2019年纪检工作计划

2019年纪检工作计划（共9篇）

2019年纪检工作计划 篇1

2019年纪检干部培训心得体会

2019年4月15-20日参加了纪委组织的纪检干部培训班，通过校内和校外的六天培训收获颇多。尤其是奔赴革命圣地西柏坡，去寻觅革命先辈的足迹，了解中华人民共和国建立的历史背景，接受革命传统再教育，让我的人生有了一次触及灵魂的行程。所看到、听到的点点滴滴都化作内心的丰满和充实，它们让我的精神受到了洗礼，思想受到了启迪，灵魂受到了振憾，更加坚定人生的理想和方向，更加忠诚党的事业、忠爱自己的工作。

西柏坡是我党五大革命圣地，我向往已久，通过专题教学和现场实地教学的方式，让我对党中央在西柏坡的历程有了一个全面系统的认知、对西坡柏精神有了更深层次的了解，受益匪浅，历时五天，参观了西柏坡纪念馆，看着一幅幅旧照片，听着讲解员生动形象、栩栩如生的讲解，仿佛把我们带回来那个战火纷飞的年代和激情燃烧的岁月；聆听了《西北坡的历史启示》，重温了“两个务必”，即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，深刻认识到我们党全心全意为人民服务根本宗旨，要求我们始终做到实事求是、一心为民、艰苦奋斗。参观白求恩柯棣华纪念馆，让我感觉走进了鲜活的革命历史教科书，看到了老一辈革命家艰苦朴素的生活环境，学习到他们不畏困难，艰苦奋斗的革命精神，与时俱进和勇于创新的革命精神，更敬佩国际友人无私奉献的精神；正定县正定镇塔元庄村支两委实干精神，让我们见证了农村基层党组织的重大承诺和党员干部的实际行动，亲眼目睹了今天社会主义新农村翻天覆地的发展变化。主要体会如下：

一、坚持党的领导，永远跟党走

通过对西柏坡这段历史的再学习，我又一次深刻认识到:中国近代的革命历程中经历过太平天国农民革命、百日维新、孙中山领导的资产阶级革命等，但都遭到了失败，根本原因在于不符合我国的历史发展阶段。正是中国共产党带领全国各族人民开展革命和建设，才使我国实现了从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变。中国共产党成为了我国革命和建设的领导者后，找到了马克思主义和中国实践相结合的正确道路，开创了中国特色社会主义道路，开创了适合我国国情的现代化建设之路，开启实现民族复兴的新篇章。在西柏坡，中共中央不仅领导新民主义取得全国胜利，而且为实现党的工作重心从农村到城市、从战争到建设的转变，为从新民主主义向社会主义过渡开辟了途径。党中央在西柏坡时期的辉煌历史和成功经验，铸就了伟大的西柏坡精神。因此，作为一名党员，必须坚持党的领导，自觉在行动上、思想上和党中央保持高度一致，永远跟党走。

二、必须始终坚持实事求是、勇于创新的精神

西柏坡时期，面对全国即将胜利的新形势，中国共产党人坚持实事求是、一切从实际出发的实现路线，坚持独立自主的走自己的路，创造性的运用和发展了马克思主义，提出了我既要善于破坏旧世界，又要善于建设新世界的要求，因此我们要紧密联系实际，踏实做好本职工作，在本职工作基础上勇于创新，发扬优良的革命传统精神。尤其是纪检监察工作必须从实际出发，把实事求是放在首位。做到忠诚、担当、干净。

三、始终牢记“两个务必”，坚决贯彻“八项规定”

七届二中全会上，毛泽东同志严肃地告诫全体党员，“要求全党在胜利面前保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。

在新的历史条件下，“两个务必”仍然有着非常重大的现实意义。这“两个务必”，是谆谆的教导，更是长鸣的警钟，要永葆共产党人的先进性和纯洁性、始终保持自己的政治本色就必须时刻牢记于心。十八大召开以后，中央下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。十九大后，中央下发了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，各省市也下发了贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法。“八项规定”与“两个务必”、“六条规定”是一脉相承的，具有渊源关系。继续牢记“两个务必”，贯彻落实“八项规定”，是一种鞭策和警示。正如习总书记说的：“两个务必”的教育还远未结束，继续“赶考”的任务也远未结束。我们一代一代共产党人都要不断接受人民的“考试”执政的“考试”。向人民和历史交出满意的答卷。更是时时提醒我们党员干部要有危机感、责任感、使命感。作为党员一定要牢记“两个务必”，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风和艰苦奋斗的作风，坚持立党为公、执政为民。

短短几天的学习，让我感同深受，倍受鼓励，我要把西柏坡参观学习在工作生活中转化为

“西柏坡精神”，不忘初心，积极践行。践行西柏坡精神，就是要弘扬“主动作为”的精神，紧紧围绕学校中心工作，积极思考，认真工作，努力为学院的继续教育改革发展贡献力量；践行西柏坡精神，就是要弘扬“敢于担当”的精神，认真履行纪检监察职能，做到敢于履职、善于履职，敢于监督、善于监督；践行西柏坡精神，就是要弘扬“乐于奉献”的精神，时刻以一名党员干部的责任与使命鞭策自己，勉励自己。

2019年4月26

XX年纪检工作总结 篇2

党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。下面由小编为大家收集带来的关于XX年纪检工作总结相关范文。欢迎阅读

XX年纪检工作总结: 20xx年是十八届中央纪委工作承上启下的一年，做好今年工作，对顺利完成本届任期各项任务十分关键。今年工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻习书记系列重要讲话精神，保持政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，深化纪律检查体制改革、完善党风廉政建设法规制度，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败蔓延势头，以更严的纪律管好纪检监察干部，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

各级纪检监察机关要聚焦中心任务，巩固深化“三转”成果，进一步解决组织、形式转变后思想认识的深化和工作的到位问题，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，不断强化监督执纪问责，切实担负起监督责任。深入推进地市级纪委清理议事协调机构，重点研究探索县及县以下纪检机构职能定位、工作方式和作风转变问题，通过组织制度创新，把更多力量集中到主业上。

20xx年是全面深化改革的重要一年。面对纪律检查体制深刻变革、格局重新调整、方法重大改变，全县各级纪检监察组织在上级纪委和县委的正确领导下，结合开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的一系列新思路新要求，聚焦中心任务，突出主业主责，推进改革创新，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。

(一)认真落实纪律检查体制改革各项措施。紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，层层传导压力，推动各级党委履行主体责任。协助县委制定出台《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见(试行)》，进一步明确党委(党组)领导班子、主要负责人、其他班子成员和纪委的具体责任;建立健全履行党风廉政建设主体责任情况报告制度，各级各部门党委(党组)全部向县委、县纪委提交书面报告，乡镇(街道)党(工)委和部分县级部门党委主要负责人向县纪委当面报告并接受评议;严格执行党风廉政建设责任制，县领导亲自带队，对XX年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查、考核。深化县级部门纪检监察组织“统派直管”改革，推行巡查、“三重一大”事项监督、案件查办等工作制度，全面落实县纪委工委(监察分局)的监督责任，共立案13起。设立乡镇(街道)监察室，建立健全责任清单，细化量化责任内容，确保基层纪检监察干部履职到位。

(二)深入开展正风肃纪。落实党的群众路线教育实践活动有关要求，在解决具体问题中进一步深化落实中央八项规定精神和省委有关要求。全面整治公职人员参与村级集体经济组织分配，全县共有557名公职人员退还村级分红款564万元。严格执行操办婚丧喜庆事宜报告制度，共有303名公职人员按规定进行报告，连续两年实现“零违规”。认真查纠机关“衙门”作风、干部队伍“庸懒散慢”、公车私用、公款吃喝、公款旅游、赌博、酒驾醉驾等突出问题，共查处并公开通报各类违规违纪行为124起，实施责任追究124人，给予党纪政纪处分34人，有效遏制“四风”问题的滋生蔓延。加强对“三公”经费使用情况的专项检查，XX年，全县“三公”经费支出下降35%。制定出台治庸问责、规范财务管理、国有企业领导人员履职待遇等制度，健全改进作风常态化机制。

