竞聘建设规划院经济规划处演讲稿

竞聘建设规划院经济规划处演讲稿（精选9篇）

竞聘建设规划院经济规划处演讲稿 篇1

今天我在这里竞聘经济规划处的处长。首先要感谢各位同事和院领导对我的信任，感谢我们规划所的全体同仁对我的支持，让我有机会站在这里向大家汇报我们在过年的两年中的工作情况和对未来两年的设想。

其次我要表达一个意思，支持和理解院领导关于处室负责人竟聘上岗的改革措施，因为这一举措能够充分发挥每个人的积极性，发现人才，鼓励人成才，正是因为支持和拥挤这一改革措施，我才站到了这个讲台上。今年是第一年，作为规划院的老同志，我应该带个头，希望下一次有更多的人站出来，那个时候我便能跟大多数人一样坐在下面来当裁判了。下面我先汇报一下过去两年的工作情况。

首先，实现了业务的快速增长。

20xx年虽然只增长了xx%左右，但我们都很努力，因为，这一年，xx总调到院里任全职副总，对处里的影响是很大的，高级职称人员一下子下降了一半，到年底才破格恢复到两人。今年的业务增长更快，达到了50%左右，可以说是实现了跨越式的发展。

第二，业务结构进一步优化，主导产业得到加强。

在工程咨询和城市规划业务额稳步上升的同时，经济规划的比例大幅增长，从20xx年的不到zz%上升到去年的xx%，今年达到xx%，两年翻了两番。业务领域的演变一定程度上反映了规划院的发展趋势。

经济规划类项目的影响也在逐年增大。从规划对象看，以前不少是小镇的规划，现在有很多是区域性的和地市级的；从合同额看，20xx年时经济规划的平均单项收费为xx万元，今年上升到xx万元，增加了xx%。可以看出，正在走向“有影响、有地位”，正在接近“谋划全省”。

第三、职工队伍建设得到加强，人员结构不断优化。

1、总量扩张。人员从20xx年的xx位发展到今年的xx位。

2、结构优化。专业结构上增加了经济类的人员，学历结构上，平均学历有所上升，高级职称人员从1人增加到3人。

3、学习气氛浓郁。鼓励岗位学习，三人次通过学习在学历上比以前上了一个台阶，有二位正在进行研究生课程学习。

以上取得的成绩首先要归功于处里年轻的处员们，在这里要向他们表示感谢，特别要感谢周世锋同志，他不仅承担了大量的管理工作，也具体承担了大量的项目工作，没有他的配合和帮助，我们处的工作是不可想象的。也要感谢其他处室的大力配合和支持，包括办公室、综合处、开发处和各业务处室，我们与一处、二处、研究所都有很好的项目合作。也要感谢院领导，特别要感谢傅总，他任规划处长多年，给我们创造了一个非常好的基础，即使是在离开规划处以后，还是在各个方面给我们以帮助，我想我们的处员们都是能感受到的。

第四、存在问题。

1、城市规划业务没有大的起色。（跨行业经营，受行业歧视；机制不够灵活；努力不够）

2、内部管理和对同事的关心上做得很不够。

这是对前两年处室工作的简单回顾。

今后两年工作的设想：总体上可以以“一个中心，两个基本点”来概括，就是以发展为中心，以事业和效益为基本点。

首先，是以院的定位为指导，实行一体两翼发展，以经济和社会发展规划为主体，以城市规划和工程咨询为两翼，做大、做强、做优主体，丰满两翼。

1、经济规划：要做出几个在省内有影响的精品。国家正在进行规划体制改革，十一五规划改革的一个方向就是在原有规划的基础上增加空间规划的内容，我们处可以在这方面有所作为。

2、城市规划：能够在省内做出规划的特色，扩大影响，新开辟一到二个根据地。

3、工程咨询：巩固阵地、提高质量。

第二是实现业务量的稳步增长。由于国家宏观政策的作用，用地紧张、园区控制，业务上会有一些影响，我们要克服困难，积极寻找新的增长点，实现业务的稳步增长。可能的方向是经济规划与城市规划的结合点，一是区域规划，二是城市的战略规划。

第三是加强队伍建设。适应业务发展的要求，继续引进高素质人才。特别是区域规划和经济规划方面的人才，并考虑人才的适应性。进一步发挥现有人员的作用，使每个人都能得到最大发挥，实现自我价值。根据我们处现有人员的特点，不主张每个人都能独立做好一个项目，而是强调专业化分工，培养团队精神，让每个人都成为某一方面的专家，这样，形成一个项目组，便能做出好项目来。

第四是加强内部管理。随着处室规模的扩大，内部管理的任务会越来越重，越来越复杂。在院的制度框架内，考虑出台一些配套政策，强化激励机制，使每个人都有压力和动力，最大限度地发挥每个人的积极性。让每个人在手头有项目时千方百计地把项目做好，在手头暂时没有项目时，千方百计地找项目，千方百计地提高自己的业务能力。

最后，我再讲一句在这里应该讲的话：我如果继续被聘任为处长，我将很高兴地在处长的岗位上加倍努力，继续为大家做好服务工作，如果竞聘未能成功，我同样会很高兴，因为这样我就可以沉下心来，有更多的时间认认真真地做几个项目。

竞聘建设规划院经济规划处演讲稿 篇2

0引言

《城市绿地分类标准》C J J/T 8 5-2002中定义城市公园绿地:城市中向公众开放的, 以游憩为主要功能, 有一定游憩设施和服务设施, 同时兼有健全生态、美化景观、防灾减灾等综合作用的绿化用地。它是城市建设用地、城市绿地系统的重要组成部分, 是表示城市整体环境水平和居民生活质量的一项重要指标。

在城市化进程中, 城市公园绿地作为人与自然接触的最直接、最便捷的空间, 逐渐体现出其在工业化和现代化的城市中所占据的重要地位。城市公园的现代概念首次出现在蒙·劳里 (M.Laurie) 的《19世纪自然与城市规划》一书, 将其作为工业城市中的一种自然回归。

1区域概况

大连花园口经济区位于辽宁沿海经济带, 北黄海岸, 大连至丹东中间位置, 是北黄海沿线发展带中的重要节点, 是大连市二产北移和国际先进制造业的重要承载区, 是以汽车配件、新能源、新材料、电子信息为主的现代化产业先导区。花园口经济区行政管辖用地面积268km2, 海岸线40km, 产业区规划面积50km2, 已建成15km2。享有省级开发区经济管理权限。经济区内北部为农业区, 中部为工业区, 南部滨海, 为城市生活区, 区内河流水系众多, 流经城区的主要河流有老龙头河, 圣水河、小马河和陶房河, 为打造“两带、三廊、多节点”的绿化系统提供了绿色生态基础。龙头河, 圣水河、小马河三条河流工程和景观正在整治施工中, 总体规划从园区绿地水体总体布局等方面进行全面的分析, 在区域内整体考虑, 选取合适场地布置绿地公园, 考量和设计未来整体性绿地系统, 通过绿地开放空间的创造、游憩活动的组织等, 整合花园口资源, 对绿地进行分段主题功能开发, 提升城市综合形象工程, 提高绿地使用率 (见图1, 2) 。

2 规划及建设实践

随着花园口城市建设的发展, 人气的聚集增加, 市民休闲时间和收入水平不断增长, 市民对公园规模与设施提出了更高的要求, 从整体、系统的角度出发研究、分析和解决城市公园现状及建设问题, 打造产城融合的花园生态城市, 在整治三条主要河流绿色通廊基础上, 着力打造与群众生活关系密切的三个公园, 其中以人民公园为典型案例。

