2024年精神文明创建工作要点

2024年精神文明创建工作要点（通用9篇）

2024年精神文明创建工作要点 篇1

＊＊市精神文明建设委员会办公室s0100

～年精神文明创建工作要点

～年是国家级、省级、市级文明城市、文明村镇、文明单位、文明行业的申报年，是实施市委“文明创建工程”的关键年。全市精神文明创建工作总的思路是：高举邓小平理论伟大旗帜，用“xxxx”重要思想统领各项创建活动，全面贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，着眼于服务经济建设这个中心和全市工作大局，着眼于促进社会全面进步和人的全面发展，以提高群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质为根本，以提高群众生活质量和城乡文明程度为目的，以优化发展环境、提升城市形象为目标，以“三大创建”活动为抓手，大力实施“文明创建工程”，努力贴进实际、贴近生活、贴近群众，在拓宽领域、改进作风、开拓创新上狠下功夫，把广大干部群众的思想统一到党的xx大和xx届三中全会精神上来，把全市人民群众的力量凝聚到实现全面建设小康社会的奋斗目标上来，进一步优化＊＊发展环境，提升＊＊整体形象，为推动全市经济、政治、文化协调发展做出贡献。为此，要着力抓好以下八个方面的工作：

1、以“优化环境、诚信立市”为主题，扎实开展“思想道德建设在基层”活动，努力营造文明诚信的社会环境。思想道德建设以诚信建设为重点，扎实开展“做文明公民，铸诚信＊＊”主题活动；创新方法，分类指导，进一步加大《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实力度，组织开展以社会主义公德、职业道德和家庭美德为主要内容的公民思想道德教育和实践活动;在全市广泛开展“十佳文明诚信新事”评选活动；组织好“公民道德宣传日”活动；深入开展政德、商德、公德和职业道德教育，整治重点行业和重点部门的不诚信行为，建设一批行业文明诚信示范窗口，努力营造诚实守信、信用＊＊的社会环境。

2、以“文明新村”建设为重点，大力推进文明村镇创建活动。着力抓典型示范，抓创建活动，抓检查督办，力求一个季度一通报；到8月份，以现场会的形式召开全市“文明新村”建设工作经验交流会，力争全市建成500个“文明新村”；认真做好XX--～国家级、省级文明村镇的申报、考核、推荐工作，切实抓好市级文明村镇的考核验收工作。

3、以市区为龙头，以创建文明社区为重点，切实做好文明城市创建工作。继续深入开展“争当文明市民、争创文明城市”活动，力争市区创建成为省级文明城市，力争县市区有一批县城进入省级文明城市行列。以创建文明社区、文明小区为重点，集中抓好一批示范街道、社区、小区、文明市民学校等，打造城市亮点。广泛开展市民教育活动，大力推进科技、文化、卫生、法律“四进社区”活动，不断提高市民整体素质。加大城市管理力度，狠抓“门前四包”和“庭院三包”，积极探索以社区为基础的文明城市长效管理机制。切实做好市区争创省级文明城市的申报、迎检工作。

4、以“改进服务、便民利民”为目标，切实抓好文明行业、文明单位创建活动。按照“巩固、提高、延伸、辐射”的八字要求，着力在丰富内涵、创新载体、拓宽领域、强化管理上下功夫，大力推进文明示范窗口建设，努力打造＊＊特色品牌。要在与群众生产、生活密切相关的窗口行业和执法部门普遍推行规范化服务，进一步推广社会服务承诺制、行政执法公示制、生产经营信誉制。认真做好～--～国家级、省级和市级文明单位的申报、考核和验收工作。

黟县2011年文明创建工作要点 篇2

2011年是建党90周年、辛亥革命100周年，是“十二五”规划开局之年，是全面推进现代国际旅游城市建设、实施大开放大建设大发展战略的关键之年。今年全县精神文明建设的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力构建社会主义核心价值体系，以创建全国文明城市为目标，以“城市文明提升工程”和“四大整治”为抓手，深入开展群众性精神文明创建活动，为黟县科学发展、跨越发展、和谐发展、绿色发展提供强大精神动力，营造良好社会环境。

基本思路：围绕“一条主线”，秉承“三种理念”，抓住“三大契机”，推进“两个加强”，落实“六项工作”。

一条主线：建设社会主义核心价值体系，激发全县上下爱国爱家的真情、服务群众的热情、创新创造的激情，助推县域经济大发展。

三种理念：以德育人，加强“四德”建设，选树道德典型，引领社会风尚；以文化人，传承民族文化，彰显徽风新韵，滋养公民素质；以帮助人，弘扬志愿精神，扶助困难群体，促进社会和谐。

三大契机：以建党90周年、《公民道德建设实施纲要》颁布10周年和争创第三批全国文明城市、文明村镇和文明单位为契机，掀起精神文明建设新热潮。

两个加强：加强制度建设和档案管理。对创建工作的一些热点、难点问题，制定出台相关法规、管理办法、规范性文件进行明确，促进创建工作常态化。注重各类基层单位创建档案资料的收集、整理、归档，充分运用计算机和网络手段，做到重点工作有计划、有部署、有活动、有记录、有图片、有成效。

全年重点工作围绕落实“六项工作”展开：

（一）以“四大整治”为抓手，实现县域环境、机关单位和企事业单位服务质量的大提升。

一是继续深化环境整治，全面改善我县整体面貌和人居环境。在全力抓好主要交通干线、旅游干道及两旁环境和重点景区（景点）及周边村庄环境整治工作的基础上，结合“百村千幢”工程、“百佳摄影点”、“三小整治”工程，在全县营造整洁、优美的旅游环境和生态环境。在西递、宏村实施农村清洁工程的基础上，积极争取其他乡镇的农村清洁工程项目，并逐步实施县域全覆盖，落实垃圾保洁长效机制，最终实现全县垃圾“村收集、镇转运、县处理”。

二是继续推进机关作风整治，全面改善干部职工精神风貌。以创先争优活动为抓手，在党政机关深入开展“先进基层党组织”、“优秀共产党员”评选活动，塑造优秀典型，发挥典型带动作用，通过“季季有主题、处处都精彩”活动，弘扬正气，鼓舞斗志，振奋民心，凝聚力量，不断推动职能转变、提升行政效能、改进机关作风，提高社会公信力，有效带动其他单位和广大群众共同创先进、争优秀，从而更好地服务我县经济和社会事业 发展。

三是加强行风整治，重点抓好窗口单位管理，实现优质服务。紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这个主题，以文明行业先进集体、文明窗口和模范职工等评选活动为载体，以诚信建设为重点，切实加强职工职业道德建设，从爱岗敬业抓起，从示范窗口改起，从规范服务做起，积极推进服务承诺制，健全各项规章制度，规

范办事程序，强化监督机制，推动文明行业创建工作健康发展。继续开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，推进“职工书屋”建设，大力提高职工综合素质。

（二）以提高公民素质为目标，深化群众性精神文明创建活动。一是丰富群众精神文化生活，推动文化产业发展。深入推进广播电视“村村通”、乡镇文化综合站、农家书屋等文化惠民工程和农民体育健身工程，广泛开展社区文化、家庭文化、校园文化、企业文化、村镇文化、军营文化、广场文化等活动。全力推进“文化产业精品打造工程”，加快实施“宏村阿菊”、“动漫世界”等文化项目建设，深入发掘黟县民谣、工艺品制作等非物质文化遗产，将其串珠成链、推向市场、放大效益；做大做强文化旅游业、文化创意业和传统工艺美术业等文化产业，大力发展摄影、写生等高端文化体验旅游。

二是深化“我们的节日”主题活动。利用春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日，充分挖掘我市民俗文化，引导组织基层广泛开展节庆活动，让人们在欢度节日中增进民族感情，引导人们认知传统、尊重传统、弘扬传统。突出“我们的节日”文化内涵，协调各类媒体宣传报道节日活动盛况，为“我们的节日”营造浓厚氛围。

三是塑造典型，宣传典型，充分发挥典型带动作用。通过在群众中评选 “黄山好人”、“道德模范”、“双学双比女能手”、“巾帼建功岗”、“十佳文明少年”“文明经营户”、“五好文明家庭”；在机关单位中评选“先进集体”、“文明单位”；在乡镇中评选“文明村镇”、“文明社区”等活动，推选出各个领域的先进典型，并加大宣传力度，发动广大机关干部、群众参与 3

