子女收养协议通用版

子女收养协议通用版（共10篇）

子女收养协议通用版 篇1

签订收养协议应当注意的问题有：

(1)收养协议由收养人和送养人双方签订。收养人收养与送养人送养，须双

方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。未成年人的

父母均不具备完全民事行为能力的，该未成年人的监护人不得将其送养，但父母对

该未成年人有严重危害可能的除外。监护人送养未成年孤儿的，须征得有抚养义务

的人同意。有抚养义务的人不同意送养、监护人不愿意继续履行监护职责的，应当

依照《中华人民共和国民法通则》的规定变更监护人。继父或者继母经继子女的生

父母同意，可以收养继子女(见《收养法》第14条)。无配偶的男性收养女性的，

收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上，但如果收养人收养三代以内同

辈旁系血亲的子女除外。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女，还可以不受收养

人无子女的限制。

(2)登记与公证。这不是收养的必须程序。收养查找不到生父母的弃婴和儿

童以及社会福利机构抚养的孤儿的，应当向民政部门登记。收养应当由收养人、送

养人依照《收养法》规定的收养、送养条件订立书面协议，并可以办理收养公证;

收养人或者送养人要求办理收养公证的，应当办理收养公证。

(3)孤儿或者生父母无力抚养的子女，可以由生父母的亲属、朋友抚养。配

偶一方死亡，另一方送养未成年子女的，死亡一方的父母有优先抚养的权利。收养

人、送养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。

办理收养子女入户须知 篇2

1、填写《入户申请表》；

2、收养人申请书（原件）；

3、收养证或收养公证书（县级以上公证机关证明）（原件和复印件）

4、收养人户口薄和居民身份证（原件和复印件）；

5、被收养人户籍证明（原件）；

6、农村的需出具镇、村、组同意入户证明。

二、办理《孤寡老人、父母双亡未成年人投靠近亲属入户须知》

1、填写《入户申请表》；

2、入户人员户籍证明（或户口薄）及居民身份证（16周岁以上人员提供）、（原件和复

印件）；

3、本人属于孤寡老人或父母双亡未成年人的情况证明；

4、近亲属同意赡养、抚养公证书（原件和复印件）；

5、被投靠人户籍证明（或户口薄）及居民身份证（原件和复印件）；

6、赡养或抚养人出具有稳定职业或生活来源证明（原件和复印件）。

三、办理《农村人口婚迁入户》须知

1、填写《入户申请表》；

2、女方户籍证明（或户口薄）及居民身份证（原件和复印件）；

3、男方户口薄和居民身份证（原件和复印件）；

4、结婚证（原件和复印件）；

5、镇、村、组同意迁入证明（原件）。

四、办理《更正年龄须知》

1、填写《变更更正户口项目申请表》；

2、居民户口薄（原件和复印件）；

3、居民身份证（16周岁及以上人员提供）（原件和复印件）；

4、单位职工需提供单位人事部门证明和个人档案（原件和复印件）；

5、农业人口提供派出所常住人口登记表；

6、未成年人提供医学出生证明、独生子女证明、出生时医院病历档案证明（原件和复

印件）；

7、差错前户籍管理机关证明（原件）。

五、《未成年人变更姓名》须知

1、填写《变更更正户口项目申请表》；

2、父母双方的居民民证原件和复印件，父母双方到场签字同意更改姓名的申请；

3、申请人与被申请人的居民户口薄（原件和复印件）；

4、居民身份证（16周岁及以上人员提供）（原件和复印件）；

5、父（母）亲结婚证或离婚证（原件和复印件）。

六、《成年人更改姓名》须知

1、填写《变更更正户口项目申请表》；

2、居民户口薄和居民身份证（原件和复印件）；

3、公证机关出具无债务纠纷公证书（原件和复印件）；

4、由户口所在地派出所出具无违法犯罪记录的证明（原件）；

5、公职人员由单位出具同意变更姓名的证明（原件）。

七、办理《注销死亡人员户口须知》

1、填写《注销户口申请表》；

2、《死亡人员通知书》（或火化证、居委会或村组证明）（原件和复印件）；

3、死亡人员居民户口薄（原件）；

4、死亡人员居民身份证原件（身份证丢失的由单位或居村委会出具证明）；

5、代办人居民身份证（原件和复印件）。

八、非转农申报材料

对象：97年3月以后未落实工作单位的大、中专毕业生。

材料：

1、本人申请；

2、申请人毕业证（原件、复印件）；

3、原就读学校或区人事局出具毕业后未落实工作单位证明（原件）；

4、原户口所在地派出所出具申请人迁出时间、迁出原因的户口性质证明（原件）；

5、所在村、组出具申请人在家从事农业生产、在农村居住一年以上证明（原件）。

九、《更改民族 变更性别》须知

（一）更改民族：

1、填写《变更更正户口项目申请表》；

2、四川省民族事务管理委员会同意更改民族成份的证明（原件）；

3、居民户口簿和居民身份证（原件和复印件）。

（二）变更性别：

1、填写《变更更正户口项目申请表》；

