强学习提素质尽责任

强学习提素质尽责任（通用6篇）

强学习提素质尽责任 篇1

抓学习提素质重成效强能力

12月4日下午，大场镇中心小学数学组如约进行了一次数学新课标的学习考试。本次考试是对我校数学教师在前期学习新课标情况的一次大检阅。

按照教研组的计划安排，本学期我们数学教研组把学习新课标作为本学期的一项重要学习内容。学期伊始，我们就将数学课程标准（实验稿）及（修改稿）发到了每位数学教师手中，做到人手一册，要求大家每天都要拿出一定的时间进行自主学习。每周一次的教研活动，我们主要从“新课标与原课标在哪里有所不同”、“新课标中你有哪些不理解的地方”、“如何使用新课标”三个问题出发，进行主题学习。学习期间备课组长认真组织，和组员们将新旧两个版本的课标进行细致的比对，并将发现的不同认真做了记录。在汇总了大家的结果后，我们又进行了归类，共发现了新旧课标存在的主要的9大修改之处，如数学思想方法、符号意识等几个比较重要的数学专有名词，通过展示对比，加深了大家对新课标的理解。整个过程，大家积极参与，在几次不同的学习之后，对新课标有了全新的认识。这样的认识也将指导着我们的教学，我们在课堂中要更加注重学生数学思想方法的运用和数学活动经验的积累，要更加关注数学独特育人价值的开发与体现。

有学习就有收获，12月4日我校组织全体数学教师进行了这次笔试考试，试卷从基础知识、基本能力、课堂实践和实际应用多个方面对教师进行了全面检测，展示了数学教师的学习成果、有力的促进了教师教学水平和能力的提高。

投稿栏目：校园快讯

投稿单位：大场镇中心小学

通讯员：徐文亮

联系电话：87142007

强学习提素质尽责任 篇2

顿活动学习心得

时间过得飞快，转眼间整顿活动的学习阶段已接近尾声。通过积极参与本次整顿活动集中理论学习，使我更加清醒地认识到：队伍的作风建设是一个队伍的生命线，是队伍战斗力强不强的保障。作为一名队员，自己只有不断加强理论学习，加强有关政策及相关业务知识学习，严格遵守党的纪律，用铁的纪律要求自己，用扎实的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能提高自身素质，为维护城管形象，做出自己应有的贡献。

一、加强学习，用先进的政治理论武装自己。

理论是行动的先导。先进的理论知识武装自己，能不断提高自己的敏锐性、增强自己的鉴别力，树立坚定的信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习，使自己对城管十条禁令、“五要五不准”、“四破四立”的纪律要求有了更加深刻的了解，真正做到了学入脑入心，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自省、自警。使自己更加清楚的认识到，各级组织对严肃整顿纪律所持的态度是非分明，坚强有力；也使自己更加清醒的认识到严守纪律防线。

二、自查自纠，积极做好自省工作并对自己的问题提出整改方案。通过学习理论知识的同时也发现自身存在的不足，在接下来一阶段内，要做到自查自纠，及时改掉自己的不足和缺点。心地明了，心无杂念，端正个人态度和思想，是确保正常自查自纠查的彻底的重要保证。面对扰乱纪律的行为要主动找到，积极改正，找准问题产生的原因，抓住问题的核心，坚持用严厉的措施和坚决的态度，来解决问题。

三、树立形象，争做维护城管良好形象的队员。

强学习提素质尽责任 篇3

为进一步提升管理水平，提高队伍整体素质。计量中心组织岗位员工认真学习关于开展“强三基、提素质、保投产”主题讨论的通知精神，结合本单位实际在全公司范围内积极开展“强三基、提素质、保投产”活动。使员工充分认识到此次活动开展的目的，增强队伍凝聚力和战斗力。现将活动总结如下：

一、存在的问题

（1）理论与实际相脱节

在实际操作过程中，部分岗位员工的动手能力与实际要求存在差距，在现场“三查四定”巡回检查中不能将所学的理论运用到实践中，不能发现现场仪表的安装问题。

（2）实际工作与工作标准有差距

岗位人员对行业标准中的内容不了解，实际开展工作中不能按有关标准要求执行。

（3）自身安全防护意识不强

通过开展应急演练和日常工作中岗位人员存在对自身安全防护意识不到位的现象，在进行相关工作时，有个人习惯性违章行为，具有潜在的安全隐患。个人习惯性违章行为共找出4项，主要是个人习惯动作和安全意识不够。

（4）自学能力不够

不能合理利用时间补充岗位知识，知识覆盖面比较薄弱，业务水平普遍得不到提高。岗位人员欠缺自学能力，在完成本岗位工作后，不能利用业余时间和书籍自行学习，学习很被动。

二、下部整改措施

针对上半年各项工作和检查活动中暴露出的不足。计量中心认真查找存在问题的客观和主观因素，进行了梳理和归类。并对我中心进行了合理定位，下一步整改措施：

1、加强三基建设，提升队伍整体素质

借助“强三基、提素质、保投产”主题实践活动，制定员工培训计划，其中包括基础理论知识和实际操作，以突出实践不走过场切实提高岗位人员的岗位技能为目标。在全中心范围内营造互相学习、共同进步的良好分氛围。将岗位讲述覆盖率达到100%，并将青年员工技能活动建立长效机制。使得岗位员工的岗位技能及安全意识得到显著提高，使其更好的履行本岗位职责，增强工作责任心，确保安全生产。

2、丰富文化生活，提高自学能力

培养和引导岗位员工自主学习的能力，丰富业余文化生活的同时，拓展知识面强化个人整体素质。合理安排业余时间建立学习兴趣使自身成为具有独立获取探索和应用知识的能力，不一味的只依赖培训，变被动学习为主动从自身养成爱思考爱钻研的好习惯。

3、强化以人为本，增强和谐氛围。

严格按照公平、公开的原则，对公司的各项评优等工作进行民主评议，保障真正干事的人得到应有回报。结合自身实际，让全员感受到组织的关怀。定期对全员进行思想、心里摸底，对有困难的积极与予帮助及思想疏导。坚持做到每周例会，集中总结讨论，注重梳理，消除不和谐因素，提升和谐发展氛围。

4、自己查大家发现、提高自我防护意识

以“自己查大家发现”的方式，对自身存在的潜在的违章习惯进行查找，对大家发现的4项问题建立整改措施。杜绝因个人习惯问题存在的各项安全隐患，在日常工作中做到相互监督相互提醒，并加大力度宣传和学习安全知识，进一步保障个人安全。并不定期对执行情况进行监督，严考核、硬兑现，提高整体执行力。按照预防为主、防治结合的原则，建立健全相关资料及重点要害部位防范措施，保障各项工作受控运行。

本次活动紧密结合全公司工程建设的实际情况，全中心人员积极参与，并在“三查四定”后积极发言共同讨论对存在的问题制定整改措施。活动达到了预期目的，见到了成效。

强学习提素质尽责任 篇4

自2月份以来，县委、县政府针对一些干部职责不明确、干事没激情、工作不深入、作风不端正，一些部门管理不到位、服务意识淡薄、部门利益严重、乱收费、乱罚款现象有所抬头等现象，在全县开展“责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升”学习教育活动。他像一阵春风吹遍了整个昌乐县的各级机关。

