妇工委工作总结2010

妇工委工作总结2010（精选14篇）

妇工委工作总结2010 篇1

妇委会工作总结

山丹县畜牧系统妇工委

二〇一〇年十二月三日

2010年，山丹县畜牧系统妇工委工作按照县妇联的安排部署，在局总支的具体指导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕畜牧工作大局，以履行社会职能，突出维护职能，提高妇女职工素质为中心，以开展“送温暖、献爱心”、创先争优、党员联促帮带等活动以及技术骨干蹲点、党员冬训和农村劳动力技能培训工程为契机，全面提升妇委会工作水平。

一、基本情况

全系统有干部职工60人，其中女干部职工23人，占37%。高级职称3人，其中女性2人，占67%；中级职称16人，其中女性4人，占25%；初级职称3人，女性3人，占100%。

二、工作情况

（一）组织系统女干部职工扎实开展了创先争优活动。

在组织开展“爱岗位比贡献”专题活动的同时，为提高职工的积极性，今年4月底在局总支的安排部署下，积极与系统工会、团委配合组织开展了畜牧系统“庆五一 迎五四”职工运动会，系统23名女干部职工报名参加了乒乓球、跳绳、跳棋、自行车慢骑等8项比赛，且取得了较好的成绩。6月在局总支的具体指导员下，组织系统女干部职工扎实开展了创先争优活动，紧紧围绕我局提出的“抢抓发展机遇，壮大牛羊产业，推动科学发展，打造畜牧强县”的实践主题，坚持“两手抓、两促进”原则，精心组织、周密安排、狠抓落实，圆满完成了活动规定的各项任务，并取得了明显成效。

1通过开展创优活动，系统妇女干部职工思想认识和理论知识得到了进一步加强，为推动全县畜牧兽医各项工作奠定了坚实的基础。

（二）切实抓好女干部职工的政治理论和业务知识学习，推动系统党建及精神文明工作迈上了新台阶。

一是加强政治理论和业务知识学习，着力提高了妇女干部职工及人才队伍的综合素质。以学习实践活动、创建省级文明县和创先争优活动为契机，坚持把加强政治理论学习作为做好各项工作的重点来抓，不断提高了妇女干部职工的政治素质和业务水平。组织妇女干部职工学习了十七届五中全会和各级妇联会议主要精神，参加专题辅导2次、集中学习5次，集中学习时间累计40多个小时，并参与集中学习230场次，做到了集中学习有记录、个人学习有笔记。组织系统14名女党员建立联系点14个，开展了结对帮扶,结合农民技能培训工程和“党员冬训”，充分利用科技“三下乡”、科技宣传周、法制宣传日等活动载体，全年共参加培训班38场（次），集中培训养殖户1588人（次），现场指导养殖户3450多人（次），发放畜牧兽医资料12650多份，解决技术疑难问题6个，发放涉牧法律法规宣传资料1.2万多份。13名女专业技术人员参加了“甘肃省基层农技推广体系改革与建设示范县”项目培训班，每人联系10户农户担任技术指导员，指导发展养殖业务；深入乡镇、村社、养殖企业、规模养殖（场）户广泛宣传妇女创业小额担保贷款政策；系统24名女干部全部参加了2010“五五”普法考试。6名女干部赴畜牧业发达地区考察学习，6名女专业技术人员撰写的业务论文在全市畜牧论文交流会上进行了交流，其中4篇被评为优秀论文；梁金花、宋丽萍二位同志还荣获了全县学术技术带头人和拔尖人才称号。并全面完成了报刊的征订任务和信息报送工作。

二是以社会主义核心价值体系建设为契机，开展主题教育。以各类教育活动为载体，不断加强党员干部的思想道德建设和作风建设，组织女干部职工参加县上“道德和谐、文明大讲堂”活动四次，增强女干部职工爱岗敬业、献身畜牧的荣誉感与责任感。继续落实干部联点挂项制度和党员“联促帮带”等主题实践活动，14名女党员慰问困难党员14户，慰问金额达2800元。积极与系统工会、团总支一起组织系统干部职工参加捐资助学活动，共捐助资金16000多元。为了更好地发挥好妇委会作用，关爱留守儿童，今年3月为联系点霍城镇东关小学留守儿童之家捐助课桌椅4套，购买2000元的书柜一个。通过组织女干部职工开展文明礼仪培训、环境卫生整治、举办宣传专栏、科技宣传、六进社区、知识赛为重点的各种精神文明活动和创建工作，有力推动了系统党建及精神文明工作迈上了新台阶。

三是广泛参与培训，提高女性创业能力。组织女技术人员积极参与农民劳动力技能培训工程，充分利用“科技三下乡”、“科普之冬春”、党员冬训等有利时机，在全县8个乡(镇)开展了集中培训与现场讲解相结合的农牧民培训。重点对肉牛舍饲育肥技术、肉羊舍饲育肥等技术进行了细致讲解，有330名女性养殖能手参加了培训。真正把技术培训办到了农牧民跟前，把畜牧业实用技术送到了农牧民眼前，切实把政策、信息、科技送到千家万户，落实到养殖场户，实实在在帮助农牧民解决在生产中遇到的技术难题，女专业技术人员积极参与了瞭高山高新畜牧业示范园区的选址、规划设计等前期准备工作，参与新建了肉羊养殖小区4个、肉牛养殖小区2个；发展肉牛标准化养殖示范村3个，全县涌现出以赵秀琴、宁金萍、黄彩霞、李晓霞等500头以上的规模养牛场4个，50只以上养羊大户

167户，3头以上规模养牛户118，提高了女性在发展畜牧业中的创业能力，提升了妇女增收致富本领。与此同时，系统女干部职工还参与了投资1900万元的退牧还草项目、投资58万元的乡镇兽医站建设项目、投资45万元的养殖小区建设项目和投资10万元的蛋鸡标准规模养殖场等项目的验收工作，有力地推动了全县以养羊为主的草畜产业的健康发展。

回顾和总结一年的工作，也还存在一些问题和不足，一是组织女干部职工学习的力度不够，存在敷衍现象。二是女专业技术人员的作用没有充分发挥出来。三是信息报送工作滞后。

对此，在今后的工作中，进一步坚定工作信心，创新工作思维，改进工作作风。一是要加强学习，把提高自身的综合素质放在第一位。二是要树立强烈的群众意识，真心实意地为群众办实事、办好事，并及时搜集整理上报信息。三是要有创新精神，用新思想考虑新问题，用新观念认识新事物，形成做好工作的新思路、新办法。四是要多组织开展群众性的劳动竞赛、岗位建功立业活动，动员女性职工积极投身到畜牧建设各项工作中，为山丹畜牧现代化建设献计献策，努力推进全县草畜产业健康快速发展，为全县草畜产业又好又快发展做出应有的贡献。

妇工委工作总结2010 篇2

一、观念创新是关工委工作创新的先导

观念创新是高校关工委工作创新的先导，是高校关工委工作的生命线。关工委工作成效如何?关键就要看观念是否创新，观念是否与时俱进，是否与学生同心。

我校关工委，从人的全面发展高度来认识关工委工作，努力树立“三全”“三贴近”的关工委工作观。“三全”即，破除关工委工作往往只关注思想政治教育的观念，树立关工委工作不仅要注重思想政治教育，而且要德智体美劳“五育”并举的“全面发展观”;破除关工委工作“一站式”服务的观念，树立关工委工作要融入学校各个层面，贯彻学生成长成才的各个环节的“全程育人观”;破除关工委工作只关注利用校内资源的观念，树立关工委工作不仅要注重开发校内资源，而且要走出校门，走向社会，构建立体化服务网络的“全方位育人观”。“三贴近”即破除关工委工作是“空洞说教”“务虚”观念，树立关工委工作要“贴近生活，贴近实际，贴近青年”的观念