2、县级以上（含县级）医院证明（原件和复印件）；

3、县以上公证机关公证证明（原件和复印件）；

4、居民户口簿和居民身份证（原件和复印件）。

十、《应届大中专毕业生入户》须知

（一）本地生源提交

1、《入户申请表》；

2、大中专院校开具的毕业生派遣证（报到证）；

3、户口迁移证（原件）；

4、居民身份证（原件和复印件）；

5、住房证明或入户地户口簿（原件和复印件）。

6、毕业证（原件和复印件）；

7、入学前户口所在地派出所证明（原件）；

8、16周岁以上人员身份证标准照片2张。

（二）外地生源提交

1、《入户申请表》；

2、全日制普通高等院校毕业生派遣证或报到证（原件和复印件）；

3、户口迁移证（原件）；

4、居民身份证（原件）；

5、接收单位证明、正式劳动用工合同（原件）；

6、住房证明或入户地户口簿（原件和复印件）；

7、毕业证（原件和复印件）；

8、行业系统招聘的由其上级部门审核；

9、16周岁以上人员身份证标准照片2张。

十一、办理《有合法固定的住所，有稳定的职业或生活来源的人员入户须知》

1、房产证或购房合同、购房发票原件和复印件；

2、劳动合同或工商营业执照（在成都市或在范围内的）副本的原件和复印件；

3、结婚证、离婚证或法院判决书、小孩的出生证原件和复印件；独生子女证原件和复

印件；

4、户籍证明（户口本）、身份证原件复印件；

5、房屋所在地的派出所出具门牌证明、小区物管出具入住证明（原件）；

6、申请书；

7、填写《入户申请表》；

注：购买二手房要求原房主从原地址把户口迁到住址后，现房主才可有申报资格。

十二、办理《调动、流动、聘用、招工的人员入户须知》

1、填写《入户申请表》；

2、区（市）县以上人事、劳动保障部门调动、流动、聘用、招收通知（原件和复印件）；

3、居民身份证（原件和复印件）；

4、调动人员情况登记表（原件）；

5、房产证或入户地户口薄（原件和复印件）。

十三、办理《军队转业干部安置入户须知》

1、填写《入户申请表》；

2、转业安置通知书（原件）；

3、师以上政治部门行政介绍信（原件）；

4、军官转业审批表（原件）；

5、接收单位函（原件）；

6、配偶（父母）户口薄（原件和复印件）；

7、结婚证（投靠配偶的提供）（原件和复印件）；

8、身份证标准照片2张；

9、居民身份证编码。

十四、办理《复、退军人安置入户须知》

1、填写《入户申请表》；

2、区（市）县民政部门安置通知（原件）；

3、注销户口证明（指本地入伍）（原件），异地的不用开具注销证明；

4、退伍证（原件和复印件）；

5、士官因投靠配偶安置的应出具结婚证和配偶户口薄（原件和复印件）；

6、住房证明或入户地户口薄（原件和复印件）；

7、身份证标准照片2张。

十五、办理《随军调动人员入户须知》

1、填写《入户申请表》；

2、区（市）县人事、劳动保障部门的调（流）动通知（原件和复印件）；

3、调动人员情况登记表（原件）；

4、军官证、入伍登记表、任职命令（副营职（级）、技术11级或军龄15年、任职16

年）（原件和复印件）；

5、军队师以上政治部门出具的干部家属随军审批表（原件）；

6、居民身份证（原件和复印件）；

7、结婚证（原件和复印件）；

8、住房证明或入户地户口薄（原件和复印件）。

十六、办理《无职业人员随军入户须知》

1、填写《入户申请表》；

2、军官证、入伍登记表、任职命令（原件和复印件）；

3、军队师以上政治部门出具的干部家属随军审批表（原件和复印件）；

4、随军家属户籍证明（或户口薄）及居民身份证（原件和复印件）；

5、结婚证（原件和复印件）；

6、住房证明或入户地户口薄（原件和复印件）；

7、城镇居民需提供无职业证明（失业证、待业证、下岗证等）（原件和复印件）。

十七、办理《无职业人员夫妻投靠入户须知》

1、填写《入户申请表》；

2、投靠人户籍证明（或户口薄）有居民身份证（原件和复印件）；

3、被投靠人户口薄和居民身份证（原件和复印件）；

4、结婚证（原件和复印件）；

5、住房证明或入户地户口薄（原件和复印件）；

6、城镇居民需提供原户口所在地无职业证明（失业证、待业证、下岗证等）（原件和复

印件）；

7、具有稳定生活来源证明（工商营业执照或劳动合同原件和复印件）。

十八、办理《离（退）休人员入户须知》

男性公民年龄超过60周岁，女性公民年龄超过55周岁。

1、离退休人员投靠配偶、子女需提供：

（1）填写《入户申请表》；

（2）投靠人户籍证明（或户口薄）及居民身份证原件和复印件）；

（3）被投靠人户口薄和居民身份证（原件和复印件）；

（4）当地派出所和原单位出具亲属关系证明；

（5）离退休证（原件和复印件）；

（6）住房证明或入户地户口薄（原件和复印件）；

2、经区（市）县人事、劳动部门安置的离退休人员提供：

（1）填写《入户申请表》；

（2）区（市）县人事、劳动部门安置通知单（原件和复印件）；

（3）居民身份证（原件和复印件）；

（4）调动人员情况登记表（原件）；

（5）离退休证（原件和复印件）；

（6）住房证明或入户地户口薄（原件和复印件）。

十九、办理《无职业父母投靠子女入户须知》

