银行保安服务方案范本

银行保安服务方案范本（共9篇）

银行保安服务方案范本 篇1

保安服务方案

依据贵单位的实际情况。我单位进驻人员接受贵单位的各项条件和要求并严格遵守各项管理规章制度。为进驻贵单位后能很好的开展各项安保工作，为单位树立良好的形象，特制定以下保安服务方案：

一、人员派选：

保安主管：具备管理队伍的各项素质。擅长处理突发事件或紧急情况的能力。能够很好的做到上传、下达、令传、禁止。合理安排队员的作息时间，制定应急方案。根据助勤单位的实际情况，每周定期对所属队员进行各项训练和消防演练，规范在实际工作中的军事动作和服务意识。

保安人员：无犯罪前科，形象良好；言行举止端正，思想活跃，工作态度积极热情。在岗位上尽忠职守。并且热爱自己的本职工作。思维敏捷，责任心强，有一定服务意识，训练有素，有一定处理突发事件或紧急事件的能力。

二、岗位及人数：

银行大厅 9：00—17：00

需保安员1名

门卫室

8：00—20：00

需保安员1名

门卫室

20：00—8：00

需保安员1名 据以上岗位安排共需三名保安人员。

三、中国银行自助银行网点巡查：

自助银行网点巡查是由公司巡逻队执行。根据贵单位的情况，巡逻队于每晚22:00至次日6:00不定时巡查，巡查次数不少于5次。

礼泉县金盾保安服务有限公司

2016/3/30

正规保安服务合同范本 篇2

公司名称：

联系人：

联系电话：

受聘单位(以下简称乙方)

公司名称：

联系人：

联系电话：

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、保安服务主要内容

1.甲方聘用乙方保安员，主要工作以形象为主，确定岗位，明确职责范围。

2.乙方将负责车辆停放、进出疏导进行规范指挥;以及对区域内发现若有闲杂人员立即制止并劝其离开。

二、聘用保安员的数量、服务期限和服务地点

1.甲方聘用乙方保安员名，如乙方人员不足的情况下，可以适时安排人员加班，但必须按甲方规定的岗位人数进行正常执勤，每个班次不少于名，否则将按实际人数计算工资。

2.服务期限自年月日起至年月日。

3.服务地点：。

三、工作时间

按甲方要求执行，保证会所正常运行。

四、服务费标准及付款方式

1.保安月度服务费/人/月，共人共计元(大写：)。

2.保安服务费实行月预付制，支付日期为合同签署后三日内预付当月保安服务费用，以此类推，否则将按每日百分之二收取滞纳金。

3.如遇人员及服务费用，根据实际情况调整，以签订服务补充协议的形式确认，与本合同同等有效。

4.如需发票，所产生的费用由乙方负责，乙方须提供真实有效的发票。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

1)甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

2)因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权依据公安部门出具的赔偿证明要求赔偿，根据失职性质的大小进行赔偿，并保留追究对此类事件造成恶劣影响索赔的权利。

3)甲方应为乙方保安员提供必要的工作、生活条件;或出资由乙方自行解决。

4)甲方应尊重乙方保www.fdcew.com安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。

5)甲方负责协调、处理保安员在值勤中与甲方人员即进入值勤区域的外来人员发生的争议，甲方负责乙方人员在正常的工作中，对乙方人员产生的各种伤害等事故负全部责任，及承担所有费用。

6)甲方负责按保安奖惩条例进行监管考核扣分。

2.乙方的权利和义务

1)乙方对保安服务范围内的不安全隐患有权向甲方提出改进意见，甲方应认真研究解决。甲方未采取有效措施或造成经济损失的，乙方不承担责任。

2)乙方有权拒绝承担合同范围以外的职责任务。

3)乙方负责支付保安员的工资、保险费及福利费用。

4)乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。

5)乙方应七日内撤换甲方提出的不称职的保安员。

6)乙方应遵守甲方的相关管理规定，合理使用甲方提供的住所、工具等，乙方只负责提供服装。

六、合同的变更、解除、终止和续订

1.甲、乙双方经协商可以变更本合同。

2.双方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时，应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方承担所产生的损失。

3.本合同期限届满即终止，甲方如需续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。

七、争议的解决

在合同履行中如发生争议，由双方协商解决;协商不成的，可以申请仲裁，或向当地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.如有政府颁布新的相关行业规范，甲、乙双方参照执行。