人民公园位于小马河与陶房河的交汇处, 工业与城市生活区交界处, 公共服务设施分布带, 在用地的东西两侧分别有小马河与陶房河两条河流经过, 用地面积21.82公顷, 南北长580m, 东西长460m, 位置正对新建丹大高速铁路车站广场, 成为对景, 基地东南紧邻新建医院, 用地地形起伏较大, 高差在4~22m之间, 场地内有乱草、坟地等, 杂乱无章, 中央是现状山体王坨山, 整体不具有游憩观赏性, 但其对周边服务及景观起到至关重要的作用 (见图3) 。

2.1 投标方案介绍

2.1.1 方案1

设计考虑高铁组团辐射作用, 结合医院景观设计, 加强对王坨山山体保护和利用, 突出景观特色。项目定位为山体公园——城市康体公园, 同时是衔接小马河景观通廊与陶房河景观通廊的重要节点 (见图4~6) 。

设计主题如下。

1) 城市森林、天然氧吧——曾经的水边山体, 自身竖向标高的特点 (非盐碱地) 决定了高大乔木的生长优势, 为市民提供了一个可以深呼吸的空间。

2) 花园口的生态植物园——非盐碱用地加上场地起伏的山峰、山谷形成舒适的小气候, 有益于植物多样性的形成。

3) 森林医疗、森林浴——对于周边从事工业生产的员工和医院的病患, 通过“绿”的自然环境达到缓解压力、促进内分泌系统的正常循环, 增加自身免疫力。

公园分为四个区, 即山体栈道区、林荫草地区、生态停车区和滨水湿地区。山体栈道区位于保留的王坨山上, 依据地形, 设置栈道路线, 通过栈道的辗转曲折、视点平台的设置, 人工与自然相映成趣, 大大增加了游览的趣味性。林荫草地区为公园平坦地面处, 供人们在山下小憩、放风筝等活动。生态停车区为铺设植草砖, 增加绿化面积和雨水渗透的停车场地。滨水湿地区, 利用基地两侧的河道, 考虑自然地势, 将地势较高的河道水系引进园内, 在山体周边形成环抱式, 流入另一水体中, 形成园内灵动的元素, 起到降温解暑、益气提神的作用。

2.1.2 方案2

方案充分考虑规划用地在总体绿地系统中的区位、作用, 利用现状地形, 减少土石方工程量, 结合高铁片区成为城市视点, 打造以城市广场、城市雕塑、山体公园为主的展示型山地公园。

公园形象以“碧水凤栖”为定位, 设计以山地水景公园为主题, 突出山水城市特色, 以现有地形特征为依据, 建园造景, 在有限的空间内布置山石流水, 点缀树木, 安排亭台, 给人以小中见大的艺术效果。

方案充分协调与周边用地的关系, 考虑与高铁站场的对应, 在王坨山上与站场视廊相通的位置设置景观地标, 使公园融入到城市景观中, 与站场相呼应, 成为城市景观一大亮点。

设计将公园主要分为三个区, 即阳光草坪休闲区、草药植物园区及山体游憩区。阳光草坪休闲区为入园主要出入口处宽敞绿色草坪, 人们可在其上与草坪零距离亲近, 体验大自然。草药植物园可种植多种药材植物, 提高人们科普知识, 增加知识面, 进而引导求知学识的想法。山体游憩区, 为保留的现状王坨山, 利用现状山形地势, 设置蜿蜒小路, 提高行走乐趣, 山上保留和种植观赏树木, 形成山在城中、人在山中的幽静世界。

公园景观风貌展示中, 塑石坚硬、峻拔, 处处体现着“阳”的刚劲、雄浑。与此对应, 水无定形, 依势顺流, 随地赋形, 时时体现着“阴”的柔弱、和顺。石喻阳, 水喻阴, 水石相依, 阴阳化合。水性静极而欲动, 山形欲舞而静止。一阴一阳, 迥出天机, 相映成趣, 相得益彰。

在游憩路径组织上, 将坡地在生态上和原来的天然景观特点融合到一起, 通过重复类似的地貌和地形构造, 反映形成景观的地质作用力和天然的造型。由于坡地地形的隆起, 人们获得广阔视野和多变视角的可能性大大增加了。形成面向城市高铁空间的景观节点, 在重要节点建设观赏平台, 游线串联, 形成步行系统 (见图7~9) 。

2.1.3 方案3

方案设计目标:打造成为以低碳、绿色、永恒为主题的, 集科普、展示、教育及休闲、游憩、活动于一体的特色城市公园。

设计主题:低碳、绿色、永恒。城市公园的低碳品质直接影响城市公共空间的环境质量, 影响城市的可持续发展。要建设低碳城市就必须重视城市公园的低碳问题。设计力求充分体现场地的地形特征和文化内涵, 为市民创造具有特色、尺度宜人、亲切的公共活动游憩空间, 使人们充分感受到环境的独特魅力, 提高人们的低碳、环保意识。

设计考虑整体性原则、主题性原则、生态性原则, 将公园分为绿色建筑区、科普展示区、生态水景区、生态种植区、运动休闲区、山体公园区, 主要景观轴线串联各个主题区, 形成园内主要游览、体验路线 (见图10, 11) 。

2.2 建设方案

经过专家评审及管委会审定, 确定第二方案为最优方案, 在其基础上进行完善, 形成最终建设方案 (见图12)

建设方案主题更加明确, 功能分区更加合理, 与高铁车站及周边河流、用地的关系更加协调, 公园内设计更加重视原生资源的保留与保护, 从而提高用地的识别性、景观性, 发挥更大的价值。

2.3 工程进展情况

2013年11月完成公园设计最终方案成果, 12月完成施工图设计工作, 同时开工建设, 目前, 工程建设已全部完成并投入使用。

在工程实践中, 遇到一些问题, 经过理论分析与实践, 将设计目标达到现场最大化。

2.3.1 绿化配置规划

由于受地域、气候、栽培技术、经济等因素的制约, 需要着重考虑园林树木品种的利用和工程施工顺序, 对树木品种进行科学应用, 对发展生物多样性, 建立稳定的树木结构, 形成地方特色和风格都有着重要的作用。

整个公园的绿化配置注意与景观特色的结合, 选择相应树种及配置方式, 合理安排乔、灌木及地被、爬藤植物。绿化栽植方式以自然栽植为主, 局部地段可根据空间形态灵活处理, 重点部位依据设想的效果作特殊处理, 公园以常绿树为主, 主要有雪松、黑松、青扦、红皮云杉等, 点缀银杏、国槐等, 使树木呈现不同的景观。

由于北方气候原因, 植物种植时间较短, 为使工程进度得到有效控制, 把握住植物种植期, 因此将种植施工提到土建以前, 要求植物种植与图纸切实吻合, 以免与将来的土建道路、小品、设施有位置上的矛盾和冲突。

2.3.2 工程地质条件研究

花园口经济区是在15km2国有盐田土地基础上发展起来的, 规划用地部分是在盐田基础上填土石垫起来的, 地质情况比较复杂, 同时缺少地勘报告, 给施工图设计造成了一定的技术难度。通过多次进行基底土层取样, 对周边项目地质情况进行了解, 反复研究分析, 最终完成施工图设计, 建设效果良好。

2.3.3 种植土壤置换

土壤是植物生长环境中的必要物质条件, 不同的植物生长需要不同的土壤条件与之相适应。在园林施工工程中, 通过土壤改良为园林植物创造良好的生长环境, 是提高施工质量的重要环节, 也是提高园林植物成活率的关键工序。