男性公民年龄超过60周岁，女性公民年龄超过55周岁。

1、《入户申请表》；

2、投靠人户籍证明（或户口薄）及居民身份证（原件和复印件）；

3、被投靠人户口薄和居民身份证（原件和复印件）；

4、当地派出所出具亲属关系证明；

5、住房证明或入户地户口薄（原件和复印件）；

6、被投靠子女具有稳定生活来源证明（工商营业执照或劳动合同原件和复印件）；

二十、办理《未成年人投靠父母入户须知》

1、填写《入户申请表》；

2、投靠人户籍证明（或户口薄）及居民身份（16周岁以上人员提供）（原件和复印件）；

3、被投靠人户口薄和居民身份证（原件和复印件）；

4、当地派出所出具亲属关系证明和独生子女证、医学出生证明（原件和复印件）；

5、住房证明或入户地户口薄（原件和复印件）。

二十一、办理《计划内新生儿入户》须知

1、填写《入户申请表》；

2、婴儿出生医学证明（原件）；

3、计划生育证或准生证（原件）；

4、父母亲结婚证（原件和复印件）；

5、父母亲的居民户口薄和居民身份证（原作和复印件）；

6、婴儿血型。

二十二、办理《计划外出生子女入户须知》

1、填写《入户申请表》；

2、婴儿出生医学证明（原件）；

3、父母亲的居民户口薄和居民身份证（原件和复印件）；

4、父母亲结婚证（已婚提供原件和复印件）；

5、亲属关系证明（未婚提供原件和复印件）；

6、在家出生的婴儿由村、组（居委会）出具证明；

7、出具计生委计划生育证明信（原件和复印件）。

二十三、办理《释放、解教人员入户须知》

1、填写《入户申请表》；

2、释放、解教证明书（由责任区民警签字）（原件）；

3、原籍注销户口证明（原件）；

4、住房证明或入户地户口薄（原件和复印件）；

5、16周岁以上人员身份证标准照片2张；

6、入户地派出所出具入户人与户主的关系证明（原件）。

二十四、办事指南

1、拿到准迁证后请在40天内将准迁证第二联拿到对方户籍管理机关办《迁移证》；

2、下户后，在有效期之内，将准迁证第三联、入户申报材料、迁移证、上户人血型证

明带到龙泉公安办证中心入户，同时，16周岁以上的上户人员要到办证中心照像；

3、需要更改姓名、年龄等项目的人员，在受理通知单位规定的时间内，持本人户口簿

继父母收养继子女所需材料 篇3

继父母收养继子女,不受收养人无子女和收养一名的限制,办理收养登记的机关在被收养人生父或生母常住户口所在地的区县民政部门。

1、收养人须提供的证件和证明材料

(1)收养申请书(草稿)写清收养人的基本情况(婚姻状况、子-女情况)、被收养人的情况、收养日的、保证不遗弃、不虐待被收养人和抚育被收养人健康成长及其他有关事项；

(2)户口簿、居民身份证及复印件、二寸免冠照片一张；

(3)收养人与被收养人生父或生母的结婚证件；

(4)收养人与被收养人的三寸免冠合影照片2张。

2、送养人须提供的证件和证明材料

(1)户口簿和身份证、二寸免冠照片一张；

(2)被收养人的户口簿和身份证明、二寸免冠照片一张；

(3)生父或生母同意送养子女的书面意见。收养法规定了哪些特殊条件下的收养？

作者：来源：中国法律教育网发布时间：2008-02-18

特殊条件下的收养是相对于一般条件下的收养而言的。收养法首先规定了一般条件下的收养。收养法在规定了上述一般条件下的收养的基础上，还规定了一些特殊条件下的收养。如收养三代以内同辈旁系血亲的子女、收养孤儿和残疾儿童以及收养继子女等。之所以称他们是特殊条件的收养，是因为他们不受某些一般收养条件的限制。

关于三代以内同辈旁系血亲的收养，《收养法》第7条规定，收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可以不受下列限制：

（一）生父母有特殊困难无力抚养的子女。

（二）无配偶的男性收养女性，收养人与被收养人的年龄相差40周岁以上。

（三）被收养人不满14周岁的。

关于孤儿和残疾儿童的收养，《收养法》第8条规定，收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，可以不受收养人无子女和收养1名的限制。

关于继子女的收养，《收养法》第14条规定，继父或者继母经继子女的生父母的同意，可以收养继子女，并不受下列限制：

（一）生父母有特殊困难无力抚养子女。

（二）无子女，有抚养教育被收养人的能力，未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病，年满30周岁。

（三）被收养人不满14周岁。

创业培训合作协议(通用版) 篇4

甲方：内蒙古民族大学 乙方：

为进一步促进创业培训工作，推动高校毕业生创业就业，经甲、乙双方友好协商，就合作开展创业培训（实训）工作签订如下协议，以资共同遵守：

第一条 合作事项

甲、乙双方就创业培训（实训）项目进行合作。甲方为创业培训班的主办机构，负责培训前期的宣传、招生、开班申报、上报培训信息、培训教材、创业培训合格证书及教学用品用具的准备等；乙方为培训提供国家人社部认可的培训师资力量、培训教学大纲、培训教学计划、培训场地和相关设施设备，收集整理创业培训相关的纸质材料，为参训学员做好创业指导、咨询工作。