(三)严肃查办违纪违法案件。坚持有腐必惩、有贪必肃，加大查办案件工作力度，形成强大威慑力。20xx年，全县各级纪检监察组织立案118起，处分 115人，涉及公职人员31人，其中乡科级12人。坚持依纪依法、安全文明办案，加强与检察、法院、公安、审计等机关部门的协同配合，县纪委立案查处了苏光明、江飞、余水登、应玉林、陈晓斌等一批大案要案。畅通信访举报渠道，完善信访案件调查结果通报制度，全年共受理群众信访举报303起。认真办理中央巡视组、省委督导组交办的信访案件，办结率达100%。坚持抓早抓小，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，实施信访监督36人次。切实发挥审核和监督职责，依法依纪审理案件，移送审理结案率达100%。

(四)切实抓好防治腐败各项工作。进一步完善具有玉环特色的惩防体系，制定出台《玉环县建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年实施办法》，细化任务，明确责任。加大对“三县三城联创”、“三改一拆”、乐清湾跨海大桥及接线工程等县委县政府中心工作的监督检查力度，发现并纠正问题201个，督促整改问题26个。开展铁纪护航活动，全力助推“五水共治”，全县312条河道全面实现一河道一廉政监督员。不断深化关键岗位跟踪督评工作，开展“公述民评”活动。完善廉政风险干预系统，针对职务提升、岗位调整、操办婚丧事等情形，实施干预近2万人次。健全廉政法规考试制度，共有11名拟提拔县管领导干部参加任前考试，60名乡科级以上领导干部参加全市党纪法规知识抽考。以廉政教育月活动为载体，通过开展正风肃纪演讲赛、制作廉政微电影、举办廉政警言摄影书法作品展等形式，全面加强党风廉政教育和廉政文化建设。廉政微电影《猫》荣获XX 中国梦(浙江)微电影大赛二等奖和最佳编剧奖。办好玉环廉政网，加强涉纪涉腐舆情监测和处置。

(五)着力推进农村基层党风廉政建设。继续深入推进“廉洁村”创建活动，围绕村级财务逐笔公开等六项核心制度的落实，进一步加强督促检查。XX年，我县被评为全国农村集体“三资”管理示范县，共命名四星级、五星级“廉洁村”210个。制定出台《玉环县村(社区)干部廉洁自律“十不准”行为规范》，先后查处并通报25起农村党员干部冒领涉农资金、酒驾醉驾、参与赌博等案件，形成有力震慑。全面落实村监会主任基本报酬，充分发挥村监会的作用。加强对便民服务中心网、互联网、电视网、热线网运行情况的明查暗访，严格查纠45家(次)基层便民服务中心。加强对村级公益事业“一事一议”财政奖补项目运行情况的监督检查，保障奖补项目高效、规范、廉洁实施。

(六)全面加强纪检监察干部队伍建设。深入学习贯彻关于转职能、转方式、转作风的要求。调整县纪委机关内设机构，在保持机构、编制和职数不变的情况下，将机关70%以上的人员力量集中到执纪办案一线。大幅度削减牵头和参与的议事协调机构，取消或不再参与150个，保留13个，精简 92%。主动做好工作衔接，将“阳光工程”、“四网融合”便民服务体系建设等工作顺利移交给主责部门。深入开展党的群众路线教育实践活动，认真查摆问题，广泛听取意见，落实整改措施，带头纠正“四风”。加强业务培训和岗位练兵，采取开展“主业在我心中”大讨论活动、开设业务知识微讲坛、举办专题研修班等方式，不断提高纪检监察干部的履职能力。开展“纪检监察开放日”活动，主动接受社会监督，坚决防止“灯下黑”。

总的来看，XX年是我县党风廉政建设和反腐败工作不断深入、“四风”问题和腐败蔓延势头得到有力遏制、各项工作取得明显成效的一年。这些成绩的取得，是上级纪委和县委强有力领导的结果，是全县各级各部门共同努力和社会各界支持参与的结果，是广大纪检监察干部辛勤工作的结果。在此，我们向所有关心、支持、参与党风廉政建设和反腐败工作的同志们、朋友们表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我县党风廉政建设和反腐败工作还存在着问题和不足。比如，少数单位领导班子在落实主体责任、“一岗双责”上认识不够到位，特别是“一把手”的第一责任人意识，有待进一步加强;“四风”方面的一些问题还没有从根本上得到解决，防止反弹任务艰巨;党员领导干部腐败案件仍然多发易发，串窝案现象比较突出;一些村监会成员履职不够到位;“三转”后，纪检监察工作理念、方式方法和工作作风有待于进一步改进，纪检监察干部队伍自身的监督管理还要进一步加强，等等。对此，我们将在新的一年里采取有效措施，切实予以解决。

20xx年是全面深化改革的关键一年，也是推进依法治国的开局之年。全县各级纪检监察组织不仅面临着改革转型的严峻考验，更承担着全面推进依法反腐的繁重任务。对此，我们必须一以贯之抓好中央、省、市关于反腐败决策部署的贯彻落实，坚定信心决心，保持政治定力，旗帜鲜明地推进党风廉政建设和反腐败工作;必须着力推动党委主体责任的落实，做到守土有责、履职尽责，形成齐抓共管的良好局面;必须全面强化纪委监督责任，主动从大包大揽的状态中扭转过来，收拢五指、攥紧拳头，切实履行好党内监督专责;必须突出从严执纪，始终以零容忍的态度惩治腐败、纠正“四风”，做到铁面执纪、持续震慑;必须坚持党的群众路线，紧紧依靠广大人民群众和社会各界的支持、参与和监督，进一步畅通群众诉求渠道，积极回应群众关切，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供强大支撑。

20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，按照县十四届四次大会的部署，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以不断提高党风廉政建设群众满意度为目标，坚持以法治思维和法治方式反腐败，严明纪律，严纠“四风”，严惩腐败，坚持不懈地推进反腐败体制机制创新和制度保障，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为新常态下加快建设“海上都市、美丽玉环”提供强有力的纪律保证。具体要抓好六方面的工作：

严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩放在首位，深入开展党纪党规学习教育活动，强化党员干部党章意识，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。广大党员干部特别是领导干部，要时刻绷紧纪律这根弦，决不允许搞拉帮结派、自行其是、阳奉阴违，决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

严明组织纪律和组织原则。教育引导广大党员干部牢固树立党的意识和党员意识，正确处理个人与组织的关系，增强组织观念，强化 “四个服从”，严格执行请示报告制度，做到对党组织忠诚老实，言行一致，表里如一。坚决查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为，坚决纠正个人主义、自由主义，坚决克服组织涣散、纪律松弛等现象。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律。

保证各项重大决策部署的贯彻落实。加强对党的纪律执行情况的监督检查，特别是要加强对党的十八届四中全会精神落实情况的监督检查，严肃查处缺乏担当、失职渎职的干部，严肃查处有令不行、有禁不止的行为。进一步发挥行政监察职能作用，强化廉政监察、执法监察和效能监察，加大对县委县政府重大决策部署执行情况的监督检查力度，确保政令畅通。

着力推动党委主体责任落实。严格执行县委关于落实“两个责任”的实施意见，督促各级党委(党组)强化责任担当，完善具体措施，形成实实在在的工作支撑。完善主抓直管机制，凡事关本辖区、本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，党委(党组)领导班子会议要集体讨论决策，并直接部署推动、督查落实。深化党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作，制定县纪委听取履行主体责任情况报告、纪委委员审阅评议的具体办法，确保报告内容不走样、形式不变通、时限不拖延。健全廉政约谈制度，对反映干部工作作风和廉洁自律等轻微违纪问题，党政主要负责同志要及时约谈提醒并“签字背书”。开展专项督查，大力推进乡镇(街道)党(工)委主体责任的落实。

