做一名幸福班主任

做一名幸福班主任（共10篇）

做一名幸福班主任 篇1

做一名幸福的班主任

“班主任是学校里最忙碌的人。”不管你承认与否，我都认为这句话是绝对正确的。众所周知，班主任工作劳心费神、繁琐艰辛。领导教导的语重心长、家长重视的舔犊之情以及平行班之间竞争的压力把我们“压”得喘不过气来，甚至于身心疲惫、郁闷烦躁、情绪低落„„长此以往，必将不利于我们的身心健康，影响我们生命的质量。

既然我们选择了做一名班主任，那我们应该怎样去调整心态，在繁杂、琐碎的班主任工作中去感受幸福、收获幸福呢？今天，我就带着朴素的情感、美好的心愿，捧着一颗诚心来和同行们轻松、随意地聊聊如何做一名幸福的班主任。

一、做一名幸福的班主任——良好心态是前提。

要有幸福的学生，首先要有幸福的班主任。做一名幸福的班主任，良好的心态应该是第一位。“一个健全的心态，比一百种智慧更有力量。”班主任的心态对学生的影响非常大。如果学生每天都面对焦虑、暴躁的班主任，心态就很难平和、乐观。只有充满阳光、积极向上的班主任老师才能带出一班阳光、乐观的学生。

目前，我们学校班级管理意味着竞争，特别是平行班多的班级，这种竞争更为激烈。学校星级竞赛、各种各样的评比、班级统考成绩等等，所有这些有形或无形的竞争，都给班主任造成了巨大的心理压力。班级管理争先恐后，竞赛成绩力争第一，这是许多班主任共有的想法。这种想法无可厚非，对于一名积极上进，具有强烈事业心和责任感的班主任而言应该如此。我要说的是，当我们经过努力，成绩仍然不理想或不令我们满意的时候，我们应该持有怎样的心态？我以为除了寻找差距，继续努力工作以外，且不可使自己处于一种压抑、低沉、萎靡、失衡的状态之中，一定要调整好心态。李镇西老师说：“做最好的教师，是一种平和的心态，也是一种激情的行动；是对某种欲望的放弃，也是对某种理想的追求。”这句话讲得非常实在，辩证而又深刻。其实，细想一下，第一只有一个，有些第一我们永远是拿不到的。

学校不是体育馆，我们不必非得争第一；学校也不是舞台，我们不必要刻意去修饰。我们不能把班主任工作当作一件沉重的艰巨的神圣的任务去完成，把自己当作完成工作的工具来看。在班主任工作中，我们应该放松些，再放松些。我们一进教室，要多挑学生的进步去夸赞；我们来到办公室，要多挑同事的优点去学习；就是喝白开水，我们也要尽量喝出甜味来。慢慢地、慢慢地，我们的心态会变，会变得年轻、快乐、冷静、自信。

记得上个学期的一天下午，因为学校的校务会议，等我会议结束后回到教室布置作业，只听到有一位学生在底下轻声嘀咕：“隔壁班都已经放学排队了，我们班叶老师作业都还没有布置。”看着他委屈的样子，听着他埋怨的话语，我突然觉得有点内疚，又觉得他们很可爱，就和他们开了一句玩笑：“因为我舍不得你们回家，想让你们多陪我一会呢！”听了我的这句话，很多孩子会心笑了，那个满腹委屈的孩子也笑了。轻轻一笑，所有的怨气烟消云散„„

二、做一名幸福的班主任——尊生爱生是核心。

做一名幸福的班主任，要在学生的心田播撒幸福的种子，我认为尊生爱生是核心。孩子的心灵是一方净土，也是最敏感、最脆弱的。班主任对学生的爱，不应该是挂在嘴巴上的一句空话，而应该是一个具体的教育过程，是应该建立在教师对学生充分理解、信任、尊重的基础之上的。有时候，班主任不经意的一句话，一个动作，都将会影响孩子的一生，当家长把孩子送到学校，交到我们班主任的手里，也把信任和责任放到了我们的肩上。我们作为班主任，要用一颗赤诚的爱心去浇灌他们，让他们在师爱的呵护下茁壮成长。

我们做班主任的，往往比科任老师更容易发火，脾气更大。当学生犯了错误时，有时还会歇斯底里地“河东狮吼”、甚至还可能辱骂学生，有时候弄得自己很难堪，下不了台，而收效却是微乎其微。在我们现实的教学当中，有多少个孩子，你让其回答问题，他（她）却一言不发，可能就在我们的斥责声中默默坐下；有的孩子偶然动手拿了别人的东西，可能就在我们不问青红皂白的批评中变得不可救药；有的孩子惯于逃学、或学习突然退步，或上课突然变得没精打采，也许是有难言之隐，可能就在我们大发雷霆中破罐子破碎；有的孩子性格孤僻、不合群，也许由于我们的漠视，他（她）那里成了被遗忘的角落„„

通过这些年来，自己的亲历实践，明白了用简单、粗暴的方式去批评学生，即使学生表面上服气了，但实际上他们只是摄于你作为班主任的威严而心里却没有真正的服气。

罗曼罗兰说过：“教育是从爱出发的，没有爱的教育，阳光就无法照进学生的心灵。”我们班主任老师的阳光就是一颗热爱学生的心。我们每天走进教室，应该珍惜眼前盛开的每一朵花，抬头仰视它，千万不要在低头的刹那间碰落它。因为，每一朵花，都有盛开的理由„„

三、做一名幸福的班主任——讲究方法是关键。

魏书生老师说过：“教是为了不教，管是为了不管。”班主任工作千头万绪，学生成材需求各种各样，班主任工作艺术更是千差万别，只有寻求科学高效的方法，才是做一名幸福班主任的关键。在班级管理中，班主任要把自己融入到班集体中去，和学生一起学、一起玩、一起聊天，一起欢笑，一起成长„„才能感受教育过程的幸福。

构建一个团结、活跃、奋发向上的班集体，培养一支得力的小干部队伍，是非常必要的。班会课采用竞选的形式产生班干部。要求每个想当学生干部的上讲台演讲自己怎样当好班干部，随后采用民主选举选出班干部。然后对班委干部进行明确分工，让每位班干部明确各自的职责。定期开好班干部会，指出工作中的优缺点，班干部能力就会大大提高。每节课课前同学们在纪律班长的管理下能做到安静等老师来上课；上操时，老师不在，学生也能在领操班长带领下认真做操；学生每天在卫生委员和组长带领下总能及时将班级包干区打扫得干干净„„培养一支得力的小干部队伍，对班级管理工作有很大帮助，班主任工作就能更加得心应手。在此同时，还要为学生搭建一个自主发展，张扬个性，展示才华的平台，培养他们自主自理的能力。比如，我们班的班队课，我就由学生自己主持，每周让学生准备好班会主题内容，学生分组自由彩排，效果良好；阅读课，我就创设情境，让学生争做小老师，锻炼他们自主学习的能力；板报墙报工作，我参与指导，从设计到刊出全部由学生们独立完成，学生的积极性很高，参与意识很强，而且极大地发挥了他们的潜能，培养了他们的创新能力。平时我也积极组织各种丰富的活动力求让每一位学生都能在主动中发展，在合作中成长，在思索中创新。

