党工委工作总结

党工委工作总结（共10篇）

党工委工作总结 篇1

党工委工作总结

****党工委自去年十一月份组建以来，紧紧围绕“一个中心，两个基本点”，结合大思项目管理的实际，以施工生产为中心，首要的是建章立制，一方面建立了一整套标准化管理的制度和方法等，一方面狠抓落实，安全质量，施工进度、现场管理、过程控制均得到较大提升。“说标准化、上标准岗、做标准事”已蔚然成风，一年来有力地加强了项目管理，得到了业主的好评，党工委在过去的工作中能在凝聚力量，狠抓机遇，促进生产，构建和谐等方面发挥着重要作用，也使全员的凝聚力、向心力有了较大提高。

一．健全组织，履行职能

项目党工委一年来在公司党委的领导下，建立健全了组织机构，积极履行职责，坚决贯彻执行了上级党委安排部署的各项工作，结合施工生产深入开展思想政治工作，在党员教育管理，组织生活开展上尽心尽力，在安全生产、质量管理、稳定队伍上大胆工作，听到声音，看到了形象，体现了大思党工委的作为，受到了各级的肯定。

二、抓学习，促生产

党工委一年来以贯彻落实党的十七届四中、五中全会和全国国有企业党建工作会议精神为指导，深入开展了创先争优、劳动竞赛、警示教育等各项活动，以围绕中心，服务生产为出发点，将党工委工作对外协调、征地拆迁、综合治理紧密结合，与企业文化、标准化建设紧密结合，与凝聚人心、培养人才紧密结合，与创优树形、鼓舞斗志紧密结合，与帮困解难、保持稳定紧密结合起来，以构建和谐大思为

出发点，坚持以人为本、讲团结、讲大局、讲拼搏，在改善职工生活、建家建线和丰富职工业余文化生活上不遗余力，在统一思想、凝聚人心、鼓舞士气、化解矛盾上下大功夫，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为推动施工生产的进展、突破重难点、取得阶段性胜利提供了坚强保障，得到了广泛的好评。

三、围绕中心、服务大局

各级党组织围绕中心积极主动开展工作，求真务实、勤奋扎实、不断开拓创新，亮点不断闪现。二号梁厂以施工生产和重难点工程为载体，开展了“比技能、争先进、比奉献、争荣誉”活动，促进了梁厂的安全质量，文明施工，创先争优各项工作的开展，该党支部团结组织全体员工攻坚克难、顽强拼搏、不辞辛苦、甘愿奉献，发挥了中坚力量。虽然过去做了一些工作，但离上级要求还相差很远，面对工期提前，施工管理任务繁重的实际，大思项目党工委将一如既往的深入一线，身先士卒，带领全员干好大思项目，为公司争光。

四、重考核，促党建

项目部党工委结合2011党委工作内容进行了自查自评，并对存在的问题进行了分析，提出了整改措施。今年大思党工委，经过团支部推荐优秀青年，党员大会讨论同意，确定了三名入党积极分子，办理预备党员转正两名，坚持“三会一课”制度，其他各项工作有序进行。

****党工委

2011年9月12日

党工委工作总结 篇2

一、观念创新是关工委工作创新的先导

观念创新是高校关工委工作创新的先导，是高校关工委工作的生命线。关工委工作成效如何?关键就要看观念是否创新，观念是否与时俱进，是否与学生同心。

我校关工委，从人的全面发展高度来认识关工委工作，努力树立“三全”“三贴近”的关工委工作观。“三全”即，破除关工委工作往往只关注思想政治教育的观念，树立关工委工作不仅要注重思想政治教育，而且要德智体美劳“五育”并举的“全面发展观”;破除关工委工作“一站式”服务的观念，树立关工委工作要融入学校各个层面，贯彻学生成长成才的各个环节的“全程育人观”;破除关工委工作只关注利用校内资源的观念，树立关工委工作不仅要注重开发校内资源，而且要走出校门，走向社会，构建立体化服务网络的“全方位育人观”。“三贴近”即破除关工委工作是“空洞说教”“务虚”观念，树立关工委工作要“贴近生活，贴近实际，贴近青年”的观念

二、工作载体创新是关工委工作创新的基础

高校关工委工作载体的创新是实现“以人为本”，落实科学发展观的重要基础。我院关工委充分发挥离退休老同志的资源优势，不断加强高校青年学生的思想建设和基地建设，形成校内与校外，学校与社会，密切联系，相互促动的关心下一代工作的网络体系。

(一)占领业余文化阵地，坚持办好大学生思想教育期刊———《睢园绿竹》。为了丰富大学生的业余文化生活，2004年我院关工委就创办了大学生思想教育期刊《睢园绿竹》，现已出版12期。每期都力求内容丰富、形式新颖、语言生动活泼，可读性强。由于该刊能及时反映大学生的生活、思想实际，探讨和回答大学生所关心的理想、事业、爱情、婚姻等切身问题，深受大学生的欢迎。

(二)密切配合教务处，认真做好教学督导工作。为了配合教务处抓好教学改革，我院关工委积极推荐身体健康、学有专长的老同志参与教学督导工作。他们认真听课、评课、查阅试卷和作业批改，耐心听取学生对改进教学的意见。并协助教务处切实抓好青年教师的岗前培训，定期举办教学研讨会和经验交流会，在学校教学工作中发挥着举足轻重的作用，受到学生的好评和领导的充分肯定和表彰。

(三)关心大学生生活，坚持办好“大学生家教家政服务中心”。为了帮助贫困学生解决生活上的实际困难，2003年6月我院关工委创办了“大学生家教、家政服务中心”，多年来，在服务中心坚持工作的老同志，不畏严寒、酷暑，牺牲节假日，走街串巷，广泛开展宣传，多方牵线搭桥，为贫困大学生提供1389个工作岗位，创经济效益近百万元，既解决了贫困生的燃眉之急，也满足了社会上的需要，还使青年学生在服务社会的实践中经受了锻炼，增长了才干，受到学生、领导和社会的肯定和赞扬。

(四)我校关工委还建立长期稳定的校外关工委活动基地，如永城李寨乡抗大四分校旧址、永成陈官庄淮海战役烈士陵园、夏邑彭雪枫将军纪念馆等爱国主义教育基地、豫东监狱法制教育基地、民权王公庄画虎村、虞城李老家乡社会实践基地、商丘市解放新村社区服务基地等。聘请知名的专家学者和社会的成功人士担任基地建设的指导工作，充分挖掘社会资源，借助社会力量，实现教育力量的全方位整合。让学生走出校门，了解社会、认识国情，培养学生高度的历史使命感和社会责任感，在服务社会、服务人民的实践活动中培养学生崇高的思想道德品质，树立正确的社会主义核心价值观，培养为人民服务和无私奉献，艰苦创业的精神。在参与社会的各种实践活动中，努力提高青年学生的创新意识和实践能力。