切实履行纪委监督责任。强化全县各级纪检监察组织的主业意识和担当意识，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，并及时督促提醒同级党委及其领导班子成员认真执行“三书两报告”等制度，担当起党内监督的责任。建立健全纪委书记专项述职制度，定期汇报履行监督职责情况。

严格责任追究。健全完善考核、巡查等制度，加大“两个责任”检查考核力度。坚决落实“一案双查”和责任倒查制度，对落实“两个责任”不力，严重顶风违纪搞“四风”，出现区域性、系统性严重腐败案件，发生问题不报告、压案不查的，要同时追究主体责任和监督责任。

持之以恒查纠“四风”问题。坚持抓细抓实，密切关注“四风”新形式、新动向，继续盯牢春节、中秋、国庆等关键时间节点，集中力量查处公车私用、公款吃喝、公款旅游、节日送礼、违规发放津补贴等问题;围绕党员干部“庸懒散慢”、参赌涉赌、挑头信访、收受“红包”及购物卡等问题开展综合治理，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

形成正风肃纪新常态。加大执纪监督、通报曝光力度，重点查处十八大后、中央八项规定出台后、开展党的群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报曝光一起。坚持“一案双查”，既要追究当事人责任，也要追究监管领导责任，防止以集体责任代替个人责任。把违反中央八项规定精神和省、市有关要求列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容。

健全作风建设常态化制度。加强对中央和省、市、县委有关改进作风各项规定执行情况的监督检查，做到有章必循、违规必究。全面落实《玉环县治庸问责暂行办法》，严格执行待岗教育制度，加强对机关工作人员“慢作为、不作为、乱作为”的责任追究。建立健全领导班子和领导干部作风状况评价机制，充分发挥行风监督员、效能监督员等社会力量的作用。研究制定作风常态化监督检查办法，明确监督检查的对象、方式、责任追究和结果运用等内容，确保作风建设落地生根、成为新常态。

突出查办案件重点。严肃查处严重违反党的政治纪律、组织纪律的行为;严肃查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部;严肃查处领导干部插手工程建设、土地出让、房地产开发，侵吞国有资产，腐化堕落案件;严肃查处发生在群众身边严重损害群众利益的腐败案件，配合有关部门严肃查处“地霸”、“村霸”以及基层党员干部阻扰妨碍重点工程、重点工作推进的行为。

完善查办案件工作机制。健全查办案件组织协调机制，充分发挥反腐败协调小组工作职能，加强同司法、审计等机关的协调配合，形成反腐败合力。健全案件发现机制，完善实名举报制度，建立健全执纪执法部门涉腐信息互通和案件线索移送制度。实行问题线索上收一级，强化集中管理、集中排查、规范处置。健全案件突破机制，做到迅速查处、及时移交。进一步提高办案科技含量，提高案件初核、调查取证、定性量纪、处理执行等能力。严格依纪依法、安全文明办案，强化对办案全过程的监督管理。加强案件审理工作，切实保障和提高案件质量。严格执行党纪政纪处分限时告知责任制，加大监督检查力度，确保执纪到位。

提高查办案件综合效果。健全抓早抓小机制，建立以查促纠、关爱谈话、调节疏导等工作机制，针对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时开展信访监督、批评教育、诫勉谈话，防止小问题变成大问题。建立健全案件分析、案情通报等制度，指导督促发案单位剖析原因、建章立制、加强预防。纪律审查要从重温党章、剖析灵魂入手，让违纪干部深刻检查、真诚忏悔，拯救本人，警示他人。

加强对权力运行的监督制约。积极协助县委县政府，进一步完善具有玉环特色的惩治和预防腐败体系，坚持用制度管权、管事、管人，扎紧制度笼子。认真落实党内监督各项制度，严格执行领导干部廉洁自律规定，健全领导干部报告个人有关事项、任职回避、述职述廉等制度规定。深入推进廉政风险防控工作，完善巡查、“三重一大”事项监督、关键岗位跟踪督评等制度，加大对职能部门和关键岗位权力运行的监控力度。加强防止利益冲突工作，继续深入治理领导干部违规投资入股、经商办企业等问题，着力解决利用公款存放进行利益输送等问题。督促有关主责部门深入推进权力清单、“阳光工程”等有效预防腐败工作。

加强党风廉政宣传教育。深入开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育，完善廉政风险干预、警示教育、任前考廉等各项制度，提高廉政教育的针对性和实效性。围绕“崇德重礼和遵纪守法”主题，拓展深化“环岛清风行”廉政文化品牌，有针对性的开展一系列廉政文化活动。坚持正确舆论导向，加强党风廉政宣传工作，扩大影响力。加强涉纪涉腐网络舆情收集、研判和处置工作，及时有效应对网络舆情。

加强农村基层党风廉政建设。开展“三整治两规范一创建”专项行动，深入整治村级财务管理混乱问题，整治少数农村基层干部侵占问题，整治涉农涉地等方面群众反映强烈的突出问题;规范农村集体“三资”管理，规范对基层干部权力运行的监督制约;深化农村基层党风廉政建设示范村创建活动。加大业务培训力度，加强村监会履职能力建设，推行村务监督清单制度，创新村监会作用发挥的有效途径和方式。严格执行村(社区)干部行为规范，严肃查处农村基层党员干部违纪违法问题。开展“农村涉纪信访化解年”活动，实行挂牌销号，集中整治一批涉纪信访重点村，进一步明确乡镇(街道)办理农村信访举报的主体责任，对村级信访突出、化解不力的乡镇(街道)，要倒查党(工)委主体责任和纪(工)委监督责任履行情况，实行严格追责。

深入推进改革。深化纪律检查体制机制改革，全力抓好各项改革任务的落实。严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度，督促、指导和支持下级纪委履行职责、开展工作。全面抓好线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。进一步强化主业主责，巩固清理调整各类议事协调机构成果。大力推进乡镇(街道)纪(工)委 “三转”，配备配好专职纪检干部，做到专职专用，制定履职清单，严格工作程序，确保乡镇(街道)纪(工)委聚焦主业，规范运行。巩固和深化县级部门纪检监察组织“统派直管”改革成果，加强管理指导，进一步推进县纪委工委(监察分局)规范化建设，充分发挥执纪监督作用。

锤炼品质能力。广大纪检监察干部要坚定理想信念，心存敬畏和戒惧，争做对党忠诚的表率、遵纪守法的表率、严格执纪的表率、实干担当的表率。积极开展纪检监察业务知识“大培训”和“大练兵”活动，进一步提高履职能力。

强化监督管理。牢固树立“信任不能代替监督”理念，认真解决纪检监察干部队伍中存在的问题，始终做到从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。健全内控机制，规范工作程序、业务流程和纪检监察干部行为准则，强化制度约束。推动“纪检监察开放日”活动常态化，全面打造“阳光纪检”。

同志们，做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作使命光荣、任务艰巨。让我们在上级纪委和县委的坚强领导下，坚定信心，奋发进取，扎实工作，不断开创我县党风廉政建设和反腐败工作的新局面!

