宁波银行温州分行

宁波银行温州分行（共13篇）

宁波银行温州分行 篇1

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诚聘英才 共创未来

全球排名第 432 位的银行 首批 A 股上市的城市商业银行 财务竞争力、综合竞争力均名列前茅的城商行 与新加坡华侨银行实行全面战略合作的中外合资银行

宁波银行是一家正致力于跨区域发展的银行，已拥有上海、杭州、南京、深 圳、苏州五家异地分行，温州分行已获准筹建。我行积极推进管理创新和金融技 术创新，努力打造公司银行、零售公司、个人银行、信用卡、金融市场五大利润 中心，实现利润来源多元化。在以人力资源为银行最根本资源的导向下，宁波银 行始终追求优秀的雇主品牌形象，把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为 员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。您想在一个崭新的平台施展才能和实现抱负吗？您想和我们一起迎接全球 金融市场和金融技术创新的挑战吗？您想和分行一起成长，共享成功的喜悦吗？ 请加盟宁波银行温州分行！应聘须知 ? 所有岗位均需具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心, 无不良记录； ? 所有招聘岗位有银行相关工作经验者优先考虑。? 有意应聘者，请提供下列资料：

1、应聘报名表一份（可从以下地址：http:///rczp/下 载填写）；

2、近期 1 寸免冠彩照一张。? 应聘方式 应聘者请将上述应聘资料发送电子邮件至： wenzhouhr@nbcb.cn，邮件格式：姓名－应聘部门－岗位。? 报名截至时间为 5 月 31 日;? 经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕 不退还； ? 了解其他相关信息，请登录宁波银行网站（）。

公司银行部 部门总经理、客户经理、业务助理

1、部门总经理 职位描述 ? 负责本部门公司银行业务的开展和部门人员的日常管理 ? 配置和调配本部门各岗位人员，完成本部门各项经营指标 任职条件 ? 本科以上学历，原则上年龄 40 周岁及以下 ? 5 年以上银行工作经历，熟悉公司业务产品和本地市场情况 ? 特别优秀者以上条件可适当放宽

2、客户经理 职位描述 ? 进行有效的市场开拓，结合自身业务特长向企业客户营销我 行的存款、贷款、票据融资、国际结算等各种业务，完成分 行下达的各项业务指标 任职条件 ? 原则上具有大专以上学历 ? 2 年以上银行市场营销经验，拥有丰富的客户资源，熟悉负 债业务和中间业务，具有较强的营销和操作能力

3、业务助理 职位描述 ? 协助客户经理进行日常维护，负责有关合同法律文书的签订 ? 审查业务资料的规范性和完整性，并在本行业务系统上对客 户业务进行申报 任职条件

全日制本科以上学历，年龄 35 周岁及以下 ? 具备良好的沟通能力，有相关银行工作经历 交易银行部 国际业务产品经理、公司网银产品经理

1、国际业务产品经理 职位描述 ? 协助业务营销条线进行有效的市场开拓，确保分行国际业务 指标的顺利完成 ? 负责提出持续的产品改进建议和意见，组织有效的市场推广 和促销活动，开展分行层面的国际业务培训和专业指导 任职条件 ? 全日制本科以上学历，年龄 35 周岁及以下 ? 2 年及以上国际业务工作经验，熟悉国际结算业务流程

2、公司网银产品经理 职位描述 ? 利用自身专业产品知识，协助业务营销条线进行有效的市场 开拓，确保分行公司网银业务指标的顺利完成，? 积极组织营销活动，强化客户服务，使公司网银成为存款和 结算业务提升的渠道，缓解网点少的难题 ? 负责提出持续的产品改进建议和意见，开展分行层面的公司 网银业务培训和专业指导 任职条件 ? 全日制本科以上学历，年龄 35 周岁及以下 ? 具备良好的沟通能力，熟悉人民币结算业务，了解国际结算

个人银行部 惠财经理、理财经理、信贷经理、信贷助理、客户经理

1、惠财经理 职位描述 ? 从事惠财银行客户的深度营销与服务 ? 为惠财客户提供个人理财、中间业务服务 任职条件 ? 全日制本科以上学历，年龄 35 周岁及以下 ? 具备良好的沟通能力，有银行工作经历者及大客户服务经验 优先 ? 特别优秀者以上条件可适当放宽

2、理财经理 职位描述 ? 从事财富管理客户的维护及深度营销 ? 为客户提供个人理财、负债、中间业务服务 任职条件 ? 全日制本科以上学历，年龄 35 周岁及以下 ? 具备良好的沟通能力，有银行工作经历者优先

3、信贷经理 职位描述 ? 从事个人授信业务的营销、贷前调查和贷后管理 ? 服务、支持和指导客户经理工作 任职条件

全日制本科以上学历，年龄 35 周岁及以下 ? 具备良好的沟通能力，有银行工作经历者优先

4、信贷助理 职位描述 ? 审查业务资料的规范性和完整性，并在本行业务系统上对客 户业务进行申报 ? 负责法律文书的签订 任职条件 ? 全日制本科以上学历，年龄 35 周岁及以下 ? 具备良好的沟通能力，有银行工作经历者优先

5、客户经理 职位描述 ? 根据本行实际和特点，重点发展白领通、贷易通、个人按揭 贷款兼顾信用卡业务 ? 积极发展储蓄存款业务 ? 积极拓展其他资产客户和营销本行理财业务等新的业务产 品，发展个人网上银行客户和借记卡客户 任职条件 ? 原则上具有大专以上学历 ? 有良好的社会关系，沟通能力较强，能胜任陌生市场的拓展 和营销工作，有各行业市场营销经验者优先