到的评选活动中来，逐步引导广大机关干部、人民群众实现由荐典型向学典型、做典型的转变。

四是深入“讲文明、树新风”活动。以广泛开展“主题征文”、“书画展”、“红歌大家唱”、“经典诵读”等庆祝建党90周年系列活动为载体，激发群众爱国爱家的热情。利用新闻媒体、宣传栏、黑板报等各种形式开展宣传教育活动，积极倡导“以勤俭节约为荣、以奢侈浪费为耻”的理念，培育勤俭节约的社会风气，努力适应低碳生活要求。围绕“关爱生命、文明出行”主题，继续深入开展“四个六”行动，创造安全畅通、文明和谐的交通环境。

（三）不断优化未成年人成长环境，在推进未成年人思想道德建设上取得新突破

一是继续深化“做一个有道德的人”主题活动。积极参与“黄山市美德少年”评选表彰活动，充分发挥先进典型的示范带动作用。在全县中小学中广泛开展传唱优秀童谣活动，引导广大中小学生树立昂扬向上的精神风貌。组织中小学生积极参与中华经典诵读活动，用优秀传统文化提升他们的道德素养。制定《关于进一步加强未成年人心理健康辅导中心建设实施意见》，着力抓好心理健康教育，组织实施“心理咨询在线交流”，推动城市社区心理咨询站、学校心理咨询室建设，招募心理健康教育志愿者，为青少年提供心理咨询服务。

二是强力推进净化社会文化环境工作。认真贯彻中办、国办《关于进一步净化社会文化环境促进未成年人健康成长的若干意见》，继续开展整治互联网、手机低俗之风专项行动，引导中小学生文明上网、健康上网。加强校园周边环境治理，经常组织专项检查。做好农村留守儿童、进城务工人员子女等特殊人群的思想道德教育。制定《加强未成年人社会实践基地建设实施意见》，切实加强未成年人校外活动场所建设、管理和使用，推动红色旅游和未成年人思想道德建设融合发展。充分利用学校资源，开展各种形式的课外文体活动和兴趣小组活动，为广大未成年人创建益德益智、愉悦身心的第二课堂。

三是抓好乡村少年宫建设。依据《黄山市乡村少年宫建设实施意见》，积极对上争取资金，结合新农村建设和乡镇文化站、农民书屋、农村留守流动儿童活动室建设，根据实际情况，因地制宜的建设好乡村少年宫，并充分发挥作用，为农村未成年人办实事、办好事。

（四）认真组织社会志愿服务活动，拓宽志愿服务领域，提升服务水平

一是完善黟县志愿服务活动协调机构。建立志愿服务长效机制。组织开展黟县志愿者队伍集中授旗仪式，进一步完善工作制度，确保志愿服务活动有人牵头，有人组织，有人干事。完善志愿者招募注册、培训管理、考核激励机制，加大志愿服务在文明创建评比中的比重，努力实现“三个转变”，即志愿服务队伍由以青年为主向全体社会成员共同参与转变，志愿服务活动由以阶段性为主向经常性活动转变，志愿服务管理由松散型向规范化转变。

二是积极组织开展志愿服务活动。积极参与各类志愿服务活动，重点推进社区志愿服务，针对困难群众、空巢老人、残疾人的实际情况，实施生活救助和提供日常照料服务；培育专项志愿服务队伍，提高专业职能，充分发挥志愿服务在应急处置、抢险救援、卫生防疫、心理疏导等工作中的重要作用。

（五）深入开展各项创建活动，在提升城市文明程度上取得新突破

一是全力以赴争创全省文明县城。认真落实《全省文明城市测评体系》，进一步健全工作机制，全面落实创建工作责任制，推动创建全省文明县城活动制度化、规范化、常态化。进一步加强城市建设和管理，完善城市功能，提升城市品位。强化正面舆论引导，提高广大市民对创建全省文明县城工作的知晓率。做好城市公共文明指数测评工作。

二是深入开展文明村镇创建活动。以创建5A景区为核心，全力抓好各景区景点的基础设施建设，营造整洁、优美的旅游环境和生态环境。大力开展旅游市场整治，抓好各景区景点的规范服务，杜绝尾随兜售、强买强卖、强行拉客现象。广泛开展旅游从业人员“争当服务明星”活动，切实增强广大旅游从业人员的诚信观念和服务意识，提高服务技能和文明素质。

三是加强文明单位的创建管理。实行文明单位分级管理制度，借助网络强化各级文明办的日常管理和档案管理，提高文明单位管理水平。实行文明单位预申报制度，加强创建工作指导，推动文明单位创建活动常态化，把文明单位创建活动引向深入。在市级以上文明单位中开展“四个一”活动（文明单位现场观摩会和经验交流活动、文明单位外出考察活动、文明单位体育竞赛活动、文明单位文艺调演活动），拓宽创建活动覆盖面，全面提升文明单位创建水平。

（六）以城乡统筹为抓手，加强农村精神文明创建工作。一是深入开展农村“四创”。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的意见》和省住房和城乡建设厅《关于开展村庄整治促美好家园建设的意见》，以

“四大整治”为抓手，以“百村千幢”古民居保护和“百佳摄影点”为载体，深入开展农村“四创”活动，加快农村道路、排水、垃圾处理等基础设施建设，继续做好改水、改厨、改厕、改圈工作。

二是不断加强农民思想道德建设。深入开展农村形势政策教育，大力普及科学技术知识，倡导推进移风易俗活动，抓好“文明村镇”、“十星级文明户”、“好公婆”、“好媳妇”等创评活动，推动形成遵纪守法、诚实守信、尊老爱幼、邻里和睦、勤俭持家的文明乡风。

三是深化城乡结对共建活动。开展新一轮文明单位帮扶活动，帮助结对村完善公共设施、改善文化条件、开展科技培训、治理村容村貌，促进城乡协调发展。将帮扶工作效果纳入对文明单位的考核工作，进一步深化各级文明单位结对帮扶农村精神文明建设活动。

2024年精神文明创建工作要点 篇3

郧西县审计局

2011年精神文明创建工作计划

为进一步推进局机关思想、政治、文化建设，不断提高精神文明创建工作水平，巩固和扩大文明创建成果。根据县精神文明创建工作要点和局机关精神文明创建工作情况，制定以下工作计划：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕服务县域经济和推进审计事业发展工作中心，以推进审计文化建设，提升审计文明创建水平为创建目标，坚持以人为本，创新创建理念，丰富创建载体，进一步增强机关创 1

建能力，提高干部职工综合素质，建设“廉政、务实、创新、和谐“的审计机关。

二、工作措施

1、加强组织领导，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。局精神文明创建领导小组要切实加强对文明创建工作的领导，把精神文明创建作为推动机关审计文化建设、转变工作作风、提升队伍形象的重要抓手；把精神文明工作与服务地方经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创建活动结合起来，以“营造良好环境、建设过硬队伍、服务经济发展”作为创建主要内容，不断丰富创建内容，不断创新创建措施，确保文明创建工作落到实处。

2、完善创建机制，落实工作措施，促进文明创建工作再上台阶。文明创建是一项长期的、持久的工作，创建工作机制是促进文明创建工作创新的有力保障，进一步完善创建机制，落实工作措施，促进文明创建工作再上台阶。一是建立保障机制。把文明创建工作纳入局机关重点工作议事日程，文明创建和业务工作紧密结合，使之形成一种相辅相呈的格局，在组织上、制度上、经费上给予充分保障，营造文明创建人人参与、人人有责的浓厚氛围。二是进一步完善责任机制，局各股室签订创建文明单位目标责任书，明确责任，遵照落实。三是进一步完善激励机制，把文明创建与股室业

务工作任务一起纳入目标考核，与彰先评优挂钩，鼓励干部职工以创建文明单位、争做文明职工为荣。

3、开展思想道德教育，培育职工良好道德风尚，提高整体素质。贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。开展向道德模范学习宣传活动，做好“我推荐、我评议”身边好人好事;加强未成年人教育活动，印发《郧西县审计局关于进一步加强末成年人思想道德教育工作的实施方案》，切实加强和改进末成年人思想道德教育工作,提高机关末成年人思想道德水平和科学文化素质。

4、突出创建特色，丰富活动载体，深入开展多种形式的文明创建活动。一是开展审计廉政文化建设。制作审计廉政文化墙，组织干部职工观看廉政教育片，举办廉政征文及征集廉政格言活动，使干部职工从中自觉地接受熏陶，强化廉洁意识，激发工作热情，进一步促进和谐审计机关建设。二是开展“节日文化”创建活动。开展以“比创新、讲奉献”为主题“三八”国际妇女节女职工座谈会； 在“五一”国际劳动节、“五四”青年节期间举行职工运动会和三是开展“青春与事业”演讲比赛；组织党员干部开展优秀共产党员