XX年纪检工作总结(二): 20xx年，xx乡纪检监察工作在乡党委的领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点，结合中央改进工作作风密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”，紧紧围绕乡党委、政府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，并结合我乡实际，切实抓好我乡XX年党风廉政建设和惩防体系建设工作，抓好干部队伍作风建设，为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。

乡纪委是乡党风廉政建设具体负责实施部门，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓。一是健全组织机构。针对人事变动，及时调整党风廉政宣传教育工作领导小组与协调小组成员，为全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务提供组织保证。二是落实责任机制。经班子会研究，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作一起部署，一起检查，一起落实。于20xx年5月16日召开党风廉政建设工作会议，乡党委书记刘树生与各村党总支、乡直各中心、站、办签订了《20xx年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村、到中心、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时，加强对各基层党组织的监督检查力度，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。

围绕今年目标任务分解表的项目和各部门的指标任务加强督查，确保政令畅通，使乡党委、政府的各项决策在各部门、单位得到全面落实。一是加大对重点项目、为民办实事项目等工作督促检查力度，进一步完善工作落实和责任推动机制，做到月检查、月通报、季汇报，确保全年既定目标任务按时序进度扎实有效推进。二是加大机关各项制度执行情况的督查力度。今年来，乡纪委认真执行“日考勤、季评议、年度述职和定期考核”制度，加强对干部职工的日常管理，完善机关效能建设各项硬件配备，继续抓好干部作风建设投诉中心的规范化建设，公布投诉电话，设立投诉受理登记簿，实行专人管理。建立村级班子及各部门的综合考核评价制度，加强对村级班子成员和部门负责人选拔任用工作的监督，实行乡、村两级领导干部任期和离任经济责任审计工作的监督机制;及时出台机关便民服务措施，杜绝了“门难进、脸难看、话难听”等问题，努力实现以制度管事、管人，形成办事高效、运转协调、行为规范的办事机制。各机关干部按照党委的要求，以自查自纠为目的，认真查找自身是否存在政令不畅、工作激情不高、精神状态不佳、上下班迟到早退、上班时间利用电脑玩游戏、工作推诿办事久拖不决、对群众反映强烈的行政不作为、乱作为等“四风”问题。通过查找，使每一名机关干部进一步明确了自己的职责标准以及自身差距和存在的不足，从而不断加强自身建设，努力转变工作作风。

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。一是坚持学习制度，开展经常性理论教育。XX年，我乡充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体，认真组织学习十八大、十八届三中四中全会、中央纪委三次全会等全会精神及有关党风廉政建设和反腐败工作的文件;二是组织开展正反典型宣传教育活动，利用每周一、周五全乡干部集中学习时间，对干部进行各类廉政教育相关知识学习，大力开展党员干部廉政主题教育，并召开全乡党员干部廉政建设警示教育大会，集中观看警示教育片，在乡政府办公大楼前开设廉政文化长廊，组织干部职工开展廉政承诺，通过开展各式各样的警示教育活动，有效的提高了全体党员干部的廉政意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，推进全乡党风、政风和行风建设向健康方向发。三是结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，加强对党的优良传统和作风建设教育，组织学习了中央八项规定、万年县“十条禁令”、解决四风突出问题五项规定等相关办法规定，切实解决自身存在的四风问题。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，使广大党员干部推动思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关心进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时，关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作。四是结合我乡的实际工作情况，以权利公开透明运行为重点，强化制约监督，健全长效机制，扎实做好了政务公开，村务公开工作，切实保障人民群众各项明主权利。

继续抓好案件查办，对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底，做到有案必查，违纪必究，采取组织措施，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。不断加强乡纪检监察办案能力，努力提高基层办案的质量和水平，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。健全腐败案件揭露、查处机制和查办案件协同机制。加强案件剖析，发挥查办案件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时组织谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错，今年对4名上班期间脱岗干部进行了戒勉谈话。

2017年纪检及党建工作小结 篇3

一、纪检工作

（一）扎实开展党风廉政建设工作 1.根据市教科体局总体部署，我校纪检室庚即对各科室负责人党风廉政建设责任清单进行了认真梳理，本着切实可行的原则制定了相应的责任清单，并及时与学校主要负责人、行政班子、全体教师签订党风廉政建设责任清单。10-11月，我校积极动员全体教师参与党风廉政建设社会评价工作，总体情况良好。同时，我校还积极组织师生参加“廉政文化”作品征集活动，叶欢欢教师的作品《法治文化建设》荣获2017年“廉政文化”作品征集市级二等奖。2.开展反腐倡廉及行风整顿活动。一是对群众密切关注的微腐、不正之风等进行集中整治，及时梳理问题清单，并与相关人员谈话和签订承诺书，坚决将腐败行为进行严厉打击。二是加强对行风问题的巡查力度，实行“双不定”（不定期、不定人）制度，有效的加强节前、周末等重要时段的监管。三是对重点领域进行专项督查。加强对教育乱收费、违规补课、违规征订教辅资料等现象的监管，多次在教职工会上学习相关的规章制度，多次组织督查组进行随机抽查。目前，我校还未发现有以上情况出现。

（二）深入推进普法依法治理工作

1.开设“法治·廉洁”课程。一是我校严格按照上级要求，每学期初均要开展“法治·廉洁第一课”，并及时的做好相关资料收集，编写工作简讯。二是在期中开展常规“法治·廉洁”课，让上课教师积极备课，真正做到让“廉洁之花”在学生心中盛开，让法律的种子在学生思想里生根。同时，我校还组织相关人员编写了法治宣教“七五普法规划”，对未来五年学校的普法工作提出了指导性意见。

2.开展“法律进校园”系列活动。一是开展法制专题讲座，在今年3月，我校组织全体师生1300余人在操场进行了以《法律进校园，陪伴我成长》的专题讲座，讲座由法制副校长刘洋同志主讲，同学们从中学习到不一样的法律案例，均表示在今后的学习、生活中一定要遵纪守法，讲座结束后，全体师生进行了签名活动，参观了法律手抄报展览。二是持续开展“法律知识竞赛”活动。根据安排，我校积极组织全体学生在网上进行法律知识在线学习，并于11-12月期间进行了法律知识在线考试，考试成绩就往年有明显的提高。三是积极组织全体师生参加市级和片区“法治书画”评比活动，我校在这些活动中均取得了较好的成绩。3.开展“依法治理”工作。一是加强规范化办学，及时的召开教代会，对学校规章制度进行适度修改。二是加强日常对学校财务监管，对“三重一大”实行集体决策制度，严格落实党政联席会议制度，并积极迎接上级纪委、财政、审计的相关检查。三是积极组织全体教职工参加法律知识考试，考试纪律良好。

（三）加强法律法规理论学习

一是实行例会学习制度。在每周召开的教职工大会上均要对《义务教育法》《未成年人保护法》《教师法》《宪法》及省市县相关的规章制度进行系统学习，通过反复学习，不断加强全体教师的法律意识，严格执教。二是开展“违纪通报”学习。通过对违纪案例的学习，讲清楚、讲明白违纪所带来的严重后果，防患于未然。三是开展“警示教育”学习。组织全体教师观看“警示教育片”，让全体教师有直观的感受，从而在今后的工作中更加严格的要求自己要严于律己。

（四）全力做好信访维稳工作

1.开展“信访维稳”工作。加大对民办上访教师姜绍奎的防控力度，每月均安排人员进行了随访工作，对其到校上访情况进行了详细记录。同时，积极与市教科体局、溪口镇政府进行沟通协调，全力做好此人的防控工作。2.开展“矛盾纠纷”排查工作。十九大期间，对学校教职工情况及安全突出问题进行全面摸排，对存在的矛盾纠纷及时的进行了化解。同时，对食堂从业人员群体中存在的问题也进行了调节和劝说，有效的保障了“和谐校园”的构建。

二、党建工作

（一）扎实推进思想政治学习

1.深入学习中国特设社会主义理论体系和总书记系列重要讲话精神。抓好各级组织召开的全会、党代会精神学习贯彻。通过专题会、党课等方式，引导全体党员牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导，确保中央大政方针和省委、广安市委、华蓥市委决策部署落地落实。

2.学习宣传党的十届六中全会、党的十九大和省第十一次党代会精神。按照市委部署，我校党支部认真组织学习、全面准确宣传党的六中全会、十九大、省第十一次党代会精神，开辟学习专栏，开展集中宣传，引导学校党员干部把思想和行动统一。3.持续深入开展“四项教育”。开展思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育，增强学校党员干部、教师的宗旨意识、使命意识、责任意识。以“两准则四条例”学习宣传活动为重点，不断加强和持续深化反腐倡廉宣传教育，切实筑牢学校党员干部、教师拒腐防变的思想道德防线。