三、工作形式和内容创新是关工委工作创新的关键

随着我国教育体制改革的不断深化，特别是招生和就业制度以及大学生就业形势的变化，对学生的思想触动很大，为适应新形势的需要，关工委工作必须不断创新工作形式，创新工作内容。

（一）善于运用校园文化开展关工委工作。

发挥校园文化的教育功能，利用节假日，纪念日广泛开展校园文化活动，适时举办各类学术讲座、知识论坛、演讲大赛、科技大赛以及各类文艺活动，不断丰富学生的“第二课堂”，让学生实现自我管理、自我教育、自我服务，在校园文化活动中磨炼意志、陶冶情操、增长才干。

（二）善于运用社团活动开展关工委工作。

社团组织是高校校园文化的有效载体，也是高校校园文化活动的重要力量。它具有最广泛、最普遍的群众基础。高校各级关工委组织要善于利用这一平台，广泛开展各种健康的文化科技和校园文化活动，满足学生的求知、求乐、实现自我价值等不同层次的需要。如我校关工委中的“五老”人员，充分发挥自身的特长和专业优势，深入到学生的各级各类社团协会，组织开展内容丰富，形式多样的校园文化艺术节、学生科技节、社团艺术节等，极大丰富了大学生的校园文化生活，增强了各级关工委工作的感召力和凝聚力，促进了学生全面综合素质的提高。

（三）善于运用社会实践活动开展关工委工作。

社会实践活动有助于青年学生理论与实际，书本知识与实践知识的互补融合，能促进创新意识和创新能力的提高。使青年学生更深的了解社会，了解国情，培养学生艰苦奋斗，拼搏进取的实干精神。如为迎接第29届世界奥运会在北京成功举办，我院关工委配合离退处、学生处、团委组织开展了“激情奥运，阳光校园”文化活动，还把以实际行动迎接奥运与大学生暑期三下乡社会实践活动结合起来，在城乡普及奥运知识，宣传奥运精神。使同学们从中受到教育，得到锻炼，激发了广大青年学生立志为祖国繁荣昌盛而奋发学习的极大热忱。

（四）运用主题教育活动开展工作，是我院关工委多年探索的一条行之有效的策略。

自2003年以来，我院连续9年开展了《中华魂》和《我的祖国》《祖国需要我》等主题教育活动。通过丰富的主题教育活动对全校大学生集中进行了社会主义教育、爱国主义教育和社会主义人生价值体系教育，使他们通过系统的专题学习和参加社会实践，深刻地认识到时代赋予的光荣使命，增强了历史使命感和社会责任感，自觉把读书成才和报效祖国联系起来，取得了较为理想的教育效果。达到了预期的教育目的，多次受到国家关工委、教育部关工委和省教育厅关工委的鼓励和表彰。

四、工作方法创新是关工委工作的保证

在长期的工作实践中，关工委工作积累了丰富的思想政治工作经验，创造了许多行之有效的思想政治工作方法，这是关工委工作的宝贵财富。但是，同时应该看到，在科技全球化，经济全球化的背景下，特别是在我国的改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，思想政治工作的环境、任务、内容，对象都发生了很大的变化，这就要求我们在继承和发扬优良传统的基础上，适应社会发展的要求，不断探索新形势下做好高校关工委工作的规律和方法，勇敢的面对各种变化与挑战。

高校关工委工作应充分运用现代科学技术新成果不断创新工作方法。要吸收和借鉴心理学、成才学、社会学、教育学、大众传播学等相关学科的科研成果，广泛运用于高校关工委工作的各个领域。坚持“以人为本”，尊重学生的首创精神和个性发展，以知识的力量引导学生，以情感的力量感染学生，以人格的力量激励学生，善于从学生最关心，最热点的问题入手，循循善诱，循序渐进，以理服人，以情感人。始终把是否有利于学生拓宽知识、增长能力、提高素质，全面发展作为学校各级关工委组织的工作标准。努力探索变“教育学生”为“引导学生”;变“强化教育”为“感化教育”;变“提出问题”为“解决问题”。强调关工委工作的科学性和艺术性的统一，寓教于文、寓教于乐、寓教于趣，为青年学生的成长成才创造一个愉悦宽松的环境。

党工委工作总结 篇3

会上，王惠业传达了习近平等8位中央领导同志对关工委工作的重要批示，传达了中国关工委主任顾秀莲同志就如何学习贯彻中央领导同志重要指批示精神的讲话，传达了赵克志等4位省委领导同志对关工委工作的重要批示。罗卫东传达了全国关工委会议基本情况和顾秀莲同志在全国关工委工作会议上的报告精神，宣读了省关工委2013年工作思路征求意见稿。

会议认为，习近平等8位中央领导同志的重要批示，体现了新一届党中央对关工委工作的高度重视和殷切期望。赵克志等4位省委领导同志的重要批示，体现了贵州省委、省政府对关工委工作的高度重视、充分肯定和新的更高要求。中央领导同志和省委领导同志的重要批示，语重心长，鼓舞人心，催人奋进。大家表示，一定要按照中央和省委领导同志的批示精神，更加深刻认识关心下一代工作的深远意义，更加认识关工委和广大“五老”肩负的重大历史使命，进一步增强做好关工委工作的责任感和自豪感，更加努力工作，再接再厉，为教育培养青少年，为我省科学发展、后发赶超、同步小康不断作出新贡献，绝不辜负党中央、国务院和省委、省政府对关工委和“五老”的期望。

9个市州关工委负责人还简要汇报了各地关工委2012年工作情况和2013年工作打算，对省关工委2013年工作思路提出了很好的意见和建议，并表示要及时将中央领导同志重要批示、全国关工委工作会议精神、省委领导同志批示和此次会议精神及时向本地党政领导汇报，结合实际，传达学习贯彻好此次会议精神。（贵州省关工委）

区党工委反腐工作总结 篇4

工作总结范文

始终坚持把党风廉政建设作为构建和谐西城、谋求率先发展的坚强政治保障，通过抓好三个方面的关键环节（即抓廉政教育、抓制度建设、抓监督检查），正党风、聚民心、谋发展，立党为公，弘扬正气，以优良的工作作风、一流的工作效率、显著的工作成果取信于民，开创了党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

一、抓廉政教育，构筑廉洁从政的思想防线

思想决定行动，西城办党工委高度重视对党员干部的廉洁从政教育，坚持把反腐倡廉宣传教育工作纳入基层党员干部培训总体规划。一是加强对领导班子成员的廉政教育培训。一个单位、一个集体作风怎么样，关键在领导班子，特别是主要领导的作风。

