周学习总结

周学习总结（通用13篇）

周学习总结 篇1

小组周学习总结

本小组本周的学习总结及计划如下：

一、学习内容：

1、主控室方面：

<1>参加煤炭加工公司的职业病防范知识讲座。

<2>跟副调师傅学习接打电话的注意事项及各个部门所上报的故障记录等。

2、现场方面：

<1>电工：

①对三项高压电机的检查接线以及电机大线的缠结、破损的高压线缆接头的打结和压线管使用、室内灯管线缆的铺设灯线接法开关接法等方面进行学习。

②对3号破碎配电室的高压继电器做耐压试验。

③跟踪新1号破碎的安装进度，查看电器设备安装工艺。

<2>钳工：

①更换尼龙棒、采样看立式破碎机轴承。

②在筛分楼学习安装207破碎联轴器。

③配合师傅大修207破碎机。

④处理308回转小齿轮渗油。

⑤焊接407溜煤槽支架。

⑥在小维修学习硫化皮带细节和过程。

二、学习收获：

1、主控室:

<1>学习到生产性粉尘与尘肺病的内容：根据生产性粉尘的性质可分为三类：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。职业病危害知识百问书中主要针对职业病防治法知识中的重要内容通过问的方式告诉读者防范信息。列如：谈谈“电脑”作业对人体是否有害？答：大致有四个方面：电磁辐射、屏幕的反光眩光和闪烁、视力紧张和精神紧张、对眼睛和骨骼肌肉的损伤。如何防护？答：灯光从侧面照射，光强要适当；每小时做短暂的休息，看看窗外绿色植物及做眼保健操等。工作台、椅的高度、前臂与上臂，大腿和小腿成90°度角左右为适宜。老的电脑型号可加用辐射防护罩。

<2>学习到启动系统前的放广播程序，广播时长被分为七分钟和三分钟。在具备开机条件后，启机播放七分钟广播加三分钟预告铃。在生产中启需启动单条皮带或流程时播放广播三分钟加三分钟预告铃。

2、现场：

<1>电工：

①在师傅的指导下自己动手接破损高压线缆，打结头、接头的缠结、压线管缠结等。

②学会了室内灯线怎样铺设才能节省空间并美观。

③学习了电缆铺设的注意事项，电缆散热问题，电器控制柜安装工艺，这些可以在实际工作过程中运用。

<2>钳工：为增加实际操作知识，到小维修学习硫化皮带接头细节，如洗油是120号汽油，在用洗油时现场千万不能有烟火，应为洗油高

度挥发。铁的厚度要比皮带厚1-2毫米，这是为了好让硫化皮带接头时让空气排出，还有正在达结的接头处铺上砂纸，这也更好的让皮带在硫化时排气。一定要有一个安全的电源，防止断电和电压不够。在工作中师傅们要求的工艺和精确度让学员们赞叹不已。

三、学习中遇到的问题：

<1>电焊机焊把线裸露在地上常常引燃煤尘。

<2>学员在工作中还是对于其他的一些设备不是很了解，要更加深入的了解学习，还要加深工作安全意识。

四、小组下周工作计划：

<1>安全方面：

①现场员工继续做好劳保用品的正确使用。

②天气转冷，督促组员做好保暖防护措施。

<2>学习方面：

①主控室：做好对接班、生产中所发生的故障记录，并对故障进行感观认识。

②现场：做好在实际操作中的学习笔记，争取更好的将理论运用到实践当中去。

汇报日期：2012年10月30日

周学习总结 篇2

成人学习周,在1997年的第五次国际成人教育会议中被正式提出, 会议通过的27项汉堡宣言中的第二十六项与61项成人学习未来议程中的第17项内容, 均强调终身学习在21世纪中扮演的重要角色。在国际识字日当天的全球对话更以全球学习文化: 促进个人, 社区与社会充分扩展学习潜能为一体,进行公共讨论,正式迎接第一个成人学习周的来临[1]。

成人学习周的关键目标即共享学习宣传学习的节日和活动。在节日期间组织的活动是发现潜在的学习者,特别是被排斥和边缘化的成年人,并动员他们参加学习活动[2]。成人学习周提供了一个很好的平台, 提升了成人教育的形象及促进了地区教育基础设施的发展,如图书馆、博物馆、艺术馆、体育馆和社区活动场所的发展。成人学习周另一个很重要的目标是给学习者一个声音,让他们体验到学习的乐趣,并刺激他们参与学习活动,获得更多信心和掌控他们的生活,提高他们的批评和分析能力, 并且鼓励人们更积极参与塑造他们的社会和生活环境[3]。成人学习周使得从“终身教育”到全民主动参与的“终身学习”,意味着将发展的主动权更多地赋予民众,赋予成人,政府社会乃至社区都为成人的自主学习,全民参与终身学习的体验逐渐丰富起来。