二、工作载体创新是关工委工作创新的基础

高校关工委工作载体的创新是实现“以人为本”，落实科学发展观的重要基础。我院关工委充分发挥离退休老同志的资源优势，不断加强高校青年学生的思想建设和基地建设，形成校内与校外，学校与社会，密切联系，相互促动的关心下一代工作的网络体系。

(一)占领业余文化阵地，坚持办好大学生思想教育期刊———《睢园绿竹》。为了丰富大学生的业余文化生活，2004年我院关工委就创办了大学生思想教育期刊《睢园绿竹》，现已出版12期。每期都力求内容丰富、形式新颖、语言生动活泼，可读性强。由于该刊能及时反映大学生的生活、思想实际，探讨和回答大学生所关心的理想、事业、爱情、婚姻等切身问题，深受大学生的欢迎。

(二)密切配合教务处，认真做好教学督导工作。为了配合教务处抓好教学改革，我院关工委积极推荐身体健康、学有专长的老同志参与教学督导工作。他们认真听课、评课、查阅试卷和作业批改，耐心听取学生对改进教学的意见。并协助教务处切实抓好青年教师的岗前培训，定期举办教学研讨会和经验交流会，在学校教学工作中发挥着举足轻重的作用，受到学生的好评和领导的充分肯定和表彰。

(三)关心大学生生活，坚持办好“大学生家教家政服务中心”。为了帮助贫困学生解决生活上的实际困难，2003年6月我院关工委创办了“大学生家教、家政服务中心”，多年来，在服务中心坚持工作的老同志，不畏严寒、酷暑，牺牲节假日，走街串巷，广泛开展宣传，多方牵线搭桥，为贫困大学生提供1389个工作岗位，创经济效益近百万元，既解决了贫困生的燃眉之急，也满足了社会上的需要，还使青年学生在服务社会的实践中经受了锻炼，增长了才干，受到学生、领导和社会的肯定和赞扬。

(四)我校关工委还建立长期稳定的校外关工委活动基地，如永城李寨乡抗大四分校旧址、永成陈官庄淮海战役烈士陵园、夏邑彭雪枫将军纪念馆等爱国主义教育基地、豫东监狱法制教育基地、民权王公庄画虎村、虞城李老家乡社会实践基地、商丘市解放新村社区服务基地等。聘请知名的专家学者和社会的成功人士担任基地建设的指导工作，充分挖掘社会资源，借助社会力量，实现教育力量的全方位整合。让学生走出校门，了解社会、认识国情，培养学生高度的历史使命感和社会责任感，在服务社会、服务人民的实践活动中培养学生崇高的思想道德品质，树立正确的社会主义核心价值观，培养为人民服务和无私奉献，艰苦创业的精神。在参与社会的各种实践活动中，努力提高青年学生的创新意识和实践能力。

三、工作形式和内容创新是关工委工作创新的关键

随着我国教育体制改革的不断深化，特别是招生和就业制度以及大学生就业形势的变化，对学生的思想触动很大，为适应新形势的需要，关工委工作必须不断创新工作形式，创新工作内容。

（一）善于运用校园文化开展关工委工作。

发挥校园文化的教育功能，利用节假日，纪念日广泛开展校园文化活动，适时举办各类学术讲座、知识论坛、演讲大赛、科技大赛以及各类文艺活动，不断丰富学生的“第二课堂”，让学生实现自我管理、自我教育、自我服务，在校园文化活动中磨炼意志、陶冶情操、增长才干。

（二）善于运用社团活动开展关工委工作。

社团组织是高校校园文化的有效载体，也是高校校园文化活动的重要力量。它具有最广泛、最普遍的群众基础。高校各级关工委组织要善于利用这一平台，广泛开展各种健康的文化科技和校园文化活动，满足学生的求知、求乐、实现自我价值等不同层次的需要。如我校关工委中的“五老”人员，充分发挥自身的特长和专业优势，深入到学生的各级各类社团协会，组织开展内容丰富，形式多样的校园文化艺术节、学生科技节、社团艺术节等，极大丰富了大学生的校园文化生活，增强了各级关工委工作的感召力和凝聚力，促进了学生全面综合素质的提高。

（三）善于运用社会实践活动开展关工委工作。

社会实践活动有助于青年学生理论与实际，书本知识与实践知识的互补融合，能促进创新意识和创新能力的提高。使青年学生更深的了解社会，了解国情，培养学生艰苦奋斗，拼搏进取的实干精神。如为迎接第29届世界奥运会在北京成功举办，我院关工委配合离退处、学生处、团委组织开展了“激情奥运，阳光校园”文化活动，还把以实际行动迎接奥运与大学生暑期三下乡社会实践活动结合起来，在城乡普及奥运知识，宣传奥运精神。使同学们从中受到教育，得到锻炼，激发了广大青年学生立志为祖国繁荣昌盛而奋发学习的极大热忱。

（四）运用主题教育活动开展工作，是我院关工委多年探索的一条行之有效的策略。

自2003年以来，我院连续9年开展了《中华魂》和《我的祖国》《祖国需要我》等主题教育活动。通过丰富的主题教育活动对全校大学生集中进行了社会主义教育、爱国主义教育和社会主义人生价值体系教育，使他们通过系统的专题学习和参加社会实践，深刻地认识到时代赋予的光荣使命，增强了历史使命感和社会责任感，自觉把读书成才和报效祖国联系起来，取得了较为理想的教育效果。达到了预期的教育目的，多次受到国家关工委、教育部关工委和省教育厅关工委的鼓励和表彰。

四、工作方法创新是关工委工作的保证

在长期的工作实践中，关工委工作积累了丰富的思想政治工作经验，创造了许多行之有效的思想政治工作方法，这是关工委工作的宝贵财富。但是，同时应该看到，在科技全球化，经济全球化的背景下，特别是在我国的改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，思想政治工作的环境、任务、内容，对象都发生了很大的变化，这就要求我们在继承和发扬优良传统的基础上，适应社会发展的要求，不断探索新形势下做好高校关工委工作的规律和方法，勇敢的面对各种变化与挑战。

高校关工委工作应充分运用现代科学技术新成果不断创新工作方法。要吸收和借鉴心理学、成才学、社会学、教育学、大众传播学等相关学科的科研成果，广泛运用于高校关工委工作的各个领域。坚持“以人为本”，尊重学生的首创精神和个性发展，以知识的力量引导学生，以情感的力量感染学生，以人格的力量激励学生，善于从学生最关心，最热点的问题入手，循循善诱，循序渐进，以理服人，以情感人。始终把是否有利于学生拓宽知识、增长能力、提高素质，全面发展作为学校各级关工委组织的工作标准。努力探索变“教育学生”为“引导学生”;变“强化教育”为“感化教育”;变“提出问题”为“解决问题”。强调关工委工作的科学性和艺术性的统一，寓教于文、寓教于乐、寓教于趣，为青年学生的成长成才创造一个愉悦宽松的环境。

妇工委工作总结2010 篇3

会上，王惠业传达了习近平等8位中央领导同志对关工委工作的重要批示，传达了中国关工委主任顾秀莲同志就如何学习贯彻中央领导同志重要指批示精神的讲话，传达了赵克志等4位省委领导同志对关工委工作的重要批示。罗卫东传达了全国关工委会议基本情况和顾秀莲同志在全国关工委工作会议上的报告精神，宣读了省关工委2013年工作思路征求意见稿。

会议认为，习近平等8位中央领导同志的重要批示，体现了新一届党中央对关工委工作的高度重视和殷切期望。赵克志等4位省委领导同志的重要批示，体现了贵州省委、省政府对关工委工作的高度重视、充分肯定和新的更高要求。中央领导同志和省委领导同志的重要批示，语重心长，鼓舞人心，催人奋进。大家表示，一定要按照中央和省委领导同志的批示精神，更加深刻认识关心下一代工作的深远意义，更加认识关工委和广大“五老”肩负的重大历史使命，进一步增强做好关工委工作的责任感和自豪感，更加努力工作，再接再厉，为教育培养青少年，为我省科学发展、后发赶超、同步小康不断作出新贡献，绝不辜负党中央、国务院和省委、省政府对关工委和“五老”的期望。

