乡镇工商联合会工作总结

2024-07-24

乡镇工商联合会工作总结(精选4篇)

乡镇工商联合会工作总结 篇1

乡镇工商联合会工作总结

乡镇工商联合会工作总结,乡工商联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻中共十六大、十六届三中全会和省委八届五次会议精神,在各级政府的领导下,在全国工商联和省委统战部的指导下,依据核心是创新,关键是改革,本质是服务的基本思路,围绕创建学习型组织和服务型组织目标,抓住民营经济大发展和工商联工作空间不断扩大的大好机遇,振奋精神,加强学习,锐意进取,开拓创新,各项工作都取得了较好成绩。现将工作情况汇报如下:

一、以服务为宗旨,切实加强与会员的联系。

服务是工商联立会之本,加强与会员的

联系是工商联做好服务和发挥桥梁、纽带作用的前提,乡工商联在党员先进性教育活动中,积极深入群众中开展调查、宣传等工作。

二、加强机关作风建设。

乡工商联进一步加强机关自身建设,努力提高履职能力。通过不定期组织集体学习与个人业余自学相结合的方式,不断提高机关全体工作人员的政策理论水平、经济知识水平、保密知识水平。深入学习统战理论、市场经济和企业管理等各方面知识,努力提高自身素质和工作能力,确实担负起为企业提供信息咨询、维权服务、业务指导等职责。使乡工商联机关自身建设、组织凝聚力、战斗力得到进一步加强,机关干部胸怀大局的政治意识、科学发展的创新意识、提高素质的服务意识进一步增强,工作能力和服务水平进一步提高。用科学发展观统领工商联工作,在围绕中心服务大局中定位工商联,努力创新工作机制、丰富工作载体,树立了全新的工商联干

部形象。

三、发挥桥梁、纽带作用,为非公经济发展提供全方位服务

1、紧紧围绕建设生态经济强乡这个主题,发挥人大、政协参政议政主渠道作用,组织非公有制经济代表人士中的人大代表和政协委员,积极反映问题、建言献策,在今年两会上,提交了加强农村基础设施建设工作监督议案,对我县社会和经济的发展起到了促进作用。

2、加大外引内联力度。为加快我乡经济发展步伐,大力发展非公有制经济,根据乡委、乡政府招商引资有关政策,我联充分发挥联系非公有制企业的优势和作用,以商招商,想方设法,引资金、招项目。

3、开展培训、研讨活动。工商联的参政议政工作,主要是紧紧围绕乡委、乡政府的中心任务和经济政策,结合我乡实际,深入企业、深入基层,对我乡的非公有制经济现状、发展规划进行调查研究。我们坚持党组会、会长办公会和

常委会制度,按期召开会议,研究工作。经常深入基层、深入企业、深入商户,听取各方面的意见建议,帮助他们解决各类问题,充分发挥了工商联的桥梁和纽带作用。

4、为解决创业农民资金难的问题,乡联常委多方筹措,发放小额短期流动资金贷款,促进了乡域经济的发展。

四、围绕中心,勇担重任,开创生态、经济齐跨跃的新局面

1、扎实开展转方式、调结构,政协有作为,职工作贡献”大讨论活动。为确保活动落到实处,制定了活动实施意见,在机关和会员中进行了思想动员,牢固树立大局意识。同时,要求各层商会对所属会员进行一次拉网排查,确保在本系统内不发生问题。

2、强化宣传培训,在会员企业中开展“我为节能减排做贡献活动”,为全乡经济和行业的健康持续发展做出了突出贡献。

3、在环境综合整治工作中,精心安排

部署,成立了环境综合整治领导小组。克服了单位人员少的困难,充分发挥基层商会主动性,走访每一个拆迁户,多次组织被拆迁户学习有关文件,宣传政策,及时做好思想疏导工作,与国土资源所配合,圆满完成了乡政府驻地半条街的拆迁任务。

4、全力搞好政府信息公开工作。按照公正、公平、便民的原则,对历年以来形成的信息进行了全部清理,并健全了工作制度,没有发生泄密、失误现象。

五、存在的问题 工商联编制少、办公室人员不足、办公条件简陋、办公经费紧张,跟不上非公有制经济发展的需要,已经影响了工商联工作的进一步深入开展。乡、镇基层商会受经济不发达地域的制约,组建的基层商会,不能很好地发挥基层商会的职能。