年

月份，新领导班子上任以来，党工委书记白曦炜同志就明确提出抓廉政教育要从上抓起，干部向领导看齐，班子成员向主要领导看齐、主要领导要严于律己，率先垂范。工作再忙每周三下午党工委都要召开领导班子廉政教育培训会，重点学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、xx大报告等。近一年来，领导班子成员每人记学习笔记一册以上，撰写心得体会文章5篇以上。通过不断加强对领导班子成员的廉政宣传教育，班子成员的立党为公、执政为民意识得到极大地加强，拒腐防变能力进一步提高，一个团结务实、清正廉洁的坚强领导核心，成为西城各项社会事业蓬勃发展的有效保证。

二是以村两委会班子成员和基层站所负责人为重点，加强党纪法规教育。

办事处巩固第三批先进性教育工作成果，协调上级为14个村配备了党员电教设备，各村设立了党员活动室，大力开展廉政文化进农村活动，全办建成村级阅览室9个，配备图书15万册，先后组织农村基层党员干部和基层站所负责人观看了巨粉娥、郑培民、郭孝义等先进人物事迹电教片13场次。同时利用各村农闲时节，办事处组织开展了秧歌大赛、锣鼓大赛、十星级文明户评选、优秀村干部评选等群众文化活动。通过这些形式多样的廉政宣传教育工作的开展，基层党员干部出现了“三多三少”的可喜变化。想干事谋发展的多了，打牌赌博无所事事的少了；为群众积极提供服务的多了，向群众乱收费、乱罚款、乱摊派的少了；廉洁自律的多了，违规违纪的少了。

二、抓制度建设，规范权力运行

无规矩不成方圆。实践证明，抓廉政建设制度更具有持久性。近年来，西城办党工委坚持从制度建设入手，努力拓宽从源头上防治腐败工作领域。一是从提高执政能力和增强机关效能建设入手，西城办进一步完善了党务、政务公开等“阳光执政”，实施“民心工程”十项制度，创新并制定了考核机制、用人机制、激励机制、党工委分工负责制、班子议事决策制、重点工作包抓责任制、目标责任考核等制度。凡涉及的重大事项决策、重大项目建设、重要人事任免以及大额资金使用，由领导班子在广泛征求意见的基础上，经集体讨论研究后作出决定，并向外公布，自觉接受群众质询和监督，使权力运行更加科学化、民主化、规范化，有效防止了权力失控、决策失误、行为失范。二是规范农村基层党员干部行为。办事处印发了《农村基层党员和干部“十禁止”规定》（咸阳市）、《农村基层党员和干部“八不准”规定》（陕西省），要求各村组干部严格对照执行。针对各村实际，制定了村级民主决策、民主理财、廉政承诺等制度，健全了村级班子议事规则和民主决策机制，避免了村级重大决策失误的发生。办事处设立了农财中心，在全办各村实施“村财、民理、乡监管”制度，农财中心定期对村财务收支情况进行审计，一旦发现不合理收支，及时予以清理查处。近一年来，西城办各村村务公开透明，决策民主，财务管理规范，未发生一起群众越级上访事件。

三、抓监督检查，强化责任追究

针对少数村组、部门出现的为民服务意识不强、作风飘浮、违规违纪等问题，西城办坚持惩防并举、综合防治的方针，紧紧抓住监督检查不松手，强化责任追究。一是保持对违纪违法行为的严打态势。西城办立足征地拆迁、发展稳定这个大局，重点加强对发生在市级重大项目、重点工程中的违纪违法行为的查处。办事处党工委、办事处纪委来真的、碰硬的，对发现的违纪违法行为，不论涉及到谁，一律不讲情面，严查到底，党工委书记白曦炜亲自召开案情研讨会，认真解决办案中遇到的困难和问题，通过治标，推进了治本工作。自

年

月份以来，西城办共查处违纪案件2起，办结2起，给予党纪处分4人，有效地震慑了违法乱纪行为的发生。二是着力解决损害群众利益的突出问题，重点是加强对涉农收费项目及中小学教育收费情况等关乎群众切身利益的热点问题的监督检查。西城办分别于每年春秋开学之际及半年、年终，抽调纪委、农林、教委、财政、农经等部门负责同志，对全办的涉农收费及义务教育收费情况进行专项检查，严肃查处、纠正各种加重农民负担、损害群众利益的行为。自

年

月份以来，通过一系列专项治理活动的开展，西城办各村、各部门未出现一例加重农民负担、损害群众利益的现象发生，保障了农民的合法权益，营造了和谐宽松的发展环境。三是狠抓优化投资发展环境整治活动。西城办紧紧抓住发展这个第一要务，以干部作风转变为主线，把优化发展环境融入到打造和谐西城、魅力西城、文明西城活动之中，先后向全办1个重点工程和企业派驻了纪检监察联络员1名，全程监督项目落户事宜，为企业搞好服务，得到了入驻企业的一致好评。

党风廉政建设工作的深入开展，为西城各项社会事业的稳步推进注入了强劲动力。近年来，西城办政治清明、政风清新，各项工作高潮迭起，发展成果喜人。一是全面完成了市级重大项目、重点工程建设任务。西立交工程经过领导干部耐心细致地做群众工作，已全面完成了137亩征地任务和44户、4万平方米的拆迁任务，为整个工程的全面建设铺平了道路；七里大街工程，仅用4天时间，完成了1亩征地和8户群众的拆迁安置。二是新农村建设亮点纷呈。

年全办新修通村公路18公里，村内街道5公里，年计划新修通村公路14条15公里，目前已建成17公里，全面实现了“村村通”的目标任务。投资3万元，新建成郭村生态文明村，完成了占地15平方米的文化广场和3平方米的村委会建设；建成花王大棚蘑菇基地，新建蘑菇大棚21个，每棚当年可产生效益2万元。三是各项社会事业强力推进。

年西城办在全市率先完成了惠及全办1万人的新型农村合作医疗工作任务，率先完成了党报党刊征订，有效化解了药市、西丰等积压信访问题，维护了全办发展稳定的良好态势。西城办先后被评为陕西省教育强乡镇、咸阳市文明乡镇、咸阳市推进法制建设先进单位、咸阳市同“

”斗争先进单位，涌现出了陕西省“十大孝子”刘玉莲等一大批先进典型。

党工委党建工作总结 篇5

一、基本情况：

————位于正————，全镇总面积————平方公里，全镇辖————个行政村、——个村民小组、一个镇直林场、一个居委会，镇党委下属-个党支部。党员总人数——人，其中农民党员——名。