风险管理部 部门总经理、综合管理岗

1、部门总经理

职位描述 ? 负责分行授信业务的审查、审批 ? 负责分行抵押物评估工作 ? 负责分行企业法人客户信用等级评定及管理 ? 负责分行授信业务的五级分类初分、授信后管理 ? 负责分行授信业务内控工作、操作风险管理 任职条件 ? 全日制本科以上学历，年龄 40 周岁及以下 ? 8 年以上信贷工作经验，熟悉本地监管规定和金融法律

2、综合管理岗 职位描述 ? 负责分行的监管统计与报告工作，并向监管部门和总行报送 数据与报告

负责分行信贷系统、征信系统的管理，负责有关档案管理

任职条件 ? 全日制本科以上学历，年龄 35 周岁及以下 ? 2 年以上信贷工作经验，熟悉本地监管规定和信贷业务操作

合规部 ? 法律合规岗、审计专员

1、法律合规岗 职位描述 ? 联系当地人民银行（含外管局）银监局及外部政府监管部门，、落实分行的合规风险管理 ? 撰写和报送合规报告、合规风险事件

负责分行的法律审查，内部制度审核，内部授权工作 ? 负责分行的不良贷款管理与各类诉讼 任职条件 ? 全日制本科以上学历，年龄 35 周岁及以下，法律相关专业毕 业 ? 3 年以上商业银行或金融行业法律事务部门的工作经验 ? 熟悉本地监管规定和金融法律，熟悉银行的业务及管理流程

2、审计专员 职位描述 ? 负责分行业务条线的现场和非现场审计工作，对审计发现问 题的真实性和准确性负责，督促被审计对象及时整改 ? 协助做好分行内部控制自我评估工作，揭示分行内控制度设 计及运行方面的重大缺陷和主要弱点，并提出相关流程改进 建议 ? 负责开展后续审计工作，监督内外部审计整改情况，并做好 档案管理工作 任职条件 ? 全日制本科以上学历，年龄 35 周岁及以下 ? 5 年以上商业银行或金融行业的工作经验，掌握与银行业务 或内部审计相关的专业知识，熟悉金融相关法律法规及内部 控制制度

办公室 文秘岗、人事专员、监察保卫岗

1、文秘岗

职位描述 ? 起草分行综合性文稿，负责分行文秘档案管理工作 ? 负责分行机构管理工

作，向监管部门报送有关材料 任职条件 ? 全日制本科以上学历，年龄 35 周岁及以下 ? 2 年以上银行工作经历，具备较强的文字口头表达能力，熟 练运用办公软件

2、人事专员 职位描述 ? 负责分行员工招聘、培训工作 ? 负责分行薪酬、福利和绩效管理工作 ? 负责分行各类社会保险、劳动合同、人事档案、员工出国境 管理等工作 任职条件 ? 全日制本科以上学历，年龄 35 周岁及以下 ? 2 年以上相关工作经验，具备较丰富的人力资源管理工作经 验，熟悉本地人事劳资政策

3、监察保卫岗 职位描述 ? 检查分行的安全警戒和日常秩序维护状况 ? 与当地公安、消防等职能部门的沟通协调 任职条件 ? 全日制本科以上学历，年龄 30 周岁及以下

宁波银行温州分行 篇2

地点:中国, 苏州

规模:2.9万平方米

项目情况:建设中

Project Start:2010

Location:Suzhou, China

Gross Area:29, 000sq.m.

Status:Under Construction

宁波银行苏州分行大楼位于苏州工业园区旺墩路和城市内河的交界处, 由一个三层高的裙房和一个15层高的方形平面塔楼组成。建筑的入口是一个两层高的门廊, 自然地形成了建筑与公共街道的过渡。裙房的主要功能为公共服务, 设置有银行大厅、咨询区、会议室和VIP区等特殊功能空间。主楼以大空间开敞式办公为主, 辅以会议功能, 通过单人、多人办公室的多样化设置达到对建筑内部空间的有效利用。塔楼的顶端是高级管理办公室与接待室。核心筒为观光电梯, 西侧每两层设置多功能景观中庭, 既便于将水景引入建筑内部, 又能够遮挡西晒。

建筑立面通过深色玻璃和深灰色的铝合金构件组成的幕墙体系, 营造出简洁、优雅的国际化形象。宁波银行苏州分行与浦发银行相毗邻。它们功能设置相同, 但通过采用不同的立面表现形式, 营造出了各具特色的金融建筑形象。该项目正在申报国家二星级绿色建筑。

The Project is located at the conjunction of the Wangdun Road and the River running through Suzhou Industrial Park.The building of Ningbo Bank (Suzhou) building is composed with a three story high podium and a 15-story high square tower.The main entrance of the building is a two-story high colonnade in front of the podium, playing the role of transition between the building and the street.The podium provides functional places including a bank hall, consulting areas, meeting rooms and VIProoms.The main building principally served as an open office space and secondarily as a conference space, while the interior spaces are fully developed as single rooms and group rooms.Besides, top floor of the tower has the administrative offices andreception rooms.Panorama elevators are installed in the core of tower.The west wind of the tower has a landscape atrium each two floors, which could help introduce the water feature as well as shelter from the exposure of afternoon sunlight.