参加孩子们设计主持的班会，已成为我和全班同学渴望的快乐时刻；品读学生用心灵书写的“绿芽”日志和成长档案，已是我每天必读的精神美餐；欣赏学生自编自演的童话剧、小品剧，更是我回味幸福的精彩瞬间。

四、做一名幸福的班主任——身心健康是保障。

做一名幸福的班主任，身心健康是保障。那种为了工作为了学生而不顾自己家庭，不顾自己身心健康的班主任是不负责任的。那种因为拼命工作，身体过早地出现这样或那样疾病的班主任也不应该成为我们学习的榜样。

我认为，班主任的生活里当然不能缺少学生，不能缺少工作激情，不能没有付出与汗水，但更不能缺少的是生活的七彩阳光，不能缺少生活的浪漫情调，不能没有亲情与友情，不能因为工作紧张和忙碌就忘记自我、忽视自我，淡化家庭和亲人，甚至身体患有重病还依然站在讲台上直至倒下。这种用透支身体来支撑精神的光环，既是自虐，也是对生命对家庭的漠视于不顾。新时期的班主任，应该是一个热爱生活富有生活情趣的班主任，我们不应该放弃本该属于自己的幸福和快乐，我们应当努力工作但更应当学会享受，学会放松。放松是消除疲惫的良药，可以使人在健康的殿堂里快乐生活，享受幸福。听听音乐，看看电视，品品香茗，跳跳舞蹈。或者，陪爱人散散步,与孩子谈谈心，抑或和亲朋聚个会、爬座山、旅趟游„„我以为我们不能将自己看得太神圣，不能将工作看得太绝对，要知道我们的生活既不全是工作，也不全是学生，我们还应当有属于自己的时空和内容。要知道工作是永远干不完的，适当的放松才是最重要的。因为放松自己其实就是为了更好的工作，就是以崭新的面貌去更好地面对学生、面对事业，这并不矛盾，而且是一种辩证的统一。

让我们每天都带着美丽的笑容进校园，把对人、对世界的良好期盼带到同事们和孩子们的面前，像孩子一样瞪着好奇的眼睛清点知识；把游戏这一人类最古老、最快乐的方式引进课堂；把一个个蕴涵人生哲理的小故事带给孩子们，把那些用了好些年的训词换成赞美，换成幽默，把那些尘封在角落里的各种各样的表情丰富到脸上，让我们的心情放松些，再放松些。

泰戈尔说：“不是锤的打击，而是水的载歌载舞，才能使鹅卵石臻于完美。”幸福和快乐便是水的载歌载舞，在构建和谐校园的同时，教育呼唤的是幸福的老师和快乐的学生！我们作为班主任，就应该为孩子们当下的人生幸福服务，即使我们不能为学生创造更多的幸福，但我们也绝不能去给他们缔造痛苦。我们应该真心去感受每一个孩子的心境，了解每一个孩子的需求，成为孩子学会掌握自己追求幸福的守望者。做一名幸福的班主任，就要在教育的过程中享受快乐，和学生一起成长。班主任工作应当如百合，展开是一朵花，合拢是一枚果；应当如星辰，远望像一盏灯，近看是一团火。

各位同行，且让我们彼此祝福，因为我们有幸做了一名班主任。让我们静候幸福，因为我们做了班主任，所以我们必将与幸福有约！

做一名幸福班主任 篇2

一、班主任与我有个不解的情缘

记得刚踏上工作岗位,到多文中心学校报到那天,我就跟陈勇校长要求,可以让我当班主任吗?他爽快答应了我的请求。从那时候起,班主任,这个最小的主任却与我结下了不解的情缘。还记得我在和舍中心校任教时,教毕业班又当教研室主任,校长考虑我工作量大,叫我把班主任这个官让给我的数学老师。一个星期过去了,我很不习惯,不当班主任感觉跟学生有距离感,于是我又申请官复原职,把班主任这个大权抢回来了。还记得去年,因为我声音沙哑,医生建议我少说话。我把我的情况跟校长一说,谢校长立马就说,毕业班的担子还需要你来担,你就不用当班主任了,这样就可以少说话了。可是,喜欢当主任的我很不习惯不当班主任,好像没这个主任就享受不到班主任的乐趣,感觉不是个完整的老师。习惯了孩子们课间围着我团团转。我曾经当过少队部辅导员、副教导主任、语文组长、教研室主任,当中层领导收获的幸福感与当班主任收获的幸福感是无法相比的。

每接手一届新的班级,我都把这句话“让人们因我的存在而感到幸福!”让学生抄在语文书的首页。这句话很朴素,蕴含着一份伟大的善良,我学习李振西大教育家的法宝,灌输学生这样的理念:做一个“让人们因我的存在而感到幸福”的人,往往只需“举手之劳”:在学校,你认真上好每一堂课,老师会因你而幸福;在家里,你每天晚上吃完饭后主动洗碗,爸爸妈妈会因你而幸福;在教室楼道,你主动上前帮老师抱作业本,老师会因为有你这样的学生感到幸福;有同学病了,哪怕你送上一句亲切的问候,他也会感到有你这样的同学是一种幸福。当然,老师也会努力做一个让你们因我这个班主任的存在而感到幸福的人!

二、爱的感染力

我平常特别强调要学会关心他人,我在班上立下规矩:凡是学生病休三天以上,班里必须派人去慰问,病休一周以上,班主任再忙也要亲自去看望。我曾经到省医院看望过学生几次,2007年,我在和舍中心校教书时,我班的一位男生陈育彬同学住院动手术,我带着4名学生跟着去探望,当时王林校长知道后,学校也拿出几百元慰问金。去年11月份,我班的陈柚址在省医院住院十几天,我独自一人去看望。当她看到我的时候十分高兴。她回家休养后,全班同学都到她家去看望。2009年我班的数学老师因为阑尾炎在家休养,孩子们都想去探望数学老师,结果有52个学生都举手想去看望老师,孩子有这份心,我都尽量满足他们,所以叫他们排好队,从学校步行到中医院那边。事后,有的同事问我:你不担心学生路上的安全问题吗?我说孩子们已经答应我了,都会听从指挥的。

难道我们还担心学生们这种无私的感情不会升华为对祖国的爱吗?在平常的捐款中,我都号召每位同学献爱心,哪怕再困难,最少也要捐出一两元。让他们从小养成“赠人玫瑰,手有余香。”“一方有难,八方支援”的好品质。

去年我带的六(2)班有个叫刘丽娇的女生,租住在学校附近的宿舍,那里的住宿生有三十几人。在一次与学生的闲聊中,了解到刘丽娇同学的居住环境差,不利于学习。丽娇同学的宿舍楼下是男生、楼上是女生,每天晚上都吵得要命,每次都是等到宿舍里的人睡着了,半夜12点就起来写字。丽娇同学是靠定闹钟半夜起来读书,心疼这位好学的孩子,想学习都没有个好环境。从那天开始,我叫刘丽娇同学晚饭后,就到我家来学习。有个晚上,跟刘丽娇一同来我家学习的同学告诉我,今晚房东忘记给丽娇留饭了,丽娇到现在还没饭吃。于是我下鱿鱼鸡蛋面给丽娇吃。孩子说:“老师,你煮的面很好吃,可以去开面馆了。”这孩子饿了,面怎能说好吃?也许这面条里有老师的关爱吧。有一次,我校的庞丽蓉老师得鼻咽癌,全校师生都捐款。在我的带动下,刘丽娇把本周的早餐费也捐了,班长问她:“你本周的早餐怎么办?”她说:“我也不知道。”同学也自发给丽娇捐早餐钱,有了老师和同学的关爱,丽娇的成绩突飞猛进。