二、基层组织建设情况

1、围绕“双服务”工作，抓好镇党委班子自身建设。 深入贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为推手，以促进我镇职能转变、改进我镇机关作风为基本要求，以创新服务方式、健全服务体系、深化服务内容、提高服务质量为重点，以“两个转变、两个提高”(转变镇职能、转变镇干部作风、提高镇干部服务群众的能力、提高农民的生产生活水平)为目标，深入开展创建服务型镇党委、政府和落实镇干部服务责任制工作，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用和基层干部的骨干带头作用，为推进全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一是成立领导小组，确保工作顺利推进，。镇党委高度重视“双服务”工作，健全创建机制，将其列入重要议事日程，作为全镇工作的重中之重，建立了以镇党委书记为组长的领导小组，并定期召开会议讨论研究存在的问题，制定切实可行的解决方案，形成党委书记亲自参与、亲自过问“双服务”工作模式。二是制定切实可行的目标任务，促进干部职工工作作风的转变，把责任目标落实到各部门，让每一名干部职工明确自身的任务,加强干部职工的参与度，充分调动干部职工的积极性和创造性。组建民情接待站，创新联系群众的载体和渠道。建立“领导接待日”、“基层联系点”、“与群众对话”制度，将接待群众、与群众对话作为转变工作作风，作为“双服务”工作的一项重要内容来抓，包村干部每人联系3户以上群众，领导干部要主动联系后进村，每人每年下基层不少于60天，包扶村入户率达100%，记民情日记，撰写调研报告。三是通过创新服务模式，镇党委、政府通过搭建“一站式”服务平台为村民提供优质服务创造良好的条件。重点是加强便民大厅的规范化建设。规范大厅窗口服务流程，强化监督管理,使服务水平有新提升，服务内容有新拓展。

2、选好配强“两委”班子，认真做好村“两委”班子换届工作。

按照县委的统一部署，我镇成立“两委”班子换届工作领导小组，成立十个工作换届工作指导小组，分别对二十个村“两委”换届工作进行指导，帮助各村搞好换届选举工作。 认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用。在这次村两委会换届选举工作中，镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了领导干部和包村制度，使镇机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。我镇于6月份完成各行政村党支部委员会换届工作。换届后各村党支部委员会的组成人员年龄结构进一步得到优化，平均年龄 岁，结构更趋于合理，通过“两推一选”等形式，将一批能力强、素质高、责任心强、有魄力的致富能手吸纳到党组织中来，选配到班子中来。党支部委员会换届结束后，我镇严格按照上级机关的部署，按部就班扎实有效的推进村委会换届工作，每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。七月初各村召开村民大会或村民代表会议，推选出第八届村民委员会换届选举委员会，委员会主任由党支部书记担任。各村换届工作在选举委员会的主持下进行，各村依据实际情况结合县政府下发的《——县第??届村民委员会选举办法》通过村民大会或村民代表会议制定并通过本村选举办法。各村按照要求完成选民登记工作于 月 日向村民公示。 月 日全镇 各村同时开展预选工作顺利产生村委会主任、副主任、委员的候选人。 月 日正式选举共产生村委会主任 人，副主任 人，委员 人。下一步镇党委、政府计划对新任的“两委”班子成员和主要领导进行培训和学习，进一步加强村级领导班子的思想水平，政治水平，及办事能力。

3、强化学习培训，增强办事能力

围绕创建“学习型机关”工作的要求，进一步加强机关干部职工培训力度，坚持“实际、实用、实效”原则，活化教育载体，结合“双服务”工作及“干部下基层，转作风，办实事”活动和我镇实际，制定培训学习计划，加强机关干部党性修养、理论水平、素质修养、服务水平的全面提高。坚持政治理论业务学习，各支部坚持开展“三会一课”，通过开展形式多样的学习方式，创新学习载体，充分发挥党员远程教育理论新时效性强的特点和优势。进一步强化党员理论学习，进一步武装党员的思想，力争使每一个党员都能够成为一个坚强的战斗堡垒，发挥党员模范带头作用。在全镇范围内分层次培训党员、干部、农民，围绕农民增收、促进生产经营方式的转变，转移农民进城就业、促进生态改善的适用技术开展培训。

4、改善基层办公条件，抓好党员活动阵地建设。

近年来在上级部门大力支持下，我镇各村党员活动阵地的建设取得了很大的进步。到目前完成新建办公室及党员活动阵地 多平米。通过旗直部门包扶单位的大力支持及镇党委、政府的帮助为各村置办齐全基本齐全的办公用品。目前民胜村、三道沟村、丹金村、朝阳村、民乐村、七大队村，二架子村等村以充分利用新的办公场所，办公条件和办公环境有了很大的改善。

5、抓好制度建设，让制度落到实处

抓好制度的执行和落实，用各项制度的执行规范镇、村两级干部的从政行为和日常工作，提高依法办事的能力。在镇党政干部中，进一步建立健全重大项目党政领导负责制、干部坐班制、领导干部中心工作责任制、包村干部责任制等。在村级事务管理中重点完善和健全法制民主监督、民主公开，落实好村两委议事规则全面推行《四议两公开》及《村级重大事物契约化管理》等制度。进一步坚持完善村财民理镇代管的工作，我镇从 年实行了村级财务由镇代管的管理制度，成立了村级财务代理中心，将上级拨入村级的专项补助资金以及村集体所有财务收入全部纳入镇村级财务中心管理，统一建帐、并分村核算。镇党委、政府抓好村务公开和财务公开。并于今年 月份完成村及三资清查工作。各项制度的落实给群众一个明白，还干部一个清白。从而进一步推进基层组织建设的科学化、民主化。

6、继续加强和完善村级实绩目标考核工作

围绕“两转双赢”目标，不断充实考核内容，注重引进创新机制，重点考核“两委”班子驾驭实际工作能力，通过考核 查摆问题，寻找差距，激发各行政村之间的竞争意识、忧患意识，增强其责任感、紧迫感。同时，将考核工作同工资挂钩，以考核定优劣、排名次，在全镇范围内形成你追我赶，竞相发展的竞争氛围，从而整体推进全镇的各项工作。

7、做好党员发展工作，加强党员的管理

镇党委始终重视党员的发展工作，出台并制定了3年党员发展规划，每年年初还要制定党员发展计划。今年我镇力争发展新党员不少于 名。鉴于我镇外出人口较多，党员流动较大，我镇成立了镇流动党员管理工作领导小组，各村党组织也成立了领导小组。建立起层层责任制和逐级汇报制，镇党委书记为流动党员管理的直接责任人，各支部书记是流动党员管理的具体责任人，定期向上级党委汇报流动党员教育管理情况。对流动党员的基本情况也作到了“四清楚”即人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状况清楚，并按流动党员基本情况、流出(入)时间、流出(入)地点、所从事的工作、联系方式建立档案。

8、社区阵地建设和党建工作

在旗委组织部的指导下，镇党委积极探索，社区党建工作取得新进展。走出一条社区党组织为核心，社区党建联席会为载体，驻区单位党组织参与共建，在职党员参加服务的社区党建工作新思路。镇党委高度重视社区工作，多次专门召开社区工作会议，研究社区工作，由镇党委委员任社区书记工作，镇政府骨干任社区主任，并向社区配备了2名大学生志愿者。完善社区工作体系，一是建立健全各项规章制度。各个社区统一制作了户外宣传窗、居务公开栏、办事指南和人性化标语，并结合社区实际制定了社区工作制度，公开了办事程序，切实做到了有章可循、按章理事。二是实行社区干部上下班制度。社区主要干部按时上下班，方便了群众办事，保证了居民和辖区单位办事随到随办。三是阵地已建成为居民之“家”。社区阵地都配套设置了党员活动室、阅览室、活动室等场所，配备了社区书库和健身器材，社区已成为居民群众学习、休闲、娱乐、健身的好去处。四是促进了社区共建。制定了社区共建实施方案，积极倡导和推行“共建新社区，共享新生活”的社区共建理念。以社区活动阵地为依托，各社区党组织、居委与辖区各单位积极开展丰富多样的共建活动，有效推动了社区绿化、保洁、治安联防、群民健身等公益事业.