2.本合同未尽事宜由双方另行协商。

3.本合同一式两份，甲方双方各执一份。

4本合同经双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

法定代表人(负责人)：法定代表人(负责人)：

银行保安服务演讲 篇3

各位领导、同事，大家晚上好，今天我的演讲题目是：爱岗敬业，服务安保。我是一名光荣的保安，我总站在安保服务的第一线。日常工作中坚持“安全第一，预防为主，优质服务”为原则，重视行里提出的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，打牢安全防范工作的基础。加强安防器械的管理。对支行所有安全防卫器械配合领导进行清理检查，造册登记，确保防盗、防劫、防火等防卫器戒齐全到位。切实执行支行机关安全值班重点为双休日和晚间值班制度，坚持二十四小时不间断值班制度，加强营业期间安全检查。对营业期间安全管理进行经常性的监督检查，按照相关制度，非工作人员严禁进入营业室，在平时工作中，我用对安保工作的热情，为支行的安全运转和更好的营业服务提供了坚实的保障。

在大厅值班的时候，我积极学习，向值班的大堂经理学习业务知识，熟记办理业务的凭证填写、所需证件及相关业务的办理流程和内容等。逐渐自己也熟悉了我行的各项业务和产品。在大堂经理不在岗或者是周末无大堂经理值班的情况下自愿承担大堂的引导和帮助客户的职责，帮助客户和我们的柜员为办理业务提供服务。还积极向客户推荐我行的理财产品，看着客户的需求在我的帮助下得到满足，看着柜员顺利的办理业务，心中的自豪感油然而生。我在用我的金融知识为支行的发展贡献一份微薄的力量。

保安服务方案 篇4

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以创建平安和谐校园为宗旨，有效防范校园内发生暴力事件，切实保障师生生命和财产安全，及时处置侵害师生安全的恶性的事件，切实维护校园安全稳定。

二、工作目标

按标准配备农村中小学校校园保安，加强对校园保安的管理和培训，提高校园保安的业务能力和综合素质，保障我县农村中小学校校园安全。分两阶段配备校园保安：第一阶段，配备150名用工方式为非全日制用工的半职校园保安；第二阶段，对农村中小学校校园保安进行全面考核，考核合格转为政府购买服务用工的全职校园保安，与劳务派遣公司签订合同，将其纳入全县校园保安统一管理。逐步建设我县专业化的校园保安队伍，完善制度建设，建立健全校园保安动态管理机制，形成符合我县实际的全职和半职校园保安并存的校园保安体系。

三、校园保安性质、配备范围及岗位设置

（一）性质：配备的校园保安为非全日制用工形式，按小时计酬，计酬工资不低于我县最低小时工资标准。校园保安在同一个单位平均每天工作时间不超过4个小时，每周工作时间累计不超过24个小时。校园保安不与学校签订劳动合同，只订口头协议，无试用期，学校和校园保安双方均可随时通知对方终止用工。终止用工，学校不需向校园保安支付经济补偿金。

（二）配备范围：本次校园保安配备范围为屯昌县农村中小学校（不含教学点)。

（三）岗位设置及要求：按照《海南省教育厅关于配备中小学校幼儿园专职保安人员的通知》（琼教办〔20xx〕47号）要求，农村中小学校在校生500名以内的学校配备2名校园保安，有寄宿生的学校增配1名校园保安；500名以上的学校配备3名校园保安，有寄宿生的学校增配2名校园保安。全县农村中小学校共有76所，校园保安配备计划数共192人，现有校园保安数42人，应再增加配备校园保安数150名。（详见附件1）。校园保安实行轮班制，保障校园保安工作与自身农业生产两不误。

四、配备对象、选配条件和配备程序

（一）配备对象：配备对象为学校所在村镇因家庭有特殊情况不能外出务工的建档立卡贫困户富余劳动力。

（二）选配条件：

1.年龄18至50岁男性，身体健康，有责任心和正义感，品行良好，心理素质好。

2.作风正派，遵纪守法，无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留等不良记录。

3.热爱保安工作。

（三）配备程序：

1.发布公告。县教育局负责草拟公告，公告内容包括配备校园保安的具体岗位、配备条件、工作性质、工作待遇等情况。公告在农村中学、中心小学（县教育局负责）以及镇政府、村委会（镇政府负责）张贴。公告时间为5个工作日。