第二条 合作期限

双方的合作自协议签订之日起长期有效。第三条 费用承担

一、甲方争取创业培训的补贴资金。

二、甲方按照与培训讲师签订的聘任合同支付创业培训讲师的课酬。甲、乙双方因各自单位开展工作而产生的费用均由各自负责，与对方无关。

第四条 甲方责任与义务

一、培训开班前

1、甲方需通过宣传页、广播、电视等媒体做好创业培训的宣传工作，尽最大努力提高创业培训的影响力。

2、甲方负责做好学员的组织报名工作，负责审核学员资质条件，将学员报名相关材料收集齐全并整理好。

3、甲方接到开班通知后，应及时告知乙方，以便让乙方提前做好培训准备工作。

4、准备培训教材、创业培训合格证书及教学用品等。

5、每期开班前3日内将教学计划、培训教材及教学用品等交付给乙方，供乙方做开班前准备工作。

6、甲方负责向学员下达开课通知，确保每位学员按时上课。

二、培训开班期间

1、甲方指定一名人员负责培训班开班期间全程跟踪管理。

2、甲方管理人员协助乙方及人社部门人员处理培训期间出现的其他事情。

三、培训开班后期

1、甲方负责培训班结束后创业培训合格证书的发放工作。

2、根据相关文件精神及时向市人社部门和财政部门提供完整的档案资料以供审核。

4、甲方按照与培训讲师签订的聘任合同支付课酬。第五条 乙方责任与义务

一、培训开班前

1、负责培训讲师队伍的优化整合，组建最优的讲师团队。

2、乙方负责通知相关培训讲师，确保培训班按时按质开展。若同时开设多个班，乙方及时调配讲师资源，确保顺利开班。

3、乙方提前准备好培训场地，调试相关培训设施设备，确保培训班的正常开展。

二、培训开班期间

1、乙方对培训教学过程中出现的不足进行修改完善。

2、乙方协助甲方及人社部门对学员进行考勤考核。

3、乙方负责日常培训资料的收集整理。

三、培训开班后期

1、乙方将每期培训学员的相关资料整理好后及时交给甲方。

2、乙方协助甲方做好人社部门后期审核的相关工作。第六条 其他事项

1、甲乙双方签订合作协议前需提供有效证件相互交换各自备案，双方提供的证件只能用于备案，如果有用来从事其他事项可以追究对方的法律责任。

2、甲乙双方合作开班规定以实际开班日期为准。

3、甲乙双方共同对参训学员提供后续支持服务。

4、为更好地开展创业培训合作，达到资源共享，互惠互利之目的，甲方认定乙方 为甲方的创业培训基地，并挂“内蒙古民族大学创业培训基地”牌匾。

5、为切实做好创业培训工作，乙方协助甲方承担高校毕业生创业讲座工作。

第七条 违约责任

甲乙双方协议期内因任何一方未能履行自己的责任和义务而影响到培训效果的，视为违约，另一方有权提前终止协议。

第八条 协议修改、争议解决方法

双方协商一致后，可以对未尽事宜进行修改补充，修改补充内容与本协议有冲突的，以修改、补充后的内容为准。凡与本协议有关的一切争议，可由甲乙双方协商解决。

第九条

本协议一式两份，具有同等法律效力，双方各执一份。第十条

本协议经双方代表签字盖章后即生效。

甲方：内蒙古民族大学

乙方：

员工保密协议书通用版 篇5

法定代表人：

乙方（员工）：

身份证号：

联系电话：

第一条定义

1、知识产权

本协议所称之“知识产权”是指包括但不限于归属于甲方所有的：

（1）职务性发明创造（包括发明、实用新型、外观设计等）的专利申请权和专利权；

（2）注册商标、字号及其他标记的专用权；

（3）专有技术及其他不为公众所知的、能为甲方带来经济效益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利；

（4）职务作品（包括但不限于论文、报告、图书、教材、图册、地图、摄影、声像、文字、工程设计、产品设计图纸等）、计算机软件的著作权；

（5）按照法律规定，甲方对其他智力成果所享有的专有权利。

2、商业秘密

本协议所称之“商业秘密”是指归属甲方所有且由甲方提供的，或者乙方在受聘期间了解到或开发出来的，与甲方业务有关的具有商业价值的、非公知的、并经甲方采取保密措施的所有技术信息和经营信息，或乙方在甲方工作期间接触到的第三方的所有技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容：

（1）关于技术开发的信息，包括：甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的产品、设计、模型、方法、经验、数据、算法等方面的信息、资料以及源程序、目标程序、开发手册、研发文档等，以及甲方的产品计划、产品开发计划等；

（2）关于市场营销的信息，包括：甲方的营销计划，销售方法，定价方法等业务活动方法，供应商、合作方以及客户名单，客户的专门需求，未公开的销售、服务网络、渠道以及公司现有的、正在开发或者构想之中的经营项目等信息；

（3）关于经营管理的信息，包括：甲方的各类工作计划、管理方法、组织结构、人事、财务、工资福利等情况，以及甲方现有的或者正在开发之中的内部业务规程与管理体系以及各种重要管理文件等；

（4）关于甲方法律关系的信息，包括：甲方合同履行情况，知识产权许可、转让情况，商标注册情况，诉讼情况等；

（5）按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的第三方商业秘密；

（6）甲方要求职工保密的、同甲方有关的其它信息。

3、职务开发结果

本协议所称之“职务开发结果”是指以下内容：

（1）乙方在甲方工作期间，主要利用甲方的物质技术条件、资源及商业秘密在甲方的业务范围内，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究开发结果，包括但不限于：

第一，商标标识设计、外观特定装潢设计、标识设计、产品设计、广告、教材、文书；

第二，专利、实用新型、外观设计等发明创造；

第三、模型设计、经验方法、开发文档、研发数据；

第四，计算机软件及其算法、设计；

第五，虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有研究、开发结果的改进。

（2）乙方在离开甲方（不论何种原因）一年内所得的、与其在甲方工作时分配的任务有关的，或者利用其在甲方期间的相关条件、资源、商业秘密以及在甲方期间研究、开发结果基础之上所做的研究、开发结果。

（3）按照国家法律规定或乙方与甲方签署的《劳动合同》及其相关协议、本协议中约定的应归甲方享有的其他智力劳动成果。

第二条知识产权归属

1、乙方在甲方工作期间，自己做出的所有职务开发结果将立即首先向甲方报告。

2、乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有（但依照法律规定应该由乙方享有的除外），包括但不限于把发明或设计在国内和国外申请专利的权利，对计算机软件、商标设计和标识设计、计算机软件配套教材及其他作品的著作权，对商业秘密的权利、专有技术所有权及对商品名称和商标的专用权等。甲方可充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行经营或向第三方转让。

乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。

3、乙方在履行甲方交付的本职工作之外的任务所得研究、开发结果的知识产权归甲方所有。

乙方所得研究、开发结果不是执行在甲方的本职工作的结果，完全利用自己的时间，同时又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，则该成果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外：

（1）该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性；

（2）实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方研究、开发结果；

（3）该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。

4、乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务开发结果，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下，以任何方式使用该研究、开发结果。

乙方没有申明的，推定该研究、开发结果为职务开发结果，甲方可以利用该研究、开发结果进行经营或向第三方转让。即使日后证明该研究、开发结果实际为非职务开发结果，乙方亦不得要求甲方承担任何责任。

乙方申明后，甲方对该研究、开发结果的权属有异议的，双方可协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼途径解决。

5、乙方在离开甲方（不论何种原因）一年内所得的与其在甲方工作时所承担的本职工作或分配的任务有关的研究、开发结果，该结果的知识产权归甲方所有，但甲方必须向乙方支付合理的费用。乙方在离开甲方后，欲继续提高或改进其在甲方工作时获得的知识产权归甲方所有的技术成果，必须得到甲方的许可。