9、发展壮大集体经济，带动农民致富增收

镇党委、政府带领全镇广大人民全面贯彻落实科学发展观，积极开展“创先争优”活动，围绕“加快发展，富民强镇”总体目标，把工作的着力点放在转方式、提质量、惠民生、促和谐上，坚持以农民增收为核心，重点开展了加快结构调整、发展舍饲畜牧业和高效种植业、加强基础设施建设等工作，千方百计加大资金、项目引进力度，积极推进项目资金高效运转，重点实施了整村推进、产业化扶贫、人畜安全饮水、乡村公路、水浇地、蔬菜大棚、标准化棚圈建设等工程项目，经济社会保持了又好又快的发展态势。上半年全镇地区生产总值完成??亿元，同比增长 。种植业上，今年全镇总播面积达到???亩。进一步加强农业基础设施建设，优化种植结构，提高粮食综合生产能力。坚持最严格的耕地保护制度，积极推进农村土地整治，加大农业综合开发力度。加强测土配方施肥和病虫害防治，发展现代农业，提高农业机械化水平。发展高产、优质、高效、生态、安全的现代农业，推进农业生产经营专业化、规模化、集约化。今年上半年累计增加水浇地??亩。以庆丰村无公害绿色蔬菜基地为龙头，带动G207和S308沿线的单井、三道沟、北台、民胜、二架子、二道营子和红星、前半台村等水源较好的地区，重点发展蔬菜产业。同时，充分发挥交通便利的区位优势，积极筹建蔬菜、畜产品交易市场、恒温保鲜库和马铃薯储存窖，打造绿色知名品牌，走产供销一体化之路。

在畜牧业上，要加强饲草料基地、棚圈、储草棚、青贮窖等基础设施建设，建立健全动物疫病防治、畜禽良种繁育和畜牧业技术推广服务体系。重点抓住人行通过联社发放的3000万元打造我镇万头育肥牛基地项目的支农贷款，通过顺成育肥牛有限责任公司龙头企业的拉动，发挥龙头企业的辐射带动作用，培养一批育肥能手，支持一批已初具规模的家庭育肥大户。同时，要加大对从事育肥项目和其他养殖户进行专门的培训，切实提高养殖户科学养畜的技能。从而，进一步推进全镇肉牛育肥业的产业化进程。

稳定发展奶牛养殖业，加大奶站标准化、规范化建设力度，促进奶业的平稳健康发展。继续做好獭兔、生猪、土鸡和大雁等“小三养”特色养殖业，稳步推进养殖规模，抢抓市场机遇，提高经济效益。进一步规范各类经济合作组织，提高农民组织化程度和社会化服务水平。

三、下半年工作打算

在下半年的工作中，我镇将按照旗委的统一安排部署，继续加强对党建工作力度，推进党的基层组织建设，提高党建工作水平。

1、继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查,及时发现问题,及时纠正,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作任务保质保量完成。

2、加大教育培训力度。一是以“双服务”工作和“干部下基层，转作风，办实事”活动为契机，使广大干部职工自觉接受教育，使之成为锻炼干部和教育干部新的平台。以学习新《党章》为教育重点,从实际出发,抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求培训形式、内容、方法上有新突破,注重实效,体现特色,办出成效。通过学习提高党员干部的自身文化素质和理论水平，提高他们解决问题、分析问题的能力，并在基层工作中做到学以致用，让先进的科学文化知识应用到农村经济建设当中。二是开展入党积极分子培训，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，把那些思想素质好、入党愿望强、愿

意在党组织中经受锻炼和考验的优秀青年、知识分子和致富能手吸收入党。

(三)进一步解放思想,创新基层党建工作。结合正在开展的继续解放思想,贯彻落实创先争优活动,结合农区工作实际,进一步解放思想,转变工作作风,创新党建工作内容,尤其在党员教育管理、党组织的活动等方面有所创新,不断增强党组织的凝聚力和创造力。目前我镇20各行政村已基本顺利产生了新一届村“两委”班子，产生了一批新的村领导及委员，其中部分人不熟悉党务及村务的工作和运转，为此我镇将组织业务骨干对各村新任的两委成员进行思想教育和业务培训，使之能顺利开展工作，快一步进入角色。

街道党工委领导班子工作总结 篇6

一、主动服务项目建设，区域综合实力进一步提升

一是拆迁促建全面推进。完成环城生态功能区等5类共29个项目、10199.72亩的拆迁任务，特别是全面完成南北干道成渝高速南段等5个市区重大项目30余户遗留户的拆迁和方维建材厂等20家企业的拆迁签协交地工作，区域产业发展空间进一步拓展。二是主优产业提质增效。主动服务神钢工程机械、一汽丰田、川渝中烟等“百亿企业”，跟踪服务天府新区起步区内一汽商用汽车等10余个重大项目，经开区汽车研发总部基地、经开区科技孵化园等重点项目集中集群集约发展，总部经济、现代制造业等现代产业体系进一步完善。三是都市农业加快发展。大力推动生态农业规模化、产业化发展，洪河香葱基地规模达1000余亩，实现产值2000余万元；蒲草生态葡萄基地规模达6000余亩，实现产值3000余万元；坚持一三产业互动发展，扶持发展蒲城农业发展有限公司等专业合作组织9家，有力促进了农业与生态、休闲、旅游等联动发展、加快发展、提升发展。

二、奋力推动统筹改革，城乡一体发展进一步深化

一是城乡统筹改革不断深化。“龙华实践”、“蒲草实践”、“东洪实践”等统筹城乡改革示范深入推进，15个村（社区）资产累计达9.5亿元，龙华、洪柳、龙安等3个社区突破亿元大关，城乡统筹改革进一步深化。二是城乡建设水平显著提高。推动百悦云景希尔顿酒店完成主体施工、北大附属实验学校提前投入使用、世茂城等10余个地产项目加快建设；投入1969.63万元实施以东洪路改造为重点的各类基础设施建设23项，投入2293万元开展以《财富》论坛“6+4”专项整治、农垃“三化”建设为重点的环境综合治理，城乡建设管理水平进一步提升。三是城乡生态环境持续改善。依托环城生态功能区等重大绿色基础设施建设，建成面积近600亩的景观水面10余个，完成春季义务植树1.8万株面积达16公顷，投入300万元推动天鹅湖村示范片绕城高速两侧及重要节点植绿工作，城乡生态环境进一步改善。