2.组织报名。各镇政府根据本镇农村中小学校配备校园保安的具体岗位，积极发动符合条件的人员报名。报名时间为5天。

3.确定校园保安人选。各镇政府根据选配条件拟定本镇校园保安人选报县教育局，县教育局负责汇总各镇政府报送的校园保安人选上报县政府审定。

4.公示。根据县政府审定的校园保安人选，按镇将人选进行分类。人选名单在农村中学、中心小学以及镇政府和村委会公示。公示时间为5个工作日。

5.岗前培训。公示无异议后，由县教育局负责召集校园保安进行岗前培训，县就业局将校园保安岗前培训列入职业技能培训项目，由县公安局负责进行具体培训。岗前培训时间为7天。

6.上岗。岗前培训结束后，由县教育局负责安排校园保安上岗，并出台相关的校园保安管理制度进行管理。

五、待遇预算

（一）政府补贴费用。农村中小学校校园保安按我县20xx年最低小时工资11.3元计发待遇。每两周结算一次。此次增配校园保安150名，每个校园保安月报酬（按每天4个小时，一周5天，一个月4个周计算）为904元，年报酬为10848元。150名校园保安每年共需支付报酬162.72万元。所需经费列入县财政预算。

（二）意外伤害保险：所在学校为配备的农村中小学校校园保安每人每年购买100元意外伤害保险。

（三）校园保安统一配备保安服装，由各学校按县教育局统一标准自行采购。

六、工作要求

（一）各有关单位要秉着认真负责的态度，公正公平公开开展校园保安配备工作。

（二）各镇政府要加强对校园保安的统筹管理，建立校园保安信息档案，并不定期组织校园保安进行思想教育和业务培训，增强其遵纪守法的自觉性和工作责任心。

（三）县教育局要制定出台关于校园保安考勤、考核等管理制度，切实提高校园保安履职的积极性和主动性。

（四）校园保安实行动态管理。校园保安由镇政府负责确定人选，实行统一管理。学校负责安排具体工作，并对校园保安实行考核，考核结果报送镇政府。根据考核结果，决定是否转为政府购买服务、继续留用或终止用工。

关于保安服务公司设立的方案 篇5

根据《中华人民共和国公司法》、国务院《保安服务管理条例》、公安部《公安机关实施保安服务管理条例办法》、国家工商行政管理总局《公司登记管理条例》和国家税务总局《税务登记管理办法》等法律、法规、规章的规定，对何先生、何海红小姐委托办理保安服务公司设立登记、税务登记事项提出以下方案：

一、保安服务公司设立程序

（一）应当具备下列条件：

（1）有不低于人民币100万元的注册资本；

（2）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；

（3）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格；

（4）有住所和提供保安服务所需的设施、装备；

（5）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。

依据：国务院《保安服务管理条例》第八条

（二）申请、审批程序：

1、申请企业名称预先核准（期限不超过10日）；

2、申领保安服务许可证（期限不超过30日）；

在福州市仓山区设立保安服务公司，应当向福州公安局提交《公安机关实施保安服务管理条例办法》第九条规定的申请材料（详见本方案第二条第（二）项）。福州市公安局应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报福建省公安厅；福建省公安厅应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发保安服务

许可证；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由（依据《保安服务管理条例》第九条）。

3、申请工商登记（期限不超过15日）；

取得保安服务许可证的申请人，凭保安服务许可证到工商行政管理机关办理工商登记。取得保安服务许可证后超过6个月未办理工商登记的，取得的保安服务许可证失效（依据《保安服务管理条例》第十二条）。

对申请人到公司登记机关提出的申请予以准许的，应当当场作出准予登记的决定；公司登记机关需要对申请文件、材料进行核实的，应当自受理之日起15日内作出是否准予登记的决定（依据：《公司登记管理条例》第五十四条）。

4、缴纳公司设立登记费。

领取《企业法人营业执照》的，设立登记费按注册资本总额的0.8‰缴纳；注册资本超过1000万元的，超过部分按0.4‰缴纳；注册资本超过1亿元的，超过部分不再缴纳（依据：《公司登记管理条例》第五十六条）。