二、成人学习周在我国的实施发展对策

在全民终身学习活动周的开展过程中, 中国成人教育协会和各地成人教育协会积极倡导、协调联络、组织动员,宣传推广,使同一时间、不同地点的几十多个城市的学习周的活动有条不紊地开展,并取得良好的社会影响。但是中国的成人学习周活动依然与发达国家相比还是有很大差距, 存在理论层面和实践层面不能发挥协同效应。首先是开展的地域有限,普及性弱。纵向来说,“全民终身学习活动周”只在十余个大城市进行了实验性的开展。横向来说,各地“全民终身学习周”活动之间的协同和交流不足,带动的范围仍然不广,参与人数不够普及, 特别是对例如外来务工人员等弱势群体的支持力度不够。其次是深入性欠缺,活动举办后的长效机制不完善,没有使得大多数参与者在参与活动之后, 得到长期有效的学习服务途径。

借鉴国际上的先进做法和经验, 有几点是推动成人学习周不可或缺的对策。

(一 )统一的负责 举办的单位。 成人学习周作为一个与国际合作与世界接轨的节日活动, 需要有一个专门的机构进行负责每年的活动筹划与开展,发挥政府的职能,建立有效的社会参与机制。各级政府应构建和完善各种学习机构和设施,提高学习资源以满足不同成员的需要[4]。

(二 )不同的主 题内容。每年的成人学习周都应该有吸引 人的主题内容激发全民参与的热情,营造学习氛围,激励全民参加。

(三 )各个地区之 间协调合作。 各地之间的协同和交流不足, 带动的范围仍然不广, 对于二三线城市的宣传力度不够大。而且在除重点大城市外的一些地区开展活动的质量难以保障,并且学习教育思想的传播也有一定的局限性。并且在大城市中涉及群众范围有限, 特别是对于例如外来务工人员,残障人群等弱势群体的支持力度不够。

(四 )加强长效 机制完善。 活动深入性的欠缺 ,活动举办后没有使得大多数参与者在参与活动之后, 得到长期有效的学习服务途径。营造学习型社会,诸如图书馆、博物馆、美术馆等社会机构应在学习周内免费向公众开放。应大力发展社区教育功能,加大对社区教育资源的投入力度,构建现代化的社区教育信息系统,建立属于社区自己的网站供公民自主学习,提供老年学习网站。

全民的终身学习不仅体现了人生命意义与价值, 而且是人类通向进步与高度文明的必经阶段。国际成人学习周作为一种在国外已经成熟的成人教育活动, 对于中国成人教育发展有深刻的借鉴作用。要做到真正意义上的终身学习全民化形成人人皆学的学习型社会,除了借鉴国外的先进经验外,更需要政府的推动、社会的支持,更是每个人的自觉行动。弥补我国“全民终身学习活动周”活动的不足之处,找到适合我国国情的终身教育机制,是未来我国政府、社会及学界长期的共同责任。

摘要：终身学习是一个地区、一个国家、一个民族乃至全人类的生存与发展。成人学习周的举办对全民参与终身学习有不可忽视的宣传作用。本文试图通过成人学习周对全民参与终身学习推动作用加以探析。

见习一周还是学习一周 篇3

后来才知道，在德国，所有学校都非常重视培养学生的社会适应能力，即使是初中学生也被要求去单位见习，以积累人生经验。

没有人帮你联系去见习的公司，也没有人告诉你到那里要做什么，一切都得靠自己。我一直想去广告公司工作，所以花了大约一天时间，查遍了莱比锡甚至是莱比锡郊区的所有广告公司，发现有一家叫Twokom的小公司正在招实习生。我鼓起勇气给这个公司的老板发了封邮件，寄去了我的简历和成绩单。没想到第二天老板就通知我去面试。

去面试的那天我很紧张。总算轮到我了，本以为所谓的面试就是老板变着花样考你，没想到这个老板不仅没考我任何关于公司的问题，反而像个大哥哥似的和我拉家常，谈话的范围从学校趣事一直到时事政治，可以说是天南地北地聊了大约一个半小时！老板似乎对我这个“廉价劳动力”很满意。

尽管晚上我激动得难以入睡，但第二天——也就是见习的第一天，我还是穿着一套新买的女式西装和一双高跟鞋，精神饱满地去 “上班”了。等我9点到公司后，发现老板还没到。一问才知道，老板因为要送女儿去幼儿园，他每天要10点才来上班。

总不能空等一个小时吧，我走到旁边的办公室和那里的 “同事们”打招呼，顺便做了一下自我介绍，然后去参观公司的 “员工食堂”。管伙食的阿姨对我很热情，我就和她“套近乎”，问这问那地聊了起来。没想到，我和阿姨聊得太投机了，连老板什么时候到我身边都没发现。

老板看到这情景，满意地对我说：“王小姐，很好嘛，就是要这样积极主动融入公司！”然后，他把我领进了他的办公室，向我介绍了公司的业务情况，并交代我这一周的工作：做他的秘书并参加周五的公司会议。做秘书嘛，就是帮着接电话，做谈话记录，紧跟老板身后，当老板的小兵，什么琐碎的事儿都得干，连老板的咖啡都归我煮！不过，我也慢慢锻炼出来了，因为我发现如果做什么事都仔细、认真，是一定会有收获的。