规划用地为填海造地, 早期回填土壤多被海水盐碱化, 不利于大部分苗木的种植生长, 会大大降低种植成活率和严重影响其生长。经过多方现场会议决定, 对项目的种植土层进行隔离置换, 虽然一次性投入较大, 但远期有助于树木常年生长, 减少后期维护费用, 方便管理。因此, 在园林绿化种植施工中, 通过“改土适树”的方法, 为园林植物创造一个良好的生长条件, 为植物在种植后成活和恢复生长发挥巨大的作用, 是提高施工质量的根本基础。

3 结语

公园以游憩为主要功能, 具备完善的游憩设施和服务设施, 同时发挥社会服务功能, 作为城市一部分, 更体现了价值多面性, 即休闲游憩价值、生态价值、环境保护价值、文化价值、美学价值、经济价值等。人民公园的建成, 为居民和游客提供了公共活动场所, 为当地绿化环境的改善和城市品位的提升起到重要作用。

参考文献

竞聘建设规划院经济规划处演讲稿 篇3

“十二五”时期，区委区政府坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，坚持生态、高端、特色的发展方向，加快建设新城区，规划发展浅山区，保护涵养深山区，大力提升生态涵养发展和西部综合服务中心两大功能，全面提高生产服务、生活服务、生态服务能力，努力推动经济社会实现跨越式发展。

一是努力形成“三区”统筹的发展格局。根据新城区、浅山区、深山区的区位条件和资源禀赋优势，构建特点突出、互为支撑、高端发展的规划格局，形成特色鲜明、布局合理、效益显著的空间规划和产业发展规划体系。新城区建设重点发挥联接首都中心城区、辐射带动山区的作用，以永定河绿色生态发展带为载体，完善基础设施，打造山水景观，提升城市品位，培育发展高端产业，建设成为宜居宜业宜游的综合服务区。潭柘寺、王平、妙峰山、军庄及大台、北岭等浅山区域，着力强化承接新城区域功能拓展能力，继续实施生态修复治理工程，推进废弃矿山腾退土地综合利用，盘活村镇建设用地，全方位挖掘区域资源，大力发展旅游文化休闲产业，建设成为生态产业发展的重要平台和生态文明建设的示范区域。雁翅、斋堂、清水等深山区域，着力提升生态涵养和水源保护功能，不断扩大林木绿化面积，加强永定河山峡段的环境保护和整治，适度发展生态友好型产业，为全区发展提供有效的生态支撑，建设成为首都坚实的生态屏障。

二是努力形成“三区”统筹的产业发展空间布局。全力构建“一带两线三点”产业发展空间布局。“一带”即永定河绿色生态发展带，重点打造永定滨水商务区、门城生态商务区、龙泉休闲商务区和三家店旅游文化休闲区等四个高端产业集聚区。“两线”即108国道和109国道发展轴线，重点是以沟域经济为载体，培育和提升旅游休闲、特色种植、农产品加工等替代产业，建立“走廊带沟域、沟沟有特色”的沟域经济发展格局，形成内容多样、特色突出、产业融合的国际、国家级品牌沟域，打造集生态涵养、休闲度假、观光旅游、特色农业为一体的生态旅游休闲带。“三点”即潭柘寺、斋堂、军庄三个重点镇。加大政策扶持力度，推进资源整合、政策集成、资金聚焦，发挥“一企一镇”结对合作新机制优势，建设特色鲜明、环境优美、产业高端的国际化、现代化旅游度假特色镇。

三是努力形成“三区”统筹的绿色生态产业体系。按照依托首都、面向世界、服务市民的要求，构建以旅游文化休闲产业为主导，现代服务业、高新技术产业、都市型现代农业多点支撑的生态友好型产业体系。大力发展旅游文化休闲产业，充实和完善旅游管理机构，整合区内各类优质旅游资源，完善旅游基础设施，加强旅游景区品牌建设，扶持民俗旅游发展，培育工业、农业、文化、科技、教育、体育等系列旅游产品，努力创建国家旅游文化生态示范区和北京市旅游重点发展区。加快文化创意产业发展，促进文化创意产业与旅游、体育休闲等相关产业融合发展，丰富产业内涵，重点打造斋堂古村落古道文化旅游产业集聚区，积极开发红色文化创意产业集聚区，培育发展影视基地、文艺演出、休闲体验等多种产业业态，形成具有门头沟特色的文化创意产业集群。大力发展现代服务业，建设石龙经济开发区产业孵化中心和电子商务应用试点示范园；积极发展健康养老、医疗保健、体育健身等健康产业。大力发展高新技术产业，加强石龙经济开发区与中关村科技园区的合作，加强门头沟区—西城区产业共建基地建设，积极引进高新技术企业，推动高新技术产业向产业链前端的研发设计与后端的市场营销延伸。提升发展都市型现代农业，以开发农业的生产、生活、生态功能为重点，丰富都市型现代农业的实现形式，在休闲农业、观光农业、循环农业等方面实现新的突破。

四是努力形成“三区”统筹的生态环境体系。加大创建国家生态区工作力度，深入开展环保模范城市创建工作。按照“山区森林化、城镇园林化、道路林荫化、庭院花园化”要求，保持生态建设、修复、治理力度，全面推进城乡生态环境建设。继续实施京津风沙源治理、官厅山峡生态治理、山区清洁小流域治理等工程。推进生态林建设，提高林木绿化率。深化生态修复内涵，建设国家生态修复综合示范基地。加快推进城乡绿化美化，加大对重点大街、重点地区、老旧小区的整治，进一步加强“一湖十园、五水联动”城市景观体系建设。

竞聘建设规划院经济规划处演讲稿 篇4

上午好！首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在前一轮推荐中对我的信任和支持。下面分两部分向大家汇报，一是今年的工作回顾，二是明年的工作思路（如果我被继续聘任的话）。

一、今年的工作回顾

1、业务量

基础项目处是今年刚合并成立的处室，共6人。根据院统计数据，今后1-11月份，我处完成的业务量占全院总量的1/3（包括合同额和资金到位数），与去年相比，业务量翻了一番。应该说，今年的工作取得了较大成绩，这与院领导的正确领导、全处同志的辛勤工作、兄弟处室的配合、以及办公室、综合处、服务中心等部门的大力支持是分不开的，在此一并表示衷心的感谢！

2、业务方向

基础项目处已形成了特色较为鲜明的业务，目前业务主要有三大块：热电、物流和社会发展类。经过近两年的开拓，在这三个领域有了一定的工作积累和知名度，得了到客户的信任，业务量不断增长。根据院发展定位，我处正逐步向规划、课题类业务方向努力。据院统计，我处今年规划、课题类业务比例比去年明显提高，数量占全院规划课题的45%，合同额占全院同类业务的40%。

在努力开拓市场的同时，我们积极参与省计委的重大课题研究。特别是今年刘院长到任以后，延长了全院的业务链，使我们更有机会介入到委里的课题中。今年先后参与了环杭州湾重大基础设施研究、浙江省城市基础设施现代化研究、磁浮列车与高速轮轨比较研究等课题，有些正在进行当中。这些课题涉及面广、要求高，需要许多部门配合，协调工作有一定难度。通过参与这些课题，我们开阔了眼界，增长了的知识，锻炼了队伍，同时也感到了巨大压力。

3、团队建设

在处室队伍建设上，坚持“以人为本”。我认为：对于我们这样一个智力服务型单位而言，“以人为本”的“本”字体现了三层含义：即“根本”、“资本”和“成本”。人是最根本的要素，我们是靠经营脑子来开展业务的，人是我们最大的资本，大部分成本也来自于人。新的基础项目处刚成立一年，在经过了磨合期的前提下，业务仍有了较快增长，这与全处同志团结一致、勤奋工作、具有较强的凝聚力是分不开的。最难得的是我们处的同志工作的自觉性，特别是当任务重、时间紧时，大家任劳任怨，加班加点，不用督促，不用提醒，平时晚上8、9点钟回去是常事，周末加班更是家常便饭。全处每个人都表现很好。如柴处长，思维活跃，特别是对我的工作给予了很大的支持和配合；范高工工作认真负责，主动热情；其它三位年轻同志都是研究生，工作积极。在此我对全处的同仁们的辛勤劳动和对我工作的支持表示感谢！