6、乙方在甲方工作或离开甲方时，均不得侵占甲方的知识产权。

第三条商业秘密保护

1、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各种成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、乙方在甲方工作期间，因工作需要接触到或使用甲方的商业秘密，应按照甲方要求的范围和程度使用，乙方不得将实物、资料等擅自带离工作岗位，未经甲方书面同意，不得随意进行复制、交流或转移含有甲方商业秘密的资料，不得在学术会议、技术鉴定会等会议或活动以及报刊、杂志、信息网络等媒介上批露甲方商业秘密。

乙方决不为其他目的而使用甲方的商业秘密，更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方（包括不应知悉该商业秘密的甲方其他职员）。

3、乙方在甲方工作期间，未经商业秘密拥有者的书面允许不得使用甲方已承担保密义务的合作方或者其他第三方的商业秘密，更不得泄漏此商业秘密。

4、乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或离开甲方，应将接触到的所有甲方商业秘密的文档、记录、笔记、数据、源程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方，尤其对软件开发资料（包括源程序、文档、目标产品等）应作专项移交。

5、乙方在离开甲方后（无论因何种原因），应替甲方保守商业秘密，不得将其泄漏给任何第三方，未经甲方同意，不得利用甲方商业秘密进行生产和经营，或进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

6、当发现甲方知识产权受到侵害或商业秘密被非法使用或泄漏时，乙方有义务通知甲方并采取合理措施协助甲方，防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。

7、乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供（无论是直接或间接的）咨询性、顾问性服务。

8、乙方在甲方聘用期间以及乙方离开甲方后（无论因何种原因），决不聘用甲方的任何职工为自己工作，也不得以任何方式请求、劝诱、唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用，或者为其接受外界聘用提供机会、帮助或者任何便利条件，更不得在离开甲方前抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离职等。

9、乙方承诺，在为甲方履行职务时，决不擅自使用任何属于他人的商业秘密，也不擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。如因违反该承诺而导致甲方受到第三方指控时，乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。

但如乙方是按甲方的明确要求或为了完成甲方明确交付的具体工作任务而必然导致侵犯他人知识产权的情况除外，在此种情况下，乙方应当对可能存在的侵权情形及时向甲方申明，否则，仍应按照前款规定承担责任。

第四条竞业限制

1、竞业限制的人员包括：

（1）高级管理人员，是指部门经理（含副经理、经理助理）及其以上级别的管理人员；

（2）高级技术人员，是指系统工程师、方案工程师、SQA、项目经理及其以上级别的人员；

（3）其他负有保密义务的人员，包括但不限于销售（客户）经理、秘书人员、薪酬管理人员、参与公司平台技术研究的人员、参与合同标的额超过人民币级项目开发的人员。

2、竞业限制是指以上人员在离职之后不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

上述竞业限制行为包括全日制工作、非全日制工作、兼职、顾问。

3、竞业限制的期限，不超过两年。针对不同人员的竞业限制时间，由甲方确定。

4、竞业限制的企业，是指与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业。

5、甲方如果要求乙方履行竞业限制义务，需按月向乙方支付经济补偿；经济补偿的金额，依据国家法律、法规、各地规章规定的下限执行。乙方需要按月向甲方报告工作单位和工作内容。

6、乙方违反竞业限制的规定，应该向甲方支付违约金。违约金的额度为甲方确定向乙方支付的经济补偿金总额的倍。

违约金＝每月经济补偿金×竞业限制时间×倍数。

第五条违约责任

1、甲乙双方若有违反上述条款的行为，均构成违约，将承担相应的法律责任。

2、如乙方违反本协议约定，甲方有权根据乙方的具体违约情况，要求乙方承担违约金人民币万元。

若前款违约金不足以弥补甲方损失的，则甲方有权要求乙方赔偿差额部分。

除此之外，甲方可以根据乙方的违约情况，采取警告、记过、扣减工资、降级降职、解聘等处分，直至追究刑事责任。

第六条附则

1、乙方在签订本协议时，有义务以书面形式向甲方如实、准确地说明其所承担的原有知识产权、保密、竞业限制及其他相关义务的情况，具体需要说明的情况如下：

（1）乙方在此之前已经拥有的各项专利技术、著作权和商业秘密的大致情况；

（2）乙方在此之前根据法律或协议已经向任何第三方承担保密义务的商业秘密的大致情况；

（3）乙方在此之前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域内不得从事的活动情况。

乙方应确保其说明内容的真实性、完整性和准确性，否则，由于乙方怠于说明或者说明不真实、不完整以及不准确所产生的任何后果和责任均应有乙方自行承担。

经由乙方签字的对于前述情况的书面说明将作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

2、本协议所称聘用期间（含试用期）以乙方劳动合同约定期限为准。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

3、乙方离开甲方的时间，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

4、乙方承认，已阅读过本协议，并确切了解协议条款的法律含义。

5、本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的重要组成部分。

6、本协议连同甲方的各项管理制度、劳动合同以及今后甲方制定或修改的各项管理制度，都构成乙方的义务，乙方需严格遵守。

7、本协议如与双方以前的口头或书面的协议有抵触，则应以本协议的约定为准。本协议签署后，非经双方同意并签署书面修改协议，不得修改本协议。

8、本协议经甲乙双方签章后生效，并至双方完成本协议规定之所有义务后效力终止。

9、本协议一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。

10、本协议双方如对解释、执行本协议而发生争议的，则首先应当协商解决。若双方经协商不能达成一致的，若根据相关劳动法律需要进行劳动仲裁的，则应当将争议提交至甲方所在地劳动仲裁庭进行劳动仲裁；对于其他根据相关劳动法律无须进行劳动仲裁的争议，任何一方均有权将争议提交至本协议签订地人民法院通过诉讼方式解决，甲乙双方确认，本协议签订地为深圳市南山区。

甲方：

盖章：

签约日期：

乙方：

手印：

子女收养协议通用版 篇6

各省、自治区、直辖市民政厅（局）、公安厅（局）、司法厅（局）、卫生厅（局）、人口计生委，新疆生产建设兵团民政局、公安局、司法局、卫生局、人口计生委：

《中华人民共和国收养法》（以下简称《收养法》）实施以来，国内公民依法收养意识不断增强，通过办理收养登记，有效地保障了收养关系当事人的合法权益。但目前依然存在国内公民未经登记私自收养子女的情况，因收养关系不能成立，导致已经被抚养的未成年人在落户、入学、继承等方面的合法权益无法得到有效保障。为全面贯彻落实科学发展观，体现以人为本，依法保护当事人的合法权益，进一步做好国内公民收养子女登记工作，现就解决国内公民私自收养子女问题通知如下：

