述廉材料

述廉材料（共7篇）

述廉材料 篇1

述廉材料

一年来，我能自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，认真贯彻落实党的十六大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定。现将本人廉洁自律等方面的情况总结如下：

不断加强学习，努力提高自身素质。能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为纳税人服务作为自己的行动指南。按照上级及局的有关要求，能经常学习党纪法规、廉政建设有关规定，积极观看局组织的反腐倡廉电视电影录像，努力强化廉政自律意识，以此树立正确的世界观、人生观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。

不断强化自律意识，努力勤政、廉政。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，坚决杜绝“四股歪风”，做到“自重、自省、自警、自励”。

在今后工作中，在廉洁自律方面，我要做到：

一要认真学习十六大五中全会报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和

拒腐防变能力。

二要以《廉政自律保证书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。税局作为政府执法部门，工作涉及纳税人的经济利益，我在工作中要严格执行廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要及时把握廉政建设执行的新情况新形势，更加廉洁从政、克己奉公，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气。

述廉材料 篇2

1 年初诺廉,突出“一岗双责”

一诺不仅值千金,承诺更胜千斤重。在每年年初,油田党政领导班子把廉政目标任务与工作目标任务一同布置、一同下达、一同考核,实现了各级领导干部的“一岗双责”,使廉政工作不仅成为部门负责人和基层领导的工作任务,更作为一种政治责任。

1.1 把诺廉落到实处

注重抓住第一责任人这个关键,做到经常性的教育和提醒。领导班子成员带头参加“勤政廉政歌咏比赛”“勤政廉政知识百题竞答”等活动。项目负责人以《项目经理岗位上的廉政体会》为题谈“认真修德,注重修身,谨慎修行,诚恳修心”的体会。在节日期间,围绕“四个提醒”(会议提醒、教育提醒、苗头提醒、检查提醒)做文章,并利用企业自办的《党风廉政教育》刊物的平台,选登各级领导干部的心得体会文章。

1.2 营造诺廉的良好氛围

江苏油田钻井处从干部到职工、从党员到群众,从重点讲到事事讲,从大会讲到小会讲,从平常要求到重点预防,尤其是对涉钱、涉物、涉人的关键岗位,更是经常督促,让其时刻保持清醒。每月的生产经营会,处领导都从不同角度讲廉倡廉、讲树立正确的义利观,真正做到了警钟长鸣;还通过征集廉政故事、组织演讲比赛等方式,用身边的典型影响和教育党员干部,先后征集《一群管大钱的“小人物”》《有情与无情》等廉政故事10多篇,并编印成册发放到油田基层,便于职工对照学习。

1.3 增强诺廉的时代性

根据“当廉洁从业表率,做科学发展先锋”的要求,着重树立4个理念(即树立抓党风廉政建设与提高经济效益相互促进、相互发展的理念,树立以人为本、热心服务的理念,树立严格执纪是职责、保护干部也是职责的理念,树立惩治腐败是成绩、预防腐败也是成绩的理念),发挥4个作用(即发挥廉政教育的作用,发挥考核监督的作用,发挥保驾护航的作用,发挥效能监察的作用)。重点监察落实科学发展观的效果,及时查处纠正存在的问题,弘扬落实科学发展观的先进典型,增强各级干部落实科学发展观的实效性。

2 年中述廉,强化制度落实

江苏油田钻井处从机关到基层,分层次召开年中专题述廉会,通过个人向组织述廉,领导干部向职工群众述廉,班子成员向各级干部职工代表述廉,使自我监督省察与组织过程监控有效地结合起来。

2.1 落实重大问题决策制度

结合钻井处实际,对企业内部重要决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项,实行领导班子集体决定制度。基层单位依照集体决策制度,定期召开支委会、干部会及工作例会。江苏油田钻井处先后修订完善了有利于干部成长交流的干部管理办法,完善了干部调整过程中的交接制度。

2.2 落实党风廉政建设责任制

江苏油田钻井处纪委对《钻井处党风廉政建设任务(责任)书》进行了重新完善,针对机关、基层、内外部项目的不同特点进行修订,突出不同岗位的廉政特征,体现了个性化要求;并结合新情况、新任务,在每一个岗位、每一个环节落实党风廉政建设责任,按照制度继续执行履行述廉汇报、定期检查考核的制度。

2.3 落实违纪违规惩处制度

江苏油田钻井处对照《钻井处党风廉政建设任务(责任)书》,抓住责任分解、责任考核、责任追究3个关键环节,强化责任追究。根据新时期的新要求,结合实际,进一步细化了《安全生产奖罚规定》等相关处理制度。对有法不依、推诿扯皮、效率低下等不作为、乱作为的行为严格依纪追究责任。

2.4 落实规范经营管理工作制度

江苏油田钻井处总结了2010年廉洁文化进机关的经验,积极推进以内控制度为主线的完善经济合同谈判、招标投标、绩效考核等一系列相关制度。先后建立了以内控及财务人员委派制等相关制度,进一步完善了经济合同谈判会审会签制度。

2.5 落实廉洁从业风险管理制度

按照油田开展廉洁从业风险管理的要求,结合江苏油田钻井处实际,在相关项目、相关投资及相关岗位,落实了廉洁从业风险管理制度。结合近年来外事项目的新情况,江苏油田钻井处进一步完善《钻井处对外项目廉政规定》,较好地解决了干部交接、收入分配、突出贡献人员奖励、物资采购、资金使用和管理等方面的问题。

3 年末查廉,提升监察水平

查廉的核心是源头防治。这就要求我们从相关部门和岗位易发多发不廉洁行为的关键部位入手,从每一个环节、每一个时段抓起。

3.1 强化监督作用

充分发挥各级部门、各级组织和职工群众参与党风廉政建设的积极性,健全“上级监督,同级监督,下级监督”的三级监督网络体系,强化组织监督、班子监督、群众监督。一是继续加强对各级干部的廉政督查。通过定期汇报、暗访接访、专项检查等形式,监督其落实指令部署、禁令执行以及民主集中制履行、廉洁自律、关心群众等情况。二是继续加强对重点部门、关键环节和重要岗位权力运行的监督。按照“突出重点,公开结果;内外有别,重在对外;区分层次,有限授权”的原则,以完善程序、直接参与、过程控制、阳光操作、公开公示等方式,监督干部任用、工程项目投资、物资采购、考核分配等相关公权的运作。三是开展基层领导班子巡查工作。把巡查工作与年度党风廉政建设专项检查有机结合起来,进一步落实生产经营、职工队伍建设、民主管理和党风廉政建设等各项制度,把制度的执行力纳入党风廉政建设考核范畴。

3.2 抓住重点监察

紧贴生产和职工生活,落实以人为本的理念,把与职工生产生活息息相关的、群众反映比较突出的问题作为立项重点,突出抓好以下几个方面的效能监察。一是开展外部项目物资材料管理效能监察。完善外部项目物资材料的采购、保管及使用等管理制度,进一步规范外部项目物资材料管理程序,实现最佳经济效益和社会效益。二是继续对内部经济合同效能进行监察。按照合同管理的程序和相关规定,对合同的招标投标、洽谈、订立、履行、纠纷处理、合同效益及管理考核等进行全过程监察,以提高其经济效益,减少合同廉洁风险。三是继续开展直达料管理效能监察。在直达料采购、管理、使用上完善制度,健全资料台账,规范出入库手续,提高直达料管理水平。