我在处里跟大家交流时，特别是与新来的年轻同志谈心时常常讲，我们院是一个综合部门，要求每个人要具备良好的综合素质，素质不仅体现在业务能力上，更体现在“做人”上。人生无非“做人做事”两件事，要先做人后做事。特别是遇到事情时，要站在对方的立场上，换位思考，人的胸襟会变得宽广起来。

4、政治理论学习方面

我们在加强业务的同时，也注重政治理论学习。我跟同事们交流时常讲，在我们这样的单位，政治学习不全是假大空的事情。因为我们在做一些课题时，要讲宏观方向的把握。如果不了解党和政府的重大决策，不掌握类似“五个统筹”、“五个坚持”、“八个优势、八项举措”等战略，在写文章时就不能很好地做到与时俱进。我在出差时注意到一个细节，处里的同志包里带着一本十六届三中全会的小册子，因为平时工作太忙，没时间学习，出差时晚上可以学一下。从这个细节可以看出处里同志对待政治学习的态度。

二、明年的工作思路

如果明年我被继续聘用，对全处明年的工作有以下三点打算：

1、在业务方向上，根据刘主任的十六字方针，结合全院的发展定位，以及明年“十一五”规划工作的展开，我处将加大区域基础设施方面的研究，加强与各地计委的联系，争取在区域规划、特别是基础设施专项规划方面有新的拓展。

2、在工作业绩上，我将与全处的同志一起，继续加强业务学习和政治理论学习，在今年的基础上，一如继往地辛勤工作，努力争取完成院制定的工作目标，并力争上游。

3、在团队建设上，继续团结一致，加强合作，形成合力，努力建设一支团结、高效、和谐的优秀团队，让每个成员以规划院为荣，以基础项目处为荣。

以上发言是基于我被继续聘用的基础上，如果我未被聘用，我将听从新处长的工作思路与工作安排，一如继往地努力工作，积极配合处长的工作，为全处的工作尽自己应尽的力量。

竞聘建设规划院经济规划处演讲稿 篇5

建筑规划设计公司总经理竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

首先感谢公司给我这个展示自我，营销自我的机会，使我抱着一种积极参与、激流勇进的心态参加设计公司总经理竞聘。

我叫__，——年——月出生，——年——月毕业于——城市学院土木建筑系，——年——月进入__集团工作至今，工程师，国家二级注册建筑师。

光阴似箭，日月如梭，转眼间，我来__已十年了。十年来，我有幸见证了__集团从小到大，从弱到强，到现在发展成为__乃至湖南房地产业的一面旗帜。__“以人为本，用心营造”的企业文化，科学严谨的管理模式，至高至远的锦绣前程深深地吸引着我。十年来，在__这个学习氛围浓厚，有着良好互助精神的团队里，我得到了迅速的成长，从一名初出校门的业务新手成长为一名技术全面、业务娴熟的二级注册建筑师，从一名设计员成长为设计公司副总经理、代理总经理。是公司给了我一个“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”发展平台，是公司培养了我，我的每一个进步都倾注了公司领导的心血。借此机会，对多年来关心和支持我工作、学习的各位领导表示衷心的感谢，各位同仁表示衷心的感谢。下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲。

一、过来一段时期，思想和工作小结

在政治思想上，我一贯遵守宪法和法律，遵守公司的规章制度，认同和拥护公司的企业文化，努力贯彻执行集团董事局和公司全委会方针、决策，关心国家大事，热心公益事业，维护公司的形象和利益。

在业务工作上，我一贯重视专业理论知识的学习、更新和巩固，注重理论联系实际，用所学理论知识解决工程实际问题。通过自学和摸索熟练地掌握了pKpM系列工程设计软件，大大提高了工作效率，缩短了出图时间，使生产力得到了较大的解放，同时热心地指导其他同事学软件、用软件，解答他们的疑问。在长期设计工作中，我对建筑设计产生了浓厚的兴趣，自学了建筑学的专业理论课程，还考取了湖南大学建筑学专升本，并于去年6月顺利完成了学业。近年来我先后完成了世纪花园10#、14#建筑方案及施工图，世纪花园大门方案，湖南省安江农校图书馆建筑方案及施工图，河西__家居广场建筑方案，在水一方B、C、D栋建筑方案和建筑施工图设计，完成了__国际实验学校实验综合楼建筑方案及结构施工图，完成了湖天一色5#、7#、23#、24#楼结构施工图、湖天一色23#、29#楼的建筑方案，完成了顺天国际大厦和会同县人民影剧院建筑方案设计。

2001年，获房产公司世纪花园户型方案竞赛第一名，2003年获“市优秀设计”二等奖，两次获得“设计产值状元”。

在管理工作上，2001年至2003年，我担任设计公司总经理助理职务，2004年先后担任了土建综合室主任和设计公司副总经理职务，2006年3月底担任设计公司代理总经理。在完成生产任务的同时，积极参与设计公司的各项管理工作。建立健全设计公司各项管理制度，制定岗位标准与考核制度，积极谋划公司发展规划，认真领会上级领导的精神，团结和带领同事完成领导交办的任务。1998、2000、2001年三次被评为优秀员工。

二、拟任职务的现状及分析

设计公司是集团公司的技术核心，肩负着房地产产品的开发和研究工作，为集团公司提供技术支撑和服务。近年来，设计公司在集团公司的正确领导下，依托主业，抢抓机遇，以质量求发展，抓管理促效益，取得了长足的进步，技术队伍和实力不断发展壮大，资质升为乙级，综合产值和利润逐年上台阶，为社会创作了一批较有影响的住宅小区、商业、办公、综合楼等建筑精品。员工收入和生活质量、工作环境得到了很大的改善。设计公司是一支年轻的团队，是集团公司百般呵护下的温室里的花朵，没有经受过市场经济的洗礼，没有领教过市场竞争的残酷，还没有完成由单一型“技术人”向复合型“社会人”的转变。设计公司的发展还存在许多不足，突出表现在不能满足集团公司主业迅速扩张的需要，在制度建设、设计水平、服务质量、管理水平、人才结构与贮备、市场竞争力等诸多方面暴露重重危机，具体表现在以下几个方面：

1、装饰、园林工程施工管理工作没有走上正规的轨道，极需建立一套完善的立项、招投标、签立合同的程序和管理办法。

2、设计水平和服务质量较往年有所下降，全面质量管理难以落实到位，项目前期参与不够，产品研发力量薄弱，重大项目管理不到位，导致一些项目边施工边修改，重大项目没有通盘考虑，顾此失彼，严重影响工程建设进度，浪费大量的人力、物力和时间。

3、内部管理急待加强。特别是项目进度和项目综合管理没有很好贯彻执行，定额设计工作还停留在初步阶段。

信息中心预测处职位竞聘演讲稿 篇6

大家好！

首先，感谢领导和同事们给我这次展示自己的机会，时光过得很快，一晃我已经来到中心工作5年了，借此机会，衷心感谢信息中心的领导和同事5年来对我的关怀和帮助。

下面介绍一下我个人的基本情况。

我叫，1980年7月出生，满族，毕业于东北大学工商管理学院企业管理专业，主修金融方向，获硕士学位。在校期间，光荣的加入了中国共产党，并多次获得三好学生和优秀党员干部称号。月，我有幸来到省信息中心工作，并在来中心工作的第一年获得了优秀员工和优秀党员的荣誉称号。5月晋升为经济师。在信息中心工作期间，曾任职于经济数据中心，5月调到预测处，参与预测处的重大课题研究和重要出版物的编写工作。