综上所述，保安服务公司的设立从申领保安服务许可证至核发企业法人营业执照最长期限不超过55天。

二、设立登记所需材料

（一）申请公司名称预先核准应当提交下列文件：

1、公司的全体股东签署的公司名称预先核准申请书；

2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；

3、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

登记主管机关应当在收到企业提交的预先单独申请企业名称登记注册的全部材料之日起，十日内作出核准或者驳回的决定（依据《企业名称登记管理规定》第18条）。

（二）申领保安服务许可证所需材料：

申请设立保安服务公司，应当向设区市的公安机关提交下列材料：

1、设立申请书（应当载明拟设立保安服务公司的名称、住所、注册资本、股东及出资额、经营范围等内容）；

2、依法设立且具有法定资格的验资机构出具的100万元以上注册资本验资证明，属于国有资产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件；

3、拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件，5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明，县级公安机关开具的无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明；

4、拟设保安服务公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料；

5、专业技术人员名单和法律、行政法规有资格要求的资格证明；

6、组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度材料；

7、工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。

（依据《公安机关实施保安服务管理条例办法》第九条）

（三）申请公司设立工商登记所需材料：

１、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；

２、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限；股东为自然人的由本人签、自然人以外的股东加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；

３、全体股东签署的公司章程（股东为自然人的由本人签字、自然人以外的股东加盖公章）；

４、股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件（股东为企业的，提交营业执照副本复印件；股东为事业法人的，提交事业法人登记证书复印件；股东人为社团法人的，提交社团法人登记证复印件；股东

为民办非企业单位的，提交民办非企业单位证书复印件；股东为自然人的，提交身份证复印件）;

５、依法设立的验资机构出具的验资证明；

６、股东首次出资是非货币财产的，提交已办理财产权转移手续的证明文件；

7、董事、监事和经理的任职文件及身份证明复印件（依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。股东会决议由股东签署，股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章；董事会决议由董事签字）;

8、法定代表人任职文件及身份证明复印件（根据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。股东会决议由股东签署，股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章；董事会决议由董事签字）;

9、住所使用证明（自有房产提交产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房产证复印件；未取得房产证的，提交房地产管理部门的证明或者购房合同及房屋销售许可证复印件；出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件）;

10、《企业名称预先核准通知书》；

11、保安服务许可证。

三、设立保安公司税务筹划

（一）设立税务登记的申请：

公司应当自工商行政管理机关领取营业执照之日起30天内，向经营地或者纳税义务发生地的主管机关申报办理税务登记。申报时应向主管税务机关提出书面申请，提交申请税务登记报告书。

（二）办理税务登记时应当提交的证件和资料：

公司在申报办理税务登记时，应当根据不同情况向税务机关如实提供以下证件和资料：

（一）工商营业执照或其他核准执业证件；

（二）有关合同、章程、协议书；

（三）组织机构统一代码证书；

（四）法定代表

人或负责人或业主的居民身份证、护照或者其他合法证件。其他需要提供的有关证件、资料，由省、自治区、直辖市税务机关确定。

（三）填写税务登记表：

税务登记表的主要内容包括：

1、单位名称、法定代表人或者业主姓名及其居民身份证、护照或者其他合法证件的号码；

2、住所、经营地点；

3、登记类型；

4、核算方式；

5、经营方式；

6、经营范围；

7、注册资本、投资总额；

8、生产经营期限；

9、财务负责人、联系电话；

10、国家税务总局确定的其他有关事项。

（四）税务登记表的受理及审核：

税务机关应当自收到申报之日起30日内审核并发给税务登记证件。（依据《税收征收管理办法》第15条）

（五）设立公司涉及的税种和计税方法：

保安服务公司提供保安服务，属于服务业。服务业应缴纳的税费一般包括：

（1）营业税:税率5%。

（2）城市维护建设税:计税依据是按实际缴纳的增值税、营业税税额计算缴纳。税率分别为7%（城区）、5%（郊区）、1%（农村）。计算公式:应纳税额=（增值税+营业税）×税率。

（3）企业所得税:①所得税的征收方式有两种：查帐征收和核定征收。②如果属于核定征收的，按收入计算缴纳所得税。计算公式：应交所得税=收入总额*税务核定固定比例*所得税税率。③如果属于查帐征收的，按利润计算缴纳所得税。计算公式：应交所得税=利润总额*所得税税率。④所得税税率：一般企业所得税的税率为25%,符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。

