实习协议书三方

2024-10-01

实习协议书三方（通用13篇）

实习协议书三方篇1

协议书

甲方：

乙方：广西电力职业技术学院

丙方：实习生

根据甲方生产经营情况和乙、丙方的教学需要，甲、乙、丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方为丙方（乙方的2012届毕业生）提供顶岗实习岗位事宜，达成以下协议：

一、甲方同意丙方到甲方进行顶岗实习，实习岗位为：，实习期限自年月日起至年月日止。在顶岗实习期间，甲方指派技术人员指导丙方进行生产实习，实习内容根据乙方教学要求和甲方生产实际需要进行安排、调整，并须经乙方同意后实施。

二、乙方负责组织丙方按计划往返于甲、乙双方，甲方予以协助。

三、顶岗实习期满后，在同等条件下，甲方优先录用经考核合格的愿意到甲方工作的乙方毕业生，并按规定签订三方就业协议书。

四、丙方实习成绩根据丙方的劳动纪律、实习工作等方面表现情况由甲、乙双方综合评定，考核不合格者须按规定重修。

五、实习期间甲方免费为丙方提供工作岗位上所需的劳动保护用品、免费为丙方提供住宿条件，并向丙方发放适当的生活补贴。

六、丙方在甲方生产实习期间，由甲方按照企业规章制度进行管理，实习前进行新员工岗前培训，乙方协助实施劳动纪律教育；丙方必须遵守甲方的劳动纪律管理规定、安全操作规程及其他相关规定，服从甲方管理者的工作安排，适应岗位工作需要。

七、实习期间，甲方提供必要的安全措施，因甲方原因造成丙方身体伤害的，按相关法律条文处理；若因丙方自身原因造成伤害的，由丙方负责。

八、丙方因个人原因提前终止实习的，须向甲、乙方提出书面申请获同意并办理相关手续后方可离开。

九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。经三方签字、盖章后生效。实习期满后失效。

甲方（签章）：

联系人：

联系电话：

丙方（实习生）：

联系电话：

：广西电力职业技术学院联系人：联系电话：年月日乙方（签章）

实习协议书三方篇2

关键词：实习基地,办学机制,校企合作

《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010—2020年) 》中, 指出要“建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制, 制定校企合作办学法规, 促进校企合作制度化”。而实习基地的建设在校企合作中占据重要地位, 研究如何建设一批稳定的、高质量、规范化的实习基地是每个高职院校的每个专业都必须面临和思考的重要问题。

一、“行业·企业·专业”三方共建实习基地模式的提出

校企合作实习基地建设是实现学校办学目标的重要途径, 是培养学生综合素质和职业精神的主要场所, 是促进学生就业的重要渠道, 同时有助于提升教师专业水平。

(一) 现行共建实习基地的主要模式

1.“协作型”校外实习基地模式。

该模式是通过专业教师与企业的联系建立起来的。专业教师为了调动学生的学习兴趣, 与对口企业主动联系学生实习事宜, 在长期的合作中双方产生了信任, 进一步学校或院系就以此为基础, 正式与企业进行沟通与协商, 拟定“共建校外实习基地协议书”, 通过一定的形式挂牌后正式成立校外实习基地。该模式主要用于学生在一定阶段在一些专业知识学习过程中, 短期到企业实习实训, 完成特定的训练任务。

2.“合作制”校外实习基地模式。

该模式的合作范围不仅包括了实习安排、科技转化和职工培训等方面的内容, 而且还包括了专业设置的调整、专业教学计划的安排等内容。目前构建“合作制”校外实习基地的最有效途径有:第一, 成立专业委员会, 积极吸收企业家和企业技术人员进入专业委员会。第二, 与企业合资办学, 成立股份制学校。第三, 通过订单式培养模式, 使学生在企业接受实习。

3. 服务社会、企业搭建实习平台模式。高职院校利用学

校师生群体的知识、技术优势与开发能力为社会、企业服务, 学校不仅可以给社会、企业等提供智力上的支持, 更为重要的是通过服务给学生创造了实习机会, 学生们通过服务加强了自身的能力。通过社会服务工作, 既密切了企业与学校的关系, 锻炼了师生的实际工作能力, 也为社会、为企业贡献了智慧和力量, 体现了学校的优势。

以上实习基地模式都是学校系部、教师与相关企业合作, 其主要问题有:一是政府缺乏必要的引导, 二是企业建设实训基地积极性不高, 三是学校对实训基地实践作用定位偏高, 导致实训基地效果欠佳。

(二) “行业·企业·专业”三方共建实习基地模式的内涵

“行业·企业·专业”三方共建实习基地模式的核心是“行业指导, 企业参与, 专业引导”, 具体内容包括:

1. 三方共建实训教学合作教育委员会。

作为合作教育的管理机构, 负责双方校内实训基地的运行管理和校外实训基地的跟踪协调。由行业领导、专业教师和合作企业管理人员组成的合作机构共同负责学生教学计划的制订、课程的安排、日常教学和实习管理、考核及就业安排等事项, 从而保证实训项目的完成。

2. 三方共同完成人才培养方案。

聘请行业领导、企业专家为专业指导委员参与专业建设, 引进适合企业实际的最新教学内容, 完善课程设置和培养方案, 注重教学与实际项目相结合, 同时, 在实训项目的开展以及体验式真实项目实训的方法等方面得到加强, 使教学计划更具针对性和实用性, 培养的学生也更具竞争力。在与企业的不断交流中, 可实现教学培养方案和教学计划的不断完善。