评选、干部职工上党课、进行党建知识竞赛以及走访老党员、老干部活动等系列活动，以丰富多彩的活动庆祝建党90周年。三是围绕创建市级文明县城的目标，做好环境卫生门前“三包”和机关内部环境管理工作，配合社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动；四是开展文明服务活动,以“创人民满意机关，做人民满意公务员”为目标，倡导文明服务，优化服务环境，引导干部职工从现在做起、从自身做起，树职业道德新风尚，为经济发展服务；五是开展志愿者服务活动，积极参与县文明办及社区的志愿者服务活动，支持和推进社会志愿活动，把参加社会志愿服务活动纳入文明创建活动中，大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能地为社会服务。六是美化办公环境，创无烟办公区。根据国家公共场所卫生管理条例实施细则，在局开展全面禁烟活动，号召干部职工敬重生命、克服陋习，互相帮助、互相监督，形成良好生活习惯，做文明职工。

三、组织保障

1、明确创建工作职责。全局上下要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。局文明创建工作领导小组要定期召开会议，研究部署工作，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

2、加大宣传教育力度。提出“创文明单位、争一流服务”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。加大文明创建宣传力度,普及创建知识,统一干部职工思想，提高认识。通过组织学习、网站宣传等方式报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的合力。

3、规范创建资料台帐。文明创建工作领导小组办公室负责收集整理文明创建工作的活动资料，统一管理归档，对文明单位创建资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

二0一一年六月七日

主题词：文明创建 工作 计划

抄 报：县精神文明建设委员会办公室。

局领导（６）、存档（2）。

中共郧西县审计局总支委员会2010年6月7日印发

航务管理局文明创建工作要点 篇4

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，也是全省交通运输全面提升管理、加快转型发展之年。按照全国交通运输行业精神文明建设工作要点、全省交通运输工作会议部署和省厅精神文明建设工作的具体要求，结合航务管理局精神文明建设工作实际，确定2013年航务管理局精神文明建设主要工作如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，高举旗帜，围绕大局，服务人民，贴近实际。着力培育和践行以“四个特别”的龙江交通精神为核心的行业核心价值观，进一步深化行业核心价值体系建设；着力开展“讲文明树新风”道德教育活动，进一步推进“创业、创新、创优”活动开展和提升行业诚信公德意识；着力实施全国交通运输文化建设“十百千”工程，进一步增强行业软实力；着力拓展丰富行业“学树建创”活动，进一步提升航务系统职工文明素质和行业文明程度。坚定信念，凝聚共识，形成合力，为加快发展现代水路交通运输提供精神动力和思想保证。

二、主要目标

新建省级文明单位标兵1个，新建省级文明单位1个，新建省直机关文明单位标兵5个，全局系统文明单位创建率达到100%。

三、主要工作

（一）深入学习贯彻党的十八大精神

围绕厅党组关于全面准确、深入系统地学习宣传贯彻党的十八大精神的总体要求，组织开展形式多样、内容丰富的学习贯彻活动，推动党的十八大精神走进基层单位、走进广大干部职工。紧密联系航务管理工作实际和职工思想实际，通过讲理论、讲政策、讲身边的模范先进典型事迹；通过中心组学习、专题研讨、干部培训、在职学习等多种形式，开展学习教育活动，引导全系统广大干部职工把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到发展现代水路交通运输业的各项工作上来。

（二）大力开展行业核心价值体系建设主题实践活动

深入开展社会主义核心价值体系学习宣传。在全行业大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展国家好、民族好、大家才会好教育活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。

加强行业核心价值体系建设，不断完善和凝练行业核心价值体系内容，进一步推进“创业、创新、创优”活动开展和提升行业诚信公德意识。以“爱我航务，奉献社会”为主题，组织开展行业核心价值体系主题学习实践教育活动，举办“核心价值观大家谈”，推进行业核心价值体系进机关、进港站、进船间、进工地。大力弘扬龙江交通精神，引导全系统各方面典型人物群体在新的岗位上继续保持先进性和模范性，积极树立本单位的先进典型，把龙江交通精神从公路建设战线拓展到航务系统各个领域，建立长效运行机制，积极推动“弘扬交通精神、加快水运发展”主题系列活动继续深入、扎实、有效开展，逐步形成航务系统特有的精神内涵。

（三）不断丰富行业群众性精神文明创建活动

以“学树建创”活动为载体，围绕为民创建、高标准创建，进一步推动行业群众性文明创建活动广泛深入和可持续发展。进一步充实创建内容，完善创建标准，健全创建机制，强化动态管理，加强文明单位建设档案管理工作。加强行业核心价值体系实践、行业文化建设、诚信体系建设和职业道德建设，继续开展行业文明单位、文明示范窗口、文明优质（优秀）工程、“三优”、“做人民满意公务员”、“文明样板航道”、志愿服务等活动。继续抓好各级各类级文明单位（标兵）的评选申报推荐工作；开展“我推荐我评议身边好人”活动，广泛学习宣传、学习身边典型，更好地发挥先进典型的群体示范导向和辐射带动作用，形成学习模范、崇尚模范、关爱模范、争当模范的良好氛围。

（四）扎实推进行业文化建设

以全国交通运输文化建设“十百千”工程为抓手，深入推进行业文化建设工作，充分发挥文化建设品牌、文化建设示范单位作用。突出行业特色，扩大航务文化建设示范单位的覆盖面与影响力，进一步推进水路交通运输行业文化建设深入开展。组织开展向上级推荐、参选交通运输文化建设示范单位和文化品牌工作，充分发挥省厅首批文化建设品牌和示范单位作用，继续做好行业示范推广和社会形象展示。积极拓展行业文化建设成果，包括反映航务系统时代风尚和精神追求的文化活动、文艺作品、专题纪实片等。

（五）深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动

深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，广泛开展道德模范学习宣传活动，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。扎实推进道德领域突出问题专项教育和治理活动。探索建立加强职业道德教育、健全制度保障和依法解决问题有机结合的长效机制。围绕解决诚信缺失、道德失范两个突出问题，整治行业窗口服务中的不良风气。选树行业道德建设标杆，促进宣传道德模范常态化、平民化。

（六）继续开展学雷锋活动。

把弘扬雷锋精神和广泛开展志愿服务活动相结合，开展环境保护、家园清洁、植树护绿、助老扶弱等志愿服务活动。坚持“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，深入开展立足岗位学雷锋、志愿者服务等活动，推动学雷锋实践活动常态化，总结和挖掘一批学雷锋活动先进经验和典型，并在全行业进行推广学习。继续参加省文明办和省厅组织开展的“五个一百”评选和推荐全国优秀志愿者和志愿服务组织工作。

（七）进一步加强思想政治工作研究

一是加强重点课题和调研方向的研究。航务系统职工政研会分会要紧密结合交通运输实际，抓住水运建设、发展具有全局性、前瞻性、战略性的重大问题，深入开展调查研究，特别是就航务管理、行业社会主义核心价值体系和行业文化建设、行业文明创建创新与发展、依法行政和文明执法、行业网络文化宣传和信息公开建设等方面的调查研究，开展论文征集，研讨创新成果，丰富政治工作的内涵。二是积极做好政研会2013论文征集工作，做好《全省交通职工思想政治工作研究优秀论文集》优秀论文的推选工作。

（八）继续开展创建文明样板航道活动。

继续落实文明样板航道创建工作，提升文明样板航道创建水平。按照交通部样板航道创建的有关要求，把“文明交通行动计划”贯穿于水路建设管理、服务的全过程，不断提升全省航务系统公共服务能力和水平。在全局系统广泛开展文明样板航道建设，不断提高航道管理和维护质量，改善航道通行条件，促进航道管理工作规范化，为运输船舶提供优质、高效、文明服务。

四、保障措施

1、加强领导，强化责任。加强领导，切实把文明建设摆在重要位置，列入议事日程，纳入目标管理，与业务工作一起研究部署，将创建工作落到实处。

2、周密部署，精心组织。各单位要按照创建工作总体部署和要求，认真确定目标，制定计划，完善措施，在巩固成果、创新特色、增强实效上下功夫。

3、齐抓共管，加强督查。文明创建工作在局文明创建领导小组统一领导下进行，各单位主要领导亲自抓、班子成员分工抓、主抓部门牵头负责、各部门协调配合，认真组织全局广大干部职工投入到文明创建工作中来。局政治工作处将定期和不定期地开展检查督促，发现问题及时纠正，推进全系统创建活动的深入开展。

五、有关要求

1、各单位要加大对文明单位创建工作的资金投入，每年安排一定的创建专项经费，用于文明单位创建工作的宣传、推动和奖励。

2、各单位要在创特色求实效上下功夫，力争在工作思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破，同时要加强创建的信息工作，及时报送创建活动信息，宣传、交流创建经验。