最大的惊喜是在星期五的公司会议上。那天讨论的是给一家珠宝公司做广告的事，准确地说是讨论我们新做出来的广告样板。当老板把样板给我看并询问我的意见时，我有点受宠若惊。很快，我发现样板上的一个小错误——珠宝的价格打错了，打的是以前的价格。因为这个星期我都在接触有关这批珠宝的资料，所以对这批珠宝的价格很清楚。珠宝公司搞促销活动，样板上应该打促销价而不是以前的价格，这肯定是广告设计人员只关注设计而忽略了具体数字。虽说价格差了没多少，但万一真的张贴了出去，不知会给我们公司带来多大损失！老板惊异地看了我一会，然后立即和全体员工一起七手八脚地把价格修改好。

实习很快结束了。离开之前，老板笑着夸我说：“王小姐，我对你这周的表现很满意。我发现你是一个很有能力、积极向上的女孩。如果有可能，我希望将来你能考虑来Twokom 工作。”

一周学习总结 篇4

一、为保证教学质量，下发了《潍坊科技学院关于做好网上教学质量督导工作的通知》，根据通知精神，完善了网上教学质量监控体系，建立校、院两级网上教学督导体系，制定网上教学督导工作方案。

二、前期对任课教师进行了平台培训(超星及智慧树平台)，本周主要让学生及任课教师熟悉及适应平台授课的教学模式。

三、做好课前检查工作。各二级教学单位督促并检查任课教师采取适当的线上教学方式进行教学准备工作，各二级单位督导组每天抽查课程建设与教学实施情况，确保按要求规范实施教学，并根据检查中发现的问题及时采取措施加以解决，保证了本学期教学活动顺利开展。学校对各二级教学单位检查工作开展情况进行抽查。

四、按照省教育厅要求，我校建立了线上教学数据统计报告制度，各二级教学单位通过数据统计、督导员进入网络课堂跟班听课、学生信息员反馈等多种形式，重点对网上课程开展运行情况进行督导。学校对教学运行情况进行抽查，各二级单位督导组对本部门网上课程全覆盖检查，深入网络课堂，通过查看课程资源、教学组织、学生在线学习、作业布置和批改、辅导答疑、教学直播和教师在线时长等情况，了解网上教学运行情况，包括教学过程设计、教学开展效果、教学中存在的问题和困难，并将发现的问题反馈至相关教师。

五、各二级教学单位充分发挥班级信息员作用，对网络课程进行评教，抽取各行政班级20%的学生组成学生评教团体，通过网上渠道动态获取学生评教意见，及时了解同学对在线教学的体验和建议，及时将学生提到相关问题进行反馈，督促教师提高网络教学水平，不断提升教学效果。引导学生主动适应在线教学新模式，在老师的指导下开展自主性学习，探究性学习，积极互动研讨，做到“标准不降、形式多样、方法灵活”。

六、学校定期公布网上教学运行基本数据，各二级教学单位对教学质量督导过程中发现的问题要及时整改，安排专人对先进经验、典型事例进行宣传推广，学校每周择优选取优秀案例报送省教育厅。

全民学习周活动总结 篇5

一、四项主体活动丰富我局学习周内涵

一是争当文明市民活动启动仪式，动员广大干部文明礼仪知识，以学习促创建，投入到争当文明市民的活动中去，以积极的姿态争创“全国文明单位”活动。市地税局机关全体干部及城区三个分局共220名干部参加争当文明市民活动的启动仪式。市局局长陈友谊同志在会上要求广大地税干部突出文明礼仪、突出作风建设、突出优化服务、突出全员参与这四个重点，高标准、严要求狠抓落实，搞好此次活动。活动邀请了湖南文理学院刘铌教授讲授文明礼仪知识，重点学习了公务员的日常办公礼仪。

二是承办“税收-经济与民生”专题讲座。4月19日，由中共常德市委宣传部主办，常德市地税局承办的“税收大讲堂”活动隆重举办，全市各行政企事业单位负责人共200余人现场聆听了财政部财政科学研究所研究员、经济学博士、教授许安拓所做的“税收、经济与民生”专题演讲。

三是举办注册税务师考前培训班，学习专业知识。为了优化地税人才科学架构，提升地税干部“三师”比例，我局专门邀请中华会计网校注税培训的5名专家来我局对学员进行集中面授。对《税法(一)》、《税法(二)》、《税务代理实务》、《财务与会计》、《税收相关法律》五门考试科目进行考前辅导。全局参加报名考试的201名干部在我局市局三楼会议室进行了为期五天的专业培训。

四是开展庆祝中国共产党成立90周年华诞“红动常德”红歌会活动。我局认真组织了唱红歌活动，由30名干部组织方阵，精心准备、积极排练，以良好的精神面貌、优美的歌声展现了地税人对党、对国家、对地税事业的无比热爱，并专程拍摄了《国家》、《和谐大家园》两首红歌MV，进一步活跃了学习周气氛。

二、开展全民阅读，参与全市创学

(一)开展“共读一本好书”活动。以“共读一本好书”为主要形式，组织地税党员干部认真阅读红色经典书籍，倡导全民阅读、共建文明机关。机关党委向直属机关各党支部推荐购买《苦难辉煌》一书，要求党员干部人手一本，并认真阅读。并制定专项方案确保活动效果：一是将《苦难辉煌》作为政治学习、中心组学习内容之一，采取自学、集中学习、领学、报告会等形式，认真学习中国共产党历史。二是撰写读书笔记和心得体会，开展学习交流，将个人作品发表到市局文化网站专栏，并参与互评，每人至少撰写一篇心得体会。三是由各单位对党员干部撰写的读后感文章组织初评，向市局推荐优秀作品，市局择优编印一期专集。