3.3 构建廉洁文化

注重廉洁文化长效机制的建立,以《钻井处机关工作人员廉洁从业守则》为标准,把当好廉参谋、廉助手、廉管家活动引向深入,机关各部门形成具有不同部门、不同群体特点的廉洁岗位规范。在抓好典型示范、运用各种载体宣传先进典型和集体的同时,逐步把以“廉洁、务实、高效”为目标,以诚信体系建设为核心,以企业理念、价值取向、行为规范、评判标准为内涵的各类廉洁文化主题向基层、向领导班子、向项目、向社区、向家庭延伸。

4 综合考廉,严格测评处理

所谓考廉,就是采取自考、群众测评、主管领导与纪检监察部门共同考核综合评价等形式,把廉政制度执行和年度检查纳入“双文明”评比考核中,并将结果纳入年终评比兑现、支部达标升级、干部年度绩效等考核体系,同时严肃查处违纪违法案件。

4.1 考廉评出先进

在2010年的考廉过程中,江苏油田钻井处通过综合评价,把基层党员干部的勤政廉政与队伍特色工作挂钩,与打造“水乡铁军”劲旅结合起来,评选出“水乡铁军”节能减排劲旅、保井服务劲旅、文化创建劲旅、现场管理劲旅、科学打井劲旅、绿色环保劲旅、效益优先劲旅等10多支队伍,并以这些先进的典型带动整体。

4.2 严肃查处案件

江苏油田钻井处认真落实局纪委布置的重点查办发生在领导干部和重点部门、重点岗位人员中的滥用职权等违反廉洁自律规定及财经纪律的案件;严肃查办不认真履行职责,造成安全生产责任事故等违纪违法案件;严肃查办滥用职权,严重侵害职工群众切身利益的案件;严肃查办工程建设、物资采购、产品销售等领域利用关联交易,弄虚作假,从中谋取不正当利益的案件工作。

4.3 发挥信访作用

江苏油田钻井处积极拓展信访举报渠道,采取接(接信接访)、访(利用多环节走下去了解)、察(察看)、查(检查中发现问题)等方法发现线索,并及时核查。坚持有信必查,有错必纠,查清问题,澄清是非。把加强监督与保护干部、信任干部、激励干部结合起来,对坚持原则、勇于创新和严格管理的干部给予支持和保护,对无中生有、打击报复、有碍队伍稳定的行为坚决予以惩处。

只要紧紧围绕生产经营这个中心,把党风廉政建设工作放在“争当市场增效先锋、构建和谐发展钻井”的大局中去把握,就能够保持干部职工队伍的和谐稳定,就能够有效激发广大职工在企业发展过程中的积极性、主动性和创造性,就能够扎实推进江苏油田钻井处沿着科学有效、和谐发展的轨道前进。

参考文献

[1]董志强.人员管理的经济方法[M].北京:中国经济出版社,2004: 23-54.

述廉材料 篇3

会上，中医院、函谷关镇、五亩乡、阳店镇、焦村镇和豫灵镇卫生院6个单位负责人分别从履行党风廉政建设责任制情况、落实中央“八项规定”情况、个人廉洁从政情况、“为官不为、懒政怠政”专项治理情况和存在问题及改进措施等方面进行了述责述廉；质询团成员结合各单位实际情况从“如何在岗位上做到一岗双责、以身作则、以上率下，起好模范引领作用”，“如何在岗位上落实责任，带好班子”等，进行了现场质询。随后，对“双述”对象的主体责任落实情况和现场质询答复情况进行了现场测评。

灵宝市卫生计生委党委书记、主任郭辉平强调，述责述廉既是一种总结，也是一种交流，更是一种激励和鞭策，希望大家铭记“忠诚、干净、担当”六个字。一是加强思想教育，凝聚全面从严治党永远在路上的共识。要管好自己，做好表率；要勇于负责，把抓好党建作为最大的政绩；要加强思想教育，让“不想腐”成为每一名职工的思想自觉。二是推进制度建设，确保各项工作阳光规范运行。务必做到严格执行制度规定，积极推进制度创新，盯紧群众关切。三是强化监督执纪，树立风清气正的行业形象。全面落实“三严三实”和严格做到“九不准”要求，全面落实党委主体责任，从严从实高压惩治腐败，推动卫计系统党风廉政建设再上新台阶。

述责述廉报告材料 篇4

本人切实履行党委主体责任，不断提升思想认识并且坚持不懈抓学习。深入贯彻落实召开的全省党风廉政建设“两个责任”会议精神，始终把党风廉政工作作为主要政绩之一来抓，与党委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子会、镇村干部会、干部集中学习会等时机，对纪委文件、会议精神进行深入学、反复强调，还召开了党委廉政座谈会进行讨论、提升镇领导干部的认识。通过不断的学习强化领导干部思想认识，变成自觉行动。

支持纪委履行监督责任，扎实推进了纪检“三转”工作。我镇对“三转”工作高度重视，加强了领导，成立了纪检“三转”工作领导小组，由我任组长，全面按照上级纪委要求步骤，扎实推进“三转”工作。我镇在纪检书记辞职后立即安排了党委副书记分管纪检工作，进一步加强了纪检工作的领导，并充实了一名公务员干部到纪检队伍中来，配齐配强了力量，为纪检深入开展工作提供了保障。

(二)落实选人用人责任情况

选人用人注重领导干部廉政建设工作落实情况。按照“一岗双责”的要求对班子成员布置党风廉政建设任务，班子会研究党风廉政建设工作更加频繁、工作部署更紧密，形成整体合力抓落实。

从严把好村“两委”干部廉政关。在村“两委”选人用人上坚决把廉政建设不过关的、作风建设有问题的排除在外。我本人作为第一责任人，坚持把党风廉政工作时时抓在手上、扛在肩上，做到常研究常过问，无论大会小会经常强调党风廉政建设工作，并且在人财物、工作环境等方面大力支持纪委的工作。

(三)深化作风建设情况

1、深入开展党的群众路线教育实践活动。以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，共收集群众诉求意见建议360余条，梳理300条，其中“四风”方面意见建议176条，建章立制16项，开展专项整治16项。驻上海流动党支部开展教育实践活动的经验做法被人民日报、光明日报、中央电视台等媒体报道，引起中央有关部门关注。

2、强化干部队伍建设。坚持“抓班子、带队伍，一级做给一级看、一级带着一级干”的做法，全面加强干部队伍建设。一方面，抓管理，促进干部作风转变。严格落实“八项规定”，严明各项纪律，强化效能监督检查，切实转变干部作风;进一步规范考勤制度，坚持不定期查岗，大力整治干部走读之风;进一步加强窗口服务单位管理，实行AB岗作业，公开监督举报电话，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。另一方面，抓学习，促进干部综合素质提升。坚持和完善每周一学习制度，通过个人交流、干部授课等方式丰富学习形式，组织全体镇干部学习习近平同志系列讲话精神，强化社会主义核心价值观教育，增强了干部爱镇敬业、扎根基层、勇于奉献的意识。

(四)落实纠正责任，维护群众利益情况

1、开展查摆整治，建章立制。结合教育实践活动，对党员干部在“四风”方面存在的突出问题进行深入查摆、深刻剖析，并形成整改方案。领导干部撰写了对照检查材料，一般党员干部撰写了剖析材料。根据中央八项规定、党的群众路线教研室实践活动的有关要求，出台了一系列的实施细则、办法，做到有章可循，有纪可查。

