公众评议发言材料

公众评议发言材料（通用9篇）

公众评议发言材料 篇1

行风评议发言材料

按照XXXX局2012纠正行风和效能建设总体安排和要求，我们在2012年6月对XXXX局“纳税服务工作”进行了满意度调查，主要采取与纳税人面对面沟通了解、发放调查问卷和实地观察的方式开展行风评议工作，调查对象有企业、代征代扣单位、个体经营者，涉及煤炭、房地产、投资公司、建材、建筑、服务、旅游等行业，企业性质和规模有国有、私营、股份制和小型微利企业等。

一、行风评议结果

评价情况表明，XXXX局近几年领导班子重视、措施有力，从办税服务、税收征管、工作效率、工作作风等方面有了明显改变和提高,纳税人对地税部门纳税管理和服务整体情况满意度高，对办税环境、税务执法、办事效率、解答咨询等方面给予认可。但调查中还有一些需要进一步提高和完善的方面：

（一）办税服务厅个别工作人员业务熟练度不高、税收政策掌握不全，从而影响了办税服务质量。

（二）纳税申报提醒做的不到位，一些纳税人没有及时接收到税务部门的纳税申报提醒。

（三）政策指导不全面、政策宣传有时不及时，政策的宣传方式较单一。主要表现在：纳税人提出税收政策方面问题的解答咨询还存在不明确、不清晰的情况。纳税人通过网络及时了解到国家有新的税收政策出台，并与自身有密切联系，但税务部门的税收宣传和纳税辅导相对滞后。纳税人对一些具体办税业务不清楚的情况下去税务部门进行咨询，税务部门仅对纳税人提出的疑问进行了解答，但纳税人在不了 1

解某方面政策情况下提出的问题本身就不全面，甚至关键点没有提到，因此，得不到相应的解答，通过咨询后纳税人还是没有完全解惑。

（四）在干部服务态度和方式方面存在服务态度生硬、缺乏耐心的现象（办税服务大厅较突出），个别纳税单位反映税务部门办税事项告知有时不是很全面，在办理税收业务时出现效率不高、服务拖沓的现象。

二、完善和改进工作的建议

进一步加强征管业务的培训，努力提高税务人员自身业务素质，服务态度需进一步改进，规范征管行为，提高征管质量和效率。

加大税法宣传力度，做好纳税辅导。对新出台的税收政策及时向企业做好宣传解释;对企业容易忽视的税种税目税率等内容进行宣传、讲解，督促企业加强税法知识学习，提高企业纳税申报的真实性和准确性。

XXXX局特邀监察员XX

二O一二年七月九日

公众评议发言材料 篇2

2009年12月28日

各位领导、人大代表：

感谢各位对我院工作的关心和支持，下面我就各位代表提出的意见建议，如何办理做表态发言，如有不妥之处请批评指正。

在今后的工作，我院继续以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断加强单位内涵建设，着力开展作风建设整治，狠抓医疗服务质量，努力提升单位服务综合能力，为实现全院医疗工作又好又快发展而努力。

1、加强医疗卫生服务能力建设。医院全体医务人员要树立发展的理念，坚持面向基层、面向群体、预防为主，针对我院的医疗服务特点，积极开展常见病、多发病的防治，提供个性化的医疗保健服务，最大限度地满足广大人民群众的医疗保健需求；充分有效地利用现有卫生资源，拓展服务项目，突出医院特色，提升单位服务能力；创造出一流的业绩，要加快改革和发展，提高医疗质量，重视医疗安全，真正把群众的健康作为医务工作者的使命，切实保障群众的健康。

2、提高领导干部科学施政的能力。一是要加强学习，提高领导自身素质，重点提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。二是领导干部要勇于实践，必须用理论武装头脑，深入研究党的执政规律，把发展作为党执政兴国的第一要务；改革和完善党的领导方式和执政方式，正确把握科学的发展观、权力观、政绩观和利益观，充分发扬党内民主，使单位形成利益统一体，合力做好医疗卫生各项工作。三是学习应变的各种方法和技巧，培养领导干部敏锐的洞察力、敏捷的反应力、准确的判断力、科学的思维力、果敢的决断力、超常的镇定力，以变应变，驾驭局势，主动应对。

3、抓作风建设，促使干部职工作风真转真。一是在解决实际问题上下功夫，领导班子成员转变观念、转变职能、转变作风，带头深入基层调研，广泛听取干部职工的意见和建议，以找准制约单位发展的突出问题，研究对策、破解难题，谋划发展。二是在提高职工工作积极性上下功夫，教育职工爱岗敬业、务实奉献，建立体现重业绩、重贡献的分配激励机制，发挥每个人的积极因素。三是在树立雷厉风行的工作作风上下功夫，提高工作效率，做到讲了就干、定了就办、办就快办、办就办好，不搞敷衍了事，不做空头许诺，高标准工作，创一流业绩。四是在规范工作行为上下功夫，坚持以制度管理人、约束人、激励人，做到遵守纪律、纠风治乱、指挥有力、令行禁止。

公众评议发言材料 篇3

尊敬的杨主任、险峰常务副主任、各位副主任、各位委员：

刚才，我们今天听了罗刚等五位局长的述职报告。这些报告，很令人感动，很鼓舞人心。我有一个深刻的印象就是和3年前相比，局长们的精神风貌和理论水平都有了很大的提高，他们的敬业精神和刻苦工作的工作作风以及工作取得的显著成绩给我留下了深刻的印象。县、乡的干部群众和在座的人大常委以及领导们都对这五个部门提出了问题和建议，很有深度，很有力度，大家这种参与工作评议的热情令我很感动！这些意见和建议真实地反映了我们仪陇在改革、发展和稳定中存在的一些问题，特别是几位人大常委及领导的评价都很中肯，我相信这些反映在全县会产生积极的效果。

根据县人大常委会年初工作计划和对县人民政府部分组成部门工作评议的实施方案的要求，我们第三评议工作组在常委会副主任运杰同志的带领下，于7--9月分别深入到文星、武棚、永乐、龙桥、杨桥、马鞍等乡镇和县水务局以及部分工厂企业和新县城社区，对“县人口和计划生育局、民政局、水务局、卫生局、经济和商务局”自2008年以来各项工作情况进行了广泛细致的调查和了解，还通过电话、网络等形式，认真听取了基层各个层面对这五个局工作情况的反映。现我就调查了解的情况就工作评议作一简要的发言。

一、关于对五个局近两年多来的工作评价

我们对这五个局近两年多来的工作评议，采取了自下而上的工作方法，到基层通过召集乡镇党政领导班子成员、中层干部、卫生院长、部分村支部书记和辖区内的县乡人大代表、政协委员、老干部代表，进行了座谈了解。通过汇总反映：这五个局的领导班子和工作人员都能够严格的贯彻执行宪法、法律法规和依法行政，贯彻执行县人大及其常委会的决议决定，自觉接受人大的监督，积极履行工作职责，较好的完成各项工作任务。