三、全面加强社会建设，富民惠民实效进一步增强

一是社会保障水平进一步提高。新增城镇就业和失业人员再就业924人，转移农村富余劳动力就业9378人，扶持城乡劳动者创业336户；积极推动洪柳三期B区、玉石苑及东洪农民集中居住区安居工程规划选址，完成龙华二期BCD区、白鹤二期、洪柳三期A区、楠博苑五期C标段20.6万平方米、2410套安居房分房工作，7279人入住新居；投入847.5万元推进30件为民办实事项目，投入123.9万元帮扶困难群众1300余户，实现了城乡群众充分就业、充分安居、充分保障。二是公共服务体系进一步完善。协助区教育局完成辖区农村义务教育学校布局专项规划，助推北大附属实验学校成功招生开学；切实做好国家卫生应急综合示范区创建各项工作；顺利通过国家公共文化服务体系示范区创建验收，实现了城乡教育、医卫、文化事业均衡发展。三是社会管理工作进一步加强。以龙华二期等新市民集中居住区为重点，按照“社工+义工”模式，积极探索政府购买公共服务试点，提升“四空间一超市”服务功能，开展40余项特色化、个性化的新市民教育培训服务50余次；全面加强辖区安全生产工作，顺利通过省级安全社区考评验收；健全完善“网格化”维稳工作机制，受理信访件466件、办结455件，调处矛盾纠纷75件、调处成功74件，实现了区域和谐稳定。

四、不断深化作风改进，党的基层基础进一步巩固

一是思想政治建设全面深化。继续深化全域学习活动，开展党的十八大、十八届三中全会精神和上级重大决策部署专题学习140余次；继续深化“基层干部大讲堂”活动，邀请王启涛等10余名专家教授辅导培训党员干部3000余人次，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是班子队伍建设不断加强。加强干部队伍建设，提拔正职3人，提拔副职3人，交流机关干部22人次，交流村（社区）干部9人次；完成部分村（社区）党组织换届选举，新产生党组织书记13名、党组织委员35名；深入开展创先争优活动，全年有9个基层党组织、56名个人受到区委表彰奖励，基层党组织战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用充分发挥。三是党风廉

政建设扎实推进。认真落实党风廉政建设责任制，惩防体系基本框架初步构建；班子成员坚决纠正“走读”现象，坚持每周深入村（社区）不少于2次，解决问题157个；深入开展“走基层”活动，建立综合账6本，整理问题490个，解决问题140个；认真落实密切联系群众、改进工作作风相关规定，严格预算管理、提高会议效率、控制文件数量，三公经费、会议、文

件分别同比减少66%、16.5%、17.6%，重执行、重实效、重节约的氛围进一步浓厚。

党工委工作总结 篇7

一、关工委工作的特点和优势

1、高校关工委工作的特点

高等学校关心下一代工作委员会 (以下简称高校关工委) 工作是一项崭新的事业, 在经过数十年的发展后, 也呈现出其工作的特点。

其一是工作对象是有较高文化水平的大学生。他们热爱祖国, 关心国家, 进取心强, 有强烈的求知欲, 主要任务是获取更多的科学文化知识。但由于他们年轻, 缺乏社会阅历, 观察事物往往有些片面性, 他们的“三观”处于形成过程中, 迫切需要全社会尤其是学校的老师和关工委的老同志对他们的关心与培养。其二是工作内容是根据培养人才的要求, 提高大学生的思想政治素质和科学文化素质, 使他们懂得做人的道理, 树立社会主义、共产主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。其三是工作方法的差异。各项活动都是围绕主渠道做力所能及的配合补充工作。其四是参加关心下一代活动的老同志, 都是义务奉献, 不计报酬。他们与在职时完全不同, 自由度大, 主要靠自己的政治觉悟, 必须坚持自愿和量力而行的原则。

2、关工委工作的优势

高校关工委是离退休和在职教工组成的一支特殊的、高效的思想政治教育工作队伍。关工委的老同志们具有坚定的政治方向, 能够正确认识社会主义现代化建设过程中纷繁复杂的形势, 做到识大体、顾大局, 从而与党同心, 为国分忧。同时, 老同志们是各行各业的专家及领导, 他们曾在各个领域为党和人民做出了巨大贡献, 具有很高的威信。再次, 关工委的老同志们大多有着丰富的革命与战斗经验和优良的革命传统, 无论是在做人还是在做事上都可以说是高校青年学生的表率。最后, 他们又具有高度的社会责任感和充裕的时间保障, 是高校青年学生思想政治教育工作的可靠指导者。

二、关工委工作的具体要求、思路及途径

1、关工委工作的要求

关工委参与高校基层党组织的工作, 其最终目的就是要提高学生入党意识、端正学生入党动机、增强学生理论水平、形成正确的“三观”并最终坚定共产主义信念。在此过程中, 关工委工作开展必须抓住要领, 形成共识, 探寻适合当前行形式的创新之路, 重点推进组织建设的创新、工作平台建设的创新、工作机制的创新, 充分发挥关工委的“配合补给”作用。

2、关工委工作的思路和途径 (1) 组织的全覆盖

建立健全关工委组织是做好关心下一代工作的基础, 高校必须建立关工委, 实现教育体系关工委组织全覆盖, 着力抓好组织建设。

一是积极推进高校及其院系关工委组织建设。学校应安排党组织负责人作为校关工委委员, 为二级学院调配老同志, 不断完善关工委领导班子, 建立起相关职能部门负责人和老同志参加的关工委领导班子。二是建立活动片制度, 完善高校关心下一代工作网络。三是建立联系点制度, 每年定期召开联系点工作会议, 从点上直接了解基层关工委工作情况, 交流工作经验, 研究存在问题, 分析解剖案例, 把联系点的工作纳入制度化的轨道, 以点带面, 推动关心下一代工作开展。

(2) 工作机制的建立健全

一是完善工作规则。关工委应明确其自身的性质、工作宗旨、工作任务、工作原则和方法以及组织制度、会议制度等, 并制定工作规则, 为关心下一代工作的制度化、规范化打下了基础。