(二)精心组织 “税收大讲堂”，加强普法宣传。 作为全市“全民学习周”活动的重要内容之一，我局认真组织，同时作为常德市地税局第20个税收宣传月重点活动，这也是我局连续两年举办这一活动。在“税收大讲堂”现场，许安拓教授从当前国内外局势与中国经济发展的关系、经济发展与税收的关系、当前民生问题等三个方面进行了演讲，将财税理论与实际案例紧密结合，重点剖析了民生问题，令现场听众受益匪浅。当日，常德市地税局还向全体参会人员发放了自编自印的《地方税收知识简明读本》一书，并在市城区商业步行街举办了税法宣传咨询活动。

(三)全面参与全市创学活动。4月22日，我局派人参加了20市直机关读书报告会活动启动仪式，在常德市住建局七楼会议室听取了优秀学习代表发言，交流了学习心得。在常德日报社会议室参加了妇联组织的“学党史、祭英烈、做表率”活动，学习了中国共产党的光辉历史和革命经验。在团市委参加了唱红歌动员大会，为在五四青年节唱响红歌做好充分的准备。

三、持续开展创学活动，坚持学以致用

2022全民终身学习周活动总结 篇6

一、领导重视，组织有序。

为引导我校教师、学生、家长树立终身学习理念，推动学习型校园建设工作向纵深发展，我校领导非常重视本次学习周活动，专门成立了学习活动周领导小组，由__校长亲自任组长，小组成员一起拟定方案，部署活动周的工作。设立了学习活动周办公室，由教导主任__主任兼任办公室主任。负责日常工作开展，资料收集。

二、宣传动员多样化。

活动期间，学校利用校园橱窗、板报等窗口向师生宣传全民终身学习活动的意义和要求。利用教工例会、班会课等先后召开了全体行政人员、学校教职工、学生层面的动员讲话，层层落实本次活动，同时，通过家长联系表，给家长宣讲“学习周活动”的意义。初步形成了以学校为主阵地，全社会共同参与的宣传学习活动氛围。

三、活动具体，有实效。

全校师生在开展了丰富多彩的宣传活动后，学习热情高涨。

1、启动仪式活动。20__年x月x日早上举行了终身学习活动周启动仪式国旗下的讲话。全校师生参加了启动式。学校向全体师生发出倡议，希望老师、同学们能在书的世界里，汲取更多的营养，获得更大的快乐！

2、开展了多个层面的讲座和培训。以不断提高全民综合素质和文明程度、促进和谐校园建设为目标，组织专家为教师、党员、班主任、中层干部、新教师、学生以及家长进行专题讲座，通过讲座和培训，树立终身学习理念。

3、初中各年级组织学生积极开展“走进名著魅力无限”学习活动。

4、各班组织学生举行“学习让生活更美好”主题班会。

5、积极组织教师开展业务学习。教职工每天阅读一小时，认真作好摘抄工作。

在此次“全民终身学习活动周”期间，全校共开展了丰富多彩的活动，全体师生参与了学习活动，参与面广，学习热情高，收获多虽然，本期学习活动已圆满结束，但它在广大师生及家长中产生的影响是深远的，大家都认识到：在知识经济和信息高度发展的今天，终身学习已经成为一种时尚，成为人们提升生活质量、生活品位，促进人的全面发展，推动全社会和谐发展的潮流。我们将借此东风，发扬不断进取的精神，将“全民终身学习活动”深入开展下去，推向新的高潮。

周学习总结 篇7

周教授治学严谨，学术造诣颇深，他的研究内容紧密联系我国实际，密切关注我国经济体制改革进程中的会计理论与方法、财务管理和公司治理等一系列问题。周教授的博士论文《国有企业绩效评价与经营者激励问题研究》将国有企业绩效评价与激励机制这两个我国经济体制改革中的重要课题结合起来研究，通过对古典企业和现代企业行为社会性的比较分析，提出了绩效评价体系应包括企业绩效社会评价、企业经营绩效评价、企业管理绩效评价和企业业绩绩效评价四个方面，研究设计了上述绩效评价模型及评价指标，同时论述了可供我国国有企业经营者采用的几种激励方式，并对解决国有企业物质激励与精神激励过程中存在的问题提出了相应方案。周教授的对于国有企业财务管理方面的真知灼见，对于保持我国企业可持续发展富有启示借鉴意义。

周教授的学术研究博采众长、不断开拓，在对教学和研究成果进行认真总结和概括的基础上，结合我国企业经营出现的新情况、新问题，努力在理论上作出新的概括和探索，取得了一系列具有独创性的学术成果。如2000年发表的《从公司治理结构透视财务管理目标》一文就从全新的角度认识企业财务管理目标，从公司治理结构的高度来把握财务管理目标的发展变化。文章指出公司治理结构是现代企业制度的核心，我国公司治理的构建应重视符合现代市场经济内在要求的“共同治理”逻辑，更应强调利益相关者特别是职工的利益，而财务管理目标应因公司治理结构的发展而变化，进而通过财务管理活动在企业价值的增长中满足利益相关者的要求。