“强责任、转作风、提效能”短短的三句话九个字，反映出的是县委、县政府对机关作风整顿的决心和要求，虽然从字面上理解很简单，但真正能做到这九个字却不容易，因为它不仅仅体现在搞两次学习，记两份笔记，发两个文件上。还要扎扎实实落到实处。那么怎么才能落到实处呢？我觉得在硕大的机关干部群体中，作为组成人员的每个人应该做到的应该是“强、转、提从我做起”这七个字。

俗话说：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，如果每个人在目前的工作中在提高一点点效率，那么对于12亿人口的泱泱大国来说绝对是一个可观的数字，也许一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。也许有人认为，这样的活动看不见摸不着，做好笔记，加好学习就行了！也许这样的人还是有着一定市场的，但我也相信扎扎实实干工作的人更多，只要大家都放弃功利心，把工作提高到为人民服务的高度上来！提高到为了整个中华民族的繁荣富强的高度上来，就没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。结果只有两个，要么融入环境,要么淘汰出局。

在提升作风的同时我认为，合适的工作方法和业务技能的提升也是很重要的。如果说端正的态度是基础的话，娴熟的业务技能，则是工作效能提升的保证，俗话说磨刀不误砍柴工，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。

强学习提素质尽责任 篇5

“三个昌乐” 大讨论活动

资料汇编

昌乐县水利局 二〇一二年三月

目录

1、解放思想 开拓创新 不断提高政务服务工作水平(1)………………………………………………………………办公室

2、团结奋进 拼搏实干 在加快三个昌乐的建设中打头阵当先锋(5)………………………………………………………………农水站

3、强意识，转作风，提效能精练渔业发展软环境

(8)………………………………………………………………水产站

4、细化工作，强化责任；鼓足干劲，乘势而上(10)………………………………………………………………移民办

5、‚强意识、转作风、提效能‛全面推进依法行政依法治水(13)………………………………………………………………水政科

6、‚强责任意、转作风、提效能‛‚三个昌乐‛建设中打头阵争先锋

(16)…………………………………………………………… 计财科

7、学习‚责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升‛心得体会(20)………………………………………………………………政工科

8、紧密联系‚一三六三‛思路，积极投身‚三个昌乐‛建设(23)………………………………………………………………工管站

9、以建设三个昌乐推进‚一三六三‛任务目标和思路举措推动水利审批工作(25)…………………………………………………………业务综合科

10、提高素质能力 增强理想信念 ‚三个昌乐‛建设作出更大贡献

(28)…………………………………………………………综合事业科

11、‚强责任、转作风、提效能‛实行严格水资源制度助推‚三个昌乐‛建设(31)………………………………………………………水资源办公室

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解放思想 开拓创新 不断提高政务服务工作水平

办公室

在全县开展‚强责任、转作风、提效能‛学习教育活动中，办公室以局定位于加快水利改革发展，为三个昌乐建设提供强有力的水利支撑和保障这一目标，以解放思想为动力，立足创新，以‚突出四抓，提升四力‛为着力点，突出了水利政务服务工作特色，提高政务服务工作水平。

一、抓思想领先，提升内动力。

思想是行动的先导，创新是发展的动力。以加强思想作风建设为先导，深入开展一系列主题活动为载体，进一步调动机关干部的工作主动性和积极性，提升局机关的凝聚力、内动力和创新力。

一是找准思想工作差距，增强危机意识。对照县委县政府提出的‚一三六三‛任务目标和思路举措，找差距，对照机关思想和工作实际找不足，突出解决干部缺乏激情、缺乏活力，工作缺乏协调配合等突出问题，找原因，论危害，抓整改，增强了干部职工的危机意识和紧迫感，为凝心聚力、振奋精神、创新服务、干事创业消除了思想障碍。

二是创新水利工作理念，增强发展意识。树立水利工作必须

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服务于全县发展的理念，坚持以全县中心工作为主打，以水利工作为主业，从水利工作的角度主动置身于全县中心工作的‚一线‛，当推动经济社会发展的积极参与者，不当旁观者。

三是科学谋划水利工作，增强责任意识。将促进全县经济社会又好又快发展作为水利工作义不容辞的责任，从年初制定工作计划，到每一项具体工作的安排部署，都始终做到紧扣县委县政府中心工作，同时把水利重点工作和任务落实到科室、到个人。办公室紧紧围绕水利重点工作，积极发挥参谋助手作用和智力服务作用，为领导掌握工程进度，提供决策做好后盾。

四是激发机关整体合力，增强创优意识。充分发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，通过开展一系列的活动，进一步增加职工的创先争优意识，形成 ‚逢旗就扛、见标就夺、有一必争‛的竞争氛围，增强了大局意识、创新意识和争优意识，提升了机关的凝聚力和向心力。

二、抓调查研究，提升决策力

办公室作为参谋部，始终站在政务服务工作的前沿，思路超前，谋划在先，不断创新服务机制，大力抓好调查研究，为更科学更有效地服务提供支持。提供质效双优的智力，从而进一步增强领导决策的科学性。

一是创新服务选题。紧紧围绕县委、县政府工作的重点，群众普遍关心的热点和改革发展稳定的难点，主动搜集信息资料，－ － 2

主动征求意见建议，为领导科学决策提供支持。

二是创新调研方法。采取上下结合、点面结合、听汇报、座谈等方式，详细了解工作中存在的问题，做到抓住本质，情况清楚，分析有据，又做到问题准确，重点突出，操作性强。

三是创新成果运用。成果除了为局领导服务外，通过汇报、建议等形式上报县有关领导，促进各项工作的落实。

三、抓制度创新，提升软实力

制度建设的灵魂是创新，只有与时俱进，敢于突破习惯的做法和过时的条条框框，才能在制度建设上有新的建树，才能进一步提升了全局的工作质量和机关干部职工的工作能力。

一是规范了工作机制。办公室从抓规范、抓效率、抓协调、抓质量入手整章建制，使机关公文运行、文档管理、宣传信访、会务服务等各个方面的管理更加规范有序，实现了办文精品、办会精细、办事精当的高要求。

二是增强了配合协作。通过建立健全制度分清了职责，理顺了关系。对外增强了与相关部门的配合协作，对内增强了与局属各单位、各科室站的沟通理解。特别是对信访案件，协同有关科室做好解释工作，树立了水利局良好的公众形象。

三是促进了工作创新。办公室坚持从实际出发，突破陈规，创造性地开展工作，有利地促进了局有关工作的创新发展和求真务实。

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四、抓宣传拓展，提升影响力

宣传工作是宣传水利工作成绩和展示水利形象的窗口，是办公室工作的‚重头戏‛。办公室将以‚做响做亮宣传工作，全方位、深层次、高水准对外展现水利局新形象‛ 通过创新宣传制度，拓宽宣传平台，把握宣传方向，使宣传工作取得比较突出的成绩。

一是激发报道热情。为激发机关干部参与宣传报道的积极性和主动性，倡导和培养全体机关干部皆成宣传员，我局去年建立了和完善了宣传稿酬制度，争取全方位、深层次、高水准地对外宣传全县水利工作情况。

二是把握宣传方向。在宣传工作中，做到稿件质量高，同时还要密切关注县里新闻动向，掌握宣传工作的主动权。

三是增强宣传实效。在继续坚持每月二期《昌乐水利信息》的同时，加大昌乐县水利局政务网站的宣传力度，使其真正成为展示水利形象的窗口，对外交流的平台、政务服务的工具，从面也从一个侧面进一步提升昌乐的对外影响力和美誉度，为三个昌乐建设作出我们应尽的责任。