一、区分不同情况，妥善解决现存私自收养子女问题

（一）1999年4月1日，《收养法》修改决定施行前国内公民私自收养子女的，依据司法部《关于办理收养法实施前建立的事实收养关系公证的通知》（司发通〔1993〕125号)、《关于贯彻执行〈中华人民共和国收养法〉若干问题的意见》(司发通〔2000〕33号)和公安部《关于国内公民收养弃婴等落户问题的通知》（公通字〔1997〕54号）的有关规定办理。

依据司法部《关于贯彻执行〈中华人民共和国收养法〉若干问题的意见》(司发通〔2000〕33号)的规定，对当事人之间抚养的事实已办理公证的，抚养人可持公证书、本人的合法有效身份证件及相关证明材料，向其常住户口所在地的户口登记机关提出落户申请，经县、市公安机关审批同意后，办理落户手续。

（二）1999年4月1日，《收养法》修改决定施行后国内公民私自收养子女的，按照下列情况办理：

1.收养人符合《收养法》规定的条件，私自收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，捡拾证明不齐全的，由收养人提出申请，到弃婴和儿童发现地的县（市）人民政府民政部门领取并填写《捡拾弃婴（儿童）情况证明》，经收养人常住户口所在地的村（居）民委员会确认，乡（镇）人民政府、街道办事处审核并出具《子女情况证明》，发现地公安部门对捡拾人进行询问并出具《捡拾弃婴（儿童）报案证明》，收养人持上述证明及《中国公民收养子女登记办法》（以下简称《登记办法》）规定的其他证明材料到弃婴和儿童发现地的县（市）人民政府民政部门办理收养登记。

2.收养人具备抚养教育能力，身体健康，年满30周岁，先有子女，后又私自收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，或者先私自收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，后又生育子女的，由收养人提出申请，到弃婴和儿童发现地的县（市）人民政府民政部门领取并填写《捡拾弃婴（儿童）情况证明》，发现地公安部门出具《捡拾弃婴（儿童）报案证明》。弃婴和儿童发现地的县（市）人民政府民政部门应公告查找其生父母，并由发现地的社会福利机构办理入院登记手续，登记集体户口。对于查找不到生父母的弃婴、儿童，按照收养社会福利机构抚养的弃婴和儿童予以办理收养手续。由收养人常住户口所在地的村（居）民委员会确认，乡（镇）人民政府、街道办事处负责审核并出具收养前当事人《子女情况证明》。在公告期内或收养后有检举收养人政策外生育的，由人口计生部门予以调查处理。确属政策外生育的，由人口计生部门按有关规定处理。

捡拾地没有社会福利机构的，可到由上一级人民政府民政部门指定的机构办理。

3.收养人不满30周岁，但符合收养人的其他条件，私自收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童且愿意继续抚养的，可向弃婴和儿童发现地的县（市）人民政府民政部门或社会福利机构提出助养申请，登记集体户口后签订义务助养协议，监护责任由民政部门或社会福利机构承担。待收养人年满30周岁后，仍符合收养人条件的，可以办理收养登记。

4.单身男性私自收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的女性弃婴和儿童，年龄相差不到40周岁的，由当事人常住户口所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处，动员其将弃婴和儿童送交当地县（市）人民政府民政部门指定的社会福利机构抚养。

夫妻双方在婚姻关系存续期间私自收养女性弃婴和儿童，后因离婚或者丧偶，女婴由男方抚养，年龄相差不到40周岁，抚养事实满一年的，可凭公证机构出具的抚养事实公证书，以及人民法院离婚判决书、离婚调解书、离婚证或者其妻死亡证明等相关证明材料，到县（市）人民政府民政部门申请办理收养登记。

5.私自收养生父母有特殊困难无力抚养的子女、由监护人送养的孤儿，或者私自收养三代以内同辈旁系血亲的子女，符合《收养法》规定条件的，应当依法办理登记手续；不符合条件的，应当将私自收养的子女交由生父母或者监护人抚养。

（三）私自收养发生后，收养人因经济状况，身体健康等原因不具备抚养能力，或者收养人一方死亡、离异，另一方不愿意继续抚养，或者养父母双亡的，可由收养人或其亲属将被收养人送交社会福利机构抚养（被收养人具备完全民事行为能力的除外）。其亲属符合收养人条件且愿意收养的，应当依法办理收养登记。

（四）对于不符合上述规定的国内公民私自收养，依据《收养法》及相关法律法规的规定，由当事人常住户口所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处，动员其将弃婴或儿童送交社会福利机构抚养。

二、综合治理，建立依法安置弃婴的长效机制

有关部门要高度重视，从构建社会主义和谐社会的高度出发，采取有力措施，加大《收养法》、《登记办法》等法律、法规和政策的宣传贯彻力度，充分发挥乡（镇）人民政府、街道办事处，村（居）民委员会的作用，广泛深入地向群众宣传弃婴收养的有关规定，切实做到依法安置，依法登记和依法收养。

民政部门应协调、协助本辖区内弃婴的报案、临时安置、移送社会福利机构等工作。同时，要进一步加强、规范社会福利机构建设，提高养育水平，妥善接收、安置查找不到生父母的弃婴和儿童；对不按规定，拒绝接收的，要责令改正。

公安部门应依据有关规定及时为弃婴捡拾人出具捡拾报案证明，为查找不到生父母的弃婴和儿童办理社会福利机构集体户口，将已被收养的儿童户口迁至收养人家庭户口，并在登记与户主关系时注明子女关系；应积极查找弃婴和儿童的生父母或其他监护人，严厉打击查处借收养名义拐卖儿童、遗弃婴儿等违法犯罪行为。