9个市州关工委负责人还简要汇报了各地关工委2012年工作情况和2013年工作打算，对省关工委2013年工作思路提出了很好的意见和建议，并表示要及时将中央领导同志重要批示、全国关工委工作会议精神、省委领导同志批示和此次会议精神及时向本地党政领导汇报，结合实际，传达学习贯彻好此次会议精神。（贵州省关工委）

妇工委工作总结2010 篇4

五”与2010工作总结如下：

一、“十一五”工作回顾

五年来，机关工委和区直机关全体党员干部共同经历了一系列大事、喜事、难事。面对每个意想不到的困难，机关工委带领机关全体党员化困难为机遇、化挑战为动力，齐心协力、沉着应对，经受住了严峻考验，全方位地组织锤炼了队伍、多角度地塑造了党员干部，卓有成效的发挥了党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用。

（一）弘扬先进性，巩固学教活动成果，唱响改革主旋律

在庆祝改革开放30年和新中国成立60周年活动中，机关工委先后举办了近十年来区直机关规模最大的职工演唱会，组织南岗、香坊、动力、平房四个区600余名党员干部参加**市直机关庆祝中国共产党成立85周年大型演唱会，获得优秀演唱奖及市直机关优秀组织奖。

（二）弘扬民族文化，创建文明城区，展现南岗新风貌

在奥运火炬传递活动中,工委承担起组织领导工作,组织全区千余名党员圆满完成火炬在哈传递任务。在“奉献世博、弘扬民族文化”、“南岗区百姓参与最美最靓的夜景观评选活动”、“迎大冬会、营造和谐环境”等多项活动中，以高效、严谨的工作作风，担当重任，创新工作，为提升南岗区城市文化建设水平，展现新时代南岗人的风采，创建“知识南岗”做出了积极的贡献。

（三）关心民众疾苦，践行党的宗旨，树立党的良好形象

面对汶川、玉树地震、雨雪冰冻、抗洪排涝等重大自然灾害，机关工委带领广大党员抗震救灾，捐助特殊党费及爱心捐款达55余万元。多年来坚持深入基层、社区慰问特困群体，帮助孤困儿童，五年来访贫问苦达60余人、捐助资金及物品达十余万元，组织各支部向困难群众捐赠三十余万元，结对解困100余对。

五年来，机关工委先后被评为“市先进基层党组织”、“市职工生活保障三杯竞赛‘解难杯’先进集体”、“市妇联系统2003-2008先进妇女组织”、“2009年市城镇妇女‘巾帼建功’活动先进集体”、“市先进基层团组织”、“2010年市级文明单位标兵”、“2010年获市服务‘中兴’战略突出贡献奖”。

二、2010年主要工作

2010，在区委、区政府正确领导下，在区委副书记万艳红同志的经心组织和有力领导下，机关工委认真贯彻区九届六次全会精神，按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的要求，紧紧抓住新时期“服务中心、建设队伍”两大核心任务，不断解放思想，积极探索机关党建在推进我区新的发展目标和发展战略中发挥作用的新途径，努力工作，开创了区直机关党建工作新局面。

（一）建设学习型党组织，加强机关思想建设

工委坚持把思想理论建设放在首位，常年、每月下发理论学习和党日安排，用党的最新理论成果武装干部头脑，提升科学发展的思想境界。2010年以深入开展建设学习型党组织活动为重点，要求全体党员干部，要适应知识经济时代环境的变化，不断进行知识更新，把学习活动贯穿于做好各行各业各项工作的全过程，树立全员学习、终身学习、全过程学习的理念。大力构建学习型机关、学习型党支部、学习型党员干部三级联动的团队学习机制。

2010分校区团工委工作总结 篇5

一、校园文化

2009年4—5月，成功举办第二十届文化艺术节系列活动。举行第二十届文化艺术节开幕式“青春印记”大型节目表演，10院系的300多位学生参加了合唱与舞蹈的演出；5月在小行校区举行我院第二十届文化艺术节闭幕式文艺汇演，1400多名同学观看了演出。艺术节期间举办各类活动15项，2000多人次参与到活动中。

艺术节期间，我院成功举办第七届“风华杯“大学生辩论赛。

4月22日，学生社联与院关工委联合举办社团活动开放日启动仪式，共20个社团参与活动。5月22日，举行第二次社团活动开放日，共12个社团参与活动。秋学期10月、11月、12月共举办三次社团活动开放日。

9月，由我院“风华杯“大学生辩论赛最佳辩手组成辩论组参加江苏省大学生辩论赛，11-12月，成功举办第六届社团巡礼活动，其间举办各类活动15项，2000多人次报名参与。

二、组织建设

2010年3月，举办首届青马工程素质拓展培训班。

4月，举行星级团总支述职大会。5月下旬，学生会、学生社联新干事考核、主要干部换届。

6月，各系团总支、学生会换届完毕。

10月初，举办青马工程第二期基础理论培训班，10级各班班长、团支书150人参加培训。

10月中旬，举办“我的青春故事”大学生成长体验报告会，我院600多名10级学生听取报告。

12月29日举办各系学生会述职大会。

三、迎新、军训工作

2010年9月11日，协助迎接10级新生。

9月13日至24日，开展10级新生军事训练教育活动，9月24日举办 “明月夜·鱼水情”军训慰问暨庆祝中秋佳节专场文艺演出，26日上午8：00举行军训表彰大会暨开学典礼。

四、其他

妇工委工作总结2010 篇6

一、加强党委自身建设

街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工，明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点，打破传统观念，因人而宜，进行分工安排，使全体班子成员都能找到适合自己的位置，发挥所长。在党建工作中，党工委书记是第一责任人，对办事处党建及党风廉政建设负总责，党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责，切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主，广泛征求意见，及时完善措施，上下联动齐抓党建，使街道办党建工作步入了“五化”轨道，即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化，进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委，南村被评为先进党支部。

二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建设

一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究，结合办事处实际，按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的基础上，制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化，同党的基层组织建设工作紧密挂钩，切实达到了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业健康发展的目的。

二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库，将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员，全部纳入党员人才储备库管理，严格党员发展程序，完善党员管理制度，为党的基层组织建设储存了后备力量。同时，三个村和五个居委会全部配备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。

三是加大党员发展力度。今年我们采取“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储备库中，择优发展了20名预备党员，全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年，进一步优化了现有党员结构，为党组织及时输送了新鲜血液，并超额完成上级部门下达的发展任务。

四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制，企业党员全部下岗待业，没有组织管理，无法参加组织生活的现状，2010年，街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系，摸清底数、澄清情况，将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理，使这些党员重新步入正常的组织生活。

三、精心学习调研，创建学习型机关

一是通过开展学习周活动，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过集中学习与个人学习相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。二是通过“走出去”进一步解放思想，开阔思路。今年，我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表，到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习，提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力，鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育，去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村“两委”干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。四是深入搞调研。街道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体，办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会，重点对群众反映强烈的社会建设、改善民生、优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题（转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net，请保留此标记。）进行调研，力求调研工作有力度，分析问题有深度。共撰写调研报告6篇。通过学习调研，进一步理清发展思路，形成发展共识。

四、创新突破，注重实效，促进经济和社会全面发展

一是在深入开展“创先争优”活动中，街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动，要求每位党员结对联系一名困难群众，通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”，并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事，实现了党员和困难群众双向互动，共同进步，切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难，真正达到党建与经济双丰收。二是来，办事处紧紧围绕实现工作发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。

1、结合我县大城管体系的要求，党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神，圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障，作出了应有的贡献；

2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农业示范园区建设。村新民居建设项目总投资1.43亿元，规划占地200亩。目前一期工程已经完工，二期工程全面开工，预计2011年底全部完工。村育肥牛养殖基地，目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区，力争利用三至五年的时间，实现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设，并且安装0.6亩的种植大棚100个，较好地解决了失地农民的后续产业问题；