2、加大民主评议力度，重视群众诉求。深入开展“群众满意基层站所测评”工作，把作风建设作为考核站所和干部的重要内容，建立群众评议意见簿，党政班子每月对站所集中测评一次，做到日常考评与年终评比相结合，有效改进机关作风，优化政务环境。

(五)落实防治责任，强化对权力的制约监督情况

1、开展专项监督。注重对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作，着重对农村危旧土坯房改造、新农村建设、水利建设、公路建设等一批重点工程项目进行了监督检查，对涉及民生、行政审批、行政执法等事项进行了专项治理。今年以来开展专项监督7次，交办整改意见6条，有效预防了重点领域的腐败发生，确保各项工程建设有序推进。

2、抓严一线工作机制。制定了《机关考勤管理办法》，严格治理干部走读风，制定了《关于进一步提升镇属窗口部门服务水平管理办法》，规范窗口单位业务流程，制定了《机关厉行节约遏制铺张浪费制度》，遏制铺张浪费、严格“三公经费”使用，制定了《加强效能管理办法》，加强效能建设，强化干部管理，把全镇干部纳入了效能管理。

3、强化监督检查。组织党政班子成员每月轮流执勤，对各站所、干部职工执行八项规定情况以及效能执行情况进行巡查，对违反规定的人和事进行严肃查处，视情节进行通报教育、诫勉谈话、责令整改、经济处罚。今年以来发出通报2次。

(六)落实领导支持责任，推进源头治腐，坚决惩治腐败情况

一是细化任务分工。按照“一岗双责”要求，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化量化，分解落实到每一位班子成员，每一项工作任务做到有牵头领导，有责任单位和责任人。明确各责任领导为履行党风廉政建设“第一责任人”，各牵头单位、责任单位负责人为直接责任人，切实按照分工要求承担起职责，做到常研究、常过问、常落实。二是开展党风廉政建设风险评估。即采取约谈干部、调整关键岗位、发出严重警告通知等办法对镇领导干部在党风廉政建设存在的风险状况，进行分类诊断、分类提醒教育。如今年对民政、移民和扶贫等重要岗位负责人进行了调整，约谈干部9人次。三是深化农村党风廉政建设工作。强化党风廉政建设责任制，与各村(居)委会、各单位(部门)签订《党风廉政建设责任书》，并将考核结果纳入年度绩效考核。扎实推进“三务公开”、“四议两公开”等工作，进一步健全民主决策机制，规范村级重大事项决策程序，规范办事程序，做到公开透明、廉洁高效。组建了22支村务监督委员会，对每个村村务、党务进行全面监督，对重大决策和落实实行全程监督，确保公开、公平、公正，提升了群众满意率，巩固和加强了农村党风廉政建设。如库湾发包工作，在村务监督委员会的监督下，通过一事一议程序，在公开、透明的环境进行发包。四是抓好“七同步”推进廉政文化“六进”活动。通过宣传、教育、文艺汇演、知识竞赛等活动，把廉政文化伸入到每一项中心工作，覆盖到机关、学校、乡村各个角落，深入到干部群众生活中。如，在校园，我镇在*中学打造了廉政文化进校园示范点，通过老师学生们精彩鲜活创作、生动活泼的竞赛给了广大干部群众以影响和启迪;在社区，建立了廉政文化长廊，组织了两次“颂清风”文艺汇演，广大干部群众既学习了知识，又形成了监督;在机关，营造便民服务中心、庭院、楼道等多个廉政文化阵地，开设了一批廉政课堂，干部接受了教育。五是加大案件查办力度。加强对信访的分类梳理，属纪检信访件的，纪委要进行登记汇总，加强分析研判，分类进行调查处理，并从中获取案源和线索。严厉查处违法违纪行为，注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索，努力拓宽案源，着力提高案件查办能力，坚决以零容忍的态度查处党员干部违纪违法行为，严肃处理损害群众利益行为，并起到强大的震慑作用。上半年自办(协办)案件4件(次)。比如对**村原村主任涉及侵吞集体资产问题进行了查处，虽情节轻微，但追回了钱款，给予了教育，又如，对石伍村一起截留承包金进行了查处，并取得阶段性进展，这些案件的查办，有力震慑了各级党员干部，形成了高压态势。六是扎实开展专项监督治理。注重对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作，着重对农村危旧土坯房改造、新农村建设、水利建设、公路建设等一批重点工程项目进行了监督检查，对涉及民生、行政审批、行政执法等事项进行了专项治理。今年以来开展专项监督7次，交办整改意见6条，有效预防了重点领域的腐败发生，确保各项工程建设有序推进。

二、党委主要负责人履行第一责任人情况

我坚持从自我做起，从小节出发，时常对照检查自己的言行，对照检查权是否为民所用、利是否为民所谋，坚持勤政为民，争当廉洁奉公表率，主要表现在以下几方面：一是坚持民主集中定决策。完善决策机制，不搞一言堂，对重大事项、人事任免、重大经济开支坚持集体讨论、民主决策。同时经常找班子成员交心谈心，开展批评与自我批评，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛围。二是坚持勤政实干树表率。作为党委书记，除了履行好对上协调、对下管理的职责外，我还坚持经常到一线了解情况、到一线解决问题，亲历亲为抓工作。如我坚持挂村工作，对所挂村的工作经常调度;同时每星期安排三天时间下村了解情况、现场解决问题;为做好信访工作今年我已两次亲身到北京做工作，有效维护了稳定;每次遇到森林防火等急重险工作我都第一时间到现场指挥，甚至与干部群众一起上阵。三是坚持廉洁奉公严律己。始终把《党章》、《廉政准则》放在心头，始终牢记党的纪律和责任，严格做到“三个不直接分管”，严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，遵循程序，不徇私利，认真贯彻中央关于“八项规定”，带头执行各项管理制度，从来没有用公款报销应由个人负担的费用，没有索拿卡要行为，没有假公济私现象。

三、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况

党员干部述职述廉报告材料 篇5

党员干部述职述廉报告材料一 2020 年,在经开区党工委的正确领导下,区委、区政府的大力支持下,我紧紧围绕区委、区政府和经开区中心工作,深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和____总书记系列重要讲话及指示精神,认真学习贯彻党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在日常工作、生活、学习认真履职尽责、主动作为,担当奉献,以务实的作风狠抓所属部门干部队伍建设,扎实稳步推进分管的各项工作,较好地完成年初确定的各项任务。现将有关情况报告如下:

一、率先垂范,全力抓好疫情防控

疫情发生后,在经开区党工委的坚强领导下,按照上级疫情防控工作部署的要求,我始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,带领所属部门及人员积极投入疫情防控斗争中与全体党员干部和群众一道联防联控、群策群力维护社会稳定,较好地完成了疫情防控任务。现结合个人工作实际,将疫情防控斗争工作总结如下:

(一)加强组织领导。接上级疫情防控指挥部通知后,我按照经开区疫情防控领导小组的安排部署,迅速将工作任务传达到所分管的责任部门,及时投入疫情防控这场斗争中。

一是提高站位。自疫情防控斗争战役开始后,号召所属部门的全体党员干部要提升政治站位,服从组织安排,整合部门力量,展开全面疫情防控摸排,实行联防联控,确保疫情防控工作全面落实,不留死角。二是科学防控。按照上级疫情防控的决策部署,积极促进部门联动,会同科技园疫情责任人制定疫情工作方案,最大限度地发挥了联防联控的工作效能。把 X 科技园 A 区对应公用事业服务中心、B 区对应规划建设局、经开区公租房对应招商局进行疫情防控责任分工,做到有序防控,科学防控,全体疫情防控人员做到服从命令、听从指挥,确保了疫情防控有序推进。