当前非公有制企业在生产、经营中存在的主要问题。

1、融资难的问题。现阶段内,绝大多

数个体、私营企业很难从银行贷到款,很多企业甚至连在银行取得贷款开户权的资格都没有。

2、缺乏具有针对的中小企业发展规划。在市场经济体制中,促进和支持中小企业发展的社会服务体系建设滞后,私营企业在人才、信息、资金遇到的困难更多,造成经济发展缓慢或停止不前。

乡镇工商所工作总结及工作计划 篇2

xx工商所2015年的各项工作在镇党委政府XX县工商局的领导下,在县局各业务股室的指导和帮助下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定,按照省、市、县工商局的工作安排布置,结合xx工作实际,认真开展各项工作,现把我所2015年的工作汇报如下:

一、重点工作完成情况

(一)积极培育市场主体

1、在个体工商户指标方面:我所辖区内现有个体工商户1138户,今年以来新增个体工商户216户,增长率为38%。

2、在企业指标方面:我所辖区内现有各类企业165户,今年以来新增私营企业74户,增长率为45%。

3、在农民专业合作社指标方面:我所辖区内现有农民专业合作社95户,今年上半年新增农民专业合作社43户,增长率为45%。我所辖区内现有农村经纪人104户,今年新增农村经纪人43户,增长率为41%

(二)在商标战略实施指标方面

我所辖区内现有各类注册商标69件,今年以来,我所积极引导XX县xx镇云野农业食品厂成功注册“云绿野、云绿生、云野”商标5件;分别使用在食品、饮料等类别上,增长率为7%。

(三)贷免扶补工作 今年完XX县局下达的“贷免扶补”任务指标2户。

(四)全力扶持小微企业发展

今年以来,我所通过融资帮扶、商标帮扶、合同帮扶等服务活动,助推小微企业健康成长。一是积极开展“走访调研”活动。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,深入小微企业进行走访调研,在深入查找自身存在的“四风”问题、征求意见建议的同时,进一步深入了解走访企业的日常生产经营现状,摸清其需要解决的问题和困难,并立足工商职能进行指导和帮扶,想方设法为其办实事、解难题。二是帮助小微企业拓展融资渠道。针对小微企业普通存在的融资困难,充分发挥工商职能作用,向小微企业大力宣传推广股权质押、动产抵押等融资方式,帮助其盘活资产,拓宽融资渠道,搭建融资平台,实现银企合作。三是创优品牌培育环境。积极引导小微企业实施商标品牌战略,通过散发宣传材料、面对面讲解和召开座谈会等方式,向小微企业大力宣传实施商标品牌战略的重要意义,以及商标管理法律法规,努力提高其商标品牌意识。截至目前,我所完成小微申报10户。

(五)深入细致地开展红盾护农工作

开展了“红盾护农”行动。一是指导全镇37户农资经营单位建立健全了“两票一档”、进货查验等农资监管制度。二是做好了农资监管信息采集工作,组织人员参加了县局举办的农资监管信息化培训,并按照相关文件精神做好了农资信息化监管工作。三是加大无照经营查处力度,发现存在无照经营、未亮照经营、进销货台帐不健全等情况,对经营户进行严格监督。四是开展了农资质量抽检工作,共抽检农资经营户1家,化肥样品1个。

