乏归属的感觉，那种泛化的“不公平”，那种对政府的不认同以至愤懑情绪„„都孕育着不稳定的因素。虽然这些问题在转型社会中会经常出现，但问题的积聚容易引发社会冲突，应该引起我们的高度重视，尽量及时化解。这其中的不公平和不认同尤为重要，因为它直指我们的制度层次，挑战政府的合法性基础。改革是一种利益的调整和重新分配，但这种调整和重新分配应该是更加合理的。下岗职工普遍认为，导致他们下岗的主要因素并非他们个人的原因，而是体制和制度的原因，作为个人，他们努力过，奋斗过，但仍摆脱不了下岗的命运，不是他们出了问题，而是体制和制度出了问题。制度必须转换，然而制度转换的成本却要由他们来承担，而其它人却享用着制度转换带来的盛宴，这显然是不公平的。下岗职工对政府的不认同不仅针对政府的豪华奢侈以及不断加薪上，而且还针对这种豪华奢侈、自我加薪的程序合法性上。他们认为政府只代表统治集团的利益，不再关心他们，也不再代表他们的利益了。

下岗职工的预期是他们“既得利益”的一个重要组成部分，计划经济时代的国有企业之所以吸引人，除了工资收入和福利待遇以外，稳定而可靠预期是一个重要的因素。而一旦下岗，原有的工资福利中断了，更重要的是对未来的预期也彻底破灭了，这也是他们愤懑情绪的深层原因。原有组织特别是党组织的解体使下岗职工失却了归属和依托，而现有的社区管理体制未能到位且缺乏有效性，不但下岗职工的思想问题的不到合理解释、利益失去了表达机制，也使得下岗职工备感到失落甚至绝望。以上思想状况不但于下岗职工自身不利，对社会稳定也十分不利。

思想状况的转变决非几项措施和短期内能够奏效的。我们认为，党和政府的相关部门，尤其是各级领导，应充分重视下岗职工的思想状况，把它当作一项重要事情，列入工作议程。应健全对下岗职工的、尤其是党员的社区管理体制，建立与下岗职工的沟通机制，关心他们的生活，尽量解决他们最困难的问题。要端正政府行为，注意政府形象，政府不得随意自我提薪，更不允许豪华奢侈，必须遏制政府自身以及教育、医疗等部门的牟利冲动，缩小公职人员与下岗职工的收入差距。应突破“效率优先，兼顾公平”的理论框框，将公平摆在优先地位，对下岗的原因和理由作出合理解释。应设立下岗职工的困难救助基金和补偿基金，适当时机出台对下岗职工尤其是老职工的补偿措施，维护他们的合法权益。

以上，我们简要描述了安庆市下岗职工的生存状况。我们认为，虽经过几年，但下岗职工的问题并未解决，有些问题还变得更加严峻了。有些人认为，下岗职工已成为一个“既成事实”，作为一个既成事实，没有必要深究和回顾，只有默许的份儿了。其实我们缺少的并不是现实的观察和是非的判断，而是“睁开眼看”和站出来说话的勇气。下岗职工的生存状况，既是特定时期历史事件的结束，也是我们工作的出发点，我们的责任心要求我们不能无视这些问题。我们也希望我们的努力不会白费，会有更多的人来关心下岗职工的问题。

工人任务与思想总结 篇7

现阶段我国处在新的发展形势下, 经济、社会都有巨大的变革和调整, 世界多极化和经济一体化, 科技信息化, 思想多样化。在这种情况下做好离退休人员思想政治工作, 保持他们的和谐稳定, 对于建设和谐社会, 促进经济发展有重要意义。

一、做好离退休人员思想政治工作的必要性

(一) 对于构建和谐社会有重要意义

离退休人员管理是老年人工作的重要环节, 党组织工作的重要内容就是离退休人员的管理工作。离退休人员虽然已经离开服务单位, 不是单位的核心力量, 但是他们对于单位的发展却有着不可忽视的发展, 他们不是单位和国家大大局但是却牵动着大局的发展。离退休人员一般都有较深的资历、威望和政治意识, 政治和社会经验丰富, 是国家和单位的重要财富[1]。做好离退休人员的思想政治工作, 体现了科学发展观和以人为本的战略精神, 是建设和谐社会的重要环节, 也是新时代荣辱观的重要体现, 是保证党的执政地位和国家稳定发展的关键措施。