4.积极参加党员培训工作。围绕增强政治意识、宗旨意识、组织意识、法制意识、履职能力等方面，扎实开展党务工作者培训、党员教育培训、党的基本知识测试等,组织参加党务干部示范培训、新党员示范培训、党员发展对象示范培训，切实增强党员队伍的宗旨意识、政治意识和组织观念，提高服务群众的能力和履职本领。

5.深化推进文化建设“五进”活动。加强法治文化、礼仪文化、廉政文化、环境文化和文体文艺活动进学校建设，培育和树立奋进的精神、文明的风尚、良好的形象。全面落实意识形态工作责任制，传承弘扬中华优秀传统文化，培育践行社会主义核心价值观。积极组织参加上级党委有关有奖征文活动，丰富党员精神文化生活，把文化建设推向深入。

（二）着力加强基层组织建设

1.加强和规范党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、党务公开等制度，增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性，推动党内组织生活质量全面提高。充分发扬党内民主，健全党内情况通报、情况反映制度，充分保障党员知情权、参与权、选举权、监督权。

2.深化“两学一做”学习教育成果。持续开展系列学习教育，全力整改突出问题，对标做合格党员。做好 2017 年党员发展和培训计划。扎实开展党费收缴工作，2017年全年党费收取金额为4500余元，确保党费管理符合要求、使用符合规定。3.深入开展“共产党员示范行动”。结合教师实际，深入开展共产党员“示范岗”、“示范团队”、“示范单位”创建活动，激发党员干部在推动华蓥教育均衡发展、优质发展中发挥先锋引领和模范带头作用。

4.用心用力帮扶指导社会组织。建立结对帮扶民办学校党的建设工作制度，全力做好社会组织党员发展、组织关系转移、党费收缴、档案管理、阵地建设、党员学习教育、党组织作用发挥、党员先锋示范等的督查指导工作。

（三）加强组织纪律作风建设

1.扎实开展“走基层”活动。深入群众开展谈心谈话活动，认真听取意见和建议，及时召开会议解决问题。同时，组织学校党员教师深入贫困村、贫困学生等基层一线，了解其在生活、学习中存在的困难，给予党组织的关心。春节、“七一”期间，组织各党组织走访慰问一批困难党员、老党员，帮扶解决生活中的实际困难。通过解决一批难题、办成一批实事，让党员干部在“走基层”中改进作风、树好形象、赢得民心，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

（四）扎实推进廉洁组织建设

1.从严监督问责。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，学校纪检室加强对单位党组织落实“三会一课”、民生生活会、领导干部双重组织生活和民主评议党员等制度执行情况的监督检查。学校纪检室将适时对全体党员干部贯彻执行党内监督条例情况进行专项检查。

2.深入推进标本兼治。保持惩治腐败高压态势，持续加大纪律审查力度，严格分类处置问题线索，加大批评教育、谈话函询工作力度，依纪依规做好执纪审查审理工作。适时组织参观“邓小平廉政思想与实践”专题展和警示教育基地。

（五）全力推动脱贫攻坚工作

1.扎实开展结对帮扶工作。持续做好结对帮扶相关工作，配合做好脱贫攻坚“回头看”“回头帮”相关工作。加强结亲结对帮扶工作经验宣传。做好学校精准扶贫工作和贫困生资助工作。2017年开展下村慰问贫困户10余次，全年发放贫困资助专项资金10余万元。

（六）构建党的建设良好格局

1.严格落实党建工作责任制。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”理念，坚持把党建工作和中心工作同谋划同部署同考核。进一步明确三级责任主体，落实党支部书记主体责任、支委领导直接责任、党务工作者具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我支部于2017年9月进行了支委换届选举，新一届支委成员为5人，其中副书记1名，组织、纪检、宣传委员各1人，委员1人。

三、食堂工作

（一）严格落实监督主体责任

我校严格按照上级文件精神，结合本校实际，研究制定了“学校食堂相关工作组”（工作领导小组、膳食委员会、应急工作组等），并建立健全了相关的工作制度（应急处置、操作手册、卫生安全要求等），确保学校食堂工作高效有序开展。同时，每学期初专门召开食品安全工作会议，对食堂工作进行了全面部署，明确和落实了工作任务、范围、重点、要求和检查时间次数，充分认识食堂安全工作的重要性和责任感。

二、全面自查，突出重点

2019年纪检工作计划 篇4

2011年纪检工作总结及2012年工作意见

2011年，我局纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中共中央《建立健全综治和预防腐败体系2009—2012年工作规划》及我县反腐倡廉工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开展日常事务性工作并取得一定实效。现将2011年工作总结如下：

一、主要工作

1、围绕党风廉政建设，抓好各项基础工作

为扎实推进综治与预防腐败体系工作，把各项工作落到实处，我局层层签订了党风廉政建设责任制，并努力做到分工明确、职责明晰，局党组于年初对全局纪检监察工作进行分解，分管领导根据职责分工，按照“谁主管，谁负责”的要求，认真履行“一岗双责”，承担起分工职责范围内工作任务的布置和监督检查，形成了一把手负总责、各党组成员分工负责，上下协调，齐抓共管的局面。同时，按照县纪委的要求，结合我局工作实际，制定了年初工作计划，就如何深入开展党员干部廉洁自律，严肃党纪政纪，规范党员干部，特别是领导干部从政用权行为及推动治本抓源治腐等工作进行了细化，并签订了“党风廉政建设责任书”、“经信局党组成员廉政

承诺”、“治理大操大办借机敛财工作承诺书”等，为开展各项工作提供了操作依据。

2、围绕“十项全覆盖”认真开展监督检查

一是开展了工程建设领域专项治理工作。去年以来，在县纪委的安排布置下，我们对凯乐科技、新生源、奥格尔三家企业政府性投资建设项目进行了仔细摸底排查，对用于凯乐公司的100万元产业研发中心建设项目帮助理顺了办证程序，对用于新生源公司700万元氨基酸扩建项目进度进行了督办，对用于奥格尔公司的200万元前后桥总成改造项目补办并完善了招投标手续，使其申报手续做到合理、规范；二是开展了腐败防控预警工作。按照上级要求和相关规定，我局先后开展了公车私用清理、酒楼餐馆业清理登记、“禁酒会”的贯彻落实、“子女升学之机大操大办”治理工作等，并结合“廉政教育宣传月”活动，在工业企业大力宣传勤治廉政先进个人黄鑫风同志的先进事迹，使廉政教育覆盖面在县直重点企业达到了100%。三是严格执行节日期间廉政建设有关规定。通过自查自纠，未发现干部职工以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行政职权有关系的单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证及婚丧嫁娶大操大办、参与赌博等“节日病”的问题。

3、围绕效能建设转变机关工作作风

根据县委关于“作风整治年”和县纪委关于加强效能建设

转变机关作风的有关要求，我局的“三服务”活动为契机，努力营造“办实事、惠企业”的浓厚氛围，打造“务实、高效、廉洁”的队伍形象。一是帮助企业排忧解难。今年共组织33家规模企业到长江大学对口招聘企业人才，签约220余人；妥善解决了潺陵工业园入驻企业反映的下水道堵塞、垃圾清运迟缓等问题。二是建立健全查处机制。在处理企业反映的各种矛盾和纠纷上，我局坚持定期召开矛盾纠纷排查例会，排查不稳定因素，汇总矛盾信息，交流调处工作。今年，我局共接待并处理各类信访案件9件，回复6件，妥善处理3件。通过依法调处各类矛盾纠纷，做到小纠纷化解到企业，化解到基层，调解率及调解成功率均达到100%。其中金安纺织、湖北车桥和原企业局职工反映的工资问题，住房问题和办公楼改建问题都得到了妥善处理和解决。三是查问题，找差距，积极开展企业走访活动。在“三服务”活动中，我局自查自纠各类问题不护短、不隐瞒，针对作风不实，工作拖沓等现状，重振信心，强化服务手段，深入基层，大力开展调查研究，与企业“攀亲戚，交朋友”。通过深入企业，我局重新制定并完善了“中小企业专项资金管理办法”“亿元工程建设意见”、“关于保护乡镇工业发展积极性的意见”、“企业技术改造意见”等，并先后以政府名义下发各部门，使企业发展得到了各项政策的有力保障。