(二)强化督导检查。在全面组织动员党员干部、群众参与疫情防控,落实联防联控措施,构筑群防群策的严密防线。一是做好重点排查。针对疫情防控确定的疫区重点人群人员进行排查,对科技园入驻企业 X 家、X 人员工、公租房 X 户住户逐一开展排查,对到过疫区人员,严格按照“追踪到人、登记在册、村(社区)管理、上门观察、规范运转、异常报告“的原则,逐企业、逐楼栋、逐住户、逐人进行健康登记,建立一企一户一档台账,做到不漏一企一人、一栋一户一人。

二是做好重点部位消杀。每天安排 4 名工作人员在科技园区和公租房对每天出入人员和车辆、道路、生活区、垃圾池等全方位消杀,及时建立健全每日消杀台账,有效切断病毒传染源。

三是做好重点管控。对园区和公租房实行封闭式管理,积极会同社区和卫生防疫部门,设置疫情防控党员先锋岗、疫情卫生防控员,协同勿业人员、疫情防控先锋岗党员 24 小时轮流值守,严格落实网格员工作责任,落实值班值守监测制度,并适时督导检查防控卡点,确保管控措施落实到位;

四是抓好宣传引导。指导疫情防控人员在园区和公租房悬挂横幅、张贴相关文件及新冠肺炎防控防护知识等宣传方式,广泛宣传新冠肺炎预防相关知识,张贴新冠肺炎防控防护知识 余张,提高群众疫情防范意识和安全意识,坚决克服群众的麻木思想和侥幸心理。号召群众停止走亲访友、聚会聚餐等活动,科学指导群众正确认识和预防疾病,引导住户和出入园区人员做好个人防护,规范防控行为。抓好舆情管控,及时转发权威媒体关于新冠肺炎的最新消息,以正视听,避免引起本区域恐慌。五是抓好分包工作。在疫情防控期间,协助区宣传部 部长做好街道办事处疫情防控工作,及时保证了防控工作扎实有序推进。

(三)推进复产复工。随着疫情防控逐渐向好,积极帮助指导园区企业按照“六到位”的疫情要求做好企业复工复产工作持续对 X 科技园区、经开区公租房实行 24 小时值班值守制度。

一是抓好统筹协调。与辖区办事处及大学科技园疫情责任人一道制定复工复产方案,做好园区复工复产人员出入和

公租房门卫管理。以工作群、微信、电话等多种方式,及时向企业复产复工和返工人员传达疫情防控有关要求,建立各企业负责人参加调度的返工人员科学防控工作机制。二是抓好复工复产。在做好企业复工复产前现场核实工作的同时,强化防控跟踪服务,对返岗人员健康防护相关信息再统计排查,明确企业专人负责常态化防控,及时提醒督促各复产复工企业责任人落实疫情防控主体责任,确保防疫物资及时保障到位。

二、加强学习,不断提高个人素质

一年来,我始终把加强政治理论、业务学习作为一项重要任务来抓,积极参加区委中心组和经开区党支部组织的各项学习活动。

一是深入学习政治理论。重点学习了党的十九届五中全会精神和____习近平新时代中国特色社会主义思想及____总书记系列重要讲话及指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断加强党性修养和品德修养,增强政治定力和政治鉴别力,使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。通过理论学习、现场体验、面对面宣讲等方式,让学习方式内容更加丰富。连心群众期间到辖区企业 党支部理论宣讲、进 科技园企业调研、参加尖端党组织生活会,及时了解企业人员思想动态和企业需求,实效显著。

二是认真学习党内法规。我在学习政治理论的同时, 自觉学习《党章》 《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党处分条例》 《中国共产党党内监督条例》等重要法规,多次观看反腐倡廉视频,不断强化意识形态责任,通过学习党内法规,廉洁自律意识进一步增强,拒腐防变的能力进一步提高。

三是强化理论学习创新。为了更好地适应新时代发展,我始终坚持活到老、学到老的学习理念,充分利用业余时间和“走出去”学习理论创新。先后到市委党校和 学习新型城市建设市场新兴产业发展、自贸区和经济管理等方面的理论创新知识,接受新知识、新理念,不断拓宽知识面,进一步提高了自己履职尽责的能力。

三、强化实干,不断提高履职尽责能力

2020 年,在坚持贯彻落实上级决策部署的同时,结合经开区中心工作实际,我主动作为,积极工作,在自己分管的工作中,迈出新步伐,实现新提高。

一是着力抓好民生工程。结合经开区中心工作实际,我始终坚持以基础设施建设为抓手,着力提升保障民生服务力,全面推进辖区基础设施工程建设。一年来,在所属部门的大力支持下,坚持每月到施工现场了解施工进展情况,及时掌握项目推进中出现的问题,并及时帮助协调解决施工难题,使自己分管的项目能够顺利推进,全面完成了 路新建工程

总量的 X%x 路新建工程总量的 X%、x 路新建工程总量的 X%、X 改造治理工程总量的 X%、X 路跨 桥新建工程总量的 X%,使经开区民生保障服务能力不断提升,为经开区全面建设提供有力保障。

二是着力抓好人才引进工作。为保障园区可持续发展,我带领所属部门,着力提高企业人才引进和服务企业保障力。全年协同 科技园举办 2020 年 区大型春季、秋季两场招聘会;在人才引进的同时,注重加强人才资源的流动,让引进的人才在园区各领域充分发挥各自才干和自主选择作用,以柔性流动为主,为园区壮大人才队伍,鼓励科技人才到园区、企业、线进行科技研发和成果转化,更好地服务项目,为企业增收,确保企业引得来、建得好、留得住。

三是着力抓好招商工作。2020 年为着力抓好招商工作,带领所属部门精干力量,积极开展“走出去”、以“节会活动”和鼓励社会等多途径开展精准招商。全年赴 X、X 等地外出招商 X 次,参加中国, X 招才引智创新发展大会、牡丹文化节等省、市重大招商活动,协助筹备在 科技园举办的第 届 x文化节 x 区合作项目等集中签约活动,以及借助辖区内外企业、科研院所、商会等社会力量发挥自身优势,提供客商线索等招商工作,力争吸引更多优质企业认识经开区、投资经开区,并实现项目合作上的突破。

四、加强自律,不断提高防腐拒变能力

党风廉政建设是密切干群关系,促进社会和谐、保障社会稳定的基础,在工作中不断增强个人党性修养和廉洁奉公意识,坚守责任担当,时刻保持公正廉洁形象,营造风清气正的工作环境,才能真正提升自己防腐拒变能力,才能为构建和谐社会提供好服务。

一是积极落实主体责任。党的十八大以来,党中央把从严管党治党提到了一个新的高度,在加强党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列重要部署,提出了一系列新要求,从中央到地方,各级党委政府都要把落实“一岗双责”作为一项重大政治任务来抓。年初明确责任分工,把党风廉政建设工作任务落实到分管部门直接责任人,实行一级抓一级,层层负责的工作机制,让每一位干部在思想上时刻保持清醒头脑,增强廉洁意识,切实将党风廉政建设“一岗双责”放在心上、抓在手上,落实到行动上，努力营造风清气正的政治生态。