2005年发表的《权益均衡论：关于财务会计目标的思考》对受托责任学派和决策有用学派只是片面地以委托方对会计信息的要求作为会计目标作出重新思考，周教授提出当前我国企业财务会计目标应实现会计信息披露成本与借款筹资成本以及与代理成本之间的纳什均衡，会计目标应满足政府宏观干预和征税的会计信息需求但涉及到法人会计主体竞争力时, 应以法人会计主体利益为主等创建性的新观点。

周教授是我国会计改革和会计国际化的积极拥护者和实践者，长期致力于会计改革和会计研究工作。2006年的春天，财政部发布了新的企业会计准则，标志着我国与国际会计准则趋同的企业会计准则体系的正式建立，而这其中都饱含着包括周教授在内众多中国会计人的聪慧睿智与心血付出。

财务与会计是直接互动的，新会计准则的实施必然给企业财务管理理论与实践带来革命性的机遇与挑战，周教授积极思索新准则对财务管理影响，在2006年12月发表的《新企业会计准则对财务管理的影响—兼论基于核心竞争力的财务管理变革》一文中系统分析了新准则对财务管理各个方面的影响，强调指出了企业财务管理必须以核心竞争力培育和提升为导向，服务企业战略管理，这样才能实现企业价值最大化的财务管理目标。

国际对外汉语培训一周学习总结 篇8

我于9月下旬参加了IPA考试，随即参加了此次岗前培训，再次谨对学校及赵老师的帮助表示由衷的感谢。

说实话，当IPA培训结束时，我感到非常困惑，因为该培训太过程序化，仅个别老师在授课时，会提到外国学生的个体差异，会分享他们的教学经验和经历，并有意识地锻炼我们的发散性思维，这让我对未来的教学深感迷茫，并担心自己是否能真正获得我想要的知识与技能并很好地将其付诸于时间以应对各种各样的学生。带着这样的问题，我参加了岗前培训。通过这一周的学习，特别是后面几天课程的安排，确实让我大开眼界，受益匪浅，具有极强的实用性，也让我对实际教学有了更直观的认识。具体收获有以下几点，这也是我今后学习加以完善的目标和方向。语法得以重温和巩固，明确语法解释应言简意赅，一遍更好的实现无媒介与教学。导入的重要性，特别是与学生的第一次见面，导入显得尤为重要。通过针对性的问题对学生情况惊醒较为详细的了解，以便为学生量身定制教学方案。针对一个语法点的多种教学方法，很有意思也非常实用。课堂练习及教学活动的多样化，并力求短频快，以期激发学生的兴趣，活跃课堂气氛并做到尽可能多的练习。教学道具的多样化，包括图片，卡片，兼职，模型及电子媒介产品等。对于在日后的教学中碰到的新的语法点，善于用造句的方法进行自我理解，并学会归纳总结语法结构。对作为一名对外汉语教师的应具备的素质有了全新的认识。总结素质如下：

扎实的汉语及汉字知识

力求标准的普通话

专业灵活及丰富的教学技巧

对中国历史及文化较为全面的了解 并怀有一颗对其充满热情的心

自信并能掌握局面

另外，我想给赵老师您提一个小小的建议，希望能强调学生在课堂上提出问题时能先进行自

我思考，以能提出有价值的问题。如关于语法的问题，学生应运用赵老师的造句先进行剖析，如实在无法理解在提出。

赵老师，非常喜欢上您的课程。感觉您是说学逗唱，样样精通，有信手拈来，加上您标准好听的普通话，让本应枯燥的语法课变得生动鲜活起来。希望在下周的学习力，能有更多的实景训练，能听更多宝贵的实际教学经历与经验的分享。

