重头抓好安全生产努力创建平安单位

重头抓好安全生产努力创建平安单位

重头抓好安全生产努力创建平安单位 篇1

重头抓好安全生产努力创建平安单位

——**镇创建平安乡镇纪实

为进一步巩固创建“和谐**、平安**”活动的成果，我镇全面落实各项工作措施，形成了领导重视、群策群力、群防群控抓平安创建的新格局。按照“内强素质、外树形象”的要求，建设一支“政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效”的干部队伍，很好地完成了全镇的各项工作，真正做到了为人民服务。

一、加强组织领导，扎实开展平安单位创建工作

镇上成立了以党委书记为组长、其他党委成员为副组长、镇属单位（各部门）负责人为成员的平安创建领导小组，研究制定了平安创建工作意见和方案，找准平安创建的落脚点和着力点，着眼全镇抓创建，着手基层抓创建，着力基层抓创建，把平安创建纳入全镇的工作议事日程，在全镇范围内开展平安家庭、平安楼栋、平安道路、平安码头、平安社区（村）、平安办公室等平安创建活动，做到年初有部署，年中有检查，年终有总结。

二、创新思路，完善服务机制，提高服务水平

理念创新带来了思路创新。在工作实践中，全镇结合“三走进”活动即：走进群众、走进矛盾、走进状态，坚持“工作就是责任，落实就是能力，逗硬就是和谐”的工作理念，坚持平安创建“四有、四不、五同”的工作思路，即“四有”有机制、有人员、有经费、有成效；“四不”不给坏人钻空子，不给事故留口子，不给组织捅娄子，不给社会添乱子；“五同”：把平安创建工作与日常工作同部署、同检查、同考核、同总结、同奖惩。各单位、各部门创新举措，落实措施真抓实抓，不断提高服务水平，真正做到了为人民服务，形成了有人谋事、有人做事、有人督事，以事评人的工作模式，以期实现“五无”的创建目标，“五无”即无重大刑事治安案件、无安全责任事故、无内部违法乱纪案件、无重特大人身伤害和经济损失、无因工作不力引发的社会矛盾和群体上访事件。

三、创新举措，平安创建添活力

一是坚持有“头”抓、有抓“头”。有“头”抓即是落实责任，把平安创建作为“一把手”工程，落实各单位、各村（社区）一把手负总责，真正做到各单位、各村（社区）组织机构、人员、责任、经费、工作目标“五落实”。有抓“头”则是制定了安全、稳定月报制度和每月安全检查工作制度，建立每月通报、每季度检查考评安全生产和信访稳定工作，将平安创建工作和日常工作紧密结合起来，相互促进。

二是创新宣传形式，大力营造浓厚的宣传氛围。2010年—2011年两年内，全镇举行了以“计生、环境整治、安全生产进村（社区）”为主题的文艺巡回演出十余场，各社区文

艺宣传队分别以歌曲、舞蹈、小品、相声、双簧等多种形式积极创编参与演出，全镇近十万人观看了演出。通过文艺巡回演出，切实增强了宣传的实效性，提高了广大群众安全生产意识，同时切实提高了平安创建的知晓率。

四、增添措施，检查到位，责任落实有力

一是建立安全检查制度。立足本镇实际，针对全镇严峻的安全生产形势，认真分析，突出工作重点，有针对性、有计划性地开展安全生产大检查、大排查活动。以不间断、全方位的安全检查为手段，以安全生产工作目标责任考核为主线，严格落实责任。发现一例，查处一例，一例一策，狠抓整改，真正做到及时发现、及时整改，对存在的安全隐患及不安全因素逐一登记册，并发出《限期整改通知书》，进行台帐消号，督促彻底解决存在的问题。

二是坚持节假日安全值班制度和巡逻制度。对重大活动和国庆、春节等节假日期间，认真安排机关干部轮流值班，党委领导带班查岗。同时，各社区安排专人在重点区域进行二十四小时巡逻，并积极稳妥处置好各类突发性事件，以确保全镇的安全稳定。

五、开展平安创建文化建设，提升创建层次和水平2009年以来，全镇先后开展了社区特色拉链活动、红歌赛、文艺汇演等活动，特别是2011年建党九十周年系列主题活动的深入开展，丰富多彩的平安创建文化氛围影响、感

染、鼓舞着每一个干部职工，进一步增强了广大干部职工的创建意识和参与意识，使广大党员干部的素质在平安创建文化建设中得以提高，同时也使全镇的平安创建水平和层次明显提升。

平安创建工作是一项长期性的工作，虽然我们取得了一些成效，但还有很多不尽完善的地方，在今后的工作中，我们将不断努力，不断总结经验，进一步完善各项创建工作措施，努力把平安创建工作推向深入。

**镇人民政府

二0一二年二月五日