3. 三方严格考核和效果评价。

三方共同制定考核标准, 组成交叉考核机制, 行业考核专业和企业, 企业考核行业和专业, 专业考核行业和企业。实训教学合作教育机构建立了一整套实训教学过程评估体系。学生平时的学习考察, 通过实习日志和实训总结进行, 对学生的成绩考核在不同阶段采用不同的考核方法, 并应特别重视学生顶岗实习企业指导老师对学生的综合素质评价。

4. 三方共建高水平实训教师队伍。

引进校外专家和企业中具有丰富经验的高级技术和管理人员授课, 对参与合作教育的校内教师, 注重选拔既有丰富教学经验又有企业或工程实践经验的教师参加。专兼职教师不仅组织教学、传授知识, 同时, 还身体力行, 将职业人的行为和作风带给学生。

二、“行业·企业·专业”三方共建实习基地模式的实践———以湖北财税职业学院资产评估专业为例

(一) 三方共建实习基地的现实效果

在湖北省资产评估协会搭建的产学结合的平台下, 学校和企业实现优势互补、合作共赢, 企业为学生提供实习、课外锻炼平台等机会, 学校为企业输送人才。这种“三足支撑”的构建方法, 使得校企进行深度合作:其一, 对于省资评协会而言, 可以更好地发挥出行政管理职能, 对评估机构及学院进行指导、监督与协调, 并将校企合作作为评价评估机构的指标, 避免合作流于形式, 以此培养大量优秀人才使资产评估队伍的力量得到充实, 使资产评估行业得以迅速发展;其二, 对评估机构而言, 新鲜血液的注入能使企业充满活力, 缓解工作强度, 也能解决资产评估企业人手不足窘境, 并能优先选用优秀学生作为企业的后备力量;其三, 对于学院而言, 校企合作不仅能使学生能在评估机构积累实践经验, 使学生能将理论灵活运用于实践, 而且也能使学生增强就业竞争力, 为培养行业优秀人才提供保证。

(二) 三方共建实习基地在实际操作中存在问题分析

1. 行业方存在的问题分析。

资产评估行业对校外实习基地建设给予支持不够, 没有积极组织协调企业、社会和学校之间的关系, 在校企合作的过程中, 协会的平台作用甚微, 学校很难通过协会的平台与企业建立联系, 这与协会自身的影响力以及协会服务的主要方向有关。

2. 企业方存在的问题分析。

(1) 企业缺乏积极性。在实习基地建设的过程中, 企业的社会责任感缺乏, 不愿意承担过多的社会责任, 学校主动、企业被动的局面得不到扭转。 (2) 学生权益很难保障。首先, 很多实习单位在实习过程中提供很少甚至没有的实习补贴, 学生面临很大的经济压力。其次, 学生安全问题。再次, 出现劳资纠纷时, 学生不是企业员工, 得不到劳动法的保护, 相关利益得不到保障。 (3) 校外实习基地数量不足。不仅数量有限, 而且类型分布不合理, 实习的内容比较单一, 难以有效满足人才培养的需要。

3. 专业方存在的问题分析。

(1) 实习信息交流不足。一是系部与实习单位双向交流不够;二是指导老师与实习生交流不够;三是实习生之间交流不够;四是公司与实习生之间交流不畅。 (2) 教学安排不够合理。首先, 课时安排明显不足, 其次, 很多实训项目没有一套系统完整的实训计划, 设置比较零散, 不成体系, 达不到培养高素质人才的要求。最后, 校外实习时间安排不合理, 分配到评估机构的学生较少参与到项目中。 (3) 实习考核不够完善。现有的考核只限于评价报告、实习总结, 没有突出多样性、针对性。 (4) 管理机制不够健全。基地没有详细划分彼此之间的责任与义务, 对实习基地没有提出有利于学校、企业、学生三方的可行的配合管理方案。

三、完善“行业·企业·专业”三方共建实习基地模式的思路与措施

(一) 行业加强指导力

行业作为校企合作的监督管理部门, 要在法律上加强对校企合作的强制机制, 在政策上建立激励机制, 在经费上给予支持, 鼓励企业参与高职教育, 行业协会作为校企合作的中坚力量, 需要制定更为细化的职业资格标准, 并参与到学校人才培养目标的制定中。行业不仅要鼓励与支持实习基地的建设, 还需要更多地关注实习基地后期的实际运行状况, 包括实习基地的利用率、效果、管理等方面, 真正落实行业的监督与管理功能, 制定奖惩措施, 落实奖惩方案, 加强对企业、专业合作力度的监控, 为实习基地的发展提供更多的资源, 真正让实习基地的作用发挥最大功效。

(二) 企业提高参与力

企业要转变观念, 将三方合作共建实习基地真正当成一项正事来办, 而不能仅仅是应付任务。要将企业方的利益真正与实习基地的利益相连, 使得实习基地建设的好坏直接会影响到企业自身利益, 可考虑根据企业自身人才需要出发, 让学校量身打造他们所急需的人才。要完善实习基地的评选办法, 拓展实习基地数量。企业方要就人才培养方案的制订、专业课程改革等方面进行分析讨论, 并加强行业实务界与科研院校理论界的人才流动和沟通。

(三) 专业发挥引导力

1. 完善实习基地管理办法。

实习基地管理方法需要做到“权责明确、专人负责”, 并在管理方法上可适当灵活处理, 不同学期、不同年级采取的管理方法也应该有所区别。还需要进一步完善实习基地的管理组织机构。以学院系部为主成立实习专班, 以地域为划分, 每位指导教师承担一个区域的实习实践管理任务, 每个实习机构成立一个实习小组, 方便指导教师掌握学生的实习动态, 同时确定标准对每位实习学生进行考核, 以确保学生实习效果。

2. 完善实习实训教学安排。

一方面要将理论与实训教学更好地对接, 尤其是实训课时与实习时间安排方面, 可考虑“见缝插针”, 加大与企业、行业方面的联系, 做到“事到人到、针对实习”;另一方面将校内实训内容与校外实习内容进一步分析、细化, 使两者形成较为完整的教学体系, 发挥出最大功效。

3. 加强实习信息交流力度。

可以尝试在实习前、中、后开展师生实习交流会, 一起坐下来交流工作心得和疑难问题。在实习工作开展之前, 校企双方共同商讨制定实习工作计划与内容, 在实习结束后开展总结表彰大会或学院邀请实习单位共同召开实习研讨会, 促进实习信息交流, 提高实习质量。

参考文献

[1]黄锦祝.高职实训实习基地教学模式探析[J].继续教育研究, 2012, (4) .