2011年精神文明创建工作汇报 篇5

工 作 汇 报

各位领导：

年初以来，我区紧紧围绕地委、行署的中心工作，将精神文明创建工作纳入重要议事日程，以“讲创促”活动为主题，打造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务方面做了大量的工作。现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，落实责任，健全机制，科学引导，合理推进。

（一）高度重视，切实把文明创建摆在突出位置

按照地委宣传部文明办的工作部署。我区迅速行动，积极的投入精神文明工作创建中。区委、区政府高度重视此项工作的开展，落实安排此项工作，制定下发《**区开展“讲创促”活动实施方案》及《责任具体分工和督办要点》。对各项具体工作落实了各责任单位和责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的创建格局。成立了以区委书记、区（局）长为组长的“讲创促”活动领导小组，下设四个工作推进组，配备了专职工作人员。4月30日组织各成员单位收听收看了全省创建“三优”文明城市推进工作电视电话会议；5月28日组织未成年人思想道德建设领导小组成员单位收听收看全省未成年人思想道德建设经验交流电视电话会议。会后结合“讲创促”活动对如何整治当前存在的突出问题进行部署，召开了“三优”文明城镇创建工作推进会，按照统分结合、分线创建、一套指标体系的原则，在成立区级创建“三优”文明城镇领导小组的同时，各镇场及部门也成立了相应的组织机构。同时，将创建“三优”文明城镇工作纳入各级党政领导和有关部门年度目标考核的重要内容，做到年初有布置，年中有检查，年底有结果。制定下发了创建“三优”文明城镇工作通知、具体分工和责任单位任务书，与各机关团体、企事业单位、个体工商户和居民住户签定了“门前四包”（包卫生、包绿化、包秩序、包亮化）及责任区管理责任状。签定率达到70%。将局址划分成18个整治地段，逐地段落实包片处级领导及责任单位，并指派6位副处级领导包镇、场，24位副处级领导包街道、单位，形成了分工负责，齐抓共管的工作格局，保证了我区“三优”文明城镇创建工作的顺利开展。

（二）大力宣传，细化分工，落实责任机制，强化活动效能。我们充分利用现有的防火宣传网络，通过广播、电视、宣传栏、社区公民学校等宣传阵地，提出了“广泛发动、全民参与、形式多样、丰富多彩”的宣传工作思路，在电视台开办专栏，对活动开展情况进行了及时报道。为使活动扎实推进，我区建立健全了以全民爱国卫生教育为基础，以专业保洁队伍管理为主体，以单位和居民实施周边环境责任制为保证，以群众义务劳动和志愿者义务献工为补充，以必要物质投入为条件的环境建设长效管理机制。各责任单位和责任人按照“谁主管，谁负责”的原则，定期向活动领导小组汇报工作进展情况。同时，还建立健全了督查考评机制，由区监察局（纠风办）、文明办督导、检查，将“讲创促”活动纳入到年终考核主要领导政绩和行风评议的内容。区活动领导小组办公室采取集中检查、平时抽查、明查暗访等方式，经常深入基层进行督查指导，推进落实。

二、加强教育，创新载体，着力打造文明、诚信、有序的**新形象

（一）以社区文明公民学校、“小课桌”、创建评选活动为载体，实施公民素质教育

我们充分发挥各阵地的教育作用，不断创新活动载体，开展了形式多样的教育活动。首先，以社区文明公民学校为平台，以《公民道德实施纲要》和《公民文明礼仪知识手册》为主要内容，举办文明公民培训班，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，弘扬新时期大兴安岭精神，努力提高广大职工群众的道德素质。其次，充分利用社区“小课桌”教育阵地，并举办未成年人道德养成教育培训班，对学生们进行爱国教育、素质教育和法制教育，激发学生积极乐观向上的热情，牢固树立正确的价值观、人生观。第三，以创建评比活动为载体，继续深入开展 “十星级文明户”、“五好文明家庭”、“绿色楼道”、“绿色小康户”、“平安家庭”等创建评比活动。开展了“四心文明社区”活动。进一步打造了党群贴心，生活安心，环境舒心，文化悦心的文明社区。先后组织实施了“送温暖”、“志愿者”、“手拉手”、“扶残助残”等公益活动。在清明节组织各单位举行“文明缅怀、关爱他人”的活动，电视宣传文明祭祀倡议书，努力营造良好的道德环境和社会风气。开展了“交通环境集中治理”活动。广泛开展广场文化，社区文化，家庭文化，学校文化，举办了广场文艺演出，庆祝建党八十九周年千人合唱汇演。社区趣味棋牌比赛，管乐进课堂等系列文体活动。

（二）全民一心促文明，全面开展“讲创促”

一是创建优美环境、打造干净整洁的**新面貌。在环境治理工作中，我区以贯彻落实《黑龙江省城市市容和环境卫生管理条例》为准则。建立起以镇、场环卫队为主体，以单位和居民实施周边环境责任制为保证，以群众义务劳动和志愿者义务献工为补充，以必要物质投入为条件的环境建设长效管理机制。5月7日建设局、卫生局组织全区各单位对所在的责任分担区内大街小巷的垃圾进行全面彻底的清理；对排水沟内的垃圾、淤泥、杂物进行清理；对排水沟两侧的高草、杂草清除；对主要街道用扫把清扫。此次活动共义务清理垃圾1000吨，出动了2000人次，车辆150台次，并对建筑物、栅栏、电线杆上等张贴、涂写、刻画的广告进行了全面清理。在全区副处级以上领导的带领下，精心组织，不走过场，对全区环境卫生状况集中整治。对镇内3000余延长米排水渠内的土方，白色垃圾进行了集中清理保证污水、雨水排放畅通，此次清理排水渠工作，共清除垃圾百余车。**镇组织扑火队支部、消防队支部党员对面20口污水井进行全面彻底的清理，把堵塞的污水井疏通，同时清除污水井周围的垃圾杂物，共疏通堵塞的污水井5口。**镇出动人员百余人，动用车辆百余台次、清理主干道、巷道、排水沟内的垃圾、杂草1300吨，规范房前屋后堆放的物品，清除橱窗、灯柱及墙上的小广告130余处，拆除占道棚亭，处理无植被覆盖“超高土”300余方。9月15日，区工商局、卫生局干部联合对镇、场主次干道沿街商家门前及橱窗、居民小区、居民楼道、路边建筑物、构筑物上的乱喷涂、乱刻画、乱张贴广告 牌匾及乱堆乱放物品进行全面彻底清除。清理中为商户讲解“三优”文明城镇创建工作的意义和工作内容，使商户了解、认同“三优”文明城镇创建工作，主动配合工商干部拆除不符合规定的牌匾及小广告。清理市场沿街商业店铺搭棚11处；拴绳、挂物6处；清理摊位52处；周围乱堆乱放、生活垃圾、污物或沿街路口处占道摆摊设点，占道经营者全部清理到商贸中心内；清除市场外露天烧烤、就地屠宰畜禽各1家。拆除13处活动牌匾。对六家建筑工地围挡严密、封闭施工道路。对建筑残土及建筑垃圾运输装载要求不超高，车辆箱体要严密，不要撒落街道。投资410万新建**区文体活动中心，建筑规模2080平方米，将于今年11底竣工。区（局）投入资金23万元，聘请“黑龙江省城市规划勘察设计研究院”对**小城镇建设进行了近期、中期、长期三期城镇建设规划。进一步加大硬件资金投入力度。投入资金100万元，在时代广场安装77平方米全彩LED显示屏一块，丰富职工群众的广场文化生活。投入资金50万元，为镇场主要街道路口安装自动信号控制系统，强化了交通安全。实施“硬化、亮化”工程，几年来共投入资金1200万元对区（局）址18条主要街道、内外环线公路36公里路面进行硬化，完成临街楼体立面改造5万平方米，架设路灯317盏。我区依托天然湖泡在小流域综合治理的基础上打造具有特色的生态功能小区公园，在文明路与文静街交汇处建设一处占地面积63000㎡的城镇森林公园，公园今年计划栽植苗木总量达402000株，其中栽植乔木2000株，灌木40万株，动迁住户48家，拆迁房屋3017平方米，清理河道890米。栽植旱垂柳1400 株，红榆木、榆树等成型灌木栽植完成，樟子松、云杉、白桦、稠李等本地树种的移栽工作进入收尾阶段。同时，以“共建绿色家园”为主题，组织全区职工开展大规模义务植树活动，对加漠公路43-45公里两侧的220户人家院落四周栽植了果树和绿篱，共完成庭院绿化面积11.2万平方米，栽植各类苗木19万株，栽植杨柳、云杉、丁香等绿化树种26000余棵。