（4）房产税。依照房产余值计算缴纳的，税率为１.２％；依照房产租金收入计算缴纳的，税率为12％。

（5）城镇土地使用税。依照房产余值计算缴纳的，税率为１.２％；依照房产租金收入计算缴纳的，税率为12％。

（6）车船使用税。

（7）印花税：①财产租赁合同、仓储保管合同、财产保险合同，适用税率为千分之一；②加工承揽合同、建设工程勘察设计合同、货运运输合同、产权转移书据，税率为万分之五；③购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同，税率为万分之三；④借款合同，税率为万分之零点五；E对记录资金的帐薄，按“实收资本”和“资金公积”总额的万分之五贴花；F营业帐薄、权利、许可证照，按件定额贴花五元。

（8）教育费附加税：计税依据是按实际缴纳增值税、营业税的税额计算缴纳,附加税率为3%。计算公式:应交教育费附加额=（增值税+营业税）×3%。

（9）广告企业还应缴纳文化事业建设费。

（10）有偿转让国有土地使用权，地上的建筑物及其附着物，要缴纳土地增值税。

（六）未及时办理企业设立税务登记的责任：

银行保安服务方案范本 篇6

为保障医疗安全，促进医疗服务质量和管理水平的提高，根据《省卫生厅医疗质量安全事件责任追究暂行办法》、《市卫生局关于进一步加强医疗质量管理，保障医疗安全的通知》（武卫办

【2011】185号）的精神，依照《青山区卫生局开展“保安全、保质量、赛技术、赛服务”活动方案》，院委会决定2012年在全院开展“保医疗安全、保医疗质量，赛技术水平、赛优质服务”（以下简称“双保双赛”）活动，现制定方案如下。

一、指导思想

为深入贯彻落实全国及省市卫生工作会议精神，按照区委、区政府、区卫生局对医改及民生工作的要求，坚持以人为本，构建和谐医患关系；规范医疗行为，保障医疗安全，全面提高医疗服务质量和医院管理水平，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，逐步健立医疗质量管理的长效机制，促进我院医疗水平的不断发展。

二、主题目标

以“保障医疗安全，提高医疗质量，改善医疗服务”为活动主题。深入贯彻落实《省卫生厅医疗质量安全事件责任追究暂行办法》、《市卫生局关于进一步加强医疗质量管理，保障医疗安全的通知》精神，以“双保双赛”活动为抓手，以医疗质量控制为核心，完善医疗质量控制体系，促进医疗质量持续改进，不断提高医疗服务质量和管理水平，确保人民群众就医安全。

三、活动内容

1．加强组织领导，制定有效措施。各科室要制定切实可行的措施，推动“双保双赛” 活动的开展，比一比，看一看“谁保持医疗安全时间最长？”，“谁保持无差错、无事故时间最久？”医院将以月、季、年为时间段开展此项活动的评比并予以公布。

2．加强 “三基三严”培训，落实各项核心制度。各科室要

坚持落实首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度等核心制度。要突出内涵建设，加强医务人员医疗安全教育和质控管理人员培训。

3.强化医疗质量管理，建立持续改进机制。各科室要建立质

量控制体系，对医疗质量和医疗安全的薄弱环节和漏洞进行自查，制定整改措施并认真落实。

4.积极开展竞赛活动。医院将组织开展理论考试、技术比武、操作比赛和优质服务竞赛活动，营造“比学赶帮超”的良好氛围。制定完善各类应急预案，定期开展应急演练。

5.制订医疗事故（差错）防范预案和处理程序。各科室必须及时、主动报告医疗安全（不良）事件，认真分析、处理重大医疗过失和医疗事故。建立和完善医务人员之间有效沟通及医患沟通制度。

6.加强投诉管理，畅通沟通渠道。实行医疗工作“首诉负责制”，医院医务科护理部及门诊办公室接受、处理患者和医务人员投诉，及时处理并答复投诉人。

7.积极推进医疗纠纷第三方调解。完善调处机制和风险分担机制，发挥区医疗纠纷人民调解委员会作用，保障医患双方合法权益，化解医疗纠纷，构建和谐医患关系。

8.执行医疗安全风险抵押金制度。依照与区卫生局签订的医疗安全责任书，缴纳医疗安全风险抵押金，加强管理。力争做到年终无医疗安全事故及医疗纠纷赔偿。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（2012年1月）