三、教孩子学会感恩

作为老师,我们要教给学生的东西很多,其中有一点非常重要,那就是帮助学生学会感恩。感恩不只是一种情感,也是一种境界。一个人拥有了感恩之心,就拥有了豁达,拥有了理智。知恩必图报,图报必图强,图强必有为!所以,“感恩教育”不仅是道德教育,也是人生观、世界观的教育,也是理想教育。

教师节,我会提醒学生,教师节来临之际,别忘了给你以前的老师送去问候,送去祝福。可以自制卡片,也可写信。知道哪位同学生日,给他送上小礼品或祝福语。

记得前一届六年级的学生,母亲节快到了,我要求孩子们为母亲送上一件小礼物,表达对母亲的爱。因为我班有两位学生没有妈妈,所以,我附加了个条件,不但可以向妈妈表达你的爱意,也可以向外婆、奶奶表达。母亲节后第二天早上,我问学生,向妈妈表达了吗?班上一半的同学都通过不同方式向妈妈表达了爱意,杨清同学说:“我给妈妈买了一条手机挂饰,妈妈笑了并对我说声谢谢,我好开心。”海丽说:“我妈妈在外面打工,我给她打了电话对妈妈说:妈妈祝你母亲节快乐,以后我再也不让你操心了。妈妈说了一声谢谢,声音就沙哑了。”有的同学说“我送妈妈一个拥抱。”“帮妈妈夹菜。”等等。

还有谁是向奶奶或者外婆表达爱意的呢?苏贤吉是没有妈妈的孩子,平常与奶奶相依为命,他举起手说:“老师,我是向奶奶表达的,那天我到花店买了一束康乃馨,又去买了一个小蛋糕。我把花放在桌子上,奶奶很奇怪问这是谁的花?我告诉奶奶:“奶奶,今天是母亲节,我买花送给你,也给你买了一个蛋糕,奶奶,祝你母亲节快乐!”那时候奶奶不知道为什么眼睛里都是眼泪。有个学生问我“老师,苏贤吉的奶奶是感动哭,为什么你也哭?”各位老师,母亲节,孩子想表达对妈妈的爱,妈妈都不在,而要表达的对象是奶奶。这孩子实在可怜……这让我想起了:子欲养而亲不待啊!事后,我给苏贤吉同学写了一张小纸条:如果你愿意,就让我当你的妈妈。

让学生学会感恩,就是要让学生知道:父母养育了我们,我们应该感谢父母;老师给了我们知识,提高了我们的能力,我们应该感谢老师;他人关心帮助我们,我们应该感谢他人。

四、做孩子生命中的贵人

当教师最幸福的莫过于,多年后,教过的学生还记得回来看看曾经的老师。多年来,教过的学生时常会回来看我,不少学生来给我拜年,给我过生日。每年的暑假还有学生邀请我这个小学毕业班的老师去参加他的大学喜宴。在今年的暑假,六年前教过的学生———符海滨、吴辉及李雅玲同学邀请我去参加他们的大学喜宴,听到他们被名校录取我是多么的高兴呀。六年了,还记得请我去参加他们的喜宴,符海滨说,“老师,你是我今生遇见的最好的老师”。最让我感到幸福的是,我的第一届学生林道军,他邀请我参加他的婚礼,他给我发来信息:“老师,我不一定是你最好的学生,但你是我今生遇到过的最好的老师,你可以来参加我的婚礼吗?”看到这句话,我感觉是莫大的幸福。20年了,我的第一届学生还没忘记我这个小学老师,无论再忙都要去参加他的婚礼。能得到学生的喜欢、认可,为人师的幸福感油然而生。

做一名幸福的班主任 篇3

一、强化角色意识，减轻工作压力

随着市场经济的发展和我国改革开放的深入，社会和家庭对教育越来越重视，同时人们对教育的诟病也越来越多，教师同其他助人行业一样，容易造成心理的倦怠。班主任不仅有教学工作，还要承担班级管理工作，与一般教师相比，班主任老师承受着更大的压力。班主任工作的压力来源是多方面的。既有社会和管理的压力；又有教育教学的压力。如果这些压力得不到有效的释放，就难言班主任老师的职业幸福感。强化教师的角色意识可以在一定程度上减轻教师的工作压力和职业倦怠感。

教师行业同其他行业一样，人们对教师的角色有一定的要求。由于我国尊师重教的传统和传统教师在人们心目中的地位形象，同时由于人们对教育的重视程度越来越高，对老师的要求自然会更高，这无形中增加了我们老师的压力。作为班主任老师，只有加强从内到外的修养，加强责任心，社会和学生家长就会认可我们的工作，同时，由于我们对待工作认真负责，学校管理的规章制度对我们不会造成压力。

古人云：“亲其师而信其道”。作为班主任老师，我们不仅承担教学工作，还承担着学生的管理和教育工作，班主任的思想、行为对学生都有极大的影响，由于思想的多元化，学生的思维比较活跃，他们在接受班主任老师的教育的时候，也在审视着班主任老师的言行，当我们的教育教学言行越接近学生所期望的教师角色时，我们的教育工作的成效就会越大，我们工作的压力就会越小。

二、培养人文素养，展现教育魅力

言传不如身教，一个人文素养好的班主任在教育管理中定会尊重学生，以人为本，他们会以自己的综合素质、良好心态给学生如沐春风般的教育，让学生在潜移默化中得到教育、得到发展。班主任的人文素养不仅会影响和感染着每位学生，同时也是班主任管理好班级的重要因素。

腹有诗书气自华，班主任的人文素养的源泉离不开学习。学习会改变班主任的观念，今天，各界都倡导终身学习，作为学生成长导师的班主任更应该多学习，世界的发展变化很快，一个知识、观念落伍的班主任在学生的心目中是不会有魅力的，班主任只有热爱学习，提升自己的教育境界，才会在教育管理中不“老生常谈，索然无味”。班主任热爱学习，不仅能够提升个人的素质，提升自己的品味，提升自己在学生心目中的魅力，同时会不自觉地培养班级的学习氛围。

今天，由于学生获取知识的途径多元化，教师已被他们拉下了“神坛”，学生的管理难度自然加大了。加上一系列相关法律的规定，更让班主任老师在管理中“如履薄冰、如临深渊”，这对班主任老师的综合素质是一个很大的考验。一个人文素养好的班主任在管理中，定会沉着应对。陶行知先生与四颗糖的故事大家都熟悉，这种教育既体现了教育者的良好心态、又有教育者的智慧，同时会深入学生的心灵，达到理想的教育效果，那种从容让教育者的教育魅力尽显无遗，读来让人神往。一个人文素养好的班主任，也定会为自己采用恰当的方式教育学生而激动，每每回忆起来，一定会有一种成功的喜悦和幸福。