宁波银行温州分行 篇3

活动伊始，分行监察保卫部周清华副总经理就2015年分行案件防控工作进行了布置，具体从强化员工道德风险管理工作方法、抓好员工道德风险管理工作落实、深化案件防控主题教育实效、落实安全保卫工作责任制度四个方而进行了仝方位的梳理，要求各单位努力做好员工管理工作，共同把好案件防控这道关口。

紧接着，通过播放以“珍惜幸福生活、把握人生方向”为主题的警示教育片为全行敲响了警钟。本部影片由两部分组成，上半部分提点了新时期职务犯罪九大警示，通过剖析各类思想误区告诫观众切记把握尺度，以免酿成大错；下半部分则讲述了西安市农行业务员董艳贪污储蓄款案，重点展现了主人公煎熬的心蹄历程，通过其对如今身陷囹国的无尽忏悔，警小并位务必珍惜现任的幸福生活，把握好白己的人生方向。

观看完警示教育片之后，冯培炯行长作了主题|井话。冯行长首先对各单位在“开门红”中付出的努力与奉献表示衷心的感谢，其次重中了案防工作的重要性。他指出，案防工作是银行经营的生命线，对各位任职干部都是一票否决的问题。最后，冯行长强调了两方而的内容：一方面案防是银行经营的基石。对于案防工作，我们要讲究落地性，任何案防工作的落地必须遵循“四个要”，做到“要传达、要布置、要检查、要落实”；要讲究实效性，案防教育的传导要走“逆艾宾浩斯遗忘曲线”的路线，做到“天天讲、月月讲、年年讲”，确保全行时刻绷紧案防的弦；要讲究敏感性，在同常工作中，做到业务上关注重点环节、人员上关注异常情况、风险上关注特殊时点与重灾区域。另一方面发展是银行经营的硬道理。逆水行舟，不进则退。对J薄弱环节、落后业务要夯实基础，迎头赶上，同时落后团队也应无需畏惧、加倍努力。谈及如何发展时，冯行长指出不仪要做好存款的维稳和进一步的拓展，还要做好并项重点工作的布局和推进，一起朝着“努力打造本土主流银行”的方向乘风破浪而行。

宁波银行温州分行 篇4

中国工商银行股份有限公司宁波市分行是中国工商银行股份有限公司的直属分行，下辖支行153家，经营效率居于工行系统前列，是宁波市经营规模最大、服务功能最全、经营管理先进、科技水平领先的现代商业银行，蝉联宁波市“最具竞争力银行”和“市民最满意银行”称号，2011年荣获“全国五一劳动奖状”。

工行宁波市分行一贯坚持“人才兴行”、“以人为本”的发展战略，多年来，以其海纳百川的胸怀吸收了大量优秀高校毕业生，他们大部分已在工行的核心和关键岗位上发挥重要作用。工行宁波市分行注重公司和员工的共同发展，为员工提供了良好的培训发展机会，建立了多通道的岗位职级晋升体系。诚挚欢迎优秀应届大学毕业生加入工行宁波市分行！

一、招聘机构

中国工商银行股份有限公司宁波市分行

二、招聘条件

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

2、全日制普通高等院校2012年应届本科及以上学历毕业生（统招统分）和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2012年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应当在2011年1月至2012年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

3、大学本科毕业的，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。

4、大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；英语专业毕业生应至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。

5、海外院校留学归国人员的学历（学位）、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

6、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

7、具体专业要求：金融、经济、营销、财会、法律、统计、数学、计算机等相关专业。

三、招聘岗位

录用后主要从事销售类、客服类、专业类等岗位工作。

四、工作地点

宁波市区及辖属各县（市）区。

五、招聘程序

（一）报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2011年10月9日－10月30日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。

（三）笔试。总行将于2011年11月下旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。

（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

六、相关说明

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）经审核符合条件者，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信等方式与应聘者联系。

（三）中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：icbcnb@zjip.com

工商银行锦州分行 篇5

工商银行锦州分行作为总行全资分支机构，在总行战略引领下，紧紧围绕和支持锦州全面实施沿海突破与建设辽宁沿海第二大城市战略，树立崭新经营理念，强化风险管理，坚持“诚信如一，服务如意”的宗旨，努力提高服务质量，充分发挥了金融杠杆作用，以实际行动向社会与客户诠释了ICBC的品牌内涵。

中国工商银行锦州分行提供的金融服务包括：

对企事业单位和机关团体办理单位存款、项目贷款、流动资金贷款、委托贷款业务、贸易融资业务、票据业务、银行担保业务、单位结算账户维护和管理、国内结算业务；第三方存管、企业年金基金托管；收款业务、付款业务；财务顾问业务、资信业务、银团贷款业务、资产管理业务、信息咨询业务等。

中国银行上海分行 篇6

招标人：中国银行股份有限公司上海市分行

招标人地址：银城中路200号

招标项目名称：中国银行股份有限公司上海市分行中银大厦37、38楼装修工程

建设地点：上海市浦东新区银城中路200号

工程规模描述

施工工程规模描述

项目类别：建筑装修装饰工程工程类别：装修装饰工程

具体描述：

工程总投资：300万元人民币

建安费用：285万元人民币

工程概(预)算：285万元人民币

施工工期：120日历天

其他说明：

投标条件

资质要求：施工资质要求

第一条 建筑装修装饰工程施工专业承包二级及其以上

第二条 设计与施工一体化资质建筑装饰装修工程三级及其以上

以上施工资质要求，投标人只要符合任何一条，但同一条中的多项资质要求需同时满足。

其他条件：拟派项目经理必须具有相关专业二级注册建造师及以上资格

是否接受联合体投标：不接受联合体投标

网上资质比对网址：http:///zbxx_new.aspx

获取招标文件地址：上海市东余杭路275弄1-2号201

获取招标文件时间：2012-01-06 至 2012-01-13(法定公休日、法定节假日除外)