司法行政部门应指导公证机构依法办理收养公证和当事人之间抚养事实公证。

卫生部门应加强对医疗保健机构的监督管理，配合民政、公安部门做好弃婴和儿童的收养登记工作。医疗保健机构发现弃婴和弃儿，应及时向所在地公安部门报案并移送福利机构，不得转送他人或私自收养。

人口计生部门应积极配合民政部门做好收养登记工作，掌握辖区内居民的家庭成员情况和育龄人员的生育情况，做好相关工作。

各地应广泛深入宣传通知精神，集中处理本行政区域内2009年4月1日之前发生的国内公民私自收养。自本通知下发之日起，公民捡拾弃婴的，一律到当地公安部门报案，查找不到生父母和其他监护人的一律由公安部门送交当地社会福利机构或者民政部门指定的抚养机构抚养。公民申请收养子女的，应到民政部门申请办理收养登记。对本通知下发之前已经处理且执行完结的私自收养子女的问题，不再重新处理；正在处理过程中，但按照通知规定不予处理的，终止有关程序；已经发生，尚未处理的，按本通知执行。

各级政府和有关部门应以科学发展观为统领，本着“以人为本、儿童至上、区别对待、依法办理”的原则，积极稳妥地解决已经形成的私自收养问题。各省、自治区、直辖市相关部门应根据通知精神，结合本地实际情况，制订相关实施意见。对已确立的收养关系的户口迁移，应按当地公安部门的现行规定执行。

二〇〇八年九月五日

附件：1.捡拾弃婴（儿童）情况证明

2.子女情况证明

用店面入股协议书房租入股通用版 篇7

甲方： 帕纳 乙方： 温

现甲、乙双方经过友好协商，本着平等互利、友好合作的意愿达成本协议书，并郑重声明共同遵守 ：

一、甲乙双方自愿合伙经营汽车后市场项目（汽车贴膜），占股百分比按第一年筹备及整年运营费用预算为基准，总投资额为： 人民币： 万元。

二、实际注入资金：实际注入为乙方向甲方提供经营场地位置在。正常运营期间，甲方仅有使用权；若甲方搬离该经营场所，乙方股权仍然有效。若甲方因经营原因，导致公司负债、破产等，乙方不承担任何费用。

三、乙方向甲方公司注资（即股权投资）：

1、甲方：(姓名)以 现金 方式折合人民币 元，计人民币 元。

2、乙方(姓名)以 房租租金 方式出资人民币 元，计人民币 元。

3、甲方出资 万元，乙方出资 万元，各占投资总额的 ％、％。

4、正常经营期间乙方不承担任何费用以及资金投入，若甲方因经营原因，导致公司负债、破产等，乙方不承担任何费用。乙方保证协议期内场地使用时间，如协议期内因产地使用产生任何费用由乙方承担。

四、本合伙协议签订后需依法组成合伙企业，由甲方负责办理工商登记。

五、本协议合伙企业经营期限为 十四 年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

六、甲乙双方责任

1、股权的排他性和无瑕疵：甲方保证对其拟增发或转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，没有工商、税务问题，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。

费用承担：在本次股权投资过程中，发生的相关费用（如见证、审计、工商变更等），由甲方承担。

债务划分：乙方不承担甲方本协议签订前任何债务，及工商税务罚金及其他费用支付；本协议签订后乙方不承担甲方运营过程中任何债务。

甲方提供的一切证件和法律文件资料的真实性、正确性、合法性承担全部责任。

甲方应遵守国家有关法律、法规，依照规定从事汽车后市场（汽车贴膜）经营服务工作，不得从事违法相关经营活动。

甲方对乙方提供的证件和资料负有妥善保管和保密责任，乙方不得将证件和资料提供给与本协议无关的其他第三者。2、3、4、5、6、七、利润分红约定

甲方应按季度进行财务报表交于乙方进行财务审查，保证红利正常归属到乙方账户，不得随意扣除、挪用、侵占等。盈余、工资分配、奖金分配以及债务承担：

1、工资分配：所有合伙人不享有工资，仅支付店员的工资报酬以及提成。

2、盈余分配：除去备用金、经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等其余收入为净利润。

3、分红时间：投资完成正常经营日24个月后开始，每六个月净利润总额进行分红。

八、违约责任

1、甲乙双方共同遵守本协议以上约定与责任，甲方如营收金额造假或自己挪 动应当分红金额，乙方有权要求甲方双倍赔偿。

2、在协议期内，如甲方正常经营乙方以任何原因无法提供甲方使用场地，甲方有权要求乙方赔付所有硬件设施以及装修费用。

九、由于不可抗力因素，如火灾、水灾等自然灾害或者罢工、政府强制措施、政府政策变更等原因而影响本协议的执行，双方不负违约责任，根据事故影响的时间可将协议履行时间相应延长，并由甲乙双方协商补救措施。

十、本协议的订立、效力、解释和争议均受中华人民共和国法律的管辖。

十一、甲乙双方在执行本协议中发生的一切争执应通过双方友好协商解决。如果协商不成，任何一方可选择本协议签订地人民法院提起诉讼。

十二、协议的生效及其它：

1、本协议签字盖章后即时生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。

甲方或授权代表人(签章)： 乙方或授权代表人（签章）： 地址: 地址:

收养协议书 篇8

甲方：

张xx，男，生于1991年08月02日，汉族，xx省xx县人，住xx县x镇x村5组5号，身份证号5x524x8226512，电话：187x79480。

周xx，女，生于1990年06月19日，汉族，xx省xx县人，住xx县xx镇x路一段181号附7号，身份证号5x241990x029，电话：13568x88。

乙方：

张xx，男，生于1970年12月06日，汉族，xx省xx县人，住xx县x镇x村6组，身份证号51x5301x2063711，电话：186x5450。

xx，女，生于1986年06月02日，汉族，xx省x区人，住x区x镇x村x组4号，身份证号51x02x8606024x，电话：159x6078。

甲方夫妇已生育有一女张xx。又于2013年03月20日下午6点零5分（农历2013年02月15日）生育一女，取名为黄xx。由于家庭困难，考虑到更有利于黄xx的成长、教育、发展。让黄xx有个更好生活成长环境；由于在生理上乙方因不能生育，也对乙方未来的赡养，相互之间有个后继坚实在的依靠。为此，根据国家有关政策法律之规定和双方实际，经甲、乙双方在平等自愿的基础上，共同协商，在要约和承诺过程中，自愿达成如下收养协议：