三、相信学生能力，放手自主管理

班主任工作辛苦，其中有一个很重要的原因，就是班主任老师在管理中，事无巨细，事必躬亲，没有把自己从繁琐的工作中解放出来。

我曾听过魏书生老师关于班主任工作的讲座，他一年有三分之二的时间在外开会和讲学，他不仅当校长，而且当班主任。他“坚持民主治教，促进自育自学”，既把班主任老师从繁琐的管理事物中解放出来，更重要的是极大地培养了学生的自主管理能力。我们班主任要相信学生的自主管理能力，放开手脚，不仅有利于解放自己，同时更增加了培养学生的途径。当然，放手让学生自主管理，不是不管，而是更高境界的管理。

新课改强调学生是发展的人；学生是独特的人；学生是具有独立意义的人。这告诉我们学生有自我发展的需要，魏书生老师也说： “学习是人的天性”。但我们强调学生要全面发展，那么学生学习的内容就应是多方面的，班主任在班级管理中充分放手，在班级建设中充分尊重学生的主体精神，既为学生的全面发展提供了更多的机会，同时又减轻自己的工作负担，乐得潇洒自在，我们又何乐而不为？

四、以爱育爱，享受学生的爱戴

没有爱，就没有教育。班主任只有心中有爱，才会把学生当成朋友，才可能用平等的心来看待学生，才可能充分尊重学生，信任学生。当学生有过失的时候，才会用一颗宽容的心同学生交流，而不是把对学生的教育变成自己情绪的发泄。

德国哲学家、心理学家和教育家雅斯贝尔斯说：“教育意味着一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”班主任老师对学生的爱，会点燃学生心中的爱，一般而言，一个班级的班主任，往往更容易得到学生的喜欢和爱戴。当学生在校园与你相遇时，一声真诚的“老师好”，当节假日时学生一条问候的短信，都会让人感到如沐春风，无比幸福！这时，你会告诉自己：作班主任，真的很幸福！

如何做一名幸福的班主任[推荐] 篇4

南庄九年一贯制学校 张娟娟

在我们身边有很多的班主任，即使你不是班主任，也是班主任工作的目睹者、见证者。不知道大家是否有相同的感受：班主任就是每天与琐碎、忙乱、烦恼为伴，工作任务重、事务繁杂、压力大，家长期望、社会期望值高……这样的一种工作状态，往往让班主任心力交瘁、力不从心，不但没有期望的职业幸福感，反而是职业倦怠，疲累、无奈、痛苦、恼怒……一切与负面情绪有关的词汇作班主任的好像都能切身体会。面对大家对班主任工作的抱怨，反感，抵触，作为同行，我可以理所当然地和你们一起发牢骚，谈苦恼，想你们之所想，愁你们之所愁，你们肯定会很接受并感动，但那只是一种低级的接受与暂时的感动，因为，之后你会更加地消极，更加地苦恼，更加地不快乐。今天，我就要在大家的心中植入“正能量”，和大家谈谈如何做一名快乐幸福的班主任。

一、行动实践要从认识思考开始，首先我要谈的就是我对班主任工作的认识。

1、（对学生而言）班主任顾名思义，一个班级的主任，班级领导的核心人物，不仅传授知识，更要引领学生的思想，守护学生的心灵，影响学生的行为，是学生全面发展健康成长的领路人。班主任的一言一行，一颦一笑，一举手一投足会在学生成长的历程中留下印迹，留下回忆。有人说“不必用堆叠的荣誉来证明教师的成功，班主任的光荣就印刻在学生的记忆里。”

2、（对学校而言）班主任工作是一所学校工作质量的缩影，是学校工作中最基层、最具体的工作，是学校各项工作的基石。班主任的素质是影响学校德育工作的重要因素，班主任的工作水平决定着学校的发展。一位教育专家曾经说过：在孩子入学时，选择一个优秀的班主任比选择一所优秀的学校重要。

3、（对教师而言）魏书生在《班主任工作漫谈》自序中写道：“我属于愿意当班主任的那类教师。我总觉得，做教师而不当班主任，那真是失去了增长能力的机会，吃了大亏。”再看《教师》杂志2012年第一期“假如不当班主任,教师生涯不算完美,人生阅历稍有遗憾,情感世界不够丰富。假如不当班主任,回首往事,可能会黯然伤感,总结人生,可能会有遗珠之恨,”所以，我认为，班主任工作会让我们在繁杂中体现充实，在琐碎中感受崇高，在忙碌中品味快乐，在辛苦中享受幸福，在付出中收获成长！

由此可见，无论是对学生而言，还是对学校而言，还是对教师个人而言，班主任工作都是重要的，是崇高的，是神圣的。正是缘于这份重要，这份崇高，这份神圣，我们没有理由不把这份工作做得从容，做得坦然，做得坚定，做得执著，做得快乐，做得幸福！

二、什么样的班主任是快乐的

我要谈的第二个方面就是什么样的班主任是快乐幸福的？我认为，班主任的快乐和幸福来缘于付出得到了收获，努力得到了回报，工作得到了认可，价值得到了体现。总之，班主任因优秀而快乐，因有成就感而快乐，因得到尊重和认可而快乐。

1、家长的认可与信服让我们快乐幸福。“教师，太阳底下最光辉的职业”“人类灵魂的工程师”这些美好的语言曾一度让我们感受到光辉、荣耀与神圣。而在现代社会中，缘于社会上一些人对教师的不良评价让这些字眼在现代物欲横流的社会里没有了底气，甚至显得有些苍白无力。这是我们的悲哀，也是教育的悲哀。我觉得一个优秀的教师不仅要上好课，而且一定要有师者尊严，职业操守，要以自己的真诚实在让家长认可，要以自己高尚的人格让家长信服。赢得家长对我们的尊重是我们做好工作的重要前提，也是我们快乐的源泉。

2、学生的欢迎与尊重让我们快乐幸福。

亲其师，信其道，信其道更能亲其师。一个有较高的专业素养，在自己的课堂上能游刃有余，左右逢源，让学生徜徉于课堂，快乐幸福地汲取知识的教师一定深受学生的喜欢。这样的教师不仅给予学生知识，更能通往学生的心灵，师生心有灵犀，彼此欣赏，共同快乐！其实，一个孩子对老师的欣赏与敬佩很多时候是源于课堂。

3、同行的喜欢与称赞让我们快乐幸福。

心态平和，与人为善，与同事和谐相处，默契合作；有学识，有修养，有扎实的业务功底，既以自己的人格魅力，又以自己的学识魅力、业务能力赢得同行们的喜欢与称赞。这样的工作氛围、工作状态带给我们的是愉悦，是快乐，是满足，是幸福。

三、如何做一名快乐幸福的班主任

在谈如何做之前，我特别想说说我的快乐与幸福。多年的班主任工作让我收获了无数的快乐与幸福，让我有了更多的难忘与回忆：

难忘教师节那一条条温馨祝福的短信。

难忘各项活动中我们取得成绩时的师生欢呼，喜极而泣。难忘生病时学生的问候与关切。难忘出差时学生牢记叮嘱，自觉自律。难忘出差回来时学生的热情拥抱、欢呼雀跃。难忘学生为我点播的歌曲，精心制作的幻灯片。难忘每个学生写给我的片言只语。

难忘去年的8月2日，我班的三十四个孩子为我过生日，之前毫不知情，下午第一节课，我拿着书准备去上课，踏进教室的霎那，我惊呆了，五层的生日蛋糕，孩子们自制的水果沙拉，响亮而温暖的齐声祝愿，让我这个从不拿自己生日当回事的人感受到了生日的快乐，让我这个从轻意流泪的人情难自控地流下了感动的泪水，就是那一刻，我觉得，做班主任真幸福，有那么多的人惦念你。