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团结奋进 拼搏实干

在加快三个昌乐的建设中打头阵当先锋

农水站

全县‚责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升‛学习教育活动动开展以来，农水站全体工作人员积极投入到学习教育活动中去，通过认真学习和研讨，进一步加强沟通、提高认识、统一思想、增进团结，用实际行动投身到富强、生态、幸福‚三个昌乐‛建设中去。现就我们科室的心得体会和大家讨论一下，请领导和同志们批评指正。

提升责任意识，改进工作作风和提高服务效能不仅是创先争优和‚固创保促‛主题实践活动的重要组成部分，还是全县上下实现建设‚三个昌乐‛的目标和认真落实‚一三六三‛的思路举措，实现各项工作的大提升、大突破，全县经济又好又快发展，社会持续和谐稳定的前提和保障，是一项立足当前、关系长远的重要工作。为此，我们每一位工作人员都要以此次教育活动为契机，以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态、更加充足的干劲，积极融入‚三个昌乐‛建设中，全力推动‚三个昌乐‛的宏伟蓝图早日实现。

首先，加强学习，善于学习，武装头脑，不断提高业务能力和政治素养。俗话说，活到老学到老。学习是提高素质、增强本

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领、加强党性修养和作风建设的重要途径，尤其针对‚三个昌乐‛的工作重点，加强对工业经济、现代农业、现代服务业等方面知识的学习，不断提高推进科学发展的本领。通过学习，进一步开阔视野、开拓思路。众所周知，水力学科错综复杂、博大精深、专业性强，涉及面特别广泛，设计人员更要加强学习，不仅要掌握基本理论知识，还要理论联系实际，学以致用，在理论和实践的结合中发现问题、研究问题、解决问题。

其次，转变作风，强化优良作风，不断提高真抓实干的能力。群众最讨厌弄虚作假、搞形式主义，我们党一直大力倡导树立求真务实的作风。要积极践行‚一线工作法‛，带头深入群众、深入一线开展工作、促进发展。要高标准、严要求，埋头苦干、务实肯干，决不辜负党组织和广大群众的期望。要廉洁自律，自尊自爱，干净干事，坚决杜绝各种腐败行为。

第三，创新改革，转变服务方式，提升服务效能，切实为人民群众服务。改革创新是社会主义核心价值体系的基本内容之一，也是实现科学发展观的重要动力。提升责任意识，提高服务效能和改进工作作风，是科学发展观的本质要求。要提高服务效能，就要创新服务、改革模式，合理分工、权责明确，简化办事程序、提高效率，认真落实、增强服务意识，提升服务能力，整合服务资源，严格监督考核，着力打造优质、高效、便捷、畅通的发展环境。要把为群众解决实际问题作为服务群众的切入点，－ － 6

用我们的服务来提升群众的幸福指数，赢得群众的信任和支持。

第四，在水利项目建设中发挥主观能动性，在加快“三个昌乐”的建设中打头阵、当先锋。2012年，我县水利工程任务艰巨，丹河河道治理、2011年度饮水安全、2011年度小农水重点县等工程亟待竣工验收，而且昌乐县水网规划、昌乐县‚旱能浇 涝能排‛高标准农田建设规划、桂河河道综合治理初步设计、2012年度小农水重点县实施方案编制、高崖水库水厂规划设计、全国水土保持规划等工作也要陆续开展完成。要在工程施工中，我们积极进行技术指导，加强监督力度，确保工程按时按质完成建设任务；在规划设计等工作中，通过实地的勘察测量，保证各项任务按节点要求完成；配合设计单位，积极协调项目所涉及的镇（街办），为编制单位提供切实可行的基础资料，使方案的编制工作顺利完成。

总之，农水站全体人员将紧紧围绕‚责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升‛这根主线，团结奋进，凝心聚力，脚踏实地，拼搏实干，为建设富强、生态、幸福的新昌乐尽自己最大的努力。

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强意识 转作风 提效能 精练渔业发展软环境

水产站

张新强同志在县委党校开学典礼上作的《提高素质能力，争当发展先锋，为‚三个昌乐‛建设作出更大贡献》讲话和县委县政府组织的‚责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升‛学习教育活动，是创先争优和‚固创促保‛活动的重要组成部分，是建设‚三个昌乐‛的前提和保障。

‚深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府‚一三六三‛的目标任务和思路举措，以服务渔业为首要任务，以建设现代渔业为主攻方向，着力构建现代渔业产业体系，强化科技创新为支撑，努力实现全县渔业经济平稳较快发展‛是我县渔业工作的总体要求，也是水产站的工作职责。

水产站面向基层，面向广大渔民群众，肩负着依法治渔、服务渔业的重要职责。尤其随着‚三个昌乐‛建设和‚蓝黄‛两区建设的深入实施，渔业在经济社会发展中的地位更加突出，对我们的要求越来越高，这就要求我们，必须适应新形势、新要求、新任务；必须锤炼新作风，树立新形象，务求新发展，创造新业绩；必须加强自身建设，打造一支勤政、务实、廉洁、高效的渔业队伍。一要加强学习，不断提高推进发展的能力。学习是党员干部提高素质、增强本领、加强党性修养和作风建设的重要途径，－ － 8

也是一种责任、一种义务、一种追求，应当成为各级党员干部工作生活的一部分。随着形势的发展，我们不懂、不熟悉的东西越来越多。要不断学习、抓紧学习、刻苦学习，进一步开阔视野、开阔思路，加快提高工作水平，增强推进发展的本领。二要加强作风建设，不断提高真抓实干的能力。干部作风反映的是党性，体现的是修养，展现的是形象。作风建设是建设‚三个昌乐‛的重要保障之一，我们一定要深刻领会、准确把握和贯彻落实好县委县政府的有关精神，切实把作风建设的要求落实到工作实践和实际行动上，增强全局意识、机遇意识、责任意识，自觉和善于把渔业放在‚三个昌乐‛建设的大背景去谋划和定位，推动现代渔业的发展。把作风建设与工作推进落实结合起来，在工作实践中锻炼良好的作风，以良好的作风保障各项任务目标的圆满完成。具体工作中做到多下基层，多谋发展，努力解决好渔民急需解决的热点、难点问题。三是解放思想，不断提高开拓创新的能力。思想解放的程度，决定实践的成效，决定发展的速度。实现‚三个昌乐‛奋斗目标，既需要真抓实干、艰苦创业，还需要解放思想、开拓创新。四是依法治渔，不断提高依法行政能力。今年是全省的‚行政程序年‛和‚能力建设年‛，水产站要以贯彻落实《行政强制法》和《山东省行政程序规定》为抓手，加强渔业法律行规的学习宣传，推进渔业队伍依法行政能力，为渔业发展保驾护航，为加快富强、生态、幸福新昌乐建设做出新贡献。

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细化工作，强化责任；鼓足干劲，乘势而上

移民办

目前，全县开展‚责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升‛活动正在不断深入。活动开展以来，紧紧围绕县委、县政府‚一三六三‛的任务目标和开展这次学习活动的总体要求，按照阶段安排，局党委制定了一系列的任务目标和思路举措，并细化分解到各科室加以贯彻落实，以学习活动促进工作开展，以工作开展见证学习活动，开创了双赢的工作局面，收到了良好的学习成效。具体到我们科室，我们认为，贯彻落实好县委、县政府总的要求，关键就是贯彻落实好局党委的各项工作部署和安排，围绕中心、服务大局，奋勇争先、拼搏进取，确保在学习活动中不断改进工作、有所作为，为实现全局的任务目标尽到自己应尽的责任。总结前一阶段学习情况，主要交流两点学习体会：