1.深入宣传发动。召开工作会议进行动员部署，全面启动“双保双赛”活动。层层召开动员会，开展多种形式宣传，广泛动员，统一思想，营造良好活动氛围。

2.制定活动方案。制定具体实施方案，完善各项工作措施，为活动的深入开展奠定良好的基础。

3.建立组织机构。医院成立“双保双赛”活动领导小组。

组长：彭云华区卫生局副局长、市九医院院长、院党委书记

副组长：黄建军市九医院副院长

柴文若市九医院党委副书记

成员：

领导小组下设办公室，杨锋任办公室主任。全区各医疗机构应成立相应的组织机构，制定本单位的具体实施方案并组织实施。

（二）组织实施阶段（2012年1月～2012年12月）

1.开展自查自纠。按照“双保双赛”活动工作目标和要求，制定实施方案，结合实际，有计划、有步骤地进行自查自纠。针对医疗质量管理中存在的问题，认真研究制定具有针对性、实效性和可操作性的整改方案和具体措施，建立医疗质量考核个人档案，纳入评先、评优及职称评定的考核范畴。

2.加强督导检查。按照《青山区2012年医疗质量检查评分标准》每月进行考核排名通报；每季度讲评；年终总结。《青山区201

2年医疗质量检查评分标准》见附件。

3.确保整改落实。医院将针对检查中发现的问题，对各科室及个人出整改要求，明确整改目标、规定完成时限、确定责任领导和责任人。

（三）总结评估阶段（2013年1月）

1.总结活动经验。认真总结开展“双保双赛”活动的经验及成效，交流各科室提高医疗质量，改进医疗服务，保障医疗安全方面的有效措施。

2.进行奖惩兑现。医院将医疗质量考核纳入年度绩效目标和安全生产考核内容。对“双保双赛”活动的先进科室负责人进行奖励，对排名落后的科室负责人进行经济处罚。对质量考核综合得分率在90%以上的科室，按综合得分率顺序前3名授予医疗质量优秀科室称号；对得分率低于70%以下的单位，综合得分率后3名的给予通报批评。

3.构建长效机制。完善相关制度规定，逐步建立医疗质量安全管理持续改进的长效机制。

六、工作要求

（一）强化安全意识，加强组织领导

医疗质量和医疗安全是医院的立院之本，是医院管理的核心，关系群众的身心健康和生命安全，关系医疗机构的声誉和影响，关系医院的公众形象。开展“双保双赛”活动，是医院坚持以人为本、贯彻科学发展观、改进医疗质量管理，促进医疗卫生事业健康发展的一项重要举措。全院职工要统一思想，充分认识加强医疗质量、保障医疗安全、改善医疗服务工作的重要性和紧迫性，克服工作中的困难，坚定信心，确保活动取得实效。

（二）认真贯彻落实，扎实稳步推进

各科室要明确职责、周密部署，结合科室特点，探索建立长效机制，要从人才、技术、管理等方面入手与培训、教育、检查相结合，完善各项规章制度，建立健全内部医疗质量管理和控制体系，改善服务流程，方便群众就医，切实将活动的各项要求落实到位。

（三）加强指导检查，确保取得实效

医院将按照相关法规、规章及活动部署，加大检查指导力度，加强监督管理。检查中注重患者对医疗服务的感受和评价，避免“搞形式”和“走过场”。对检查中发现的问题，跟踪督导整改落实情况。

（四）积极宣传发动，引导全员参与

“双保双赛”活动的目标是提高医疗质量，保障医疗安全，逐步建立科学、规范的长效管理制度，促进医疗卫生事业不断发展；不断满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，达到让患者满意、让社会满意、让政府满意的目的。活动主题的核心是“安全、质量、服务”，各科室要围绕活动主题，全员参与，积极推动活动开展。

保安保洁合同范本 篇7

合 同 书

编号：××

甲方：

乙方：

双方就 办公区保洁事宜，经协商本着平等互利的原则，达成协议，签订如下合同：

一、乙方工作项目

××楼大厅、电梯轿箱、电梯门及××楼电梯轿箱、电梯门卫生保洁;