对于这次竞聘，我认为自己具有以下4方面的优势：

第一，具有较高的思想道德素质。思想上积极进步，入党后时刻以党员的.标准严格要求自己，在日常生活和工作中注意不断地加强个人道德修养和党性修养，积极学习，努力工作，并在获得了中心优秀党员的称号。

第二，具有较强的工作能力。适应能力强，勇于创新。在经济数据中心任职期间，主要参与了项目的调研、开发和使用工作，让我在信息技术和数据整理挖掘方面有了很大的提高。到预测处工作后，我的学习能力、工作能力和科研能力都有了显著的提高。先后参与了国家发改委综合司《本地区经济增长潜力和动力研究》、发改委《辽宁省国民经济和社会发展“十一五”规划中期评估》、外经贸厅《产业损害预警报告》和邮政管理局《邮政快递业服务发展规划》等重大研究项目，参与了发改委《辽宁省国民经济和社会发展报告》、《辽宁发展图鉴》、《辽宁经济展望》等书刊的编写工作，在今年新开编的《信息参阅》、《对策研究》等刊物中担任主要编辑。

第三，具有较好的综合知识基础、较高的学术能力和较强的学习进取精神。我本科是学理工的，研究生的专业是管理，研究方向是金融，具有综合的知识基础，理论功底比较扎实。在学术上也有了一定的建树，在国家核心期刊上发表了题为《金融学理财规划方向建设方案》的论文，另外，在省级期刊中发表了《关于科学发展观治理国有商业银行的战略思考》、《网络化条件下的金融改革研究》等3篇论文。自我主动学习能力较强，不放弃任何学习和进步的机会，204月一次全科通过了注册咨询工程师的考试，成为一名注册咨询工程师。

第四，具有乐观向上、勇于面对困难的精神。我天生是个乐天派，喜欢把快乐传染给身边的每个人，大家一起营造和谐的办公室气氛，从而提高工作效率。面对困难从不气馁，相信世上办法总是要比困难多，暂时的挫败之后总能重新树立信心，把精力放在解决困难上，而不是放在抱怨困难的难度上，我的信念是有志者事竟成。

诚然，我也认识到了自己存在的不足。工作上欠缺规划，工作经验尚浅。在今后的工作中，在领导和同事的帮助下，我会努力克服自己的不足，发挥自己的优势，力争工作水平再上新台阶。

如果此次应聘成功，我要认清自己所处的地位和所应发挥的重要作用，做到献策不决策、到位不越位、超前不抢前，做好领导的左右手，做好领导与群众的纽带。

信息中心是我的第一份工作，我热爱它，在这里我得到了鼓励、获得了肯定、看到了希望、找到了前进的方向，因此我下定决心扎根于此，为信息中心的建设和发展奉献自己所有的光和热。

我的演讲结束了，感谢大家的耐心倾听和鼓励的眼神。借此机会，祝愿在座的每一位在生活和工作中都能找到属于自己的快乐。

竞聘建设规划院经济规划处演讲稿 篇7

一、全面推进现代农业高技术产业基地建设

聘请西北农林科技大学等高校的农业经济管理专家, 初步编制完成现代农业高技术产业基地规划。规划提出杨凌将建立以现代农业和科技教育为基点, 以现代服务业为支撑, 以生物医药产业、农副产品深加工、良种繁育产业、新型农资制造业、农业机械及装备制造业为支柱的新型产业体系。通过把杨凌建成现代农业产业及技术、品种、机制、模式的“核心示范”区, 依托龙头企业和产业链, 带动经济区现代农业的发展, 并为干旱半干旱地区现代农业发展提供支撑。通过规划的实施, 使杨凌示范区成为我国干旱半干旱地区农业科技创新中心、现代农业发展示范辐射高地和城乡一体化表率, 并以杨凌为依托, 在经济区建成全国现代农业高技术产业基地。

目前, 按照“现代农业看杨凌”的目标, 建设国际知名、国内一流的现代农业示范园区, 让来杨凌的人“看得见、摸得着、学得到”。规划面积100平方公里, 包括现代农业创新园、国际科技合作园、标准化生产示范园、科技探索园等八个专业园区。已投入7亿多元完善了基础配套设施, 先后有美国、以色列、荷兰和台湾等国家和地区国际著名的农业公司入驻园区。初步形成蔬菜、苗木、小麦良种、生猪、肉牛等五个产业和示范、展示、生产和物流功能。刘延东同志视察园区后用“高兴、惊喜、振奋”六个字予以评价。下一步, 将以标准化、专业化、板块化、信息化、全覆盖和生态循环为目标, 以扩展规模、提升水平、创新机制、健全体系为重点, 抓紧实施园区二期工程。抓好园区标准化生产、生态农业循环、科技信息服务和市场体系建设。加强与经济区的合作, 加快形成以杨凌为核心的创业实训体系, 带动经济区和干旱半干旱地区现代农业发展。

构建信息化社会化农业科技服务体系, 扩大示范推广效应。去年在宁夏、青海、甘肃等省新建科技示范推广基地6个。完成了4680名村官、3000名县乡干部、科技领军人才和近2万名农民的培训。下一步, 将加强与两所大学的协调配合, 完善以农业大学为依托的农业科技推广模式。全面启动科技特派员农村创业行动, 贯彻科技部等八部委《关于深入开展科技特派员农村科技创业行动的意见》, 实施千名科技特派员培训工程, 培养一批科技创业人才。办好杨凌农业科技服务网和“三农”呼叫中心, 办好第十七届杨凌农高会, 不断丰富推广服务手段。

二、加快推进杨凌次核心城市建设

邀请北京王志纲工作室进行杨凌城市发展战略总体策划。将以“中国农业特区·西部田园城市”为总体定位, 把杨凌建设成为中国现代农业创新中心、国际农业交流合作中心、西部涉农产品商贸基地和制造基地、中国农业主题城镇样板。今年3月, 省政府与民政部签署了贯彻实施关中—天水经济区发展规划的合作协议, 支持在关中地区建立科学合理的行政区划格局, 标志着杨凌设市工作全面启动。今年, 将完成杨凌次核心城市规划编制, 加快推进设市工作。启动建设杨凌300万吨铁路货运站、10万吨城市供水、2×330MW热电联产和渭河杨凌段北岸片区开发等重大基础设施项目。加快构建多层次对外交通网络, 实施城市绿化工程, 创建国家级森林城市、园林城市。按照成为城乡一体化表率的要求, 完成了杨凌城乡一体化总体规划修编工作。将推进城乡规划建设、劳动就业、社会保障、医疗卫生、户籍管理等五个方面一体化, 力争率先建成城乡政策一致、规划建设一体、公共服务均等、收入水平相当的城乡统筹省级试点区。

三、全面启动杨凌统筹科技资源改革示范基地建设

积极开展统筹科技资源改革示范基地建设调研工作, 提出了《杨凌统筹科技资源改革示范基地建设方案》。杨凌作为中国最重要的农科教基地, 在统筹科技资源改革方面做出了有益探索。“西北农林科技大学”、“杨凌职业技术学院”两所高校由区内10家农业科研教学单位合并组建, 实现了我国教育与科研单位的首例实质性合并, 走出了农科教相结合、产学研一体化的办学新路, 分别进入国家“985工程”、“211工程”和首批28家示范性高等职业技术学院建设行列。在生物工程、绿色食品、节能环保等领域拥有大量的新成果、新技术、新专利, 先后获得239项省部级以上科技成果, 获批发明专利和实用新型专利185项, 每年通过审定的动植物新品种30个左右。