[2]姜燕宁, 郝书池.校外实习基地建设的长效机制研究——以物流专业为例[J].张家口职业技术学院学报, 2011, (4) .

三方协议，效力如何篇3

邢志阳（江苏南京）

律师意见：公司的做法不合法。“三方协议”是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的俗称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。“三方协议”与劳动合同在签约主体、约定内容等方面具有明显区别。

第一，三方协议制订的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止这段时间。劳动合同是受《劳动法》和《劳动合同法》的限定和保护。

第二，三方协议涉及学校、用人单位、学生三方面，三方相互关联但彼此独立。劳动合同是双方合同，由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时就转换为劳动者身份。劳动合同一经签订，三方协议的效力就此丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾的，一般以劳动合同为准。

三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。因此，您应该要求公司与您签订正式的劳动合同。

学生实习三方协议书篇4

甲方：

乙方（学校）：

丙方（学生）：附实习学生名单

甲乙双方根据在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、实习岗位、期限及留任

1.学生报到期限：年月日前。

2．实习学生人数：人，具体以实际人数为准。

3.实习期：三方同意丙方在 2013 年月日至 2013年月日期间在甲方实习。

4.甲方将安排丙方在甲方的生产制造部门生产作业员岗位进行实习。

3.实习结束，若甲丙双方同意，则甲方可录用乙方为正式员工，签订“劳动合同”。

二、各方的权利和义务

各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：

（一）甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）可以根据其需要和学生方的工作能力对实习岗位进行调整；

（2）在实习期内根据实习生的表现，经和乙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止

提供的实习机会；若实习生在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知乙方，并有权提出中止学生方顶岗实习的建议。

2.甲方的义务：

（1）按照本协议规定的时间和内容为学生方提供实习岗位，所安排的工作应该符合法

律的规定和不损害乙方的身心健康；

（2）甲方确保按如下方式结算每月薪资：基本工资加班费（劳工法规

定，平时1.5倍13.79元/时，周末2倍18.39元/时，法定节假3倍28.58元/时）。每月号前发放学生上个月的薪资，不得拖欠，工资发放后由

乙方统一代领后与学生结算（乙方提供对公账号）。乙方需提供有被代领学生签字的《工资代领委托书》给甲方，并按企业要求提供相关票据。合同期满，甲方须

保证在乙方学生离厂后7个工作日内将学生工资全部结算并打到乙方所提

供的有效账号上，否则，所带来损失由乙方承担。

（3）实习期间，甲方提供免费住宿及正常的水电费补贴和伙食补贴。

（4）实习期间，乙方可安排1名管理人员协助甲方从事实习学生管理工作，配备名额

为100人1名管理员，甲方负责为乙方安排住宿，住宿费由企业承担，管理人员

工资补贴为1500元/月；

（5）配合学校教学目标和要求，制定学生顶岗实习计划。有义务为乙方前往甲方实习

单位对乙方进行指导或管理提供方便，向乙方提供学生方实习的真实表现等信息；

（6）实习期间，甲方为提供身份证的实习生购买工伤与医疗保险。若因学生方未提供

真实身份证导致不能享受工伤福利，相关责任由学生方自行承担。

（7）在学生实习期间，配合乙方做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对学生方实习进行指导。

（8）加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故；

（9）为实习生提供必要的劳动保护措施。实习生在甲方实习期间，如发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，乙方负责配合做好学生、家长等各

方工作。

（10）实习期间，每次结算费用时在职学生数不少于入职人数60%，否则甲方有权可不

支付以上第（3）、（5）项费用。

（11）实习生到公司后，甲方有义务与学生签订相关实习协议。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

（1）根据丙方在甲方的实习内容和表现，有权决定是否直接给予丙方相应课程学分或直接参加学校相应课程的考试；

（2）有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理，有权

向甲方了解学生的实习情况。

2.乙方的义务：

（1）向甲方提供实习学生的相关信息，确保所输送实习生经面试及体检合格在甲方实习。（详细具体要求见招聘简章，见附件）

（2）对丙方实习期间的行为予以监督和管理，确保丙方遵守本协议及甲方的规章制度；

（3）在丙方违约的情况下，乙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究丙方的违约行为。

（4）协助甲方做好实习生的思想教育和指导工作；负责同甲方共同处理丙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

（5）对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位或因个人表现被企业辞退的学生，乙方将按学校的有关规定进行处理。

（三）丙方的权利和义务

1.丙方的权利：

（1）有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的岗位参加实习；

（2）享有劳动报酬和劳动保护的权利。在严格遵守实习时间和甲方各项规章制度情况下，每月领取实习工资。

（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损丙方身心健康，丙方有权在向甲方报告后终止在甲方的实习。

2.丙方的义务：

（1）在实习期间意外伤害保险有效。实习期间认真做好本岗位工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的岗位操作能力，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；