每日上午 9:00 时至 11:30 时，下午 13:30 时至 17:00 时。

招标公告截止时间：2012-01-13 17:00:00

注意：投标人需持凭证，获得招标文件。

招标代理机构：上海市工程建设咨询监理有限公司

获取招标文件联系人：夏春翔联系电话：***

传真：65375500

获取招标文件时

需提供材料(如有)：

1、法人授权委托书与受托人报名人员身份证原件与复印件。

2、投标单位营业执照、资质证书、安全生产许可证和拟派项目经理注册建造师资格证书的复印机（所有复印件均需加盖投标单位公章）

3、网上报名凭证（加盖单位公章）。

备注：通过网上资质比对的，方可获取招标文件。逾期不来或递交资料不全者视为自动放弃，不得再领取招标文件。投标保证金：5万元人民币招标文件工本费：1000元人民币

提交投标文件

截止时间：2012-02-06 13:30:00

提交投标文件地址：浦东新区合欢路2号3楼会议室

填报单位：上海市工程建设咨询监理有限公司

宁波银行温州分行 篇7

苏州分行积极探索85、90后新生代员工管理方法，于8月17日至18日举办了新生代员工管理系列培训，安排了面向管理人员的“拥抱新生代一8590后员工管理专题培训”及面向分行全体90后员工及分行培训生的“新人耕心营”体验式培训。

专题培训课程首先从“诸葛亮和刘备谁是更合格的管理者”这一问题入手，帮学员理清了“管理”的概念，再通过互动，总结出了新生代员工的个性特征和时代特色，并从“收入结构的变化、独特的家庭结构、美式思维的影响”等方面进行了详细的分析和讨论；再针对性地通过“如何扮演好管理者不同的角色，使工作管理卓有成效，成为新生代员工愿意追随的领导者”这一问题终极答案的寻求过程，将“情感联结、知识传授和信息传达、奖励与惩罚的艺术、自我展示”的具体方法教授给学员。

8月17日早，苏州分行62名新伙伴来到了美丽的阳澄湖畔，共同开启了难忘的一天半“新人耕心营”体验式培训之旅。没有课程安排预告，晚上12：00结束，一早6：00集中晨跑；高强度的体验学习，每一位参训者都融入其中，一起经历了龙腾虎跃、星光大道、晨跑、交通阻塞等各个体验环节以及沟通技巧的讲授。通过本次培训，加强了学员的情绪管理、抗压能力，提升了在资源有限的情况下的有效沟通与快速执行能力；学会了自我调节与感恩，积蓄了正能量；创造了共同的经历与情感链接，塑造了自我管理与自我学习的团队氛围，实现了团队的共同成长。

中国建设银行惠州分行 篇8

2012-04-08

来源：

作者： qixin

·中国建设银行惠州市分行 点击登陆网上银行

·惠州市南门路4号

·业务咨询、客户投诉电话 95533

·传真 2696610

·办公室 2696609

·计财部 2696636

·人力资源部 2696617

·信贷管理部 2696718

·会计结算部 2696693

·公司客户部 2167236

·个人客户部 2696626

·房地产金融客户部

· 2167260

·信用卡中心 2383390

·资产保全部 2696648

·营业室 2696683

·信息技术部 2696663

·保卫部 2696623

·后勤服务部 2696686

·监察室 2696723

·工会 2696727

·分行营业部 2696760

·经营部 2696766

·保管箱 2696769

·南湖支行 2696804 ·水门路办 2696551

·南坛分理处 2696554

·南坛东办 2696556

·鹅岭办 2383387

·中山西办 2696560

·圆通桥所 2399562

·丰湖分理处 2398563

·横江分理处 2696564

·江北支行 2831172

·江北支行经营部 2831177

·江城支行 2831247

·云山西办 2831251

·文昌路分理处 2831253

·小金办 2821158

·桥东办 2696566

·水东分理处 2696568

·下埔支行 2831247

·理财中心 2167860

·埔东支行 2167223

·埔南办 2167224

·下角支行 2696790

·下角支行营业部 2696797

·海关办 2383369

·仲恺支行 2618478

·上排支行 2383366

·龙峰办 2383368

·中堂分理处 2696680

·惠城支行 2167202

·经营部 2167219

·广场办 2383359

·金迪分理处 2383371

·演达路分理处 2522122 ·麦兴办 2383357

· 2383361

·河南岸办 2522126

·银岗分理处 2522136

·江南分理处 2522132

·城南办 2383355

·麦地中分理处 2696808----------------------------·中国建设银行惠阳区支行

·惠阳区淡水镇南门大街1号

·行长室 3352182

·综合部 3350056

·业务部 3352635

·客户部 3340765

·保卫部 3368393

·营业部 3350383----------------------------

·人民路支行

· 人民五路97号

· 3371090----------------------------·石坑办事处

· 惠珠花园一楼

· 3372174----------------------------·淡水支行

· 淡水镇开城大道鲁惠酒店旁边

· 3363229----------------------------·寮湖办事处

· 淡水镇土湖南湖北路2号 · 3370880----------------------------·中国建设银行惠州市大亚湾支行

·大亚湾澳头新澳大道16号

·行长室 5574831

·综合部 5574850

·业务部 5577346

·客户部 5575960

·澳头支行 5577779

河北银行衡水分行招聘启事 篇9

河北银行股份有限公司(简称河北银行)成立于1996年，是河北省唯一一家省级法人银行。在省委、省政府的领导下，经过十八年的发展，河北银行已经迈入全国城市商业银行的先进行列。截至2014年8月，全行资产总额1805亿元。目前已设立11家分行级机构，营业网点共计147家。在英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行中排名第492位。

河北银行正致力于打造成为“环渤海区域领先的公众银行”，河北银行衡水分行自2013年12月28日开业以来，坚持合规经营与稳健发展，支持地方经济，助力小微企业，抓发展、促转型、做特色、控风险，各项业务得到快速发展。因业务发展需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练的有志之士加盟。

一、招聘岗位及要求

基本要求：身体健康，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业、诚实守信、品行端正，无不良记录。