二是创建优良秩序，打造和谐有序的**新环境。

为了进一步提高我区公路客运行业管理水平和服务质量。继续深入开展“兴安文明使者”竞赛活动。在主要交通路口安装了红绿灯，学校附近等路口安置了车辆减速带。交巡警大队开展了交通整治专项行动，治理机动车违章行驶、无证驾驶、乱停乱靠、酒后驾驶，超速超载等问题。9月17日早7点，在区公安局交巡警大队召开创建优良秩序推进会，传达、解读了创建“三优”文明城市工作精神，要求司机及时改正不文明驾车现象，向危害他人安全、不文明的驾驶行为告别，坚决做到不酒后驾车、超载、闯红灯、超员等违法和不文明驶。组织开展“迎国庆交通集中整治月专项行动”。交巡警大队和运管站开展为期三个月的交通集中治理环境整治，进一步加强交通环境的管理和监督，着重治理不文明驾驶习惯，推动我区创“三优”工作顺利进行。交警民警走入学校向师生讲读《道路交通安全法》，促使青少年遵守交通行为的养成。通过“小手拉大手”活动，形成全社会共创安全、文明、有序的交通环境局面。公路管理站加强了路面清扫保洁力度，清理公路边沟13.15公里，更换里程碑10块，更换警示桩210根，更换半公里桩25块，更换警告标志30块，维修警告标志75块，粉刷警示桩、里程碑、半公里桩3261块，粉刷桥梁6座，粉刷防撞墙1000延长米。疏通桥梁11座，疏通涵洞92道，双侧设置砖砌花池3080个，种植花卉500000余株.三是创建优质服务，以提高窗口单位服务水平

以“塑兴安窗口形象，树优质服务品牌”为主题，在全区党政机关、医疗、商业零售、公交、出租汽车、铁路车站、宾馆、通信、金融、工商、税务等窗口服务单位开展优质服务活动，全面推行政务公开、办事公开，建立完善的公共服务体系，不断提高公共服务水平。开展“爱岗敬业、乐于奉献”活动；开展争当“办案能手”、“计算机操作能手”、“业务标兵”活动；开展“创岗位优质服务，展首脑机关形象”活动。引导广大党员干部转变服务观念、转变服务作风，转变方式方法，做到服务为先，特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办，不断提升优质服务水平。开展“诚信年”建设活动。加强诚信教育，推动诚信进社区、进企业、进机关、进学校、进家庭；加强诚信管理，完善监管手段，制定诚信奖惩措施，在全社会营造“守信者光荣、失信者可耻”的浓厚氛围。

四是建立健全长效机制，巩固文明创建成果

针对上述存在的问题，我们采取建立长效机制的办法，强化城镇环境卫生综合治理工作。

一是建立大额风险抵押金制度。在各镇（场）成本中扣除1万元环境卫生治理风险抵押金，按照评比分数，每少一分扣除20元钱，督促各镇（场）进一步强化城镇环境综合治理，确保取得 实效。

二是建立对各镇（场）和责任单位月检查、季度打分、半年评比、年终考核制度。对不合格的镇（场）扣除部分风险抵押金。将各责任单位责任区卫生情况作为年终目标考核依据。

三是健全保洁队伍。各镇（场）建立专职清扫队伍，购置必要的清洁设备，专门负责城镇环境卫生的日常清扫工作。同时，机关各单位各部门和镇（场）机关成立义务清扫队，划分环境卫生责任区，负责对本单位责任区内的卫生定期进行清扫。

四是落实门前“四包”责任制。与居民住户和责任单位签定了《卫生保洁责任书》，要求居民和责任单位自觉维护公共卫生，落实门前卫生、清雪、绿化的门前“四包”责任制，明确了垃圾定点投放，以进一步改善城镇卫生环境。继续以“三优”活动为主体，开展提高公民素质的教育，培训活动，开展有特色的载体性创建活动。按照省委、地委的整体部署，继续加大我区文明创建整治力度。以达到创建“三优”文明城镇的创建目标。

精神文明创建工作是一项长期的系统工程，我区将在上级的领导下，充分发挥全区职工的积极性、创造性，把握机遇，真抓实干，开拓创新，为构建文明和谐**城镇而努力奋斗。

2024年精神文明创建工作要点 篇6

正文：我校精神文明建设工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入落实科学发展观，遵循依法治校、以德育人的办学理念，大力推进素质教育，切实将争创精神文明单位摆在学校工作的重要位置，树立求真、向善、尚美的优良校风。近年来，我们着重抓了以下几方面的工作。

一、统一思想，全面营造创建文明单位的氛围。

明确文明创建工作的重大意义，按上级工作部署，建立了学校主要领导负责的创建精神文明单位领导小组，制订了创建工作计划和长效工作机制，定期悬挂宣传标语、制作黑板报，突出文明创建的中心内容。通过召开主题班会、团队活动、社区活动、宣传中国公民基本道德规范、贯彻小公民道德牵手行动计划、争做四好少年，向社区居民宣传，参加社区文明共建活动等等，营造浓烈的创建氛围。

二、围绕中心，全力推进创建文明单位进程。

近年来，我校把“讲文明树新风”活动作为争创文明单位的工作中心。仅仅围绕这个工作中心，重点开展了以下五项活动：

一是开展“争先创优”活动，发挥党员模范带头作用。全面启动转变工作作风、规范教学行为、落实习惯

(第2页)正文：养成教育“三项活动”。在活动中，充分发挥党支部在文明创建活动中的战斗堡垒作用。充分发挥党支部的号召力和凝聚力，发挥每个党员的先锋模范带头作用，各位党员立足本职岗位比奉献，争先创优比作为。首先，支部通过专题讲座、观看资料片、重温入党誓词，缅怀革命英烈等活动形式，增强了党员的政治素质和党性修养，为学校发展提供了有力的思想基础和组织保证。其次，根据学校大力开展“，教书育人、建功立业”的主题教育，充分发挥“一个党员，一面旗帜”的先锋模范作用，让党员教师在学校教师中树文明形象，作文明表率。二是师德引领，促进教师文明素养提高。全体教职工重点学习了《教师法》、《教育法》等相关法律法规。重点落实济宁市和曲阜市师德建设要求，严守“七条禁令”，做到了深刻领会、重点落实；学校开展了“师德在教育中闪光”专题系列活动，以此为抓手，营造良好的师德氛围，培养教师良好的师德修养，更为文明创建活动提供可靠保证。我校先后组织教师阅读师德相关书籍，开展师德演讲，用多种活动形式感染教师。师德管理关键在评价，我校采取评比与业绩相结合、考核与师德相结合、奖励与义务相结合的三“结合”方法。不仅看教师的基本条件及一年来工作中的表现和业绩、看教师教育教学的能力，还要看教师教育教学

(第3页)正文：研究和师德的表现情况。我校教师展现出高尚的师德，孔蕊等老师爱岗敬业；付云英等老师爱生如子；郭峰等老师拾金不昧，捡到五万五千元现金主动寻访失主并交还；等等，他们的高尚品德赢得学校师生和社会各界的赞誉。

三是以开展“少年君子行动”为活动载体，促进精神文明建设。我校以“仁爱”为核心，以培养学生具有“君子品格”和“儒雅文明气质”作为教育目标，通过开展丰富多彩的“承儒雅之风，做少年君子” 活动，全力培养学生养成良好的文明行为习惯。首先，我们一贯重视常规的工作，持续开展“零废纸活动”、“文明礼貌月活动”、“行为习惯养成月”等活动；坚持每周开展卫生纪律流动红旗评比，金星少年评比等活动，让向往文明、追求文明、建设文明成为一种常态。其次，主要从“孝亲敬老、讲究卫生、铸刚毅品格”等多个方面开展活动，成立校园志愿者队伍，义务为师生服务，走进社区关心空穴老人等，从而培养学生学文明懂礼貌的良好品格。再次，我校坚持把建设“书香校园”作为学校精神文明建设一项重要内容。文明之风需要书香的浸润，在教师中开展“漂书”活动，开展首届读书月活动，在学生中开展“晨诵、午读、暮省”活动，进行了书香班级评比、读书小明星评比、图书推介会等丰富多彩的系列读书活动。诵书、谈书、讲学，书香之气充盈校园。最后，让学校成为学生展示艺术才华的乐园，以出色的才艺展示我校精神么文明建设成果。我校举办了以“争做校园文明之星”为主题的学生才艺大赛，展示了学生风采；我校节目《我爱你中国》参加曲阜市的“纪念五四运动九十一周年诗歌朗诵会”、推选出100余幅书画作品参加济宁市师生廉政书画比赛等。四是不断优化校园精神文明的硬件环境。自2016年起，我校就大力营造文明和谐的校园环境，让校园文化发挥潜移默化的品德熏陶作用，校园文化处处昭示文明特色，“楼道轻步走，不跑不吵闹”、“校园环境是我家，我们都要爱护它”等宣传标语到处可见。在此基础上，学校全面启动第二轮校园文化建设，我校校园得到进一步美化、绿化、净化，达到人文、和谐、书香、诗意为一体的校园文化，已经成为济宁乃至山东校园文化建设的排头兵，被评为“山东省学校文化建设重点研究基地”。师生通过生活、学习在其中，文明礼仪自然得到提升。