二、主要作法

2011年，我局纪检监察工作的主要作法有三条：一是抓学习，提高认识。以“5.18“党风廉政建设教育宣传日活动为契机，组织机关全体党员干部学习“廉政准则”，并将其列入“宣传栏”作为机关干部常年学习参考和对照检查的一面镜子，充分发挥其教育党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线的作用。其中的8个“禁止”和52个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，明确了哪里是“不能入”的禁区，哪里是“不能触”的高压线。在学习的同时，我局还组织机关干部查思想观念、组织观念方面存在的不足，制订整改措施，提高党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变能力。

二是抓治理，提整形象。为规范机关干部从政行为，我局坚持贯彻落实民主集中制原则，坚持党内监督，认真落实“三重一大”和“四个到位”，即思想认识到位，制度实施到位，领导带头到位，监督约束到位。保证重大事项决策、重要干部任免、重要事项安排、大额度资金的使用都经集体讨论作出决定。在开展公务用车专项治理工作中，我局明确专人负责该项工作，未出现超标使用公务用车和违反规定购买、使用公务用车行为。并以此为契机，强化管理，进一步健全了《车辆管理制度》、《车辆驾驶员管理制度》等，确保车辆管理有效到位。

三是抓服务，提升地位。我局以“三服务”和“三万”活动为契机，开展了“惠民服务我先行”活动，着力转变干部作风，服务民众，服务企业。在“三万”活动中，我局组织了强有力专班入村驻户，解决疑难，做到情况明，解难题，提建议，送温暖。开展“三万”活动以来不仅了解了所驻斗湖堤镇大圣村、占桥村基本情况和近年来发生的可喜变化，也了解了村级建设资金缺乏，基础设施薄弱，劳动力素质较低，农村保障机制不健全等问题。针对这些问题，我局帮助村组提出了抢抓机遇，依据县域经济大发展的良好时机发展村级经济的建议；在走访慰问活动中，我局专班人员走访农户1178户，送惠农政策手册1178份，走访两村农户80%；送化肥20吨，并发放到108户特困户家里，解决了特困农户春季生产燃眉之急。同时，我们在走访企业的过程中，严格强调纪律，调研人员没有吃过被调研单位一顿饭，喝过一杯酒，没有给被访单位增加任何额外负担，获得了企业一致好评。

三、后段工作

我局纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但离上级领导要求还有不少差距，特别是横向比较，还存在主动出击少，查办案件缺乏力度，行政效能监察尚未履职到位等问题。为了抓好明年的工作，我局初步打算是：

1、继续深入学习和贯彻落实《廉政准则》。认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》规定，通过严格规范管理，加强监督检查，真正做到关口前移、防患未然。

2、继续推进民主评议行风工作。做好自查工作，针对

查摆的问题和群众反映强烈的热点、难点问题，切实抓好整改工作，真正把人大代表，政协委员的意见、建议和要求，放在日常工作的重心，把他们提出的问题，扎扎实实地加以解决，把自己的工作放在解决实际问题上。

3、继续强化机关效能建设。围绕办事效率，在求真、求实、求效上下功夫，在转变职能的同时，进一步明确岗位职责，推进绩效考评，认真受理效能投诉，做好群众来信来访工作。

4、推行党务、政务公开，继续强化监督。切实把党务、政务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，注重实效、突出重点，有序推进。

5、认真抓好“治庸问责”工作。按照县委要求，针对机关存在的“能力平庸、工作懒惰、纪律涣散、班子软弱”等问题，进一步完善制度，强化监督，治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲，促进机关作风进一步好转，纪律观念进一步增强，工作效率进一步提高，发展环境进一步优化。

2013年纪检部九月份工作总结 篇5

物电学院团总支、学生分会纪检部

九月份工作总结

九月的秋风送走了夏天的气息，迎来了秋季的凉风，同时也宣告了一个新学期的开始，新的学期，新的开始，新的任务。新学期的到来对我们来说是一个新的开始，也是我们的一个新的挑战。新学期开学第一个月的任务比较重，团总支学生分会各部门都积极的投入到紧张的工作当中，到九月末，各个任务基本完成，但从中还是存在着很多的不足之处，现在就由我对本月的工作进行总结。

我的总结如下：

一、任务安排

我们在学生会的每个成员中安排了固定的人员跟进每周各班级课堂情况，他们都认真尽职的负责自身任务中的考勤、对考勤情况进行统计，并做好记录等；对于九月的工作计划与总结，及时查阅，以发现问题，从而更好地解决问题。

二、考勤情况

我们还负责自律委员会全体活动的签到工作，为各部门考勤、考核评优提供成员工作出勤情况的资料。并在每个周日，我们还对该周各班级考勤情况进行整理归纳，争取准时上交到物电学院书记及校领导处，以了解我院各班级课堂情况。

三、活动总结

本学期我们自律部与学生会进行了学生会人员的选拔，虽然说其中有许多的不足之处，但对于第一次举办活动的我们来说，它的鼓舞与动力以及它所产生的效果，是不可小觑的！此次选拔活动，是各班级向各个班级，向学院乃至向整个学校，展现我们物电班级的风采！此外，此次活动，更是考验了各个班级班级成团结

务实

创新

高效 上饶师范学院学生会

员之间的团结程度，在欢乐中，认识到彼此一体的重要性！在回忆中，知晓自己在这里，不只是厌恶，它也给你带来了许多的欢声笑语，它是不可缺少的！

在取得成绩之余，依然存在着有待改进的地方：

1、工作效率偏低。例如，考勤表不及时上交，考勤不认真，工作计划与总结拖交欠交情况等，影响我部工作效率；

2、工作的创新性不高，除常规的工作外，我部循规蹈矩，没有创新性的发展；

3、与各部门的联系与沟通不足，导致很多工作部门与部门间不能有很好的衔接，例如本月的一些学生会例会，我部在维持纪律等方面的工作没有做好，吸取教训，以追求更高的发展，全力提高本部的工作！

以上是本月的工作总结，不足之处我们部门会努力改正，好的地方继续发扬，尽力使学生会工作顺利开展和进行。

物电学院团总支、学生分会

纪检部

2013年9月28日

团结

务实

创新

2019年纪检工作计划 篇6

根据管理处党委对纪检工作的具体要求与安排，我站严格按照纪检工作布骤执行，站党支部对管理处的各项活动高度重视，认真开展纪检工作，接受群众监督，使我站各项工作目标规范化，标准化、制度化，朝着健康的方向发展，从而保证了纪检工作任务的完成。

一、高度重视，加强职工理论业务学习

认真学习省厅关于加强党风廉政建设和工作作风建设会议的精神，学习胡锦涛同志在中纪委第三次全体会议上的讲话，“全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”还组织职工认真学习党的“两个条例”，在学习中提高职工的素质，一线人员还认真学习《征稽手册》上的内容，采取以考促学的办法，加强理论业务知识的学习，除了每周五的集中学习外，各班办还要分别进行分

散学习，制定全站业务学习计划表，从周一到周五，每个班办都要认真执行，从未间断过，同时定期检查各办的业务学习笔记和全站职工的政治学习笔记，因为站领导的高度重视，才便职工的理论业务知识的水平有了不断提高。