近年来，全县上下紧紧围绕以杨建华同志为班长的县委一班人制定的县委总体工作思路和县人民政府的各项工作部署，真抓实干，攻坚破难，各项工作都取得了较好的成绩。这些成绩的取得，来之不易。是县委坚强领导正确决策、县人民政府的超前谋划的结果，是人大常委会法律监督和工作监督的结果，是各个职能局团结拼搏的结果，是全县广大干部群众的共同努力的结果。他们凭着对党的事业无限忠诚，凭着对仪陇发展的满腔热情，为仪陇的改革、发展和稳定，做出了卓越的贡献。如果没有他们的辛勤努力和激情奉献，就没有我们仪陇今天的辉煌！

现我代表第三评议工作组作水务局工作评议

1、对水务局工作测评的情况

（一）在水务局测评的情况。在水务局召集了全体干部职工（包括下属企业人员）和部分退休同志共40人召开了工作评议动员会，会上对主要领导干部自2008年以来在德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评。测评结果为：满意39票，基本满意1票。

（二）在走访乡镇测评的情况。在走访的六个乡镇中，分别召集乡镇班子成员、计生办、民政所、农业服务中心等部门工作人员和乡镇卫生院长、村（居）支部书记代表、部分县乡人大代表共75人对被评议的5个部门进行了民主测评。测评结果为：在贯彻执行宪法法律、法规及依法行政方面，满意73.3%，比较满意4%，基本满意21.3%，不满意1.3%；在贯彻执行县人大及其常委会的决议、决定，自觉接受人大监督方面，满意77.3%，比较满意2.7%，基本满意18.7%，弃权1.3%；在办理人大代表议案、建议方面，满意69.3%，比较满意4%，基本满意25.3%，弃权1.3%；在履行职责，端正行风，服务经济建设，服务人民群众，完成各项工作任务方面，满意60%，比较满意6.7%，基本满意25.3%，不满意1.3%，弃权6.7%；在执行各项纪律规定，廉政勤政，思想作风建设、行政效能建设方面，满意70.7%，比较满意4%，基本满意22.7%，不满意1.3%，弃权1.3%。

2、对水务局自2008年以来的工作评价

近两年来，我县水务工作形势呈现出良好的发展态势。水务局作为我县水务工作行政主管部门，做了很多卓有成效的工作，与水务相关的法律法规在我县得到了较好贯彻落实，对人大代表的议案、建议和批评意见得到了认真办理，水务工作者勤奋敬业，水务体制改革顺利实施，水利项目储备及资金争取工作取得突破性进展。具体体现在以下几个方面：

（一）认真学习，班子勤政务实。县水务局干部职工都十分注重对政治理论和业务知识的学习。现今的班子成员，大部分都不是水利专业出生，他们是通过在工作中不断学习和实践逐步成为我县水利建设中的行家里手。在调查了解中大家普遍反映，水务局班子是一个团结高效、勤奋务实的领导班子。近年来，水务局领导干部很少休节假日，多数时间都在基层进行调查、规划落实水利工程项目。在班子成员影响带动下，全局干部职工也都养成了勤奋务实的工作作风。

（二）水利建设工作全面推进。近年来，水务局以中、省、市、县水利工作方针为指导，积极践行可持续发展治水思路，紧紧围绕全县工作大局，抢抓灾后恢复重建、扩大内需和扩权强县等政策机遇，多措并举，有力的推动了我县五大民生水利工程建设，掀起了新一轮水利建设高潮。

一是防汛能力不断加强。水利工程建设整治工作扎实有效。新政防洪堤二期工程已基本完成，县城防洪标准提高到20年一遇；投入资金4514.73万元对70座病害和震损水库集中进行除险加固，现已整治水库58座，恢复蓄水211万方。落实了防汛工作责任制，修订完善了防洪预案，备足备齐防汛物资，加强汛前隐患排查和汛期值班制度，确保了汛期安全。

二是水生态建设取得新进展。近两年来，县水务局按照建设长江上游生态屏障目标要求，坚持以人为本、人与自然和谐发展的建设思路，积极开展水土流失综合治理工作，治理水土流失面积57.29平方公里，有效控制了项目区水土流失；以促进城市水生态良性循环和水环境改善，投资2500万元新建县城污水处理厂，经测试，该厂日处理污水可达1万吨，处理后的水质优于涉及B标；对全县中小型水库和主要河道全面开始水源水质保护治理工作，取缔肥水养鱼打捞水葫芦和河道垃圾，全县水环境得到明显改善。

三是农田水利建设再掀高潮。以思德水库总干渠红岩隧道、左干渠、响水支渠建设扫尾工作为代表的水库渠系配套工程建设成效显著，投资1367万元对全县小微水利工程进行恢复重建，修复小微水利工程270处，新增灌面5400亩，改善灌面7200万亩，恢复灌面3500亩，发展节水灌面6500亩。这些农田水利建设为灌区农业用水提供了稳定的水源支撑。

（三）项目工作成效显著。县水务局把“发展水利、改善民生”作为水利规划的主线，严格按照“立足实际、因地制宜、科学规划、合理布局、突出重点”的原则，根据全县区域性、季节性缺水与水土流失严重、水资源开发程度低、防洪抗旱基础设施薄弱的特点，坚持兴利除害结合、开源节流并重、防洪抗旱并举的思路，加快饮水安全、病险水库整治、渠系配套、灾后修复等各类项目的规划编制和项目储备，先后完成了仪陇县农田水利综合规划、仪陇县重点水源工作近期建设规划和仪陇县十二五水利规划，为争取水利项目做好了充分准备。近三年共上报储备水利项目20多个，资金达20多亿元。

（四）接受监督，贯彻落实人大决议决定到位。县水务局在工作中能够主动接受县人大及其常委会的监督，坚持半年和年终向人大常委会报告工作，并多次向县人大常委会专题汇报全县安全饮水建设、病险水库整治、水产基地建设、防洪堤工程建设、水利灾后恢复重建等工作，主动邀请了县人大常委会组成人和部分县人大代表亲临建设现场视察工作。同时，认真贯彻了县人大常委会作出的关于水利方面的决议决定，推进水利事业快速发展

（五）严格管理，清正廉洁的形象得到维护。在调查中，县水务局不论是领导干部还是一般工作人员在工作中都能够做到廉洁自律，自觉维护清正廉洁的形象。该局把廉政建设和机关作风建设纳入全局工作来抓，重点强化工程建设领域检查力度，对工程建设程序、招投标、质量监管、资金监管等做出了具体规定，从源头上制止了工程建设腐败的现象发生，实现了“建好一处工程、不倒一名干部”的廉政建设目标。

3、座谈了解中反映出的几个问题

（一）水利项目建设资金分配使用不尽合理。一是农田水利设施建设维修资金多数使用在公路主干线上，对边远山区的农田水利设施建设的资金投入较少；二是部分水利设施建设项目补助资金数额较少，难以解决实际问题，如第二批安全饮水工程建设过程中，部分乡镇供水站都下拨了一些整治资金，但所拨的资金又不能彻底解决供水的实际问题。部分乡镇的自来水仍从河道里面直抽直供，水质浑浊，甚至出现沙虫现象，场镇居民和学校意见较大（这些现象在网站上面反映也非常多）。

（二）个别项目建设质量监管不完全到位。县水务局对水利设施建设项目具有监管的职责。近年来，水利设施建设项目因质量监管不完全到位致使个别水利整治项目质量差，效益不明显。如文星镇龙家沟水库整治后不到两年，大坝网状防护设施出现裂缝，乡镇和村社反映较大。