难忘2012年的教师节，刚刚毕业的孩子们一起回来看你，要走时难舍难离。难忘每个孩子的成长与进步。难忘与学生相处的点点滴滴。……

每当此时，我都觉得自己是最快乐最幸福的人。

快乐幸福的同时，我也在思考：我们做了什么？收获这么多孩子对我们的爱。思来想去，答案就一个字：爱！

可是班主任的爱到底是什么样子？与其他的爱有什么不同呢？全国优秀班主任丁榕老师告诉我们，班主任的爱不应只着眼于当下，要为学生的一生发展奠基；班主任的爱没有终点，它一直在学生身上延续；班主任对爱的理解永无止境，必须在工作中不断深化；班主任的爱不同于父母的爱，她“不是母亲胜似母亲”。

我们每一位班主任都应在爱中行走，但今天的爱与昨天的爱是不一样的，我们施予的爱与学生需要的爱也未必是一致的。班主任的爱必须随着时代的发展而发展，必须随着学生的需要而延伸。如果看不到这一点，就会出现“我爱了，而且爱得很深，但学生却不买帐”的尴尬局面。今天应该怎样去爱学生呢？

1、在面向全体的爱中享受快乐与幸福

班级的每个学生都是一个独立的个体，都是成长中的个体，我们应该给予每个孩子成长的力量，让每个孩子真正成长。

我记得一位教育者曾说过：培养几个尖子生并不是我们追求的目标，一个也不能少才是教育的终极目的。我们初中阶段的核心目标是缩小生间差距，全面提高素质。培养优等生，关注中等生，重视后进生是我们在教育教学中始终坚持的原则。

优等生有优等生的弱点，经常的成功可能催生出他们骄傲自满的情绪，偶尔的失败可能腐蚀他们在学习上的进取心，学习上的优越感可能让他们看不到自己的缺点与不足。因而对班级的学习优秀者我们有责任指导、点拨，让他们成长得更好。我班肖雄，成绩优异，常位居班级第一、年组前茅。我给他写过“成功只是人生过程中的一些小站，你的快乐在“到站”的一刹那之外，还更在于一路的奔驰和对永无止境的前途的追求。”我班郭诗宇，勤奋努力，上进心强，在意每一次成绩，偶尔的一次失利就会让她情绪不佳，信心不足。我给她写过“积极勤奋的努力和不计成败的洒脱是成功的两翼。成功不是第一，是尽力而为，无愧于心。只要你认真耕耘，辛勤劳作，你会拥有自己的一片园地。”

其实，班级中最容易被我们忽视的是中等生，他们学习一般，表现一般，即使我们放而不问，他们还是一般。但他们同样期待着我们的关心与帮助，同样需要倾听我们鼓励的语言、看到我们欣赏的目光。更何况他们的进步是对优等生的推动，是对学困生的带动，是对形成浓厚学习风气的鼓动。所以他们不能成为班主任知觉、视觉的模糊地带。我给不够上进，数学非常薄弱的一个男孩写过“不要使自己成为一个静止不动的平面，而要使自己成为一个向前滚动着奔赴目标的圆轮。克服自己的薄弱，不要让它成为向前滚动的障碍。”我给懒散的另一个男孩写过：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来智慧和力量，给懒散的人只留下一片悔恨，我多么希望你做一个聪明勤勉者。给一直都很努力，但成绩不够理想的一个女孩写过：成功既需要锐气，也需耐性。锐气是发动和推动的原动力，耐性是应付挫败、克服困难所不可缺少的坚持力。他们都是班级的中等生。我感觉得到每一次真诚的提醒与鼓励都会让孩子们心生温暖，奋力向前。

六年级年级有小部分被甩到后面的学生，他们已经丧失了学习的信心，在某种程度上，尤其在学习上他们成了被忽略的一群，我从心底里心疼他们，我给予他们更多的关注，也许他们的成绩不会有大的提升，但我要让他们有健康阳光的心理，让他们感觉初中生活很美好！看到每个孩子在我们的关注下都有一个健康的心态，都有一个潜力无限的未来，我们感到无比的快乐和幸福！

2、在大气包容的爱中享受快乐与幸福。

几年的班主任工作让我真切地认识到：老师不要“小题大做”，一定要宽容，一定要幽默，一定要有“相逢一笑泯恩仇”的豁达，这样不仅让学生轻松，也让我们幸福！

天明，一个调皮顽劣不拘小节的男生，九年级了，看着自己每况愈下的成绩，本来信心不足的他更是对学习没有任何要求了，所以在课堂上他要么东张西望，左顾右盼，要么睡觉……我多次找孩子谈话，多次与家长沟通，但效果并不显著。我决定当着全班同学的面郑重其事地批评他一顿，杀杀他玩世不恭的态度。严厉的话语我都在心中酝酿好了，就等着中午班务时间了。

上午第四节体育课，男生测引体向上，我去场地看测试情况。当时的测试场面真的把我震撼了，在每个男生测试的过程中，待测的、测完的男生都在旁边加油鼓劲，“10个，再上一个”，“一定要过13个”“坚持住”“别着急，缓缓”……真是一片团结，其中声音最大的是天明，我的心忽地柔软了，这孩子多可爱啊，怎么能跟孩子较劲呢？况且天明的表现比以前好得多了，作为一个什么都不会且性格顽劣、活泼好动的孩子能在班级坐一天，且基本不影响他人已经很不容易了，这何尝不是有毅力、有坚持的表现呢？我很庆幸看到这一幕，否则我的不冷静，我的“小题大做”肯定会伤害一个孩子。也许他的心灵已经伤痕累累，也许他的内心已对批评麻木，不管怎样，我绝不能雪上加霜，我应该尽已所能地帮助这个孩子，包容这个孩子，因为他只是个孩子，而且我坚信：他同样会成长，同样会进步！从孩子之后的表现看，我更坚信：爱一定要大气包容！

3、在积极等待的爱中享受快乐与幸福

“欲速则达”“立竿见影”的教育未必是效果最好的教育，“慢教育”在等待中看到成果的教育才是真教育。当然，等待不是坐视不管，不是冷眼旁观，而是面对孩子的错误缺点不足，我们要多一份耐心。要坚信，我们的引导教诲会随着光阴逐渐沉淀于他的心底。孩子们会在岁月中慢慢领悟，慢慢改正，慢慢成长，我们要有“日拱一卒”的执著，“不期速成”的淡定，“充满信任”的等待。