二是明确工作要求。在新时期, 关工委工作的要求非常明确, 一是一定要强调按照十七大报告的精神和新党章要求做好工作;二是要强调发挥老同志的自身优势, 把自己摆进去, 进行心灵沟通和思想交流;三是要帮助学院、党支部上好党课, 开好座谈会;四要强调保证思想上入党, 做好端正入党动机的思想教育工作;五是要做到审阅材料仔细, 入党程序把关严格。在具体工作中, 关工委应把加强思想教育, 提高入党积极分子的思想政治觉悟, 端正入党动机放在首位, 帮助基层党组织, 加强党的制度建设, 把好入党质量关, 同时参加青年大学生的各种活动, 加强情感交流, 多方面关心青年大学生的成长, 积极、热心、耐心的做好党建工作。

三是建立检查评估制度。高校应拟定文件对关工委队伍建设以及参与基层党建工作等涉及关心下一代工作的方方面面提出了规范性的要求和考核标准, 定期对关工委工作的开展情况、达到的效果等进行自查、互查和检查, 以便进一步促进工作的开展。

四是完善表彰奖励制度。在加强对关工委工作检查评估等后期管理工作的同时, 高校应完善关工委工作的表彰奖励制度, 进一步明确党政领导对关工委的领导责任, 强化在职领导对关工委的重视程度, 促进关工委工作纳入各级党政工作运行轨道, 推动关工委长效机制建设文件的落实。

五是解决工作经费瓶颈制约。高校关工委没有明确的经费渠道, 往往不能主动开展活动, 影响了关工委作用的充分发挥。关工委的工作, 在高度重视关工委领导班子和队伍建设、日常办事机构建设, 切实加强领导的同时, 要为关工委开展工作提供必要的条件和经费保障。

(3) 工作队伍的提升拓展

一是明确工作目标, 提高老同志参与面。高校的老同志是一个素质较高的资源宝库, 是关工委工作开展的关键, 我们要根据“只做一件不少, 多做几件更好”的原则, 尽力动员、组织和团结有条件的离退休人员参加到关心下一代工作队伍中来, 重视对新退二线的老教师、老职工的宣传动员, 及时聘请他们参加关心下一代工作, 使关工委的队伍不断壮大。

二是注重分类指导。根据老年志愿者队伍的实际情况, 可将关工委队伍分为核心层、骨干层、参与层实行分类指导。核心层是指各级关工委组织机构的成员。骨干层是指根据其自身优势或特点经常参加关工委组织的某项、某种活动的老同志。参与层是指参与关工委各项活动和帮困助学活动的老年教育工作者。通过这种分类, 有针对性的对相关人员进行工作指导, 使他们能尽快的适应工作, 转换角色。

三是开展工作研讨, 提高各层干部素质。各级关工委中, 领导干部的素质素养, 工作思路, 是决定关工委组织能否有效地运行和提高工作水平的关键性人物, 因此必须重视提高各层干部素质和业务能力, 为关工委工作顺利开展打下坚实基础。

四是坚持培训制度。建设好核心层和骨干层的队伍是建立关工委工作长效机制的重中之重。通过培训, 让骨干学习政治理论, 讲授国际、国内的形势和教育改革发展的形势, 交流关工委工作的经验等, 为长效机制的建立奠定思想认识基础。

三、结语

关工委工作经过了数十年的发展, 已经取得了较好的成绩, 但同时我们也应看到, 随着社会的进步和时代的变迁, 关工委工作还存在不足, 我们在坚持创先争优的同时, 必须有效推进关工委工作, 推进高校党建。

本文为2011年四川理工学院党建研究基金专项课题阶段性成果;课题名称:《关工委在学生支部建设的作用研究》;项目编号;2010XJDJZ15

摘要：本文在探讨高校关工委工作特点、优势、工作方向和重心的基础上, 提出关工委在学生支部建设中工作开展的具体路径, 以期对新时期高校党员发展和人才培养产生引导、做出创新性的贡献。

关键词：关工委,高校党建,路径,创新

参考文献

[1]李代琼, 叶文明.关工委在学生党支部建设中的作用研究[J].黑龙江科技信息, 2011, (06) .

[2]梁晓光.发挥关工委优势, 做好大学生思想政治工作[J].内蒙古财经学院学报 (综合版) , 2009, (01) .

顾秀莲考察贵州省关工委工作 篇8

省关工委常务副主任龚贤永主持会议，中国关工委副秘书长朱萍，省关工委主任龙志毅，省人大常委会副主任唐世礼，省关工委副主任蒙素芬、李玲、李元栋、王惠业、王安新、张林春、朱奕庆、李建源、马健华、李丽双、李桂莲，省委组织部副部长、省委老干部局局长石松江，省人大常委会副秘书长包御琨，省委老干部局副局长、省关工委秘书长罗卫东参加座谈会。

会上，龚贤永代表省关工委作工作情况汇报，介绍了贵州省各级关工委和广大老同志在黨委、政府领导下，围绕中心、服务大局、发挥优势、主动作为，在青少年理想信念和思想道德教育、法制宣传教育、农村青年科技培训和参加社会管理创新等方面，为贵州省各族青少年的健康成长做出力所能及的贡献。

顾秀莲听取情况汇报后作了重要讲话，充分肯定贵州省关工委工作近两年来取得的成绩，认为工作做得非常出色。她指出，历届贵州省委、省政府都特别重视省关工委的工作，为关工委创造了很多很好的条件。省关工委领导和同志们工作非常努力，工作有很多新特点：一是非常注重调查研究，注重总结经验，注重载体建设；二是法制宣传教育有了新的提高，注重体制机制建设；三是农村关工委工作非常好；四是充分发挥“五老”优势，积极参加社会管理；五是狠抓基层关工委建设，把创建基层“五好”关工委活动融入党的中心工作。六是自身建设好，老同志团结一心，发挥了很好的作用。

街道党工委意识形态工作总结 篇9

一、加强理论学习，提升思想认识

把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好思想教育和理论学习工作。制定学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录，丰富学习内容，深入开展马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上讲话精神、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神、关于新冠肺炎疫情防控方面系列讲话精神及其他重要讲话精神、关于东北振兴重要讲话和重要指示批示精神，习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的重大决策部署，开展“解放思想在深入、全面振兴新突破”教育实践活动、贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，上半年街道和社区共组织开展学习10次，积极发挥学习的示范带动作用。

二、加强组织领导，落实意识形态工作

一直以来，我街道高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年初重点工作计划，与街道其他工作同部署、同安排、同落实。街道成立意识形态工作领导小组，认真落实单位一把手意识形态工作责任制，落实“三个带头”“三个亲自”要求，督促班子其他成员履行“一岗双责”，党委“党组”召开专题会议研究意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。定期开展学习，有针对性的进行引导，力求体悟透彻、体会深刻，提高了党员干部对开展意识形态工作必要性认识。党委（党组）班子成员把意识形态工作作为民主生活会和年度述职述责报告的重要内容，定期在党内通报意识形态领域情况，统筹协调本街在社区治理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。加强思想政治工作，定期对下级党组织意识形态工作责任制落实情况进行专题督查，切实将意识形态工作落到实处。