五是突出特色，全力提升文明单位创建层次。我校全力打造学校办学品牌，以弘扬传统文化为特色，树立文明榜样。2016年10月我校成功承办了山东省“首届孔子教育思想与现代小学教育”研讨会，并且影响广泛。《人民教育》、《中国教师报》、《青少年研究》、《基础教育改革论坛》等多家杂志报刊对我校办学特色进行彩页宣传和专题报道；2016年4月由圆满举办了全国“日记对青少年成长的影响研究”课题第三届研讨会。我校编撰了《菁莪园行思录》、出版了我校“孔子教育思想与现代小学教育”《济宁教育》专刊、正式出版了《走近孔子》家乡卷。

三、精神文明建设成效显著，文明之花凝结硕果。

通过以上工作的开展，我校精神文明建设成效显著：我校被评为济宁市教育教学先进示范校、后勤管理先进单位，实验室建设示范校；少先队被省少工委授予2016“山东省优秀少先队大队”；我校《走近孔子》荣获山东省首届优秀中小学校本课程资源成果一等奖。本曲阜教育局对我校的教育教学督导检查中获全市“中小学教育教学管理先进单位”，等等。

同时，我们清楚地看到，创建文明单位是一项长期的系统工程，我们将在上级领导下，在全校师生员工的共同努力下，不断地迎接挑战，为精神文明建设继续增砖添瓦！

济宁学院第二附属小学

XX年精神文明创建工作计划 篇7

社会主义精神文明建设包括思想道德建设和教育科学文化建设。下面由小编为大家精心收集的精神文明创建工作计划范文，欢迎大家借鉴!

XX年精神文明创建工作计划范文【一】

xx年xxx精神文明建设工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级精神文明工作精神，围绕xx年xxx工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。

按照这一指导思想，xx年精神文明建设工作的主要任务是：

一、始终贯穿一条主线。

坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿“一条主线”，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。

二、紧紧围绕一个目标。

深入开展精神文明创建活动围绕“一个目标”，就是围绕xx事业发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高xx队伍素质，提高xx管理水平，提升xx行业形象。全面推进职工素质工程，不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结，对学习型单位、知识型职工进行表彰。根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等的创建和评比表彰活动。进一步加强行风建设，不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。二要进一步加强机关效能建设。

三、牢牢把握一个基调。

努力为xx事业发展营造良好舆论氛围把握“一个基调”，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为xxxx各项工作发展营造良好舆论氛围。

XX精神文明建设工作计划【二】

20xx年，我镇精神文明建设工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届六中全会精神以及市、县委会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，围绕镇党委、镇政府提出的“商贸活镇、农业稳镇”工作思路，贴近实际、贴近生活、贴近群众，深入开展各类群众性精神文明创建活动，进一步提升全镇居民文明素质和社会文明程度，为推动理川镇跨越发展提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、着力推进公民思想道德建设，培育文明和谐新风尚

1、深入开展理想信念教育。切实把社会主义核心价值体系建设融入贯穿到精神文明建设的各方面和全过程，组织学习《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，进一步坚定广大干部群众走特色社会主义道路。

2、深入开展“讲文明、树新风”活动。广泛开展全民阅读活动。重点组织干部群众学习党的历史、党的知识，加深对党的理论和路线方针政策的理解。继续开展“公共生活好习惯”道德促进行动。运用宣传阵地和主流媒体宣传生活基本道德要求和规范，引导人们提高自律意识，自觉遵守社会公德。扎实开展廉政文化 “七进”活动。运用公益短信、书画展览、廉政文化墙等形式，宣扬廉政文化，在全社会倡导廉洁从政的德政理念，严于律己的道德情操，推进党风廉政建设。深入开展“平安理川”建设活动。认真组织综治宣传月活动，深入开展“平安家庭”、“平安村”等系列平安创建活动，推进“平安理川”建设。

3、广泛开展健康向上的群众文化活动。围绕“我们的节日”春节、元宵、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日，组织开展节日主题、民俗展演、经典诵读和文体娱乐活动。广泛开展广场文化活动，推动校园文化、农村文化健康发展，着力打造群众文化品牌。适时举办文艺演出，引进高雅艺术，让百姓享受“文化大餐”，提升广大群众的审美情趣和艺术情趣。完善公共文化体育设施，农民休闲公园、村文化活动室项目建设，完善镇文化站建设，积极推进公共图书阅览室免费开放。

4、持续推进“我推荐、我评议身边好人”活动。组织开展各级道德模范、身边好人的推荐工作，树立一批助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的模范典型推荐工作。做好生活困难的道德模范、身边好人的帮扶工作，确立“好人有好报”的价值导向。

5、广泛开展志愿服务活动。把志愿服务活动纳入各类精神文明创建活动考评体系，以“我们的节日”、“学雷锋志愿服务月”、“12〃5国际志愿者日” 为契机，大力宣传志愿服务精神。围绕普及文明礼仪、净化社会大化环境、和谐农村建设、大型社会活动、保护生态环境、抢险救灾、慈善事业、春风行动、扶弱助残、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱农民工子女、帮扶社会闲散青少年、维护公共秩序等方面，组织开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动，打造“理川志愿服务”品牌。年终，做好志愿服务工作的总结工作。

6、扎实开展公民道德教育实践活动。大力宣传公民基本道德规范，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设;认真组织第九个公民道德宣传日活动;继续深化市、县、镇三级联创“文明诚信个体工商户”和“文明诚信私营企业”活动;广泛开展文明礼貌月、环保行动日、党员奉献日活动;广泛开展“文明新风进家庭”活动、“五好文明家庭”和“感动理川”评选活动，进一步提高市民道德素质。

二、着力推进群众性精神文明创建工作，提升社会文明程度

1、以提高公共文明指数为重点，推进文明镇创建。扎实推进我镇文明创建，保持全县领先水平。一要以公共设施、公共秩序、公共卫生、公共环境管理为重点，以解决薄弱环节和难点问题为抓手，加强治安防范、环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、文化环境、大众传媒等重要方面和重点部位的日常管理。大力开展镇容镇貌、违章建筑、交通秩序等整治活动，二要深入开展文体、科教、卫生、法律、环保、廉政文化等活动，夯实文明镇创建基础。三要加强宣传教育。充分利用文化共享工程、宣传栏、会议等各种形式广泛宣传，动员广大群众积极参与创建活动。同时，组织力量，扎实认真做好创建文明镇各项目材料的收集整理工作。

2、以建设和谐农村为重点，推进文明村创建。文明村建设要突出民主管理、环境整洁、便民服务、农民学校、文化引导和邻里和睦。组织举办农村文化、趣味运动会等活动，丰富农村群众业余文化生活。

3、以培育文明乡风为重点，推进文明村镇创建。着力培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化。继续开展农村实用技术人才培训。深入开展农村 “家园清洁行动”、“绿化村道、净化家园”、“绿色村庄建设”、创建生态文明村、共建文明村等活动。继续抓好“评十星、立六户、树四榜”、“美德在农家”、婚育新风进万家、道德评议、移风易俗等活动，在全镇广泛开展评比“四家”(创业之家、诚信之家、卫生之家、和睦之家)、五好文明家庭创建、廉洁文化进家庭活动。继续落实《村情台帐》制度，推进记民情、解民忧，暖民心工作。坚持以保护农村生态环境为前提，大力加强村级建设规划，加快村级文化活动室、卫生所及水、电、路等基础设施建设，着力推进农村“农家书屋工程”和“文化信息共享工程”，满足农民需求。