在支持区内教学科研机构增强创新能力、促进现代农业发展的基础上, 积极开展国际合作, 通过构建国际科技合作和科研成果转化平台, 集聚全世界的农业高科技成果在杨凌进行转化。将与复旦大学、美国耶鲁大学合作建设动植物转基因工程中心、农业循环经济工程中心和旱作农业技术工程中心。引进瑞士先正达、以色列海泽拉等世界知名企业, 示范农业新品种和先进技术。最近, 在科技部、农业部、教育部、财政部、中国银监会、中国证监会等部门及科技特派员农村科技创业行动协调指导小组办公室领导下, 面向全球的首届中国农业科技创新创业大赛及科技特派员农村科技创新创业大赛正在杨凌有序开展。大赛瞄准世界农业科技发展前沿, 重点选拔吸引高科技生物农业、环保农业、精准农业等方面的项目集聚落户杨凌, 支持大学生创业团队、科技特派员创业团队在杨凌创新创业, 在融资、政策、平台等方面给予优惠扶持。通过这次大赛, 将吸引一批涉农高科技企业和团队在杨凌创新创业, 加速现代农业高新技术集聚, 促进经济区农业产业结构调整和优化升级。

竞聘建设规划院经济规划处演讲稿 篇8

大家下午好！

怀着十分复杂的心情，我走上了这个竞聘的讲台，参加公司开发处副处长的竞聘。首先，非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养，以及对我在基层项目部工作的认可；也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会！

我于××年毕业于××××，（……工作职位）。

我之所以参加开发处副处长的竞聘，主要是基于以下5点因素：

1、我热爱经营开发的工作，这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部，可能1~2年内或者更长时间，你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此，可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域，桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工，每一次投标都是一个新的项目，是一个全新的概念，必须全盘考虑施工组织，能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案，这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐劳，敬岗爱业，对搞好开发的投标工作很有信心和决心。因为在基层项目部工作这些年来，让我养成了认真负责、兢兢业业，干一件事就必须干好的上进意识，具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。

3、对于投标的施工组织设计，我有一定的经验和基础，这为我能较快的适应这个新的岗位，并干好这个工作提供了保证。这些年一直在一线现场，具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等，结合实地资源做好施工组织，做好管理规划，我有一定的基础；我也曾多次参加公司开发处的投标活动，对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚，有一定的经验；还有，在项目部负责技术工作，积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来，也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累，都保证我能尽快胜任这个新的工作。

4、通过这些年的基层项目部的锻炼，在对外活动中，能随机应变，有的放矢，谦虚、谨慎而执著，在一定程度上具备了代表我公司形象的素养。

5、在省内和市区施工的这些年来，通过工程施工过程和积极的项目二次变更及对外攻关活动，对市有关部门的人事已比较熟悉和了解，已有了一定的社会关系资源，这对我公司巩固片区的开发工作将会起到一定的积极作用。

二、我对搞好开发处副处长工作的设想

如果我能竞聘上开发处副处长，我计划从下面5个方面做好工作：

1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道，因为缺人，开发处的力量，尤其是技术标的力量比较薄弱，而今年8亿元的开发任务又特别艰巨。我将通过沟通和学习，积极主动地把大家带动起来，和开发处的同事们一起，利用平时的时间，加强专业业务知识的学习，施工现场技术措施的交流，以往投标成功经验的总结，建筑工程市场的动态考查，探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料，营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围，使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质，以提升我们开发处的综合竞标能力，在确保盈利的情况下，提高自主开发投标中标率。

2、优化已有的资源，提高工作效率。组织处里人员，对专业性的施工工艺、方法、方案等，进行归类整理优化，形成模块加以固化，以提高投标运用时的工作效率。

3、组织好现场踏勘，掌握招投标第一手资料。包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源情况，都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织管理的编制，所以要高度重视。

4、在公司领导的指导下，加大外协和攻关的力度，搞好开发的“外交”工作。这包括公司自主开发和积极配合集团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系，有的放矢的开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。

5、提高投标书的质量。平时积极主动地搞好市场资源调查，紧紧把握市场动态走向，为客观正确的决策提出依据；对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对，发现错漏，及时纠正；正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程成本，为科学决策提供客观、合理的依据；对重难点工程或关键控制工程项目的施工，要具体分析研究，编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。

如果我能竞聘上开发处副处长，我将更加努力地工作，一定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱，在公司领导的正确指导下，和开发处的同事们一起，全心全力、精益求精，为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。如果这次没有竞聘上，我也不会气馁，我会认真反思自己存在的不足，并在工作中改正过来。等到有合适的机会，我会“卷土重来”，再次登上这展现自己才能的平台！

最后，借此机会，再次向多年来关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心的感谢！

学校保卫处与舍务处竞聘演讲稿 篇9

各位领导：

我竞聘的是保卫处和舍务处，2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特别是节假日，必须在校园的重要部门进行巡视，发现问题及时处理，防止案件发生。如果发生案件时要做在保护好现场，立刻向公安机关报案并协助侦破，保证学校师生的生命财产安全。

3、严格执行值班人员的考勤制度，值班人员要(版权归好)做到坚守岗位，检查校园秩序和值日，值宿人员上岗情况，做好记录，发现隐患，及时向有关部门汇报并采取措施。合理选用门卫、更夫、对他们进行能进能退、奖罚分明，立功者奖、失职者罚，不称职者辞退。

三、加强校园秩序，营造学校文明环境

1、搞好门前三包，严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁小孩校园玩耍，违者追究有关人员和监护人的责任。

2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。特别是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进行排查并说服教育，对忽然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。

3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。

四、任期内的工作目标

一无重大火灾发生；

二是无重大盗窃案件发生；

三是无重大事故发生；

四是各项工作争取达标。

谢

尊敬的各位领导，各位评委：

1、制定明确管理目标和切实可行的管理制度。管理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注重目标的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目标是结合我校实际和学生需要提高管理水平，营造一个充满文明气息，宁静的，舒适的居住环境，为学生在校的学习生活提供保障。在管理制度上我们已经赢得了可行性的经验，需要在原有的基础上进一步的完善。特别是公寓制度以及服务系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续为贫困学生开辟勤工俭学的渠道，同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更为完善。

2、优化舍务管理过程，注重从制定计划，组织实施。常规检查和有效反馈的每节环节上求真务实求细，求精，求严，一方面追求管理自身的效益，使人尽其才，物尽其用，又要结合高校这个育人场所的特殊性，突出管理中的文化建设这个特色，在管理中育人。

3、要做到管理人员，管理制度和管理机构三位一体，尽可能地发挥所有成员的积极性和创造性，挖掘出最大的工作热情和工作潜力，以提高工作效能和效率。要做到三位一体，还要进一步落实岗位责任制，为部门成员发挥个人的才能创造良好的条件。

4、力求挥索一套符号我校管理实际的管理模式，逐步升华为一种管理文化，这是我们管理中的最高层次的要求。对此，几年的工作中我们舍务科的同志们做出了诸多的工作，也积累了许多宝贵的经验，还有待进一步的探索和完善。上面是我对舍务管理的具体建设和措施，其中有我本人和舍务其他同志们在工作实践中的结晶，也有我

对将来舍务管理的设想，各位领导，各位评委，如果有这个机会通过努力，使其变为现实，这是我最大的欣慰。谢谢！

好()教育作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。

1、努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学习党的路线方针政策，学习党的教育方针，使他们认识到伙食的好坏，直接影员到学生的健康，关系到学生“德智体”全面发展，关系到学校 的安定团结，从而增强了服务意识，树立全心全意为学生服务的思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，提高他们的技术水平。有一支思想觉司高，服务意识强，技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。