（2）在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求丙方遵守的公司规定；

（3）应按时按质完成实习期间甲方交付的任务和工作；

（4）应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理；如因违规操作、不服从甲方管理而造成的伤害事故，由丙方自己承担责任。

（5）遵守学院关于顶岗实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照顶岗实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作，并接受实习单位和学院的考核；

（6）在签订本协议时，应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。

三、保密约定

协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律处理。

四、本协议中涉及代扣款等证件事项，乙方须提供以下资料：

1．学校与学生的扣款协议，必须有学生与学生家长签字的协议；

2．学校扣款花名册，学生签字的花名册；

3．学校办学许可证、组织机构代码证、非企业单位法人等级证书各一份加盖公章；

4．学生安置证明；

五、协议的终止与解除

1.协议期满自行终止。

2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。

3.丙方违反本协议第二条有关丙方义务的规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，由此产生的甲方经济损失、丙方成绩不及格、给与纪律处分等相应后果，由丙方负责。

六、协议的生效

本协议一式三份，由甲方、乙方和丙方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲丙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的；任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方始生效。

七、协议未尽事宜，由双方另行商议解决或以附件的形式另作约定，与本协议

具有同等的法律效力。

甲方（签字盖章）：乙方（代表）签字：丙方（签字盖章）：

学生顶岗实习三方协议书篇5

甲方（实习单位）：

地址：

电话：

乙方（学校）：XX市职业教育中心

地址：XXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

丙方（实习学生）：

身份证号码：

电话：

甲方为乙方在校学生提供实习岗位，并通过甲、丙方双向选择同意到甲方安排的岗位参加顶岗实习（以下简称实习），甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》和《职业学校学生实习管理规定》等有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，达成协议如下：

一、实习岗位、期限及留任

1.1三方同意丙方在　　　年　月　日至年　月　日在甲方参加实习。

1.2三方同意甲方安排丙方在甲方岗位进行实习。

1.3实习结束，通过甲、丙方双向选择达成就业协议，乙方支持并促成甲、丙双方签订劳动合同。

二、各方的权利和义务

2.1甲方的权利和义务

2.1.1为丙方提供顶岗实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件，不得安排丙方从事高空等具有较高安全风险的实习，不得安排丙方到夜总会等营业性娱乐场所实习。

2.1.2顶岗实习期间，按照不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，向丙方提供税前　　　元／月的实习报酬并以货币形式及时、足额支付。如遇薪酬调整，实习报酬与工作补贴的标准将按照甲方调整后的薪酬相关规定与标准执行。

2.1.3为丙方在顶岗实习期间投保商业意外伤害保险，（最高赔偿额度1万元人民币／人），责任保险范围覆盖实习活动的全过程。

2.1.4遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，不得安排丙方在法定节假日实习；向丙方提供免费班车、免费宿舍（由甲方指定）及优惠（或免费）工作餐。

2.1.5对丙方进行安全教育及相关岗位知识和技能的岗前培训，制定培训计划、按照不超过十人配备一名企业培训教师的比例安排企

业培训教师或实习指导师傅，并有效组织培训计划的落实，同时对丙方的实习表现进行考评。

2.1.6在实习期间，有权对丙方进行管理，在丙方实习结束时甲方根据实际情况对丙方作出实习鉴定。

2.1.7若丙方在实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知乙方，在征得乙方同意的情况下，有权对丙方提出终止实习建议。

2.1.8若在岗期间发生工伤事故，甲方应按国家有关法律及相关配套法规进行处理，乙方负责配合做好学生、家长等各方面的工作。若甲方未进行必要的岗位及安全培训，导致出现工作过程中的工伤，甲方负全责。

2.1.9为乙方实习管理教师提供生活和管理支持。

2.2乙方的权利和义务

2.2.1有权对甲方在实习期间的行为进行监督，确保甲方遵守本协议，顺利完成实习工作。在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往甲方对丙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的实习情况及实习报酬金额。

2.2.2制订相关措施，对丙方在实习期间的行为进行监督和管理，同时指派管理老师（按照实习学生和管理老师50:1左右的比例配置管理老师）到甲方配合管理丙方，并定期对丙方进行评价，确保丙方遵守本协议，顺利完成实习工作。

2.2.3做好丙方实习前的动员与组织工作及实习中的管理、协调、实习后的考核工作。

2.2.4为丙方在顶岗实习期间投保实习责任保险（最高赔偿额度万元人民币／人），责任保险范围覆盖实习活动的全过程。

2.2.5负责与甲方共同处理丙方在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

2.2.6因故需撤回实习学生时，应提前一个月向甲方提出，征得甲方同意后，方可撤回。

2.3丙方的权利和义务

2.3.1有权按协议规定的实习时间在甲方参加实习。

2.3.2享有劳动报酬和劳动保障的权利，每月按甲、乙、丙三方约定的工资标准在甲方领取实习报酬。

2.3.3在实习期间，应遵守乙方的实习要求认真完成规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告；严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度、实习纪律及三方实习协议，爱护设施设备，服从工作安排，完成生产任务，接受甲乙双方考核；实习中途不得私自变更实习单位，若必须变更，须甲方和乙方共同同意后方可实施，否则实习考核按不合格处理。

2.3.4如有违纪行为发生，由甲方和乙方共同根据相关规定协商处理。在实习期间，凡属于丙方自身原因造成自离、辞退、受伤等人身安全事故的，其责任由丙方承担。

2.3.5实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，请事假或病假等按甲方规定执行，如果请假离开的，必须经过带队老师和甲方批准，未经过批准不得离开实习单位。