二、接受监督、征求群众意见

一年来，我站领导班子能认真听取职工和群众的呼声与意见，通过设置投拆电话、站内举报信箱等方式，听取大量的意见和见意，对职工突出反映的食堂伙食不好现象想尽办法及时为大家改善伙食，并且还为家住鸡西的职工解决了通勤问题，使职工上班有车坐不再为上班难发愁了，有的职工反映寝室太闷热，睡不好觉，站领导及时为各寝室购买了电风扇，还为科室人员安装了钦水机，通过各方征求得到的意见站领导都尽力为大家解决，很受职工欢迎。

三、纪检工作的落实情况

*、按期召开党支部会议，党小组会议及党支部委员会议，定期为党员及积极分子上党课，严格遵守“三会一课”制度。

*、定期召开全站职工大会，及时传达处党委会议精神，并对处党委要求需要学习的内容或资料能够按照要求去做，从不应付了事。

*、通过一年的工作，我站制定了各种工会活动方案，团委的“雷锋活动方案”和“五四青年节”演讲比赛活动方案，在党建方面，制定了“树组织人事干部形象”活动方案；

“正行风，促发展”工作预案，“四承诺，三树立，两禁止”活动方案，和学习胡锦涛同志在十六届四中全会的讲话活动方案，弘扬“振超精神”创建“三个一流”活动方案，这些活动不仅有方案，还进行的有声有色，使纪检工作开展的非常顺利。

*、从我站纪检委员调走后，立即召开了党员大会，重新选举了纪检委员，由路政中队外业路政员郝振东担任，选举过程有记录有过程，严格按照处党委的选举规则，通过投票方式确定了纪检委员。

*、财务上实行公开帐务的管理原则，尤其是食堂的帐目实行月结制，将每月的采购清单经经办人、验收人、入库人、及站领导四人签字后，才可做为入帐依据，然后张贴在公事版上，让职工可以一目了然。

2022年纪检监察部门半年总结 篇7

一、党风廉政建设开展情况

(一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

一是建立健全党风廉政建设责任机制。成立了以局党组书记、局长为组长、党组成员为副组长、各股室(中心)负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。制定了《__县审计局关于最新年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。坚持把反腐倡廉工作与党的建设、审计业务一起布置，一起落实。按照股室(中心)工作范围和职责，将各项任务进行细化分解。形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是督促检查确保任务落实到位。结合责任制的考核，局班子成员把落实反腐倡廉工作作为检查指导审计组工作的一项重要内容。局办公室把责任股室(中心)开展党风廉政建设情况列入效能督办范围，按期通报工作进度情况，督促完成任务，并把落实反腐倡廉任务情况，作为股室(中心)干部评优、职务晋升的重要指标，提高完成任务的责任感、紧迫感。

(二)抓好构建惩治和预防腐败体系工作。

一是以贯彻落实《廉政准则》为重点，开展理想信念、党性党风党纪、宗旨意识和廉洁从政教育，促进党员领导干部明确廉洁从政的行为规范，增强贯彻落实的自觉性，进一步筑牢审计人员廉洁从审的思想基础。二是推进机关廉政文化建设。以学习型机关建设为目标，以审计一线为重点，把机关廉政文化建设与机关文明创建、效能建设和政风行风建设有机结合起来，提高干部履职能力，并通过“廉政风险点”的查摆，增强审计干部廉政风险意识和程序意识，自觉践行依法审计、文明审计和廉洁从审。三是加强反腐倡廉宣传，营造良好氛围。利用专栏等媒体开展党风廉政建设的情况，营造推进工作的良好氛围。全年被《广元日报》采用了纪检监察方面的信息2篇。四是加强廉政风险防范，进一步完善审计机关反腐倡廉制度体系。从防范廉政风险的各环节着眼，制定和完善了各项工作制度，进一步加强和落实对重点事项、重点岗位、重点环节的监督管理。坚持“三机制两注重”管理审计项目，实行“五三一”线条管理项目审计(五条“复核线”、三条“分管线”、

一条“审定线”)。四是结合审计工作的特点，把党小组建在审计组上，在投资额大的项目上建立党小组，负责对审计项目的质量、效益、审计纪律的监督管理。五是严格党的纪律，进一步规范了领导干部廉洁从政行为。认真贯彻党内监督条例，注重加强领导干部执行民主集中制，遵守《廉政准则》等廉洁自律规定，落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话、报告个人有关事项等制度情况的监督检查，进一步规范领导干部从政行为。

(三)认真开展“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设。

根据《中共__县纪委办公室关于印发“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设实施意见的通知》文件精神，制定了“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设工作实施方案，成立了以党组书记为组长，纪检组长为副组长，其他党组成员、各股室(中心)负责人为成员的领导小组，明确了工作任务，细化了工作责任。紧紧围绕人人倡廉、处处讲廉、事事争廉、风清气正的“廉洁机关”目标，达到了廉勤教育常态化。宣教机制完善，教育主题鲜明，活动多样，廉洁氛围浓厚;监督管理制度化。制度体系完备，监督网络健全，预警防范严密，惩治腐败有力。权利运行程序化。岗位职责明确，工作流程清晰，权力运行公开，行政行为规范;机关作风优良化。服务体系完善，行政效能高，公务节俭，政风行风优良;社会形象公信化。领导率先垂范，干部廉洁奉公，队伍和谐奋进，群众信任满意。

(四)扎实开展“三早”预警、信访处置和廉政风险防控机制建设工作。

一是实行“三早”预警机制。运用“三早”预警机制对群众反映领导干部苗头性问题，采取警示提醒、警示诫勉、警示追究等形式做到早发现、早提醒、早纠正，以进一步推进信访监督工作的开展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20__年__县审计局纪检监察信访举报工作要点》，设立了意见箱。紧紧围绕全局改革发展稳定大局，进一步加强和改进信访举报工作，着力解决群众反映的热难点问题和发生在干部身边的腐败问题，全力维护了社会和谐稳定。全年来共办理县委县政府转批的群众来信来访4件，已全部办结。提升了群众满意度，增强了审计工作的公信力。三是制订了中介机构《七禁止》，层层签订《廉政建设责任书》。对于在职职工：局长与分管领导签，分管领导与工作人员签。对于社会中介机构：局长与分管领导同时与社会中介机构签。层层把关，层层落实责任，确保工作落到实处。全年未发生以审谋私和违反廉政制度的人和事。

(五)深入开展纠风效能监察工作。

今年三月份和九月份，开展了行风检查工作，狠抓机关效能建设。设置了干部去向牌，向人民群众公开干部的去向。一方面展示了我们单位干部的形象，同时也真正做到了为人民服务，受到了人民群众的好评。

(六)纪检监察工作不断创新。

湘潭县统计局09年纪检总结 篇8

二00九年纪检工作总结

2009年，在县委、县政府、县纪委的领导下，我局以科学发展观为统领，以落实县委、县政府《关于建立健全惩治和预防腐败体系2009—2012年工作意见》为主线，深入学习贯彻党的“十七大”、十七届四中全会和十七届中央纪委三次、四次全会和省、市、县纪委全会精神，紧密围绕县委、县政府的中心工作，结合实际，明确责任，狠抓落实，不断提高领导干部执政为民和拒腐防变的自觉性，增强广大党员干部勤政廉政意识，确保了全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。现将一年来的工作总结如下：

一、重思路，着力引导全局干部齐抓共管

为使纪检监察工作落到实处，成立了由党组书记、局长田建国任组长，纪检组长文镱静任副组长的纪检监察工作领导小组，在及时传达学习上级纪检监察工作精神的同时，对2009年的纪检监察工作进行了整体部署。党组书记与党组成员、党组成员与分管干部分别签订了党风廉政建设责任状，并全年谈心两次以上；全年协助党组召开民主生活会、组织生活会、开展民主评议党员4次，党组、支部各项工作和组织生活有计划、有制度正常开展。同时，按照县委的要求，还配合局党组对1名新任股室负责人进行了任前廉政谈话，形成了全局上下齐抓共管的良好工作格局。