(六)创新举措推进年报工作

今年以来,我所把推进个体工商户及企业年报列为上半年工作重点来抓,创新工作方式方法,有效推进市场主体年报工作。一是把年报工作与清查辖区实有户数相结合。采取对各类市场主体的逐户摸底调查方式,以祖德片区、新厂片区单位,全面建立各类市场主体登记台帐,并将参与报告的市场主体逐一核实统计,做到摸底调查一户登记一户。二是把年报工作与抓培训强化业务相结合。采取自学与集中学习相结合的方式,强化全体干部对企业信息公示制度的学习,确保窗口人员熟练掌握年报公示系统及流程。同时,结合辖区实际,对所在辖区部分个体户、企业主进行年报演示,以能更好地服务于个体户及企业年报工作。三是把年报工作与高危行业监督管理相结合。结合各类市场主体报告工作的开展,加大对高危行业监督管理力度。四把年报工作与查处取缔无照经营工作相结合。结合各类市场主体报告工作的开展,严厉打击和查处取缔无证照经营行为。五是把年报工作与推进窗口服务相结合。通过指导企业年报,及时收集、分类整理企业年报中出现的共性、个性问题,明确解决的具体方法,组织相关人员了解掌握情况,提高回复和解决问题的效率。目前,共发送手机通知短信900余条,发放《个体户年报表》1100余份、《企业年报须知》500余份;辖区内2013企业、个体工商户年报率已分别为89%、99%;2014企业、农民专业合作社、个体工商户年报率已分别为91.5%、90%、99%。

(七)消保维权工作 1、2015年我消协及12315共受理消费者投诉2件,调解2件,调解率100%,共计为消费者挽回经济损失0.53万元。

2、开展“服务群众、消费维权、放飞中国梦”主题演讲和企业“富而思源、富而思进”爱心捐助贫困留守儿童及3.15系列宣传纪念活动,大力宣传新修订《消法》的贯彻实施。

3、全面加强流通领域商品质量及服务的监管监测。1-6月开展石油液化气掺混二甲醚、快递等商品质量及服务行业的专项整治维权行动。共检查快递经营户2户,发出责令整改通知书1份。检查民用液化石油气经营门店2户。对人造板、钢筋、电线、民用液化石油气、电压电饭锅等流通领域10个样品商品质量送贵州省质检院进行专项监测。构建了和谐稳定的消费环境。

(八)行政执法工作

以维护公平正义为重点,进一步提高竞争执法和打击假冒伪劣执法工作水平。1-11月我所共查办案件13件,罚款2.22万元人民币。

二、全面加强队伍建设 〈一〉“三个认真”正风肃纪

一是认真开展领导干部收送“红包”承诺书签订活动。组织领导干部签订《XX县严禁领导干部收送“红包”单位承诺书》、《XX县严禁领导干部收送“红包”个人承诺书》活动,共签订严禁领导干部收送“红包”单位承诺书2份,签订严禁领导干部收送“红包”个人承诺书2份。二是认真开展警示提醒谈话。采用“面对面”的方式,由县局党组班子成员对干部职工在履行职责、工作作风、廉政勤政等方面存在可能酿成违纪的苗头性问题,进行教育帮助,敦促其深刻反省。三是认真落实“两个10万元”微型企业培育工作纪律。组织干部职工学习省工商局为抓好“两个10万元”微型企业培育发展工作而下发的“五个严禁”廉政工作纪律规定,同时学习了XX县工商系统做好“两个10万元”微型企业培育工作廉政风险预防的通知,确保“两个10万元”微型企业培育工作有序进行。〈二〉推进廉政勤政建设

一是加强窗口建设,把好服务关。进一步强化服务意识,推进“首办责任制”、“限时承诺制”等制度,热情接待办事群众,不断提高办事效率,并做好指导和跟踪服务。二是加强制度防范,把好自律关。严格落实各项规章制度,杜绝迟到、早退及上班串岗、上网聊天等现象。三是加强资金使用和管理,把好财务关。严格执行收支两条线制度,防止违反财经纪律行为的发生。强化对办公用品及其他支出的审核把关,厉行节约,确保资金正常运行。四是加强内部检查,把好监督关。进一步规范和完善内部监督机制,有针对性地对工作纪律,行政执法、行为规范等进行检查,加强对营业执照、行政处罚案件等关键部位的监督,并对个人工作作风、生活作风等进行监督,从源头上防止腐败产生。