（三）个别水利工程遗留问题未能得到妥善解决。马鞍镇玉兰村的群众反映思德水库左干渠建设过程中，施工队伍因低价中标，工程结束后，在对临时占地没有复耕，各种补偿也没有完全到位的情况下施工队就撤退，群众意见较大。燎原电站淹没区的部分群众反映，淹没区原来的补偿机制是减免征购、农税等方式，因国家政策的变化，不再征粮收款，造成现在淹没区农户没有得到相应的补偿，群众意见较大。

4、三点建议

（一）希望县水务局要带着感情，带着项目，带着资金多深入基层，特别是到我县边远山区的农村去调研，进一步赢得基层干部群众的理解和支持。

县水务局要加深与乡镇和村社的联系，努力争取基层对水利设施建设和管理的支持力度，营造良好的工作氛围。

（二）加大工程监管力度，确保水利设施最大限度发挥效益。

要重视对水利设施建设过程监管。通过规范招投标工作，加强项目资金管理，严格水利工程验收程序和标准，明确落实项目责任，加大求效问责力度，建立长期的水利工程目标管理责任追究制度，努力做到水利工程建成一处，经济和社会效益惠及一方。

要加大对已建水利设施的管护力度，要做到“三分建、七分管，建管并重”。要积极总结各地有效的管护办法和经验，制定有效的水利设施管护措施，落实乡镇和村社在水利设施上的管护责任，有效改变水利设施管护不到位的现象，共同营造一个全面保护水利设施的良好氛围。

（三）妥善处理遗留问题，确保水利工程项目区的和谐稳定。

希望要加大对项目建设中存在的遗留问题的处理力度。对因水利设施建设后遗留的问题，要敢于面对，积极化解，对受损农户，要制定科学合理、人性化的矛盾化解机制，营造和谐稳定的社会环境。对在建项目，要未雨绸缪，超前思维，解决矛盾于“萌芽”状态，使民生工程成为真正的惠民工程。

二、针对工作评议所反映的问题，我们按照科学发展观的要求和仪陇的实际，这些社情民意，对于带有共性的问题，特向仪陇县人民政府提出三点工作建议；对于带个性的问题，我们根据各个局的工作职能，分别给其余的四个局提出三点工作建议：

（一）人口和计划生育局

基层反映的主要问题：一是计生执法难没能得到有效的解决。表现在征收社会抚养费首次征收门槛较高，基层工作人员在工作中阻力较大；部分超生户利用人际关系少交甚至不交社会抚养费的现象依然存在。二是流动人口管理难没能得到有效破解。三是对基层计生部门工作考核机制不尽合理。现行的部分工作考核办法不严密，不但不能考核基层计生工作，还存在反方向的利益导向。如计生抚养费的征收考核办法，从一定程度上讲是要求乡镇纵容超生人口。四是优质服务没有得到充分体现。基层计生工作人员严重不足，应有的一些计生服务工作难以到位。

几点工作建议：

一是创新计划生育工作宣传思路，营造少生快富奔全面小康的舆论氛围（例：凤仪乡石门村四社的高科群家连闭路电视都看不起，还坚持超生三胎，落后的生育观影响极差）。

二是严格执行计划生育法律、法规（一法三规一条例），坚持正确的舆论导向，不让违反计划生育政策的人和事有可乘之机（例：希望干部职工照顾性生育第二孩，应在单位、社区、广播电视等介质上予以公示；希望　超生的人不能招收为国家干部）。

三是完善奖惩办法（征收社会抚养费奖励比例不科学、年终目标验收不严格，不少的乡镇想方设法抹平目标数据，瞒报、漏报现象严重。例如一个得了二等奖的镇，去年超生第二孩就少报了两个）。

有很多获奖的乡镇经不起检查。

（二）民政局

基层反映的主要问题：一是在村干部管理上没有体现大小村的差别，导致村干部横向攀比，工作量的多少不同而取得的报酬却相等。二是希望低保管理在符合条件的情况下尽量能应保尽保，通过社会救助办法给与老百姓基本生活保障。三是民政干部队伍建设有待加强。新形势下民政工作对民政干部的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力提出了新的要求，但是民政干部队伍年龄偏高、文化偏低、人员编制偏少的现状与日益繁重的工作任务不相适应，矛盾十分突出。特别是基层民政工作机构和人员配备与所承担的工作任务不相适应。

几点工作建议：

一是按照新农村建设与城乡统筹的特点与要求，对我县行政区划在调查研究的基础上，提出科学合理的调整方案；积极开展对布局不合理和规模偏小的乡镇、村、社进行撤并，提高行政效能。

二是制定科学的社会福利发展规划，充分挖掘并利用社会资源，大力发展社会福利事业。通过招商引资等办法在城乡建立一批高等级的老人公寓，真正把老有所养、老有所乐作为社会福利工作发展的重点。

三是认真贯彻落实村（居）委会组织法，加强基层政权建设。在农村大力开展讲文明，树新风活动，防止非法的宗教活动蔓延（庙宇、祠堂）。

（三）卫生局

基层反映的主要问题：一是基层对新型合作医疗意见较大。年初下达的参合比例较高，村干部为完成任务垫支数额较多，反映十分强烈；新合保帐程序多，时间长，基层卫生院、基层干部、老百姓意见较大。二是实行药品零利润后，村卫生站医务人员没有报酬，挫伤基层医务人员的积极性。三是乡镇卫生院管理体制不健全，部分卫生院出现父子、夫妻卫生院。四是乡镇卫生院医务人才匮缺，看病难问题仍没有得到有效解决。

几点工作建议：

卫生事业关系到千家万户幸福，健康是人全面发展的基础。努力建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保健体系，才能使我县卫生工作在稳定中取得较好发展。我县县乡的医院、卫生院是了不起的大手笔，到处是高楼相立，焕然一新。

一是加强全县医疗队伍建设；解决看病难的问题。

二是加强医护人员的业务培训和医德医风教育；解决看病贵的问题。

认真开展医师、护士定期考核制度；切实加强医德医风教育；开展向白求恩精神学习活动，提倡“微笑多一点，言语温和一点，工作无私一点，诊疗细致一点，处方合理一点，检查科学一点” 的“六个一”活动。认真开展行评工作，勇于接受社会各界监督；在职业道德、医德医风教育上下一番功夫，对个别工作态度、工作作风不尽人意的医务人员，要加大教育力度，力求提高群众的满意率。

三是加大对新型合作医疗工作的监管力度；解决报帐难的问题。

新农村合作医疗（简称新农合）政策，是一项了不起的民生工程。农民看病可以报销，住院报销比例逐年都在提高。老百姓的健康得到了保障。但是,由于各地相关政策的细节存在明显差异,导致新农合在运行过程中存在一些问题：老百姓对新农合的政策了解不透彻，报销范围不清楚，报销的程序较复杂；新农合的接诊单位（如农村卫生院）医疗水平差，人才匮乏，设备简陋；外出务工人员的医疗花费比例偏高；农村留守的老弱病残人员就医仍然存在困难；新农合在疑难杂症和急重症的抢救、会诊和转诊机制上还没有形成一整套完善的程序和机制；单病种的花费仍然很高,例如阑尾炎住院开刀的费用2000元左右，而单纯的胆囊切除术要4000元左右，参保人仍然要支出相当的费用，门诊就诊费用也不低。报帐一般要半年。（永乐镇石桥坝村支部书记、县人大代表王家祥说：卫生工作群众反映大啊（吃药贵、看病难、报帐难）