(二) 是贯彻以人为本的发展观的要求

离退休人员管理的重要内容就是思想政治工作, 思想政治工作是离退休人员工作的核心内容。贯彻以人为本的发展观首先要尊重离退休人员的政治地位, 其次要关心离退休人员的心理和思想。随着我国改革开放的不断深入, 新事物不断出现, 发展环境越来越复杂, 必然出现新的思想和和新的问题, 如果不能妥善解决这些问题, 将会给离退休人员身心健康带来消极影响。离退休人员在党的教育下生活成长, 拥有较高的政治素养和坚定的信念, 但是在理解党的政策方针的时候还是需要一个过程, 对国家政策会产生各种看法, 对改革开放中产生的困难问题也会有不同的疑问, 思想难免受到冲击和影响[2]。

(三) 对于我国改革发展和国家稳定有重要影响

党的政治工作的重要内容包括离退休人员的思想政治工作。离退休人员在过去的工作中积累了丰富经验, 政治立场坚定, 有较高的理论素养和大局意识, 严以律己, 有较高威望和社会影响力, 他们的言论行为在社会上有一定的感召力。只有做好他们的思想政治工作, 让他们思想常新, 坚定信念, 紧跟党的步伐, 可以发挥他们在社会主义建设和社会稳定团结中的作用, 对于巩固改革稳定的大局有重要作用。

二、做好离退休人员思想政治工作的措施

(一) 首先要落实离退休人员的政治待遇

落实离退休人员的政治待遇是党关心爱护老工人的体现, 各界党组织应将这项工作落到实处。在落实老工人政治待遇的时候, 要组织开展座谈会、老年活动室、阅读、报告、会议等活动, 让他们可以就近学习, 及时了解党的方针政策、发展形势、企业改革进程和省、市重要情报, 帮助他们和党中央步调一致[3]。

(二) 其次要落实离退休人员的生活待遇

各级党组织不但要重视离退休人员的政治待遇, 同时要在生活上关心照顾他们, 对于他们遇到的各种生活困难要及时给与帮助和解决。只走形式、喊口号是无法做好思想政治工作的。落实离退休人员的生活待遇, 帮助他们解决生活困难是思想政治工作的基础, 解决老工人生活困难的过程就是思想政治工作的过程。工作人员要为离退休人员办实事, 真情服务, 多做凝聚人心的事情。

(三) 办好老年大学和老年人活动中心

离退休人员群体兴趣多样, 社会工作人员要开展多种文体活动, 满足他们的需求, 这对于他们的身心健康有重要意义。所以, 党组织应该在各种老年文体活动中开展思想政治工作, 在丰富的活动中培养他们的归属感, 建立新的感情纽带, 让离退休人员生活充实, 消除晚年寂寞。另外, 要充分发挥老年大学的作用, 对于离退休人员来说老年大学是求知交友的好地方, 也是他们受教育和提高综合素质的主要渠道[4]。所以, 要在老年大学中开展相应的思想政治教育课程, 让离退休人员学习新知识和健康理念, 充实晚年生活, 提高自身觉悟和认识水平, 坚定社会主义信念。

(四) 做好离退休人员的服务工作

离退休人员管理部门应该做好服务工作, 离退休人员有较强的自尊心, 所以在为他们服务的时候要热情周到、态度平易、以心暖心, 耐心细致。在接待离退休人员来访时, 应该耐心倾听他们反映的问题, 不推诿不应付, 认真解决。在这些细致的服务中融入思想政治工作, 通过工作人员的言行举动传达党和国家对离退休人员的关怀[5]。

结束语

思想政治工作针对的是人, 离退休人员更加需要生活上的关心和感情上的交流, 他们对于在职人员的态度和工作人员的态度比较敏感。因此, 离退休人员管理部门的同志要响应他们的呼声, 将他们的需要放在首位, 切实考虑离退休人员的利益, 将他们的满意度作为评价自身工作水平的标准。思想政治工作必须以理服人、以情感人, 这样才能取得良好效果, 让离退休人员在党和国家的关怀下安度晚年。

参考文献

[1]吴丽华, 徐维明, 李琦涵, 吴俊.离退休人员思想政治工作的实践与思考[J].云南科技管理, 2007, 02 (13) :73-77.

[2]汤建伟.开展离退休人员思想政治工作的途径与方法[J].石油化工管理干部学院学报, 2010, 03 (27) :8-9.

[3]杨建光.浅谈如何增强离退休人员思想政治工作的实效[J].中小企业管理与科技 (中旬刊) , 2015, 06 (19) :151-152.

[4]邵晨, 马莹华.高校离退休人员的思想政治工作创新研究[J].改革与开放, 2015, 11 (08) :126-128.