二是努力抓好宣传教育。充分利用经开区党支部每周四理论学习日,注重党内各项规章制度的学习,积极宣传党风廉政内容,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在重大节假日前组织参观廉政教育基地、观看《X》等廉政警示教育活动,全年抓好家风建设工作,推进源头治理,经常性组织所属部门党员干部学习正反典型,坚持以案促改工作,把抓好警示教育落实到分管部门,及时起到红脸、扯袖、出汗作用,党员干部的理想信念进一步加强,扎实推进所属部门廉政文化建设,为党员干部营造风清气正的工作环境。

三是注重加强作风建设。日常工作中,带头执行中央八项规定精神,规范公务接待、公务用车等有关规定,持之以恒纠治“四风”问题,正确引导广大党员干部凡事都按纪律来、按规矩、按程序办理,对“红线“底线”不触不碰。以提高自身自省和自我约束的能力,增强廉洁自律意识,提升自我抗腐拒变的能力,党风廉政建设工作成果得到进一步巩固。

四、存在的不足和下一步打算

一年来,工作上虽然取得了一定的成绩,但我也清楚地认识清楚地认识到自身存在的一些不足,比如:理论学习上,系统性不够:工作开展上,改革创新的精神和能力有待进一步加强;项目推进上,狠抓落实的韧劲不足。下一步我将以____习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神为指导,克服不足,抓好日常学习贯彻,始终不忘初心、牢记使命,努力做忠诚为民、务实担当的表率。

一是进一步加强理论武装。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界,把政治理论学习放在首要,坚持对____习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神的学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致。

二是进一步加强党性修养。始终不忘入党初心,时刻牢记自己共产党员的身份,不忘自己应尽的义务和责任,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,切实用党的路线纲领来统一思想、指导行动,坚持把个人发展融入到推进 高质量发展中去,融入到经开区“二次创业”发展中去,以更高的工作标准,严格要求自己,主动作为,积极工作,为身边同志做好表率,切实维护共产党员光辉形象。

三是进一步强化责任担当。工作中, 自觉围绕经开区工作部署,聚焦解放思想,开拓创新,敢于担当,务求实效,在科学理论的指导下,以饱满的热情投入工作,通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断提高为民服务的能力,努力把老百姓的事情办好,不断增强干事创业的责任担当意识,确保完成好各项本职工作。

四是进一步加强作风建设。始终做到知行合一,在任何时候都要心有所畏、行有所止, 自觉把党的要求转化为个人行为追求,严格执行中央八项规定精神,严格遵守党的六项纪律,坚决把纪律和规矩挺在前面,在思想上、行动上坚守底线,做守纪律、讲规矩、遵规则的表率,以更强的担当更实的举措更硬的作风,为推进 高质量发展提供坚强有力的作风保障。

党员干部述职述廉报告材料二前段时间，我们单位组织所有的中层正职开展了集中述职述廉，29 位同事同台竞技、本色出演。

“台上三分钟，台下十年功。”按要求，每个人作述职述廉报告的时间不超过 6 分钟。这么短的时间，要把一年来的学习、工作和廉洁从政情况讲清楚，把自己最出彩的表现如实呈现出来，为民主评议争取“印象分”，确实不是一件容易的事。

作为班子成员，也可以说是评委会成员，我一边听一边在各位同事的述职述廉报告书面稿上勾勾划划、圈圈点点，暗暗在心里作比较。将近3 个小时听下来，总的感觉是同事们都做了认真准备，但“述”得好的并不多，多数比较一般化。

____总书记强调，(工作)不仅要做得好，而且要讲得好。然而，就述职述廉来说，我们很多干部工作做得好，未必述得好。究其原因，主要不是语言表达能力有欠缺，而是没有掌握好述职述廉报告这种特殊文体的写作要领。毕竟，所谓的“述”，基本上是照着稿子念。辛辛苦苦干了一整年，好不容易有个向领导汇报、向同事宣传的机会，却没能抓住用好，未免有些可惜。

单位的主要领导让我趁热打铁，跟同事们讲一讲怎样才能述好职述好廉。我认真琢磨了一番，于是就有了这堂课。

根据我的经验，把述职述廉报告写好，要领有这么 7 条：

01

紧扣要素 通盘考虑

不同的文体文种，在写作要素上会有差异，这种差异往往也正是其特质所在。

顾名思义，述职述廉报告在内容上的写作要素，一是“职”，二是“廉”。所谓“职”，指的是职务、职能和职责，更是职守。守土有责是必然的，关键是要履职尽责。所谓“廉”，也就是遵守廉洁自律准则情况;对党员领导干部来说，不仅要清廉自守，还要履行好教育管理下级、推动分管领域(单位、部门)加强党风廉政建设的责任，这就是我们常说的“一岗双责”。

干部考核是指挥棒、风向标，组织上考什么，干部就需要通过“述”的方式回答什么。20xx 年 4 月，中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》。其中明确规定，领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉。这 5 个方面，既是“考点”，也是“述点”、“答题点”。撰写述职述廉报告，应当全面涵盖这几方面内容，不能漏，也不能缺。但是，我们还要认识到，在报告文稿中，德、能、勤、绩、廉属于“隐性要素”，而不是“显性要素”。也就是说，它们只约束内容，并不决定形式。

从形式上看，一篇完整的述职述廉报告，一般由“导语”

“主体”“结语”3 部分组成。“导语”和“结语”，往往各写一小段;主体部分则采用平铺直叙的形式，从学习、工作、作风等方面进行分述，把德、能、勤、绩、廉“揉”进去、“融”进去，使其通过对事实的陈述加以呈现。

02

开篇见“职” 结果倒悬

述职述廉是与年度考核相对应的。一般来说，导语部分应该先写明本年度的任职情况，再由所任职务引出履职尽责的概况。比如：

去年 5 月，我从×××岗位，交流到新设立的×××处担任处长，同时被抽调到省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室担任综合组副组长。去年一年，本人在这 3 个岗位上，坚持带头示范、履职尽责，扎实工作、辛勤付出，较好完成了组织交给的各项任务。

如果工作中有突出成绩，比如获得了什么奖励、荣誉称号，或者某项工作的经验做法得到上级肯定推广，也应在导语部分加以凸显。这种结果倒悬的写法，与典型经验材料的常用写法是一致的。比如：

20xx 年 6 月，我到××××学院主持工作。在部务会的领导下，我和学院一班人坚持围绕“……”理念，在打造××干部教育培训品牌方面取得明显成效。一年来，学院共举办培训班 127 期，培训 9287 人次，特别是圆满举办全国×

×示范班，受到全国××学院领导和学员一致好评。学院有×门课程、×个案例、×套教材入选全国××干部教育培训创新课程精品课程，入选数量最多，其中《××××》课程和《××××××》教材还安排在会上发言。

03

撮要分条 层次简明

述职述廉报告的主体部分，一般采用以分级标题引领所述内容的写法。为凸显主干，我主张最好只有一级标题，最多用到二级标题，采用条目化或条块式的结构方式。

具体来说，基本的套路是：第一块写学习情况，包括自身加强理论学习、业务学习的情况，也包括作为领导干部，指导推动下级开展学习的情况，这是履职的需要和基础;第二块写工作情况，这是述职的重点内容;第三块写管理情况，主要是抓班子带队伍的情况，这是领导干部述职不可或缺的内容;第四块写作风情况，包括廉洁自律情况。其中，第二块和第三块可以分开写，也可以并作一块写;作风情况可以单独写作一块，也可以融入前三块，透过学习、工作、管理上的表现来看作风。