（四）经济和商务局

经济和商务局与老百姓直接面对的时候较少，大家对其工作也不是十分了解，反映的问题也相对较少。主要反映的问题是：家电下乡管理比较混乱，商业网点布局不尽合理，乡镇农贸市场建设力度不够等问题。

几点工作建议：

一是科学制定符合仪陇实际的全县工业、商业、服务业可持续发展规划，研究和指导县内工业结构和布局调整（立足农业大县、工业弱县，研究我县工业经济发展建设问题，做好招商引资这篇文章，以解决财政投入不足的问题）。

二是研究和提出我县工业发展中的环境建设，特别是软环境建设问题，真正把我县打造成投资环境最优、服务环境最佳、投资成本最低的有吸引力的投资沃土，充分营造一个让政府创造环境，人民群众创造财富的良好氛围

部门利益格局严重, 投资环境令人堪忧:a关于水、电、气收费问题。b关于工商会员费收取问题。c、变相收费现象严重。如：发改局为企业立项备案时，收取200到500不等的资料费等。

政令不畅，行政效率低下,需要向政府提出切实可行的措施，用优质高效的服务来解决软环境建设的问题。要解决“为什么要为纳税人服务？”与“怎样服务？”的问题。很多部门不落实政府的政策，据了解，到现在为止工业区入驻几十家企业仅有四五家花高价“买”到了本应该早办下来的土地证）。

三是加强对本土企业的培育，认真做好“回引工程”，鼓励以创业带动就业（现在农村的人口现状已由十五年前的38、61、99部队过度到现在的61、99部队了，下一代的教育问题与老人的赡养问题已经非常突出了）。树立正确的舆论导向，把对地方GDp贡献率大的纳税人作为评先评优和向党组织推荐人大代表或政协委员的人选。

各位领导：仪陇的发展虽然取得了很大的成绩，但我们的农村还很落后，有的地方还穷得叮当响，科学发展还面临着诸多的矛盾和困难，基础差、底子薄、发展不足、人均占有量低是当前最大的问题。为此，当前我向县人民政府提出三点工作建议：

第一，加快经济发展方式的转变，努力把仪陇的资源优势（朱德故里、三乡文化、油气资源、自然生态）快速转化为经济发展优势，面对加快发展的新机遇，着眼建设革命老区经济强县的新定位通过抢项目、抢市场、抢资源、抢影响力，各个职能局的局长应多向书记、县长汇报，到中、省多争取项目和资金对仪陇的投入。

第二，规范各种项目运作程序。有不少的乡镇提了意见，反映异常强烈，建议今后到乡镇实施项目必须公开，因为公开就是一种最好的监督。体现十七大报告中所讲的让权力在阳光中进行的问题。保障乡镇和老百姓有知情权、参与权、监督权，增强社会监督的刚性和强度，让承包的老板感到面对面的、实实在在的压力。（我县灾后恢复重建和扩大内需项目资金的审计报告上说：有的项目只注重效率，不注重程序和规则，未将勘查、设计、监理服务应纳入比选；有的项目明显具有挂靠(转包)和围标嫌疑；有的项目施工合同签订不规范；有的项目设计变更未按程序审批等）。

第三，树立科学的人才观，广泛开发与利用人才资源。仪陇要在发展方式的转变上科学发展，必须坚持以人为本。我们县很多局长就是因为优秀，但难以卓越！一个根本的原因就是因为他的副局长是外行，工作不作为，到处开黄腔，老百姓说他们成天躲在自己的茶房或饭馆里在做生意。当前我们仪陇最缺乏的是专业人才，招收人员的时候，要根据实际发现，要仪陇人才留得住，不少的局近五年内没有进一个是本专业的大学生。世上没有完美的个人，只有完美的团队；建议对经济部门的副职，实行社会公开选拔，借鉴遂宁、眉山的经验，把有专业知识，懂经营管理，熟悉市场，有比较开阔眼界和创业潜力的能人，公开选拔作副局长，为仪陇加快发展、科学发展、又好又快发展集聚人才。

公众评议发言材料 篇4

一、整改工作开展情况

我局涉及2019年社会评价提出的整改意见和建议中的问题共1个，主要是在亲商安商需加强的方面：能够享受市民待遇。

针对“能够享受市民待遇”问题。我局相应整改措施是“开展服务企业活动，全力推进“三企入钦”活动。”

目前市级层面已经印发《钦州市投资促进委员会办公室关于印发2020年钦州市“三企入钦”工作总体方案的通知》（钦投促委办发﹝2020﹞5号），全局按照自治区和市委市政府各级要求，全力做好央企、湾企、民企招商引资工作，截至10月底，全市“三企入钦”共签约项目146个，总投资额1537.23亿元。其中，签约央企项目共13个，总投资额222.5亿元；

签约民企项目49个，总投资额124.26亿元；

签约湾企项目84个，总投资额1190.47亿元。

全局按季度印发深入各县区、园区项目一线开展协调服务企业活动的相关通知方案，全市各级招商部门运用好“三大平台”相关工作机制，协调解决项目问题，全力按照项目履约率、开工率、投产率、到位资金率等“四率”推动项目建设。

二、存在问题

（一）项目难布局难落地的问题依然严峻，影响企业投资信心

受项目用地及规划影响，项目排队等土地的问题依然突出，土地供需矛盾明显，往年的项目用地和规划调整未能解决的情况下新引进项目又需要供地，项目的开工率难以保证。选址在工业园区之外建设的项目，如果涉及土地征拆工作的，项目建设往往存在较多不确定因素。此外，我市作为西部陆海新通道枢纽城市，物流项目在自贸区、高新区及钦南区均不同程度存在选址难的问题。

（二）工业园区配套跟不上企业需求，影响企业项目进度

受地方财力影响，部分工业园区只是基本做到三通一平甚至部分项目需要企业业主自行平整土地，项目在建过程中企业需要的配套条件迟迟无法解决，造成项目建设工期迟滞。

（三）联动招商、联动服务工作有待加强

在开展招商引资活动和项目协调服务工作时，政府各职能部门、各县区、园区之间配合度仍有待提升，部分市直职能部门参与招商引资活动的主动性、积极性未能充分发挥，主动服务意识不够，尚未形成部门协作招商引资合力。为企业和项目协调解决问题的思维和意识没能真正转化为主动服务的行为，难以高效解决企业的难题。

三、下一步工作计划

（一）继续紧抓重点专题招商工作

做好“三企入钦”年底招商冲刺，继续精准对接央企、湾企、浙企、中国500强民企业及有关行业重点企业，加大“走出去”“请进来”的工作力度，开展项目跟踪洽谈。认真做好自治区组织召开的“湾企入桂”“民企入桂”“浙商广西行”等专题活动，争取签约一批重大项目。重点组织做好“民企入桂”等投资促进活动，保质保量完成自治区层面项目集中签约任务。