4、以提升服务水平为重点，推进文明行业(单位)创建。深入开展“创文明行为、建和谐理川”竞赛活动，推动文明单位在优化服务、造福民生、履行社会责任、参与公益事业、发挥示范作用等方面，提升层次，扩大影响。司法所要进一步解决司法为民、公正司法、文明司法的问题，深化司法大走访、司法救助等便民服务活动。行政执法部门要进一步解决依法行政、公正执法、文明执法的问题，完善执法便民利民工作制度，加快执法手段信息化进程。公共服务行业部门要进一步解决规范服务、优质服务问题，继续加强基层窗口、基础规范、基本技能三个重要环节的建设，加强行业治理，规范服务行为。学校要全面落实德育为先理念，抓好素质教育，突出“三风”(师德师风、学风、校风)和平安校园建设，切实提高师生的思想遣德水平和科学文化素质。卫生院要加大医德医风建设力度，严格医德医风考评制度，深入开展“存好心、说好话、办好事”主题医德医风集中教育活动，着力提升服务水平、服务态度和群众满意度，促进医患和谐。镇机关要开展“做人民满意公务员”活动，促进优良党风政风形成。窗口单位要开展“诚实守信、优质服务”活动，引导人们信守职业道德，提升服务水平。

三、着力加强未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长

1、健全有力推进工作的长效机制。根据新要求，未成年人思想遣德建设工作的考评成绩作为文明镇评选的前置条件，与文明镇考评合并进行。我镇结合实际制定实施《理川镇20xx年未成年人思想道德建设工作计划》，出台《未成年人思想道德建设工作考评体系》，并把未成年人思想道德建设纳入各单位各项创建工作范畴，作为评先评优的重要先决条件。6月份，召开全镇未成年人思想道德建设工作会议，全面部署未成年人思想道德建设工作。要发挥未成年人思想道德建设工作联席会议作用，进一步明确成员单位任务分工，推进项目落实。要建立未成年人思想道德建设工作年报制度和工作动态数据库，及时掌握未成年人思想道德建设工作情况。要健全完善学校、家庭、社会“三位一体”络，重点抓好学校德育、校外活动场所示范点、农村未成年人活动场示范点。发挥好关工委和“五老”队伍的作用，动员社会各方面力量共同参与未成年人思想道德建设。

2、积极开展思想道德教育和实践活动。全县各中小学要以德育为主线，开展形式多样的教育实践活动。围绕“做一个有道德的人”主题，组织开展“小公民道德促进行动”，开展中华经典诵读、“童心向党”歌咏、优秀童谣征集传唱、“我的家乡我的家”等活动。要以社会实践、志愿服务、亲情互动、模拟体验、生产观摩等多种形式，加强养成教育、健康教育、国防教育、消防教育、环保教育、廉洁教育、法制教育、交通安全和法律法规教育，引导未成年人在参与中感悟，在感悟中升华，自我完善、自我发展。扎实开展科技、法制、廉政文化、模范进校园等活动，推进未成年人思想造德建设。

3、强力推进社会文化环境净化工程。要深入贯彻落实《未成年人保护法》，以净化互联、手机为重点，加大吧整治监管力度，净化荧屏声频视频，清理非法出版物，整治校园周边环境，进一步落实行业自律公约，完善举报互联和手机媒体淫秽色情及低俗信息奖励制度。推进吧连锁整合，规范吧经营秩序，严厉惩治违规接纳未成年人行为。加强校园周边环境治理，严厉打击违法违规经营行为。

4、加强留守流动特殊贫困少年的管理和助学帮扶工作。进一步推进“流动留守孩之家”建设，拓展现有“爱心妈妈”活动、爱心哥哥姐姐结对帮扶活动，创新关爱载体，拓宽关爱形式，活化关爱内容，着力为广大留守儿童创造更好的教育环境。继续开展“春蕾计划”、“青少年维权岗”、特困学生助学等公益活动，更好地运用社会和公共服务困难未成年人。开展关爱帮扶贫困学生、农村留守儿童、残障青少年等特殊困难青少年群体，促进社会和谐稳定。

2024年精神文明创建工作要点 篇8

关于印发《养护管理中心2007年精神文明建设

工作要点》的通知

中心各部门：

现将《养护管理中心2007年精神文明建设工作要点》印发给你们，望认真遵照执行。

附件：养护管理中心2007年精神文明建设工作要点

二00七年六月十九日

主题词：印发精神文明工作要点通知附件：

养护管理中心2007年精神文明建设工作要点

根据公司《2007年精神文明建设工作要点》，结合养护中心实

际，制定养护中心2007年工作要点。

一、指导思想和基本思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落

实科学发展观，以学习实践社会主义荣辱观为主线，以“学先进、树新风、创一流”为载体，以提高全体员工的整体素质为根本，以创建文明长邯高速路为重点，以提高中心文明程度、创建文明和谐中心为目标，组织广大员工众志成城，真抓实干，为大力实施公司确立的“以文化铸魂、建和谐公司、创品牌服务”的发展战略目标提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。

二、工作重点

（一）坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装广大干

部员工，大力开展以“科学发展，共创和谐”为主题的思想道德教育活动，为推动中心的又好又快发展提供精神动力的思想保证。

一、坚持学习马克思主义中国化的最新理论成果。组织党支

部党员、员工学习党的十六届六中全会、十七大会议精神以及科发展观、社会主义和谐社会等先进理念，以此推动政治理论进中

心，提高广大员工的政治理论素质。

二、深入开展社会主义荣辱观学习实践活动和第五个“公民道德宣传日”活动，积极引导员工知荣明耻、近荣远耻，使社会主义荣辱观成为广大员工的行为规范和道德准则。

三、特别是要积极深入地开展好以下五项主题教育：（1）开展纪念刘胡兰烈士光荣就义60周年活动，进一步弘扬刘胡兰烈士“生的伟大、死的光荣”的大无畏革命精神；（2）开展向申纪兰同志学习的活动，进一切工作步加强作风建设；（3）开展“落实科学发展观、构建文明和谐中心”主题教育，为建和谐中心、迎接党的十七大会议的胜利召开营造浓厚的氛围；（4）开展以迎接党的十七大会议胜利召开、学习贯彻会议精神为主题的系列活动，将广大员工的思想统一到十七大精神上来；（5）深入开展庆祝香港回归十周年、中国人民解放军建军80周年等纪念活动，加强广大员工以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育。

（二）广泛开展以“讲文明、树新风、促和谐”为主题的文明和谐单位创建活动，推动文明长邯高速路创建活动的深入开展。

1、继续抓好文明长邯高速路创建活动。创建文明长邯高速路仍是中心今年工作的重中之重，我们将开展组织、纪律、作风“三项整顿”把创建活动搞得扎扎实实，卓有成效。

2、扎实开展争创文明和谐单位活动。中心在日后将围绕自身业务性质和特点，制定争创方案，按照“三个服务”、“三个提高”的总体要求，从崇高的理想培育文明和谐、优良的作风塑造文明和谐、严格的制度引导文明和谐、严明的纪律保障文明和谐、优质的服务展示文明和谐、优秀的文化引领文明和谐、良好的环境促进文明和谐、响亮的品牌带支动文明和谐、扎实的创建推动文明和谐、有力监督保证文明和谐等十个方面把创建活动扎实、有效、持久的开展下去。

3、扎实推进精神文明建设创建活动。加大投入，做好以下工作：一是要围绕高速公路运营管理工作的需要，以文明、和谐、发展为主题，广泛深入地开展以学理论、学先进、建负责单位、创客户满意的品牌服务为主要内容的“学建创”活动，二是要继续深入开展文明路、青年文明号创建活动，在提升文明档次上下功夫，见实效。三是要继推进“五比五看、服务创优”竞赛活动，并把在争创、竞赛活动中涌现出的先进集体、个人树立起来，成为广大班组、员工争先效仿的对象。

（三）以企业文体建设为载体，全面提升管理、服务水平，强力打造叫的响、过的硬的品牌服务。

1、以制度建设为重点，结合和谐单位的构建、“两个负责任”的基本要求进一步修订和完善精神文明建设的各项规章制度，建立健全激励机制，加大先进典型的选树和宣传力度，以先进的制度保障精神文明建设工作取得实效。

2、继续用“做人、尽职、争一流”的企业文化核心理念统一员工的意志，不断丰富其内涵和外延，并组织领导广大员工进一

步加大对其的实践力度，通过实践，努力在公司下下营造一种高效、廉洁、务实的管理环境，营造一种公正、公平、公开的竞争环境，营造一种健康、有序、规范的市场环境，以此来不断的增强全公司的凝聚力、向心力和创造力，形成精神文明建设的强大合力。