爱不是逼迫，不是要求，而是让学生欣悦接受你的指导后，你耐心地等待！

4、在讲究智慧的爱中享受快乐与幸福。智慧之如灵魂犹如健康之如身体。

做一个善思考、有智慧的老师，尤其是言语智慧，教师切不可口不择言。我班曾有一个小孩一次吃了将近二十个包子，那个中午，班级可开锅了，百分之百的学生都在说着吃包子的事，夸张、渲染、嘲讽、怪笑……我当时就感觉到了问题的严重性，孩子多吃几个包子并没有错，可是一旦面对同学们的这些议论，孩子将会怎么样？尤其这是一个异常敏感的孩子，如果不及时制止，很可能出现问题。尤其不能容忍的是：学生的待人态度不以伤人为耻，反以笑话他人为荣。当时是中午休息时间，我就一一告诉孩子们，这事不要再说了，可当上课铃响起，这个孩子进教室后，从学生那窃窃的笑，你看我一眼，我看你一眼，又时不时地看这孩子一眼的表情中，我就知道，这议论并没有真正结束。当时正值班务时间，我就对学生说：今天的班务时间，我送给你们两句话：第一句，流言止于智者，第二句，静时多思自己过，闲时莫论他人非。体会领悟十分钟，要上课了，我问学生，体会好了吗？想做智者的举手，全班同学都举起了手，包括吃包子的那个孩子。果真，再没有一个学生说这事了。我们做教师的一定要用头脑解决问题，将棘手的问题处理得灵活机智，游刃有余，让学生在耳濡目染，潜移默化中反省，顿悟，提升。这也是爱的表现。

5、在关注心灵的爱中享受快乐与幸福。

我们身边的很多班主任每天在不辞辛苦地管纪律，管卫生，管学习，管吃饭，管做操，……忙得不可开交，效果不尽人意，最后不得不由管变成了看，老师们万般无奈，学生们愁苦不堪。其实是我们管错了对象，我们管这管那，唯独忘了管理学生的思想，关注学生的心灵。英国教育家约翰•洛克在《教育漫话》中说“许多事情他都应该信托他自己的行动去应付，因为他不能永远受人监护。”而正确的行动来源于思想的纯正，心灵的厚重。我们应该给予学生心灵的滋养，让孩子们的内心丰富起来，让学生自我约束，自我教育。如何做呢？简单说可以通过活动创设情境，让学生理解消化，内化为自己的行动。如开学初我班召开的主题班会《明天的成功，始于今天的点滴》对孩子们良好行为习惯学习习惯的养成起到了非常好的促进作用，这比千万句的“训导”更能直抵人心。

再拿学习为例，学习是我们非常关注的，单纯追求成绩的方法只会加重学生厌学的情绪，而在这种负面情绪下的学习是极其低效的。怎么做呢？要激发学习内动力。

在督促学生学习方面，我不是在看上下功夫，而是努力寻找激发学生学习意愿的途径。做到四个“相信”：相信 “一张一弛，文武之道”，宽严相济，劳逸结合，让学生快乐地学；相信“鼓励是学生生活中的阳光”，表扬后有指点，批评后有鼓励，让学生有信心地学；相信“对手有多强，你就有多强”，帮助学生寻找对手，让学生有方向地学；相信“榜样的力量是无穷的”，让学生有动力地学。几年来，我坚持给学生读成功者的故事，让孩子们知道，成功没有捷径，经历失败，跨越挫折，勇于承担，坚定信念，努力拼搏，是成功的必经之路。

6、在给予信任的爱中享受快乐和幸福。

做一名幸福班主任 篇5

做一名平凡而幸福的班主任

我们只是一个个普普通通的老师，一个个普普通通的班主任，处于社会的底层，处于教育的最一线、最底层。但我们对于孩子，我们教给孩子知识，教给孩子做人的道理，我们教给孩子好多好多，有的孩子可能因为你我的一二句话就改变了一生。那么，我们很重要，不是很重要，是非常的重要。当我们时常对自己说我很重要，真正看重自己的时候，你再也不会有自卑，再也不会认为自己所从事的职业是不好的，你会喜欢上你所从事的工作。

让孩子因我的存在而感到幸福！孩子，应该是快乐的，不能因为学习，而变得没有欢乐，没有幸福。我们必须让孩子因我们的存在而感动幸福。这样我们再去要求孩子，才更有说服力，而且孩子还能在我们的潜移默化的影响之下做得更好。我们必须以爱为付出，没有爱的付出，没有爱的尊重，孩子是断不能感到幸福，因为有爱，感情才能在爱的付出中获得交汇，才能真真正正的让孩子感知到我们的爱。

建造幸福课堂做一名幸福教师 篇6

胡士勇

我在平时的生活中经常听到老师牢骚满腹的言语，其实在教育中，有一种独有的幸福。每个教育工作者，都应该用心去品味、去享受。

唐朝诗人李商隐的“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”写的不就是老师吗？很伤感，很凄凉啊！是的，辛苦劳累，呕心沥血，正是教师职业的特点。一堂堂人生课，教师循循诱导，谆谆教诲；一册册作业簿，教师要轻轻展开，细细品评；一个个疑问，教师苦苦思索，耐心解答„„教师之苦在于劳心。但是，教师职业又完全可以作另外的诠释。年轻的教育专家袁卫星老师说：“对于幸福的教师来说，教育不是牺牲，而是享受；教育不是重复，而是创造；教育不是谋生的手段，而是生活的本身。教师的一生不一定要干成惊天动地的伟业，但它应当如百合，展开是一朵花，凝聚成一枚果；但它应当如星辰，远望像一盏灯，近看是一团火„„”朱永新教授也说过：“有一种态度叫享受，有一种感觉叫幸福。学会面带微笑才能享受生活，懂得播种快乐才能收获幸福。”

用享受的目光来看待我们的教育，那么我们就会多一种生活的诗意。你就能从平凡中读懂伟大，从失败中咀嚼辉煌。你能读懂每一个孩子的脸庞，走进每个孩子的心房。你会惊奇地发现：幸福从此熙熙攘攘。每逢佳节，那些雪片般从远方飞来的贺卡让教师激动不已。在看到那些熟悉或者淡忘的一个个学生的名字时，快乐便油然而生。这时候的我们，不是幸福的吗？ 开展丰富多彩的读书活动，让学生走进经典的海洋，让阅读成为师生最日常的生活方式，进而推动书香社会的形成。这时候的我们，不是幸福的吗？创设一种平等、民主、和谐、愉悦的课堂氛围，追求高效课堂与个性课堂，师生感情水乳交融。这时候的我们，不是幸福的吗？ 用手中那支普通的笔，记录、反思师生的日常生活，促进自身的专业发展和学生的自主成长。这时候的我们，不是幸福的吗？

诚然，只有在不懈地耕耘与不断地成功中，教师才能品尝和拥有甜蜜的幸福；只有不断地充实与完善自己，教师才能把学生送上幸福的彼岸。这样的幸福，才是真正的幸福，永远的幸福。教育决不是以损失教师的幸福来造福学生的活动，教师不是蜡烛，需要悲壮地熬尽生命带给学生光明。教育是教师不断超越自我的活动。还有什么比自我价值的提升更让人幸福的呢？还有什么比看到自己学生的茁壮成长更让教师感到幸福的呢？

学生的幸福，是教师的幸福；教师的幸福，是教育的幸福。学校，应当是幸福的乐园。每一位教师，都要努力为自己建造成功的舞台，让自己的生命释放辉煌，使幸福不断充盈在我们的教育生活中！享受教育的幸福，是一种态度，是一种积极向上、乐观豁达、善良包容的人生观，是对困难和挫折的坦然面对，是参与新时代，创造新生活的主动实践。幸福，离我们很远；但幸福，又离我们很近。为了自己的理想，一路追随幸福，创造幸福，享受幸福！我们的教师生涯将变得异彩纷呈。