一、甲方权利义务：甲方夫妇将幼小（6天）的黄xx于2013年3月31日前交给乙方夫妇抚养。享有探视权，并配合乙方做好交接和手续完善后工作，除自然“血亲关系”外，终止父母子与子女之间法律关系。

二、乙方权利义务：做好黄xx的接收抚养教育，按父母子与子女之间法律关系的“似制血亲”关系确立。严格按婚姻法规定权利和义务来抚养好黄xx，抚养教育权利和义务与亲生父母关系相同，同时明确乙方另生育子女一律平等相待。确保父母子与子女之间法律关系长期稳定，黄xx得到乙方父母痛爱，为合理的教育、成长、工作、成家立业与产业继承方面的一致性，同时在黄xx成年后乙方享受赡养权利和义务具有连接性。

三、监督管理：甲方乙方互相往来过程中发现不利于对黄xx健康成情况（如虐待、脱管、恶习等），双方均有权利和义务及时提出合情、合理、合法的解决办法，另一方应当及时配合，确保落实孩子有的益工作和事业的完成。

四、违约处理：甲乙双方任何一方随意违反法律规定和上述约定，承担违约金20万元，并赔偿对方全部经济损。

五、变更解除：甲、乙双方如需变更解除此合同需甲乙双方另行协商一致方可变更解除。

六、争义处理：如对本合同发生争议，首先应由甲乙双方协商解决，协商不成时，任何一方均可申请政府有关部门调解和处理，也可以直接向人民法院起诉，不能用非法手段解决争议。

七、未尽事宜：由甲、乙双方另行协商补充完善。

八、生效方式：本协议一式二份，甲、乙双方签字生效。

九、保管方面：甲、乙双方各执一份，长期保存，世代永续。

一致共识，立此协议。

收养孩子协议 篇9

收养人：

被收养人：

第一条 为保护合法的收养关系，维护收养关系当事人的权利，制定本协议。

第二条 收养应当有利于被收养的未成年人的抚养、成长，保障被收养人和收养人的合法权益，遵循平等自愿的原则，并不得违背社会公德。

第三条 收养不得违背计划生育的法律、法规。

第四条 收养关系的成立

因收养人无生育能力，现经王浩父母同意，因王浩

生母远嫁他人，现经孩子作证，由收养人同意收养王浩。并有父母每月

支付抚养费直至缴纳到14周岁为止。如父母不按时缴纳抚养费，由收养人起诉到人民法院。

第五条 监护人送养未成年儿童的，须征得有抚养义务的人同意。有抚养义务的人不同意送养、监护人不愿意继续履行监护职责的，应当依照《中华人民共和国民法通则》的规定变更监护人。

第六条 收养关系当事人愿意订立收养协议的，可以订立收养协议。

第七条 收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的，应当办理收养公证。

第八条 收养关系成立后，公安部门应当依照国家有关规定为被收养人办理户口登记。

第九条 送养人不得以送养子女为理由违反计划生育的规定再生育子女。

第十条 严禁买卖儿童或者借收养名义买卖儿童。

第十一条 收养人、送养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。

第十二条收养的效力

第十三条 自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用法律关于父母子女关系的规定；养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用法律关于子女与父母的近亲属关系的规定。

第十四条 养子女可以随养父或者养母的姓，经当事人协商一致，也可以保留原姓。

第十五条收养关系的解除

第十六条 收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权

要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院起诉。第十七条 养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院起诉。

第十八条 收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。

第十九条 收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。

第二十条 生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费，但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。

第二十一条 借收养名义拐卖儿童的，依法追究刑事责任。收养人签字：

证明人签字：证明人签字：证明人签字：

收养协议书 篇10

姜玲，女，身份证号：342421197305066787

江义之妻。

乙方（送养人）：刘亚军，男，身份证号：

系刘江生父；

江芳，女，身份证号：342421197310226722系刘江生母。

甲乙双方就收养被收养人刘江一事，本着有利于被收养人的抚养、成长原则，保障被收养人和收养人的合法权益，遵循平等自愿，并不得违背社会公德的前提下，经过协商，自愿达成如下协议：

第一条 被收养人的基本情况：刘江，男， 年出生，现年 岁，就读于汇文中学；收养一事已征得被收养人的同意。

第二条 收养人江义与送养人江芳是同胞兄妹关系，家信在六安市金安区双河镇西街，夫妇均身体健康，有固定收入，生活稳定，符合收养的`条件。

第三条 送养人刘亚军、江芳于20xx年离婚，被收养人刘江归女方江芳抚养，收养事宜已征得男方刘亚军同意。

第四条 甲方保证在收养关系确定以后，对被收养人视同己出，尽自己全力抚养被收养人。

甲方独立自主抚养被收养人，任何人（包括乙方）均不得出面横加干涉，

第五条 自收养关系成立之日起，甲方与被收养人之间的权利义务关系，适用法律关于父母子女关系的规定；被收养人与乙方断绝父母与子女关系，被收养人改随收养人的姓氏，乙方不得干涉。被收养人与甲方的近亲属间的权利义务关系，适用法律关于子女与父母的近亲属关系的规定。

第六条 被收养人与乙方及其他近亲属间的权利义务关系，因收养关系的成立而消除，乙方不得随意干涉被收养人的生活、学习等事项。

第七条 本协议自甲乙双方签字确认后立即生效，被收养人跟随甲方生活。

第八条 本协议生效后，甲乙双方没有其他任何纷争。

甲方： 乙方：