快乐学习第二周培训总结 篇9

从4月23日起，新一批的我们开始了第二周的培训，经过上周的培训，我们了解了我们的工作内容。这一星期，周三上午，许金良老师给我们讲解了南昌中小学的学校慨况。主要是中考。南昌的五区四县，南昌县、新建县、进贤县、安义县4个县。东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、湾里区5个区。来到南昌好几年了，自己也知道有南昌县，新建县等县，但是自己并没有去仔细看过总共有几个县，没有总结过南昌的地理信息，作为一名快乐学习的老师，首先就是要了解南昌。我也拿着南昌地图，观察地理位置，了解南昌，了解南昌的学校，为以后的工作做好准备。南昌的中学有很多，主要排名靠前的就是那么几个，初中部前三，十中少年班，外国语初中部，以及三中初中部。在我读初中的时候，就只有一个学校，小学升初中毫无压力，无论什么成绩都能上初中，现在的南昌初中完全与我们想象的不同。南昌初中差距明显，学生在小学六年级就具有了升学的压力，因此也有许多家长带着孩子们来培训学校补习，为了让孩子们能在初中有个好的教育。我们可以发挥我们的力量帮助这些孩子们。高中学校也有很多，前三名，江西师大附中，莲塘一中和南昌二中，对于不同学校的学生，我们讲解的程度也不同。经过许老师的介绍，我真正体会到了南昌学生们学习的压力是多么的重。另外一个更重要的点，就是对于南昌市招生制度。高中生高考制度与以前相比，并没有多大变化，但是初中升高中的中考制度却与我心中的完全不同。正是许老师所说的，南昌的特色。中考阶段，语文数学英语物理化学政治必考。外加一门抽签课。南昌的考生与其他地方有个不一样的地方，有均衡生，为了保护当地的考生而设置。我们不能去改变南昌的招生制度，我们只能去适应它，我想，南昌这种制度也能够促进南昌房子的买卖，发展南昌经济吧。这样的话，就会有更多考生需要统招，需要更高的分数，来补习的学生也会更多，我们就需要针对更广泛的学生做出更广泛的补习，同时帮助学生分析中考报名意向。周三下午，曲老师帮助我们培训了基本的商务礼仪，作为一名老师，基本商务礼仪也是必要的。包括会议礼仪，电话礼仪，常用礼仪，邮件礼仪等等。这些礼仪虽然有的是很小的点，但是很重要。以前的我在这方面注意的很少，学习这些礼仪后，我慢慢注意自己的细节，注重自己的形象，从一个学生转变成一个老师必须经过并注意这一个阶段。周四上午，颜老师给我们讲解了快乐学习的规章制度。规章制度是一个公司必须要有的，也必须要遵守的准则。在学校学习的时候，学校制度很松，来到快乐学习，我必须帮上适应这里的要求，这里的规章制度，慢慢的，提高自己的价值。周四下午，我们了解的咨询师的工作内容等一些情况，我以前以为咨询师与老师是独立的工作，但是我错了。培训之后，我知道咨询师与老师其实是一个唇齿相依的关系，我们之间需要更多地配合，更多地互助，一个人的力量是有限的，团队的力量是无线的，这也映衬了快乐学习的团队文化，作为团队的一员，我需要尽自己的力量为整个团队做贡献。周五上午我们了解了学管师的工作内容的一些情况，与咨询师相似，学管师与其他的也是唇齿相依的关系，快乐学习是一个整体，咨询师，学管师与老师互相配合，共同为学生服务，形成一套有机的整体，无论少了哪一环都无法继续进行下去，这就要求我们必须完成好自己的任务，并帮助其他人完成工作。周五下午进行了一次测试，这一次考试是一套综合卷，分数还没有出来。相比上一次考试，这一次考试我没有不会的题，知识点没有忘记了的点了，但是还有一个问题就是我还没有进入高中时那种做题状态，题目准确率还有待提高，还需要做题来帮助自己进入状态。在以后的时间

里，我会通过大量的题来帮助自己扎实知识功底。

第一周工作总结兼学习体会 篇10

这是我加入****学校的第一周，在这一周里，我与各位有爱的领导、老师、前辈们相遇了。大家给了我很多知识上和生活上的帮助，让我切实的感觉到这是一个美好的大家庭。

这周给我们安排的任务主要是听课和熟悉课程种类。另外也包括一些前台的工作、外出宣传工作、早上迎接学生的工作等。

听课给我的收获最大，因为我不是师范类学校的毕业生，所以一开始并不了解教课的技巧。在各位老师经验丰富的授课中，我发现讲课最重要的是引导和互动。引导学生自己想出答案而非直接告诉他，多互动，抓住课堂上每个孩子的注意力，让孩子在游戏或比赛中学习。并且，每个老师都有自己的一套课堂流程，从warm up到重点词句到activity再到review，每个环节都可以有不一样的讲法和玩法，我每听一节课都能给我以新的启发，若是将来我独立的讲课，也应当研究出适合我自己的讲课流程和讲课方法。

课程咨询方面**老师给我们提供了很多帮助，暑期班的课程设置已经基本了解，也学习了该如何推荐我校的学前班，但还有不熟练，希望能在下周完全掌握。

以上就是我在这第一周里的体会，希望我可以尽早的融入这个大集体，学习到更多的知识！

学习周总半年度工作总结会议感想 篇11

俗话说“大河涨水、小河满”，作为一名公司员工，企业与员工是互利互惠的关系。只有企业好了，才有员工的好；只有员工提升了，企业才能更好。

周总在2011年半年度工作总结会议上的讲话精神再次让我感受到金恒德的灿烂明天，我们金恒德人的灿烂明天。

周总首先客观分析了国际金融形势、国内经济形势，以及目前我们金恒德集团的发展现状和所取得的经营成果。所谓知己知彼、百战不殆，许多成功不是一蹴而就的，就是一棵树也得经过几十年的风吹雨打方能长大。所谓“十年树木，百年树人”，人经不起时间的磨炼，经不起挫折，要有所成就很难。

周总结周计划 篇12

一、本周工作总结

1.本周内安全生产情况正常，日常工作不予汇报，现将重点工作情况做一简要汇报。

2.本周内，7号掘进F6106运输顺槽，8号搬家倒面，布置F6208副回撤通道掘进工作面，从9号起掘进F6208副回撤通道，共掘进巷道75米（其中F6106运输顺槽28米，F6208副回撤通道47米）。F6106运输顺槽延水管1次，施工探放水钻孔1次；F6208副回撤通道接水管1次，施工探放水钻孔2次，施工探构造钻孔1次。本周有效生产时间为5天，平均每天15米，达到矿原下的日进尺任务。