(三)认真开展三严三实活动

一是强化学习教育。坚持每周一的集中学习和个人自学,紧紧围绕工商工作改革发展的新动向、新形势和新情况开展学习。

二是加强培训,提升素质。突出政治理论、重点业务、工商业务、岗位练兵、非公党建等8个重点学习教育活动。并撰写心得体会2篇,5000余字。

三是严明纪律,严格作风。坚持遵守工商局的各项规章制度。

三、认真开展消防安全大检查活动

为规范市场经营秩序,切实做好安全生产领域监督管理工作,维护广大人民群众的生命财产安全,最大限度消除生产领域安全隐患。一是以专项整治促规范。开展了食品市场、校园周边环境、公众聚集场所等专项整治,对危险化学品、烟花爆竹、食品、人员密集场所等行业(领域)的经营者的主体资格、亮证亮照情况、进(销)货台帐、食品质量等进行检查。

二是检查经营者的主体资格是否合法有效,消防安全管理措施是否落实、消防设施能否正常使用、消防通道是否畅通为重点,对全镇宾馆、饭店、商场、超市、网吧、动漫城等公众聚集的营业性场所进行集中检查。

三是对从事危化品、烟花爆竹、民用爆炸物品、消防器材等重点行业和重点领域,申请注册时进行严格的申请材料核实,核实通过后才进行注册登记,并宣传普及消防安全知识。今年以来共出动执法人员144人次,执法车辆72台(次),检查集贸市场95个次,各类经营主体、超市624户次,下达限期整改通知书10份,广大业主消防安全意识不断增强。

四、存在的主要问题

一是全所工作人员的创新意识和能力有待进一步加强。二是窗口工作人员服务态度和业务能力等方面有待加强。三是对市场主体市场的分类分层监管工作有待加强。

四是干部的日常教育和管理失之于宽,失之于软,存在一定廉政责任风险。

五、2016年工作打算:

一是深化商事制度改革。全力完成“三证合一”“一证一码”改革,并在企业名称核准、经营范围登记、简化注销流程等方面先行先试、大胆创新。全面落实“先照后证”改革措施,积极探索市场准入负面清单管理模式,推动形成更加有利于大众创业、万众创新的政策环境和制度环境。积极探索建立以信息公示、信用监管为核心的新型监管体系,实现“宽进”与“严管”的统一。

二是努力优化营商环境。建立健全全市民营经济发展领导体制和工作机制,积极落实好民营经济促进政策。对小微企业发展进行跟踪分析,努力实现政策帮扶“精确制导”,扶持小微企业“茁壮成长”。

三是着力维护公平竞争的市场秩序。创新市场监管模式,探索实施工商大数据建设,切实提高执法办案的精度和效能。重点抓好与群众生活密切相关的垄断行业监管执法,加强网络、金融以及其他高科技行业、新兴行业等领域的竞争执法,保护产权,维护公平。

四是积极抓好消费维权。继续推进12315工作体系建设,增强互联网、短消息、移动互联通讯受理功能,不断完善12315大数据分析模型,进一步提高消费维权工作信息化水平。强化消费维权与行政执法工作衔接,积极推进“诉转案”工作,切实提高消费维权效能。

市工商业联合会工作总结 篇3

市工商业联合会工作总结

一年来,市工商联认真贯彻落实全省创先争优活动有关要求精神,按照“党员更红、支部更强、服务更有,以优异成绩为党的十八大添光彩”为主线,通过调研督导,抓典型,建基地,加大融资服务力度,深入开展“民营创业带头人活动”,以此加快经济和社会发展,增加社会就业和群众收入,维护社会稳定。目前全市工商联系统已建立创业带头人基地6处,新建企业106家,安排就业人。

一、明确任务目标,对创先争优活动做到常抓不懈

一是制定下发市工商联工作要点,把“创先争优活动”作为硬性工作指标进行重点安排,要求各区(市)工商联,直属商会、各行业商会按照市联部署,科学制定活动计划,扎实推进活动开展,保质保量地完成市联下发的任务目标。二是通过工作会议对“创先争优活动”进行专门安排。在最近召开的主席(扩大)会议和常委会议上,总结通报了活动开展情况,对今后的工作提出了明确的要求,要求市联各位企业家主席、常委、执委,各级工商联以“民营创业带头人活动”为载体,切实发挥带动帮扶作用,认真完成企业家主席(尤其是中共党员企业家主席)每年帮扶新建2家小企业,常委、执委帮扶1家小企业的任务,争做创先争优活动的标兵。三是通过激励考核制度,推进“创先争优活动”深入开展。把“创先争优活动”纳入区(市)工商联,直属商会、行业商会和企业家主席、常委、执委年度述职考核的重要内容,并以此作为评选表彰、政治安排的重要条件,督促区(市)工商联,直属商会、行业商会和企业家主席、常委、执委抓好落实。