（二）持续利用三大平台，行成服务企业工作合力

全市各级招商部门把招商引资项目落地建设作为招商引资的核心问题来抓，成立服务企业专班，人人都是“店小二”，倾听企业诉求，加强协调合作，精准施策，多方探索，全力破解项目落地建设遇到的种种问题，让外来投资者真正感受到市民待遇。

钦州市投资促进局

党员评议发言内容 篇5

一、主要业绩

1、保持党员先进性：从2010.07.12入职开始，便全力担负起各项工作的职责，不断挑战自我，由平台测试组的测试工作到应用软件组某项目的格式标准制定工作，再到2010.11.01正式投入产品部的日常授权及版本维护工作，综合凸显了学习能力和工作热情。

2、推崇党员服务精神：产品部的工作常常要以客户的实际需求为重点，从产品的每个细节上服务于客户，其实也是从另一种层次上来提升公司的信誉和品质，更好地服务于社会。在日常工作中，客户提出的各种问题总会有超出我们现有能力范围的，这时，作为一个合格的产品工作者，就要不断地激励自己学习相关的知识，而又必须要提高这种学习的效率，切实保证解决问题的时效性。那么，推崇党员的服务精神，就会鞭策我们更好地服务于客户、服务于公司乃至整个社会与国家。

3、提升思想的多种途径：提高自我思想觉悟的最基本的途径就是学习党的各项理论，并不断地融入到具体的实践中。而我认为另一种有效的途径就是要通过总结-实践-总结的过程来使自己更加进步和完善。其实，在工作之余的时间里，能够和众多同事面对面交流心得的这种机会并不是很多，那么就需要自己平日主动地进行自我总结，而总结的事情也可以多样化，比如读一本好书的感受，用以和同事们共同分享。

二、不足之处：

1、考虑问题要全面化，增加一些对同事的理解和关切。

2、针对于职位的要求，增强专业技能及创新独立精神。

3、能够提出问题、分析问题，更重要是如何解决问题。

党员民主评议发言稿 篇6

黄草坝小学 杨菊雁

一年来，我始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务：

一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质

社会在不断地进步，新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。

1、加强学习，提高自身政治素质我始终认真学习邓小平理论，认真开展创先争优活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。

2、注重自身业务素质的提高面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。作为一个教育工作管理者，我还通过订阅如《中小学管理》《现代教育科学》《中小学校长》等经验杂志，学习先进的管理经验;根据实际，学习区内兄弟学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。

二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作

近几年学校管理工作的实践，使我深深体会到;要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团结一致，共同努力，依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，工作上有危机感和责任感。

1、加强师德培训

引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，及时进行考评公开;监督实施民主管理，完善各项制度和考核办法，加大群众参与力度，保证考核公平性、透明度;通过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，讨论决策学校重大事项;以师德培训为基础，加强团队的整体政治素质提高工作。

2、狠抓校风、学风、教风建设

落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，团结协作，积极开展主题中队会、校园广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。积极推进素质教育，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研。

3、强化安全教育和安全工作管理

成立安全工作领导小组，实行定期检查制度;签订安全目标责任书;坚持专人负责记录当天学校的安全工作情况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。

4、积极推进依法治校进程

完善各项制度，认真做好落实，内与派出所建立友好关系，加大师生的法制教育力度。

四、存在的不足及发展思路

1、理论基础不够扎实：在经过几次的党员学习会议之后，我认识到了自己在政治理论基础上的薄弱，对于一些基本的政治理论虽然有所了解，但都是一知半解，不能全面系统深入得进行阐述。以至于在一些公开的交流会上发表自己观点时，语言过于幼稚，没有政治色彩，没有理论做支撑。还有就是在学校提供理论学习机会时，过于心浮气躁，没有认识到理论学习的重要性，学习理论不够深入，对很多新事物、新知识学习得不透，掌握得不够好，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，轻视理论指导实践。

民主评议党员发言稿 篇7

本人于2010年12月加入中国共产党，于2011年12月转为正式党员，现任物流与工程管理学院管科第三党支部宣传委员。自物流与工程管理学院管科第三党支部成立以来，本人对中国共产党的认识在逐步提升，并努力在向一名合格的共产党员靠近。自担任支部宣传委员以来，更加认识到了自己肩上所担负的责任，同时也深知自己作为一名支委的不足与缺陷。通过自我剖析，结合实际仔细查找了自己在思想、工作、作风方面的情况，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。

一、存在的问题

（一）、理论基础不够扎实：在经过几次的党员学习会议之后，我认识到了自己在政治理论基础上的薄弱，对于一些基本的政治理论虽然有所了解，但都是一知半解，不能全面系统深入得进行阐述。以至于在一些公开的交流会上发表自己观点时，语言过于幼稚，没有政治色彩，没有理论做支撑。还有就是在学校提供理论学习机会时，过于心浮气躁，没有认识到理论学习的重要性，学习理论不够深入，对很多新事物、新知识学习得不透，掌握得不够好，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，轻视理论指导实践。

（二）、宗旨意识不够牢靠：在和平盛世生长起来的我们这一代人，由于没有经历革命的艰辛，所以很难真正体会到意识信念对全党全人民的深刻影响，往往会产生认为宗旨意识都是表面功夫的误区。

（三）、实际行动不够到位：在日常的学习生活中，总是忽略了理论联系实际、应用实际的重要性。在参加党校培训，党员学习的时候，可能一时间会群情激昂，充满斗志，觉得自己有义务有责任为同学服务，为社会奉献。但这种情绪持续的时间很短，往往在实际的工作学习中就会忘记这些，没有将之付诸与行动。而且在意识到这种情况的前提下去采取行动的时候，往往由于缺乏指导，缺乏经验而中途放弃。

二、产生问题的根源

（一）、思想觉悟不够高：因为没有经历过艰辛，因为生活得太安逸，所以在思想上总体有些松懈与放纵。自我观念太强，在学习工作中过多考虑和关注的还是自己的利益与发展，忽视了身边的人，忽视了整体社会。

（二）、缺乏理论指导：在哲学中，意识是指导着实践去发展的。自己虽然有过理论知识的学习，但是学习还是存在不深、不透，不全面、不系统的现象，马克思主义的世界观、人生观和价值观树立的还不牢固。

（三）、自我要求不严，缺乏毅力：在日常学习工作中，总是抱着一种得过且过的逃避心理，没有以严格的党员标准来严格要求自己，无论在思想上还是行动上都过于随性化。

三、改进方向和措施

（一）、加强理论学习，用知识来武装自己：首先，要珍惜学校给予的学习机会，认真学习学校开设的四门政治理论课，好好利用好四本书。其次，要多跟学院领导、书记、优秀党员学习一些理论精神，加强交流，通过比较，不断认识自己的不足，并努力改进。

（二）、锻炼毅力，培养坚忍不拔的意志：在心理上，首先多看一些励志书籍和名人传记，通过专业的指导和学习那些成功伟人的坚忍不拔精神来不断坚定决心，孕育恒心。要不断鞭策自己，不能放纵自己的懒惰情绪，时刻严格要求自己。