3.根据机电部的协调，我队每天安排6人在供应站整理物料。

4.7月10日迎接“双提升、创一流”参观检查。

5.7月13日停产，进行预防性检修，整理回收F6106运输顺槽物料、路面平整，整理F6208副回撤通道巷道内设施、物料。

二、下周工作计划

1.正值雨季，我队继续加强“雨季三防”工作，提高员工灾变自救能力，保证员工的人身安全。

2.下周我队将继续抓好安全生产、工程质量、文明生产、机电运输管理等事项，确保正常掘进生产，实现安全无事故、员工无“三违”。

3.由于巷道宽度小，作业空间小，设备、车辆行走对人员安全影响大，我队将加强设备管理，规范使用，专人操作，设好警戒，确保施工安全。

4.继续执行准军事化管理，加强并规范行车、行人、井口检身、乘车、文明迎检等工作，提升队伍整体素质。

5.继续加强我队员工的培训教育、精神文明建设工作，树立每位员工主人翁意识，提升队伍整体素质。

6.做好煤质管理工作。

三、存在问题及需要解决问题

1.本次搬家倒面历时三个班即恢复生产，但本周影响时间多，两次大的影响时间达40小时。

2.进入新工作面，施工条件变化，掘进和支护参数变化，需要尽快适应。我队在井下张挂五图一表，组织全队员工学习作业规程，并进行签名、考试，考试合格才准入井，保证了所有作业人员迅速适应。

3.设备故障较多，零件、配件缺乏，尤其是易损件磨损较快，备用量少，建议多采购零配件，备足易损件。支护材料要及时采购，保证掘进任务不受影响。

4.破碎机使用期长，故障较多，我队加强检修，更换液压油。

5.F6208副回撤通道地质条件变化，掘进时割底，截齿消耗量较大，影响掘进和支护进度。我队时刻关注地质条件的变化，发现地质条件异常时及时向矿领导和有关科室汇报，及时调整施工方案，保证巷道正常掘进。

单位负责人：

连采一队

一周个人工作总结_周工作总结 篇13

一周个人工作总结1

时间过的也很快，做这个岗位已经有一周的时间了。总体来说，此刻的做出的业绩不是很好，可是也是能够说的过去的，当然，更不会骄傲。虽然，刚刚接触这个职位，可是网络销售相信每个人都在做，只可是行业不一样。之前的网络聊天也算是销售吧，QQ聊天交友，是把自我推销给陌生人，然后就是友情的开始。这个其实也是网络销售的一种。因为销售产品，往往开始销售的是你自我。

所以上周的工作主要是开始调整自我，毕竟工作职位不一样了，销售方法也是不一样的。与见不着面的客户交流，其实是一个很大的调整的，因为你揣摩不透客户想的是什么。看到他的表情，也不明白他的心理变化，所以有时候能够揣摩的就是客户打过来的字，以及速度的快慢，然后开始了解他的内心变化，是否对这个产品感兴趣，是不是购买。

优秀的网络销售，是能够体会到客户的心理变化的。这方面我欠缺了太多。所以此刻要摆正好心态，调整好自我的情绪，进取应对这个工作带来的一切挑战。

最近下了不少雨，也许是为了接下来的大暑小暑做准备吧。7月份的周工作总结是网络销售新的开始，接下来的工作更多挑战，更多应对。当然会有更多的收获。

一周个人工作总结2

一、加强领导，镇主要领导对办好本届科普宣传周，给了大力支持，按照区“两办”通知精神，指定由分管书记、镇长亲自负责，镇科协、环保等部门拿出具体，5月10日经党委书记__同志阅后，并指定严格按照方案实施。在人力、财力上都给予了大力的支持，使活动取得了圆满的成功。

二、精心安排，5月20日我镇组织相关人员参加了区第三届科普宣传周开幕式和专家报告会，听取了南京地理湖泊研究所研究员___作《保护生态环境，走向持续发展之路》专题报告。5月24日，我镇组织由党政领导、各村支部书记、妇联主任、各企事业单位负责人、机关中层干部130多人参加了专家报告会，邀请了市环保局徐小贴主任作环境保护专题报告会。组织各农民学科村知识竞赛活动，完成800多引竞赛试题。5月27日，我镇组织由计生办、民政办、科协、广播站等部门开展科技集市活动，向广大市民宣传计生政策，发展宣传资料1000多份。

三、做好宣传，为了认真贯彻落实区“两办”关于举办第三届科普宣传周活动的通知精神，我镇在集市即主要路口挂横幅三条，张贴宣传标语50条，农业服务中心利用集市开展科技活动，针对当前农业生产中出现的常见病虫害进行现场解答。

四、几点收获

1、全镇领导干部环境保护竞赛得到了提高，经过徐主任的报告，大家清楚的认识到保护好环境，不是那一个人、那一个部门、那一地方的事，全社会都要来关爱，我们__镇的环境再好，如果大环境不好，千里以外的河尘照样能飞到那里来，照样有酸雨的危害。

2、农民环境保护知识有了新的认识。经过专家讲谭和知识竞赛，农民的环境保护知识有了长进，明白什么是酸雨，如何施肥不会让土壤中毒、农药的安全使用间隔期等。

3、领导的重视、上级部门的支持，做好，并做好各部门之间的密切配合，是科普周活动开展取得圆满的所在。

一周个人工作总结31、在周一的晨检中，本班幼儿的个人卫生做的很干净，头发洗了，园服也很整洁，仅有极个别幼儿指甲没剪，幼儿都保护自我很好，没有带外伤的幼儿，孩子们都能高高兴兴入园。