(一)中层管理岗位 1.部门总经理3-4名

要求：年龄43周岁以下，全日制本科及以上学历，具有6年以上从业经历，2年以上银行同类职级或下一职级职务经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有8年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级职务经历);具有团队管理经验;具有丰富的客户资源、较强的市场营销、客户沟通及风险管理能力。熟悉市区、景县、安平、枣强区域业务者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

2.部门总经理助理6-8名

要求：年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，具有4年以上从业经历，2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有6年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历);了解相关的金融法律法规;具有团队管理经验，能够独立对业务进行分析预测;具有丰富的客户资源、较强的市场营销、拓展和客户沟通能力。熟悉市区、景县、安平、枣强区域业务者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

(二)业务岗位

1.公司银行部核心业务骨干若干名

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历并且相关专业，具有2年以上银行公司核心业务或国际业务管理岗位工作经历;熟悉公司核心业务相关政策、业务特点、市场状况，或了解国际结算法规、惯例、外汇资金管理政策;具有产品推广、客户管理能力和团队合作精神。特别优秀者可适当放宽条件。

2.个人银行部核心业务骨干若干名

详细的信息可以进入唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历并且相关专业，具有2年以上银行个人信贷、理财业务或银行卡业务工作经历;精通个人信贷、理财业务或银行卡相关业务流程，熟悉个人产品业务知识，具有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

3.风险管理部核心业务骨干2-3名

要求：年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历并且相关专业，具有2年以上银行风险管理、授信审查或信贷工作经历;掌握有关法律法规和银行业监管要求;熟悉商业银行内控管理规定和风险管理制度;具有较强的授信审查工作经验、风险识别及解决能力。特别优秀者可适当放宽条件。

4.财务会计部核心业务骨干 2-3名

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历并且相关专业，具有2年以上会计核算、财务管理工作经历;熟悉银行业务规章制度及核算方法，了解银行财务管理和经营绩效管理工作，熟悉业务运行和风险防控重点;具有较强的检查、指导、差错鉴别和沟通能力。特别优秀者可适当放宽条件。

5.对公、个人客户经理若干名

要求：年龄38周岁以下，大学本科及以上学历，具有2年以上银行对公、个人客户经理工作经历;具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神，热爱营销工作，业绩优秀，具有丰富的客户资源。熟悉市区、景县、安平、枣强区域业务者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

(三)营业室岗位 1.营业室主任3-4名

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历并且相关专业，具有4年以上银行本外币会计、出纳、柜员工作经历，2年以上等同于营业室主管或副主管工作经历;掌握会计法、票据法、支付结算办法、出纳基本制度;具有较强的自律能力和责任心，具备较强的内控管理、风险管理及协调能力。熟悉市区、景县、安平、枣强区域业务者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

2.营业室会计主管或副主管6-8名

要求：年龄33周岁以下，全日制大学本科及以上学历并且相关专业，具有4年以上银行本外币会计、出纳、柜员工作经历，2年以上等同于营业室会计主管或副主管工作经历;掌握会计法、票据法、支付结算办法、出纳基本制度;具有较强的自律能力和责任心，具备较强的内控管理、风险管理及协调能力。熟悉市区、景县、安平、枣强区域业务者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

3.综合柜员若干名

详细的信息可以进入唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

要求：年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历并且相关专业，具有2年以上银行本外币会计结算、储蓄、现金出纳等柜员工作经历;熟悉银行支付结算、现金出纳内部制度和操作流程;具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。熟悉市区、景县、安平、枣强区域业务者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

4.国际业务综合柜员 3-4名

要求：年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历并且相关专业，具有2年以上银行国际业务岗位或银行本外币会计结算、储蓄、现金出纳等柜员工作经历;掌握银行支付结算、现金出纳内部制度和操作流程，熟悉国际业务产品及其处理操作。熟悉市区、景县、安平、枣强区域业务者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

5.大堂经理6-8名

要求：年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历并且相关专业，具有2年以上的同业从业经历，有较强的亲和力，市场意识强，善于公关、协调，勇于创新，具有较强的人际沟通能力以及语言、文字表达能力，熟悉市区、景县、安平、枣强区域业务者及在其它银行担任同类职务者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

6.理财经理6-8名

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济及相关专业，具备2年以上银行相关工作经历，从事过客户经理、产品经理等营销工作，具有较强的事业心和责任感;熟悉市区、景县、安平、枣强区域业务者及具有AFP、CFP资格证书或证券、基金、保险等专业资质证书者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

(四)其他岗位

1.派遣制行政经理3-4名

要求：全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下;具有2年以上银行相关岗位工作经历，沟通能力强、能熟练使用办公软件、具有较好的文字功底、熟悉档案管理、会议组织等工作。熟悉市区、景县、安平、枣强区域业务者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

2.信贷内勤3-4名

要求：全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下;具有2年以上银行授信风险评价或评审岗位工作经验，或5年(含)以上对公授信业务相关工作经验。熟悉国家金融政策和各项监管要求，具备较强的行业背景知识和金融产品知识、良好的风险控制意识。熟悉市区、景县、安平、枣强区域业务者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

二、工作地点：衡水市区及所辖县区

三、报名方式

详细的信息可以进入唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

渤海银行天津分行成立 篇10

渤海银行自2005年12月31日开业以来，充分发挥新体制、新机制等优势，在公司治理建设、业务经营、分支机构建设和金融改革创新等多方面都取得了显著成绩，在开业的第二年就实现了当年财务收支平衡的目标。截至2008年3月底，全行总资产达到362.3亿元，各项存款余额达到289.5亿元，各项贷款余额(含票据融资)达到212.7亿元。

渤海银行董事会主席羊子林表示，渤海银行作为一家新成立的全国性股份制商业银行，加快分支机构建设步伐意义重大。最近，天津市委、市政府提出金融改革创新20项重点工作，其中，金融总部机构加快完成全国的分支机构布局被列在首位，渤海银行将举全行之力，扎扎实实贯彻落实，使渤海银行呈现出更加强劲的发展势头。在促进滨海新区开发开放以及推动区域经济合作和协调发展的同时，实现自身持续快速健康发展。