2.3.6在签订本协议时，应将以上情况向家长汇报并征得家长同意。

三、保密约定

协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律法规处理。

四、协议的终止与解除

4.1协议期满自然终止。

4.2若因其他原因造成协议提前终止，甲、乙、丙三方均应提前一周书面通知其他两方。

4.3丙方若违反本协议中丙方义务的有关规定，甲方可提前终止本协议，但应提前通知乙方并说明原因。

五、协议的生效

5.1本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲、乙、丙各方都具有法律的约束力。

5.2本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的，任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方能生效。

5.3如因执行本协议而发生争议双方协商解决，协商不成由乙方所在地相关司法机关解决。

5.4有关协议的其他未尽事宜由三方协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（签字）：

年月日

序号

姓名

专业

班级

联

系

电

话

家庭住址

备注

实习三方协议篇6

实习单位名称实习单位性质实习学生姓名景辉商贸有限公司

景辉商贸见习员工顶岗实习协议书

甲方（实习单位）：

地址：电话：

乙方（学生）：

身份证号码：电话：丙方：_____________________________________________ 地址：电话：

鉴于甲方愿意为丙方在校学生提供实习岗位并从实习学生中挑选合适人员作为其员工，丙方希望通过甲方为其在校学生提供顶岗实习岗位和就业机会，乙方愿意接受丙方安排在甲方进行顶岗实习，经甲、乙、丙三方友好协商，签订本协议如下：

一、顶岗实习岗位、期限及留任

1.三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期个月的顶岗实习。

2.甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行顶岗实习。

3.顶岗实习结束，若甲乙双方达成就业协议，丙方支持并促成甲乙双方签订劳动合同。

二、各方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方的权利

（1）甲方有权参与制定专业顶岗实习计划。

（2）甲方有权根据自己的需要和乙方的工作能力对乙方的顶岗实习内容进行调整。若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。

（3）在乙方顶岗实习期间，甲方有权对乙方进行管理，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方顶岗实习进行指导。在乙方顶岗实习结束时根据实际情况对乙方作出顶岗实习考核鉴定。

2、甲方的义务

（1）甲方应按照本协议规定的时间和内容为乙方提供顶岗实习岗位，所安

排的工作应符合法律的规定和不损害乙方的身心健康。

（2）加强对乙方的岗位培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故。（3）为乙方提供必要的劳动保障措施。乙方在甲方顶岗实习期间，若发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。

（4）按照每月元的标准支付乙方顶岗实习劳动报酬。

（5）为丙方前往甲方对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方顶岗实习指导教师到本单位的指导情况进行考核，向丙方提供乙方顶岗实习的真实表现等信息。

（二）乙方的权利和义务 1.乙方的权利：

（1）有权在协议规定的顶岗实习时间按照甲方安排的内容参加顶岗实习。（2）享有劳动报酬和劳动保障的权利，每月按照元的标准向甲方领取顶岗实习报酬。

（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方应向甲方和丙方报告，由甲方和丙方协商解决。

2、乙方的义务

（1）顶岗实习是学生学习活动的重要环节，乙方应按照学院顶岗实习的有关规定参加顶岗实习。在顶岗实习期间，乙方应认真完成岗位操作、技能培养、实习报告等任务。未经甲方、丙方同意，乙方不得私自更换实习岗位。

（2）遵守实习管理规定，按时完成顶岗实习期间甲方交付的任务和工作，服从顶岗实习单位和学院的统一管理，接受顶岗实习单位和学院的考核。

（3）乙方如有违纪行为发生，由甲方和丙方共同根据相关规定协商处理。乙方在顶岗实习期间凡属于自身原因造成自离、辞退、受伤等人身安全事故的，其责任全部由乙方承担。

（4）负责向甲、丙双方或任何一方反映自己所遇到的问题。（5）在签订本协议时，应将以上情况向家长汇报并征得家长同意。

（三）丙方的权利和义务 1.丙方的权利：

（1）有权在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往顶岗实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的顶岗实习情况。

（2）有权根据乙方在甲方顶岗实习过程中的表现，决定是否给予乙方相应课程学分或是否参加丙方相应课程的考试。

（3）有权对乙方在顶岗实习期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守本

协议，顺利完成顶岗实习工作。

2、丙方的义务

（1）负责与甲方签定校企合作顶岗实习协议，约定顶岗实习相关事项。（2）做好乙方顶岗实习前的动员与培训工作，顶岗实习中的管理、检查、协调工作，顶岗实习后的考核和其他工作。

（3）对顶岗实习规模较大的单位，丙方负责派驻专门老师，协助实习单位对乙方进行管理。若实习规模较小，丙方可委托实习单位对乙方进行管理。

（4）负责同顶岗实习单位共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

（5）在乙方违约的情况下，丙方有责任配合甲方追究乙方的违约行为。

三、保密约定

四、协议的终止与解除 1.协议期满自然终止。

2.若因其他原因造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前一周书面通知其他二方。

3.乙方若违反本协议乙方义务第三条的有关规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，乙方应承担甲方由此所遭受的损失。

五、协议的生效

本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的，任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方能生效。

有关协议的其他未尽事宜由三方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：代表（签字）：

实习协议书三方篇7

关键词：三方密钥,协商协议,身份认证,中间人攻击,离散对数问题

0引言

计算机技术的发展加快了社会信息化步伐,人们对计算机和网络的依赖也越来越强。网络与人们的生活息息相关,而如何在开放的网络中保护用户的隐私、实现安全通信是信息安全领域重点研究课题。