3、五个居委会利用6个月时间，为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机，户籍实现了规范化管理；利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作，全部重新入户核查登记、重新办理审批手续，逐户逐人建立详细档案资料，做到了应保尽保、应退尽退，动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展，目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。

4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制，办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元，为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。

五、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓党风廉政建设

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，街道党工委严格按照“四管”的要求，立足长远，从严掌握，防微杜渐，按照“四大纪律，八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，始终牢固树立“两个务必”的思想，严格各项纪律：

一是坚持实事求是，严禁弄虚作假，反对虚报浮夸，在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气；

二是坚持任人唯贤，严禁感情用事，认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不当好人主义。

三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定，及时转发县有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作，在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化，杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。

妇工委工作总结2010 篇7

一、关工委工作的特点和优势

1、高校关工委工作的特点

高等学校关心下一代工作委员会 (以下简称高校关工委) 工作是一项崭新的事业, 在经过数十年的发展后, 也呈现出其工作的特点。

其一是工作对象是有较高文化水平的大学生。他们热爱祖国, 关心国家, 进取心强, 有强烈的求知欲, 主要任务是获取更多的科学文化知识。但由于他们年轻, 缺乏社会阅历, 观察事物往往有些片面性, 他们的“三观”处于形成过程中, 迫切需要全社会尤其是学校的老师和关工委的老同志对他们的关心与培养。其二是工作内容是根据培养人才的要求, 提高大学生的思想政治素质和科学文化素质, 使他们懂得做人的道理, 树立社会主义、共产主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。其三是工作方法的差异。各项活动都是围绕主渠道做力所能及的配合补充工作。其四是参加关心下一代活动的老同志, 都是义务奉献, 不计报酬。他们与在职时完全不同, 自由度大, 主要靠自己的政治觉悟, 必须坚持自愿和量力而行的原则。

2、关工委工作的优势

高校关工委是离退休和在职教工组成的一支特殊的、高效的思想政治教育工作队伍。关工委的老同志们具有坚定的政治方向, 能够正确认识社会主义现代化建设过程中纷繁复杂的形势, 做到识大体、顾大局, 从而与党同心, 为国分忧。同时, 老同志们是各行各业的专家及领导, 他们曾在各个领域为党和人民做出了巨大贡献, 具有很高的威信。再次, 关工委的老同志们大多有着丰富的革命与战斗经验和优良的革命传统, 无论是在做人还是在做事上都可以说是高校青年学生的表率。最后, 他们又具有高度的社会责任感和充裕的时间保障, 是高校青年学生思想政治教育工作的可靠指导者。

二、关工委工作的具体要求、思路及途径

1、关工委工作的要求

关工委参与高校基层党组织的工作, 其最终目的就是要提高学生入党意识、端正学生入党动机、增强学生理论水平、形成正确的“三观”并最终坚定共产主义信念。在此过程中, 关工委工作开展必须抓住要领, 形成共识, 探寻适合当前行形式的创新之路, 重点推进组织建设的创新、工作平台建设的创新、工作机制的创新, 充分发挥关工委的“配合补给”作用。

2、关工委工作的思路和途径 (1) 组织的全覆盖

建立健全关工委组织是做好关心下一代工作的基础, 高校必须建立关工委, 实现教育体系关工委组织全覆盖, 着力抓好组织建设。

一是积极推进高校及其院系关工委组织建设。学校应安排党组织负责人作为校关工委委员, 为二级学院调配老同志, 不断完善关工委领导班子, 建立起相关职能部门负责人和老同志参加的关工委领导班子。二是建立活动片制度, 完善高校关心下一代工作网络。三是建立联系点制度, 每年定期召开联系点工作会议, 从点上直接了解基层关工委工作情况, 交流工作经验, 研究存在问题, 分析解剖案例, 把联系点的工作纳入制度化的轨道, 以点带面, 推动关心下一代工作开展。

(2) 工作机制的建立健全

一是完善工作规则。关工委应明确其自身的性质、工作宗旨、工作任务、工作原则和方法以及组织制度、会议制度等, 并制定工作规则, 为关心下一代工作的制度化、规范化打下了基础。

二是明确工作要求。在新时期, 关工委工作的要求非常明确, 一是一定要强调按照十七大报告的精神和新党章要求做好工作;二是要强调发挥老同志的自身优势, 把自己摆进去, 进行心灵沟通和思想交流;三是要帮助学院、党支部上好党课, 开好座谈会;四要强调保证思想上入党, 做好端正入党动机的思想教育工作;五是要做到审阅材料仔细, 入党程序把关严格。在具体工作中, 关工委应把加强思想教育, 提高入党积极分子的思想政治觉悟, 端正入党动机放在首位, 帮助基层党组织, 加强党的制度建设, 把好入党质量关, 同时参加青年大学生的各种活动, 加强情感交流, 多方面关心青年大学生的成长, 积极、热心、耐心的做好党建工作。

三是建立检查评估制度。高校应拟定文件对关工委队伍建设以及参与基层党建工作等涉及关心下一代工作的方方面面提出了规范性的要求和考核标准, 定期对关工委工作的开展情况、达到的效果等进行自查、互查和检查, 以便进一步促进工作的开展。

四是完善表彰奖励制度。在加强对关工委工作检查评估等后期管理工作的同时, 高校应完善关工委工作的表彰奖励制度, 进一步明确党政领导对关工委的领导责任, 强化在职领导对关工委的重视程度, 促进关工委工作纳入各级党政工作运行轨道, 推动关工委长效机制建设文件的落实。

五是解决工作经费瓶颈制约。高校关工委没有明确的经费渠道, 往往不能主动开展活动, 影响了关工委作用的充分发挥。关工委的工作, 在高度重视关工委领导班子和队伍建设、日常办事机构建设, 切实加强领导的同时, 要为关工委开展工作提供必要的条件和经费保障。

(3) 工作队伍的提升拓展

一是明确工作目标, 提高老同志参与面。高校的老同志是一个素质较高的资源宝库, 是关工委工作开展的关键, 我们要根据“只做一件不少, 多做几件更好”的原则, 尽力动员、组织和团结有条件的离退休人员参加到关心下一代工作队伍中来, 重视对新退二线的老教师、老职工的宣传动员, 及时聘请他们参加关心下一代工作, 使关工委的队伍不断壮大。

二是注重分类指导。根据老年志愿者队伍的实际情况, 可将关工委队伍分为核心层、骨干层、参与层实行分类指导。核心层是指各级关工委组织机构的成员。骨干层是指根据其自身优势或特点经常参加关工委组织的某项、某种活动的老同志。参与层是指参与关工委各项活动和帮困助学活动的老年教育工作者。通过这种分类, 有针对性的对相关人员进行工作指导, 使他们能尽快的适应工作, 转换角色。

三是开展工作研讨, 提高各层干部素质。各级关工委中, 领导干部的素质素养, 工作思路, 是决定关工委组织能否有效地运行和提高工作水平的关键性人物, 因此必须重视提高各层干部素质和业务能力, 为关工委工作顺利开展打下坚实基础。

四是坚持培训制度。建设好核心层和骨干层的队伍是建立关工委工作长效机制的重中之重。通过培训, 让骨干学习政治理论, 讲授国际、国内的形势和教育改革发展的形势, 交流关工委工作的经验等, 为长效机制的建立奠定思想认识基础。

三、结语

关工委工作经过了数十年的发展, 已经取得了较好的成绩, 但同时我们也应看到, 随着社会的进步和时代的变迁, 关工委工作还存在不足, 我们在坚持创先争优的同时, 必须有效推进关工委工作, 推进高校党建。

本文为2011年四川理工学院党建研究基金专项课题阶段性成果;课题名称:《关工委在学生支部建设的作用研究》;项目编号;2010XJDJZ15

摘要：本文在探讨高校关工委工作特点、优势、工作方向和重心的基础上, 提出关工委在学生支部建设中工作开展的具体路径, 以期对新时期高校党员发展和人才培养产生引导、做出创新性的贡献。

关键词：关工委,高校党建,路径,创新

参考文献

[1]李代琼, 叶文明.关工委在学生党支部建设中的作用研究[J].黑龙江科技信息, 2011, (06) .