此前，渤海银行在天津已设立了滨海新区分行及10家支行。作为总部设在天津的全国性股份制商业银行，设立天津分行，有利于渤海银行进一步整合资源，全面提升渤海银行在天津地区的金融服务水平和市场竞争能力，也有利于实现立足天津、走向全国、面向全球的目标，为促进天津经济社会又好又快发展作出更大贡献。天津分行将承接总行所辖天津地区机构网点的经营管理职能，与天津滨海新区分行形成对天津市区及滨海新区的全方位覆盖的格局。

党的十七大报告提出“必须在经济发展的基础上，着力保障和改善民生”。作为在国家推进滨海新区开发开放和深化金融体制改革的大背景下成立的一家新型银行，渤海银行根据市场需求大力开展金融创新，不断推出创新的金融产品，自觉地承担起改善民生的社会责任。当前，如何节省利息支出成为众多准备购房或房贷在身的市民最关心的问题之一。为充分满足市民节省利息支出和活期理财的金融需求，渤海银行借鉴国外银行先进的产品研发理念，推出了最多能节省本息45％的房贷新产品——渤海好益贷，使广大市民能够最大限度地减轻房贷负担，真正体现了党的十七大报告提出的以民为本的理念。

党的十七大报告提出要“更好发挥天津滨海新区在改革开放和自主创新中的重要作用”。办好全国金融改革创新基地，是国务院批准天津滨海新区为全国综合配套改革试验区的重要内容。作为首家总部设在天津的全国性股份制商业银行，渤海银行充分发挥后发优势、地缘优势和国际化优势，积极投身于金融改革创新实践。渤海银行于2007年4月成立投资银行部，致力于为国内外客户尤其是滨海新区开发开放提供创新的金融产品和服务。投资银行部在初期主要以银团贷款、资产买卖、短期融资券，项目融资和财务顾问等债务资本市场业务为主，并积极申请信托、租赁、基金管理、债券发行和证券经纪等业务牌照，经批准后，以全功能银行模式开展综合经营。同时，渤海银行经过积极争取获得国家外汇管理局批准，成为全国第一家实行结售汇综合头寸正负区间管理模式的商业银行，使渤海银行能够运用多种金融工具为客户提供更加优质的服务。渤海银行努力在天津建设与其作为北方经济中心相适应的现代金融服务体系和金融创新基地的政策环境，通过自身的不懈努力，力争成为能够为目标客户提供全方位、一站式金融服务的综合性全功能银行。

银行----分行党委先进事迹 篇11

************分行党委先进事迹

创先争优活动开展以来，************分行围绕“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”这条主线，选好活动载体，把握关键环节，突出创争重点，积极有效创争，取得较好成效，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加明显，有力推动了业务有效发展和经营管理目标的实现。

一、选好载体，细化措施，增强活动实效

（一）选好活动载体。一是开展“四强”系列评选活动。开展以“五型”党支部、“四好”领导班子和“四无”工作先进行为主要内容的“四强”党组织评选活动。二是开展“四优”系列评选活动。开展以优秀党支部书记、优秀党务工作者、“六无”客户经理、信贷管理标兵、窗口服务明星、监管标兵、存款营销能手和优秀政工干部等为主要内容的“四优”共产党员系列评选活动。系列评选活动的开展，增强了创先争优活动的针对性，总行《党建通讯》和《农业发展与金融》分别编发了该行的做法。

（二）细化活动措施。一是精心制定方案，组织陈述点评。精心制定《“创先争优”活动实施方案》，设计了《月度党员陈述表》、《月度群众评议表》、《月度支部书记讲评表》和《月度党委书记点评表》，按月组织党员陈述、群众评议、支部讲评、党委书记点评。

1该行的《实施方案》和相应配套措施被总行《************内参》全文编发。二是细化活动主题，体现创争特色。结合上级行明确的各专业条线部门创先争优活动主题，该行把创先争优活动主题进一步细化到各县级支行，明确县级支行各具特色的创争主题9个；细化到各职能部门和各工作岗位，明确特色创争主题35个，使创争活动有特色、有抓手，全员参与的热情更加高涨。三是强化目标管理，加大考核力度。制定实施了《创先争优工作目标管理制度》，把实施“十项治理”和克服“十种不良倾向”作为推进创先争优活动深入开展的重要举措，强化目标管理，加大考核力度，为实现创争目标提供了制度保障。

二、突出重点，把握关键，抓好活动落实

（一）积极开展“为民服务创先争优”活动，提升服务质量和水平。积极开展共产党员示范窗口、共产党员先锋岗等系列创建活动，深入开展“三亮、三比、三评”活动，从接好每一个电话、说好每一句文明用语、接待好每一位顾客开始，让客户感受到热情周到的服务。提高了服务客户和服务“三农”的能力与水平。把窗口服务延伸到每个客户，提升服务质量和水平。从履行政策性银行职能、协调当地党政关系、营销客户、提供便捷服务等方面，确立大服务理念，提供全方位的金融服务。对黄金客户及总行级优质客户实行个性化服务，实行专人、专车、专柜办理业务，坚持回访客户制度，帮助客户解决生产与经营中的难题。在总行组织的为民服务创先争优座谈会上做了经验交流，《粮油市场报》刊登了该行的做法。