做一名幸福班主任 篇7

一、“阳光心态”, 对待细节

班主任管的是大事、做的是细事、干的是实事。学生的安全重于泰山, 做一切教学工作都要考虑安全, 班主任为此心理压力较大。做为一名兼班主任的老师, 做好每一天的工作, 爱心、责任心固然非常重要, 但是, 如果没有健康的“阳光心态”, 是不可能达成教育目的的。班主任是否保持“阳光心态”, 反映班主任专业素养水平的高低。我想既然一定要做, 为什么不做得快乐呢?做得有成就感呢?与其把班主任工作当作一件苦差事, 不如换一种态度来接受它、从事它, 用一种快乐从容的阳光心态把班主任工作做好, 时时事事、积极主动地做好每一项细小的班主任事务。

良好的心理素质是班主任工作成功的主动力。我们要摒弃厌烦无奈的工作态度, 做一个充实并快乐着的班主任。我曾在语文书上写下这么两句话:不批评、不责骂、不生气;冷静、平和、耐心。以此警醒自己注意课堂情绪的调控与驾驭。

苏霍姆林斯基说:“班级建设的最高境界是形成一种平和愉悦的精神共同体———它既是教育工作追求的自然归属, 也是我们的快乐所在。”毫无疑问, 这是教育管理的极至, 是典型的教育理想主义的深情呼唤, 是每一位教育工作者, 特别是班主任倾力追求的目标。其实人人都可以做好班主任, 做自己心目中的优秀班主任, 但不是人人都能成为别人心目中优秀班主任。我们的班主任工作虽然不一定如魏书生、李镇西、任小艾等名教师做得出色, 但是一定要尽心、尽职、尽力, 做得问心无愧。在平凡、忙碌的班主任工作岗位上, 我们照样积极、乐观地做好班主任工作, 并从中获得事业的成就和乐趣。

二、班级建设, 勤抓细节

有人说班主任是世界上“最小的主任”, 可是“最小的主任”管的事却特别多、特别细。尤其做小学低年级班主任, 更为艰苦, 责任重大。教育无小事, 事事是教育。因为肩上担着几十名稚嫩的生命, 心里装着几十名学生纯真的心灵。这就要求我们不仅仅要有一颗爱心, 更要有足够爱的能力, 即用心把这种爱表达到语言或行动上, 时刻用一些细节打动学生。因此, 我认为低年级班主任应本着“眼勤”、“脚勤”、“脑勤”的工作思想, 坚持把班主任工作做细。

入学之初, 一年级新生对学校中的种种规范和要求还未适应, 表现为活泼好动、自由散漫、自我约束力较差, 并因此而影响正常的教育教学秩序。于是, 帮助他们及早适应小学生活成了当务之急。想让他们真正地从思想上、心理上、行为方式上成为名副其实的一年级学生, 需要教师花费更多的时间、精力、爱心来关注他们的成长。

开学第一个月, 我从早操、课堂纪律、课间活动、放学排队、收发作业本、班级卫生等一一教起, 一遍又一遍。开学初每天一大早, 我总是比学生早到校, 和值日生一起收拾教室卫生。放学了, 就协助值日生搞好卫生工作。我的行为也感动了家长, 当家长看到教室卫生用具不齐全时, 就主动购齐。家长的这些举动也激励着我。这样的努力是有成效的, 两个星期之后, 学生渐渐地知道了每天什么时侯应该做什么事。再利用每周的班会课, 结合班中实际进行评比, 找差距, 明目标, 树立榜样。一个月后, 学生的行为规范大有进步, 已基本上能适应学校生活了。课堂上他们认真听课、积极发言;礼仪上他们讲文明、讲礼貌, 逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

三、巧用细节, 积极肯定

学生的心田是一块奇怪的土地, 你播种思想, 它收获行为;你播种行为, 它收获习惯;你播种习惯, 它收获性格;你播种性格, 它收获命运。班主任应该学会播种。

在班级管理中, 给学生以适当的赞美往往能收到奇效。无论是在日常的学习还是生活中, 我们都不要吝啬自己的赞美之辞, 比如他们跑操过程中的一次响亮的口号, 比如他们集合时的一次快速和安静, 比如他们大扫除中的一次积极和用心, 比如他们课前准备认真和整齐, 比如他们课堂上的响亮问好, 我们都可以给学生们一个赞扬的手势和鼓励的话语。长此以往, 学生自然而然会产生一种自信心和向上力, 认定自己是优秀的同时, 向更优秀的方向努力。

其实就在前段时间, 我还因为星期一班主任例会中琐碎的工作而感到烦躁不安, 一边忙着备课, 焦头烂额, 一边忙着班里的大小事宜, 应接不暇。但当所有的工作一步步有条不紊地进行着、完成着、收获着的时候, 我的内心又充满了充实的喜悦和平静。弗兰克说:“幸福在人类的自我超越中产生。当一个人努力做一件事或真心关爱一个人时幸福便悄悄来临了。”班主任工作是最能近距离收获幸福的。学生的点滴成长, 些许成功, 都是对我们最大的安慰。当我们在教师节, 收到比其他老师更多的节日祝福时;当学生有了自己的小秘密, 最想和班主任聊聊时;当学生的考了一百分, 第一个兴高采烈地告诉班主任时;当学生第一次戴上红领巾, 脸上绽放纯真灿烂的笑容时;当我们生病时, 收到学生及家长的温情问候时, 请我们珍惜这份幸福, 这是其他任何行业都体会不到的感觉。

四、细处关爱, 亲近学生

爱, 是教师职业道德的核心, 一个班主任要做好本职工作, 首先要做到爱学生。“感人心者, 莫先乎情”。在工作中, 我努力做到于细微之处见真情, 真诚地关心孩子, 热心地帮助孩子。我深信, 爱是一种传递, 当教师真诚地付出爱时, 收获的必定是孩子更多的爱。班上有一位姓陈的学生, 身体智力发育发展特别迟缓, 写作业、考试都是全班最慢。每回考试, 时间总是比别人多出二十分钟左右。不仅如此, 有时甚至要帮他读题目, 教他怎么做。在这一过程中, 我不断地提醒自己:特殊的孩子要给予特殊的关爱。经过半个学期的辅导, 孩子现在已能独立完成试题, 考试速度与正常学生一样。成绩由原来的待及格进步到七十几、八十几分。我常想, 一个低年级的班主任要带好这些孩子, 首先要当个好妈妈, 要像他们的妈妈一样爱他们, 要拿出自己的爱心去“哄”他们, “骗”他们。我常跟孩子们说:“你们都是吴老师的孩子, 吴老师也是你们的妈妈。”

小学低年级是学生刚跨入校门、接受人生观世界观的起始阶段, 因而, 小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我觉得只要自己充满爱心, 关心和爱护他们, 并严格要求和教育他们, 爱中有严, 严中有爱, 爱严结合, 细致入微, 就一定会达到令人满意的效果。平日里, 学生病了, 我会打个电话给家长或者亲自把他送回家, 并且时时注意安全提醒, 提醒学生上学、放学的路上要注意安全。当“甲流”袭来时, 为了防止班上大面积爆发流感, 我不厌其烦地做疾病预防宣传、一个个帮孩子测量体温。几个月的防患, 我付出了辛勤的汗水, 换来的是几十名孩子的健康成长。