[2]梁晓光.发挥关工委优势, 做好大学生思想政治工作[J].内蒙古财经学院学报 (综合版) , 2009, (01) .

妇工委工作总结2010 篇8

孙永春在讲话中充分肯定了全省各级关工委三年来开展创建“五好”基层关工委活动所取得的成绩，深刻分析当前青少年思想道德方面存在的问题和教育培养青少年的重要性，对新形势下全省各级关工委要从把握新形势、抓住新机遇、提升新水平、树立新形象方面，进一步加强基层关工委组织建设、作风建设，提升自身素质，不断提高关工委工作能力和水平，发挥好“五老”优势和作用，贴近实际、贴近青少年积极开展工作，促进青少年健康成长，为培养中国特色社会主义事业合格建设者和接班人等提出了新的更高的要求。

受中国关工委和省关工委表彰的贵阳市观山湖区碧海社区关工委、毕节市黔西县红林乡关工委、黔西南州贞丰县者相镇这艾村（校）关工委先进单位代表进行了发言交流。各市州关工委主任、分管基层建设工作副主任、办公室负责人，省直管试点县关工委主任、办公室主任，部分县（市、区）关工委主任，省教育厅、省司法厅关工委主任、办公室负责人及基层关工委先进集体代表共70余人参加会议。

妇工委工作总结2010 篇9

尊敬的各位领导：

石羊街道关工委在高新区关工委的大力指导和街道党工委办事处的正确领导下，在关工委各成员单位的支持配合下，以科学发展观为指导，坚持在‚想下一代所需，做关工委所能‛上下功夫，积极关心、培养和教育全辖区青少年。现结合实际就街道关工委工作汇报如下：

一、基本情况

在机构建设上，石羊街道党工委副书记、办事处主任孙波，街道副局级调研员徐生贵同志担任关工委顾问，石羊街道党工委副书记、纪工委书记王正东任关工委主任，街道党工委副书记杨绍洪任关工委副主任，街道各科室为成员单位，各社区成立了关心下一代工作领导小组，初步形成了街道统揽，社区实施的关工委工作格局。在设施建设上，重点打造了新北阳光青少年活动中心（配有谈心室、图书室、学习辅导室等功能馆室）、绿色网络体验中心（与发展策划局联办，设有电脑30台，组织有志愿服务人员10人，积极开展网络课件学习、计算机知识、科普知识等主题学习项目）和庆安阳光少年之家（覆盖在校留守儿童，单亲家庭儿童，智障特殊儿童外，还辐射服刑人员子女、贫困青少年等社区其他困难家庭学生，定期开展作业辅导、心理健康咨询、个人素质培养等项目）三大青少年活动平台，建立完善了贫困青少年等弱势群体信息库（贫困青少年数192人，闲散青少年数35人，城市留守儿童数15人），组建有高新实验中学新北校区、1 石羊小学团员志愿者队伍2支、红领巾志愿者队伍1支、‚五老‛志愿者队伍7支。

二、2010年工作情况

街道关工委按照总体思路，坚持整合资源，统筹工作，力求使青少年关爱工作取得实效。

（一）注重夯实队伍建设。充实调整了街道关心下一代工作组织，街道主要党政领导在关工委担任了相应职务。同时加强与辖区企事业单位的联系合作，发现、发掘、吸收了一批热心的‚五老‛同志，发挥他们的余热。比如，我们组建了30人的老年志愿者队伍，开展网吧义务监督、城乡综合治理监督、文明劝导等活动10余次，为青少年健康成长优化了环境。

（二）注重开展形式多样的青少年关爱活动

1、高新区关工委领导为留守儿童送去‚六一‛节关怀。高新区管委会巡视员、关工委副主任罗炽星一行，在石羊街道主要领导陪同下，亲手将书包、文具袋等学习用品交到了72名庆安阳光少年之家儿童手中。

2、邀请陈岳叔叔讲故事。讲座中，陈岳带领广大家长朋友和青少年诵读了《弟子规》中部分章节，并赠送了《弟子规》光盘。

3、举办关爱妇女儿童共建美好家园主题活动。在母子（母女）亲情展示单元中，围绕‚妈妈对我的爱‛、‚我对妈妈的爱‛两项主题，为观众展示了一副副亲情融融的画卷。

4、开展 ‚关爱女孩，帮困助学‛主题慰问活动。街道、社区相关人员深入各社区走访贫困家庭，了解孩子们的学习和生活 2 情况，为6户贫困独生女孩送去了4000余元的‚关爱女孩助学金‛。

5、区、街道两级共同启动绿色网络活动。高新区发展策划局、高新区机关工委、石羊街道办事处组织川大锦城学院青年志愿者与石羊街道庆安社区的小学生，在庆安社区青少年绿色网络体验中心，开展了以‚电脑小神童‛为主题的青少年绿色网络活动，分别进行了网络知识竞答比赛和小神童网络知识特训。

6、与职能部门配合落实青少年帮扶措施。街道关工委按照《未成年人保护法》相关要求，汇同综治部门利用讲座、电影等形式开展青少年思想道德教育、防邪、禁毒教育宣传活动2次，数字电影放映2场，放映宣传幻灯片3部；针对弱势儿童群体，汇同民政部门发放‚阳光育苗‛、‚阳光圆梦‛助学金42万，开展春节、五四、六一等各类‚关爱日‛活动3次，实地走访留守儿童、特困儿童家庭40户，发放慰问金8000余元；汇同妇联积极办好‚家长大课堂‛，吸纳３０多位‚教子有方‛好家长到基层关心下一代工作队伍中来，担任‚大课堂‛教师。去年‚家长大课堂‛开办12期，开展了‚好爸爸、好妈妈‛事迹、‚教子有方‛经验征文活动2次。

（三）注重提高青少年综合素质。街道关工委以‚爱我中华、立志成才、自强报国‛为主题，结合各个纪念日及十月份的国庆日，开展好各种宣传教育活动。石羊街道各社区联合共驻共建学校，组织红领巾志愿者们在辖区内开展了以‚植树植草植花、利国利民利家‛为主题的植树节活动；以大学生社区实践为契机，为社区青少年开设舞蹈、羽毛球、乒乓球等体育兴趣培训课程，3 借暑假提高学生体质，培养体育娱乐兴趣和开放性格；组织带领以外来务工人员子女为主的青少年30余名，参观金威啤酒等辖区大型企业，激发他们改变现状、服务社会的动力。

三、2011年工作总体思路

以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系为教育主题，以建党90周年、5.12地震三周年为契机，转变教育方式方法，充分发挥五老作用，注重典型培养，打造特色活动，创造真抓实干、以点带面的工作格局，创建良好的未成年人成长环境，把青少年思想道德建设做得更深入、更扎实、更有成效。下一步石羊街道关工委将继续按照‚突出特色，注重实效‛的工作方针，大力开展好各项工作。

一、拓展关爱服务活动领域，努力为青少年健康成长办实事、做好事、解难事

1、继续开展帮困助学活动。要经常进行家庭贫困学生的情况调查，摸清底数，建档造册，通过争取街道财政支持、动员社会力量参与、老少慈善结对、‚五老‛捐款等措施，做好帮困助学工作。

2、加强留守儿童的教育管理。要及时了解留守儿童的学习生活情况，组织‚五老‛关爱结对，同时以模拟法庭、法律咨询、案例分析、现身说法等形式，强化法制宣传教育，增强青少年的法制意识，使他们自觉学法、懂法、守法。