二、突出典型带动,推进“创先争优”活动健康持续开展

一是搞好实地调研活动。上半年,先后两次对“创先争优活动”进行调研,认真听取区(市)工商联,直属商会、各行业商会工作情况汇报,深入32家新建企业调查研究,了解企业发展中的成功经验和遇到的困难,总结活动开展情况,发现、培养、推广先进典型,帮助新建企业解决发展难题,全力扶持企业加快发展。二是培育活动基地。把森博国际家居博览中心、腾翔农贸公司、**龙头商贸有限公司、**板材加工项目等6处建成活动基地,充分发挥党员的模范带头作用。森博国际家居博览中心、银座超市全部投入运营后,内设1200多个摊位,吸纳了国际国内知名品牌高中档民用、酒店及办公类家具和各类品牌进驻,带动了1000人创业,安排4000多人就业。腾翔农贸公司充分发挥龙头带动作用,为种植户提供良种良法,为加工企业提供收储,带动了当地收购、运输、营销、三产等小企业的发展,起到了建一家企业,带出一批小老板,富一方群众的`作用。三是通过“工银商友俱乐部”为企业提供金融服务,为创先争优活动开展筑牢阵地。10月,市工商联、市工商银行在全省成立首家“工银商友俱乐部”。为促进非公企业健康成长,市、区工商联加大与市、区两级工商银行的合作,把一大批会员企业吸纳为“工银商友俱乐部”会员,发放白金卡、金卡,使其享受俱乐部开展的培训、融资和各种金融套餐服务。为森博国际家居博览中心、银座超市发放金卡361个,根据企业规模和信誉度,授予不同的透支额度,使企业既实现了快捷融资,又享受到56天不计息的优惠。据不完全统计,仅森博国际家居博览中心、银座超市的工商业户,就实现融资1000多万元,利用套餐服务,节约资金汇兑支出80多万元。各级工商联组织、非公党工委,积极为企业无私提供场地、电力、交通、技术、设备选购、安装、贷款担保等服务,帮助新建企业顺利开工生产。**区工商联在积极为企业搞好融资服务的同时,加强与当地党委、政府联系,争取政府对新办企业的扶持,帮助企业尽快建成投产。**区工商联积极搭建平台,加强银行与企业联系,与区工商银行一道考察企业,帮助会员企业贷款。区内一家食品加工企业,在区、镇工商联的协调帮助下,利用闲置校舍,投资兴建板栗加工项目,既安排了农村大批劳动力就业,又为当地板栗种植户增加收入了收入。

三、开展创先争优活动,全力促进民营经济又好又快发展

一是配合推动了全市民营经济产业集群的快速发展,积极培植龙头企业,以大企业为核心,拉长产业链条,建设了一批蔬菜、豆制品、纺织、板材等农产品加工、小机械制造及商贸、物流项目。二是创造了财富,促进了社会和谐稳定。在工商联非公党工委和广大会员的参与带动下,一批民营小企业如雨后春笋,茁壮成长,一批创业者脱贫致富,近6000多名下岗职工、农民工实现就业,促进了经济的发展和社会的稳定。三是增强了工商联、非公党工委的影响力。自活动开展以来,新建企业纷纷加入工商联组织,扎实开展创先争优活动,参加、筹建信用担保商会,为经济发展和商会建设带来了生机和活力。

四、大力推荐表彰创先争优活动中的先进典型

工作中,注重发现、培养、宣传、推荐表彰活动中的先进典型、先进人物,发挥示范带头作用,促活动扎实高效开展。先后宣传、推广了**区冯卯镇实施“三联工程”,推进非公有制经济组织党组织创先争优,山东文**轻建材有限公司开展“四个融合”工程,推动企业科学发展,()**市杏花村市场破解流动党员难题,开展“谢党恩报社会”活动等典型事迹。推荐十家企业参加全省非公有制经济组织党建工作先进单位表彰,推荐三名企业家参加优秀党务工作者表彰。推荐两家企业作为全省“党建带团建”工作联系点。结合市、区(市)两级工商联换届,推荐、安排一批在创先争优活动中的先进分子,担任副主席、常委、执委,并推荐到两级人大、政协中,更好地发挥提名的先锋模范作用。