二、履行合同的时间

本合同有效期从××××年××月××日至××××年××月××日止。

三、结算方式及期限

1、×××保洁年物业费为：×××元/年，(大写人民币××××××××);该费用为保洁人员工资及法定节假日6天加班费。

2、支付方式：甲方每两个月支付乙方一次物业费。

四、验收标准与方法：

1、验收方法：由甲乙双方负责定期或不定期验收。经验收合格并通过各级组织的卫生检查的视为达标，甲方支付乙方上述约定的物业费用，否则甲方可按标准扣减相应物业费用。

2、若乙方人员有不规范行为或者对甲方设施、设备等人为损坏，经调查属实造成的损失由乙方承担责任，乙方员工人身安全由乙方负责;

3、甲、乙双方每周进行一次质量检查，甲方对工作质量存在异议应及时提出，并与乙方协商解决;

4、若遇装修、拆迁、迁移、设施设备维修保养、天气灾害等不可抗力因素而造成服务不达标，乙方不承担责任;

5、乙方从业人员应遵纪守法，并无前科人员上岗。

五、双方责任、权利和义务

1、甲方：

(1) 保证乙方作业所需水电供应及提供现有垃圾车;

(2) 甲方有权对乙方不合格人员提出更换要求;

(3) 尊重乙方人员，爱护乙方劳动成果，教育员工保持公共卫生。

2、乙方：

(1) 自觉接受甲方的管理，按照合同认真组织实施卫生保洁绿化工作。

(2) 对甲方提出的整改要求应认真实施;

(3) 乙方负责员工的思想教育和安全教育;

(4) 爱护楼内设施，节约用水、用电，发现问题及时通知甲方;

(5) 乙方人员的人身安全、劳动保险、统筹由乙方负责。

六、合同的变更、补充和终止

1、除不可抗力条件下，甲、乙双方应履行合同;

2、合同期满后，如不续签，须在期满前两个月书面通知对方。

七、本合同服务项目乙方不得转包第三者，否则后果自负。

八、以上条款如有未尽事宜，双方协商制定有关条款及工作细则，共同执行。

九、本合同一式肆份，甲、乙双方各持两份。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

负责人： 负责人：

公司保安岗位职责范本 篇8

2、安稳建立“业主至上，办事第一”的办事主旨;和“虔诚公司，爱岗敬业”的职业品德。

3、对峙准绳，是非分明，石家庄保安公司勇于同违法犯法份子作斗争。如产生火警、偷盗、凶杀等突发变乱，保安职员必需做好需要的应急处置并庇护好现场，实时通知本小区物管坐和辖区派出所。

4、对峙防备与冲击处置相连系，进行常常性治安防备巡查和防火平安查抄，发明隐患实时上报物管坐。

5、严禁外来闲杂职员进入小区，来访职员必需挂号，答应前方可入内。

6、对收支车辆和停放车辆要严酷办理，同一批示，严禁乱停乱放;未经挂号容许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆伤害品的车辆进入小区。

7、做好各项挂号及交代班记实。

保安劳动合同书范本 篇9

法定代表人 (主要负责人)：

劳动者 (以下简称乙方)：

甲乙双方经平等协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容：

一、劳动合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 为月。

二、工作内容和工作地点

工作内容：

1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方从事保安工作。

2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序。

工作地点：

三、工作时间

经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为： 早上： 下午： 。

四、劳动报酬

1、乙方报酬由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计 元。如果乙方有特殊原因需要请假1天的，甲方将扣除乙方 %全勤奖金，请假超过3天的，扣除 %全勤奖金。

2、甲方于每月 日前支付乙方上月的工资。

五、社会保险和福利待遇

1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

2、其它福利待遇：

六、对乙方的特殊要求

乙方须身体健康，具有良好的体能;无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。

七、岗位纪律

乙方应遵守岗位纪律，禁止以任何形式参与纠纷，任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退;上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严重的，扣除 %的奖金;屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。

八、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。

九、保守秘密

乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。

十、特别约定

1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。

2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。

3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。

4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。

5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件，是不可分割的组成部分。

十一、违约责任

1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任;

2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。

十二、福利待遇

甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

关文章：

1.最新标准版劳动合同范本

2.员工劳动合同范本最新版

3.员工劳动合同最新版范本

4.标准版员工正式劳动合同书

5.最新正规劳动合同范本

6.企业劳动合同标准版范本