3、打造优秀学生活动品牌。与高新区关工委密切配合，利用高新讲堂、高新之旅等平台，继续组织优秀青少年，开展海洋公园游览、高新视窗学习等活动。

二、加强关心下一代组织和‚五老‛队伍建设，不断提高关工委工作水平

1、加强思想建设。通过培训、学习、考察、交流等多种形式，组织关工委同志和‚五老‛志愿者有计划地学习，使关心下一代工作真正做到‚教育围绕主题、重心放在基层、工作依靠‘五老’，提高源于创新，关键在于领导。‛

2、加强组织建设。从关工委组织的实际情况出发，对人员进行调整和充实。同时利用工会组织作为桥梁在条件成熟的非公企业中成立企业关工委组织。

石羊辖区农转非居民占很大比例，由于家长文化不高，外出务工等原因致使许多青少年更需要关爱帮助，石羊街道关工委工作经过几年的探索，积累了一定的经验，但深知离领导的要求，群众的期望还有距离，但我们坚信有各位领导的支持关心，有街道关工委各位同志的同心协力，关工委工作一定能够再上新台阶，再创新实效。

石羊街道关工委

妇工委工作总结2010 篇10

楚雄医药高等专科学校

2010年，我校关工委以深入学习科学发展观，全面落实党和国家教育方针，实施素质教育为指导思想，紧紧围绕学校教学、科研和育人中心工作，积极配合党、政、工、团组织和延安精神研究会，以育人为根本，在校园内对青年学生进行形式多样、内容丰富的学习、实践活动，实现了以课堂教育为主渠道，学生处、校团委为主阵地，用社会主义核心价值体系教育青年，服务青年，引导青年，坚持面向学生和服务基层，突出重点，扎实有效地开展好各项工作。着力为广大青年大学生健康成长做好事办实事解难事，各项工作取得了新的成效。

一、制度保障，管理到位

学校为贯彻落实教育厅下发的《关于加强关心下一代工作的意见》精神，制定了楚医专字[2009]22号文件“关于成立楚雄医专关工委的通知”，成立了以校党委副书记为主任，党办主任、学生处处长、团委书记为副主任，各职能部门主要负责人为委员的“楚雄医药高等专科学校关心下一代工作委员会”。切实将关工委工作纳入学校党委的重要议事日程，做到全面指导，统筹协调。并选拔了一批政治素质好，工作热情高的离退休老师担任关工委委员。形成了我校党政工团、校系等通力合作的关心下一代工作的良好组织体系，做到机构健全，结构合理，队伍整齐，工作有力。

学校将关工委的具体工作目标纳入学校整体工作计划之中，由教务处、学生处、校团委制定德育教学、实践工作计划。各系部、教研室负责将具体工作目标融入课堂教学、党课、团课学习中，狠抓德育教学主 渠道。学生处、校团委、关工委联合制定活动行事历，以组织多种形式的教育活动为载体开展德育实践活动，充分发挥德育教育主阵地作用。

二、措施有力、工作有特色

以“父母心”为指导、点拨青少年心智的成长，是关工委工作的思路，将活动有计划、有目标、有层次地推进是达成效果的保证，抓活动是实现目标的载体。

1．以课堂教育为主体，依托“两课”教学构建青少年精神支柱。坚持用中国特色社会主义共同理想凝聚青年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞青年，用科学理论体系武装青年的头脑，引领大学生思想健康成长。同时把握契机，使思想政治教育潜移默化，深入人心。以重大节日、大型政治教育活动为契机，大力开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。在“国庆”、“五四”等节日，组织学生开展“我与祖国共奋进”主题实践活动、迎国庆晚会、五四纪念表彰大会等系列活动。以十七届四中、五中全会的学习为重点，通过主题班会、主题团日、报告会、演讲、征文比赛、知识竞赛等形式和板报、广播、校园网等阵地，开展形式多样的宣传教育活动。组织开展了“中华颂2010经典红色诗文诵读大赛”、“民族团结宣讲报告会”、“争先创优”演讲比赛、励志演讲比赛、高雅艺术进校园等系列活动。

2．加强学生的实验实训教学，充分发挥基地作用，为学生创造实践锻炼的机会和平台。千方百计寻求校外合作单位和实习基地，广泛利用社会资源，拓宽学生社会实践空间，在校外建立79个医疗卫生和药品生产经营单位作为稳定的实习基地，为学生提供更广阔的理论与实际结合的空间。学生的综合素质和社会实践能力得到了保证。

3、以寒暑假为契机，依托“文化三下乡”活动培养青年学生的社会

责任意识。指导青年学生回到家乡开展以民族团结、珍爱生命、反对封建迷信、崇尚健康生活方式为主题的“禁毒、防艾”、“预防慢性病、传染病”、“拒绝黄、赌、毒”、“反对法轮功”等为内容的板报、宣讲活动，用知识服务家乡群众，坚持每年寒、暑假都安排“大学生社会实践活动”，组织“社会实践优秀论文” 评比表彰，让学生更好的认识社会、深入社会，培养社会责任意识，提高综合素质。

4．坚持以学生为本，服务学生创业就业。组织“个人形象设计”、“现代职场礼仪”等培训，组织护理技能操作大赛和职业规划设计比赛，有针对性的为学生们走上社会，走上工作岗位提供实践指导。加强就业指导工作，引导学生树立“先就业，后择业”、“先立足，后发展”的思想，通过就业推荐、校内供需见面会、“实习-就业”通道、“专升本”考试、事业单位招考、应征入伍、地方基层项目等渠道促进学生就业，截止2010年12月31日，897名毕业生找到了工作，年终就业率达97.7%。在全省高校就业工作考核中，被评为二等奖。

5．以“三生教育”为核心，依托各种讲座和实践活动引领青年学生健康成长。联系本校实际，抓住不同季节，有计划地开展“女生自我保护”、“季节性传染疾病”（预防乙肝、甲肝、流感、禽流感的预防）、“生存技巧”、“健康生活”、“快乐生活”等主题的学习、通过在实践锻炼中融入“三生教育”，培养学生对待患者生命健康职业道德精神，培养大学生刻苦钻研、精益求精、恪守职责、认真负责的职业美德。讲座、实践活动，引导大学生热爱生活，珍惜生命，愉快学习和工作。

6、重视青年学生心理健康教育，普及大学生心理健康知识，引导学生增强心理素质，组织了心健康调查和心理健康知识系列讲座。重点组织了今年的5.25全国大学生心理健康教育宣传周活动，开展了“和谐心灵、和谐人生、和谐校园”讲座和签名活动。

7、着力建立健全校园青少年利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调解机制和权益保障机制。进一步深入开展调研活动，广泛听取广大学生意见，向学校积极反映青年师生的普遍性利益诉求，积极为学生活动协调场地、经费等问题。积极争取资金改善学生教育和学生生活环境。2010年，在学校经费紧缺的情况下，一是争取经费增添了学生活动的音响设备；二是修缮了学生公寓，解除同学们的后顾之忧，努力为学生营造温馨舒适的学习生活环境；三是为学生开辟了邮政报刊点、矿泉水送水点、绿化承包点等勤工俭学项目。

8、加强学校精神文明建设，注重校园文化发展，着力提升校园环境品位，发挥环境育人功效。2010年确立了“砺志笃行、大医精诚”的校训，“远志勤业、厚德济世”的校风，“博学善导，敬业求真”的教风，“虚心好学、善思勤勉”的学风。加大校园宣传文化建设，把思想道德、专业素养、行为品德以及人生观、价值观、世界观等教育体现于学校文化宣传的内容之中。坚持“医学生誓词”宣誓制度，并形成宣誓制度，编制并确定了校徽、校旗、校歌，建立了校史馆，把承传学校优良传统与开创学校现代文化紧密结合，把学校自然文化建设与人文文化建设紧密结合，逐步形成了学校处处有文化的学校环境氛围。一年来，师生获省州表彰的先进集体4个，先进个人49名，校内表彰的先进集体35个，先进个人766名。