（三）、付诸行动，积极开展实践工作：不能总是停留在思想层面，不能老说空话，要积极得行动起来。

2015述职质询评议会议发言 篇8

各位领导、同志们：

2015年上半年以来，在县局党组领导下，我团结和带领分局干部奋力拼搏、开拓创新，较好地完成了各项工作任务。但成绩的取得非我个人功劳，而应归功于县局班子的正确领导指引，归功于县局各科室的支持辅导，归功于全体干部职工的辛勤努力，在此向大家表示衷心地感谢!现将这半年来的工作述职如下，请同志们评议，上级机关考察。

一、突出重点、敢于碰硬、税收收入实现双过半

在工作中，二分局做到积极组织收入，大处着眼，小处着手，加强税收征收管理，增强地方可用财力。

（一）做好“三个准备”：对税源相对困难的乡镇（）提前准备，基本上做到了本地税源一分钱不少收，对在不违背政策的前提下一分钱不拒收。对任务块头大的乡镇（）下大力气准备，在征管力量布置、促收资源运用等方面适当倾斜，做好税源调查工作，结合今年开展的税费大检查，加大征管力度，尽可能压缩缺口空间。对税源相对宽余的乡镇（）全面准备，严格组织收入纪律，切实提高税收收入质量，坚持依率计征，依法收税，确保实有税源征齐收足。

（二）抓住“三个重点”。对内抓住重点行业和纳税大户（如房地产开发、石材加工、花生购销、土地市场流转等）以及重点税种征管，如所得税、耕地占用税、契税、印花税等，对外抓好重点对象，保持联系不中断，关系不疏远，尽可能弥补税源不足。

（三）发挥“三种力量”，首先是发挥税务干部职工全力抓的力量，在起征点调高，“营改增”实施，税源减少的困难局面下，调整干部职工目标管理方向，在提高征管质量的同时，加大对重点税种的监控，结合今年上半年开展的营业税大检查行动，动员全体职工勤巡查，勤下乡，勤入户，挖掘隐形和潜在税源，广辟组织收入渠道。其次是发挥组织支持的力量。在稳健抓税收工作的同时，积极争取乡镇党委政府的支持，做到组织收入工作每旬一汇报，每月一分析，每季一小结，解决组织收入过程中出现的各种困难，在思想上与乡镇党委

政府保持高度一致。第三就是发挥部门之间相互协作的力量，经常性与乡镇土管、城建、财政等部门配合，做好信息传递，形成工作合力，规范行业进度，促进税收入库，特别是今年的小产权户清理中这种合力效果得到凸显。截止6月30日，三乡镇都已实现双过半。

二、廉洁自律、重抓思想、自身建设常抓不懈

在上半年的工作中，积极践行科学发展观，从“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”抓起，加强思想政治建设、注重自身素质建设，在工作中率先垂范，做榜样。

（一）举旗帜，坚持勤学善思，掌好舵。旗帜就是方向。对于自己而言，就是要坚持把“带好队、收好税”作为一切工作的出发点和落脚点，任何时候都不能含糊，更不能偏离。为此，自己牢固树立终身学习观念，加强自身建设，深刻认识到不学习就要落后，不学习就要被历史所淘汰，通过不断学习，增强了自身免疫力，激发了工作创新力，提高了贯彻执行力。一方面是坚持科学发展观，注重学习党的路线、方针、政策，努力培养自己的全局意识、战略思维，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高自身驾驭全局的能力；另一方面努力学习法律以及经济、税收征管等各种业务知识。始终坚持贯彻执行党的路线和各项方针、政策，自觉坚持党的领导，加强党性锻炼，在重大原则问题上带头领会和贯彻好上级党组意图，严格遵守党的政治纪律，服从和服务于税收工作大局。

（二）抓班子，坚持统筹协调，领好班。作为分局第一责任人，主要是要发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。在工作实践中，从推进整体工作的要求出发，注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从工作出发，不搞无原则的一团和气，公正处事，该放权的坚决放权，该压担子的坚决压担子，善断不武断，信任不放任，充分发挥和调动大家的聪明智慧和工作积极性；讲民主，搞众谋，讲善断，敢决策、敢负责；要求真抓实干，说实话，办实事，求实效，力戒摆花架子，作表面文章，全力抓好各项工作落实。二是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。三是促进干部职工在共识中求团结，在信任中求融洽，形成了心往一处想，劲往一处使，创先争优的良好局面，做到了“该管的不失位，职

能明确不错位，承担责任不缺位”各司其职、各尽其责、相互协调、相互支持，形成了推进整体工作的有机合力。

（三）带队伍，坚持正确导向，带好队。自己始终坚持“以人为本、依法行政、满意服务”的管理理念，明晰队伍建设思路、丰富队伍建设载体，把抓工作首先抓干部思想的工作思路贯穿于始终。加强干部学习，严格落实党风廉政教育和“三严三实”，重点教育引导干部要有攻坚克难的决心，完成任务的勇气，树立正确的人生观、世界观、价值观；加强干部党性教育，营造爱岗敬业的工作氛围，进一步凝聚了队伍的向心力；建立健全科学用人机制，用良好的机制形成了人心思上、人心思齐、人心思干的氛围。同时，在分局扎实开展了责任考核制度和绩效考核制度，进一步规范了干部执法行为，对存在的问题限期进行了整改，彻底转变那种事不关己、高高挂起的思想认识，在全系统形成了“心齐气顺、乐于奉献、风正劲足”的工作氛围。

（四）重自律，坚持廉洁从政，为地税事业发展树榜样。“公生明，廉生威”，打铁还须自身硬。作为分局一把手，我牢固树立“一岗双责”意识，在抓好全局党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。在思想上，我始终保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，做人要有原则，办事要有制度。本着对组织负责，对干部职工负责的态度，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求干部职工做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风，不拿原则作交易，不用职权谋私利，注重自己言行举止，并认真开展自查自纠活动，开展了批评与自我批评，率先垂范，发挥了表率作用。

三、以“三严三实”和党风廉政建设活动为契机，严抓队伍建设 今年是作风建设提升年，在新常态下，分局对照县局“三严三实”和党风廉政建设活动方案，不折不扣地做好干部队伍建设，强调纪律，加强学习，积极加强思想教育，建设钢铁般的思想战线。

（一）对照要求找差距，警钟常敲不越线。针对面临的形势，重点分析了分局切实存在的问题，结合上级要求，要求每名干部职工思想上重视起来，行为上警觉起来，任何人不能排除在制度之外，对内积极向上，对外低调真诚，从严遵守各项管理规定，做到警钟常敲，学习常抓，牢固树立 “永远在路上，只有进行时”意识！。

（二）是厉行节约保运转，勤俭办事树新风。对分局的内务管理，强调厉行节约，一切从简，严格遵守纪律。对公务接待、公务外出、公车使用等确定范围、标准，确保“三公”经费大幅下降，确保分局有限经费用于分局的正常运转和税收工作的顺利开展。

（三）是廉洁执法促收入，文明服务讲形象。勤政廉政，要求税收行政执法“换位思考”，多想想纳税人的难处，多宣传政策，多交流沟通，杜绝生硬执法、蛮横执法，更严禁以税谋私，收人情税和关系税，做到税收执法“讲程序，讲服务，守规矩，不出事”。从严落实好办税大厅纪律，优化纳税服务，提高服务质量，不得出现任何违反纳税服务有关规定的现象。