一是工作要再分解，责任要再落实。当前，在金融危机持续笼罩全球、国际经济社会发展整体下滑的大背景下，我们国家经济社会发展却逆势而上、强势崛起，进入了一个大变革、大发展、大收获的发展高峰阶段，取得了前所未有的巨大成就！自上而下，我们县也在发生着巨大变化，高楼叠起、企业上市、财政倍增、民生改善等等，有目共睹、成就斐然！这些成绩的取得，首先应归功于县委、县政府的正确领导，再是归功于全县各行各业干部群众的奋力

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拼搏！我们水利工作作为基础性很强的事业，在局党委的正确领导下，从不懈怠、率先发展、积极作为，水库加固、灌区配套、用水管理、节水改造、水土保持、饮水安全、库区移民等等各项工作成绩显著，为全县‚一盘棋‛发展做出了应有的贡献，赢得了县委、县政府和上级部门的充分肯定以及社会各界的广泛好评！但应当看到，成绩只能代表过去，高处不胜寒！面对未来，在全县各行各业争先发展的形势下，过去取得的成绩虽是激励、更是鞭策，稍有不慎、就会落伍！具体到我们单项工作，我们一定要真正看到形势发展的必然趋势，正确面对社会分工越来越细、标准尺度越来越高、责任要求越来越强的工作现实，不断增强工作压力感、紧迫感和使命感！就是要按照局党委的工作安排和部署，进一步细化任务、分解到人，做到人人担当、不等不靠，同时做到互为替补、形成合力，在单项工作中横向比、竖向超，实现自我的不断超越！

二是身心要再倾注，热情要在提高。没有付出就不会有收获，不去全身心的投入就很难干好一项工作。进入‚十二五‛以来，继高速公路、高速铁路之后，中央决策把改善民生事业、投资水利建设摆上了重要位置，十年完成水利投资四万亿。在党中央、国务院的的正确指引下，全国自上而下掀起了关注水利、投资水利的建设高潮！这在水利发展史上又是一次新的跨越。历史又一次选择了我们，是机遇也是挑战，使命光荣而神圣！国家兴亡、匹夫有责！更何况身我们在水利，我们怎么办？我们责无旁贷，要始终抱有以事

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业为家、以水利为家的一颗红心，发扬主人翁精神，全身心的投入到工作中去。我们要带着满腔热情，甘做一粒沙石堆积成山，甘做一滴水珠汇流成河，努力为我们的水利建设事业尽到自己的一份力量！随着时光流逝，当我们回首顿足，我们所付出的一切经的起历史的检验，问心无愧！

通过开展‚责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升‛学习教育活动，收获很大，但问题也不少。在下步工作中，我们一定对照学习活动要求，查找不足，边学边改，努力使各项工作迈上一个新的台阶！

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‚强意识、转作风、提效能‛ 全面推进依法行政依法治水

水政科

通过我局深入开展‚责任意识大增强 工作作风大转变 服务效能大提升‛机关作风学习活动和学习县委张书记在2012年县委党校主体班次开学典礼上的讲话精神，水政科干部职工纷纷表示，紧紧围绕县委确定的‚一三六三‛工作思路，立足本职工作，结合水政自身实际，及时研究制定近期工作打算。认真参加全局组织的每周集中学习活动，撰写心得体会，全面提升自身素质，增强水行政执法能力。切实讲团结、讲大局、讲奉献，做到工作作风认真扎实，工作态度认真负责，进一步展现水政队伍求真务实、干事创业的良好精神风貌。

一、思想认识到位

开展‚责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升‛学习教育活动，是县委在科学研判我县当前经济社会的发展形势，综合分析我县党员干部队伍状况的基础上作出的一项重大战略部署，是当前我县一项最大的政治任务。要把思想统一到县委的决策部署上来，把力量凝聚到实施‚十二五‛规划、‚一三六三‛思路举措和‚三个昌乐‛建设的目标任务上来。

二、切合实际，以活动促工作

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通过学习活动，与做好当前水利各项工作结合起来，紧紧围绕我局中心工作和创先争优目标，抓落实、促发展，加强队伍建设，强化水法宣传，加大水政执法力度，全力推进各项工作提速增效。

（一）增强责任意识，水政工作是实现水利科学发展的旗帜。水利全面协调可持续发展的一个重要内涵就是实现依法治水，只有水利法治环境的全面协调，才能实现真正意义上的水利可持续发展。同时，实施依法治水、建设法治水利，是实现水利科学发展的法治保障。水政工作既是水利科学发展的‚排头兵‛，又是水利科学发展的具体体现和代表。水政工作要为水利事业的发展当好政策参谋，做好法律服务，创造稳定环境，把水政工作推向一个新的更高的发展阶段。

（二）工作作风大转变，一是进一步加强学习，提高自身素质，提高依法行政的能力，切实承担起自己的职能，为水利事业保驾护航；二是以提高全社会的水法律意识为目的，继续做好水法律法规宣传教育；三是进一步加大水事违法案件的查处力度，切实保护水工程不受侵害；四是进一步加强河道管理工作，以更加科学的管理方式方法，巩固取得的管理成果，确保水工程设施完整、运行安全；五是进一步加强与上级机关的联系，争取上级机关的帮助与支持;六是认真学习有关文件精神，团结拼搏，开拓创新，再接再厉。

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（三）服务效能大提升，提升队伍建设水平，努力建设一支‚政治合格、作风优良，纪律严明、保障有力‛的水政监察队伍。水政工作任务繁重，责任重大。省水利厅把今年确定为水利执法年，水政科要以贯彻落实《水政执法巡查》、《水行政许可稽查》、《重大水事违法案件挂牌督办》三项制度为抓手。加强水法律法规的学习宣传，推进水政队伍依法行政能力，围绕我局中心工作和创先争优目标，为水利改革与发展保驾护航，为加快建设富强昌乐、生态昌乐、幸福昌乐的奋斗目标做出新贡献。

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“强责任意、转作风、提效能”“三个昌乐”建设中打头阵争先锋

计财科

通过这次‚责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升‛学习教育活动的开展和学习张新强书记在2012年县委党校主体班次开学典礼上的讲话，深刻认识到建设‚三个昌乐‛需要我们的不懈奋斗和拼搏实干，建设‚三个昌乐‛的目标能否顺利实现，我们能否在‚三个昌乐‛建设中打头阵，争先锋，关键就看我们是否具备相应的素质和能力。

学习是党员干部提高素质、增强本领、加强党性修养和作风建设的重要途径，也是一种责任、一种义务、一种追求，应当成为我们工作生活的一部分。随着形势的发展，我们不懂、不熟悉的东西越来越多。加强学习，首要的是搞好理论。要切实增强理论学习的自觉性，坚持用最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要大力弘扬理论联系实际的学习，在理论和实践的结合中发现问题、研究问题、解决问题，不断把‚三个昌乐‛建设推向前进。要积极践行‚一线工作法‛，促进发展，高标准、严要求、埋头苦干、务实肯干，绝不辜负党组织的期望。思想解放的程度，决定实践的成效，决定发展的速度，实现‚三个昌乐‛奋斗目标，既需要真抓实干、艰苦创业，还需要解放思想、开拓创