2、本周孩子们进行了正常的教育教学活动，还贯穿了幼儿的常规训练，比如：上操、吃饭、上床睡觉的安全等，孩子们都能按教师的要求进取参与，成效还不错，另外，我们应做好安全工作总结。

3、本周接连几天下雨，早晚天气还是有点冷，温差比较大，流行病偶有发生，期望家长朋友们给孩子做好预防工作，本周除王宁、张凯、张亚楠三个小朋友请长假外，其他幼儿请假的少，所以，本周幼儿的出勤率比较高，仅有极个别的孩子带药了，教师都能及时给孩子喂药，让孩子勤喝水，午休时能给孩子盖好被子，保证了每个孩子都能健康的入园学习。

4、本周还进行了教师、家长和小朋友“收旧废料”手工作品展，由于我班家长朋友们的进取参与，我班制作的手工作品件数多、质量好，在此，对各位家长的支持表示感激。

一周个人工作总结4

又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了.如果说第一周是适应工作，第二周便是熟悉，第三周是熟练，那么这一周便能够说对工作是渐入佳境了。

经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自我的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自我的方法。不仅仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成绩，展现良好形象，更要让旅客满意，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作经验，改善工作方法，寻找工作技巧。

我的工作能够说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧和礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置能够说是展现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我依然笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自我。我站在那里，心中不断地提醒自我，别人眼里的我就是人民警察的形象，他能够不高大，但必须挺拔，能够不英俊，但必须威武。我的表现也得到了站长和组长的肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将继续坚持下去，毫不松懈。

作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永远都是我们工作的生命”

也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获很多不易察觉的违禁品。这一周，我的收获也格外地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危险地物品也不可能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也逐渐发现并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查，因为里面如果藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏有光碟。带有很多现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有假币，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度能够粗查。

检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。所以，我也逐渐学会了换位思考，站在他们的角度去想一想，怎样才能让他们感到舒心，温暖。这一周，我也找到了自我的方法，那便是动作要轻，要柔和，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里能够不时地说上一句“多谢您的配合”。经过这样，会大大消减乘客的不满情绪，也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们，不仅仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。

下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈，同时也发现自身存在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉，也相信五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。

一周个人工作总结5一、一周工作回顾

(一)不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作

这周在公司领导合理安排岗位和同事的帮忙下，很快便对工作业务有了必须掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。

现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理，至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情景，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。

(二)对本职工作的认识

1、对仓库的认识：熟悉马士基、三运仓库基本情景，包括库房库区、货架、货品摆放等;

2、对流程的认识：熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值服务操作流程;异常处理流程;盘点流程等;

3、对管理的认识：较好地熟悉了5s管理;仓库安全管理;库区规划;货品摆放;成本节俭;人员安排等;

4、对职责的认识：明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。

二、几点粗浅体会

(一)高效服务，全力做好客户服务工作

我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，仅有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于出国留学网客户的电话咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。

(二)专业学习是做好工作的动力源泉

我们的工作价值是什么是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到提高。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自我都不能认可自我。专业的学习，使自我的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地提高，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自我能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自我。

(三)因势而变，顺势而为，全力做好自我在各种突发情景和紧急中，我迅速转变思路，找准自我的工作定位，进取和同事讨论改善方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教，根本点还是做好自我的本职工作。“天下难事，必始于易;天下大事，必先于细”，从简单的事做起从细节入手。

在精细化管理时代已经悄然而至的今日，成大业若烹小鲜，做大事必重细节。仅有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，仅有当浮躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，成功才可能和我们不期而遇。(四)认真负责是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，都是为自我而做，在服务别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升与名誉的提高。

生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自我的思想和认识，努力培养自我尽职尽责的工作精神。自我地不负职责往往导致他人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。

(五)心态决定一切

对环境和自我的确定决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自我的事便不会有懒惰的思想。

三、存在问题及个人工作计划

在这周工作中，在公司领导和同事的帮忙下，经过自我的努力，较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作，也使客户对自我有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司lms系统也没有较深入地了解和认认识，对物流专业知识也有很大的不足。

为了适应新形势、谋划新发展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面：

(一)虚心学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破;

经过制定学习计划，做到与时俱进，每一天晨会认真学习、总结。当然不仅仅要学习书上的东西，并且要学习做人的道理，处世的方法，不断增强服务客户的本事，增强与客户沟通的本事，增强解决客户问题的本事，使自我成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识，做到学以致用。

(二)加强物流管理、供应链管理知识方面的学习，并在工作中不断应用这些知识，做到理论实际相结合，不断发现工作的问题，使自我和公司能够共同提高。

(三)确立目标，不折扣行动;

(四)大胆思考，细心求证，力求做得更好;

在今后我会努力改善，做好个人工作计划，争取做出更好成绩。为了进一步做好工作，为我们向行业先进水平迈进打好基础，进取参加部门培训，从目前情景看培训取得了比较良好的效果。这些培训在提高技能的同时，也促进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中去时，工作变得不再枯燥。