为突出重点、节约篇幅，第一、第三、第四块均可作为一条也是一段来写，其中每一句话作为一个层次，陈述一方面事实;第二块可以采用块中有条的写法，也可以减少层级，作扁平化处理——身兼数职者，可以把一个职务所对应的工

作作为一条;对多数干部来说，可以把一方面重要工作作为一条，一字排开写上三五条。下面举几个写得比较好也比较巧的例子。

一、在不忘初心、牢记使命中担当作为

二、在围绕中心、服务大局中担当作为

三、在统筹协调、激励担当中担当作为

四、在聚焦主业、以文辅政中担当作为

五、在落实责任、真管真严中担当作为

这个例子，把“担当作为”这一具有鲜明时代气息的主题词用作题眼，用 5 个对仗式的小标题进行分述，通篇只有一级标题。第一条写了两方面内容，一方面是自己在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展学习的情况，另一方面是在主题教育中发挥作用的情况;第二条写的是参与中心工作情况;第三条是激励干部担当作为这个专项工作情况;第四条是以文辅政情况;第五条是抓处室(党支部)建设情况。这样分述，内容全面，逻辑清晰，层次简明，不落俗套。

第二个例子，写法完全不同——

一、顺利完成了××办去年上半年的重大任务

二、高质量完成了主题教育办综合组的工作

一是牵头撰写了一大批重要文稿;

二是做了大量统筹协调沟通工作;

三是带出一支能吃苦能战斗的过硬队伍。

三、认真完成了政策法规处的工作

一是扎实推进××××改革工作;

二是认真开展文件合法合规性审核工作;

三是完成第二次党内规范性文件集中清理工作;

四是推进规范性文件备案工作;

五是抓好政策法规处的自身建设。

监理公司管理工作述职述廉材料 篇6

监理公司管理工作述职述廉材料

来，按照集团公司的总体部署和具体要求，监理公司和管理公司进行了业务整合，监理公司经营规模得以迅速扩大。一年来，在领导和同事们的大力支持和帮助下，紧紧围绕监理公司经营开发和项目管理等所分管的工作，积极进取，勤奋工作，为公司全面完成全年各项任务，实现跨越式发展付出了努力。现将全年工作情况总结汇报如下：

一、加强学习，力求不断提高自身素养和业务水平

学习是明确政治方向，提高自身素养的必然要求，也是提高自身能力水平的重要途径。作为一名基层干部，我始终把加强政治理论学习放在首位，通过

加强学习不断强化自身党性修养，提高政策理论水平和能力水平。因此，在坚持学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想的同时，还认真学习胡总书记的“科学发展观”的重要思想和党的十七大五中全会精神。通过不断学习，进一步增强了党性，提高了自身政治觉悟和道德品质修养，增强了工作的开拓和创新意识，事业心和责任感大大增强，勇于面对困难，敢于面对矛盾，始终保持奋发有为的精神状态。

同时，根据日常工作的要求，努力加强业务知识的学习，力求不断提高自身实践能力。一方面，系统地学习电力工程施工技术、项目施工管理、工程监理等方面专业理论以及规程规范，以求弥补专业上的欠缺，更多地丰富自身的专业知识，提高自身的工作水平。同时认真学习有关法律法规知识，包括：道路交通安全法及其条例、建筑法、公司法、招投标法、劳动合同法实施细则、国有企业领导干部廉洁从业若干规定

等。把学习融入到具体的工作实践中去，缺什么补什么，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。

二、扎实工作，认真履行岗位职责

是监理公司发展史上重要的一年，经过业务整合，公司在建项目、人员大幅增加，经营规模迅速扩大。一年来，紧紧围绕市场开发、精细化管理等中心工作，积极配合公司一把手，努力开拓市场，内抓管理，外抓监理服务质量，力争确保全年各项经营目标顺利实现。http://

首先，积极开拓市场。在集团公司年初工作会制定的“做大火电、巩固输变电、扩大新能源、拓宽新领域”的总体市场战略指导下，在当前国内火电建设项目明显萎缩，电力市场竞争不断加剧的困难形势下，进一步加大项目信息搜集、筛选和跟踪力度，积极组织进行国内火电、输变电及风电、光伏发电等新能源监理项目的投标。先后进行了大唐武安

煤矸石电厂新建工程、陕西煤化热电站工程、贵州盘县电厂改建工程、廊坊市城市生活垃圾焚烧发电工程、国电西安西郊热电厂“上大压小”工程、淮北临涣煤泥矸石电厂二期工程、成都祥福生活垃圾焚烧发电工程、陕西府谷清水川煤电一体化项目电厂二期工程、国电新疆克拉玛依2350mw热电工程、国电新疆库车二期扩建工程、陕西有色榆林铝镁合金项目配套5330mw工程、新疆喀什250mw、和田225mw应急电源燃机电站工程、神华新疆准东五彩湾2350mw热电工程、拉萨燃机电厂工程、重庆铝业热电2330mw工程、新疆华电喀什二期2300mw热电工程、国电兰州热电联产上大压小改建工程、广西方元电力鹿寨上大压小热电联产2300mw工程等近二十个火电工程监理项目和国电定边繁食沟风电场工程、大唐定边风电厂一期工程、华能靖边风电场一期工程、大唐韩城机组脱硫改造工程等10个风电、脱硫、光伏电站等项目，以及陕西省电力公司第

一至第五批集中规模招标项目、750kv凤凰变电站、500kv西昌—沐川送电工程等输变电工程的监理投标。其中陕西煤化热电站工程、成都祥福生活垃圾焚烧发电工程、陕西府谷清水川煤电一体化项目电厂二期工程、国电克拉玛依2350mw超临界热电工程、神华新疆准东五彩湾2350mw热电工程、重庆铝业热电2330mw工程、国电兰州热电联产上大压小改建工程等七个火电项目以及大唐定边风电厂一期工程、华能靖边风电场一期工程、大唐韩城机组脱硫改造工程、新疆华电哈密56机组脱硫技改工程、大唐灞桥电厂脱硝工程等项目成功中标。

预计今年新签合同额将超过7000万元，超额完成全年开发任务，为公司今后几年的发展奠定了良好的基础。

其次，积极做好新开工及在建项目的人员安排工作，保证监理服务质量。克服今年新开工项目多、专业人员紧张等困难，多渠道挖掘人才，积极做好安

排人员进点、后勤保障等工作，确保项目的顺利开展。参加现场生产安全会，协助项目部搞好现场监理工作。在今年在建项目多、管理任务重的情况下，现场工作平稳推进，质量、安全可控在控，公司监理服务质量进一步提高，西北电建监理品牌声誉得到维护和提升。

做好公司的各项经营管理工作。作为分管经营的副职，充分发挥好助手的作用，公司上下，齐抓共管，不断完善公司的各项管理制度，狠抓预算管理，严控各种费用支出，积极催收监理费，及时回收资金，保证公司正常运转。经过大家共同努力，今年各项经营指标完成较好。

此外，积极参与中电建企协监理专委会工作，不断扩大西北电建监理的影响。监理公司作为电建企协监理专委会第三届副会长，在行业内享有较高威望。今年积极参加协会工作，参与修订《电力建设工程监理市场行为规则》、《电力建设工程监理从业人员管理办法》，参与