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新。我们一定要提高境界，把昌乐水利的发展放在大格局大背景下去审视、去思考、去谋划、去运作，以更加开放的胸襟、更加开放的思维、更加开放的姿态，在更大范围内拓展科学发展的新空间。

为政之要，贵在落实，落实之要，贵在执行。落实和执行是一种品质，更是一种能力，没有执行和落实，工作就无从谈及。执行力决定事业的成败，意义极其重大。对我们而言，执行力就是不讲任何借口坚决服从，坚决把政策部署贯彻落实到位。要体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度。我们在日常工作中也要切实强化执行力，对安排部署的事情、不找理由、不找借口，迅速贯彻执行，力争行动快一点、落实好一点，对部署的工作、安排的任务，不讲条件、不计困难、立说立行、马上就办、办就办好，以高效的执行力保证各项财务工作落到实处，见到实效。

在日常工作中我们计财科始终把提高财会人员政治素质、业务素质和职业道德水平作为一项重要工作常抓不懈。一方面，在局党委的领导下，不断加强理论学习和职业道德教育，进一步使大家树立了正确的人生观、价值观、世界观，诚实守信。另一方面，提高人员素质，夯实财务基础。当前，我们正处在一个变革的时代，新情况、新问题不断出现，要熟悉和了解的东西很多。因此，我们水利财务工作者更加注重学习党的各项路线、方针、－ － 17

政策，学习水利财务专业知识，学习各项财经法规，拓宽自己的知识面。从而不断提高自己，跟上时代改革的步伐，促进知识的更新，提高水利财会人员的综合业务素质和对新政策的适应能力，进一步拓宽理财思路，更好地适应大规模水利建设和财政体制改革对财务管理和会计核算水平的要求。

随着全县水利事业的发展，水利投入力度的不断加大，对我们水利部门加强和提高资金的使用管理水平提出了更高的要求。特别是近几年，全社会对水利资金的使用管理更加重视和关心，从中央到地方，各级政府的一些职能部门如财政、审计、计委、监察等，对水利资金进行了全方位和连续不断的监督检查。因此，我们财务部门必须树立新的理财观，进一步增强做好财务管理工作的责任感和使命感。在资金使用安排上，要立足全县水利发展的大局，努力做到“三个结合”，即与县委、局党委的重大决策结合；与全县水利重点工作结合；与当地经济发展的需要结合。同时全方位加大对资金的监管力度，确保每一笔建设资金的安全有效使用。

完成各项财务管理工作任务，必须有良好的工作作风作保证。水利财务部门也是综合管理部门，担负着服务全县水利事业的重要职责。为此我们财务人员一定要端正态度，身体力行，以扎实的工作作风，无私的奉献精神树立良好的职业形象。要坚持实事求是的原则，恪守职业道德。弘扬“献身、负责、求实”的水

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利行业精神，努力做好新时期水利财务工作，为水利建设保驾护航，为水利事业的发展做出新的贡献。

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学习“责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升”心得体会

2月25日下午，局党委传达了县委县政府‚强责任、转作风，提效能‛学习教育活动动员大会，成立学习教育活动领导小组，制定了符合我局实际的实施方案，我们政工科积极响应号召，按时参加局党委组织的周五、周六集中学习活动，认真学习及时记笔记，撰写心得体会，不断提高服务水平。下面我从三个方面总结这一阶段的学习体会：

一、勤奋学习，积累知识不断增强自身素质

把学习实践活动和深入研究业务知识结合起来，处理好两者的关系，做到两不误，两促进。通过政治理论学习，准确把握‚三个昌乐‛建设的科学内涵，积极融入‚三个昌乐‛建设中去，勤于积累，长期坚持，用专业知识武装头脑，我们要有‚头悬梁，锥刺股‛的精神，有‚活到老，学到老‛的顽强毅力，多把时间和精力花在学习上，把学习知识与推动本职工作结合起来，努力提高自身的政治素养、专业水平和文化素质。

二、提高工作能力，进一步增强服务职工的本领 紧紧围绕全县‚一三六三‛的任务目标和思路举措，进一步提升工作目标，增强责任，争创一流。严格履行政工科职责，立足岗位、勤奋工作、一心为民、无私奉献，全心全意为人民服

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务，不仅要有为人民服务的精神，更要增强为人民服务的本领。要有‚忠于职守，爱岗敬业，开拓进取、乐于奉献‛的职业道德，树立热情服务的宗旨，结合本职工作，勤于思考，善于钻研问题。如年前我县十六次人代会投票选举，我局退休老干部多，大多体弱多病，行动不便，我们配合办公室采取流动票箱形式投票，冒着寒风刺骨逐一登门投票，使他们感受到大家庭的温暖，他们也理应得到组织的关怀。我们牢牢树立‚职工所需无小事‛的思想，做到精心做事，服务周到。对有困难的给予帮助，让他们过得安心，过得舒心。

三、不断提高开拓创新能力，打造一流的团队

工作创新、作风务实也是做好政工工作的重要保证，我们紧跟时代步伐，紧跟理论创新步伐，敢于用新视角观察事物，用新思路谋划工作，用新办法解决问题，不断开拓工作新局面，要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、勇于奉献的优良作风，把心思用在工作和事业上。通过这次‚强责任、转作风、提效能‛教育学习活动的一个显著特点，我们在兄弟科室中找目标、找差距，比学赶超、进位争先。不能满足于已有的成绩，不能以过去的标准衡量现在，要精神抖擞干工作，努力实现新作为，提高自身素质，争当发展先锋。上级领导同志的重要讲话，要学深学透，真慎真用。在学习的基础上，学以致用，做到学习与实践相结合，为建设富强生态幸福的现代化新昌乐贡献力量。

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紧密联系“一三六三”思路，积极投身

“三个昌乐”建设

工管站

先跟大家回顾一下何为‚一三六三‛，何为‚三个昌乐‛。‚一三六三‛即指瞄准‚一个目标‛，突出‚三个重点把握‛，实施‚六个强力突破‛，强化‚三项保障措施‛即指。一个目标，就是确保主要经济指标增幅高于潍坊市平均水平，继续保持全市前列。三个重点把握，就是重点把握科学发展这一主题，重点把握转变经济发展方式这一主线，重点把握大项目、大投入这一关键。六个强力突破，就是强力推进工业经济、现代农业、城镇建设、现代服务业、民生事业和社会稳定工作实现新突破。三项保障措施，就是改革创新、环境建设和党的建设。

‚三个昌乐‛即指富强昌乐、生态昌乐、幸福昌乐。从县委提出‚一三六三‛工作思路，到2012年的‚三个昌乐‛建设。工管站紧密联系‚一三六三‛工作思路，认真钻研学习业务知识。在人员少，任务重的情况下按时按质的完成了上级交代的各类任务，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。

由于我县河道众多，大小不一，资料一直缺乏准确性，为了更好完成我县河道隐患情况调查，王鹏翔站长跑遍了全县大大小小河道，统计出了一套我县河道准确的现状资料，为以后工作提

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供了准确依据。

按照省、市防指要求，为了更好地完善我县《防台风应急预案》，我科室人员跑遍了全县30个县防指成员单位征求意见，最终修订完成了《昌乐县防汛防台风应急预案》并由县政府进行了印发；