（二）深入开展基层组织建设年活动，夯实业务发展与管理基础。一是把基层组织建设延伸到整个系统，发挥战斗堡垒作用。结合分行实际，制定《************分行深入开展基层建设年活动实施方案》，提出总体要求和工作目标，明确工作任务。结合经营管理实际，对5个基层党支部书记进行了调整，对10个党支部的组织状况进行了调研分析，按照标准进行了分类定级，奠定了坚实的组织基础。二是把基层行建设延伸到重点工作，促进各项任务完成。通过加大客户营销和收贷收息工作力度等具体措施，抓业务发展，努力实现稳进增效。两年来，累计营销和储备项目71个，发放贷款57.34亿元。加强合规建设，促进依法合规经营；实行精细化管理和违规积分管理，进一步规范了业务操作。三是把为基层、为员工服务延伸到每个环节，凝聚稳进发展合力。建立机关职能部门包县级支行工作制度，深入基层调查研究，帮助县级支行解决业务发展、合规管理、提升素质、和谐建设以及办公楼建设等问题20多个，有效推动了基层建设和业务发展。制定实施《“一站式”办贷操作管理办法》，在流程上将客户评级、授信与用信实施“一站式”服务和一线联合办贷，提高了办贷质量和效率。

（三）积极开展特色活动，推进创先争优深入开展。一是开展主题实践活动。每逢重大节日，组织开展“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”、“弘扬五四精神，再铸事业辉煌”等系列主题实践活动，进一步增强了员工爱党、爱国、爱行热情。二是开展典型示范活动。开展县级支行“有效发展创业奖”和分行机关“提升效能

创新奖”评选活动，对涌现出来的先进单位和先进个人进行表彰与奖励，将事迹编印成《创先争优特刊》，人手一册，对照学习，营造了浓厚的创争氛围。三是在市分行机关开展以基层行满意、企业满意、员工满意为目标的“三满意”部室创建活动，提高了党组织的凝聚力、公信力、执行力和约束力。四是组织党员公开承诺。组织全体党员签订了《创先争优活动公开承诺书》，明确承诺时间、创争目标和采取的具体措施，为创争活动的深入开展提供了重要保障。

北京银行南京分行笔试经验 篇12

笔试，选择题70道，前面几题北京银行的常识，上市时间股票代码，文化，

然后经济常识，不知道难不难，反正lz不会都是蒙的TT

行测，数字推理，图形推理，考了一道图形折叠的题。应用题，有一道上山下山时间问题，还有一道关于坐飞机，时差 到达时间问题。排列组合问题，

推理判断。

搭配题，考了一道首都题，新西兰首都惠灵顿。一道是 京剧 霸王别姬。还有一道排序题。

资料分析，印象是2篇资料 一篇5道题。

英语，几道单选题，然后是一篇完型。共30题。

英语部分是1分一题，其余是1.5分一题。公共90分。

写作部分。第一篇写一个简短的会议通知。20分

邮储银行上海分行托管业务介绍 篇13

一、邮储银行上海分行托管业务部职责：托管业务、代理业务、贵金属业务 联系人： 陈新怡

443546962@qq.com

二、我行托管业务优势

（一）丰富的托管经验

• 2009年公募基金托管，涵盖股票型、保本型、债券型等多种类型

• 200亿理财产品托管规模，涵盖债券型、信托型、短期融资券等

• 有丰富的基金专户、信托、私募、外币理财等托管经验

（二）便捷的业务操作流程

• ①账户开立简单：

• 无需提前三天开立账户

• 无需提供银行机构材料

• 仅凭托管协议即可开户

• 多种账户模式：系列账户、单只账户

• ②费率优惠：（募集、托管账户）免汇划费

• ③资金清算迅捷：直联交互公司系统，无需凭借网银操作，无落地处理

• ④应急方案完备：

• 网银替代、柜台替代

• 人行柜台替代

• 外接系统线路备份

（三）全面的资源平台

• 20余家信托公司

• 20余家基金公司

• 客户信息与资源信息共享

• 丰富的自有理财投资管理经验

• 为银行新系列理财产品的创新设计、投资运营、流程优化提供托管解决方案

三、我行托管业务资质

四、主要托管业务品种

五、我行托管项目咨询顾问

（一）资金合作 根据外部资金投资要求，匹配项目，设计交易结构，推进托管咨询顾问业务合作。

（二）项目合作 根据托管项目需求，设计交易结构，寻找外部机构，推进托管咨询顾问项目合作。

六、托管运营流程——信托计划和私募基金

七、托管业务产品举例介绍

（一）信托托管业务

 信托：因信任而托付财产（信任+托付财产=信托），其中：信任是信托的前提，托付财产是信托的实质。

 信托是一种财产管理制度，它的核心：“受人之托，代人理财”。

 《中华人民共和国信托法》第一章第二条对信托定义：委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。

1、信托的职能和作用

2、信托的法律关系 3、2011年以来银信合作概况

4、银信合作—关注房地产项目

 保障房类项目

项目最好在一线城市或经济较发达地区

项目需具备“4、2、2”基本条件，即“四证、二级开发资质、20%资本金比例” 要求有足值抵押物，抵押率不超过50%，最好有集团公司做担保 除经济适用房、两限房外，其他类保障房需有政府回购协议

 商品住宅类项目

项目最好在一线城市或经济较发达地区

项目需具备“4、2、2”基本条件，即“四证、二级开发资质、20%资本金比例” 要求有足值抵押物，抵押率不超过50%，最好有集团公司做担保

要求项目140平方米以下房屋占总体70%以上，豪宅或别墅项目做不了。

 商业地产类项目

项目最好在一线城市或经济较发达地区

项目需具备“4、3、2”基本条件，即“四证、30%资本金比例、二级开发资质” 要求有足值抵押物，抵押率不超过50%，最好有集团公司做担保 案例介绍：

5、银信合作—关注政府融资平台

信托运用方式的灵活性可以满足基础设施项目投融资的需求。

 有足够的抵押物—抵押率少于50%  政府担保

 政府财政收入大于50亿元

 融资平台在名单外 案例介绍：

6、案例介绍（1）【**股票收益权投资信托】项目 1）项目名称：【**股票收益权投资信托】项目

2）项目来源：福建电子信息集团（福建分行推荐)