2、严格执行各项规章制度，我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。如果规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专给别人看的，不但不起约束作用，还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度，把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。

3、继续实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱，做到质量高，品种多，成本低，价格廉，这是做好伙食管理工作的有效方法。

4、做好卫生安全方面的管理。卫生安全，事关重大。要在思想上高度重视，常抓不懈。首先，要从源头上抓起，保证采购质量。其次，做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”，使卫生安全得到保证。

首先非常感谢组织上给予我此次参加竞聘、展现自我的机会，我竞聘的岗位是市直机关保卫处大队长职务。

一、对竞聘岗位的认识：

保卫处大队长做为承担着维护机关平安、预防违法犯罪的职能，它是建设“和谐机关”的阵地和突破口，责任非常重大。特别是随着国际国内社会治安状况趋向紧张化，保卫工作更是重任在肩。作为保卫处大队长，除需具备一般领导干部所应具备的素质外，尤其需要具备的是责任心和踏实的工作作风，特别需要具备的是较强的开拓创新与应变能力。

二、自身素质及条件：

我是1980年参加工作，至今已有工龄32年，在这期间曾在原吉林百货站担任保卫干事3年，曾经参见吉林市人民警察学校刑侦理论短期培训，获刑侦理论结业证书，XX年5月来到市直机关保卫处。几年来，在处长和同志们的帮助下取得了一点成绩、积累了一定经验，所以我认为自己已经具备保卫处大队长的能力和水平。

三、今后的工作设想：

1、完善防控体系：保卫处工作讲究“条块结合、以块 为主”，根据我政务大厅面积大、周边情况复杂等工作特点，进一步加强三防“人防、物防、技防”三位一体的防控体系建设，特别是“技防”争取在一至二年内有较大的突破。

2、健全预警机制：保卫工作倡导“以防为主，防治结合”，应建立健全信息员报告制度，建立健全报警服务系统等，进一步增强预警意识，做好预案工作。加强安全教育：指导开展法治教育、心理健

康教育以及安全意识教育等活动，尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态，并不断提高保卫人员的素质，以适应机关不断发展壮大的要求。

此次竞聘对我是一个新的考验，如果我能竞聘上保卫处大队长这一职务，我将更加努力地工作，不辜负上级领导和同志们的厚爱，本人一定会兢兢业业、尽职尽责，使我院的安全保卫工作更上一个台阶。请大家支持我！

度和“人防、物防、技防”的科学防范体系。使学院没有发生重大治安刑事案件及火灾事故，发案率呈下降趋势，我院连续几年被省市评为“和谐校园”先进单位。去年奥运期间由于我院安保工作成绩突出，我个人被省市公安局记：“三等功”一次，并多次受到上级有关部门的嘉奖，我认为自己具备保卫处处长的能(华考.cn)力和水平，具体体现在以下几点：

1、几年的工作实践使我非常熟悉保卫处的工作，了解学院内的环境，熟悉学院的每一栋建筑、每一条道路和角落，更了解学院外的复杂环境。

2、通过几年的工作实践，使我更加热爱保卫处的工作，这是一项极其具有挑战性的、而且要有超前意识的工作。经过几年的实际工作使我积累了大量的经验和教训，使我更加成熟。

3、几年的工作实践，使我具备了高度的责任心和踏实的工作作风，培养了我的组织协调和应变的能力，以及与形形色色的人打交道的处事方法。

三、今后的工作设想：

概括起来一句话：紧紧围绕一个中心，着重抓好三方面工作。

（一）、一个中心：

以打造“平安校园”，构建“和谐校园”为中心。

（二）、三方面工作：

1、完善防控体系：保卫处工作讲究“条块结合、以块为主”，根据我院校园面积大、周边情况复杂等工作特点，进一步加强三防“人防、物防、技防”三位一体的防控体系建设，特别是“技防”争

取在一至二年内有较大的突破。

2、健全预警机制：保卫工作倡导“以防为主，防治结合”，应建立健全学生信息员报告制度，建立健全报警服务系统等，进一步增强预警意识，做好预案工作。

本文《竞聘学院保卫处处长演讲稿-竞聘演讲稿-华考》是由华考整理发布，更多内容请登录.cn3、加强安全教育：聘请法律人士、心理专家、安全工作辅导员，指导开展法治教育、心理健康教育以及安全意识教育等活动，尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态，并不断提高保卫人员的素质，以适应学院不断发展壮大(华考.cn)的要求。

此次竞聘对我是一个新的考验，如果我能竞聘上保卫处处长这一岗位，我将更加努力地工作，不辜负院党委和同志们的厚爱，本人一定会兢兢业业、尽职尽责，使我院的安全保卫工作更上一个台阶。请大家支持我！谢谢大家！

本文《竞聘学院保卫处处长演讲稿-竞聘演讲稿-华考》是由华考整理发布，更

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学校保卫处竞聘演讲词

先介绍一下我本人的工作经历 80年从部队转达来到安广师范学校任司机。95年安广师范学校副主任科员兼司机。97—98年松原师范学校服务中心，伙食科副主任科员。99年至现在伙食科副科长，主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下，在全体工作人员的大力支持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业，改革创新，彻底改变了伙食科比较被动的工作局面，使伙食管理工作步入了健康的发展轨道。现在伙食管理工作运行平稳，扭亏为盈，发展势态良好。具体有以下几个方面。

1、完善了各项规章制度，制度了伙食科10个工种人员的具体职责，使伙食管理工作做到规范化，制度化。

2、成功地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情，转变了工作作风，使服务细致，周到，饭菜质量不断提高，品种达到了多样化，主副食增加了十几种。价格合理，既有五六角钱的低档菜，也有一元钱的中档菜，高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。

3、营造良好的育人环境。几年业，随着伙食管理工作的不断深入，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在服务中树立良好形象，做到为人师表。另一方面，加强了学生食堂不境建设，即突出文化氛围，又有教育作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。

1、努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学习党的路线方针政策，学习党的教育方针，使他们认识到伙食的好坏，直接影员

到学生的健康，关系到学生“德智体”全面发展，关系到学校 的安定团结，从而增强了服务意识，树立全心全意为学生服务的思想。其次，抓好炊事员的专业技术学习，提高他们的技术水平。有一支思想觉司高，服务意识强，技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。

2、严格执行各项规章制度，我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实，严格执行。如果规章制度一大堆，只是纸上谈兵，专给别人看的，不但不起约束作用，还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度，把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。

3、继续实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱，做到质量高，品种多，成本低，价格廉，这是做好伙食管理工作的有效方法。

4、做好卫生安全方面的管理。卫生安全，事关重大。要在思想上高度重视，常抓不懈。首先，要从源头上抓起，保证采购质量。其次，做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”，使卫生安全得到保证。

各位领导： 我竞聘的是保卫处和舍务处，还注重理论研究，如我的论文“舍务管理与德育教育的关系”受到学校领导和同志的好评。我竞聘保卫处的条件和理由是： 97年我校设立保卫科后，我一直任干事工作。在这几年的保卫工作中，除了尽职尽责地完成本职工作外，还协助科长完成每学期拓工作计划、工作总结等科务工作，真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作，又有丰富的保卫工作经验和能力，也有信心做好新形势下学院保卫工作。如果我竞聘成功，我的工作设想是：

一、提高认识，落实责任 进一步增强保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把本职工作抓实抓好，抓出成效。及时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。

二、提高工作能力，加强内部综合治理

1、依靠全体师生搞好安全防火，院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室，图书室，印刷室，食堂，库房等重点部门的教职工提高防火培训。使他们熟悉，掌握灭火知识和正确使用灭火器材，一旦出现火情，能招之即来，来之能战。