三、工作要求

（一）不断加大创新力度。各单位一是高度重视精神文明建设工作，从思想上创新，按照落实科学发展观、构建和谐公司的总体要求，进行深入的调查研究，积极探索新形势下精神文明建设的特点和规律，增强工作的前瞻性，满足广大员工精神文化的需求和广大司乘人员的出行需求。二是要依法管理，从机制上创新，不断丰富精神文明建设的内容、不断拓宽精神文明建设的途径、不断增强精神文明建设的活力，推动精神文明建设工作朝着科学化、制度化、规范化方向发展。三是要加强精神文明建设的信息交流，充分利用公司建立的局域网、公司小报《长治高速》发布、宣传精神文明建设的最新动态、先进经验和先进典型。

（二）努力实现共建共享。各单位都要建立“党组织统一领导、工团妇齐抓共管、各班组尽职负责、全体员工积极参与”的精神文明建设工作的领导体制和工作机制，把不同的群团组织作为精神文明建设工作的推动者，把广大员工作为精神文明建设工作的主力军，定期听取他们的意见，安排他们组织、参与各项活动，解决员工和客户最关心的问题，使广大员工在活动中受到教

育，得到提高，分享成果，得到实惠，形成“人人参与、人人提高、人人分享”的精神文明建设工作格局。

2024年精神文明创建工作要点 篇9

为了进一步深化物质文明、政治文明、精神文明建设，根据《白银市工商行政管理局平川分局精神文明建设五年规划（2008-2012）》及省、市局关于文明单位创建的工作要求，结合我局实际，特制定平川工商分局2009年精神文明创建工作方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中全会精神为统领，深入贯彻落实科学发展观；以履行工商行政管理职责为中心，切实加强领导班子执政能力建设，不断提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质；以文明单位创建为主线，打造民主和谐、团结向上的工作环境；以保安全、保稳定为重点，建设一流的基层执法单位；以开展争创和谐科室、争做优秀科长、争当文明科员活动为契机，增强创先争优意识，为履行好基层行政执法职责，提供精神动力、思想保证和智力支持；以创新职工教育机制、规范管理机制和效能考核机制为突破口，力争实现各项工作全面大上。做到“四个不变”，即：坚持三个文明协调发展的方向不变；坚持文明单位创建的管理地位不变；坚持创建过程的量化考评不变；坚持求真务实、突出重点、务求实效的创建作风不变。

二、创建目标

在确保区级文明单位的基础上，力争市级文明单位或文明窗口行列。

三、创建基本原则

（一）坚持先进性原则。文明单位创建要保证质量，发挥先进作用。

（二）坚持重在创建过程的原则。文明单位创建重在创建、重视创建过程、注重创建实效。保证创建工作不流于形式，不搞花架子，真真正正的做些实实在在的工作。

（三）坚持解决实际问题原则。在创建文明单位过程中，注重把解决问题作为重要的环节，通过创建工作使领导班子建设、干部队伍建设、业务工作、规范管理等方面存在的问题得到有效解决，树立分局的整体形象。

（四）坚持提高素质的原则。把提高干部队伍素质作为文明单位创建的切入点，通过文明单位创建，提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，推进“五型”干部队伍建设。

（五）坚持围绕中心工作开展创建的原则。把文明单位创建作为推进业务工作的有效载体，促进分局履职能力的不断提高。增强领导班子的凝聚力、战斗力，提高内部管理水平。

四、创建工作任务

（一）加强领导班子建设，提高执政能力。注重引导领导班子树立政治意识和大局意识，毫不动摇地始终在思想上和政治上与党中央保持一致，坚决贯彻执行上级局的安排和部署，在大是大非面前，具备见微知著的政治鉴别力，想问题、做决策识大体、顾大局。引导领导班子保持党的民主作风，注重营造良好的工作氛围，领导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互谅解，干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋。实行决策公开，打造阳光工程，实行民主集中制和党组的统一领导。党组成员之间做到工作上有分，思想上合；职能上有分，目标上合；责任上有分，重大决策上合。注重引导领导班子树立与时俱进、开拓创新的工作理念，主动适应形势和环境的变化，准确把握我国工商行政管理体制改革形势和当前及今后基层工商行政管理的发展趋势，深刻领会新形势下对基层工商行政管理各项工作的新要求和各项工作的新变化，转变思想观念，转换思维方式，更好地履行工商行政管理职责。以加强党风廉政建设为重点，把领导班子建设成党性强、作风硬、团结好、能战斗的坚强集体，提高党组织的决策能力、执行能力、发展能力、创新能力、管理能力、协调能力和服务能力。更好地发挥领导班子的表率作用，即“坚定理想信念，做讲政治顾大局的表率；树立创新意识，做解放思想的表率；提高理论素质，做勤于学习的表率；加强作风建设，做勤政为民的表率；强化反腐倡廉意识，做廉洁自律的表率。”

（二）加强职工队伍建设，提高职工素质。以文明单位创建为依托，努力提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质，增强干部职工的政治意识、责任意识、法制意识、竞争意识。在新的形势下，努力提高职业道德水平，做到爱岗敬业，忠于职守；坚持原则，遵纪守法；掌握政策，精通业务；团结协作，顾全大局；公正廉洁，不谋私利。干一行爱一行，做一个积极进取的人，热爱事业的人，能职相称的人。着重抓好职工教育，创新学习形式，以岗位练兵为载体，成立学习小组，每周定期学习，月末进行小结，定期考核学习效果。创新 学习机制，采取集中学习与自学相结合，开展全员岗位练兵。创新学习理念，实现“三个转变”，即：由拥有学历向拥有能力转变，由阶段性学习向终身学习转变，由学什么向学会什么转变。

（三）加强业务工作建设，提高履职能力。在业务工作中，我们主要通过以下途径来提高职工的业务工作能力。积极引导广大职工树立“四种精神”。一是奋发有为的精神。积极倡导竞争、专业和效率，通过竞争发现不足和差距；以专业的精神加强学习，钻研业务，干好工作；强调效率，在工作中克服官僚主义、形式主义，不断提高工作效率和水平。二是开拓创新精神，努力克服安于现状、因循守旧、无所作为的思想，主动探索开展业务工作的新局面、新手段、新方法、新机制。三是团结协作的精神，在认真履行好各自工作职责的基础上发挥合力，确保整体作用的发挥。四是求真务实的精神，注重深入基层、深入实际，掌握第一手资料，发现和解决履职中存在的突出问题，进而不断推进各项工作的开展，提高履职能力。

（四）加强局容局貌建设，改善工作环境。为创造温馨舒适的工作场所，在资金比较紧张的情况下，我们主要采取下列措施。一是整修办公楼外的路面和墙面保洁，改善外观整体形象；二是改造办公楼正厅、营业室、楼梯、地面、门窗、天棚、壁橱，改革内部格局；三是装修洗手间、洗澡间、活动室、阅览室、荣誉室；四是购置空调、饮水机、微机桌，为每个办公室添置了花卉盆景；五是重新划分办公室，做到中层及其以上干部都有独立的办公室，一般干部工作的办公室人员最多的也不超过5人；六是规范办公物品的摆放，办公桌上只 能摆放规定的电话机、桌牌和电脑，其它用品均放置在抽屉、壁橱里，达到整齐划

一、美观大方。通过营造清洁、亮丽、舒适、安全的办公环境和活动场所，使广大干部职工思想稳定、工作热情高涨、工作质量提高，形成人人心里想工作，手上干工作，脚下跑工作的良好氛围。

五、具体措施

（一）加强领导，健全有效的工作保障机制。成立分局文明单位创建领导组织，组长：刘军，副组长：汪文斌、吴来、吴杰、孙永中，成员是各科、室、队、工商所负责人。下设文明单位创建办公室，具体负责文明单位创建工作的组织、指导、督办、考核工作，保证文明单位创建活动的各项措施落到实处。

（二）开展活动，突出创建亮点工程。把文明单位创建活动与“争先创优”、“青年文明号”、“学习十七大主题教育”、“学习实践科学发展观”、“读书思廉活动”、廉政文化建设等多种层面的活动紧密结合起来，形成整体创建活力，不断提高文明单位创建活动的实效。

（三）齐抓共管，突出协同创建合力。文明单位创建要发挥部门联动效应，引导广大职工积极参与，创造性地开展职工喜闻乐见的群众性文体活动，让每名职工以“团结、紧张、快乐、健康”的姿态投身到文明单位创建活动中。增强协作意识，发挥各部门在文明单位创建活动中的优势和特色，增强文明单位创建工作的整体合力。

（四）加强沟通，营造创建氛围。文明单位创建活动不是闭门造车，要走出去，请进来，勤于与上级行沟通，及时向上级局反映创建 过程中出现的新问题和取得的新成果，充分利用文明单位创建网页，宣传开展文明单位创建活动的积极意义。利用信息载体，向外学习，学习兄弟局的成功做法、经验，保证文明单位创建工作学有榜样，赶有目标，营造良好的舆论氛围。