3）项目需求：福建省电子信息集团有贷款需求，需要资金1个亿以上，期限1年，投资方向为是用于偿还银行贷款和用于福建兆元光电有限公司LED外延片生产线项目的资本金投入。计划通过持有的星网锐捷（002396）的股票，共计2500万股进行质押，开展信托合作。

4）项目背景：福建省电子信息（集团）有限责任公司设立于2000年10月，由福建省人民政府出资组建的行业性国有控股公司，注册资本金7.82亿元，为我行福建分行战略客户。

（2）浙江xx建筑集团信托贷款集合资金信托

1）信托计划名称：大业—浙江xx建筑集团信托贷款集合资金信托计划。2）信托目的：所募集信托资金用于向浙江xx建筑集团发放信托贷款。3）信托规模：3亿元。4）信托期限：18个月。

5）信托资金用途：用以浙江xx建筑集团指定虹桥镇95号地块商品住宅项目、上虞市人才公寓项目等四个项目的建设施工支出。6）信托计划交易结构图

7）交易对手及交易结构

交易对手：浙江xx建筑集团；

交易结构：信托公司募集信托资金，用以向浙江xx建筑集团发放信托贷款，借款人按合同约定支付本金及利息，从而实现信托资金的退出。8）担保方式

（1）xx置业以其尚未出售的54套连排和叠加别墅现房作抵押担保，该抵押物市场一手房价值为6.5亿元；

（2）实际控制人任先生作为保证人提供不可撤销的连带责任保证。9）信托贷款还本付息安排（按预计募集3亿元资金预计算）

信托计划成立后2012年6月20日向信托公司支付首期利息1000万元； 2012年12月20日向信托公司支付第二期利息1500万元；

信托计划期满12个月向信托公司支付第三期利息（根据实际募集规模×14%－2500万元）及本金5000万元； 信托计划期满18个月后，向信托公司支付剩余利息及本金2.5亿元。剩余信托贷款利息＝2.5亿元本金×按贷款实际存续天数/360×14％ 备注：A.信托计划期满12个月后浙江xx建筑集团可向受托人提请提前还款，贷款利息按贷款实际存续天数计算；

B.如在12个月内向受托人提请提前还款，浙江xx建筑集团需支付12月利息。10）资金监管的约定

（1）本信托计划的资金监管由中国工商银行上海分行营业部负责管理。

（2）信托计划成立后，托管银行在3个工作日内，将信托资金划入浙江xx建筑集团在中国工商银行上海分行指定的分/支行开立的监管账户，按监管合同约定进行资金监管，确保资金用于信托合同约定的用途。

（3）监管资金使用时应向信托公司提交用款申请，监管银行按监管协议的约定定期向信托公司提供监管报告。11）还款来源

浙江xx建筑集团主营业务收入稳定，2008年至2011年的主营业务收入分别为20.98亿元、22.09亿元、23.84亿元和28.52亿元。公司在建施工项目超过55亿元，多年以来其经营一直稳定持续发展，其营业收入足以偿还我司的3亿元借款本息。

（二）理财产品托管业务

1、是指具备证券投资基金托管业务资格的商业银行接受理财产品发行银行的委托，依据有关法律法规或协议约定，为其所发行和管理的理财产品，提供资产保管、会计核算、资金清算、投资监督、信息披露等资产托管服务，并收取一定费用的银行中间业务。

2、理财产品托管业务法律关系

（三）基金专户一对多托管业务

1、指当基金公司向特定客户募集资金或接受特定客户财产委托担任投资管理人，商业银行担任托管人的业务。按专户客户数量，可分为一对一、一对多两种形式；按投资地域不同，可分为人民币专户理财和QDII专业理财两种形式。

2、业务背景：

 基金公司一对一专户理财是基金公司为单一大客户单独设计投资规划，量身定做的理财产品。（单一客户可以是机构，也可以是个人） 产品设立资金起点3000万元。

 一对一专户投资范围灵活，可根据客户需求设计成高风险、高收益型产品，也可设计成低风险、较安全的产品。

 一对一专户是证监会监管的规范产品，2008年1月开闸运营以来，良好的市场成绩。

 一对一专户是大型企业闲置资金投资理财的一条良好途径。

（四）资金托管业务

1、保险资金独立监督业务

（1）案例背景：XX资产管理公司向保险公司发行债权投资计划，用于XX集团风电场建设项目，募集资金30亿元，期限5年

（2）账户开立：上海分行为XX集团开立资金托管账户

（3）业务管理：上海分行审核资金支取申请，监督资金划付是否符合协议约定用途，跟踪项目建设进展情况，定期向受益人、保监会报告

2、公司（企业）债券资金托管业务

3、上市公司募集资金托管业务

（1）案例背景：XX上市公司IPO募集资金5000万元，用于XX子公司新生产线建设

（2）账户开立：上海分行为XX集团开立资金托管账户，账户性质为专用存款账户，通过预留印鉴加以控制

（3）业务管理：上海分行审核资金支取申请，监督资金划付是否符合上市公司招股说明书资金用途，保障资金安全。

4、存量房交易资金托管业务

（1）存量房交易资金托管业务是指中国邮政储蓄银行受客户委托，为存量房交易资金提供资金保管、监督资金支付等托管服务，保障资金安全的交易资金托管业务，包括个人客户存量房交易资金托管与机构客户存量房交易资金托管业务。

（2）存量房交易资金托管业务

5、交易资金托管与专项资金托管比较

6、交易资金托管流程