9、积极开展以团员志愿者为主体，以志愿服务为载体的创先争优活动。通过志愿者活动，动员广大青年学生立足岗位实际，发挥特长优势，在创先争优中带头服务群众，在志愿服务中推进创先争优。先后组织青年团员开展了鹿城和富民敬老院敬老奉献、楚雄州特殊教育学校关爱残疾儿童、进社区健康咨询、西山公园义务测血压、东瓜镇白塔邑村伤残老人黄永春夫妇的“扶贫帮困”、苍岭中学抗旱节水知识讲座等形式丰富的志愿服务活动，使广大青年学生在社会实践中得到了锻炼，充实了大学生活，巩固了所学知识，培养了社会适应能力，增强了服务社会的责任感。

10．以积极支持大学生社团建设为前提，依托学校资源，繁荣大学校园文化。学校每年均从紧张的经费中拨出2万元社团活动费，支持社团活动，目前我校有16个社团开展活动。目前学校社团已发展为16个，共有会员2067人，占在校学生总数60%。社团活动异彩纷呈，各学生社团积极发挥各自的优势和能动性，精心策划，悉心组织，开展讲座、演讲、读书征文、文艺演出、体育竞赛、公益服务等系列活动，加上各学生社团日常活动的开展，形成了每周都有活动，活动丰富多彩、各具特色的良好发展态势，极大地丰富了校园文化生活，营造了培养学生综合素质的良好氛围。

三、经费有保障、活动丰富多彩

目前，我校关工委开展的活动都是年初有计划，实施有方案，活动有组织，总结有结果，经费有预算。2010年关心下一代工作开展的相关活动，使用经费10万余元。开展全校性讲座15次，党课4次，知识、技能竞赛5 次，组织观看爱国影片4场、国防教育片4场、反腐倡廉话剧2场、励志电影2场、艺术欣赏晚会2场，五四文化月系列活动、国庆晚会展演4场、表彰大会2场、书画展2次、运动会2次、社团活动27次、大学生志愿活动11次、成人宣誓3场。在无偿献血工作中，有398名学生参加无偿献血，献血总量达到86100毫升，400余名学生自愿报名参加无偿捐献造血干细胞活动，有267名同学合格并完成标本采集工作，形成和倡导了学生“救死扶伤、奉献社会”的医学精神。

四、努力方向

关工委的工作是一个长期的工程，只有用持之以恒的心，融入培养祖国接班人的情，着眼于百年大计的目标，才能在漫长而平凡的工作中发挥出巨大潜能。我校虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求、离师生的希望还有很大差距，在今后的工作中我们将以此次会议为契机，认真向学校党政领导汇报好，把工作抓到实处。始终以科学发展观为统领，积极拓展工作思路。学习、工作中努力做到与时代同步，与学生同心，与改革开放同进。通过贴近学生、贴近实际、贴近心灵的途径和方法，深入青年学生中，主动把握全局，在完善思路、创新方法中实现关工委工作的突破，更好地发挥关工委的工作职能。下步工作重心：

1.认真抓好大学生理想信念教育； 2.积极开展扶贫帮困活动； 3.指导并帮助大学毕业生就业； 4.参与教学督导和青年教师培养工作。

为学校的建设发展、为青年学生的健康成长而努力工作。

楚雄医药高等专科学校

关心下一代工作委员会

妇工委工作总结2010 篇11

邹平深入分析了“教育脱贫一批”在扶贫开发“五个一批”中的重要作用，要求委厅各部处室要认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于扶贫工作的重要文件精神，充分认识到教育精准扶贫工作的重要性和紧迫性，加快步伐，制订刚性细化的教育精准扶贫实施方案。认真学习李纪恒书记、陈豪省长在扶贫开发会议上的重要讲话和在怒江、镇彝威地区调研时的重要指示，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来，打赢教育脱贫攻坚战。要突出关键、把握难点，认真落实好《关于举全省之力打赢扶贫开发攻坚战的意见》《关于深入贯彻落实党中央国务院脱贫攻坚重大战略部署的决定》等重要文件中教育扶贫的相关部署，特别是要重视抓好直过民族地区，怒江、镇彝威地区和藏区的教育扶贫问题，完善14年免费教育，普及国家通用语言，加快乡村学校建设。

邹平要求，各职能部门要确立主要负责人抓扶贫的工作机制，要做到以问题为导向，认真研究制订更具体、更细化的教育扶贫工作方案。一要摸清全省教育扶贫工作的现状，通过深入调查和比较研究，找出短板、找准问题、找准工作的落脚点；二要做好资金需求测算，要根据资金筹集的不同渠道，按照需求和标准科学测算出资金缺口；三要区分硬件和软件问题，通过创新筹融资模式等方式找出解决问题的具体途径和方法；四要成立专门调研组，围绕脱贫攻坚总目标明确义务教育、职业教育、高等教育等各级各类教育发展的刚性指标，制订长期、总体发展方案并及时启动相关工作；五要制订时间表、路线图，以时间倒逼、目标倒逼来落实、细化各项任务，同时建立信息报送制度来落实工作。

朱华山在会上作了讲话。他说，教育精准扶贫在扶贫开发中具有重大意义，是可持续扶贫的重要手段，在下一步工作中，要重视“实施教育脱贫一批”，提高认识，加大工作力度。要充分认识到教育扶贫的目的，通过发展教育使贫困学生学会做人，掌握知识、技术和技能，学会健康生活，为贫困家庭实现脱贫目标和可持续发展提供保障。各职能部门要认真把握以推动教育扶贫促进我省教育跨越发展的重大机遇，按照各自的工作职责，尽快开展工作，摸清情况、提出对策、强化保障，认真落实教育扶贫的各项工作部署。

云南小学老师也可申请正高职称

云南网消息 近日，云南省召开了职称改革暨中小学教师职称制度改革工作会议，会议安排部署了全省职称制度改革工作。其中最重要的改革是将建立统一的中小学教师职称制度，并将中小学教师的职称等级更新为5级。这意味着，我省的幼儿园、中小学、校外教育机构的在职教师可申报的最高级职称达到了俗称为“教授”的正高级职称。这项改革从今年开始，年底前完成我省中小学教师职称首次评聘，初步实现制度入轨，明年开始进入常态化评聘。

我省中小学教师职称制度改革的实施范围涉及全省普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及各级教育科研机构、电化教育机构、青少年宫等校外教育机构中的在职教师和教研人员。我省于2015年底启动了中小学教师职称改革的前期工作，近日印发了《云南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》，此次会议就此进行部署。

《方案》将原来相互独立的中学教师职称系列和小学教师职称系列合并为统一的中小学教师职称系列。职称档次依次设置为5个级别：三级教师（员级）、二级教师（助理级）、一级教师（中级）、高级教师（副高）、正高级教师（正高）。这样一来，小学教师通过努力也能申报教授级别的职称。

妇工委工作总结2010 篇12

日前，四川省委常委、省农工委主任李昌平一行对盐亭县天府肉羊培育工作进行了调研。天府肉羊是四川农大多年来一直努力培育的大型专用肉羊新品种，该品种的培育已列入国家现代肉羊产业技术体系建设和四川省“十二五”畜禽育种科技攻关项目。李昌平常委在盐亭县汇源牧业公司仔细察看了天府肉羊核心场的建设情况，详细询问了天府肉羊培育工作的进展情况，并认真听取了汇源牧业公司负责人和相关专家的汇报。他对汇源牧业公司与四川农大开展校企合作，并在天府肉羊培育方面取得的成绩给予了充分肯定。