2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特别是节假日，必须在校园的重要部门进行巡视，发现问题及时处理，防止案件发生。如果发生案件时要做在保护好现场，立刻向公安机关报案并协助侦破，保证学校师生的生命财产安全。

3、严格执行值班人员的考勤制度，值班人员要做到坚守岗位，检查校园秩序和值日，值宿人员上岗情况，做好记录，发现隐患，及时向有关部门汇报并采取措施。合理选用门卫、更夫、对他们进行能进能退、奖罚分明，立功者奖、失职者罚，不称职者辞退。

三、加强校园秩序，营造学校文明环境

1、搞好门前三包，严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁小孩 校园玩耍，违者追究有关人员和监护人的责任。

2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。特别是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进行排查并说服教育，对忽然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。

3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。

四、任期内的工作目标 一无重大火灾发生； 二是无重大盗窃案件发生； 三是无重大事故发生； 四是各项工作争取达标。谢谢

工作计划、工作总结等科务工作，真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作，又有丰富的保卫工作经验和能力，也有信心做好新形势下学院保卫工作。

如果我竞聘成功，我的工作设想是：

一、提高认识，落实责任

进一步增强保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把本职工作抓实抓好，抓出成效。及时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。

二、提高工作能力，加强内部综合治理

1、依靠全体师生搞好安全防火，院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室，图书室，印刷室，食堂，库房等重点部门的教职工提高防火培训。使他们熟悉，掌握灭火知识和正确使用灭火器材，一旦出现火情，能招之即来，来之能战。

2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特别是节假日，必须在校园的重要部门进行巡视，发现问题及时处理，防止案件发生。如果发生案件时要做在保护好现场，立刻向公安机关报案并协助侦破，保证学校师生的生命财产安全。

3、严格执行值班人员的考勤制度，值班人员要做到坚守岗位，检(更多精彩内容请访问首页)查校园秩序和值日，值宿人员上岗情况，做好记录，发现隐患，及时向有关部门汇报并采取措施。合理选用门卫、更夫、对他们进行能进能退、奖罚分明，立功者奖、失职者罚，不称职者辞退。

三、加强校园秩序，营造学校文明环境

1、搞好门前三包，严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁小孩校园玩耍，违者追究有关人员和监护人的责任。

2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。特别是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进行排查并说服教育，对忽然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。

3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。

四、任期内的工作目标 一无重大火灾发生； 二是无重大盗窃案件发生； 三是无重大事故发生； 四是各项工作争取达标。谢谢

时光荏苒，我从毕业来到这里已经近**年了，于**年至**年主持团委工作，；**年间多次获得**各级各类称号奖励；**年参加**竞聘，任**中学**，主抓**工作，为**中校园网建设，现代教育技术应用和初中新课程改革实践做了一定努力，得到师生的认可，**年评为当**级优秀教育工作者；**年，主持**工作至今。

好汉不提当年勇，往日的功过成败并不能决定什么，但曾经的经历和积淀不失是一种学习和锻炼，确实能从中总结一定经验和教训，为未来的工作奠定基础。

我此次竞聘的岗位是办公室主任，个人基本情况是：现年**岁，中共党员，中教一级教师。

面对办公室主任这个新的岗位，我自信的是：

一、不断学习、丰富提高自己。

参加工作以来，**年参加了**培训班；**年考取**大学**教育硕士研究生；**年参加了**中小学校长培训班。

二、扎根基层，与**中共生共荣。

自96年担任团委书记进入中层管理岗位，至今已近9年磨练，且伴随着**中争创省重点，改制为**中的风风雨雨，对学校及各部门的情况有一定的了解；并且此间并没有完全脱离课堂。

三、明明白白做人，实实在在做事

加强个人和党性修养，作为一名13年党龄的普通党员，言行与各级党组织保持高度一致，塌实做事，诚实待人，有服务意识，有公仆意识。

四、大学时，年级团支书、校广播台播音员、副台长、校学生

会宣传部长、学生会主席，工作后团委书记、校党总支宣传委员的经历，为自己的写作、宣传、组织协调打下一定基础，同时也掌握了一定的微机应用技术。

五、而立之年的我，精力充沛，勇于创新。所以，假若能够竞争上岗，我会努力做到：

科学规范地做好本职工作，搞好综合协调，确保学校政令畅通，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。确保学校以教育教学为中心，各方面通力合作，默契配合，及时准确掌握学校各方面工作情况，反馈收集信息，为领导决策提供可靠依据。对外广泛宣传，提高知名度，树立**中新形象，加强个人修养，炼好内功，加强党性锻炼，顾全大局，团结同志，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加活力，在沟通中凝聚合力。

然而，这一切，都需要大家的理解、信任、支持和帮助，离开大家，将是无源之水、无本之木。

各位领导，老师，我有信心，有决心做好办公室主任工作，原大家支持我，我将不遗余力，尽职尽责，和大家一起共创美好未来，迎接**中辉煌的明天！

谢谢大家！

但同样感到机会的珍贵，感到在我校爬坡攻坚之时，每个××中人都为之倾注的浓浓热情和激情，面对竞争形成的危机和压力，我也体味到了切切的责任感和使命感。时光荏苒，我从毕业来到这里已经近××年了，于××年至××年主持团委工作，；××年间多次获得××各级各类称号奖励；××年参加××竞聘，任××中学××，主抓××工作，为××中校园网建设，现代教育技术应用和初中新课程改革实践做了一定努力，得到师生的认可，××年评为当××级优秀教育工作者；××年，主持××工作至今。

好汉不提当年勇，往日的功过成败并不能决定什么，但曾经的经历和积淀不失是一种学习和锻炼，确实能从中总结一定经验和教训，为未来的工作奠定基础。

我此次竞聘的岗位是办公室主任，个人基本情况是：现年××岁，中共党员，中教一级教师。

面对办公室主任这个新的岗位，我自信的是：

一、不断学习、丰富提高自己。

参加工作以来，××年参加了××培训班；××年考取××大学××教育硕士研究生；××年参加了××中小学校长培训班。

二、扎根基层，与××中共生共荣。

自96年担任团委书记进入中层管理岗位，至今已近9年磨练，且伴随着××中争创省重点，改制为××中的风风雨雨，对学校及各部门的情况有一定的了解；并且此间并没有完全脱离课堂。

三、明明白白做人，实实在在做事

加强个人和党性修养，作为一名13年党龄的普通党员，言行与

各级党组织保持高度一致，塌实做事，诚实待人，有服务意识，有公仆意识。

四、大学时，年级团支书、校广播台播音员、副台长、校学生会宣传部长、学生会主席，工作后团委书记、校党总支宣传委员的经历，为自己的写作、宣传、组织协调打下一定基础，同时也掌握了一定的微机应用技术。

五、而立之年的我，精力充沛，勇于创新。

所以，假若能够竞争上岗，我会努力做到：

科学规范地做好本职工作，搞好综合协调，确保学校政令畅通，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。确保学校以教育教学为中心，各方面通力合作，默契配合，及时准确掌握学校各方面工作情况，反馈收集信息，为领导决策提供可靠依据。对外广泛宣传，提高知名度，树立××中新形象，加强个人修养，炼好内功，加强党性锻炼，顾全大局，团结同志，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加活力，在沟通中凝聚合力。

然而，这一切，都需要大家的理解、信任、支持和帮助，离开大家，将是无源之水、无本之木。

各位领导，老师，我有信心，有决心做好办公室主任工作，原大家支持我，我将不遗余力，尽职尽责，和大家一起共创美好未来，迎接××中辉煌的明天！