根据上级要求《村级防汛防台风应急预案》要做到以行政村为单位进行编制，我县共有394个行政村，每个行政村编制一份，这项任务牵扯面广、责任重大。为了能更好地完成上级交办的任务，科室人员积极对各镇（街区）、行政村进行指导，最终在2011年底完成了394个行政村《村级防汛防台风应急预案》的初步编制工作。2012年3月8日，工管站对《村级防汛防台风应急预案》进行了审查修订，并制定了模板供各镇（街区）参考。目前，全县11个镇（街区）已全部将《村级防汛防台风应急预案》批复到各村执行，并报送了批复文件及修订完善后的《村级防汛防台风应急预案》到县防办进行备案。

工管站遵循‚一三六三‛中提出的强力推进现代农业、民生事业工作思路，认真贯彻张新强书记‚提高素质能力，争当发展先锋为‘三个昌乐’建设作出更大贡献‛的讲话精神，自觉的在服务群众方面当先锋、打头阵。群众是我们的衣食父母，为群众服务是我们的职责所在，要与群众交朋友，让他们‚诉诉苦‛、‚吐吐怨‛，真正拉近与群众的距离。要把为群众解决实际问题

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作为服务群众的切入点，将我县的水利工程管护好，真正做到对群众生产、生活起到有力的帮助，让群众得到实实在在的好处，赢得群众的信任和支持。

工程管理工作、防汛抗旱工作责任重大，全站人员按照‚一三六三‛工作思路，结合县委提出的‚强责任、转作风、提效能‛活动，积极投身‚三个昌乐‛建设，为建设富强昌乐、生态昌乐、幸福昌乐做出自己的一份贡献。

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以建设三个昌乐推进“一三六三”任务目标和思路举措推动水利审批工作

业务综合科

自开展机关作风学习活动以来，我们业务综合科通过学习和讨论，积极转变思想，以建设三个昌乐推进‚一三六三‛任务目标和思路举措，不断提升我们水利窗口的服务效能。

一、不断增强责任意识

坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，以落实县第十三次党代会精神。落实责任制把责任和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。加强责任意识教育，不断提升工作自觉性；强化责任履行能力，持续提高工作水平；健全责任管理制度，全面增强制度保障性；完善责任监督机制，继续提升监管能力。

二、工作作风明显转变

工作作风建设，对内关系到凝聚力，对外关系到吸引力，根据实际工作需要，我们紧扣‚围绕发展抓作风、抓好作风促发展‛这一思路，通过创新作风建设理念，丰富作风建设载体，建立健全作风建设机制，为展现水利行业新形象,窗口工作人员统一着

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装，挂牌上岗，以饱满的精神状态投入到工作中，热情服务，微笑服务，主动服务，耐心服务，文明服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声，更好的服务企业和群众，这为加强新形势下的作风建设提供了新思路，探索了新途径，积累了新经验。工作作风大转变的学习交流活动对我们进一步消除认识上的误区，以创新的思维指导和推动改革开放，突破制约科学发展的思想观念和机制体制障碍具有重大意义。这要求我们在加快发展中不断开辟思想解放的新境界，促进深化改革、以思想作风转变促进经济社会发展。

三、坚持实干唯上，求真务实之风

实干是解决矛盾和问题的法宝，更是办事群众的殷切期盼。从办事群众的利益和要求出发，坚持‚踏实做事不作秀，多干少说不虚夸‛的工作理念，在指导思想上求实，在工作效果上讲实，以实干求业绩，以实绩赢民心。树立永不松懈、永不停步的赶超意识；树立改革创新、开放合作的意识，弘扬敢为人先的精神；树立顾全大局、互利共赢的全局观念；树立脚踏实地、埋头苦干的实干精神；树立统筹协调、科学发展的观念。继续在解放思想中更新观念，在观念更新中创新举措，以解放思想、转变作风、落实工作来推动水利工作的开展。

四、服务效能明显提升

对同一事项的办事程序需经过多个环节办理的，通过优化内部作业流程，简化事项在各业务科室的流转，提高办事效率。根

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据形势变化，不断优化办事制度、规范办事程序，将水行政审批事项纳入行政服务中心，杜绝‚体外循环‛、人员不到位等现象，使咨询、初审、核批等各个环节都能在行政服务中心窗口完成。进一步加强网上审批系统建设，切实做到信息共享、同步审批。科室工作人员努力适应昌乐行政服务局的工作环境，统一思想，团结一致，爱岗敬业，扎实工作，进一步强化责任，严格每天四次指纹签到考勤，自觉遵守各项规章制度，时时处处注意自己的言行举止，做到不迟到、不早退、不空岗，加快了各项工作的落实，提高了工作效率和服务质量。窗口强化服务意识，改进服务方式，提升服务质量，在工作中做到六个‚要‛：态度要热情，说话要和气，倾听要耐心，解释要细致，办理事项要认真，服务要周到，真正做到了‚用真情为你服务，把满意留在窗口‛。

通过这次学习活动，让我们对自己所从事的工作有了更深的认识，对工作中的不足进行了深刻的反思，我们也会按照活动的精神做好今后的工作，成绩是主要的但也存在一定问题，需要今后改正和提高，不断加强业务学习继续提高自己的业务水平和工作能力，用自己的实际成效，对群众负责，为群众办事，认真扎实履行好水行政审批工作，树立责任意识，转变工作作风，以一流的工作态度，一流的工作热情，流的工作作风，争创一流的工作业绩。

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提高素质能力

增强理想信念 为“三个昌乐”建设作出更大贡献

综合事业科

近日，通过学习2012年县委党校开学典礼上的讲话，深受教育，现将一点肤浅的体会记录如下。准确把握“三个昌乐”科学内涵，积极融入“三个昌乐”建设，我们作为昌乐水利工作者的一员，要有远大的理想，理想是方向，理想是动力。坚定的理想信念是灵魂，是精神支柱。要有坚定信心和责任，责任是奉献。增强责任，就是要树立革命的事业心，激发强烈的进取心，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。能力是本领，能力是才干。新世纪新阶段，党中央赋予了我们在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程中更好地发挥排头兵作用地历史重任，而紧密联系昌乐和昌乐水利建设的实际，结合县委县府“一三六三”的思路举措，为三个昌乐建设，争当先锋”提高素质和战斗力，励精图治，奋勇争先，为建设富强、生态、文明的新昌乐，全面建设小康社会的伟大实践中创造出更大的辉煌。一是要坚定共产主义理想，二是要增强执政为民责任，三是提高促进发展能力，四是塑造干净干事形象。立足我局的工作要求，结合我们科室实际工作，我们做到四点，就是一要坚定共产主义理想，－ － 28

心系水利事业，二要增强服务意识，提高服务质量，三要充分发挥职能作用，提高促进发展能力，四要认真务实取信于民，塑造干净干事形象。因此，我们要按照胡锦涛总书记提出的“六个坚持”，即坚持理想信念，坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨，坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律，坚持“两个务必”和县委张书记责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升报告的要求，一、勤奋学习，坚定信念。将理想和实践结合起来，既要树立共产主义的远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，以高尚的思想道德要求鞭策自己，扎实做好现阶段的每一项工作，推进我们水利工作有新的发展。

二、增强责任，争创一流，全心全意为人民服务，就是义务和奉献。对于我们科室来讲，必须强化敢于负责，不怕吃苦、锐意进取的品格，立足岗位、勤奋工作、一心为群众服务、无私奉献。不仅要有为人民服务的精神，更要有为人民服务的本领。重点是要提高促进发展的能力，包括把科学发展观落实到具体工作中去的能力，运用新知识指导实践的能力，我们每各科室人员都要有自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来，同国家的发展和民族的前途紧密联系起来，不断提高本领、增进才干，全面落实科学发展观和正确的政绩观，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，创造一流的工作业绩。