为保证信息安全传输,一个重要的方法就是采用密码技术,用密钥来进行加密、解密。通信双方如何在公开的信道上协商出共同的密钥是密钥协商协议所要解决的关键问题。密钥协商协议允许通信双方或多方在公开的信道上通过交换信息共同建立一个会话密钥,为安全通信创设先行条件。密钥协商协议是密码学中的研究热点,各种协议陆续推出[1,2,3,4]。其中,很多协议存在不足。因此,对现有协议进行改进,设计出更为安全、适合多方的密钥协商协议具有重要意义。

1976年,Diffie和Hellman[5]首次提出了公钥密码学的概念,同时提出了第一个密钥协商协议,即Diffie-Hellman协议。在Diffie-Hellman协议中,没有身份认证,容易受到中间人攻击。1984年,Shamir[6]最早提出了基于身份的密码学概念,在该体制下,终端用户可以任意选取一个身份字符串作为自己的公钥,存在一个可信的密钥生成中心(KGC),秘密持有一个主私钥,将主私钥和用户身份结合生成用户私钥。通过对用户身份进行认证,可以有效抵抗中间人攻击。2009年,Hlbl等[7]提出了一个基于身份认证的密钥协商协议,该协议能够抵抗Tseng[8]协议中提出的攻击,其通信参与者是双方。本文在此基础上进行扩展,将参与者由双方扩展到三方,提出一种基于身份认证的三方密钥协商协议。

1基于身份认证的密钥协商协议

Hlbl等提出了一种基于身份认证的密钥协商协议,协议包括3个阶段:系统建立、私钥生成和密钥协商阶段。

(1)系统建立。在此阶段,密钥生成中心KGC选择一个大素数p,一个生成元g∈Zp*,一个单向Hash函数h,一个随机整数xs ∈Zp*,计算ys=gxs。KGC将系统公共参数设置为{g,h,p,ys},主私钥设置为xs。

(2)私钥生成。对于每一个用户,KGC首先计算Ii=h(IDi),其中,IDi是用户i的身份。然后,KGC选择一个随机数ki ∈Zp*,计算用户的公钥ui=gki(modp)和用户的私钥vi=Iiki+xsui(modp-1)。为方便起见,在以下的运算中省略“modp”。

(3)密钥协商。1A选择一个随机数rA ∈Zp*,计算tA =grA,将 {uA,tA,IDA}发送给B。类似地,B选择一个随机数rB ∈Zp*,计算tB= grB,将 {uB,tB,IDB}发送给A;2A计算IB=h(IDB),xA=uIBB·ysuB=gkBIB·gxsuB=gvB和密钥KAB= (xA·tB)vA+rA=g(rA+vA)(rB+vB),类似地,B计算IA=h(IDA),xB=uIAA·ysuA=gkAIA·gxsuA=gvA和密钥KBA= (xB·tA)vB+rB=g(rA+vA)(rB+vB),经过该协议,A和B共享密钥K = KAB= KBA =g(rA+vA)(rB+vB)。

2基于身份认证的三方密钥协商协议

对Hlbl协议,在密钥交换阶段,增加信息交换次数,参与者由原来的双方扩展到三方。系统建立阶段和私钥生成阶段保持不变。密钥协商阶段描述:

(1)A选择一个随机数rA ∈Zp*,计算tA= grA,将{uA,tA,IDA}发送给B。类似地,B选择一个随机数rB ∈Zp*,计算tB=grB,将 {uB,tB,IDB}发送给C;C选择一个随机数rC ∈Zp*,计算tC= grC,将 {uC,tC,IDC}发送给A。

(3)A将KAC发送给B;B将KBA发送给C;C将KCB发送给A。

3结语

学生顶岗实习三方协议篇8

甲方：南通农业职业技术学院经济贸易与管理系

乙方：

丙方（学生）：

为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高【2006】16号）的文件精神，积极探索工学结合，校企合作的“2+0.5+0.5”人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴乙方集中顶岗实习事宜（时间在________年7月1日至________年12月31日），达成如下协议。

一、甲方的责任和义务：

1.与乙方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2.安排校内指导教师定期指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与乙方的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

3.对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生，乙方将按学校的有关规定进行处理。

二、乙方的责任和义务：

1.乙方为丙方安排专业对口的工作，对丙方进行上岗实习培训，并安排指导教师指导丙方进行顶岗实习。

2.乙方为丙方提供符合国家规定的安全卫生条件的实习环境，保证其在人身安全不受危害的情况下实习，并明确丙方岗位的实习内容和要求。

3.乙方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方顶岗实习进行管理，根据丙方实习岗位实际情况，向其提供必需的劳动防护用品和生活用品。乙方应根劳动法规定安排丙方的工作时间。

4.乙方应该保证丙方实习期间食宿享受正式员工的待遇，实习期间按每月不少于＿＿元向丙方支付实习津贴或提成，如安排加班，应根据国家法律规定支付加班工资。

5.丙方顶岗实习结束后，乙方应根据丙方的具体表现进行考核和评定，并签署书面鉴定意见，以作为考核丙方实习效果的依据，对于考核合格的学生由乙方出具“工作经历证明”。

6.丙方顶岗实习满半年且符合企业要求后，乙方应根据甲方规定的时间与丙方签订《毕业生就业协议书》，并按公司规定给予丙方相应待遇；在丙方完成学业，取得毕业资格且通过乙方考核后，乙方应优先录用丙方为正式员工，与其签

订无试用期劳动合同，办理国家规定的各种保险，办理相关手续。

三、丙方的责任和义务：

1.丙方应严格遵守学校各项规章制度，维护学校形象，珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，努力提高自身专业技能。

2.丙方应严格遵守乙方的各项规章制度，并服从乙方的共走安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

3.丙方应在顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理和非工作期间所造成的意外伤害，一切后果由丙方自己负责。