工人任务与思想总结 篇8

关键词:学习型政党;理论;工人阶级政党

中图分类号:D26 文献标志码:A文章编号:1002—2589(2010)17—0028—02

从马克思、恩格斯、列宁到毛泽东、刘少奇等,工人阶级政党领袖都对党的学习、教育问题有过许多精辟的论述,这些思想都是建设学习型政党、学习型社会的重要思想来源。这些思想主要是:

一、人的全面发展理论

建设学习型社会的目标是促进人的全面发展,这是对马克思主义人的全面发展理论的继承。人的全面发展,是马克思主义关于建设社会主义新社会的本质要求。马克思在描述未来理想社会状态时提出,共产主义是“以每个人的全面而自由的发展为基本原则的社会形式”[1],共产主义的核心目标就是“每个个人”的平等发展。马克思在《资本论》中,恩格斯在《反杜林论》中,分别提出了“每个人的全面而自由发展”,“每一个人的全面发展”的思想。毛泽东提出德、智、体全面发展的思想。他指出,“我们所主张的全面发展,是要使学生得到比较完全的和比较广博的知识,发展健全的身体,发展共产主义道德。”[2]近年来,党中央强调的“人的全面发展”和“以人为本”思想,就是继承了以上思想。江泽民同志在庆祝建党八十周年的重要讲话中指出:“推进人的全面发展,同推进经济、文化的发展和改善人民物质文化生活,是互为前提和基础的。”[3]正是依据上述思想,党的十六大报告提出,“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”[4]建设学习型政党所倡导的党员全面发展的思想是对这一思想的继承与创新,旨在把党员干部培养成全面发展的人并以此促进全体社会成员的全面发展。可以说,马克思主义人的全面发展理论是建设学习型社会和学习型政党的重要哲学基础。

二、“两个改造”的理论

马克思指出:“哲学家们只是用不同方式解释世界,问题在于改变世界。”[5]共产党人与以往哲学家们的显著区别在于,不仅能正确认识世界、解释世界,而且能改造世界。不仅能改造客观世界,而且能改造主观世界,即在改造客观世界的同时改造主观世界,又以主观世界的改造促进客观世界的改造。这就是共产党人“两个改造”的理论。马克思恩格斯说“无论为了使这种共产主义意识普遍地产生还是为了达到目的本身,都必须使人们普遍地发生变化,这种变化只有在实际运动中,在革命中才有可能实现;因此革命之所以必需,不仅是因为没有其他的办法能推翻统治阶级,而且还因为推翻统治阶级的那个阶级,只有在革命中才能抛掉自己身上的一切陈旧的肮脏东西,才能成为社会的新基础。”[5] 刘少奇在《论共产党员的修养》中指出,“我们共产党员,是近代历史上最先进的革命者,是改造社会、改造世界的现代担当者和推动者。共产党员是在不断同反革命的斗争中去改造社会,改造世界,同时改造自己的……我们应该把自己看作是需要而且可能改造的。不要把自己看作是不变的、完美的、神圣的,不需要改造的不可能改造的。我们提出在社会斗争中改造自己的任务,这不是侮辱自己,而是社会发展的客观规律的要求。如果不这样做,我们就不能进步,就不能实现改造社会的任务。”[6] 建设学习型政党继承了上述思想。建设学习型政党倡导在探索改造客观世界的同时,更好地改造主观世界的新途径、新方法。如通过树立与时代发展要求相适应的学习、教育、管理理念,变革一切不合时宜的旧观念来改造党员的主观世界,以增强其适应客观世界快速变化的能力。

三、党的组织学习和灌输的理论

个体学习与组织学习是两个紧密相关的学习状态,反映了学习的两个层次。传统的学习、教育理论大多是针对个体学习而言的。现代组织学习概念提出的较晚。工人阶级政党是较早认识和自觉探讨组织学习的社会政治组织。列宁在建立俄国布尔什维克党的实践中指出,党是工人阶级有组织的部队,“党应当是组织的总和(并不是什么简单的算术式的总和,而是一个整体)。”[7] 必须重视组织学习,掌握科学的世界观和方法论。列宁认为,工人运动中只能自发地形成一些工联主义的思想和意识,而不能产生出真正科学的理论。因此,需要把马克思主义从外面灌输到工人运动中去。列宁早在1901年曾就革命理论和社会主义意识教育问题,在他的《怎么办》一书中指出:“阶级政治意识只能从外面灌输给工人,即只能从经济斗争范围外面,从工人同厂主的关系范围外面灌输给工人。”[7]“由此自然产生出俄国社会民主党应该实现的任务:把社会主义思想和政治自觉灌输到无产阶级群众中去,组织 一个和自发工人运动有紧密联系的革命政党。”[7]列宁后来又指出:“教育共产主义青年,决不是向他们灌输关于道德的各种美丽动听的言词和准则。教育并不是要这样。”[8]我们党在民主革命时期,创造了整风等马克思主义教育形式,形成了“三大作风”,积累了丰富的党的组织学习经验。建设学习型政党倡导团队学习,强调改进组织学习,增强组织学习效果,是对马克思主义组织学习思想和灌输理论的继承与发扬。