开发区团工委2010年工作打算 篇13

2010年，开发区团工委将按照团市委的工作要求，紧密结合开发区的中心工作和青年需求，认真谋划全年工作，确保工作有实效。

1、组织开展了春节晚会，机关团支部排练的舞蹈欢乐地跳

吧得领导的好评。

2、组织基层团支部及大学生村官在车站社区开展了寓教

于乐的联谊会，主题为歌唱生命之河，揭示生命的答案和秘密。

3、在大泊社区组织村民五十余人收看“移风易俗，莫善于

乐”牒片，同时组织青年志愿者义务劳动。

4、组织了机关青年参观了苏州高新区金鸡湖

5、向机关青年、企业、基层团支部、小学等免费发放《弟

子规》、德育故事、《企业家论坛集》等约六十余套，宣传优秀中华文化，用优秀的作品来感染人。

6、新建恒神碳纤维团委一家，拟成立鸿晨光学、明眸光学、鸿程药包企业支部

7、争取为明眸光学、鸿程药包两家企业申请创业贷款共

500万

8、邀请知名企业家肯帝亚木业郦海星为青年讲述创业史

9、组织青年于五四期间外出参观

10、争取创建劳动所、招商局两家青年文明号、青年安全示

范岗两家

11、与文体中心联合组织一次大型文体演出

妇工委工作总结2010 篇14

自从党中央号召开展创先争优活动以来,古城街道党工委紧紧围绕寿光市委,市政府的工作部署,始终坚持“立党为公,执政为民”的宗旨,以加强党的执政能力和服务工业发展为主线,充分发挥党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,为全街道经济社会又快又好发展提供了坚强的保障。

一、深入开展创先争优活动

街道党工委紧紧抓住深入开展创先争优活动的契机,全面提升党工委领导科学发展的能力,提升古城科学发展的整体水平.我街道从2010年 月 日在全街道 个支部, 名党员中正式启动创先争优活动以来,充分利用广播、宣传栏、标语等形式将创先争优活动的主要精神传遍千家万户;集中三天时间对全街道61个村两委干部和党小组成员210余人进行了集中培训,进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质.街道党工委班子成员结合各自分管工作,围绕“一个提升,两个突破”,通过深入细致地开展实地调研,形成了23篇高质量的调研文稿。6月２３日下午,我街道召开了“深入开展创先争优活动，促进经济又好又快发展”为主题的党政班子民主生活会,对街道的创先争优活动取得的成绩给予了充分的肯定,并对古城下一步的发展目标提出了更高的要求,极大地鼓舞了全街道党员领导干部推动古城发展的信心和决心。通过学习实践活动的开展,全街道的党员干部开拓了思维,扩大了视野,准确地把握古城未来发展方向,必将有力地推动古城各项社会事业发展再上新台阶。

二、抓好队伍建设,增强基层党组织活力

街道党工委始终把党员干部素质的提升作为推动基层党建工作的 1 重心。一是加强干部的培训和交流。6月6日组织了61个村支部书记到外地参观考察党建工作先进经验，并进行了座谈,各村书记就本村当前工作中的成功经验和存在问题进行了互动式交流,街道党工委书记、街道办主任当场就各支部书记所提出的热难点问题进行答复,要求各党组织充分发挥好基层党组织作用,切实为群众解决问题,促进农村社会进步稳定。二是切实加强了党员队伍的发展,严格入党程序,逐步培养新一代年青干部的主体力量.继续积极探索创新农村党员模式,实行公推入党积极分子做法,提高对申请入党人员审核标准,积极发展学历高、年纪轻、致富能力强的优秀人才加入党组织。积极开展非公企业党支部建设,做好非公企业党员发展工作,从而提高党员队伍素质,加大村组后备干部培养力度,储备年龄轻,文化层次高,综合素质强的党员.目前全街道共有120名入党积极分子,今年计划新发展党员4８名,有４６名预备党员转正。

三、巩固组织阵地,发挥资源效能

一是进一步完善农村文化建设.开展为农家书屋捐书捐款活动,全街道党员干部共为建设农家书屋捐出科技,文化,卫生等和农村社会经济发展息息相关的图书8700余本,捐款2万余元.完善了61个村级农家书屋建设,为每个农家书屋配备了图书500本,书柜2个,标准阅书桌1张,椅子10把。二是规范党员服务站、点的建设，加强党员的教育和流动党员的管理。在街道建立党员服务站,在61个村建立了流动党员服务点和党员服务点，规范了服务体系,提高了服务质量。三是加强对远程教育站点的建设和管理。加强对本土技术骨干的培养,确保村级管理员合格率和上岗率达100%;充分利用农村党员干部远程教育站点的资源设备,在加强党员思想教育和提供农村致富信息的同时,经常播 2 放群众喜闻乐见的文娱节目来丰富群众的文化生活,使之成为各村文化体育,休闲娱乐的中心。

四,积极开展创先争优活动,推进基层民主政治建设

一是顺利完成党工委工作民主评议.2010年3月19日,我街道召开了古城街道党工委2009党工委工作民主评议大会,邀请了我街道人大代表,政协委员,党员和群众代表共200余人参加大会;田元君同志代表党工委班子现场回答代表们提出的问题,参会人员以无记名投票方式,对街道党工委工作进行民主评议,综合评价满意率达99.5%。党工委工作民主评议活动极大地凝聚了民心,调动了党员群众共推古城大发展的积极性.二是基层党建各项工作稳步推进。积极完善街道“三会”和村“两会”开放;按照新农村建设的“二十字”方针,抓好“阳光党务村务”的管理中活动的记载和资料的收集;进一步规范党务村务公开栏.要求内容做到一月一换,对重大政策,文件精神和决策及时公布,党务公开面达100%。完善“村两委+议事会”基层组织模式,严格贯彻落实“五事工作法”,对村级公共服务和社会管理配套建设项目实施全程监督,街道党工委不定期进行检查,推动了基层民主政治建设.五,党建创先争优活动成效显著

一是充分发挥党员创业示范基地作用,带动党员群众发展致富。怡和苑社区王树槐作为社区党员创业带头人,潜心研究养鱼技术,取得了较好的经济效益,今年已销售鱼苗150万尾,销售利润达20余万元。自己致富的同时,王树槐还免费提供育鱼技术,为贫困群众免费提供鱼苗,帮助他们及早脱贫致富,截止目前,王树槐已为群众提供免费鱼苗约2万尾,为本村和周边青州、寒亭等地群众免费提供技术帮助30余人, 3 带动本村养鱼户4户,促进了本村及周边群众共同致富,体现了共产党员在带领群众致富方面所起的先锋模范作用。

二是探索成立村民监督委员会,推进民主管村制度.今年我街道在沙埠屯村大胆创新,成立了村民监督委员会,对日常村级开支情况,村级公共服务专项资金使用情况及村委会事务进行监督。监督委员会成员在全村4个村民小组中选举产生,每组选举产生1名代表作为监督委员会成员。并制定了监督委员会章程对监督委员会成员享有的权利,义务,职责及成员的任期都进行了明确的规定。监督委员会行使党务监督、事务监督和财务监督职责,并具体承接了村民议事会的“监督职能”,规范了监督程序,明确了职责,在改进农村基层组织领导方式和工作方式等方面起到了很好的监督促进作用。

三是关爱困难党员,成立贫困党员扶持基金会。为进一步建立健全党内激励,关怀,帮扶机制,加大党内关爱互助力度,建立健全党员帮扶发展机制,增进党内团结和谐,增强党组织凝聚力和战斗力,街道党工委拓展思路,成立贫困党员扶持基金会,切实为因灾因病致贫的贫困党员同志提供及时有效的帮助,缓解他们的生活压力,奏响“和谐古城,爱心永恒”的主旋律。基金来源采取“全街道党员同志在创立基金时一次性自愿捐款;街道政府财政每年定额划拨;其他企事业单位捐赠;公共场所组织募捐”的办法筹措，扶持基金在银行设专户管理。严格按照村申报、摸底登记、张榜公示、填报表格、审批定额、发放资助金的程序进行。通过扶持基金扶持，全街道已经有19名贫困党员找到了新的发展项目，走上了脱贫致富的道路。