4.丙方应定期向甲方指导教师和班主任汇报自己的情况，完成学校规定的实习期间各项任务，实习结束后提交相关实习材料。

5.丙方在顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，否则丙方将不饿能够获得相应学分，不能按时达到毕业标准，不能如期获得毕业证书。

四、协议效力：

1.甲、乙、丙三方应共同自觉遵守本协议，任何一方如有违约，将艺本协议和相关法律规定承担相关责任或后果。

2.协议未提及事项执行相关法律法规，政府规定或三方共同协商解决。

3.本协议一式三份，三方各持一份，每份具有同等法律效力。

4.本协议自甲、乙、丙三方签署之日起生效。

甲方：（公章）年月日乙方：（公章）年月日丙方（签字）：身份证号码：年月日

工作经历证明

兹有南通农业职业技术学院经济贸易与管理系________专业________同学自________年________月________日到________年________月________日在我单位（部门）从事顶岗实习。

特此证明！

单位（盖章）

实习协议书三方篇9

甲方：（实习单位）：

单位地址：

联系人：联系电话：

乙方：（学生）

学号：身份证：联系方式：

丙方：（学校）广西民族大学相思湖学院

单位地址：广西南宁市鹏飞路北段１号

为配合丙方管理人才培养需要，进一步规范、完善校外实训管理工作，明确各方权利义务，在平等互利的基础上，就丙方派乙方到甲方实习一事达成本协议：

一、实习培训期限

从 2017 年 7 月 19 日到 2017 年 7 月 28 日。

二、甲方权利与义务

1、甲方根据丙方的实习培训教学任务制定乙方实习培训计划，在保证丙方教学任务完成的前提下，甲方可以根据公司项目情况调整培训计划。

2、甲方负责对乙方实习培训期间进行技术指导，选派人员作为乙方的指导老师，并协助丙方做好对乙方在实习期间的考核鉴定工作。

3、在实习过程中，乙方不能胜任或不服从甲方工作安排和管理，甲方应及时与丙方沟通，经三方协商明确处理意见后执行。

4、由于非乙方原因在甲方工作时间和工作场地造成的意外安全事故，甲方负责向有关方面追究责任，乙方和丙方应主动配合。

三、乙方权利与义务

1、遵守国家的法律法规，服从甲方和丙方管理，珍惜实习培训岗位，完成实习培训任务。

2、乙方应严守甲方的规章制度，服从工作安排，接受甲方指导老师的指导与考核，尊重甲方的领导与职工。

3、乙方在实习培训期间及时主动联系学校（丙方）指导导师，定期汇报实习情况。

4、实习结束后（不管任何原因导致实习结束），乙方应与甲方办理全部交接手续，将归属甲方的相关文件、设备及其其它资源和财产归还甲方；不办理交接所引起的甲方追究的一切后果由乙方承担

广西民族大学相思湖学院与维也纳3好酒店

学生实习安全保证书

本人_________，是学院系 ______级__________________专业班学生，学号，自愿选择创新创业学院管理人才培养模式，现需要到企业进行实习。本人已联系到_____________________________________（单位）进行实习，本人居住地址为________________________________________。

为了杜绝一切不安全事故的发生，本人保证做到以下几点：

一、遵守国家法纪法规，遵守实习单位的有关工作规章制度，维护广西民族大学相思湖学院的名誉和形象，不做违法、违纪、有损学院和实习单位声誉的事情。

二、严格自律，自觉学习，按照指导老师的安排，服从指导老师检查监督，按时按质完成实习任务。

三、保持手机、QQ、微信等通信渠道畅通，以便老师或企业方随时联系。

四、实习期间，本人的人身、财产等安全问题，由本人及家长（监护人）负责。

单位地址：单位电话：

单位负责人姓名及联系电话：家长姓名及联系电话：本人联系电话：

保证人：

年月日

实习协议书三方篇10

一、实习单位(甲方)责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方(乙方)责任义务对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生(丙方)责任义务按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。

四、实习时间

年月日至年月日。甲方(实习单位盖章)：年月日签订地点乙方(院方盖章)：年月日签订地点丙方(学生签字)：年月日签订地点

年月日至年月日。

甲方(实习单位盖章)：

年月日签订地点

乙方(院方盖章)：

年月日签订地点

丙方(学生签字)：

实习协议书三方篇11

甲方（用人单位）：深圳市华亚数控机床有限公司乙方（学生）：

丙方：龙岗职业技术学校

为了加强学生顶岗实习管理工作，保障各方合法权益，依据教育部《中等职业学校学生实习管理办法》等文件精神，经甲乙丙三方协商，就乙方到甲方顶岗实习一事达成如下协议：一、三方职责

（一）甲方

1.甲方应如实地向乙方及丙方介绍单位的情况，明确告知乙方在甲方实习期间的实习报酬、福利待遇、工作时间、劳动强度等，并接受乙方及丙方到现场考察，以诚相待，以利合作。

2.甲方要严格遵守国家有关法律法规和《中等职业学校学生实习管理办法》的规定，维护乙方的合法权益，确保乙方在实习期间的身心健康。不能让学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度及其他具有安全隐患的实习劳动。

3.甲方应对乙方进行岗前安全教育和上岗培训，增强学生安全意识，提高学生自我保护能力。甲方为乙方提供安全可靠的生产工具和设备，并确保乙方掌握安全操作规程。

4.甲方应按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

5.甲方要指定专门人员负责乙方实习工作，根据需要推荐安排有经验的技术或管理人员担任指导教师，并将乙方的实习情况告知丙方。

6.甲方安排乙方每天顶岗实习不超过8小时（特别情况下加班需征得乙方同意）。甲方在乙方顶岗实习期间应当为其购买意外伤害保险（保额不低于30万）。乙方顶岗实习期间由甲方安排食宿并确保食宿安全。甲方给乙方支付实习报酬，基本标准为