四、党性修养的理论

工人阶级政党不仅重视组织的学习与教育,而且重视党员个体的学习与改造。中国共产党人独创的党性修养理论,系统地回答了党员干部如何在科学世界观、人生观、价值观指导下,对个人非科学世界观、人生价值观改造的问题。刘少奇在《论共产党员的修养》中指出,“革命实践的锻炼和修养,无产阶级意识的锻炼和修养,对于每一个党员都是重要的,而在取得政权以后更为重要。我们共产党不是从天上掉下来的,而是从中国社会中产生的。每个党员都是从中国社会中来的,并且今天还是生活在这个社会中,经常和这个社会中一切不好的东西接触。不论是无产阶级或是非无产阶级出生的党员,不论是老党员或是新党员,他们会或多或少地带有旧社会的思想意识和习惯,这是不奇怪的。为了保持我们的革命品质和工作能力,每个党员都必须从各方面加强自己的锻炼和修养。”[6] 共产党员要从思想意识、科学文化、业务知识和工作能力等方面加强自己的锻炼和修养。共产党员如何进行思想意识上的修养呢?刘少奇对此作过精辟论述,他指出,“共产党员在思想意识上进行修养的目的,就是要把自己锻炼成为一个忠诚纯洁的进步的模范党员和干部。这就要求:(1)从马克思列宁主义的理论学习和革命斗争的实践中,来建立自己的共产主义的世界观,建立自己的党和无产阶级的坚定立场。(2)根据共产主义的世界观,根据党和无产阶级的坚定立场,去检查自己一切的思想行动,纠正一切不正确的思想意识,同时,以此去观察问题、观察其他同志。(3)经常采用正确的态度、适当的方式,去和党内各种不正确的思想意识,特别是对于影响到当时革命斗争的各种不正确的思想意识进行斗争。(4)在思想、言论、行动上严格约束自己,特别是对于同当时革命斗争有关的政治思想、言论和行动,要用严格的立场和正确的原则来约束自己,除此之外,最好连许多“小节”(个人生活和态度等)也要注意到”[6]。重温刘少奇这些论述,觉得其中的主要思想和原则至今仍是正确的。建设学习型政党倡导学习是心灵的净化,学习之后要有新思想、新观念、新行为的要求,都是对党性修养理论的继承和弘扬。

五、党的学习方法的理论

工人阶级政党尤其是我们党在探索、解决不断学习、善于学习的问题上取得了丰富经验。毛泽东在民族革命时期对党的学习方法问题有过深入的研究,他在《改造我们的学习》中开宗明义提出,“我主张将我们全党的学习方法和学习制度改造一下。”[9] 接着他论述了我们党学习方法的最根本原则——理论与实际相结合的原则。最后,他提议:“(1)向全党提出系统地周密地研究周围环境的任务。(2)对于近百年的中国史,应聚集人才,分工合作地去做,克服无组织的状态。(3)对于在职干部的教育和干部学校的教育,应确立以研究中国革命实际问题为中心,以马克思列宁主义基本原则为指导的方针,废除静止地孤立地研究马克思列宁主义的方法。”[9] 正是在毛泽东等老一辈革命家的倡导下,我们党才形成了坚持理论与实践相结合;坚持改造客观世界与改造主观世界相结合;坚持学习一般知识与学习专门知识相结合;坚持在研究本国特点与借鉴外国有益知识经验相结合;坚持组织学习与加强个人修养相结合等系统的学习方法。建设学习型政党所倡导的全员学习、终身学习、学习工作化,工作学习化等创新的学习方法,正是对我党的有效学习方法论的继承。

由此可见,建设学习型政党就思想理论渊源来讲,是工人阶级政党的学习、教育理论长期发展的结晶。

参考文献:

[1]马克思恩格斯全集:第23集[M].北京:人民出版社,1972:649.

[2]毛泽东邓小平江泽民论青年和青少年工作[M].北京:中央文献出版社,北京:中国青年出版社,2000:121.

[3]江泽民文选:第3卷[M].北京:人民出版社,2006:295.

[4]党的十六大报告学习辅导百问[M].北京:党建读物出版社,北京:人民出版社,2002:17.

[5]马克思恩格斯选集:第1卷[M].北京:人民出版社,1972:19-77.

[6]刘少奇论党的建设[M].北京:中央文献出版社,1991:94-168.

[7]列宁选集:第1卷[M].北京:人民出版社,1972:209-455.

[8]列宁选集:第4卷[M].北京:人民出版社,1959:355.

[9]毛泽东选集:第3卷[M].北京:人民出版社,1991:795- 802.