（四）是政务公开动真格，接受监督不含糊。做好政务公开工作，在分局外墙制作公示栏，重点公开税收优惠政策和纳税服务咨询电话，在办税大厅公开办税程序和税收执法标准，让纳税人监督地税人员的执法行为。对内公开分局的各项管理规定，增强内部管理透明度。

四、保住成绩、再接再厉、争取下阶段再创佳绩

在下半年，做为全局工作的负责人，一定要有战略眼光和驾驭能力，善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作不仅要与上级的思想保持一致，同时要兼顾本局实际，引导全体干部树立全局一盘棋的思想。

（一）依法治税为轴心，认清税务系统新常态，进一步加大组织税收收入力度，夯实税务征管基础建设，税收收入达到新发展。在组织收入中，首先，把思想定位于收入质量首位观念。要求收入部门做到应收尽收，实事求是；第二，积极培植税源。贯彻用活优惠政策，简化办事程序，优化经济环境的思想，促使全区各部门共同关注、关心、支持经济的发展，经常宣传经济税收的观念，融造全区全员抓经济的氛围；第三积极消灭税收收入征管“死角”。以下半年的”一封

举报信引发的深思“活动为契机，把收入管理工作摆在漏征漏管户、无证经营户管理上，为扩大税基奠定了基础，保证税款足额入库不漏征。

（二）是树立刻苦学习的精神，积极改造主观世界。要切实地把理论学习作为第一需要，把学习理论与实际工作紧密结合起来，克服就理论学理论的“两张皮”现象，要以税收工作为中心，着眼于对实际问题的思考，着眼于税收科学化、精细化管理的目标要求，着眼于领导班子和干部队伍建设的需要，理论联系实际，主观与客观高度统一，在努力改造主观世界的同时改造客观世界。

（三）树立开拓创新精神，永葆工作中的蓬勃生机。除坚持实现地税工作主要目标外，我自己将深挖工作中存在的问题和不足，主动查找自身存在的问题，不敷衍、不回避，正视困难和问题，积极加以改进和提高。将实施科学化、精细化、专业化管理作为今后工作的重中之重，勇于开拓创新，大胆探索实践，全身心投入到实际工作之中去。

村级民主评议人发言稿 篇9

这次民主评议党员工作，是在全乡人民认真学习贯彻省委第九次党代会精神和全面加强纪律作风建设的新形势下，加强基层党组织和强化党员作用的一项重要举措，是发扬党内民主、纯洁党的肌体、严肃党的纪律的一项重要措施，也是对党员进行党性教育和加强党内监督的一项重要的政治生活制度。根据乡党委统一部署和要求，针对XX村党总支民主评议党员工作的开展,我讲三点意见:

一、思想认识要深化

就是要充分认识开展这次民主评议党员工作的重要性和必要性。这次民主评议党员，虽是每年一次的正常工作，但也是我们全面开展落实省委第九次党代会提出的”科学发展,和谐发展,跨越发展”的关键,也是我们全乡党员干部提高认识,解放思路,转变观念,谋求更大发展的需要，因此，村党总支和各位党员要认真对待此次民主评议党员工作，端正态度，根据评议内容，进行深刻地自我评议和互评。同时，要通过评议活动，切实提高“两委”班子成员和全村党员的思想素质，在全村经济和社会发展中进一步发挥党总支(支部)的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。XX村作为全乡突破发展、实现“两线双长廊”示范区的重要村委会之一，要落实好省委九届党代会精神，认清乡情村突破发展，就需要坚强有力的基层组织作保证，要把村级党组织的领导核心作用、干部的示范带头作用和党员的先锋模范作用发挥好。此次民主评议党员和村两委班子述职评议就是加强村党总支(支部)建设的一项重要举措。通过民主评议，来检验全村党员和村“两委”成员工作表现和自身建设状况，总结经验，找出不足，发现和解决问题，从而加强班子和干部队伍建设，因此，我们一定要从全局的高度，提高思想认识，增强做好此次民主评议工作，进一步加强农村党组织建设的责任感和使命感。

二、民主评议党员要深入

(一)党内民主评议要深化。就是民主评议党员工作要认认真真、扎扎实实地开展，不能走过场。这次民主评议党员工作中，我们一定要把这次民主评议活动全面落实乡党委、政府各项工作部署，切实加强和转变党内作风建设的重要内容来狠抓落实。在民主评议中，要努力营造团结、民主的气氛，认真组织好党内评议。每个党员都要认真回顾总结自己近年来思想、学习、工作、生活等方面的情况，自觉对照这次评议的要求和党员标准，认真检查自身存在的问题，深入剖析主客观方面的原因，提出具体的整改措施，明确今后的努力方向。特别是村“两委”班子成员要带头开展批评与自我批评，从团结的愿望出发，教育自己，帮助他人，做到知无不言，言无不尽，有则改之，无则加勉，促进此次民主评议工作的深入。在民主评议过程中，要注意克服避重就轻，回避矛盾，谈成绩多、讲问题少，谈他人多、讲自己少，谈客观多、讲主观少，不顾大局的问题，当然也要注意不要把民主评议会开成整人的会、打击报复的会，确保这次民主评议工作取得实实在在的成效。

(二)评议效果要深化。就是要通过民主评议党员工作，使全体党员实实在在地受到一次深刻的党性教育，争做合格党员。因此，这次民主评议党员工作，一定要努力取得以下四个方面的实效：

第一，要使党员的先锋模范作用得到更好发挥。通过民主评议，对大家公认的优秀党员，要在七一建党节等时机进行表彰。对合格的党员，将予以肯定和鼓励;对表现不够好的党员，要给予积极帮助;对不合格的党员，要按组织程序处理，以达到惩前毖后、治病救人的目的，进一步纯洁基层党员队伍。

第二，要使我们村的党员队伍更加团结。民主评议是党内民主生活的一种有效形式，通过开展批评与自我批评，促进大家思想上的沟通、工作上的了解、感情上的融洽，从而达到消除隔阂、增进团结、轻装前进和共谋全村发展大局的目的。

第三，要使我们全村的各项工作得到促进。通过这次评议，要使我们的XX村出现新气象，党员的精神面貌要有新变化，村“两委”班子的带头作用要有新发挥，要带领全体党员真诚倾听全村群众呼声，真实反映群众愿望，真心为群众办好事、实事，认真解决好农民群众关心的实际问题，让农民群众得到更多的实惠，以实际行动取信于民。要落实维护农村稳定责任制，认真排查不稳定因素，稳妥处理各种复杂和敏感问题，及时把矛盾化解在村组、解决在萌芽状态，切实处理好发展和稳定的关键，保持全村社会和谐稳定。