乡镇工会联合会工作总结 篇4

2020年,思礼镇工会联合会在示范区总工会和镇党委、政府的正确领导下,以党的十九大和十九届四中全会、五中全会精神统领全局,紧紧围绕本职工作,努力提高职工队伍素质,加强基层工会组织建设,增强基层组织活动能力,全面履行工会职能,不断健全制度和完善机制,坚持做到了与促进工作相结合,与加强民主管理相结合,与提高干部职工整体素质相结合,与维护职工合法权益相结合,极大地激发了广大职工立足岗位、建功立业的积极性,为思礼的经济社会各项事业发展做出了积极贡献。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、2020年工作情况

(一)强“管理”、抓“规范”,切实加强工会组织建设

镇党委、政府非常注重加强工会自身建设,把工会工作摆上重要位置,凝聚合力,强力推动。

一是抓考核管理。把工会工作纳入党委、政府目标管理考核体系,年初签订目标责任书,制定工作台账,坚持每月听取汇报,每季度总结盘点,年底考核评议,做到工会工作与党建工作、经济工作等中心工作同安排、同部署、同管理、同考核,有力促进了工作开展。

二是抓经费保障。加大财政保障力度,坚持工会经费专账管理,专人负责,账目公开,自觉接受市工会委员会、经审委员会和职工的监督、审查,把有限的经费用在刀刃上。

三是抓组织覆盖。积极探索多种形式的工会组建模式,把建会重点放在不断发展变化的非公有制企业、零散的小型企业以及广大农民工身上,最大限度地把广大职工凝聚到工会组织中。2020年,新完成万洋绿色能源有限公司、河南凯华万洋新型建材有限公司、宇润循环发展科技有限公司、金惠铅业有限公司4家企业的建会工作,新发展会员1483人,为工会工作的蓬勃开展提供了强有力的组织保障。

四是抓制度规范。强化档案台账制度,建立了各种台账和档案,使工会工作底子清、进度明,有据可查;强化上墙制度,工会班子概况、工会基本任务、会员权利、义务等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。

(二)送“温暖”、抓“维权”,切实发挥工会作用

坚持把“职工维权、搞好服务”作为工会工作的第一要务。

一是广泛开展送温暖活动,为困难职工提供生活保障、困难救助、法律援助等方面的服务。例如,在2020年的“金秋爱心助学”活动中,镇工会联合会积极动员企业开展爱心捐助,为40余名困难职工家庭的学子资助金额20余万元。

二是积极开展企业夏季送清凉活动。2020年8月,镇工会联合会投资9万余元,购置饮料、纯净水等解暑降温用品,深入施工现场、一线岗位、生产车间,对奋战在一线的基层员工进行慰问,切实让广大职工感受到了党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。

三是扎实推进户外劳动者爱心驿站建设。按照示范区总工会的要求,不断加大投入,持续更新爱心驿站设施,高标准打造了众帮环境保洁有限公司、济源移动公司思礼营业所2个户外劳动者爱心驿站,为环卫工人、快递员等户外劳动者营造了“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的爱心港湾。

四是积极开展职工队伍现状调研活动。为深入学习贯彻十九届五中全会精神和习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,坚决维护社会大局的稳定,根据示范区总工会的安排部署,思礼镇工会联合会在辖区全面开展职工队伍现状调研。调研采取会议座谈、问卷调查等方式进行,共向企业职工发放调查问卷30份。通过调研,摸清了当前企业的生产经营情况、企业在复工复产过程中遇到的主要困难和问题,掌握了企业和职工对政府部门、工会组织的意见建议,形成了调研报告,为维护职工队伍和工会组织的团结统一提供了决策依据。