三、遵守纪律，维护团结。有严格的组织和铁的－ － 29

纪律，是全体科室人员能步调一致地为局党委安排的工作而奋斗。明确的政治方向，在建设和改革中不怕困难、敢于吃苦、敢于奉献；把革命精神和科学态度结合起来，奋发进取、开拓创新，不断创造一流的工作业绩。在本职岗位上为三个昌乐建设，争当先锋。

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“强责任、转作风、提效能”实行严格水资源制度助推“三个昌乐”建设

水资办

紧紧围绕县委‚一三六三‛思路举措和建设‚富强、生态、幸福‛昌乐的工作总体目标，以及全县‚责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升‛学习教育活动动员会议精神。水资办结合科室实际，强责任、转作风、提效能，全力助推‚三个昌乐‛建设。现将工作开展情况汇报如下：

一、建设项目水资源论证工作

一是积极进行跨部门对接，真正实现审批前置。通过积极与发改、经信等相关部门进行沟通协调，作好工作对接。对未进行水资源论证或者论证未通过的新建、改建、扩建建设项目，发展改革、经济和信息化等部门不予批准立项，环境保护部门不予批准其环境影响评价报告，使水资源论证真正成为项目审批的前置条件，为全面实施建设项目水资源论证提供了有力的政策基础。二是创新流程促进管理，打造高效率工作模式。探索创新工作流程。为保证工作效果，我科室立足我县实际，创新工作思路，立足资料审查，全力推进现场勘查，形成了积极有效、具有昌乐特色的工作模式。具体工作中，要求建设项目业主单位在办理水资源论证时必须出具取水许可申请、能评报告（表）、经信局能评

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意见、项目所在片区水资源监管科室或水政监察中队现场勘查记录、水保方案报告书（表）、防洪评价报告等。在水资源论证工作启动之初，紧抓水资源论证在建设项目立项之初介入这一时间节点优势和范围覆盖优势，实施属地管理原则，要求各科室、中队对管理范围内建设项目落实建设前论证现场勘查，建设中跟踪监督，建成后跟踪管理，实现了全时无缝覆盖，显著提升了水资源管理工作的效率，扩大了管理覆盖范围。

二、大力推行用水总量控制制度

1、完善总量控制政策体系。以乐政办字“2010”115号文第一时间对《山东省用水总量控制管理办法》进行了转发下达，并先后出台了乐政办字“2011”22号《昌乐县人民政府关于<山东省用水总量控制管理办法>的实施意见》和乐水字“2011”22号《关于印发昌乐县2011～2015年用水总量控制指标（暂行）的通知》等文件，形成了完整的用水总量控制政策支持体制。

2、完善农业用水总量控制。通过乐水字“2011”22号《关于印发昌乐县2011～2015年用水总量控制指标（暂行）的通知》分乡镇下达了全年的农业用水总量控制指标，并将用水总量控制列入《昌乐县经济工作社会事业发展农业农村工作考核奖励办法》中，以严格的考核督促控制指标落实到位，力保用水总量控制效果。

3、强化非农业用水户计划用水管理。对非农业用水户，每年

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度及时向其下达关于提报当年度取水计划的通知，今年已完成对376户取用水户下达取水计划通知。结合国家行业用水定额以及用水户生产生活实际对其申请的年度取水量进行科学严谨的审核，以严格的年度取水计划控制年度用水总量，并以每月的取水计量收费为手段，积极调控监督月度取水量，确保用水总量控制效果。

三、水功能区限制纳污工作开展情况

通过积极配合市水利局和市水文局，主动同县环保局和经信局沟通，一方面加大水质、水文检测力度，科学严谨地完成区域内的水资源规划编制，为上级的规划编制、政策制定提供详实的第一手资料，另一方面加大水资源环境检测及保护力度，配合推动工业污水处理回用和节水建设，提升工业用水效率，推动节能减排，形成跨部门工作合力，实现多部门联动推进水资源保护。

四、水资源管理工作

1、水资源规费征收工作。多管齐下，不断加强水资源费征收力度，水资源费征缴做到了应征尽征，按征收标准计量收费，征缴过程中严格执行票款分离制度。大力推进执行超计划用水累进加价制度，以强有力的经济杠杆，促进各取用水户提高用水效率，实现水资源优化配置。同时加大取用水监督管理力度，不断提升工作人员业务能力，确保水资源费征收到位。

2、优化水资源管理体系。充分发挥水政监察中队的基层管

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理作用。水资办各科室对各水政监察中队实施全面包靠，对其各项水资源管理工作进行实时指导和检查督促。同时，水资办每季度召开一次调度会，调度工作进度，交流工作经验，研究解决工作中遇到的困难和问题，并定期组织全体业务学习，提高收费人员的工作能力和执法水平。通过对水政监察中队管理能力的提升，极大充实了基层管理力量，促进了全县水资源管理水平的综合提升。

3、加大行政执法力度。进一步加大水法宣传，完善社会监督，强化巡查监管，落实行政处罚，形成立体执法，全面打击非法取水，维护全县正常取水秩序。水资办各科室、各水政监察中队落实属地管理原则，负责各自辖区内的水资源管理事务，对本辖区内的违规、非法取用水行为负有直接管理责任，从管理上杜绝了管理死角。对重点地段、重点行业加大日常巡查监督，及时发现及时查处。对违规、非法打井一经发现立即查没机电设备，对违规、非法取用水量予以三倍加收水资源费，积极发动群众监督，设立并公开举报电话，对违规、非法取用水行为形成全社会监督，提高了管理效率。

4、扎实推进封停管网内自备井。国发“2012”3号《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》下发后，我科室立即着手准备再次启动查封管网内自备井，并不断加速相关进程，目前县委、县政府已对查封实施方案进行修改完善，封井行动即将

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启动，将力争查封取得最大效果。

总之，在今后的工作中，我们将继续紧紧围绕‚三条红线‛和全面推行最严格的水资源管理制度，创新工作思路，提高思想认识，提升队伍业务能力，完善建设项目水资源论证工作，实现水资源的可持续利用，为经济社会发展提供有力的水资源支撑！

强学习提素质尽责任 篇6

题活动实施方案

当前，我区正处于加快发展的关键时期，既面临着难得的发展机遇，也面临严峻挑战。在新一轮发展中，要担负起新的责任和使命，全面实现全区未来发展的目标，必须有优良的作风做保障、做支撑。根据区第十一次党代会精神，区直机关党工委研究决定，从现在开始用一年的时间，在区直机关集中开展“提素质，强作风、促发展”主题活动，特制定如下方案：

一、指导思想

开展“提素质，强作风、促发展”主题活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的十七届四中全会提出的“加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严问题”要求，把主题活动作为创先争优活动的一个载体，按照省、市、区关于加强作风建设的一系列重要文件精神，加强区直机关和党员干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，进一步增强广大党员干部的宗旨意识,激发工作热情，把广大党员干部的思想统一到落实区委、区政府的重大决策和部署上来，统一到振奋精神提效能、扑下身子抓落实、求真务实谋发展上来，为推动现代化国际化中心城区建设提供坚强有力的保障。