第四，要切实转变观念。在今后一度时间内，我们一定要把转变全乡党员干部的思想观念作为重点工作，一是要树立“跳起来摘梨”的发展意识;就要要树立一种“思想落后发展就落后”“不发展或慢发展就是退步”观念，切实分析好我们在近几年来发展过程中存在的各种问题，比如：等靠要思想严重，不想发展或不会发展意识突出;没项目~争项目，有了项目寻找种种理由对自己有利的才干的不良现象;在今后的工作中，一定要有一种不等不靠，争在其他村委会前面偿试新产业、新项目的的精神(核桃产业-675元/亩，25元每棵，山核桃;烤烟产业-指标-关键要快;劳务输出-敢闯)，只有这样，发展才有希望;二是在发展党员中，一定要坚持标准，要改变过去发展党员过程中，(老实人、本分人、不管识不字、起不起得到带头作用都发展为党的做法)，一定要那些(有本事、懂经济、会发展的)的优秀分子纳入党员队伍中来，只有这样，才能真正让党员发挥好――带头致富、典型示范作用，只有把――加入党员队伍，我们农村才有希望，我们跨越发展才有希望。

三、结合当前及今后一度时期，全乡要做的工作跟大家做个通报，以使我们更好地跟上形势，并统筹安排好我们的农业生产和农村工作。

一是简要贯彻省九届党代会精神。11月25日-29日中国共产党云南省第九次代表大会在云南海埂会堂开幕。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在新的起点上推动科学发展、和谐发展、跨越发展，为加快建设我国面向西南开放重要桥头堡而奋斗。出席这次大会的代表应到731名，实到686名，由省委书记秦光荣代表中国共产党云南省第八届委员会，向大会作题为《科学发展和谐发展跨越发展 为加快建设面向西南开放重要桥头堡而奋斗》的报告。报告分为四个部分：一、凝心聚力、克难奋进，圆满完成省第八次党代会确定的目标任务;二、坚定信心、不辱使命，奋力推进科学发展、和谐发展、跨越发展;三、统筹兼顾、重点突破，加快推动经济社会发展实现新跨越;

四、加强和改进党的建设，为推动科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保证。省九次党代会秦光荣当选为中共云南省委书记，李纪恒、仇和当选为省委副书记。当选为省委的还有李江、张田欣、黄毅、孟苏铁、曹建方、辛维光、刘维佳、杨成熙、赵金、李培。

二是要了解认识乡党委、政府今后的发展思路和发展理念。今后几年，我乡要树立的理论是：牢牢把握科学发展这一主题;紧扣党的建设和经济社会发展两个重点;围绕用好组织活动场所、建强村集体经济、建优党员干部队伍三个目标;树立敢于争先、勇于上位，自强不息、谋事创业，团结协作、埋头苦干，廉洁奉公、取信于民四种意识;努力建设生态、富裕、幸福、文明、和谐五个XXX。

在党员干部和群众的思想建设方面主要是要广泛开展“发扬两种精神、强化三种思维、增强四种观念、做到五有”的思想建设活动。(即：发扬自加压力、敢于争先精神和自力更生、艰苦创业精神，强化边远山区要有中心思维、城镇思维、赶超思维，增强组织、纪律、大局、诚信四种观念，人人做到有思想、有精神、有骨气、有行动、有实效。要在全乡通广泛开展党员教育大会、干部群众大会、三干会及各类培训为主的思想建设活动，要用优异的成绩鼓舞人心、用干事创业凝聚力量、用开拓创新跨越发展，全乡呈现出思改革、谋发展、不气馁、不悲观、怕落后的干事创业氛围。

农村党总支(支部)重点要抓好开展 “九个一”载体活动(即：农村党员要护好一个村、看好一片林、修好一条沟、管好一条路、照顾好一名留守儿童、照管好一名留守老人、当好一个地质灾害监测点的预报督促员、带好一名后进群众、宣传好一项党的政策法规)，形成“五包”(即：党委班子成员包总支、总支委员包支部、支部委员包党小组、党小组长包党员、党员包群众)工作机制，促进各村组经济社会的快速发展。

三是向大家介绍一下今年以来全乡经济运行的基本情况。一年来，通过党建统领、狠抓落实，实现了XXX乡经济社会各项事业更好更快发展。1-11月，实现农村经济总收入7690万元，同比增长32.5%;乡镇企业总收入15980万元，同比增长18.3%;固定资产投资6531万元，同比增长28.6%;乡财政自收收入达到420万元，同比增长35.9%;实现劳务收入1065万元，同比增长17%;畜牧收入3462万元，同比增长43.7%;招商引资到位资金6100万元，完成市政府下达任务数800万元的762.5%;粮食产量达835万公斤;完成烤烟指令性计划55万公斤，收丰产烟15.1万公斤;成功举办楚雄市首届哀牢山核桃文化节，发展有机核桃3000亩，绿色食品基地认证5000亩，今年全乡核桃产量达1080吨，产值3132万元，有机核桃品牌打造初见成效。

四是让大家了解一下当前及明年党委、政府将准备做的一些工作打算。项目建设方面：投资320万元的易地搬迁项目已完成招标事项，月底可开工;保甸大龙潭小二型水库建设前期项目筹备正在开展中;投资9万元的闸上新场大沟修复已完成招标，近几天将开工建设;XX大坝修复工程将在本月内完成。产业发展方面：核桃产业发展在要重点做好5件事：一是由我牵头完成今年我乡核桃发展规划和XXX乡核桃原产地认证和有机核桃认证，二是要进一步加强核桃产业的对外宣传，提高本地核桃的知名度，三是要继续推进协会建设，四是加强招商引资，为把XXX培育成为哀牢山片区的核桃加工和集散中心作好准备，五是要继续举办好楚雄市第二届核桃文化节。在畜牧业发展方面，要做好三件事，一是制定好畜牧业五年发展规划，特别是做好畜种改良工作，二是在20要选2个养殖示范村组，扶持一定资金进行畜圈改造，提升养殖规模，三是要加大防疫力度和密度，四是要培育1-2个牲畜交易市场。年还要着手做的一件大事就是撤乡改镇，计划将XXX乡改为镇，拟上报的名字有三个：鹿鹤镇，哀牢镇和XXX镇，现已正在申报中。

最后，讲讲当前我们要做好的几项重点工作。一是要抓好小春管理工作，要做好防虫防病害和除草工作;二是及早谋划好大春粮烟生产工作，特别是在烤烟生产方面，全乡统一要的今年12月20日前完成大田养土堆W工作，在2月10日完成育苗工作，在4月15日前开栽，5月1日前栽完，5月2日全乡开始验收。具体措施是：育苗要实行相对集中、分散育苗的方式，减少育苗失败风险;合同分配方面，按照分到各村的指标总量，5月1日前栽完的每株补助2两，5月1日以前不在补助，未栽完的部分也不要安排合同;在5月1日前完成的还要每亩补10元的抗旱资金。因此，烟叶生产今年一定要以抢节令为主，不能再出现今年6月份还在栽烟，总是落后在全市全乡后面的情况。三是要加大宣传，抓好森林防火和民房火灾隐患排查工作，特别是农村家庭里面电线老化引发火灾的问题，能换的及时换掉。四是要注重道路交通安全工作。年关。。。。。。。!

同志们!现在已是岁末年初，各项工作都很忙，希望通达今天这个会议大家要认真领会，结合明天下午村委会将要召开的当前重点工作安排会议，回去以后要结合各个小组的实际，认真抓好落实。