五是抓好工资集体协商。2020年,思礼镇工会联合会代表职工与万洋冶炼(集团)有限公司签订了工资集体协商单独合同,与恒信瓷业有限公司等29家企业签订了工资集体协商区域性合同,覆盖职工总数4382人,覆盖率100%,有力维护了广大职工的合法权益,构建了和谐劳动关系,促进了企业的健康稳定发展。

六是抓好职工维权保障。镇工会联合会积极与镇综治办、劳动保障事务所等相关部门协作,倾力开展辖区内调访一体化和职工维权等工作,将劳动关系矛盾化解在源头,解决在萌芽状态,全年辖区内无一例职工上访现象。

(三)建“阵地”、抓“载体”,切实增强工会活力

一是抓阵地提升。工会规范化建设以来,镇党委政府大力支持,累计投入100余万元,高标准新建万阳湖职工书屋,配齐各类物品,为广大职工和群众提供了优越的休息阅读场所,并成功申报了示范区职工书屋示范点。

二是抓学习培训。积极组织参加示范区首届职工读书节活动,实施参与“读书节”活动班组10个,职工1000余人,举办读书讲座2次,演讲比赛1次,撰写读书笔记、心得50余篇,挑选出了8篇优秀的读书心得上报至市总工会;组织职工到郑州等地考察培训,求经问宝,开阔了眼界,解放了思路;精心组织开展“济工学堂”活动,制定了“济工学堂”活动方案,每月结合实际情况,举办一期集中学习活动,邀请各行业专家前来授课,有力提升了职工群众的各方面素质。

三是抓活动开展。认真开展“安康杯”竞赛活动,制定思礼镇“安康杯”竞赛活动实施方案,排查各类安全隐患16处,当场整改11处,限期整改5处。活动吸引1000余名职工投身其中,共提出有关安全生产合理化建议30余条;大力开展劳动竞赛活动,组织企业职工参加“班组建设”、“节能减排”、“技能竞赛”等经济技术创新,完成技术革新、技术攻关10余项,提出合理化建议20余条;迅速组织职工学习党的十九届五中全会精神,把学习宣传贯彻全会精神作为重要政治任务,坚定信念,勇于担当;扎实开展“中国梦·劳动美·工会情”文艺演出下基层活动,本着“哪里有职工,哪里就是活动开展的主阵地”的原则,组织职工文艺骨干,开展形式多样、寓教于乐的演出活动,共深入万洋集团等单位演出5场,受益职工群众2000余人;组织辖区企业职工参加示范区职工歌手大赛,并取得较好成绩;积极开展工间健身活动,组织100余名机关职工每天早上集体做第九套广播体操,各企业在每个工作日的上午和下午各抽出10分钟做工间操;定期组织职工观看电影,举办元旦职工运动会、迎新年健步走活动等活动,通过持续开展一系列文体活动,极大鼓舞了士气,增强了工会的凝聚力。

二、存在问题

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题。

(一)工会组织不健全。部分单位在机构设置中没有独立的工会,而是将工会工作职能划归到办公室等部门,在领导班子设置中,虽然设置了工会主席,但也兼职的较多。由于没有明确的专职工作人员,给工会工作的正常开展造成了一定影响,工会方面的法律、法规得不到应有的重视和落实,给工会维权工作带来了障碍。

(二)工会干部素质有待进一步提高。目前,基层工会普遍存在工会干部兼职过多的现象,不能全力做工会工作,难以适应新形势对工会干部做好工会工作的新要求。

(三)对工会干部业务培训重视不够。个别单位由于经济、认识等方面的原因,对上级工会组织的工会活动及相关业务培训不能积极参加,不能对工会干部全方位的教育培养,使相当一部分同志不能迅速提高做好工作的能力,难以胜任目前工会工作需要。

三、2021年工作计划

一是按照“哪里有职工,哪里就有工会组织”的原则,继续做好建会工作;二是持续做好集体协商工作;三是加大劳动法、工会法的宣传,增强职工的维权意识;四是多到基层企业走访排查摸底,了解一线职工的困难,多为困难职工帮扶解困;五是搞好职工文体活动,丰富职工的业余文化生活;六是完成市总工会下达的其他工作。

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