制订《电力建设工程监理市场监督检查实施细则》，并作为电力建设工程监理市场监督检查小组成员，积极参与市场监督检查工作，共同维护市场环境。

三、廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制

积极参加公司党委及支部安排组织的各项学习和警示教育活动，认真学习中央及上级关于廉洁自律的有关规定，并对照自己在工作、生活中的所作所为，严格进行自查自纠。认真落实党风廉政建设责任制，抓好分管项目部的党风廉政建设工作，自觉担负起落实党风廉政建设的职责，做到“三个带头”即带头廉洁自律、带头遵守公司的各项规章制度、带头做到“两手抓、两手都要硬”。作为一名基层党员，我时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦。始终坚持政治思想学习，不断加强党性修养，常思常想，不断增强抵御各种诱惑的自觉性。严格遵守法律、法规和各项廉政

规定，廉洁从业，不以权谋私，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护内部的团结，关心、团结同志，树立一名基层党员干部的良好形象。

四、查找不足，努力改进

今年，忙于具体工作，学习上安排的时间还不够，自觉学习新的知识、新的理论不够，有时领会也不够深刻，理论联系实际深度也不够。二是创新意识还不强。在平时工作中，求稳求安，大胆创新工作的能力有待于进一步提高。

某公司领导述职述廉材料doc 篇7

党委书记、董事长 ****（****年12月21日）

各位领导、同志们：

****年，****公司领导班子在市委、市政府的正确领导下，在市****委的积极监管下，在公司广大员工的支持配合下，围绕把****建成宜业宜居、生态良好、空气洁净、充满活力的现代文明大城市的发展目标，以****精神为契机，坚持以科学的发展观统领****工作，带领公司全体员工按照既定的工作目标，创新进取，扎实工作，圆满地完成了****及****等各项工作任务，现将****公司领导班子****年履行岗位职责和党风廉政建设责任制等情况报告如下。

截止****年9月30日，我公司累计****356.75亿元，其中，****324.97亿元，****6.78亿元，****25亿元，累计拨付****239.87亿元。****领域主要涉及********14个领域。公司目前共有控参股企业***家，其中全资子公司***个，在建项目***个。

一、加大班子建设，促进和谐企业发展，推进公司工作迈上新的台阶

****年是“十一五”最后一年，同时也是****的召开之年，对公司领导班子工作能力提出更高的要求，按照党的****届***中、****中全会精神的要求，公司党委不断加强中心组学习和干部员工理论学习、强化民主集中制建设、抓 好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高在****方面的工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

（一）加强班子自身建设。****年，公司党委以“四好班子”活动为载体，以增强公司党组织的凝聚力、创造力和战斗力为目的，提高班子成员的政治意识、创新意识、责任意识，尤其是***号文件对公司领导谋划****工作提出了更高的要求。通过加强自身建设，公司议大事、谋大事、科学决策的能力明显增强，尤其是在维护民族团结、维护社会稳定这个大是大非问题方面，政治立场坚定，认识上高度统一，形成了坚强的领导集体和齐心协力干事业的班子，议大事、谋大事、科学决策的能力明显增强。

（二）抓政治理论学习。****年以来，公司领导班子以****召开契机，加大学习力度，切实加强党的方针路线政策的学习掌握，坚持每月一次的中心组学习、每月一次的党员月讲评活动、每两周一次的政治学习，全年共进行中心组学习***次，政治学习***次。认真学习了党的****届****中、****中全会、中纪委****次全会精神、****届****次全委扩大会议精神等有关党的路线方针政策。同时为贯彻落实****精神，公司党委组织全体认真深入系统地学习了有关贯彻落实****会议精神，实现长治久安和跨越式发展的内容，并邀请有关专家进行了讲读，确保了公司全体能够将座谈会精神学透、学深、学实，为我所用，切实转化为推动公司****工 2 作发展的强大动力。通过学习，提高了大家的理论水平，打牢了促进****长治久安和跨越式发展的坚实思想基础。

（三）抓好民主集中原则。公司领导班子坚持贯彻民主集中制，实行集体领导和分工负责相结合，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用等，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。做到了凡属重要问题，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的要求研究决定，增强了决策的民主性、科学性。****年公司召开党委会****次，董事会****次，经营班子会议****次，职工代表大会****次，党员大会****次。公司班子成员在思想上保持沟通，在工作上互相补台，并建立了领导班子谈心制度，班子成员之间保持了良好的团结和谐的氛围。公司党委领导班子做到了心往一处想，劲往一处使，班子的整体功能得到最大化发挥。

二、迎难而上，加大****力度，为****提供有力保障 ****年国务院下发《****》（国发[****]****号）及中央****部委文件后，使公司的****形势面临前所未有的困难，面对种种不利因素，公司领导班子带领全体员工继续围绕“一个重点、实现三项突破”的发展思路，抢抓****的机遇，立足实际，克难而进，勇于创新，全年共筹集****资金74.94亿元，拨付项目资金66亿元，投入到我市市政基础设 3 施建设项目主要涉及道路、桥梁、大气污染治理、棚户区改造、环卫、燃气、热力、供排水、环保、水利、广播电视、教育、医疗、农业等多个领域，投资落地有力拉动了我市经济的发展，为推动****经济发展和改善城市环境产生了良好的经济效益和社会效益。

三、强化管理，重点工程建设顺利，项目经营统筹推进 自2007年开始，我公司严格履行项目法人职责，陆续开工建设****项目、机动车环保检测项目、河西污水处理项目、河东中水深度处理项目、河东污水厂-二道沟输水管线工程等区、市级重点工程。在****过程中，公司依法组织工程招标，严格项目管理，精心编排工程组织计划，克服各种困难和不利影响，按照“有序促进前期准备、全力推进建设进度、妥善开展收尾工作”的工作方针，全面推进工程建设。

****作为自治区、****市重点建设项目，作为2011年第一届亚欧博览会的举办地，在自治区、****市的大力支持和各相关单位的紧密配合下，通过各参建单位的精诚团结、努力奋斗，克服了施工任务重、工期压力大、技术难度高、不利天气影响等困难，截止****年年底，****已完成投资10亿元，主体建筑结构施工全面完成，室外工程大部分已完工完成，内装装修和设备安装工程全面推进，目前正在进行冬季施工。与民营企业合作开发的配套五星级酒店已完成地基基础施工，周边控制用地的征地拆迁有序开展。

同时公司2个机动车尾气检测项目分别于2008年9月16日和****年8月25日完工，检测能力已达到23万辆左右，4 并完成了经营收费的审批工作和运营前的准备工作。河西污水处理厂项目于2009年9月29日完工，完成了公司组建、员工培训和通水前的准备工作。二道沟输水管线工程、河东中水深度处理项目进展顺利。

四、提高公司造血能力，确保公司未来长远发展 为积极应对国务院国发[****]19号文件对公司****工作的影响，确保我公司****体系的可持续健康运行，公司党委针对当前形式，认真研究，沉着应对，反复酝酿，提出了公司下一步发展的具体意见和措施。主要为：一是建设项目融投资与土地未来收益进行捆绑，由政府信用****方式转变为项目与土地未来收益捆绑的项目****方式。二是注入土地。将****周边延伸土地、规划建设的西山、三坪农场等城市新区土地，高铁、地铁、城市道路两侧用地、棚户区改造及道路两侧土地、国企改制后的土地及荒山绿化土地注入或规划控制到我公司名下，通过土地未来收益质押或土地权属抵押方式获取****，未来土地收益和综合开发收益作为还贷的主要资金来源。三是注入优质资产和资源。建立财政为****公司定期注入资本金的制度。将政府部门控制的****，如地上、地下空间、停车场、广告等资源注入****公司。以上建议得到了市委、市政府主要领导的肯定，目前，市委、市政府专门成立了《****市地方****平台资产注入领导小组》，积极解决****公司发展中的问题，上述意见建议的落实，将大大地增强我公司自身的****能力，更好地控制政府财政的债务风险，为我市政府投资计划和十二五规划顺利实 5 施奠定基础。