二、目标任务 通过“提素质，强作风、促发展”主题活动，切实解决好机关党员干部当前存在的突出问题，使党员干部队伍的整体素质明显提高，作风明显转变，推动工作的能力进一步增强。

1、提素质。学习是提升干部队伍综合素质的关键。率先转型发展对机关党员干部的工作能力、工作水平和整体素质提出了更高的要求。具体要达到以下目标要求：一是提高党员干部思想政治素质。通过强化政治理论学习，促使党员干部牢记党的宗旨，把握政治方向，严明政治纪律，增强政治敏锐性。二是提高党员干部道德作风素质。通过强化社会主义荣辱观教育、党风廉政教育，促使党员干部主动培养优良的道德品质，树立良好的工作作风。三是提高党员干部科学文化素质。通过强化经济文化、社会科学等相关知识的学习，促使党员干部不断拓展知识领域，开阔视野，提高文化素养。四是提高党员干部工作能力素质。通过学习党的方针政策、科技、管理和本职业务等知识，提高党员干部做好本职工作、服务发展、开拓创新的能力，让党员干部成为精通业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、分管工作的“专门家”。五是提高党员干部身体素质。通过开展丰富多彩的文体活动，使机关党员干部积极追求健康生活情趣，塑造阳光心态，增强身体素质，以充沛的精力投入到工作中去。

措施：以学习型机关创建为载体，通过公务员培训、辅导报告、专题讲座、理论研讨、在线学习、演讲、知识竞赛和撰写调研文章、学习心得体会等方式，不断丰富学习内容和形式，培养党员干部读书学习的兴趣，促使广大党员干部自觉在学习的系统性和深度上下功夫；采取“传、帮、带”等多种活动形式，给党员干部交任务、压担子，提供施展本领的平台，让他们在实践中接受锻炼，经受考验，熏陶思想，增长才干，在武装头脑、指导实践、提高能力、推动工作上出成果。机关工委将下发学习型机关创建的专题方案，通过评选先进集体和先进个人，确立学习型机关示范点，并召开表彰会对先进集体、个人进行表彰，促进党员干部素质的提高。

2、强作风。作风建设是内在素质的外在体现，是一个单位形象好坏的体现，也是一个单位一把手抓班子、带队伍能力的体现。具体要达到以下目标要求：一是思想作风要有新境界。党员干部要对照胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”的要求，坚决破除不思进取、按部就班思想，树立敢为人先，争创一流意识；破除怨天尤人、等待观望思想，树立时不待我、只争朝夕意识；破除因循守旧、固步自封思想，树立合作共赢、借力发展意识；破除怕担风险、怕负责任思想，树立勇挑重担、善于成事意识；破除条块分割、自私自利思想，树立围绕中心、服务大局意识。始终坚持高境界、高标准，干一流工作、创一流业绩。二是工作作风要有新改进。要敢于承担责任，善于谋事干事，坚决克服不会为、不能为，不作为、慢作为的平庸观念，要以更大的气魄和决心，破除“旧思维”、挑战“潜规则”、突破“老框框”。真正叫响“我行，我能行”、“我的岗位我负责，我的工作请放心”的口号，把服务群众、造福百姓作为最大的责任，真正做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。三是生活作风要有新形象。党员干部要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，不断纯洁生活圈、社交圈、娱乐圈，净化工作、生活环境，自觉做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白、作风上清廉。

措施：健全和完善规章制度，提高规章制度的执行力。不定期组织相关职能部门对机关单位尤其是窗口服务部门的办事效率、工作作风、工作纪律、服务态度等情况进行明查暗访，对发现的影响机关作风的严重问题，及时予通报或曝光。开展“开门评议机关”活动，组织党代表、人大代表、政协委员、服务对象代表，利用召开座谈会、发放《评议表》等方式，对机关各部门满意度进行评议，对群众反映的问题，采取下发整改通知，书面形式促其整改，并把评议结果纳入区管领导班子和领导干部绩效考评中。开展“群众满意科室”活动，发挥人大代表、政协委员、党风廉政监督员以及各类媒体的监督作用，广泛邀请服务对象对机关科室进行评议，对评选中群众意见较大的科室，进行通报批评、诫勉谈话。举办系列廉政文化活动，加强党员干部的管理教育；树立先进典型，激励先进，鞭策后进。

3、促发展。服务中心，促进科学发展是机关党建工作的根本任务。要树立“有为才有位”的意识，要把区第十一次党代会中的发展目标和今年全区中心工作任务溶入到各单位实际工作中去，充分调动机关每个党员干部的积极性、主动性，创造性地开展工作，努力使本单位的工作在全市居一流。要深入实际，调查研究，有针对性地解决影响全局、关系群众根本利益的突出问题，以及经济、社会和党的建设中出现的新问题。党员干部要不断增强加快发展、科学发展的紧迫感和责任感，切实增强机遇意识、忧患意识和责任意识，尽心竭力，不懈奋斗，把心思放到干事创业上，把精力用到推进发展上，把时间放到为群众办事上，不断提高执行力，狠抓落实，对定下来的事情要雷厉风行，一抓到底，务见实效，以作为求地位，以业绩树威信，在推动经济社会发展的实践中体现价值、展示风采。

措施：进一步规范行政服务；深化政务公开，向社会公开服务承诺；深化“马上就办限时办结”活动；实行审批环节全程监管。开展重点项目推进督查工作，实行跟踪服务、跟踪督察、跟踪问效、跟踪问责。通过登门走访、电话回访等活动，不断畅通群众诉求渠道，做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，以优良的作风和高效的执行力，确保政令畅通。进一步强化服务意识、服务理念，提高服务能力、服务水平，在区直机关开展“最佳服务理念”、“最佳服务成果”评选活动。

三、方法步骤

本次主题活动，主要在区直机关进行（建议各街道机关参照此方案组织实施）。整个活动为期一年，分为启动、实施和总结三个阶段：

(一)启动阶段(5月25日--6月25日)：各部门、单位要制定符合实际的主题活动实施方案，召开动员会议，切实搞好宣传发动，明确开展主题活动的目的、意义和要求，引导干部主动参与到活动中来，营造良好的活动氛围。各单位实施方案于6月10日前报机关工委。

(二)实施阶段(6月26日—2012年5月10日)：妥善处理工作和学习矛盾，严格按照实施方案组织实施。各机关党组织要重点围绕党员干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，召开专题民主生活会，搞好对照检查和自查自纠，制定整改措施，建立健全长效机制，切实加强整改。

(三)总结阶段(2012年5月11日--5月25日)：总结开展主题活动的做法、经验和成效，针对单位在作风建设方面存在的问题，制定完善相关制度，建立作风建设长效机制。主题活动结束后，要在一周内及时将活动总结报机关工委

四、几点要求

(一)加强组织领导。各单位主要领导要切实负起第一责任人的责任，统一思想，提高认识，把主题活动作为当前一项重要任务，摆在突出位置，认真部署，精心组织，抓紧抓好，抓出成效。

(二)加大宣传力度。要利用区公众信息网、《机关建设信息》等各种媒体，采取多种宣传形式，宣传推广活动中涌现出的先进典型和好经验、好做法，营造良好的舆论氛围。

(三)加大督查力度。要通过查阅资料、召开座谈会、明查暗访等形式，加强对各单位开展活动情况的督查，特别是要加强对区委、区政府重点工作任务的督查，督查结果纳入区管领导班子和领导干部绩效考核中。