三、加强阵地建设管理，引导正确舆论方向

在意识形态阵地建设管理中，街道新时代文明实践所带领8个社区新时代文明实践站积极发挥作用开展各项活动，引导群众的正确舆论方向，同时着力打造阳光社区新时代文明实践站为示范基地。开展基层理论宣讲活动，加强“学习强国”学习的平台的学习，对街道的微信公众平台加强管理，利用微信公众号积极传播社会正能量，依法依规拆除非法地面卫星接收设施，利用新时代文明实践站积极开展未成年人思教育活动，引导青少年系好人生的第一粒扣子。

四、维护网络意识形态安全情况

街道党委（党组）书记亲自抓网络意识形态安全,健全维护网络意识形态安全制度体制，建立健全媒体发布审核制度，规范网上信息传播秩序，切实加强网上热点事件和有害信息处理，特别是加强新冠肺炎疫情防控相关负面舆情信息处理。利用中国网络空间安全基础性立法《网络安全法》施行三周年契机，开展网络意识形态工作专题会议，组织街道及社区97名工作人员参与收听收看线上专题讲座，采用了7块led屏幕滚动播放宣传标语，利用街道和社区共9个微信平台发布15条信息，浏览量271次，转发朋友圈162条，向街道工作群和8个居民群转发了相关信息，积极营造网络安全人人有责、人人参与的良好氛围，切实维护网络意识形态安全。

五、处置重大问题、重大事件情况

党委（党组）书记站在意识形态工作第一线，带头批评错误观点和错误倾向，协调解决意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点问题，对错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党报党刊党网或党内通报旗帜鲜明地表面立场、亮明态度、理直气壮地加以批驳，有理有力有节开展思想舆论斗争，及时向上级报告意识形态领域的重大问题并提出建设性意见。

六、队伍建设情况

选优配强，街道专门配有宣传思想文化分管领导和专职工作人员，加强网评员队伍建设，发挥积极作用，做好党外人士的政治引导，注重发挥领导干部，先进典型、公众人物、知识分子等在意识形态工作中的引领作用。

七、考核检查情况

把意识形态工作纳入党建工作责任制，分管领导定期进行意识形态督导检查，把意识形态纳入监督执纪问责范围，街道纪检委把落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作决策部署纳入巡视巡查，上半年结合疫情多次开展督导活动。

八、追责问责情况

对出现“十种形态”的党组织和个人按照有关规定进行问责，并将问责情况及时向上级党组织汇报备案，对出现需要问责情形的不存在虚报、瞒报、不报的情况。

九、下半年工作计划

下一步，我街道将抓好三个方面工作：

一是牢牢把握正确的政治方向，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神落地生根。

二是强化相当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好社区宣传工作，在辖区范围内形成文明意识。

党工委工作总结 篇10

一、××年工作总结

××年是不平凡的一年，机关党建工作在市委的领导下，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务于发展第一要务为着力点，以“创建学习型机关、推进效能建设”为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点，求真务实，狠抓落实，全面完成年初机关党建工作会议提出的各项目标任务，机关党建工作又迈上一个新台阶。回顾一年来的主要工作，现总结如下：

(一)加强理论武装，扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。

⒈不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入。机关各党组织把学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和党内两个《条例》及宪法等作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想的具体内容，坚持立党为公、执政为民，引导广大党员自觉实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。月初召开了市直机关党建工作会议，市委副书记马维江到会作重要讲话;月下旬召开庆祝建党周年座谈会暨党建理论研讨会。市委副书记赵建明同志为获奖的优秀论文颁奖并作重要讲话。月举办市直机关党(总)支部书记学习贯彻党的十六届四中全会精神培训班，有名党(总)支部书记参加培训。

⒉扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。根据市委《关于建设学习型城市的实施意见》精神，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、人事局联合下发了《关于开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动的实施意见》，成立了市建设学习型机关工作协调小组，办公室设在机关党工委，负责日常创建工作，统一印制机关干部学习笔记本和常用英语句小册子。今年月由市委常委宣传部长颜伟光同志带队组织有关部门领导赴江苏常州学习考察，月份选择了检察院、教育局、财税局等个部门先行试点，在取得初步经验的基础上，于月召开了市级机关“创建学习型机关、推进效能建设”活动动员大会，市委副书记马维江作动员讲话。月中下旬分片组召开创建学习型机关汇报交流会，推动面上创建活动;在全市“学习周”期间请上海市委党校教授来我市作《党政机关现代文明礼议》专题讲座等;还与有关部门共同举办了“机关中层干部”、“公务员电脑”、“公务员普通话”、“大专学历教学”等培训(高复)班;整个创建活动领导重视、工作扎实、形式多样、成效明显。

⒊认真学习贯彻执行党内两个《条例》。中共中央颁布《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》以后，本委及时下发了《关于认真学习贯彻〈党内监督条例(试行)〉和〈党纪处分条例〉的通知》，月与市委党校联合组织机关各党组织和全体党员进行两个《条例》知识测试，有多名党员积极参与，并从优秀试卷中抽取一、二、三等奖，增强党员学习两个《条例》的热情。同时，机关各党组织认真组织党员干部收看上级纪委组织的两个《条例》知识电视大奖赛实况，加深了对《条例》基本知识的理解，增强贯彻执行《条例》的自觉性。

⒋认真学习贯彻《宪法》和《行政许可法》。十届全国人大二次会议通过的宪法修正案。为贯彻落实市委《关于深入学习和贯彻实施〈中华人民共和国宪法〉的意见》，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、司法局联合下发了《关于开展“宪法宣传进社区、我为社区献爱心”活动的.实施意见》组织机关干部下社区开展“七个一”活动，即召开一次座谈会、送一本宪法读本、上一堂宪法辅导课、组织一次义务劳动、慰问一批困难户、出一期宣传栏、举办一场文艺演出。得到了市级机关各单位和党员干部的积极响应，有名机关党员干部下社区参加义务劳动，赠送宪法读本册，得到了社区居民的好评。同时，上半年机关各党(总)支部认真组织党员干部学习《行政许可法》，组织收看省政府关于《行政许可法》知识电视讲座，参加全省统一组织的国家公务员《行政许可法》知识考试，使机关干部较全面地掌握《行政许可法》的基本知识，增强了机关干部依法行政的自觉性。

(二)围绕中心工作，扎实开展“机关效能建设年”活动。

⒈服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务。今年机关党建工作紧紧围绕市委十一届三次全体(扩大)会议提出加快发展、统筹发展、合力发展，推进海宁经济社会新跨越的目标。主动服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务，加强与海洲街道的工作联系，积极参加社区共建和抗台防台下村检查落实工作;认真把握党建工作在经济建设中的切入点，统筹安排、注重实效，充分发挥党组织优势。激发党员干部围绕中心转、立足本职干，争创一流业绩，促进经济建设，不断提高机关党建工作服务经济建设的贡献率。