元/小时（或

元/月）。

（二）乙方

1.乙方参加顶岗实习应先将相关情况如实告知家长并征得家长同意。

2.乙方应详细了解甲方要求（包括工作性质、劳动强度、工作条件、实习待遇等），协议一经签订乙方必须严格按照协议完成实习，乙方若没有法定的理由（除非身体原因）未经丙方允许而擅自中途退出实习的，学校将根据相关规定给予相应的处分。

3.乙方应严格遵守甲方的各项安全条例和规章制度，自觉接受岗位安全教育和安全技术培训，严格遵守各项安全操作规程，严格履行岗位职责，不得擅离岗位，不得随意接触陌生的机器设备，生产中应加强自我保护意识，发现安全隐患应及时报告。

4.乙方在实习单位宿舍内，应注意消防安全，严禁私接电线或使用电炉、热得快、煤气炉等用具，注意安全使用热水器，确保室内通风。

5.乙方上下班自觉遵守交通法规，确保交通安全。6.乙方在单位实习期间，应按丙方要求每周向班主任报告实习情况，按照《龙岗职业技术校毕业班学生顶岗实习管理办法》的有关规定接受学校的管理和考核。

7.乙方如在顶岗实习期间不愿由甲方安排食宿，必须由家长提出书面申请，并经甲方、丙方同意。

8.乙方如有特异体质和特定疾病及病史，须书面告知甲方和丙方，以便甲方协调工作安排。

9.乙方根据甲方的要求进行体检。

（三）丙方

1.丙方需对乙方进行岗前安全教育，增强学生安全意识，提高其自我防护能力。丙方组织乙方参加全市统一的中小学学生人身意外伤害保险的投保。

2.丙方安排班主任建立乙方实习档案，定期了解和检查乙方实习情况，配合甲方处理乙方在实习中出现的问题，确保乙方实习工作的正常进行，维护乙方的正当权益。

3.丙方为乙方提供相关的咨询和指导，对乙方的实习表现进行全面评价。

二、其他规定

1.本协议自三方代表签字盖章之日起生效，至顶岗实习结束止（2018年6月30日）。本协议一式三份，三方各执一份，均具有同等法律效力。

2.本协议各方如发生纠纷，由各方友好协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼。

3.本协议未尽事宜，由各方协商解决，必要时签订补充协议。

甲方（盖章）：

联系人：电话：年月日

乙方（学生）：电话：年月日

（家长）：电话：年月日

丙方（盖章）：

三方协议书篇12

甲方：

身份证号：

乙方：高书伟

身份证号：

丙方：河北亿丰农业科技开发有限公司

法定代表人：高雪华

鉴于：

乙方在银行借据号为

项下的贷款，人民

币（小写）

元（大写）

元，贷款到期后经

银行催收，乙方无力偿还借款，现甲方承担担保责任即代乙方偿还

银行全部借款本息，合计（小写）

元（大写）

元。

现为保证甲方债权的实现，保障甲乙双方权益，经甲乙丙三方在自愿的基础上，经平等友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

三方协议书篇13

甲方与丙方于年月日签订了《合同》，丙方作为供应方服务于甲方建设的项目工程，现处于甲方支付丙方工程款阶段。同时甲方对乙方享受有债权，鉴于甲乙丙三方互存债权债务关系，为满足三方合作需要，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，甲、乙、丙三方当事人经友好协商就乙方以部分房屋抵偿甲方应付丙方工程款事宜达成如下协议：

一、实物抵债情况：

1、甲、乙、丙三方一致同意乙方以下述房屋抵偿甲方应付丙方工程款，所抵偿的工程款共计人民币。

乙方仅以抵债房屋对应的购房款抵偿甲方应付丙方的工程款，其他费用均应由丙方或者丙方指定的第三方承担，包括但不限于契税、公共维修基金、物业管理费、取暖费等。

2、抵债房屋基本概况：

(1)该抵债房屋所处建设项目情况：

该抵债房屋所处建设项目（项目）【国有土地使用证号】为：号，所在土地用途为：，土地使用年限自年月日至年月日止。 (2)抵债房屋明细：抵债房屋明细表：

二、抵偿程序：

1、上述房屋房款共计为:人民币，甲方应付丙方工程款项为人民币，两者差额款项为：人民币，差额部分另行抵偿。

2、本协议签订之日起7日内，由乙方与丙方或丙方指定的第三方签订《商品房买卖合同》，按照《商品房买卖合同》约定履行各自义务；在办理转移登记中所产生的税费由双方根据国家规定各自负担；在签订《商品房买卖合同》时，相关房屋建筑面积、买卖价款均依据上述抵债房屋基本情况的约定。

3、丙方或丙方指定的第三方在签署本补充协议和《商品房买卖合同》时，不再享有甲方为其他购房者提供的任何优惠政策。因面积出现误差产生的房款多退少补事项，由乙方与上述抵债房屋实际买受人按照最终测绘面积进行结算。

4、本协议签署之日起三日内，丙方向甲方开具与甲方应支付丙方工程款总价等额的工程款发票。如丙方无法提供上述发票，乙方有权不与丙方或丙方指定的第三人签署《商品房买卖合同》，且每逾期一日，丙方应当向甲方支付应开具发票金额千分之二的违约金，相应违约金甲方有权自应支付丙方的工程款中扣除。

5、自乙方与丙方或丙方指定的第三方签订《商品房买卖合同》之日起，即视为甲方已支付应付丙方的相应数额工程款及乙方已偿还甲方相应金额的债务。