二、重预防，狠抓思想教育和制度建设

在纪检监察工作中，有效遏制腐败现象滋生蔓延的最根本措施是“有病早治、无病早防”，即一方面加强对干部职工的经常性教育、提高广大干部职工的思想政治素质。3月份，召开全体干部职工会议,认真系统学习了县委、县政府《关于建立健全惩治和预防腐败体系2009—2012年工作意见》、《关于对乡（科）级党政正职勤政廉政加强监督管理的暂行规定》和县委办、政府办《关于工作效能建设若干问题的暂行规定》以及《关于厉行节约过紧日子的通知》4个文件，传达了县委陈书记重要讲话精神和县纪委吴书记主题报告精神，组织了科学发展观的学习，学习了《信访条例》、《党员保障条例》以及十七届四中全会等会议精神。学习中，我们采用党组每人授一堂课的新颖形式，党组书记、局长田建国为全局人员专题讲课，反响热烈。每位党组成员撰写了一篇调研报告,每位干部职工撰写了一篇学习心得。同时，组织干部职工观看了电影《勤廉风采》专题节目、《信天游》电影以及吴大观先进典型事迹等昭示教育和警示教育活动。另一方面建立健全完善的规章制度、用制度管人管事。由局党组审定把关，进一步健全了局内用车制度、公务接待制度、慰问制度，完善了民主议事制度、财务管理制度等等。这些制度的确立，从源头上预防和遏制了腐败，有力地促进了各项工作的规范化。2009年全局党员干部无一人违反廉政建设规定。

三、重实效，努力营造全局廉洁从政环境

在加强干部思想政治建设和机关制度建设的同时，以切实转变干部作风为目的，以优化机关廉洁从政环境为目标，有针

对性地重点开展了几项工作。一是全面实行首问责任制。强调群众利益无小事，把干部执行首问责任制的情况作为年终评先评优的一项重要内容来考核。如发现群众来我局办事我们的干部没有按首问责任制的要求去做，引起反映的，取消其评先评优资格。二是严格执行财务管理制度。坚持“一个口子收支、一支笔审批”的管理原则，由分管财务的领导一支笔审批、办公室一个口子收支。这样减少了机关一些不必要的费用开支，增加了财务的透明度。三是认真抓好政务公开工作。坚持每季度公开一次，临时性工作随时公开，并对“湘潭县统计网”公开栏的内容及时进行了修订完善。四是厉行节约过紧日子。制定了厉行节约过紧日子的方案并认真抓落实。一方面从严控制公务接待开支，来客招待一律定点，原则不上酒、不发整包烟；另一方面从严控制公务用车，组室用车必须报办公室备底，经办公室审核后方可派车，原则不允许租车；再者从严控制各种会议，可开可不开的会议坚决不开。五是严格统计执法。在统计调查中，我们严格遵守《统计法》，严格按照调查方案进行调查，坚持实事求是，杜绝了弄虚作假、虚报浮夸现象的发生，真正维护了《统计法》的尊严。

四、重修养，做执行纪检监察工作责任制的表率

纪检监察工作的落实，对于政府的经济职能部门来说，加强德治非常重要。这样要求局党组班子不断增强自律意识，加固道德防线，先管好自己，再管好下属他人，以德育人。在廉洁自律的问题上，班子成员始终认为，人品是官品的基础，堂堂正正做人，才能清清白白做官。没有一流的人品，当官从政

就很容易摔跤。党组书记、局长田建国在工作上始终恪守党的民主集中制，坚持在民主基础上集中，在集中过程中民主，当“班长”而不当“家长”。大事议决等各个方面，他都采取先广泛听取群众意见、集思广益，然后召集党组集体研究、集体决策的办法来解决问题。其他班子成员在工作中一举一动、一言一行都带头做严格执行党风廉政建设责任制的表率。党组一班人的带头和表率作用极大的激励了全局干部职工，形成了共抓纪检监察工作的强大合力。

回顾2009年来的纪检监察工作，尽管我局扎扎实实做了很多工作，也取得了较好的成绩，但我们深知，离新形势下上级纪检监察部门对我们提出的要求还相差甚远。新的一年我们将继续以科学发展观为统揽，在县委县政府和纪委监察局的领导下，把党风廉政建设工作抓好、抓落实，更好地推动我局各项工作的开展，力争取得更大的成绩，为县委提出的“两型引领、工业带动、领跑湘潭、进军五强”的宏伟目标做出应有的贡献。

一是进一步加强干部职工的思想和作风建设，加强统计业务的学习，提高综合素质，提高责任感和使命感，加强县域社会经济情况的统计和分析，及时为县委政府提供参谋。

二是进一步加大行业内统计人员的干部素质的培训，加大对全县统计数据质量的监管，加大统计执法检查力度，预防企事业单位在统计数据上的弄虚作假行为，维护《统计法》等。

2019年纪检工作计划 篇9

党的十九届四中全会指出，要构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，深化标本兼治，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。x市纪委监委在坚定不移推进反腐败斗争中，充分发挥查办案件治本功能，以案为警为鉴为戒、以案促教促改促建，推动标本兼治，对构建一体推进“三不”体制机制进行了深入探索。

始终保持高压态势，做到力度不减、节奏不变、尺度不松。当前，反腐败斗争已经取得压倒性胜利，但对形势的严峻性和复杂性一点也不能低估，政治问题和经济问题、区域性腐败和领域性腐败、“围猎”与被“围猎”等各种矛盾和因素相互交织，反腐败斗争还远未到鸣金收兵的时候。构建一体推进“三不”体制机制，惩治这一手任何时候都不能松、不能丢，必须坚持有腐反腐、有贪肃贪，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，2019年1至11月，x纪检监察机关立案5363件、处分4557人，同比分别增长8.02%、6.47%，持续保持住了反腐败高压态势。

用足用好“六书两报告两建议”，提供基础支撑。每一起违纪违法案件，都一定程度上反映了个人错误思想、制度机制空隙、治理管理漏洞、责任缺失缺位等问题。x市纪委监委坚持以案件剖析为先导，深入分析违纪违法轨迹及具体原因，深挖案件背后思想教育、监督制约、体制机制、责任落实等方面存在的问题，探究根源和本质，形成“六书两报告两建议”（六书：忏悔书、廉政家书、廉政忠告书、党风廉政建设评价和建议书、所在单位行业改革发展建议书、依纪依法审查调查见证书；两报告：严重违纪违法案件剖析报告、严重违纪违法案件通报；两建议：纪律检查建议、监察建议），为构建一体推进“三不”体制机制创造条件。

常态化开展警示教育，形成有力震慑。以身边事教育身边人，是最有力、最震撼的警示教育。必须强化警示教育，以警示促自觉，推动党员干部以案为鉴、闻警自省。x市纪委监委立足惩治极少数，教育、警醒大多数，充分用好查处的违纪违法典型案例，既梳理共性问题，又深刻分析个性问题，为违纪违法人员精准“画像”；组织召开发案单位党员大会，现场通报案情、现场宣读忏悔书，让身边人受教育、受警醒；利用典型案例组织警示教育展，召开警示教育大会，拍摄警示教育片，常态化开展警示教育，教育引导广大党员干部厚植拒腐防变思想根基。

同步推进问题整改和制度建设，推动标本兼治。惩是为了治，治标更要治本，治本才能巩固治标的成效。必须坚持系统治理、源头治理，找准关键点、要害处，以科学周密的治本举措巩固治标成果、根除病源。x市纪委监委立足标本兼治，做到查办一起案件、整改一类问题、完善一套制度。着眼“当下改”，针对典型违纪违法案件暴露出来的问题，督促发案地区和单位健全制度，堵塞漏洞；着眼“全面建”，督促发案地区和单位破除体制机制弊端，解决发展中的深层次矛盾和问题；着眼“持续抓”，加强对发案地区和单位整改落实情况的监督，确保整改到位，让制度笼子越扎越牢，为经济社会高质量发展提供了坚强保障。