五、扎实开展创先争优、机关文化建设及热爱伟大祖国、建设美好家园“三项活动”，助推公司党建工作取得新成效

公司党委坚持党委“统揽全局、协调各方”的工作方法，用实现****经济跨越式发展的事业凝聚人心，用加大********的目标激发斗志，用团结和谐的企业文化振奋精神。结合实际，深入开展党风廉政建设等，为****起到了保驾护航作用。

（一）积极开展好三项活动促党建工作。为进一步做好公司党的建设工作，公司从抓三项活动入手，开展好工作，助推公司党建工作上一新台阶，确保公司业务工作上一新台阶。一是及早行动，做好安排。三项活动开展后，公司党委和所属基层各支部对“三项活动”进行了及时的动员部署，分析公司党组织和党员的具体情况，以“抓教育活动促中心工作”为目标，精心组织和安排好各项工作。并从指导思想、活动内容、方法步骤、目标任务等方面进行了及时的动员部署，做到工作有计划、活动有组织、任务有落实。二是加强学习，增强认识。活动开展以来，公司党委中心组共组织学习5次，公司党委和所属支部组织党员进行集中学习10次，组织员工政治学习8次，听讲座3次，组织全体员工观看图片展3次，组织观看相关电教片5次，公司领导为大家上党课5次。通过学习，全体党员更进一步认识到争做“四优”共产党员的重要性，更加坚定了在公司各项工作中发挥好带头模范作用的决心。三是抓好宣传，营造氛围。三项活动开 6 展以来，公司从抓宣传入手，通过召开动员部署大会、印发简报、悬挂横幅、进行党员大讨论、内部网站开设三项活动专栏等多种途径宣传造氛围工作。公司机关和所属企业共编发有关三项活动的信息***篇，上报信息***篇，其中8篇被市***信息及市***办信息采用。同时公司制作有关三项活动宣传板报4块，制作学习宣传园地2期，树立党员标兵3个，在公司内部营造了良好的舆论宣传氛围，而且围绕“三项活动”形成了良好的作风形象。四是开展活动，促进工作。为确保三项活动的开展取得成效，公司从抓活动、固载体入手，公司机关和所属企业开展党日活动15次，开展机关文化建设活动5次，热爱伟大祖国建设美好家园演讲诗歌朗诵12次，开展各类党日活动10次。11月26日开展了****系统“三项活动”知识竞赛，受到了市****委的好评和鼓励。同时还开展了为公司运营“献一策”活动，党旗在我心中，行动在我手中，学比赶帮超，全体党员通过佩戴党徽、重温誓词及展开大讨论活动等活动。活动的开展，既增强了公司全体员工的知识水平，同时也丰富了大家的生活，活跃了公司的氛围，为公司各项工作又好又快发展奠定了坚实的活动基础，增强干好工作的积极性和主动性。五是展开自查，查漏补缺。10月开展公司各基层党支部开展了月讲评活动，公司4个党支部和全体党员认真填写了党员公开承诺书，并在公司机关制作了公示栏进行公示，确保了****公司“三项活动”扎实开展，成效显著。

（二）抓好党风促党建工作。公司党委坚持不懈地抓好 7 党风廉政和反腐败斗争，抓好深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级纪委的有关规定，根据分工的不同对公司党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了一把手负总责，分管领导具体抓的格局，领导班子其他成员根据分工对分管的党风廉政建设负直接领导责任的工作格局。同****等项目签订了《廉政建设责任书》、《廉政承诺书》，在所有承建****工地悬挂“项目廉政承诺公示”、深入项目工地进行项目廉政问卷、同建设单位进行项目廉政建设谈话等。公司党委坚持用制度管权、管事、管人，深化重要领域和关键环节改革，进一步完善了企务公开，只要涉及员工利益、员工关心的问题，都通过公告栏、宣传栏、文件等多种形式进行公开，增强了公司内部管理的透明度，规范了管理行为，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。同时将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》等上墙公示，随时提醒广大党员干部，特别是中层以上干部和有业务往来的部门廉洁奉公，自觉抵御腐蚀，提高廉政意识，把握行为准则，约束行为，率先垂范，做好表率。公司党委班子重点做好了对公司各在建项目的监督，做到每次开标邀请市纪委、市发改委、市****委、市检察院同志全程参与并全过程监督，全年共参于各类招标会****余次，确保了在建各项目的公开、公平、公正及顺利进展。由于工作抓的好，截止****年底，公司所承建的项目无一起违反规定的事情发生，无一起举报电话，无一起不廉洁事件的发生，无一起吃、拿、卡、要和 8 贪污、受贿等违法违纪的现象发生。由于工作突出，形式多样，多次受到上级党委、纪委的好评。2009年被市委组织部和市****委评为“四好”领导班子，同时公司****年继续保持了市级精神文明单位、市级治安模范单位、市级卫生达标单位、市级计划生育达标单位的称号。

六、不足及努力方向

****年，****公司领导班子默契配合，带领公司全体员工克服诸多不利因素，迎难而上，取得了积极的成绩。但是在看到成绩的同时，我们也深刻地认识到，****年以来，随着国家信贷和金融政策宏观调控力度的加大，特别是国务院****号的出台，使****公司在近几年的快速发展中面临了更大的困难和挑战。

2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”的开局之年，也是贯彻实施****战略决策的关键一年，也是****公司转型发展的关键之年，当前及今后一个时期，****公司融投资、资产经营、改革发展的任务相当繁重，面对新形势，公司要坚定发展思路，加快推进平台建设，着力解决公司发展中的深层次问题，化解面临的风险，积极探索公司发展的途径，规范公司运作，壮大公司实力，促进发展方式的转变。****年将重点做好以下几方面工作。

（一）不断创新，开创新形势下****工作新机制。按照地方****平台发展市场化、规范化、透明化的原则，完善公司制度体系，建立********新机制。积极推进项目****、重点发展资本市场的直接****、开拓社会资本的投资渠道，积 9 极引入民间资本，形成****渠道的多元化。

（二）抓住市委、市政府高度重视平台注入资产的机遇，开创公司发展的新途径。要依托****周边土地、****公司存量土地的有效注入，全面介入土地一级开发，形成****与土地开发的良性互动，分享****带来的土地增值收益，通过土地升值带来的收益，解决公司****瓶颈。

（三）举全力建好****，按要求、按时间、高水平、高标准的完成****的建设工作，为****的成功举办提供坚实的硬件支撑。

（四）提升资产经营能力，增强造血功能。积极落实****，****、****的特许经营，理顺经营性收费价格机制，在“****”开局之年投入运行，形成稳定的现金流收益，壮大****公司的实力。继续做好****经营开发，结合****城市总体规划的调整，城市****、****新区建设，拓展****的经营空间范围，加大地下空间资源、城市加油加气站、户外广告资源等****的经营开发利用。

（五）加强公司人才队伍建设。树立竞争开放的人才观，围绕公司发展目标，培养重点专业、技术、技能操作领域员工队伍，提高员工综合素质。建立有效的激励体制，保证职工收入水平稳定增长。