做一名幸福的老师 篇8

一、藏起一半爱给教师自己，奉献一半爱给学生

教师必须在繁忙的教学事务中挤出一点时间给自己，提升自己的专业与职业素养，才能带着更多的爱去更好地教育学生。在课堂上，坚持两个“凡是”：凡是学生能够自己完成的事，教师绝不替代;凡是属于学生自己的学习时间，教师绝不占用。教师不能让自己的“教”来替代学生的“学”。

我认为教师应保持可持续发展的理念。藏起一半爱给自己，不仅是为了更好地提升自己的专业素养，而且更要给自己减负，关注自身的健康，关注家人的需要，协调好工作与生活的关系，给自己减压，学会享受生活，热爱生命。在教学中，我们要学会放手，信任学生，给予学生充分的自主发展空间，给学生减负，引导学生好学，乐学。

二、最迷人的课堂是“五声”响起

让学生在课堂上动起来，这就要求教师应在教学中把关注学生的课堂表现，关注学生的练习情况作为调整自己教学策略的主要参照物，要学会换位思考，从学生的角度去设计，实施教学。在课堂上，教师要努力创造条件让课堂上响起“读书声，笑声，掌声，歌声，发自内心的欢呼声”。

一节课要做到“五声”响起有些难，但“五声”课堂的目的在于营造轻松愉快的课堂氛围，让学生表现课堂，体验课堂，感悟课堂，享受课堂，这是“以学生为本”的重要体现。我喜欢带着微笑进课堂，向学生传递正能量。微笑课堂，受到学生的热情欢迎，课堂效率较高。有的学生自我约束力较弱，会在课堂上违反纪律，我会采取“创意惩罚”，即五分钟才艺展示，让他在下节课为大家展示自身的才艺。有一个男生学习成绩倒数，因违反纪律而展示了他唱歌的天赋，赢得了大家的掌声，此后他学习成绩慢慢有了进步。下午第一节课，学生的状态不佳，容易打盹，我就设计“每周一歌”的环节，选择励志的轻松的歌曲，让学生在歌声中慢慢进入最佳的上课状态。

最不可预测的是未来，最不能预言的是孩子。教师需要一颗包容的心，去接纳学生，理解学生，因为每个学生都是与众不同的，可爱的。我要做一名幸福的老师，将幸福传递给学生，使他们幸福地成长。

做一名幸福的老师 篇9

教师的职业幸福是一种感受，它是教师个人价值观的体现。在物欲横流的世界，教师追求职业幸福的脚步当朝着精神“行走”。教师这个职业的本身就是“燃烧自己照亮别人”，有了这种蜡烛、春蚕般的价值观、人生观、幸福观，就能“一意孤行”地干好自己的工作；就会真心对学生，走进“激情燃烧的岁月”；就会用心灵点燃心灵；就会固守这份职业，坚守这份信念，并绽放出许多精彩与豪迈。前几天和一位朋友聊天，她问我给自己的工作打多少分，我说90分吧，她很惊讶，说：“我问过许多人同样的问题，从没碰见过给自己职业打这么高分的回答。”听了她的话我有些不解，我是很客观地回答这个问题的呀！她又说：“那为什么是90 分呢？”我说：“因为我很享受这份工作，我很喜欢与孩子们打交道，而且在教学工作中感觉也很顺利。虽说不上成功，但得到了领导、同事、学生及家长的认可。10分是因为我不喜欢工作中的一些流于形式又不得不应付的成分。”她又问：“那你工作了20多年了，你的收获和成就感是什么呢？”我说：“我的收获就是在我的教育下我的学生从懵懂无知的孩童成长为意气风发的少年，毕业后他们虽然离开了我，但是他们走进了初中、高中、大学、甚至参加了工作，见到我还能亲切地叫我一声„老师好‟，还有的专门来看我。这让我骄傲并且有很强的成就感。无论是在大街上，还是在公共洗车上，当突然有人叫我老师时，我就感觉一种幸福在升腾，我觉得周围人都怀有一种尊敬的心态和眼神（至少我个人是这样认为），这时我会有一种满足感。”后来她还问了一个问题：“你知道职业和事业的区别吗？”我说：“在我心中，有时职业和事业是统一的，有时会是两个概念。如果你喜欢你的职业，那她就是你的事业，而我就把我的职业当成了我的事业。”

与她谈完这段话，我感觉很兴奋，在这很随意的一次交谈中，我发现我是这样爱我的职业，我在幸福地工作着。

做一名幸福的教师 篇10

高三年级李建华

人人都在追求幸福，又似乎都在经历不幸，每个人对于幸福都有不同的理解。我认为幸福其实就是一种感觉，幸福是一种心态。教师如果能以享受的态度从教，那么他的教育生涯就是幸福的人生。每天和朝气蓬勃的孩子在一起，这本身就是一种享受。

教育是“以人教人”的工作，只有把它当作自己追求的事业，全身心地融入其中，才能体会到幸福的真谛。做为“人类灵魂的工程师”，他最大的幸福莫过于桃李满天下，为社会培养出一批又一批德才兼备，素质高，能力强的顶尖人才。曾今，我也有这样的感受。可是在近几年内发生了改变。

在我从教的十几年中，我感受到取得成绩时的快乐，也品尝到学生不听话时对我的不尊重，可以说教育工作中的酸甜苦辣都已尝到了。但是，没有这几年的感受。现在，我们面临的学生不能与前几年的学生比，学习不好，可以说就不想学习，没有好的学习习惯和行为习惯。我也反思过教这样的学生能幸福吗？老师们下课后，都是一脸的无奈，只有叹气声。看到同事们，每天都在和咱们的孩子斗争，哪里还有幸福可言呢？但是，我又想，我们是教师我们的职责告诉我不能让孩子就这样的放纵下去。虽然，我们大多数孩子不能考上大学，但是，他们还是要在这儿完成高中学习，接受高中教育。我们有责任让他们接受好的教育，让他们每个人学有所获，度过快乐的高中生活。这就给我们提出了一个挑战，怎样给这些不爱学习的孩子上课，这是我们每一位教师每天都要面临的难题。

在过去，我的幸福是自己教的学生多数考上了大学，桃李满天下。现在，我要改变这种想法。在每天的工作中体会幸福，发现幸福。对待这些孩子，教学不能按照以往的教学思路进行。每天的备课，首先考虑学生的实际情况，而且在每一个问题的设计上，考虑学生是否能接受，能否让学生感兴趣，能否让学生在问题的解决中体会到成就感。每节课后都在反思有多少学生被吸引到课堂中来，又有多少学生中途放弃了，是不是自己的设计不够适合他们的实际，在今后的课中要进行那些修改。每当一节课后有多数学生能积极的参与到课堂中，我就感到很欣慰，说明自己的学生这节课上有收获。

在我的摸索过程中，我也深深的感受到，我们的孩子不是不想学，就是他们的障碍太多，学习基础太差，当他们每每想学习时就受到打击，他们受到的打击太多了，以致于他们对自己失去了信心。所以，帮助他们树立信心，对于他们学习很重要。我认为在高一时，培养学生的学习兴趣，树立学生的学习信心。同时，对于学困生要主动帮助他，不要使学困生在高一时产生太多。在高一时，学习方法的指导也很重要，好的学习会起到事半功倍的效果。在高二时，能力的培养时期。这时学生已有了基础，适应了高中的学习。而且在学生的学习过程中，对学生取得的每一点儿成绩都要及时给予肯定。这对学生的信心培养有很大的帮助。